Tannhelse Rogaland FKF

Transkript

1 ROGALAND FYLKESKOMMUNE Tannhelse Rogaland FKF TANNHELSE ROGALAND FKF ÅRSMELDING 5 ÅRSMELDING

2 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 INNHOLDSFORTEGNELSE side. Forord av styreleder.... Innledning Produksjon & økonomi Spesialisttjenester Tannhelseutvikling Kvalitetssystem Helsefremmende og forebyggende arbeid Helse, miljø og sikkerhet Personell Aktuelle saker.... Utfordringer og tiltak i Tabellvedlegg... Adresseliste... Forsidebilde: Tannlege Kari Kragseth Vikingstad og Ingeborg Sundby Ulsnes på Sola tannklinikk. Foto: Astrid Sundby Ulsnes

3 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5. Forord av styreleder Fra. januar er den offentlige tannhelsetjenesten i Rogaland organisert som et fylkeskommunalt foretak. Styret består av tre medlemmer valgt av fylkestinget og to arbeidstakerrepresentanter. Med Årsmeldingen ønsker vi å belyse de aktiviteter som har preget arbeidet i Tannhelse Rogaland FKF i 5 og si litt om utfordringer framover. Det framgår av årsmeldingen at Tannhelse Rogaland FKF har oppfylt krav i forbindelse med Fylkestingets leveranseavtale. Det økonomiske driftsresultatet er meget godt og gir muligheter til utvikling av et enda bedre tannhelsetilbud i 6. Tannhelsedata viser at vi er svært gode til å yte tjenester til de aller fleste lovpålagte pasientgrupper. Vi har satt i gang tiltak med tanke på å øke andelen under tilsyn av langtidssyke eldre (gruppe C), slik at tannhelsetilbud når denne pasientgruppa i større grad enn tidligere. En ny utfordring blir å sørge for tannhelsetilbud til klienter under rusomsorg. Dette vil kreve mye kartlegging, koordinering og samarbeid med privatpraktiserende tannleger. Vårt overordnede mål er økt tannhelse. Det er gledelig å se at siste registrerte tannhelsedata viser bedring i barns tannhelse. Vi ser dette særlig hos femåringene. Vi velger å tro at systematisk forebyggende arbeid er medvirkende til dette. I Nord-fylket har en i flere år drevet nybrottsarbeid med tanke på forebygging og styrking av tannhelse. Det er gjennomført gode prosjekter som har fått oppmerksomhet også fra andre fylker. Nå må vi følge opp med systematisering og dokumentasjon av arbeidet. Det er viktig å opprettholde trykket på forebygging og fremming av tannhelse i årene som kommer selv om mangel på nøkkelpersonell kan gjøre dette vel utfordrende. Underdekning av tannleger/tannpleiere er et område som bekymrer styret og fører til en presset arbeidssituasjon for de ansatte. Rekruttering og stabilisering skal fortsatt ha stor oppmerksomhet i styret. Det er utviklet prosedyrer for opplæring og oppfølging av nyansatte og satt av midler til ulike rekrutteringstiltak. Tiltak for å få ansatte til å bli i tjenesten er fortsatt en utfordring, og styret ønsker å ha dialog med de ansatte for å tilpasse aktuelle tiltak. Styret er opptatt av at Rogaland får etablert et kompetansesenter for å bedre tilgangen på spesialisttjenester og kunne tilby etterutdanning av tannhelsepersonell. Dette mener vi vil medvirke til at befolkningen får et bedre tannhelsetilbud og at ansatte får større mulighet for faglig utvikling. Styret har hatt 6 møter i 5. Samarbeidet mellom styret og administrasjon har vært det beste. Innspill fra styret har blitt fulgt opp på en meget ryddig og grei måte. Styremøtene har vært avholdt på tannklinikker rundt om i fylket. Det har vært svært nyttig å se klinikker og møte de ansatte. Styrets inntrykk er at de ansatte har stort engasjement og arbeidsglede i en travel hverdag med mange utfordringer. Marit Thorsheim Styreleder Tannhelse Rogaland FKF Styret for Tannhelse Rogaland FKF 5 Førresfjorden. februar 6 Styremedlemmer Varamedlemmer Parti Marit Thorsheim, styreleder Rolf Skretting vararepresentant Ap Jan Mikal Hanasand, nestleder Mimi Sandved Knudsen H Tore Andreas Haaland Rita Charlotte Thu Frp Sigmund Ringodd Berit Lund-Andersen Ansattes representant Jorunn Buøen Åse Irene Hermansen Ansattes representant. Innledning Tannhelse Rogaland FKF Siden. januar har den offentlige tannhelsetjenesten i Rogaland vært organisert som et fylkekommunalt foretak. Foretaksmodellen er etablert av fylkestinget for en prøveperiode på år, og skal evalueres etter år. Tannhelse Rogaland FKF ivaretar fylkeskommunens ansvar for den offentlige tannhelsetjenesten. Vi driver helsefremmende og forebyggende arbeid og gir gratis tannbehandling til prioriterte grupper. Vår hovedoppgave og målsetning å gi rett hjelp til rett tid og sette befolkningen i stand til å bevare tenner for livet. Tannhelse Rogaland er den tjenesten i fylkeskommunen, bortsett fra offentlige kommunikasjon, som har størst kontakt med befolkningen. I 5 var 9 rogalendinger under tilsyn av Tannhelse Rogaland. Til sammen tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer arbeider på foretakets 9 tannklinikker. Fylkestannlegen er daglig leder i foretaket, og har det overordnede ansvaret for den daglige driften. Tannhelse Rogaland driver tannlegevakt i Stavanger og Haugesund på lørdager, søndager og helligdager som er åpen for akutt tannbehandling. Mål og oppgaver Lov om tannhelsetjenesten (98) pålegger fylkeskommunen oppgaver som: Tannhelsetjenesten skal spre opplysning og øke interessen for hva den enkelte og samfunnet kan gjøre for å fremme tannhelsen Ansvaret for at tannhelsetjenester, medregnet spesialisttjenester, i rimelig grad er tilgjengelige for alle som bor eller midlertidig oppholder seg i fylket Tannhelsetjenesten skal organisere forebyggende tiltak for hele befolkningen Tannhelsetjenesten skal gi nødvendig forebygging og behandling til prioriterte grupper. Til budet skal være regelmessig og oppsøkende. I Delplan for tannhelsetjenesten -6 er noen av målene for perioden: Å sette befolkningen i stand til å opprettholde et tilfredsstillende tannsett hele livet Å gjøre tannhelse og tjenestetilbud, så langt som råd er, uavhengig av medisinske, sosiale og geografiske forhold Resultatlikhet, definert som tannhelse som er funksjonelt og estetisk tilfredsstillende ut fra individuelle forutsetninger og behov. Gratis tannbehandling til prioriterte grupper Lov om tannhelsetjenesten bestemmer hvem som har rett på gratis tannbehandling. I tillegg har Fylkestinget i Rogaland vedtatt at andre grupper også skal ha gratis tannbehandling på offentlig tannklinikk. Tilbudet som gratis tannbehandling skal gis i prioritert rekkefølge. Voksne betalende pasienter er også velkommen på de offentlige tannklinikkene, både for at arbeidsdagen skal være faglig stimulerende for tannhelsepersonellet og for å opprettholde nødvendige økonomiske rammer. 5

4 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 Lovpålagte grupper med rett på gratis tannbehandling på offentlig tannklinikk Gruppe A Barn og unge fra -8 år. Tilbud: Fri behandling på offentlig tannklinikk. Betaler selv for idrettsskinner. Gruppe B Psykisk utviklingshemmede over 8 år Tilbud: Fri behandling på offentlig tannklinikk. Gruppe C Eldre, uføre og kronisk syke med opphold i somatiske/psykiatriske institusjoner som sykehjem, aldershjem, omsorgsbolig og sykehus. Tilbud: Fri behandling på offentlig tannklinikk forutsatt at oppholdet vil vare utover måneder. Kun akutthjelp dersom oppholdet er kortere. Rusmiddelmisbrukere som oppholder seg i behandlingsinstitusjoner etter lov om spesialisthelsetjenesten og omsorgsinstitusjoner etter sosialtjenesteloven. Tilbud: Fri behandling på offentlig tannklinikk når oppholdet har vart måneder. Akutthjelp fra. dag. Gruppe C Pasienter som mottar hjemmebaserte somatiske- /psykiatriske tjenester i åpen omsorg på grunnlag av vedtak etter Kommunehelsetjenesteloven. Praktisk hjelp etter lov om sosiale tjenester gir ikke rett til gratis tannbehandling. Tilbud: Fri behandling på offentlig tannklinikk når hjelpen gis minst gang i uken og det er forventet at den vil vare utover måneder. Kun akutthjelp dersom oppholdet er kortere. Gruppe D Unge som fyller 9 og år i behandlingsåret. Tilbud: Betaler 5 av honoraret inkludert tannteknikerutgifter, unntatt for gitt behandling hvor trygderefusjon, helt eller delvis, vil dekke deler av kostnaden. Ikke-lovpålagte grupper med rett på gratis tannbehandling på offentlig klinikk Gruppe E Fengselsinnsatte. Tilbud: Varetektsfanger og soningsfanger med opphold mindre enn tre måneder, tilbys kun akuttbehandling ved offentlig tannklinikk. Soningsfanger, samt varetektsfanger med opphold utover tre måneder, tilbys akutt- og nødvendig tannbehandling ved offentlig tannklinikk. For soningsfanger yngre enn år, gjelder ikke -månedersregelen. Ved omfattende behandling, dekkes dette av pasienten selv eller av hjemkommunen etter lov om sosial omsorg. Gruppe E tilhører etter revidert statsbudsjett 5, gruppe C. Gruppe E Psykiatriske pasienter i åpen omsorg som får poliklinisk behandling i spesialisthelsetjenesten over en periode på minimum tre måneder. Tilbud: Fri behandling på offentlig tannklinikk. Akutthjelp fra. dag. Gruppe E Personer i pleie av pårørende. Pleiebehovet må attesteres av lege. Tilbud: Fri behandling på offentlig tannklinikk når pleieperioden er forventet å vare utover måneder. Akutthjelp fra. dag.. Produksjon & økonomi Måloppnåelse 5 o Budsjettmålene for 5 er oppfylt o Tilbudet til de prioriterte gruppene viser en økning på 8 i forhold til driftsplan og budsjett o Pasientinntekter er økt i forhold til budsjett og tidligere års inntjening o Helsefremmende og forebyggende tiltak har vært en prioritert oppgave i 5, med egne øremerkede midler o Møter er avholdt med alle kommunene for å sikre tannhelsetilbudet til gruppe C pasienter o Spesialisttjeneste oralkirurgisk avdeling på SUS har vært bemannet i 5 Vurdering av driften for 5 Personellsituasjonen, for tannleger og tannpleiere samlet er uendret fra. Som følge av økt bemanning har utgifter til lønn økt de siste årene, noe som og skyldes økt bonusutbetaling, som igjen er konsekvens av økt inntjening. Netto utgifter er derimot lavere enn budsjett som følge av større økning i inntekter enn utgifter. Inntektsøkningen kommer fra behandling av fullt betalende pasienter. Mål for tjenesteomfang er definert i årlig driftsplan og bestilling. Tilbudet til de prioriterte gruppene i 5 viser en økning på 877 under tilsyn, i forhold til driftsplanen og bestilling. Antall pasienter behandlet er samlet økt med 66 fra ;9 i prioriterte grupper og en nedgang på 97 uprioriterte, fullt betalende. Det har vært en økning i antall under tilsyn på ca. pasienter, i prioriterte grupper, fra. For tilbudet til gruppen eldre og langtidssyke (gruppe C), som Helsetilsynet i sin rapport har vurdert som ikke tilfredsstillende, er det igangsatt arbeid for forbedring, i samarbeid med pleietjenestene i kommunene. I denne gruppen er det 7 flere under tilsyn enn i. Andelen av tannleger ansatt, som har utdanning og bakgrunn fra andre land, er fortsatt høy, opp mot. Dersom rekruttering fra utlandet stopper opp, vil dette gjøre det umulig å opprettholde tjenesteproduksjon som forutsatt i lov og planer. Det har dette året også vært en svak bedring i søkning fra norske tannleger. Det er en utfordring for organisasjonen å ta imot svært mange medarbeidere med utenlandsk bakgrunn. Dette sammen med at norske søkere er nyutdannet og at det er stor utskifting av tannleger, er en stor utfordring for tannhelsetjenesten som organisasjon. Tiltak for å få tannlegene til å stå lenger i stillingene, er nødvendig for å sikre en god tjenesteproduksjon og god kvalitet på tjenestene. Sykefraværet har gått ned fra 6,8 til 5,9 fra til 5. Sykefraværet er for det meste knyttet til langtidsfravær. Aktivitet i forhold til forebyggende tannhelsearbeid er videreført og styrket. Overførte midler fra overskudd i har bidradd til å finansiere denne satsingen. Tannhelsedata viser bedring, spesielt for 5-åringene, men og svakt for -åringene. For 8-åringene er det noe svakere tannhelsetall enn tidligere. Data fra nøkkelårskull er noe usikre, og kan tenkes å vise svakere tannhelsetall, som følge av at flere med god tannhelse ikke kalles inn hvert år og dermed ikke går inn i statistikken. Produktiviteten i tannhelsetjenesten i Rogaland har og i 5 vært god. Resultatet godt over kravet i bestillingen fra fylkestinget og forutsetningene for budsjettet for

5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 Innenfor en nøktern økonomisk ramme, nedlegger ansatte i Tannhelse Rogaland FKF en stor innsats for å få fram dette resultatet. Sammenlignet med tilsvarende tjenester i andre fylkeskommuner er produktiviteten høy. Behandlingsomfang Mål for tjenesteomfang er definert i årlig driftsplan og bestilling. Tilbudet til de prioriterte gruppene i 5 viser en økning på 8 i forhold til driftsplanen og bestillingen. 5 GRUPPER Mål Resultat Resultat Resultat Resultat Resultat Resultat Gruppe A Gruppe B Gruppe C Gruppe C Gruppe D Gruppe E Gruppe A - E Gruppe F TOTALT Pas. inntekter i mill.,, 6,9, 7, 5,5,8 Totalt antall i gruppene B og C er vanskelig å fastslå som følge av usikre tall fra kommunene om hvem som har krav på tilbudet. Tilbudet til gruppe E er gitt til pasienter i gruppen som har etterspurt det. Under tilsyn er brukere som er undersøkt/behandlet på tannklinikkene og de som er planlagt ikke undersøkt dette året dvs innkallingsintervallet er lengre enn måneder. Intervallet mellom tannhelseundersøkelsene fastsettes i tråd Antall under tilsyn gruppen barn og unge opp til år, er over landsgjennomsnittet. For gruppen eldre, langtidssyke og uføre i institusjon og brukere av hjemmesykepleie, ligger vi under landsgjennomsnittet. Tannhelse Rogaland har i 5 brukt mye ressurser på å systematisere og kvalitetssikre samarbeidet med pleie- og omsorgstjenestene i kommunene, slik at alle med rettigheter i denne gruppen får informasjon om tilbudet om fri behandling på offentlig tannklinikk. Økonomi Produktivitet Nettoutgift tannhelse* Antall prioritert klientell Kostnad pr. prioritert klientell i Rogaland* Landsgjennomsnitt *Korrigert etter konsumprisindeksen ÅR Produktivitet pr tannlegeårsverk Under tilsyn Inntjent i kroner Kostnad pr. prioritert klientell i Rogaland* Landsgjennomsnitt Produktivitet pr tannlegeårsverk inkl tannpleier Årsverk Under tilsyn Inntjent i kroner *Korrigert etter konsumprisindeksen 5 Regnskapet viser et netto mindreforbruk i forhold til revidert budsjett på 6, mill, inkludert,6 mill av overført overskudd fra 5. Dette inkluderer regnskap for prosjekter samt styreutgifter. RESULTATREGNSKAP 5 I HELE TUSEN KRONER Produktivitet pr tannlegeårsverk 5 Produktivitet pr tannlegeårsverk korrigert for tannpleierressursen 5 POSTER Total regnskap inkl prosjekter Budsjett Avvik Prosjekt Lønn og sosiale utgifter Kjøp av varer / tjenester Under tilsyn Inntjent i kroner 5 5 Under tilsyn Inntjent i kroner Inntekter Netto utgifter

6 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5. Spesialisttjenester Spesialisttjenester og odontologisk kompetansesenter Spesialistkompetanse innen tannhelsetjenesten i Rogaland er stort sett dekket av privat praksis. Styret i Tannhelse Rogaland har i 5 behandlet saken med å tilrettelegge for et odontologisk kompetansesenter i Stavangerregionen, og gitt fylkestannlegen i oppgave å arbeide videre med en gradvis oppbygning av et kompetansesenter Tannhelse Rogaland skal være en aktiv pådriver og aktør for å ivareta fylkeskommunens sørge for ansvar mht spesialisttjenester. Utvikling av et kompetansesenter vil være avgjørende, både for å ha nok spesialister i området og for å sørge for framtidig utdanning og rekruttering av spesialister. Et samarbeid med spesialister i privat praksis i fylket er da naturlig. Tannhelse Rogaland FKF har en spesialist i kjeveortopedi (tannregulering) på Vigrestad, og en i periodonti (tannkjøttsykdommer) i Stavanger. ÅR Kjeveortopedisk Antall fiksturer Autotransplantasjoner behandling 5 5 på 9 pasienter 9 tenner på pasienter 8 på 6 pasienter tenner på 9 pasienter 5 på 6 pasienter tenner pasienter 59 på 8 pasienter 6 tenner på 5 pasienter Det er minimum behov for oralkirurger på SUS og ved Haugesund sjukehus. Tannhelse Rogaland er fremdeles i dialog med Helse Fonna og Haugesund Sjukehus, HS, om etablering av oralkirurgisk avdeling ved sjukehuset. Oralkirurg har vært på plass ved Stavanger Universitetssjukehus, SUS, i full stilling siden august. Siden slutten av 5 har SUS hatt oralkirurger. Disse har også arbeidet i privat praksis og på offentlig tannklinikk i tillegg. For 6 ser situasjonen mer kritisk ut, da en av oralkirurgene har sagt opp stilingen og den andre har fått innvilget permisjon. Ellers mottar andre tannleger med spesialkompetanse henvisninger på enkle kirurgiske inngrep, som fjerning av visdomstenner og overtallige tenner, rotspissamputasjoner, og påliming av buttons i forbindelse med kjeveortopedisk behandling. Ganeplater et hjelpemiddel ved oralmotorisk trening Tannhelse Rogaland har et lokalt kompetanseteam som skal ivareta de utfordringene SMT (Sjeldne Medisinske Tilstander) representerer. I 5 ble det laget 5 ganeplater etter henvisning fra logopeder som driver oralmotorisk trening av bl a barn med Downs syndrom. Behandling i narkose og lystgass Tannhelse Rogaland FKF gir et tilbud om behandling i narkose i samarbeid med HS og SUS. Gjennomsnittlig ventetid for slik behandling har vært henholdsvis 5 og dager i 5. Det gjøres i midlertidig individuelle vurderinger, slik at småbarn og de med størst behov tas inn raskere. I 5 har Bjergsted, Haugesund sentrum, Lura, Sandnes, Sauda og Sokndal tannklinikk gitt tilbud om lystgassanalgesi og mottatt henvisning fra andre tannklinikker. Annen premedikasjon for engstelige pasienter som ikke mestrer behandlingssituasjonen benyttes også. av tannklinikkene har pulsoksymeter og oksygenapparat for å legge dette tilbudet bedre til rette. Antall behandlinger med premedikasjon ÅR Lystgass Narkose på HS og SUS Tannlegevakt Tannhelse Rogaland FKF har hatt tannlegevakt ved Stavanger sentrum tannklinikk og Haugesund sentrum tannklinikk siden og. Tannlegevaktene er åpne for akutt tannbehandling lørdager, søndager og helligdager fra kl til 7, med telefontid fra kl til 6. Tannlegevaktens åpningstider er kjent på legevaktene. Tannlegevaktene antall konsultasjoner og utgifter Stavanger Haugesund ÅR Konsultasjoner Netto utgifter Konsultasjoner Netto utgifter Tannhelseutvikling Tannhelse Rogaland FKF rapporterer tannhelseutvikling på indikatorårskullene 5-, - og 8-åringer. Sosial- og helsedirektoratet har anbefalinger i veilederen Tenner for livet (999) om individuelle innkallingsintervall og lengden av disse, som også følges for indikatorårskullene: Tidligere har det vært vanlig å innkalle de fleste brukere til årlig kontroll. Det finnes en rekke faglige, økonomiske og etiske grunner for endring av disse rutinene både i offentlig og privat tannhelsetjeneste. Undersøkelser har vist at det er faglig forsvarlig å forlenge innkallingsintervallene opp mot måneder for mennesker med god tannhelse. For andre kan det være behov for oppfølging med kortere intervaller. Det er derfor grunn til å anta at tannhelsen for ALLE 5-, - og 8-åringene er bedre enn tabellene nedenfor viser. 5-åringene Andelen 5-åringer uten karies er økt til 7 mot 65 og 6 de foregående årene. Dette er langt bedre enn landsgjennomsnittet. I 5 ble av totalt åringer innkalt og undersøkt på tannklinikkene i Rogaland. Det er store forskjeller i tannhelsen både mellom distriktene og innen distriktene. Tabellen under viser forskjellene mellom distriktene. Stavanger og kommune på Sør-Jæren er best med over 7 uten karies, mens kommunene Hjelmeland, Strand og Forsand er dårligst med kun 6,8 uten karies

7 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 5-ÅRINGER TOTALT REG. dmft= dmft= DMFT for -åringene,5 Nord-Rogaland ,7 Sør-Ryfylke ,8 Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke , Stavanger , ÅR Rogaland Norge 995,,9 996,,8 997,,6,5 Rogaland Norge Sandnes , 998,8,6,5 Sør-Jæren ,5 999,7,5 ROGALAND ,8,7,5,8,6,9,6 andel 5-åringer uten karieserfaring ÅR Rogaland Norge Rogaland Norge,7,7 5,9 8-åringene Gjennomsnittlig antall tenner med karies og fyllinger (DMFT) for 8-åringer i Rogaland i 5 var 5,9. Det er liten forverring sammenlignet med de siste årene, og langt dårligere enn landsgjennomsnittet. I 5 ble av totalt åringer innkalt og undersøkt på tannklinikkene i Rogaland. Det er store forskjeller i tannhelsen både mellom distriktene og innen distriktene. Tabellen under viser forskjellene mellom distriktene. Stavanger, Sandnes, Sola og Randaberg har best tall for 8-åringene ÅRINGENE TOT REG. DMFT Nord-Rogaland 7 5 6, -åringene Sør-Ryfylke 5 5 6,5 Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke ,78 Gjennomsnittlig antall tenner med karies og fyllinger (DMFT) for -åringer i Rogaland i 5 var,89. Dette er kun en liten bedring fra de foregående årene, og fremdeles dårligere enn landsgjennomsnittet. Stavanger ,7 Sandnes 8 8 5,8 Sør-Jæren ,6 I 5 ble 5 av totalt 6 9 -åringer innkalt og undersøkt på tannklinikkene i Rogaland. Det er store forskjeller i tannhelsen både mellom distriktene og innen distriktene. Tabellen under viser forskjellene mellom distriktene. Stavanger, Sola og Randaberg er best med gjennomsnittlig,7 tenner med karies og fyllinger. Her er kommunene på Sør-Jæren dårligst med gjennomsnittlig, tenner med karies og fyllinger. DMFT for -åringer i Rogaland Nord-Rogaland,9 Sør-Ryfylke, Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke,7 Stavanger,7 Sandnes,8 Sør-Jæren, ROGALAND 5,9 DMFT = antall tenner med karies og fyllinger, eller som er mistet pga karies. ROGALAND ,9 DMFT for 8-åringene ÅR Rogaland Norge 995 6,9 6, ,8 6, 997 6,5 5, , 5, ,6 5, 5,6 5, 5,6 5, 5,6 5, 5,8 5, 5,8 5, 5 5,9 DMFT = antall tenner med karies og fyllinger, eller som er mistet pga karies Rogaland Norge

8 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 6. Kvalitetssystem Kvalitetsutvalget Kvalitetsutvalget skal være en pådriver for kvalitetsutvikling, følge opp, ta initiativ og drive utviklingsarbeid, og dermed bidra til at prosesser startes opp. Utvalget har 9 medlemmer og har hatt møter i 5. Saker som har vært opp i kvalitetsutvalget er Plan for kvalitetsutvikling 5 6, opplegg for kvalitetssirkler i 6 samt diverse prosedyrer som er revidert. Flere av tannklinikker har bidratt ved revisjon av prosedyrene, som en del av programmet i kvalitetssirklene. Kvalitetssirkler Alle ansatte på tannklinikkene deltar i kvalitetssirkler. Tema for 5 var individuelle innkallingsintervall, journalføring og informasjonssikkerhet, regnskap, bruk av takster, HMS og hygiene, og ellers aktuelle tema/problemstilinger på tannklinikkene. IKT Informasjons- og kommunikasjonsteknologi I Tannhelse Rogaland benyttes kun elektroniske pasientjournaler og digitalisert røntgen. Betalingsterminaler er installert på alle tannklinikker som er i daglig bruk. I løpet av 5 er alle tannklinikkene flyttet over på ny plattform med sensitiv pasientinformasjon på sikker sone og tilgangen til internett på åpen sone. Alle ansatte har fått egne mailadresse som følger malen fornavn.etternavn@tannrogfkf.no Tannhelse Rogaland og IKT-seksjonen har en serviceavtale med retningslinjer for samarbeidet, som sikrer rett hjelp til rett tid. Kvalitetshåndboken Tannhelse Rogalands elektronisk kvalitetshåndbok er et styrende dokument. Kvalitetshåndboken inneholder aktuelle lover og forskrifter og nødvendige prosedyrer og rutiner. Boken er bygget opp som en webside med enkel navigering, søk funksjon og utskriftsvennlig format. Tannhelse Rogalands webside brukes primært til jobbsøkere og publikum, med informasjon om ledige stillinger, oversikt over tannklinikkene, takster, helsefremmende og forebyggende prosjekter og tiltak i Rogaland og nyttige lenker. Tannhelse Rogaland fikk nye nettsider på tampen av året med ny design, layout og forbedret funksjonalitet. Klager I løpet av 5 mottok og behandlet Tannhelse Rogaland 9 skriftlige klager, hvorav fikk medhold. Klagene kom både fra prioritert og uprioritert klientell. I og ble henholdsvis og 8 klager mottatt. I tillegg kommer mishagsytringer på tannklinikkene og til overtannlegene. I forhold til tjenesteomfanget er antall klager lavt, noe som kan tyde på at tjenesten fungerer godt. Det er likevel nødvendig å følge opp klager fra brukeren for å rette opp i enkeltsaker og forbedre tjenesten. 7. Helsefremmende og forebyggende (HEFO) arbeid Etter lov om tannhelsetjenesten skal forebyggende arbeid prioriteres fremfor behandling i den offentlige tannhelsetjenesten. Den offentlige tannhelsetjenesten skal spre opplysning og øke interessen for hva som kan gjøres for å fremme tannhelsen. Den skal også organisere forebyggende tiltak for hele befolkningen. Veilederen Tenner for livet fra Sosial- og helsedirektoratet er retningsgivende for hvordan tannhelsetjenesten bør drive helsefremmende og forebyggende arbeid. Helsefremmende tiltak Går ut på å bedre forholdene i samfunnet ved å øke forekomsten av de faktorene som gir god helse. Strategien omfatter alle mennesker, friske og syke, både de med og de uten risiko for sykdom. Hovedpoenget er at det iverksettes tiltak uavhengig av sannsynlighet for skade eller sykdom. Forebyggende tiltak Skal forhindre at sykdom eller skade oppstår. Dette omfatter sykdoms-, skade- og problemforebyggende tiltak. Forebyggende tiltak baseres på kunnskap om mennesker med sykdommer, skader eller problemer. Kunnskap benyttes for å avdekke risikofaktorer og iverksette tiltak for å hindre at andre får samme type sykdom, skade eller problem. Tannhelse Rogaland ønsker et tett samarbeid med helsestasjoner, barnehager, skoler, institusjoner, lag, foreninger og andre for å fremme tannhelsen i befolkningen. Tannhelse Rogaland har flere spennende prosjekter og tiltak med fokus på det tverrfaglige samarbeidet. PIFT - Prosjekt I Forebyggende Tannhelsetiltak PIFT er et holdningsskapende og kompetansehevende tiltak. Prosjektet er initiert av Haugesund/ Karmøy tannhelsedistrikt. Utviklingen av PIFT kan sees på som et ledd i implementeringen av veilederen Tenner for livet. Helsestasjonsperm Helsestasjonene er en av tannhelsetjenestens viktigste samarbeidspartnere. Permen Helsestasjon og tannhelse er laget for å kvalitetssikre det tverrfaglige samarbeidet. Helsestasjonen skal gi informasjon om tannhelse, tannhelsetilbud og helsefremmende og forebyggende tiltak. Aldersgruppen - år er spesielt viktig med hensyn til fore bygging av tannsykdommer. Grunnlaget for god helseatferd legges i denne perioden. Helsestasjon og tannhelse er et oppslagsverk og et verktøy for helsestasjon og tannklinikk. Den er delt ut til helsestasjonene i Rogaland og inneholder: - informasjon til bruk ved småbarnskontroller - generell og spesiell tannhelseinformasjon - aktuelle tema og brosjyrer - ferdig utarbeidede brev til helsestasjonen, som skal formaliserer samarbeidet. Tanntastisk Grunnskoledelen i PIFT kalles Tanntastisk, og er utviklet i samarbeid med Håvåsen skole og HEMIL-senteret ved Universitetet i Bergen. 5

9 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 VANN Tanntastisk er et helsefremmende undervisningsopplegg skrevet av og for lærere. Målet er å bedre ungdommers holdning til egen tannhelse og kosthold, øke kunnskapen om årsa kene til dårlig tannhelse og på sikt redusere antall hull og syreskader hos ungdom. I et tverrfaglig samarbeid har vi utviklet og implementert et holdningsskapende og kom petansehevende undervisningsopplegg rettet mot 8. klasse på ungdomstrinnet. Med en repetisjonsspiral i 9. og. klasse. I undervisningsopplegget er alle fag samordnet rundt hovedtemaet - tannhelse. Læreplan 97 er brukt aktivt i utviklingsprosessen. Prosjektet gir muligheter for å ta opp andre temaer som tobakkskader og kostholdsrelaterte sykdommer. Vann er sunt, godt og gratis. Tannhelse Rogaland anbefaler alle skoler å fjerne brusautomatene og i stedet gjøre frisk og kaldt vann tilgjengelig for elevene. Syreskadde tenner - erosjoner - er et økende problem knyttet til et høyt inntak av sure leskedrikker, som saft, sportsdrikker og brus med og uten sukker. Syren i leskedrikken angriper tennene og gir flisete kanter og sliter ned emaljen. Spesielt utsatt blir tennene når flaskene har skrukorken, slik at drikkingen kan foregå over flere timer, og tennene bader i syre hele dagen. Tannpleiere i fylket besøker skoleklasser på videregående skoler for å fremmed vann som tørstedrikk. Målsetningen er å gjøre friskt vann lett tilgjengelig, og aller helst erstatte brusautomatene med vannautomater Tannhelsefremmende tiltak for særgrupper Psykisk utviklingshemmede har krav på gratis tannbehandling. Mange av dem trenger hjelp til det daglige tannstellet. I Sandnes har tannpleierne laget en perm med tannhelseinformasjon for ansatte i avlastningsboliger og bofellesskap for psykisk og fysisk utviklingshemmede. Permen har overføringsverdi til foreldre/foresatte og deles ut til aktuelle institusjoner og boliger i Rogaland i løpet av 5/6. Hovedmålet ved prosjektet er å forebygge sykdom i munnhulen for fysisk/psykisk funksjonshemmede. Permen inneholder oversikt over de vanligst sykdommene i munnhulen, tips for hvordan god tannhelse opprettholdes med vekt på kosthold, hygiene og fluor. Pussetekniker og bruk av tanntråd mm er illustrert med bilder. Det er et stort behov for kunnskap om tannhelse blant pleiepersonell og pårørende. Tannhelsepersonellet vårt bistår gjerne med veileding og praktiske tips. Profylaksepakker til helsestasjonene Tannhelse Rogaland tilbyr alle helsestasjonene i Rogaland profylaksepakker, som inneholder tannkrem, tannbørste, fluortabletter og en brosjyre med anbefalinger vedrørende tannpuss og bruk av fluor. Pakkene deles at av helsesøster ved småbarnskontroller på helsestasjonene, samtidig som tannhelse tas opp som eget tema. I rundskrivet med retningslinjer for bruk av fluor i det kariesforebyggende arbeidet fra Helsetilsynet (996) står følgende om basistiltak for fluorbehandling for barn og ungdom (-8 år): Bruken av fluortannkrem morgen og kveld er den egenaktivitet som alle kan og bør gjennomføre daglig. Barn som ikke bruker fluortannkrem regelmessig, bør få fluortabletter etter angitt dosering. Fluortannkrem bør brukes fra tannpussen begynner ved frembrudd av første tann. Mengden som brukes må være svært beskjeden. Den bør økes gradvis fra en knapt synlig mengde ved start, til en mengde tilsvarende barnets lillefingernegl fra års alder, og videre til en ertstor porsjon ved 6-års alder. Tannbørstingen i sped- og småbarnsalder bør utføres under kontroll av voksen person. Konsentrasjonen av fluor i tannkremen bør ikke være lavere enn, (sjekk varedeklarasjonen). I en travel hverdag er det mange som ikke klarer å gjennomføre tannpuss med fluortannkrem to ganger til dagen, og da kan det være nødvendig å supplere med fluortabletter. Puss i barnehager Barnehager som ønsker å sette i gang med tannpuss, får hjelp og veiledning fra tannhelsepersonell. Antall timer på HEFO arbeid utenfor tannklinikken 5 Distrikt Tannlege Tannpleier Tannhelsesekretær Sum distrikt Nord-Rogaland Sør-Ryfylke Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke 7 9 Stavanger 88 5 Sandnes Sør-Jæren ROGALAND Handlingsplan for folkehelse Fylkeskommunen har fått et utvidet ansvar for folkehelsearbeidet. Fylkestinget har opprettet et folkehelseråd som har fått i oppdrag å utarbeide en handlingsplan for folkehelse. Planen skal legges frem for fylkestinget i løpet av våren 6. Tannhelse Rogaland har en representant i en intern arbeidsgruppe som kommer med innspill til planen. Det er spesielt viktig for Tannhelse Rogaland å få i gang et samarbeid og felles innsats med de fylkeskommunale videregående skolene. 8. HMS - helse, miljø og sikkerhet Det overordnede HMS-systemet for Rogaland Fylkeskommune gjelder også for Tannhelse Rogaland, og våre mål for HMS arbeidet er knyttet opp til overordnede og vedtatte mål i RFK. Arbeidsmiljøutvalget i Tannhelse Rogaland (AMU) har hatt møter og behandlet 5 saker i 5. HMS-seksjonen i RFK bistått med veiledning, arbeidsplassbesøk, oppfølging ved skader og vaksinering. Skader Det er meldt om 9 skader under arbeid på tannklinikkene i 5. 7 tannleger, tannhelsesekretærer og tannpleier har meldt om stikk, 5 kutt, slag bitt og sprut. Skadene følges opp etter vedtatte rutiner, om nødvendig i samarbeid med fastlege eller HMS-seksjonen. Tannhelse Rogaland som Inkluderende Arbeidslivsbedrift. Et fellesmøte mellom fylkestannlegekontoret, overtannlegene, hovedverneombud og tillitsvalgte og IA kontaktene fra Trygdeetatens arbeidslivssenter ble arrangert høsten 5. Temaet 6 7

10 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 for møtet var Oppfølging i praksis. Her ble det gjennomgått aktuelle problemstillinger, samt gjennomgang av case når det gjelder oppfølging av sykmeldte. Tannklinikker og utstyr Tannhelse Rogaland har 9 tannklinikker. Standarden på tannklinikkene er svært god. I 5 ble det investert i nytt medisinskteknisk-utstyr og it-utstyr på flere tannklinikker. For 5 var det bare planlagt mindre oppussinger på noen eksisterende tannklinikker, samt en avklaring på forholdene ved Sandnes sentrum tannklinikk. PROSJEKT 5 6 Nye tannklinikker Oppussing av eksisterende tannklinikker 9. Personell Tananger Skudeneshavn Tjensvoll Vigrestad Tau (delvis) Klepp Hommersåk Vedavågen Oltedal Kvernevik Stavanger sentrum Opplæring og kompetanseutvikling I gjennomsnitt har hver ansatt brukt over 8 dager på kurs og opplæring i 5, medregnet det årlige personellmøte over dager. I tillegg kommer hospitering og deltakelse i kvalitetssirkler, klinikkmøter og kveldskurs. Hundvåg Sokndal Åkrehamn Sauda Ålgård Tau Skjold Bokn Bryne Ølen Finnøy Sandeid Dager brukt til kurs pr ansatt i 5 Sandnes sentrum Ny klinikk i Stavanger Bjergsted Tannhelsedistrikt Tannl Tannpl Tannhsekr Totalt Haugesund/Karmøy,,7 8,6, Sør-Ryfylke,6,6 6, 6, Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke,6,,,8 Stavanger 9,9 8,7 6,9 8, Sandnes 8,9 8,8 7, 8, Sør-Jæren,, 8,7, TANNHELSE ROGALAND 9,5 9, 7, 8,5 Tannhelse Rogaland utarbeider hvert år en opplæringsplan med oversikt over de enkelte tannhelsedistriktenes kursprogram. Kompetanseutviklingen skjer hovedsakelig på distriktsmøtene, personellmøtet og lokale og sentral kurs i tannlegeforeningen. Det er avholdt overtannlegemøter i 5. Der tas aktuelle saker mht drift, produksjon, opplæring og budsjett opp. Referatene inneholder mye nyttig informasjon til tannklinikkene og ligger i Kvalitetshåndboken. Den igangsatte lederutviklingen for overtannlegene og fylkestannlegen fortsatte i 5. tannpleier startet på studiet Folkehelsearbeid for tannhelsepersonell høsten 5. Ingen søkte på stipendene til Tannhelse Rogaland i 5. Tannhelsepersonellet er veiledere for tannhelsesekretærelever og tannlege- og tannpleierstudenter som er utplassert på tannklinikkene våre. Tanntrimmen Nytt av året er tanntrimmen. Her kan ansatte som trimmer ganger pr uke min eller mer pr gang være med i trekningen av gavekort.. premie er et gavekort pålydende 5 kr så har vi gavekort pålydende kr. Trekning vil bli foretatt på etatsmøtet 6. Årsaken til denne satsingen på trening er at fysisk aktivitet har innvirkning på både den fysiske som den psykiske helsen. Dette er et virkemiddel til å forebygge sykefravær. Tiltaket gjelder ansatte som ikke har anledning til å delta på organisert trening/treningssenter. Treningstilskudd I 5 ble det delt ut vel 5 kr til dokumenterte treningsutgifter til ansatte i Tannhelse Rogaland. Sykefravær 5 Tannhelse Rogaland har, som en IA bedrift, mål å ta vare på hver enkelt arbeidstakers ressurser og muligheter. I løpet av 5 har Tannhelse Rogaland klart å oppfylle IA mål som ble satt i begynnelsen av året. Sykefraværet er redusert fra 6,8 i til 5,9 i 5. Vi ser en reduksjon i langtidsfravær over 56 dager på,, men bruk av egenmeldinger ligger på samme nivå som i. 5 5,9 Tiltak som det har vært fokus på i 5 er at rutinene 6,8 for oppfølging av sykmeldte skulle være implementert i organisasjonen. Tannhelse Rogaland har arbeidet for å 6, bli bedre når det gjelder tilrettelegging på arbeidsplassen 7, når en arbeidstaker blir syk eller får problemer med å 5,8 mestre sine vanlige arbeidsoppgaver. Men omplassering av arbeidstakere er vanskelig på 6, grunn av tannklinikkenes størrelse og geografiske plassering. Ny intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv er inngått mellom partene i arbeidslivet, varighet 6 til 9. Intensjonsavtalen skal bidra til - at en får et mer inkluderende arbeidsliv til beste for den enkelte arbeidstaker, arbeids plass og samfunnet - reduksjon i sykefravær og uføretrygd - at den enkeltes ressurser og arbeidsevne utvikles og benyttes i aktivt arbeid Tannhelse Rogaland vil som en IA bedrift i 6 arbeide videre med å redusere sykefravær. Et godt arbeidsmiljø som fokuserer løpende og systematisk på forebygging og tilrettelegging er en forutsetning for å fange opp arbeidstakere som er i ferd med å utvikle et helseproblem og hindre at disse faller ut av arbeidslivet. Tiltak som vil være viktige i så henseende er - å forebygge sykefravær - øke fokus på jobbnærværet - hindre utstøting fra arbeidslivet RFK har avholdt pensjonistforbedrende kurs som personell fra Tannhelse Rogaland har deltatt på. 8 9

11 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 Turnover I løpet av 5 er det ansatt 5 tannleger, hvorav norske, 7 tyske, svensk og dessuten 5 tannleger som har gjennomført lisensprogram ved de odontologiske lærestedene i Norge i regi av Sosial- og helsedirektoratet. Alle nyansatte ble ønsket velkommen til Tannhelse Rogaland av overtannlege Ståle Hermansen og fylkestannlege Magnar Torsvik, på personellmøte i Haugesund. ÅR Privat praksis Turnover: årsaker til at tannleger har sluttet Off. annet fylke Flyttet utlandet Pensjon Videreutdanning Sum sluttet Tannleger ansatt Overtidspraksis Avtale om overtidspraksis er kommet i gang etter ønske om å bruke tannklinikkene etter ordinær arbeidstid. Overtidspraksis forutsetter full stilling og er tidsavgrenset. Denne praksisen må ikke gå utover inntjeningen og driften slik den er fastsatt i driftsplanene. Det skal føres eget regnskap for overtidspraksisen, og utbetalt lønn inkluderer feriepenger og inngår ikke i pensjonsgrunnlaget. Fylkeskommunen krever bare at ekstra utgifter til denne driften dekkes. Tannlegene får 55 av pasientinntektene, mens tannhelsesekretærene får. Bonus Bonus for arbeidsåret 5 ga gode resultater for de ansatte. Distriktenes kursbudsjetter får også tilført midler fra bonuspotten. Rekruttering og stabilisering Tannhelsetjenesten har også i 5 hatt problemer med å få tak i søkere til alle tannlege- og tannpleierstillingene, men har registrert flere norske søkere enn tidligere. Ved siden av annonser i fagtidsskriftene, er de ledige stillingene lagt ut på tannhelsetjenestens egen web-side www. tannhelserogaland.no. I samarbeid med Aetat har tannhelsetjenesten også søkt etter tannleger utenlands, primært fra Tyskland. Det arbeider nå utenlandske tannleger i Rogaland, som for det aller meste er rekruttert fra Tyskland. Erfaringen er at de raskt er produktive på sin nye arbeidsplass. Tannhelse Rogaland skal konkurrere om personell med privat praksis og med andre fylkeskommuner. Lønnsmessig er det fremdeles ikke mulig å konkurrere med privat praksis. Lønnsnivået i Rogaland er lavere enn nabofylkene i sør og øst. ansatte har hatt barnehageplass i fylkeskommunale barnehager i 5. Dette er plasser som er tildelt personell som er vanskelig å rekruttere eller beholde. Plassene beholdes til skolepliktig alder, så lenge ansettelsesforholdet varer. Det er behov for å utvide tilbudet om barnehageplasser, og kunne tilby bolig, spesielt i distriktene. Erkjentlighetsgaver 5 års jubileum Erkjentlighetsgaver tildels ansatt som har vært ansatt i 5 år. Foto: Raik Büchner Introduksjonskurs Det er avholdt introduksjonskurs for nyansatte tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer i 5. Målet med kurset er å gi en innføring i Tannhelse Rogalands oppgaver og målsetninger og gi generell informasjon om rutiner og prosedyrer. Foto: Raik Büchner Første rad fra venstre: Jorunn Buøen, Sandnes sentrum tannklinikk, Ragnhild Halvorseth, Nærbø tannklinikk, Kjell Stokke, Ølen tannklinikk, Lillian Thornquist, Hjelmeland tannklinikk, Liv Turid Soma, Bjergsted tannklinikk, Olaug Zahl Henriksen, Stavanger sentrum tannklinikk. Andre rad fra venstre: Berit Lund-Andersen, Norheim tannklinikk, Gerd Ravndal, Ålgård tannklinikk, Torhild Strømstad, Egersund tannklinikk, Arna Nærland, Finnøy tannklinikk

12 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5. Aktuelle saker Tenner for livet gruppe C Tannhelse Rogaland har i 5 brukt mye ressurser på å systematisere og kvalitetssikre samarbeidet med pleie- og omsorgstjenestene i kommunene. Fylkestannlegen har sammen med overtannlegene og representanter fra tannklinikkeen avholdt møter med samtlige kommuner. Målet med møtene var å få en ny giv i samarbeidet og sikre at gruppene C og C får: - informasjon om rettighetene de har i henhold til tannhelsetjenesteloven - fri tannbehandling på offentlig tannklinikk dersom de ønsker det - ivaretatt daglig munn- og tannstell på institusjon eller hjemme Med på møtene var også representanter fra Fylkeslegen og Eldrerådene i kommunene. Rogaland Revisjon har fulgt denne prosessen nøye, og er i gang med en systemrevisjon for å se om Tannhelse Rogaland følger opp sine forpliktelser. Arkivplass Nye lokaler for oppbevaring av gamle journaler pågår for fult og vil være klar i løpet av våren 6. Fylkestannlegekontoret flytter til større og bedre lokaler i løpet av våren. Glamat med I.V.A.R. Tannhelse Rogaland stod på stand med I.V.A.R. under Gladmatfestivalen i Stavanger i juli. Sammen fokuserte vi på vann som tørstedrikk. På standen var det spørrekonkurranser og mulighet til å få en rask tannsjekk i tannlegestol. Små premier i form av tannkremtuber og tannbørster ble delt ut. Verdens vanndag I samarbeid med I.V.A.R. og andre lokale vannverk ble verdens vanndag markert på flere tannklinikker. NOU 5 Det offentlige engasjementet på tannhelsefeltet Utvalget som skulle se på fremtidig organisering og finansiering av tannhelsetjenesten i Norge, har lagt frem sin innstilling. Utvalget har vurdert følgende hovedutfordringer som tannhelsetjenesten står ovenfor: - et regionalt fordelingsproblem, mange deler av landet mangler tannleger - et sosialt fordelingsproblem, med mange grupper som har klare behov men som pr i dag av forskjellige årsaker ikke får et godt tilbud - tannhelsetjenester må produseres på en mer effektiv måte, bl a gjennom LEON-prinsippet (LaverstEffektiveOmsorgsNivå) - bedre samarbeid mellom offentlig og privat tannhelsetjeneste - en mer offensiv og bevist satsing på helsefremmende og forebyggende arbeid.. Tannhelse Rogalands utfordringer og tiltak i 6 Utfordringer o Bedre tannhelsen o Rekruttering og stabilisering av tannleger og tannpleiere o Nå frem med tilbudet til gruppe C o Utvidelse av de prioriterte gruppene o Etablering av kompetansesenter Tiltak Helsefremmende og forebyggende arbeid o Det avsettes,6 mill til helsefremmende og forbyggende arbeid i 6 Tiltak for å rekruttere og stabilisere tannleger og tannpleiere o Det avsettes mill til Organisasjonsutviklings-prosjekt, rettet mot stabilisering av personell o Etableringstilskudd for tannleger og tannpleiere på mill tas i bruk o Seniortiltak for ansatte med 65 års pensjonsalder, utvides med å gjøre bonus pensjonsgiven de fra fylte 6 år o Justering av begynnerlønn utredes og kostnadsberegnes o Det utarbeides opplegg for utvidet tilbud om utdanningspermisjoner og støtte til etterog videreutdanning o Det utarbeides opplegg for utlysning av stipend, mot bindingstid, til studenter o Tiltak for å heve kompetansen mht. rekruttering iverksettes Tilbud til gruppe C o Videreføre målene om å etablere gode rutiner for samarbeid med pleie- og omsorgstjenes tene i kommunene og gi pleiepersonell opplæring i tann- og munnstell Utvidelse av de prioriterte gruppene o Drøfting om kjøp av tjenester for prioriterte grupper fra privat praksis starter, og det avsettes mill til kjøp av tjenester til behandling av prioritert klientell i Haugesund. Etablering av kompetansesenter o Finne egnede lokaler o Få saken på politisk dagsorden Uvalget går ikke inn for en generell offentlig finansiering av tannhelsetjenester eller en fasttannlegeordning. Utvalget tilråder et offentlig engasjement rettet mot de grupper som anses å ha et særlig behov for tannhelsetjenester. Rapporten er nå ute på høring. Tannhelse Rogaland fikk nye nettsider på tampen av året. Design og layout er forbedret. Tips om tannpuss i Kamille Tannpleier Marit Røssland ved Madla tannklinikk ble intervjuet av bladet Kamille, og ga gode råd om tannpuss og tannhelsevaner, samt hvordan foreldre best kan tilvenne barna til tannhelsekontroller.

13 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 Gruppe A BARN OG UNGDOM - 8 ÅR, FØDT Totalt Under tilsyn Under tilsyn behandlet behandlet Under behandling Planlagt ikke innkalt* Nord-Rogaland 86 97, 557 6, Sør-Ryfylke , , 65 9 Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke ,9 76 7,8 8 7 Stavanger , , Sandnes , 568 7, 97 5 Sør-Jæren , ,5 578 ROGALAND , , *Inkluderer og -åringene som får tilsyn på helsestasjon Gruppe B PSYKISK UTVIKLINGSHEMMEDE OVER 8 ÅR Totalt* Under tilsyn Under tilsyn behandlet behandlet Under behandling Planlagt ikke innkalt Nord-Rogaland Sør-Ryfylke Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke Stavanger Sandnes Sør-Jæren 8 69 ROGALAND , 9, 59 *Mangler tall fra kommunene. ELDRE OG LANGTIDSSYKE I INSTITUSJONER SOM SYKEHJEM, ALDERSHJEM, OMSORGSBOLIGER OG SYKEHUS GRUPPE C Totalt* Under tilsyn Under tilsyn behandlet behandlet Under behandling Planlagt ikke innkalt Nord-Rogaland , 7 8, Sør-Ryfylke 5 8, 8,5 7 Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke , 7 5, 9 Stavanger , 75 79, 9 Sandnes 9 8, 56 7,7 57 Sør-Jæren 78 9,5 9 8,8 9 9 ROGALAND ,7 8 78, *Registrerte personer i gruppen oppgitt fra helse- og sosialetatene i kommunene GRUPPE D UNGDOM 9 OG ÅR, FØDT 986 og 985 Totalt Under tilsyn Under tilsyn behandlet behandlet Under behandling Planlagt ikke innkalt Nord-Rogaland , 65 6, Sør-Ryfylke 9 79, 7 68,9 5 Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke , 7 7, 5 Stavanger 8 79,7 5 5, 7 Sandnes 8 87, 5 65, 55 Sør-Jæren , 77 76,7 97 ROGALAND , , GRUPPE E PSYKATRISKE PASIENTER, PASIENTER I PLEIE AV PÅRØRENDE, PASIENTER I RUSVERN, FANGER Totalt Under tilsyn Under tilsyn behandlet behandlet Under behandling Planlagt ikke innkalt Nord-Rogaland 75 5 Sør-Ryfylke 9 6 Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke 76 7 Stavanger Sandnes Sør-Jæren 8 9 ROGALAND Fanger us/beh GRUPPE F UPRIORITERTE, VOKSNE BETALENDE PASIENTER Totalt Under tilsyn Under tilsyn behandlet behandlet Under behandling Planlagt ikke innkalt Nord-Rogaland , 5575,6 8 Sør-Ryfylke 95 7,8 86,5 785 Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke 6 67,6 8 8, 78 Stavanger ,6 5, Sandnes ,8 5, 6 Sør-Jæren 96 57,6 755, ROGALAND , 79 6,9 6 GRUPPE C PASIENTER SOM MOTTAR HJEMMEBASERTE TJENSTER, DEFINERT SOM NØDVENDIG HELSEHJELP Totalt* Under tilsyn Under tilsyn behandlet behandlet Under behandling Planlagt ikke innkalt Nord-Rogaland , 88 58, 7 67 Sør-Ryfylke ,8 65 6, 8 7 Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke 7 9, 89 8,9 6 5 Stavanger , 6,8 77 Sandnes 85 85,6 6 56,8 8 Sør-Jæren , 8 85, 9 ROGALAND , , *Registrerte personer i gruppen oppgitt fra helse- og sosialetatene i kommunene 5

14 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 TANNHELSE ROGALAND FKF - ÅRSMELDING 5 Kommune Haugesund Karmøy Utsira Almen praksis privat tannleger 6 8 DEKNINGSGRAD AV TANNLEGER I ROGALAND 5 Offentlig ansatte tannleger 7,5 Totalt antall tannleger 8,5 Innbyggere pr Innbyggere pr tannlege 96 Innbyggere pr tannlege inkl spesialister Haugesund/Karmøy 7,5 5, Sauda Suldal Vindafjord Ølen Bokn Tysvær,5,75 Nord-Ryfylke Hjelmeland Strand Forsand,,,5 5,5,75, 7,, Sør-Ryfylke Kvitsøy Finnøy Rennesøy Randaberg Sola, 5,, 5 7, Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke 5 9,, Stavanger 85,8 8, Lund Bjerkreim Gjesdal Sandnes,6, Sandnes 6,6 9, Sokndal Egersund Hå Klepp Time 8 6 5,7,6 9, Sør-Jæren 6,7 9, ROGALAND ANTALL PRIVATPRAKTISERENDE TANNLEGER 5 Kommune Almenpraksis Kjeveortopedi Periodonti Oralkirurgi Endodonti Totalt Egersund Gjesdal Haugesund Hå Karmøy Klepp Lund Randaberg Sandnes Sauda Sokndal Sola Stavanger Strand Suldal Time Tysvær Ølen ROGALAND Kommunene Bjerkreim, Bokn, Finnøy, Forsand, Hjelmeland, Kvitsøy, Rennesøy, Utsira og Vindafjord har ikke privatpraktiserende tannleger. PERSONELL I TANNHELSE ROGALAND FKF 5 TANNHELSEDISTRIKT OVERTANNLEGER TANNLEGE TANNLEGE TANNPLEIERE TANNHELSESEKR. PERSONELL STL PERS VAK STL PERS VAK STL PERS VAK STL PERS VAK STL PERS VAK STL PERS VAK Nord-Rogaland 7, , 8,9 5 6,8 7 9, Sør-Ryfylke 6,7,9 5,6,8 6, 5, 8 56, Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke 8, 9 6 5,,7 6 Stavanger, , , 7 8 Sandnes 8 5, ,, Sør-Jæren 6, 7,6 5 7,8 9,6 7 SUM 6 6 6,7 8 95, , 85, 7, 8 9 7, 8 97,,,,,,5 ÅRSVERK VAKANT 5 *Vakans i uker FYLKESTANNL. KONTORET STL PERS VAK Fylkestannlege Overtannlege Tannlege,8 Merkantilt personell,6,5 Med.tekn.ing., SUM 6, 7,5 ÅRSVERK VAKANT 5 HJEMLER OG VAKANSER I TANNLEGE- OG TANNPLEIERSTILLINGENE TANNLEGER Nord-Ryfylke -,,,6 9,8 9, 9, Nord-Rogaland 8,9 5, 7,5 7,5 8,5 8,5 7,5 Sør-Ryfylke 5,9 5,9 5,9 6, 6, 6, 6, Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke 9, 8,9 9, 8,8 9, 9, 9, Stavanger,9,7,6,5 5, 5,,6 Sandnes 7, 9, 8, 6,9 7, 6,8 7,9 Sør-Jæren 7, 7, 8, 8, 8, 8, 7, HJEMLER,7 98,5,5,5,,8,5 VAKANSER,5 9,,6,, 7,8 6,7 NETTO 88, 89, 89,8 8,5 8, 85, 8,8 vakanser, 9,,,5, 7, 6, TANNPLEIERE Nord-Ryfylke -,5,,,,, Nord-Rogaland 7, 5,5 5,,5,6 Sør-Ryfylke,8,8,8,8,6,8, Nord-Jæren/Ytre-Ryfylke,8,,6, Stavanger 6 5, 6 5,5 5, 5, 5, Sandnes 5,6,8 5, 5,,6, Sør-Jæren,6,8,,9,8,8,9 HJEMLER 7, 5, 6, 5,,,, VAKANSER,,,9 6, 5,5,, NETTO,,, 8,7 7,9 7,9,7 vakanser,7 6, 5, 5,5, 9,6 6,,,8,7,9 6 7