Kjære alle. Mange velger våre studieprogram.

Transkript

1 Kjære alle. Høstsemesteret er for lengst godt i gang, og vi tenkte det kunne være på sin plass med et nyhetsbrev som sier litt om hva som rører seg ved fakultetet i disse dager og det er ikke lite. At vi oppnår så mye og gjør så mye spennende handler først og fremst om at fakultetet har dyktige medarbeidere; undervisere, forskere og teknisk/administrative ansatte. Det er dere som er drivkraften bak fakultetets små og store suksesser. Semesterstart 2016: Velkomstseremoni i Nygårdsparken. Mange velger våre studieprogram. Studiekvalitetsprosjektet har bidratt til at vi fra høsten 2016 kan tilby årsstudium i pedagogikk, bachelorgrad i spesialpedagogikk og seksårig integrert profesjonsutdanning i psykologi som del av Samordna opptak (SO). Opptaket viste at det krevdes relativt høyt karaktersnitt for å være sikret tilbud i første opptaksrunde, og alle studieplasser er nå fylt opp. I tillegg til SO-opptaket har vi hatt lokalt opptak til alle fakultetets masterprogram. Ikke uventet var det stor interesse for det nyopprettede internasjonale masterprogrammet ved HEMIL. Programmet «Global Development Theory and Practice» har 20 studenter, hvorav flere med internasjonal bakgrunn. Studieprogrammet har fokus på globale samfunnsutfordringer knyttet til kjønn, helse og klimautfordringer og skal etter planen også gi muligheter til praksis i internasjonale organisasjoner. Årsstudiet i psykologi framsto i ny drakt fra høsten 2016 og er nå en komplett årsenhet på 60 studiepoeng, som også gir undervisningskompetanse i skolen og kan inngå i en lektorutdanning. Flere nye valgemner er under utvikling, og målet er at årsstudiene i psykologi og pedagogikk skal være attraktive og anvendelige studietilbud som kan inngå i ulike gradsutdanninger ved UiB. Mentorordning for studenter på profesjonsstudiet i psykologi 2016 Fakultetet har avsatt midler til å prøve ut mentorordning for studenter som er tatt opp gjennom Samordna opptak på profesjonsstudiet i psykologi fra høsten Psykolog ansatt ved Senter for krisepsykologi vil følge hver sin gruppe på ca. 8-9 studenter gjennom to år frem til studentene går ut i sin første veiledet praksis. Hver gruppe vil møtes ca. to ganger i semesteret. Her vil de snakke om det å være psykolog, aktuelle problemstillinger i yrket og eventuelt andre ting som studentene måtte ønske å diskutere. Målet med mentorordningen er å gi studentene en bedre forståelse av hva det vil innebære å være psykolog, allerede fra starten av studiet, og gi de en arena hvor de kan diskutere eventuelle utfordringer i forhold til psykologprofesjonen og andre relevante saker.

2 Fra åpningsmøte for Mentorordningen Endelig nye studentarbeidsplasser og undervisningsrom i C-12 Vi har dessverre lenge vært det fakultetet som har hatt dårligst tilbud om studentarbeidsplasser i forhold til antall studenter. Med flere studieplasser, blant annet på masterprogrammene våre, øker også behovet for studentarbeidsplasser. Derfor er det svært gledelig å se at de nye arbeidsplassene i C12 ble tatt i bruk allerede fra semesterstart. I første omgang er det kjelleretasjen og 1. etasje i C12 som er bygget om med nye undervisningsrom og studentarbeidsplasser. Garderobene fra SiB sitt treningssenter er beholdt, og ved siden av garderobe og dusjanlegget er det bygget en ny innendørs sykkelparkering med 40 plasser. Fakultetet ser også stort behov for videre oppgradering av kontorer, møterom og arbeidsplasser i resten av huset. En nødvendig oppussing av C12 er planlagt i forbindelse med salg av C13 og etableringen av Helsecampus Årstadvollen. Et bedre læringsmiljø bidrar til å gi studentene større tilhørighet til fakultetet. De nye arealene i C12 har ulike typer arbeidsplasser, både tradisjonell «stille-lesesal», men også arbeidsplasser der studentene kan jobbe sammen i grupper. Møbleringen er ikke helt på plass i alle rommene ennå, men skal etter planen være ferdigstilt i løpet av oktober. I tillegg kommer innredningen av studentenes lesekafé og etter hvert kommer også kunst/utsmykning på plass. I november planlegger vi en offisiell åpningsmarkering! Nye studentarbeidsplasser i Christies gate 12. Bak vinduet kommer «lesekaféen». Svært gledelig uttelling på forskningssøknader I løpet av det siste året har vi kunnet glede oss over at forskere fra ulike fagmiljø har fått tilslag på flere større prosjekter. De eksterne prosjektmidlene vil gi fakultetet økt forskningskraft, noe som gjør det mulig å rekruttere nye forskere, doktorgradskandidater og postdoktorer til grunnmiljøene.

3 Prosjektene vil styrke nasjonalt og internasjonalt samarbeid og publisering, samt bidra til å bygge opp ny forskning i årene fremover. I 2015 fikk vi blant annet følgende prosjekter: Kunnskapsdepartementet og Bergen Forskningsstiftelse (BFS) sin satsning på eliteforskning ga mulighet til å styrke fmri-gruppen gjennom ansettelse av professor Stefan Koelsch, forsker Sebastian Jentschke og førsteamanuensis Frank Larøi ved IBMP. I tillegg fikk forsker Marco Hirnstein BFS- rekrutterings stipend (IBMP). Fakultetet koordinerer også KDs Nasjonalt senter for læringsanalyse, Centre for the Science of Learning and Techology (SLATE). Dette tverrfaglige senteret er lagt til UiB og ledes av Professor Barbara Wasson. I tillegg har fakultetets forskere sendt flere søknader i 2015, der tildelingen ikke kom før i 2016: Professor Kenneth Hugdahl (IBMP) fikk sitt andre ERC-Advanced Grant på prosjektet: Perception of voices that do not exist: Tracking the temporal signatures of auditory hallucinations. Videre ble det sendt fem Toppforsk-søknader til NFR. Søknaden til professor Ståle Einarsen (ISP) oppnådde i 2016 finansiering på prosjektet: From mechanisms and moderators to problem treatment. Prosjektet starter opp i disse dager og gjennomføres i samarbeid med Statens Arbeidsmiljøinstitutt og Haukeland Universitetssykehus, samt forskere i Finland, Belgia og ved Universitetet i Stavanger. HEMIL-senteret ved prosjektleder professor Torill Bogsnes Larsen fikk en større tildeling fra Kunnskapsdepartementet til prosjektet Drømmeskolen, der målsettingen er å undersøke forhold som kan øke gjennomføring i videregående skole. Prosjektet er et samarbeid mellom fire fylkeskommuner; Hordaland, Sogn og Fjordane, Troms og Nordland, i tillegg til HEMIL-senteret, Nordlandsforskning, Oxford Research og Organisasjonen Voksne for barn. Videre har professor Gisela Böhm, ISP, i samarbeid med professorene Kjersti Fløttum og Eystein Jansen, fått midler fra Akademia-avtalen til prosjektet: Pathways to energy transitions, som blant annet ser på psykologiske faktorers betydning for det grønne skiftet. Sist, men ikke minst, fikk førsteamanuensis og prosjektleder Tine Nordgreen, IKP, 48 millioner fra Forskningsrådet til innovativt forskningsprosjekt om internettbehandling av personer med psykiske lidelser (INTROMAT). Prosjektet utgår fra Haukeland Universitetssykehus der flere forskere fra UiB og Institutt for klinisk psykologi deltar som partnere. Vi er på høyde med flere av de nye universitetene Fakultetet har pr i dag om lag 110 ph.d.-kandidater i forskerutdanningen, og vi har en stabil kandidatproduksjon på rundt 20 disputaser i året. Det er en sterk prestasjon av et relativt lite fakultet. Database for høyere utdanning (DBH) viser for eksempel at vi i 2015 hadde flere disputaser enn Universitetet i Nordland (13) og like mange disputaser som ved Universitetet i Agder (20). Våre gode resultater innen forskning hadde ikke vært mulig uten stor aktivitet og engasjement fra kompetente veiledere, forskningsgrupper og våre forskerskoler.

4 Denne høsten starter tredje kull av det nasjonale lederutviklingsprogrammet for yngre forskningsledere (YFL). Dette programmet koordineres av vårt fakultet og gjennomføres i nært samarbeid med psykologimiljøene ved UiT, NTNU og UiO. Tilbakemeldingene fra tidligere deltakere viser at programmet bidrar til å bygge kandidatenes forskningsnettverk, og flere har gjennom programmet fått faglig støtte til å utvikle prosjekter som senere når opp i konkurransen om eksterne forskningsmidler. Det blir spennende å følge våre nye YFL-kandidater, og vi håper de vil lykkes med å gjennomføre sine forskningsplaner og prosjekter. I 2015 har fakultetet, i samarbeid med de øvrige psykologutdanningene i Norge, søkt KD om å etablere en forskerlinje for profesjonsstudentene i psykologi på linje med de ordningene som finnes for profesjonsutdanningene i medisin og odontologi. I løpet av kort tid skal vi etablere en arbeidsgruppe som skal utvikle en modell for forskerlinje i psykologi, med sikte på at vi legger bedre til rette for studentaktiv forskning og ph.d-grad for særlig motiverte studenter. Utdanning gir budsjettvekst og økt forskningskraft i perioden frem mot 2020 Fakultetets budsjettramme vil øke fra 2016 til 2017 og fremover mot Dette skyldes i hovedsak at vi har fått flere nye fullfinansierte studieplasser, og at vi har svært relevante studieprogram med høy gjennomføring. Basert på tidligere budsjettinnspill er det allerede besluttet at fakultetets opptaksramme vil øke med om lag 200 nye studieplasser knyttet til lektorutdanningen ved UiB, PPU, psykologididaktikk, barnevern, logopedi, spesialpedagogikk og profesjonsstudiet i psykologi innen I tillegg ligger forholdene godt til rette for en ytterligere vekst på inntil 200 studieplasser innen 2025 knyttet til videre utbygging av profesjonsstudiet i psykologi, kompetansebehovene i barnevernet, planene for en 5-årig integrert logopedi utdanning og videre utvikling av bachelor- og mastergrad i spesialpedagogikk. Flere fullfinansierte studieplasser og økte inntekter knyttet til studieprogrammene betyr også at vi har kunnet styrke grunnenhetene ved å tilsette i en rekke faste vitenskapelige stillinger. I løpet av de siste to år har fakultetsstyret behandlet over 30 saker om tilsetting i faste vitenskapelige stillinger. Selv om flere av tilsettingene skyldes avgang og nytilsettinger er det en markert vekst i helt nye stillinger knyttet til omlegging og utvidelse av studieprogram. Tilsettingene de siste årene er fordelt på IPED (11), ISP (11), IKP (6), IBMP (5) og HEMIL (2). Flere faste stillinger er i prosess og vil bli tilsatt fremover mot sommeren Helsecampus Årstadvollen er det viktig å være med? Universitetet i Bergen har som del av sin vedtatte strategi valgt å prioritere kunnskapsklyngen «Helsecampus Årstadvollen» (HCÅ). Første byggetrinn på ca kvm (ca. 380 MNOK) skal stå ferdig i 2020, og deretter følger neste byggetrinn på om lag kvm. Målsettingen med HCÅ er å etablere en geografisk og fysisk struktur som gjør at samarbeidende miljøer fra UiB og andre institusjoner inntar en nasjonal og internasjonal ledende posisjon innen forskning, innovasjon og utdanning til helse og velferdsyrker i kommunal sektor. Helseklyngen skal blant annet bidra til å realisere samhandlingsreformen og å løfte frem folkehelseperspektivet innen helse- og velferdsyrkene. Universitetsstyret og rektoratet har gitt arbeidet med helseklyngen høy prioritet og lagt opp til at første byggetrinn av HCÅ kan delfinansieres gjennom salg av Christies gate 13

5 (Vektertorget). Deler av salgsinntektene fra C13 skal også brukes til å oppgradere de resterende etasjene (2.-5. etasje) i C12 til dagens standard. Dette betyr at HCÅ både vil ha positive ringvirkninger for de av våre utdanningsmiljø som fra 2020 vil ha sitt daglige virke ved HCÅ og for dem som fortsatt har sin tilhørighet i 8. og 9. etasje på BB-bygget og i C12. Fakultetsstyresaken fra mars 2016 uttrykker fakultetets støtte til Universitetets satsning på kunnskapsklynger, og at fakultetet har en intensjon om å delta i HCÅ med et areal på i overkant av 2000 kvm. Styresaken i mars 2016 speiler de drøftingene og holdningene som har vært sentrale i ledergruppen om at det vil være naturlig å flytte HEMIL, IKP og deler av IBMP til HCÅ, mens ISP og IPED samlokaliseres i nye C12, og IBMP fortsatt beholder 8 og 9 etasje i BB-bygget. Fakultetsstyret vil senere i høst bli forelagt en sak der vi igjen går igjennom planene for HCÅ og hvilke grunnmiljøer som vil kunne få plass innenfor første byggetrinn av HCÅ. Vi har samlet en del av de sentrale grunnlagsdokumentene, vedtak og orienteringer om HCÅ på en egen nettside/område på web slik at interesserte kan lese og sette seg inn i bakgrunn for HCÅ. Lenke til nettsiden finner dere her: Flere stipendiatutlysninger og tilsettinger kommer i desember Fakultetet har lyst ut rundt 20 stipendiatstillinger hittil i år. Det har vært god søkning til stillingene, og mange er allerede ansatt, mens prosessene er godt i gang for de resterende stillingene. Etter at Universitetsstyret har vedtatt budsjettet er planen at fakultetsstyret i desember skal ta stilling til utlysing av fakultetsfinansierte phd- og postdoktorstipend tidlig i I og med at fakultetet har fått midler til flere store prosjekter, vil det også bli lyst ut flere eksternfinansierte rekrutteringsstillinger. Den store tilveksten av stipendiater og forskerårsverk vil merkes på instituttene både ved at kontorplasser må utnyttes godt, men ikke minst ved at vi får en rekke nye og meget kompetente kollegaer i tiden fremover. Vi ser frem til å ønske nye kollegaer velkommen til det faglige og sosiale miljøet ved fakultetet og grunnenhetene. Med vennlig hilsen, Jarle, Inger Hilde og Kariane