Fra gult til svart belte!
|
|
- Albert Arnesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Lean Six Sigma Fra gult til svart belte! Følg vårt 4 trinns opplæringsprogram i Lean Six Sigma og bli Sertifisert Master Black Belt i Lean Six Sigma. Alt fra små nyetablerere til ledende internasjonale konsern som Toyota, GE, Motorola, Bang Olufsen, Tine og BP har hatt stor nytte av å anvende metodikken til å oppnå vesentlige konkurransefortrinn og resultat forbedringer.
2 Lean Six Sigma programmet GULT BELTE GRØNT BELTE Med gult belte er du i stand til å forstå de grunnleggende prinsippene i Lean Six Sigma og delta som prosjektmedlem i Lean Six Sigma forbedringsprosjekter Med grønt belte vil du kunne assistere svart belter med analyse og problemløsning. Du vil ha god forståelse for DMAIC forbedring og vil kunne lede egne forbedringsprosjekter på "grønt belte" nivå SVART BELTE MASTER SVART BELTE Med svart belte har du oppnådd svært god kompetanse innen Lean og Six Sigma. Du vil kunne lede egne programmer for kontinuerlig forbedring og på en systematisk måte identifisere stadig nye områder for gevinst og anslå økonomisk potensial. Med master svart belte vil du trene og veilede andre svart og grønn belter. Master svart belter opererer på programnivå i Lean Six Sigma ved å utvikle måleparametre og organisasjonens strategiske retning innen Lean Six Sigma. Med Lean Six Sigma kan du oppnå kostnadsreduksjoner, raskere levering, økt kvalitet og økt kundeverdi. Lean Six Sigma hjelper din virksomhet til å jobbe smartere ved å skille ut ikke verdiskapende tid, identifisere de virkelige kostnadsdriverne og skape god flyt verdikjeden. Lean Six Sigma bidrar til en god og sunn bedriftskultur gjennom utvikling og ivaretakelse av medarbeidere basert på grunnleggende verdier som Samarbeid, Respekt, Involvering, Engasjement og Læring. Resultatet er topp motiverte medarbeidere og en organisasjon som jobber systematisk med kontinuerlig forbedring. AGON Solutions vil at du som kunde skal oppleve reell merverdi av våre kurs. Fra grønt belte og oppover, vil du derfor jobbe med et selvvalgt prosjekt som en del av opplæringen. Så tidlig som mulig, vil man etablere mål på forbedringen slik at man vet at man jobber for å oppnå reelle resultater for organisasjonen. På gult belte nivå får deltakerne innsikt i metoder og verktøy de kan benytte i egen virksomhet for å oppnå forbedring og gevinst etter kurset. Kursene egner seg for deltakere fra alle type virksomheter. Dette gjelder offentlig og privat sektor, service næringen, serie ordre eller prosjektbasert produksjon.
3 Lean Six Sigma Yellow Belt I dette introduksjonskurset oppnår deltakerne en grunnleggende opplæring i bruk av Lean og Six Sigma forbedringsmetodikk. Gjennom kurset lærer du hvordan du kan jobbe med forbedringer i egen organisasjon og hvordan du kan identifisere og fjerne tidstyver. Lean Six Sigma Yellow Belt er en god måte å komme i gang med/styrke innsatsen på forbedringsarbeidet i egen organisasjon. Gjennom en praktisk og virkelighetsnær tilnærming, gjennom eksempler og praktiske øvelser, vil deltakerne få grunnleggende opplæring i de mest vanlige Lean og Six Sigma forbedringsteknikkene og tenkemåte. Læringsmål Gult belte er fint for de som vil komme i gang med forbedringsarbeidet. Oppnå grunnleggende innsikt i Lean og Six Sigma forbedringsmetodikk. Hvem bør delta Dette kurset passer for alle som ønsker å lære mer om Lean og Six Sigma. Varighet: 2 dager. EMNEOVERSIKT INTRODUKSJON Grunnleggende om Lean og Six Sigma fundament, prinsipper og roller Lean forbedringskultur, metodikk og vanlige verktøy 5S og reduksjon av svinn i verdikjeden De mest vanlige Six Sigma verktøyene og styringsparametrene DEFINE Valg og identifikasjon av forbedringsprosjekter Kundens stemme Interessentanalyse DMAIC forbedring (Definer, mål, analyser, forbedre, kontroll) Lean Six Sigma prosjektledelse og typiske prosjektstyringsverktøy MEASURE and ANALYZE Lean og Six Sigma metode for datainnsamling Rotårsaksanalyse Hvordan analysere kilder til variasjon FMEA (Failure Mode & Effects Analysis) IMPROVE AND CONTROL Kaizen forbedring og visuell styring Kost/nytte betraktninger i forhold til forbedring Metodikk for å sikre kontinuerlig framgang
4 Lean Six Sigma Green Belt I grønt belte kurset fordyper deltakerne seg videre i Lean og Six Sigma forbedringsmetodikk. Man lærer mer om Lean ledelse og styringsstrukturer både på overordnet og operativt nivå. I grønt belte jobber vi videre med lean produksjonsplanlegging/oppgavestyring, visualisering, målstyring og trening i en rekke Lean og Six Sigma forbedringsteknikker og verktøy. På samme måte som i Lean Six Sigma Yellow Belt, er tilnærmingen praktisk og virkelighetsnær. Læringsmål Grønt belte gir deg verktøyene og ferdighetene du trenger til selv å gjennomføre og lede Lean Six Sigma forbedringsarbeid. Gi deltakerne tilstrekkelig kunnskap og ferdigheter til til at de selv kan lede en Lean Six Sigma forbedringsprosess i egen organisasjon. Hvem bør delta Kurset passer for ledere og medarbeidere som ønsker økt kompetanse om systematisk forbedringsarbeid for gjennomføring i egen organisasjon, og som har gjennomført kurset Lean Six Sigma Yellow Belt. Varighet: 5 dager + prosjektoppgave. EMNEOVERSIKT INTRODUKSJON Historisk utvikling innen Lean og Six Sigma og behovet for kobling mellom organisatoriske mål og Lean Six Sigma forbedringsprosjekter Flaskehals styring, verdikjede, flyt og verdensklasse standard Verdistrømskartlegging og design for Six Sigma Design FMEA og prosess FMEA DEFINE Kundens stemme, kundeidentifikasjon og innhenting av kundedata Prosjekthåndtering på tvers av funksjoner og prosjektrelaterte utfordringer Prosjektplanlegging, prosjektrisiko, gruppeprosesser Prosjektdokumentasjon og avslutning MEASURE and ANALYZE Test av arbeidshypoteser Datainnsamlingsmetoder Krav til utvalgsstørrelser og test av utvalget Metoder for prognostisering av framtidig utvikling IMPROVE AND CONTROL Eksperimentdesign Svinn analyser Reduksjon av gjennomløpstider Statistisk prosesskontroll og Lean verktøy for prosesskontroll
5 Lean Six Sigma Black Belt Svart belte kurset er for de som ønsker å styrke kompetansen innen Lean og Six Sigma til et enda grundigere nivå. I dette kurset fordyper man seg videre i DMAIC prosessforbedringsmetodikken og hele bredden i Lean og Six Sigma teknikkene og verktøyene. Kurset er egnet for grønn belter som vil oppnå et enda høyere nivå på sin kompetanse innen prosjektgjennomføring, analyse og endringsledelse. Læringsmål Oppnå høyt analytisk nivå på beslutningstaking, problemidentifikasjon og problemløsning, samt kompetanse til å rådgi andre ledere i Lean Six Sigma forbedringsprosjekter og implementering. Svart belte gir deg kompetansen du trenger til å være intern ressursperson på Lean Six Sigma og lede bedriftens Lean Six Sigma systematisk forbedringsarbeid. Varighet: 5 dager + prosjektoppgave. EMNEOVERSIKT ETABLERING AV HELHETLIG LEAN SIX SIGMA ORGANISASJONSPROGRAM Strategisk planlegging og initiativ Forholdet mellom forretningssystemer og prosesser Endringsledelse og organisatoriske hindringer Organisatorisk prosessledelse Benchmarking, balanced scorecard, finansielle og operasjonelle prestasjonsmålinger Team ledelse og styring DEFINE Forretningscase, utforming og arbeid med plandokument og prosjektmandat Utvidet kompetanse på prosjektstyring med DMAIC milepælsintervjuer Mer om verktøyene for prosjektstyring Lean Six Sigma analyseverktøy utvidet MEASURE and ANALYZE Prosessmåling og systemanalyse for raskere flyt og bedre ressursutnyttelse Bearbeiding av utvalgsdata Hypotesetesting og anvendt bruk av statistikk Dataanalyse IMPROVE AND CONTROL Eksperimentdesign videreført Andre forbedringsverktøy og teknikker utover Lean og Six Sigma Statistisk prosesskontroll Opprettholde gevinst oppnådd og stimulere til ytterligere forbedringer Design for Six Sigma, metodologi, skranker og robust design
6 Master Lean Six Sigma Black Belt Master svart belte kurset er for svart belter med lang erfaring og flere utførte Lean Six Sigma forbedringsprosjekter i sin portefølje. Master Black Belts kurset i Lean Six Sigma gir deltakerne kompetanse på senior konsulentnivå og er egnet for deltakere med inngående kompetanse om egen bransje i tillegg til Lean og Six Sigma. Kurset er for deltakere som selv skal lede og lære opp andre svart belter i Lean Six Sigma. Læringsmål Videreutviklet evne til selv å lede andre svart belter. Kompetanse på senior konsulentnivå innen Lean og Six Sigma. Varighet: 5 dager. Master svart belte gir faglig påfyll til de som har nådd langt i sitt Lean Six Sigma forbedringsarbeid og som skal lede og lære opp andre svart belter. EMNEOVERSIKT BEDRIFTSHELHETLIGE ORGANISASJONSPROGRAM OG KRYSSFUNKSJONELL KOMPETANSE Strategisk organisasjonsutvikling i Lean Six Sigma perspektiv Ressursplanlegging og utvikling ut i fra Lean Six Sigma Risikovurdering av prosjektportefølje Systemtenkning, organisatoriske modenhet og forpliktende deltakelse Cash flow og prestasjonsoppfølging Organisasjonsdynamikk, personal, lederskap og konflikthåndtering PROSJEKTSTYRING OG LEDELSE Utførelse, oversikt, infrastruktur, budsjetter og prosjektfinansiering TRENINGSPROGRAM, UTFORMING OG LEVERANSE Behovsanalyse Opplæringsplaner Bruk og vurdering av opplæringsmateriell innen Lean og Six Sigma Evaluering av resultatoppnåelse og framdrift MENTOROPPLÆRING OG ANSVAR Oppfølging av andre belte deltakere Kommunikasjon og tilbakemeldinger Møteledelse og team vurderinger AVANSERTE MÅLEMETODER OG VERKTØY Målesystemanalyse Multippel og logistisk regresjonsanalyse Lineær programmering Systemanalyse ved hjelp av simulering
7 Sertifisering I tillegg til å bli sertifisert i henhold til AGON Solutions AS sitt belteprogram etter bestått flervalgsprøve, har deltakerne mulighet til å oppnå en uavhengig, internasjonal sertifisering fra det svært anerkjente American Society of Quality (ASQ) da vårt belteprogram er tilpasset deres opplæringsplan. For å oppnå den internasjonale sertifiseringen, må deltakerne melde seg på den engelskspråklige sertifiserings eksamenen ved et av ASQs lokasjoner og betale eksamensavgift til ASQ. Krav til forhåndskunnskaper er noe strengere ved den internasjonale sertifiseringen. For mer informasjon om internasjonal sertifisering, se ASQs hjemmesider:
8 Om AGON Solutions AS AGON Solutions er en profesjonell forretningspartner som tilbyr konsulenttjenester og opplæring innen forretningsutvikling og lederutvikling til private og offentlige kunder i Norge og Skandinavia. Vår visjon er å skape varig merverdi for våre kunder gjennom å etablere gode løsninger som fungerer i praksis i nært samarbeid med ledelse og kundenes interne organisasjoner. AGON Solutions AS består av dedikerte konsulenter som har som sitt overordnede mål å hjelpe våre kunder til å oppnå resultater gjennom kontinuerlig forbedring og innsats for å oppnå forretningsprosesser i verdensklasse. Vi forteller deg ikke hva som må gjøres men hvordan. Vi utfører også de praktiske oppgavene og blir værende hos kundene til fullgod løsning er implementert eller kunden selv er i stand til å fullføre løpet. Vi er overbevist om at de beste resultatene vokser frem i direkte, ærlig og åpen dialog der fokus er på reelle løsninger som fungerer. Kort sagt: Merverdi. Alltid. Kontakt oss for kurspåmelding eller bistand. AGON Solutions AS. Romeveien 32. N 4634 Kristiansand. MVA Tlf post@agonsolutions.no.
Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur.
Hensikt Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur. Kontinuerlig forbedring handler om kultur og vilje til endring og utvikling. Forbedringsarbeid
DetaljerLEAN Forum Bergen. 21.februar 2013 V 2
LEAN Forum Bergen 21.februar 2013 V 2 Om Karabin Forretningsidé Karabin er et frittstående konsulentselskap som sikrer resultater gjennom målstyrt prosessforbedring Visjon Karabin skal bli det ledende
DetaljerLean Six Sigma. Lean Six Sigma tilpasset norske forhold. Fonn Software AS
Lean Six Sigma Lean Six Sigma Kort innføring i: Hva er Lean Six Sigma? Hvilke resultat gir metodene? Hva kan min bedrift få ut av metodene? GoFlyten, få flyt i prosessene dine! Hvordan kommer jeg i gang?
DetaljerSkandinavias ledende bedriftsrådgivningsselskap innen Lean
Skandinavias ledende bedriftsrådgivningsselskap innen Lean Fokus på kundeverdi 2 TPM Team Scandinavia AS er ledende i Norge innen Lean. Vi har lang erfaring fra resultatorienterte forbedringsprosesser
DetaljerLean Communications AS - Bedriftspresentasjon. Lean seminar i Horten Vestfold
Lean Communications AS - Bedriftspresentasjon Lean seminar i Horten Vestfold 13 mai, 2014 01 Om oss Lean Communications er et konsulentselskap som er spesialisert på implementering av Lean i privat og
DetaljerLean Ledelse. Om Lean Ledelse. Trust Quality Progress. Side 1
Lean Ledelse MainTechkonferansen2018 Viggo Johannessen Seniorrådgiver, KiwaTeknologiskInstitutt Mail Viggo.Johannessen@ti.no tlf922 288 40 Trust Quality Progress Om Lean Ledelse Introduksjon Lean Hva ønsker
DetaljerLean i offentlig sektor
Lean i offentlig sektor Erfaringer fra Kystverket Troms og Finnmark Jan Morten Hansen Liisa H. Himanka Randi B. Kristiansen Lean Forum Norge 8.11.16 Disposisjon Kort om Kystverket Lean i Kystverket Organisering
DetaljerLean en kvalitetsforbedringsmetode som hjelper til med å effektivisere drift.
Lean en kvalitetsforbedringsmetode som hjelper til med å effektivisere drift. Lean filosofi, metoder og verktøy, kan dette være noe for oss? Norsk forening for sterilforsyning Landsmøte 2013 v / Seniorrådgiver
DetaljerHva er Lean Sterkere effekt av Lean i Bygg-Team Erik J. Holm, Tekna frokostseminar 27. okt 2016
Hva er Lean Sterkere effekt av Lean i Bygg-Team Erik J. Holm, Tekna frokostseminar 27. okt 2016 REELL PROSESS IDEEELL PROSESS Største utfordringer i større byggeprosjekter? Hvor vil dere ønske dere forbedringer?
DetaljerStrategi: Hvordan lage noe mer enn bare planer? Bergen Næringsråd, Kjapt & Nyttig 6.4.11
Strategi: Hvordan lage noe mer enn bare planer? Bergen Næringsråd, Kjapt & Nyttig 6.4.11 Bakgrunn vårt tjenestespekter STRATEGI LØSNING LEDERSKAP OG GJENNOMFØRING Strategiske analyser og kartlegging av
Detaljer25 år som leder IT bransjen og 16 år som bedriftsrådgiver
JHB Bakgrunn 25 år som leder IT bransjen og 16 år som bedriftsrådgiver Lisensiert assessor/trainer EFQM Excellence Model kurset over 400 ledere og spesialister i offentlig og privat virksomhet Lisensiert
DetaljerFMEA. Hvorfor bruke FMEA?
FMEA Hvorfor bruke FMEA? For å jobbe med systematisk forbedring For å knytte forbedringsarbeidet til risiko og feilmuligheter For produkt For tjenester For prosesser For å identifisere og redusere feilmuligheter
DetaljerStrategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser
Strategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser Tar vi ut potensialet i vår salgsorganisasjon? Dette programmet skaper en rød tråd fra selskapets
DetaljerVåre workshops og kurs en kort introduksjon
Våre workshops og kurs en kort introduksjon Lean Lab Norge i samarbeid med Sintef Raufoss Manufacturing Lean workshop 1 dag i Norges eneste fullskala treningssimulator for Lean. Passer for: Alle typer
Detaljer11. November Lean i KLP og KLP Skadeforsikring AS
11. November 2015 Lean i KLP og KLP Skadeforsikring AS Agenda Hvem er KLP og KLP Skadeforsikring? Hvorfor Lean i KLP og skadeselskapet? Hvordan har vi implementert Lean i skadeselskapet? Hva taler for
DetaljerLEAN! Chris Wilsher MBB LSS
Quality Norway LEAN! Chris Wilsher MBB LSS «GALSKAP ER Å GJØRE DET SAMME OM OG OM IGJEN OG FORVENTE ET ANNET RESULTAT» Kompetanse Lederskap Kultur PROSESSER Resultat INNHOLD Lean og kvalitet; sammenhenger
DetaljerLean Speilet. Ståstedsanalyse og strategisk A3
Lean Speilet Ståstedsanalyse og strategisk A3 Hvorfor Lean speil? 1. Sammenligne arbeidspraksis mot de antatt beste 2. Fastsette nå-situasjonen i egen virksomhet 3. Finne og prioritere forbedringsområder
DetaljerWorskshop Denne treningen er spesielt tilpasset nyansatte i virksomheter som jobber med TPM og Lean og for deg som er nysgjerrig på metoden
TPM-Lean Brukernettverket inviterer til Worskshop Denne treningen er spesielt tilpasset nyansatte i virksomheter som jobber med TPM og Lean og for deg som er nysgjerrig på metoden Denne treningen er relevant
DetaljerKundecase: Forbedring av Request Fulfillment prosess
Kundecase: Forbedring av Request Fulfillment prosess Lean + ITIL = Sant? Oslo 30. mai 2012 Roger Tøftum Seniorrådgiver Steria Consulting E-post: rogt@steria.no Steria Telefon: 911 88 573 Ulike ambisjoner
Detaljer1) Hvordan passer Lean inn i virksomhetens overordnede mål og strategi? Hvorfor jobber dere med forbedringsarbeid? (strategisk rasjonale) Hva ønsker d
1) Hvordan passer Lean inn i virksomhetens overordnede mål og strategi? Hvorfor jobber dere med forbedringsarbeid? (strategisk rasjonale) Hva ønsker dere å oppnå? Lean TPM er måten vi jobber på hos «Supply
DetaljerOversikt over kurs, beskrivelser og priser Høst 2015. Bedriftsinterne kurs. kurs@qualisoft.no +47 518 70000. Kursnavn Forkunnskaper Dato/Sted
Oversikt over kurs, beskrivelser og priser Høst 2015 Bedriftsinterne kurs Kursnavn Forkunnskaper Dato/Sted Basiskurs i QualiWare Introduksjon til (BPM) Business Process Management Professional Certificate
DetaljerLean i Norge. Monica Rolfsen IØT, NTNU
Lean i Norge Monica Rolfsen IØT, NTNU Den norske modellen Stor grad av likhet i lønn og status Omfattende velferdsstat Industrielle relasjoner/parter i arbeidslivet og forholdet mellom disse Human-centered
DetaljerS. 1. Vedtatt i RLG
2018-2023 S. 1 Innhold 1. Innledning... 2 2. Mål... 3 3. Definisjon... 3 3.1 Hva er Lean?... 3 3.1 Innovasjon og Lean... 4 4. Status... 5 5. Verdier representerer ønsket tilstand og definerer adferd...
DetaljerDypere forståelse av egen rolle. Svein Dyrrdal, leder IKT Drift NHH LEDERSKOLE
Dypere forståelse av egen rolle Svein Dyrrdal, leder IKT Drift NHH LEDERSKOLE BERGEN KOMMUNES LEDERSKOLE GULL 4505 prosess. Bergen kommunes lederskole tar utgangspunkt i de utfordringene ledere står ovenfor
DetaljerAnalyse og valg av prestasjonsstyringssystemer for bedrifter og verdikjeder
Analyse og valg av prestasjonsstyringssystemer for bedrifter og verdikjeder Håkon Fauske Ingvar Hagen Smartlog seminar Trondheim 1-2 september 2005 1 Hva er en god prestasjon? Video 2 Agenda Introduksjon
DetaljerLean Speilet LEAN LEDELSE
Lean Speilet LEAN LEDELSE Hvorfor Lean speil? 1. Sammenligne arbeidspraksis mot de antatt beste 2. Fastsette nå-situasjonen i egen virksomhet 3. Finne og prioritere forbedringsområder 4. Måle utviklingen
DetaljerNye krav i ISO 9001, hvilke er de og hvordan implementere disse i TQM? Ragna Karoline Aasen
Nye krav i ISO 9001, hvilke er de og hvordan implementere disse i TQM? Ragna Karoline Aasen IMPLEMENTERINGSPLAN September 2015 ISO 9001:2015 publiseres Høst 2015 Akkreditering av sertifiseringsorganene
Detaljer2. OPTIMALISERING ARTIKKEL ARTIKKEL. S.23 ARTIKKEL TITTEL Artikkel sammendrag. S.23 ARTIKKEL TITTEL Artikkel sammendrag FOTO: GRETHE RINGDAL
2. OPTIMALISERING ARTIKKEL ARTIKKEL S.23 ARTIKKEL TITTEL Artikkel sammendrag S.23 ARTIKKEL TITTEL Artikkel sammendrag FOTO: GRETHE RINGDAL KJØTTETS TILSTAND 2010: Optimalisering LEAN, MEAN, MONEY MACHINE
DetaljerLean Forum Christina Endresen, adm dir Hafslund Kundesenter AS 5. februar 2013
Lean Forum 2013 Christina Endresen, adm dir Hafslund Kundesenter AS 5. februar 2013 Hafslund Kundesenter Om Hafslund Hafslund ASA er et norsk selskap notert på Oslo Børs og er et av de største børsnoterte
DetaljerKompetente, endringsdyktige og motiverte medarbeidere Drammen Taxi`s viktigste ressurs og innsatsfaktor i fremtiden. Januar 2012. Glenn A.
Kompetente, endringsdyktige og motiverte medarbeidere Drammen Taxi`s viktigste ressurs og innsatsfaktor i fremtiden Januar 2012 Glenn A. Hole Innledning HUSK Uansett hvilken strategi Drammen Taxi bestemmer
DetaljerKontinuerlig forbedring i Skatteetaten. Lean Forum 8. November 2017 Eivind Sundbø
Kontinuerlig forbedring i Skatteetaten Lean Forum 8. November 2017 Eivind Sundbø Innhold 9. november 2017 2008/2009-2013 2014-2017 2017 -> 1 Program 2 Linje Bakgrunn for KF-programmet 9. november 2017
DetaljerLederprogrammet. Fra ord til endring
Lederprogrammet Fra ord til endring Lederprogrammet «Fra ord til endring» Senter for Ledelse sitt lederprogram er utviklet i skjæringspunktet mellom moderne ledelsesteori og praksis. Vi har de siste 17
DetaljerImplementering Fra forbedring til effekt
Implementering Fra forbedring til effekt Robert Lohne Karabin AS www.karabin.no Grad av prosessutvikling Hvor begynner vi? Om å implementere endringer Measurement is the first step that leads to control
DetaljerMennesket som ressurs i en digital hverdag
Mennesket som ressurs i en digital hverdag Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Vinduer, balkongdører og skyvedører lages i en og samme flyt i hovedfabrikken på Gilja, 5 mil
DetaljerHvordan benytte instrumentering og overvåking i forbedringsprosesser
Hvordan benytte instrumentering og overvåking i forbedringsprosesser Statistisk grunnlag for målrettet forbedring Anleggsutnyttelse (OEE) Læring fra andre bransjer MainTech AS Foretningsområde Drift og
DetaljerStudieplan 2017/2018. Verdiskapende prosjektledelse (vår 2018) Studiepoeng: 15. Målgruppe. Opptakskrav og rangering. Arbeids- og undervisningsformer
1 / 5 Studieplan 2017/2018 Verdiskapende prosjektledelse (vår 2018) Studiepoeng: 15 Målgruppe Prosjekt som arbeidsform anvendes i stor utstrekning i dagens arbeidsliv og en forståelse for fenomenet og
DetaljerIT I PRAKSIS!!!!! IT i praksis 20XX
IT I PRAKSIS 1 IT i praksis 20XX 2 IT I PRAKSIS FORORD 3 INNHOLD 4 IT I PRAKSIS Styringsmodell for utviklingsprosjekter (SBN) 5 Fra en idé til gevinstrealisering styringsmodell for utviklingsprosesser
DetaljerHelhetlig og funksjonelt
Helhetlig og funksjonelt Med DigiLEAN.tools får du en helhetlig løsning til ditt systematiske forbedringsarbeid. Løsningen bygger på enkle prinsipper og har til hensikt å informere, motivere og engasjere
Detaljer2-DAGERS KURS I TOYOTA KATA
2-DAGERS KURS I TOYOTA KATA Oppleves det vanskelig å få med alle til og jobbe strukturert mot virksomhetens mål? Savnes synlige resultater av forbedringsarbeidet eller er tempoet for lavt? Toyota Kata
DetaljerForbedringslederskolen
Forbedringslederskolen Vinter 2019 Inkludert mulighet for Lean Grønt og Sort Belte Sertifisering Bli tryggere i rollen som leder av forbedringsprosesser. Lær å mestre de kritiske oppgaver og prosesser
DetaljerJan Gunnar Skogås, kull 16
Utviklingsprosjekt: Hvordan kan vi tilrettelegge for et systematisk forbedringsarbeide og aktivitetsøkning med utgangspunkt i medarbeiderne ved sykehuset? Jan Gunnar Skogås, kull 16 Røros, vår 2014 1 Bakgrunn
DetaljerLevende risikoanalyser (hos togselskapene)
Levende risikoanalyser (hos togselskapene) ESRA Norge Seminar Aktiv bruk av risikoanalyser 8. Februar 2011 Richard Heyerdahl Partner/styreleder Managing the future today Tema Utvikling i bruk av risikoanalyser
DetaljerPersonalpolitiske retningslinjer
Personalpolitiske retningslinjer Vedtatt av fylkestinget juni 2004 Personalpolitiske retningslinjer. Nord-Trøndelag fylkeskommunes verdigrunnlag: Nord-Trøndelag fylkeskommune er styrt av en folkevalgt
DetaljerPERFORMANCE MANAGEMENT-SYSTEM
PERFORMANCE MANAGEMENT-SYSTEM Strategisk planlegging Måltall og målstruktur Daglig drift forbedringsinitiativer Implementeringsplan Fokusområder og initiativer under implementering coaching Små dag-til-dagtilpasninger
DetaljerOrganisering og ledelse av LEAN-innføring i Skatteetaten. Lucie Aunan, Programleder KF Øyvind Roseth, Prosjektleder KF Skatt
Organisering og ledelse av LEAN-innføring i Skatteetaten Lucie Aunan, Programleder Øyvind Roseth, Prosjektleder Skatt Vi kommer til å fokusere på Skatteetatens tilnærming til lean Organisering og fokus
DetaljerFra verdsettende lederskap i en lærende kommune, til kontinuerlig forbedring med tavlemøter, leanverktøy og MDI.
Fra verdsettende lederskap i en lærende kommune, til kontinuerlig forbedring med tavlemøter, leanverktøy og MDI. Hva har vært viktig på vår ferd? Bli kjent med andre sine erfaringer Åpne opp for læring
DetaljerLean Forum Bergen 21. februar 2013
Lean Forum Bergen 21. februar 2013 ved Ottar Henriksen styreleder Lean Forum Norge Lean-reisen og lean-ledelse Hva har vi lært? Globalisering sentral driver av "leanifisering" Typisk utvikling for sterkt
DetaljerHOVEDSTRATEGI. Teknologi for et bedre samfunn
SINTEF er Skandinavias største uavhengige forskningsorganisasjon. Vi utvikler samfunnet gjennom forskning og innovasjon, med internasjonalt ledende kompetanse innenfor naturvitenskap, teknologi, samfunnsvitenskap
DetaljerRendyrking av kjernevirksomhet En vei mot mer effektiv drift?
www.pwc.com Rendyrking av kjernevirksomhet En vei mot mer effektiv drift? Agenda Rendyrking Drivere, trender og suksessfaktorer Case eksempel: Lean i ekspedisjon 2 Rendyrking hvilke drivere er for/imot?
DetaljerRobotene har ankommet. Lean Forum Norge Oslo, 9.november 2016 Camilla Ravndal
Robotene har ankommet Lean Forum Norge Oslo, 9.november 2016 Camilla Ravndal SpareBank 1 SR-Bank Forretningsstøtte og Utvikling Camilla Ravndal Prosjektleder Lean Six Sigma Black Belt Fem års erfaring
DetaljerKONTINUERLIG FORBEDRING I HARSTAD KOMMUNE
KONTINUERLIG FORBEDRING I HARSTAD KOMMUNE Medarbeiderinvolvering og lederroller Ledersamling Harstad kommune 1. november Geir Bye, Norut Erfaringer med kontinuerlig forbedring i Harstad kommune Hva ser
DetaljerServiceledelse i praksis. getleadingedge.no
Serviceledelse i praksis getleadingedge.no Henning Friberg Henning Friberg har bred erfaring fra servicebransjen og har blant annet ledet servicebedrifter i inn og utland. Å sikre at serviceleveransen
DetaljerStudieplan for Mastergradsprogrammet Master of Business Administration (MBA) Erfaringsbasert master i strategisk ledelse og økonomi
Studieplan for Mastergradsprogrammet Master of Business Administration (MBA) Erfaringsbasert master i strategisk ledelse og økonomi Navn: Master of Business Administration Erfaringsbasert Master i strategisk
DetaljerNye læringsarenaer i samarbeid med industrien
Nye læringsarenaer i samarbeid med industrien Learning factories in manufacturing industry and education Nina Tvenge Kilde: Colorbox 2 Kilde: Colorbox 3 Raufoss industripark Foto: http://www.raufossin
DetaljerNeste generasjons konseptutvikling. Det er aldri for tidlig å vite at du er på feil kurs Frokostseminar
Neste generasjons konseptutvikling Det er aldri for tidlig å vite at du er på feil kurs Frokostseminar 14.06.19 Hvem er i salen i dag? Modenhet Konseptutvikling og prosjektledelse Det er aldri for tidlig
DetaljerLedersamling om Lean, Gran og Lunner kommuner Thorbjørnrud 11. mars 2016 Tor Giæver
Ledersamling om Lean, Gran og Lunner kommuner Thorbjørnrud 11. mars 2016 Tor Giæver SINTEF Raufoss Manufacturing AS Agenda 10:15 10:45 Lean bakgrunn, Toyotas 14 prinsipper 10:45 11:30 Sløsing, observasjon
DetaljerUiO-admin prosjektrammeverk & opplæring per V Kort oppsummert
UiO-admin prosjektrammeverk & opplæring per V2016 - Kort oppsummert Prosjektrammeverk og prosjektlederkurs m. eiermodul Små og mellomstore administrative prosjekter Sist endret 21.4.16 EKM Hva er i fokus
DetaljerFet kommune - sammen skaper vi trivsel og utvikling
Vedlegg 1. Kravspesifikasjon Lederutviklingsprogrammet Kaizen - 2010 / 2011 Ref. nr.: 2009/2398 1 INNHOLD 1 BESKRIVELSE AV FET KOMMUNE... 3 1.1 GENERELT... 3 1.2 FET KOMMUNE... 3 2 LEDERUTVIKLING... 4
DetaljerEndringsoppgave: Implementering av metode for lokal strategiutvikling
Endringsoppgave: Implementering av metode for lokal strategiutvikling Nasjonalt topplederprogram Aina Merethe Løhre Stavanger, høst 2015 En strategi er et mønster eller en plan som integreres i en organisasjons
DetaljerPORTEFØLJESTYRING. og veien dit.. Jon Skriubakken Strategirådgiver IT. www.telemark.no
PORTEFØLJESTYRING og veien dit.. Jon Skriubakken Strategirådgiver IT Det skjer ikke av seg selv NOEN må ville Skal vi lykkes! I TFK strategirådgiver og stabssjef Forankring Forankring i egne styringsdokumenter
DetaljerOGH Fabrikasjon Leveringspresisjon
OGH Fabrikasjon Leveringspresisjon Helgeland skal være et merkenavn for leveranser med svært høy leveringspresisjon Hovedvirkemiddel: Etablere en portefølje av prosjekt med kort og lang horisont både internt
DetaljerLæring og samarbeid i byggenæringen
Læring og samarbeid i byggenæringen Prosjekt i regi Senter for byggenæringen om læring og samarbeid på tvers av aktører og prosjekter i byggenæringen Gjennomført i perioden 2007-2009 med støtte fra blant
DetaljerBalansert Målstyring (1. generasjons BMS)
Balansert Målstyring (1. generasjons BMS) 1 Innhold Balansert Målstyring i offentlig sektor sektor Historien bak Balansert Målstyring Elementene i styringsverktøyet Styringskortet Suksessfaktorer Litteratur:
DetaljerProgrambeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering
Programbeskrivelse Versjon 1.5 28.05.2018 Program for administrativ forbedring og digitalisering Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av 12.02.2018 Programstyret Jan Thorsen 25.05.2018 Programstyret
DetaljerKortere gjennomføringstid i prosjekter
Kortere gjennomføringstid i prosjekter (Shortening the project life cycle) Et forskningsprosjekt i regi av Norsk senter for prosjektledelse Du har kanskje en antagelse om at din organisasjon har noe å
DetaljerEgenevalueringsskjema
Egenevalueringsskjema for foretakets IT-virksomhet forenklet versjon basert på 12 COBIT prosesser Dato: 10.07.2012 Versjon 2.6 Finanstilsynet Tlf. 22 93 98 00 post@finanstilsynet.no www.finanstilsynet.no
DetaljerHvordan beste praksis rammeverk praktiseres aller best
Hvordan beste praksis rammeverk praktiseres aller best Felles introduksjon til kurs 1A, 1B og 1C Ingar Brauti, RC Fornebu Consulting AS NOKIOS kurs tirsdag 29. oktober 2013 ingar.brauti@fornebuconsulting.com
DetaljerSamarbeid om Lean - på kryss og tvers av kommunegrenser og forvaltningsnivåer. Bærum kommune Vestre Toten kommune NAV Drammen
Samarbeid om Lean - på kryss og tvers av kommunegrenser og forvaltningsnivåer Bærum kommune Vestre Toten kommune NAV Drammen Hva skal vi si noe om? Hvordan kom samarbeidet i gang? Hva er oppdraget? Hvorfor
DetaljerLederutviklingsprogrammet i Tolletaten: L+ - Fra lederplakat til lederkompetanser en plattform for utvikling av etatens ledere
Lederutviklingsprogrammet i Tolletaten: L+ - Fra lederplakat til lederkompetanser en plattform for utvikling av etatens ledere 1 Hva er L+? Et lederutviklingsprogram som skal ivareta behovet for opplæring
DetaljerAB-Konferansen 2011 Delseminar L)
AB-Konferansen 2011 Delseminar L) WORKSHOP: EQUASS krever resertifisering hvert annet år. Hvordan jobbe med kontinuerlig forbedring i AB for å møte sertifiseringskravene? v/andreas Tømmerbakke, bransjeforeningen
DetaljerHva kan TINE om Lean? Lean i Midtdalen! Fredag, 11. mai, Tromsvang
Hva kan TINE om Lean? Lean i Midtdalen! Fredag, 11. mai, Tromsvang Hva kan TINE om Lean? Hvordan startet det? Utfordring Frya - 2004: Kvalitetsproblemer Brannslukking - manglende effektivitet Konkurranse
DetaljerProfesjonalisering av prosjektledelse
Profesjonalisering av prosjektledelse Ingar Brauti, RC Fornebu Consulting AS Software2013, IT-ledelse i fremtiden Onsdag 13. februar 2013 ingar.brauti@fornebuconsulting.com I fremtiden vil IT funksjonen
DetaljerForbedringsprosjektet på Ahus
Forbedringsprosjektet på Ahus Hensikt med opplæringstiltak i kvalitetsforbedring Skape fokus på kontinuerlig forbedring Bidra til at vi skaper verdi for pasienter og ansatte Styrke ansattes kompetanse
DetaljerSAFe. - Ny styringsmodell for innovasjon, IT-utvikling og forvaltning
SAFe - Ny styringsmodell for innovasjon, IT-utvikling og forvaltning Norsk Tipping AS 4.05.2017 1 Agenda 3 temaer Norsk Tipping AS Kort om selskapet SAFe (Scaled Agile Framework) Bakgrunn, tankesett og
DetaljerLederutviklingsprogram 2015
Lederskolen Lederutviklingsprogram 2015 Asker Mulighetenes kommune Hovedmål: Asker er en fremtidsrettet, inkluderende og ansvarsbevisst kommune i en region i vekst, hvor balanse mellom vekst og vern gir
DetaljerVardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:
Vardeveien Lederutvikling 2015/16 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 12 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik
DetaljerKontinuerlig forbedring i NAV i Hordaland - Helhetlig tilnærming til forbedring
NAV Hordaland Kontinuerlig forbedring i NAV i Hordaland - Helhetlig tilnærming til forbedring v/ Fylkesdirektør Anne Kverneland Bogsnes NAVs strategi 2011-2020 Visjon: Vi gir mennesker muligheter Verdier:
DetaljerKompetansespredning i offentlig sektor: Leankompetanse i NAV Drammen Raufoss, 12. mai 2016
Et samarbeidsprosjekt mellom NAV Drammen & Vestre Toten og Bærum kommune Kompetansespredning i offentlig sektor: Leankompetanse i NAV Drammen Raufoss, 12. mai 2016 Kari Bjørnerud Børthus Karianne Fjeldstad
DetaljerVårt styringssystem. Hensiktsmessig? Hvordan få det til å virke bedre? Levanger kommune. Dialogseminar Åre 14. mars 2007
Vårt styringssystem Levanger kommune Hensiktsmessig? Hvordan få det til å virke bedre? Dialogseminar Åre 14. mars 2007 Vårt styringssystem - Dialogseminar Åre 14. mars 2007 - Kommunalsjef Alf Birger Haugnes
Detaljer«Glød og go fot» Utviklingsstrategi. Orkdal kommune. Nyskapende. Effek v. Raus 2012-2015. Våre strategier er:
Utviklingsstrategi Orkdal kommune «Glød og go fot» Nyskapende Effek v Raus 2012-2015 Vi vil skape en arbeidsplass der ledere og ansatte jobber sammen om læring og forbedring. Vi mener at en slik arbeidsplass
DetaljerVardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:
Vardeveien Lederutvikling 2015 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 14 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik dynamikk
DetaljerMed LEAN som verktøy innenfor genetisk diagnostikk:
Med LEAN som verktøy innenfor genetisk diagnostikk: Økt etterspørsel - redusert svartid Beate Skinningsrud Seksjonsleder Seksjon for laboratoriediagnostikk Avdeling for medisinsk genetikk Klinikk for diagnostikk
DetaljerLedersamling Øvre Eiker kommune 20.januar 2015. KS KommIT. Oslo 28.05.15
Tenke digitalt Jobbe nasjonalt Gjennomføre lokalt KS KommIT Oslo 28.05.15 Hovedoppgaver KommIT Effektmål Samordning i kommunesektoren (428 kommuner, 19 fylkeskommuner, 500+ foretak) Samordning stat/kommune
DetaljerVelkommen til læringsnettverk 9.9.15. Line Hurup Thomsen, fagrådgiver Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester
Velkommen til læringsnettverk 9.9.15 Line Hurup Thomsen, fagrådgiver Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester Viktige områder/faktorer for å få til endringer i helsetjenesten Viktige områder for
DetaljerLean IT + ITIL = sant?
Lean IT + ITIL = sant? Hva er Lean IT, og hvordan benytte dette i ITIL-miljøer Oslo 30. mai 2012 Monica Strand Seniorkonsulent Steria Steria Hva er Lean? Lean handler om å skape kundeverdi VA Verdiskapende
DetaljerLean huset Et system basert på logisk struktur - ikke ett sett med verktøy
Lean introduksjon 2008 TPM Team Scandinavia Lean huset Et system basert på logisk struktur - ikke ett sett med verktøy Mål Riktig kvalitet Lavest kostnad Høy sikkerhet Høy moral Korteste ledetid JIT JIDOKA
DetaljerLederprogram for mellomledere
Lederprogram for mellomledere Målgruppe: Lederprogrammet er for mellomledere og ledertalenter som i fremtiden kan bli ledere. Programmet passer både for privat næringsliv og offentlig sektor. Målsetting:
DetaljerGILA-videre. Lederutvikling for teknologer. September 2006 juni 2007. Teknisk-naturvitenskapelig forening
GILA-videre Lederutvikling for teknologer September 2006 juni 2007 Teknisk-naturvitenskapelig forening Målsetning GILA-videre programmet Utvikle teknologer til gode ledere av menneskelige ressurser gjennom
DetaljerStudiehåndbok
Studiehåndbok 2018-2019 PASIENTSIKKERHETSPROGRAMMET I TRYGGE HENDER 24-7 Forbedringsutdanning for leger Innholdsfortegnelse Læringsmål Side 4 Utdanningens oppbygging Side 5 Tema og pensum til samlingene
DetaljerKartlegging av innovasjonstyper
Kartlegging av innovasjonstyper Referanse til kapittel 12 Analysen er utviklet på basis av Keeleys beskrivelse av 10 typer innovasjoner (Keeley, L. 2013. Ten Types of Innovation. New Jersey: John Wiley
DetaljerEVU KURS PROSJEKTERINGSLEDELSE 2014/15
EVU KURS PROSJEKTERINGSLEDELSE 2014/15 Formål Formålet med kurset er å kvalifisere deltakerne innenfor fagområdet prosjekteringsledelse (Building Design Management), gi deltakerne en teoretisk bakgrunn
DetaljerØstnytt 21. mars 2012, NorDan Otta: http://www.nrk.no/nett-tv/indeks/301176/
Østnytt 21. mars 2012, NorDan Otta: http://www.nrk.no/nett-tv/indeks/301176/ Tretorget og Produksjonsløftet Lars Martin Bøe, JH studios Tretorgets mål: Tremekanisk verdikjedes førstevalg for: Utvikling
DetaljerGuri Kjørven, ISO 9001:2015 LEDELSESSYSTEMER FOR KVALITET
Guri Kjørven, 2015-12-02 ISO 9001:2015 LEDELSESSYSTEMER FOR KVALITET ISO 9001 hadde behov for endring for å: tilpasse seg til en verden i endring forbedre en organisasjons evne til å tilfredsstille kundens
DetaljerVi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning
Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning Næringslivet opplever likere konkurransevilkår og betydelig redusert byrde Gjennom et slagkraftig samarbeid legger vi
DetaljerRammer for bruk av CAF i Nord Trøndelag
Rammer for bruk av CAF i Nord Trøndelag Helhetlig implementering av CAF i utdanningssektoren Ass. fylkesutdanningssjef Even Fossum Svendsen Nord-Trøndelag fylkeskommune Innhold Vår motivasjon Bevisste
DetaljerBusiness Process Re-engineering (BPR)
1 Business Process Re-engineering (BPR) Strategirådgiver 2 Business Process Re-engineering BPR konsept og praktisk prosjektledelse Forstå, kommunisere og forankre pågående forbedringsprosjekter Praktisk
DetaljerLean på strategisk nivå. Monica Rolfsen
Lean på strategisk nivå Monica Rolfsen Den norske modellen Stor grad av likhet i lønn og status Omfattende velferdsstat Industrielle relasjoner/parter i arbeidslivet og forholdet mellom disse Human centered
DetaljerLEAN. Kontinuerlig forbedring. Aktivitet. / arbeidsprosessa. Verdistrøm. Sløsing. Fokusintervju. Problemtre. Interessentanalyse.
Kontinuerlig forbedring ord og uttrykk: LEAN Kontinuerlig forbedring Aktivitet Verdistrøm / arbeidsprosessa Sløsing Fokusintervju Problemtre Interessentanalyse Brunpapirsesjon Hvitpapirsesjon Forbedringsforslag
DetaljerKvalitetssikring av internasjonale IT-prosjekter innen bank og finans. Industrial Management
Kvalitetssikring av internasjonale IT-prosjekter innen bank og finans 1 To tankekors Konvertering av IT systemer cross country - anslag Konverteringskostnad ca 250 Mill & Økt driftskostnad +10 Mill/år?
Detaljer