IHK Sparta Sarpsborg, sesongen 2016/17
|
|
- Toril Magnussen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 IHK Sparta Sarpsborg, sesongen 2016/17 Organisering og lederskap Vi har arbeidet hardt det siste året for å få klubbens utviklingsløp i en ny retning. For å lykkes med dette måtte ny organisering på plass. Ny organisering av klubbens sportslige ledelse og klubbens trenere er utviklet. Spesielt rundt de tre eldste lagene har vi gjort endringer tilpasset de utfordringer og behov klubben har i dag. Nå er også sportslige ansatte i Sportsjef, Utviklingsansvarlig og klubbtrenere på plass. Arbeidet har vært langdrygt, men samtidig en positiv og nødvendig prosess. IHK Sparta Sarpsborg har utarbeidet en Sportsplan. Planen er kvalitetssikret og forankret hos trenere og frivillige og ble denne våren vedtatt av styret i klubben. Vi kan med stolthet si at vi så langt har lykkes med planen; å tilføre klubben kunnskap, lederskap, metode og en grundig plan, slik at vi igjen kan få våre barn og unges utvikling i riktig bane og derav opprettholde klubbens visjon at vi skal tilby det beste idrettsmiljøet for barn og ungdom i Norge. Rammebetingelsene er nå satt. Vi har endret organiseringen og totalt sett knyttet til oss en enorm mengde kunnskap i både klubb, i lag og på tvers av lagene. Men, vi er flere som må bidra for at klubben skal kunne lykkes i sin satsning. Alle spillere og deres familier må bidra positivt til å skape et trygt og godt miljø, hvor våre ledere får arbeidsro til å gjennomføre klubbens vedtatte utviklingsløp. Vi må være tålmodige i forhold til utvikling og resultat, men utålmodige i forhold til gjennomføring i hverdagen. Sitat Torbjørn Orskaug (NIHF / Olympiatoppen)
2 Nedenfor presenteres den nye omorganiseringen av IHK Sparta Sarpsborg, de nye rammebetingelsene, lederskapet, samt trenere og ressurspersoner for kommende hockeysesong: Sportsjef Det er både med stolthet og ydmykhet vi har kunnet presentere Mats Emanuelsson som IHK Sparta Sarpsborgs sportsjef. Han er følgelig klubbens ledende sportslige myndighet. Med sitt overordnet ansvar, skal Emanuelsson følge opp klubbens sportslige ansatte, inkludert trenere og ressurspersoner. Han skal utøve kunnskapsoverførsel, samtidig som han skal påse at klubbens sportslige plan overholdes. Mats skal også lede den sportslige ledergruppen Veien til Elite, og lede og følge opp treningsgruppe I, samt Toppidrett. Mats Emanuelsson skal utøve alt dette og mer, ut i fra en deltidsstilling hvor han primært er til stede annen hver uke gjennom hockeysesongen. Utviklingsansvarlig Jan Janne Eriksson har allerede påstartet sin andre periode for IHK Sparta Sarpsborg med tydelighet og ved å fremvise den enorme kunnskapen han har for hockeyfaget. Som Utviklingsansvarlig for klubben, skal Janne følge opp alle trenere fra U8 tom. U15 med kunnskapsoverførsel, samtidig som han skal påse at klubbens sportslige plan følges. Janne skal også utøve sin ekspertise som ferdighetstrener for samme gruppe. Janne vil også ha lederansvar for treningsgruppe II blant de eldste lagene og lede Toppidrettstilbudet IHK utfører for St. Olav vgs. Videre har Janne Eriksson hovedansvar for planlegging og gjennomføring av klubbens camptilbud, samt videreutvikling av disse. Janne deltar også i den sportslige ledergruppen Veien til Elite.
3 Veien til Elite Veien til Elite er en gruppe ledere ovenfor de tre eldste lagene, som erstatter tidligere Sportslig Utvalg. Dette sportslige lederskapet har som mål å kvalitetssikre spillernes vei til elite. Gruppen ledes av IHKs Sportsjef, Mats Emanuelsson. Med seg i gruppen har han Utviklingsansvarlig for IHK, Jan Janne Eriksson og Hovedtrener, Assisterende trener og Sportsjef for Sparta Elite, henholdsvis Lenny Ericson, Sten Gunnar Jørgensen og Jonas Elofsson. Det er denne gruppen som avgjør hvilke spillere som skal trene og spille hvor, basert på sportslig utvikling, innsats og holdning, i tillegg til hvordan spilleren fungerer totalt, både på og utenfor banen. Klubbens faglige ressurspersoner Nytt for kommende sesong og en særdeles viktig funksjon i klubbens nyorganisering er oppnevnelsen av ressurspersoner, som skal jobbe på tvers av alle aldersgrupper. Disse ressurspersonene skal coaches og følges opp av Sportsjefen og sendes ut i klubben for å bedrive veiledning og opplæring. På denne måten får klubben i enda sterkere grad og enda mer direkte, overført kunnskap fra våre sportslige ansatte. Dette er også ett ledd i å få klubbens sportslige plan raskt i virke, samtidig som vi sørger for at klubbens totale kompetansenivå øker. Foreløpig starter vi med fire ressurspunkter og personer som skal som skal utøve disse. Ressurs Taktikk Ressurs Fysikk Ressurs Motorikk og Teknikk Ressurs Mentalt og Sosialt følges opp av Martin Witnes (ikke avklart) følges opp av Per Marius Thorbjørnsen følges opp av Stig Olsen Disse hockeypersonlighetene har allerede utøvd lange trenergjerninger for IHK Sparta Sarpsborg og innehar stor erfaring og kompetanse, ikke bare i faget med også om klubben generelt. Gjennom mentorarbeide fra Sportsjef Mats Emanuelsson, vil disse nå bli gitt påfyll av kunnskap, som hele klubben vil få dra nytte av. Toppidrett IHK Sparta Sarpsborg har gjennom en samarbeidsavtale med St. Olav vgs blitt gitt et utviklingsansvar ovenfor Toppidrettslinja. Nytt av året er igjen mulighet for deltagelse under disse morgentreningene også for de som går Idrettslinja. Treningene ledes av Utviklingsansvarlig Janne Eriksson. Med seg har han Jakob Rantanen, samt ved anledning, Sportsjef Mats Emanuelsson. Truls Andersen er skolens representant under treningene. Keepertrener Viktor Alm, samt Sparta Elite vil bidra ved behov og anledning. Administrasjonsleder Kjell Arne Skrøder er planlagt tilbake på kontoret etter sitt sykefravær. Han vil starte opp igjen sitt virke i et noe begrenset omfang, til han er 100% rekonvalesert. Kjell Arne betyr utrolig mye for klubben og vil fremover først og fremst følge opp klubbens økonomi og daglige administrative oppgaver.
4 Keepertrener Viktor Alm er også kommende sesong klubbens keepertrener. Viktor har en 60% stilling, hvorav 50% utøves i sesong. Viktor vil kommende sesong følge opp keeperne på en fast keeperdag (mandager fom. når Ungdomshallen er tilgjengelig), samtidig som han bidrar på hvert enkelt lags treninger etter mulighet og behov. Viktor bidrar også etter behov ved Toppidrettstilbudet. De resterende 10% stilling, utøver Viktor i halesesongen og i Fysarbeidet. Assisterende Sport Jakob Rantanen er tilbake i IHK Sparta Sarpsborg i en kombinasjonsstilling for både klubb og lag. Jakob får noen administrative oppgaver, noen oppgaver på is, samtidig som han skal følge opp U18. Ved å være assisterende trener i en av treningsgruppene og matchcoach for U18. Av administrative oppgaver skal Jakob bla. følge opp Skøyte- og hockeyskolen og sørge for klubbens totale treningstider. Videre skal Jakob også bidra som trener under Toppidrettstilbudet vi har for St. Olav vgs. U20 U18 U16 U20, U18 og U16 skal også denne sesongen eksistere som tre kamplag. Dessverre er det dog for få spillere, som igjen betyr at i treningshverdagen blir disse spillerne delt inn i to treningsgrupper. Fordelingsnøkkelen om hvem som spiller hvor, i trening og i kamp, vil kontinuerlig bli vurdert og avgjort av Veien til Elite gruppen. I kampsituasjon er det et planlagt mål at U20 skal spille med fire rekker som utgangspunkt, mens U18 og U16 skal spille med tre rekker, som utgangspunkt. Bakgrunnen til dette er et bestemt fokus på økt tempo og aggressivitet i spillet, som igjen henger sammen med A-lagets fokusområder. Dette fokusområdet setter følgelig også premisser for det totale treningsarbeidet til spillerne og igjen behov og mål om flere instruktører i treningshverdagen. Sportsjefen skal ha hovedansvar for treningsgruppe I, mens Utviklingsansvarlig skal ha hovedansvaret for treningsgruppe II. I tillegg til disse kunnskapsrike lederne vil de også ha med seg assisterende trenere i trening og i kamp, som igjen betyr at disse skal fungere som matchcoacher. Disse trenerne er Mikael Micke Mattson, Claes Halvordsson, Jakob Rantanen og Daniel Jagiello. Her mangler én assistenttrener, som det jobbes videre med i disse dager. Elite vil også bidra ved behov og anledning. Her kommer en oversikt over trenere for de øvrige lagene i IHK Sparta Sarpsborg: Damelaget Hovedtrener Marte Carlsson og assistenttrener Karoline Grønn. (Dette er ikke endelig avklart) U15 Hovedtrener Glenn Jessesen og assisterende trener Johan Dagfinnrud Øiestad. U14 Hovedtrener Jonas Solberg Andersen og assisterende trener Pål Heier. Åge Willy Skrøder bidrar også ovenfor dette laget.
5 U13 Hovedtrener Karl Ivar Abrahamsen og assisterende trenere Marcus Eilertsen og Kim Akselsen. U12 Hovedtrener Truls Andersen og assisterende trenere Ole Sommerset og Per Tengvert. U11 Hovedtrener Vegard Andersen og assisterende trenere Atle Sparby O. Ohrstrand, Marius Andersen og Pål Einar Veiby. U10 Hovedtrener Bjarte Bjønnes og assisterende trener Emil M. Olsen. U9 Hovedtrener Lars Vestberg og assisterende trenere Atle Sparby O. Ohrstrand og Anders Hulleberg. U8 Hovedtrener Erik Johansen og assisterende trener Henning Svendsen. I en klubb som IHK Sparta Sarpsborg vil det alltid være følelser, meninger og engasjement vedrørende våre spilleres utvikling. Dette er i utgangspunktet sunt, riktig og bra. Det er dog en kjensgjerning at følelsesregisteret og meningene har tatt litt vel mye fokus de seneste sesongene. I tillegg til en sportslig plan, tilførsel av kunnskap, metode, ledelse, samt en ny organisering, har klubben behov for ro. Ledere og trenere har behov for ro og fokus på arbeidsoppgavene, som er nødvendig for spillernes og klubbens utvikling. Innarbeidelse av denne sportslige planen, å sette en ny organisering og de nye kommunikasjonslinjene, samt ett nytt lederskap, tar tid. På vegne av hele klubben forventes det at vi alle bidrar til ro og riktig fokus, slik at ledere og trenere blir gitt gode arbeidsvilkår til å kunne kvalitetssikre klubbens og spillernes videre utviklingsløp. Vel møtt til en ny hockeysesong! Med vennlig hilsen Kjetil Jacob Mellum for styret i IHK Sparta Sarpsborg
Utgitt første gang: Revidert: Sportslig policy IHK Comet Halden. Side 1
Sportslig Policy for IHK Comet Halden Utgitt første gang: 28.02.2012 Revidert: 07.11.2017 Side 1 HENSIKT Hensikten med sports policy er å si noe om hva Comet står for, hvordan Comet skal jobbe som klubb
DetaljerSportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden
Sportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden Utgitt dato: 28.02.2012 Revidert dato: 29.05.2013 1 HENSIKT Hensikten med dette policydokument er å beskrive hvilke retningslinjer klubben skal jobbe etter
DetaljerLillestrøm Amerikansk Fotball Klubb
2015 Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb Jørgen Jakobsen LAFK 01.01.2015 Innhold Årsrapport LAFK Forord fra klubbens leder...3 Klubbens styre og arbeidsgrupper...4 Styret i LAFK 2015...4 Styret...4 Valg
DetaljerSportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden
Sportslig policy for Ishockeyklubben Comet Halden Første gang godkjent av styret: 06.03.2012 Revidert dato: xx.xx.xxxx 1 HENSIKT Hensikten med dette policydokument er å beskrive hvilke retningslinjer klubben
DetaljerSportsplan. Fredrikstad Fotballklubb 2014-2020
Sportsplan Fredrikstad Fotballklubb 2014-2020 Innhold 1. Klubbpolitiske retningslinjer Side 4 2. Spill og-utviklingsfilosofi Side 5 3. Spillerlogistikk Side 5 4. Kamparena Side 5 5. Anleggsutvikling Side
DetaljerOrganisatorisk sportsplan
Organisatorisk sportsplan i Lørenskog IF Sportslig Utvalg 2014 Forord Velkommen til den organisatoriske sportsplanen for Lørenskog IF sine lag. I denne planen vil du finne en oversikt over treningsmengde,
DetaljerLIF-malen 2014. (Som vedlegg til Organisatorisk Sportsplanen 2014)
LIF-malen 2014 (Som vedlegg til Organisatorisk Sportsplanen 2014) Et veiledende dokument for trenere og støtteapparat for satsningslag gutter\jenter 13-19 år i Lørenskog IF Trivsel - Muligheter - Spillerutvikling
DetaljerINNLEDNING VISJON OG VERDIER
SPORTSPLAN 1 INNLEDNING - Formålet med sportsplanen er å skape retningslinjer for aktiviteten vi har i klubben og dermed utvikle klubben og spillere i en positiv retning. Det er viktig at trenere og lagledere
DetaljerInkludering av funksjonshemmede i klubben vår. - et utøver og et trenerperspektiv. Ronny Skaalien, hovedtrener Drammen Svømmeklubb
Inkludering av funksjonshemmede i klubben vår - et utøver og et trenerperspektiv Ronny Skaalien, hovedtrener Drammen Svømmeklubb Drammen svømmeklubb Mer enn bare svømming - svømmeglede, muligheter og utfordringer
DetaljerAFK Sportslig Plan. Sånn gjør vi det i AFK. Sportsplan AFK
AFK Sportslig Plan Sånn gjør vi det i AFK Sportsplan AFK 1 Planens struktur DEL 1 FELLES PLAN FOR AFK Dette er klubbens overordende plan og er besluttet av styret pr 18.11.2009 DEL 2 PLANER FOR LAGENE
DetaljerBSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!
BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet
DetaljerSTRATEGIPLAN SPORT & MARKED
STRATEGIPLAN SPORT & MARKED Sparta sitt mål er å være et topplag i norsk ishockey gjennom å skape glede, engasjement og god underholdning. Vår identitet, tradisjon og gode resultater er skapt gjennom
DetaljerSportslig rammeplan - Del I Innledning og grunnleggende forutsetning om profesjonalitet
Side 1 av 5 Innledning Rammeplanen bygger på strategien for Asker Skiklubb Håndball (Asker Håndball) vedtatt av styret november 2006, og er ment å være et arbeidsverktøy: Et arbeidsverktøy for lagledelsen
DetaljerMØTE TIRSDAG 15.DES 2016 J-16 & DAME FOTBALL 2016 SESONGEN
MØTE TIRSDAG 15.DES 2016 J-16 & DAME FOTBALL 2016 SESONGEN AGENDA - GRUNNIDÉ - DAMELAG - FLINT BASIS TILBUD - FLINT UTVIDET TILBUD - FLINT RESSURSER - FLINT SPILLERE - TRENINGSLEIR - DATO - TRENINGSTIDER
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR KRISTIANSAND ISHOCKEY KLUBB
ORGANISASJONSPLAN FOR KRISTIANSAND ISHOCKEY KLUBB 8 Sider Innhold Innledning... 3 KIK Historie... 3 VISJON OG VERDIER... 3 MÅLSETTING... 4 Målsetting hockey... 4 Målsetting kunstløp... 4 KONKRETE MÅLSETTINGER
DetaljerSesongen lag i seriesystemet (7 er) 2 lag i seriesystemet (9 er G03) Cuper Treningskamper 50 spillere
AGENDA Kort gjennomgang av sesongen Oversikt over lederroller/struktur Kommunikasjon G2004 Økonomi/budsjett 2016/2017 (Anders M) Sesongen 2017 planer Treninger i vinter - Sportslig og sosial utvikling
DetaljerSportsplan IHK Stavanger, revidert 2015
Sportsplan IHK Stavanger, revidert 2015 Innhold Visjon og verdier... 2 Målsettinger... 2 Generelle retningslinjer... 2 Konkrete mål for neste 3 års periode (2015 2018)... 3 Retningslinjer for den sportslige
DetaljerNSF sportslige satsning hurtigløp
Norges Skøyteforbund NSF sportslige satsning hurtigløp Forbundsgrupper 2009/2010 NORGES SKØYTEFORBUNDS SPONSORER Sportslig organisering hurtigløp 2009/2010 Forbundsgruppe Elite Peter / løpere (3-5) Forbundsgruppe
DetaljerFagplan Keeperutvikling
Fagplan Keeperutvikling Røa IL Fotball Forord Hensikten med fagplanen er å klargjøre for alle interesserte hvilke sportslige prioriteringer og retningslinjer keeperutvikling i Røa IL Fotball drives etter.
DetaljerVelkommen til foreldremøte. Kolbotn G04.3
Velkommen til foreldremøte Kolbotn G04.3 Agenda Presentasjon av trenerteam, spillergruppe og foreldre. Ungdomsfotballen Sportslig opplegg Seriespill og cuper Årskalender Kommunikasjon Støtteapparat Sosialt
DetaljerForeldremøte utviklingslag J 14, J 16 og Damelaget
Velkommen Foreldremøte utviklingslag J 14, J 16 og Damelaget Agenda for foreldremøtet: Velkommen og presentasjon av trenere, støtteapparat og leder av Jentefotballen/utviklingsansvarlig i Viking FK. Sport;
DetaljerInnhold Overordnede mål:... 2
Innhold Overordnede mål:... 2 Plan for Seniorlag:... 2 Damelag:... 2... 2... 2... 2 Herrelag:... 3... 3... 3... 3 Rekruttering/barnehåndball:... 3 Trenere i klubben... 4... 4... 4 Strategi for måloppnåelse...
DetaljerKLUBBKVELD STRØMSGODSET TOPPFOTBALL 08.11.2015. Oppsummering etter tiltaket
KLUBBKVELD STRØMSGODSET TOPPFOTBALL 08.11.2015 Oppsummering etter tiltaket Tekst sendt i mail 18.nov 2015 til alle klubbene etter møtet: Viktigst nå er nomineringen til EA 2016 som har en frist 1. desember
DetaljerSIF Håndball. Oppsummering og aksjonspunkter etter møte for etablering av sportslig utvalg fra mini 18 år
Oppsummering og aksjonspunkter etter møte for etablering av sportslig utvalg fra mini 18 år Agenda Etablere sportslig utvalg med deltakere Etablere arbeidsgrupper med konkrete oppgaver og tidsfrist: Sportslig
DetaljerFotballederkurs 2. Modul 6: Sportslig ledelse
Fotballederkurs 2 Modul 6: Sportslig ledelse Formål med modulen Forstå: Styrets sportslige ansvar Kunnskap om: Hvordan et sportslig utvalg bør settes sammen Hvordan vi kan organisere aktiviteten på en
DetaljerEtablering av Rikssenter for bordtennis på Fornebu. Stena Line, 6. september 2009
Etablering av Rikssenter for bordtennis på Fornebu Stena Line, 6. september 2009 Nå-situasjon hentet fra NBTF toppidrettsstrategi Hvorfor etablere et rikssenter? Behov for kvalitet i spillerutvikling gjennom
DetaljerSportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN
SPORTSPLAN 2015 2019 1 Eidskog Fotball skal ha fokus på fire grunnverdier: 1. Trygghet 2. Trivsel 3. Mestring 4. Gode holdninger 2 Holdningsmål for spillerne: 1. Fair Play (Fair Play kontrakt) 2. Være
DetaljerDet handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO. FAIR PLAY i klubben vår
Det handler om respekt, ikke sant? FUVO.NO FAIR PLAY i klubben vår Foreldre og foresatte Foresatte og foreldre er en veldig viktig ressurs for spillere, lagene og klubben. Det forventes også at dere bidrar
DetaljerKlubbtemperatur medlemsundersøkelse Midsund IL Håndball. Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play
Klubbtemperatur medlemsundersøkelse Midsund IL Håndball Begeistring Innsatsvilje Respekt Fair Play Din funksjon 10 Velg din rolle/funksjon i klubben (her kan du velge flere) 9 4 2 1 41,94% Spiller (12
DetaljerSportsplan for Nordby IL!
Sportsplan for Nordby IL! Dette er den overordnede sportsplanen for idrettslaget og omhandler verdier og målsetninger. De enkelte gruppene i Idrettslaget skal etter behov utarbeide egen sportsplaner, som
DetaljerSPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB
SPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB Innledning Oppdatert 30.03.2017 Sportsplanen er klubbens styringsverktøy og hjelpemiddel for trener og lagleder. Med utgangspunkt i klubbens verdier og målsetting legger
DetaljerSiljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
DetaljerHeming Akademiet. Treningsinnholdet på akademiet varierer i de forskjellige aldersgruppene, men det er noen fellestrekk for alle sammen.
Akademiet Akademiet har gitt et godt sportslig tilbud til ivrige fotballspillere i i mange år. 2014 har ikke vært noe unntak. Bare i sommerperioden har rundt 270 barn deltatt på akademiet! Treningsinnhold
DetaljerAgenda punkter Underpunkter Ansvar Tid 1. Godkjennelse og oppfølging av referat fra forrige møte. Referat fra forrige møte, - ikke gjennomgått
Vedr: møte J98 Høst 2008 Deltagere: og trenere Sted: Møterom 2.etage Alliansehallen Kopi til: Dato/kl: 07.10.07 kl. 19.15-20.00 Agenda punkter Underpunkter Ansvar Tid 1. Godkjennelse og oppfølging av referat
DetaljerSportsplan. Revidert 11. juni 2013. Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling
Sportsplan Revidert 11. juni 2013 Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling Innhold www.ilflint.no 1 ORGANISASJONEN... 5 1.1 Fotballstyret... 5 1.2 Sportslig Utvalg... 5 2 SPORTSLIGE MÅL... 6
DetaljerInformasjonsmøte for fotballtrenere og lagledere i Nessegutten idrettsskole 2015
Informasjonsmøte for fotballtrenere og lagledere i Nessegutten idrettsskole 2015 Saker: Lagene Sportsplan og holdninger Treningstider og seriekamper Dommere Turneringer og fotballskole Utstyr og drakter
DetaljerLA MANGA 2017: «DET STORE LØFTET» HVORDAN SKAL VI FORLØSE MULIGHETEN I MIN KLUBB?
LA MANGA 17: «DET SRE LØFTET» HVORDAN SKAL VI FORLØSE MULIGHETEN I MIN KLUBB? Målet er å vesentlig forbedre fotballnasjonens prestasjonskraft gjennom å utvikle flere og bedre spiller på høyt nasjonalt
DetaljerHvordan ivareta morgendagens. LIKspillere?
Hvordan ivareta morgendagens LIKspillere? bakgrunn Det ble høsten 2010 i samarbeid med NTG opprettet et utviklingsprosjekt hvor man ønsket å ivareta de ivrigste i yngres avdeling ved å utnytte ledig kapasitet
Detaljer-Topp kvalitet Ren idrettsglede
VIND Idrettslag Klubben er sjef!, litt overordnet, sportsplan Trener / lagledelse Sosialt opplegg Dugnader Sportsplan Erfaringer fra 2016 sesongen og sesongen hittil Treninger og gjennomføring Årshjul
DetaljerSportslige retningslinjer:
Sportslige retningslinjer: SPORTSLIGE RETNINGSLINJER:...1 VISJON...2 IDEOLOGI:...2 HOVEDMÅL:...2 SPILLESTIL:...2 SESONGMÅL:...2 RESULTATMÅL:...2 ISHOCKEYUTVIKLING:...3 TRENERE:...3 COACHING:...4 SPILLERE:...4
DetaljerSPORTSPLAN. Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL
SOTRA SPORTSKLUBB En klubb for alle SPORTSPLAN Retningslinjer for trenere, spillere og foreldre HÅNDBALL Innledning Sportsplan for Sotra SK gjelder for alle som driver med håndball i klubben Visjonen er
DetaljerHK EIDSBERG Sportslig handlingsplan
Side 1 av 7 HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan 2014-2016 Sak 4.1 på årsmøtet 2014 (styrets innstilling) Hovedsponsor 2012-2014 Side 2 av 7 Innledning Handlingsplanen skal være styrende for den aktiviteten
DetaljerSportsplan for Strindheim håndball
Sportsplan for Strindheim håndball Målsetninger 1. Teknisk, offensiv og tempofylt håndball 2. Individuelle utfordringer utfra ferdighets- og ambisjonsnivå 3. Hospitering organiseres fra 12 år og oppover
DetaljerIL VAREGG. Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball
IL VAREGG JUNIORGRUPPEN Retningslinjer for trening og administrasjon av aldersbestemt fotball Utarbeidet og vedtatt av juniorstyret høsten 1999 ORGANISASJON Juniorstyret er underlagt klubbens hovedstyre
DetaljerSaksnr. Tidspunkt Sak. - Regnskapsrapport Alt OK. Brukt opp utstyrsposten vår, Nina gir beskjed til Oddrun.
Referat: Dato: Tirsdag 11. juni 2002 Tid: 19.30-22.00 Sted: Klubbhuset Saksnr. Tidspunkt Sak 60/02 Innkalling og saksliste Godkjent uten merknader 61/02 Referat fra styremøtet i mai Nina påpeker at det
DetaljerHvordan skape et bedre trenings- og aktivitetstilbud for alle i klubben din?
Hvordan skape et bedre trenings- og aktivitetstilbud for alle i klubben din? Drømmeklubben? Hvordan få dette til, mange ulike behov og ønsker? Konkurranse tilbud Moro! Klubb tilhørighet! Pris Mestring!
DetaljerSportsplan. Lier IL - Fotball
Lier IL: «Best på inkludering og trivsel» Sportsplan Lier IL - Fotball Verdier: Omtanke Entusiasme Idrettsglede Fair Play " Flest, Lengst, Best " Innhold De 3 V`er... s. 3 7-9 år. s. 4 10-12 år.. s. 5
DetaljerSportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling
Sportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling Dette dokumentet beskriver forutsetninger og retningslinjer for all aktivitet i Mjøndalen IF Fotball underlagt Utviklingsavdelingen. VISJON OG VERDIER MIF Fotball
DetaljerMestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming
Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS lille grønne Slik gjør vi det i Heming Kjære Hemingmedlemmer, foreldre og trenere Hemings lille grønne er en veileder for alle som har noe med Heming å gjøre
Detaljer" Flest, Lengst, Best " Sportslig plan. L agånd I nkluderende E ngasjement R espekt. " Flest, Lengst, Best "
Sportslig plan L agånd I nkluderende E ngasjement R espekt Klubbinfo Stiftet: 1931 Base: Tranby Innhold Klubbinfo.... s. 2 Visjon... s. 4 7 9 år. s. 5 10 12 år.. s. 6 13 14 år.. s. 7 15 19 år.. s. 8 Voksenfotball..
DetaljerSportsplan yngre lag
Sportsplan yngre lag Ullern Håndball Vedtatt i styremøte 12.05.16 Forord Sportsplanen for yngre lag gir felles kjøreregler for trenere og ledere for lag opp til og med 15 år. Sportsplanen suppleres med
DetaljerREFERAT FRA FORELDREMØTE TEAM DESEMBER 2008
REFERAT FRA FORELDREMØTE TEAM 95 10. DESEMBER 2008 Avholdt på rødhuset på Sveum med ca 20 foreldre. 1. Kort oppsummering av sesong 2008 v/ Frode Fotballåret 2008 startet med ca 38 spillere. Det ble på
DetaljerSportsplan for Flint Fotball
Sportsplan for Flint Fotball Revidert 24 mai 2014 Flint for alle! - Vi vinner SAMMEN gjennom stolthet, samhold og glede. Innhold www.ilflint.no 1 Organisasjonen side 3 1.1 Fotballstyret side 3 1.2 Sportslig
DetaljerRÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA
RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA En praktisk og meningsfull veileder til Utøveren, Treneren, Foreldre og Oppmenn i RSK-Alpin «Slik gjør vi det i RSK Alpin» Side 1 Innledning RSK-Alpins veileder, «Slik gjør
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB
VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB 2017-2020 1. VISJON OG VIRKSOMHETSIDÉ Visjon: Asker Svømmeklubb skal være landets mest attraktive og respekterte svømmeklubb hvor utøvere i vann skal oppleve trivsel,
Detaljer«Retningslinjer for Selects-virksomhet»
Norges Ishockeyforbunds «Retningslinjer for Selects-virksomhet» Definisjon av Selects/kommersielle aktører: Aktører som kjøper og selger «ishockeyaktiviteter», men som ikke er et organisasjonsledd innenfor
DetaljerNarvik Svømmeklubbs veileder
Side 1 KNNN Narvik Svømmeklubbs veileder Slik gjør vi det i NSK Side 2 Narvik svømmeklubbs medlemmer, foreldre og trenere NSK `s veileder er for alle som har noe med NSK å gjøre - enten det er som medlem,
DetaljerSPORTSPLAN FLEST MULIG LENGST MULIG
FLEST MULIG LENGST MULIG - MED SPILLEREN I SENTRUM GJENNOM: OVERORDNET MÅLSETNING TILPASSET DIFFERENSIERING HENSIKTSMESSIG HOSPITERING GODE TRENINGSØVELSER NOK TRENERKOMPETANSE TRENERFORUM MED KONTINUERLIG
DetaljerSPORTSPLAN FJELLSPORTSKLUBB FOTBALL
SPORTSPLAN FJELLSPORTSKLUBB FOTBALL INNLEDNING 1. Generelt Hensikten med en sportslig plan for fotballen i Fjell er flere. Blant annet skal planen gi retningslinjer for hvordan styret vil at fotballopplæringen
DetaljerDen lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL
Den lille oransje Slik gjør vi det i Utleira IL De viktigste punktene 1) Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem av Utleira IL, men er du med følger du den lille oransje. 2) Vis respekt
DetaljerForeldremøte 3/6. Målsetning med møte Finne en organisering som motiverer alle både når det gjelder trenings omfang, kampsituasjon og ferdigheter.
Foreldremøte 3/6 Agenda for møte Lite motiverende resultater i vår sesongen, varierende engasjement på trening som resulterer i ulike ferdigheter på gutta. Det er også ulikt ønske om hvor mye tid man ønsker
DetaljerKEEPERSKOLEN. Sturla Kollshaugen Sportslig Leder FK Gjøvik Lyn. Ketil Gjerde Keeperansvarlig/Sportslig Leder Vind IL
KEEPERSKOLEN «Utvikle keepere med gode basisferdigheter, som er trygge på seg selv og sin posisjon» Sturla Kollshaugen Sportslig Leder FK Gjøvik Lyn Ketil Gjerde Keeperansvarlig/Sportslig Leder Vind IL
DetaljerAK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING
AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING AK28s plan for utvikling av klubb, ledere, trenere, lag, spillere, dommere, foreldre under utdanning, konkurranse og sosialt. Helge Bjorvand
Detaljer-Gaula Fotballklubb skal ha et godt tilbud til alle våre spillere, med mål om å skape et livslangt engasjement til fotballen og klubben.
Gaula Fotballklubb www.gaulafk.no Sportsplan Sportsplan for Gaula Fotballklubb 2016-2019 Denne planen har til hensikt å klargjøre mål, retningslinjer og føringer for fotballvirksomheten i klubben på en
DetaljerHeddal IL Norgescup 4/1 2004 Søndag 4. Jan. 2004
Heddal IL Norgescup 4/1 2004 Søndag 4. Jan. 2004 TD: Kjell Tore Bymann Dommer A: Harald Syverud Måled.: Odd Botten B: Terje Grimshei Rennleder: Arvid Hagen C: Rolleiv Kasland 1. dom: Terje Grimshei Resultater
DetaljerSola Håndball strategi- og handlingsplan 2010-2015
Sola Håndball strategi- og handlingsplan 2010-2015 Norsk håndball- og Sola Håndballs visjon Sola Håndball skal oppleves som en energisk og utviklende trenings- og kampaktivitet der spillere, trenere, dommere,
DetaljerDen store gule! Gjerdrum Idrettslag - bygda er ikke den samme uten!
Den store gule! Gjerdrum Idrettslag - bygda er ikke den samme uten! Sammen skaper vi aktivitetsglede for livet og verdens beste lokalmiljø! 1 Visjon Vår visjon er at vi skal skape aktivitetsglede for alle
DetaljerHovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet.
Ansvar og oppgaver sportslig ledelse Utviklingsansvarlig o Ansvar Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet. o Sportslig utvikling,
DetaljerRETNINGSLINJER FOR BARNEFOTBALLEN. Vedlegg til sportslig plan
RETNINGSLINJER FOR BARNEFOTBALLEN Vedlegg til sportslig plan INNLEDNING Dette dokumentet er en revidert utgave av retningslinjene for barnefotball som ble lansert i høsten 2013. Dokumentet har vært diskutert
Detaljer-Topp kvalitet Ren idrettsglede
VIND Idrettslag Klubben er sjef! Erfaringer fra 2015 sesongen Trener / lagledelse Treninger og gjennomføring Kamper Cuper Lagkonto Eventuelt Vår visjon Topp kvalitet - Ren idrettsglede! Våre normer og
DetaljerAK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING
AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING AK28s plan for utvikling av klubb, ledere, trenere, lag, spillere, dommere, foreldre under utdanning, konkurranse og sosialt. Helge Bjorvand
DetaljerMODUL 4 LEDELSE AV FRIVILLIGE
MODUL 4 LEDELSE AV FRIVILLIGE Rekruttere og beholde God lag og gode spillere skapes gjennom godt organiserte klubber og gode ledere Lederne må være dyktige til å forutse, samordne og styre frivilligheten
DetaljerAFK. Retningslinjer for hospitering. 10. Januar 2012
AFK Retningslinjer for hospitering 10. Januar 2012 Hospitering vil si at de beste spillerne i en årgang tilbys ytterligere utvikling og utfordringer ved å trene og eventuelt spille kamper for en eldre
DetaljerForeldremøte Nardo/Kvik G13 Nardo FK klubbhus 18.02.10
Foreldremøte Nardo/Kvik G13 Nardo FK klubbhus 18.02.10 Til stede var foreldre/foresatte fra 16 av 27 spillere samt Geir Kojen. Presentasjon av trenerapparatet for laget o Geir Kojen Har trenererfaring
DetaljerHARSTAD IBK SVEIVA 5. MARS KL. 14.00 HARSTADHALLEN WWW.HARSTADIBK.ORG
Sett a Elite v helgen! 1.-3. kvalik apri l HARSTAD IBK SVEIVA 5. MARS KL. 14.00 HARSTADHALLEN WWW.HARSTADIBK.ORG Styrets ord Forrige helg spilte vi borte mot Nor92 og Slevik. Det endte dessverre med tap
DetaljerInnkalling. Årsmøte. CSK fotball
ÅRSMØTE for 2015 Innkalling Årsmøte CSK fotball 16.03.2016 1. Åpning 2. Godkjenning av innkalling 3. Godkjenning av stemmerett 4. Godkjenning av saksliste 5. Valg av møtedirigent 6. Valg av sekretær 7.
DetaljerFAIR PLAY HANDLINGSPLAN
FAIR PLAY HANDLINGSPLAN REVISJONSHISTORIKK: Revisjonsnr. Endring: Vedtatt dato: Vedtatt av: 0 Ny. 23.10.2018 Hovedstyret INNLEDNING Fair Play handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre, både på og
DetaljerNotat. Bakgrunn: Dagens situasjon. Time kommune. Til: Njål Erland. Fra: Bryne FK. Kopi: Dato: 22. mai 2013. Emne: Kapasitet Bryne stadion
Notat Til: Fra: Kopi: Time kommune Njål Erland Bryne FK Dato: 22. mai 2013 Emne: Kapasitet Bryne stadion Bakgrunn: Bryne FK har igangsatt reguleringsarbeid med hensikt å videreutvikle stadionområdet. Dette
DetaljerINFORMASJONSMØTE Mini 1-2015 Presentasjon av klubben
INFORMASJONSMØTE Mini 1-2015 Presentasjon av klubben HOVEDMÅL OG VISJON Vi skal gi et godt sportslig tilbud og skal ha et sunt aktivitetsmiljø som skal være åpent for alle. Videre skal vi jobbe for at
DetaljerVirksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020
Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020 Innhold Innledning... 3 Historikk og status... 3 Organisasjonskart... 4 Visjon... 5 Verdier... 5 Virksomhetsidè... 5 Hovedmål 2020... 5 Handlingsplan...
DetaljerSportslig rammeplan Utleira IL Håndball
Sportslig rammeplan Utleira IL Håndball Vedtatt av håndballstyret 2017.02.26 Sportslig rammeplan Sportslig rammeplan er avdelingens styringsdokument. Sportslig rammeplan gir retningslinjer for spillere,
DetaljerHospitering i Smørås IL
Hospitering i Smørås IL Hva er hospitering En spiller hospiterer når han trener eller spiller kamp i et annet miljø enn han normalt gjør. Vi stimulerer til hospitering og ser dette som en udelt positiv
DetaljerSiljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
DetaljerSportsplan KIL pr. Sept V1. SPORTSPLAN for Kråkenes IL
SPORTSPLAN for Kråkenes IL 1 Innholdsfortegnelse Hensikt... 3 1.1. Visjon... 3 1.2. Rød tråd... 3 1.3. Trenerforum... 3 Retningslinjer... 4 2.1. Trenerkoordinator... 4 2.2. Trenerteamet... 4 2.3. Erfaringsutveksling...
DetaljerSPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8
FORORD VED LEDER ØIL SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8 HOLDNINGER OG MILJØ 9 TRENERE 11 ØIL
DetaljerAK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING
AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING AK28s plan for utvikling av klubb, ledere, trenere, lag, spillere, dommere, foreldre under utdanning, konkurranse og sosialt. Helge Bjorvand
DetaljerTrening J/G år. 1.) Adm. Bestemmelser. 2.) Spill/trening.
Trening J/G 15-16 år. 1.) Adm. Bestemmelser - Man trener 3-4 økter felles pr uke. - Spillerne driver aktivt med egentrening og/eller trening på skole. - Man deltar i regionserie, samt forsøker å kvalifisere
DetaljerSportslig plan Sømna IL fotball
Sportslig plan Sømna IL fotball 2018-2020 1) Introduksjon 2) Hovedmål - flest mulig lengst mulig 3) Delmål A. Avdelingen B. Utøver C. Trenere D. Foreldrene E. Dommere F. Ledere G. Skadeforebygging 4) Organisering
DetaljerSportslige retningslinjer:
Sportslige retningslinjer: Visjon 1 Ideologi 2 Hovedmål.. 3 Spillestil 4 Sesongmål. 5 Resultatmål.. 6 Ishockeyutvikling.. 7 Trenere. 8 Spillere.. 9 Ledere og ressurser.. 10 Foreldre. 11 Foreldre rollen.
DetaljerStavanger BasketballKlubb - Årsmøte Mandag 7. april kl. 18.00 i kantinen på ISS
Stavanger BasketballKlubb - Årsmøte Mandag 7. april kl. 18.00 i kantinen på ISS Det blir årsmøte i kantinen på International School of Stavanger (ISS). Alle foreldre og medlemmer er velkommen. Medlemmer
DetaljerBRUMUNDDAL INNEBANDYKLUBB
1 Velkommen til en ny sesong! Velkommen til en ny sesong med innebandy i Brumunddal! Klubben utvikler seg stadig, og denne sesongen blir nok et spennende år. Det har skjedd mye på det organisatoriske planet,
DetaljerÅrsrapport Byneset golf fra Turneringskomiteen
Årsrapport Byneset golf fra Turneringskomiteen Turneringleder Einar Olsvik. 14.02.2012 1 Kortfattet sammendrag. Golf året 2011 har vært langt og innholdsrikt, på en bane som var i meget god stand. Turneringene
DetaljerNYHETSBREV KLØFTA IL - KVALITETSKLUBB
NYHETSBREV KLØFTA IL - KVALITETSKLUBB Volum 1 / 2019 VELKOMMEN TIL NY FOTBALLSESONG Endelig er fotballsesongen her. Mange unge (og ikke fullt så unge) håpefulle og ivrige foreldre og foresatte er kommet
DetaljerHANDLINGSPLAN Vedtatt av styret i Holmen Hockey august 2012
HANDLINGSPLAN Vedtatt av styret i Holmen Hockey august 2012 Velkommen til Holmen Hockey Holmen Hockey har et tilbud til de som vil spille ishockey, fra de er 4 år til man er godt voksen. Totalt aktiviserer
DetaljerFORELDRE + HÅNDBALL = SANT
Utgitt av: Norges Håndballforbund Redaksjon: Tone Kluge Opplegg: Torbjørn Johnsen Illustrasjoner: Øistein Kristiansen Grafisk prod.: Kurer Grafisk AS Utgitt: August 1997 Opplag: 20 000 Velkommen til håndballfamilien
DetaljerKLUBB BDO TRENER-/SPILLERUTVIKLING
TRENER-/SPILLERUTVIKLING BIDRA TIL MERE AKTIVITET OG BEDRE KVALITET I TRENINGSHVERDAGEN I TRØNDERSKE KLUBBER HVORFOR ARRANGERER NFF TRØNDELAG? Trenerutvikling - handlingsplanens prioriteringer: - Utvikle
DetaljerStrategi Sotra Sportsklubb
2018 Strategi 2019-2023 Sotra Sportsklubb 10.10.2018 1 er det overordnede styringsverktøyet for Sotra Sportsklubb Denne strategiplanen har til hensikt å definere hovedretningen innenfor de fire strategiske
DetaljerBS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere.
Sportslig plan BS-LK BS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere. BS-LKs visjon er å være en svømmeklubb for alle, basert
DetaljerRomsås IL - Fotball -
Sportslig plan 1. Innledning Sportsplanen for Romsås fotball er ment som et hjelpemiddel for trenere og lagledere. Den har en funksjon som et bindeledd i klubben som skal sørge for at alle trenere og lagledere
DetaljerNotodden FotballKlubb
Notodden FotballKlubb 2015 Notodden Fotballklubb Klubben som sjef Skape stolte øyeblikk! Sosiale mål Notodden Fotballklubb skal være en klubb hvor alle medlemmene føler tilhørighet, trygghet og tillit.
Detaljer