Systematisk innovasjonsarbeid i Bærum kommune - fra strategi til handling. Kommune 3.0
|
|
- Marta Tønnessen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Systematisk innovasjonsarbeid i Bærum kommune - fra strategi til handling Kommune 3.0
2 .jeg arbeider så hardt jeg kan..
3 ..hvorfor er ikke det godt nok?
4 Hvorfor har ingen fortalt meg om hvordan det henger sammen.
5 Innovasjonsstrategi HVORDAN vi jobber med innovasjon i BK Strategisk hovedmål: Bærum kommune har etablert en synlig innovasjonskultur innen 2017
6 Delmål 1. Delingsarenaer 2. Innovasjonsledelse 3. Bruker- og innbyggermedvirkning 4. Innovasjonsverktøy 5. Måle/synliggjøre verdi 6. Konkretisere gjennom tiltak (forankring)
7 Suksessformel for innovasjon = Behov x Løsning x Pådriver (ildsjel) x Team x Forankring
8
9 Utbytte Kunnskap Ferdigheter Pondus
10 Hege Stig Stian Merete
11 1. Bygge og delta i interne og eksterne delingsarenaer som øker innovativ kompetanse Blogg sosiale medier Diverse eksterne miljø
12 Bærumskonferansen Rådhusakademiet Innovasjonsdeling og innovasjonsledelse Idéer som er verd å dele Ny intern digital kommunikasjonskanal Aktører på de «rette» møteplassene
13
14 2. Styrke innovasjonsledelsen Arena for spredning Skape innovasjonsledere Kunnskaper, ferdigheter støtte
15 Rammeverk B L T Fase 0: Forberedelser: Informere medarbeidere om LUP Fase 1: Oppstart og innsikt Fase 2: Innsikt Fase 3: Idé og løsning Fase 4: Test og implementering Egendrevet innovasjonsarbeid SAMLINGER LEDELSE AV ENDRINGER september (2 dager) Thon hotell 09:00-15: oktober (1,5 dag) Thon hotell 09:00-15:30 (12:00) 16. november (1 dag) Thon hotell 09:00-15: desember (1,5 dag) Thon hotell 09:00-15:30, KsiS 09:00-12: januar (0,5 dag) Thon hotell 09:00-12:00 HENSIKT Forstå dagens situasjon med innovasjonsbriller Etablere teamene Skaffe innsikt Planlegge prosess Skaffe mer innsikt Finne de første idéene Systematisere innsikt Utvikle og prioritere idéer Tydeliggjøre problemstilling slik at dere får et konkret forslag til løsning Teste løsningen for å lære (og justere) Ledelse av endringer Dele erfaringer Sertifisering AKTIVITETER I PRAKSIS- PERIODE INVOLVERING: Intervju (1/2-1 dag) Tjenestesafari (1/2-1 dag) Statistikk (1/2 dag) Møte med veileder (1 t) Brukerreisen (2 timer) 5 x Hvorfor (1/2 dag) Problemstilling (2 timer) Møte med veileder (1 t) Idéutvikling (3 timer) Idéprioritering (3 timer) Møte med veileder (1 t) Etablere tavle (3 timer) Test av løsning (1 dag-1 uke) Evaluere test (3 timer) Lage implementeringsplan (2 timer) Møte med veileder (1 t) Aktiv tavlebruk (30 min. per uke) Brukere Medarbeidere Prosjektteamet INNLEVERING til samlingen: Antatt problemområde Foreløpig problemstilling Spisset problemstilling Forslag til løsning(er) Implementeringsplan
16
17 3. Øke bruker- og innbyggermedvirkningen i kommunens innovasjonsarbeid Cafe møter Hørings- møter BAUN «Veikart for innbyggerdialog og medvirkning» Trad. Brukerundersøkelser avvikles Tjenestesafari Invitere deltakere Gjennomføre deltakelsesprosess Bearbeidere og kanalisere innspill Innovasjon i Politiker- rollen «Nye FAU» Formulere formål og målgruppe Bestemme metode
18
19
20
21 Grad av involvering Samarbeid hjelper oss til å. Feil ting på Riktig ting på riktig måte riktig måte Feil ting på feil måte Riktig ting på feil måte Grad av innsikt
22 4. Organisasjonen styrker innovasjonskompetansen gjennom bruk av innovasjonsverktøy Tjenestedesign LEAN i Bærum Samveis Gevinstrealisering Kreative teknikker Innovative anskaffelser
23 Medvirkningens kunst: «Den tunge og den lette vei» Da vi oppførte 12 rusboliger, natthjem og dagtilbud i etablert boområde høstet vi storm. To år senere og mange erfaringer rikere fikk vi medvind.
24 5. Måle verdi/merverdi av innovasjoner Fokus: måle før, under og etter Konkrete innovasjoner: Kost/nytte på enkeltprosjekter Gevinstanalyser og gevinstrealisering Spørreundersøkelser Intervju Innovasjonskulturen: Innovasjonsklimakartlegging Innovasjonsbarometer (COI)
25 Vennligst vurder følgende påstander om kommunens innovasjonskultur på en skala fra helt uenig (1) til helt enig (4). Powered by Enalyzer November at 13:52 6
26 Har ditt tjenestested i løpet av det siste 1,5 året tatt i bruk... Powered by Enalyzer November at 13:52 8
27 Hvilken effekter har innovasjonsarbeidet på ditt tjenestested ført til? Du kan velge flere svaralternativer. Powered by Enalyzer November at 13:52 11
28 Bærum kommune har etablert en synlig innovasjonskultur Powered by Enalyzer November at 15:57 4
29 Tjenestestedet mitt deltar på delingsarenaer som fremmer innovativ tenkning Powered by Enalyzer November at 15:57 5
30 Tjenestestedet mitt bruker innovasjonsverktøy i utviklingen av tjenesten Powered by Enalyzer November at 15:57 8
31 Lederavtaler 6. Innovasjonsstrategien omsettes til tiltak som konkretiseres i HP og lederavtaler Handlingsprogrammet + styringsdokumenter
32 Vår modell for et forskings og innovasjons fond Interne stimuleringsmidler Budsjettert «risikokapital» Forskningsmidler for å styrke eksterne FoU samarbeid Midler til partnerskap med sosiale entreprenører
Systematisk innovasjonsarbeid i Bærum fra strategi til handling. Kirsten Viga Skretting 23.november 2016
Systematisk innovasjonsarbeid i Bærum fra strategi til handling Kirsten Viga Skretting 23.november 2016 Kontaktinformasjon Kirsten.skretting@baerum.kommune.no 95 21 66 94 Nord-Trøndelag: Innbyggertall:
DetaljerSystematisk innovasjonsarbeid i Bærum kommune fra strategi til handling. Christian Skattum
Systematisk innovasjonsarbeid i Bærum kommune fra strategi til handling Christian Skattum 29.054.2016 .jeg arbeider så hardt jeg kan.. ..hvorfor er ikke det godt nok? Hvorfor har ingen fortalt meg om hvordan
DetaljerTjenestedesign i Bærum kommune. Ine Skarrud 14/09/2017
Tjenestedesign i Bærum kommune Ine Skarrud 14/09/2017 Hva er tjenestedesign? Design Thinking Customer Experience Lean Startup Verdistrømskartlegging UX Service Design Strategisk UX Holistic User Experience
DetaljerInnovasjonsstrategien Gjennomføring av morgendagens løsninger. Handlingsplan
Innovasjonsstrategien 208-2020 Gjennomføring av morgendagens løsninger Handlingsplan Innovasjonsstrategiens handlingsplan viser tiltak som skal gjennomføres i perioden 208-2020. ene tar utgangspunkt i
DetaljerPå vei mot morgendagens løsninger
På vei mot morgendagens løsninger Innovasjonsstrategi for Bærum kommune 2014-2017 (revidert høsten 2015) BÆRUM KOMMUNE Innhold Hvorfor innovasjon i Bærum kommune?... 3 Strategisk hovedmål... 4 Hva er innovasjon?...
DetaljerPå vei mot morgendagens løsninger
På vei mot morgendagens løsninger Innovasjonsstrategi for Bærum kommune 2014-2017 BÆRUM KOMMUNE Innhold Hvorfor innovasjon i Bærum kommune?... 3 Strategisk hovedmål... 4 Hva er innovasjon?... 5 Hvordan
DetaljerInnovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger
Innovasjonsstrategi 2018-2020 Gjennomføring av morgendagens løsninger Innovasjon i Bærum kommune Innovasjonsstrategien «På vei mot morgendagens løsninger» ble vedtatt i 2014. Systematisk arbeid har så
DetaljerLederutviklingsprogram 2015
Lederskolen Lederutviklingsprogram 2015 Asker Mulighetenes kommune Hovedmål: Asker er en fremtidsrettet, inkluderende og ansvarsbevisst kommune i en region i vekst, hvor balanse mellom vekst og vern gir
DetaljerInnbyggerdialog fremmer innovasjon. Kommunik vårsamling 15. april 2015 Trude Andresen Områdedirektør KS Forskning Innovasjon Digitalisering
Innbyggerdialog fremmer innovasjon Kommunik vårsamling 15. april 2015 Trude Andresen Områdedirektør KS Forskning Innovasjon Digitalisering Superenkel forskning viser: «Utfordringer? Jeg synes ikke det
DetaljerAsker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:
Asker kommune 2. Navn på prosjektet: Blikk for muligheter! Innovasjonsstrategi 2015-2015 3. Kort beskrivelse av prosjektet: Kommunestyret i Asker vedtok 3. februar 2015 Asker kommunes Innovasjonsstrategi
DetaljerBedre bestillerkompetanse av digitale løsninger
Bedre bestillerkompetanse av digitale løsninger Et tilbud for organisasjonsutvikling og digital transformasjon til kommuner i Møre og Romsdal 3. september 2018 Oppgaver som ligger foran oss Offentlig sektor
DetaljerMEDARBEIDERDREVET INNOVASJON. kristin@maaltidetshus.no kristin@fairwind.no
MEDARBEIDERDREVET INNOVASJON kristin@maaltidetshus.no kristin@fairwind.no Medarbeiderdrevet innovasjon er innvolvering av menneskene i hele organisasjonen i innovasjonsarbeidet, gjennom strategisk, systematisk
DetaljerInnovasjonskultur. Strategisk og praktisk ledelse i pleie-, rehabilitering og omsorgstjenesten
Innovasjonskultur Strategisk og praktisk ledelse i pleie-, rehabilitering og omsorgstjenesten -med kommuneplanens samtunnsdel Bjugn 2012-2025 Foto: Ada 8/omsø Siv Iren S An ersson og Torkil Østraat Samfunnet
DetaljerOffentlig sektor Dinosaur eller smidig panter? Nytt Nyttig Nyttiggjort
Offentlig sektor Dinosaur eller smidig panter? Nytt Nyttig Nyttiggjort PNA Okt. 2014 Innovasjon i EST-sektoren Mer fokus på behov, verdiskapning og systematisk tilnærming Teste ut nye former og konsept
DetaljerInnovasjonsstrategi. - holdninger og handlinger for en nyskapende kommune
Innovasjonsstrategi - holdninger og handlinger for en nyskapende kommune Vedtatt i kommunestyret 21.02.2017 GRAN KOMMUNE - innovasjonsstrategi holdninger og handlinger for en nyskapende kommune «Inkluderende,
DetaljerOm å bygge innovasjonskapasitet i egen organisasjon. Une Tangen og Anne Romsaas KS Forskning, innovasjon og digitalisering
Om å bygge innovasjonskapasitet i egen organisasjon Une Tangen og Anne Romsaas KS Forskning, innovasjon og digitalisering Innovasjon er forandring som fører til at oppgaver blir løst på nye og mer hensiktsmessige
DetaljerInnovasjonsstrategi. for Molde kommune
Innovasjonsstrategi for Molde kommune 2018-2020 1 Innhold 1. Hva betyr innovasjon for Molde kommune?... 3 1.1. Innovasjonsbegrepet... 3 1.2. Innovasjon på ulike nivå... 4 2. Hvilken rolle har kommunen
DetaljerOffentlige og private skaper fremtidens helsetjenester sammen. Ingunn Olsen innovasjonssjef
Offentlige og private skaper fremtidens helsetjenester sammen Ingunn Olsen innovasjonssjef Sykehuset Østfold Ca. 450 000 konsultasjoner pr. år Ca. 5000 medarbeidere 6,1 milliarder (budsjett 2017) To-struktur-modell
DetaljerVelferdsteknologi i Trøndelag
Velferdsteknologi i Trøndelag hvordan få en god og strategisk satsing og fremdrift? Solrunn Hårstad solhar2@varnesregionen.no Rådgiver Helse IKT Værnesregionen Historikk- Det midtnorske velferdsteknologiprosjektet
DetaljerLederutfordringer i digitale omstillingsprosesser FoU-rapport utført for KS av PwC. Renate Enemark Bergersen, PwC
Lederutfordringer i digitale omstillingsprosesser FoU-rapport utført for KS av PwC Renate Enemark Bergersen, PwC Denne studien belyser hva som skal til for å lykkes med digital omstilling Digitalisering
DetaljerHelse- og omsorgstjenester i endring - velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering
Helse- og omsorgstjenester i endring - velferdsteknologi i morgendagens omsorg Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering Den beste omsorgen handler ikke bare om å hjelpe. Det handler
DetaljerProgram for folkehelsearbeid i kommunene
Program for folkehelsearbeid i kommunene 2017-2027 Tiårig satsing for å utvikle kommunenes arbeid med å fremme befolkningens helse og livskvalitet. Satsinga skal bidra til å styrke kommunenes langsiktige
Detaljer«Ledergalopp», en pilot i vest. Therese Sivertsen, KS
«Ledergalopp», en pilot i vest Therese Sivertsen, KS Bakteppe Kommunesektorens arbeidsgivermonitor 2017: Innovasjon og gevinstrealisering to av de mest krevende arbeidsgiverutfordringene KS Hovedstyre
DetaljerForskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten
Foto Morten Wanvik Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten Tredje samling - 9.3.2017 Kjersti Valde Kvalitetsrådgiver EFAS Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring Det
DetaljerSamordnet regional digitalisering Ny tid : Nye krav : Nye svar
Samordnet regional digitalisering Ny tid : Nye krav : Nye svar Ny tid : Nye krav : Nye svar Digitalisering Sensorer Tingenes Internet Store data Roboter og AI Smarte byer Transformasjon Fra enkeltprosjekter
DetaljerBestillerkompetanse - beskrivelse
Bestillerkompetanse - beskrivelse Innovative anskaffelser har et stort potensial som strategisk virkemiddel når samfunnsutfordringer skal løses. Ved å bruke anskaffelser som virkemiddel kan offentlige
DetaljerLederutfordringer i digitale omstillingsprosesser. Anne-Cathrine Hjertaas Avdelingsdirektør arbeidsgiverpolitikk, KS
Lederutfordringer i digitale omstillingsprosesser Anne-Cathrine Hjertaas Avdelingsdirektør arbeidsgiverpolitikk, KS Studie av digital omstilling i syv caseorganisasjoner 1. Politisk og administrativ toppledelse
DetaljerVELFERDSTEKNOLOGI NÅR MULIGHETER BLIR VIRKELIGHET
VELFERDSTEKNOLOGI NÅR MULIGHETER BLIR VIRKELIGHET Astrid Nyeng Prosjektleder/ass programleder nasjonalt velferdsteknologiprogram Helsedirektoratet E-Helseuka 2015 Juni 2015 3 NASJONALE VELFERDSTEKNOLOGISKE
DetaljerKS innovasjonsbarometer og KS FoU Samskaping Rådmannssamling i Trøndelag, 3. mai 2018, Levanger Marit Moe
KS innovasjonsbarometer og KS FoU Samskaping Rådmannssamling i Trøndelag, 3. mai 2018, Levanger Marit Moe «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Hva er innovasjonsbarometeret (IB)? Første systematiske
DetaljerInvitasjon til dialogkonferanse. Helhetlige digitale løsninger i utdanning og oppvekst
Invitasjon til dialogkonferanse Helhetlige digitale løsninger i utdanning og oppvekst Innhold Bakgrunn... 2 Mål... 2 Gjennomføring av dialogprosessen... 3 Dialogkonferanse... 3 Plan for dialogkonferansen,
DetaljerAnskaffelsesstrategi for Bærum kommune Tjenestestedets navn
Anskaffelsesstrategi for Bærum kommune 2014-2017 Innledning Strategien skal gjelde for alle tjenestesteder i Bærum kommune. Anskaffelsesstrategien skal legge grunnlaget for Felles forståelse og lik praksis
DetaljerMØTE MED PILOTVIRKSOMHETER
MØTE MED PILOTVIRKSOMHETER Barrierer mot meroffentlighet 19. september 2016 1 Making Waves og PA støtter Difi i endringsprosjektet Barrierer mot meroffentlighet Vi skal: Bistå med tjenesteutvikling i forbindelse
DetaljerPasientsikkerhetsprogrammet i kommunal helse- og omsorgstjeneste. Kari Annette Os og Maren Schreiner Seniorrådgivere og prosjektledere
Pasientsikkerhetsprogrammet i kommunal helse- og omsorgstjeneste Kari Annette Os og Maren Schreiner Seniorrådgivere og prosjektledere Agenda Pasientsikkerhet Forskrift for ledelse og kvalitetsforbedring
DetaljerStudieplan 2018/2019
Studieplan 2018/2019 Nasjonal Innovasjonsskole for kommunesektoren (vår 2019) Studiepoeng: 30 Studiets nivå og organisering Studiet består av ett emne på 30 studiepoeng, som går over to semestre på deltid.
DetaljerStrategiplan pedagogisk IKT 2011-2014
Strategiplan pedagogisk IKT 2011-2014 Bakgrunn Planen er en videreføring av Strategiplan pedagogisk bruk av IKT 2008 2011 og bygger på den samme forståelse av hva pedagogisk IKT-kompetanse er, og hvordan
DetaljerGode råd for å lykkes med digitale omstillingsprosesser
Gode råd for å lykkes med digitale omstillingsprosesser Studie av digital omstilling i syv caseorganisasjoner 1. Politisk og administrativ toppledelse må ta aktivt eierskap til den digitale omstillingen
DetaljerVi har vært opptatt av å få frem "de gode historiene" som viser eksempler på endrings- og innovasjonsarbeid og som kan deles med andre ledere.
Fet kommune 2. Kontaktperson: Olaf Ulvmoen 3. E-post: olaf.ulvmoen@fet.kommune.no 4. Telefon: 918 20 603 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen 2016: Kommunene i
DetaljerFoU og innovasjon i offentlig sektor Forskningsrådets tilnærming og satsinger. Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem. Norges forskningsråd
FoU og innovasjon i offentlig sektor Forskningsrådets tilnærming og satsinger Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem. Norges forskningsråd Disposisjon Vårt utgangspunkt Prosess for arbeidet Visjon og satsingsområder
DetaljerFLERE UNGE I FAST ARBEID
FLERE UNGE I FAST ARBEID Innhold Bakgrunn Tidsplan Suksessfaktorer Prosjektleders bidrag Oppsummering 2 BAKGRUNN FOR PROSJEKTET Verdiskaping Vestfold (VSV) Samarbeidsavtale Erkjennelse av behov for handling
DetaljerResultater fra Innovasjonsbarometeret - nasjonalt og for Troms
Resultater fra Innovasjonsbarometeret - nasjonalt og for Troms Une Tangen KS Forskning, innovasjon og digitalisering «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Første systematiske analyse av innovasjon
DetaljerForskning for verdiskaping i offentlig sektor. Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem
Forskning for verdiskaping i offentlig sektor Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem Forskningsrådet Fordeler mer enn 7 mrd pr år til forskningsformål Prosjekter Institusjonsstøtte Om lag 400 ansatte: Divisjon
DetaljerHandlingsplan innovasjon 2013 2014
Handlingsplan innovasjon 2013 2014 Innovasjonsutvalget Innovasjon i sykehuset For å kunne tilrettelegge for og gjennomføre innovasjoner, har sykehuset flere aktører med ulike ansvarsområder. Tett samarbeid
DetaljerMitt liv storbynettverk Økt involvering av barn og unge i Drammen kommune
Mitt liv storbynettverk Økt involvering av barn og unge i Drammen kommune Sosial innovasjon, sosialt entreprenørskap og samskaping 2 Sosial innovasjon, sosialt entreprenørskap og samskaping Storbynettverket
DetaljerSøknader til Erasmus+ - hva og hvordan?
Søknader til Erasmus+ - hva og hvordan? Din prosjektide på 2 minutt! Hva ønsker du og din skole å gjøre? Hvilke fag- og/eller satsningsområder kan du knytte til prosjektet? Hvor tenker du at din prosjektide
DetaljerNye muligheter med innovasjonspartnerskap Informasjonsmøte om utlysning
Nye muligheter med innovasjonspartnerskap Informasjonsmøte om utlysning 09.06.2017 Mona Skaret Divisjonsdirektør Vekstbedrifter og klynger Sunniva Fjelde Jorunn Birgitte Gjessing-Johnrud Hvorfor er offentlig
DetaljerSmart Oslo Accelerator Silje Bareksten, Head of Smart City, Oslo Business Region
Smart Oslo Accelerator Silje Bareksten, Head of Smart City, Oslo Business Region silje@oslobusinessregion.no POLITISKE AMBISJONER Digitalisering Innovative anskaffelser Skape og utvikle den smarte byen
DetaljerFRA SØKNAD TIL LOKAL REALFAGSSTRATEGI
FRA SØKNAD TIL LOKAL REALFAGSSTRATEGI Oppstartsamling for Realfagkommunesatsingen 21.05.15 Marit C. Synnevåg/mcs:consult KORT OM MEG Konsulent i 13 år mcs:consult siden 2005 Faglig bakgrunn: Siviløkonom
DetaljerVINN Agder. Innovasjon i offentlig sektor: "Bryt ned barrierene" [Verdiskaping +Innovasjon]
Digi.no Innovasjon i offentlig sektor: "Bryt ned barrierene" Høringskonferanse Torleiv Momrak, AAFK, 8. april 2015, Sam Eyde videregående skole, Arendal VINN Agder [Verdiskaping +Innovasjon] Innovasjon
DetaljerBrukerinvolverte Innovasjonsprosesser og offentlige anskaffelser. Mulig? Nokios 2016
Brukerinvolverte Innovasjonsprosesser og offentlige anskaffelser. Mulig? Nokios 2016 1 Nasjonalt program for leverandørutvikling Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser 2 500 mrd pr år Offentlig
Detaljer1. Vi jobber systematisk med å skape en synlig innovasjonskultur på flere områder, følger opp arbeidet over tid og får det til!
Bærum kommune 2. Kontaktperson: Kirsten Viga Skretting 3. E-post: kirsten.skretting@baerum.kommune.no 4. Telefon: 952 16 694 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen
DetaljerInnovasjon og digitalisering sett fra kommunens side
Innovasjon og digitalisering sett fra kommunens side Mosseregionkonferansen 2018 22.11.2108 Odd Ruud, stabssjef Innovasjon HVA HVORFOR HVORDAN Hva er en kommune Hvordan innbyggerne bruker kommunen endres
DetaljerStartbilde. Etikk, antikorrupsjon og internkontroll. Kommunestyret Rådmann Erik Kjeldstadli, Bærum kommune
Startbilde Etikk, antikorrupsjon og internkontroll Kommunestyret 30.08.2017 Rådmann Erik Kjeldstadli, Bærum kommune Den grunnleggende styringen avgjørende 76.Kommunestyrets og fylkestingets tilsynsansvar.
DetaljerInnovasjonsstrategi for Lunner kommune
Innovasjonsstrategi for Lunner kommune I kommunens planstrategi for 2016 2019, innledes det: «Vi skal planlegge for å sikre en målrettet og helhetlig utvikling av Lunner som lokalsamfunn og som kommune,
DetaljerInnovasjonspartnerskap
Innovasjonspartnerskap Public procurement of innovation: Less than 1 % of total procurement PARTNERSHIPS between public and private sector Ordinær offentlig anskaffelse - Lite dialog med næringslivet -
DetaljerInnovasjon i FME-ene. FME Innovation Task Force - Et fellesløft fra NTNU og SINTEF. Narma konferansen Lillestrøm 6 mars 2019
Innovasjon i FME-ene FME Innovation Task Force - Et fellesløft fra NTNU og SINTEF Narma konferansen Lillestrøm 6 mars 2019 Hva skal FMEene levere? Utvikle kompetanse og innovasjon gjennom satsing på langsiktig
DetaljerInnoMeds strategi
InnoMeds strategi 2015-2017 Dette er InnoMed: Nasjonalt kompetansenettverk for behovsdrevet innovasjon i helse- og omsorgssektoren. InnoMeds oppdrag: Oppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet og Helsedirektoratet:
Detaljer«Nøkler» til smart samfunnsplanlegging
«Nøkler» til smart samfunnsplanlegging 1. Gjennomføringsevne; frå plan til handling 2. Anbefale informasjonsmøte ved oppstart av private planer 3. Informere om hvordan og hvor innspill vil bli behandlet
DetaljerResultater fra Innovasjonsbarometeret for kommunal sektor Nasjonalt og for Møre og Romsdal
Resultater fra Innovasjonsbarometeret for kommunal sektor Nasjonalt og for Møre og Romsdal Une Tangen KS Forskning, innovasjon og digitalisering «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Første systematiske
DetaljerInnovasjon i helseutdanningen
Innovasjon i helseutdanningen Stig Roar Wigestrand, PhD 1 Hva er innovasjon? Hvordan skapes innovasjon? Hvordan etableres en kultur for innovasjon? I regjeringens innovasjonsmelding St.meld. nr. 7. (2008
DetaljerDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet. Digitale verktøy
DetaljerSaksbehandler: Kommunalsjef, Bente Rudrud GJENNOMFØRING AV PILOTEN HADELAND
Arkivsaksnr.: 15/2038 Lnr.: 16775/15 Ark.: 089 Saksbehandler: Kommunalsjef, Bente Rudrud GJENNOMFØRING AV PILOTEN HADELAND Lovhjemmel: Inndelingsloven Kommuneloven Styringsgruppas innstilling: ::: Sett
DetaljerPolitisk lederskap og dialog gjennom sosiale medier Et utrednings- og dokumentasjonsprosjekt (FOU) utført av Gambit Hill+Knowlton Strategies for KS
Politisk lederskap og dialog gjennom sosiale medier Et utrednings- og dokumentasjonsprosjekt (FOU) utført av Gambit Hill+Knowlton Strategies for KS Q1 2017. 1 Politisk lederskap og dialog gjennom sosiale
Detaljer«Bygge ny kommune» et tilbud fra KS. Versjon 2, 5. februar 2015 FID og REK v/agder
«Bygge ny kommune» et tilbud fra KS Versjon 2, 5. februar 2015 FID og REK v/agder Denne presentasjonen Denne presentasjonen beskriver et forslag til hvordan KS kan bidra overfor kommuner som vurderer sammenslåing
DetaljerLister FVT Fagutvalg
Lister FVT Fagutvalg 14.01.2016 Godt nytt år Fagutvalget 2016: Fyrtårn: Marianne Holmesland, Cecilie Karlsen, Camilla Gabrielsen og Elisabeth Urstad Kvinesdal: Sandra Treland Lyngdal: Anne Sanden Kvinen
DetaljerInnovasjon i norske kommuner Hva skjer? og hva gjør gode innovasjonskommuner? Innlegg på SAFO-konferanse 28. januar 2017 Henrik D.
Innovasjon i norske kommuner Hva skjer? og hva gjør gode innovasjonskommuner? Innlegg på SAFO-konferanse 28. januar 2017 Henrik D. Finsrud, KS Denne presentasjonen Behovet for innovasjon Hva er innovasjon?
DetaljerLeverandørmøte Prosessbistand i utviklingen av en stortingsmelding om innovasjon i offentlig sektor
Leverandørmøte Prosessbistand i utviklingen av en stortingsmelding om innovasjon i offentlig sektor Velkommen ved statssekretær Lars Jacob Hiim Innledning ved Hanne-Cecilie Bjørka, prosjektleder for meldingsarbeidet
DetaljerFoU i offentlige virksomheter. Innovasjonsaktivitet og bruk av forskning for innovasjon i offentlig sektor. Page 1. Fakta om den totale undersøkelsen
Innovasjonsaktivitet og bruk av forskning for innovasjon i offentlig sektor Trond Knudsen FoU i offentlige virksomheter Fakta om den totale undersøkelsen Antall gjennomførte intervjuer 500 (av 2040 totalt)
DetaljerSatsinga er tenkt befolkningsretta og ikke rettet mot risikogrupper. fb.com/trondelagfylke
Program for folkehelsearbeid i kommunene er en tiårig satsing for å utvikle kommunenes arbeid med å fremme befolkningens helse og livskvalitet. Satsingen skal bidra til å styrke kommunenes langsiktige
Detaljer8 Medarbeidere. 8.2 Status
8 Medarbeidere Utvalg for samarbeid har det politiske ansvaret for kommunen som arbeidsgiver, og beslutter kommunens personalpolitikk innenfor de strategiske rammer fastlagt av kommunestyret. 8.1 Innledning
DetaljerKommunens oppfølging av brukere med store og. sammensatte behov. Sigrunn Gjønnes, seniorrådgiver. Oslo, 19.sept 2017
Kommunens oppfølging av brukere med store og sammensatte behov Sigrunn Gjønnes, seniorrådgiver Oslo, 19.sept 2017 Primærhelsemeldingen Utfordringsbildet Kommunale helse- og omsorgstjenester gode hver for
DetaljerInnovasjon i kommunal sektor. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering
Innovasjon i kommunal sektor Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering KS visjon En selvstendig og nyskapende kommunesektor Når ekspertene lager en trapp - lager brukerne en sti Når
DetaljerDigitaliseringsstrategi 2014-2029
Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet.
DetaljerEt godt innovasjonsprosjekthva er viktig for kommunene? Kompetanseløftet 2020, Fylkesmannen, Cecilie Campbell
Et godt innovasjonsprosjekthva er viktig for kommunene? Kompetanseløftet 2020, Fylkesmannen, 30.01.2018 Cecilie Campbell Hva er innovasjon Innovasjon er å fornye eller lage noe nytt som skaper verdi for
DetaljerStyrke etatens posisjon som kunnskapsbedrift gjennom fagutvikling, forskning, kompetanse og kunnskapsbasert praksis. Gruppe 4
Styrke etatens posisjon som kunnskapsbedrift gjennom fagutvikling, forskning, kompetanse og kunnskapsbasert praksis Gruppe 4 Vi er ledende og anerkjent for innovasjon, tjenesteutvikling og forskning på
DetaljerNasjonal samarbeidsavtale Behovsdrevet innovasjon og næringsutvikling i helsesektoren ( ) Nasjonal tiltaksplan x
Nasjonal samarbeidsavtale Behovsdrevet innovasjon og næringsutvikling i helsesektoren (2007-2017) Nasjonal tiltaksplan x Presentasjon for Helse Midt-Norge RHF, styremøte 3/3-2011 Ved Arild Pedersen Regjeringens
DetaljerLederreise i Oslo kommune
Lederreise i Oslo kommune Endre Sandvik kommunaldirektør Bydel Stovner Di8 sikkerhetsne8 - all;d Sammen for bedre Oslo- helse Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Dagens modell Byråd for eldre
DetaljerØkt innovasjonseffekt av offentlige anskaffelser - fra modning til skalering
Økt innovasjonseffekt av offentlige anskaffelser - fra modning til skalering Behov for en oppskalert videreføring av Nasjonalt program for leverandørutvikling Dette notatet gir en detaljert begrunnelse
DetaljerForskning og innovasjon i offentlig sektor
Forskning og innovasjon i offentlig sektor Policy for Forskningsrådets arbeid for innovasjon i offentlig sektor Spesialrådgiver Erna Wenche Østrem 09.10 2012 Forskningskonferanse Statens vegvesen Prosessen
DetaljerIntroduksjon. Prosjekt Arbeidslivsportalen. Benedicte Frydendal Line Melby Helene Mørne Marte Holhjem Martin Brændhaugen
Introduksjon Prosjekt Arbeidslivsportalen Benedicte Frydendal Line Melby Helene Mørne Marte Holhjem Martin Brændhaugen Agenda Bakgrunn og praksishjul Idé til løsning Prioritet og eksisterende løsninger
DetaljerLederprogrammet. Fra ord til endring
Lederprogrammet Fra ord til endring Lederprogrammet «Fra ord til endring» Senter for Ledelse sitt lederprogram er utviklet i skjæringspunktet mellom moderne ledelsesteori og praksis. Vi har de siste 17
DetaljerTjenesteinnovasjon og velferdsteknologi
Tjenesteinnovasjon og velferdsteknologi Tone Øderud, Seniorforsker, SINTEF Teknologi og samfunn Drammen kommune Fredag 14. oktober 2016 Technology for a better society Teknologi for et bedre samfunn SINTEF
Detaljerilag - Barn og unge sammen på fritida
ilag - Barn og unge sammen på fritida Trondheim 25.09.2019 Anna Lyngstad Folkehelsekoordinator Bjugn kommune Trøndelagsmodellen 1. Samfunnsoppdraget Program for folkehelsearbeid i Trøndelag 2017-2023 Hovedmål:
DetaljerMedvirkning i partnerskapskommunen Asker ressursmobilisering og samskaping
Medvirkning i partnerskapskommunen Asker ressursmobilisering og samskaping heidi.rustand@asker.kommune.no Folkehelsekoordinator, rådgiver Strategi og Samfunn (Cand. Sociol) 1. Forankring og ledelse 2.
DetaljerInnovasjonsledelse i kommunen
Innovasjonsledelse i kommunen Temadag om innovasjon innen helse og omsorg Steinkjer 9. februar 2016 Henrik D. Finsrud Avdelingsdirektør Innovasjon, KS Denne presentasjonen Innovasjon en innramming Ledelsesutfordringer
DetaljerNasjonalt program for leverandørutvikling. Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser
Nasjonalt program for leverandørutvikling Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser 1 500 mrd pr år Offentlig sektors etterspørsel etter fremtidsrettede løsninger er et av de mest kraftfulle virkemidlene
Detaljer«Godt begynt- halvveis fullført» Program for folkehelsearbeid i kommunene i Agder. Eirik Abildsnes Kommunelegemøtet
«Godt begynt- halvveis fullført» Program for folkehelsearbeid i kommunene i Agder Eirik Abildsnes Kommunelegemøtet 01.02.2018 Satsningsområder i Agder Satsning Aktiviteter og rusfrie møteplasser Bedre
DetaljerWorkshop Trøndelag 8. og 9. november.
Workshop Trøndelag 8. og 9. november komdigi@ks.no Workshop Trøndelag 8. og 9. november komdigi@ks.no Kommunal- og moderniseringsdepartementet Program 8. november 12.30 Velkommen 12.45 Nasjonale digitaliseringsprosjekter
DetaljerProsjektrapport Askim kommune. Brukermedvirkning for psykisk syke/rusavhengige som mottar tjenester fra hjemmesykepleien
Prosjektrapport 2012 Askim kommune Brukermedvirkning for psykisk syke/rusavhengige som mottar tjenester fra hjemmesykepleien Prosjektrapport for Frie midler Askim kommune Brukermedvirkning for psykisk
DetaljerInnovasjonsbarometeret
Innovasjonsbarometeret Therese Sivertsen Spesialrådgiver, Effektiviseringsnettverkene «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Første systematiske analyse av innovasjon i kommuner og fylkeskommuner
DetaljerFAQ Innovasjonspartnerskap
FAQ Innovasjonspartnerskap Hva er Innovasjonspartnerskap? En anskaffelsesprosedyre som fremkommer av Forskrift om offentlige anskaffelser. Prosessen krever tett offentlig-privat samarbeid om utvikling
DetaljerRiche Vestby, prosjektleder helse og omsorg
Riche Vestby, prosjektleder helse og omsorg Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser Pådriver for innovative anskaffelser 1. Introdusere offentlige innkjøpere for innovative anskaffelser 2.
DetaljerSTRATEGISK IKT-KOMPETANSE FOR TOPPLEDERE. Informasjon til departementene
STRATEGISK IKT-KOMPETANSE FOR TOPPLEDERE Informasjon til departementene Til departementsråden Difi har satt i gang et kompetansetiltak i strategisk IKT-kompetanse for toppledere. Målgruppen er departementsrådens
DetaljerÅPEN - NYSKAPENDE - SAMHANDLENDE. T e m a : K v a l i t e t i t j e n e s t e n
T e m a : K v a l i t e t i t j e n e s t e n Presentasjon av Trøndelagsmodellen. Kan Trøndelagsmodellen være et verktøyet for å nå målet om at heltid er hovedregelen i offentlig sektor? - Økt helhetlig
DetaljerSamhandlingsreformen videreføres Status og ambisjoner for Nasjonalt program for velferdsteknologi
Samhandlingsreformen videreføres Status og ambisjoner for Nasjonalt program for velferdsteknologi Kristine Brevik Prosjektleder for tjenesteutvikling i velferdsteknologiprogrammet Helsedirektoratet NASJONALT
DetaljerSesjon 3: AWS Direktoratet for forvaltning og IKT Anskaffelsesstrategi med Difis nye mal
Sesjon 3: Anskaffelsesstrategi med Difis nye Direktoratet mal for forvaltning og IKT Hvorfor gode strategier og planer? Hvorfor anskaffelsestrategi? Få anskaffelser relevant for ledelsen Bli en del av
DetaljerTjenesteutvikling ved bruk av veikart for tjenesteinnovasjon
Tjenesteutvikling ved bruk av veikart for tjenesteinnovasjon Kristin Standal Prosjektleder Nasjonalt program for velferdsteknologi KS Forskning, innovasjon og digitalisering Veikart for velferdsteknologi
DetaljerKundereisen Vedlegg 1 Oppdragsbeskrivelse/kravspesifikasjon Konkurransegrunnlag for anskaffelse av Kundereisen 2016
*Foto: se siste side. Kundereisen 2016 Anskaffelse av kundereiseprosess basert på kvalitativ metode og design thinking relatert til tjenesteutvikling. Dette dokumentet gir en rask oversikt over Kundereisen
DetaljerSamarbeid om Lean - på kryss og tvers av kommunegrenser og forvaltningsnivåer. Bærum kommune Vestre Toten kommune NAV Drammen
Samarbeid om Lean - på kryss og tvers av kommunegrenser og forvaltningsnivåer Bærum kommune Vestre Toten kommune NAV Drammen Hva skal vi si noe om? Hvordan kom samarbeidet i gang? Hva er oppdraget? Hvorfor
DetaljerLangtidsfrisk SI Kongsvinger - følgeevaluering
Langtidsfrisk SI Kongsvinger - følgeevaluering Prosjektleder: Forsker Anne Inga Hilsen www.afi.no Evaluering av LTF-arbeidet 2010-2012 Hovedmål: Å skape langsiktig helsefremmende arbeidsplasser der Langtidsfrisk
DetaljerKONTINUERLIG FORBEDRING I HARSTAD KOMMUNE
KONTINUERLIG FORBEDRING I HARSTAD KOMMUNE Medarbeiderinvolvering og lederroller Ledersamling Harstad kommune 1. november Geir Bye, Norut Erfaringer med kontinuerlig forbedring i Harstad kommune Hva ser
Detaljer