Sak 4/2016 Virksomhetsplan
|
|
- Caroline Bråthen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sak 4/2016 Virksomhetsplan Synliggjøring av faget og faggruppene Mange aktører i markedet tilbyr de samme tjenestene, med ulike forutsetninger og bakgrunn. Derfor er det viktig å arbeide videre med å synliggjøre NIL medlemmenes fagkompetanse, slik at oppdragsgivere vet hva vi kan tilby og hvilken kompetanse vi har. Dette er også viktig inn mot de andre arkitekturfagene. Deltakelse i samfunnsdebatten er en viktig forutsetning for synliggjøring av fagområdene. NIL må fremstå som en samlet enhet i Norge, slik at foreningen styrkes lokalt og sentralt. NIL medlemmer må trekke i samme retning og bidra til at blir oppfattet som bransjens kvalitetsstempel av alle. Både interiørarkitekter og møbeldesignere har kompetanse på utforming av komplekse helhetlige løsninger, og er ofte den av arkitekturfagene som kommer i tettest samarbeid med brukerne. Faggruppene har kompetanse som må benyttes i videreutviklingen av universelt utformede løsninger. Årbokens potensiale skal utnyttes maksimalt. NIL medlemmenes høye kompetanse skal synliggjøres gjennom Arkitektur N og andre medier. Interiørarkitekt MNIL skal på lik linje med arkitekt og landskapsarkitekt være en av fagkompetansene som etterspørres i offentlige anskaffelser på arkitektur. NILs lokalgrupper skal støttes i å være aktive og synlige i sine geografiske områder. Tilrettelegging av dokumentasjon av MNILs virke som grunnlag for forskning og omtale. Medlemmer har rett og plikt til å benytte MNIL sammen med navn og tittel både på visittkort og nettsider, og ikke minst legge vekt på at det blir med i alle medieomtaler. Sørge for at NIL har representanter i relevante råd og utvalg, slik at vi får mulighet til å påvirke faget gjennom flere kanaler. Delta i aktuelle samfunnsdebatter rundt arkitektur og design. Skrive artikler som kan publiseres i avis eller tidsskrifter, både sentralt og lokalt. Grunnlag lages og deles. Arrangere seminarer og publikumsvisninger av aktuelle prosjekter og bygg i distriktene. Gjenbruk av vellykkede arrangementer. Maler lages og administrativ støtte gis fra administrasjonen. Fortsette samarbeidet med Norsk Industri møbel+interiør, for å styrke at samhandlingen mellom norsk industri/produsenter/designere og interiørarkitekter. Arbeide for å fremme norsk designede produkter og design. Alle offentlige arkitekturkonkurranser skal etterspørre prosjektering av interiør. NIL jobber for å få innført egne CPV koder for interiørarkitekttjenester og møbeldesign. NIL utarbeider maler for kontrahering av interiørarkitekt og konkurranseutlysninger for møbeldesign - og bearbeider potensielle oppdragsgivere til å ta disse i bruk. Oppfordre medlemmer med egen nettside til å legge inn MNIL og NILs logo på sin side, med direkte lenke til Oppfordre medlemmer til å tagge bilder som legges inn på nettsiden, ved å navngi dem med NIL, slik at siden kommer høyere opp i Google søk. Komiteen for dokumentasjon og vitenskapelig omtale jobber med tilrettelegging for Side 1 av 5
2 innsamling og arkivering av dokumentasjon av interiørarkitekters og møbeldesigneres virke på en slik måte at den blir tilgjengelig og søkbar. 2. Sosiale medier NILs aktiviteter og tilbud må kommuniseres ut til så mange som mulig, både medlemmer, potensielle medlemmer, kunder og samarbeidsparter. Vi må være tilstrekkelig tilstede på flere sosiale medier. Styret vil oppmuntre medlemmene og lokalgruppene til å bruke Facebook til som portal for kunnskapsdeling; sosiale erfaringer, opplevelser, erfaringer med produkter, leverandører, «verdt å vite» med mer. NIL vil arbeide med å kvalitetssikre prosjekter og bedriftsprofiler som legges ut på nettsiden, slik at nettsiden får den kvaliteten og gjennomslagskraft som gjør at den blir et viktig profileringsredskap. gjøres enklere og mer tilgjengelig, slik at det blir NILernes foretrukne startside og foretrukne nettportal når medier og potensielle oppdragsgivere skal finne aktuelle interiørarkitekter og møbeldesignere. Oppfordre medlemmer til å tagge bilder som legges ut på Facebook, Instagram o.a., ved å navngi dem med NIL, slik at siden kommer høyere opp i Google søk. 3. Medlemskap NIL har en aldrende medlemsmasse. En del av medlemmene er pensjonister, og mange nærmer seg avslutning på yrkeskarrieren. For å få engasjert medlemmer og tilfredsstille krav/ønsker som stilles til NIL, er det viktig med et stort spenn i medlemsmassen, både i alder, geografi og fagutøvelse. Flere medlemmer vil også gi bedre økonomi og enda flere nyttige tilbud til medlemmene. NIL representerer både interiørarkitekter og møbeldesignere. Det arbeides aktivt for å få flere møbeldesignere som medlemmer. NIL medlemmene kjenner kollegene sine og vet hvem som kvalifiserer til medlemskap, både blant nyutdannede og blant erfarne utøvere. Lokalgruppene er det viktigste virkemiddelet for å rekruttere og beholde medlemmer. Være synlig med informasjon til studenter og oppfordre til studentmedlemsskap. Invitere alle nyutdannede til å melde seg inn i NIL. Lokalgruppeledere, lokalgruppestyrene og NIL styret er bevisst sin oppgave som ambassadører for foreningen og derved muligheten til å verve nye medlemmer. Aktiviteter settes inn for å skape en møbelgruppe med tyngde. Side 2 av 5
3 4. Utdanning Som representant for ett av tre arkitekturfag, er NIL bekymret for det lave antallet uteksaminerte Masterstudenter innen våre fagområder i forhold til alle som starter på BA graden. NIL mener at det er et reelt behov for flere interiørarkitekter og møbeldesignere med Mastergrad i Norge i tiden fremover. Det er også viktig å opprettholde et høyt faglig nivå blant dem som allerede er utdannet, gjennom kursing og kompetansedeling. Studieplaner og -innhold må tilfredsstille de krav markedet og oppdragsgivere krever. Styret og utdanningskomiteen jobber for å få flere MA-plasser, både som heltidsstudier og som deltidsstudier og fortsetter å utvikle skreddersydde kurs. Utdanningskomiteen må kommunisere med Høgskolene og studieinnhold. Styret ønsker å få utviklet retningslinjer for praktikantordninger/praksisplasser. Representantene for NIL i profesjonsrådene ønsker å ta opp temaer som: Innhold og kvalitet på studiet, og modernisering iht. utviklingen i samfunnet - på agendaen til rådene. Dokumentere behovet for flere interiørarkitekter i fremtiden. Utdanningskomiteen vil fortsette en tett dialog med KHiB, KHiO, Høyskolen Kristiania, arkitekthøyskolene, høyskolen i Akershus og NTNU, og støtte dem i arbeidet med å opprette flere studieplasser, nytt masterstudium og nye måter å gjennomføre studiet på og legge dette frem for departementet. Tilby aktuelle og relevante kurs for interiørarkitekter og møbeldesignere evt. med streaming av de kursene som egner seg for det. 5. Profesjonalisering NIL-medlemmer har den høyeste kompetansen i interiørarkitektbransjen i Norge, og det er viktig å opprettholde denne. Nye lover og forskrifter, samt andre myndighetskrav, stiller krav til å holde seg oppdatert og aktuell. Entrepriseformer, grensesnitt i forhold til andre fag og større ansvar i forhold til utøvelse av faget stiller krav til gode avtaler og kontrakter. NIL må bidra til at medlemmene får relevante og gode tilbud om kurs og videreutdanning for å aktualisere og fornye sin kompetanse. Medlemmer må ha gode kontrakter, kvalitetssikringssystem og bør ha kunnskap om BIM. Fokus på bærekraftig utvikling. Fokus på modernisering og fornying av faget i takt med markedet. Tilby NILs fagdag som et årlig arrangement hvor medlemmene får nyttige og inspirerende foredrag. Profesjonskomiteen i samarbeid med DL jobber videre med standarder. NIL skal arbeide for bedre bestillerkompetanse, slik at det utlyses flere anbud som inkluderer interiørprosjektering. NIL har utviklet kvalitetssikringssystem for interiørprosjektering som ligger på NILs nettsider. Side 3 av 5
4 Ferdigstillelse av digital Ytelsesbeskrivelse (AY10) i samarbeid med Arkitektbedriftene i Norge. Kvalitetssikring av ytelsesbeskrivelsen. Utarbeide maler fra ytelsesbeskrivelsen som utgangspunkt for interiørarkitekturprosjektering Kurs for implementering av ytelsesbeskrivelsen blant NILs medlemmer. Fortsette samarbeid med NAL i utviklingen av kurs og faglige arrangementer. Konkurransekomiteen i samarbeid med DL, arbeider videre med å få frem gode eksempler på bestillerkompetanse som kan presenteres for myndighetene, sammen med eksempler på gode beskrivelser. Jobbe opp mot Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) for at interiørarkitekt MNIL skal kunne kvalifisere til Sentral godkjenning i tiltaksklasse Orientering mot Norden og Europa NIL ser bransjeglidninger både hjemme og ute. Det er viktig å holde oss orientert om utviklingen av faget i andre land for å kunne vurdere vår egen utvikling. ECIA har utarbeidet et revidert utkast av «European Charter of Interior Architecture Training 2013» som er et felles utgangspunkt for kriterier for utdanning innen faget, med ønske om at faget skal utøves med samme nivå og profesjonalitet i Europa. Styret ønsker å opprettholde dialogen med våre søsterorganisasjoner i Norden og ECIA, og å bidra i det nordiske og internasjonale samarbeidet. NIL vil delta i det årlige ECIA General Assembly og holde dialogen med søsterorganisasjonene levende. 7. Organisering av NIL Møbeldesignerne er en viktig del av NILs medlemsmasse. Flere møbeldesignere har tanker om hva NIL bør bidra med i forhold til deres behov og utviklingen i samfunnet. Sammensettingen av medlemsmassen, tilgang på nye medlemmer og endringer innen byggebransjen og møbelindustrien, stiller nye krav til organiseringen av NIL. Arkitektprofesjonene er under press og det er viktig å stå samlet. Møbeldesignere og interiørarkitekter har felles bakgrunn. De utdannes ved de samme høgskolene og har felles undervisning. Men de står overfor ulike utfordringer. Både i forhold til medlemsutviklingen, mangelen på nyutdannede interiørarkitekter/møbeldesignere og utvikling innen utdanningssystemet, flere tar en sammensatt utdanning hvor interiørarkitektur kun utgjør en del av mastergraden, gjør at NIL må se på sin egen organisering. Arkitektfagene blir marginalisert og mister arbeidsoppgaver til andre faggrupper, det er viktig å befeste medlemmenes yrkesposisjon. Det er etablert en egen interessegruppe for møbeldesign bestående av både unge, nyetablerte og erfarne møbeldesignere, hvor tiltak diskuteres og hvor planer for arbeidet Side 4 av 5
5 med å tilfredsstille møbeldesignerens behov utvikles. Administrasjonen har sammen med styret i møbelgruppen lagt en plan for utvikling av gruppen. Administrasjonen bidrar med utførelse og gjennomføring av aktiviteter, men er avhengige av innspill fra møbelgruppen. NIL har deltatt i samarbeidsprosjektet om én ny, felles arkitektorganisasjon for alle arkitekter sammen med NAL og NLA de siste årene. Dessverre blir ikke en slik organisasjon etablert pga. motstand i de største lokalforeningene i NAL; Oslo og Bergen. En felles plattformen for et utvidet samarbeid mellom moderorganisasjonene NAL, NLA og NIL er lagt som følge av prosessen. Alle tre organisasjonene er enige i å styrke samarbeidet og lete etter felles områder hvor vi kan jobbe og fremstå samlet. Det blir innført faste møter med de daglige lederne og presidentene i NAL, NLA og NIL. Side 5 av 5
NIL VIRKSOMHETS- PLAN & STRATEGI OG HANDLINGSPLAN
NIL VIRKSOMHETS- PLAN & STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2017 2019 VIRKSOMHETS- PLAN 1. SYNLIGGJØRING AV FAGET OG FAGGRUPPENE Mange aktører i markedet tilbyr de samme tjenestene, med ulike forutsetninger og bakgrunn.
DetaljerSak 7 STRATEGI OG HANDLINGSPLAN
Sak 7 STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2019-2021 Vedlagt følger styrets forslag til Strategi og handlingsplan 2019-2021. Planen er en videreført og fornyet versjon av Strategi og handlingsplan 2017-2019. Sak
DetaljerNIL STRATEGI OG HANDLINGSPLAN
NIL STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2017 2019 STRATEGI NIL står nå foran et veiskille i organisasjonen. Der vi tidligere har arbeidet for en sammenslåing av alle arkitekturfagene, må vi nå fokusere på å samle
DetaljerNYE NIL. Tema: Kommunikasjon. Høringsutkast til lokalgruppene
NYE NIL Høringsutkast til lokalgruppene Bakgrunn Prosessen med å danne en felles organisasjon for alle arkitekter og møbeldesignere ble avsluttet i mars 2016, dessverre uten at den ble en realitet. Arbeidet
DetaljerPresentasjon av NIL Mona Lise Lien, daglig leder NIL
Presentasjon av NIL Mona Lise Lien, daglig leder NIL Felles styremøte med administrative ledere 10. desember 2014 Norske interiørarkitekters og møbeldesigneres landsforening (NIL) er en nasjonal interesseorganisasjon
DetaljerNorske arkitekters landsforbund (NAL) er en fagideell medlemsorganisasjon.
Strategidokument for NAL 2012-2013 (revidert per 1.3.13) Dette strategidokumentet er utarbeidet av NALs styre. Dokumentet beskriver NALs visjon, formål og mål. Strategidokumentet er ment å være et arbeidsredskap
DetaljerPROTOKOLL FRA NILs LANDSMØTE 2017
PROTOKOLL FRA NILs LANDSMØTE 2017 Tid: Lørdag 29. april 2017 kl. 14:00 18:00 Sted: Design og arkitektur Norge / DOGA, Hausmannsgate 16, Oslo Sak 1 VALG AV ORDSTYRER, TELLEKORPS OG REFERENTER Sak 1/2017
DetaljerAKTIVITET STATUS OPPGAVER ANSVAR
Sak 10 NLA ARBEIDSPLAN 2010 - TABELL AKTIVITET STATUS OPPGAVER ANSVAR 1 STYRKE PROFIL 1-1 Synliggjøre profesjonen arbeider for å synliggjøre profesjonen ved å bidra til økt medieomtale av NLA, landskapsarkitekter
DetaljerKort rapport om tilstanden i NLA
Kort rapport om tilstanden i NLA v/ Marit Hovi, daglig leder - Antall medlemmer - Sekretariat - Medlemsutvikling - Nøkkeltall - Formålsparagraf & visjon - Fokusområder - Utfall av medlemshøring om NA Nøkkelinformasjon;
Detaljeri 2053 i 2043 i 2033 NLA i 2023 http://www.minimalisti.com
i 2053 i 2043 i 2033 NLA i 2023 http://www.minimalisti.com Styrets primære oppgave: NLA i 2013 Å stadig utvikle sin organisasjon for medlemmenes og landskapsarkitekturens beste. a) Bedre landskapsarkitektur
DetaljerInnledning. Audun Fiskvik Rådmann
Ski kommunes kommunikasjonsstrategi 2015-2018 Innledning Kommunikasjonsstrategien er et viktig styringsdokument for Ski kommune. Innholdet i strategien skal gjenspeiles og preges i overordnede planarbeider,
Detaljer47 medlemmer med stemmerett var tilstede på landsmøtet med til sammen 77 fullmakter. Årsmeldinger fra lokalgrupper og rapporter fra representanter i
Protokoll fra NILs Landsmøte i Larvik 25. april 2015 ved Maria Karoline Arvaniti og Maria E. Andreassen Møtet ble avholdt på Farris Bad, Larvik 47 medlemmer med stemmerett var tilstede på landsmøtet med
DetaljerHandlingsplan 2014-2015
Handlingsplan 2014-2015 Norsk sykepleierforbunds landsgruppe av intensivsykepleiere De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice
DetaljerArkitektbedriftenes BIM-undersøkelse
Arkitektbedriftenes BIM-undersøkelse 2017 Bakgrunnsinformasjon Arkitektbedriftene i Norge Bransje- og arbeidsgiverorganisasjonen for kontorer med praktiserende arkitekter, landskaps- og interiørarkitekter
DetaljerDirektoratet for Byggkvalitet DIBK Pb Youngstorget 0082 Oslo. Innledende kommentarer til sjekklistene
Adr: Arkitektenes hus, Josefines gate 34, 0351 Oslo. T 23 33 25 00 E-post: post@landskapsarkitektur.no nal@arkitektur.no nil@nil.no Web: www.landskapsarkitektur.no www.arkitektur.no - www.nil.no Direktoratet
DetaljerSpørreundersøkelse om informasjon fra Arkitektbedriftene
Spørreundersøkelse om informasjon fra Arkitektbedriftene Arkitektbedriftene opprettet i februar 2014 en undersøkelse med 13 spørsmål i verktøyet SnapQuest. Undersøkelsen ble sendt til alle de omtrent 560
DetaljerSTYREMØTET DEN 28.11.12
S T Y R E S A K # 14/12 Vedrørende: STYREMØTET DEN 28.11.12 ANALYSE AV OPPTAKET FOR STUDIEÅRET 2012/13 Forslag til vedtak: Styret tar statusrapporten om opptaket for studieåret 2012/13 til orientering.
DetaljerINNSPILL TIL STORTINGSMELDING OM BYGNINGSPOLITIKK
INNSPILL TIL STORTINGSMELDING OM BYGNINGSPOLITIKK Innhold 1. Innleding... 2 2. Hva gjør en interiørarkitekt?... 2 3. Brukerperspektivet i fokus gir bedre livskvalitet... 2 4. Bred deltakelse i Programmeringsfasen
DetaljerPå årsmøtet 1998 ble gjeldende strategidokument vedtatt. Det ble kalt Norsk Meieriteknisk Forening 2000 og hadde som hovedkonklusjon:
Strategi Norsk Meieriteknisk Forening 2012 2017 På årsmøtet 1998 ble gjeldende strategidokument vedtatt. Det ble kalt Norsk Meieriteknisk Forening 2000 og hadde som hovedkonklusjon: 1 Øke oppmerksomheten
DetaljerLærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015
Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i
DetaljerKunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.
STRATEGIPLAN 2012 2016 er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. Strategiplan 1 I 2016 er kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning, utdanning og formidling
DetaljerKOLLEKTIVTRAFIKKFORENINGENS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN
KOLLEKTIVTRAFIKKFORENINGENS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN Vedtatt 5. april 2016 1. Innledning Vedtektene er styrende for Kollektivtrafikkforeningens virksomhet, og inneholder visjon og formål. Visjonen er:
DetaljerMedarbeiderne som ambassadører
Medarbeiderne som ambassadører Kommunikasjonsstrategi 2018-2021 Innhold 1. Bakgrunn 1.1 Visjon og overordna mål 4 4 2. Kommunikasjonsprinsipper 6 3. Kommunikasjonsmål 10 4. Målgrupper 11 5. Medarbeiderne
DetaljerBESTE MARKEDSFØRING Vår bedrift har brukt flere virkemidler for å markedsføre oss
BESTE MARKEDSFØRING Vår bedrift har brukt flere virkemidler for å markedsføre oss Plakater/flygeblad: Vi har laget 450 plakateksemplarer der hver av de 29 ansatte i bedriften vår har hengt opp plakater
DetaljerKompetanseutvikling for deg som jobber i staten
Kompetanseutvikling for deg som jobber i staten Kurs og arrangement 2014 Bruk Difis opplæringstilbud Difi skal fornye og utvikle offentlig sektor. I 2014 setter vi opp tempoet. Gjennom satsing på digital
DetaljerMål- og strategiplan. Mål- og strategiplan for Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører
Mål- og strategiplan Mål- og strategiplan 2014-2017 Innhold Forord... 3 Strategisk retning 2014-2017... 4 Mål og fokusområder... 5 Hovedmål 1: Gi fagskoleutdanning med god kvalitet... 5 Hovedmål 2 Øke
DetaljerHANDLINGSPLAN 2014 2016 NSF/FFD
1 INNSATSOMRÅDE: En sterk og tydelig faggruppe Prioriterte arbeidsområder 2014 2016 : - Rekruttere og beholde medlemmer - Fylkeskontakt og vararepresentant i alle fylker - Samarbeid mellom faggrupper -
DetaljerDet Kgl. Kommunal- og regionaldepartement Morten Haveraaen, senior rådgiver Pb. 8112 Dep 0032 Oslo. Oslo 02.02.2011
Det Kgl. Kommunal- og regionaldepartement Morten Haveraaen, senior rådgiver Pb. 8112 Dep 0032 Oslo Oslo 02.02.2011 Innspill til stortingsmelding om bygningspolitikk Norske interiørarkitekters og møbeldesigneres
DetaljerMeningsfull matematikk for alle
Meningsfull matematikk for alle et samspill mellom praksis, utvikling og forskning Visjon og strategier 2015 2020 Matematikksenteret Innhold Visjon 4 Samfunnsoppdrag 6 Mål 6 Strategier på utøvende nivå
DetaljerVKMs strategi for sosiale medier 2011-2013
VKMs strategi for sosiale medier 2011-2013 Vitenskapskomiteen for mattrygghet Dato: 01.06.2011 Dok. nr.: 11-008-1 1 VKMs strategi for bruk av sosiale 2011-2013 Bakgrunn Hovedkomiteen vedtok i forbindelse
DetaljerErfaringer fra offentlige anskaffelser
Erfaringer fra offentlige r Oddrun Lyslo Kristiansen og Bjørn Børresen 15.03.2012 20.03.2012 www.a-2.as Om A-2 Oddrun Lyslo Kristiansen, seniorkonsulent, A-2 Bjørn Børresen, seniorkonsulent, A-2 Forretningsområder
DetaljerSak 1/2014 NILs årsberetning 2013
Sak 1/2014 NILs årsberetning 2013 LANDSMØTET 2013 Landsmøtet ble holdt i Oslo på Thon Hotel Opera 26. og 27. april. 31 medlemmer var tilstede på landsmøtet og det var 109 godkjente fullmakter. Totalt 142
DetaljerSTRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015
STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK
DetaljerStudieplan 2017/2018
Studieplan 2017/2018 Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning (2017-2019) Studiepoeng: 60 Bakgrunn for studiet Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning har som mål å utdanne gode kommunikasjonsrådgivere. Det
DetaljerHandlingsplan for NFFs strategi
Handlingsplan Norsk Forening for Fjellsprengningsteknikk Etablert 1963 Handlingsplan for NFFs strategi 2017 2019 Satsingsområder 1 - STYRKE SIKKERHET, HELSE OG MILJØ I BERGFAGET 2 - VIDEREUTVIKLE NORSK
DetaljerHvordan markedsføre seg på nett? Hva bør dere tenke på? Kristoffer Hjorth, 36 år Markant Norge AS
Hvordan markedsføre seg på nett? Hva bør dere tenke på? Kristoffer Hjorth, 36 år Markant Norge AS Kristoffer.hjorth@markant.no Introduksjon til digital markedsføring Nettsiden Søk Google Sosiale medier
DetaljerNJKF Faglig gruppe av Tekna. Prosessen frem mot nytt navn
NJKF Faglig gruppe av Tekna Prosessen frem mot nytt navn 1 Foreningen har en lang historie «Utskiftningskandidaternes Landsforening» ble konstituert i 1907 Fra 1. januar 1922 ble de to formannsog kandidatforeningene
DetaljerVISJONS- WORKSHOP JAN 2017
VISJONS- WORKSHOP JAN 2017 Oppsummering av workshop / Nordnorsk Designog Arkitektursenter HVA ER DET VI GJØR? NODA er et felleskap som jobber for et felles mål - Utvikling av en region gjennom design og
DetaljerTiltaksplan
Kommunikasjonsstrategi for Oppland fylkeskommune Tiltaksplan 1 2017-2019 Vedlegg til Kommunikasjonsstrategi for Oppland fylkeskommune Tiltaksplan 2017-2019 Kommunikasjonsstrategien for Oppland fylkeskommune
DetaljerHandlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017
Handlingsplan NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer og organisasjonen Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå
DetaljerUNDERSØKELSE OM FORSKNINGSKOMMUNIKASJON FORSKNINGSRÅDET 25. NOVEMBER 2015 GYRD STEEN FUTURE PRESENT GROUP AS
UNDERSØKELSE OM FORSKNINGSKOMMUNIKASJON FORSKNINGSRÅDET 25. NOVEMBER 2015 GYRD STEEN FUTURE PRESENT GROUP AS SLIPP FORSKNINGEN FRI, DEN ER VÅR Forskningen får stadig flere interessenter og interesser
DetaljerÅ følge de ti NIL-bud bidrar til profesjonalisering og anerkjennelse av faget. MNIL BRANSJENS KVALITETSSTEMPEL
Norske interiørarkitekters og møbeldesigneres landsforening ÅRSMELDING 2014 DE 10 NIL-BUD NIL er en nasjonal interesseorganisasjon for interiørarkitekter og møbeldesignere på masternivå. Foreningens formål
DetaljerMonica har sittet som visepresident i ett år og styremedlem siden Hun kjenner godt til arbeidet som president og stiller til valg.
Sak 10 VALG 2019 - INNSTILLING FRA VALGKOMITEEN #2 (nytt medlem i konkurransekomiteen) VALGKOMITEENS INNSTILLING AV KANDIDATER TIL NYTT STYRE President valgperiode 1 år: Monica Døhlie Heck Styremedlem
DetaljerÅRSBERETNING NFFs Faggruppe for Mensendieckfysioterapi 2017
1. Fakta om faggruppen ÅRSBERETNING NFFs Faggruppe for Mensendieckfysioterapi 2017 Medlemstallet var 154 ved utgangen av 2017. Styret har hatt 4 styremøter i perioden, og 30 saker er behandlet. Det har
DetaljerNordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune
Nordre Follo kommune Kommunikasjonsstrategi Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Innhold 1 INNLEDNING... 5 2 MÅL... 5 2.1 Økt kunnskap om prosessen og den nye kommunen... 5 2.2 Dialog og medvirkning...
DetaljerMål og målgrupper for ny UiO-web
Mål og målgrupper for ny UiO-web UiOs virksomhetsidé fra kommunikasjonsplattformen Universitetet i Oslo skal være et vitenskapelig kraftsenter på høyt internasjonalt nivå, som gjennom utvikling og deling
DetaljerHandlingsplan for likestilling 2015-2017 Forsvarets høgskole Akershus festning, 28. januar 2015
FORSVARETS HØGSKOLE Handlingsplan for likestilling 2015-2017 Forsvarets høgskole Akershus festning, 28. januar 2015 Louise Kathrine Dedichen kontreadmiral sjef Forsvarets høgskole Innhold VISJON 3 MÅL
DetaljerSak 1/2016 NILs årsberetning 2015
Sak 1/2016 NILs årsberetning 2015 Innhold side Landsmøtet 2015 1 Organisasjon 2 Kontingenter 2016 3 Representasjon i styrer, råd og utvalg 3 Medlemskap i andre foreninger 3 Støtte til andre 3 Årboken INTERIØR
Detaljer53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing
53-17 STRATEGIPLAN NJFFs Kvinnesatsing Innhold 1. Innledning... 2 1.1. Visjon... 2 1.2. Målgruppe... 2 2. Hovedmål... 3 2.1. Delmål I.- Øke andelen kvinner som driver høstingsbasert friluftsliv... 3 2.2.
DetaljerForslag til kommunikasjonsstrategi ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet
Tromsø Museum - Universitetsmuseet Arkivref: 2016/4710 IBA004 Dato: 18.04.2016 Sak M 11/16 SAK M 11/16 Til: Museumsstyret Møtedato: 28. april 2016 Forslag til kommunikasjonsstrategi 2016-2020 ved Tromsø
DetaljerProtokoll fra styremøte i NAL (2/2012)
Protokoll fra styremøte i NAL (2/2012) Tid: 15. mars 2012 klokken 10.30-16.00 Sted: Arkitektenes Hus, Josefines gate 34, Oslo Styret Kjersti Nerseth, Cecilie Wille, Kurt Singstad, Dag Spangen, Per Rygh,
DetaljerInnledning og Formål:
Handlingsplan 2016 Innledning og Formål: Handlingsplanen 2016 forsøker å beskriver mål og tiltak for å nå disse målene. Skal vi nå målene må alle ledd i organisasjonen bidra. Vi er i et generasjonsskifte
DetaljerStudiebarometeret 2018: Digitalisering
Studiebarometeret 2018: Digitalisering Kort om hovedfunn Om lag halvparten av studentene er enige i at digitale verktøy brukes på en god måte i, at de får opplæring i dem og at læringsplattformen fungerer
DetaljerTrenger du å vite mer om universell utforming og tilgjengelighet?
Trenger du å vite mer om universell utforming og tilgjengelighet? Nye krav til universell utforming i plan- og bygnings loven krever økt kompetanse om universell utforming og tilgjengelighet. Direktoratet
DetaljerSTRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016)
STRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016) UMBS VISJON Universitetet for miljø- og biovitenskap skal være et analytisk, innovativt og ledende universitet for biovitenskap, miljø og bærekraftig utvikling.
DetaljerStatsbygg/interiørarkitektur
Norske interiørarkitekters og møbeldesigneres landsforening Statsbygg/interiørarkitektur NILs innspill til møte 20. juni 2012 mellom Statsbygg og NIL INNHOLD 1. BAKGRUNN 2 2. HVA ØNSKER NIL? 2 3. HVORDAN
DetaljerSak 4 STYRETS ÅRSMELDING FOR Sak 4/2019 Forslag til vedtak: Styrets årsmelding for 2018 godkjennes. Side 3
Sak 4 STYRETS ÅRSMELDING FOR 2018 Sak 4/2019 Forslag til vedtak: Styrets årsmelding for 2018 godkjennes. Side 3 Sak 4/2019 STYRETS ÅRSMELDING FOR 2018 Innhold 1. LANDSMØTET 2018...... 3 1.1 Valg 2018.....3
DetaljerHANDLINGSPLAN NSF/FFD INNSATSOMRÅDE:
1 HANDLINGSPLAN 2012-2014 NSF/FFD INNSATSOMRÅDE: En sterk og tydelig faggruppe Prioriterte arbeidsområder 2012-2014: - Rekruttere og beholde medlemmer - Fylkeskontakt og vararepresentant i alle fylker
DetaljerByggenæringen og Arkitektbransjen
Introduksjon til praksis. Kursdag 1 2 Strukturendringer i «byggesaksfeltet» Hva er endringene i SAK og Byggesak? Verktøy fra Arkitektbedriftene- AY, Maks Hva er det fortsatt usikkerhet rundt? Byggenæringen
DetaljerDokumentet skal være et verktøy for ansatte i alle virksomheter i kommunen og legger føringer for kommunikasjon og informasjonsarbeid.
Innhold 1 Innledning... 1 2 Forankring... 2 2.1 Verdiforankring... 2 2.2 Forankring i enhetene... 2 3 Kommunikasjonsmål og prinsipper... 3 3.1 Åpen tilgjengelig troverdig medvirkning... 3 3.2 Målgrupper...
DetaljerStudieplan 2019/2020
Studieplan 2019/2020 Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning Studiepoeng: 60 Bakgrunn for studiet Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning har som mål å utdanne gode kommunikasjonsrådgivere. Det stilles stadig
DetaljerInnhold PRESIDENTEN SER FREMOVER 3
Norske interiørarkitekters og møbeldesigneres landsforening ÅRSMELDING 2016 DE 10 NIL-BUD NIL er en nasjonal interesseorganisasjon for interiørarkitekter og møbeldesignere på masternivå. Foreningens formål
DetaljerSak 14/2015. Til: Representantskapet. Fra: Styret. Dato: 14.04.2015. Studentmedlemsskap i NAL. 1. Bakgrunn
Sak 14/2015 Til: Representantskapet Fra: Styret Dato: 14.04.2015 Studentmedlemsskap i NAL 1. Bakgrunn NAL er en medlemsorganisasjon som har en tredeling av typer medlemskap: yrkesaktive, studenter og pensjonister.
DetaljerPlaner og meldinger 2018/6. Tall som forteller. Kommunikasjonsstrategi for Statistisk sentralbyrå
Planer og meldinger 2018/6 Tall som forteller Kommunikasjonsstrategi for Statistisk sentralbyrå 2017-2020 Strategien skal revideres underveis i strategiperioden, første gang i 2018 Revidert 2018 1 Innledning
DetaljerInnhold Forord 1. Dette er Artsdatabanken 2. Målbilde for Mål og strategier
Strategisk plan 2013 2017 Innhold Forord 1. Dette er Artsdatabanken 2. Målbilde for 2017 3. Mål og strategier 1 2 4 5 Strategisk plan 2013 17 1 Forord Artsdatabanken har nå vært operativ i 8 år, og er
DetaljerNY, FELLES ORGANISASJON. for arkitekter, interiørarkitekter, møbeldesignere og landskapsarkitekter BESLUTNINGSGRUNNLAG
NY, FELLES ORGANISASJON for arkitekter, interiørarkitekter, møbeldesignere og landskapsarkitekter BESLUTNINGSGRUNNLAG INNHOLD TIL MEDLEMMENE side 3 1. EN NY, FELLES ORGANISASJON svaret på arkitekturfagenes
DetaljerForskerforbundets politikk for teknisk-administrativt personale. Notat vedtatt av Hovedstyret 12.06.14
Forskerforbundets politikk for teknisk-administrativt personale Notat vedtatt av Hovedstyret 12.06.14 Skriftserien nr. 4/2015 1. INNLEDNING Universiteter, høyskoler og andre forskningsinstitusjoner er
DetaljerSTRATEGI- OG HANDLINGSPLAN
STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN Vedtatt 20.mars 2018 INNHOLD INNLEDNING... 3 STRATEGISKE OMRÅDER... 4 HA KUNDEN I SENTRUM FOR ALT VI GJØR... 4 GJØRE HVERANDRE GODE... 4 ØKE OPPMERKSOMHET OG KUNNSKAP OM KOLLEKTIVTRAFIKKEN...
Detaljer«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH
«Til barns beste» Strategisk plan Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning DMMH Foreliggende plan gjelder fram til 2025 Vedtatt i styremøte 2. mai 2012 Endret i styremøte 3. november 2014
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FORSKNINGSFORMIDLING
HANDLINGSPLAN FOR FORSKNINGSFORMIDLING 2014 2015 Formidlingsoppdraget Det ligger til samfunnsoppdraget for Det juridiske fakultet å formidle sresultater og kunnskap på høyt nivå, og være en sentral aktør
DetaljerVil du vite hva jeg har å si? Filmer om alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
Vil du vite hva jeg har å si? Filmer om alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) Bakgrunn for prosjektet I dag er det ca. 16 000 personer i Norge som er uten funksjonell tale på grunn av sykdom eller
DetaljerAKUPUNKTURFORENINGENS VIRKSOMHETSPLAN 2017
AKUPUNKTURFORENINGENS VIRKSOMHETSPLAN 2017 Hovedmål Delmål Tiltak Ansvar Prioritet Frist 1. Synlighet 1. Media 1. Være aktive i dagspressen Sek/styret 2. Bidra med artikler i fagtidsskrifter med mer. 3.
DetaljerStudieplan 2018/2019
Studieplan 2018/2019 Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning (2018-2020) Studiepoeng: 60 Bakgrunn for studiet Årsstudium i kommunikasjonsrådgivning har som mål å utdanne gode kommunikasjonsrådgivere. Det
DetaljerKommunikasjonsstrategi
Kommunikasjonsstrategi 2018 2020 Innledning Vi lever i et samfunn som oversvømmes med informasjon. Dagens teknologi gir oss effektive muligheter for å nå mange på kort tid. Gjennom internett, media, tv,
DetaljerUtlysningstekst for stillingen som universitetsdirektør
1302 1901 US-SAK NR: 5/2010 SAKSANSVARLIG: ELIZABETH DE JONG SAKSBEHANDLER: CHRISTIAN ELIND ARKIVSAK NR 2010/9106 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP REKTOR Utlysningstekst for stillingen som universitetsdirektør
DetaljerStrategisk retning Det nye landskapet
Strategisk retning 2020 Det nye landskapet 1. Innledning Kartverkets kjerneoppgaver er å forvalte og formidle viktig informasjon for mange formål i samfunnet. Det er viktig at våre data og tjenester er
DetaljerÅ følge de ti NIL-bud bidrar til profesjonalisering og anerkjennelse av faget. MNIL BRANSJENS KVALITETSSTEMPEL
Norske interiørarkitekters og møbeldesigneres landsforening ÅRSMELDING 2015 DE 10 NIL-BUD NIL er en nasjonal interesseorganisasjon for interiørarkitekter og møbeldesignere på masternivå. Foreningens formål
DetaljerEVU KURS PROSJEKTERINGSLEDELSE 2014/15
EVU KURS PROSJEKTERINGSLEDELSE 2014/15 Formål Formålet med kurset er å kvalifisere deltakerne innenfor fagområdet prosjekteringsledelse (Building Design Management), gi deltakerne en teoretisk bakgrunn
DetaljerKOMMUNIKASJONSSTRATEGI
Klæbu kommune PRINSIPPER OG STRATEGI FOR KOMMUNIKASJON I KLÆBU KOMMUNE Godkjent av rådmannen 25.05. 2010 2 Innhold Innhold... 3 Bakgrunn... 4 Dette dokumentet tar utgangspunkt i... 4 Mål for kommunikasjon...
DetaljerFrivilligheten + kommunen = sant. Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid
Frivilligheten + kommunen = sant Kartlegging av frivillige lag og foreninger i Karmøy kommune 2016: Ressurser, muligheter, utfordringer og samarbeid Oppsummering av viktige funn Hovedfunn 172 frivillige
DetaljerProtokoll fra styremøte i NAL (6/2013)
Protokoll fra styremøte i NAL (6/2013) Tid: 18. september 2013 klokken 10.00-16.00 Sted: Arkitektenes Hus, Josefines gate 34, Oslo Styret Kim Skaara, Gudmund Hoel, Maria Molden, Annelise Bjerkan, Per Morten
DetaljerInformasjonshefte. for arrangører av ØKOUKA Oslo og økouker i hele landet
Informasjonshefte for arrangører av ØKOUKA Oslo og økouker i hele landet 1 Vi gleder oss til ØKOUKA for sammen å feire norsk økologisk mat og landbruk Dette er et samlet informasjonshefte for deg som er
DetaljerKOMMUNIKASJONSSTRATEGI
KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2014 BAKGRUNN Høsten 2012 vedtok styringsgruppen i Lavenergiprogrammet en ny strategi for perioden 2013-2015. Dokumentet beskriver hva Lavenergiprogrammet skal prioritere å jobbe
DetaljerBÆRUM KOMMUNE - ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020
Vedtatt i Kommunestyret 02.11.2011 BÆRUM KOMMUNE - ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020 Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner både på egne
DetaljerStudentdrevet innovasjon
Studentdrevet innovasjon Hovedprosjekt 2013 Høgskolen i Oslo og Akershus Forprosjektrapport av Gruppe 11 Karoline Sanderengen, Mona Isabelle Yari og Randi Ueland 25.01.2013 Studentdrevet innovasjon 9 Innhold
DetaljerStrategi for Osloregionens Europakontor OSLOREGIONENS EUROPAKONTOR. Vedtatt av årsmøtet 2. juni 2017
Strategi for Osloregionens Europakontor 2017-2021 Vedtatt av årsmøtet 2. juni 2017 Osloregionens Europakontor ble etablert som forening 1. januar 2004 og har i dag 21 medlemmer: Kommuner: Oslo, Bærum,
DetaljerHvordan informere om UIB-arrangementer
Hvordan informere om UIB-arrangementer Får fagmiljøet ditt besøk av en viktig gjest, eller skal det skje noe utenom det vanlige lansering, oppstart av noe nytt eller andre lokale arrangementer? Her får
DetaljerENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2012
ENERGINTAKTEN Strategidokument med Aktivitetsplan 2012 VISJON EnergiKontakten bidrar til å sikre samfunnet kompetanse for utvikling av fremtidens bærekraftige energiløsninger MÅL 1 EnergiKontakten skal
DetaljerInnovative anskaffelser Telemark fylkeskommune som pådriver og «døråpner»
Innovative anskaffelser Telemark fylkeskommune som pådriver og «døråpner» Fylkesrådmann Evy-Anni Evensen Miniseminar 15.03.17. Fylkeskommunens samfunnsoppdrag Yte tjenester Telemark trenger Gjøre Telemark
DetaljerNorsk Eltavleforening - Årsberetning 2006 2007
1 MEDLEMMER... 2 2 STYRET... 2 3 STYRETS VIRKSOMHET... 2 4 INFORMASJON... 3 5 ADMINISTRASJON... 4 6 PROSJEKTER/PROSJEKTGRUPPER... 4 7 KURS... 4 8 TAVLESKOLEN... 4 9 ELIADEN... 5 10 ØKONOMI... 5 11 FREMTIDEN...5
DetaljerStrategi for utvikling av biblioteket 2011-2015 KUNNSKAP KULTUR NYSKAPING
Strategi for utvikling av biblioteket 2011-2015 KUNNSKAP KULTUR NYSKAPING STRATEGI FOR UTVIKLING AV BIBLIOTEKET 2011-2015 Strategi for utvikling av biblioteket 2011-2015 er forankret i Strategisk plan
DetaljerRisikostyring - Master i teknologi/siv.ing.
Studieprogram M-TRISSTY, BOKMÅL, 2014 HØST, versjon 31.mai.2015 23:44:43 Risikostyring - Master i teknologi/siv.ing. Vekting: 120 studiepoeng Studienivå: Mastergrad iht 3, 2 år Tilbys av: Det teknisk-naturvitenskapelige
DetaljerNY, FELLES ORGANISASJON
NY, FELLES ORGANISASJON for arkitekter, interiørarkitekter, møbeldesignere og landskapsarkitekter T R E D I V E R BESLUTNINGSGRUNNLAG Januar 2016 Innhold - Beslutningsgrunnlag for Ny, felles organisasjon
DetaljerHandlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg
Handlingsplan NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2017-2019 1 av 7 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer og organisasjonen Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av
DetaljerProtokoll fra styremøte i NAL (3/2017)
Protokoll fra styremøte i NAL (3/2017) Tid: 09.06.2017 klokken 1300-1700 og 10.6 kl. 0900-1330. Sted: Sokndalstrand, utenfor Egersund Styret Alexandria Algard, Rose Marie Steinsvik, Hallvard Trohaug, Michael
DetaljerKvalifikasjonsopprykk. Reglement for kvalifikasjonsbedømming og opprykk til forsker i kodene 1109 og 1183
Reglement for kvalifikasjonsbedømming og opprykk til forsker i kodene 1109 og 1183 Formål Reglementet skal gi uttrykk for hvilke kvalifikasjoner NGU ønsker at medarbeiderne skal ha for å være kompetente
DetaljerUTDANNINGSSTRATEGI 2005-2010
2 UTDANNINGSSTRATEGI 2005-2010 Utdanning UMB skal utdanne kandidater som tilfører samfunnet nye kunnskaper på universitetets fagområder og bidra til å ivareta samfunnets behov for bærekraftig utvikling.
DetaljerHandlingsplan 2017 og 2018
Handlingsplan 2017 og 2018 INNSATSOMRÅDE 1: Organisering av Lungesykepleie Hovedmål: At det er høy kvalitet på Lungesykepleie på alle lungemedisinske avdelinger i landet. Delmål: Tiltak: Hovedaktiviteter:
DetaljerVTF Vedtekter. 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum
VTF Vedtekter 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum VTF (Vassdragsteknisk Forum) er et faglig servicetilbud for Vassdragsteknisk Ansvarlige (VTA) og for personer som har Vassdragsfaglige arbeidsoppgaver.
DetaljerSAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET
SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET DELTAGELSE ORDINÆRE MEDLEMMER Antall svar: 4632 Antall gjennomførte: 4447 Antall «noen svar»: 18 STUDENTMEDLEMMER Antall svar: 112 Antall gjennomførte:
Detaljer