Nye kollegaer fra fjern og nær

Transkript

1 Nye kollegaer fra fjern og nær Det handler ikke om faglige kvalifikasjoner eller praktisk opplæring Men om hvordan få de til å gli inn i et arbeidsmiljø enklest mulig 1

2 Gjør forberedelser Tenk over hva du allerede vet Hvem tar imot Forbered kollegaer Skap nysgjerrighet og begeistring Framhev det faglige Gode hjelpere Sosiale geni og døråpnere (de fleste arbeidsplasser har noen) 2

3 Hvordan hilser vi på jobb? Håndhilsing? Klem Klapp Hei Hei i forbifarta Hei og en kort prat Grynt (=hei) Ingenting? 3

4 Arbeidstøy Pynte seg? Sminke Parfyme og annet som lukter sterkt Smykker, øredobber og klokker Behov for særskilt arbeidstøy? Tør vi ta det opp senere hvis det har «utartet seg»? 4

5 Matpausen Matpakke Spiserom? Faste plasser? Betalt eller ubetalt matpause? Kantine? Hvor lang er matpausen? 5

6 Skikk og bruk Hva snakker vi om og hva snakker vi ikke om? Familie, mat, hobbyer, andre aktiviteter Ja Religion, politikk, i stor grad Nei Arbeidstid hva det innebærer det oppmøte, private gjøremål besøk på arbeidsplassen frivillig arbeid Telefonbruk i tide og utide? Deltakelse på arbeidsplassen ( ta i et tak ) Kritikk av sjefen Sanksjoner 6

7 Skape en historie sammen Faglige aktiviteter Sosiale aktiviteter(dugnad?) Prosjekter Deltakelse i møter «Husker du da vi?» 7

8 Slipp de inn Vårt ansvar å legge til rette for at alle skal slippe inn i et sosialt nettverk Tålmodig med språk hastighet og uttale Oppfordring til den enkelte Lavterskeltilbud, gåtur, hobbykveld, mataften, kino eller konserter Aktiviteter og alkohol 8

9 Mer småplukk.. Spør hva kan de kan bidra med i sosiale sammenhenger? Mat ekskluderende og inkluderende Ikke alle spiser alt Toppturer nordmenn har «dårlig rykte» og skremmer andre fra å delta Ana Lee fra Filippinene selger ørepynt på laboratoriets egen julemesse 9

10 Ledelse Organisasjonskart hva betyr det hos oss Hvordan ser en at noen er leder? Lite «regalier» Ikke : Eget spiserom Store kontorer med flott innredning Prangende klær(dress og drakt) Egen parkeringsplass Egen tiltaleform 10

11 Ser du hvem som er leder? Våre kjære blodbankansatte i Bodø 11

12 Hvordan forklarer du : Julebord Julelunch Lønningspils Feiring av prosjekt fødselsdag osv Hva har du på deg i de ulike settinger? (Det er flaut å komme feil kledd) Medbragt drikke? (ukjent fenomen i mange land) 12

13 Religion Ymt frampå om eventuell religiøs tilknytning Flere trosretninger Praktisk betydning bønn, misjonering, mat (fastetid) samlingssteder i byen/nærområdet) Helligdager og arbeid 13

14 Personalmøter Hvem snakker Rekkefølge? Etter rang? Hvis man er uenig? Forslag er det lov? Sanksjoner? Plikter og rettigheter 14

15 Kvinnelige ledere Ta det opp Hvordan gis «ordrer» hos oss Hva er akseptabelt og hva er ikke greit 15

16 Småplukk Øyekontakt Kroppsspråk Arbeidskollegaer nærhet Pasienter prøvetaking halvnakne damer Samarbeid med andre yrkesgrupper Det norske samfunn Påkledning spesielt hos kvinner 16

17 Småplukk, det norske Kondomeriet (nå er du vel spent?) Alkohol Kvinner i arbeidslivet Omsorg i familien Hva ligger i begrepet «familien» Fritid (på hytta i helga kontra samling i storfamilien) Fortell hva området har å by på av aktiviteter og kultur 17

18 Forventninger fra andre? Overtid Forsørgelsesbyrde «samvittighetskvaler?» Hva koster det? Lykken på jord for noen, en selvfølge for andre? 18

19 Følg opp Slå av en prat når du passerer Spør konkrete spørsmål obs ikke ja/nei svar Spør om de ser noe som vi kan forbedre Anerkjenn faglig kunnskap, si det i andres påhør Vær raus og tålmodig Rett på språket på en vennlig måte, når språket er godt blir selvtilliten mye bedre Takk ja 19

20 Ikke vær redd For å gjøre feil For å be om unnskyldning For å be om forklaring For å bruke humor For å vise omsorg Om att og om att Knoting på andre språk For å be om hjelp 20

21 Takk for meg 21