KUNNSKAP PÅ KAIKANTEN

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "KUNNSKAP PÅ KAIKANTEN"

Transkript

1 KUNNSKAP PÅ KAIKANTEN

2 1

3 Innhold Innledning/bakgrunn...3 Nåsituasjon...3 Mål og rammer...5 Omfang og avgrensning...7 Prosjektorganisering...7 Ressursbruk...8 Beslutningspunkter og oppfølging...8 Risikoanalyse og kvalitetssikring...9 Milepæler og gjennomføring...9 Hovedaktiviteter. 9 Økonomi...11 Kontrakter og avtaler.11 2

4 Innledning Nordland opplever en sterkere økonomisk vekst enn resten av landet og Helgeland er fortsatt en region i utvikling. Lavere etterspørsel etter olje og gass har ikke gitt de fryktede konsekvensene. Eksport av tradisjonelle varer produsert ved hjelp av landsdelens naturressurser får ta en stor del av æren for dette. Det sterke industrimiljøet i Nordland gir et solid grunnlag for innovasjon og nytenking. Utfordringen fremover ligger i å koble teknologi, landsdelens ressurser med satsingen på «grønn industri» og klimavennlige løsninger. Dette krever økt innsats på utdanningssiden. Helgeland har i likhet med resten av Nord-Norge blant landets svakeste utvikling i befolkningsvekst. I tillegg har vi et økende antall eldre proporsjonalt med den øvrige befolkningssammensetningen. Rekruttering av kompetent arbeidskraft blir en stor utfordring. Attraktivitet i form av spennende arbeidsplasser, tilgang til faglig oppdatering og tiltrekkende bomiljø er noe av det som må til for å trekke folk til regionen. «Vi må få tak i arbeidskraft som er kompetent, og vi må bygge opp kompetansen hos ungdom, hvis Helgeland skal bli et senter for subsea-installasjoner» uttalte Olav Fjellså, BP for noen år siden. Dette innebærer et ansvar både for bedrifter, kommunene og samfunnet i øvrig for tilrettelegging, infrastruktur og å bygge opp nødvendig kompetanse. Det er avleggs å tro at høgskoler og universitet skal dekke alle behov for utdannelse og opplæring som oppstår som en følge av endringer i samfunnet. Omstillinger på arbeidsmarkedet skjer altfor raskt, for at de tunge utdanningsinstitusjonene skal klare å følge opp. Slik vi ser tendenser av i dag vil en kanskje i fremtiden innrette seg etter å måtte omskolere seg flere ganger under et yrkesliv. Derfor trengs et studiemiljø lokalt som kan tilby fleksible og tilrettelagte studier og fagopplæring (som ikke forvaltes av universitets- og høgskolesystemet) og kortere kurser alt etter kartlagte behov i arbeidslivet og i befolkningen generelt. Behovet for råd og veiledning om karriere og veivalg økes kontinuerlig. Studiesenter Ytre Helgeland er blitt oppfordret fra Alstahaug kommune v. ordfører Bård Anders Langø og næringssjef Stig-Gøran Olsen om å lage et forprosjekt for etablering av et «hus for voksnes læring», hvor kommunale og regionale kompetanseaktører er samlet under ett tak og bak én dør. Prosjektet har vi gitt arbeidstittelen «Kunnskap på kaikanten», som henspiller på en målsetting om å ha en sentral beliggenhet i byen for kommunens innbyggere så vel som for de omkringliggende kommunene. Nåsituasjonen Ytre Helgeland-regionen består i kompetansesammenheng av kommunene Alstahaug, Dønna, Herøy, Leirfjord, Lurøy og Træna. Også Nesna og Rødøy søker seg i noen til tilfeller hit. Totalt omfatter dette i overkant av innbyggere. 3

5 Kompetanseaktører I «hus for voksnes læring» ser vi for oss å samle de aktørene som arbeider med opplæring og utdanning i byen. Vi ser også for oss å invitere regionale utviklingsaktører og forsknings-/ innovasjonsmiljøer som har behov for å tilhøre en klynge av kompetanseaktører for å kunne utnytte synergieffekter av å være samlet på en plass. En viktig oppgave i forprosjektet er å identifisere disse aktørene. Aktuelle kan være Studiesenter RKK Ytre Helgeland, Tverrfaglig opplæringskontor, Nord universitet, Alstahaug voksenopplæring, Karrieresenteret Ytre Helgeland, Utviklingssenteret for sykehjem i Nordland, Distriktssenteret i tillegg til forskningsmiljøer og regionale utviklingsaktører som Helgeland regionråd. Utdanningsnivå Utdanningsnivået på Helgeland er fortsatt lavt i noen kommuner. Herøy kommune hadde i 2014 mindre enn halvparten så mange innbyggere med høgskole-/universitetsutdannelse som landsgjennomsnittet. Tilsvarende lave tall finner vi også i noen andre øykommuner slik som Rødøy, Træna og Lurøy. Den samme lave andelen finner vi også i Hemnes. Tilsvarende er andelen med grunnskoleutdanning som høyeste utdanning stor i disse kommunene. Her topper Rødøy kommune statistikken med 15 % flere enn landsgjennomsnittet i befolkningen. Vi vet fra tidligere dokumentert materiale at tilgangen til å kunne studere lokalt er helt avgjørende for at noen skal ta en ønsket utdanning (Lærerutdanning 1-7, videobasert 2016). Kompetansebehov i arbeidslivet Leverandør- og basevirksomhet for petroleumsnæringen har de siste årene vært de største private virksomhetene som har etterspurt kompetansetiltak/opplæring i regionen. Subsea virksomheten i Sandnessjøen forventes å gi økt behov for kompetansepåfyll. Også innen bygg og anlegg og industri forventes en beskjeden vekst i regionen. Erfaringsmessig vet vi at vekst i næringen fører til økt kompetansebehov. Havbruksnæringen har tradisjonelt sørget for å utvikle fagkunnskapen nært knyttet til praksisfeltet. Kompetansebehovet innen denne næringen går på rekruttering av nye fagarbeidere og på driftsoppgaver (ledelse, organisasjonsutvikling etc.). Av offentlige virksomheter er kommunene og Helgelandssykehuset de største som etterspør kompetansetiltak. Regionsenter attraktiv og bærekraftig innovasjonssenter I NIBR sin rapport 2016:2 «Byene i Nordland som innovasjonssentra» fremholdes behovet for å skape en arena for samarbeid om utvikling og kompetansebygging for skole, høyere utdanning og næringsliv i forhold til Sandnessjøen som regionsenter. Hvorvidt byer skal bli innovasjonssenter i regionen avhenger nettopp av samhandling mellom nærings- og kunnskapsmiljøer, rekruttering, byutvikling, kulturliv og regionalt samarbeid. Sandnessjøen har flere av disse komponentene på plass, men man har ikke klart å profitere på og/eller se sammenheng mellom disse for å utvikle av et bærekraftig og innovativt regionsenter. 4

6 Utsiktene for fremtiden på Helgeland Konjunkturutsiktene for Helgeland indikerer en forsiktig vekst i den nærmeste fremtid. Helt sentralt og som en viktig betingelse i denne utviklingen står tilgangen til ny kompetanse. Havbruksbedriftene har vært lite påvirket av konjunkturendringene og vokser i både volum og økonomi. Denne næringen står derfor for den potensielt største veksten. Olje- og gassektoren er for tiden satt på vent og avhengig av bl.a. nye kontrakter for fortsatt vekst. Samtidig vil økt verkstedkapasitet og basevirksomhet stimulere til aktivitet. Det gjøres for tiden store investering i Helgeland innen samferdsel, kraftproduksjon og eiendom. Dette har bl.a. resultert i Toventunnelen, et nytt turistmål (Kraftstasjonen Forslandsdalen) og nytt hotell/påbygg av hotell i Sandnessjøen. Dette betyr tilskudd til det opplevelsesbaserte reiselivet som forventes å øke i fremtiden i likhet med store miljøforberedende investering hos de kraftforeldlende bedriftene. Grønn økonomi er en av de viktigste satsingene for fremtiden og som det nå arbeides med i regionen. Mål og rammer Prosjektideen: «Kunnskap på kaikanten» et hus for voksnes læring med et samlet kompetansetilbud for alle i regionsenteret Sandnessjøen. Med dette som utgangspunkt etableres et forprosjekt. Forprosjektet har til hensikt å identifisere, utrede og dokumentere interesse, behov og ønsker for realisering av prosjektideen. Forprosjektet skal også danne grunnlag for hvorvidt man ser muligheter for å gå videre med et hovedprosjekt. Beslutningen om dette foretas på et politisk nivå. Handlingsmål og tiltak i forprosjektet Forprosjektet skal på et overordnet nivå utrede mulighetene og forutsetningene for en realisering av hovedprosjektet. Vi har gjennomført en forstudie som tilsier at interessen for et slikt «hus» er til stede. Vi vet også at det er behov for regionale fasiliteter og lokaler til de statlige institusjonene lokalisert i Sandnessjøen. Følgende handlingsmål skal nås i forprosjektet: Skape et felles fremtidsbilde og en visjon om at kompetanse skal bli en vesentlig del i utviklingen av Sandnessjøen som attraktivt by- og regionsenter Konkretisere, kartlegge og dokumentere behov hos: kompetanseaktørene med hensyn til areal, utstyr, beliggenhet, digital infrastruktur, brukertilgjengelighet 5

7 Alstahaug kommune (politisk og administrativt) i forhold til bymiljøutvikling og byen som innovasjonssenter slik at Kunnskap på kaikanten blir en del av en større og helhetlig strategi omkringliggende kommuner i forhold til å utvikle Sandnessjøen til et mer attraktivt regionsenter med særlig fokus på kunnskap, kompetanse og arenaer for samhandling det lokale næringslivet for å få bekrefte behovet for lokale kompetanseaktører og for å sikre lokal forankring potensielle deltakere og andre interessenter Utrede og vurdere flere lokaliseringsalternativ sentralt i Sandnessjøen. Utarbeide markedsføringsmateriell til bruk overfør interessenter og potensielle finansieringskilder Identifisere mulige finansieringskilder for et hovedprosjekt Lage prosjektplan for hovedprosjektet Effektmål i et fremtidig hovedprosjekt hva vi ønsker å oppnå Kunnskap på kaikanten skal først og fremst bli inngangen og møteplassen for voksne i alle aldre som vil utvikle sin kompetanse. Tilgjengelighet, fleksibilitet og nærhet skal være nøkkelord. Møteplassen skal være fysisk så vel som virtuell. Å samle kompetanseaktører i Sandnessjøen skal gi synergieffekt i form av styrket samhandling å tiltrekke nye spennende aktører å skape et innovativt miljø for utvikling av ny kunnskap og ny kompetanse Utvikle og beholde kompetent arbeidskraft blir alt viktigere for det lokale arbeidslivet. Kunnskap på kaikanten skal være en strategisk ressurs for utvikling av kompetanse i næringsliv og offentlig sektor og for å gi den enkelte ettertraktet faglig påfyll. Sandnessjøen som regionsenter skal bli mer attraktiv gjennom klarere å fremstå med sine anerkjent gode utdannings- og studietilbud. Samtidig skal regional kompetanse og innovasjon få en mer sentral del av regionsenterfunksjonene. Det flerfunksjonelle aspektet ved det nye Kulturbadet i Sandnessjøen skal utnyttes i kompetansesammenheng: det moderne biblioteket som treffsted for markedsføring av kompetansetilbud og som veileder i forhold til pensum-/faglitteratur som lokale ved store kursarrangement og/eller teknisk krevende kurs eller studier som supplement av møterom og kurslokaler Rammer Det anbefales at forprosjektet gjennomføres i perioden til Man anslår at det vil være behov for en prosjektleder i ca. 30 % stilling i denne perioden. Interessenter forventes å bidra med nødvendig egeninnsats gjennom deltakelse i prosjektgruppen og ellers delta i aktuelle aktiviteter på en slik måte at prosjektets handlingsmål kan realiseres. 6

8 Det forutsettes at prosjektdeltakerne har kunnskap om og interesse for kompetanseutvikling, regional næringsutvikling og nettverks-/relasjonsbygging. Omfang og avgrensning Omfang Forprosjektet skal identifisere og gjennomføre aktiviteter som sikrer oppnåelse av hovedmål og handlingsmål beskrevet i kapittel 3 i dette dokumentet. Prosjektet skal gi en dokumentert resultatvurdering som gir grunnlag for å kunne fatte et vedtak med tilråding om eventuell videreføring i et hovedprosjekt, alternativt å avslutte med dette forprosjektet. Avgrensing Forprosjektet skal ikke omfatte aktiviteter som krever investeringer. Forprosjektet skal ikke inngå økonomisk forpliktende avtaler verken med potensielle leietakere, huseiere eller finansieringskilder. Prosjektorganisering Prosjektledelse Forprosjektt skal organiseres og gjennomføres i henhold til PLP (ProsjektLederProsessen). A-eier til prosjektet er Alstahaug kommune. A-eier defineres slik: Hovedinteresse i prosjektet med betydelige ressurser og som stiller store krav til gjennomføring og resultat. B-eier er eksterne finansieringskilder som f.eks. Nordland fylkeskommune. B-eier har interesse i prosjektet og deltar med ressurser og forventer resultat. Ansvarsforholdene i prosjektet ivaretas slik: Oppdragsgiver: Alstahaug kommune Prosjektansvarlig (PA): Studiesenter RKK Ytre Helgeland. Prosjektansvarlig har: - det totale økonomiske ansvaret i prosjektet - ansvar for at prosjektplan og mål er i samsvar - overordnet kvalitetssikringsansvar og deltar i styringsgruppa - leder og gjennomfører Beslutningspunktmøter og skriver protokoll - følger opp rammene for prosjektet og ekstern informasjon Studiesenter RKK Ytre Helgeland har arbeidsgiveransvar i forhold til prosjektleder. Styringsgruppe: Alstahaug kommune v. ordfører og adm.sjef eller den han utpeker, Ytre Helgeland-regionen v. fagstyrets leder, LetSea, Studiesenter RKK Ytre Helgeland v. daglig leder (som prosjektansvarlige). Prosjektleder er sekretær for styringsgruppen. 7

9 Prosjektgruppe Alstahaug kommune ved de adm.sjefen utpeker, Alstahaug næringsforening v. daglig leder, Tverrfaglig opplæringskontor (repr. for sentral kompetanseaktør) v. daglig leder, Sandnessjøen vgs (repr. for NFK/kompetanseaktører), repr. for en større bedrift. Prosjektleder (PL): Prosjektansvarlig oppnevner prosjektleder i samråd med styringsgruppa. PL skal ha solid erfaring fra prosjektarbeid. Det etableres en referansegruppe/referansepersoner etter behov for å få nødvendig og riktig kompetanse inn i gjennomføringen av forprosjektet. Fagstyret for Studiesenter RKK Ytre Helgeland utgjør referansegruppen. I tillegg vil viserektor Sven Erik Forfang, Nord universitet være en sentral ressurs. Ressursbruk For å gjennomføre forprosjektet må det påregnes egeninnsats fra styringsorganene og prosjektdeltakere. Aktuelle kostnadsposter i forprosjektet vil være: Prosjektledelse Eventuell innleid ekstern kompetanse Møter og reiser Egeninnsatsen i forprosjektet vil primært bestå av arbeidstid medgått til møter og samtaler i forbindelse med konkretisering og kartlegging. Beslutningspunkter og oppfølging Følgende beslutningspunkter foreligger i prosjektet. Beslutningspunkt Tema Dato 1 Godkjenning av prosjektplan Godkjenning av prosjektstatus (fremdriftsplan) Godkjenning av sluttrapport med tilrådning Vedtak om videreføring (Alstahaug kommune) Prosjektet følges opp i forhold til ordinære prosjektoppfølgingsrutiner jfr. PLP. 8

10 Risikoanalyse og kvalitetssikring Det er identifisert følgende kritiske suksessfaktorer: 1. Manglende personalressurser knyttet til prosjektorganisasjonen i prosjektperioden 2. Mangelfull kompetanse om prosjektstyring/fagområdet/markedet i prosjektledelsen 3. Manglende samarbeid om/prioritering av prosjektet hos prosjektdeltakere 4. Uklare visjoner og mål De anbefales at de kritiske suksessfaktorene følges opp slik: 1. Opprettelse av referansegruppe/-personer 2. Strategisk sammensetning av styringsgruppen/arbeidsgruppen. Vektlegging av utvalgte kriterier ved tilsetting av prosjektleder. 3. God informasjon lokalt om prosjektet og hensikten 4. Vektlegging av gode prosesser som involverer alle interessenter Nummereringen henviser til de angitte kritiske suksessfaktorene overfor. Uforutsette forhold vil kunne medføre at man må forlenge prosjektperioden. Milepæler og gjennomføring Følgende milepæler er knyttet til selve prosjektgjennomføringen av forprosjektet. Milepæl Frist Når beslutning om oppstart og finansiering av forprosjektet er tatt Når forprosjektet er bemannet og prosjektleder er tilsatt Når detaljert prosjektplan/milepælsplan er utarbeidet og godkjent av styringsgruppe Når sluttrapport og forslag til videreføring inkl. prosjektplan for forprosjekt/hovedprosjekt er overrakt styringsgruppa Hovedaktiviteter HA-1: Administrasjon og oppfølging Prosjektplanlegging Oppfølging av prosjekt Rapportering Møter i prosjektorganisasjonen Regnskap 9

11 HA-2: Felles fremtidsbilde Invitere til bredt sammensatt seminar med sikte på å oppnå felles forståelse og felles innsats om prosjektets hovedmålsetting. Viktige aktører er politikere, kommuneadministrasjon, privat næringsliv og kompetanseaktører. HA-3: Konkretisering, kartlegging og dokumentasjon av behov Identifisere, vurdere og tilpasse ulike metoder for konkretisering, innsamling og dokumentasjon av behov Kartlegge og dokumentere behov hos: kompetanseaktørene Alstahaug kommune (politisk og administrativt) omkringliggende kommuner det lokale næringslivet potensielle deltakere og andre interessenter Inngå intensjonsavtaler med identifiserte leietakere Kartleggingen vil omfatte kommunene på ytre Helgeland. HA-4: Lokaliseringsalternativ sentralt i Sandnessjøen Undersøke ledige og tjenlige lokaliteter med sentral plassering og som et ledd i å videreutvikle et kompakt sentrum Undersøke pris og tidsperspektiv for tilpasninger/ombygginger, alt. påbygg og leie Lage kostnadsoverslag for hvert enkelt alternativ og vurdere disse sammen med potensielle leietakere HA-5: Synliggjøre verdien for Alstahaug kommune/næringslivet/regionen Utvikle et prospekt av et fremtidig «Kunnskap på kaikanten» for å bruke i markedsføringsøyemed, til beslutningstakere og finansieringskilder HA 6: Identifisere mulige finansieringskilder Utarbeide økonomiske kalkyler for realisering av et hovedprosjekt Undersøke finansiering av tilsvarende kompetansebygg andre plasser Kontakte sannsynlige bidragsytere lokalt og på fylket HA-7: Prosjektavslutning Utvikling av prosjektplan for et mulig hovedprosjekt Administrativ sluttrapport 10

12 Økonomi Kostnader Finansiering HA 1: Adm. og oppfølging Alstahaug kommune* Prosjektleder lønn Andre kommuner Adm. utg./kontorhold Offentlig støtte Reiseutgifter PL Privat næringsliv Møteutgifter Prosjektorganisasjon (medgått arb.tid og reiser til møter) HA 2: Felles fremtidsbilde Seminar (honorar og reise foreleser, bespisning) HA 5: Synliggjøre verdien Trykking av prospekt SUM * Inklusive medgått arbeidstid til møter for kommunalt ansatte og kontorhold Kontrakter og avtaler Det blir utformet intensjonsavtaler og oppdragsavtaler mellom A og B eierne i prosjektet. I tillegg vil det bli utarbeidet en avtale om videreføring av et hovedprosjekt. Sandnessjøen Alstahaug kommune Monica Meisfjordskar Studiesenter RKK Ytre Helgeland 11

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for )

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for ) Prosjektmandat Hovedprosjekt Digital kompetanse 2016-2018 (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digital kompetanse 2016 2018» side 2 av 6 Innhold

Detaljer

Prosjektmandat. Barnekonvensjonen. - Hvordan barnekonvensjonen oppfylles i Kongsbergregionen

Prosjektmandat. Barnekonvensjonen. - Hvordan barnekonvensjonen oppfylles i Kongsbergregionen Prosjektmandat Barnekonvensjonen - Hvordan barnekonvensjonen oppfylles i Kongsbergregionen Side 2 av 7 Innhold 1 Innledning/bakgrunn...3 2 Nåsituasjon...3 3 Mål og rammer...4 4 Omfang og avgrensning...5

Detaljer

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digitale plan- og byggesaksprosesser (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for )

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digitale plan- og byggesaksprosesser (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for ) Prosjektmandat Hovedprosjekt Digitale plan- og byggesaksprosesser 2016-2018 (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digitale plan- og byggesaksprosesser

Detaljer

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital Dialog (Satsningsområde 1 i Regional Digitaliseringsstrategi for )

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital Dialog (Satsningsområde 1 i Regional Digitaliseringsstrategi for ) Prosjektmandat Hovedprosjekt Digital Dialog 2016-2018 (Satsningsområde 1 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digital Dialog 2016 2018» Side 2 av 6 Innhold 1

Detaljer

Arkitektur og standardisering

Arkitektur og standardisering Prosjektmandat Hovedprosjekt Arkitektur og standardisering 2016-2018 Vedtatt i rådmannsutvalget 30.10.15 (Satsningsområde 6 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt

Detaljer

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Informasjonssikkerhet

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Informasjonssikkerhet Prosjektmandat Hovedprosjekt Informasjonssikkerhet Side 2 av 6 Innhold 1 Innledning...3 2 Mål og rammer...3 2.1 Mål... 3 2.2 Rammer... 4 3 Omfang og avgrensning...4 4 Organisering...4 5 Beslutningspunkter

Detaljer

Prosjektmandat. Utvikingsprosjekt. Regional lufthavn på Notodden

Prosjektmandat. Utvikingsprosjekt. Regional lufthavn på Notodden Prosjektmandat Utvikingsprosjekt Regional lufthavn på Notodden Side 2 av 7 Innhold 1 Innledning/bakgrunn...3 2 Nåsituasjon...3 3 Mål og rammer...4 4 Omfang og avgrensning...5 5 Organisering...5 6 Ressursbruk...5

Detaljer

Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren

Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport Prosjektmandat Digitale løsninger i oppvekstsektoren 01.11.2016 0 1 Innledning/bakgrunn Kommunene i Kongsbergregionen vedtok våren 2015 regional digitaliseringsstrategi

Detaljer

Prosjektmandat Hovedprosjekt

Prosjektmandat Hovedprosjekt Prosjektmandat Hovedprosjekt Implementering regional sak/arkivløsning og etablering av digitale arkiver 01.04.16 Side 2 av 5 1 Innledning/bakgrunn Kommunene i Kongsbergregionen har tidligere gjennomført

Detaljer

Strategisk mål Vi skal styrke vår posisjon som arbeidslivets kompetansemegler på ytre Helgeland og sørge for best mulig samordning av

Strategisk mål Vi skal styrke vår posisjon som arbeidslivets kompetansemegler på ytre Helgeland og sørge for best mulig samordning av Strategisk mål Vi skal styrke vår posisjon som arbeidslivets kompetansemegler på ytre Helgeland og sørge for best mulig samordning av kompetanseaktører og tiltak Studiesenter RKK YH Hvem er våre brukere

Detaljer

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi Mandat Regionalt program for Velferdsteknologi 2015-2017 Innhold 1 Innledning/bakgrunn 3 2 Nåsituasjon 3 3 Mål og rammer 4 4 Omfang og avgrensning 4 5Organisering 5 6 Ressursbruk 6 7 Beslutningspunkter

Detaljer

VEDTEKTER FOR STUDIESENTER RKK YTRE HELGELAND

VEDTEKTER FOR STUDIESENTER RKK YTRE HELGELAND HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Geir Berglund Arkiv: 439 Arkivsaksnr.: 13/1251 NY SAMARBEIDSAVTALE OM STUDIESENTER RKK YTRE HELGELAND Rådmannens innstilling: Følgende avtaletekst vedtas: SAMARBEIDSAVTALE

Detaljer

Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020

Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Fredrikstad Næringsforening og Fredrikstad kommune Fredrikstads vei inn i et nasjonalt landskap Fredrikstad er i en nasjonal konkurranse som næringsdestinasjon,

Detaljer

Eksempel på Prosjektplan

Eksempel på Prosjektplan Prosjektplan en gratis dokumentmal fra www.bedin.no. Bedin er Nærings- og handelsdepartementets egen informasjonstjeneste for etablerere og bedrifter. Målsettingen med tjenesten er å gjøre det enklere

Detaljer

FRILUFTSPORTAL I DØNNA KOMMUNE

FRILUFTSPORTAL I DØNNA KOMMUNE FRILUFTSPORTAL I DØNNA KOMMUNE Pilotprosjekt PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT 2016 1 OVERORDNET MÅL Fra ord til handling (fra plan til realitet) Engasjere lokalbefolkningen i utforming og bruk av egne nærmiljø.

Detaljer

Rjukan sykehus næringsprosjekt

Rjukan sykehus næringsprosjekt TINN KOMMUNE Prosjektplan Rjukan sykehus næringsprosjekt Rådmannen, 13. januar 2015 Innhold 1 INNLEDNING... 3 2 BAKGRUNN... 3 3 MÅL OG HOVEDAKTIVITETER... 4 3.1 OVERORDNET MÅLSETTING... 4 3.2 DELMÅL...

Detaljer

Prosjektplan for forprosjekt. Felles avfallshåndtering i Kongsbergregionen

Prosjektplan for forprosjekt. Felles avfallshåndtering i Kongsbergregionen Prosjektplan for forprosjekt Felles avfallshåndtering i Kongsbergregionen Innhold Innledning...3 Bakgrunn...3 Mål og hovedaktiviteter...4 3.1 Overordnet målsetting...4 Delmål...4 Rammer...6 Fremdriftsplan...6

Detaljer

SKISSE TIL PROSJEKTPLAN

SKISSE TIL PROSJEKTPLAN SKISSE TIL PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT TEMA: FORNY 2006 Hovedprosjekt Prosjektet i PLP-sammenheng Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt

Detaljer

En arena for kompetanseheving og innovasjon. Søknad om tilskudd til forprosjekt.

En arena for kompetanseheving og innovasjon. Søknad om tilskudd til forprosjekt. Saknr. 15/7116-2 Saksbehandler: Turid Lie En arena for kompetanseheving og innovasjon. Søknad om tilskudd til forprosjekt. Innstilling til vedtak: Fylkesrådet ser positivt på at næringslivet i Hamarregionen

Detaljer

Prosjektplan Hovedprosjekt. Hyllestad Utviklingspark AS. Hyllestad kommune

Prosjektplan Hovedprosjekt. Hyllestad Utviklingspark AS. Hyllestad kommune Prosjektplan Hovedprosjekt Hyllestad Utviklingspark AS Hyllestad kommune Godkjent av styret 20. oktober 2011 Innholdsfortegnelse 1 MÅL OG RAMMER... 2 1.1 BAKGRUNN... 2 1.2 PROSJEKTMÅL... 3 1.3 RAMMER...

Detaljer

Fylkesplan for Nordland

Fylkesplan for Nordland Fylkesplan for Nordland Ole Bernt Skarstein Dato 19.10.12 Ofoten Foto: Bjørn Erik Olsen Kort om prosessen Oppstart des. 2011 Oppstartsseminar februar 2012 Reg. planseminar marsmai 2012 Høring 24.10-12.12.12

Detaljer

Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland. NordlandsLøftet. Grunnlagsdokument. Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.

Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland. NordlandsLøftet. Grunnlagsdokument. Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09. Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland NordlandsLøftet Grunnlagsdokument Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.13) Innledning (1) Hvorfor Nordlandsløftet? Nordlandssamfunnet står overfor

Detaljer

PLP - eller ProsjektLederProsessen:

PLP - eller ProsjektLederProsessen: PLP - eller ProsjektLederProsessen: er et begrepsapparat basert på systematikk fra utviklingsprosjekter gjennomført i næringslivet og offentlig sektor. Begrepsapparatet er utviklet til bruk i konkrete

Detaljer

DØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n. PROSJEKTPLAN M l» W * mm" FRIVILLIGHETSPOLITIKK DØNNA KOMMUNE. C Dønna kommune FORPROSJEKT

DØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n. PROSJEKTPLAN M l» W * mm FRIVILLIGHETSPOLITIKK DØNNA KOMMUNE. C Dønna kommune FORPROSJEKT E] "E' Dokid: 17000172 (17/124-2) Rafi - FRIVILLIGHETSPOLITIKKI PROSJEKTPLAN- LE? v, DEN. NA KOMMUNE -. DØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n l. Mottatt ' PROSJEKTPLAN M l» W * mm" 1,0, i; 33% D : t.

Detaljer

Forprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester. Prosjektplan

Forprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester. Prosjektplan Forprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester Prosjektplan Utarbeidet av John Ånon Jonassen Dato 01.09.09 Versjon 3 Behandling Arbeidsgivernettverket 07.09.09 Økonominettverket 09.09.09 Rådmannsutvalget

Detaljer

Gevinster av høykapasitets bredbåndsnett i Numedal og Kongsbergregionen. Prosjektbeskrivelse utvidet prosjektramme

Gevinster av høykapasitets bredbåndsnett i Numedal og Kongsbergregionen. Prosjektbeskrivelse utvidet prosjektramme Gevinster av høykapasitets bredbåndsnett i Numedal og Kongsbergregionen Prosjektbeskrivelse utvidet prosjektramme 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn HØYKON Gevinst Rådmannsutvalget for Kongsbergregionen ga

Detaljer

Søknad om midler fra Sør-Varanger Utvikling

Søknad om midler fra Sør-Varanger Utvikling Søknad om midler fra Sør-Varanger Utvikling Forside DETTE SKJEMAET SKAL IKKE FYLLES UT I WORD! Husk å lagre skjemaet på din maskin før du fyller det ut. Vi anbefaler også at du har tildelingskriteriene

Detaljer

DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møterom Dønnamannen Møtedato: 03.07.2012 Tid: 08:15-00:00 Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22

Detaljer

Regional omstilling. Ordningen Regional omstilling bidrar til vekst og verdiskaping i kommunene. Næringsvennlig region

Regional omstilling. Ordningen Regional omstilling bidrar til vekst og verdiskaping i kommunene. Næringsvennlig region Regional omstilling Regional omstilling er en ekstraordinær innsats for kommuner eller regioner hvor det lokale næringslivet forvitrer eller forsvinner, og mange arbeidsplasser går tapt. Ordningen Regional

Detaljer

Etablering av en ressurs som prosjektleder for gjennomføring av satsingsområdene i Strategiplan Havbruk Salten 2017/2027

Etablering av en ressurs som prosjektleder for gjennomføring av satsingsområdene i Strategiplan Havbruk Salten 2017/2027 Etablering av en ressurs som prosjektleder for gjennomføring av satsingsområdene i Strategiplan Havbruk Salten 2017/2027 Sammendrag Saltenkommunene vil etablerere et 3- årig prosjekt som består i å etablere

Detaljer

Æ vil bli stor i Tjeldsund

Æ vil bli stor i Tjeldsund Prosjektbeskrivelse Barne- og ungdomsprosjekt i Tjeldsund kommune Æ vil bli stor i Tjeldsund August 2007 1 INNHOLD Innhold 2 MÅL OG RAMMER. 3 Bakgrunn.. 3 Prosjektmål.. 3 Rammer 3 OMFANG OG AVGRENSING

Detaljer

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Haram Kommune Integrering i Haram Therese Breen

Detaljer

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Herdis Floan, Fagenhet for videregående opplæring, STFK Karen Havdal, Enhet for regional utvikling, STFK Plan og bygningsloven 3 4 Regional

Detaljer

Møteinnkalling. Smøla kommune. Styret i Smøla Nærings- og kultursenter KF. Utvalg: Møtested: Møte pr. epost Dato:

Møteinnkalling. Smøla kommune. Styret i Smøla Nærings- og kultursenter KF. Utvalg: Møtested: Møte pr. epost Dato: Smøla kommune Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Styret i Smøla Nærings- og kultursenter KF Møte pr. epost Dato: 01.04.2016 Tidspunkt: Møte avholdes via epost. Roger Osen leder Tove Røsand sekretær Saksliste

Detaljer

Hva er god planlegging?

Hva er god planlegging? Hva er god planlegging? Tim Moseng Mo i Rana 22. april 2013 Foto: Bjørn Erik Olsen Temaer Kommuneplanlegging Planstatus for Indre Helgeland Planstrategi og kommuneplan Kommuneplanens samfunnsdel Lokal

Detaljer

Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/ Kommunestyret 31/

Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/ Kommunestyret 31/ TINN KOMMUNE Arkiv: Saksnr.: 2019/483-1 Saksbeh.: Rune Engehult Dato: 06.03.2019 Saksfremlegg SAKSFRAMLEGG Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/19 19.03.2019 Kommunestyret 31/19 28.03.2019 Rådmannens

Detaljer

PROSJEKTPLAN. Prosjektfase. Prosjektnavn. Kort beskrivelse av prosjektet. Sted, dato. Prosjektplan 1

PROSJEKTPLAN. Prosjektfase. Prosjektnavn. Kort beskrivelse av prosjektet. Sted, dato. Prosjektplan 1 PROSJEKTPLAN Prosjektfase Prosjektnavn Kort beskrivelse av prosjektet. Sted, dato Prosjektansvarlig: NN Tittel Organisasjon Prosjektleder: NN Tittel Organisasjon Prosjektplan 1 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn

Detaljer

NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet

NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt av rektor 20.12.2016 1 Innhold NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet... 3 Visjon... 3 3 hovedmål... 3 Hovedmål 1 NTNU skal bidra til samfunnsutvikling,

Detaljer

Malen skal fylles ut av prosjektleder/prosjektansvarlig, og være det styrende dokument i arbeidet med gjennomføring av prosjektet.

Malen skal fylles ut av prosjektleder/prosjektansvarlig, og være det styrende dokument i arbeidet med gjennomføring av prosjektet. Prosjektplan Navn på prosjekt (Bytt bilde og slett forklaringer) Denne malen skal benyttes for å planlegge og styre innføringen av et prosjekter. Forutsetningen for oppstart av et prosjekt er at prosjektet

Detaljer

Barnas Sentrum. Prosjektplan MÅL OG RAMMER. Side 1 av 6

Barnas Sentrum. Prosjektplan MÅL OG RAMMER. Side 1 av 6 Saksnr. ESA: 13/6203 Prosjektnr. Agresso: XXXXXX Barnas Sentrum 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Her gis en kort beskrivelse av bakgrunnen for igangsettelse av prosjektet. Det refereres til dokumentasjon

Detaljer

INNHOLD. 1. Innledning 3 2. Rammebudsjett 6 3. Innsatsområder 7 4. Oppsummering 9

INNHOLD. 1. Innledning 3 2. Rammebudsjett 6 3. Innsatsområder 7 4. Oppsummering 9 HANDLINGSPLAN 2019 INNHOLD 1. Innledning 3 2. Rammebudsjett 6 3. Innsatsområder 7 4. Oppsummering 9 2 OM SØR-VARANGER UTVIKLING AS (SVU) - Et attraktivt samfunn med vekstkraft 1. INNLEDNING Handlingsplanen

Detaljer

Program for folkehelsearbeid i Trøndelag Planlegge tiltak

Program for folkehelsearbeid i Trøndelag Planlegge tiltak Program for folkehelsearbeid i Trøndelag 2017-2023 Planlegge tiltak Plan for evaluering Prosjekt-plan kommuner Trøndelagsmodellen for folkehelsearbeid Involvere og utvikle Velge tiltak Evaluere Planlegge

Detaljer

By og land hand i hand

By og land hand i hand DISTRIKTSMANIFEST By og land hand i hand By og land hand i hand Arbeiderpartiet vil føre en politikk som legger til rette for sterkere fellesskap, vekst og utvikling i hele Norge. By og land hand i hand.

Detaljer

Overordnet prosjektplan:

Overordnet prosjektplan: Overordnet prosjektplan: Ny organisering av Statens vegvesen Vedtatt av etatsledermøtet (ELM) 28. mai 2008 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 3 1.1 Bakgrunn for prosjektet... 4 1.2 Prosjektnavn... 4

Detaljer

Aktiv Næringsservice as ble engasjert som prosjektleder for for- og hovedprosjektet med Ørjan Skogmo som prosjektleder.

Aktiv Næringsservice as ble engasjert som prosjektleder for for- og hovedprosjektet med Ørjan Skogmo som prosjektleder. Kommunepilotprosjektet Innovasjon Norge, Kommunal- og regionaldepartementet, Landbruks- og matdepartementet og Kommunenes Sentralforbund satte i 2004 i gang et toårig nasjonalt pilotprosjekt for utvikling

Detaljer

Næringsvennlig region

Næringsvennlig region Næringsvennlig region Introduksjon Det offentlige skal legge til rette for vekst og utvikling i næringslivet gjennom sin samfunns- og næringsutviklerrolle Næringsvennlig region (NVR) skal være til hjelp

Detaljer

Prosjektbeskrivelse av forprosjekt NETTVERK. som arbeidsform i Kongsbergregionen. Versjon 1.0

Prosjektbeskrivelse av forprosjekt NETTVERK. som arbeidsform i Kongsbergregionen. Versjon 1.0 Prosjektbeskrivelse av forprosjekt NETTVERK som arbeidsform i Kongsbergregionen Versjon 1.0 KONGSBERGREGIONEN NOVEMBER 2009 Innhold 1. MÅL OG RAMMER...3 1.1 BAKGRUNN OG PROBLEMSTILLING...3 Nettverk og

Detaljer

Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning

Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning Hyggelig å se dere, velkommen hit. Forskningsdagene 2012 Distriktssenteret Hva skal skje her i dag? Træna? KVN Mange Ingen formell makt Framtiden Mobilitet

Detaljer

SAMSPILL SKAPER VEKST! Erfaringsdeling på Gardemoen Tone Jakobsen, 7. april 2016

SAMSPILL SKAPER VEKST! Erfaringsdeling på Gardemoen Tone Jakobsen, 7. april 2016 SAMSPILL SKAPER VEKST! Erfaringsdeling på Gardemoen Tone Jakobsen, 7. april 2016 NÆRINGSSTRUKTUR PÅ HELGELAND Industri, vannkraft, sjømat, olje/gass, mineraler, reiseliv og store offentlige virksomheter

Detaljer

Regional plan for helhetlig opplæringsløp og regional plan for verdiskaping og innovasjon. Utvalg Møtedato Saksnummer Bystyret 04.09.

Regional plan for helhetlig opplæringsløp og regional plan for verdiskaping og innovasjon. Utvalg Møtedato Saksnummer Bystyret 04.09. Side 1 av 6 Tønsberg kommune JournalpostID 13/39113 Saksbehandler: Øystein Sandtrø, telefon: Tønsberg næringsutvikling Regional plan for helhetlig opplæringsløp og regional plan for verdiskaping og innovasjon

Detaljer

Etter Toven Tre scenarier for Ytre og Midtre Helgeland. Klikk her anledning, sted, dato Klikk her for navn, stilling

Etter Toven Tre scenarier for Ytre og Midtre Helgeland. Klikk her anledning, sted, dato Klikk her for navn, stilling Etter Toven Tre scenarier for Ytre og Midtre Helgeland Klikk her anledning, sted, dato Klikk her for navn, stilling Petroleum trumfer Drivkrefter Utviklinga i petroleumsnæringa Befolkningsutviklinga Mobilitet

Detaljer

PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT

PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT SMB Utvikling Gratangen Prosjektleder Hilde Svenning 1 Innhold 1. MÅL OG RAMMER... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Prosjektmål... 3 1.3 Rammer... 3 2. OMFANG OG AVGRENSNING... 3 3. ORGANISERING...

Detaljer

Nordlandsmodellen og Regional plan for by og regionsentre

Nordlandsmodellen og Regional plan for by og regionsentre Nordlandsmodellen og Regional plan for by og regionsentre Arendal juni 2018 Greta Johansen, Nordland fylkeskommune Foto: Ernst Furuhatt Befolkningsvekst etter fylke og sentralitet, 1.1.2013 1.1.2018. Prosent

Detaljer

Innovasjonsstrategi for Nordland

Innovasjonsstrategi for Nordland Innovasjonsstrategi for Nordland Una Sjørbotten 27.05.2014 Foto: Peter Hamlin Bakgrunn Problemstillinger? Hva er økonomien i Nordland sterke sider og hvor er innovasjonspotensialet? Hvordan utvikler vi

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst.

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. 1. Hva er navnet på prosjektet? 2. I hvilken fase er prosjektet? (sett x) Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. a) Forprosjekt b) Hovedprosjekt - X

Detaljer

STRATEGI FOR AUST-AGDER UTVIKLINGS- OG KOMPETANSEFOND

STRATEGI FOR AUST-AGDER UTVIKLINGS- OG KOMPETANSEFOND STRATEGI FOR AUST-AGDER UTVIKLINGS- OG KOMPETANSEFOND Vedtatt på styremøte 24. mai 2013 1. INNLEDNING... 3 2. MÅLSETTINGER... 3 3. SATSINGSOMRÅDER... 4 4. PRIORITERING AV MIDLER... 5 5. TILDELINGSKRITERIER...

Detaljer

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Side 1 av 6 Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Attraktive regioner gjennom økt samspill mellom forskning og næringsliv Takk for invitasjonen til Kommunal-

Detaljer

Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke

Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke 1. Bakgrunn Som et ledd i å følge opp tilrådning fra OECD «Skills Strategy Norway (2014)», ble Nasjonal kompetansepolitisk strategi 2017-2021

Detaljer

Velferdsteknologi «Trygg sammen»

Velferdsteknologi «Trygg sammen» Velferdsteknologi «Trygg sammen» Et felles prosjekt mellom Gran kommune og Lunner kommune Prosjektbeskrivelse Gran kommune og Lunner kommune Foreløpig utgave, mai 2015 Bakgrunn Velferdsteknologi (VFT)

Detaljer

Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014

Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Visjon Strategisk Næringsplan Rana kommune skal være en motor for regional vekst og utvikling med 30 000 innbyggere innen 2030. Visjonen inkluderer dessuten at Mo i Rana

Detaljer

Prosjektplan. for felles overbygning for veilagene på Blefjell. Vegforum Blefjell (arb.tittel)

Prosjektplan. for felles overbygning for veilagene på Blefjell. Vegforum Blefjell (arb.tittel) ArealKonsult AS Prosjektplan for felles overbygning for veilagene på Blefjell Vegforum Blefjell (arb.tittel) Prosjektplan.rtf 1 Innholdsfortegnelse... 1 Prosjektplan... 1 Innholdsfortegnelse... 2 1. Mål

Detaljer

Næringsvennlig Region Fosenpiloten. Fosen Regionråd, Torun Bakken Nettverksamling Byregionprogrammet Fase 2, Ålesund 23. mars 2017

Næringsvennlig Region Fosenpiloten. Fosen Regionråd, Torun Bakken Nettverksamling Byregionprogrammet Fase 2, Ålesund 23. mars 2017 Næringsvennlig Region Fosenpiloten Fosen Regionråd, Torun Bakken Nettverksamling Byregionprogrammet Fase 2, Ålesund 23. mars 2017 Slik skal vi gjøre Fosen til en næringsvennlig region.. Hvordan arbeide

Detaljer

Regional samhandling Oslo nord Søknad om støtte til forprosjekt 2014

Regional samhandling Oslo nord Søknad om støtte til forprosjekt 2014 Saknr. 14/5027-2 Saksbehandler: Ingrid Lundvall Regional samhandling Oslo nord Søknad om støtte til forprosjekt 2014 Innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner forprosjektet til «Regional samhandling Oslo

Detaljer

eborgerskap Vestfold (Ref #1044)

eborgerskap Vestfold (Ref #1044) eborgerskap Vestfold (Ref #1044) Søknadssum: 400000 Varighet: Toårig Kategori: Innsatsområder Mangfold og inkludering Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Vestfold fylkesbibliotek / 974574934 Svend

Detaljer

Rekrutteringsprosjekt Landbruk

Rekrutteringsprosjekt Landbruk Rekrutteringsprosjekt Landbruk Ryfylke Næringshage Avd. Rennesøy 2012 1 Prosjektbeskrivelse Det skal etableres et kraft og kompetansesenter, en førstelinjetjeneste for ungdom og landbruk, i næringshageavdelingen

Detaljer

Kommuneplanens samfunnsdel Planprogram

Kommuneplanens samfunnsdel Planprogram Kommuneplanens samfunnsdel 2018 2030 Planprogram Vedtatt Kommuneplanens i kommunestyret samfunnsdel 14. september -2018 2016, 2030 sak - planprogram 93/16. Side 1 1. Mål og rammer Bakgrunn Kongsbergsamfunnet

Detaljer

Områdeløft Trosterud/Haugerud

Områdeløft Trosterud/Haugerud Bydel Alnas Prosjektutviklingsmodell Plan for prosjektutvikling Prosjektdata Eventuelt prosjektnummer: 2014001167 Oppdragsgiver: Bydel Alna Prosjektnavn: Områdeløft Trosterud/Haugerud Prosjektfase (forstudie,

Detaljer

Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet

Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet Agdenes kommune Hvordan skaper vi et framtidig bærekraftig omsorgstilbud 2014-2015 Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet 23. oktober 2014 Agdenes kommune 2 3. 1 0. 2 0 14 Innhold 1. BAKGRUNN

Detaljer

Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket

Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket INNLEDNING 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn 1.2 Mål for prosjektet 1.3. Rammer 2. OMFANG OG AVGRENSNING 3. ORGANISERING 3.1. Prosjektledelse 3.2. Prosjektgruppe 3.3 Øvrige

Detaljer

Prosjektplan. Mellom linjene. Et samhandlingsprosjekt om barn, familie og oppvekst i Flesberg kommune

Prosjektplan. Mellom linjene. Et samhandlingsprosjekt om barn, familie og oppvekst i Flesberg kommune Prosjektplan Mellom linjene Et samhandlingsprosjekt om barn, familie og oppvekst i Flesberg kommune 11.11.2013 1. MÅL OG RAMMER... 2 2. BAKGRUNN... 2 3. HENSIKT... 3 4. FORPROSJEKT... 3 5. OMFANG OG AVGRENSNINGER...

Detaljer

Regionalt næringsfond/ Partnerskap Handlingsplan

Regionalt næringsfond/ Partnerskap Handlingsplan UTKAST TIL: Regionalt næringsfond/ Partnerskap Handlingsplan 2012-2013. Vedtatt: Handlingsplan 2012-13 Side 1 sitt strategidokument som bygger på Regionalplan for Nordland ligg til grunn for arbeidet.

Detaljer

Forprosjekt Lampeland sentrum

Forprosjekt Lampeland sentrum Forprosjekt Lampeland sentrum Statusrapport til prosjektgruppe pr. 20. september 2010 Utgave nr. 1 20.september 2010 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Prosjektet ble formelt startet 1. juni 2010, hvor det

Detaljer

Omstilling Dyrøy. Handlingsplan Versjon: september 2017

Omstilling Dyrøy. Handlingsplan Versjon: september 2017 Omstilling Dyrøy Handlingsplan Versjon: 1.1-5. september 2017 Behandlet av styringsgruppa: 5. september 2017 Vedtatt av kommunestyret: 12. oktober 2017 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Hva sier

Detaljer

Byregionen Harstads prosjektmål for fase 2

Byregionen Harstads prosjektmål for fase 2 Byregionen Harstads prosjektmål for fase 2 På bakgrunn av samfunnsanalysen og kriterier for søknad til fase 2 i Byregionprogrammet, har styringsgruppa for fase 1 og regionrådet (ordførere i Sør-Troms)

Detaljer

Regionplan Agder 2030 og de viktigste satsingsområdene for regionen

Regionplan Agder 2030 og de viktigste satsingsområdene for regionen Regionplan Agder 2030 og de viktigste satsingsområdene for regionen Høringskonferansen Arendal, 15. mars 2019 Manuel Birnbrich, prosjektleder Regionplan Agder 2030 www.regionplanagder.no Planer og strategier

Detaljer

Prosjektplan: Barnehageplan 2012-2016. Tema: Utarbeide barnehageplan for perioden 2012-2016

Prosjektplan: Barnehageplan 2012-2016. Tema: Utarbeide barnehageplan for perioden 2012-2016 Prosjektplan: Barnehageplan 2012-2016 Prosjektplan Tema: Utarbeide barnehageplan for perioden 2012-2016 Kort innledning: Det er utarbeidet en barnehageplan som gjelder for perioden 2007 2011. Det skal

Detaljer

Samlesak regionale studiesentre - søknadsfrist 1. mars 2013

Samlesak regionale studiesentre - søknadsfrist 1. mars 2013 Journalpost.: 13/16765 FYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 107/13 Fylkesrådet 27.05.2013 Samlesak regionale studiesentre - søknadsfrist 1. mars 2013 Sammendrag I denne saken behandles 7 søknader

Detaljer

1 MÅL OG RAMMER ORGANISERING BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER RISIKOANALYSE GJENNOMFØRING AVTALER...

1 MÅL OG RAMMER ORGANISERING BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER RISIKOANALYSE GJENNOMFØRING AVTALER... 1 1 MÅL OG RAMMER... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Mål... 3 1.3 Rammer... 3 2 ORGANISERING... 4 3 BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER... 4 3.1 Beslutningspunkter... 4 3.2 Oppfølging... 4 3.3 Milepæler...

Detaljer

Omstilling Sør-Varanger kommune. Handlingsplan

Omstilling Sør-Varanger kommune. Handlingsplan Omstilling 2016-2022 Sør-Varanger kommune Handlingsplan 2016-2017 Vedtatt av kommunestyret: 15. juni 2016 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Hva sier omstillingsplanen?... 3 1.2 Om handlingsplanen...

Detaljer

Prosjektmandat. Prosjekt RULL. Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland. Samhandling om framtidas landbrukskompetanse

Prosjektmandat. Prosjekt RULL. Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland. Samhandling om framtidas landbrukskompetanse Prosjektmandat Prosjekt RULL Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland Samhandling om framtidas landbrukskompetanse Oppdragsgiver: Oppland fylkeskommune 1 Innhold Bakgrunn 3 Nasjonalt

Detaljer

Modell for samarbeid mellom arbeidslivet i periferien og studenter ved UiT Norges Arktiske Universitet

Modell for samarbeid mellom arbeidslivet i periferien og studenter ved UiT Norges Arktiske Universitet Alle foto: KASAVI Modell for samarbeid mellom arbeidslivet i periferien og studenter ved UiT Norges Arktiske Universitet Et pilotprosjekt i regi av Profilgruppa og Senter for karriere og arbeidsliv (UiT)

Detaljer

Handlingsprogram. Regional plan for by- og regionsenterpolitikk Høringsutkast, Nordland fylkeskommune

Handlingsprogram. Regional plan for by- og regionsenterpolitikk Høringsutkast, Nordland fylkeskommune Handlingsprogram Regional plan for by- og regionsenterpolitikk 2017-2025 Høringsutkast, 21.06.2016 Nordland fylkeskommune VISJON: Nordland skal ha kompakte, bærekraftige og innovative byer 1. Generelle

Detaljer

Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen

Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen 0. INNLEDNING...2 1. MÅL OG RAMMER...2 1.1 Bakgrunn...2 1.2 Mål for forprosjektet...2 1.3 Mål for hovedprosjektet...2 1.4 Rammer...3 2. OMFANG

Detaljer

Vestviken egen vekstkraft eller utkant av Oslo og Akershus? Anne Espelien Partner Menon Business Economics

Vestviken egen vekstkraft eller utkant av Oslo og Akershus? Anne Espelien Partner Menon Business Economics Vestviken egen vekstkraft eller utkant av Oslo og Akershus? Anne Espelien Partner Menon Business Economics Regional utvikling må sees i en større sammenheng: Fire trender påvirker samfunnsutviklingen i

Detaljer

KOMPETANSEREGIONEN - HOVEDPROSJEKT

KOMPETANSEREGIONEN - HOVEDPROSJEKT KOMPETANSEREGIONEN - HOVEDPROSJEKT Versjon: 1.2 Utarbeidet dato : 24.1.2014 Utarbeidet av : Kongsbergregionens sekretariat Godkjenning : Rådmannsutvalget 31.1.2014 Versjon 1.2 31.1.2014 Side 1 av 10 INNHOLDSFORTEGNELSE

Detaljer

BIOØKONOMI I NAMDALEN. Forprosjekt

BIOØKONOMI I NAMDALEN. Forprosjekt R BIOØKONOMI I NAMDALEN Forprosjekt Sammendrag [Få leserens oppmerksomhet med et engasjerende utdrag. Det er vanligvis et kort sammendrag av dokumentet. Når du er klar til å legge til innhold, klikker

Detaljer

Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver

Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver 20 årsverk + 12 traineer + prosjektansatte Godkjent FoU-institusjon i skattefunnsammenheng Gode samarbeidsnettverk med

Detaljer

Kunnskapsparken Helgeland AS

Kunnskapsparken Helgeland AS INNSPILL FRA ARBEIDSLIVET GIR RESULTATER! Kunnskapsparken Helgeland AS Kompetansekonferanse 14. juni 2012 - Mo i Rana Kunnskapsparken Helgeland AS Kunnskapsparkens rolle Skape vekst og innovasjon på Helgeland

Detaljer

Innholdsfortegnelse. Side 3

Innholdsfortegnelse. Side 3 Innholdsfortegnelse 1 Mål og Rammer...4 1.1 Bakgrunn...4 1.2 Mål for prosjektet...4 1.2.1 Konkrete mål for prosjektet...4 1.3 Rammer...4 2 Omfang...5 2.1 Oppgaveomfang...5 2.1.1 Absolutt krav...5 2.1.2

Detaljer

HANDLINGSPLAN OMSTILLING INDRE FOSEN KOMMUNE Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017

HANDLINGSPLAN OMSTILLING INDRE FOSEN KOMMUNE Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017 Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017 Innhold Innledning... 3 1.1 Fasene i omstillingsprogrammet... 3 1.2 Hva sier omstillingsplanen for arbeids- og næringsliv

Detaljer

Høgskoletilbud i Fjellregionene Støtte til avsluttende prosjektperiode våren 2013

Høgskoletilbud i Fjellregionene Støtte til avsluttende prosjektperiode våren 2013 Saknr. 12/5377-9 Saksbehandler: Unni Fornæss Høgskoletilbud i Fjellregionene Støtte til avsluttende prosjektperiode våren 2013 Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne

Detaljer

Omstilling

Omstilling Omstilling 2017-2022 Kragerø kommune Handlingsplan 2017-2018 Versjon: 1-19. April 2017 Behandlet av styringsgruppa:19.04.2017 Vedtatt av kommunestyret: 11.05.2017 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3

Detaljer

Programmet hadde en økonomisk ramme på kr ,-. Finansiert 50/50 av INVEST og Innherred Samkommune.

Programmet hadde en økonomisk ramme på kr ,-. Finansiert 50/50 av INVEST og Innherred Samkommune. Prosjektplan - Innherredsprogrammet III 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Innherredsprogrammet, som et regionalt næringsutviklingssamarbeid for kommunene Levanger, Verdal, Inderøy, Steinkjer, Snåsa (fra 2014)

Detaljer

Sluttrapport. Forstudie gjennomført av Anne Britt Svensrud og Siri Steinsrud Hamarregionen Utvikling Siri Steinsrud

Sluttrapport. Forstudie gjennomført av Anne Britt Svensrud og Siri Steinsrud Hamarregionen Utvikling Siri Steinsrud Sluttrapport Forstudie - Etablering av et lokalt etter- og videreutdanningstilbud på høgskolenivå i Hamarregionen innen økonomi- og forvaltningsfag, + eventuelt andre fagområder. Forstudie gjennomført

Detaljer

PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT

PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT Prosjektnamn: Prosjektansvarlig: Prosjektleder: Start: 010407 Slutt: 311207 Helge Møller, Reisemål Hardanger Fjord AS Venatio AS v/ Tom Nøvik 1. Bakgrunn og hensikt De fleste reiselivsdestinasjonene i

Detaljer

Strategisk prosjektplan kulturnæringer. Kongsberg. Prosjektplanen er utarbeidet av

Strategisk prosjektplan kulturnæringer. Kongsberg. Prosjektplanen er utarbeidet av Strategisk prosjektplan kulturnæringer Kongsberg Prosjektplanen er utarbeidet av Kongsberg 01.03.2010 Innhold 1 Bakgrunn og sammendrag... 1 2 Mål og hovedaktiviteter... 2 2.1 Hovedmålsetning for prosjektet...

Detaljer

Strategisk plattform Vedtatt Revidert des. 2013

Strategisk plattform Vedtatt Revidert des. 2013 Strategisk plattform 2012-2015 Vedtatt 11. 6. 2012. Revidert des. 2013 Kompetansesenter for distriktsutvikling - KDU Forankring og hensikt Kompetansesenter for distriktsutvikling (KDU) et er en faglig

Detaljer

Regionplan Agder 2030

Regionplan Agder 2030 Regionplan Agder 2030 Sørlandsrådet Songdalen, 26. september 2018 Manuel Birnbrich, prosjektleder Regionplan Agder 2030 Sørlandsrådet som politisk referansegruppe for Regionplan Agder 2030 Regional planmyndighet

Detaljer

Handlingsplan 2008 HANDLINSPLAN 2008

Handlingsplan 2008 HANDLINSPLAN 2008 HANDLINSPLAN2008 1 INNLEDNING Denne handlingsplanen er basert på de satsingsområder som er beskrevet i Strategisk næringsplan (SNP) 2008 2011. Denne delen av planverket skal evalueres og revideres hvert

Detaljer

Foto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU

Foto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU Foto: Elin Iversen Foto: Thnkstock NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt 20.12.2016 Foto: Maxime Landrot/NTNU Innhold Forord av Prorektor for nyskaping Toril A. Nagelhus Hernes 4 NTNUs

Detaljer