Tipshefte til valgkamparbeid

Transkript

1 Tipshefte til valgkamparbeid Kommunevalget 2011 omtanke solidaritet samhold DIN KOMMUNE! DITT ARBEIDSLIV! DITT VALG!

2 Dette tipsheftet er en videreutvikling av Fagforbundet Oslos tipshefte til valgkampen 2011.

3 Tipshefte til valgkamparbeid Velg velferd Valget i 2011 er et lokalvalg. For tillitsvalgte og medlemmer i Fagforbundet betyr det ekstra mye. Vi skal ikke bare velge hvem som skal styre utviklingen av vår kommune og vårt fylke men også hvem som skal være arbeidsgivere for mange av medlemmene våre de neste fire årene. Det er de nære ting som er viktig i lokalvalg, hverdagen på skoler, sfo og barnehager, på eldre - sentre og i kollektivtrafikken. Det viktigste vi gjør som tillitsvalgte er å opp - søke både medlemmer og potensielle medlemmer, og få i gang den gode samtalen om de avgjørende veivalgene. Det finnes dem som sier at fagbevegelsen skal holde seg unna politikk. Men det er politiske vedtak som setter rammene og styrer samfunnsutviklingen. Det er politikk som både skapte den norske velferdsstaten, og som kan bryte den ned igjen. Fagbevegelsen har alltid arbeidet politisk. Politisk vilje har forvandlet Norge fra et fattig samfunn til et velferdssamfunn. Fra noen kanter blir vårt politiske engasjement framstilt som noe mistenkelig, men det er så enkelt som at vi må være til stede på den politiske arenaen for å forsvare interessene til medlemmene våre. Det foregår en politisk kamp mellom de som vil ha fellesløsninger og de som vil overlate alt til markedet. Derfor engasjerer fagbevegelsen seg faglig og politisk, samtidig som vi selvsagt har rom og respekt for medlemmer med alle mulige politiske holdninger og sympatier. Et fagforbund kan oppnå mye gjennom tarifforhandlinger, men mange saker krever politiske beslutninger i fylkesting og kommunestyrer. I dette lokalvalget handler det blant annet om kampen for hele, faste stillinger og for et anstendig arbeidsliv mot sosial dumping. Vi trenger en mer verdig eldreomsorg for foreldrene våre. Vi trenger en bedre skole for ungene våre. Vi trenger politikere som jobber med oss, ikke mot oss, for å nå målene våre. Dette heftet er forhåpentligvis en hjelp i valgkamparbeidet. Det har med seg en rekke gode tips og eksempler fra tidligere valgkamper. Vi trenger en sterk og aktiv fagbevegelse i valgkampen også i Jan Davidsen Leder Fagforbundet Tipshefte til valgkamparbeid 3

4 Innhold Velg velferd Forslag til aktiviteter Arbeidsplassbesøk Åtte tips til arbeidsplassbesøk Drømmedager Matpakkeaksjon Bruk av plasstillitsvalgtsamlinger Stand Kaffekurs og kaffekrus Ta hele organisasjonen i bruk Åpne møter LO Samarbeid med Sambandet Profilering Annonsering og materiell Bestill banner eller roll-up til din fagforening Tips til mediekontakt Dette er godt stoff Skap nyheter selv Ting tar tid Hvorfor kommer du ikke på? Politisk alliansebygging og krav til partiene Mal til valgkampplan Fagforbundet

5 Forslag til aktiviteter Arbeidsplassbesøk Arbeidsplassbesøk og oppsøkende virksomhet er selve kjernevirksomheten i valgkampen. Den mest effektive måten å møte medlemmer og potensielle medlemmer er å besøke arbeidsplassene. En fin måte å komme i snakk med folk er for eksempel å ta med kake, sette fram oppskåret frukt, dele ut røde roser, matpakker eller lignende. Husk å verve på arbeidsplassbesøk under valgkampen. Ved å henvende oss til både medlemmer og potensielle medlemmer, vinner vi på begge fronter; vi får flere til å stemme samtidig som vi får flere medlemmer i Fagforbundet. Eksempel: Fagforbundet Grünerløkka delte ut løpesedler på alle tjenestesteder både før og etter sommerferien, for å få effekten av gjentatte besøk. Fagforbundet Stovner delte ut roser og valgkampbrosjyrer på alle arbeidsplassene. Tiltaket ble godt mottatt og alle arbeidsplassene fikk ti røde roser. Alle seksjonslederne var aktivt ute sammen med leder og nestleder. I ettertid fikk de tilbakemeldinger på at «det var før vi stemte Frp, ikke nå lenger», «vi har skjønt det nå». Det resulterte i at politikk ikke lenger var så stort tabutema, og at interessen og bevisstheten om politikk ble bedre. Fagforbundet Ski delte ut ferske boller også kalt «forbundsbolla» Åtte tips til arbeidsplassbesøk 1. Velg ut arbeidsplassene som skal besøkes lag en kort beskrivelse med kontaktinfo, leders navn, tillitsvalgtes navn, antall ansatte, antall medlemmer, antall uorganiserte, aktuelle problemstillinger på arbeidsplassen o.l. God forberedelse og planlegging er halve jobben. 2. Be gjerne med aktuelle politikere på besøket, men tenk etter hva du vil de skal gjøre. Kanskje kan de bli utfordret på faglige spørsmål i lokalsamfunnet. Tipshefte til valgkamparbeid 5

6 Foto: Nils Fredrik Hansen Nestleder i Fagforbundet, Geir Mosti, ønsker et nytt medlem velkommen på arbeidsplassbesøk på Elverum. Hvis det er bruk for en politiker til å være med, ta kontakt tidlig med vedkommende og forklar hva du vil han/hun skal gjøre. En viktig grunn til å ta med politikere på besøk (gjerne før selve valgkampen begynner) er å få dem til å være enige med oss og komme med uttalelser av typen: «denne avdelingen vil ikke mitt parti legge ned», eller «på dette sykehjemmet skal vi jobber for hele stillinger». Det legger grunnlag for videre politisk arbeid og samarbeid etter valgkampen. 3. Sett sammen en gruppe tillitsvalgte som vil delta på arbeidsplassbesøket. 4. Lag en plan for besøkene, når, hvor, hvem som skal informere, hvem som inviterer, samarbeidspartnere, materiell som trengs osv. Sørg for at alle har den informasjonen de trenger i god tid. 5. Kontakt arbeidsplassens tillitsvalgte ca. tre uker i forkant for nærmere avtale om besøket. 6. Informer arbeidsgiver om at fagforeningen kommer på besøk. 7. Ta med relevant valgmateriell og verveblokk. 8. Ta med noen «give aways» folk blir glade og Fagforbundet blir synliggjort. 6 Fagforbundet

7 Drømmedager Kvalitet i tjenestene er viktig for Fagforbundet. Dette kan vi vise ved å arrangere drømmedager der forbundet gjør det lille ekstra for å sikre tjenester av god kvalitet. Drømmedag er et etter hvert godt utprøvd tiltak som viser virksomheten; barnehagen, sykehjemmet mm, slik Fagforbundet mener det burde være. Mange fagforeninger har lyktes godt med tiltaket. Vær oppmerksom på at dette kan du få mediedekning på. Foto: Per Flakstad Det kan arrangeres drømmedager der Fagforbundet bemanner opp et sykehjem slik at beboerne får mulighet til å gå på kino, i butikken, besøke familie eller lignende. Det kan også arrangeres drømmedager for barnehagebarn og aktivitetsskoleelever. Vi kan spandere en dag med badevakter i svømmehallen for de eldre eller for aktivitetsskoleelevene. Bidrag til massasjestol fra Fagforbundet Oppegård. Eksempel Fagforbundet Sykehuset Innlandet HF Lillehammer arrangerte drømmedag under Fagforbundsuka i De finansierte et dagsverk for en ekstra sekretær for å synliggjøre dårlig grunnbemanning, og viste med dette hvordan Fagforbundet vil at bemanningen burde være. Fagforbundet Birkenes tok med ansatte og barn i SFO til Kristiansand dyrepark. Tipshefte til valgkamparbeid 7

8 Foto: Kari-Sofie Jenssen Tillitsvalgt i Arendal deler ut banan til blid kollega. Matpakkeaksjon Stå utenfor arbeidsplassen når de ansatte kommer på jobben og del ut matpakker og valginformasjon til medlemmene. Matpakkeaksjon kan særlig være fornuftig der det er vanskelig å komme inn på selve arbeidsplassen. Bruk av plasstillitsvalgtsamlinger De plasstillitsvalgte har en viktig funksjon som bindeledd mellom fagforeningene og medlemmene på de ulike tjenestestedene. For å få i gang politiske diskusjoner på arbeidsplassene spiller derfor de plasstillitsvalgte en sentral rolle. Mange fagforeninger har arrangert egne valgkampsamlinger for de plasstillitsvalgte for å vise at tillitsvalgte på alle nivåer kan bidra til politisk bevisstgjøring. Eksempel: I Fagforbundet Alna var valgkamparbeidet et gjennomgående tema på deres plasstillitsvalgtkonferanser frem til valget i september Valgkampansvarlig i Fagforbundet sentralt Andreas Halse innledet om LO kampanjen «et bedre arbeidsliv». 8 Fagforbundet

9 Stand Stand er en vanlig måte å komme i kontakt med medlemmer på. For å gjøre standen mer attraktiv anbefales det å ha noe å dele ut. Steking av vafler er et kjent og kjært triks for å få oppmerksomhet. Dersom de som står på standen har på seg arbeidstøy, vil også mangfoldet av yrker i forbundet komme fram. Det anbefales å ha noe som skjer på standen, for eksempel en liten valgquiz med trekning eller (som de har gjort i Oslo) en triksekonkurranse under tittelen «Spark byrådet!». Det er kreativiteten som setter grensene. Kaffekurs og kaffekrus Kaffekurs er korte kurs som kan gjennomføres i en kaffe- eller lunsjpause. Det er en god idé å gi deltakerne en liten brosjyre og et kaffekrus i løpet av kurset. Kursene bør ha et tema som interesserer deltakerne, for eksempel heltid/deltid-problematikk, fattigdom, privatisering og konkurranseutsetting eller ungdomspolitikk og lærlinger. Fagforbundet sentralt har utarbeidet forslag til slike kurs. Eksempel Blant fagforeninger som har delt ut kaffekrus til medlemmene i valgkampen er Fagforbundet Sykehjemsetaten og Oslo Sporveiers Arbeiderforening. Ta hele organisasjonen i bruk Husk at de pensjonisttillitsvalgte og pensjonistmedlemmene våre er ressurser som kan trekkes med i gjennomføringen av forskjellige arrangementer. De har ofte nettverk og arbeidskapasitet som er nyttig. Kanskje pensjonistutvalget kan ta opp valget som eget tema på møter eller treff for pensjonistmedlemmene. Ungdomstillitsvalgte og seksjonene bør også brukes i valgkampen på temaer som har med ungdomspolitikk og yrkespolitikk å gjøre. Tipshefte til valgkamparbeid 9

10 Foto: Kari-Sofie Jenssen Det handler om å være synlig på arbeids plassen. Se på mulighetene for å bruke de forskjellige yrkesgruppene i forbundet. Er det mulig å ta med seg en brannbil til en barnehage? Ta med en gruppe fra sykehjemmet på busstur et sted? Kan ambulansepersonell holde førstehjelpskurs på kjøpesenteret, i barnehagen eller på skolen? Se på hva medlemmene kan bidra med for andre medlemmer eller lokalsamfunnet. Eksempel Synlig på arbeidsplassen Hopp i havet, lød utfordringa fra Fagforbundets avdeling 019 i Stavanger. En av de tillitsvalgte hadde dykkersertifikat, tilgang på utstyr og inviterte ansatte i SFO, barnehage og skole til snorkelsafari. 10 Fagforbundet

11 Åpne møter Før man velger å arrangere åpne møter, må man tenke seg godt om. Møter der det bare kommer folk som allerede er overbeviste er det lite poeng i. Mange ganger kan man bruke tiden mer effektivt i direkte kontakt med medlemmer. I stedet for å sitte flere timer på et møte med noen titalls deltakere, kan de samme tema tas opp ansikt til ansikt på arbeidsplassbesøk. Noen ganger kan imidlertid åpne møter være en god ide. Når en lokal sak engasjerer, er det ikke så vanskelig å få opp temperaturen, men vi kan ikke regne med at folk kommer fordi de synes de må. Dette er et kommunevalg og det er ikke lite som skal avgjøres de kommende fire åra. Mange av sakene er viktige for folk. De fleste som har kommet litt opp i åra, er foreldre eller besteforeldre. Alle små og store lokalsamfunn har sin trafikkfelle som folk krever at det blir gjort noe med. Ikke alle, men mange steder har ett eller annet udekket behov for idretts anlegg eller oppgraderinger. Veldig mye frivillig aktivitet er drevet på dugnad, og folk er engasjerte. Har dere med dere lokale politikere som er villige til å love at ja; det blir nytt kunstlys, ny skolevei eller hva annet det måtte være, så er det duket for et godt åpent møte. Et tips til slutt. Velg en sak som en eller flere frivillige organisasjoner er opptatt av, så mobiliserer de for dere. Følg Fagforbundet på facebook.com Bruk sosiale medier En facebookside for fagforeninga kan være en effektiv måte å treffe både medlemmer og politisk interesserte i ditt nærmiljø. Du kan på en enkel måte være aktiv i valgkampen og spre informasjon om saker foreningen er opptatt av. Legg ut informasjon om egne arrangementer, vedtak og arbeid. Tipshefte til valgkamparbeid 11

12 Foto: Per Flakstad Tips om artikler, nyhetssaker, møter, nett steder eller debattinnlegg. En aktiv facebookside som mange følger kan være like viktig som å spre budskapet i lunsj pausen og til venner og kjente. Du kan også vise at du er med i Fagforbundet ved å delta på facebook. com/fagforbundet og dessuten spre den siden til venner og kjente. Den vil alltid være oppdatert med de aller ferskeste nyhetene i tillegg til at den gjør det enkelt å diskutere og alliere seg med andre medlemmer. Du kan også følge fagforbundet på twitter.com/fagforbundet og youtube.com/fagforbundetnorge LO Fagforbundet bør bruke LO til å aktivisere flest mulig av tillitsvalgte fra andre LO-forbund i valgkampen. I de største byene er LO engasjerte og aktive allerede. Men noen steder har mange av de andre LO-forbundene lagt opp til liten aktivitet fra forbundets side. Ved å bruke LO-paraplyen kan flinke tillitsvalgte dras med i valgarbeidet likevel, enten vi arrangerer møter, står på stand eller besøker arbeidsplasser. Samarbeid med Sambandet Fagforbundet har inngått et samarbeid med Åge Aleksandersen og Sambandet. Fra 8. august fram til valgdagen vil det bli gjennomført konserter i samtlige fylker, og det legges opp til omfattende markeringer i forbindelse med disse. Målet med turneen er å ta hele organisasjonen i bruk, profilere Fagforbundet og våre viktigste valgkampsaker. Vi håper også at dette vil bidra til entusiasme og samhold blant våre medlemmer og bidra til å øke valgdeltagelsen. Åge Alexandersen og Sambandet vil holde konserter i samtlige fylker fram til valget. Fagforbundet har satt av ressurser til å følge opp turneen. Det kommer forslag, tips og hjelp til planlegging og gjennomføring av aktiviteter i forbindelse med turneen. 12 Fagforbundet

13 Foto: Kari-Sofie Jenssen Foto: Geirmund Jor/Fagforbundet Foto: Geirmund Jor/Fagforbundet Foto: Geirmund Jor/Fagforbundet Foto: Geirmund Jor/Fagforbundet Foto: Geirmund Jor/Fagforbundet Foto: Geirmund Jor/Fagforbundet Foto: Kari-Sofie Jenssen AKSJONSDAG FOR RETTFERDIGHET LØRDAG 26. JANUAR En annen verden er mulig! I dag er det global aksjonsdag for rettferdighet. Initiativet kommer fra Den internasjonale komitéen for verdens sosiale forum. Fagforbundet kjemper mot fattigdom nasjonalt og globalt. Verden har kunnskap og ressurser nok til at alle kan leve menneskeverdige liv. En viktig forutsetning for å takle fattigdom, sult og sykdom, er en sterk offentlig sektor Mål 1: Utrydde ekstrem fattigdom og sult Mer enn 1,2 milliarder mennesker lever i ekstrem fattigdom. Å leve i fattigdom kan bety at du aldri kan spise deg mett, ikke har mulighet til å gå på skole, eller at du ikke har tilgang på lege og medisiner når du er syk. Hvis fattigdommen er stor i et land, vil det også være vanskelig å få til en samfunnsmessig utvikling. Mål 4: Redusere barnedødeligheten Hvert år dør 10 millioner barn av sykdommer som enkelt kan forebygges eller behandles. Det tilsvarer barn hver dag, hvorav en stor del er under fem år. I mange fattige land får ikke barn vaksiner, og ofte heller ikke medisiner eller behandling hvis de er syke. Selv om vi på dette tusenårsmålet har sett fremgang, vil likevel Afrika sør for Sahara med nåværende hastighet ikke nå målet før i Mål 7: Sikre bærekraftig utvikling Å sikre en miljømessig bærekraftig utvikling krever at man forvalter økosystemene slik at folks mulighet til å skaffe seg levebrød opprettholdes. Mer enn én milliard mennesker i verden mangler tilgang på rent vann. Og 2,4 milliarder mangler tilgang på gode sanitæranlegg. Begge deler kan være et spørsmål om liv eller død. Mål 2: Sikre grunnutdanning for alle med tjenester av god kvalitet. Vi ønsker å bidra til en utvikling som setter de fattige landene i stand til å bygge opp en sterk offentlig sektor som, sammen med rettferdig handel og arbeid, er selve grunnlaget for et bedre liv for menneskene. Fagforbundet benytter denne aksjonsdagen til å minne om FNs Tusenårsmål. Her er de alle sammen! Skrive- og lesekunnskaper er nødvendig for å få en jobb og inntekt, og står derfor sentralt i Tusenårs målene. FN og verdens ledere har forpliktet seg til å jobbe for at alle barn skal gå minst fem år på skolen. I verden i dag finnes det 115 millioner barn i skolepliktig alder som ikke går på skole. Tre femdeler av disse er er jenter. Mål 5: Redusere svangerskapsrelatert dødelighet Hvert år dør mer enn kvinner i forbindelse med graviditet og barnefødsler. 99 prosent av alle disse skjer i fattige land, hvor den vanligste grunnen er at gravide og fødene har liten eller ingen tilgang på jordmødre eller annet helsepersonell. Hvis mor overlever en fødsel, er det også store sjanser for at barnet overlever. Mål 8: Bygge et globalt partnerskap for utvikling Det trengs et nytt partnerskap mellom rike og fattige land for at Tusenårsmålene skal kunne gjennomføres og bære frukter. De rike landene må bidra til et mer rettferdig handelssystem, finne løsninger på gjeldsproblematikken, ta sin del av CO 2 -kuttene og gi mer i bistand. Mål 3: Fremme likestilling og styrke kvinners stilling Mange av Tusenårsmålene kan stå og falle på om kvinner får utdanning og at de blir inkludert der beslutninger taes. Kampen for likestilling mellom kjønnene er derfor en nøkkelmålsetting i Tusenårs erklæringen. Erfaring viser at utdanning av jenter kan være med å fjerne fattigdom. Kvinner er nemlig de viktigste omsorgsgiverne i nesten alle samfunn. Mål 6: Bekjempe hiv/aids, malaria og andre dødelige sykdommer 42 millioner mennesker i verden lever med hiv/aids. 39 millioner av dem bor i utviklingsland. De fleste er mellom 15 og 40 år. Det som karakteriserer denne delen av befolkningen er at det er de menneskene som jobber og skaper inntekt til familien og landet. De tar seg av barn og eldre, som ikke har mulighet til å ha egen inntekt. Når disse dør, er det derfor ikke lett å få familien ut av fattigdom. FNs Tusenårsmål Profilering Annonsering og materiell Fagforbundet kommer til å utvikle materiell og annonser for bruk i valgkampen. Disse blir gjort tilgjenglig for fylkeslagene og fagforeningene. Vi satser også på å lage ferdige annonser og maler som det kan gjøres lokale tilpasninger til. Generelt bruker vi medlemmer og tillitsvalgte til å målbære våre standpunkter i annonser. Dette bør også gjøres lokalt. De gode eksemplene viser best hva vi står for. Kjente ansikter som veit hva de snakker om gir troverdighet og styrke til budskapet vårt. I tillegg kommer vi til å lage løpeseddelmaler med og uten ferdig tekst sånn at dere har brosjyremateriell som kan brukes på stand, arbeidsplassbesøk og lignende. Bestill banner eller roll-up til din fagforening Bannere og roll-ups er en flott og synlig måte å vise fram Fagforbundet på. Tipshefte til valgkamparbeid 13

14 Fagforeninger kan bestille og kjøpe hos firmaet Aida. Du finner en bruksanvisning på hvordan dette gjøres hvis du logger inn på tillitsvalgtsnettet på nettsidene våre. Tips til mediekontakt Relasjonsbygging Vær positiv til journalister fra lokalavisa, nærradioen og distriktssendingene. Ikke sitt og vent på at de tar kontakt; ring eller besøk redaksjonen. Lær deg rutinen i redaksjonen; når er redaksjonsmøtene, deadline, hvem jobber med arbeidsliv, nyheter, fagforeningssaker og valgkamp. Personlig kontakt kan suppleres med for eksempel leserinnlegg. Husk at avisa er avhengig av deg som kilde. Snakk sant, vær ryddig, troverdig og tilgjengelig. Dette er godt stoff Ferske nyheter eksklusivt om mulig. Undersøkelser og rapporter. Lokale hendelser med store konsekvenser. Konflikter. Bety noe for folk flest og vekker debatt. Ny kunnskap. Skap nyheter selv Fagforbundet har nyhetsverdi (tariffoppgjøret, kvalitetsarbeidet, lønns- og arbeidsforhold). Gi en gave til et godt formål. Det handler om holdningsarbeid. Arranger et debattmøte, inviter pressen på medlemsmøter. Skryt av noen eller del ut en pris; ros og heder er populært. Send en protest eller støtt en sak. Still krav til noe eller noen (på vegne av folk flest) Ting tar tid Gode relasjoner med lokalpressen krever tålmodighet og systematisk jobbing! Oppsøk redaksjonen bli kjent Ring Skriv innlegg og; Ring igjen 14 Fagforbundet

15 Hvorfor kommer du ikke på? Du har ikke tatt personlig kontakt Budskapet er feil forsøk å endre vinklingen? Du har valgt feil tidspunkt Du har valgt feil medium Eksempler: Fra Brønnøysunds Avis ( ): Valgkamp i barnehagen Vi ønsker å bevisstgjøre våre medlemmer til det kommende stortingsvalget, forklarer fagforbundets nestleder i Nordland Tore Jakobsen. Han er nå ute på valgkampturné sammen med representanter fra den rødgrønne plattformen, som ifølge Jakobsen har den politikken som mest sammenfaller med fagforbundets interesser. Til Brønnøysund hadde han med seg Aps 3.kandidat i Nordland, Eirik Sivertsen. Fra Glomdalen ( ): Vil ha bysykler på veiene I går var ordføreren selv på sykkeltur i kommunesenteret. Han tok utfordringen fra Fagforbundet om å være med på sykkelstafett. Vi triller gatelangs, viser oss fram på en miljøvennlig måte og oppfordrer folk til å bruke stemmeretten. Fagforbundet er opptatt av arbeidsplasser og at vi må få flere heltidsstillinger, da synes vi det passet å sykle mellom barnehagene og skolene, forklarer Kari Mette S. Moen. Den lokale lederen i Fagforbundet og flere av de andre medlemmene var med på sykkelturen i går. De fikk også drahjelp av Tone Sønsterud, nestleder i LO Stat og fjerdekandidat for Arbeiderpartiet i Hedmark til stortingsvalget. Tipshefte til valgkamparbeid 15

16 Politisk alliansebygging og krav til partiene Nøkkelen til innflytelse er engasjement og påvirkning. Det er viktig å være en deltaker i prosessene når partiene bestemmer hvilken politikk de skal gå til valg på. Mange steder arbeides det fortsatt med programmer som skal vedtas og listene som skal stilles opp. Da må vi være tilstede med våre innspill. Fagforbundet oppfordrer alle til å engasjere seg politisk, i de partiene de føler seg hjemme i, og stå på for saker som er viktige for medlemmene. Still gjerne til valg, og ta på deg verv. Bakgrunn som tillitsvalgt i Fagforbundet gir god ballast i politisk arbeid. Mange av partiene har åpne programprosesser, der organisasjoner og enkeltpersoner oppfordres til å komme med innspill. Disse mulig het ene bør vi gripe. Fagforbundet har en kommunalpolitisk samarbeidsavtale med Arbeiderpartiet, som gir godt grunnlag for jevnlig kontakt. Mange av Fagforbundets yrkesaktive medlemmer stemmer på sine egne arbeidsgivere. Derfor har de også en ekstra interesse av kommunens arbeidsgiverpolitikk og at kommunens virksomheter behandler sine ansatte som ressurser, at man blir sett, hørt og verdsatt. Før valget bør de politiske partiene svare på om de slutter opp om en an - stendig arbeidsgiverpolitikk. Erfaringene med anbud og konkurranse ut set ting av velferdstjenester viser at det ofte betyr dårligere betingelser for arbeidstakerne. Private innen helse- og omsorg tjener millioner på å gi lavtlønte kvinner dårligere pensjoner og lavere lønninger slik skal vi ikke ha det. Det betyr at partiene bør spørres om hvilken politikk de ønsker. I et lokalvalg er mange saker knyttet til den spesielle kommunen eller fylket. Likevel er mange problemstillinger felles. Her er eksempler på krav til partiene. Fagforeningen må fortelle medlemmene våre hvilke partier som støtter Fagforbundets krav om at: Kommunens virksomheter baseres på hele stillinger. En hel stilling og ei lønn å leve av er viktige likestillingskrav. Kommunen/fylket sier ja til å satse på kvalitet og egne ansatte, og si nei til privatisering og anbud. Stillingene skal være faste. Midlertidige ansettelser og innleie av arbeidskraft er unntaket, og må avtales mellom partene. Det skal settes inn vern mot sosial dumping. Alle kontrakter med private skal inneholde krav om tariffavtale i henhold til ILO Fagforbundet

17 Der kommunen/fylket bruker eksterne leverandører skal krav til lønns-, pensjon og arbeidsbetingelser skrives forpliktende inn i avtalene, og solidaransvaret gjelde. Kommunens virksomheter skal føre en inkluderende ansettelsespolitikk som fremmer mangfold og likestilling. Administrasjon og ledelse skal bygge på tillit, støtte og tilstedeværelse, og legge til rette for myndiggjøring av ansatt. Kommunen skal bestrebe seg på å utvikle trepartssamarbeidet og dermed virkeliggjøre hovedavtalens intensjoner I tråd med hovedavtalen skal de ansatte involveres i utviklingen av tjeneste kvaliteten, og få påfyll av faglig kompetanse. Livsfaseorganisering av arbeidet gir mulighet for de ansatte å stå lenger i jobb, og kommunen kan dra veksler på erfaringene hos sine seniorer. Det skal gis gode og trygge pensjonsvilkår innenfor den offentlige pensjonsordningen. Kommunen/fylket bør være aktive som samfunnsutvikler, med vekt på næringsutvikling og helhetlig miljøpolitikk. Kommunen/fylket bør arbeide for et bredt kulturtilbud, slik at kommunen blir et godt sted å være, og attraktiv for nye og gamle innbyggere. Nye samarbeidsmønstre mellom kommunene må fortsatt være åpne og gi rom for medbestemmelse og folkestyre. Vurdere å rekommunalisere oppgaver, der kommunen sitter med utsyr og kompetanse til å utføre tjenester bedre og billigere enn markedet, og der hensynet til langsiktig samfunnsikkerhet tilsier at det bør være offentlig eierskap og drift. Videreutvikle innholdet i videregående opplæring (vgo). Sørg for at kommunen samarbeider med skolen for å tilby praktisk arbeid som et supplement til undervisning for å motivere og hjelpe ungdom til å fullføre vgo. Fagforbundet vil at innbyggerne i norske kommuner skal få så gode vel - ferdstjenester som mulig. Et godt tilbud og fornøyde innbyggere gir den beste jobbtryggheten for våre medlemmer. Det må bli høyresidens jobb å forklare hvorfor profitt, fortjeneste og konkurranse i helsesektoren bidrar til å løse befolkningens helseproblemer. Og de må overbevise oss om hva det er med Norge som gjør at helsemarkeder skulle virke helt annerledes i vårt land enn de gjør alle andre stader i verden. Raymond Johansen, Arbeiderpartiets Velferdskonferanse februar 2011 Tipshefte til valgkamparbeid 17

18 Mal til valgkampplan Denne malen finner du også på tillitsvalgtnettet. En valgkampplan er en konkret liste over hvilke tiltak fagforeningen skal gjøre i løpet av valgkampen, samt kort om hvorfor. Den skal gjøre det klart hva man gjør, når man gjør det og hvem som er ansvarlig for at det blir gjort. Valgkampplanen skal bygge på Fagforbundets lokale og sentrale politiske prioriteringer i mål og tiltak. I valgkampen blir det viktig for Fagforbundet å: skape lokalt engasjement rundt valgkampen/kampanjen og synliggjøre det lokale engasjementet i lokalsamfunnet og lokalmediene få direkte kontakt med medlemmene stor, lokal aktivitet gir uttelling holde tillitsvalgte og medlemmer oppdaterte og motiverte under valgkampen skolere politikere før valgkampen på argumenter mot og våre alternativer til konkurranseutsetting og privatisering Valgkamptiltakene bør derfor bidra til å fremme disse målsettingene. Dette forslaget til valgkampplan er et forsøk for å strukturere valgkamparbeidet. Bruk det som passer og legg til nye punkter for din forening. Det viktigste er at punktene er konkrete. Valgkampplan for [fagforening] Mål: En godt forberedt valgkamp Disse punktene bør gjøres før sommerferien, og noen av dem enda tidligere. Et annet godt tips er å velge ut en til tre saker som er viktige i valgkampen. De bør være konkrete, og gjerne tydeliggjøre politiske konflikter. Viktigst er det likevel at Fagforbundet står fram som en positiv kraft i lokalsamfunnet. Eksempler på dette er «Nei til privatisering av Sykeleie sykehjem», «Tryggere skolevei til Utrygg skole», «Heltidsstillinger til hjemme hjelpere» eller «kunstgress på pøbelbanen». 18 Fagforbundet

19 Delmål: Innarbeide valgkampen i foreningens vanlige arbeid Tiltak: Innarbeide valgkampen i foreningens handlingsplaner som inneholder skolering, samarbeid med politiske partier, arbeidsplassbesøk og andre tiltak. Delmål: Involvere egne medlemmer Tiltak: Foreningen skal invitere medlemmene til å komme med forslag til hva som skal være våre viktigste valgkampsaker Delmål: Fagforbundet skal sette en sak på agendaen i valgkampen Tiltak: Lage ti spørsmål (gjerne om konkrete lokale saker) til de politiske partiene. Svarene kan danne grunnlag for presseoppslag om hvem Fagforbundet skal støtte i valgkampen og kan brukes også etter valget. Tiltak: Bestemme seg for en til tre saker som er viktige for mange og som det er konflikt om som hovedsak(er) for foreningen denne valgkampen. Jo mer konkret, jo lettere er det å vise til konsekvenser for ansatte, brukere og befolkning. Tiltak: Tiltak: Invitere politikere (og andre organisasjoner som er enige med oss) til møte/arbeidsplassbesøk eller lignende i forbindelse med viktige lokale valgkampsaker. Delmål: Fagforbundet skal påvirke de politiske partienes programprosesser Tiltak: Fagforeningen skal invitere politiske partier til våre arrangementer og delta på arrangementer vi blir invitert. Tipshefte til valgkamparbeid 19

20 Tiltak: Finn ut når de aktuelle politiske partiene har frister for å foreslå og vedta punkter til kommunevalgprogrammene.. Tiltak: Fagforeningen skal oversende forslag til partienes kommunevalgprogrammer Tiltak: Fagforeningen skal avholde samlinger med relevante representanter for de politiske partiene. Mål: Få egne medlemmer til å stemme ved valget Fagbevegelsen spiller en viktig rolle ved valg. Mange av våre medlemmer stemmer på sine egne arbeidsgivere. Det er derfor viktig at de bruker stemmeretten til å påvirke sin egen arbeidssituasjon. Delmål: Skolere tillitsvalgte og medlemmer Fagforeningen skal bidra til at tillitsvalgte har tilstrekkelig kunnskap til å formidle vår politikk, og at både tillitsvalgte og medlemmer har forståelse for sammenhengen mellom fagforeningsarbeid og politisk arbeid. Medlemmene skal bevisstgjøres sammenhengen mellom politiske beslutninger, og deres hverdag som arbeidstakere og innbyggere. Det samme gjelder sammenhengen mellom politiske vedtak og tjenestenes omfang og kvalitet. Tiltak: Sikre at tillitsvalgte i fagforeningen deltar på fylkeskretsens skoleringer ved å Tiltak: Fagforeningen skal skolere plasstillitsvalgte gjennom å 20 Fagforbundet

21 Tiltak: Foreningen skal selv eller gjennom plasstillitsvalgte gjennom føre kaffekurs på arbeidsplass1, arbeidsplass 2, arbeidsplass 3, arbeidsplass 4, arbeidsplass 5, arbeidsplass 6 og arbeidsplass 7. Delmål: Fagforeningen skal ha økt innsats på arbeidsplassbesøk Tiltak: Fagforeningen skal besøke alle arbeidsplassene i valgkampen (gjerne to ganger en gang før sommeren og en gang i valgkampen) Tiltak: Lage eller bestille materiell, effekter, verveblanketter og andre verktøy til bruk på arbeidsplassbesøk. Delmål: Få medlemmene opp av sofaen Tiltak: Send ut en oppfordring om å stemme ved valget til alle medlemmer Mål: Synliggjøre Fagforbundet i media, på arbeidsplassen og i nærmiljøet Vi skal aktivisere våre tillitsvalgte i politisk arbeid. Å synliggjøre Fagforbundet betyr både at vi skal være tilstede på arbeidsplassen og være synlig i nyhetsbildet, bruke våre interne mediekanaler, og bruke sosiale medier. Delmål: Fagforbundet skal styrke mediaarbeidet i valgkampen 2011 Tiltak: Lage oversikt over lokale journalister som skriver om saker vi er interessert i. Følg med i mediene eller ring redaksjonene og forhør deg. Tiltak: Lage adresseliste til redaksjoner (og aktuelle journalister) Tipshefte til valgkamparbeid 21

22 Tiltak: Invitere aktuelle journalister (gjerne en og en) til en lunsj eller kopp kaffe for å presentere våre viktigste saker i valgkampen og ev. valgkampplaner. Forhør deg om journalistens vurderinger om hvilke som kan være mest interessante. Dette er fint som en ren bakgrunnsamtale uten nødvendigvis å få en sak på trykk. Må gjøres tidlig. Tiltak: Opprette en facebookgruppe om en sentral valgkampsak hvis viktighet, omfang og konfliktnivå er stort. Tiltak: Fagforeningen skal ha aksjoner, kvalitetsdager og/eller stunts for å fremme Fagforbundets politikk. Tiltak: Kjøre en annonsekampanje i avisene xxx og xxx. Til slutt: Evaluering Fagforeningen vil dokumentere og evaluere valgkamparbeidet etter valget. Fagforeningen rapporterer sin aktivitet tilbake til fylket innen 1. oktober Viktige målestokker for det vil være om fagforeningen er aktiv i valgkamparbeidet, hva slags arrangementer som blir gjennomført, verving, antall arbeidsplassbesøk, hva som blir produsert av materiell og hva som virker best. 22 Fagforbundet

23

24 Verv et nytt medlem! Bruk gjerne valgkampen til å verve nye medlemmer. Det enkleste er å få det nye medlemmet til å melde seg inn per SMS, ved å sende Fagforbundet medlem til 1980 Fagforbundet, Forsidefoto: Kari-Sofie Jenssen. Trykk: Printing as. Opplag: Fagforbundet mars 09 / Foto: xxx / Trykk: xxx / Opplag: x