STRATEGIER. Strategier med målsettinger og handlingsplaner for nasjonal og internasjonal virksomhet

Transkript

1 STRATEGIER Strategier med målsettinger og handlingsplaner for nasjonal og internasjonal virksomhet

2

3 Innledning Et fellesskap levende, grepet Kristus, midt i verden med evangeliet er visjonen til Det Norske Baptistsamfunn (DNB), vedtatt i Som menighetsbevegelse ønsker DNB å satse målrettet for å nå denne visjonen. Vi har derfor i perioden i hovedstyre, administrasjon og på våre felles arenaer arbeidet frem en strategi for vårt nasjonale og internasjonale arbeid. Til grunnlag for vårt arbeid ligger Guds kall til oss som menighetsbevegelse og vårt verdisyn som baptister. Jesus er vårt forbilde og frelser: Han kaller og sender oss (Matteus 28:18-20) Vår oppge er å fremelske det Gud har lagt ned i hvert enkelt menneske. Vi understreker at det er viktig for mennesker å ha en personlig tro på Jesus Kristus og å leve i hans etterfølgelse. Vi tror at enhver Kristi disippel er kalt til å vitne om Jesus Kristus som Herre, og at menigheten som en del Guds rike skal delta i hele Guds misjon i verden, både lokalt og internasjonalt. Vi er en del den hele, verdensomfattende kristne kirke, og vi bekjenner troen på én Gud som Fader, Sønn og Hellig Ånd.

4 Nasjonal virksomhet Internasjonal virksomhet Et fellesskap levende, grepet Kristus, midt i verden med evangeliet Utdanning og skole Ung baptist Baptistkvinnene

5 Strategier for Det Norske Baptistsamfunns nasjonale virksomhet Et fellesskap levende, grepet Kristus, midt i verden med evangeliet Menighetsutvikling Menighetsplanting Barn og unge Flerkulturelt Vi er en menighetsbevegelse og vil legge til rette for livskraftige og levende Vi vil plante nye for å nå flere mennesker med evangeliet Vi vil at barn og unge skal møte Jesus og vokse i troen på ham Vi er et flerkulturelt kirkesamfunn, og det skal gjenspeiles på alle nivåer virksomheten Tilby veiledning til menighetene og utrustning ledere i menighetene Videreutvikle noen våre til å være foregangs Finne lokalt og regionalt som hjelper andre med fellesskap, pastorale tjenester og andre ressurser Samarbeide med våre skoler og UNG BAPTIST for utvikling våre Finne personer og som vil arbeide med menighetsplanting Utruste ledere og til menighetsplanting Oppmuntre til et mangfold ulike typer menighetsfellesskap på tvers generasjoner, kulturer, etniske folkeslag og andre grupper Fokus på menighetsplanting i større byer Legge til rette for trosopplæring Utruste familiene til overlevering tro mellom generasjonene Utruste unge til tjeneste i Guds rike Barn og unge ivaretas uansett kulturell bakgrunn og behov Flergenerasjonsgudstjenester Legge til rette for at våre nasjonale og regionale møteplasser er flerkulturelle Bidra med flerkulturell kompetanse til menighetene for å støtte og inspirere til inkluderende menighetsliv Gi veiledning til migrantgrupper som ønsker å etablere egne Bidra til trosopplæring og utrustning nye ledere Bærebjelker for vårt arbeid: Bønn Utrustning Fellesskap

6 Målsettinger og handlingsplan for Menighetsutvikling Vi vil legge til rette for livskraftige og levende Nasjonalt ansvar Regionalt ansvar Lokalt ansvar Alle baptister skal bli bevisstgjort på egne nådeger og utrustet til å bruke dem i praksis 4 % vekst i antall medlemmer pr. år eller 225 nye medlemmer Økt gudstjenestebesøk i 3/4 DNBs Menigheter tilbys veiledning Ledere tilbys veiledning og utrustning Felles plattform i DNB for informasjon om ressurser og nøkkelpersoner som er ledig til tjeneste Engasjere mennesker som ønsker å bruke fritiden sin på å bygge menighet Talentspeiding i samarbeid med HLT og UNG BAPTIST Vi søker samarbeid og fellesskap med andre kirkesamfunn Våkent øye for nye strømninger Regionalt samarbeid for å skape menighetsvekst Nå målgrupper lokalt Støtte som kan være ressurs regionalt Styrke de regionale møteplassene Regionalt samarbeid for å støtte i tilbakegang med fellesskap, pastorale tjenester og andre ressurser Ledere tilbys veiledning og utrustning Finne lokale nøkkelpersoner som ønsker å bruke sin fritid på menighetsarbeid Skape levende Nå lokalsamfunnet Søke om veiledning for menigheten Finne nøkkelpersoner til tjeneste Tilby veiledning og utrustning til nye ledere og veiledere Se etter samarbeids lokalt og regionalt for å styrke menigheten Inspirere til personlig andaktsliv Utfordre til etablering livsnære smågrupper Bærebjelker for vårt arbeid: Bønn Utrustning Fellesskap

7 Målsettinger og handlingsplaner for Menighetsplanting Vi vil plante nye for å nå flere mennesker med evangeliet Nasjonalt ansvar Regionalt ansvar Lokalt ansvar 3 nye menighetsplantinger hvert år og 6 i prosess 2 opptas i DNB hvert år 30 personer deltar i nettverk for menighetsplantere 6 menighetsplanterteam får veiledning og utrustning Felles plattform i for informasjon om ressurser og potensielle menighetsplantere Talentspeiding i samarbeid med HLT og UNG BAPTIST Delta på DAWN-forum med alle menighetsplantere DNB tar i bruk eksisterende kurs og ressurser for menighetsplanting Bygge nettverk rundt nøkkelpersoner for utrustning Gi menighetsplantinger offisiell status i DNB Arbeide for et økumenisk vurderingssenter for menighetsplantere Samarbeide med andre trossamfunn Nye menighetsplantinger (regionene må sette sine egne mål) Nå målgrupper lokalt Styrke de regionale møteplassene Utfordre ressurssterke til menighetsplanting i regionen Etablere regionalt samarbeid om menighetsplanting Utfordre nøkkelpersoner om å etablere/delta i regionalt nettverk for menighetsplanting Tilby veiledning og utrustning for lede\ Starte bærekraftige som er relevante for den lokale kontekst Nå nye mennesker med evangeliet Finne lokale nøkkelpersoner til tjeneste Tilby veiledning og utrustning til nye ledere Se etter samarbeids lokalt og regionalt for å styrke menighetsplanting med fellesskap, pastorale tjenester og andre ressurser. Bærebjelker for vårt arbeid: Bønn Utrustning Fellesskap

8 Målsettinger og handlingsplaner for Barn og unge Vi vil at barn og unge skal møte Jesus og vokse i troen på Ham Nasjonalt ansvar Regionalt ansvar Lokalt ansvar Alle med barn og unge skal ha en trosopplæringsplan Alle barn og unge skal bli bevisstgjort på egne nådeger og utrustet til å bruke dem i praksis Ivareta og tilby god kompetanse på ulike kulturer som er relevante, og skape gode møteplasser UNG BAPTIST & DNB jobber i fellesskap for å nå visjon og mål Blink Baptistenes sommerfest Handlingsplan for trosopplæring og ledertrening Ledertrening gjennom HLT for barn og ungdomsledere Felles lederkonferanse Tilby konfirmasjonsmateriell til menighetene (UNG BAPTIST) Integrasjonstiltak for flerkulturelle barn og unge Bidra til at våre skoler er en arena for utvikling trygg og sunn ungdom. (DNB) Ledertrening kultur og misjonsforståelse gjennom misjonsturer Tankesmie for arbeid blant studenter i våre store byer Ivareta tryggarbeidet Alle barn og unge skal ha et tilbud om ledertrening, konfirmasjon og leire i sin region Legge til rette for ressurs i hver region som har spesiell kompetanse på Levende Tro Leirarbeid (barn, ungdom & familier) UNG BAPTIST Konfirmasjon UNG BAPTIST Regionale lederdager Ledertrening barneleder/menighetsleder Alle med barn og unge skal ha en trosopplæringsplan Se og rekruttere unge ledere og tilby ledertrening Barn og unge skal være en naturlig del alle, der de kan leve ut sin tro Bevisstgjøre voksne som åndelige mødre og fedre Barn og unge har en naturlig og synlig plass i fellesskapet. Jevnlig flergenerasjonsgudstjenester tilpasset barn og unge Arbeide for at alle barn uansett kulturell bakgrunn ivaretas ut fra sine behov Menighetene tilbyr relevant aldersbestemt tilbud til de ulike målgruppene Barn og unge inkluderes i et aktivt og tjenestefokusert utadrettet arbeid i lokalsamfunnet Bærebjelker for vårt arbeid: Bønn Utrustning Fellesskap

9 Målsettinger og handlingsplaner for Flerkulturelt Vi er et flerkulturelt kirkesamfunn, og dette skal gjenspeiles på alle nivåer i virksomheten Nasjonalt ansvar Regionalt ansvar Lokalt ansvar Alle menighetene skal finne sin naturlige plass i kirkesamfunnet Etablere kontakt med to nye grupper hvert år Bistå som tar imot innvandrere med flerkulturell kompetanse Tilrettelegge for at innvandrergrupper finner et menighetsfellesskap som ivaretar deres behov og egenart. Arbeide for at barn og unge med flerkulturell bakgrunn bevares ut fra sine behov og ønsker Arbeide for at fellesarrangement uttrykker Guds mangfold Arbeide for at styrer og komiteer gjenspeiler mangfoldet i kirkesamfunnet Bistå ved oppstart flerkulturelt arbeid Inkludere diasporas engasjement og kompetanse i internasjonal misjon Sette fokus på menneskerettigheter knyttet til migrantmiljøene når dette er naturlig. Gjennomføre minst tre kampanjer per år Det flerkulturelle skal gjenspeiles regionalt Samarbeid mellom regionalt om flerkulturelt arbeid der det er naturlig, utveksling erfaringer og ressurser Samhandling mellom etablerte etnisk norske, flerkulturelle og migrant der det er naturlig Regionalt skal det tilrettelegges for fellesarrangement som synliggjør mangfoldet Inkluderende som gjenspeiler mangfoldet i lokalsamfunnet. Menighetene arbeider aktivt for å inkludere mennesker som kommer til nærmiljøet Tilrettelegging gudstjenester og møter så langt mulig Være engasjert i det flerkulturelle arbeidet Samhandling mellom etablerte etnisk norske, flerkulturelle og migrant lokalt Bærebjelker for vårt arbeid: Bønn Utrustning Fellesskap

10 Strategi for Det Strategier Norske Baptistsamfunns for Det Norske Baptistsamfunns internasjonale internasjonale virksomhet virksomhet Et Et fellesskap fellesskap levende levende,, grepet grepet Kristus, Kristus, midt midt i verden verden med med evangeliet evangeliet Hvordan? Ansvar Gjennomføring Handlingsplan Partnerskap Retningslinjer Samhandling Målsetting Partnerskap betyr deling ansvar, som bygger på disse forutsetningene: Forkynne de gode nyhetene om Guds rike Lære, døpe og undervise nye troende Gi hjelp til å grunnlegge nye Arbeide for å hjelpe nød og fattigdom Arbeide for forandring urettferdige samfunnssystemer Bidra til at Guds ger, natur og ressurser bevares og fornyes Ansvar for misjon ligger primært hos lokal samarbeidspartner Lokalt ansvar betyr respekt for samarbeidpartners kultur og samfunn Forvaltning ressurser er et felles ansvar Ansvar innebærer gjensidig tillit, åpenhet og likeverd Forutsetningen for samarbeid innebærer villighet til gjensidig læring, på tvers ulike kulturer Våre samarbeidsområder skal være kirke og samfunn Vi skal stå sammen om arbeidet ved å: Rekruttere givere og medarbeidere Tilrettelegge for langtids- og korttidsengasje ment Oppmuntre og legge til rette for etablering vennskaps Motivere og engasjere nye og etablerte Være tilgjengelig for å gi støtte og råd til menighetsbaserte initiativ Skape nærhet til våre felles oppger og ansvarsområder Samarbeide med EBM, EBF og andre relevante organisasjoner Samarbeide med eksterne aktører for finansiering og gjennomføring tiltak Kongo: Støtte evangelisk arbeid Støtte helsearbeid Videreføre Barn i Kongo Øke NORAD støtte til 3,5 mill Sikre forvaltningsrutiner Asia: Videreføre Chin prosjekt i India Karen og Chin prosjekter i Burma: Utvikle samarbeid med KN Støtte til skoler i Malaysia Utvikle diaspora arbeidet Sierra Leone: Evaluere prosjekt Vurdere videre samarbeid Thailand: Fortsatt støtte i taleperiode EBF- EBM: Støtte til prosjekter - fra enkelt EBM- tid for Gud - ungdom Givere - geinntekter Menighetsbesøk 30 hvert år Informasjon: F2acebook, misjonsnytt, video. bildemateriell Nye engasjere i målrettet misjonsarbeid Internt samarbeid: Målrettet samarbeid med BU og kvinneforbund Administrere internasjonalt arbeid: Sikre administrative rutiner og kompetanse Bærebjelker for vårt arbeid: Bønn Utrustning Fellesskap

11 Bærebjelker for Det Det Norske Norske Baptistsamfunns Baptistsamfunns virksomhet arbeid Et Et fellesskap fellesskap levende levende,, grepet grepet Kristus, Kristus, midt midt i verden verden med med evangeliet evangeliet Bønn Utrustning Fellesskap Baptistenes bønnenettverk e-post basert og sentralt administrert Mottak og videreformidling bønnebehov og svar Tilknyttet Nasjonalt Bønneråd Regionalt bønnearbeid Bønnesamarbeid mellom DNBs regionalt Tverrkirkelig bønnearbeid regionalt Bønne Menigheter med spesielt kall til bønn Forum for bønn Forum for bønnekjemper med spesielt kall til bønn for vårt land og våre Bønnemanual Høyskolen for Ledelse og Teologi (HLT) Utdanning pastorer og ledere til tjeneste Utrustning hele Guds menighet teologiskolen og enkeltkurs Ung Baptist (NBUF) Ledertrening for ungdom - T2 og Horizon Holtekilen Folkehøgskole En arena for utrustning til livet og en møteplass med kristen tro International Baptist Theological Seminary Teologisk utdannelse på master og doktorgradsnivå Veiledning ved: HLT Menighetsveiledning og gruppeveiledning for pastorer NAMU Naturlig menighetsutvikling, veiledning i samarbeid med NaMu og deres veiledere DNB Veiledningsteam innen konflikthåndtering Andre ressurspersoner innen veiledning Veiledning for flerkulturelle og etniske menighet Blink Sommerfest for baptister Landsmøtet Det årlige møtet hvor Baptistsamfunnets langsiktige planer og budsjetter blir vedtatt med delegater fra alle Baptistenes lederkonferanse En felles lederkonferanse for DNB, Ung Baptist og baptistkvinnene Regionale lederdager En møteplass for de lokale menighetene i regionen og ledelsen i DNB og NBUF

12