Tjenestetranser. Innhold
|
|
- Grethe Haaland
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Innhold Tjenestetranser... 2 Oppsett tabell ajourhold... 2 Systemparametre... 2 Lønnsarter... 2 Kontering... 7 Organisasjon... 8 Stilling... 9 Import / generering...10 Import - bunke...10 Generering transer...11 Regler ved danning av transer...14 Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 15
2 Tjenestetranser Tjenestetranser er transer for å lønne ut personer som jobber i en annen stilling enn den de normalt jobber i. Dette er normalt i kortere perioder, så det ikke er formålstjenlig å opprette egne ansattforhold for dette. I behandling av tjenestetranser inngår Import tjenestetranser Behandling av transaksjoner Utbetaling av tjeneste skjer alltid i ettertid ved bruk av etterbetaling. Behandlingsprogram danner tidsstyrte faste transer som utelates i lønnsberegning. Tjeneste benytter 4, alternativt 5, lønnsarter ved generering, samt tilsvarende etterbetalingsarter. Se eget punkt for oppsett og kontering av disse artene. Oppsett tabell ajourhold Systemparametre Systemvedlikehold Generelt Tjeneste Indikator for bruk av tjeneste. Denne må stå til verdien 1 eller 2 for å kunne benytte funksjonen i systemet. Indikator med verdi 1 eller 2 viser om det er tillatt med sletting av tjenestetranser i importen. Systemvedlikehold Lønnsberegning Nettolønn etterbetaling Tjeneste Lønnsarter som skal benyttes ved generering av faste transer oppgis som systemparametre. Dersom du ikke ønsker å nettopostere tjeneste til egen regnskapskonto, er det ikke nødvendig å oppgi - LT-art tjeneste motpost. Lønnsarter Faste kartotek Lønns og trekkarter Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 2 av 15
3 I tjeneste benyttes 2 sett lønnsarter. Faste transer o Tjeneste o Ompostering o Tjeneste utbetaling o Tjeneste reduksjon o Tjeneste motposter (valgfri) Etterbetalingsarter o Etterregnet tjeneste o Etterregnet ompostering tjeneste o Etterregnet utbetaling tjeneste o Etterregnet reduksjon tjeneste o Etterregnet tjeneste motposter (valgfri) Tjeneste utbetales i ettertid med etterbetaling av genererte faste transer. De faste transene stoppes automatisk i perioden de inngår. Det er mulig å utbetale tjeneste på forskudd ved hjelp av variable transaksjoner. LT-art tjeneste motpost er ikke nødvendig for utbetaling, benyttes for å kunne postere nettodifferanse av tjenesten til egen konto. De enkelte artene defineres på følgende måte: Tjeneste og ompostering og motpostering - utbetales ikke Kontering / Diverse Lønnsarter skal inngå i grunnlag for arbeidsgiveravgift og feriepenger. Dette for å få ført automatposteringer korrekt når det gjelder konteringsdimensjon A-D samt prosjektdimensjon 1 6 Kontering til tjenestested og motpostering til fast avdeling. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 3 av 15
4 Tjeneste motpostering skal føre konto for tjeneste tilbake og belaste kontonummer for normal lønn. Differansen mellom tjeneste og normal lønn skal føres til egen konto i regnskapet. Dersom det ikke benyttes egen regnskapskonto for tjeneste er det ikke nødvendig med egen art for dette. Se eksempel under kontering. Behandling / Satser Behandlingskode skal være definert på samme måte som Fast lønn Akkumulering For å kunne utbetale differansen mellom tjeneste og normal stilling benyttes beregningsgrunnlag. Her Øker beregningsgrunnlag Diverse indikatorer Henvisning til egen Etterbetalingsart Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 4 av 15
5 Utbetaling merlønn for tjeneste (fungering) gjøres med lønnsart hvor differanse mellom Tjeneste og Ompostering av egen stilling gir positivt tall. Tjeneste utbetaling Behandling / Satser Når tjenesten medfører høyre lønn skal differansen utbetales med lønnsart som inngår i Skattegrunnlag. Benytter beregningsgrunnlag og kontrollerer om det er positiv beløp (G>K0*K1) L&T-oppgave / Rapporter Utbetalt differanse innberettes som lønn med henvisning til kode for lønns og trekkoppgave. Negativ merlønn Dersom tjenestetrans er avlønnet i lavere trinn enn opprinnelig ansattforhold må differanse posteres til regnskap, men det skal ikke foretas trekk i lønn. Kontering / Diverse Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 5 av 15
6 Lønnsart inngår i grunnlag Arbeidsgiveravgift Feriepengegrunnlag Utbetales / trekkes ikke Konteres til regnskap Behandling / satser For å utligne trekket må grunnlag multipliseres med konstanten -1. Avvikende behandling - G<K0*K-1 Beløp rapporteres ikke til lønns og trekkoppgaven. Tjeneste motpostering Fører beløp på regnskapskonto for tjeneste tilbake, og belaster konto for lønn. Differansen mellom tjeneste og normal lønn skal føres til egen konto i regnskapet. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 6 av 15
7 Dersom det ikke benyttes egen regnskapskonto for tjeneste, er det ikke nødvendig med egen art for dette. Lønnsarten benyttes for å splitte kontering, så differansen mellom tjenesten og ordinær lønn blir postert på egen konto. Pluss og minusbeløp gir regnskapsmessig nettoeffekt. Lønnsart skal ikke inngå i noen beregningsgrunnlag, ei heller for differansebehandling av tjeneste. Kontering Ajourhold faste kartotek Konteringskode Til tjeneste benyttes minimum to konteringskoder ATJENESTE - kostnadsføring MTJENESTE motpostering Dersom en ønsker å ha forskjellige kontonummer på lønn og tjeneste benyttes eget kontonummer til dette. For å kunne nettopostere tjenestetillegget må du ha flere konteringskoder. Motkontering benyttes for å utligne differansen mellom kostnadsføringene. Benyttes på utbetalingsart her lønnsart 1902 Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 7 av 15
8 Dersom en ønsker å nettopostere tjenesten på egen konto, må du benytte egen art for tjeneste motpostering. Kontering av etterbetalingsarter settes opp lik kontering på utløsende lønnsarter. Eksempel: LTart Tekst Regn.kto Beløp Avdeling 1900 Tjeneste Tjeneste motkonto Ansatt 1901 Omposter Ansatt motkonto Ansatt 1902 Tjeneste utbetaling motkonto Ansatt 1903 Tjeneste neg.diff motkonto Ansatt mot Ansatt 1904 Tjeneste motposter Tjeneste Forklaring av kolonne - Avdeling Ansatt Tjeneste Kostnadsføring skjer i henhold til opplysninger fra ansattforholdet i tjenesteperioden. Tjeneste Kostnadsføring skjer ut i fra organisasjon på tjenestetrans. Kostnadsdimensjoner hentes fra organisasjon. Organisasjon Ved generering av tjenestetransene hentes kontering (kontodimensjon A-D og prosjektdimensjon P1 - P6 fra kontering på organisasjon for orgenheten på tjenestetransen. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 8 av 15
9 Ajourhold faste kartotek Organisasjon Kontering Kontering skrives til den faste transen for tjenesten ved generering. Alle dimensjoner kan være utfylt. Behandlingsregel på konteringskoden avgjør hvilke kostnadsdimensjoner som skal benyttes. Stilling Lønnsinformasjon knyttet til tjenestetransen hentes fra stillingen for tjenesten. Dette gjelder lønnsramme / regulativ og trinn. Ajourhold faste kartotek Stilling Stillingsinfo Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 9 av 15
10 Gjeldende lønnsinformasjon fra Stillinginfo skrives til faste transer på lønnsart Tjeneste. Ved beregning overstyres lønnsinformasjon fra ansattforholdet. Import / generering Import - bunke Eksport/Import Transer Tjeneste Tjenestetranser kan importeres fra fil eller via annet grensesnitt. Import fra fil Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 10 av 15
11 Importfil defineres som flatfil med kolonneseparator, og må minimum inneholde følgende felt Ansattnr Bilagsdato StillingsID for tjeneste (stillingsid for fungering) Tjeneste Fra dato Tjeneste Til dato Organisasjonsenhet for tjenesten Timer per uke Kode for utbetaling (0= utbetales ikke / 1=utbetales) Importbunker / Avviste transer / Sletting bunker har samme funksjon som Import variable transer. Generering transer Importerte tjenestetranser finner du igjen under punktet Registrering Tjeneste Vedlikehold Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 11 av 15
12 Under fanen Vedlikehold kan du se på og vedlikeholde importerte tjenestetranser Fradato Her angir man dato for når perioden skal starte Tildato Her angir man dato for når perioden skal slutte Ved å velge linje og dobbeltklikke på linje i tabellen, vises detaljinformasjon om den valgte tjenestetransen. Viste felt kan om nødvendig vedlikeholdes. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 12 av 15
13 Etter å ha begrenset utvalg går du til fanen Generering Trykk knappen Generer og program starter generering av faste transer for tjenesten. Danning av transer Ved danning av tjenestetranser opprettes tidsbegrensede faste transer. Regler for danning se eget punkt. I Status vises oversikt over alle genererte transer. Detaljinformasjon om transaksjonene får du ved å trykke Vis transer Regnearket inneholder alle faste transer som ble generert. Etter lukking av regnearket kan du ikke se transaksjonene samlet igjen. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 13 av 15
14 Regler ved danning av transer Transer opprettes som tidsbegrensede faste transer Tjenestetrans (ltart 1900) legges ut med følgende informasjon Lønnsinfo fra Stilling ifølge tjenestestilling. Overstyres på transaksjon. Lønnsramme Regulativ Lønnstrinn Stillingsprosent. Beregnes ut ifra arbeidstid per uke fra tjenstetransen mot normalarbeidstid ved 100 % stilling Kontering fra Organisasjon ifølge tjenestested. Overstyrer regel fra konteringskode på transaksjon. Kostnadsdimensjon A-D Prosjektdimensjon P1-P6 Fra dato fra tjeneste Til dato fra tjeneste StillingsiD fra ansattforholdet i perioden OrgIDtjeneste fra tjenestetrans - informasjonsfelt StillingIDtjeneste fra tjenestetrans informasjonsfelt Ompostering (ltart 1901) Fra dato fra tjeneste Til dato fra tjeneste OrgIDtjeneste fra tjenestetrans - informasjonsfelt StillingIDtjeneste fra tjenestetrans informasjonsfelt TransAtt felt for spesialbehandling i lønnsberegning - :1 (beløp multipliseres med -1) Tjeneste motpostering (ltart 1904) Fra dato fra tjeneste Til dato fra tjeneste OrgIDtjeneste fra tjenestetrans - informasjonsfelt StillingIDtjeneste fra tjenestetrans informasjonsfelt Kontering fra Organisasjon ifølge tjenestested. Overstyrer regel fra konteringskode på transaksjon. Kostnadsdimensjon A-D Prosjektdimensjon P1-P6 Utbetaling tjenestetillegg (ltart 1902) Genereres uten tidsbegrensning dersom den ikke finnes fra før Negativ tjenestetillegg (ltart 1903) Genereres uten tidsbegrensning dersom den ikke finnes fra før. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 14 av 15
15 Flere ansattforhold i tjenesteperiode Dersom den ansatte har flere ansattforhold i tjenesteperioden, splittes transer per ansattforhold. Ikke utbetalbar tjeneste For tjenestetrans som ikke skal utbetales sjekkes om kontering av tjeneste og ansattforhold i perioden er like. Ved avvik genereres tjeneste og ompostering med lønnsinformasjon fra ansattforholdet. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 15 av 15
Elektronisk kommunikasjon
Innhold Elektronisk kommunikasjon... 2 Styreinformasjon... 2 Generelle satser, grenser og lønnsarter... 2 Lønnsarter... 3 Beregning av skattefordel... 3 Refusjon privat abonnement... 5 Fordel ved privat
DetaljerEtterregulering. Etterregulering. Innhold. Generelt. Etterregulere ansatt / alle ansatte. Spesielle tilfeller å være oppmerksom på
Innhold Etterregulering... 1 Generelt... 1 Etterregulere ansatt / alle ansatte... 1 Spesielle tilfeller å være oppmerksom på... 1 Forhold som er felles for lønnsberegning og etterregulering... 2 Styreinformasjon
DetaljerSvalbardskatt. Innhold
Innhold Svalbardskatt... 2 Hva dekker rutinen... 2 Unntak... 2 Kan jeg kreve Svalbard skatt for alle på Svalbard?... 2 Styreinformasjon... 2 Systemparametre... 2 Lønns og trekkarter... 3 Ajourhold person...
DetaljerFeriepenger. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Enterprise AS Side 1 av 22
Innhold Feriepenger... 2 Grunnlag for beregning av feriepenger... 2 Generelt om feriepengeløsningen i Aditro Lønn... 2 Feriepengegrunnlag... 2 Systemparametre... 3 Satser og grunnbeløp folketrygd... 3
DetaljerPerson med nettolønnsavtale må merkes med N i feltet Offshorekode MVL i meny Person ajourhold Personinformasjon Lønn.
Innhold Nettolønn... 1 Nettolønnsavtale... 1 Grossgrunnlag... 2 Systemparameter... 2 Grossing for hver periode... 2 Andre fradrag... 2 Etterbetaling... 3 Praktisk eksempel... 3 Arter... 3 Person... 4 Registrering
DetaljerTrekkeier Utbetaling. Trekkeier Utbetaling. Innhold
Innhold Trekkeier Utbetaling... 1 Oppsett på trekkart... 2 Bedriftskontering... 3 KID ved betaling til trekkeiere... 4 Trekkeiere... 4 Lønnsart... 5 Registrering... 5 Import transer... 5 Bankliste med
DetaljerNettolønn. Nettolønn. Innhold
Innhold Nettolønn... 1 Nettolønnsavtale... 2 Registrering av faste transaksjoner... 2 Grossgrunnlag... 2 Systemparameter... 3 Grossing for hver periode... 3 Andre fradrag... 3 Etterbetaling... 4 Praktisk
DetaljerAmbulerende virksomhet
Innhold Ambulerende virksomhet... 1 Ambulerende virksomhet... 1 Avvik på ansattforhold... 1 Avvik på aktivitetskode... 2 Systemoppsett... 3 Aktivitetskode ajourhold... 4 Import aktivitetskoder... 4 Registrering
DetaljerUtskrifter. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 12
Innhold Utskrifter... 2 Lønnsrapporter... 2 Generelt om Lønnsrapporter... 2 Perioder... 2 Danning av rapporter i lønnsberegning... 2 Lønnsrapporter i konsern... 2 Lønnsrapporter ved forskuddskjøring...
DetaljerFirmabil. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 11
Innhold Firmabil... 2 Styreinformasjon... 2 Generelle satser, grenser og lønnsarter... 2 Lønnsarter beregning av skattefordel... 3 A-melding... 4 Kontering... 5 Opprett ny firmabil... 5 Bil-pool... 5 Registrere
DetaljerKontering. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 21
Innhold Kontering... 2 Generelt om Konteringskoder... 2 Kommandoknapper... 2 Mapper... 2 Ajourhold Konteringskode... 3 Konto / kostnadsdimensjon... 3 Behandlingskoder... 4 Egendefinert kode... 6 Kontering...
DetaljerFirmabil. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 15
Innhold Firmabil... 2 Styreinformasjon... 2 Generelle satser, grenser og lønnsarter... 2 Lønnsarter beregning av skattefordel... 3 Kontering... 7 Opprett ny firmabil... 8 Bil-pool... 8 Registrere firmabil
DetaljerAndre rapporter. Innhold
Innhold Andre rapporter... 2 Systemparameter tilgang rapport... 2 Stillingsrapport... 2 Hjemlete stillinger... 3 Alle stillinger... 3 Personalkostnader budsjettrapport... 4 Tilgang til rapport... 4 Bestilling...
DetaljerLønn og forskudd. Innhold
Innhold Lønn og forskudd... 2 Lønnsperiode... 2 Aktiv lønnsperiode... 2 Lønnsadministrasjon... 3 Lønnsberegning... 4 Lukking lønnsperiode... 5 Lønnsforskudd... 5 Lønnsrapporter... 7 Lønnsslipp på skjerm...
DetaljerAndre rapporter. Innhold
Innhold Andre rapporter... 2 Systemparameter tilgang rapporter... 2 Stillingsrapport... 2 Hjemlete stillinger... 3 Alle stillinger... 3 Personalkostnader budsjettrapport... 4 Tilgang til rapport... 4 Bestilling...
DetaljerTrekkeier. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 21
Innhold Trekkeier... 2 Bruk av trekkeiere... 2 Oppsett på trekkart... 2 Bedriftskontering... 3 Trekkeier type... 4 Fagforening... 4 Kommuner... 4 Ekstern / Intern trekkeier... 5 KID ved betaling til trekkeiere...
DetaljerPensjonsrapportering KLP
Innhold Pensjonsrapportering KLP... 2 Arbeidstakers andel pensjon... 2 Arbeidsgivers andel pensjon... 2 Arbeidstakers medlemskap... 2 Meldinger til KLP... 3 Rapportering til KLP... 3 Sikkerhet... 3 Styreinformasjon
DetaljerLønn- og trekkarter. Innhold
Innhold Lønn- og trekkarter... 2 Generelt om Lønn- og trekkarter... 2 Ajourhold av Lønn- og trekkart... 2 Kontering/Diverse... 3 Behandling / Satser... 3 L&T Oppgave/Rapporter... 9 Akkumulering...11 Diverse
DetaljerArbeidsoppgaver. Innhold
Innhold Arbeidsoppgaver... 2 Registrere en ny ansatt... 2 Ajourhold av ansatt... 2 Faste transaksjoner... 2 Lønnsslipp på skjerm... 3 Lønnskjøring (en periodes oppgaver)... 4 Lønnsadministrasjon... 5 Åpning
DetaljerSluttoppgjør. Innhold
Innhold Sluttoppgjør... 2 Systemparameter... 2 Vedlikehold lønn og trekkart... 3 Arbeidsbok sluttoppgjør... 3 Returner skattekort... 4 Merk ferdigbehandlet... 4 Sluttoppgjør person... 4 Saldo og feriepenger...
DetaljerArbeidsgiveravgift. Innhold
Innhold... 2 Dokumentinformasjon versjon 18.1.1... 2 Satser og Overgangssatser... 2 Ordning... 3 Bunnfradrag... 3 Tilleggsavsetning arbeidsgiveravgift av feriepenger... 3 Tilleggsavsetning i den perioden
DetaljerPensjonsrapportering Sjømenn
Innhold Pensjonsrapportering Sjømenn... 2 Oppsett... 2 Organisasjon... 2 Tekstkoder... 3 Rapportering... 4 Kontrolliste - rapport... 4 Rapportering regler og beregninger... 5 Transaksjonsfil beskrivelse...
DetaljerÅrsavslutning. Årsavslutning. Innhold
Innhold Årsavslutning... 1 Oppdatere nye skattekort... 2 Endringskort... 2 Arbeidssekvenser... 2 Administrasjon årsavslutning... 4 Ledetekster til L&T-oppgaven... 5 Oppsamling av transaksjoner til L&T-oppgaven...
DetaljerLønn- og trekkarter. Innhold. Generelt om Lønn- og trekkarter
Innhold Lønn- og trekkarter... 1 Generelt om Lønn- og trekkarter... 1 Ajourhold av Lønn- og trekkart... 2 Kontering/Diverse... 3 Behandling / Satser... 3 L&T Oppgave/Rapporter... 8 Akkumulering... 9 Diverse
DetaljerArbeidsgiveravgift. Arbeidsgiveravgift. Innhold. Satser og Overgangssatser
Innhold Arbeidsgiveravgift... 1 Satser og Overgangssatser... 1 Ordning... 2 Bunnfradrag... 2 Tilleggsavsetning arbeidsgiveravgift av feriepenger... 2 Tilleggsavsetning i den perioden som bruker opp bunnfradraget...
DetaljerAditro Lønn 14.2.1. Pr. 31.05.2014. Aditro AS, Postboks 23, N-2711 Gran, Tlf.: 09102, Faks: 815 09102, www.aditro.no Side 1 av 17
Aditro Lønn 14.2.1 Pr. 31.05.2014 Aditro AS, Postboks 23, N-2711 Gran, Tlf.: 09102, Faks: 815 09102, www.aditro.no Side 1 av 17 Innhold 1 Aditro Lønn 14.2.1... 3 1.1 Hovedfunksjonalitet i versjonen...
DetaljerUtbetaling Utland. Innhold
Innhold Utbetaling Utland... 2 Overføring lønnsutbetaling utland... 2 Utbetaling til utenlandske bankkonti... 2 Ajourhold personopplysninger... 3 Utbetalingsmåte 5... 3 Utbetalingsmåte 6... 3 Bankinformasjon
DetaljerPensjonsrapportering SPK
Innhold Pensjonsrapportering SPK... 2 Arbeidstakers andel pensjon... 2 Arbeidsgivers andel pensjon... 2 Arbeidstakers medlemskap... 2 Meldinger til SPK... 2 Rapportering til SPK... 3 Logging... 3 Styreinformasjon
DetaljerOpprette firma. Innhold
Innhold Opprette firma... 2 Opprette første firma... 2 Sett tilgang til firma... 5 Opprette nytt firma som kopi... 5 Sett tilgang til firma... 6 Opprette nytt firma... 6 Sett tilgang til firma... 7 Eksport
DetaljerDette dokumentet omhandler funksjoner som benyttes for å dekke feriepengeopptjening ifølge vikarbyådirektivet.
Innhold Vikarbyrådirektivet... 1 Generelt om direktivet... 1 Feriepengesats som innleier... 1 Løsning i Personec Lønn... 2 Systemparameter... 2 Aktivitetskode... 3 Lønnsart... 4 Lønnsberegning - feriepengegrunnlag...
DetaljerPensjonsrapportering OTP
Innholdsfortegnelse Pensjonsrapportering OTP... 2 Hva skal rapporteres... 2 Hvilket pensjonsselskap bruker bedriften... 2 Systemparametre... 3 Hvilke beløp og timer skal rapporteres... 4 Hvilke timer skal
DetaljerRapport HMS. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 6
Innhold Rapport HMS... 2 HMS Fraværsstatistikk... 2 Bestilling... 2 Krav og nøkkelbegreper... 3 Oppsett art / systemparametre... 4 Fraværsart - Ekstern rapporteringskode RTV... 4 Systemparameter grense
DetaljerFerie og feriepenger I Visma Lønn / Visma Avendo Lønn
Ferie og feriepenger I Visma Lønn / Visma Avendo Lønn INNHOLD Side FERIE OG FERIEPENGER... 1 INNHOLD... 2 HVORDAN BEHANDLES FERIEPENGER I VISMA LØNN?... 1 Ansatt... 1 Lønnskontosett... 2 Satser og grenser...
DetaljerVeiledning feriepenger
Harmoni Lønn Veiledning feriepenger 31.05.2017 Innhold Veiledning feriepenger... 2 Generelt... 2 Satser feriepenger... 2 Aktuelle lønnsarter... 3 5. ferieuke... 4 Feriepengeliste... 6 Utbetaling av feriepenger
DetaljerPensjonsrapportering ytelsespensjon
Innhold Pensjonsrapportering... 2 Oppsett... 2 Systemparameter... 2 Tekstkode... 3 Valg av pensjonsselskap... 3 Person ajourhold... 4 Rapportering... 4 Direkte rapportering... 5 Jobbkø... 8 Meldingstyper...
DetaljerBeregne gjennomsnittslønn
Innhold Beregne gjennomsnittslønn... 1 Beregn snittsats... 1 Hvordan beregnes snittsatsen?... 3 Observasjonsfil... 3 Kontrolliste... 4 Hvilke ansatte blir ikke oppdatert... 4 Forespørsel... 5 Beregne gjennomsnittslønn
DetaljerUtbetaling av feriepenger. En praktisk gjennomgang for utbetaling av feriepenger for ansatte med fast lønn. Huldt & Lillevik Lønn 5.
Utbetaling av feriepenger En praktisk gjennomgang for utbetaling av feriepenger for ansatte med fast lønn. Huldt & Lillevik Lønn 5.0 Juni 2017 1. Registrere feriepenger Fremgangsmåte: 1. Velg oppgaven
DetaljerPermittering. Innhold
Innhold Permittering... 2 Administrasjon av permittering... 2 Oppsett... 2 Datafangst... 3 Utplukk permittering... 3 Utplukk... 3 Varsel... 4 Info til NAV og lønnsavdeling... 5 Registrering av permittering...
DetaljerLønnsstatistikk SST. Innhold
Innhold Lønnsstatistikk SST... 2 SST-rapportering... 2 Formål og brukere.... 2 Styreinformasjon til SST.... 2 Ajourhold av lønnsartene.... 3 Feltet for STS-kode;... 3 Ajourhold av budsjettkapittel/-post
DetaljerFraværsoppfølging. Innhold
Innhold Fraværsoppfølging... 2 Første gangs kjøring... 3 Fraværsarter... 3 Fraværsoppfølging definisjon... 4 Varsling... 6 Bestille fraværsoppfølging... 8 Jobbe med fraværsoppfølging... 9 Oppgaver...10
DetaljerEksport /Import person
Innhold Eksport /Import person... 2 Fri eksport av personopplysninger... 2 Definisjon av utplukk... 2 Definisjon av layout... 3 Fri import av personopplysninger... 7 Hodeinformasjon... 7 Valg av felt...
DetaljerSystemparametre. Innhold
Innhold Systemparametre... 2 Generelt om System Parametre... 2 Ajourhold av Systemparametre... 2 Systemparameter... 2 Generelt... 2 Lønnsberegning... 5 Satser... 6 Rapporter...12 Fravær...14 Fraværsoppfølging...16
DetaljerFlytting. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 8
Innhold Flytting... 2 Flytting av personer... 2 Fra/til firma... 3 Fra/til ansattnummer... 3 Tabeller... 4 Fra/Til avdeling... 6 Konvertering med opprett nye ansattforhold... 7 Konvertering av historikk...
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn og Personal System 4 2009-03-03. Huldt & Lillevik Lønn og Personal System 4. Versjon 2009.1
Versjon 2009.1 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til System 4 2009.1 og Altinn Monitor 2.6.3... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2 2 Terminoppgave
DetaljerAngi brukernavn i feltet Bruker. En bruker har samme identitet som i Windows. Brukeren vil definere påloggingens adgang til systemet.
Visma Avendo Lønn Opprette firma Før du tar i bruk Visma Avendo Lønn må du opprette et firma. Du oppretter nytt firma fra menylinjen under Fil Skift firma Nytt firma. Menyvalget fører til følgende skjermbilde:
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-12-17. Lønn 5.0. Versjon 5.14.4
Lønn 5.0 Versjon 5.14.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.4... 2 3 Årsoppgjør 2014... 2 3.1 Bytte av arbeidsgiveravgiftsregel i løpet av 2014... 2 3.2
DetaljerIntegrasjon, Import og Eksport
Innhold Integrasjon... 3 Import av Personopplysninger... 3 Filtyper ved import til Aditro Lønn... 3 Formater... 3 StillingID/ løpenummer... 3 Avdeling/ organisasjonsenhet... 4 Logging... 4 Spesielt...
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2015-01-27. Lønn 5.0. Versjon 5.14.4
Lønn 5.0 Versjon 5.14.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.4... 2 3 Årsoppgjør 2014... 2 3.1 Bytte av arbeidsgiveravgiftsregel i løpet av 2014... 2 3.2
DetaljerKontroller. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 7
Kontroller Innhold Kontroller... 2 Terminoppgave... 2 Negativ arbeidsgiveravgift... 2 Negativ skatt... 2 Kommune med negativ arbeidsgiveravgift... 3 Kommune med negativ skattetrekk... 3 Ugyldig kommunenr...
DetaljerPensjonsrapportering Mercer
Innhold Pensjonsrapportering Mercer... 2 Rapportering... 2 Kontrolliste... 3 Sluttårsak... 4 Transaksjonsfil... 5 Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 5 Pensjonsrapportering Mercer Rapportering Rapportering
DetaljerKom i gang. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 26
Innhold Kom i gang... 2 Skjermbilder... 2 Menyer... 2 Mapper... 6 Kommandoer... 7 Lønnspanel... 8 Oppslag / søk på nøkkelfelt... 9 Oppslag på eksakt verdi... 9 Dersom du ikke får eksakt treff...10 Hurtigsøk
DetaljerSelvbetjening... 1 Personopplysninger... 1 Funksjoner for registrering... 3 Ukemal... 7
Innhold Selvbetjening... 1 Personopplysninger... 1 Funksjoner for registrering... 3 Ukemal... 7 Selvbetjening Dette dokumentet er en beskrivelse av aktuelle funksjoner for selvbetjening i Personec Lønn
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 5.0 2009-03-25. Versjon 5.09.2
Versjon 5.09.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 9.2 og Altinn Monitor 2.6.3... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2 2 Terminoppgave Svalbard...
DetaljerFravær. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 93
Innhold Fravær... 3 Systemoppsett... 3 Fravær... 3 Rapporter... 5 Refusjon... 6 Fraværsarter... 8 Beregning/Rapporter... 8 Satser / Indikatorer...15 Årsakkumulering...17 Masker...17 Web...18 Tidsrom og
DetaljerNAVO Lønnsstatistikk. NAVO Lønnsstatistikk. Innhold. Formål og brukere.
Innhold NAVO Lønnsstatistikk... 1 Formål og brukere.... 1 Styreinformasjon til NAVO.... 2 Ajourhold av lønnsartene.... 3 Feltet for NAVO -kode... 3 Hvilke ansatte skal være med?... 4 Fagforening.... 5
DetaljerOpprette firma. Innhold
Innhold Opprette firma... 2 Opprette første firma... 2 Sett tilgang til firma... 5 Opprette nytt firma som kopi... 5 Sett tilgang til firma... 6 Opprette nytt firma... 6 Sett tilgang til firma... 7 Eksport
DetaljerPensjonsrapportering OTP
Innholdsfortegnelse Pensjonsrapportering OTP... 2 Dokumentinformasjon versjon 18.1.1... 2 Hva skal rapporteres... 2 Hvilket pensjonsselskap bruker bedriften... 2 Systemparametre... 3 Hvilke beløp og timer
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2010-09-15. Lønn 5.0. Versjon 5.10.3
Lønn 5.0 Versjon 5.10.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 5.10.3... 2 2 Ny rutine for oppdatering av klienter... 2 3 Ny og forbedret logging i systemet... 3 4 Skattekort levert...
DetaljerHuldt & Lillevik Ansattportal 2013-10-29. Ansattportal. Versjon 2013.3
Ansattportal Versjon 2013.3 Innhold 1 Huldt & Lillevik Kjørebok... 2 2 Kompetanse og opplasting av dokumenter... 5 3 Registrere per uke, a- og b-uker ved månedsskille... 6 4 Andre endringer... 6 4.1 Varsler
DetaljerRapport RTV. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 13
Innhold Rapport RTV... 2 RTV fraværsrapport... 2 Styreinformasjon... 3 Tekstkoder... 3 Dictionary - oppslag... 5 Organisasjon... 5 Krav og nøkkelbegreper... 6 Regler for reduksjon av dagsverk... 6 Definisjon
DetaljerSupportavdelingen forteller hvor skoen trykker
Supportavdelingen forteller hvor skoen trykker KJENTE UTFORDRINGER OG HVORDAN VÆRE PROAKTIV? Inger Johanne Røyseland / Ingvild Skurtveit WWW.EVRY.NO/FORST Hvem er vi? Inger Johanne Røyseland Seniorkonsulent
DetaljerMaritech Lønn: OTP oversikt (Informasjonen er gjeldende fra og med versjon 10.00.23)
25.02.2013 Maritech Lønn: OTP oversikt (Informasjonen er gjeldende fra og med versjon 10.00.23) Innholdsfortegnelse Lønnsføring OTP Andel og trekk... 2 Arbeidsgivers andel pensjonspremier... 2 Dersom de
DetaljerBeregne gjennomsnittslønn
Innhold Beregne gjennomsnittslønn... 1 Beregn snittsats... 1 Hvordan beregnes snittsatsen?... 3 Observasjonsfil... 3 Kontrolliste... 4 Hvilke ansatte blir ikke oppdatert... 4 Forespørsel... 5 Frie systemparametre...
DetaljerSatser. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 12
Innhold Satser... 2 Generelt om satser... 2 Satser hentes fra... 2 Personsats... 2 Ansatt sats... 3 Regulativ A eller B... 3 Ajourhold satser... 3 Satser - Prioritert... 4 Satser - Summert... 6 Satser
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-06-16. Lønn 5.0. Versjon 5.14.2
Lønn 5.0 Versjon 5.14.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.2... 2 3 A-ordningen... 2 3.1 Hva er a-ordningen... 2 3.2 Forberedelser før 2015... 3 3.3 Endringer
DetaljerHuldt & Lillevik Reise. Versjon 1.5. Build 28
2008-03-31 1 (5) Versjon 1.5. Build 28 2008-03-31 2 (5) Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 3 1 Oppgradere til versjon 1.5, Build 28... 3 2 Nye regler for nattillegg fra 01.01.08... 3 3 Sette opp
DetaljerÅrsavslutningsveiledning Visma.net Payroll
Årsavslutningsveiledning 2018 Visma.net Payroll Innhold Kontroll og korrigering 2 Halv skatt 2 Firmabil 3 AFP/OTP 5 Forsikringer 5 Godkjenne timelister og reiseregninger 6 Avstemming 6 Kontroller opplysninger
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-09-01. Lønn 5.0. Versjon 5.14.2
Lønn 5.0 Versjon 5.14.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.2... 2 3 A-ordningen... 2 3.1 Hva er a-ordningen... 2 3.2 Forberedelser før 2015... 3 3.3 Endringer
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2012-10-15. Lønn 5.0. Versjon 5.12.3
Lønn 5.0 Versjon 5.12.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.12.3... 2 3 Sql server 2012... 2 4 Hente returmeldinger fra Altinn for flere klienter... 2 5 Remittering
DetaljerVeiledning i kontering og oppsett for refusjoner fra NAV. Versjon 1.5
Veiledning i kontering og oppsett for refusjoner fra NAV Versjon 1.5 Endringslogg Versjon Dato Endret av Ansvarlig Berørte deler Kort beskrivelse av endring 1.0 24.04.12 Arnstein Fossli Prosjektleder Første
DetaljerInformasjon
Informasjon 25.01.2016 Nytt regelverk for km-godtgjøring pr. 01.01.2016 Saken gjelder: Det er gjort vedtak etter første gangs behandling av Statsbudsjettet i Stortinget, og følgende er vedtatt vedr. skattefrie
DetaljerVeiledning i kontering og oppsett for refusjoner fra NAV. Versjon 1.3
Veiledning i kontering og oppsett for refusjoner fra NAV Versjon 1.3 Endringslogg Versjon Dato Endret av Ansvarlig Berørte deler Kort beskrivelse av endring 1.0 24.04.12 Arnstein Fossli Prosjektleder Første
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-11-01. Lønn 5.0. Versjon 5.14.3
Lønn 5.0 Versjon 5.14.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.3... 2 3 A-ordningen og prøveinnsending... 2 3.1 Generelt om a-ordningen... 2 3.2 Forberedelser
DetaljerInformasjon
Informasjon 28.01.2016 Nytt regelverk for km-godtgjøring pr. 01.01.2016 Saken gjelder (ny/ubrukt nummerserie) Det er gjort vedtak etter første gangs behandling av Statsbudsjettet i Stortinget, og følgende
DetaljerS4 - OTP. Innholdsfortegnelse:
Innholdsfortegnelse: 1. Generelt... 2 1.1 Hvilke foretak omfattes av loven:... 2 1.2 Hvem omfattes ikke av loven:... 2 1.3 Hvilke ansatte skal være med i pensjonsordningen... 2 1.4 Arbeidsgivere med eksisterende
DetaljerAnsettelser Fokus på A-melding Marianne Hestetun Fagansvarlig lønn/hr, EVRY
"Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. Ansettelser Fokus på A-melding Marianne Hestetun Fagansvarlig lønn/hr, EVRY Agenda Ansettelser
DetaljerVISMA OPPVEKST SKOLE KOBLING MED VISMA ENTERPRISE HRM (UNIQUE ANSATT)
VISMA OPPVEKST SKOLE KOBLING MED VISMA ENTERPRISE HRM (UNIQUE ANSATT) INNHOLD FORUTSETNINGER ---------------------------------------------------------------------------------------- 3 Klargjøre Visma Enterprise
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2015-03-03. Lønn 5.0. Versjon 5.15.2
Lønn 5.0 Versjon 5.15.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.15.2... 2 3 A-ordningen... 3 3.1 Betalingsopplysninger og remittering a-melding... 3 3.2 Utleggstrekk
DetaljerPersonec Lønn 11.0.0
Personec Lønn 11.0.0 Pr. 21.12.2010 Aditro AS, Postboks 23, N-2622 Gran, Tlf.: 09102, Faks: 815 09102, www.aditro.no Side 1 av 14 Innhold 1 Personec Lønn 11.0.0... 3 1.1 Hovedfunksjonalitet i versjonen...
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2013-12-15. Lønn 5.0. Versjon 5.13.4
Lønn 5.0 Versjon 5.13.4 Innhold 1 Hva er nytt i denne versjonen... 2 2 Oppdatere til 5.13.4... 2 3 Datostyring... 2 4 Om årsavslutning i Lønn 5.0... 2 4.1 Begrensninger ved levering av lønns- og trekkoppgaver
DetaljerHuldt & Lillevik Ansattportal 2009-10-20. Ansattportal. Versjon 3.1.23
Ansattportal Versjon 3.1.23 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 3.1.23... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...3 2 Arbeidsflyt i Ansattportalen...
DetaljerVisma Enterprise HRM. Timelønn. En helhetlig løsning for integrerte og effektive arbeidsprosesser. Redigert 12.07.12. Visma Enterprise HRM Timelønn
Visma Enterprise HRM Timelønn En helhetlig løsning for integrerte og effektive arbeidsprosesser Redigert 12.07.12 Visma Enterprise HRM Timelønn Innhold 1 Kort om timelønn... 3 2 Timelønn Grunndata i Windows...
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn endringer
Innholdsfortegnelse Huldt & Lillevik Lønn endringer... 2 Arbeidsområdet... 2 Endre størrelse på arbeidsområdet... 3 Verktøylinjen... 3 Bruke søkebilder... 3 Endring i skjermbilder... 5 Navigering i skjermbilder...
DetaljerJobbkø. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 18
Innhold Jobbkø / Varsling... 2 Jobbkø... 2 Generelt om jobbkø... 2 Hovedfunksjoner... 2 Jobbkø Bestilling og Status... 2 Bestilling... 3 Faste jobber... 5 Status... 6 Jobb... 7 Administrasjon... 8 Konsern...
DetaljerFri Lønnsrapport er et verktøy for å lage og kjøre ut egendefinerte rapporter. Rapporten startes fra Rapporter Fri lønnsrapport Utskrift
Innhold Fri lønnsrapport... 1 Utskrift... 1 Definisjon... 3 Kalkulasjonsfelt... 6 Vise SQL... 8 Spesialfelt... 9 Spesialfelter fravær...10 Tilgang...11 Grafikk...11 Fri lønnsrapport Fri Lønnsrapport er
DetaljerPersonec Lønn Oppfølging
Innhold Personec Lønn Oppfølging... 2 Første gangs kjøring... 2 Fraværsoppfølging definisjon... 3 Hjelpetekster... 5 Fraværsarter... 5 Varsling... 7 Ansatte med fravær i dag... 8 Generere fraværsoppfølging
DetaljerPensjonsinnberetning til Vital
Pensjonsinnberetning til Vital Sist endret 25.06.08 à jour vs Visma Lønn versjon 7.30 Nyttig dokument som tar sikte på å gi deg den informasjonen du trenger for å rapportere pensjonsgrunnlag til Vital.
DetaljerLønnsendring i Excel Integrert med Visma Lønn (VAF) Oppdatert 15.05.14
Lønnsendring i Excel Integrert med Visma Lønn (VAF) Oppdatert 15.05.14 Innholdsfortegnelse Generelt om Visma Lønn Lønnsendring side 3 Forberedelser i Visma Lønn side 4 Hva oppdateres i Visma Lønn? side
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 5.0 2008-12-18. Huldt & Lillevik Lønn. Versjon 5.08.4
Huldt & Lillevik Lønn Versjon 5.08.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 8.4 og Altinn Monitor 2.6.217... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2
DetaljerRapporter Offentlig rapportering Grunnlaget for rutinen om innrapportering til PAI er KS B-rundskriv nr. 200/2004.
Innhold PAI Lønnsstatistikk... 1 PAI Personal Administrativt Informasjonssystem... 1 Styreinformasjon til PAI.... 2 Tekstkoder... 3 Ajourhold av lønnsartene... 5 Feltet for PAI-kode;... 5 Helligdagstillegg...
DetaljerBRUKERVEILEDNING ELEKTRONISK FAKTURABEHANDLING/FAKTURAFLYT I VISMA ENTERPRISE
BRUKERVEILEDNING ELEKTRONISK FAKTURABEHANDLING/FAKTURAFLYT I VISMA ENTERPRISE Versjon 1.1 Side 1 av 11 Beskrivelse: Fagområde: Periodisk/Løpende: Formål: Elektronisk fakturabehandling/fakturaflyt i Visma
DetaljerINTERNFAKTURERING ELEKTRONISK ARBEIDSFLYT
BRUKER- VEILEDNING INTERNFAKTURERING ELEKTRONISK ARBEIDSFLYT Pr 10.12.2013 1 Internfakturering Det er satt opp arbeidsflyt for interntransaksjonene med mulighet for å legge ved dokumenter til transaksjonene.
DetaljerVeiledning feriepenger
Harmoni Lønn Veiledning feriepenger 31.05.2016 Innhold Veiledning feriepenger... 2 Generelt... 2 Satser feriepenger... 2 Aktuelle lønnsarter... 3 Feriepengeliste... 6 Utbetaling av feriepenger opptjent
DetaljerRefusjon fra NAV automatisk utligning
Visma Enterprise HRM Refusjon fra NAV automatisk utligning En helhetlig løsning for integrerte og effektive arbeidsprosesser 08.05.12 INNHOLD Innhold... 2 Innledning... 1 Forutsetninger... 1 Arbeidsprosess...
DetaljerInnstillinger Innstillinger består av 16 undermenyer som vises i venstre marg. (fig 1)
Innstillinger Innstillinger består av 16 undermenyer som vises i venstre marg. (fig 1) Systemkontoer Systemkonoer består av alle de kontoene, satser,beløp og lønnsarter som skal til for at programmet skal
DetaljerRapporteringsmuligheter
Innhold Rapporteringsmuligheter... 2 Lønnsbehandling... 2 Opprykksliste... 2 Overtidsliste... 2 Sluttede personer... 2 Turnoverrapport... 2 Firmabil... 3 Etterbetaling... 3 Feriepenger... 3 Utskrifter...
DetaljerFERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2009. v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg
1 FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2009 v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg 2 Ferielønnsoppgjøret - generelle bestemmelser Se Statens personalhåndbok Pkt 11.2 Ferieloven med kommentarer Pkt 11.2.3.
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon
Lønn 5.0 Versjon 5.13.4 Innhold 1 Hva er nytt i denne versjonen... 2 2 Oppdatere til 5.13.4... 2 3 Datostyring... 2 4 Om årsavslutning i Lønn 5.0... 2 4.1 Begrensninger ved levering av lønns- og trekkoppgaver
DetaljerTilfelle 1: Hent opp lønnsarten for fastlønn (lønnsart 1 i standard lønnsartregister). Kartotek Lønnsarter fane 2: Parameter.
Tilfelle 1: Den ansatte er i foreldrepermisjon hvor arbeidsgiver betaler full lønn, men den ansatte tar ut 80 % dekningsgrad. Den ansatte skal ha 100 % permisjon, men med 80 % av lønnen sin. Hvis arbeidsgiver
DetaljerRutine for internfakturering, ompostering og korreksjoner i hovedbok (GL) og i prosjektmodul (PA)
Rutine for internfakturering, ompostering og korreksjoner i hovedbok (GL) og i prosjektmodul (PA) Rutine: Registrering av manuelle bilag i GL og PA Arbeidsområde: Excel skjema og BasWare ip Utførende roller:
Detaljer