Hva gjør stress og bekymringer med den norske bonden?
|
|
- David Eriksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hva gjør stress og bekymringer med den norske bonden? Høyt arbeidspress og friheten til å selv bestemme sin egen arbeidshverdag Stjørdal 15. oktober 2015 Ikke en bonde å miste- om ulykker og arbeidsevne i landbruket Tegning: Bjarne Stenberg Brit Logstein Norsk senter for bygdeforskning
2 Hva gjør stress og bekymringer med den norske bonden? Høyt arbeidspress og friheten til å selv bestemme sin egen arbeidshverdag «Og hele tida er det et eller annet som detter sammen eller som ryker, og da blir du stående og reparere i dagesvis. (..) Jeg liker egentlig å holde på med det da. Jeg syns jo egentlig det er veldig artig. Men det går til ei grense - når du har fire unger og ( ) kanskje kunne ha tenkt deg å ta kvelden en gang. I går så var jeg jo inne(.) 12 kanskje - i natt. Og jeg må jo opp kl. 5 da.(..)klart en blir lei av det til slutt da, vet du» Mannlig bonde Tegning: Bjarne Stenberg
3 Høyt arbeidspress hos den norske bonden, og friheten til å selv bestemme sin egen arbeidshverdag Krav-kontroll-modellen av Karasek Krav handler om de ansattes opplevelse av graden av tidspress, krevende oppgaver og ikke bli ferdig med det man skal og bør Kontroll handler om muligheten til å selv bestemme hvordan en oppgave skal utføres, og muligheten man har til å påvirke sin egen arbeidshverdag Høye jobbkrav fører til dårlig helse Høy grad av kontroll bidrar til bedre helse Høy grad av kontroll har en beskyttende effekt på helse når man opplever høye jobbkrav
4 Høyt arbeidspress hos den norsk bonden, og friheten til å selv bestemme sin egen arbeidshverdag
5 Landbruket og krav-kontroll-modellen Wallis & Dollard (2001): Krav og kontroll-modellen er ikke en tilstrekkelig modell for å forklare mentale plager blant bønder Som selvstendig næringsdrivende, kan bønder i større grad være mer mental involvert i sin arbeidsplass og yrkesrolle, blant annet fordi de er personlig ansvarlig for bedriften, og dette kan skape et press som ikke enkelt kan løses med høy grad av daglig kontroll (Parasuraman & Simmers, 2001)
6 Høyt arbeidspress hos den norske bonden, og friheten til å selv bestemme sin egen arbeidshverdag Høye arbeidskrav og en opplevelse av lite frihet som gårdbruker fører til flere mentale plager En sterk følelse av frihet som bonde gjør at man i større grad takler høye arbeidskrav på sitt gårdsbruk
7 Høyt arbeidspress hos den norske bonden, og friheten til å selv bestemme sin egen arbeidshverdag Bønder i analysen: Mannlige bønder som jobber et årsverk eller mer på sitt eget gårdsbruk (I 2012) Variabler i analysene: Arbeidskrav Graden av frihet som gårdbruker Samspillet mellom krav og frihet Arbeidsmengde i antallet rapporte arbeidstimer Alder Utdanning Antallet dekar Inntekt fra gårdsdrifta Den variabelen vi ønsker å si noe om: mentale plager
8 Høyt arbeidspress hos den norske bonden, og friheten til å selv bestemme sin egen arbeidshverdag Krav *** Mentale plager Frihet *** Krav*Frihet *** 4 3,5 Mentale plager 3 2,5 2 1,5 Low Frihet High Frihet 1 Low Krav High Krav
9 Konklusjon Høye arbeidskrav, som at man ofte må jobbe svært hardt, at man må jobbe veldig hurtig og at arbeidet krever for stor arbeidsinnsats, henger sammen med økt risiko for flere symptomer på mentale plager blant norske bønder Foto: Bygdeforskning
10 Konklusjon Bønder som svarer at de har stor frihet i arbeidet som bonde, har mindre symptomer på mentale plager enn de som svarer at de har lite frihet i arbeidet som bonde Foto: Bygdeforskning
11 Konklusjon Bønder som opplever høye arbeidskrav men som samtidig opplever av de har stor frihet i arbeidet som bonde, ser ut til å takle høye arbeidskrav bedre enn de som ikke i like stor grad opplever stor frihet som bonde (interaksjonseffekten) Foto: Bygdeforskning
12 Konklusjon Ved bruk av frihet som et mål på kontroll hos bønder, så ser vi at krav-kontroll-modellen langt på vei kan være relevant for å kunne si noe om bønders arbeidsmiljø og for å kunne predikere mental helse
13 Veien videre Opplevelsen av frihet som gårdbruker Hva legger gårdbrukeren i begrepet frihet? Blir friheten innskrenket pga alt mulig mas om KSL og systematisk HMS-arbeid? Blir friheten større når man kan produsere så mye man vil? Hvordan er sammenhengen mellom økt frihet for gårdbrukeren, og den enkeltes følelse av ansvar og risiko? Hvis man sammenligner tall fra 1982 og 2012, så ser det ut til at frihetsopplevelsen blant norske bønder er sterkere i 2012, mens den mentale helsen er dårligere. Hva betyr det?
14 Takk for meg!
https://www.bondelaget.no/nyhetsarkiv/selanseringen-av-unge-bonders-psykiske-helsearticle100641-3805.html?offset4078=24 Unge bønder i Norge Antall personlige brukere i landbruket (Kilde: SSB og deres statistikk
DetaljerJo mere vi er sammen. - Partner si involvering i gardsdrift. Karin Hovde Rådgiver i KUN senter for kunnskap og likestilling
Jo mere vi er sammen - Partner si involvering i gardsdrift Karin Hovde Rådgiver i KUN senter for kunnskap og likestilling 2 3 4 Elli gård 5 Pilotprosjekt 2010-13 Prosjektet skal: Utvikle rutiner og metoder
DetaljerHvor, når, hvem og hvorfor rammer ulykkene? Oddveig Storstad NIBIO (tidligere hos Bygdeforskning)
Hvor, når, hvem og hvorfor rammer ulykkene? Oddveig Storstad NIBIO (tidligere hos Bygdeforskning) I perioden 2000-2014 har ca 120 personer mistet livet på grunn av arbeidsulykke i landbruket. Omtrent hver
DetaljerHMS-arbeid og risikoreduserende tiltak - slik bonden ser det
HMS-arbeid og risikoreduserende tiltak - slik bonden ser det Ikke en bonde å miste om ulykker og arbeidsevne i landbruket Stjørdal 15. oktober 2015 Kari Anne Holte Seniorforsker, IRIS Vårt perspektiv Gårdsbruket
DetaljerJakten på kvinnebonden - betydningen av partners involvering på gårdsbruk. Karin Hovde Rådgiver i KUN senter for kunnskap og likestilling
Jakten på kvinnebonden - betydningen av partners involvering på gårdsbruk Karin Hovde Rådgiver i KUN senter for kunnskap og likestilling 2 3 4 www.kun.nl.no Elli gård 6 7 Menneskene i landbruket: Brukere
DetaljerNorsk Jobbhelserapport 2016/2017 FRA STAMINA
Norsk Jobbhelserapport 2016/2017 FRA STAMINA ÅLESUND 11.1.2017 / SIDE 1 Norsk Jobbhelserapport 2016/2017 Stamina har for andre år på rad utgitt «Norsk Jobbhelserapport» 2500 respondenter, landsrepresentativt
DetaljerKartlegging av arbeidsmiljørisiko
Kartlegging av arbeidsmiljørisiko med hovedvekt på ergonomi og psykososiale forhold 2. Forekomst etter plager og bakgrunnsvariabler - arbeidsområde Jobbrelaterte plager - område Nakke Rygg Hofte-kne Hvite
DetaljerAlltid best med arbeid. Arbeidsmiljø. Arbeidsmiljø II 14.11.2012. Ledelse, medarbeiderskap og arbeidsmiljø som felles utfordring
Alltid best med arbeid Ledelse, medarbeiderskap og arbeidsmiljø som felles utfordring Peter Chr Koren Arendal 13. november 2012. Uansett hvor man er i arbeidslivet: om man sammenlikner helsa i en gruppe
Detaljer1. Hvilken virksomhet jobber du i?
1. Hvilken virksomhet jobber du i? 10 9 1 2 Den norske kirke 3 Eigersund kommune 8 7 6 4 1 2 3 1 1 2 3 Denne undersøkelsen 91 100% Den Norske Kirke 26 28,6% Eigersund kommune 43 47,3% 22 24,2% 1 2. Hvor
DetaljerForberedelse til første samtale
Forberedelse til første samtale Velkommen til emeistring Raskere Tilbake! Teksten og øvelsene du her får tilbud om er ment som en hjelp til deg som har en arbeidsplass å gå tilbake til og som enten står
DetaljerHvordan skal bonden ivareta sikkerheten i en stadig mer stressa hverdag?
Hvordan skal bonden ivareta sikkerheten i en stadig mer stressa hverdag? Målsetting Våre tjenester skal føre til økt lønnsomhet, og utføres uten skader eller ulykker på mennesker eller Arbeidsrelatert
DetaljerBonden arbeider hardt for føden
Bonden arbeider hardt for føden Gårdbrukeren er sin egen herre, og har et allsidig arbeid i en unik nærkontakt med naturen. Samtidig er landbruksarbeid både ensomt, tungt, farlig og ofte preget av luftforurensninger.
DetaljerStressar bonden slik at det går på tryggleiken laus?
Stressar bonden slik at det går på tryggleiken laus? Synnøve Valle 27.01.2014 Ja? Vanskeleg å svare bastant ja eller bastant nei Honnør til Bondelaget og Landbrukets HMS-teneste som tek tak i denne problemstillinga
DetaljerLandbruk, HMS og forsking: i går, i dag og i framtida. Oddveig Storstad og Reidar Almås Norsk senter for bygdeforskning Arbeidsseminar
Landbruk, HMS og forsking: i går, i dag og i framtida Oddveig Storstad og Reidar Almås Norsk senter for bygdeforskning Arbeidsseminar 06 03 2009 Arbeidsmiljøforskning i landbruket 1982-1993 Forskningsprogram
DetaljerPresentasjon av Fafo-rapport på Fafoseminaret «Sjefen ser deg» Kontroll med ansatte utenfor fast arbeidssted. Mona Bråten, Fafo 15.
Presentasjon av Fafo-rapport på Fafoseminaret «Sjefen ser deg» Kontroll med ansatte utenfor fast arbeidssted Mona Bråten, Fafo 15. oktober 2012 1 2 Datamateriale Representativ undersøkelse blant norske
DetaljerTRE S S. på arbeidsplassen. Gjør noe med det!
TRE S S på arbeidsplassen Gjør noe med det! Har du det bra på jobben? De aller fleste arbeidstakere i Norge opplever arbeidsmiljøet som noe positivt. Godt samarbeid og trivsel gir effektivt arbeid som
DetaljerNO Slager kommunikasjon
NO2016-44857 Slager kommunikasjon Total N=306 Sp.1 Jobber du og/eller studerer du? Antall Prosent Ja, er i fulltidsjobb 48 16 % Ja, er i deltidsjobb 78 25 % Ja, er student/går på skole 206 67 % Nei, hverken
DetaljerFå indikasjoner på økt arbeidspress generelt i arbeidslivet
Få indikasjoner på økt arbeidspress generelt i arbeidslivet Levekårsundersøkelsen med arbeidsmiljø som tema har flere spørsmål som skal fange opp om presset i arbeidslivet øker. I motsetning til den allmenne
DetaljerLandbruk i rød sone på Ørland
Landbruk i rød sone på Ørland Hva er rød støysone? Stortinget vedtok 14. juni 2012 at forsvarets nye kampfly F35 skal samles på Ørland fra 2017. Lydnivået på disse kampflyene vil føre til større støybelastning
DetaljerUndersøkelse for. kommune. Gjennomført blant alle gårdbrukere i Alta - våren 2011
Undersøkelse for Landbruket i Alta kommune Gjennomført blant alle gårdbrukere i Alta - våren 2011 Hovedtema for spørsmålene 1. Utfordringer og fremtidsblikk 2. Avløserproblematikk 3. Arbeid utenfor gården,
DetaljerTrender i norsk landbruk 2018 H E D M A R K O G O P P L A N D
Trender i norsk landbruk 2018 H E D M A R K O G O P P L A N D Trender i Norsk Landbruk O m u n d e r s ø k e l s e n - Spørreundersøkelse blant norske gårdbrukere - Gjennomført hvert annet år siden 2002,
DetaljerSLIK KAN BONDEN BLI BEDRE
Hell, 16. mars 2017 SLIK KAN BONDEN BLI BEDRE Hva kreves av bonden? Dette er de viktigste lysarkene fra et foredrag holdt av Ole Christen Hallesby på Landbruksøkonomidagen 2017. Han er faglig ansvarlig
DetaljerSUBJEKTIV HELSE OG PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ I NORSK SIVIL LUFTFART
SUBJEKTIV HELSE OG PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ I NORSK SIVIL LUFTFART Mastergradsoppgave ved Universitetet i miljø- og biovitenskap - Mona Linge Tønnessen Veileder: Camilla Martha Ihlebæk Formålet med studien
DetaljerMuskelsmerter kjønn eller arbeidsforhold?
Muskelsmerter kjønn eller arbeidsforhold? Flere kvinner enn menn opplever smerter i nakke, skuldre og øvre del av rygg. Det er vanskelig å forklare dette bare ut fra opplysninger om arbeidsforholdene på
DetaljerZippys venner Partnership for Children. Med enerett.
1 Zippys venner Hva skjer med Sandy? En kveld da Sandy var i ferd med å legge seg, kom storebroren Finn inn for å si god natt. Han la merke til at hun hadde et stort blåmerke på armen. «Hvordan har du
DetaljerNærværsarbeid: Hva kan virksomhetene gjøre? Teori, måling (screening) og tiltak. Professor Thomas Hoff, Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo
Nærværsarbeid: Hva kan virksomhetene gjøre? Teori, måling (screening) og tiltak Professor Thomas Hoff, Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo Oppsummering: Er arbeid helsebringende? Både ja og nei.
DetaljerHvordan skape gode økonomiske resultater gjennom relasjonsledelse?
Hvordan skape gode økonomiske resultater gjennom relasjonsledelse? Vi i Navigator Kompetanse jobber mye med arbeidshelse og sykefraværsarbeid; Forebygging Oppfølging Relasjonsledelse gir god arbeidshelse
DetaljerArbeidsmiljøarbeid er god butikk om det gjøres riktig
Arbeidsmiljøarbeid er god butikk om det gjøres riktig Pål Molander Direktør Prof. Dr. Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) NHOs HMS-dag, 29.03.2017 Norge i dag Bare mørke skyer? Nordmenns lykke Likestilling
DetaljerOmsorgstretthet egenomsorg
Omsorgstretthet egenomsorg (3 frivillig selvtester for den enkelte eller løses med kollegaer i forkant av workshop trinn 4) Omsorgstretthet Selvtest for helsepersonell Navn: Institusjon: Dato: Vennligst
DetaljerKJØRE OG HVILETID I ET ØKONOMISK PERSPEKTIV
KJØRE OG HVILETID I ET ØKONOMISK PERSPEKTIV Om yrkessjåførens og transportfirmaets forhold til kjøre- og hviletid Per Haukeberg, langtransportsjåfør emeritus Høgskolen i Nord-Trøndelag Norges eneste trafikklærerutdanning
DetaljerVeiledning til risikovurdering
Veiledning til risikovurdering 1. Innledning På bakgrunn av henvendelse fra NLT, har NHO Mat og Landbruk utarbeidet en veiledning for gjennomføring av risikovurdering. Veiledningen tar utgangspunkt i Arbeidstilsynets
DetaljerJobb tilfredstillelse, utbrenthet og sekundærtraumatisering i barnevernet
Jobb tilfredstillelse, utbrenthet og sekundærtraumatisering i barnevernet Gunn Astrid Baugerud, postdoktor SilleVangbæk, Siv Andreassen, og Annika Melinder Bakgrunn Plasseringsstudien: - har gitt viktig
DetaljerNye bønder. En undersøkelse blant gårdbrukere som har startet opp i løpet av de fem siste årene.
Nye bønder En undersøkelse blant gårdbrukere som har startet opp i løpet av de fem siste årene. Om undersøkelsen Undersøkelsen ble gjennomført med forskningsmidler over jordbruksavtalen. Utvalget på 2352
DetaljerArbeidsmiljøutfordringer og tilrettelegging. Hva er det med privat servicesektor?
Arbeidsmiljøutfordringer og tilrettelegging Hva er det med privat servicesektor? 1 Sentrale problemstillinger og metode Mener norske arbeidstakere at det blir tilrettelagt for ansatte i ulike livsfaser
DetaljerBefolkningens mening om bevilgninger over statsbudsjettet til norsk landbruk
Befolkningens mening om bevilgninger over statsbudsjettet til norsk landbruk Egil Petter Stræte Notat nr 7/08, ISSN 1503-2027 egil.p.strate@bygdeforskning.no Norsk senter for bygdeforskning Universitetssenteret
DetaljerAksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Finland
Aksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Finland - En undersøkelse for Nordisk Ministerråd - August/september 200 Innholdsfortegnelse Om undersøkelsen Akseptable
DetaljerArbeidstilsynet for et godt arbeidsliv
for et godt arbeidsliv Etatens hovedmål er å bidra til å forebygge arbeidsrelatert sykdom og skade arbeide for et sikkert og inkluderende arbeidsliv med trygge tilsettingsforhold og en meningsfylt arbeidssituasjon
DetaljerMaler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads.
Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Om du føler at du trenger mer bakgrunn, gå tilbake å lytt til webinaropptaket # 3. Der forteller jeg mer om hvorfor og hva som
DetaljerKven tar vare på bonden? Landbrukets HMS-tjeneste si rolle i landbruket
Kven tar vare på bonden? Landbrukets HMS-tjeneste si rolle i landbruket Fagsamling Haugesund, 14.03.2012 Kolbjørn Taklo- distriktsleiar LHMS vi gir trygghet og overskudd- Dyrevern Arealvern Kulturvern
DetaljerSmå barns følelser for høye forventninger? Psykologspesialist/PhD Silja Berg Kårstad
Små barns følelser for høye forventninger? Psykologspesialist/PhD Silja Berg Kårstad Tema Viktige begrep Betydningen av emosjonell kompetanse Utvikling av emosjonell kompetanse Forskning på trønderbarn
Detaljer09.02.2010. Frokostmøte 9. februar. 1. Innledning. 2. Utgangspunktet i arbeidsavtalen. Er langvarig sykdom saklig oppsigelsesgrunn?
Frokostmøte 9. februar Er langvarig sykdom saklig oppsigelsesgrunn? Advokat Terje Gerhard Andersen Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund ANS www.sbdl.no 1. Innledning 1. Innledning, hva skal vi snakke
DetaljerEksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst.
Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst. Hvor mange ganger i løpet av én måned jobber du vanligvis på kveldstid (minst to timer
DetaljerHVA ER ET GODT ARBEIDSMILJØ?
HVA ER ET GODT ARBEIDSMILJØ? NOTER FOR DEG SELV: HVA KJENNETEGNER EN GOD ARBEIDSDAG? Et godt arbeidsmiljø består av: Balanse mellom krav og kontroll Balanse mellom innsats og belønning Ikke rollekonflikt
DetaljerIntroduksjon til Friskhjulet
3 Introduksjon til Friskhjulet Hvor kommer ryggplagene fra og hvorfor forsvinner de ikke? Det er så frustrerende å ikke få svar. Eller kanskje får du altfor mange svar. Kanskje får du vite at det «sitter
DetaljerSorg kan skade. - Om ungdom som opplever traumatiske dødsfall. Birgitte Gjestvang, Gestaltterapeut MNGF, Oslo Gestaltsenter, journalist/ forfatter
Sorg kan skade - Om ungdom som opplever traumatiske dødsfall. Birgitte Gjestvang, Gestaltterapeut MNGF, Oslo Gestaltsenter, journalist/ forfatter Det er ikke sykt å sørge. Sorg er en normal reaksjon på
DetaljerUtvikling i risikonivå norsk sokkel Utvalgte resultater fra spørreskjemaundersøkelsen 2001 Frekvenstabeller fordelt etter ansettelse
Utvikling i risikonivå norsk sokkel Utvalgte resultater fra spørreskjemaundersøkelsen 2001 Frekvenstabeller fordelt etter ansettelse Frekvenstabellene viser hvordan utvalget fordeler seg på hvert enkelt
DetaljerAksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Danmark
Aksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Danmark - En undersøkelse for Nordisk Ministerråd - August/september 00 Innholdsfortegnelse Om undersøkelsen Akseptable
DetaljerAksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Norge
Aksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Norge - En undersøkelse for Nordisk Ministerråd - August/september 200 Innholdsfortegnelse Om undersøkelsen Akseptable
DetaljerHvem skal overta gårdene?
Hvem skal overta gårdene? Dette er de viktigste lysarkene fra en presentasjon holdt i Mosjøen 22. oktober 2015 epost: och@hallesby.no Ole Christen Hallesby tlf 33 32 11 11 Lettere å opprettholde arbeidsplasser
DetaljerReidun fortalte at hun lenge hadde vurdert å skille seg, men fryktet at samlivsbruddet ville bli vondt for deres to barn.
Skille seg? Reidun fortalte at hun lenge hadde vurdert å skille seg, men fryktet at samlivsbruddet ville bli vondt for deres to barn. Linda var syv år og Tobias var tre. Allerede før de fikk barna hadde
DetaljerE N L A N D B R U K S P S Y K O L O G S B E T R A K T N I N G E R O M D E N M O D E R N E B O N D E N S S I T U A S J O N
Bonden som menneske EN LANDBRUKSPSYKOLOGS BETRAKTNINGER OM DEN MODERNE BONDENS SITUASJON .nå er det endelig lov for bønder å ha en psykisk helse også.! Hvorfor Landbrukspsykolog? Kanskje er det blitt lov
DetaljerTørken skapte mange bekymringer.. Ikke bare vinterfôret Hva med beite det var jo ingen gjenvekst Hva med vann på beite? Alle andre nyter været og
Tørken skapte mange bekymringer.. Ikke bare vinterfôret Hva med beite det var jo ingen gjenvekst Hva med vann på beite? Alle andre nyter været og synes vi klager fælt Familien vil ha meg med på stranda,
DetaljerArbeidsgivers tilretteleggingsplikt. Advokat/rådgiver Hege Synne Rahm, Legeforeningen
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Advokat/rådgiver Hege Synne Rahm, Legeforeningen Innledning Tilretteleggingsplikten er en del av arbeidsgivers omsorgsplikt Generell tilrettelegging Individuell tilrettelegging
DetaljerINN PÅ TUNET. Omsorgs og velferdstjenester på gårdsbruk Bodø 13. Februar Ann Merethe Nilsen
INN PÅ TUNET Omsorgs og velferdstjenester på gårdsbruk Bodø 13. Februar 2015. Ann Merethe Nilsen Om oss på Øverås Gård. Dyr på Gården Ca 65 storfe. Hester Geiter Høner og haner Minigris Gårdskatter Kaniner
DetaljerUng i Agder Børje M. Michaelsen. Alle ukrediterte bilder: Unsplash.com
Ung i Agder 2019 Børje M. Michaelsen Alle ukrediterte bilder: Unsplash.com 89 % på ungdomsskolen 18 101 svar 81 % på videregående 89 % «Undersøkelsen gir et godt bilde av hvordan jeg har det» 98 % «Jeg
DetaljerHvordan ser rogalandsbonden på framtida? Trender i norsk landbruk 2016
Hvordan ser rogalandsbonden på framtida? Trender i norsk landbruk 2016 Stavanger 17.01.2017 Jostein Vik og Alexander Thanem Norsk senter for bygdeforskning 1 Norsk senter for bygdeforskning Privat stiftelse,
DetaljerForebygging og helsefremming i arbeidslivet
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Senter for helsefremmende forskning Forebygging og helsefremming i arbeidslivet - to sider, men samme sak? Siw Tone Innstrand, PhD Kunnskap for en bedre verden
DetaljerEndring i bruksstørrelser, eiendom og rådighet til jordbruksareal årsaker og mulige følger
Endring i bruksstørrelser, eiendom og rådighet til jordbruksareal årsaker og mulige følger Magnar Forbord Norsk senter for bygdeforskning Seminar om strukturendringer i landbruket Norges forskningsråd,
DetaljerFatigue. Karin Hammer. Kreftkoordinator Gjøvik kommune 08.03.2016
Fatigue Karin Hammer Kreftkoordinator Gjøvik kommune 08.03.2016 Hva er fatigue Det er beskrevet som det mest stressende og plagsomme symptomet som pasienten opplever Et av de mest vanlige og meste sammensatte
DetaljerHvorfor allmenngjøring i grønn sektor?
Hvorfor allmenngjøring i grønn sektor? Førsteamanuensis Johan Fredrik Rye Institutt for sosiologi og statsvitenskap, NTNU Seminar, Fafo Østforum, 10. juni 2009 Varsel om sosial dumping innen landbruket
DetaljerVEDTAK NR 13/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 25. februar 2015.
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 03.03.2015 Ref. nr.: 14/96831 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 13/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag
DetaljerVentesorg. Familiekurs, barn som mister ferdigheter. Frambu kompetansesenter oktober 16 Anne Grasaasen, familieterapeut
Ventesorg Familiekurs, barn som mister ferdigheter Frambu kompetansesenter oktober 16 Anne Grasaasen, familieterapeut Ventesorg; Det å få Anna.. føles jo på en måte som å konstant sitte i tannlegestolen
DetaljerDitt hvorfor og planlegging
Ditt hvorfor og planlegging ryddemagi.no/module-1/hvorfor-og-planlegging Tema for denne leksjonen I denne leksjonen så skal vi se på følgende tema: Hva er rot Hvorfor rydde Finne ditt hvorfor Målet for
DetaljerI både oppgangs- og nedgangstider: Hva handler arbeidsmiljø egentlig mest om?
I både oppgangs- og nedgangstider: Hva handler arbeidsmiljø egentlig mest om? Pål Molander Direktør Prof. Dr. Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) NAV/Ptil/Arbeidstilsynet, Stavanger 25.04.2017 Norge
DetaljerLandbrukets HMS-tjeneste
Landbrukets HMS-tjeneste Landbrukets egen bedriftshelsetjeneste Medlemskap PHMS kurs Inn på Tunet kurs Lunde 15.februar 2011 Per J. Obrestad Snart vår? Organisasjonsplan, Telemark Bedriftshelsetjeneste:
DetaljerNorske bønder oppslutning om samvirke
Norske bønder oppslutning om samvirke 2002-2006 Frekvensrapporter fra undersøkelsen Trender i norsk landbruk 2002, 2004 og 2006 Reidar Almås og Oddveig Storstad Notat nr. 1/07 ISSN 1503-2027 reidar.almas@bygdeforskning.no
DetaljerUnge arbeidstakere og sikkerhet på jobb i landbruket
Unge arbeidstakere og sikkerhet på jobb i landbruket Fra sensommeren og utover høsten skulle vi ha møter i flere kommuner med unge avløsere og gjerne også deres oppdragsgivere, hadde vi tenkt. Men, det
DetaljerMelkerobotisert stiavhengighet med klimakonsekvenser på bruksnivå
Melkerobotisert stiavhengighet med klimakonsekvenser på bruksnivå Kvalitativ analyse av stiavhengighet på bruksnivå Rob Burton og Maja Farstad, Ruralis Bakgrunn og fokus Fortsatt forskning på klimatiltak
DetaljerSkeptisk til sykeliggjøring
Skeptisk til sykeliggjøring Ungdatas fortelling om unge jenters psykiske helse som stadig forverres, har festet seg i det norske samfunnet. Men gir fortellingen et riktig bilde av virkeligheten? Forsker
DetaljerNorske bønders vurdering av økonomien i drifta Endringer i perioden 2002 til 2008
orske bønders vurdering av økonomien i drifta Endringer i perioden 2002 til 2008 Frekvensrapport fra undersøkelsen Trender i norsk landbruk 2002, 2004, 2006 og 2008 Oddveig Storstad otat nr 1/08, ISS 1503-2027
DetaljerKOF KRAV OG FUNKSJONSSKJEMA. Funksjonsvurdering i regi av BHT
KOF KRAV OG FUNKSJONSSKJEMA Funksjonsvurdering i regi av BHT Tove Hollerud Sørensen Bedriftssykepleier siden 2000 Bedriftssykepleier / organisasjonskonsulent Eiker og Modum BHT Fagfelt: Psykososialt arbeidsmiljø
DetaljerFylkeskommunenes landssamarbeid. Eksamen LBR3003 Gardsdrift / Gårdsdrift. Programområde: Landbruk. Nynorsk/Bokmål
Fylkeskommunenes landssamarbeid Eksamen 28.11.2018 LBR3003 Gardsdrift / Gårdsdrift Programområde: Landbruk Nynorsk/Bokmål Nynorsk Eksamensinformasjon Eksamenstid Hjelpemiddel Eksamen varer i 4 timar. Alle
DetaljerZippys venner Modul 6. Zippy-time 6.1. Ulike mestringsstrategier. Les historie 6, og vis illustrasjonene. Ta en pause i historien ved?
Zippys venner Modul 6 Zippy-time 6.1 Ulike mestringsstrategier Regelplakat Illustrasjoner for denne modulen (illustrasjon 1-6) Tegnepapir Mål mange forskjellige mestringsstrategier i ulike situasjoner.
Detaljer1. Spørreundersøkelse for alle som er i fullt arbeid på dagtid,...
1. Spørreundersøkelse for alle som er i fullt arbeid på dagtid,... Les hvert spørsmål nøye før du svarer. Svar på alle spørsmålene i den rekkefølgen de står i skjemaet, ikke gå tilbake for å sjekke hva
Detaljer* Fra Lykketyvene. Hvordan overkomme depresjon, Torkil Berge og Arne Repål, Aschehoug 2013.
* Fra Lykketyvene. Hvordan overkomme depresjon, Torkil Berge og Arne Repål, Aschehoug 2013. Mange personer med depresjon og angstlidelser eller med søvnproblemer, vedvarende smerter og utmattelse bekymrer
DetaljerJørgen Ask Familie Kiropraktor. Velkommen Til Oss
Jørgen Ask Familie Kiropraktor Velkommen Til Oss Ditt første besøk hos oss er en mulighet for oss til å lære mer om deg. Det er et tidspunktet for deg til å dele med oss hvor du er nå, hva du ønsker å
DetaljerNår en bonde trenger hjelp -hvordan ivareta en bonde som har det vanskelig?
Når en bonde trenger hjelp -hvordan ivareta en bonde som har det vanskelig? Bondens psykiske helse/dyretragedier dyrevelferd Sundvollen 7. februar 2019 Knut Olav Omholt HMS-rådgiver NLR Viken Året 2018
DetaljerFigur 1: Drømmejobb blant alle respondenter (ansatte, studenter, arbeidssøkende og selvstendig næringsdrivende)
Manpower Work Life Rapport 2011 Drømmejobben 2011 Alle vil ha drømmejobben. Men hva betyr det i dag og hvilke typer jobber drømmer nordmenn hovedsakelig om? Manpower Work Life har i flere år studert forandringene
DetaljerF O R E D R A G B E S T I L L E T F O R E D R A G M E D C O A C H R O G E R K V A L Ø Y FOREDRAGENE SOM GIR FORSTÅELSE, INNSIKT OG VARIG ENDRING
FOREDRAG B E S T I L L E T M E D C O A C H R O G E R K V A L Ø Y FOREDRAGENE SOM GIR FORSTÅELSE, INNSIKT OG VARIG ENDRING Hva om stadig nye teknikker, metoder og verktøy for å '"fikse" livet eller jobben
DetaljerStørre, færre - og økt risiko
Større, færre - og økt risiko Om å bygge en kultur der vi fanger opp faresignaler, hjelper hverandre - og blir bedre på beredskap i vid forstand? Grøntmøte Vestfold 28.februar 2018 Seniorrådgiver Inger
DetaljerDu leser nå et utdrag fra boka Frisk Nakke (2014)
Du leser nå et utdrag fra boka Frisk Nakke (01) ««Å lese Frisk Nakke har gitt meg stor tro på at jeg kan mestre nakkeplagene mine, og noen kraftfulle verktøy for å bli kvitt dem. Boken er spekket med relevant
DetaljerHÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse
HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse Advokat Kari Bergeius Andersen kari@sbdl.no 2 Dagens spørsmål: Hvor langt går denne tilretteleggingsplikten, ut over å avholde dialogmøter
DetaljerTerapeut som etterlatt Kollegastøtte-gruppe ved alvorlige hendelser (suicid)
Terapeut som etterlatt Kollegastøtte-gruppe ved alvorlige hendelser (suicid) Annika Hagerman, psykologspesialist Kristin Jørstad Fredriksen, overlege Klinikk psykisk helsevern voksne Stavanger Universitetssykehus
DetaljerPsykiske plager blant ungdom
Psykiske plager blant ungdom og hva ungdom selv tror er årsaken Mira Aaboen Sletten Har omfanget økt? Depressive symptomer endringer over tid - hva viser NOVAs ungdomsundersøkelser? 30 25 20 Jenter Gutter
DetaljerTilrettelegging - Hvorfor og hvordan. For deg som er tillitsvalgt
Tilrettelegging - Hvorfor og hvordan For deg som er tillitsvalgt Innhold Eksempel - Tilrettelegging ved Norsk stein Konkrete tiltak for din arbeidsplass Eksempler på NAV-tiltak for bedre tilrettelegging
DetaljerUng i Agder Rosanne Kristiansen Ingvild Vardheim. Alle ukrediterte bilder: Unsplash.com
Ung i Agder 2019 Rosanne Kristiansen Ingvild Vardheim Alle ukrediterte bilder: Unsplash.com 89 % på ungdomsskolen 18 101 svar 81 % på videregående 89 % «Undersøkelsen gir et godt bilde av hvordan jeg har
DetaljerRegjeringens landbrukspolitikk. Siri A. Meling Stortingsrepresentant H, Finanskomiteen
Regjeringens landbrukspolitikk Siri A. Meling Stortingsrepresentant H, Finanskomiteen Høyre Landbruket ligger Høyres hjerte nær! Det er viktig med lokalt eierskap, selvstendige næringsdrivende og mangfold.
DetaljerAksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Island
Aksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Island - En undersøkelse for Nordisk Ministerråd - August/september 00 Innholdsfortegnelse Om undersøkelsen Akseptable
DetaljerTrivsel, mestringsforventning og utbrenthet hos lærere. En utfordring for skoleledere. Einar M. Skaalvik NTNU
Trivsel, mestringsforventning og utbrenthet hos lærere. En utfordring for skoleledere Einar M. Skaalvik NTNU 1 Alt i alt, hvordan trives du som lærer? Ikke i det hele tatt 0 % Ikke så godt 3 % Bra 20 %
DetaljerResultatrapportene hvordan lese de? - en liten veileder til tolkning av resultater
Resultatrapportene hvordan lese de? - en liten veileder til tolkning av resultater Hva er viktig ved tolking av resultatene? Tall fra spørreskjemaundersøkelser må alltid tolkes når informasjonen baserer
DetaljerEt grenseløst st arbeidsliv leders utfordring i forhold til ansatte med psykiske problemer
Et grenseløst st arbeidsliv leders utfordring i forhold til ansatte med psykiske problemer Ann-Mari Lofthus Tlf 905 15 564 E-post: an-lofth@online.no Hva var mitt perspektiv? En ubehandlet psykiatrisk
DetaljerEmpati Eleven forstår at egne handlinger kan gå utover andre. Eleven forstår at det er forskjell på uhell og med vilje.
SOSIAL KOMPETANSE Sosial kompetanse er: En forutsetning for verdsetting, vennskap og sosial integrering En ressurs for å mestre stress og problemer En viktig faktor for å motvirke utviklingen av problematferd
DetaljerAksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Sverige
Aksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Sverige - En undersøkelse for Nordisk Ministerråd - August/september 00 Innholdsfortegnelse Om undersøkelsen Akseptable
DetaljerÆren sitter i de andres blikk om ære og sosial kontroll
Æren sitter i de andres blikk om ære og sosial kontroll Temadag 16. mars 2017 Fylkesmannen i Oslo og Akershus Eva Torill Jacobsen Regionalkoordinator, IMDi Øst etj@imdi.no +47 957 70 656 Handlingsplanen
DetaljerForebygging av helseplager og sykefravær (i arbeidslivet generelt og i gjenvinningsbransjen spesielt):
Forebygging av helseplager og sykefravær (i arbeidslivet generelt og i gjenvinningsbransjen spesielt): hvorfor skal vi bry oss om arbeidsforhold? Live Bakke Finne, forsker Avdeling for arbeidspsykologi
DetaljerSpørreskjema for skiftarbeidere
Spørreskjema for skiftarbeidere Dette spørreskjemaet er en norsk oversettelse av skjemaet "Survey of shiftworkers" som er utarbeidet av et forskningsteam i Sheffield, England, som forsker i helseeffekter
DetaljerHumor i psykisk helse
Humor i psykisk helse Kyrre Sæther Rådgiver, forfatter, daglig leder NFLH 2003 Nasjonalforeningen for lindrende humor Motivere til livslyst og bruk av humor som positiv mestring. Hva er det for pasienten?
DetaljerHoldninger til landbrukspolitikk og landbrukssamvirket hos medlemmer av Nortura
Holdninger til landbrukspolitikk og landbrukssamvirket hos medlemmer av Nortura Data fra undersøkelsen Trender i norsk landbruk 2004-2008 Egil Petter Stræte og Arild Kroken Notat nr 1/09, ISSN 1503-2027
DetaljerKvinner i landbruket: Likestilte, mangfoldige, ressurssterke!
Kvinner i landbruket: Likestilte, mangfoldige, ressurssterke! Hilde Bjørkhaug Norsk senter for bygdeforskning Jakten på Kvinnebonden: Hvem skal gi ansikt til kvinner i landbruket? Hotell Bondeheimen 30.
DetaljerArbeidstilsynet Direktoratet for Arbeidstilsynet, Trondheim
21.10.2011 1 Arbeidstilsynet Direktoratet for Arbeidstilsynet, Trondheim ) - Arbeidstilsynet Oslo - Arbeidstilsynet Østfold og Akershus - Arbeidstilsynet Sør-Norge - Arbeidstilsynet Nord-Norge - Arbeidstilsynet
Detaljer