Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 6. Utgave Hjemmeside:

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 6. Utgave Hjemmeside:"

Helen Nygaard
7 år siden
Visninger:

1 Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 6. Utgave Hjemmeside: Forord Lederen har ordet Bransjekurs aof.no World Cup Skiskyting Månedens bilde Styret Verveutvalg S.2 S.3 S.4 S.5 S.6 S.7 S.8 og 9 S.10 S.01

2 Forord Hei alle sammen. November står snart for tur så dette blir vel den siste snøfrie avisen på en stund. Håper alle har hatt en fin høst, og fin høstferie for de som har vært på det. I dette nummeret kommer det litt info fra de som var på bransjekurs, og info om et nytt utvalg. Verveutvalget. Lederen har nok også noen ord han vil dele med oss. Vil igjen informere om vår hjemmeside der finner du blandt annet alle avisene, info, styremøtereferater og mye mer. Vi ønsker dere alle en fin avsluttning på høsten, og starten på den kalde tiden. Fyr opp i peisen å kos dere!:) Thor Arne Lotsbø - Informasjonsutvalget S.02

3 Lederen har ordet Kjære kamerater og kolleger! Marius HTV NAF Gardermoen Vakt Da har vi endelig fått avviklet sommerturnusen på heltid 1 i sikkerhetskontrollen og vi går tilbake til den gamle turnusen. Dessverre er det slik at på en flyplass ser det ut som om sommertrafikken trekker ut lang på høsten. Derfor vil vi sette oss ned i samtaler med bedriften om fra når og til når det kan regnes som sommer. Det er viktig at vi oppnår en enighet rundt dette, så vi alle slipper å gå rundt å lure på når sommerturnusene skal tilbakestilles til vinterturnusene. Vi satser her på en konstruktiv dialog med bedriften som gir et resultat som er levelig for begge parter. Vi har også fått gjennomslag for opprettelsen av lokalt Arbeidsmiljøutvalg LAMU. Dette er en sak klubben har kjempet for i årevis og det kan nå se ut som dette går i orden. Det innebærer at vi får et organ som kan treffe bindene avgjørelser når det gjelder HMS på Gardermoen. Disse avgjørelsene vil da ikke ligge til konsernet, men i selskapet her på flyplassen av mennesker som jobber her og kjenner forholdene her. Det vil lette arbeidet med HMS betraktelig og la oss håpe at en del saker nå kan løses. 3 år er for lang tid å løse en sak. Vi må ha løst saker innen normal tid, selv om det er en flyplass. En annen gledelig nyhet er at bedriften endelig oppretter flere heltidsstillinger. Dette er også en sak vi har kjempet for helt siden nedbemanningen på heltid ble varslet for 3 år siden. Det er nå opprettet heltidsstillinger i Port Nord, Sikkerhetskontrollen og for flyplassvekterne. Spesielt denne muligheten for flyplassvekterne har det vært viktig å få gjennomslag for. Selv om det foreløpig kun gjelder opprettelsen av stillinger som stenderverksledere, så håper vi også at bedriften i lys av terminal 2 kan øke dette tilbudet til flere av våre trofaste flyplassvektere. Uansett så har dette vært et viktig krav fra Arbeidsmandsforbundet både her lokalt og sentralt heltid er en rettighet og deltid en mulighet. Til sammen er det snakk om opprettelse av nærmere 70 nye heltidsstillinger innen utgangen av første halvår Mange er allerede opprettet og 20 nye heltidsstillinger er lyst ut i sikkerhetskontrollen. I tillegg må utnevnelsen av Cargo som eget objekt nevnes. Vi håper dette letter arbeidshverdagen til dere som jobber der. Håper dere har en deilig høst med varme hjemmekvelder og varmt drikke i koppen! Marius HTV Naf Gardermoen Vakt S.03

4 Bransjekurs Årets bransjekurs har nå blitt avholdt og jeg var så heldig og få være med på det. Fra gardermoen var også Elisabeth Larsen og Maj Britt Bongé Johansen. Det var en uke i Tønsberg hvor jeg lærte mye. Spesielt lærte jeg hvor mye faktisk NAF gjør for vaktbransjen. Det er det som er så fint å være medlem av NAF. De tar vare på vaktbransjen og bygger den opp slik at vaktbransjen får høyere status i samfunnet og høyere lønn. Nå har det seg sånn at for å stå sterkere i tarifforhandlingene, og for å få mest mulig lønn, så må vi ha så mange som medlemmer som mulig i den fagforeningen som forhandler om tariffen vår. Et eks. I en bedrift jobber det 10 stk. 2 av de er organisert i fagforeningen som forhandler om tariffen. Hvis de krever 10 kr mer i timen så vil ledelsen si: «nei, og hvis dere streiker med 2 medlemmer så har vi jo 8 til som kan jobbe. ikke noe problem.» Så da ender det kanskje bare med 2 kr mer i timen. Men hvis 9 av de 10 ansatte hadde vært i fagforeningen, så kunne fagforeningen sagt: «Får vi ikke kravet våres så tar vi ut 9 stk i streik, og du har bare en person igjen som kan jobbe.» Her vil man jo såklart stå mye sterkere i forhandlingene og ender kanskje opp med 8 kr mer i timen. Dette er bare eksempler, men det er faktisk sånn det er. Med dette i tankene fant jeg og Elisabeth ut at vi må prøve å verve flere medlemmer. De første lønnsforhandlingen begynner jo i Januar allerede, så vi må gjøre noe. Derfor har vi fremmet forslag i styret om et eget verveutvalg som skal jobbe med verving, og dette verveutvalget er nå opprettet. Verveutvalget står det mere om på egen side i avisa. Stian Amundsen - Informasjonsutvalget S.04

5 aof.no Flyplassdager hvor det vil sitte representanter fra LO og NAF på sinnataggen: 28. September 26. Oktober 30. November 14: Desember Her er noen av MoTo (medlems- og tillitsvalgtopplæring) kursene til aof. For å se flere kurs, og melde deg på kursene, gå inn på og søk på MoTo. S.05

6 World Cup Skiskyting S.06

7 Månedens bilder Foto: Tina Brænna Foto: Thor Arne Lotsbø Vi i informasjonsutvalget har tenkt at det er sikkert mange medlemmer som har en del fine bilder fra flyplassen. Derfor hadde det vært gøy å kunne publisere bilder i avisen som viser flyplassen fra alle sine sider. Har du noen bilder, flyplassrelatert eller ikke, så send de på mail til stian@nafgardermoenvakt.no så kanskje de blir publisert her. Stian Amundsen - Informasjonsutvalget S.07

8 Styret Hovedtillitsvalgt Knut Marius Gaarder SK skift 3 htv@nafgardermoenvakt.no Nestleder Stian Amundsen Level 4 skift 2 stian@nafgardermoenvakt.no Sekretær Maj Britt Bongé Johansen SK skift 1 maj.britt@nafgardermoenvakt.no Styremedlemmer Turid Evensen Flyplassvekter skift 2 edirut@gmail.com Elisabeth Larsen Level 4 skift 4 elisabeth.alarsen@live.com Maren Bålsrud Moseby Hovedport skift 3 m.moseby87@gmail.com S.08

9 Styret Thor Arne Lotsbø Port vest skift 6 thora_2@hotmail.com Mona Hansen SK skift 2 moha2@online.no Jan Erik Stensrund SK skift 3 j.e.stensrud@gmail.com Randi Østgård SK skift 4 raoestga@online.no Shpan Munjakaj Port frakt skift 4 shpan66@hotmail.com Varaer Ellinor Alund Larsen Flyplassvekter elisabeth.alarsen@live.com Inger Jensen Hovedport skift S.09

10 Verveutvalg Etter bransjekurset foreslo jeg og Elisabeth at vi skule opprette et verveutvalg. Dette ble tatt opp i styret og nå er verveutvalget opprettet. Det består av Jan Erik Stensrud, Elisabeth Larsen og meg selv. Vi vil også ha med oss andre medlemmer som ikke sitter i styret. Så hvis du er interresert i dette er det bare å ta kontakt med oss. Verveutvalget vil jobbe med å få så mange som mulig medlemmer til NAF, som igjen fører til at organisasjonen blir styrket og vi har bedre sjanse for å høyne vår egen lønn. Vi vil også jobbe med å få informasjon om godene vi har som medlem av NAF og formidle dette videre til dere. Vi har ganske mange goder som NAF-medlem og vi syns det er viktig å få oversikt over alle sammen. Vi skal ha vårt første møte i verveutvalget snart, så hvis du har innspill eller vil vere med i verveutvalget, ta kontakt med en av oss. Stian Amundsen - Informasjonsutvalget S.10

Like dokumenter

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S.01. E-mail: Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no.

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S.01. E-mail: Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no. Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 Forord S.2 Lederen har ordet S.3 Hva jobber vi med? S.4 Medlemsmøter S.5 Informasjonsutvalget S.6 Årsmøte og valg