Retningslinjer for grafisk profil. Januar 2009 Versjon 3.0

Transkript

1 Retningslinjer for grafisk profil Januar 2009 Versjon 3.0

2 Retningslinjer for grafisk profil Innholdsfortegnelse Designmanualen presenterer direktoratets grafiske profil. Designmanualen er en verktøykasse med redskaper vi trenger for å være tydelige og fremstå som en enhetlig og profesjonell aktør i all kommunikasjon. En sterk grafisk profil er gjennomført og konsekvent på alle kontaktflater. Den grafiske profilen skal kommunisere DSB som en synlig, førende og troverdig myndighet. Designmanualen innholder detaljerte retningslinjer for bruk av grafiske elementer som logo, farger og typografi. I tillegg presenteres diverse eksempler på bruk. Det er utarbeidet digitale originaler i Adobe InDesign. For å unngå avvik og feil skal det alltid tas utgangspunkt i disse malene ved utarbeidelse/produksjon av materiell.

3 1 LOGO dsb DSB sin logo består av tre elementer symbol, forkortelse og navnetrekk. Symbolet består av to stjerner som utgjør en lenke. Stjernene symboliserer at DSB er en ledende veiviser med autoritet, mens lenken symboliserer soliditet. Logoen skal ikke modifiseres og elementene skal alltid opptre på samme måte som vist med eksempler til høyre på denne siden. Det finnes fire versjoner av logoen. Hovedlogo vertikal Navnetrekket står på tre linjer med bredden av øverste linje som bredden av navneforkortelsen. De to hovedlogoene er likestilte. Valg av logo vurderes i hvert enkelt tilfelle. Forkortelse og symbol sammen kan i enkelte tilfeller stå alene uten navnetrekk. Disse to elementene opptrer alltid på samme måte, mens navnetrekket er plassert enten i tre linjer under, eller i tre eller to linjer på høyre side. Hovedlogo horisontal Navntrekket står på tre linjer med høyde på tekstblokk som høyde på kroppen i bokstavene d og b. I brødtekst skal DSB skrives med versaler (store bokstaver), ikke som dsb i minuskler (små bokstaver). Stjernesymbolet (lenkene) i hovedlogoen kan brukes alene uten logoforkortelse, se retningsinjer. Tilleggslogo uten navnetrekk Logo symbol og forkortelse uten navntrekk. Tilleggslogo horisontal Brukes når navnetrekket bør komme ekstra godt frem. Navnetrekket står på to linjer.

4 Beskyttelsesområde For å sikre lesbarheten og at logoen skal komme tydelig frem, er det definert et område rundt logoen som skal være fritt for tekst og andre visuelle elementer. Avstanden er relatert til høyden på stjernens innside (1x), som vist i figuren. Dette beskyttelsesområdet skaleres proporsjonalt med logoen. Beskyttelsesområdet angir minste tillatte avstand til andre visuelle elementer. Det er viktig at logoen opptrer som vist nedenfor for å bygge en sterk merkevare og styrke gjenkjennelseseffekten.

5 2 bruk av logo Dsb-logo på farget bakgrunn Dsb-logo i sort-hvitt DSB sin logo i farger skal kun brukes på hvit bakgrunn. Reglene gjelder for alle logovariantene. Her er eksempler på riktig bruk av DSBs logo. Sort logo skal brukes på lyse bakgrunner hvit logo på mørke bakgrunner. Også her er det viktig å vurdere kontrasten mellom logo og bakgrunn. Logoen skal alltid komme tydelig frem. Dersom logoen skal stå sammen med mange andre logoer i sponsorsammenheng og lignende, bør den brukes i sort eller hvitt for å oppnå et mer helhetlig inntrykk. Reglene gjelder for alle logovariantene. Logoen kan i helt spesielle tilfeller, som ved skilting eller preging, utarbeides i børstet stål eller tilsvarende utførelse, på glass, plast osv.

6 3 dsb fargepalett logofarger PMS: 173 C CMYK: 0/75/100/0 RGB: R242, G101, B34 WEB: F26522 PMS: 165 C CMYK: 0/55/100/0 RGB: R246, G139, B31 WEB: F68B1F 100% 100% Tilleggsfarge CMYK: 0/0/0/85 RGB: R76, G77, B79 WEB: 4C4D4F 100% 60% 40% 20% Det er utarbeidet en fargepalett for å styrke den visuelle profilen. Bredden i fargealternativene gir rom for variasjon innenfor en helhet. Ved å være konsekvent i bruken av fargepaletten oppnår man god gjenkjennelighet og profilen får et konsistent uttrykk. Det er kun fargene i denne paletten som kan brukes. PMS: Pantone-farger (PMS) er spesialfarger som gir den best mulige fargegjengivelsen på trykk. PMS-farger skal brukes i alle trykksaker der det er tre farger (eller mindre). PMS-farger kan også brukes som tilleggsfarger i fire-farge (CMYK)-trykksaker. CMYK: CMYK (cyan, magenta, yellow, black) må brukes hvis det er fargebilder i trykksaken. RGB: RGB-farger brukes kun på skjermbaserte medier.

7 dsb tilleggsfarger PMS: 648 C CMYK: 100/62/0/52 RGB: R9, G43, B38 WEB: % 80% PMS: 1795 C CMYK: 0/95/95/20 RGB: R106, G34, B37 WEB: C % 80% PMS: 5773 C CMYK: 9/0/43/38 RGB R147, G150, B114 WEB: 9EA % 80% PMS: Cyan C CMYK: 100/0/0/0 RGB: R106, G34, B37 WEB: 00ADEF 100% 80% PMS: Warm Grey 10 CMYK: 0/14/28/55 RGB R118, G110, B103 WEB: 8A % 80% PMS: Warm Grey 2 CMYK: 0/2/5/9 RGB R240, G173, B0 WEB: E9E3DB 100% 80%

8 1 av 1 dsb symbolet som dekorelement Vår saksbehandler Lise Nordmann, tlf Vår dato Deres dato Vår referanse 03/123/LN Kjell Larsen Arkivnr Transportbyrået AS Kjell Larsen Utsnitt av DSB symbolet i strek kan brukes som et dekorelement. Symbolet kan brukes i negativ eller i en av profilfargene. Det kan også legges på bilder som et dekorelement. Symbolet som tilleggselement skal som hovedregel vinkles. Dette tilleggselementet bør brukes moderat. Streken bør være tynn, f.eks. 0,5pt. Ved eventuell fyllfarge bør opasiteten kun være 10 til 20% svakere enn omgivelsene. DSB-lenkene finnes også som foto og disse kan brukes beskåret. Man må kunne se såpass mye av lenkene at de er gjenkjennelige. Eksempler på bruk av DSB-symbolet: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Nam liber tempor cum soluta nobis eleifend option congue nihil imperdiet doming id quod mazim placerat facer possim assum. Typi non habent claritatem insitam; est usus legentis in iis qui facit eorum claritatem. Investigationes demonstraverunt lectores legere me lius quod ii legunt saepius. Claritas est etiam processus dynamicus, qui sequitur mutationem consuetudium lectorum. Mirum est notare quam littera gothica, quam nunc putamus parum claram, anteposuerit litterarum formas humanitatis per seacula quarta decima et quinta decima. Eodem modo typi, qui nunc nobis videntur parum clari, fiant sollemnes in futurum. Lisa Nordmann Konsulent Karianne Bekk Karlsen Markedsjef / Enhet anita.andersen@dsb.no Rambergveien 9 Postboks 2014, 3103 Tønsberg Tlf: Tlf. Dir: Mobil: Faks: Postadresse Direktoratet for samfunnsikkerhet og beredskap Hovedkontor Avsatt plass for deling av kontornavn Postboks Tønsberg Kontoradresse Nedre Langgt Tønsberg E-post postmottak@dsb.no Telefon Internett Telefaks Org. nr Hovedkontoradresse Nedre Langgt Tønsberg Minibrev Til: Fra: I følge avtale Vennligst ta kontakt Takk for lånet Til orientering Til godkjenning Ber om kommentar Kan beholdes Ønskes i retur Til behandling 11

9 6 kontortrykksaker brevark visittkort og minibrev Brevark med logo i venstre hjørne er fortrykket. Informasjon om avsender ligger programmert i den digitale brevark malen. Malen markerer også hvor adressefeltet er plassert og hvor brødteksten begynner. Malen for visittkort skal alltid benyttes. Det vil bli trykket opp en engelsk versjon for de som har behov for det. 1 av 1 Vår saksbehandler Lise Nordmann, tlf Vår dato Deres dato Vår referanse 03/123/LN Kjell Larsen Transportbyrået AS Kjell Larsen Arkivnr Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Nam liber tempor cum soluta nobis eleifend option congue nihil imperdiet doming id quod mazim placerat facer possim assum. Typi non habent claritatem insitam; est usus legentis in iis qui facit eorum claritatem. Investigationes demonstraverunt lectores legere me lius quod ii legunt saepius. Claritas est etiam processus dynamicus, qui sequitur mutationem consuetudium lectorum. Mirum est notare quam littera gothica, quam nunc putamus parum claram, anteposuerit litterarum formas humanitatis per seacula quarta decima et quinta decima. Eodem modo typi, qui nunc nobis videntur parum clari, fiant sollemnes in futurum. Lisa Nordmann Konsulent Karianne Bekk Karlsen Markedsjef / Enhet anita.andersen@dsb.no Rambergveien 9 Postboks 2014, 3103 Tønsberg Tlf: Tlf. Dir: Mobil: Faks: Postadresse Direktoratet for samfunnsikkerhet og beredskap Hovedkontor Avsatt plass for deling av kontornavn Postboks Tønsberg Kontoradresse Nedre Langgt Tønsberg E-post postmottak@dsb.no Telefon Internett Telefaks Org. nr Hovedkontoradresse Nedre Langgt Tønsberg Minibrev Til: Fra: Minibrev Designet på minibrev er fastlagt og kan ikke endres. Dokumentene eksisterer som InDesign-fil med støttefiler klarlagt til trykk. I følge avtale Vennligst ta kontakt Takk for lånet Til orientering Til godkjenning Ber om kommentar Kan beholdes Ønskes i retur Til behandling 12

10 konvolutter omslagsmappe DSB har seks konvoluttstørrelser med logo. Logo skal alltid plasseres øverst til venstre og opererer i to størrelser avhengig av størrelsen på konvoluttan. Avsenderadresse plasseres på klaffen på baksiden. Designet på omslagsmappe er fastlagt og kan ikke endres. Dokumentene eksisterer som InDesign-fil og illustrator-fil med støttefiler klargjort til trykk. C5 liggende C5 med vindu, liggende Forside Forside / Bakside D1 liggende C4 liggende Innside brettet ut C4 med vindu, stående B4 liggende 13

11 7 øvrige maler ANNONSE MALER INTERN omslag Omslag for intern bruk finnes i farget og i sort-hvitt versjon. Det er utviklet en annonsemal i farger og sort/hvitt på tre spalter (tabloid) som kan tilpasses i høyden. Profilformen benyttes rundt annonsen. Grunndesignet skal ikke endres. Utfordrende og krevende stilling som HR-Direktør Vi søker etter direktør i avdeling for informasjon og samfunnskontakt med ansvar for intern og ekstern kommunikasjon i et faglig sterkt miljø med høye krav til formidling av kunnskap og informasjon. Avdelingsdirektøren rapporterer til direktør og inngår i hans ledergruppe. Avdeling for informasjon og samfunnskontakt har ni medarbeidere. Kvalifikasjoner Søkerne må ha høyere utdanning og bred erfaring med informasjon og kommunikasjon på høyt ledernivå. Stillingen krever solid samfunnskunnskap, allsidig erfaring fra informasjonsarbeid og mediehåndtering samt meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk. Du må arbeide systematisk, ha strategisk forståelse for informasjon og samfunnskontakt samt evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig. Du må også kunne presentere direktoratet på en profesjonell og effektiv måte. Som avdelingsdirektør må du være en dyktig leder og motivator med evne til å utvikle dine medarbeidere. Vi søker Ingeniører og sivilingeniører Se INTERN Økonomiinstruks Januar 2009 INTERN Økonomiinstruks Januar 2009 Informasjonsdirektøren leder direktoratets informasjonsstab ved kriser. Du må være konstruktiv og handlekraftig i pressede situasjoner og være en god kommunikasjonsrådgiver for direktøren og andre ledere. Vilkår Stillingen avlønnes som avdelingsdirektør etter kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse. Avdelingsdirektøren må kunne sikkerhetsklareres. Nærmere opplysninger om stillingen gis av direktør Jon A. Lea, tlf , mobil eller Hodejegerne ved Åge Petter Christiansen, tlf Søknad med CV sendes på e-post til: ingvild.sorli@dsb.no merket 19/2005, innen 12. juni Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) skal ha oversikt over risiko-og sårbarhet i samfunnet. Vi skal være pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser. Vi skal sørge for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering. DSB er underlagt Justis- og politidepartementet og har cirka 670 ansatte. Hovedkontor ligger i Tønsberg. Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) skal ha oversikt over risiko-og sårbarhet i samfunnet. Vi skal være pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser. Vi skal sørge for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering. DSB er underlagt Justis- og politidepartementet og har cirka 670 ansatte. Hovedkontor ligger i Tønsberg. Et trygt og robust samfunn - der alle tar ansvar Et trygt og robust samfunn - der alle tar ansvar HVA SKAL TIL FOR AT UNGE BRUKER FYRVERKERI OG HODET SAMTIDIG? Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) skal ha oversikt over risikoog sårbarhet i samfunnet. Vi skal være pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser. Vi skal sørge for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering. DSB er underlagt Justis- og politidepartementet og har cirka 670 ansatte. Hovedkontor ligger i Tønsberg. Et trygt og robust samfunn - der alle tar ansvar 14

12 10 papirkvaliteter generelt om papiret munken lynx Munken Lynx er et ubestrøket, naturhvitt og trefritt papir. Dette vil gi trykksakene et stofflig uttrykk og et helhetlig særpreg dersom det gjennomføres på alle trykksakene. Munken Lynx oppfyller også kravet for Svanen, den nordiske miljømerkingen. Brevark: Munken Lynx 100 g. Visittkort: Munken Lynx 300 g Minibrev: Munken Lynx 130 g Omslagsmappe: Munken Lynx 300 g eller 400 g (følg trykkeriets anbefalinger) Brosjyrer: Omslag: Munken Lynx 240 g eller 300 g. Innmat: Munken Lynx 150 g. Papiret Munken Lynx krever tilpasning i repro/trykk. Det er et ubestrøket papir og krever at trykkeriet er oppmerksom på blant annet punktstigning, fargemengde og hvilken fargetype som velges. Pass på ved valg av trykkeri at de har kompetanse på trykking på ubestrøket papir. Bilder gjør seg bra på Munken Lynx. Jo mer fargesterke de er, jo bedre blir det. Men er bildene tunge og mørke må man kompensere mer for punktstigning. Den totale fargemengden må også ned i forhold til annet papir. I mange tilfeller kan det lønne seg å ta et digitalt prøvetrykk, der man får kompensert for ubestrøket papir og annen papirfarge enn det som er vanlig på prøvetrykk. Veiledninger: Omslag: Innmat: Munken Lynx 240g Cyclus Print 115g Det er også spesielle hensyn trykkeriet kan ta under trykkingen - til blant annet mottrykk, fuktvann og tørking. Vi anbefaler en rastertetthet på 60 linjer pr cm. Mer informasjon om Munken Lynx finnes på arctic/page 7318.asp 21