Språkkrav ved nyansettelser i Drammen kommune

Transkript

1 Språkkrav ved nyansettelser i Drammen kommune Gjeldene fra 1. desember 2016 Vedtatt av bystyret

2 Hvorfor språkkrav i Drammen kommune? Drammen kommune skal levere kvalitetsmessige gode, sikre og verdige tjenester til innbyggerne. For å få dette til er det en forutsetning at kommunens medarbeidere har tilfredsstillende norskkunnskaper. Med dette som bakgrunn vedtok bystyret å innføre språkkrav ved nyansettelser i Drammen kommune. Kravene differensieres ut fra den enkelte stilling og arbeidets karakter med virkning fra Hva er kravene? Drammen kommune har satt tre nivåer for språkdifferensiering som er A2, B1 og. Nivåene er fra Det felles europeiske rammeverket for språk. Det er satt forskjellige språknivåer skriftlig og muntlig til ulike stillinger i kommunen, og dette er minimumskrav. Hva betyr dette? Nivåer Muntlig kjennetegn Skriftlig kjennetegn Har enkelt ordforråd Kan skrive enkelt om kjente temaer Snakker med nøling og pauser Kan bruke noen grunnleggende Kan stort sett gjøre seg forstått grammatiske strukturer, men gjør A2 Påvirkning fra morsmålet er tydelig i også elementære feil uttalen Binder sammen setninger med og, Samtalepartner må være støttende men og eller Skrivemåten gjenspeiler ofte uttalen Mestrer godt et elementært ordforråd Kan skrive sammenhengende tekst som stort sett er lett å følge. Kan gi Snakker selvstendig og sammenhengende, men fortsatt noen begrunnelser for egne synspunkter. med noe nøling Godt grep om grunnleggende B1 Kan uttrykke meninger og begrunne grammatikk, men feil forekommer sine synspunkter Binder sammen teksten med leddsetninger og bindeord slik som eller, men, at og som Forholdsvis godt grep om rettskriving, selv om skrivefeil vil forekomme Har et bredt ordforråd Kan skrive detaljert om emner Snakker lett og uanstrengt om de fleste emner innenfor eget fagfelt og interesseområder. I tillegg til Kan argumentere for og imot sammendrag, rapporter og referat Tydelig uttale Kan strukturere, formidle og Kommunikasjonen med argumentere for synspunkter i en morsmålsbrukere blir ikke tekst anstrengende for noen av partene Godt grep om rettskriving og Feil forekommer, men dette grammatikk forstyrrer ikke kommunikasjonen Feil forekommer uten at det forstyrrer formidlingen eller fører til misforståelser

3 Hvilken praktisk betydning har dette for meg som leder? For å gjøre språkkravet kjent for ledere, avholdes det kurs i november og desember Kurset er obligatorisk og har en varighet på 1 ½ time. Påmelding via kommunens kursportal. Ved rekruttering gjelder følgende: 1) Ved annonsering av stillinger Ved utlysing av stillinger i Drammen kommune skal det synliggjøres i annonseteksten at det foreligger særskilte språkkrav(nivåer)knyttet til stillingen. Standardtekst foreligger i Webcruiter, f. eks: «For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere». 2) Dokumentasjon Søkere med norsk eller skandinavisk utdanning har allerede gjennom bestått utdanning dokumentert de språkkrav som gjelder for Drammen kommune. Søkere med utdanning fra øvrige land, må legge ved dokumentasjon (norsktest) på at de behersker det språkkravet stillinger krever i søknaden. 3) Innkalling til intervju Søkere som kan dokumentere bestått språkkrav for den aktuelle stilling, vil være kvalifisert til å bli innkalt til intervju dersom øvrige krav til stillingen er oppfylt. Kravene vil i hovedsak også gjelde for vikarer, men kan fravikes ut fra særskilt vurdering i hver sak. Se lenker for ytterligere informasjon om språkkrav, tester mm: Eventuelle spørsmål: I en overgangsfase vil HR seksjonen ved Dag Harald Amundsen kunne besvare spørsmål.

4 SPRÅKKRAV VED NYANSETTELSER - DRAMMEN KOMMUNE - Gjeldene fra 1.desember Skole/SFO Undervisningspersonell Pedagogiske medarbeidere A2 B1 Sekretærer B1 B1 Fagutdannet A2 B1 Støttepersonell Barnehager Pedagogisk personell /ledere Pedagogiske medarbeidere A2 B1 Fagarbeidere - Barne - A2 B1 ungdomsarbeidere Støttepedagoger Helse- sosial og omsorg Høyskolepersonell B1/ Helsefagarbeidere/hj.pl A2/B1 B1 Fagrådgivere/ledere Medarbeidere uten A2 B1 fagutdanning Andre stillinger A2 A2 Nav Drammen Førstekonsulent/ rådgivere/konsulenter/prosjektledere/ sosialkuratorer Psykolog Ledere/teamledere

5 Introduksjonssenteret Assistent kjøkken A2 A2 Integreringsveileder B1 B1 Bosetningsansvarlige B1 B1 Programrådgivere Pedagogisk A2 A2 medarbeidere /miljøarbeidere Konsulenter B1/ B1/ Undervisningsstillinger Lederstillinger Kultur Bibliotekar Fagleder Konsulent / rådgiver Leder Lærer kulturskole Fagarbeidere B1 B1 Kart og geodata Ingeniør Ingeniør (kart) B1 B1 Leder Rådgiver/konsulent Innkjøp Rådgiver/konsulent Leder

6 Kundesenter/servicetorg Bud B1 A2 Rådgiver Konsulent(frontpersonale) B1 B1 kontorassistent B1 A2 Leder Lønn/regnskap Rådgivere/konsulenter B1 B1 Leder Byarkivet Leder Rådgivere Konsulent/arkivar Fagleder grafisk Konsulent grafisk Byutvikling (Byprosjekter, Byplan, VA, Vei, natur og idrett) Stillinger med krav om høyere utdanning Stillinger med krav om B1 fagbrev Stillinger uten krav til utdanning A2 B1 Sentralt/stab Rådgiver/konsulent/ prosjektledere Leder

7 Senter for oppvekst Ledelse Sosialfaglig barnevern PPT rådgivere/spesialister Helsesøstere/fysioterapeuter Psykolog Miljøterapeuter/ Bekkevollen Miljøterapeuter/enslige A2 B1 mindreårige Rådgivere Konsulenter B1

8 Grafisk utforming og trykk: Grafisk senter Drammen kommune