STAMPEVEIEN PRODUKSJON OG SERVICE SPS. Årsrapport 2013

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "STAMPEVEIEN PRODUKSJON OG SERVICE SPS. Årsrapport 2013"

Transkript

1 STAMPEVEIEN PRODUKSJON OG SERVICE Årsrapport 2013 Et av tilbudene Stampeveien Produksjon og service har er dekkskift og dekkhotell. Her er 2 av deltakerne henholdsvis fra transport og snekkerverkstedet i full sving med å skifte dekk på en kommunal hjemmetjenestebil.

2

3 Oppsummering Stampeveien Produksjon og Service er et 100 % kommunalt arbeidskvalifiserende tiltak. Målsettingen er å kartlegge og avklare personer som har stått utenfor det ordinære arbeidsmarkedet over lengre tid, slik at disse kan nyttegjøre seg sin restarbeidsevne. har totalt 30 tiltaksplasser på 100 %, men antall deltagere er betydelig høyere, siden en del er på graderte tiltak. Av plassene benyttes inntil 6 plasser som langstidstiltaksplasser rettet mot personer som trenger et lengre løp, og eventuelt oppfølging over lengre tid uten krav om å skulle videre i annen aktivitet. er organisert under NAV Gjøvik med totalt 8,2 årsverk fordelt på 1,0 årsverk driftsleder, 5,8 årsverk arbeisledere, 0,4 årsverk merkantil og 1,0 årsverk sosialfaglig rådgivning. I 2013 har hatt oppfølging av totalt 93 personer som er et noe lavere tall enn i Gledelig er det at resultatene viser at flere er avklart til utdanning eller arbeid. Henvisningene fra veiledere i NAV har vært stabilt de siste to årene, og det arbeides tett med å skreddersy tilpassede løsninger til den enkelte, med intensjoner om klare mål. Ungdom har også i 2013 vært prioritert. Vi har i nært samarbeid med ungdomsteamet ved NAV Gjøvik og forsøker så langt det er mulig å få til raskt inntak. Antall deltakere pr arbeidsleder varierer i løpet av året, og disse forsøker så langt det er mulig å imøtekomme ønsker om at søkere kan tas inn i tiltak raskt, noe som medfører at arbeidslederen har en litt større gruppe enn planlagt. I 2013 har avsluttet 59 deltakere. Avsluttede deltakere viser at det er 41,4 % kvinner og 58,6 % menn, - kjønnsfordelingen i år er også veldig jevn, noe som viser at tilbudet er tilrettelagt både for kvinner og menn. Det er i år veldig få deltagerne som ikke har gjennomført grunnskolen. De fleste ungdommene vi har hatt i tiltak i år har gjennomført grunnskolen og det er en positiv utvikling i forhold til tidligere år. Gjennomsnittsalderen i forhold til 2012 er omtrent den samme (32,9 år i ,8 år i 2013). Psykisk helse og manglende arbeidserfaring er i 2013 oppgitt som de to største årsakene til at deltagere søkes inn i, og disse utgjør hver for seg 22 % - totalt nesten 50 % av totale antall deltagere. Dette viser at psykisk helse fremdeles er en av de største årsakene til at mange sliter i forbindelse med jobb/arbeidspraksis. I tillegg ser det ut til at det er vanskelig for de som ikke har noen form for arbeidspraksis å komme seg ut i jobb på egen hånd. Referanser er viktige faktorer i arbeidsmarkedet. Avdelingene Det har vært høy aktivitet i alle avdelinger. Nytt av året er kontinuerlig rapportering av aktiviteter gjennom måneden, slik at de tall som presenteres er kvalitetssikret på en enda bedre måte i alle avdelinger. Omsetningen har vært tilfredsstillende og budsjettmessig har kommet ut i balanse. Overordnet målsetting for alle avdelingene er å kartlegge og avklare deltagere, samt motivere og bistå i forhold til å komme i arbeid, aktivitet eller utdanning. De som søker inn deltagere i begrunner inntaket, og dette danner grunnlag for den «skreddersøm» som gjøres i forhold til den enkelte. Deltagere søkes inn i ønsket avdeling ut i fra egen-interesse, men også kvalifikasjoner og helse-situasjon spiller inn.

4 Tekstilverkstedet Tekstilverkstedet og butikken samarbeider tett om, og produserer varer for salg. I perioder legger de opp til hva som skal produseres for salg, og da velges det et tema det produseres ting i forbindelse med. De tar også på seg forskjellige typer bestillinger fra kunder. Vi har i stor grad benyttet denne avdelingen til avklaring av deltagere med svakere helse. Det har vært til dels stor aktivitet gjennom hele året og tekstil har i løpet av året hatt mye søm og reparasjonsarbeid. Opptrekking av stoler og puter har det vært mye av i 2013, til sammen 71 stoler/puter har fått et «ansiktsløft» på tekstilavdelingen i løpet av året. Det er utført en god del jobber i forhold til strikking på maskin, men også noe håndstrikking og hekling utført i ordentlig gammeldags håndarbeidstradisjon. Det har vært ekstra mye reparasjonsarbeid og tilpassing av klær i tekstil i Dette er reparasjoner bestående av: bytting av glidelås, opplegg, sy ut/inn bukser, bluser, jakker, skjørt, kåper og kjoler i løpet av året. I 2013 utførte tekstil 141 oppdrag av denne type arbeidsoppgaver. Vi har tilpasset, klippet og lagt opp gardiner, laget nisser til jul, heklet duker og løpere i ulik størrelse, duker har blitt strøket i flertall for Mjøs-museet, fikset på selskapskjoler men også sydd nye selskapskjoler. Vi har fått noen spesialoppdrag, bla. med å sy 6 stk. nonnedrakter med tilhørende kapper, lage hundeleker og diverse trekk til telt og stenger. I tillegg til alle mulige slags arbeidsoppgaver som tekstilavdelingen får spørsmål om, så har vi i år tatt på oss et ekstraoppdrag for Helse og omsorg med merking av klær for beboerne på alders og sykehjem, slik at det blir lettere for fellesvaskeriet å finne ut hvor klærne hører til når de får inn privattøy til vask. Tekstilavdelingen utførte i 2013 søm-oppgaver av ulik art, - alt fra søm av kjøler, puter, trekk til telt, og gardiner til tøfler/sokker, lappetepper, barneluer og reparasjon av bilsete.

5 Butikk Butikken er blitt sentrumet i, hvor de enkelte andre avdelingene får solgt sine produkter. Vi benytter butikken aktivt for å lære deltagere salg, service og kundebehandling. Tilbakemeldingene er at dette er med å gi disse et fortrinn når de skal søke jobber innen servicesektoren. Vi fikk i slutten av 2013 tilbud av Kultur om å starte butikk sammen med dem i Drengestua på Gjøvik Gård, noe vi mener er et flott tilbud, og har arbeidet hardt for å få åpnet butikken til jul. Den 24. november kunne vi ønske våre kunder velkommen inn i 2. etasje i Drengestua til en koselig liten butikk med sjel. Det har vært stor aktivitet i hele De har sammen med tekstil hatt en omsetningsøkning på 10 % sammenlignet med 2012 og det til tross for at det har blitt redusert 50 % stilling på tekstilavdelingen. Det har vært arbeidet bevisst med å følge med på trendene, og vi har jobbet på temaer gjennom året. Vi har også i år trukket opp stor mengde med stoler - totalt 80 stykker. Butikken samarbeider med snekkerverkstedet med oppussing av spisestuer, benker og skap. Møbler vi pusser opp blir ofte solgt før vi er ferdig med oppussingen. Totalt 605 hjerter i tre har blitt malt og dekorert med dekopage. De har dekorert totalt 90 lys med den samme teknikken, disse lysene er veldig populære og er etterspurt av kundene. I 2013 har vi levert til sammen 127 enheter blomster, hvor det meste er på bestilling. De enhetene består av: blomsterbuketter, blomsteroppsatser, kranser, bjørkehjerter og svibler med mose. Vi har valgt å fortsette med salg av noen litt spesielle krukker med honning, totalt 27,5 kg gjennom året. Det har blitt utført både kunststrikk og kunsthekling til glass dekorering. Det er malt og dekorert 58 vegg-skilt, og de som jobber i butikken har produsert 86 pynteputer. Butikken er veldig kreativ og når året oppsummeres ser vi at det er mange ulike arbeidsoppgaver butikkavdelingen tar på seg. Kundene er mange og har ulike behov og det gir oss mange spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.

6 Snekkerverkstedet Snekkerverkstedet har tidsmessig moderne utstyr og kan nesten produsere hva som helst enten på bestilling fra kunder eller for eget salg. Målsettingen for de som søkes inn her er å lære om de tre-bearbeidende maskinene, men også nøyaktighet og kreativitet innen dette fagområdet. Viktig er det at utstyret også tilfredsstiller de krav som stilles til sikkerhet og funksjonalitet i arbeidslivet for øvrig. Snekkeravdelingen samarbeider godt med butikk/tekstil, men har også laget disk og ulik innredning til kantinene. Internt samarbeides det om ting som skal produseres til salg i butikken, oppussing av diverse møbler og spisestuer. Vi har laget ca. 50 sjal-nåler i ulik utførelse, disse har vi solgt mange av i løpet av året. Bruskassene våre er fremdeles veldig populære gaver «til de som har alt». Vi tar på oss mange ulike oppgaver eksternt og samarbeider godt med kommunen og NAV. NAV har fått mange nye data-bord som er produsert på snekkerverkstedet i Stampeveien i 2013, og det er blitt laget 6 pc-stasjoner til publikumsmottaket samt 7 pc-plasser til møterom og kantine. Fra Kultur fikk vi i oppgave å ferdigstille hytta på svenskemyra, lage innredning til hytta samt utedo. Noen av barnehagene i kommunen har fått utført arbeid på snekkerverkstedet i løpet av året. Hunnshovde barnehage har fått nytt skilt og ramme til mosaikkbilde. Kråkjordet barnehage har fått pusset opp og malt 5 krakker. Vindingsstad barnehage har vi pusset opp og malt to bord til. Internt har det blitt laget nytt arbeidsbord til «strikkerommet» slik at arbeidsstasjonene der ble gode og fikk en bedre plassering. Det har blitt utført diverse restaureringsarbeid for private, malingsarbeider for kommunen i forbindelse med oppussing av kontorer. Sparkling og maling er utført på stue og soverom i en leilighet, noen transportoppgaver med blomster og valgmateriale er utført av deltagere ved snekkeravdelingen og i tillegg en del vaktmesteroppgaver. Konklusjonen er at arbeidsoppgavene er veldig varierte. Til snekkeravdelingen ligger oppgaver innen dekkskift, vask og lagring av dekk. I år er det utført dekkskift på 45 biler, og i tillegg har vi dekk-hotell til 10 faste biler hvor vi frakter dekk ut og inn til dekkhotellet. Vi har i Stampeveien dekk-hotell til 55 biler. Det er også noen få private som får utført dekkskift i Stampeveien.. Dekkskift og dekkservice utføres på alle biler 2 ganger i året.

7 Service, transport og ved Det er pakket, pallet, tørket, solgt og kjørt ut 1061 sekker ved i 2013 mot 2996 sekker i Mild vinter gjør at etterspørselen er noe redusert. Veden fra varmer mangt ett hus for Gjøvik kommunes innbyggere! Målsettingen for transportavdelingen er at deltagere skal lære seg å behandle kjøretøy, ha orden i logistikk og leveransedyktighet, samt enkelt vedlikehold på utstyret. Transportavdelingen har hatt meget god orden på logistikken! Vi har i 2013 hatt 352 turer med transportoppgaver for fellesvaskeriet/-kjøkkenet på Kirkeby. Transporten går i hovedsak mellom kjøkken/vaskeri og omsorgssentrene: Sentrum, Sørbyen, Nordbyen, Åslundmarka, Biri, Snertingdal, i tillegg til Biri -og Snertingdal legesenter. Rene klær blir hengt på stativ og kjørt ut, og skittent tøy hentes i sekker. Vi har i tillegg til de faste oppgavene med kjøring av tøy også fått arbeidstøykjøring. Dette er implementert i rutinene på en god måte. Vi har fortsatt kjøring av datautstyr for IKT, og vi har i 2013 utført 5 transportoppdrag med datautstyr. Det er i løpet av året kjørt 25 flyttelass. Det er montert/demontert 285 nøkkelbokser innad i kommunen. Det har vært 35 oppdrag med hugging av trær og busker. Disse trærne transporteres til Stampeveien, blir kjørt gjennom kapp/-kløyveanlegg og ender til slutt opp som en sekk eller to med ved. Vi har i løpet av året produsert 2190 sekker ved som nå står i tørk, klar for utkjøring til sesongen som kommer. Det har i tillegg til de faste transportoppgavene blitt utført 74 turer med diverse transportoppdrag, og vi har transportert møte-mat for rådhuskantina til Gjøvik Gård 5 turer.

8 Service - hage og grønt Hage og grønt gruppen har i hovedsak ansvaret for jobben med plenklipping og snørydding, samt at de har ansvar for å holde bilene våre i orden. Det er lister som privatpersoner kan melde seg på. De får da utført tjenester som snørydding eller plenklipping for hele sesongen. I løpet av sommerhalvåret 2013 har vi utført plenklipping i 46 hager rundt omkring i kommunen, og i vinterhalvåret har vi hatt snøryddingstjeneste på 48 gårdsplasser. Bilene våre holdes i forsvarlig orden, slik at de til tross for alder fungerer slik de skal og fremstår presentable i transportoppdrag. Vi tar på oss oppgaver som hekk-klipping, vårpuss i hagen, raker, kjører bort lauv om høsten og foretar beskjæring av trær/busker samt kjører bort kvist. Vi har i løpet av året klippet totalt 17 hekker, beskåret trær i 15 hager og kjørt bort 42 lass med hageavfall. Det blir i tillegg utført en god del andre oppgaver i Hage/grønt gruppa. Vi er med på diverse vaktmesteroppgaver også når tiden tillater det. Dette fører til at deltakerne som er med på denne gruppa får ulike arbeidsoppgaver med stor grad av nyttig læring. De har i 2013 hatt en god del søppelkjøring for rådhuset. Det er fjernet gulvbelegg på 28 kontorer og en korridor i rådhuset av denne avdelingen, så det er som nevnt allsidige oppgaver vi kan utføre i denne avdelingen. Spesialoppdrag som henting, montering og levering av møbler har vi utført en del av i løpet av året. Vi har lagt ut 5 kbm. med singel i en hage, støpt stein i plante-kasse, spylt garasjeanlegg, rengjort søppeldunker, strødd gårdsplasser, fjernet is, båret inn ved og kjørt 22 lass med søppel for private. Vi har noen faste avtaler med blant annet kommunen og borettslag.

9 Kantina i Stampeveien Kantinene som driver har som målsetting å lære deltagerne salg og service, kundebehandling, produksjon av mat samt alt rundt IK-mat (internkontroll). Det er laget IKmathåndbøker som er godkjent av Mattilsynet. Det er tilbakemeldinger på at opplæring i kantinene er med på å gi våre deltagere et absolutt fortrinn i videre jobb-søking innen dette fagområdet. Kantina i Stampeveien har i løpet av 2013 jobbet med mer enn de faste gjøremål med å lage i stand tilbud med varm/kald lunsj. Vi har i 2013 laget 143 forskjellige kaker og desserter, 7 større kaker til avslutninger og jubileer har blitt bakt, 997 småkaker til jul, og 1143 biter konfekt i 2 forskjellige slag ble laget til jul. Det er også moro at det blir laget brente-mandler og sjokolade/kanel-mandler som fylles på glass og selges i både Kantina og Butikken. Det er ca. 70 personer som får mat fra kantina i Stampeveien hver dag. I gjennomsnitt ca. 90 på fredager, da er det karbonadedag som er veldig populært. Antall varmmat og frokost er nok omtrent som fjoråret, til sammen ca porsjoner mat i løpet av året. Her er et fruktfat til kaffepausen klokken 09:30. I løpet av året er det laget 245 fruktfat til deltakere og arbeidsledere i Stampeveien, og i tillegg er det laget fruktfat til 66 personer i forbindelse med møter. Det er laget møte-mat til 331 personer, julelunsj til 98 personer og servert kaffe til møter for 676 personer - og 184 av dem ville ha kake til. Deltakerne i Stampeveien får gratis lunsj hver dag, så i løpet av 2013 har det blitt laget mat, kaffe og kake til 779 deltakere. Det kreves både god planlegging og gode rutiner for å få laget all mat, kaffe og kaker til sultne arbeidere. Kantinedeltakerne utfører også i tillegg alt renholdet i kantina. Til vårt besøk på museet på Elverum kjøpte vi inn grillmat med drikke og kake, slik at vi kunne ta en enkel lunsj den dagen. Kantinegjengen ordnet opp med alt som skulle til, vi andre kunne lene oss tilbake og kose oss med god lunsj også denne dagen. Men i tillegg til alt som har med mat å gjøre har «Kantinegjengen» i Stampeveien tatt grep om stolene i kantina. Totalt 80 stoler har fått nytt trekk i løpet av året som gikk.

10 Kantina i Nav I løpet av 2013 har kantina i Niels Ødegaardsgate solgt ca porsjoner med varm-mat, porsjoner kald mat/salat, laget møte-mat til ca , laget fruktfat til ca personer, samt at det er bakt 30 kaker. Kantina leverer også kurs-mat, som det er veldig varierende størrelse på. I forhold til i 2012 har vi i år hatt en økning i salget på 16,5 %. Økningen går i hovedsak på varmmat. Vi har prøvd å få til varm-mat tilbud 2 dager i uka. Det har også blitt variert med baking av pitabrød, andre typer småkaker, lussekatter til jul, og det gis også tilbud til de som eventuelt arbeider på kveldstid. Siden kantinene legger opp tilbudet sitt etter kundene i kantina, blir kantinene drevet litt ulikt. NAV-kantina har salatdisk med faste dager for salg av salat. I Nav-huset jobber det mest damer, og de foretrekker salat fremfor kraftigere mat, mens i Stampeveien jobber det flere menn og de er mer glad i varm kraftig mat. Felles juleavslutning for alle avdelingene Når det avsluttes til juleferie, har vi de senere årene feiret denne avslutningen av året sammen med deltakerne. Vi har da ordnet i stand til julebord med juletallerken eller et alternativ for de som ikke spiser svin. På julebordet får deltakerne også utlevert en julegave i form av frukt og sjokolade/marsipangris med mer. Dette ser vi frem til alle sammen, vi pynter oss til julemiddag og gleder oss sammen den kvelden. Her ser vi bilde av pene oppdressede herrer og damer som skal til julebordsavslutning i. Julegavene er satt pris på av de fleste, da kan de kose seg med frukt og sjokolade gjennom jula.

11 Statistikk Deltagere Herav - Kvinner 32 (42%) 50 (45%) 39 (40%) - Menn Avklarte - Arbeide - Arb praksis - Skole - Andre tiltak - Graviditet - Sluttet å møte/ avsl. - Annet - Sykdom Alder - Spredning - Gj snitt Utdanningsbakgrunn - Uten gr skole - Grunnskole - 1 år videreg - 2 år videreg - 3 år videreg - Universitet - Skole/hjemland - Norskundervisn. Arbeidserfaring - Ingen mndr mndr år år - Mer enn 3 år Problemområde - Rusmisbruk - Psyk helse - Lese/skrivevansker - Språk - Mangler arb praksis - Avbrutt skole - Annet 48 (58%) år 31,8 år 13% 25% 17% 20% 7% 1% 17% 30% 8% 12% 7% 2% 40% 18% 20% 12% 25% 3% 0% 22% 62 (55%) år 32,9 år 7% 48% 20% 7% 4% 3% 11% 45% 0% 7% 6% 3% 39% 8% 36% 2% 29% 19% 0% 6% 58 (60%) år 33,8 år 5% 45% 14% 8% 8% 5% 10% 5% 39% 5% 2% 18% 2% 34% 14% 24% 3% 20% 20% 5% 14% 17 personer sluttet å møte, 3 stk ar avsluttet av oss grunnet urene prøver. Mange er ikke motivert til å være i tiltak, samt har ulik problematikk de sliter med, og makter derfor ikke å møte det de skal.

12 Diagram Utvikling deltagere i samt avklarte deltagere Avklarte Deltagere Utvikling i avklarte deltagere

13 Arbeidserfaring deltagere i Ingen 3-6 mndr 7-12 mndr 1-2 år 2-3 år 3 år + Det er bekymringsfullt at en stor del av deltagerne er helt uten arbeidserfaring, og at denne andelen er sterkt økende. Det er også en stor andel som har betydelig arbeidserfaring, men har falt ut av arbeidsmarkedet. Mange i denne gruppen sliter med rus og psykiske vansker.

14 Sosiale aktiviteter/ hendelser I løpet av et år er det mye som skjer i en slik bedrift som, noe som kommer frem når man oppsummerer året som har passert. Uformelle kontakter og sosiale aktiviteter er med på å styrke samspillet i organisasjonen. Gratis lunsj og frukt hver dag til deltakerne i. De kan velge mellom varm og kald lunsj nesten hver dag. Sunn og god mat er viktig element i hverdagen for den enkelte. 17. januar: Fortsatte jobbintervju for deltakerne i Stampeveien, frivillig trening. 13. mars: besøk fra Topro og omvisning. 20. mars: Minijobbklubb 9. april: Ny gruppe med omvisning fra Topro 25. april: Mulighetsmesse på Strandhotellet. 19. juni: Vi ble invitert til sommeravslutning sammen med Olsrud-gjengen på Hamar. De utfordret Stampeveien til fotballkamp med tilhørende duskedamer/-menn juni: Kaffe-besøk av Fagforbundet v/jan Erik Lillesolberg 11. september: Sosial tur, der alle avdelinger i reiste til Skogbruksmuseet på Elverum. Det ble en flott dag med masse spennende å se på, grilling av god mat og ikke minst gode tilbakemeldinger. 31. oktober: Besøk av NAV Ringerike som var på omvisning og informasjon om drift av arbeidskvalifiseringen. 24. november: Julebutikk åpning i Drengestua på Gjøvik Gård. Kultur inviterte oss med til å starte butikk i drengestua sammen med dem. 25. november: Bake-uke. Mulighet for den som hadde lyst til å være med på kantina og bake julekaker/konfekt hele uka. Adventstid: Pepperkaker og annen julesnacks til kaffen. 20. desember: En meget vellykket juleavslutning med julemat på Osbakken pensjonat. Det ble både tale og sanger. Laila og Trond hadde også i år arrangert konsert for oss. Besøk av nisse med rød lang-lue (og fletter), som delte ut julegave til alle! Det har også vært sosiale utflukter og opplæring for ansatte: 10. januar: Kurs i hukommelse og stressmestring 12. april: Hyttetur til Beitostølen 23. mai: Foredrag på Konfex om temaene Motivasjon og arbeidsglede 26. juni: «Sommeravslutning» m/grilling på hytta til Bengt oppe på Sjusjøen 6. august: Ida Marie begynte sitt vikariat som sosionom 5. september: Feiring av Kjell 60 år den 8. juli. Kaffe, tale og gaver i Kantina 20. september: Sosial tur til Lom med masse opplevelser på turen. 25. september: Einar startet sitt arbeid som arbeidslederassistent 19. oktober: Damene i arrangerte «Herrenes aften» hos Laila i Rækstadgutua 29. november: Julebord for NAV på Rambekk gård, hvor hadde julespill. 11. desember: Sikkerhetskurs i.

15 Investeringer i 2013 Gjennom et år er det behov for oppgraderinger og utskiftninger av utstyr, men dette gjøres på en så rimelig måte som mulig, hvor mye av arbeidet skjer i egen regi, samt innenfor budsjettrammene. Vedlikehold av gressklippere tar vi en god del av selv, men også andre vedlikeholdsoppgaver som vi selv kan utføre på maskiner og utstyr. Det ble laget forlengelse på disken i kantina i Stampeveien. 2 nye symaskiner til Tekstilverkstedet. Reparasjon av broderimaskin. Nesten ny motor til strikkemaskin. Ny avretter til Snekkerverkstedet.. Dobbel kaffetrakter til Oppmøterom Det ble laget nytt bord til Strikkemaskinene Det ble laget skuffer til kjøpmannsdisk i Drengestua Sandblåsing og oppussing av begge lastebilene våre (Ford Transit fra 1997/98 ) 6 stk stålfelger til Mercedes Sprinter (matbil) 2 dekk til flyttebil Ny grensaks Hekksaks med teleskopstang Diverse investeringer til butikk i Drengestua Nytt kassaapparat til Kantina i Stampeveien Gulvvaskemaskin, Svingo 150 (TASKI) Vi forsøker være påpasselige med utskiftninger av både biler og utstyr, slik at dette fungerer tilfredsstillende og er i forsvarlig tilstand spesielt siden vi er i en opplæringssituasjon. Vi utfører mange faste oppdrag hvor kundene våre stoler på at vi leverer på tid. Vi foretar derfor en del planlagte utskiftninger og reparasjoner i løpet av året.

16 Som det fremgår av rapporten som du nå holder i hånden, fremstår Stampevegen Produksjon og Service i dag som en meget bærekraftig og viktig bedrift til beste for Gjøvik kommune og dens innbyggere.

STAMPEVEIEN PRODUKSJON OG SERVICE SPS. Årsrapport 2012

STAMPEVEIEN PRODUKSJON OG SERVICE SPS. Årsrapport 2012 STAMPEVEIEN PRODUKSJON OG SERVICE Årsrapport 2012 Et av tilbudene Stampeveien Produksjon og service har er plenklipping og stell av hagen. Her er 3 av deltakerne fra service hage og grønt ute og klipper

Detaljer

SPS. Årsrapport 2009. Stampeveien produksjon og service Stampeveien 5, 2827 Hunndalen Tlf.: 61 18 99 28

SPS. Årsrapport 2009. Stampeveien produksjon og service Stampeveien 5, 2827 Hunndalen Tlf.: 61 18 99 28 STAMPEVEIEN PRODUKSJON OG SERVICE Årsrapport 2009 1 Betraktninger: Da har vi kommet til et nytt veiskille og skal skrive litt om året 2009 som vi nå har rundet av og lagt bak oss. Det har etter hvert blitt

Detaljer

Årsrapport 2011 SPS. Stampeveien produksjon og service Stampeveien 5, 2827 Hunndalen Tlf.: 52 04 97 29

Årsrapport 2011 SPS. Stampeveien produksjon og service Stampeveien 5, 2827 Hunndalen Tlf.: 52 04 97 29 STAMPEVEIEN PRODUKSJON OG SERVICE Årsrapport 2011 Mange eldre får hjelp til snøryddingen gjennom hele vintersesongen. Her er både traktor og manuell snøfreser i full drift med snørydding tidlig en snøfull

Detaljer

APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet

APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet I kravspesifikasjonen fra NAV står følgende: «Tiltaket skal gi tilrettelagt arbeidstrening med oppfølging. Tiltaket skal bidra til å prøve ut den enkeltes muligheter

Detaljer

Tema i denne presentasjonen:

Tema i denne presentasjonen: Velkommen til: Tema i denne presentasjonen: Hvilken type bedrifter er vi? Presentasjon av Modum ASVO AS Presentasjon av Modum Industri AS en viktig samarbeidspart Hva driver vi med? Nye arenaer gjerne

Detaljer

Årsrapport. Godkjent styre 3/2-2016

Årsrapport. Godkjent styre 3/2-2016 Årsrapport 2015 Godkjent styre 3/2-2016 Innhold: Om Atico as s. 3 Formål Visjon Verdier s.3 Tiltaksplasser s. 3 Ansatte s. 4 Styrets arbeid s. 4 Driften s. 4 Resultat attføringsarbeid/varig tilrettelagt

Detaljer

Månedsbrev for Januar 2015:

Månedsbrev for Januar 2015: Månedsbrev for Januar 2015: Vi ønsker dere alle et godt nytt år! TILBAKEBLIKK PÅ DESEMBER 2014: Vi hadde en fin adventstid fylt med glede, undring og store forventninger til de ulike aktivitetene og alt

Detaljer

Offisiell åpning av Sunndal voksenopplæring

Offisiell åpning av Sunndal voksenopplæring Offisiell åpning av Sunndal voksenopplæring Ordføreren overrakte gave til skolen. På bildet står Gøril Skeie, Bente Mosbakk, Per Ove Dahl og Ståle Refstie. Foto: Marina Brakstad Rana Abukhader, Saba Asefaw,

Detaljer

VELKOMMEN TIL TEMPLARHEIMEN BARNEHAGE

VELKOMMEN TIL TEMPLARHEIMEN BARNEHAGE VELKOMMEN TIL TEMPLARHEIMEN BARNEHAGE Informasjon til nye barn og foreldre/foresatte Jan.-08 1 INNHOLD Side Tilvenning/tilvenningssamtale 3 De første dagene 3 Foreldresamtale 4 Henting/bringing daglig

Detaljer

MÅNEDSBREV FOR MARIKÅPENE DESEMBER

MÅNEDSBREV FOR MARIKÅPENE DESEMBER MÅNEDSBREV FOR MARIKÅPENE DESEMBER Desember-sangen: (mel: O jul med din glede) Når dagen er mørkest, så vet vi en sang, vi hilser den alle velkommen, som barna har ønsket så mangen en gang titusener ganger

Detaljer

Yrkesrettede kurs og yrkesforberedende. tiltak. Flyktningtjenesten for Gran og Lunner

Yrkesrettede kurs og yrkesforberedende. tiltak. Flyktningtjenesten for Gran og Lunner Yrkesrettede kurs og yrkesforberedende tiltak Flyktningtjenesten for Gran og Lunner Flyktningtjenesten for Gran og Lunner Per i dag ca. 100 aktive deltakere Høyt antall av kortutdannede En del med videregående

Detaljer

ÅRSPLAN FOR KNØTTENE 2013/2014

ÅRSPLAN FOR KNØTTENE 2013/2014 ÅRSPLAN FOR KNØTTENE 2013/2014 KL. 7.30 Barnehagen åpner 7.30 Frokost(brødmåltid) 8.15 Frokosten avsluttes 8.15 Fri lek ute/inne 9.30 Tema/aktiviteter inne/ute 10.30 Samling stund 11.00 Lunsj (brødmåltid)

Detaljer

Månedsbrev fra Ekornstubben Januar 2016

Månedsbrev fra Ekornstubben Januar 2016 Månedsbrev fra Ekornstubben Januar 2016 Dette må vi huske i Januar! Vi holder stengt i påskeuken, og i uke 28-29-30 i sommer. Neste planleggingsdag er 26.mai Da var vi ferdig med desember som har hvert

Detaljer

Årsrapport. Sendt styre 09.02.2014.

Årsrapport. Sendt styre 09.02.2014. Årsrapport 2014 Sendt styre 09.02.2014. Innhold: Om Atico as s. 3 Formål Visjon Verdier s.3 Tiltaksplasser s. 3 Ansatte s. 4 Styrets arbeid s. 4 Driften s. 4 Resultat attføringsarbeid/varig tilrettelagt

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE, SEPTEMBER, 2016. Hei alle sammen, og tusen takk for en travel, men samtidig veldig flott måned hvor vi har blitt bedre kjent med våre nye barn, delt erfaringer og utforsket

Detaljer

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv KULTURPROGRAM høst 2015 Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv PROGRAM FOR HØSTEN 2015 Høsten bringer med seg mange fine opplevelser, og på Nordberghjemmet

Detaljer

Deltagerinformasjon for SurfCamp og SurfCamp Revyskole

Deltagerinformasjon for SurfCamp og SurfCamp Revyskole Deltagerinformasjon for SurfCamp og SurfCamp Revyskole Hei kjære SurfCamp deltager! Håper du nå er klar for SurfCamp på Hvalstrand i sommer! Instruktører og øvrige ansvarlige er godt forberedt, og vil

Detaljer

Velkommen til Osanstua Barnehage

Velkommen til Osanstua Barnehage Velkommen til Osanstua Barnehage Hallo.og familien din. Vi i Osanstua barnehage ønsker deg hjertelig velkommen til vår barnehage klokken 10.00. Hvis det ikke passer vær så snill å gi beskjed. (Telefon

Detaljer

Der lek og læring går hånd i hånd. Halvårsplan for Marihøna Høsten 2015

Der lek og læring går hånd i hånd. Halvårsplan for Marihøna Høsten 2015 Der lek og læring går hånd i hånd Halvårsplan for Marihøna Høsten 2015 1 Innhold 1. Innledning side 3 2. Marihøna høsten 2015 Personalet side 4 Barnegruppa side 4 Våre temaer og mål for perioden side 5

Detaljer

Puben «Skjenkestugu» er stengt frem til 1.august. HUSK at dere fortsatt kan bestille bord for bespisning i våre stuer

Puben «Skjenkestugu» er stengt frem til 1.august. HUSK at dere fortsatt kan bestille bord for bespisning i våre stuer HAGLEBUPOST Nr. 251 Dato: 24.juni 2015 Temp: 12 grader Været: Litt sol, litt regn Snødybde: NÅ MÅ DET VÆRE EN PAUSE HER Skiløyper: NEI ÅPNINGSTIDER JULI Hver dag fra kl. 10.00 til kl. 22.00 Middagsretter

Detaljer

Arenaer for arbeid. Modumheimen. Kompetansebevis

Arenaer for arbeid. Modumheimen. Kompetansebevis Arenaer for arbeid Modumheimen Kompetansebevis Disposisjon Generell informasjon om selskapet Historie og selskapets grunnlag Vedtekter, formål Selskapets samfunnsrolle Antall ansatte Eiendomsforhold/eiere,

Detaljer

PERIODEPLAN FOR AVDELING LEK, AUGUST DESEMBER 2012

PERIODEPLAN FOR AVDELING LEK, AUGUST DESEMBER 2012 PERIODEPLAN FOR AVDELING LEK, AUGUST DESEMBER 2012 Da er det nye barnehageåret kommet godt i gang og vi har hatt mange spennende aktiviteter på avdeling Lek. Mye av tiden i august har vi brukt på å snakke

Detaljer

PERIODEPLAN FOR DESEMBER

PERIODEPLAN FOR DESEMBER PERIODEPLAN FOR DESEMBER Tilbakeblikk fra oktober og november: Denne perioden har blitt brukt til å komme i gang med faste aktiviteter i ukene. Oktober har vært en fin måned med flott høstvær. Vi har vært

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET NOVEMBER 2012 Hei alle sammen November er allerede over, og vi går inn i den siste måneden i året. Vi har blant annet hatt vårt første møte med denne vinterens snø, vi har

Detaljer

JOBBSJANSEN DRAMMEN Jobbsjansen-deltakerne på tur i skogen. Høsten 2013

JOBBSJANSEN DRAMMEN Jobbsjansen-deltakerne på tur i skogen. Høsten 2013 JOBBSJANSEN DRAMMEN Jobbsjansen-deltakerne på tur i skogen. Høsten 2013 JOBBSJANSEN JOBBSJANSEN er en videreføring av Ny-Sjanse ordningen, og ble et permanent tiltak i 2013 IMDi tildeler midler til kommunene

Detaljer

Frøystad Andelsbarnehage 2008-2009. Reisefører for BALDER & ODIN 0 3 ÅRS AVDELINGENE

Frøystad Andelsbarnehage 2008-2009. Reisefører for BALDER & ODIN 0 3 ÅRS AVDELINGENE Reisefører for BALDER & ODIN 0 3 ÅRS AVDELINGENE 2008 2009 Telefonnummer direkte til Odin: 98 26 45 56 Telefonnummer direkte til Balder: 98 25 64 57 HVORDAN ER DAGEN PÅ EN SMÅBARNSAVDELING? KL. 07.00 Barnehagen

Detaljer

Vi på Morgengry ønsker store og små et godt nytt år! Tema for desember måneden var advent og jul. Barna lærte litt mer om hva jul inneholder og

Vi på Morgengry ønsker store og små et godt nytt år! Tema for desember måneden var advent og jul. Barna lærte litt mer om hva jul inneholder og MORGENGRY POSTEN! Nr.1 januar 2012. MÅNEDSBREV FOR JANUAR Vi på Morgengry ønsker store og små et godt nytt år! Månedsbrev: Hva skjedde i desember? Tema for desember måneden var advent og jul. Barna lærte

Detaljer

ASKØY HUSFLIDSLAG MEDLEM AV HORDALAND HUSFLIDSLAG OG NORGES HUSFLIDSLAG KURSKATALOG HØSTEN 2013 BROKADESTOFF TIL ASKØYBUNADEN SELGES HOS

ASKØY HUSFLIDSLAG MEDLEM AV HORDALAND HUSFLIDSLAG OG NORGES HUSFLIDSLAG KURSKATALOG HØSTEN 2013 BROKADESTOFF TIL ASKØYBUNADEN SELGES HOS ASKØY HUSFLIDSLAG MEDLEM AV HORDALAND HUSFLIDSLAG OG NORGES HUSFLIDSLAG KURSKATALOG HØSTEN 2013 BROKADESTOFF TIL ASKØYBUNADEN SELGES HOS ASKØY HUSFLIDSLAG v/rita Gjerde og Gunn Hauge mob.tlf 41234761/90677180

Detaljer

ÅRSMELDING 2013 AREMARK FRIVILLIGSENTRAL

ÅRSMELDING 2013 AREMARK FRIVILLIGSENTRAL ÅRSMELDING 2013 AREMARK FRIVILLIGSENTRAL 1 Styrets sammensetning 2013 Leder: Geir Aarbu (representant for kommunestyret). Personlig vara: Harald Nilsen Nestleder: Marte Espelund Styremedlem: Sissel Nilsen

Detaljer

Månedsbrev for desember - Bjørka

Månedsbrev for desember - Bjørka Månedsbrev for desember - Bjørka Så er november snart over og desember står for døren. Det kom ikke så mye snø som mange av oss hadde håpet på men vi har fått akt på akematter noen dager og til og med

Detaljer

SOMMER SAMMEN PROGRAM 2016. Informasjon og påmelding EN OPPLEVELSESRIK SOMMER MED AKTIVITETER

SOMMER SAMMEN PROGRAM 2016. Informasjon og påmelding EN OPPLEVELSESRIK SOMMER MED AKTIVITETER SOMMER SAMMEN PROGRAM 2016 Informasjon og påmelding EN OPPLEVELSESRIK SOMMER MED AKTIVITETER Avdeling Barn og Unge Fritid ved Kulturenheten i Harstad kommune, ønsker alle som vil oppleve en spennende og

Detaljer

Januar og februar på Labbetuss. -Vinteraktiviteter UKE MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG. 6 Gymsal gul gr

Januar og februar på Labbetuss. -Vinteraktiviteter UKE MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG. 6 Gymsal gul gr Fagområdene i rammeplanen Kropp, bevegelse og helse Antall, rom og form Nærmiljø og samfunn Tema: -Kroppen min -Vinter( is og vann)/bruk av IKT i naturen -Samenes dag -Karneval Mål: -Øke kroppsbevisstheten

Detaljer

Arbeidsplan for Gullhår Januar -16

Arbeidsplan for Gullhår Januar -16 Arbeidsplan for Gullhår Januar -16 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 4/1 5/1 6/1 7/1 8/1 Vi feirer Angelika 2 år. Fiskegrateng m/ grønsaker. grupper Tur med Askeladden. Vi feirer Olav 2 år. 11/1 12/1

Detaljer

- Der lek og læring går hånd i hånd. Halvårsplan for Ekornbarna Våren 2015

- Der lek og læring går hånd i hånd. Halvårsplan for Ekornbarna Våren 2015 - Der lek og læring går hånd i hånd Halvårsplan for Ekornbarna Våren 2015 Innhold 1. Innledning.. s.3 2. Ekornbarna våren 2015 s.4 2.1 Jeg og Oss....s.4 2.2 Våre temaer og mål for perioden...s.5-7 3. Praktiske

Detaljer

Årsmelding 2011 for Oppsal treffsenter 60pluss

Årsmelding 2011 for Oppsal treffsenter 60pluss Årsmelding 2011 for Oppsal treffsenter 60pluss 1. Organisering Oppsal treffsenter er et kommunalt drevet treffsenter i Oslo Kommune, Bydel Østensjø. Treffsenteret leier sine lokaler av Oppsal Samfunnshus

Detaljer

ELVAPOSTEN DESEMBER 2016

ELVAPOSTEN DESEMBER 2016 ELVAPOSTEN DESEMBER 2016 Da er desember måned snart over. Julaften nærmer seg og i år ble det en litt annerledes desember enn vi bruker å ha. Småstein har vært på Granåsen og vi har fått nye gulv her på

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Arkivsaksnr: 2014/5707 Klassering: F03 Saksbehandler: May Beate Haugan PROSJEKT «UNG I AKTIVT LIV» Rådmannens forslag til

Detaljer

KL. 09.30 Aktivitet, turer, emner, baking m.m. Utelek. KL. 11.30 Lunsj, Bleieskift & klargjøring til å sove, pottetrening

KL. 09.30 Aktivitet, turer, emner, baking m.m. Utelek. KL. 11.30 Lunsj, Bleieskift & klargjøring til å sove, pottetrening HVORDAN ER DAGEN PÅ EN SMÅBARNSAVDELING? KL. 07.00 Barnehagen åpner Kl. 08.30 Frokost Kl. 09.00 Tannpuss, samling KL. 09.30 Aktivitet, turer, emner, baking m.m. Utelek. KL. 11.30 Lunsj, Bleieskift & klargjøring

Detaljer

TOTALLEVERANDØR. av helse og trivsel på arbeidsplassen gjennom 30 år. Lunsj kantine frukt catering inneklima renhold. Sunnere Renere Enklere

TOTALLEVERANDØR. av helse og trivsel på arbeidsplassen gjennom 30 år. Lunsj kantine frukt catering inneklima renhold. Sunnere Renere Enklere TOTALLEVERANDØR av helse og trivsel på arbeidsplassen gjennom 30 år Lunsj kantine frukt catering inneklima renhold Sunnere Renere Enklere LUNSJ LUNSJKURVER per person/dag fra kr 25,- Vår selvbetjente lunsj

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Feb. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 17.året 2016 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 1

FJELLVOLLPOSTEN. Feb. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 17.året 2016 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 1 FJELLVOLLPOSTEN Feb. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 17.året 2016 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 1 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

Halvårsoppsummering for høsten 2014 i Kvila

Halvårsoppsummering for høsten 2014 i Kvila Halvårsoppsummering for høsten 2014 i Kvila August: I august har vi lagt spesielt vekt på å skape gode og trygge relasjoner mellom oss voksne og barn og mellom barna. Vi brukte en del tid på å bli godt

Detaljer

Mye skjer i løpet av ett år, det kan derfor komme endringer på planene

Mye skjer i løpet av ett år, det kan derfor komme endringer på planene ÅRSHJUL FOR SÆTRE SFO SKOLEÅRET 2013\2014 Måned Hva Hvordan august September oktober Oppstart Høst i fokus TvAksjonskveld Høstfest Vi blir kjent! De nye sfo barna trenger tid til å bli kjent med rutiner,

Detaljer

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester.

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester. NAV som kjøper av grønne velferdstjenester. Mora - 19. mars 2009. Magne Søvik, NAV Hedmark Innhold 1. Kort om NAV Hedmark 2. Innhold/ oppgaver i NAV kontorer 3. Arbeidsrettede tiltak ulike varianter 4.

Detaljer

Kalender desember 2015 - januar 2016

Kalender desember 2015 - januar 2016 Søndag 29. november kl. 18.00 Gudstjeneste 1. søndag i advent Tale: Tove Sæhle Uke 49 Kalender desember 2015 - januar 2016 Tirs. 01.des.- Tirs. 20.des Settes Julegrytene ved Kløverhuset, på Torgalmenningen

Detaljer

HVA SKAL TIL FOR AT ARBEIDSPRAKSIS SKAL FØRE TIL ANSETTELSE? Erfaringer og refleksjoner fra Haugesund

HVA SKAL TIL FOR AT ARBEIDSPRAKSIS SKAL FØRE TIL ANSETTELSE? Erfaringer og refleksjoner fra Haugesund HVA SKAL TIL FOR AT ARBEIDSPRAKSIS SKAL FØRE TIL ANSETTELSE? Erfaringer og refleksjoner fra Haugesund Tema Samarbeid med næringsliv og arbeidsgivere. Hvordan kan vi gjennom individuell oppfølging av deltaker

Detaljer

Månedsplan for Haukene november 2013

Månedsplan for Haukene november 2013 Månedsplan for Haukene november 2013 Tema: Fellesskap Mål: Styrke barnets/ gruppens sosiale og personlig intelligens. Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Uke nr 36 1. Uke nr 37 4. Dans Uke nr 38 11. Filisofiske

Detaljer

PING VINN BARNEHAGE ÅRSHJUL FOR RØDKLØVER 2015/2016

PING VINN BARNEHAGE ÅRSHJUL FOR RØDKLØVER 2015/2016 PING VINN BARNEHAGE ÅRSHJUL FOR RØDKLØVER 2015/2016 INNLEDNING Velkommen til et nytt og spennende barnehageår i Ping Vinn barnehage. Vi i Ping Vinn barnehage bygger vår virksomhet på verdigrunnlaget og

Detaljer

Veileder Randi Nermo Leer, Prima AS. E-post: randi.leer@prima-as.no

Veileder Randi Nermo Leer, Prima AS. E-post: randi.leer@prima-as.no «NY JOBB!» Veileder Randi Nermo Leer, Prima AS E-post: randi.leer@prima-as.no Prima AS er en attføringsbedrift i Trondheim og ble stiftet i 1992. Den eies av Trondheim kommune med andelen 60% og Trondheim

Detaljer

Smørblomsten. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014

Smørblomsten. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014 Smørblomsten Refleksjoner og noen tanker videre Oktober 2014 September er vel overstått og vi har hatt en måned der vi har hatt hovedfokus på Forut aksjonen vår og på hvordan barna i Nepal lever og har

Detaljer

2 JULEDAG! BARNEHAGEN STENGT

2 JULEDAG! BARNEHAGEN STENGT MÅNEDSPLAN FOR DESEMBER SPURVENE MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG UKE 49 (3-7 DESEMBER) UKE 50 (10-14 DESEMBER) MØTEDAG LEKEGRUPPER UTE/INNE UNDRINGSSAMLING FILOSOFI SAMLING MED MOSE FOR 2008 GYM MED

Detaljer

ÅRSPLAN FOR KNØTTENE 2016/2017

ÅRSPLAN FOR KNØTTENE 2016/2017 ÅRSPLAN FOR KNØTTENE 2016/2017 Ansatte på Knøttene Katarzyna Bednarska - Balde pedagogisk leder Mihaela Ardelean - assistent Anne Jørgensen assistent Foreldrerepresentant: Rolf Erlend Køyen Wold Vararepresentant:

Detaljer

Nyhetsbrev for oktober Nyhetsbrevene kommer hver måned og viser med bilde og tekst hva vi har drevet med på Sofienberghjemmet måned for måned.

Nyhetsbrev for oktober Nyhetsbrevene kommer hver måned og viser med bilde og tekst hva vi har drevet med på Sofienberghjemmet måned for måned. Nyhetsbrev for oktober Nyhetsbrevene kommer hver måned og viser med bilde og tekst hva vi har drevet med på Sofienberghjemmet måned for måned. Årets andre høstmåned har kommet og gått med mildvær og vakre

Detaljer

Elevator. Elevator gir folk som meg en sjanse, fordi de vet at noen klarer seg. Alt har blitt lagt til rette, resten har vært opp til meg.

Elevator. Elevator gir folk som meg en sjanse, fordi de vet at noen klarer seg. Alt har blitt lagt til rette, resten har vært opp til meg. Elevator Bo-, sosial- og arbeidstrening i siste del av soningstiden Elevator gir folk som meg en sjanse, fordi de vet at noen klarer seg. Alt har blitt lagt til rette, resten har vært opp til meg. Elevator

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE OKTOBER 2011 Hei alle sammen! Nå står høsten for dør og mesteparten av bladene har falt av trærne og vi ser merkbare endringer i naturen bare i den siste tiden. Det er tid

Detaljer

Praktisk informasjon:

Praktisk informasjon: Årshjul for Folen Dette årshjulet er ment som et arbeidsredskap for de ansatte på avdelingen, samt som informasjon for foreldre og foresatte om vår virksomhet. Målet vårt med dette er å lette planleggingsarbeid

Detaljer

FEBRUAR PÅ STJERNE AVDELING

FEBRUAR PÅ STJERNE AVDELING FEBRUAR PÅ STJERNE AVDELING Hei alle sammen! :-) Denne måneden har vi hatt karneval som tema, og vi har forberedt oss til den store dagen som var den 27. februar. Vi har også jobbet med Gambia i uke 8,

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET SEPTEMBER 2012 Hei alle sammen Nå er høsten kommet, og med den faller løvet fra trærne og det er mye vått og surt vær. I den forbindelse oppfordrer vi alle til å sjekke

Detaljer

Vi ser tilbake på november

Vi ser tilbake på november Vi ser tilbake på november I november har vi vært i turnhallen hver tirsdag. Dette er noe barna gleder seg til hele uka, altså uken høydepunkt. Vi har jo også denne måneden hatt «Se på dag», kjempe fint

Detaljer

GRØNT FLAGG OG MILJØRAPPORT/HANDLINGSPLAN

GRØNT FLAGG OG MILJØRAPPORT/HANDLINGSPLAN GRØNT FLAGG OG MILJØRAPPORT/HANDLINGSPLAN MILJØRAPPORT: Tilbakeblikk: - 06.01.06: Barnehagen ble sertifisert første gang for arbeidet med å innføre et sunnere kosthold. Dette ble starten på en endring

Detaljer

Velkommen til Kåtorp. Informasjonsbrosjyre til nye beboere og deres pårørende

Velkommen til Kåtorp. Informasjonsbrosjyre til nye beboere og deres pårørende Velkommen til Kåtorp Informasjonsbrosjyre til nye beboere og deres pårørende Kåtorp er et bo- og aktivitetssenter med 36 beboere. I tillegg har vi en korttidsplass. Vi er en del av hjemmebasert omsorg.

Detaljer

MÅNEDSPLAN FOR GRØNNFINKENE

MÅNEDSPLAN FOR GRØNNFINKENE MÅNEDSPLAN FOR GRØNNFINKENE Godt nyttår til alle. Desember var en fin og stemningsfull måned med mange opplevelser for barna. Vi hadde adventsamling hver mandag hvor vi sang julesanger, tente adventslys

Detaljer

Arrangementer på Ås stasjon

Arrangementer på Ås stasjon Arrangementer på Ås stasjon Booking på Ås stasjon... 2 Bookingmeny på Ås Stasjon... 3 Konsert på Ås stasjon... 4 Oppdragsavtale... 5 Utstilling på Ås stasjon... 6 Avtale om utstilling... 7 Dok.nr.: P-4.3.9.3.

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene april 2014

Månedsbrev for Marikåpene april 2014 Månedsbrev for Marikåpene april 2014 Den siste snøen som fins i skaret, den tiner jeg for jeg er April. Jeg gir deg blåveis i bekkefaret og regn og solskinn og mere til. Da kjenner vi at våren nærmer seg

Detaljer

Arbeidsplan for Rødhette desember 2014

Arbeidsplan for Rødhette desember 2014 Arbeidsplan for Rødhette desember 2014 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 1 Adventsamling på avdeling kl 9.00 Med Ellen 3 9.00 med Marianne Kulturskole 3 år kl 10.15 4 år kl 11.00 8 9.00 med Marianne

Detaljer

ASKØY HUSFLIDSLAG MEDLEM AV HORDALAND HUSFLIDSLAG OG NORGES HUSFLIDSLAG KURSKATALOG HØSTEN 2012 BROKADESTOFF TIL ASKØYBUNADEN SELGES HOS

ASKØY HUSFLIDSLAG MEDLEM AV HORDALAND HUSFLIDSLAG OG NORGES HUSFLIDSLAG KURSKATALOG HØSTEN 2012 BROKADESTOFF TIL ASKØYBUNADEN SELGES HOS ASKØY HUSFLIDSLAG MEDLEM AV HORDALAND HUSFLIDSLAG OG NORGES HUSFLIDSLAG KURSKATALOG HØSTEN 2012 BROKADESTOFF TIL ASKØYBUNADEN SELGES HOS ASKØY HUSFLIDSLAG - Stort utvalg i håndstrikkegarn og tilbehør -

Detaljer

HANDLINGSPLAN MARIHØNA

HANDLINGSPLAN MARIHØNA HANDLINGSPLAN MARIHØNA 2012-2013 Marihøna 2012 2013 1 VELKOMMEN TIL BARNEHAGEÅRET 2012 2013 Med denne handlingsplanen ønsker vi å formidle de tanker og planer som ligger til grunn for den barnehagehverdag

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SKJOLDET JANUAR 2015 Hei alle sammen og riktig godt nytt år til dere alle! Da er vi kommet i gang med det nye året og vi har jobbet mye med prosjektet i januar. Barna har mange

Detaljer

MÅNEDSBREV/PLAN. Natur. Januar og februar

MÅNEDSBREV/PLAN. Natur. Januar og februar MÅNEDSBREV/PLAN Natur Januar og februar 2017 1 Velkommen til 2017 på Natur! Godt nyttår alle sammen og velkommen tilbake til hverdagen:-) Vi håper alle har hatt en flott jul og nyttårsfeiring og er klar

Detaljer

Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger. Senter for oppvekst

Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger. Senter for oppvekst Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger Senter for oppvekst 1 VELKOMMEN TIL DRAMMEN! www.visitdrammen.no Byen vår Drammen tilhører Buskerud fylke og ligger 4 mil sydvest for Oslo. Drammen er en

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Juni FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 15.året 2014 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 2

FJELLVOLLPOSTEN. Juni FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 15.året 2014 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 2 FJELLVOLLPOSTEN Juni FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 15.året 2014 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 2 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

Velkommen til Osanstua Barnehage

Velkommen til Osanstua Barnehage Velkommen til Osanstua Barnehage Hallo og familien din. Vi i Osanstua barnehage ønsker deg hjertelig velkommen til vår barnehage mandag..2013 klokken 10.00. Hvis det ikke passer vær så snill å gi beskjed.

Detaljer

Aktivitetshuset - formål

Aktivitetshuset - formål Aktivitetshuset Aktivitetshuset - formål Aktivitetshusets formål er å bistå enkeltmennesker i alderen 18-24 år på vei mot ordinært eller tilrettelagt arbeid. Det skal være et tilbud med aktivitetskrav

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK BRYNJÅ OKTOBER 2013 Hei alle sammen! Takk for kjempe bra oppmøte på foreldremøte! Det er en veldig engasjert foreldregruppe på Brynjå i år, og det setter vi stor pris på! Dere deler

Detaljer

Ask barnehage Månedsbrev for Gnisten November 2016

Ask barnehage Månedsbrev for Gnisten November 2016 Ask barnehage Månedsbrev for Gnisten November 2016 Et barn er laget av hundre. Barnet har hundre språk hundre hender hundre tanker hundre måter å tenke på å leke og å snakke på hundre alltid hundre måter

Detaljer

Desember. UKE 49 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 09.12

Desember. UKE 49 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 09.12 Desember Desember Tema og pedagogisk fokus: Vi ønsker at adventstida skal oppleves som en rolig, hyggelig og mest mulig forutsigbar tid for de minste barna. Vi vil ha samling hver dag, der det å dele med

Detaljer

FLÅHEIMEN FLÅ KOMMUNE

FLÅHEIMEN FLÅ KOMMUNE FLÅHEIMEN FLÅ KOMMUNE Velkommen til Flåheimen Vi flyttet inn i nytt sykehjem/omsorgsboliger i 2003. Her har vi plass til 25 pasienter fordelt med 10 plasser på sykehjem/ dementavdeling og 15 plasser i

Detaljer

Velkommen til. Sentrum Barnehager Informasjon

Velkommen til. Sentrum Barnehager Informasjon Velkommen til Sentrum Barnehager Informasjon INNLEDNING. Velkommen til Sentrum barnehager. Dette informasjonsskrivet er ment å gi dere generell informasjon om barnehagene. Dette skrivet vil fungere som

Detaljer

Moldova besøk september 2015

Moldova besøk september 2015 Moldova besøk september 2015 Lørdag 3. september var åpningsdatoen for vårt etterlengtede hjem for barna våre i Belt. Vi ankom Moldova sent torsdag kveld og ble kjørt fra flyplassen av Pedro fra Bethany

Detaljer

3. Husholdsarbeid. Tidene skifter. Tidsbruk 1971-2010. Husholdsarbeid

3. Husholdsarbeid. Tidene skifter. Tidsbruk 1971-2010. Husholdsarbeid Tidene skifter. Tidsbruk 1971-2010 Husholdsarbeid 3. Husholdsarbeid Tiden menn og kvinner bruker til husholdsarbeid har utviklet seg i forskjellig retning fra 1971 til 2010. Dette g fram av figur 3.1.

Detaljer

E-barometer Q1 2013 Status netthandel i Norge Q1 2013

E-barometer Q1 2013 Status netthandel i Norge Q1 2013 E-barometer Q1 2013 Status netthandel i Norge Q1 2013 E-handelen er i stadig utvikling og utgjør for en del forbrukere en detaljhandelskanal som i økende grad erstatter den tradisjonelle butikkhandelen.

Detaljer

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv. Kulturprogram

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv. Kulturprogram Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv Kulturprogram høst 2014 Dine behov, felles kunnskap, ditt gode liv Kulturprogram for høsten 2014 Etter en lang og varm sommer med mange aktiviteter i hagen,

Detaljer

Arbeidsplan for Askeladden Januar 2015

Arbeidsplan for Askeladden Januar 2015 Arbeidsplan for Askeladden Januar 2015 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 5 Samling: Mette Kulturskole 6 Samling: Mette 7 Samling: Anne Grethe 8 Samling: Anne Grethe 9 TURDAG For 3 og 5 åringer Gruppene

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene juni/ juli 2014

Månedsbrev for Marikåpene juni/ juli 2014 Månedsbrev for Marikåpene juni/ juli 2014 Når mai er forbi, så ta deg en tur til Steinrøysa neri bakken, da blomstrer det nyperoser i ur ved steinrøysa neri bakken. Og blåklokka står og ringler i kratt.

Detaljer

Info fra SFO Nissefest 3. desember blir det nissefest med risgrøt. Glutenfri havregrøt til barn med allergi for melk og gluten.

Info fra SFO Nissefest 3. desember blir det nissefest med risgrøt. Glutenfri havregrøt til barn med allergi for melk og gluten. Info fra SFO 2015 Adventstiden på SFO I hele er alle trinn samlet i sokkelen. Bruk egen garderobe. SFO begynte med adventsaktiviteter fra i går, 1.. Vi har adventskalender (video) på morgenen ca. kl. 07.40

Detaljer

ÅRSRAPPORT FOR 2014 BYDELSRUSKEN BYDEL ALNA. Terje Brønstad og Elin Algermissen

ÅRSRAPPORT FOR 2014 BYDELSRUSKEN BYDEL ALNA. Terje Brønstad og Elin Algermissen ÅRSRAPPORT FOR 2014 BYDELSRUSKEN BYDEL ALNA Terje Brønstad og Elin Algermissen 2014 har vært et, for oss, meget fruktbart år. Vi har ligget på et jevnt høyt nivå med antall deltakere og arbeidsoppgavene

Detaljer

Flora Barehage Nythetsavis

Flora Barehage Nythetsavis Flora Barehage Nythetsavis TILBAKEBLIKK PÅ DESEMBER Ja da er snart dette året over, og et nytt år med nye muligheter starter snart. Vi starter med å takke dere for et fint samarbeid dette året og gleder

Detaljer

fin, og de har den i mannens størrelse

fin, og de har den i mannens størrelse PRØVE 2 Del I: Lytteforståelse A: Lars Iversen Lytt til teksten og svar på spørsmålene. Du får høre teksten to ganger. 1 Hvilken by kommer Lars Iversen fra? 2 Hvor bor han? 3 Er Lars gift? 4 Hva heter

Detaljer

Gulgruppa MÅNEDSPLAN FOR HEIDAL BARNEHAGE DESEMBER, JANUAR OG FEBRUAR 2015/2016. Evaluering.

Gulgruppa MÅNEDSPLAN FOR HEIDAL BARNEHAGE DESEMBER, JANUAR OG FEBRUAR 2015/2016. Evaluering. MÅNEDSPLAN FOR HEIDAL BARNEHAGE DESEMBER, JANUAR OG FEBRUAR 2015/2016 Gulgruppa Evaluering. Det var spennende å starte opp i høst med mange barn på en avdeling. Vi synes oppstarten har gått over all forventning.

Detaljer

Presentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp

Presentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp Presentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp 9. Januar 2015 Vi skaper utvikling og vekst gjennom opplæring og arbeid! www.modumasvo.no www.modumindustrias.no Sverre Pedersen, daglig leder Tema i

Detaljer

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19 Tiltaksoversikt Innholdsfortegnelse Om Aksis s. 4 Avklaring s. 6 Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) s. 7 Arbeid med bistand s. 8 Kvalifisering s. 9 Tilrettelagt arbeid s. 10 Varig tilrettelagt

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET NOVEMBER 2011 Hei alle sammen November er over og vi går inn i årets siste måned. Måneden som har gått har vært fylt av ulike aktiviteter, både inne og ute. Vi har vært

Detaljer

UKE Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag

UKE Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag NOVEMBER 2016 UKE Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Kommentar: 48 49 05.12 Turdag Elva 06.12 Turdag Elva 07.12 Turdag Elva 01.12 Julebord for barnna 08.12 Nissefest 02.12 09.12 Varmmat Jule Gudstjeneste

Detaljer

Arbeidsplan for Tyrihans januar 2016

Arbeidsplan for Tyrihans januar 2016 HelArt samling for 3 Arbeidsplan for Tyrihans januar 2016 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 4 5 6 7 11 HelArt samling for 3 Vi feirer Tiril som ble 2 år 29.12 HURRA Pitapizza 12 Laks m/poteter og grønnsaker

Detaljer

Nesodden Frivilligsentral, Hilda Magnussens vei 1, 1450 Nesoddtangen Tlf: 66 91 66 50/47 45 02 99, E-post: post@frivillig.nesodden.

Nesodden Frivilligsentral, Hilda Magnussens vei 1, 1450 Nesoddtangen Tlf: 66 91 66 50/47 45 02 99, E-post: post@frivillig.nesodden. Innholdsfortegnelse 1. Åpen Barnehage Berger 2. Årstider 3. Lek og læring 4. De syv fagområdene 4.1 Kommunikasjon, språk og tekst 4.2 Kropp, bevegelse og helse 4.3 Kunst, kultur og kreativitet 4.4 Natur,

Detaljer

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10 Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10 Butikkbesøk: Cornelias Hus Kremmerånden råder i Cornelias Hus Du må være kremmer for å drive butikk. Det

Detaljer

Der lek og læring går hånd i hånd

Der lek og læring går hånd i hånd Der lek og læring går hånd i hånd Halvårsplan for Maurtua Høsten 2016 Innhold 1. Innledning s 3 2. Maurtua høsten 2016 s 4 - Personalet og barnegruppa s 4 - Uka på Maurtua s 5 - Våre temaer og mål for

Detaljer

Månedsbrev Låven, januar 2015

Månedsbrev Låven, januar 2015 Månedsbrev Låven, januar 2015 Godt nytt år alle sammen!! Vi håper at dere har hatt en fin jule- og nyttårfeiring. Vi gleder oss til å ta fatt på et nytt år med blanke ark, men først et lite tilbakeblikk

Detaljer

Frøystad Andelsbarnehage 2008-2009

Frøystad Andelsbarnehage 2008-2009 DAGSRYTME Frøystad Andelsbarnehage 2008-2009 KL. 07.00 BARNEHAGEN ÅPNER Fra 07.00 07.30 er alle felles på kjøkkenet. Rolig aktivitet. Av sikkerhetsmessige er det viktig at foreldrene følger barna inn på

Detaljer

KIA og TIA Kvalifisering og Tilrettelagt arbeid i AMB

KIA og TIA Kvalifisering og Tilrettelagt arbeid i AMB KIA og TIA Kvalifisering og Tilrettelagt arbeid i AMB I kravspesifikasjonen fra NAV står følgende: «I arbeidsmarkedsbedriftene skal tiltaksdeltaker gis høyere reell og formell kompetanse gjennom tilrettelagt

Detaljer