HANDLINGSPLAN OM MOBBING FOR LÆRINGSVERKSTEDET BARNEHAGE AVD SLATTUM
|
|
- Tove Aune
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HANDLINGSPLAN OM MOBBING FOR LÆRINGSVERKSTEDET BARNEHAGE AVD SLATTUM Hva er mobbing? Det finnes mange ulike definisjoner på mobbing. Vi har valgt å bruke Dan Olweus sin definisjon fra 1992, samt Utdanningsdirektoratet sin. Mobbing er når en person gjentatte ganger over en viss tid blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere personer. Det er en viss ubalanse i styrkeforholdet. Den som blir utsatt for de negative handlingene har problemer med å forsvare seg og er ofte hjelpeløs ovenfor den eller dem som plager han eller henne. (Olweus). «Mobbing er gjentatt negativ eller ondsinnet atferd fra en eller flere rettet mot et barn som har vansker for å forsvare seg. Gjentatt erting på en ubehagelig og sårende måte er også mobbing. Atferden må finne sted 2 eller 3 ganger i måneden eller oftere for å defineres som mobbing. (Udir.no). Mobbingen kan arte seg som fysisk/psykisk plaging, trakassering, trusler, erting, håning, negativ omtale/tiltale, utestenging og/eller ignorering over tid. Det er ikke mobbing ved vilkårlig erting, enkeltepisoder med konflikter eller slåssing, enkelttilfeller av utestenging m.m. Dette er noe som kan forekomme i barns lek og samspill, og er en del av barnas læring av sosiale normer, verdier og moral. Som oftest ordnes dette opp i, etter hvert og uten problemer for noen av partene. Fysisk mobbing: Denne mobbingen er oftest lettest å oppdage. Man kan se tegn som istykkerrevne klær og blåmerker. Denne formen for mobbing er vanligst blant de yngste barna også i barnehagen, men er godt synlig langt opp i alder og har en tendens til å forårsake større og større skade på offeret etter hvert som muskelstyrken til den som utfører det vokser. Man kan angripe et annet barn på ulike måter ved å slå, dytte,
2 sparke, klype osv. Ofte skjer den fysiske mobbingen på den måten at den som utfører den "tilfeldigvis kommer borti offeret. Psykisk mobbing: Den vanligste formen for mobbing er den stille mobbingen. Ofte er det også denne type mobbing som er vanskeligst å oppdage fordi den skjer i det skjulte. Men denne type mobbing kan også skje åpent med for eksempel oppgitt sukking, utestenging, hvisking, grimaser, ekskludering, taushet, lager en sak større enn det den er eller at man blir betraktet som luft. Denne type mobbing forekommer i alle aldere, men denne form for mobbing krever kognitiv utvikling og en bevissthet. Verbal mobbing: Denne type mobbing kan være lettere å oppdage enn den psykiske, men ikke alltid. Ekle ting kan sies i det stille, og gjerne bak de voksnes rygg. Barna hvisker om vedkommende, sprer rykter, gir negative kallenavn og får andre med på sitt parti. Verbal mobbing innebærer å si ekle og ubehagelige ting, true og håne. Dette forekommer i liten grad på småbarns stadiet, men forekommer fra rundt 2,5/3 år og oppover. Eksempel: Når et barn sier eller gjør noe og ser at den andre blir lei seg og dermed stopper med det han / hun sier eller gjør, er det ikke mobbing. Det er derimot mobbing om barnet utnytter gråten eller sårbarheten og fortsetter sin adferd. Det et barn kan reagere kraftig på, kan prelle av på et annet (Senter for Adferdsforskning). Hva kjennetegner de som mobber? Et framtredende kjennetegn for mobberne er deres aggressivitet mot kamerater - noe som nærmest er innebygget i definisjonen av en mobber. Men de er også aggressive mot voksne og foreldre. De kjennetegnes ofte av impulsivitet og sterke behov for å dominere andre. Mobberne synes å ha lite medfølelse med ofrene for mobbing. Mange mobbere er flinke til å få noen av sine medløpere til å utføre selve grovarbeidet mens de selv holder seg i bakgrunnen. Gutter mobber oftere enn jenter, men den mobbingen som blir utført av jenter er vanskeligere å oppdage (Olweus, 1992). Hva kjennetegner de som blir mobbet? Forskningen gir et relativ entydig bilde av det typiske mobbeofferet. Stort sett synes dette bildet å gjelde for både gutter og jenter. De typiske mobbeofrene er mer engstelig og usikre enn andre barn. De er ofte forsiktige, følsomme og stillferdige. Når de blir angrepet av andre barn reagerer de vanligvis med gråt og tilbaketrekning. De har en negativ selvfølelse og en negativ vurdering av situasjonen. De kjenner seg ofte dumme og mislykkede, skamfulle og lite attraktive. Denne typen mobbeoffer blir kalt for det passive mobbeofferet. Det provoserende mobbeofferet er betydelig mindre vanlig enn
3 det passive. Slike barn er ofte ukonsentrerte og generelt urolige, og det oppstår lett irritasjon og spenning rundt dem. Deres eget oppfarende temperament bidrar til at de kommer i konflikt med andre barn. (Olweus, 1992) Forebyggende tiltak - mål: - Å styrke barnas selvhevdelse - Å utvikle barnas evne til å vise empati og sette seg inn i andre barns situasjon. - Skape respekt og trygghet - Styrke barnas generelle sosiale kompetanse i samspill med andre barn - Skape en inkluderende lekearena - Nulltoleranse for mobbing - Øke personalets kompetanse om forebygging og håndtering av mobbing i barnehagen - Et godt og konstruktivt samarbeid mellom hjem og barnehagen omkring mobbing Forebyggende tiltak i barnehagen for personalet og foreldrene - Personalet skal ha samtaler med barna om trivsel-medbestemmelse i hverdagen - Personalet skal lage trivselsregler sammen med barna på basen ved behov - Hjertebarn/hjertevenn (Barn i fokus) og hjelpe/øve/støtte barna i å fremheve/se og si positive ting om hverandre - Personalet skal løfte frem barnas interesser og barns medbestemmelse. - Personalet og foreldrene skal lære barna om samarbeid, deling og inkludere andre - Personalet skal være tilstede i hverdagen gjennom lek, samtaler og være lyttende voksne - Personal og foreldre skal være bevisste rollemodeller, hvordan forholder vi oss til hverandre på en positiv og konstruktiv måte. - Personalet skal observere barnas samspill og lek. - Personalet skal gi rom for lek - Personalet skal hjelpe barn inn i lek med andre - Personalet skal være konsekvent i forhold til uakseptabel atferd - Personalet skal reflektere over enkelt barn og barnegruppas behov på basemøter med tanke på barnehagens psykososiale miljø. - Personalet skal være anerkjennende og gi omsorg - Personalet skal sette tydelige og forståelige grenser - varme mennesker - Barnehagen skal opp mobbing som tema på samarbeidsmøte på høsten og informere om denne mobbeplanen. - Barnehagen kan bruke verktøy til å kartlegge voksnes holdninger til hvert enkelt barn
4 - Personalet skal være tidlig ute med samtale hvis mobbing observeres, både hos den som mobber og den som blir mobbet inkludert foreldrene til de berørte - Personalet og foreldrene skal være observant i forhold til barns inkludering - Foreldrene skal være bevisste på hvordan man snakker om andre og hvem man snakker om andre med. - Foreldrene skal bygge oppunder mangfoldet og forståelsen av at vi alle er ulike og unike. - Foreldrene skal være bevisste valg som gjøres i forhold til bursdager og andre markeringer der det bes med andre barn hjem slik at ikke enkelt barn ekskluderes. - Foreldrene skal alltid hilse på andre barn, foreldre og ansatte når de møtes i barnehagen. Verktøy vi i barnehagen bruker i vårt forebyggende arbeid: -- Hjerteprogrammet -- Bøker, spill og aktivitetskort om vennskap og følelser som skaper gode samtaler med barna. -- Identitetskoffert -- Diverse andre verktøy utfra barnas behov og alder. Mobbeplan Hvordan oppdage mobbing-utestenging - Aktive og engasjerte voksne inne og ute som observerer og deltar i barnas samspill - Tilbakemelding fra andre barn og foreldre. - Samtaler i hverdagen - Endring i barnets atferd, for eksempel innesluttet, slitent, trett, sint, aggressiv, rastløs, urolig, problemer med spising og soving, gråter mer enn før, søker lite kontakt med andre barn. Alle atferdsendringer skal tas på alvor og undersøkes videre. Tiltak hvis mobbing-bevisst utestenging oppdages - Samtale med den som føler seg mobbet - Samtale med den/de som mobber hver for seg - Samtale med barna sammen om det er mulig pga. alder - Tas opp på basemøte snarest, senest innen en uke - Samtale med foreldre til den som blir mobbet (kartlegge situasjonen) - Samtale med foreldre til den som mobber - Samtale med foreldrene sammen? Vurderes i hver enkelt situasjon, men anbefales. Ofte like vanskelig for begge parter av foreldrene. - Lage en tiltaksplan tilpasset situasjonen i samarbeid med foreldrene
5 - Oppfølgings samtaler med foreldrene med en tidsintervall på 1-3 uker mellom møtene, med gradvis nedtrapping når situasjonen har roet seg og hold seg rolig over tid. Tiltak i hjemmet - Ta signaler på alvor hvis barna endrer adferd ta kontakt med pedagogisk leder på basen din. - Lytte til barna, prat med barna om hverdagen deres - Barnet er delaktig på sosiale arenaer - Møt opp på foreldremøter, samarbeidsmøter, sosiale settinger i barnehagen og foreldresamtaler Viktigst er at dere foreldrene er bevisste deres rolle i forebygging av mobbing i form av å «framsnakking» av barn i barnehagen og deres foreldrene.
6 TILTAK NÅR MOBBING BEVISST UTESTENGING SKJER Tiltak Ansvar Gjennomføring Dato og signatur 1. Den som observerer mobbing informerer de andre ansatte. Tas opp på basesmøte. Styrer informeres også. Beskriv så konkret som mulig hva som har skjedd. Hva har barnet/barna gjort? Hvordan har de voksne forholdt seg? Bli enig om tiltak videre. 2. Snakk med barna om det som har skjedd. Be barna komme med forslag til hva vi kan gjøre videre. Sammenfatt barnas forslag med det personalet har kommet fram til Alle Den som står barnet nærmest 3. Foreldrene til den/de som blir mobbet-utestengt og den/de som mobber blir informert og tatt med på råd. Ped.leder/den som står barnet nærmest. 4. Møte med foresatte-tiltak iverksettes- Referat skrives og arkiveres 5. Evaluering av hvordan det går etter 1-uke. Samtale med barna. 6. Informasjon eller samtale med foreldre med 1-3 uker intervall. Gradvis nedtrapping når situasjonen har vært rolig en god periode Ped.leder Ped.leder/den som står barnet nærmest Ped.leder/den som står barnet nærmest 7. Eventuelt videre tiltak. Ped.leder/den som står barnet nærmest 8. Oppfølgingssamtale Ped.leder/den som står nærmest
7 Skjema for møter vedrørende mobbing i barnehagen Original skjemaet skal ligge i barnets mappe i arkivet og foreldrene skal få med kopi hjem. Dato: Tilstede på møtet: Hva saken gjelder? Hvilke tiltak har vært prøvd ut? Dette skal det arbeides videre med: Ansvarsfordeling: Dato for oppfølgingsmøtet :... Underskrift ansatte:... Underskrift ansatte:... Underskrift foreldre:... Underskrift foreldre:...
8 Forslag til Litteratur. For de voksne: Hjerteprogrammet og hele dets innhold med fortellinger og lekende oppgaver Kari Lamer: Sosial Kompetanse. Teoribok, håndbok. Myrna B. Shure: JEEP (Jeg er en problemløser) Berit Bae: Det interessante i det alminnelige Reidar Pettersen: Mobbing i barnehagen Jesper Juul: Det kompetente barn Jesper Juul: Fra lydighet til ansvarlighet Jesper Juul: Diverse videoer Barne og fam.dept. 2002: Mobbing i barnehagen Kari Pape: Fra ord til handling fra handling til ord Helgesen Mai Brit (red) Mobbing i barnehagen et sosial fenomen For barna: Tor Åge Bringsværd: Karsten liker å danse Tor Åge Bringsværd: Ruffen sjøormen som ikke kunne svømme Tone Lie Bøttinger: Min storebror apen Paul Leer Salvesen: Fy Fabian Ann De Bode: Det er alltid meg de skal ta Lena Klefeldt: Otto og Joppa Mats Wànblad: Lilleving Ulf Nilsson: Den lille gutten og løven Per Christian Jersild: Hymir Kari Saanum: Herr Alkabars nese Gunn-Britt Sundstrøm: Gutten i supermanndrakten Else Færden: Den stygge drageungen Birgitta Stenberg: Billy og sinte Lotta Birgitta Stenberg: Bjørn drar på landet Gunder Andersson: Martins sommer Trond Brænne: Petter og månen Eva Eriksson: Stures nya jacka Gunilla Bergstrøm: Albert og udyret Gunilla Bergstrøm: Hvem kan redde Albert Åberg? Ursula Kirchberg: Selim og Susanne Egon Mathiesen: Katten med de blå øynene Mette Cecilie Newth: Lille Skrekk
MOBBEPLAN FOR SKULEGATA BARNEHAGE
MOBBEPLAN FOR SKULEGATA BARNEHAGE Hva er mobbing? Mobbing er når en person gjentatte ganger over en viss tid blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere personer. Det er en viss ubalanse i styrkeforholdet.
DetaljerMOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER
MOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER INNLEDNING: På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, Kommunenes Sentralforbund, Utdanningsforbundet og Barneombudet
DetaljerPLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING ASKELADDEN BARNEHAGE 2012
OPPVEKST Askeladden barnehage PLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING ASKELADDEN BARNEHAGE 2012 Askeladden barnehage 2012, Einat Larsen Side 1 Innledning På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats
DetaljerPå bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har barnehagetjenesten utarbeidet en mobbeplan.
Innledning: På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har barnehagetjenesten utarbeidet en mobbeplan. I manifest mot mobbing står det følgende
DetaljerMOBBEPLAN for Askeladden Barnehage
MOBBEPLAN for Askeladden Barnehage o Vi i Askeladden barnehage har nulltoleranse for mobbing. o Vi vil gjøre det vi kan for å forhindre og forebygge at noen blir mobbet, eller mobber andre. o Vi vil, sammen
DetaljerTiltaksplan mot mobbing Maurtuå barnehage
Tiltaksplan mot mobbing Maurtuå barnehage Kva er mobbing? Mobbing er når en person gjentatt gonger over en viss tid blir utsatt for negative handlingar frå en eller fleire personar. Det er en viss ubalanse
DetaljerMOBBEPLAN FOR VARHAUG IDRETTSBARNEHAGE
Varhaug idrettsbarnehage MOBBEPLAN FOR VARHAUG IDRETTSBARNEHAGE Vi i Varhaug idrettsbarnehage har en null toleranse for mobbing. Vi vil gjøre det som står i vår makt for å forhindre og forebygge at noen
DetaljerPLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING I MYRSNIBÅ BARNEHAGE (redigert mars 15)
PLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING I MYRSNIBÅ BARNEHAGE (redigert mars 15) Hva er mobbing? Mobbing er når en person gjentatte ganger over en viss tid blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING for de Kommunale barnehagene i Nordreisa Kommune
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING for de Kommunale barnehagene i Nordreisa Kommune Hovedmål: Vi skal bidra til at alle barn får et formålstjenlig og kvalitativt godt barnehagetilbud. Barnehagens visjon er: Samvær
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR STRAND BARNEHAGE BARNEHAGENS VISJON "SOLA SKAL SKINNE PÅ STRAND OG SKAPE GROBUNN FOR VEKST OG UTVIKLING.
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR STRAND BARNEHAGE BARNEHAGENS VISJON "SOLA SKAL SKINNE PÅ STRAND OG SKAPE GROBUNN FOR VEKST OG UTVIKLING." 1 HVA ER MOBBING? Mobbing er når en person eller gruppe gjentatte
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
20.03.2015 SANDNES KOMMUNE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGEN SKAL VÆRE ET GODT STED Å VÆRE Brueland barnehage, Ganddal barnehage, Hommersåk barnehage, Sandved barnehage, Stangeland barnehage, Stangelandsforen
DetaljerForebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE INNLEDNING: Skaun kommune har forpliktet seg til å motarbeide mobbing ved og underskrive Manifest mot mobbing 2011-2014. Denne er utarbeidet av regjeringen
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
RANDABERG KOMMUNE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING JANUAR 2010 HANDLINGSPLAN Handlingsplan mot mobbing Barnehagene i Randaberg Randaberg kommune Gode venner i Viste barnehage, Foto: Ove Tennfjord 1 Handlingsplan
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING «BARNS TRIVSEL VOKSNES ANSVAR» Barnehagene i Askøy
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING «BARNS TRIVSEL VOKSNES ANSVAR» Barnehagene i Askøy 1 INNHOLD 1. Innledning s. 3 2. Definisjon på mobbing s. 4 3. Mål for barnehagens arbeid mot mobbing s. 5 4. Dette ønsker vi
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING for Strand barnehage
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING for Strand barnehage Hovedmål for barnehagen er barnehagelovens 1.Formål: Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i nær
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
for Rom barnehage Rammeplanen: Barnehagens dagligliv skal preges av samvær som innebærer at personalet lytter, støtter og utfordrer barn. Barnehagen skal fremme positive handlinger som motvirker avvisning,
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
13.01.2015 SANDNES KOMMUNE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Figgjo barnehage, Austrått barnehage, Asperholen barnehage, Hana Barnehage, Gravarslia barnehage, Øygard barnehage og Vatne Barnehage I rammeplanen
DetaljerPLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING I MYRSNIBÅ BARNEHAGE (redigert august 16)
PLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING I MYRSNIBÅ BARNEHAGE (redigert august 16) Planen bygger på regjeringens partnerskap mot mobbing sammen for et inkluderende lærings og mestringsmiljø 2016-2020. Mål: Alle
DetaljerRANDABERG KOMMUNE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING 2014-2018 HANDLINGSPLAN REVIDERT OKTOBER 2013. Mot mobbing i barnehagen.
RANDABERG KOMMUNE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING 2014-2018 REVIDERT OKTOBER 2013 Mot mobbing i barnehagen HANDLINGSPLAN Randaberg kommune HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGENE I RANDABERG Gjelder for perioden
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
27.01.2015 SANDNES KOMMUNE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Figgjo barnehage, Austrått barnehage, Asperholen barnehage, Hana Barnehage, Gravarslia barnehage, Øygard barnehage og Vatne Barnehage I rammeplanen
DetaljerNotat HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BEIARN BARNEHAGE. Til: Kopi til: Aino Helen Sande HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN
Notat Til: Kopi til: Fra: Sak: Aino Helen Sande HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN Saksnr./Arkivkode Sted Dato 16/944 - A10 MOLDJORD 14.09.2016 Gradering: HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN HANDLINGSPLAN
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
25.03.2015 BARNEHAGENE I RISKA BYDEL HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I rammeplanen for barnehagens innhold og oppgaver står det blant annet at: Barnehagen har en samfunnsoppgave i tidlig forebygging av mobbing
DetaljerHandlingsplan mot Mobbing
Handlingsplan mot Mobbing For barnehagene i Rennesøy kommune Utarbeidet juni 2012 INNLEDNINGG Alle barn og unge har rett til et oppvekstog læringsmiljø uten mobbing. FNs Barnekonvensjon slår fast at barn
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i barnehagene i Østre Toten Kommune
Handlingsplan mot mobbing i barnehagene i Østre Toten Kommune Hovedmål for barnehagesektoren i Østre Toten Kommune er at alle i barnehagen opplever at hver dag er verdifull og at grunnverdiene er styrende
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNS TRIVSEL VOKSNES ANSVAR. Kolåsbakken Barnehage
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNS TRIVSEL VOKSNES ANSVAR Kolåsbakken Barnehage Innhold 1. Innledning s. 2 2. Definisjon på mobbing s. 3 3. Mål for barnehagens arbeid mot mobbing s. 4 4. Tretrinnsmodell for
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BLÅFJELL BARNEHAGE. Her i Blåfjell barnehage har vi nulltoleranse for mobbing!
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BLÅFJELL BARNEHAGE Her i Blåfjell barnehage har vi nulltoleranse for mobbing! Høsten 2016 INNHOLD 1. Innledning 2. Definisjon på mobbing 3. Mål for barnehagens arbeid mot
DetaljerSOLNESET BARNEHAGE. Tromsø kommune Nulltoleranse mot mobbing 1
SOLNESET BARNEHAGE Tromsø kommune Nulltoleranse mot mobbing 1 Innhold AKTIVITETER... 3 LITTERATUR FORSLAG... 7 MAL BARNESAMTALER HØST.... 8 BARNESAMTALER... 10 Innledning Arbeid med styrking av sosial
DetaljerMOBBEPLAN For Askeladden Barnehage
MOBBEPLAN For Askeladden Barnehage Me i Askeladden barnehage har ein null tolreanse for mobbing. Vi vil gjøre det som står i vår makt for å forhindre og forebygge at noen blir mobbet eller mobber andre.
DetaljerHandlingsplan mot mobbing for Læringsverkstedet Erkleiv 2015
Handlingsplan mot mobbing for Læringsverkstedet Erkleiv 2015 Det du tror om meg Slik er du mot meg Hvordan du ser på meg Hva du gjør mot meg SLIK BLIR JEG M.Jennes 1. INNLEDNING De siste årene har det
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
Aure kommune HANDLINGSPLAN MOT MOBBING For barnehagene i Aure kommune Utarbeidet av styrerne i barnehagene og Barnehageenheten mai 2015 Godkjent i barnehagenes SU Innhold Forord... 3 Hovedmål... 4 Delmål...
DetaljerPlan for arbeid mot mobbing i barnehagen
Plan for arbeid mot mobbing i barnehagen 1 INNHOLD 1. Innledning s. 2 2. Hva er mobbing s. 3 3. Forebyggende arbeid s. 4 4. Hvordan forebygge mobbing s. 5 5. Hvordan avdekke mobbing s. 8 6. Prosedyrer
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
VOLLEN KYSTKULTURBARNEHAGE AS Eternitveien 27, Postboks 28, Bjerkås 1393 VOLLEN Tlf. 66 79 80 70/906 80 812 HANDLINGSPLAN MOT MOBBING for Vollen kystkulturbarnehage AS Vollen kystkulturbarnehage en god
DetaljerPlan for arbeid mot mobbing i barnehagen
Plan for arbeid mot mobbing i barnehagen Redigert september 2017 INNHOLD 1. Innledning s. 2 2. Hva er mobbing s. 3 3. Forebyggende arbeid s. 4 4. Hvordan forebygge mobbing s. 5 5. Hvordan avdekke mobbing
DetaljerSTEINBERG BARNEHAGE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Nedre Eiker kommune
STEINBERG BARNEHAGE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Nedre Eiker kommune INNHOLD Innledning s. 2 Hva er mobbing s. 3 Mål s. 5 Hvordan forebygge mobbing s. 6 Hvordan avdekke mobbing s. 7 Prosedyrer når mobbing
DetaljerMOBBEPLAN. Hovedmål: Eplekarten Steinerbarnehage har nulltoleranse mot mobbing
MOBBEPLAN Hovedmål: Eplekarten Steinerbarnehage har nulltoleranse mot mobbing Delmål: Alle ansatte skal jobbe aktivt for å opprettholde et mobbefritt oppvekstmiljø i barnehagen. HVA ER MOBBING? Mobbing
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING RØMSKOG BARNEHAGE NOVEMBER 2012 Definisjon: Mobbing er bevisst krenkende handlinger som rettes mot samme person eller personer gjentatte ganger. Det forutsetter et ujevnt styrkeforhold
DetaljerInnledning. Denne handlingsplanen skal være et verktøy for Ferista friluftsbarnehage i å. Ferista friluftsbarnehage,
Innledning Mange synes det er ubehagelig og vanskelig å tenke seg at små barn som går i barnehagen er i stand til å mobbe hverandre. Imidlertid viser både forskning og praksisfeltet at mobbeatferd forekommer
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING. JÆRBARNEHAGEN
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. JÆRBARNEHAGEN 2018 2022 FORMÅL: Ivareta det enkelte barns rett til et fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring Planen skal være et arbeidsredskap for
DetaljerBarna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling.
Mobbeplan For Egga og Tollmoen barnehage Barnehagens hovedmål: Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal ha nulltoleranse
DetaljerBARNEHAGENE I DRANGEDAL KOMMUNE
BARNEHAGENE I DRANGEDAL KOMMUNE Det skal være godt å være liten og stor i Drangedal 1 Innholdsfortegnelse 1. Hovedmål s. 3 2. Lov om barnehager s. 3 3. Mobbing i barnehagen s. 3 4. Hvordan oppdage mobbing
Detaljer«Mobbeplan, forebygging av mobbing og tiltak for ULNA-barnehagene»
«Mobbeplan, forebygging av mobbing og tiltak for ULNA-barnehagene» Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid! Hva er mobbing? Mobbing er en systematisk handling, der en eller
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I ALVDAL BARNEHAGE.
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I ALVDAL BARNEHAGE. Utarbeidet høsten2015. Sist revidert: februar 2016 INNHOLD: 1. Innledning : Lovgrunnlaget. Hvordan planen skal brukes. 2. Målsettinger. 3. Hva er mobbing i
DetaljerBarna skal oppleve trygghet og omsorg som fører. til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal
Handlingsplan mot mobbing For Egga og Tollmoen barnehage Barnehagens hovedmål: Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I HAMAR KOMMUNE DET DU TROR OM MEG, SLIK DU ER MOT MEG, HVORDAN DU SER PÅ MEG, SLIK BLIR JEG (M. Jennes) 1 Innholdsfortegnelse 1. Hovedmål... 3 2. Mobbing i barnehagen...
DetaljerHandlingsplan mot mobbing 2013-15
Handlingsplan mot mobbing 2013-15 Det du tror om meg Slik du er mot meg Hvordan du ser på meg Hva du gjør mot meg SLIK BLIR JEG M. Jennes Elle melle deg fortelle Snipp, snapp, snute du er ute I Høtten
DetaljerSJØMANNSBYEN BARNEHAGE
SJØMANNSBYEN BARNEHAGE Tromsø kommune Nulltoleranse mot mobbing 1 Innhold AKTIVITETER... 3 LITTERATUR FORSLAG... 9 MAL BARNESAMTALER HØST.... 10 BARNESAMTALER... 12 Tromsø kommune Nulltoleranse mot mobbing
DetaljerELLE MELLE DEG FORTELLE SNIPP SNAPP SNUTE DU ER UTE
ELLE MELLE DEG FORTELLE SNIPP SNAPP SNUTE DU ER UTE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR MARITIPPEN BARNEHAGE VISJON: LEK OG LÆR I TRYGGE OMGIVELSER DET DU TROR OM MEG SLIK DU ER MOT MEG HVORDAN DU SER PÅ MEG
DetaljerHandlingsplan for eit trygt og godt barnehagemiljø
Handlingsplan for eit trygt og godt barnehagemiljø Askeladden barnehage 2017/ 2018 Innleiing Det kan vere mange grunnar til at barn ikkje trivst i barnehagen. Mobbing og krenkingar kan vera ein av dei.
DetaljerBarna skal oppleve trygghet og omsorg som fører. til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal
Handlingsplan mot mobbing Egga- og Tollmoen barnehage Barnehagens hovedmål: Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal ha
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing FOR RINGSAKER KOMMUNES BARNEHAGER Hovedmål for barnehagesektoren i Ringsaker er: «Kommunen skal bidra til at alle barn får et formålstjenlig og kvalitativt godt barnehagetilbud.»
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING. for Ringsaker kommunes barnehager HANDLINGSPLAN MOT MOBBING
for Ringsaker kommunes barnehager Hovedmål for barnehagesektoren i Ringsaker er: Kommunen skal bidra til at alle barn får et formålstjenlig og kvalitativt godt barnehagetilbud. I barnehagenes felles visjon
DetaljerHOVEDMÅL: Vi har nulltoleranse mot mobbing i Grimsby barnehage
HOVEDMÅL: Vi har nulltoleranse mot mobbing i Grimsby barnehage DELMÅL: Alle ansatte i barnehagen skal arbeide for å få en mobbefri barnehage og legge til rette for at barna får en god og trygg barndom
DetaljerVigre barnehage. Handlingsplan for arbeid mot mobbing i barnehagen
Vigre barnehage Handlingsplan for arbeid mot mobbing i barnehagen 1 LIVETS LÆRE Barn som er vant til spydigheter, lærer å bli usikre. Barn som er vant til kritikk, lærer å fordømme. Barn som er vant til
DetaljerHandlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage
1 Handlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage Hva er mobbing? Det dreier seg om aggressiv eller ondsinnet atferd, som gjentar seg og varer over ei viss tid i en mellommenneskelig relasjon som
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK. 1 Definisjon på mobbing: 1. «mobbing er når en person gjentatte ganger over en viss tid blir utsatt
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Herøy barnehage 1 Handlingsplan mot mobbing For Herøy barnehage Utarbeidet november 2016 2 MÅL FOR HERØY BARNEHAGES ARBEID MOT MOBBING Hovedmål: Herøy barnehage har nulltoleranse
DetaljerKragerø kommune Enhet for barnehage. HER ER JEG OG DER ER DU - Handlingsplan for å oppdage og forebygge mobbing i Kragerøbarnehagene
Kragerø kommune Enhet for barnehage HER ER JEG OG DER ER DU - Handlingsplan for å oppdage og forebygge mobbing i Kragerøbarnehagene Definisjon av begrepet mobbing i barnehagesammenheng «Mobbing er når
DetaljerHANDLINGSPLAN. Forebyggende arbeid mot mobbing. Strandveien Barnehage. Strandveien barnehage skal være en god plass å være, leke og lære
HANDLINGSPLAN Forebyggende arbeid mot mobbing Strandveien Barnehage Strandveien barnehage skal være en god plass å være, leke og lære Alle skal ha en venn Innhold: 2 Innledning 3 Mål for barnehagen 4 Hva
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i barnehagen. for barnehagene i Eigersund kommune
Handlingsplan mot mobbing i barnehagen for barnehagene i Eigersund kommune Forord Desember 2012 gav Utdanningsdirektoratet ut en veileder til barnehagene om hvordan de voksne kan skape et trygt miljø for
DetaljerHandlingsplan. - mot mobbing og utenforskap. Enhet Raet barnehager
Handlingsplan - mot mobbing og utenforskap Enhet Raet barnehager Innledning Enhet Raet barnehager har utarbeidet denne handlingsplanen som et verktøy og en rettesnor for våre barnehager. Vi ønsker å sikre
DetaljerTrivselsplan. Audnedals barnehager. Handlingsplan ved mobbing og krenkende atferd i barnehagene
Trivselsplan Audnedals barnehager Handlingsplan ved mobbing og krenkende atferd i barnehagene 01.08.2016 Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid! Innholdsfortegnelse Innledning...
DetaljerPass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid!
Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid! Hva er mobbing? Mobbing er en systematisk handling, der en eller flere går mot en eller en liten gruppe. Denne handlingen som gjentas
DetaljerHANDLINGSPLAN/ VEILEDER Forebygging av mobbing i barnehagene i Nedre Eiker
HANDLINGSPLAN/ VEILEDER Forebygging av mobbing i barnehagene i Nedre Eiker ETAT OPPVEKST 1 Innhold Innledning... 2 Lovgrunnlag... 2 Barnehagens oppgaver og og mandat... 2 Visjon... 2 Mål Mål... 2 Forutsetninger...
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Hva er mobbing? Manifest mot mobbing oppfordrer til aktiv innsats mot mobbing der barn og unge oppholder seg. Partene har en felles visjon om nulltoleranse som grunnlag for arbeidet.
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Sandsvær barnehage SA "DET DU TROR OM MEG, SLIK DU ER MOT MEG, HVORDAN DU SER PÅ MEG, SLIK BLIR JEG" (M. Jennes) 1 Innholdsfortegnelse 1. Hovedmål. 3 2. Delmål... 3 3. Formål...
DetaljerPLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGANE I VÅGSØY
PLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGANE I VÅGSØY Januar 2015 Innhold Barnehagelova 1.Formål... 2 Mål... 2 Hovudmål:... 2 Delmål:... 2 Definisjon på mobbing... 2 Førebyggande arbeid... 3 Tiltak når mobbing blir
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE
HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE Vi er gode med andre og hverandre! MÅL VI HAR NULLTOLERANSE MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE Vedtatt av samarbeidsutvalget
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ANDERSHAUGEN BARNEHAGE STORDAL KOMMUNE STORDAL KOMMUNE Man skal ikke plage andre, man skal være grei og snill, og for øvrig kan man gjøre hva man vil. Innleing. Utarbeiding av
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER INNLEDNING: Alle vi ved Thyra barnehager ønsker i samarbeid med barnas foreldre, økt bevissthet og aktiv innsats mot mobbing i barnehagen. Forebygging av
DetaljerMobbeplan for Kopperå- og Tollmoen barnehage
Mobbeplan for Kopperå- og Tollmoen barnehage Barnehagens hovedmål: Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal ha nulltoleranse
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Gjelder for barnehagene i Roan kommune «VED VÅR BARNEHAGE ANNERKJENNES DET ENKELTE BARNET, OG TAS PÅ ALVOR I ALLE SITUASJONER. DETTE GJØR VI MED TYDELIGE GRENSER OG TRYGGE VOKSNE;
DetaljerMobbemanifest for Skogkanten barnehage
2018-2021 Mobbemanifest for Skogkanten barnehage Skogkanten barnehage SA 2018-2021 INNHOLD 1.0 MOBBING I BARNEHAGEN FINNES DET? s. 2 2.0 HVA ER MOBBING BLANT FØRSKOLEBARN? s. 3 3.0 HVORDAN OPPDAGE MOBBING?
DetaljerBarns trivsel- voksnes ansvar
Barns trivsel- voksnes ansvar Strategiplan mobbing i Saudabarnehagene 2013-2020 Strategiplanen planlegges å vurdere og evalueres i desember, hvert år, for å sikre et levende dokument i praksis. Ansvar:
DetaljerArbeid mot mobbing i Svelvikbarnehagen
Arbeid mot mobbing i Svelvikbarnehagen 2018-2020 Handlingsplan Revidert og godkjent 26.04.2018 Innholdsfortegnelse 1. Innledning 3 2. Lovgrunnlag 4 3. Hovedmål (jf. Kvalitetsplan for Svelvikbarnehagen)
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i Engelsvoll barnehage
Handlingsplan mot mobbing i Engelsvoll barnehage MÅL: Engelsvoll barnehage skal vera mobbefri. Mål for barnehagen sitt arbeid mot mobbing: Skapa ein barnehage med nulltoleranse for mobbing både blant born
DetaljerFlatåsen barnehager sin plan for å forhindre uakseptabel adferd(mobbing) og KONKRETE TILTAK MOT MOBBING
Flatåsen barnehager sin plan for å forhindre uakseptabel adferd(mobbing) og KONKRETE TILTAK MOT MOBBING Barnehagen skal være en arena som jobber for å utvikle gode relasjoner mellom alle barn og voksne.
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I VÅLANDSHAUGEN BARNEHAGE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I VÅLANDSHAUGEN BARNEHAGE 1 Innledning «Barnehagen skal ha en helsefremmende og forebyggende funksjon og bidra til å utjevne sosiale forskjeller. Barnas fysiske og psykiske helse
DetaljerHandlingsplan mot mobbing og krenkende atferd. Barnehagene i Lillehammer kommune
Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd Barnehagene i Lillehammer kommune 1 1. DEFINISJON, MÅL, SUKSESSKRITERIER OG VURDERING. Krenkende atferd defineres ulikt, men noen av trekkene i ulike definisjoner
DetaljerHva kan barnehagen og foreldrene gjøre for et inkluderende miljø?
Bakgrunn for manifestet. Målet for barnehagene i Sigdal er at alle barn skal ha en trygg og god oppvekst. I et inkluderende miljø, hvor alle har nulltoleranse for mobbing. Mobbing foregår også i barnehagen.
DetaljerHANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!
HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB! INNLEDNING Handlingsplan mot mobbing i Skovheim barnehage Handlingsplan mot mobbing i Skovheim barnehage er et forpliktende verktøy for
DetaljerPLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGANE I VÅGSØY
PLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGANE I VÅGSØY Revidert mars 2016 Innhold Bakgrunn... 2 Barnehagelova... 2 Mål... 2 Hovudmål:... 2 Delmål:... 2 Definisjon på mobbing... 2 Kjenneteikn:... 3 Førebyggande arbeid
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BERGESKOGEN IDRETTSBARNEHAGE - EN KILDE TIL VEKST!
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR BERGESKOGEN IDRETTSBARNEHAGE - EN KILDE TIL VEKST! 1) INNLEDNING MANIFEST MOT MOBBING 2011-2014 at barn og unge har rett til utvikling medvirkning ikke-diskriminering omsorg
DetaljerHANDLINGSPLAN MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING EVENTYRSKOGEN BARNEHAGE 1 Innhold 1. Innledning 2. Hva er mobbing i barnehagen 3. Forebyggende arbeid mot mobbing/ ekskludering i barnehagen 4. Tiltak hvis mobbing oppdages 2
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage
Handlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage «Gylne dager, gylne år, gylne øyeblikk, Gyldenpris» Innledning Kvalitetsutviklingsplanen for kommunale barnehager i Bergen skriver at nyere forskning viser
DetaljerHandlingsplan mot mobbing og krenkelse i Kirkebakken barnehage.
Handlingsplan mot mobbing og krenkelse i Kirkebakken barnehage. Handlingsplanenes hensikt og mål: Handlingsplanen skal være et forpliktende verktøy i arbeidet med å forebygge, avdekke og håndtere mobbing
Detaljer«Vi veit at vennskap er viktig for både born og vaksne» - UDIR-
Vang Kommune Handlingsplan for vennskap September 2013 Revidert: juni 2016 «Vi veit at vennskap er viktig for både born og vaksne» - UDIR- Innhold Hovudmål:... 3 Delmål:... 3 Bakgrunn for plan... 3 Kva
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Springkleiv barnehage AS
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Springkleiv barnehage AS Definisjon på mobbing i barnehagen: «Mobbing i barnehagen er handlinger fra voksne og/eller barn som krenker barns opplevelse av å høre til og være en
DetaljerÅ HØRE TIL. En plan mot mobbing for Romolslia barnehage
Å HØRE TIL En plan mot mobbing for Romolslia barnehage Rammeplanen sier at barnehagen skal forebygge, stoppe og følge opp diskriminering, utestenging, mobbing, krenkelser og uheldige samspillsmønstre.
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR LYNGSTAD OG VEVANG BARNEHAGER
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR LYNGSTAD OG VEVANG BARNEHAGER Mobbing er et samfunnsproblem som har blitt satt på dagsorden av regjeringen og barneombudet. Barneombudet har laget et manifest mot mobbing.
Detaljer«Vi veit at vennskap er viktig for både born og vaksne» - UDIR- Handlingsplan mot krenking Trivselsplan for Barnehagane i Vang Kommune
«Vi veit at vennskap er viktig for både born og vaksne» - UDIR- Handlingsplan mot krenking Trivselsplan for Barnehagane i Vang Kommune 1 Hovudmål: Alle barnehagane i Vang kommune har nulltoleranse mot
DetaljerHANDLINGS- PLAN MOT MOBBING OG KRENKJANDE HANDLINGAR I BARNEHAGANE I NORDDAL KOMMUNE
HANDLINGS- PLAN MOT MOBBING OG KRENKJANDE HANDLINGAR I BARNEHAGANE I NORDDAL KOMMUNE Innleiing: Med bakgrunn i Manifest mot mobbing som er ei nasjonal satsing mot mobbing og utestenging i skule og barnehage,
DetaljerHandlingsplan mot mobbing i barnehagene
Handlingsplan mot mobbing i barnehagene Alle barn opplever å lykkes hver dag! Det er ikke viktig å ha veldig mange venner, det er viktig at barna har èn god venn 01.10.12 Innledning Songdalen kommune har
DetaljerPARTNERSKAP MOT MOBBING
PARTNERSKAP MOT MOBBING Et godt sted å være // Sammen gir vi barndommen verdi: lek og glede, hverdagsmagi og vennegaranti // Livsglede // Små barn - store skapere // Solister i samspill // Sammen skal
DetaljerElevenes psykososiale skolemiljø. -En handlingsplan for å forebygge, avdekke og håndtere mobbing ved Neskollen skole
Elevenes psykososiale skolemiljø -En handlingsplan for å forebygge, avdekke og håndtere mobbing ved Neskollen skole Formål: Kort sikt: Skape trygge og glade skoleelever, og sikre faglig og sosial utvikling
DetaljerHandlingsplan for arbeid med. vennskap og inkludering i barnehagen
Evje og Hornnes kommune Handlingsplan for arbeid med vennskap og inkludering i barnehagen Vedtatt i administrativt vedtak sak nr.216/2016 Handlingsplan for arbeid med vennskap og inkludering i barnehagen
DetaljerPlan for arbeid mot mobbing i barnehagen
Plan for arbeid mot mobbing i barnehagen Administrativt vedteken mars 2013 Foto: Helena Kvarme LIVETS LÆRE Barn som er vant til spydigheter, lærer å bli usikre. Barn som er vant til kritikk, lærer å fordømme.
DetaljerPlan for arbeid mot mobbing. i Troens Liv barnehage.
Plan for arbeid mot mobbing i Troens Liv barnehage. 1.Innledning En av våre oppgaver i Troens Liv barnehage er å støtte barn til økt livsmestring nå og for framtiden. Det handler om å ruste barnet til
DetaljerHandlingsplan for et trygt og godt barnehagemiljø og forebygging av mobbing i Myrsnibå barnehage fra august 2017.
Handlingsplan for et trygt og godt barnehagemiljø og forebygging av mobbing i Myrsnibå barnehage fra august 2017. Planen bygger på regjeringens partnerskap mot mobbing sammen for et inkluderende lærings
DetaljerTrivselsplan for Karasjok kommunale barnehager
Trivselsplan for Karasjok kommunale barnehager - med handlingsplan mot mobbing. Guolban og Láttošluohkká mánáidgárdi Karasjok Kommune Innhold INNLEDNING... 2 FOREBYGGENDE ARBEID TIDLIG INNSATS... 3 SOSIAL
Detaljer