1. Sammenstilling av mål skisse til tidsplan. Side 2

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "1. Sammenstilling av mål skisse til tidsplan. Side 2"

Transkript

1 1. Sammenstilling av mål skisse til tidsplan. Side 2 2. Tallfakta om innbyggere og næringslivet i Røyken. Side 4 3. Røyken sammenlignet med 4 nabokommuner. Side 13 Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 1

2 1. Sammenstilling av mål skisse til tidsplan 1 Oppfylle mål Administrative oppgaver Vedtak nærings- og innovasjonsplan Ansvar Kostnad Ajourføre/supplere planen Årlig å rapportere på foregående år 2 Satsingsområder/- mål Eksisterende næringsvirksomhet og arealer Antall arbeidsplasser skal hvert år øke med minst halvparten av befolkningsøkningen Hvert år å rapportere på lokale kjøp og bruk av lokale leverandører Minst nye kvm skal hvert år tas i bruk til differensiert næringsvirksomhet Kommunen skal i sine planer ha tilrettelagt for nye næringsarealer tilsvarende 10 års behov Verdiskapingen i privat sektor skal hvert år øke med 5 % Omsetning i varehandelen skal hvert år øke med mer enn 40 mnok Landbrukskontoret skal aktivt drive næringsutvikling for landbruksvirksomheter Innovasjon og Entreprenørskap Med start i 2017 å etablere innovasjonssentra i Slemmestad, Spikkestad og i Røyken sentrum Øke antall nyetableringer med minst 200 hvert år Samarbeide aktivt med grunnskolen og videregående skole om entreprenørskapsaktiviteter Avholde konkurranse og kåre Årets Gründer i Røyken Gjennomføre kurs i bruk av søknader til det offentlige virkemiddelapparat Etablere verktøy for tilgang til egenkapitalfinansiering for vekstbedrifter Samferdsel Fastsettes i Samferdselsplanen som høsten 2016 skal utarbeides av Utvalget for klima, miljø og samferdsel Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 2

3 Samarbeid og nettverk Røyken Næringsråd skal være samarbeidspartner på tjenestesiden. Samarbeidet skal styrkes Bedre samarbeidet mellom kommune, fylkeskommune, skole og næringsliv på lærlingeordninger Bidra til at det blir gjennomført en næringslivs-konferanse hvert år Samarbeide med nærliggende kommuner og næringsnettverk om næringsutvikling Røyken skal ha en effektiv og imøtekommende saksbehandling overfor næringslivet Omdømme Utarbeide en kommunikasjonsstrategi for å styrke omdømmet til kommunen og næringslivet Ordfører og rådmann skal gjennomføre minst 12 bedriftsbesøk hvert år Gjennomføre minst 2 «jobbe lokalt» kampanjer i samarbeid med næringslivet hvert år Utvikle aktivitetskalender «Hva skjer i Røyken» for innbyggere og besøkende på Akershus Reiselivsråd Innhente og markedsføre en god historie fra næringslivet hver måned Utvalg for næringspolitikk skal gjennomføre minst 2 dialogmøter med næringslivet hvert år Organisering og roller Vurdere å bygge opp og organisere en Invester i Røyken - funksjon Røyken Eiendomsutvikling AS skal ha en mer aktiv rolle i kommunens nærings- og stedsutvikling Tjenester utført av Røyken Næringsråd for kommunen skal kontraktfestes Styrke kommunens personalressurser på næringsområdet 1 Det skal i etter endelig vedtak i kommunestyret utarbeides en handlingsplan for hvert av områdene hvor ansvar, kostnad og tid skal angis 2 Det anbefales at rådmannen årlig rapporterer på status på hvert av målene Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 3

4 2. Tallfakta om innbyggere og næringslivet i Røyken Stor befolkningsvekst siste 10 år o innbyggere per Årlig befokningsøkning i Røyken Kilde: SSB Befolkningsveksten skyldes i hovedsak netto innenlandsk innflytting o Netto innenlands innflytting utgjør 51 % (2015) o Netto innvandring direkte fra utlandet utgjør 25 % (2015) 600 Befolkingsøkningen i Røyken har bestått av Fødselsoverskudd Netto innvandring Netto innflyttting Kilde: SSB Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 4

5 God vekst i antall innbyggere i arbeidsdyktig alder Befolkningen år i Røyken, endring og andel av disse som er i arbeid Pr Befolkning år Endring fra året før Andel i arbeid 71 % 73 % 74 % 74 % 72 % 71 % 71 % 71 % 71 % 71 % 69 % Kilde: SSB og OBS. Definisjonen på sysselsatte er noe endret fra og med Gir ca. 2 % lavere tall. Andel fremmedkulturelle 1 på vei oppover Antall i befolkningen i Røyken med landbakgrunn fra Pr Europa unntatt Tyrkia Afrika Asia med Tyrkia Øvrige I % av alle 7,1 % 8,2 % 8,9 % 9,3 % 9,9 % 10,8 % 12,2 % 13,5 % 14,4 % 15,4 % Kilde: SSB Her definert som Innvandrere og norskfødte med (to) innvandrerforeldre Utdanningsnivået er stigende Utdanningsnivå på Røykens befolkning > 16 år. I % ,6 5,8 6,1 6,4 6,6 6,7 7,3 7,5 8,1 8,5 20,6 21,1 21,5 21,7 22, ,3 23,6 23,9 24, Universitets- og høgskolenivå kort Universitets- og høgskolenivå lang > 4 år Kilde: SSB Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 5

6 Helse- og sosial, varehandel og bygg og anlegg sysselsetter flest Arbeidsplasser i de ulike næringer i Røyken Pr utgang 2015 antall i % Helse- og sosialtjenester Varehandel, reparasjon av motorvogner Bygge- og anleggsvirksomhet Undervisning Forretningsmessig tjenesteyting Transport og lagring Off.adm., forsvar, sosialforsikring Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift Industri Personlig tjenesteyting Uoppgitt Informasjon og kommunikasjon Overnattings- og serveringsvirksomhet Jordbruk, skogbruk og fiske Finansiering og forsikring Bergverksdrift og utvinning Elektrisitet, vann og renovasjon % Kilde: SSB OBS. Definisjonen på sysselsatte er noe endret fra og med Gir ca. 2 % lavere tall. Stor forskjell på hvilke næringer som hatt vekst de siste 5 år Endring i arbeidsplasser i Røyken de siste 5 år - fordelt på næring Arbeidsplasser ved utgangen av Endring Endring % Næring Helse- og sosialtjenester % Varehandel, reparasjon av motorvogner % Bygge- og anleggsvirksomhet % 85 Undervisning % Forretningsmessig tjenesteyting % Transport og lagring % 84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring % Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift % Industri % Personlig tjenesteyting % 00 Uoppgitt % Informasjon og kommunikasjon % Overnattings- og serveringsvirksomhet % Jordbruk, skogbruk og fiske % Finansiering og forsikring % Bergverksdrift og utvinning % Elektrisitet, vann og renovasjon % % Kilde: SSB OBS. Definisjonen på sysselsatte er noe endret fra og med Gir ca. 2 % lavere tall Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 6

7 Økning i tilveksten av arbeidsplasser de siste år * Årlig endring i sysselsatte i Røyken (arbeidsplasser i kommunen) de siste 10 år Gj.snitt siste 10 år Endring Kilde: SSB, og * OBS. Definisjonen på sysselsatte er noe endret fra og med Gir ca. 2 % ( ) lavere tall. %-vis større økning i befolkning enn i arbeidsplasser siste 10 år o Egendekningen har (derfor) gått noe ned Arbeidsplasser og befolkning i Røyken siste 10 år - fra utgang 2005 til utgang 2015 økning økning økning økning økning økning egendekning egendekning arb.plasser % befolkning % sysselsatte % utgang 2005 utgang 2015 i kommunen i kommunen bosatt i kommunen ,7 % ,2 % ,6 % 51 % 50 % Kilde: SSB, og Ansatte med høyere utdanning tar 2/3 av veksten i arbeidsplasser 20% % endring arbeidsplasser i Røyken siste 10 år, + 17 % Andeler med og uten høyere utdanning 15% 10% 5% 0% 6% 11% Røyken Endring arbeidsplasser hvor ansatte ikke har høyere utdanning Endring arbeidsplasser hvor ansatte har høyere utdanning Kilde: SSB, Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 7

8 Sysselsatte beboere har utdanningsnivå som de som arbeider Ingen endring i Røyken de siste år Men uansett økende krav til utdanning 40,0 % 35,0 % 30,0 % 28,3 % 31,4 % 35,9 % 25,0 % 20,0 % Andel av sysselsatte Røykenbøringer m/høyere utdanning Andel av arbeidsplasser i Røyken hvor ansatt har høyere utdanning Kilde: SSB Arbeidsdeltaking fra kvinner og menn, og på arbeidsplassene Forholdsvis flere kvinner arbeider lokalt i Røyken Røykenbøringer i arbeid Arbeidsplasser i Røyken Menn Kvinner Kilde: SSB Aldersutviklingen på sysselsatte Forholdsvis ung arbeidsstyrke i Røyken - alder har øker noe 42, ,4 42, ,5 41,7 41, Sysselsatte Røykenbøringer Arbeidsplassene i Røyken Kilde: SSB Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 8

9 Virksomheter 1 jevnført til folketallet Antall virksomheter i Røyken pr utgang år har økt de senere år Endring ved utgangen av siste år Røyken ,8 % Kilde: SSB En virksomhet er en geografisk enhet i et foretak innrettet for aktivitet Virksomhet er det som tidligere het bedrift i statistisk sammenheng. Inkluderer også offentlige Størrelsen på bedriftene Røyken har 'bare' 65 virksomheter med >20 ansatte. 250 ansatte og over ansatte ansatte ansatte ansatte Kilde: SSB, Netto tilvekst av nye foretak Antall nye foretak i Røyken. Svært god utvikling Endring siste år Nyetableringer % pr utgangen av året Kilde: SSB Offentlig virksomhet og primærnæringer er ikke med Etablererfrekvensen (antall per 1000 innbyggere) ,8 Etableringsfrekvens for foretak i Røyken svært høy 9,8 10,1 Kilde: SSB og ,0 11,2 10,2 10,6 12, OBS: Offentlig virksomhet og primærnæringer er ikke med Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 9

10 Omsetningen i (privat) næringsliv Næringslivet i Røyken omsetter for mnok Varehandel (49 %) og bygg (17 %) er dominerende Varehandel inkl engros Bygg Forretningsmessig tjenesteyting Produksjon Tjenesteyting, konsulent etc Helse- og sosialtjenester Transport og lagring Øvrige Kilde: Ravninfo juli Regnskapsår 2015 Foretak registrert i Røyken med størst omsetning (tall i mnok) Foretak registrert i Røyken Næring Oms Res Ans* Postadresse 1 ELOPAK AS Engros SPIKKESTAD 2 KRANOR AS Tjeneste SLEMMESTAD 3 SVEIN TRANSETH SPORTSWEAR AS Engros SLEMMESTAD 4 STENSETH & RS ENTREPRENØR AS Bygg ÅROS 5 OMSORGSPARTNER AS Helse RØYKEN 6 HAUCON NORGE AS Engros ÅROS 7 AS BYGGFORM Engros SLEMMESTAD 8 H C PETERSEN NORGE AS Engros RØYKEN 9 ØST-RIV AS Bygg SLEMMESTAD 10 RØYKEN EIENDOM AS Tjeneste RØYKEN 11 TEKNOS NORGE AS Engros SPIKKESTAD 12 MASKINPAKKING AS Produksjon SLEMMESTAD 13 FINN GUSTAVSEN AS Engros HYGGEN 14 DOKA NORGE AS Tjeneste ÅROS 15 KLEBER AS Tjeneste SLEMMESTAD 16 MILAS AS Engros SPIKKESTAD 17 LARS-CHRISTIAN BRAATHEN AS Handel SLEMMESTAD 18 NIBU AS Engros SPIKKESTAD 19 GST BYGGMONTERING AS Bygg SPIKKESTAD 20 GANT RETAIL Handel SLEMMESTAD Kilde Ravninfo juli Regnskapsår 2015 *) Ansatte kan være med arbeidsplass i Røyken eller annen kommune/nordsjøen Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 10

11 Antall daglige pendlere Netto pendling Pendling til/fra Røyken i de 6 største kommunene Oslo Asker Bærum Drammen Lier Hurum Øvrige Fra Røyken Til Røyken steder Kilde: SSB, pr 4 kvartal 2015 Sum utpendling: Sum innpendling: Pendlingsmønsteret forteller om rekruttering til nye arbeidsplasser Sammenstilling nye arbeidsplasser i Røyken, kortreiste sysselsatte og pendling Røyken Totalt pr Endringer per år kv økning i antall arbeidsplasser i Røyken økning i utpendling økning i innpendling økning i antall Røykenbøringer i jobb økning i antall kortreiste Røykenbøringer Kilde: SSB, og OBS. Definisjonen på sysselsatte er noe endret fra og med Gir ca. 2 % lavere tall. Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 11

12 Mesteparten av økning i arbeidsplasser siste 4 år besatt av innpendlere Ø k n i n g Kilde: SSB, og Endring arbeidsplasser/sysselsatte i Røyken Arbeidsplasser i kommunen 521 Sysselsatte bosatt i kommunen utpendlere innpendlere kortreiste Stor utpendling også i bransjer hvor det finnes godt med arbeid o Teoretisk kan nesten halvparten av utpendlingen fra Røyken unngås Pr 4. kvartal 2015 Arbeidsplasser i Røyken Sysselsatte som pendler inn til Røyken Sysselsatte som pendler ut av Røyken Kortreist Netto utpendling fra Røyken Teoretisk netto utpendling fra Røyken Jordbruk, skogbruk og fiske Bergverksdrift og utvinning Industri Elektrisitet, vann og renovasjon Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, reparasjon av motorvogne Transport og lagring Overnattings- og serveringsvirksomhet Informasjon og kommunikasjon Finansiering og forsikring Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift Forretningsmessig tjenesteyting Off.adm., forsvar, sosialforsikring Undervisning Helse- og sosialtjenester Personlig tjenesteyting Uoppgitt Kilde SSB og Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 12

13 3. Røyken sammenholdt med 4 nærliggende kommuner Det er gjort en kvantitativ analyse mellom kommunene Røyken ( ), Asker (60.106), Hurum (9.413), Lier (25.731) og Bærum ( ). Tallene i parentes er antall innbyggere pr Øvrige tall i analysen er fra (utgangen av) 2015 og er med unntak av verdiskapingstallene hentet fra SSB. For noen forhold er det sett på utviklingen siste 10 år. Befolkningsøkningen siste 10 år Befolkningsøkningen i Røyken har de siste 10 år vært på 22 %. Det er den største økningen av disse kommunene. Hurum har hatt den minste økningen med i underkant av 6 %. Størst Befolkningsøkning i % siste 10 år Minst Røyken Lier Asker Bærum Hurum 22,2 16,6 16,7 15,5 5,6 Innflytting, innvandring og egenproduksjon siste 10 år. Nettotall Netto innflytting innenlands. Hele 48 % av befolkningsøkningen i Røyken de siste 10 år skyldtes netto (innenlandsk) innflytting. Dette er høyest av alle. Til sammenligning var % - tallene i Asker og Hurum 15 og 3. Størst Netto innflyttings andel i % av befolkningsøkningen siste 10 år Minst Røyken Lier Bærum Asker Hurum Innvandring. Røyken har (motsatt) en mindre andel av befolkningsveksten de siste 10 år knyttet til netto innvandring enn nabokommunene, kun 29 %. Hurum er i særklasse den kommune hvor nesten all befolkningsvekst (hele 95 %) har hatt sin årsak i netto innvandring. Størst Netto innvandrings andel i % av befolkningsøkningen siste 10 år Minst Hurum Asker Lier Bærum Røyken Fødselsoverskudd er definert som antall nyfødte minus antall døde. Røyken har ligget midt på treet de siste 10 år. Fødselsoverskuddets andel av veksten summert de siste 10 år har i Hurum vært 0 %. Størst Fødselsoverskuddets andel i % av befolkningsøkningen siste 10 år Minst Bærum Asker Røyken Lier Hurum Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 13

14 Utdanningsnivå. 32 % av de som er bosatt i Røyken og er over 16 år har fullført utdanning utover videregående skole. Det er verken spesielt høyt eller lavt. Bærum og Asker ligger svært høyt. (Tallene i parentes angir andelen som har fullført mer enn 4 år utover videregående skole). Høyest Andel i % av befolkningen > 16 år med utdanning utover videregående skole Lavest Bærum Asker Lier Røyken Hurum 51 (20) 48 (18) 34 (9) 33 (9) 26 (6) Utdanningsnivå hos sysselsatte som er bosatt i kommunen De sysselsatte som er bosatt i Røyken har i like stor grad universitetsutdanning som de i Lier. Bærum og Asker har svært høyt utdanningsnivå på arbeidskraften som er bosatt i kommunene, mens Hurum ligger nederst. Høyest Utdanningsnivå på bosatte sysselsatte. Andel i % med høyere utdanning Lavest Bærum Asker Lier Røyken Hurum Arbeidsplassenes krav til utdanning Av de som arbeider i Røyken har 35 % høyere utdanning. Dette er omtrent samme % - andel som de sysselsatte som er bosatt i Røyken. Teoretisk er det således ikke behov for verken import eller eksport av humankapital. Bærum og Asker stiller de største kravene til ansatte. I Bærum har 51 % av arbeidsplassene ansatte med høyere utdanning. Hurum nederst. Høyest Utdanningsnivå på arbeidsplassene Andel i % med høyere utdanning Lavest Bærum Asker Røyken Lier Hurum Egendekning arbeidsplasser Egendekningen av arbeidsplasser er forholdet mellom antall arbeidsplasser i kommunen og antall sysselsatte som bor i kommunen. Med egendekning på over 100 er kommunen avhengig av netto innpendling for daglig arbeidskraft. For Asker, Hurum og særlig Røyken er situasjonen motsatt: Utpendling blir nødvendig da det er for få arbeidsplasser. Særlig har Røyken et stort behov. Høyest Egendekning arbeidsplasser i % Lavest Bærum Lier Asker Hurum Røyken Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 14

15 Private og offentlige arbeidsplasser I Røyken er kun 70 % av arbeidsplassene i privat sektor. Det er lavest av de nevnte kommunene. Tallet er viktig fordi det er privat sektor som har vokst mest de siste år. Det er i Lier det er størst andel private arbeidsplasser med hele 82 %. Høyest Andel private arbeidsplasser i % Lavest Lier Bærum Asker Hurum Røyken Sysselsettingsgrad, år I Røyken er hele 69,1 % av befolkningen mellom år i arbeid og bidrar til skatteinntekter. Det er høyest av alle. Sysselsettingsgraden har de siste år vært nedadgående i de fleste kommuner i Norge uten at man helt vet hvorfor. Høyest Andel sysselsatte, år i % Lavest Røyken Bærum Asker Lier Hurum 69,1 68,7 68,1 67,6 62,5 Økningen i arbeidsplasser siste 10 år Røyken har hatt en god % økning i arbeidsplasser de siste 10 år, hele 18 %. Dette er % - vis like under økningen i befolkningen, men i nominelle tall fremdeles for lite til å hente inn på befolkningsveksten og øke egendekningen. Lier har hatt størst % - vis økning i perioden. Hurum har hatt nedgang i arbeidsplasser de siste 10 år. Størst Økning arbeidsplasser i % siste 10 år Minst Lier Røyken Bærum Asker Hurum Økning i arbeidsplasser og i befolkning siste 10 år Forholdet mellom økning i antall arbeidsplasser og økning i befolkningen i Røyken de siste 10 år er 0,213, dvs. at for hver nye innbyggere økte antallet arbeidsplasser med bare 213. En god næringsutvikling indikerer at det bør være 500 arbeidsplasser per nye innbygger. (I 2014 var dog tallet for Røyken 525/1000). Et lavt utgangspunkt er årsak til at det er et stykke å gå for Røyken for å få bedre balanse mellom sysselsatte bosatt og arbeidsplasser. Størst Økning i arbeidsplasser sammenholdt med økningen i befolkningen siste 10 år Minst Lier Bærum Asker Hurum Røyken 0,654 0,620 0, ,213 Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 15

16 Pendling Pendlingen forårsaker køer, som igjen forårsaker høyere kostnader til infrastruktur, til sosiale tilbud og til familieliv. Selv med god egendekning skal nødvendig pendling oppstå grunnet naturlig dynamikk i arbeidslivet. Andelen sysselsatte som pendler ut fra Røyken er på hele 73 %. Det er høyest av alle. Innpendlingen til Røyken er på 46 %. Lavest innpendling har Hurum med bare 27 %. Minst Andel sysselsatte i % som pendler ut for arbeid Størst Bærum Hurum Lier Asker Røyken Minst Andel arbeidsplasser i % dekket av innpendlere Størst Hurum Røyken Asker Bærum Lier Kortreist arbeid Med kortreist arbeids(tager) menes at sysselsatt både bor og arbeider i egen kommune. Ingen pendling er nødvendig. I Røyken er det det kun 27 % av sysselsatte som er kortreist. Høyest Andel i % som både bor og arbeider i samme kommune Lavest Bærum Hurum Lier Asker Røyken Nyetablering (av foretak) Er foretak kan ha som formål å drive innen næring eller innen annet, som f.eks. innen frivilligheten, idretten. Røyken gjorde i 2015 et kraftig hopp i etablererfrekvens. Asker har vanligvis vært på topp. Høyest Nyetableringer av foretak per 1000 innbygger Lavest Bærum Lier Røyken Asker Hurum 13,2 12,9 12,8 12,3 8,5 Bedriftstetthet En bedrift er en forretningsmessig enhet innen et foretak. Røyken har lavest bedriftstetthet, hvilket kan sees i sammenheng med forholdsmessig færre nyetableringer fram til i fjor. Lier har størst bedriftstetthet, med hele 114 bedrifter pr 1000 innbyggere. Høyest Antall bedrifter per 1000 innbygger Lavest Lier Asker Bærum Hurum Røyken Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 16

17 Kommune-NM NHO måler hvert år kommunenes attraktivitet og vekstkraft sett i forhold til næringslivet. Følgende hovedparametere inngår: Arbeidsmarked, demografi, kompetanse, lokal bærekraft og kommunal attraktivitet I 2016 ble Sola nr. 1 av 428 kommuner. Plasseringene i våre kommuner ble Rangering i NHOs kommune NM 2016 (grunnlagstall 2015) Bærum Asker Lier Røyken Hurum nr. 2 nr. 4 nr. 15 nr.36 nr. 167 Røyken har de siste årene ligget mellom 20 og 40. plass hvilket er bra. En viss oppgang i siste NM. Verdiskaping og omsetning/driftsmarginer (Pr mars 2016 regnskapstall fra hovedsakelig 2014) Verdiskaping er definert som summen av samlede driftsresultater og lønnskostnader for foretakene. Ved utdrag fra Brønnøysund på alle AS, ASA, KS og NUFer 1 som har hovedkontor/er registrert i respektive kommune fremkommer: Kommune Verdiskaping i mnok Ant ansatte Verdiskaping pr ansatt i mnok Verdiskaping per ansatt opp/ned siste år? Omsetning i mnok Driftsmargin Hurum * ,628 ned % Røyken ,417 ned % Lier ,411 ned % Asker ,642 opp % Bærum ,805 ned % Bærum kommer høyt da kommunen ofte er norsk kontoradresse for store internasjonale konsern. Verdiskapingen per ansatt har gått noe ned for alle kommuner med unntak av en liten økning for Asker. Både Bærum og Asker hadde en dårlig utvikling i Mest Bærum som gikk ned med 18 mrd kr i verdiskaping og med en driftsmargin som gikk fra 10 % til 2 %. *) For Hurum må opplyses at tallene inkluderer et par større NUF uten virksomhet i kommunen annet enn å være registrert. Uten disse ville verdiskapingen per ansatt vært på 0,440 mnok og omsetningen redusert til 2,572 mnok. 1 AS, ASA, KS og NUF utgjør ca. 95 % av alle. Antall ansatte er heltids og deltids som er ansatt i foretaket. Arbeidssted kan være utenfor kommunen. Vedlegg. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 17

Asker sammenholdt med 4 nærliggende kommuner

Asker sammenholdt med 4 nærliggende kommuner Asker sammenholdt med 4 nærliggende kommuner Det er gjort en kvantitativ analyse mellom kommunene Asker (60.106), Røyken (21.492), Hurum (9.413), Lier (25.731) og Bærum (122.348). Tallene i parentes er

Detaljer

Asker sammenholdt med nærstående/tilsvarende kommuner

Asker sammenholdt med nærstående/tilsvarende kommuner Asker sammenholdt med nærstående/tilsvarende kommuner Det er gjort en kvantitativ analyse mellom kommunene Asker (59.571), Bærum (120.685), Røyken (21.038), Lier (25.378), Drammen (67.016), Kongsberg (26.711)

Detaljer

Næringstall fra

Næringstall fra Næringstall fra 01.01.2018 Befolkning, sysselsatte, arbeidsplasser og pendling. Bedrifter, handel og verdiskaping ASKER KOMMUNE 2 3 Krabat AS Bedriften startet fordi en av gründerne hadde et funksjonshemmet

Detaljer

RØYKEN KOMMUNE. En slagkraftig og offensiv vekstkommune. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. Høringsutkast, mai 2016 Side 1

RØYKEN KOMMUNE. En slagkraftig og offensiv vekstkommune. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. Høringsutkast, mai 2016 Side 1 RØYKEN KOMMUNE En slagkraftig og offensiv vekstkommune Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. Høringsutkast, mai 2016 Side 1 Innholdsfortegnelse Side Forord 2 Formål 4 Visjon, hovedmål og hovedstrategier

Detaljer

Innbyggerne i Asker - og Bærum og Røyken

Innbyggerne i Asker - og Bærum og Røyken Innbyggerne i Asker - og Bærum og Røyken Stor nedgang i befolkningsøkningen i Asker i 2015. Røyken opprettholder veksttakten Befolkningsendring per år. Antall antall 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Detaljer

Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk

Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk Kommuneplan for Rennesøy 2018-2030 Samfunnsdelen Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk 1. Innbyggere og befolkningsvekst Pr. 2. kvartal 2017 bodde det 4872 mennesker i Rennesøy kommune. Av dem er 2523 menn

Detaljer

Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015

Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015 Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015 Tema Befolkningsanalyse Befolkningsutvikling Befolkningsstruktur Næringsanalyse Utviklingstrekk

Detaljer

RØYKEN KOMMUNE. En slagkraftig og offensiv vekstkommune. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 1

RØYKEN KOMMUNE. En slagkraftig og offensiv vekstkommune. Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 1 RØYKEN KOMMUNE En slagkraftig og offensiv vekstkommune Røyken kommune. Nærings- og innovasjonsplan. 29. juni 2016 Side 1 Innholdsfortegnelse Side Forord 3 Formål 5 Visjon, hovedmål og hovedstrategier 5

Detaljer

Orientering om arbeidet med strategisk næringsplan PSN 06.02.14

Orientering om arbeidet med strategisk næringsplan PSN 06.02.14 Orientering om arbeidet med strategisk næringsplan PSN Mandatet Etter interpelasjon fra Kjærulf høsten 2012, og på oppdrag fra kommunestyret: Vedtak 28.02.13 Rådmannen anbefaler plan-, samferdsel og næringsutvalget

Detaljer

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER Utviklingstrekk og perspektiver i Vest-Agder I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige

Detaljer

Næringsanalyse Drangedal

Næringsanalyse Drangedal Næringsanalyse Av Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 9/2005 - Næringsanalyse - Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i med hensyn til næringsutvikling, demografi og sysselsetting.

Detaljer

Et regionalt arbeidsliv i endring

Et regionalt arbeidsliv i endring Et regionalt arbeidsliv i endring Innspillsmøte om kompetansereformen lære hele livet 10 september 2018 / Truls Nordahl Fylker. Sysselsettingsandel av befolkningen. 15 74 år. 4. kvartal 2017. 72 70 68

Detaljer

ULLENSAKER KOMMUNE Strategidokument for nærings- og kompetanseutvikling Vedtatt av næringskomiteen 16.10.2012

ULLENSAKER KOMMUNE Strategidokument for nærings- og kompetanseutvikling Vedtatt av næringskomiteen 16.10.2012 ULLENSAKER KOMMUNE Strategidokument for nærings- og kompetanseutvikling Vedtatt av næringskomiteen 16.10.2012 1. Næringsstrategi formål. er regionsenter for Øvre Romerike og vertskommune for hovedflyplassen.

Detaljer

Oslo Lufthavns betydning for sysselsetting og næringsutvikling. Tilleggsnotat til OE-rapport 2014-19

Oslo Lufthavns betydning for sysselsetting og næringsutvikling. Tilleggsnotat til OE-rapport 2014-19 Oslo Lufthavns betydning for sysselsetting og næringsutvikling Tilleggsnotat til OE-rapport 2014-19 Om Oslo Economics Oslo Economics utreder økonomiske problemstillinger og gir råd til bedrifter, myndigheter

Detaljer

Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier

Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier Porsgrunn kommune 31. oktober Knut Vareide 36 35 34 33 3 31 Årlig vekst Folketall Folketall 118 1,5 116 114 1, 112 11,5 18 16, 14 12 -,5 1 Drammen Tønsberg

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra

Detaljer

Utvalgt statistikk for Ullensaker kommune

Utvalgt statistikk for Ullensaker kommune Utvalgt statistikk for Ullensaker kommune Datert 03.05.2012 2 OM ULLENSAKER Ullensaker kommune har et flateinnhold på 252,47 km 2, og er med sine vel 31.000 innbyggere en av de kommunene i Norge som vokser

Detaljer

Vedlegg - Tallmateriale

Vedlegg - Tallmateriale Vedlegg - Tallmateriale Befolkningssammensetning Befolkningsendring Årstall Folketall Årstall Folketall 1960 4046 1988 2780 1961 3996 1989 2776 1962 3965 0 2736 1963 3918 1 2697 1964 3831 2 2649 1965 3804

Detaljer

Statistikk for Lommedalen sokn

Statistikk for Lommedalen sokn Statistikk for Lommedalen sokn 6 4 2 Januar 214 1 Innholdsfortegnelse 1. Folk i Bærum kommune 1.1. Befolkningsstruktur 1.2. Arbeid og inntekt 1.3 Utdanning 1.4 Boforhold 1.5 Familier og familietyper 2.

Detaljer

Bransjefordeling i Stange

Bransjefordeling i Stange Bransjefordeling i Stange arbeidsplasser fordelt på bransjer % Stange % Norge jord/skogbruk 6,4 2,5 Industri og olje 9,8 11,2 Byggevirksomhet 7,8 7,8 Varehandel 11,1 14 Overnatting og servering 1,1 3,2

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra

Detaljer

Næringsanalyse Lørenskog

Næringsanalyse Lørenskog Næringsanalyse Av Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 30/2004 - Næringsanalyse - Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i, med hensyn på næringsutvikling, demografi og sysselsetting.

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 7,2 6,7 6,3 6,4 6,7 4,2 2002 Vardø 7,1 6,2 6,0 5,6 7,6 35,3 2003 Vadsø 5,8 6,5 5,8 4,6 5,9 29,4 2004 Hammerfest 7,4 7,1 6,2 7,0 6,5-7,6 2011 Guovdageaidnu Kautokeino

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 7,6 6,6 6,6 6,6 6,9 4,4 2002 Vardø 6,8 5,1 7,2 5,4 7,6 40,3 2003 Vadsø 6,2 7,4 5,7 5,3 5,7 8,4 2004 Hammerfest 7,9 7,5 6,5 6,7 7,3 7,6 2011 Guovdageaidnu Kautokeino

Detaljer

Statistikk 2016/2017 og Regionale planer

Statistikk 2016/2017 og Regionale planer Statistikk 2016/2017 og Regionale planer Wibeke Børresen Gropen, Teamleder plan og miljø Oppland fylkeskommune Gjennomgang av tema Demografi (befolkningssammensetning og utvikling) Verdiskaping Sysselsetting

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal

Legemeldt sykefravær etter næring. Kvartal Om statistikken Næring Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Avtalte dagsverk Beskriver bedriftens hovedsakelige virksomhet NACE-fordeling. Standardgruppering fra SSB på to siffer SN-2007 innført fra

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. prosent siste kvartal 7,2 7,0 6,5 7,1 6,9-3,0 2002 Vardø 6,2 6,9 6,3 6,3 7,4 18,1 2003 Vadsø 5,9 6,3 6,0 5,9 6,1 3,9 2004 Hammerfest 6,8 7,9

Detaljer

Næringsanalyse Hol. Av Knut Vareide og Veneranda Mwenda. Telemarksforsking-Bø

Næringsanalyse Hol. Av Knut Vareide og Veneranda Mwenda. Telemarksforsking-Bø Næringsanalyse Av Knut Vareide og Veneranda Mwenda Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 16/2005 - Næringsanalyse - Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i med hensyn til næringsutvikling,

Detaljer

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD Erfaringsseminar 2017 Askim, Sarpsborg, Moss ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD 31.5, 7. og 8.6.2017 Hege Aatangen Arbeidsmarkedet i Norge Arbeidsledigheten er i dag 2,6 %, bruttoledigheten er 3,3 % 93 100 mennesker

Detaljer

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking RV13- regionen Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM (NHO) Attraktivitetsbarometeret (NHO) Forskerprosjekt i

Detaljer

Statistikk. Folkemengde totalt

Statistikk. Folkemengde totalt Statistikk Folkemengde totalt 1 Antall barn og unge 0-19 år 2 Antall eldre, 67 år og eldre 3 Fremskrevet folkemengde totalt 4 Fødselsoverskudd 5 Netto innflytting 6 Folketilvekst 7 Barnehagedekning (1-2

Detaljer

Vedlegg: Statistikk om Drammen

Vedlegg: Statistikk om Drammen Vedlegg: Statistikk om Drammen 1 Demografisk utvikling Befolkningsstruktur Figur 1.1 Folkemengde 2001 20011, Drammen kommune Som det fremgår av figur 1.1 har folketallet i Drammen kommune økt markant i

Detaljer

Næringsanalyse Skedsmo

Næringsanalyse Skedsmo Næringsanalyse Av Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 2/2005 - Næringsanalyse - Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i med hensyn til næringsutvikling, demografi og sysselsetting.

Detaljer

Status næringsliv. Befolkning, sysselsatte, arbeidsplasser og pendling. Bedrifter, handel og verdiskaping

Status næringsliv. Befolkning, sysselsatte, arbeidsplasser og pendling. Bedrifter, handel og verdiskaping 93.000 innbyggere 47.000 sysselsatte 35.000 arbeidsplasser Andel 50 % Dekning 75 % Status næringsliv Befolkning, sysselsatte, arbeidsplasser og pendling. Bedrifter, handel og verdiskaping ASKER KOMMUNE

Detaljer

Figur 1. Antall sysselsatte i handels- og tjenestenæringene, næringsfordeling prosent, 4. kvartal 2014.

Figur 1. Antall sysselsatte i handels- og tjenestenæringene, næringsfordeling prosent, 4. kvartal 2014. Virkes arbeidsmarkedsbarometer viser i tall og fakta hvordan arbeidsmarkedet i handels- og tjenestenæringene ser ut. Hvem jobber der, hvor mye jobber de og hva særpreger disse næringene? Handels- og tjenestenæringene

Detaljer

Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening

Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en årlig medlemsundersøkelse gjennomført blant Ranaregionen Næringsforenings

Detaljer

3.3 Handel og næringsutvikling

3.3 Handel og næringsutvikling Åndalsnes utviklingsstrategier og konsekvenser Side 53 3.3 Handel og næringsutvikling Dette kapittelet beskriver markedsmuligheter for utvidelse av handelstilbudet i Åndalsnes. Vurderingene som er gjort

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal. O3 Oslo 4,5 4,5 4,2 4,2 4,2 0,6 Frogner 3,4 3,5 3,2 3,1 3,2 3,7 St. Hanshaugen 3,5 3,5 3,0 3,1 3,2 4,5 Sagene

Detaljer

Møte med Sortland Næringsforening Handelsanalysen

Møte med Sortland Næringsforening Handelsanalysen Møte med Sortland Næringsforening 06.09.2018. Handelsanalysen Oppgaven Vi skal utarbeide en trafikkanalyse med fokus på situasjonen i Vesterålsgata. Vi skal utarbeide en handelsanalyse med fokus på byen

Detaljer

Sørum: Status for 2015. Vedlegg 1 til strategi for næringsutvikling i Sørum

Sørum: Status for 2015. Vedlegg 1 til strategi for næringsutvikling i Sørum Sørum: Status for 2015 Vedlegg 1 til strategi for næringsutvikling i Sørum Vedtatt i Sørum kommunestyre 09.09.2015 Innhold 1. Befolkningsstruktur og befolkningsutvikling... 3 1.1 Befolkningsvekst... 3

Detaljer

Kvinner og økonomi. PM Økonomi og Styring, mars 2018

Kvinner og økonomi. PM Økonomi og Styring, mars 2018 og økonomi PM Økonomi og Styring, mars 2018 Det er noen forskjeller på kvinner og menn også når det kommer til økonomi. Med denne rapporten bruker vi vår egen kundeinnsikt til å vise hvordan menn og kvinner

Detaljer

Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland

Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland Rogaland i dag høsten 2015 I arbeidsstyrken: 256 000 I utkanten av arbeidsstyrken og mottar livsoppholdsytelser: 22 000 Uførepensjon 9 000

Detaljer

Hvem flytter til Norge og hva jobber de med?

Hvem flytter til Norge og hva jobber de med? NOKUT-fagkonferanse januar 2013 Hvem flytter til Norge og hva jobber de med? Helge Næsheim 1 Landbakgrunn EU-land i Øst-Europa PIGS (Portugal, Italia, Hellas, Spania) Utvalgte arabiske land (Tunis, Libya,

Detaljer

PLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE. Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører

PLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE. Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører PLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører Hvem og hva? Navn: Tom Staahle Stilling: Ordfører fra 2015 Parti: Fremskrittspartiet Utdannet:

Detaljer

NÆRINGSLIVET I BUSKERUD

NÆRINGSLIVET I BUSKERUD NÆRINGSLIVET I BUSKERUD STATUS OG UTVIKLINGSTREKK Espen Karstensen Regionale innspillsmøter 23. og 26. april 2013 Disposisjon Om befolkningen (demografi) Befolkning Historisk befolkningsvekst Prognoser

Detaljer

Analyse av det lokale næringslivet og arbeidsmarkedet

Analyse av det lokale næringslivet og arbeidsmarkedet Næring Analyse av det lokale næringslivet og arbeidsmarkedet Faktaunderlag næringsplan 2019 Innholdsfortegnelse 1 NÆRINGSSTURKTUR... 3 2 UTVIKLING I ANTALL ARBEIDSPLASSER... 4 3 KOMPETANSEKREVENDE VIRKSOMHETER...

Detaljer

Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer

Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer Wibeke Børresen Gropen 8.12.17 Gjennomgang av tema Demografi (befolkningssammensetning og utvikling) Verdiskaping Sysselsetting og næringsutvikling Muligheter

Detaljer

I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene.

I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene. Utviklingstrekk i Vest-Agder I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene. Befolkning 1. januar 2007 hadde

Detaljer

Innlandet sett utenfra

Innlandet sett utenfra Innlandet sett utenfra Hvordan går det egentlig med Innlandet? Går næringslivet bra? Hvor attraktivt er Innlandet? Gjøvik, 18. juni 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling

Detaljer

Muligheter i ny arbeidsregion. Nina Solli, regiondirektør NHO Oslo og Akershus 26. Oktober 2017

Muligheter i ny arbeidsregion. Nina Solli, regiondirektør NHO Oslo og Akershus 26. Oktober 2017 Muligheter i ny arbeidsregion Nina Solli, regiondirektør NHO Oslo og Akershus 26. Oktober 2017 Medlemmene i NHO Oslo og Akershus Et mangfoldig næringsliv i hovedstadsregionen NHO Oslo og Akershus har over

Detaljer

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer Tusen personer Virkes arbeidsmarkedsbarometer gir oversikt over statistikk og analyser for dagens situasjon når det gjelder sysselsetting og ledighet relatert til handels- og tjenesteytende næringer. Arbeidsmarkedet

Detaljer

Årsrapport Fond for næringsutvikling. Side 1 av 7

Årsrapport Fond for næringsutvikling. Side 1 av 7 Årsrapport 2017 Fond for næringsutvikling Side 1 av 7 Årsrapport - fond for næringsutvikling 2017 Næringslivet i Meldal Næringslivet i Meldal er mangfoldig og har noen forholdsvis store bedrifter: Simpro

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. prosent siste kvartal -prosent 6,8 7,3 6,5 7,0 6,5-8,1 1901 Harstad 6,7 7,3 6,7 1902 Tromsø 6,4 6,9 6,3 6,7 6,2-7,3 1903 Harstad 6,8 6,8-0,4

Detaljer

OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013

OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013 OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013 Bakgrunn Vestre Toten kommune søkte i 2009 Oppland Fylkeskommune om omstillingsstatus på bakgrunn av: Bortfall av ca 550 arbeidsplasser

Detaljer

Næringsanalyse Larvik

Næringsanalyse Larvik Næringsanalyse Av Knut Vareide og Veneranda Mwenda Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 4/2005 Næringsanalyse Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i med hensyn til næringsutvikling, demografi

Detaljer

Fakta om Norges fylker

Fakta om Norges fylker Fakta om Norges fylker Vest Agder fylke Befolkning og eldrebølgen Næringsliv og arbeidsmarked Videregående skole og samferdsel Fylkeskommunens økonomi Byråkratibarometeret for Vest Agder kommuner NyAnalyse

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal 5,5 4,8 4,7 4,4 4,4 1101 Eigersund 6,0 5,4 4,8 4,7 5,0 1102 Sandnes 5,6 5,0 5,0 4,4 4,5 1103 Stavanger 5,1 4,4 4,2 4,2 4,1 1106 Haugesund 6,4 5,5 5,4 4,9 4,8

Detaljer

Antallet i ordinære arbeidsmarkedstiltak er økt med 11,5 % sammenlignet med i fjor.

Antallet i ordinære arbeidsmarkedstiltak er økt med 11,5 % sammenlignet med i fjor. Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2018 1 Innhold 1. Sammendrag... 3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 5 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 6 2.1 Historikk... 6 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Attraktivitetspyramiden

Attraktivitetspyramiden Attraktivitetspyramiden Om Nes hva kjennetegner kommunen? Hvordan har utviklingen vært? Kommuneplanseminar Gran 31 mai 2012 Knut Vareide Utviklingen i Telemark er analysert, og hver enkelt region. Metodene

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Jordbruk, skogbruk og fiske Råolje og naturgass, utvinning og rørtransport Industri og bergverksdrift Kraft- og vannforsyning Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet Transport

Detaljer

NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme

NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme NAV i Sør- og Nord-Trøndelag Bedriftsundersøkelsen 201 viser: Trøndersk optimisme Agenda Hovedfunnene Sysselsetting i Trøndelag Pendling Forventninger etter næring Forventning etter regioner Rekrutteringsproblemer

Detaljer

Hovedtall om sykefraværet. Akershus. Kvartal

Hovedtall om sykefraværet. Akershus. Kvartal Om statistikken Dato for oppdatert per: 20.09.2017 Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Tapte dagsverk Avtalte dagsverk Endringsprosent Sykefraværstilfelle Kommune Alder Yrke Næring Sektor Diagnose

Detaljer

Sigdal. Strategisk samling i Sigdal

Sigdal. Strategisk samling i Sigdal Sigdal Strategisk samling i Sigdal Bolk 1: Sigdals utvikling og status. Er Sigdal en attraktiv kommune? Hva er attraktivitet? Bolk 2: Målsettingen for Sigdal om 1,5 % vekst i folketallet. Hva må til for

Detaljer

Bamble. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Bamble. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking Bamble Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Tema Befolkning Arbeidsplasser, næringsstruktur, pendling Attraktivitet Nyetableringer Vekst Lønnsomhet Næringslivsindeksen Oppsummering

Detaljer

Hallingtinget 26.10.2012. Knut Arne Gurigard

Hallingtinget 26.10.2012. Knut Arne Gurigard Hallingtinget 26.10.2012 Hallingdal sentralt i Sør-Norge Fv50 Rv52 Rv7 Flå Transportkorridor 5 Konsetptvalutgreiing (KVU) for Ringeriksbanen er skrinnlagt. Ei vidareføring av KVU-arbeidet for Ringeriksbanen

Detaljer

Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger

Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger Hjelmeland 29. oktober 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM

Detaljer

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030 Januar 213 Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 23 Innhold 1. Bakgrunn 2. Sammendrag 3. Forutsetninger for prognosene 3.1 Sysselsetting 3.2 Arbeidsledighet 3.3 Befolkningsutviklingen

Detaljer

KOMMUNE-NM 2017 RESULTAT FOR ASKER, RØYKEN OG HURUM SAMLET

KOMMUNE-NM 2017 RESULTAT FOR ASKER, RØYKEN OG HURUM SAMLET NOTAT KOMMUNE-NM 2017 RESULTAT FOR ASKER, RØYKEN OG HURUM SAMLET Av Annegrete Bruvoll Dette notatet gjengir en spesialberegning av indikatorene i NHOs KommuneNM 2017 for kommunene Asker, Røyken og Hurum

Detaljer

Attraktivitet og næringsutvikling Frogn

Attraktivitet og næringsutvikling Frogn Attraktivitet og næringsutvikling Frogn 5. mars 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Regionale analyser for kommuner, regioner og fylker Nærings-NM

Detaljer

STATUSDEL. Vedlegg til strategisk næringsplan

STATUSDEL. Vedlegg til strategisk næringsplan STATUSDEL Vedlegg til strategisk næringsplan 1 Innholdsfortegnelse Forord... 3 1. Befolkningsstruktur og befolkningsutvikling... 4 1.1 Befolkningsutvikling 2000-2016... 4 1.2 Befolkningssammensetning...

Detaljer

Vedlegg 4; Analysegrunnlag/statistikk

Vedlegg 4; Analysegrunnlag/statistikk 2008 2005 2002 1999 1996 1993 1990 1987 1984 1981 1978 1975 1972 1969 1966 1963 1960 1957 1954 1951 2007 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 Vedlegg 4; Analysegrunnlag/statistikk Befolkningsutvikling i

Detaljer

Næringsutvikling og attraktivitet i Skedsmo / Romerike

Næringsutvikling og attraktivitet i Skedsmo / Romerike Næringsutvikling og attraktivitet i Skedsmo / Romerike Innspill til Kunnskapsbyen Forum 26. februar 2009 telemarksforsking.no 1 Arbeidsplasser Regional utvikling Befolkning Flytting Fødselsbalanse Innvandring

Detaljer

Glåmdalen. Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet

Glåmdalen. Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet Glåmdalen Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet

Detaljer

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide Hvordan er veksten i SAS? Hvor høy vekst burde det være? Er SAS attraktiv?

Detaljer

Attraktivitet og næringsutvikling i E39-regionen

Attraktivitet og næringsutvikling i E39-regionen Attraktivitet og næringsutvikling i E39-regionen Førde 8. september 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Regionale analyser for kommuner, regioner og

Detaljer

Næringsanalyse Innherred

Næringsanalyse Innherred Næringsanalyse Av Knut Vareide Telemarksforsking-Bø Arbeidsrapport 10/2005 Forord Denne rapporten er laget på oppdrag fra Steinkjer Næringsselskap AS og Vekst AS. Hensikten med rapporten er å få fram en

Detaljer

Kunnskapsgrunnlag til planprogram

Kunnskapsgrunnlag til planprogram Kunnskapsgrunnlag til planprogram Grunnleggende statistikker for nye Asker kommune 0 Innholdsfortegnelse: Innledning... 2 Befolkning... 3 Boliger...17 Sysselsetting...19 Pendling...20 Kilder...22 1 Innledning

Detaljer

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking RV13- regionen Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM (NHO) Attraktivitetsbarometeret (NHO) Forskerprosjekt i

Detaljer

Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017

Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017 Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017 Innhold 1. Sammendrag... 2 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 4 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 5 2.1 Historikk... 5 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Formuesskatt på arbeidende kapital bør avvikles

Formuesskatt på arbeidende kapital bør avvikles Formuesskatt på arbeidende kapital bør avvikles Alliansen for norsk, privat eierskap Februar 2013 Bredden av norsk næringsliv har gått sammen for å få fjernet skatt på arbeidende kapital Alliansen for

Detaljer

Gjøvikregionen. Oppdatert minirapport 1. november 2016

Gjøvikregionen. Oppdatert minirapport 1. november 2016 Gjøvikregionen Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Gjøvikregionen Norge Oppland 71 000 70 707 120 116,8 70 200 115 69 400

Detaljer

SØRUM: STATUS FOR 2014

SØRUM: STATUS FOR 2014 1 SØRUM: STATUS FOR 2014 Sørums befolkning, arbeidsmarked og næringssammensetning Innhold Side Statistikkdel side 1. Befolkningsstruktur og befolkningsutvikling 2 9-12 2. Den lokale arbeidskraften 3 13-15

Detaljer

Kommunestyremøte. 14. desember Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan

Kommunestyremøte. 14. desember Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan Kommunestyremøte 14. desember 2017 Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan Framdrift Gratangen kommunes omstillingsprogram SPIRE Omstillingsprogrammet SPIRE 2013-2018 Oppstart forpros. mars 2012 Søknad

Detaljer

Glåmdal. Oppdatert minirapport 1. november 2016

Glåmdal. Oppdatert minirapport 1. november 2016 Glåmdal Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Glåmdal Norge Hedmark 54 000 120 116,8 53 760 115 53 768 53 520 110 53 280 105

Detaljer

NAV forventer økt sysselsetting i flere næringer i 2019, men vil trekke fram følgende:

NAV forventer økt sysselsetting i flere næringer i 2019, men vil trekke fram følgende: Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2019 1 Innhold 1. Sammendrag...3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag...4 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...5 2.1 Historikk...5 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Sykefraværsprosent. Endringsprosent siste kvartal Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Endrings -prosent 4,5 4,5 4,7 4,8 5,0 4,4 1101 Eigersund 4,9 4,8 5,1 5,1 5,3 2,9 1102 Sandnes 4,6 4,7 4,8 4,8 5,2 7,2 1103 Stavanger 4,1 4,2 4,3 4,5 4,7 5,3 1106

Detaljer

Forord. 04. januar Knut Vareide

Forord. 04. januar Knut Vareide Næringsanalyse Forord Denne rapporten er en analyse av utviklingen i med hensyn til næringsutvikling, demografi og sysselsetting. Utviklingen i er sammenliknet med fylkes- og landsgjennomsnitt. I tillegg

Detaljer

Glåmdal og Kongsvinger

Glåmdal og Kongsvinger Glåmdal og Kongsvinger Utvikling og utfordringer Kongsvinger 1. mars 2012 Knut Vareide Regioner som er analysert i 2011 NæringsNM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Glåmdal er på delt sisteplass

Detaljer

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016 // Rapport Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016 Innhold Forord... 2 1. Oppsummering og perspektiver... 3 1.1 Sammendrag... 3 1.2 Vurdering av fjorårets anslag... 6 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...

Detaljer

TOTAL A Jordbruk, skogbruk og fiske B Bergverksdrift og utvinning C Industri D Elektrisitets-, gass-, damp- og varmtvannsforsyning A B C D

TOTAL A Jordbruk, skogbruk og fiske B Bergverksdrift og utvinning C Industri D Elektrisitets-, gass-, damp- og varmtvannsforsyning A B C D s1 I hvor stor grad er din organisasjon opptatt av samfunnsansvar? På en skala fra Liten grad - stor grad TOTAL A Jordbruk, skogbruk og fiske B Bergverksdrift og utvinning C Industri D Elektrisitets-,

Detaljer

Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av

Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK Utviklingen i uførepensjon, 30. juni 2011 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 16.9.2011. // NOTAT Formålet med uførepensjon er å sikre

Detaljer

Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø

Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Arbeidstilsynet Kompass Tema nr. 3 2016 Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø og i tall KOMPASS TEMA: Trekk ved sysselsetting og arbeidsmiljø Tittel: KOMPASS Tema nr. 3 2016 Trekk ved sysselsetting og

Detaljer

BIRKENES SPAREBANK RAPPORTERING KREDITTOMRÅDET. 2. kvartal 2011

BIRKENES SPAREBANK RAPPORTERING KREDITTOMRÅDET. 2. kvartal 2011 BIRKENES SPAREBANK RAPPORTERING KREDITTOMRÅDET Kvartalsvis rapport til styret 2. kvartal 2011 UTVIKLING I VOLUM kvartalsvis 1. Fordelt på sektorer 2. Fordelt på bransjer 3. Fordelt på risikoklasse 4. Prising

Detaljer

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030 Januar 213 Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 23 Innhold 1. Bakgrunn 2. Sammendrag 3. Forutsetninger for prognosene 3.1 Sysselsetting 3.2 Arbeidsledighet 3.3 Befolkningsutviklingen

Detaljer

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Mai 2015 Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2015 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 71 prosent, 846 bedrifter Belyser

Detaljer

Referat fra politisk møte mellom Sandefjord og Stokke kommuner

Referat fra politisk møte mellom Sandefjord og Stokke kommuner Referat fra politisk møte mellom Sandefjord og Stokke kommuner Sted: Kommunestyresalen, Stokke rådhus Tid: 9. april 2014 kl 18.00 21.00 Til stede fra Stokke kommune: Erlend Larsen, ordfører Roy Anders

Detaljer

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken Bosted Legemeldt sykefravær Sykefraværsprosent Tapte dagsverk Avtalte dagsverk Næring Den sykmeldtes/ personens bostedskommune ifølge folkeregisteret.

Detaljer

Kari og Ola Gründer: Likheter og forskjeller forskningsfunn. Elisabet Ljunggren Seniorforsker Nordlandsforskning

Kari og Ola Gründer: Likheter og forskjeller forskningsfunn. Elisabet Ljunggren Seniorforsker Nordlandsforskning Kari og Ola Gründer: Likheter og forskjeller forskningsfunn Elisabet Ljunggren Seniorforsker Nordlandsforskning Entreprenørskap i Norge noen tall Andelen selvstendig næringsdrivende i Norge: Årlig startes

Detaljer

Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018

Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018 Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018 Steinar Holden, leder Mandat viktigste punkter Formål Frembringe best mulig faglig vurdering av Norges fremtidige kompetansebehov

Detaljer

Næringsplan for Røyken 2010-14

Næringsplan for Røyken 2010-14 Næringsplan for Røyken 2010-14 Bakgrunn Røyken kommune fikk i 2007 sitt første plandokument for næringsutvikling i form av en Næringsplan for Røyken 2007 2009. Denne ble vedtatt i kommunestyret 19. april

Detaljer