Hei! ønsker vi samarbeidspartene noen ytterligere spørsm. Mange takk for hjelpen! Med vennlig hilsen

Transkript

1 Hei! Du har fått dette regnearket fordi du har vært / er pr Saman Om-prosjektene i kommunen din. I tillegg til å ønsker vi samarbeidspartene noen ytterligere spørsm Nederst i regnearket finner du spørsmålene fordelt e temaene som du / kommunen har vært med på. Hus Mange takk for hjelpen! Med vennlig hilsen Sett kryss under hvilke temaer du / kommunen har Nærvær x Heltid/Deltid x

2 rosjektleder i en eller flere av å fylle ut Questback-spørreskjemaet, mål besvart. etter tema. Fyll ut spørsmålene for de sk å trykke 'Aktiver redigering' i Excel-arket. deltatt i (grønt felt) Kompetanse Omdømme

3 Spørsmål: Nærvær For hvert spørsmål, ønsker vi at du tenker over statusen på tre tidspunkt i løpet av prosjektperioden: Vi ønsker status ved oppstart, Underveis i prosjektet (kan være når som helt mellom start og slutt) og ve Dersom prosjektet ble avsluttet før det, skriver du inn status ved avslutningstidspunktet Grunnspørsmål Prosjektleders frikjøpsprosent Temaspørsmål Dette er spørsmål som skal være relevante for temaet dere har jobbet med. Vennligst skriv inn sykefravæ Dersom det ikke blir nok plass, kan dere bare kopiere tabellene, og lime inn flere rader under. Hele kommunen Årstall: 2015 Målsatt nivå Sykefraværsprosent <7% Merk, vi spør her om sykefraværsprosent, for å gjøre det lettere å analysere og sammenligne. Så vennlig Deltagende virksomhet 1: Dr Sauers vei 24 Årstall: Målsatt nivå Sykefraværsprosent <10 Merk, vi spør her om sykefraværsprosent, for å gjøre det lettere å analysere og sammenligne. Så vennlig Deltagende virksomhet 2: Sykehjemmet Årstall: 2015 Målsatt nivå Sykefraværsprosent <10 Merk, vi spør her om sykefraværsprosent, for å gjøre det lettere å analysere og sammenligne. Så vennlig Dersom flere virksomheter deltar, kopier og sett inn tabellen ovenfor Prosjekt/tiltak med andre måltall enn sykefraværsprosent

4 Det er flere faktorer som påvirker sykefraværet. Dette kan blant annet være: medarbeidertilfredshet, bru Her ønsker vi å få vite mer om tiltak der det er benyttet andre måltall enn nærvær/fravær, og der disse m Dersom det ikke blir nok plass, kan dere bare kopiere tabellene, og lime inn flere rader under. Prosjekt/tiltak 1 Prosjekttittel: Vi har ikke brukt andre måltall enn s Utvikling på heltid/ deltid i perioden 2015 Sykehjemmet Antall medarbeidere med 100% stilling 6 Antall medarbeidere med % stilling 12 Antall medarbeidere med 0-50% stilling 5 Sauersvei 24 Antall medarbeidere med 100% stilling 6 Antall medarbeidere med % stilling 22 Antall medarbeidere med 0-50% stilling 7 Soltunet Antall medarbeidere med 100% stilling 6 Antall medarbeidere med % stilling 14 Antall medarbeidere med 0-50% stilling 16 Hjemmesykepleien Antall medarbeidere med 100% stilling 11 Antall medarbeidere med % stilling 15 Antall medarbeidere med 0-50% stilling 6

5 ed avslutning som er satt til 3. kvartal Status underveis (2. måling) 30 % 30 % ærsprosenten, både for kommunen totalt og for de deltagende virksomheten Status underveis (2. måling) 10,41 10,51 gst gjør om hvis dere har brukt nærvær. jan.14 jan.15 Status underveis (2. måling) 36,8 30 gst gjør om hvis dere har brukt nærvær. Status underveis (2. måling) gst gjør om hvis dere har brukt nærvær.

6 ukertilfredshet, stillingsprosent, osv. måltallene er fulgt opp i hele prosjektperioden. sykefraværsstatistikk

7 10 % ne. 9,58 jan-okt 15 9

8

9 Spørsmål: Heltid/Deltid For hvert spørsmål, ønsker vi at du tenker over statusen tre ganger i løpet av Vi ønsker status ved oppstart, Underveis i prosjektet (kan være når som hel Dersom prosjektet avsluttet før det, skriver du inn dstatus ved avslutningstid Grunnspørsmål Prosjektleders frikjøpsprosent Prosjekt/tiltak Som du ser nedenfor, er det listet opp en del mulige tiltak. Vi ønsker at dere Dersom det ikke blir nok plass, kan dere bare kopiere tabellene, og lime inn f Prosjekt/tiltak 1 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde: Årstall: Antall ansatte totalt ved arbeidsstedet som er med i prosjektet Antall heltidsansatte samme sted Antall uønsket/ufrivillig deltid samme sted Gjennomsnittlig stillingsprosent samme sted Prosjekt/tiltak 2 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall: Antall ansatte totalt ved arbeidsstedet som er med i prosjektet Antall heltidsansatte samme sted Antall uønsket/ufrivillig deltid samme sted Gjennomsnittlig stillingsprosent samme sted Prosjekt/tiltak 3 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall:

10 Antall ansatte totalt ved arbeidsstedet som er med i prosjektet Antall heltidsansatte samme sted Antall uønsket/ufrivillig deltid samme sted Gjennomsnittlig stillingsprosent samme sted Prosjekt/tiltak 4 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall: Antall ansatte totalt ved arbeidsstedet som er med i prosjektet Antall heltidsansatte samme sted Antall uønsket/ufrivillig deltid samme sted Gjennomsnittlig stillingsprosent samme sted

11 v prosjektperioden: lt mellom start og slutt) og ved avslutning som er satt til 3. kvartal dspunktet e skriver inn tall for hvert av de tiltakene dere har gjennomført flere rader under. Målsatt nivå Målsatt nivå

12 Målsatt nivå Målsatt nivå

13 Status underveis (2. måling) Status underveis (2. måling) Status underveis (2. måling)

14 Status underveis (2. måling) Status underveis (2. måling)

15 Spørsmål: Kompetanse For hvert spørsmål, ønsker vi at du tenker over statusen tre ganger i løpet av prosjektperioden: Vi ønsker status ved oppstart, Underveis i prosjektet (kan være når som helt mellom start og slutt) og ved Grunnspørsmål Prosjektleders frikjøpsprosent Tiltak Som du ser nedenfor, er det listet opp en del mulige tiltak. Vi ønsker at dere skriver inn tall for hvert av de Dersom det ikke blir nok plass, kan dere bare kopiere tabellene, og lime inn flere rader under. Prosjekt/tiltak 1 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall: Antall stillinger i virksomheten Antall ledige stillinger i virksomheten Andel med fagutdanning videregående Andel med fagutdanning høgskole/universitet Antall ansatte i virksomheten med støtte fra kommunen til kompetansegivende utdanning Prosjekt/tiltak 2 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall: Antall stillinger i virksomheten Antall ledige stillinger i virksomheten Andel med fagutdanning videregående Andel med fagutdanning høgskole/universitet Antall ansatte i virksomheten med støtte fra kommunen til kompetansegivende utdanning Prosjekt/tiltak 3 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall:

16 Antall stillinger i virksomheten Antall ledige stillinger i virksomheten Andel med fagutdanning videregående Andel med fagutdanning høgskole/universitet Antall ansatte i virksomheten med støtte fra kommunen til kompetansegivende utdanning Prosjekt/tiltak 4 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall: Antall stillinger i virksomheten Antall ledige stillinger i virksomheten Andel med fagutdanning videregående Andel med fagutdanning høgskole/universitet Antall ansatte i virksomheten med støtte fra kommunen til kompetansegivende utdanning

17 d avslutning som er satt til 3. kvartal Dersom prosjektet avsluttet før e tiltakene dere har gjennomført Målsatt nivå Målsatt nivå Målsatt nivå

18 Målsatt nivå

19 r det, skriver du inn dstatus ved avslutningstidspunktet Status underveis (2. måling) Status underveis (2. måling) Status underveis (2. måling) Status underveis (2. måling)

20 Status underveis (2. måling)

21 Spørsmål: Omdømme For hvert spørsmål, ønsker vi at du tenker over statusen tre ganger i løpet av prosjektperioden: Vi ønsker status ved oppstart, Underveis i prosjektet (kan være når som helt mellom start og slutt) og For omdømme har vi ingen temaspesifikke spørsmål, med det er imidlertid satt av plass under slik at d Grunnspørsmål Prosjektleders frikjøpsprosent Prosjekt/tiltak 1 Prosjekttittel:Nærværsarbeid i pro Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall: 2015 Antall ansatte totalt som er med i prosjektet/tiltaket: Dr Sauers vei 24 Sykehjemmet Soltunet Hjemmesykepleien Hele enheten, PRO Målsatt nivå Prosjekt/tiltak 2 Prosjekttittel: Uønsket deltid Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall: 2015 Antall ansatte totalt som er med i prosjektet/tiltaket: Dr Sauers vei 24 Sykehjemmet Hjemmesykepleien Soltunet Hele enheten, pro Målsatt nivå Prosjekt/tiltak 4

22 Prosjekttittel: Sektor/Tjenesteområde (dersom flere, velg videre til høyre): Årstall: Antall ansatte totalt som er med i prosjektet/tiltaket: [Skriv inn navnet på måltall som er benyttet i tiltaket] [Skriv inn navnet på måltall som er benyttet i tiltaket] [Skriv inn navnet på måltall som er benyttet i tiltaket] Målsatt nivå

23 g ved avslutning som er satt til 3. kvartal Dersom prosjektet avsluttet før det, skrive dere kan redegjøre for mål tiltak og resultater i prosjektet Status underveis (2. måling) 30 % 30 % Status underveis (2. måling) Status underveis (2. måling)

24 Status underveis (2. måling)

25 er du inn dstatus ved avslutningstidspunktet 10 %

26

27 Hele kommunen Helse og Omsorg Skole/Barnehage/Oppvekst Andre sektorer/tjenesteområder