Ark.: Lnr.: 1876/08 Arkivsaksnr.: 08/364
|
|
- Klara Abrahamsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ark.: Lnr.: 1876/08 Arkivsaksnr.: 08/364 Saksbehandler: Brit-Olli Nordtømme STYRINGSDIALOGEN - BRUKERRÅD PG DIALOGMØTE Vedlegg: Andre saksdokumenter (ikke utsendt): SAMMENDRAG: På bakgrunn av erfaringer med at brukerrådene ikke har fungert tilfredsstillende i Gausdal kommune, foreslås at brukerrådene reorganiseres slik at de utelukkende består av brukerrepresentanter. For å ivareta dialogen mellom enhetsleder, brukere, ansatte og folkevalgte, opprettes et nytt forum med benevnelsen dialogmøte. Kommunestyret velger 3 representanter til enhetenes dialogmøter. Det etableres brukerråd og dialogmøte for hver enhet. SAKSOPPLYSNINGER: Bakgrunn Kommunestyret vedtok Handlingsprogrammet hvor det blant annet står: Brukerrådene er sammensatt av brukerrepresentanter, ansatte, tillitsvalgte og politikere. Ut fra erfaring med at brukerrådene ikke har fungert tilfredsstillende, er det vedtatt å foreta en revidering og reorganisering av brukerrådene. Nærmere retningslinjer for organisering, funksjon og rolle vil fremmes i løpet av januar/februar Dagens styringssystem og styringsdialog Gausdal kommune har siden 2003 endret sin styringsform. Fra tidligere å ha hatt hovedfokus på budsjett- og regelstyring, ble oppmerksomheten endret til å ha økt fokus på produktivitet, effektivitet og tjenestekvalitet. Dialog ble valgt som arbeidsform, - en metode som i økende grad benyttes av kommuner med henblikk på utvikling av kommunale tjenester. Den læring som skjer i dialogen gir folkevalgte viktig kunnskap om, og innsikt i hvordan de kommunale tjenestene fungerer. Kommunen har vedtatt å styre på et overordnet nivå. Kommunestyrets hovedmål for kommunen er beskrevet i et overordna styringskort, og balansert målstyring (BMS) er valgt som styringsverktøy. Dette er valgt for å kunne måle flere typer resultater, - økonomiske, kvalitative og kvantitative mål og resultater. Jf. Handlingsprogrammet For å sikre at informasjon, resultater og dialog- og medvirkningsprosesser blir koblet til mål og budsjett på strategisk riktige tidspunkter, benytter kommunen et årshjul som fastsetter noen prinsipper for styring, og om når ulike oppgaver og prosesser skal gjennomføres.
2 Hensikten med styringsdialogen er at politikere og ledere får bedre innsikt i og kunnskap om brukernes syn på tjenestetilbudene, og at medarbeidere og tillitsvalgte gis anledning til å gi uttrykk for sine forventninger og hvordan de opplever situasjonen. Denne tilbakemeldingen er viktig for å videreutvikle tilbudene og tjenestekvaliteten. Dialogen blir derfor et sentralt element i den politiske styringen, og i samhandlingen mellom kommunen og lokalsamfunnet. Kommunens mål er å utvikle tjenestene i samspill med brukerne, og sikre at brukernes og innbyggernes behov står i fokus. Brukermedvirkning er også sentralt i forbindelse med balansert målstyring der målet er å flytte fokuset fra kun økonomiske resultater, til også å fokusere på kvaliteten i tjenesteproduksjonen. Styringsdialogen skal være preget av at alle parter som deltar opplever en likeverdig og maktfri samtale om dagens og framtidas tjenestetilbud. Ofte skjer en slik samtale på grunnlag av resultater fra bruker- og medarbeiderundersøkelser, KOSTRA-data og fysiske og økonomiske rammefaktorer. Medbestemmelsen kan skje i ulike fora som styrer, råd og utvalg. På grunnlag av en god og åpen dialog i kommunen vil dette danne grunnlag for innhold i de ulike styringsdokumentene. Kommunestyrevedtak 2003 Kommunestyret vedtok at det i tillegg til brukerundersøkelser skulle opprettes brukerråd. Brukerrådene på enhetene skulle være et sentralt element i styringsdialogen, og hensikten var å få enda tydeligere signaler fra brukerne om på hvilke områder tjenesten burde forbedres, og på hvilke områder det fungerte bra. Dette for å komme i en tettere dialog direkte med brukerne. Følgende brukerråd ble vedtatt opprettet: Alle skoler og barnehager, Forsettunet ett brukerråd, Follebutunet ett brukerråd, Bjørkvin og Flatland ett brukerråd hver, Rehabilitering, Kulturskolen, Voksenopplæringen og Sosiale tjenester to brukerråd, det ene for GAVO. Brukerrådene er knyttet til de tjenesteytende virksomhetene og organet er sammensatt av brukerrepresentanter, enhetsleder, politikere og ansatte/tillitsvalgt. Brukerrådene på enhetene skal være et sentralt element i styringsdialogen der hensikten er å få tydelige signaler fra brukerne om på hvilke områder tjenesten bør forbedres, og på hvilke områder det fungerer bra, - og gjennom det å signalisere en ønsket utvikling av tjenesten. Brukerrådene skal ha minst ett møte pr. år. Brukerråd mars - mai I forbindelse med dialogstyringen er det i kommunens årshjul lagt inn at hver enhet skal gjennomføre et brukerrådsmøte i perioden mars mai. Dette møtet skal ha følgende innhold: Informasjon om dagens prioriteringer og foregående års resultater Oppsummering av brukerundersøkelser Gi innspill til framtidige prioriteringer og satsingsområder Utvikling av kvaliteten på tjenestene Innspill om viktig verdier i virksomheten
3 Ikke personal- og klientsaker Brukerrådene trådte i kraft I tillegg ble følgende samarbeidsråd ble vedtatt opprettet: Barn og familie har samarbeidsråd med representanter fra for eksempel for barnevern, PPT, barnehage og skole, Sosialtjenesten har samarbeidsråd med representanter fra a-etat og trygdekontor og Landbruk har samarbeidsråd der blant annet alle tre kommunene er representert Samarbeidsråd brukes i de sammenhenger der enhetene er avhengig av samarbeid med andre enheter som kan ha meninger/oppfatninger om hvordan tjenesten blir utført. Noen av de samme problemstillingene som tas opp i brukerrådene tas også opp i samarbeidsrådene. Samarbeidsrådene trenger ikke komme i tillegg til allerede eksisterende samarbeidsfora som kretsteam, koordineringsmøter etc.. Samarbeidsrådene trådte i kraft VURDERING: Ordningen med brukerråd slik de ble vedtatt i 2003 har ikke fungert tilfredsstillende. Det har derfor vært behov for ny gjennomgang av prinsipper for brukerråd, og en klarere beskrivelse av roller, myndighet og oppgaver. Mange kommuner benytter i dag dialogstyring som prinsipp, og beskriver de mest sentrale dialogarenaene å være: Brukerråd ved hver enhet som består av brukerrepresentanter, og enhetsleder deltar og fungerer som sekretær. Detter brukerrepresentantenes forum. Dialogmøte ved hver enhet i perioden april/mai. Der deltar representantene i brukerrådet, enhetsleder, folkevalgte og ansatte/tillitsvalgt. Enhetsleder er ansvarlig for dialogmøtet. Dialogseminar holdes etter at dialogmøtene er gjennomført, og er kommunestyrets dialogforum. Der deltar kommunestyrets medlemmer, rådmann/kommunalsjefer, enhetsledere, hovedtillitsvalgte og evt representanter fra andre råd/utvalg. Brukerråd Gausdal kommune har også disse tre dialogfora, men når det gjelder brukerrådene så er de en blanding av både brukerråd og dialogmøte. Ut fra det politiske vedtaket i 2003 skal både folkevalgte og ansatte delta i de løpende brukerrådene på enhetene. Dette bryter med prinsipper for brukerråd der formålet er å styrke innflytelse og medvirkning for de som er brukere av tjenesten, eller for deres pårørende, når det gjelder prioriteringer og løpende drift. Deltakelse fra folkevalgte og ansatte kan legge bånd på hva brukerrådsrepresentantene vil uttale seg om, og vil på den måten ikke være det korrigerende og samarbeidende rådsorganet som enhetsleder bør ha for å utvikle en bedre og riktigere tjeneste. I 2003 ble det vedtatt at det skulle gjennomføres minst ett brukerråd i året. I Handlingsprogrammet , overordna styringskort, vedtok kommunestyret at det skulle gjennomføres brukerråd 4 ganger årlig. Erfaringer fra andre kommuner er at dersom innflytelse og medvirkning skal oppleves reell for brukerne, bør det legges opp til 3 4 møter årlig, hvorav ett av de fire brukerrådene kan erstattes med et
4 dialogmøte. Siden årshjulet legger opp til tertialvise rapporteringer vil det være mest naturlig at det gjennomføres tre brukerrådsmøter årlig. Ut fra kommunestyrets vedtak i 2003 skal det etableres brukerråd ved de såkalte tjenesteytende virksomhetene som skole, barnehage, pleie- og omsorg etc., mens enheter som eiendom, teknisk, plan m.fl. omfattes ikke av denne bestemmelsen. Det er noe ulik praksis på dette området i kommunene, men mange kommuner har vedtatt at det skal være brukerråd ved alle enheter. Det er like viktig at enheter som hovedsakelig yter interne tjenester også bør ha brukerråd. Dialogmøte Dersom dialogen mellom de ulike aktører skal ivaretas må det finnes dialogarenaer. Det er viktig at det tilrettelegges og organiseres slik at brukerrepresentantene får møte folkevalgte og ansatte. Dette har mange kommuner i dag løst ved at enhetene oppretter et forum som har benevnelsen dialogmøte. På dialogmøtet deltar brukerrådsrepresentantene, enhetsleder, tillitsvalgte og kommunestyrerepresentanter. Enhetsleder er ansvarlig for planlegging og gjennomføring av dialogmøtet. Dialogmøtene gir møtedeltakerne kunnskap og informasjon om enheten og tjenestekvaliteten, og bidrar til økt forståelse for de utfordringer den enkelte enhet har. Dialogseminar Dialogseminar er de folkevalgtes arena og gjennomføres en gang i året. Foruten ordfører og kommunestyrets representanter deltar rådmann, kommunalsjefer, enhetsledere og valgte representanter for råd/utvalg i Gausdal kommune. I henhold til kommunens årshjul skal dialogseminaret gjennomføres i juni måned, slik at overordna styringskort og økonomiske rammer for påfølgende år er klart tidlig på høsten. De prinsipper og den struktur som kommunen har utviklet for dialogseminaret synes å være tilfredsstillende og trenger av den grunn ingen revidering eller reorganisering. REORGANISERING AV STYRINGSDIALOGEN, - BRUKERRÅD OG DIALOGMØTE På grunnlag av ovennevnte beskrivelse av mål og hensikt med dialog og brukerinnflytelse foreslås det at Gausdal kommune reorganiserer brukerråd og etablerer dialogmøte. Kommuner vi har vært i kontakt med har gode erfaringer med å tydeliggjøre brukerrådene som rene brukerråd, slik at dialogen mellom brukere, folkevalgte, tillitsvalgte og enhetsleder organiseres som egne dialogmøter 1 gang årlig. Etablering av retningslinjer og prinsipper for brukerråd og dialogmøte er viktig for at disse skal fungere i henhold til mål og hensikt. I tilegg til bestemmelse om hvem skal være deltakere, er det viktig å beskrivelse av formål, myndighet, roller og oppgaver for b åde brukerråd og dialogmøte. 1. BRUKERRÅD
5 Det skal etableres et brukerråd ved hver enhet. Formål Formålet med brukerrådet er å styrke innflytelse og medvirkning for de som er brukere av tjenesten, eller for deres pårørende. I barnehager og skoler vil det være foreldre/foresatte og barn, i omsorgen for eldre vil det være brukerne av tjenestene og/eller pårørende. Utvikling av kvalitet i tjenestene er et viktig formål med brukerrådet. Et annet er å styrke tillit og dialog mellom tjenesten, brukere/pårørende og folkevalgte. Medlemmer Brukerrådene bør ha 5-7 medlemmer. De kan velges på brukermøter, som er et møte hvor alle brukere og pårørende er invitert til å delta for å velge brukerråd, eller det pekes ut medlemmer uten et slikt brukermøte. Det er viktig å få et mest mulig representativt brukerråd. Enhetsleder har ansvar for at det blir etablert brukerråd ved sin enhet. Myndighet Brukerrådet er et rådgivende organ. Rådet har ikke formell myndighet til å fatte beslutning som overstyrer enhetslederen. Brukerrådenes viktigste funksjon er å være medspiller og korrektiv for å utvikle den enkelte enhet. Brukerrådet skal på vegne av brukerne formidle forventninger, ønsker og ideer knyttet til tjenestens kvalitet og omfang. Det vil i denne sammenhengen være viktig å ha fokus på: Utvikling av kvaliteten på tjenesten Innspill om viktige verdier i virksomheten Se realistiske muligheter ut fra gårdagens resultater, dagens tilbud og prioriteringer for morgendagen. Ikke personal- og klientsaker Roller For at et brukerråd skal fungere i henhold til intensjonen er det viktig at det er klarhet i rollene: Brukerrepresentantene, - de er brukerrådets medlemmer. De er de sentrale aktørene som det skal lyttes til, - de skal oppleve å bli hørt. Brukerrådet skal ledes av en brukerrepresentant, og han/hun skal sette dagsorden på brukerrådets møter. Enhetsleder er sekretær, skal svare på spørsmål, gjøre rede for resultater/prioriteringer og være en aktiv lytter, være en støttespiller til brukerrådets leder og delta på alle brukerrådsmøtene. Skal ikke være en hovedperson som dominerer møtet. Oppgaver Dersom brukermedvirkning skal oppleves reell for tjenestemottakerne, er det viktig at det legges opp til minst tre møter i brukerrådet i løpet av året. I henhold til aktiviteter i kommunens styringshjul vil det være naturlig at brukerråd avvikles i følgende tidsrom: 1. April/mai, - Med bakgrunn i fjorårets resultater (årsmelding), status budsjett/regnskap og status prestasjonsplan for enheten kommer rådet med innspill til videre drift av enheten inneværende år.
6 Dette møtet kan også utvides til å være et dialogmøte, og i den sammenheng komme med innspill og prioriterte tilrådinger til kommunestyrets dialogseminar i juni (ønsker og forslag for neste budsjettår). 2. September/oktober, - Ut fra føringer i overordna styringskort og enhetens budsjettramme, kommer rådet med innspill til prioriteringer på enhetsnivå. Blir orientert om status for 2. tertial. Blir orientert om enhetens utfordringer og kommer med innspill til prioriteringer med utgangspunkt i overordna styringskort for kommende år. 3. Desember/januar, - Orientering om endelig budsjett. Presentasjon av og dialog knyttet til enhetens prestasjonsplan. Orientering om status for 3. tertial, - årets måloppnåelse og foreløpige regnskapstall vedr foregående år. 2. DIALOGMØTE Ved hver enhet skal det gjennomføres et dialogmøte i april/mai, - i forkant av dialogseminaret. Formål Formålet med disse møtene er å bringe synspunkter fra brukerrådene, enhetene og tillitsvalgte til folkevalgte og politiske organer, som grunnlag for prioriteringer i neste års budsjett og økonomiplan. Resultatene og innspill fra dialogmøtet inngår i kommunens plan- og budsjettarbeidet. Deltakere På dialogmøtet på enhetene deltar: Enhetsleder Plasstillitsvalgt 3 folkevalgte (representanter fra kommunestyret) Brukerrådets medlemmer Dette betyr at dialogmøtet blir en arena hvor brukerrepresentanter, folkevalgte, enhetsleder og tillitsvalgte møtes til dialog. Denne deltakelsen vil gi godt innblikk i den enkelte enhet. I Gausdal kommune vil det bli 2-3 dialogmøter for hvert kommunestyremedlem, og det viktig at de folkevalgte blir deltakere på ulike enheter. Myndighet Dialogmøtet er et rådgivende organ som kan komme med innspill til kommunestyrets dialogseminar etter vedtatte retningslinjer Roller Deltakerne vil inneha ulike roller, og det er viktig at den enkelte deltaker er seg dette bevisst. De ulike rollene beskrives slik: Brukerrepresentantene, - de er brukerrådets medlemmer, og de sentrale aktørene som det skal lyttes til, - de skal oppleve å bli hørt.
7 Leder av dialogmøtet er fortrinnsvis leder i brukerrådet, - alternativt enhetsleder Enhetsleder skal i samarbeid med leder i brukerrådet planlegge og framskaffe informasjon om enheten med utgangspunkt i fjorårets måloppnåelse, økonomi, medarbeider- og brukerundersøkelser og resultater 1. tertial. Enhetsleder skal svare på spørsmål, gjøre rede for resultater/prioriteringer og være en aktiv lytter. Skal sørge for at det blir skrevet referat. Sekretæren refererer dialogen, innspill og forslag til prioriteringer. Egen referatmal benyttes, og referatet sendes til nærmeste overordnede. Plasstillitsvalgt skal gjøre rede for resultater fra medarbeiderundersøkelsen og medarbeidernes situasjon. For øvrig være en aktiv lytter og svare på spørsmål. Kommunestyrets medlemmer deltar på dialogmøtet i de enhetene de er tildelt. Deres rolle er å være en aktiv lytter og stille spørsmål. Oppgaver og retningslinjer Dialogen og drøftingene baseres på tema på bakgrunn av blant annet fjorårets resultater fra brukerundersøkelsene, medarbeiderundersøkelsene, årsmelding og budsjett. Sammen blir det viktig å få fram styrker og svakheter ved dagens virksomhet. På dialogmøtet blir det viktig å ha fokus på følgende: Drøfte resultatene enheten oppnådde foregående år Drøfte hvordan disse resultatene kan brukes til forbedringer inneværende og neste år Få innsikt i enhetens tjenester og virksomhet for øvrig, - og utvikle gjensidig tillit og respekt Gi tilrådinger om mål og prioriteringer for enheten, og innspill til dialogseminaret når det gjelder kommunenivået Retningslinjer for gjennomføring av dialogmøtet: Deltakerne har før møtet fått innkalling og relevant informasjon om enheten. Møtet har en tidsramme på maks. 2 timer. Møtet ledes av enhetsleder Enhetsleder orienterer om virksomheten og oppnådde resultater siste budsjettår relatert til budsjettet/målene i styringskortet. Videre de utfordringer virksomheten har framover. Plasstillitsvalgt orienterer om medarbeidernes situasjon. Leder av brukerråd orienterer om brukernes erfaringer med enheten og tjenestetilbudet Dialog omkring de aktuelle utfordringer for virksomheten og kommunen. Dialog om hvilke områder/tiltak som bør prioriteres i den videre utvikling og drift av virksomheten Oppsummering og prioritering av forslag til dialogseminaret Det skal skrives møtereferat fra dialogmøtene etter en standardisert referatmal. Referat fra møtet sendes til ordfører, og de blir grunnlagsdokumenter for politiske drøftinger og prioriteringer på kommunestyrets dialogseminar i juni. Innspillene fra alle brukerrådene presenteres på dialogseminaret i juni, og sammen med annen informasjon danner dette grunnlag for prioriteringer for neste år. Forslagene til dialogseminaret i juni må være konkrete og håndgripelige. Egen mal for oppsummering/referat fra dialogmøtet benyttes.
8 Administrasjonen foreslår at det gjøres følgende vedtak: Styringsdialogen i Gausdal kommune reorganiseres i tråd med saksutredningens beskrivelse av deltakere, formål, roller, myndighet og oppgaver slik: Det etableres ett brukerråd for hver enhet Det skal gjennomføres 3 brukerråd årlig Brukerrådene er sammensatt av brukerrepresentanter Det etableres ett dialogmøte ved hver enhet, og dialogmøtet gjennomføres i april/mai måned Dialogmøtet består av brukerrådsrepresentantene, enhetsleder, tillitsvalgte og 3 kommunestyrerepresentanter Ordfører i samråd med gruppelederne foretar en fordeling av kommunestyrets medlemmer til de enkelte enheter Ny ordning med brukerråd og dialogmøte gjøres gjeldende fra Dialogseminaret gjennomføres etter samme opplegg og mal som tidligere Styringsdialogen, som består av brukerråd, dialogmøte og dialogseminar evalueres i løpet av 1. kvartal 2010 Administrasjonen utarbeider en håndbok om styringsdialogen, der blant annet nye prinsipper og beskrivelser av brukerråd og dialogmøte tas inn. Håndboka sendes enhetene og kommunestyrets medlemmer innen
HÅNDBOK STYRINGSDIALOGEN
HÅNDBOK STYRINGSDIALOGEN INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING... 3 STYRINGSDIALOGEN... 4 STYRINGSHJULET I GAUSDAL KOMMUNE... 5 Følgende skjer i 1. tertial:... 5 Følgende skjer i 2. tertial... 6 Følgende skjer
DetaljerDialogprosessen 2015-2019
Dialogprosessen 2015-2019 - brukermedvirkning i Gausdal kommune - en del av styringssystemet I Gausdal kommune ønsker vi å ha en god dialog med innbyggerne og mottakere av kommunens tjenester. Begrepet
DetaljerMandal kommune. Retningslinjer for brukerråd
Mandal kommune Retningslinjer for brukerråd Vedtatt av bystyret: 16.6.2016 Hvorfor brukerråd? Innbyggerne i Mandal mottar en rekke tjenester fra kommunen avhengig av hvilken fase av livet man er i. Både
DetaljerGausdal kommunes styringssystem.
Gausdal kommunes styringssystem. Kommunens styringssystem består av prosesser, arenaer og dokumenter som brukes i kommunens arbeid med fastsettelse av mål for kommunens virksomhet, prioritering av ressurser,
DetaljerSaksframlegg DIALOGPROSESSEN I GAUSDAL KOMMUNE
Saksframlegg Ark.: Lnr.: 6576/15 Arkivsaksnr.: 15/1430-1 Saksbehandler: Rannveig Mogren DIALOGPROSESSEN I GAUSDAL KOMMUNE 2015-2019 Vedlegg: Dialogprosessen Andre saksdokumenter (ikke utsendt): Styringsdialogen
DetaljerSaksbehandler: Elin Onsøyen Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 06/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Elin Onsøyen Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 06/133-52 Dato: 22.05.06 BUDSJETT UTEN TALL INNSTILLING TIL: Bystyrekomitéene/Bystyret Administrasjonens innstilling: Bystyrekomité
DetaljerVelkommen til en oppgave som kan få betydning for mange mennesker!
Brukerråd, hva da? Velkommen til en oppgave som kan få betydning for mange mennesker! Som innbyggere i Trondheim mottar vi alle tjenester fra kommunen. Tjenestene varierer med de ulike fasene i livet.
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Tjenestekomiteen Møterom Skeikampen :00
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Tjenestekomiteen Møterom Skeikampen 18.04.2017 13:00 Det innkalles med dette til møte i Tjenestekomiteen. Orientering: Presentasjon av Gausdal frivilligsentral
DetaljerSaksbehandler: Kari Lien Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 04/ Dato:
Saksbehandler: Kari Lien Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 04/07739-056 Dato: 23.05.2005 BUDSJETT UTEN TALL INNSTILLING TIL BYSTYRET: Administrasjonens innstilling: Bystyrekomité for byutvikling/ helse og omsorg/
DetaljerMandal kommune. Brukerdialog i Mandal Alf Erik Andersen ordfører Vilhelm Lunde Holme rådgiver
Mandal kommune Brukerdialog i Mandal Alf Erik Andersen ordfører Vilhelm Lunde Holme rådgiver Mandal..soleklart! Norges sørligste by 15 600 innbyggere Ny kommune fra 2020 Mye på gang! Ny vei (E39) Fengsel
DetaljerSAKSFRAMLEGG INNBYGGER- OG BRUKERMEDVIRKNING FOR BRUK I FORBEDRING OG UTVIKLING AV TJENESTEYTING I KONGSBERG KOMMUNE
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Aud Sperle Arkiv: 030 Arkivsaksnr.: 09/5772 Saken behandles i følgende utvalg: Utvalg: Dato: Formannskapet Kommunestyret 02.12. 2009 INNBYGGER- OG BRUKERMEDVIRKNING FOR BRUK
DetaljerSaksbehandler: Kari Lien Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 04/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kari Lien Arkiv: 033 C83 Arkivsaksnr.: 04/01217-044 Dato: 24.05.04 BUDSJETT UTEN TALL INNSTILLING TIL BYSTYRET: Bystyrekomité for byutvikling/ helse og omsorg/ kultur(med idrett
DetaljerInformasjon og opplæring om dialogprosessen 2013. Onsdag 27. februar 2013
Informasjon og opplæring om dialogprosessen 2013 Onsdag 27. februar 2013 1 NYTT I 2013 Økonomiplan 2014-2017 vedtas av bystyret i juni Budsjett 2014 vedtas av bystyret i desember 2 TIDSPUNKTENE Dialogmøtene
Detaljer1. Årshjul for budsjett og økonomiplan for perioden gjennomføres i henhold til følgende plan. ÅRHJULPROSESSER UTVALG 1.
Saksframlegg Saksbehandler: Randi Sandli Saksnr.: 17/46 Behandles av: Nye Asker fellesnemnda Årshjul for budsjett og økonomiplan Rådmannens forslag til v e d t a k: 1. Årshjul for budsjett og økonomiplan
DetaljerSaksframlegg. Ark.: 210 Lnr.: 6593/18 Arkivsaksnr.: 18/ FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORTEN "LANDBRUKSKONTORET I LILLEHAMMER-REGIONEN"
Saksframlegg Ark.: 210 Lnr.: 6593/18 Arkivsaksnr.: 18/1017-1 Saksbehandler: Kari Louise Hovland FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORTEN "LANDBRUKSKONTORET I LILLEHAMMER-REGIONEN" Vedlegg: Forvaltningsrevisjonsrapporten
DetaljerAurvoll skole. Januar. Februar. Desember. Mars. November. April. Oktober. September. Mai. August. Juni. Juli. Juletrefest. FAU møte.
Desember Januar Juletrefest Februar Foreldrekontaktmøte / FAU møte November SU / SMU møte Mars Foreldremøte 2 Oktober FAU årsmøte Foreldremøte 1 Aurvoll skole April Brukerrådsmøte Loppemarked (partallsår)
DetaljerTjenestekomiteen. Første møte 19. januar 2016
Tjenestekomiteen Første møte 19. januar 2016 Introduksjon Rolle og oppgaver Styringsdokument Kommunikasjon og samspill 2 Sentrale dokument Kommuneplanens samfunnsdel 2014-2026 Strategiplan 2016-2019 med
DetaljerMøteinnkalling. Grane kommune. Komité for helse og omsorg Møtested: Formannskapssalen Dato: Tidspunkt: 18:00
Grane kommune Møteinnkalling Utvalg: Komité for helse og omsorg Møtested: Formannskapssalen Dato: 04.05.2011 Tidspunkt: 18:00 Forfall meldes til Servicetorget tlf. 75 18 22 20. Vararepresentanter møter
DetaljerKvalitet i møte med innbyggere og brukere
Kvalitet i møte med innbyggere og brukere Vi møter våre innbyggere og brukere med respekt, kunnskap og åpenhet Fornøyde innbyggere og brukere Brukerundersøkelser Tilbakemelding fra våre brukere Systematiske
DetaljerHelhetlig styring i et folkehelseperspektiv, Midtre Gauldal kommune. Plankonferanse 20.10.15, Trondheim
Helhetlig styring i et folkehelseperspektiv, Midtre Gauldal kommune Plankonferanse 20.10.15, Trondheim Midtre Gauldal kommune Ca. 6400 innbyggere, 1861 km 2 Støren kommunesentrum, og 3 grendesentrum Trondheimsregionen
DetaljerLederavtale. inngått mellom: (navn) (navn) Dato. Denne avtalen erstatter tidligere inngått avtale og gjelder inntil ny inngås.
Lederavtale inngått mellom: (navn) (navn) Dato Enhetsleder (enhetsnavn) Overordnet leder Denne avtalen erstatter tidligere inngått avtale og gjelder inntil ny inngås. LEDERE SOM LYKKES HAR EVNE TIL: å
DetaljerVi har i det foregående foredraget hørt om sentrale føringer og. forventninger til helseforetakenes oppfølging av det utvetydige kravet om
BRUKERMEDVIRKNING LEDELSENS TILRETTELEGGING NSH 22.05.03 Sentrale føringer Vi har i det foregående foredraget hørt om sentrale føringer og forventninger til helseforetakenes oppfølging av det utvetydige
DetaljerLedelsesprinsipper i nye Stavanger kommune
Nye Stavanger Klikk her for å skrive inn tekst. Ledelsesprinsipper i nye Stavanger kommune 1. Ledelse Gir det merverdi for innbyggerne at akkurat du er leder i Stavanger kommune? Å finne sin vei som leder
DetaljerSAKSPROTOKOLL - OPPRETTELSE AV PÅRØRENDEUTVALG/BRUKERRÅD FOR SYKEHJEMMENE
SAKSPROTOKOLL - OPPRETTELSE AV PÅRØRENDEUTVALG/BRUKERRÅD FOR SYKEHJEMMENE Eldrerådet behandlet saken den 24.06.2014, saksnr. 16/14 Behandling: Wathne orienterte om oppslag i media om opprettelse av pårørendeutvalg/brukerråd
DetaljerArk.: Lnr.: 8735/11 Arkivsaksnr.: 11/1591-1
Ark.: Lnr.: 8735/11 Arkivsaksnr.: 11/1591-1 Saksbehandler: Brit-Olli Nordtømme TILSTANDSRAPPORT SKOLE 2011 Vedlegg: Tilstandsrapport 2010 SAMMENDRAG: Det stilles sentrale krav om at det skal utarbeides
DetaljerFormannskapssalen, Sarpsborg rådhus. Forfall meldes snarest mulig til Torild Lindemark, tlf /
Møteinnkalling Administrasjonsutvalg 2016-2019 Dato: 20.04.2017 kl. 13:00 Sted: Formannskapssalen, Sarpsborg rådhus Forfall meldes snarest mulig til Torild Lindemark, tlf. 911 17 119 / 69 10 88 11. Saksdokumentene
DetaljerHvorfor brukermedvirkning på systemnivå hvilke erfaringer har vi gjort? Arne Lein
Hvorfor brukermedvirkning på systemnivå hvilke erfaringer har vi gjort? Arne Lein Disposisjon Hvorfor brukermedvirkning? Hvordan praktiseres brukermedvirkning i Helse Øst? Hvilke erfaringer har brukerrådet
DetaljerStrategiplanen Gausdal kommune
Strategiplanen Gausdal kommune Fylkesmannens økonomisamling 5. Mars 2014 Marit Bråten Homb Økonomisjef Beskriver hva som skal skje når og hvordan. Er under revisjon - Gjennomgås administrativt og politisk
DetaljerBalansert målstyring. Edith Høgmoen. Henie Onstad Bo og Rehab
Balansert målstyring Edith Høgmoen Henie Onstad Seniorsenter og bo og rehab Vi utvikler og får til det vi vil med engasjement, fleksibilitet og humor Består av: Bolig med service (Omsorgsboliger) 0 boliger
DetaljerSaksframlegg. Ark.: Lnr.: 4218/14 Arkivsaksnr.: 14/907-1 EVALUERING AV TILDELING AV TJENESTER I PLEIE OG OMSORG
Saksframlegg Ark.: Lnr.: 4218/14 Arkivsaksnr.: 14/907-1 Saksbehandler: Rannveig Mogren EVALUERING AV TILDELING AV TJENESTER I PLEIE OG OMSORG Vedlegg: Ingen Andre saksdokumenter (ikke utsendt): - Omsorgsplan
DetaljerTemadag for Brukerutvalgene i NAV i Østfold. Nye mandat for Brukerutvalgene i NAV
Temadag for Brukerutvalgene i NAV i Østfold Nye mandat for Brukerutvalgene i NAV TILRÅDNINGER FRA EKSPERTGRUPPEN 15.SEPTEMBER 2014 ET MED MULIGHETER Bedre brukermøter, større handlingsrom Og tettere på
DetaljerSaksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: Arkivsaksnr.: 04/ Dato: INNSTILLING TIL: Administrasjonsutvalget/ Formannskapet
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: Arkivsaksnr.: 04/06470-001 Dato: 18.10.2004 BALANSERT MÅLSTYRING INNSTILLING TIL: Administrasjonsutvalget/ Formannskapet Administrasjonens innstilling:
DetaljerUtvalg Møtedato Saksnummer Råd for eldre og funksjonshemmede /16 Formannskapet /16 Kommunestyret
Hattfjelldal kommune ArkivKode: Arkivsak: FE - 033, FA - H10 JournalpostID: 16/4427 Saksbehandler: Elisabeth Almli Bogfjellmo Dato: 03.06.2016 Brukerråd pleie og omsorg Utvalg Møtedato Saksnummer Råd for
DetaljerSØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no.
SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Innkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtedato: 12.10.2015 Møtested:
DetaljerLedelse i omstilling økonomisk omstilling
Ledelse i omstilling økonomisk omstilling 2018-2019 Innhold 1. Ledelse i omstillingsprosjektet... 3 1.1 Visjon, verdier og ledelsesfilosofi... 3 1.2 Ledelsesstruktur... 3 1.3 Ledelsesnivå... 4 1.4 Lov
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Attføringsutvalget Formannskapssalen ATTFØRINGSUTVALGET ORIENTERINGSSAKER
Sakliste Gausdal kommune STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Attføringsutvalget Formannskapssalen 04.03.2008 08.00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 1/08 Sak 2/08 ATTFØRINGSUTVALGET ORIENTERINGSSAKER ORGANISERING
DetaljerTillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune Byrådsavdelingen for eldre, helse og arbeid. Jan Olsen Nytveit DFØ
Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune Byrådsavdelingen for eldre, helse og arbeid Jan Olsen Nytveit DFØ 21.06.2018 Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune skal kjennetegnes av: Få og
DetaljerStrategisk plan Sektorplan for Kultur, utdanning og oppvekst (KUO-plan)
Strategisk plan 2018-2025 Sektorplan for Kultur, utdanning og oppvekst (KUO-plan) 1 Forord 2 Innholdsfortegnelse Forord..2 1. Formål..4 2. Gyldighet.4 3. Mandat og prosess..4 4. Planstruktur..4 5. Hovedmål
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALER I GÁIVUONA SUOHKAN / KÅFJORD KOMMUNE
MEDARBEIDERSAMTALER I GÁIVUONA SUOHKAN / KÅFJORD KOMMUNE Den enkelte medarbeider i Kåfjord kommune er viktig for kommunens resultater totalt sett. Medarbeidersamtalen er derfor en arena for å drøfte vesentlige
DetaljerSaksfremlegg. Arkivsak: 09/305 Sakstittel: EVALUERING AV PROSJEKTET "ADMINISTRATIV ORGANISERING I GRATANGEN KOMMUNE
GRATANGEN KOMMUNE Saksfremlegg Arkivsak: 09/305 Sakstittel: EVALUERING AV PROSJEKTET "ADMINISTRATIV ORGANISERING I GRATANGEN KOMMUNE Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen under (IKKE RØR DENNE LINJE)
DetaljerBrukerrådsmøte Statped midt
Brukerrådsmøte Statped midt Dato: 02.05.19 Sted: Statped midt Kl.09.00-12.00 Tilstede: Regiondirektør Marit Elin Eide, avdelingsleder Svein Harald Nygård (syn), avdelingsleder Bjørn Bakken (hørsel), avdelingsleder
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Råd for eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne Formannskapssalen :00
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Råd for eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne Formannskapssalen 07.02.2019 09:00 Det innkalles med dette til møte i Råd for eldre og mennesker med
DetaljerKS Folkevalgtprogram Finnmark Fylkeskommune, 3.dag. Raymond Robertsen Prosessveileder KS
KS Folkevalgtprogram 2015-2019 Finnmark Fylkeskommune, 3.dag Raymond Robertsen Prosessveileder KS Agenda for dagen Gjennomgang av temaer: a) Folkevalgt lederskap b) Samspillet politikk og administrasjon
DetaljerHÅNDBOK En orientering om SU/FAU arbeidet i Gausdal Kommune sine barnehager
HÅNDBOK En orientering om SU/FAU arbeidet i Gausdal Kommune sine barnehager 1 Innhold Velkommen som SU/FAU medlem...3 Hensikt med håndboken...3 Lover ifm SU/FAU arbeidet...3 Konstituering av SU/FAU...4
DetaljerSaman om eit betre omdøme
Saman om eit betre omdøme Overordnet prosjektplan Versjon 30.04.2012 INNHOLDSFORTEGNELSE Bakgrunn... 3 Om Strand kommune... 3 Målsettinger... 4 Målbart utgangspunkt for prosjektstart... 4 Tiltak og milepæler...
DetaljerHelse og velferd; fellesmøte KFU BRUKERMEDVIRKNING. Foto: Carl-Erik Eriksson. KFU, Brukermedvirkning
Helse og velferd; fellesmøte KFU 15.03. 2016. BRUKERMEDVIRKNING Foto: Carl-Erik Eriksson Hva er brukermedvirkning? Brukermedvirkning er en grunnleggende del av verdigrunnlaget. Det individuelle møtet mellom
DetaljerARBEIDSBOKA Kapittel 1 og 2 - Levanger kommune
ARBEIDSBOKA Kapittel 1 og 2 - Levanger kommune Problemstilling 1: Hvordan utvikle styringsdialogen mellom folkevalgte og skolen? Levanger kommune har et sammenhengende plan- og styringssystem. 4-årig handlingsprogram
DetaljerKommuneplanens samfunnsdel utlegging av forslag til ny plan til høring og offentlig ettersyn
Saksframlegg Arkivnr. 141 Saksnr. 2013/2281-15 Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 52/14 29.09.2014 Kommunestyret Saksbehandler: Bodil Brå Alsvik Kommuneplanens samfunnsdel 2014-2030 - utlegging av
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Administrasjonsutvalget 16.12.15 AMU 10.02.16. Forslag til vedtak: Saken tas til orientering.
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Marit Melhus Wik Arkiv: 431 &32 Arkivsaksnr.: 12/363 Sign: Dato: 04.12.15 Utvalg: Administrasjonsutvalget 16.12.15 AMU 10.02.16 MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN Forslag til vedtak:
DetaljerHELHETLIG STYRING. Lyngdal.kommune.no
HELHETLIG STYRING Lyngdal.kommune.no Vi Vil Vi Våger Lyngdal Kommune 2 Lyngdal Kommune Vi Vil Vi Våger Innhold Innledning... 4 Et helhetlig plan- og styringssystem... 5 1. PLANDOKUMENTER SOM GRUNNLAG FOR
DetaljerUTVIKLING AV ET DIALOGBASERT POLITISK STYRINGSSYSTEM FOR GRUNNSKOLEN I LUNNER KOMMUNE - DEN GODE SKOLEEIER
Arkivsaksnr.: 15/2056 Lnr.: 16966/15 Ark.: 000 Saksbehandler: skolefaglig rådgiver Jan Woie UTVIKLING AV ET DIALOGBASERT POLITISK STYRINGSSYSTEM FOR GRUNNSKOLEN I LUNNER KOMMUNE - DEN GODE SKOLEEIER Lovhjemmel:
DetaljerDIALOGBYGGER. Retningslinjer for medvirkning og brukerretting i Horten kommune
DIALOGBYGGER Retningslinjer for medvirkning og brukerretting i Horten kommune Horten kommune skal styrke dialogen med innbyggerne våre. Vi skal skape større åpenhet og nærhet og engasjere innbyggerne til
DetaljerKjøreregler for samspillet mellom folkevalgt og administrativt nivå i Sørum kommune
Kjøreregler for samspillet mellom folkevalgt og administrativt nivå i Sørum kommune K:\Reglement\Raadmann\Kjøreregler politikk - administrasjon.docx 1 Vedtatt av Sørum kommunestyre 21.11.1996 i sak 87/96
DetaljerRingebu kommune Prosjekt styring og ledelse. Mal for prosjektgruppenes forslag til styringsgruppa
Prosjekt styring og ledelse Mal for prosjektgruppenes forslag til styringsgruppa 5. Prosjektgruppene 5.0. Om prosjektgruppene Nedenfor følger informasjon om de fire prosjektgruppene med mandat, sammensetting,
DetaljerSaksbehandler: Toril Løberg Arkiv: 030 Arkivsaksnr.: 10/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Løberg Arkiv: 030 Arkivsaksnr.: 10/12175-2 Dato: 22.03.2011 UTVIKLINGSPROGRAM FOR HELSE-, SOSIAL OG OMSORGSTJENESTENE " SKAP GODE DAGER " - UTVIKLING GJENNOM KUNNSKAP
Detaljeradministrativ organisasjonsplan
administrativ organisasjonsplan Utgave 28.04.09 1 BAKGRUNN Som et ledd i innføre en mer effektiv administrativ organisasjon, ble det i xxxxx vedtatt at man i Ørland kommune skulle gå bort fra tidligere
DetaljerEgenkontroll. Internkontroll. 1. mars 2018
Egenkontroll Internkontroll 1. mars 2018 Hva handler internkontroll om? Strategiplanen - nest viktigste styringsdokument - vedtas i kommunestyret Balansert målstyring - et verktøy 4 perspektiver: 1. SAMFUNNET
DetaljerSTYRINGSHJUL 2015 FOR GJØVIK KOMMUNE. Rådmannen, 3.desember 2014.
STYRINGSHJUL 2015 FOR GJØVIK KOMMUNE Rådmannen, 3.desember 2014. 1 STYRINGSHJULET OVERSIKT Kommunens styringshjul (årshjul) sammenstiller den politiske og administrative aktiviteten som inngår den systematiske
DetaljerSØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post:
SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Tilleggsliste Utvalg: Utvalg for levekår Møtedato: 11.01.2016 Møtested:
DetaljerNotat. ÅRSHJULET 2005 Foreløpig orientering. Årshjulet Til : Formannskapet. Fra : Rådmannen. Dato: Arkivsaksnr.
Notat Til : Formannskapet Fra : Rådmannen Arkivsaksnr.: 04/06144-001 Dato: 22.09.2004 ÅRSHJULET 2005 Foreløpig orientering Innledning Foreløpig forslag til Drammen kommunes årshjul for 2005 fremkommer
Detaljer- i Sel kommune TIDLIG INNSATS
Samarbeidsmøterretningslinjer og organisering - i Sel kommune TIDLIG INNSATS Innholdsfortegnelse 1 Retningslinjer og organisering av samarbeidsmøter rundt barn/unge og foreldre.... 1 1.1 Retningslinjer
DetaljerRolleforståelse og rollefordeling
Rolleforståelse og rollefordeling Politikk - administrasjon Arbeidsøkt 5 Rådgiver Morten Strand størst mulig fleksibilitet og ressursutnyttelse Samarbeidets prøvelser Kommunestyret bestemmer Kommuneloven
DetaljerRetningslinjer for brukermedvirkning i Statped. Gjeldende fra Revidert i nasjonalt brukerråd
Retningslinjer for brukermedvirkning i Statped Gjeldende fra 01.01.13 Revidert i nasjonalt brukerråd 27.11.2013 0 Innhold 1. STATPED... 1 1.1. TJENESTEYTING... 1 1.2. BRUKERPERSPEKTIV... 1 1.3. ORGANISASJON...
DetaljerKommunedelplan Helse-, omsorgs- og sosialtjenestene
Høringsutkast Kommunedelplan Helse-, omsorgs- og sosialtjenestene 2017 2026 I planstrategi Bodø 2016-2020 beskrives flere av utfordringene på helse, omsorgs og sosialfeltet som Bodøsamfunnet står overfor.
DetaljerBruker- og pårørendesamarbeid innen helse og velferd
Arkiv: Arkivsaksnr: 2017/2992-1 Saksbehandler: Eli Trøan Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse- og velferd Formannskapet Kommunestyret Bruker- og pårørendesamarbeid innen helse og velferd
DetaljerVi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune
Vi i Drammen Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Innhold Bakgrunn... 3 Kunnskapsdeling... 3 Ledelse og Medarbeiderskap... 3 Innovasjon og digitalisering... 5 Heltid, rekruttering
DetaljerVaramedlemmer møter etter nærmere avtale. Møtet er lukket, jfr. kommunelovens 77 nr. 8.
FROSTA KOMMUNE Kontrollutvalget Møteinnkalling DATO: Torsdag 18. februar 2010 TID: Kl. 09:00 STED: Frosta rådhus - Kommunestyresalen NB! MERK TID OG STED Faste medlemmer er med dette kalt inn til møtet.
DetaljerSAKLISTE Sak nr. Sakstittel 019/10 Referatsaker
HØYLANDET KOMMUNE Kontrollutvalget MØTEINNKALLING Møtedato: 15.11. 2010 Møtetid: Kl. 09.00 NB! Merk tidspunkt Møtested: Høylandet kommune. Sykeheimen De faste medlemmene innkalles med dette til møtet.
DetaljerMelding om oppstart av arbeid med kommunedelplan for Helse-, omsorgs- og sosialtjenestene og høring av planprogram.
Helse- og omsorgsavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 27.10.2016 68613/2016 2015/427 144 Saksnummer Utvalg Møtedato Eldrerådet 21.11.2016 Råd for funksjonshemmede 17.11.2016 Ruspolitisk
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Råd for eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne Møterom Skeikampen :00
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Råd for eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne Møterom Skeikampen 05.05.2017 12:00 Det innkalles med dette til møte i Råd for eldre og mennesker
DetaljerSAMLET SAKSFRAMSTILLING
Side 1 av 5 SAMLET SAKSFRAMSTILLING Arkivsak: 14/524 SAMLET SAKSFRAMSTILLING - KOMMUNESTRUKTUR - FREMDRIFT OG INVOLVERING Saksbehandler: Gisle Dahn Arkiv: 026 Saksnr.: Utvalg Møtedato 124/14 Formannskapet
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJONN Selbu kommune. Vedtatt i kommunestyrets møte , sak 68/14.
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJONN 2015-2016 Selbu kommune Vedtatt i kommunestyrets møte 17.11.2014, sak 68/14. 1 Om forvaltningsrevisjon I henhold til kommuneloven 77 er kontrollutvalget ansvarlig for å påse
DetaljerArbeidsgiverstrategi
Arbeidsgiverstrategi 2020-2025 2 Sammen skaper vi framtida INNHOLD 1 ARBEIDSGIVERSTRATEGI 4 2 VISJON, VERDIER OG ETIKK 8 3 IDENTITET OG OMDØMME 12 4 SATSINGSOMRÅDER 16 Lederskap 18 Kompetanse 20 Partsarbeid
DetaljerSaksbehandler: Roar Paulsen Arkiv: 150 Arkivsaksnr.: 04/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Roar Paulsen Arkiv: 150 Arkivsaksnr.: 04/00215-001 Dato: 12.11.2004 Drammen kommunes årshjul 2004 INNSTILLING TIL: FORMANNSKAPET/BYSTYRET Administrasjonens innstilling: Rådmannens
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Råd for eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne Møterom Skeikampen :00
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Råd for eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne Møterom Skeikampen 24.05.2018 09:00 Det innkalles med dette til møte i Råd for eldre og mennesker
DetaljerMandat for Fagforum for klinisk IKT
Mandat for Fagforum for klinisk IKT Dato: 20.12.2017 Versjonsnr: 2.1 Godkjenning Organisasjon Navn Dato Versjonsnr. Nasjonal IKT HF Gisle Fauskanger 20.12.2017 2.1 Innhold 1 Innledning og bakgrunn... 3
DetaljerInnkalling for Eldrerådet. Saksliste
Innkalling for Eldrerådet Møtedato: 16.03.2015 Møtested: Flakksvann Møtetid: 09:00-11:30 Saksnr Tittel Saksliste 007/15 Godkjenning av innkalling og saksliste til 16.03.2015 008/15 Godkjenning av møteprotokoll
DetaljerMøte med arbeidsgiver
Møte med arbeidsgiver Forordet til hovedavtalen i KS Samarbeidet må baseres på tillit og gjensidig forståelse for hverandres roller. Hovedavtalen skal være et virkemiddel for å sikre og legge til rette
DetaljerTILSYNSRAPPORT - lovlighetskontroll
TILSYNSRAPPORT - lovlighetskontroll Tilsyn med barnehager er hjemlet i Lov om barnehager 8 og 16. Formannskapet vedtok i sak 0264/11 en plan for systemrettet tilsyn i trondheimsbarnehagene. På bakgrunn
DetaljerSaksbehandler: tjenesteleder Kristin Grøttveit Haslestad KOMMUNEDELPLAN OMSORG REVISJON. Lovhjemmel:
Arkivsaksnr.: 16/298 Lnr.: 10284/16 Ark.: 144 Saksbehandler: tjenesteleder Kristin Grøttveit Haslestad KOMMUNEDELPLAN OMSORG 2017-2020 REVISJON Lovhjemmel: Rådmannens innstilling: ::: Sett inn rådmannens
DetaljerJevnaker kommune PLANPROGRAM FOR SAMFUNNSDELEN AV KOMMUNEPLAN FOR JEVNAKER KOMMUNE VEDTATT
Jevnaker kommune PLANPROGRAM FOR SAMFUNNSDELEN AV KOMMUNEPLAN FOR JEVNAKER KOMMUNE 2013-2023 VEDTATT 23.05.2013 Hans Tollef Solberg 26.02.2013 Innhold 1. Innledning... 2 1.1 Kommuneplan... 2 1.1 Formål
DetaljerSamarbeid for et godt arbeidsmiljø. Arbeidstilsynets satsing i sykehussektoren Januar 2014 Anita Gomnæs Foretakshovedverneombud
Samarbeid for et godt arbeidsmiljø Arbeidstilsynets satsing i sykehussektoren 2014 29.Januar 2014 Anita Gomnæs Foretakshovedverneombud Helse Nord Helse Midt Helse Sør Vestre Viken Enkel kartlegging Generelt:
DetaljerElisabeth Enger Rådmann Bærum kommune
Erfaringer med bruk av resultatledelse både som styrings- og utviklingssystem. Hvordan utvikle systematikk i formidling og oppfølging av resultater i forhold til ulike målgrupper. Elisabeth Enger Rådmann
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Eldrerådet Skeikampen :00-11:00 REFERAT, ORIENTERINGER OG DRØFTINGER - ELDRERÅDET 12.2.
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Eldrerådet Skeikampen 12.02.2016 09:00-11:00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 1/16 Sak 2/16 REFERAT, ORIENTERINGER OG DRØFTINGER - ELDRERÅDET 12.2.2016 OPPRETTELSE
DetaljerRetningslinjer for brukermedvirkning i Statped. Gjeldende for perioden Godkjent i nasjonalt brukerråd 6.4.
Retningslinjer for brukermedvirkning i Statped Gjeldende for perioden 01.01.2017 31.12.2019 Godkjent i nasjonalt brukerråd 6.4.2016 Innhold 1. STATPED... 1 1.1. TJENESTEYTING... 1 1.2. BRUKERPERSPEKTIV...
DetaljerSAMARBEID MELLOM GAUSDAL KOMMUNE OG SYKEHUSET INNLANDET HF SAMHANDLINGSREFORMEN... Sett inn saksopplysninger under denne linja
Ark.: 026 Lnr.: 4272/12 Arkivsaksnr.: 12/5-14 Saksbehandler: Linda Svendsrud SAMARBEID MELLOM GAUSDAL KOMMUNE OG SYKEHUSET INNLANDET HF SAMHANDLINGSREFORMEN... Sett inn saksopplysninger under denne linja
DetaljerSkodd for framtida. Vedtatt i kommunestyret k-sak 17/21
Arbeidsgiverpolitikk i Trysil kommune Skodd for framtida Vedtatt i kommunestyret 25.04.2017 k-sak 17/21 Innledning: Dokumentet Arbeidsgiverpolitikk skal sikre en helhetlig, felles arbeidsgiverpolitikk
DetaljerPlanprogram Helse-, omsorgs- og sosialplan
Helse- og omsorgsavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 07.02.2017 9640/2017 2015/427 144 Saksnummer Utvalg Møtedato Råd for funksjonshemmede 02.03.2017 Ruspolitisk råd 02.03.2017 Eldrerådet
DetaljerSaksframlegg. MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2005, enhetsledere og fagstab Arkivsaksnr.: 06/11315
Saksframlegg MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2005, enhetsledere og fagstab Arkivsaksnr.: 06/11315 Forslag til vedtak: 1. Formannskapet tar saken om medarbeiderundersøkelsen 2005 til orientering. Saksfremlegg -
DetaljerSaksframlegg. Ark.: 033 Lnr.: 7107/18 Arkivsaksnr.: 18/1007-2
Saksframlegg Ark.: 033 Lnr.: 7107/18 Arkivsaksnr.: 18/1007-2 Saksbehandler: Cathrine Furu POLITISK ORGANISERING - UTREDNING AV ENDRINGER FOR KOMMUNESTYREPERIODEN 2019-2023 Vedlegg: Saksfremlegg til kommunestyresak
DetaljerPartssamarbeid i omstillingsprosesser 29. mai 2018
Asker kommune Partssammensatt utvalg Partssamarbeid i omstillingsprosesser 29. mai 2018 Seniorrådgiver Arild Stana, KS-Konsulent AS Å trene på å ta andres perspektiv Fra tre til én 01.01.20 Asker 2020
DetaljerSaksframlegg. Ark.: 216 Lnr.: 8718/16 Arkivsaksnr.: 16/ Plan for forvaltningsrevisjon Gausdal kommune
Saksframlegg Ark.: 216 Lnr.: 8718/16 Arkivsaksnr.: 16/1632-1 Saksbehandler: Øivind Nyhus PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2016-2019 Vedlegg: Plan for forvaltningsrevisjon 2016 2019 Gausdal kommune Andre saksdokumenter
DetaljerSaksframlegg. Saksb: Christian Fotland Arkiv: 14/ Dato:
Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Christian Fotland Arkiv: 14/5896-1 Dato: 14.10.2014 EVALUERING AV ADMINISTRATIV ORGANISERING 2014 Vedlegg: Konsekvensanalyse av to foreslåtte tiltak Sammendrag:
DetaljerTILSYNSRAPPORT - lovlighetskontroll
TILSYNSRAPPORT - lovlighetskontroll Tilsyn med barnehager er hjemlet i Lov om barnehager 8 og 16. Formannskapet vedtok i sak 0264/11 en plan for systemrettet tilsyn i trondheimsbarnehagene. På bakgrunn
DetaljerVELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen
VELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen 01.01.2016 31.12.2017 Sola 21. september Silje Tangen, KS og Kai Tangen, Delta Mål for samlingen Grunnleggende forståelse for Hovedavtalens formål og intensjoner
DetaljerSaksbehandler: Elin Onsøyen Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 05/ Dato: EVALUERING AV ARBEIDSFORMER OG POLITISK STYRINGSSTRUKTUR 2005
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Elin Onsøyen Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 05/02881-001 Dato: 08.06.05 EVALUERING AV ARBEIDSFORMER OG POLITISK STYRINGSSTRUKTUR 2005 INNSTILLING TIL FORMANNSKAPET / BYSTYRET: Ordførers
DetaljerVELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen Flora kommune
VELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen Flora kommune 01.01.2016 31.12.2017 Mål for denne samlinga Grunnleggande forståing for Hovedavtalen sitt formål og intensjonar Best mulig samarbeid mellom partane
DetaljerVårt styringssystem. Hensiktsmessig? Hvordan få det til å virke bedre? Levanger kommune. Dialogseminar Åre 14. mars 2007
Vårt styringssystem Levanger kommune Hensiktsmessig? Hvordan få det til å virke bedre? Dialogseminar Åre 14. mars 2007 Vårt styringssystem - Dialogseminar Åre 14. mars 2007 - Kommunalsjef Alf Birger Haugnes
DetaljerSaksframlegg. Trondheim kommune
Saksframlegg ENDRET ORGANISERING OG VITALISERING AV BRUKERRÅDENE INNEN HELSE- OG VELFERDSTJENESTEN. Arkivsaksnr.: 10/45560 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til innstilling: 1. Brukerrådenes
DetaljerTILSYNSRAPPORT - lovlighetskontroll
TILSYNSRAPPORT - lovlighetskontroll Tilsyn med barnehager er hjemlet i Lov om barnehager 8 og 16. Formannskapet vedtok i sak 0264/11 en plan for systemrettet tilsyn i trondheimsbarnehagene. På bakgrunn
Detaljer