VARDENESET. sportslig strategi. Sportslig

Transkript

1 VARDENESET BALLKLUBB sportslig strategi Vardeneset ballklubb Sportsplan for Vardeneset ballklubb e mål og retningslinjer Innhold: Visjon og Mål for VBK Fair play. 4 Organisering sportslig. 5 Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver for leder. 6,7 Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver for leder A lag? Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver for Senior leder.? Arbeid instruks spillerutvikler... 8 Arbeid instruks Trenerkoordinator. 9 Ansvarsbeskrivelse else og arbeidsoppgaver er for barneleder... 10, 11 Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver for ungdomsleder... 12, 13 Definisjoner begrepsforklaringer - praktisering: Topping, differensiering og hospitering. 14 Topping og differensiering praktisering i barneavdelingen.. 15 Hospitering praktisering i barneavdelingen Topping og Differensiering praktisering i ungdomsavdelingen.. 17 Hospitering praktisering i ungdomsavdelingen. 18 Barneavdelingen Tiltak. 19 Barnefotball våre verdier og retningslinjer.. 20 Organisering og rapportering.. 21 føringer Overgang 7 til 11 fotball. 25 Ungdomsavdelingen. Føringer og tiltak.. 26 Ungdomsfotball våre verdier og retningslinjer Organisering og rapportering føringer... 29,30 Senioravdelingen. Junior år. 31 Sportsplan for B/C og D lag.. 32 Damefotball 33 A-laget. Sports plan for A- laget. 34 Bane og treningstid. 35 Framdriftsplan.. 36 Vardeneset ballklubb

2 Visjon for VBK Vardeneset Ballklubb skal gi alle som vil, et tilbud som er tilpasset sine egne behov, evner og ambisjoner. Mål for VBK Fotball for alle Godt miljø/god trivsel Fokus på utvikling/mestring, talentutvikling må være nedfelt i styret Beholde flest mulig så lenge som mulig Få avdelingen (sportslig utvalg) til å fungere. Vardeneset ballklubb Fair Play i Vardeneset Ballklubb VBKs første 11`er. 1. Vi skal ha respekt for medspiller, motspillere, dommere, trenere og lagledere. 2. Vi skal ta vel imot gjestelag og dommere til våre hjemmekamper. 3. Vi skal ha en real og fin opptreden på og utenfor banen og ha sterkt fokus på fair play. 4. Vi skal takke dommer og motstandere for kampen, uansett kampresultat. 5. Vi skal alle skal vise respekt for klubbens beslutninger og regelverk. 6. Vi skal ta vare på klubbens eiendeler. 7. Vi skal alltid rydde opp etter oss i garderobe og på kamparena. 8. Vi skal alltid være gode Vbk-ambassadører. 9. skal bidra til å skape glede og trivsel for alle på Idrettsannlegget. 10. Vi skal ha null toleranse for rusmidler i barn og ungdomsavdeling 11. Ledere og støtteapparat i VBK skal være gode rollemodeller og forbilder. Vardeneset ballklubb

3 Organisering sportslig SPORTSLIG UTVALG leder Seniorleder Ungdomsleder Barneleder Trenerkoordinator leder A-lag RESSURS BANK Dommer koordinator SpillerUtvikler Trenerkoordinator Arrangement leder Kurs/Utdanning koordinator Daglig Leder A Lags utvalg leder A-lag A-lags trener Hjelpe trener Representant spillere Oppmann Medisinsk Arrangement B lags trener Juniortrener SpillerUtvikler g Senioravdeling Seniorleder Dame lag Junior B lag Clag Old Boys Veteran Ungdoms Utvalg Ungdomsleder Trinnledere årskull 16 års trinnet 15 års trinnet 14 års trinnet 13 års trinnet 12 års trinnet Barne Utvalg Barneleder Trinnledere Årskull 12 års trinnet 11 års trinnet 10 års trinnet 9 års trinnet 8 års trinnet Gutter 50 7 års trinnet HC lag 6 års trinnet Vardeneset ballklubb Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver leder Ansvarsområde: Leder for sportslig utvalg Medlem av styret Ansvarlig for at revisjon av føringer for alle avdelingen som ligger under sportslig utvalg gjennomføres årlig. Ansvarlig for at alle føringer / oppgaver blir utført i henhold til VBKs sportslige mål, visjon og retningslinjer Oppdatert på klubbens retningslinjer og føringer. leder skal legge til rette for en sportslig satsing og utvikling i VBK. Sammen med medlemmene i sportslig utvalg og VBKs ressurs bank skal VBK utvikles. Sammen med trenerkoordinator arbeide for at trenere, lagledere og spillere gjennom relevante kursing og lignende videreutvikler egen kompetanse. Sørge for keeper satsning i VBK Bistå ved behov internt i lagene Avholde månedlige møter i sportslig utvalg Budsjett ansvarlig Vardeneset ballklubb

4 Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver leder Arbeidsoppgaver: leder skal være tilgjengelig på mail og telefon for medlemmene i sportslig utvalg for så å gi en raskest mulig respons på forespørsler. (Lisenser og forsikringer for spillere på ungdomstrinnene besørger dagligleder) Sammen med trenerkoordinator/spillerutvikler bidra til utstrakt samarbeid mellom aldersklassene, for eksempel i form av trenersamlinger, treningssamarbeid, differensiering, spillerhospitering mellom klassene osv. Legge til rette for ledere/trenere får støtte/hjelp fra ressursbanken og lignende i VBK for å utføre sine avdelingers / lags tiltak. leder kontrollerer at alle avdelingen som ligger under sportslig utvalg rapporterer som avtalt. Rapportering: leder rapporterer til styre og deltar på styremøter Vardeneset ballklubb Stillings- og ansvarsbeskrivelse for Spillerutvikler. 1. Spillerutvikler Ansvarsområde; Spillerutvikler skal ha som hovedoppgave å gi VBK s antatt beste spillere et utvidet sportslig tilbud. Hensikten er å videreutvikle spillerens taktiske og tekniske ferdigheter. Spillerutvikler skal stimulere og motivere spillerne til økt trening og dermed økt egenutvikling. Vedkommende skal også poengtere og fremme viktigheten av gode holdninger og etterleve VBK s verdinormer (VBK s er). Et viktig virkemiddel i å fremme en spillers utvikling er hospitering, jfr. egne retningslinjer. Målgruppen skal være gutter og jenter i alderen 13 17/18 år. Arbeidsoppgaver; Arrangere talentsamling og impulskurs. Følge spillere i trening og kamp (må vurderes mht kapasitet). Evaluering og feedback -> engasjere/stimulere/motivere. Samt andre oppgaver som naturlig faller inn under spillerutvikler i VBK. Spillerutvikler vil sammen med sportslig leder være VBK s menn inn mot krets, sonelag og andre samarbeidspartnere innen spiller- og talentutvikling. Ha god kontakt med respektive trenere og foreldre. VBKs ressursbank Arbeidsomfang; Arrangere samlinger for eldre klasse 1 gang pr uke. Gjøres gjennom aktiv deltakelse gjennom juniorlaget. Arrangere samlinger for yngre klasse (13 16 år) 1 gang pr uke. Rapportering; Spillerutvikler rapporterer til sportslig leder månedlig. Vardeneset ballklubb

5 Stillings- og ansvarsbeskrivelse for trenerkoordinator 2 Trenerkoordinator Målsetning; Trenerkoordinator skal være en fotballfaglig ressursperson og en pådriver/rådgiver for utvikling og skolering av trenere, slik at disse er motiverte samt kompetente til å ivareta trenerfunksjonen iht. VBK s retningslinjer. Målgruppe; Målgruppen skal være alle trenere i VBK. Det skal imidlertid rettes særlig oppmerksomhet mot våre trenere i aldersgruppen 12 19år. Arbeidsoppgaver; Samtalepart/rådgiver/veileder for våre trenere Lede enkelttreninger i samråd med hovedtrener og iht. utvalgte tema/fokusområder Gjennom praktisk veiledning og gjennom trenerforum etablere en øvelsesbank for treningsgjennomføring samt være en pådriver for at disse blir tatt i bruk og praktisert/gjennomført iht. intensjonen. Hovedfokus er teknisk og taktisk ferdighetsutvikling. Trenerforum/impulskurs etc. 1-2 trenersamlinger pr halvår for aldersgruppen Yngre barneavdeling Eldre barneavdeling Ungdomsavdelingen Motivere trenere til videreutdanning/skolering g Samt andre oppgaver som naturlig faller inn under trenerkoordinators ansvarsområde. VBKs ressursbank Arbeidsomfang: Det etableres en egen plan for dette for henholdsvis vår og høst, slik at alle får like stor og god oppfølging. Rapportering; Trener koordinator rapporterer til sportslig leder månedlig. Vardeneset ballklubb Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver for Barneleder Revisjon av føringer for barneavdelingen skal gjennomføres årlig av sportslig utvalg. Ny revisjon skal godkjennes av styre Ansvarsområde: Barneleder har som hovedoppgave å organisere og tilrettelegge for at alle barn i alderen 6-12 år, som ønsker å spille fotball, har et aktivitetstilbud i bydelen. Barneleder er ansvarlig for å etablere trinnledere på hvert alderstrinn. Samt avholde månedlige møter i barneutvalget Barneleder må følge opp og påse at ledere og spillere følger klubbens etiske og moralske retningslinjer og verdinormer, jfr. VBK s første 11 er. Barneleder må være oppdatert med klubbens retningslinjer for barnearbeid samt holde seg orientert med lokale og sentrale lover og regler for barnearbeid. Dette for å sikre at VBK utvikles og drives iht. gjeldende regelverk. Alle lag har utstyr (drakter, baller, kjegler og lignende ) Oppstart av 6 årslag/nye lag Innskriving for nye medlemmer i klubben Ansvarlig for at de sportslige føringene for barneavdelingen blir fulgt. Sørger for at kontaktinfo på VBK nettside er oppdatert på de nye trenere/oppmenn. Lage "oppstartsmappe" med info som deles ut til trener/oppmann på hvert lag. Arbeidsoppgaver: Lede barne utvalget og medlem i sportslig utvalg. Bidra til at alle lag blir forsvarlig organisert med trenere og ledere. (Påmelding av lag til seriesystemet er dagligleders ansvar.) Orientere om klubbens visjoner, målsetninger, handlingsplaner, verdier o.l. Motivere til skolering og utdanning. Lover og regler klubb, krets og forbund. Utveksle tanker og ideer samt bidra til erfaringsoverføring på tvers mellom lag og alderstrinn mm. Kontakt med kretsen Vardeneset ballklubb

6 Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver for Barneleder Fort. Arbeidsoppgaver Regler og retningslinjer for barnearbeid Ved behov delta i møter med foreldre og spillere. Ha jevnlig kontakt med ungdomsleder. Hovedhensikt: Sikre god overgang fra 7 er til 11 er fotballen. Komme med forslag samt iverksette tiltak som kan bedre barnearbeidet i VBK. Eks: Ferdighetsmerke, barnas dag, fotballskole, internturneringer o.l. Følge opp og påse at leder- og spilleroversikt blir ajourholdt. Følge opp og påse at årsrapport blir utarbeidet for alle lag i barneavdelingen. Samt andre oppgaver som naturlig faller inn under barnelederes ansvarsområde. Tilgjengelig på mail og telefon for medlemmene i barneavdelingen for så å gi en raskest mulig respons på forespørslene. Rekruttere nye spillere/lag fra skoler i nærmiljøet. oppfølging (møte) av trenere/ledere Informere ledere/trenere om hva kan de kan forvente av VBK. Deler ut standard pakke til alle lag (nøkkel til utstyrskonteiner, bag med utstyr, baller etc.). Informerer litt om regler (seriekamper, banetildeling, turneringer, bruk av klubbhus). Del ut skjema for politiattest til nye trenere / ledere. Sjekker at alle lag har trener, ass trener, oppmann og foreldrekontakt Sørg for at alle får bestilt trenersjakke o.l. Utpeke/velge Up trinnledere som også går inn som medlem i barneutvalget. Trinnleder skal være en trener/leder hvert årstrinnet. Rapportering; Barneleder rapporterer til sportslig leder Barneleder kontrollerer at trinnledere rapporterer som avtalt. Vardeneset ballklubb Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver for Ungdomsleder Ansvarsområde: Ungdomsleder skal ha som hovedoppgave å organisere og tilrettelegge for at alle ungdommer i alderen (Juniorer flyttet til senioravd.) år har et aktivitetstilbud tilpasset den enkeltes ønske og behov. Koordinere og påse at alle lag i ungdomsavdelingen blir forsvarlig organisert. Ungdomsleder skal følge opp og påse at ledere og spillere følger klubbens etiske og moralske retningslinjer og verdinormer, jfr. VBK s første 11 er. Sørge for å være oppdatert med klubbens retningslinjer for ungdomsarbeid samt at klubben utvikler seg og drives iht. lokale og sentrale retningslinjer og regler for ungdomsarbeid. Ansvarlig for å etablere ungdoms utvalg samt utpeke/velge trinnledere Ansvarlig for at de sportslige føringer i ungdomsavd. blir fulgt. Arbeidsoppgaver: Lede ungdoms-/breddeutvalget i VBK Bidra til at alle lag blir forsvarlig organisert Være pådriver i prosessen med å skaffe trenere og ledere. (Påmelding av lag til seriesystemet er dagligleders ansvar.) Innkalle til og avholde fellesmøter for ledere i ungdomsavdelingen 2 møter i året eller etter behov. Orientere om klubbens visjoner, målsetninger, handlingsplaner, verdier o.l. Motivere til skolering og utdanning. Lover og regler klubb, krets og forbund. Utveksle tanker og ideer samt bidra til erfaringsoverføring på tvers mellom lag og alderstrinn mm. Kontakt med kretsen Regler og retningslinjer for ungdomsarbeid. Spilleroverganger Vardeneset ballklubb

7 Ansvarsbeskrivelse og arbeidsoppgaver for Ungdomsleder Ved behov delta i møter med foreldre og spillere. Kontakt med andre klubber i forbindelse med spilleroverganger o.l. Ha jevnlig kontakt med barneleder. Hovedhensikt: Sikre god overgang fra 7 er til 11 er fotballen. Komme med forslag samt iverksette tiltak som kan bedre ungdomsarbeidet i VBK. Følge opp og påse at leder- og spilleroversikt blir ajourholdt. Følge opp og påse at årsrapport blir utarbeidet for alle lag i ungdomsavdelingen. Samt andre oppgaver som naturlig faller inn under ungdomsleders ansvarsområde. Medlem sportslig utvalg Dele ut skjema for politi attest for nye trenere/ledere Ungdomsleder skal være tilgjengelig på mail og telefon for medlemmene i ungdomsavdelingen for så å gi en raskest mulig respons på forespørsler. Rapportering; Ungdomsleder rapporterer til sportslig leder Ungdomsleder kontrollerer at trinnledere rapporterer som avtalt. Vardeneset ballklubb Definisjoner begrepsforklaringer Topping: Topping vil si at de som er antatt best får vesentlig mer spilletid i kamper enn andre på laget. Dersom de beste spillerne fra samme treningsgruppe settes sammen i jevne kamper for å avgjøre kampen til lagets fordel, så kaller vi dette for "topping". Differensiering: i i Differensiering vil si at en i oppfølgingen av unge spillere bør være opptatt av å tilpasse treningstilbudene i størst mulig grad etter enkeltspilleres forutsetninger, lyst, ønsker og behov. Trygghet + Mestring = Trivsel Det blir da viktig å tilpasse aktivitetene etter spillernes ferdighet for å gi utfordringer og framkalle en mest mulig positiv mestringsfølelse. Trivselen blir så summen av ganske mange viktige følelsesbegreper som allerede er nevnt og som kan plusses på med fellesskap, inkludering, tilhørighet, aksept og respekt. Hospitering: i Hospitering vil si å gi spillere som har ferdigheter, tid, modenhet, holdninger og motivasjon et tilbud om trening og kamp på et høyere ferdighetsnivå enn det de får på sitt ordinære alderstrinn. Gjennom hospitering vil spiller kunne få større utfordringer og videreutvikle tekniske og taktiske fotballferdigheter.. Vardeneset ballklubb

8 Praktisering i barneavdelingen Topping: av lag skal IKKE forekomme i barnefotballen Differensiering: I barnefotballen 6-12 år skal det deles inn lag ut fra sosiale hensyn. Det skal ikke deles inn lag ut fra hvor gode spillerne er. Differensiering i barnefotballen skjer i treningssammenheng og da i forbindelse med øvelser. Inndelingen skjer ut fra kapasitet, forutsetninger og fotballferdighet. Differensiering retningslinjer: 6-9 år: Treningene og øvelsene skal først og fremst være lekbetont. Differensiering benyttes som virkemiddel for å oppnå mestring og trivsel uavhengig av ferdighetsnivå år: Differensiering i trening for å oppnå mestring, utvikling, utfordringer og trivsel uavhengig av ferdighetsnivå. Vardeneset ballklubb Praktisering i barneavdelingen Hospitering Hospitering kan benyttes som egnet virkemiddel i barneavdelingen dersom det er spillere som har spesielle evner, ferdigheter og behov som gjør at vedkommende d ikke får mestring, utvikling og trivsel på eget alderstrinn. Hospitering i barneavdelingen skal skje i tett dialog mellom foreldre, trenere på begge involverte lag og barneleder og eventuelt trenerkoordinator og spillerutvikler. Hvordan hospiteringen skal gjennomføres i praksis må vurderes konkret fra spiller til spiller, da det vil være store individuelle forskjeller mht. ferdigheter og modenhet. Pga den viktigheten et godt miljø og trygghet har for yngre spillere er det ønskelig at minst 2 spillere hospiterer om gangen. Det er også viktig at trenere legger forholdene godt til rette for dem som hospiterer, slik at de blir tatt godt i mot og føler seg velkomne i de nye omgivelser.. Vardeneset ballklubb

9 Praktisering i ungdomsavdelingen Topping Vardeneset BK skal i størst mulig grad forsøke å begrense topping av lag til et minimum i ungdomsfotballen. Viktige virkemidler for å unngå topping er god og hensiktsmessig organisering av lagene samt å tilby et differensiert tilbud til spillerne i samsvar med ferdigheter og treningsiver. Differensiering Vardeneset BK har et overordnet mål å gi alle som har lyst til å spille fotball i bydelen et tilbud som samsvarer med egne ønsker, evner og ambisjoner. Inndeling i lag skjer etter holdning, ferdighetsnivå og treningsvilje. Differensiering i i kan i tillegg skje i trenings- og øvelsessammenheng. Vardeneset ballklubb Hospitering praktisering i ungdomsavdelingen Kriterier for hospitering betingelser som må være oppfylt hos spiller; Krav til spiller; gode tekniske basisferdigheter taktisk god gode holdinger og stor treningsvilje moden Det er viktig å presisere at spilleren må ha lyst og må være motivert for økt satsing/trening. Foreldre må også kontaktes og rådføres i forkant av denne prosessen. Ansvar for organisering av hospitering: Spillerutvikler i samarbeid med trenerne for de respektive lagene er ansvarlig for hospitering i VBK. All koordinering og kontakt mellom lag og spiller skal skje gjennom spillerutvikler. Trenere kan innstille spillere for hospitering samt henvende seg til talentutvikler angående spillere de ønsker skal få sportslige utfordringer på et høyere ferdighetsnivå. Hvordan gjennomføre/praktisere hospitering? Dette er komplisert og må vurderes konkret for hver enkelt spiller. Poenget er at den aktuelle spiller pr i dag er et hestehode foran sine jevnaldrende og ønsker nye og større utfordringer. Modeller vi i VBK vil praktisere: 1-2 økter pr uke over noe tid/hele året 1-2 hele uker med de eldre så tilbake til egen gruppe går i sykluser kun med på trening deltar både på trening og i kamp Pga den viktigheten et godt miljø og trygghet har for yngre spillere er det ønskelig at minst 2 spillere hospiterer om gangen. Det er også viktig at trenere legger forholdene godt til rette for dem som hospiterer, slik at blir tatt godt i mot og føler seg velkomne i de nye omgivelser. Vardeneset ballklubb

10 Tiltak barneavdelingen 1. Organisere barneavdelingen med barneutvalg og trinnleder 2. Introduksjon av klubben/inkludering ved oppstart. Kursing/utdanning i av trenere Lage interne turneringer. 3. Felles/konkrete mål Fotballskole Ferdighetsmerke Øvelsesbank/trenerkoordinator Overgangen 5 til 7 fotball Overgangen 7 til 11 fotball Differensiering Få med foreldre Skape miljø og trivsel i barneavdelingen Vardeneset ballklubb Barnefotball våre verdier og retningslinjer Overordnet mål for barnefotballen Hovedmålet for barnefotball er å gi tilbud slik at spillerne opplever trivsel, glede og mestring både i trening og kamp. Spillerne skal gis muligheter til å lære fotballspillets helhet og utvikle individuelle og sosiale ferdigheter. Alle spillerne skal spille mye. Overordnede retningslinjer: Vardeneset BK skal følge NFF` s retningslinjer for barnefotball. Lagene ledes av minst en lagleder og minst en trener. Det er også ønskelig at hvert lag innehar en foreldrekontakt. I arbeidet med barnefotballen må treneren spesielt merke seg følgende momenter i NFF`s retningslinjer: Alle spillere skal få mye spilletid i henhold til NFF` s retningslinjer Skape interesse for spillet og lagmiljøet. Skape gode opplevelser for spillerne. Unngå prestasjonspress og elitetenkning. Topping av lag skal ikke forekomme. I utgangspunktet stiller alle likt, og jevnbyrdighet er et mål. Alle får spille forskjellige steder på laget. Barnefotballens 3 grunnverdier: Likhetsprinsippet (gjelder innad i et lag) Jevnbyrdighetsprinsippet (gjelder forholdet mellom lagene) Breddeformelen: Trygghet + Mestering = Trivsel Vardeneset ballklubb

11 Organisering og rapporteringer for barne utvalget i VBK Barne avdelingen Revisjon av føringer for barneavdelingen skal gjennomføres årlig årlig av sportslig utvalg. Ny revisjon skal godkjennes av styret. Organisering Barne utvalget. Barne utvalget består av barneleder og trinnledere for hvert årstrinnet. Trinnledere er en trener eller leder fra et av lagene på hvert årstrinn. Trinnledere og trenere / ledere for hvert enkelt trinn påser at føringene for deres årstrinn blir etterfulgt og igangsatt. Rapportering For å sikre at disse føringene blir praktisert skal fast rapportering månedlig innføres. Rapporteringen er svært viktig. Så ikke trenere og ledere i klubben føler de står alene. Det er også en kontroll på at avdelingene drives etter VBKs retnings linjer. Barneleder Rapporterer månedlig til sportslig utvalg Kontrollerer at trinnledere rapporterer som avtalt til barneleder Trinnleder Rapporterer månedlig til barneleder Trinnleder samler jente og gutte trenere/ledere til møter for årstrinnet Vardeneset ballklubb føringer for barneavdelingen 6 åringer : Trinnleder samler jente og gutte trenere / ledere til møter 2 ganger i året eller etter behov. Mist ett før sesongen starter og ett etter sesongen. Dette for å få en dialog i trinnet. Møte kan for eksempel ha som agenda å dele på erfaring og løse evnt. misforståelser / frustrasjoner osv. mellom lagene på trinnet og evnt. til klubben. Trinnleder kan kalle inn representanter fra barne avd. til disse møtene om ønskelig. Trinnleder skal sørge for at trenere/ledere skape et miljø rund lagenes foreldre, for eksempel så enkelt som å få noen av foreldrene til å ta med kaffe på treningene (foreldrene er med og ser på treningene til jentene og guttene det første året de trener) dette skaper et samhold foreldrene i mellom og en tilhørighet til VBK. Det kan få de lettere inn i forskjellige oppgaver i klubben som for eksempel miljø avd. (åpen kiosk, vaffel steking) og lignende. Trenings tid 1 dag (1 time) oppsatt trening i uken Trenerne kan benytte differensiering som virkemiddel internt i laget og trinnet. Treningsplan bør utvikles av trenerkoordinator og sportslig utvalg 7-8 åringer: møter med barneutvalget 1 dager (1 time) oppsatt trening i uken, er det ønskelig med mer trenings tid kan dette meddeles til dagligleder Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i barneutvalget..trinnleder skal være en trener/leder fra hvert årstrinnet Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til møter 2-4 ganger i året eller etter behov for dialog i mellom trenere/ledere på trinnet. Møte kan for eksempel ha som agenda å dele på erfaring og løse evnt. misforståelser / frustrasjoner osv. mellom lagene på trinnet og evnt. til klubben. Trinnleder kan selvfølgelig kalle inn representanter i fra barne avd. til disse møtene om ønskelig. Trenerne kan benytte differensiering som virkemiddel internt i laget og trinnet. Treningsplan bør utvikles av trenerkoordinator og sportslig utvalg 9 åringer: møter med barene utvalget 2 dager (1 time) oppsatt trening i uken Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i barneutvalget. Trinnleder skal være en trener/leder fra 9 årstrinnet Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til jevnlige møter over trinnet. Samlinger med f.eks. fotball merke takning i samarbeid med sportslig og trenerne/lederne på årstrinnet. Trenerne kan benytte differensiering som virkemiddel internt i laget og trinnet. Treningsplan bør utvikles av trenerkoordinator og sportslig utvalg Vardeneset ballklubb

12 føringer for barneavdelingen 10 åringer: Møter med barene utvalget 2 dager (1,5 time) oppsatt trening i uken Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i barneutvalget. Trinnleder skal være en trener/leder fra 10 årstrinnet Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til jevnlige møter over trinnet. Etablere for eksempel interne fotballskoler for trinnet sammen med ledere/trenere, trinnet skal etter hvert drive skolene selv. Hvert lag må stille med trenere og utstyr under planlegging/møter og ute på banen. Felles keeper samlinger / treninger månedlig. Samlingen kan for eksempel. innlemmes i fotballskolen. Klubben tildeler trinnet 150 kr pr. gutt/jente. Pengene øremerkes til samhold og tilhørighet over trinnet og til klubben. (f.eks fotballskole gensere) Hospitering opp til 11 årstrinnet, evnt. jentene hospiterer til gutte lag i samme årstrinnet i trenings sammenheng. Trenerne kan benytte differensiering som virkemiddel internt i laget og trinnet. Intern vinterserie for årstrinnet Innhente felles øvelse (øvelsebank i hurtighet / spenst og lignende fra sportslig utvalg Treningsplan bør utvikles av trenerkoordinator og sportslig utvalg 11 åringer: Møte før sesongen starter hva forventes av ledere/trenere og hva kan de forvente av barne avd./klubb 2 dager (1,5 time) oppsatt trening i uken Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i barneutvalget. Trinnleder skal være en trener/leder fra 11 årstrinnet Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til jevnlige møter over trinnet, hver andre måned. Etablere for eksempel interne fotballskoler for trinnet sammen med ledere/trenere, trinnet skal etter hvert drive skolene selv. Hvert lag må stille med trenere og utstyr under planlegging/møter og ute på banen. Felles keeper samlinger / treninger månedlig. Samlingen kan for eksempel. innlemmes i fotballskolen. Klubben tildeler trinnet 150 kr pr. gutt/jente. Pengene øremerkes til samhold og tilhørighet over trinnet og til klubben. (f.eks fotballskole gensere) Delta i VBK cup Felles reise til fotball turnering utenfor fylke. Hospitering opp til 12 årstrinnet, evnt. jentene hospiterer til gutte lag i samme årstrinnet i trenings sammenheng. Trenerne kan benytte differensiering som virkemiddel internt i laget og trinnet. Intern vinterserie for årstrinnet Innhente felles øvelse (øvelsebank i hurtighet / spenst og lignende fra sportslig utvalg Treningsplan bør utvikles av trenerkoordinator og sportslig utvalg Vardeneset ballklubb føringer for barneavdelingen 12 åringer: Møte før sesongen starter hva forventes av ledere/trenere og hva kan de forvente av barne avd./klubb 2 dager (1,5 time) oppsatt trening i uken Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i barne og ungdoms utvalget. Trinnleder skal være en trener/leder fra 12 årstrinnet Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til jevnlige møter over trinnet, hver andre måned. Etablere for eksempel intern fotballskoler for trinnet sammen med ledere/trenere, trinnet skal etter hvert drive skolene selv. Hvert lag må stille med trenere og utstyr under planlegging/møter og ute på banen. Felles keeper samlinger / treninger månedlig. Samlingen kan for eksempel. innlemmes i fotballskolen. Klubben tildeler trinnet 150 kr pr. gutt/jente. Pengene øremerkes til samhold og tilhørighet over trinnet og til klubben. f.eks fotballskole gensere) Delta i VBK cup Felles reise til en fotballturnering utenfor fylke. Hospitering opp til ungdomsavd..evnt. jentene hospiterer til gutte lag i samme årstrinnet i trenings sammenheng. Trenerne kan benytte differensiering som virkemiddel internt i laget og trinnet. Intern vinterserie for årstrinnet Treningsplan bør utvikles av trenerkoordinator og sportslig utvalg Innhente felles øvelse (øvelsebank i hurtighet / spenst og lignende fra sportslig utvalg) Etablere føringene/samlinger tidlig på året for å finne trenere/ledere for overgangen til de forskjellige lagene (1,2 og 3 lag) i ungdoms avd. dette gjøres sammen med representanter for styre, sportslig, dagligleder, ungdomsleder og barne avd. Viss ønskelig kan det påmeldes lag i høst sesongen for spill i 13 år s klassen(11 fotball) Vardeneset ballklubb

13 Overgang 7 til 11 fotball Inndele lag etter ferdigheter, holdninger og treningsiver i fra 13 år Forutsetninger for å lykkes: At dette er kommunisert og forstått på tidlig tidspunkt til alle involverte At trenere/ledere/foreldre skjønner at de ikke skal ha større ambisjoner enn spillere At det ikke er en statisk gruppe på 1 lag At det er god kommunikasjon mellom lagene Hospitering mellom lag på trinn Felles treninger Felles turneringer Foreldre kontakt Trinnleder 12 år forbedrer sammensetningen av trenere og ledere for 1,2 og 3 lag til overgangen 11 fotball (13 år) Vardeneset ballklubb Føringer og tiltak Ungdomsavdeling 1. Organisere ungdomsavdelingen 2. Tydelige og konkrete føringer Differensieringi i Topping Hospitering Laginndeling Utdanning/trenerkoordinator Overgangen 7 til 11 fotball Vardeneset ballklubb

14 Ungdomsfotball våre verdier og retningslinjer Målsetting for ungdomsfotballen år: Legge forholdene til rette slik at vi hindrer frafall fra fotballen Skape en interesse og et miljø hvor fotballen blir primær fritidsaktivitet. Utvikle gode spillere med individuelle tekniske ferdigheter, spilleglede, holdninger og lagmoral som fremste kjennetegn. Gi et godt tilbud til alle som ønsker å spille fotball, uansett hvilket ferdighetsnivå spilleren har. Så langt det lar seg gjøre skal alle får spille/bidra i kamp Fotballglede, muligheter og utfordringer for ALLE Vardeneset ballklubb Organisering og rapportering for Ungdomsavdelingen i VBK Revisjon av føringer for ungdomsavdelingen skal gjennomføres årlig av sportslig utvalg. Ny revisjon skal godkjennes av styre Organisering Ungdomsutvalget. Ungdoms utvalget består av ungdoms leder og trinnledere for hvert årstrinnet. Leder Trinnledere er en trener eller leder fra et av lagene på hvert årstrinn. Trinnledere og trenere / ledere for hvert enkelt trinn påser at føringene for deres årstrinn blir etterfulgt og igangsatt. Rapportering For å sikre at disse føringene blir praktisert skal fast rapporterings innføres. Rapporteringen er svært viktig. Så ikke trenere og ledere i klubben føler de står alene. Det er også en kontroll på at avdelingene drives etter VBKs retnings linjer. Ungdomsleder Rapporterer månedlig til sportslig utvalg Kontrollerer at trinnledere rapporterer som avtalt til ungdomsleder Trinnlederne Rapporterer månedlig til ungdoms leder. Trinnleder samler jente og gutte trenere / ledere til møter for årstrinnet. Vardeneset ballklubb

15 føringer for ungdomsavdelingen 13 åringer: Møte før sesongen starter hva forventes av ledere/trenere og hva kan de forvente av ungdomsavd/klubb 1erlag 3-4 dager (1,5 time) oppsatt trening i uken inkludert 1 helgetrening, 2 og 3-erlag 2 dager i uken Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i ungdoms utvalg. Trinnleder skal være en trener/leder for 13 årstrinnet og sørge for godt samarbeid mellom trenerne for å sikre riktig tilbud til alle. Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til jevnlige møter over trinnet, hver andre måned. Felles keeper samlinger / treninger månedlig. Delta i VBK cup Felles reise til en fotballturnering utenfor fylke. Plusbank cup i Kristiansand eller Vildbjerg cup i Danmark (dato? VBK cup) Hospitering opp til årskull over. evnt. jentene hospiterer til gutte lag i samme årstrinnet i trenings sammenheng. Treningsplan bør utvikles av trenerkoordinator og sportslig utvalg 14 åringer: Møte før sesongen starter hva forventes av ledere/trenere og hva kan de forvente av ungdomsavd/klubb 1erlag 3-4 dager (1,5 time) oppsatt trening i uken inkludert 1 helgetrening, 2 og 3-erlag 2 dager i uken Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i ungdomsavd. Trinnleder skal være en trener/leder fra 14 årstrinnet og sørge for godt samarbeid mellom trenerne for å sikre riktig tilbud til alle. Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til jevnlige møter over trinnet, hver andre måned. Felles keeper samlinger / treninger månedlig. Delta i VBK cup Felles reise til en fotballturnering utenfor fylke. Plussbank cup i Kristiansand eller Vildbjerg cup i Danmark (dato? VBK cup) Hospitering opp til årskull over evnt. jentene hospiterer til gutte lag i samme årstrinnet i trenings sammenheng. Treningsplan bør utvikles av trenerkoordinator og sportslig utvalg Vardeneset ballklubb føringer for ungdoms avdelingen 15 åringer: Møte før sesongen starter hva forventes av ledere/trenere og hva kan de forvente av ungdomsavd/klubb 1erlag 3-4 dager (1,5 time) oppsatt trening i uken inkludert 1 helgetrening, 2 og 3-erlag 2 dager i uken Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i ungdomsavd. Trinnleder skal være en trener/leder fra 15 årstrinnet og sørge for godt samarbeid mellom trenerne for å sikre riktig tilbud til alle. Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til jevnlige møter over trinnet, hver andre måned. Felles keeper samlinger / treninger månedlig. Felles reise til en fotballturnering utenfor fylke. Vildbjerg cup i Danmark (dato? VBK cup) Hospitering opp til årskull over,evnt. jentene hospiterer til gutte lag i samme årstrinnet i trenings sammenheng. Treningsplan bør utvikles av trener koordinator og sportslig utvalg 16 åringer: Møte før sesongen starter hva forventes av ledere/trenere og hva kan de forvente av ungdomsavd/klubb 1erlag 3-4 dager (1,5 time) oppsatt trening i uken inkludert 1 helgetrening, 2 og 3-erlag 2 dager i uken Utpeke/velg trinnleder som også går inn som medlem i ungdomsavd. Trinnleder skal være en trener/leder fra 16 årstrinnet og sørge for godt samarbeid mellom trenerne for å sikre riktig tilbud til alle. Trinnleder kaller jente og gutte trenere / ledere inn til jevnlige møter over trinnet, hver andre måned. Felles keeper samlinger / treninger månedlig. Felles reise til en fotballturnering utenfor fylke. Vildbjerg cup i Danmark (dato? VBK cup) De beste spillerne hospitere på junior 1, A-lag i trening og kamp. Treningsplan bør utvikles av trener koordinator og sportslig utvalg Vardeneset ballklubb

16 Junior år Mål: - Få frem spillere til A - lagstroppen. - Utvikle alle sider ved spilleren som gjør at han står rustet til A - lagfotball for VBK eller andre klubber. Junior 2 skal være rekrutteringslag for junior 1. Junior 3 etableres etter behov Junior 1: Spillere: - Ca spillere, hvorav 2 keepere. Trening: 3-4 fellesøkter pr. uke. Treningsinnhold: - Mye likt A - laget iht. prioriterte aktiviteter. - Teknisk og taktisk ferdighetsutvikling - Minimum 2 juniorer deltar til en hver tid på A - lagets treninger. Treneren: God/solid trenerkompetanse alt. solid spillererfaring. Treners plikter: - Delta i trenerforum. - Treneren må sette seg godt inn i sportsplanen og rette seg etter denne. - Samarbeide med A lags trener, A laget har første prioritet på spillerne ved kamp avvikling. - Samarbeide med junior 2 og 3 trener om felles treningsøkter og spillerutveksling. - Samarbeide med trenerkoordinator og spillerutvikler. - Treneren skal bidra til at det blir skapt positive holdninger overfor medspiller, motspillere, dommere, trenere og lagledere. - Medlem av A lags utvalget Vardeneset ballklubb Sports plan for Senior avdelingen i VBK Rekrutteringslag/B lag herrer: Rekrutteringslaget skal ha som formål å gi unge talenter kamperfaring på seniornivå samt å gi de av spillerne i A-troppen som ikke spillere tilstrekkelig med A-lagskamper tilfredsstillende kamptrening. Rekrutteringslaget skal minimum spille i 4 divisjon. Det skal være egen trener og oppmann for rekrutterings /B laget. Forutsetninger/kriterier for å lykkes: God og tett dialog mellom a-lag og juniorlag samt at det er felles forståelse av viktigheten av å ha et rekrutteringslag. C/D-lag herrer; Formålet med C-, og D-lag er å gi de av klubbens medlemmer, som faller utenfor ue sas satsingen rundt A-laget, et sportslig s tilbud. utvalg videre utvikler det sportslige tilbudet. Rapporteringslinjer C-, og D-lagstrenere rapporterer til seniorleder. Vardeneset ballklubb

17 Seniorfotball damer Damefotball Målsetning: Klubben har som mål å gi damer i bydelen et tilbud om å spille seniorfotball. Forutsetning for å lykkes: - Rekruttere flinke ledere til jentefotballen. - Drive jentefotballen på jentenes premisser. - Ha jentelag på alle trinn i barne- og ungdomsfotballen. utvalg videre utvikler dette dokumentet. Rapporteringslinjer Trener for damer rapporterer til seniorleder. Vardeneset ballklubb Sports plan for A- laget i VBK Målsetning: A-laget skal ha som mål å ta steget opp i 2 divisjon i løpet av perioden Laget skal ha en tydelig lokal forankring og skal primært rekruttere spillere fra egen klubb og fra nærområdet til Tasta/Vardeneset. Forutsetninger/kriterier for å lykkes: Målsetningen må være godt forankret i styret og i klubben. Dette innebærer: Gode økonomiske rammebetingelser, herunder eget budsjett. leder kun for A-laget. Sikre bedre struktur og planlegging av alle aktiviteter i og rundt a-laget. Støtte apparat med klare retningslinjer Keeper trener Oppfølging spillere (militære/skole, andre klubber) Samarbeidsavtale med et trenings senter - Toppform Medisinsk oppfølging, herunder tilbud om alternativ opptrening etter skade. Etablere egen arrangements gruppe. Utstyrs pakke. Klubben må ha kompetente trenere og ledere som utvikler dyktige spillere. Gode treningsfasiliteter og tilstrekkelig med treningstid. Rapporteringslinjer leder for A-laget rapporterer til leder Evalueringsmøte mellom trenere og sportslig leder i mai og etter sesongen. Brukes til å sammenfatte vilkår som må til for å nå målsetning. Vardeneset ballklubb

18 Bane og treningstid tildeling. Barne, ungdoms og sportslig leder sitter i komiteen som tildeler treningsbane/tid. Tildeling skjer etter føringer fra sportslig utvalg som må være godkjent av styret. Der etter overtar dagligleder. A-laget skal ha prioritet på kunstgress og de skal ha 4 treninger i uken. Når det er kapasitet tilgjengelig på kunstgressbanene skal barne avdelingen tildeles treningstid Det viser seg at det er få viss ingen lag i 6,7 og 8 trinnet som har to dager trening i uken. Lagene kan meddele dagligleder viss de ønsker en ekstra treningsdag. Viss alle lag få tildelt to treningsdager a`1,5t i uken vil fleksibiliteten på anlegget bli mindre. Vardeneset ballklubb Fremdriftsplan strategi for sportslig Hva Oppstart Ferdig Ansvarlig Arbeids dokument (utkast) overleveres til styre strategi gruppe strategi plan ut til høring Strategi deltakerene Godkjenning av sportslig strategi plan Styret Lage avtale med Toppform Daglig leder Finne personer i ledende posisjoner (her må vi ha personer som gir en garanti på at de går 110% inn for den nye sportslige planen) Valg komitee/sentrale personer Godkjenning av sportslig strategi plan Årsmøte Årsmøte VBKs medlemmer Etablere trinnledere Innen 2010 Barne/ Ungdoms leder Etablere barne og ungdoms utvalg Innen 2010 Barne/ Ungdoms leder Kommunisere ut strategi plan til trenere/ledere i hele klubben Innen 2010 Barne/ Ungdoms utvalg/sportslig leder/daglig leder Rapportering og møter etablert Innen 2010 /Ungdom og barne leder Treningsplan for trenere i aldersbestemte årstinn utarbeides Høst 2010 Innen 2011 leder, trener koordinator og spiller utvikler Vardeneset ballklubb