Uføretrygd og sykepenger: utdyping og helhetsforståelse

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Uføretrygd og sykepenger: utdyping og helhetsforståelse"

Transkript

1 Uføretrygd og sykepenger: utdyping og helhetsforståelse og en trygdefaglig «tapas» om årsakskrav i trygden mv. Oversikt over forelesningen - hoveddelene Utdyping & deloppsummering av uføretrygdreglene, med linjer til sykepenger og AAP, belyst med et konkret skriveeksempel Trygdefaglig «tapas» om årsakskrav i trygden, metodeaspekter (trygderettspraksis som kilde) mv. I II trygderettskurset (JUS)

2 I Uføretrygd og sykepenger utdyping & helhetsforståelse, belyst med et konkret skriveeksempel En teorioppgave for oppsummering og helhetsforståelse «Gi en sammenliknende fremstilling av hovedtrekkene i de materielle vilkårene for rett til sykepenger og uføretrygd etter folketrygdloven. Utmålingsspørsmål skal ikke behandles.» trygderettskurset (JUS)

3 Teorioppgaven - generelt om oppgaven Oppgavens omfang og pensumnærhet Må anses som relativt omfattende og krevende MEN: avgrenser til hovedinnhold + avgrenser mot utmåling Systematikk En god besvarelse kan legges opp på flere måter Ryddighet og logisk struktur som retningslinje Fortløpende sammenlikninger forbundet med flere fordeler Teorioppgaven - elementer som kan med i en innledning Sykepenger og uføretrygd er begge pengeytelser Formål: Begge ytelsene tar sikte på å kompensere for inntektsbortfall ved reduksjon eller bortfall av ervervsevnen trygderettskurset (JUS)

4 Overordnede formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 8-1 «Formålet med sykepenger er å gi kompensasjon for bortfall av arbeidsinntekt for yrkesaktive medlemmer som er arbeidsuføre på grunn av sykdom eller skade.» Ftrl «Formålet med ytelser etter dette kapitlet er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne eller arbeidsevne varig nedsatt på grunn av sykdom, skade eller lyte.» Ftrl. 1-1 «Folketrygdens formål er å gi økonomisk trygghet ved å sikre inntekt ved sykdom og skade,» Teorioppgaven - elementer som kan med i en innledning Sykepenger og uføretrygd er begge pengeytelser Formål: Begge ytelsene tar sikte på å kompensere for inntektsbortfall ved reduksjon eller bortfall av ervervsevnen Rettskildebildet: lovteksten er sentral, men må suppleres av andre kilder; særskilt om uføretrygd Videre disposisjon de fem hovedvilkårene trygderettskurset (JUS)

5 Utvalgte eksempler - konkretiserende illustrasjoner & refleksjoner over fremstillingsteknikk Side Dem fem hovedvilkårene Se eksempelheftet s. 35 Tilknytning Sykepenger/ uføretrygd Uførhet Alder Sykdom/årsakssammenheng Arbeidsrettede tiltak trygderettskurset (JUS)

6 Dem fem hovedvilkårene Tilknytning Sykepenger/ uføretrygd Uførhet Alder Sykdom/årsakssammenheng Arbeidsrettede tiltak Materielle hovedvilkår det «doble» tilknytningskravet Tilknytning til det norske samfunnet Trygdemedlem ved kravsfremming Sykepenger: ftrl. 8-9 om utbetaling Uføretrygd: ftrl om fortsatt medlemskap Medlemsbegrepet er definert i ftrl. 2-1 og 2-2 Forordningsregler om eksport, jf. forordning 883/2004 Trygdemedlem 3 siste år før uførheten oppsto Uføretrygd: ftrl (1), jf Hensyn: et «forsikringsrettslig prinsipp» Unntak for blant annet flyktninger, jf. ftrl (2), jf. 1-7 Sykepenger: Ingen tilsvarende regel om forutgående trygdetid trygderettskurset (JUS)

7 Materielle hovedvilkår det «doble» tilknytningskravet Tilknytning til arbeidslivet Sykepenger Hovedregel: ftrl. 8-2 om opptjeningstid; 4-ukerskravet Unntak for yrkesskader, jf. ftrl bokstav a) Krav om minsteinntekt, jf. ftrl. 8-3 andre ledd: ½ G = ca kroner Faktisk inntekt eller forventet inntekt? Ikke løst uttrykkelig i lovteksten Ingen avgjørelser som anviser generelle og særskilt klargjørende utsagn Avgjørende må være at vedkommende har et inntekt svarende til det som ville gitt en årsinntekt på et halvt grunnbeløp = ca 870 kroner omregnet i ukeinntekt Utvalgte eksempler - konkretiserende illustrasjoner & refleksjoner over fremstillingsteknikk Side trygderettskurset (JUS)

8 Dem fem hovedvilkårene Tilknytning Sykepenger/ uføretrygd Uførhet Alder Sykdom/årsakssammenheng Arbeidsrettede tiltak Materielle hovedvilkår alder Nedre aldersgrense Sykepenger Ingen direkte formulert nedre grense MEN: indirekte via kravet om pensjonsgivende inntekt, jf (3): 13 år «Rettshistorie» & korrigering av innføringsboken: Unntak for barn under 13 år Uføretrygd Søkeren må være (minst) 18 år, jf. ftrl (1) Øvre aldersgrense Sykepenger 70 år, jf. ftrl. 8-3 (1), 2.p.; særregler for de som er år, jf. 8-3 (1), 3.p Uføretrygd 67 år, jf. ftrl (1) trygderettskurset (JUS)

9 Utvalgte eksempler - konkretiserende illustrasjoner & refleksjoner over fremstillingsteknikk Side Dem fem hovedvilkårene Tilknytning Sykepenger/ uføretrygd Uførhet Alder Sykdom/årsakssammenheng Arbeidsrettede tiltak trygderettskurset (JUS)

10 Materielle hovedvilkår det medisinske vilkåret Sykepenger «sykdom eller skade» Ftrl. 8-4 (1), 1.p. Uføretrygd «sykdom, skade eller lyte» Ftrl (1) Skade- og sykdomsbegrepet er sammenfallende (blir derfor fellesbehandlet) Materielle hovedvilkår det medisinske vilkåret Retteveiledning, fakultetsoppgave i velferdsrett (Kjelland): «Det mest utfordrende her er å beskrive selve sykdomsbegrepet. Både fysiske og psykiske sykdommer omfattes, noe som man må forvente at studentene kjenner til. Det samme gjelder grunntrekkene i sykdomsbegrepet, som er sammensatt og dynamisk, jf. uttrykket «vitenskapelig basert og alminnelig anerkjent i medisinsk praksis». I denne delen av oppgaven er det antakelig de mange og vanskelige avgrensningene mot sosiale og økonomiske problemer som særskilt vil skille sterke fra mindre sterke besvarelser. De som tilhører den førstnevnte gruppen vil trolig ha med avgjørelser som Alkoholiker-kjennelsen (ankesak 595/75), Psykopati-kjennelsen (ankesak 1167/71) og Narkomani-kjennelsen (ankesak 2325/87).» trygderettskurset (JUS)

11 Materielle hovedvilkår årsakskravet Ftrl. 8-4 første ledd første punktum «Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade.» Ftrl tredje ledd «Den medisinske lidelsen må ha medført en varig funksjonsnedsettelse av en slik art og grad at den utgjør hovedårsaken til nedsettelsen av inntektsevnen/arbeidsevnen.» Dobbelt årsakskrav En figur til hjelp for tanken Materielle hovedvilkår årsakskravet Medisinsk lidelse Funksjonsnedsettelse Funksjonsnedsettelse Inntektstapet Juridisk-medisinsk «skyldes» (SP) «medført» (UP) Juridisk-økonomisk «medført» (SP) «hovedårsaken» (UP) Hovedårsakslære (= den dominerende faktoren utpekes som årsak) trygderettskurset (JUS)

12 Utvalgte eksempler - konkretiserende illustrasjoner & refleksjoner over fremstillingsteknikk Side Materielle hovedvilkår medlemmets egen medvirkning Problemstillingen De lege ferenda: rettspolitikk + rettstekniske hensyn De lege lata: en sammenfattende figur Medvirkning til å utløse sykdom/skade Ikke adgang til avkortning Medvirkning til å opprettholde sykdom/skade Adgang til avkortning ftrl. 8-8 og 21-8 trygderettskurset (JUS)

13 Materielle hovedvilkår medlemmets egen medvirkning Ftrl. 8-8 andre ledd «Retten til sykepenger faller bort dersom medlemmet uten rimelig grunn nekter å gi opplysninger eller medvirke til utredning, eller uten rimelig grunn nekter å ta imot tilbud om behandling, rehabilitering, tilrettelegging av arbeid og arbeidsutprøving eller arbeidsrettede tiltak, se også 21-8.» Ftrl andre ledd «En innvilget ytelse kan helt eller delvis holdes tilbake eller stanses dersom medlemmet uten rimelig grunn unnlater å rette seg etter legens råd. Det samme gjelder dersom medlemmet opptrer på en måte som han eller hun bør forstå kan forverre helsetilstanden eller forlenge arbeidsuførheten.» Materielle hovedvilkår medlemmets egen medvirkning Ftrl. 8-8 andre ledd «Retten til sykepenger faller bort dersom medlemmet uten rimelig grunn nekter å gi opplysninger eller medvirke til utredning, eller uten rimelig grunn nekter å ta imot tilbud om behandling, rehabilitering, tilrettelegging av arbeid og arbeidsutprøving eller arbeidsrettede tiltak, se også 21-8.» Ftrl andre ledd «En innvilget ytelse kan helt eller delvis holdes tilbake eller stanses dersom medlemmet uten rimelig grunn unnlater å rette seg etter legens råd. Det samme gjelder dersom medlemmet opptrer på en måte som han eller hun bør forstå kan forverre helsetilstanden eller forlenge arbeidsuførheten.» trygderettskurset (JUS)

14 Utvalgte eksempler - konkretiserende illustrasjoner & refleksjoner over fremstillingsteknikk Side 21 Dem fem hovedvilkårene Tilknytning Sykepenger/ uføretrygd Uførhet Alder Sykdom/årsakssammenheng Arbeidsrettede tiltak trygderettskurset (JUS)

15 Materielle hovedvilkår arbeidsrettede tiltak: generelt Ftrl første ledd om uføretrygd «... Med mindre åpenbare grunner tilsier at arbeidsrettede tiltak ikke er hensiktsmessige, kan ytelser etter dette kapitlet bare gis dersom vedkommende har gjennomført eller har forsøkt å gjennomføre individuelle og hensiktsmessige arbeidsrettede tiltak uten at inntektsevnen er bedret.» Ftrl. 8-7 tredje og fjerde ledd om sykepenger «Legen skal alltid vurdere om medlemmet kan være i arbeid eller arbeidsrelatert aktivitet. For at medlemmet skal få utbetalt sykepenger fra trygden, må legeerklæringen dokumentere at medisinske grunner er til hinder for at arbeidsrelaterte aktiviteter iverksettes.» Vilkår for sykepenger aktivitetstiltak Den sykmeldte plikter å Rettsgrunnlag prøve seg i arbeidsrelatert aktivitet (generelt) Ftrl. 8-4 (2) vurdere om arbeidsrettede tiltak skal prøves herunder bedriftsinterne tiltak Ftrl. 8-6, jf. 8-7a dokumentere egen arbeidsuførhet (legeerklæring) Ftrl. 8-7 (1) opplyse om egen funksjonsevne overfor arbeidsgiver og NAV Ftrl. 8-8 (1) bidra til hensiktsmessige tiltak for å prøve ut funksjonsevnen Ftrl. 8-8 (1), jf ta imot behandling, rehabilitering, tilrettelagt arbeid mv. Ftrl. 8-8 (2), jf delta på dialogmøter mellom den sykmeldte og arbeidsgiver Ftrl. 8-7a (2)-(3), jf. 8-8 (1), 2.p. og (2), 2.p. trygderettskurset (JUS)

16 Materielle hovedvilkår arbeidsrettede tiltak: tilleggspoeng Sykepenger Mangfoldet av aktivitetsregler Uføretrygd Plexusskade (Rt s. 113) Se eksempelheftet s. 38 og 39 Materielle hovedvilkår arbeidsrettede tiltak: tilleggspoeng Retteveiledning, fakultetsoppgave i velferdsrett (Kjelland): «Man står overfor en flora av aktivitetstiltak, som utgjør et «juridisk puslespill». Det kan ikke forventes at studentene redegjør for alle bestemmelsene, men de bør få med at reglene er fragmenterte. Som eksempel nevnes uførhetsbestemmelsen i ftrl om individuelle og hensiktsmessige arbeidstiltak, som gir assosiasjoner til sykepengebestemmelsen i ftrl Ftrl. 8-4 andre ledd og 8-6 er også sentrale. Om studentene kjenner til praksis som Plexusskade (Rt s. 113) og får noe ut av dette, må det gi et pluss. Det samme gjelder de som ser at det er skjedd en tilstramming av aktivitetskriteriet, ved at myndighetene i større grad har vektlagt oppfølgingen av ytelsesmottakerne. Sentrale nøkkelord er «arbeidslinjen» og «inkluderende arbeidsliv».» trygderettskurset (JUS)

17 Utvalgte eksempler - konkretiserende illustrasjoner & refleksjoner over fremstillingsteknikk Side 21 Dem fem hovedvilkårene Tilknytning Uføretrygd Varig uførhet Alder Sykdom/årsakssammenheng Arbeidsrettede tiltak trygderettskurset (JUS)

18 Materielle hovedvilkår ervervsuførhet Sykepenger - ftrl. 8-3 (1), 1.p: krav om redusert/bortfalt inntektsevne - økonomisk uførhetsbegrep: sammenlikne inntektsevnen med skaden/sykdommen og uten skaden/sykdommen - generell ervervsuførhet er det relevante, men rom for å hensynta yrkesmessig uførhet i første fase, jf. bl.a. ftrl. 8-5 Uføretrygd - ftrl. 12-7: vilkår at ervervsevnen er redusert med minst 50 % - krav om «varig» uførhet - økonomisk uførhetsbegrep, sml. sykepenger angitt til venstre - generell ervervsuførhet er det relevante, jf (2) og uttrykket «ethvert arbeid» Materielle hovedvilkår ervervsuførhet Retteveiledning, fakultetsoppgave i velferdsrett (Kjelland): «Studentene må problematisere hvorvidt vurderingene skal knyttes opp mot generell arbeidsuførhet eller yrkesmessig uførhet. Et poeng er å få frem forskjellen på den innledende, kartleggende fasen av sykepengeperioden (med større rom for å ta hensyn til yrkesuførhet) og den etterfølgende fasen med sykepenger og eventuelt uføretrygd (hvor den generelle arbeidsuførheten er avgjørende), jf. ftrl. 8-5 og 8-7, samt ftrl andre ledd («ethvert arbeid»). Har studentene valgt å beskrive varighetskravet under det medisinske vilkåret, er det nærliggende å vise til beskrivelsen foran.» trygderettskurset (JUS)

19 Utvalgte eksempler - konkretiserende illustrasjoner & refleksjoner over fremstillingsteknikk Side (nederst) Litt fremstillingsteknikk med vekt på teorioppgaver: noen utvalgte skriveråd Skriv klare & dekkende overskrifter (om det brukes) Litt om lovhenvisninger og lovforkortelser Unngå gjentakelser og pass på «småord» Bruk gjerne eksempler i teorioppgave; ulike typer Forklar begreper og da helst rett etter de er presentert Ikke bruk (en rekke) farger i besvarelsen Og igjen: Bruk rettskildene aktivt. NB! trygderettskurset (JUS)

20 Litt fremstillingsteknikk øvelse 1: skriv korte setninger (unngå «fyllord») Eksempel 1: «Hjemmelen for dette kravet må være ftrl første ledd andre punktum.» Eksempel 1: «Hjemmel for kravet er ftrl (1), 2.p.» Litt fremstillingsteknikk øvelse 2: skriv korte setninger (unngå «fyllord») Eksempel 2: «Videre går det frem av den nylig siterte lovbestemmelsen at en part er innrømmet en klagerett.» Eksempel 2: «Bestemmelsen gir parten klagerett.» trygderettskurset (JUS)

21 Litt fremstillingsteknikk øvelse 3: skriv korte setninger (unngå «fyllord») Eksempel 3: «Som nevnt vil det ikke være vanskelig å tenke seg hvor praktisk viktig reglene om uføretrygd i virkeligheten er.» Eksempel 3: «Uføretrygdreglene er praktisk viktige.» II Trygdefaglig «tapas» om årsakskrav i trygden, metodeaspekter (trygderettspraksis som kilde) mv. trygderettskurset (JUS)

22 Årsakskrav Metode og tolkningsproblemer utgangspunkter for analysen Årsaksreglene er juridiske Må fastlegges ut fra alminnelig juridisk metode; tolke rettskildene «Erstatningsrettslige og trygderettslige årsaksspørsmål må løses ut fra alminnelig juridisk metode. Innholdet i årsakskravet må fastlegges ut fra en tolkning av rettspraksis og andre rettskilder. Dette kan virke selvsagt i dag, men et tilbakeblikk viser tendenser til at årsakskriterier tidligere ble hentet fra blant annet naturvitenskap (herunder medisin) og sosialpsykologi.» (sml. doktoravhandlingen fra «Erstatningsrett en lærebok» Holgersen 2016) Enorm kildemateriale og (meget) uensartet Særskilte tolkningsutfordringer Eide (Rt s. 735): «Det tales om et årsakskrav, men dette glir nokså uformidlet over i et beviskrav. Denne manglende stringens med hensyn til å sondre mellom årsakskrav og beviskrav gjør seg også gjeldende for Trygderettens praksis.» (avsn. 38) trygderettskurset (JUS)

23 Metode og tolkningsproblemer forskjeller i årsaksreglenes struktur Erstatningsrett Trygderett Uføretrygd «Aktiv» forelesningsdel - årsakskravet ved sykepenger Diskuter (to og to): hvilken betydning det har om årsaken til behovet skyldes medisinske eller sosiale/økonomiske forhold (1 minutt) hvilket årsakskrav som gjelder for rett til sykepenger og AAP og hva som er rettsgrunnlagene (3 minutter) trygderettskurset (JUS)

24 Oversiktsperspektiv på årsakstemaet årsaksvurderingers plass i trygderetten Utgangspunkt: Trygden er opptatt av medlemmets behov, ikke årsaken til behovet Positivt uttrykk: Behovsorientert utforming av bestemmelsene Negativt uttrykk: Ikke avkortning grunnet medlemmets medvirkning Nyanser og presiseringer Ftrl. 1-1: «Folketrygdens formål er å gi økonomisk trygghet ved å sikre inntekt og kompensere for særlige utgifter ved sykdom og skade, uførhet,» Behov som følge av f.eks. sosiale og økonomiske problemer må dekkes gjennom ytelser fra sosialtjenesten Alminnelige regler: Kreves medisinske årsaker til behovet (f.eks. uføretrygd) Særfordeler: Kreves yrkesårsaker for å få yrkesskadefordeler Oppsummering av de alminnelige reglene Sykepenger Arbeidsavklaringspenger Uføretrygd Hovedårsakslære Vesentlighetslære (= litt mildere enn hovedårsakslæren) Hovedårsakslære Overvektsprinsippet Overvektsprinsippet Overvektsprinsippet trygderettskurset (JUS)

25 Ett utdypende eksempel på aktiv metodebruk Siktemålet er gi en illustrasjon på hvordan man metodisk går frem for å løse tolkningsspørsmål i trygden dere trenger ikke kunne alt innholdet Ett utdypende eksempel på aktiv metodebruk Alminnelig regler Sykepenger ( 8-3) Arbeidsavklaringspenger ( 11-5) Uføretrygd ( 12-6) Se disposisjonen s. 8 f. trygderettskurset (JUS)

26 Årsakskravet ved sykepenger årsakskravets innhold (materielt) Ftrl. 8-4 første ledd «Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade. Arbeidsuførhet som skyldes sosiale eller økonomiske problemer o.l., gir ikke rett til sykepenger.» Årsakskravet ved sykepenger årsakskravets innhold (materielt) Ftrl. 8-4 første ledd «Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade.» Dobbelt årsakskrav En figur til hjelp for tanken trygderettskurset (JUS)

27 Årsakskravet ved sykepenger årsakskravets innhold (materielt) Ftrl. 8-4 første ledd første punktum «Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade.» Sykdom/ skade Funksjonsnedsettelse Funksjonsnedsettelse Arbeidsuførhet/ inntektstap «skyldes» «på grunn av» Hovedårsakslære (= den dominerende faktoren utpekes som årsak) Rettskilde Lovtekst Forarbeider Årsakskravet ved sykepenger årsakskravets innhold (materielt) Betingelseslære Hovedårsakslære (X) Fordelingslære Forhistorie X Rundskriv Trygderettspraksis Rettspraksis Juridisk teori Reelle hensyn, herunder formål (X) X X X (X) trygderettskurset (JUS)

28 Rettskilde Lovtekst Forarbeider Årsakskravet ved sykepenger årsakskravets innhold (materielt) Betingelseslære Hovedårsakslære (X) Fordelingslære Forhistorie X Rundskriv Trygderettspraksis Rettspraksis Juridisk teori Reelle hensyn, herunder formål (X) X X X (X) Lovendring (innskjerping) Fibromyalgikjennelsen Lovendring (kodifisering) Før 1991 «Tuen og lasset»-regel Betingelseslære 1991 Lovgiver skjerpet årsakskravet Vesentlighetslære 1994 Fibromyalgi (TRR 1993/2922) «Mild hovedårsakslære» (⅓-innflytelse = tilstrekkelig) 1995 Lovgiver ønsket strengere årsakskrav enn i Fibromyalgikjennelsen, og endret årsakskravet: «klart skyldes sykdom eller skade» Tradisjonell hovedårsakslære trygderettskurset (JUS)

29 Rettskilde Lovtekst Forarbeider Årsakskravet ved sykepenger årsakskravets innhold (materielt) Betingelseslære (X) Fordelingslære Forhistorie X Rundskriv Trygderettspraksis Rettspraksis Juridisk teori Reelle hensyn, herunder formål (X) X X X (X) Rettskilde Lovtekst Forarbeider Årsakskravet ved sykepenger årsakskravets innhold (materielt) Betingelseslære Hovedårsakslære Hovedårsakslære (X) Fordelingslære Forhistorie X Rundskriv Trygderettspraksis Rettspraksis Juridisk teori Reelle hensyn, herunder formål (X) X X X (X) trygderettskurset (JUS)

30 Avgjørelse Generell presisering av årsakskravet Konkret rettsanvendelse LA Nei «den sentrale årsaken» LF Nei X LB Nei X LB Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei «den klart viktigste årsaken» TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei «den klart viktigste årsaken» TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X Avgjørelse Generell presisering av årsakskravet Konkret rettsanvendelse LA Nei «den sentrale årsaken» LF Nei X LB Nei X LB Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei «den klart viktigste årsaken» TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei «den klart viktigste årsaken» TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei X TRR Nei «ikke er et krav om hovedårsaken» trygderettskurset (JUS)

31 Årsakskravet ved sykepenger årsakskravets innhold (materielt) «Jeg tror ikke at lovkonsipistene helt har skjønt forskjellen mellom årsaksbegrepet i kap. 8 og beviskravene. Årsaksbegrepet vil da kunne bli påvirket av beviskravet. Det taler for at hovedårsakslæren skal legges til grunn.». Ha en fin helg! Beste hilsen fra Asbjørn» (E-post fra Kjønstad 1. november 2014, gjengitt med hans tillatelse) Årsakskravet ved sykepenger beviskravet (sannsynlighetskravet) Ftrl. 8-4 første ledd første punktum «Sykepenger ytes til den som er arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes sykdom eller skade.» Sannsynlighetskrav? Sykdom/ skade Funksjonsnedsettelse Funksjonsnedsettelse Arbeidsuførhet/ inntektstap «skyldes» «på grunn av» Hovedårsakslære (= den dominerende faktoren utpekes som årsak) trygderettskurset (JUS)

32 Årsakskravet ved sykepenger beviskravet (sannsynlighetskravet) Fibromyalgi (TRR 1993/2922) «Det er tilstrekkelig at det så vidt er overvekt av sannsynlighet. Trygderetten har i sin praksis lagt til grunn at overvektsprinsippet også må gjelde på trygderettsområdet, når noe annet ikke går frem av vedkommende bestemmelse.» Fulgt opp i andre kjennelser Kreves sannsynlighetsovervekt = hovedregelen En nyanse i form av et skjerpet beviskrav = unntak I saker hvor sykmelding kommer som følge av konflikter på arbeidsplassen, legges det til grunn at arbeidsuførheten klart må skyldes sykdom og ikke sosiale problemer. Se bl.a. kjennelse nr. 15/2009 og 30/91. Oppsummering av de alminnelige reglene Sykepenger Arbeidsavklaringspenger Uføretrygd Hovedårsakslære Vesentlighetslære (= litt mildere enn hovedårsakslæren) Hovedårsakslære Overvektsprinsippet Overvektsprinsippet Overvektsprinsippet trygderettskurset (JUS)

33 Trygde-quiz: Gjennomgås i morgen, men spørsmålene kan dere se på nå: Del dere inn i grupper på 2 personer, og lag 2 multiple choice-spørsmål hver MED fasit innen temaene: - Sykepenger - Arbeidsavklaringspenger - Uføretrygd - Alderspensjon - Metodebruk Send til morten.kjelland@jus.uio.no i løpet av kvelden En gåte trygderettskurset (JUS)

34 Hva er dette? Konfliktsky trygderettskurset (JUS)

35 Uføretrygd og sykepenger: utdyping og helhetsforståelse og en trygdefaglig «tapas» om årsakskrav i trygden mv. trygderettskurset (JUS)

Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner

Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Storsamling, NAV Klageinstans 11.3.2015 1 Innledning Metode og tolkningsproblemer utgangspunkter for analysen Årsaksreglene er juridiske

Detaljer

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper. Sykepenger. Sykepenger. Professor dr. juris Morten Kjelland

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper. Sykepenger. Sykepenger. Professor dr. juris Morten Kjelland Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett - sykepenger, Oslo V2017 1 Innledning oversikt

Detaljer

Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner

Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Årsaks- og beviskrav i trygderetten: hovedlinjer og utvalgte emner Storsamling, NAV Klageinstans 11.3.2015 1 Innledning Metode og tolkningsproblemer utgangspunkter for analysen Årsaksreglene er juridiske

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper - vilkår og utmålingsprinsipper Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet med uføretrygd er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne varig nedsatt på grunn av sykdom,

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper. Uføretrygd. Overordnet formål. Professor dr. juris Morten Kjelland

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper. Uføretrygd. Overordnet formål. Professor dr. juris Morten Kjelland - vilkår og utmålingsprinsipper - vilkår og utmålingsprinsipper Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet med uføretrygd er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne

Detaljer

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett - sykepenger, Oslo V2017 1 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - sykepenger, Oslo V2017 2 Sykepenger - vilkår

Detaljer

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett - sykepenger, Oslo 2013 1 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - sykepenger, Oslo 2013 2 Sykepenger - vilkår

Detaljer

Velferdsrettsforelesninger

Velferdsrettsforelesninger Velferdsrettsforelesninger - hovedlinjer og utvalgte emner Våren 2019 1 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Våren 2019 2 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Innledning

Detaljer

Fakultetsoppgave i velferdsrett - belysning av hovedpunkter og fremstillingsteknikk

Fakultetsoppgave i velferdsrett - belysning av hovedpunkter og fremstillingsteknikk Fakultetsoppgave i velferdsrett - belysning av hovedpunkter og fremstillingsteknikk Fakultetsoppgave i velferdsrett - belysning av hovedpunkter og fremstillingsteknikk fakultetsoppgave i velferdsrett H2016

Detaljer

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper. Sykepenger. Sykepenger. Professor dr. juris Morten Kjelland

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper. Sykepenger. Sykepenger. Professor dr. juris Morten Kjelland Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett - sykepenger, Oslo høst 2016 1 Innledning

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - uføretrygd, Oslo H2015 1 Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet

Detaljer

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper

Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett - sykepenger, Oslo V2016 1 Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Sykepenger - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett

Detaljer

Innledning. Årsakskrav i trygderett og erstatningsrett: hovedlinjer og utvalgte emner

Innledning. Årsakskrav i trygderett og erstatningsrett: hovedlinjer og utvalgte emner Årsakskrav i trygderett og erstatningsrett: hovedlinjer og utvalgte emner Førsteamanuensis ph.d. Magne Strandberg Professor dr. juris Morten Kjelland Innledning Sandefjordkurset 2014 1 Metode og tolkningsproblemer

Detaljer

Uførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper

Uførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper Uførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper Uførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - uførepensjon, Oslo H2014 1 Uførepensjon - vilkår og utmålingsprinsipper Velferdsrett

Detaljer

Innhold. Kapittel 1 Innledning... 15. Kapittel 2 Kort oversikt over regelverket... 31. Kapittel 3 Arbeidsavklaringspenger og tilleggsstønader...

Innhold. Kapittel 1 Innledning... 15. Kapittel 2 Kort oversikt over regelverket... 31. Kapittel 3 Arbeidsavklaringspenger og tilleggsstønader... Innhold Kapittel 1 Innledning... 15 1.1 Introduksjon til temaet... 15 1.2 Nærmere om opplegget for fremstillingen... 16 1.3 Folketrygdlovens formål og system... 18 1.3.1 Formål... 18 1.3.2 Folketrygdlovens

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet med uføretrygd er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne varig nedsatt på grunn

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» JUS5960, Uføretrygd, Oslo V2016 1 JUS5960, Uføretrygd, Oslo V2016 2 Overordnet formål Folketrygdloven

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Språkrådet svarer: Ifølge Norsk etymologisk ordbok (Kagge forlag) er trygð beslektet med tryggr som betød 'trofast, trygg', og som har gitt det norske ordet trygg.

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Våren 2019 1 Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Språkrådet svarer: Ifølge Norsk etymologisk

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Språkrådet svarer: Ifølge Norsk etymologisk ordbok (Kagge forlag) er trygð beslektet med tryggr som betød 'trofast, trygg', og som har gitt det norske ordet trygg.

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Språkrådet svarer: Ifølge Norsk etymologisk ordbok (Kagge forlag) er trygð beslektet med tryggr som betød 'trofast, trygg', og som har gitt det norske ordet trygg.

Detaljer

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper

Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - uføretrygd, Oslo H2017 1 Uføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper Språkrådet svarer:

Detaljer

Arbeidsavklaringspenger

Arbeidsavklaringspenger 1 2 Professor dr. juris Morten Kjelland Undervisning, Det juridiske fakultet Trygderett UiO, alderspensjon mv., 2017 3 4 Arbeidsavklaringspenger oversikt over ytelsen Plassering i loven: ftrl. kapittel

Detaljer

I Generell del. Aktiviserende og inkluderende undervisning - generelle refleksjoner og utvalgte eksempler på undervisningsteknikker

I Generell del. Aktiviserende og inkluderende undervisning - generelle refleksjoner og utvalgte eksempler på undervisningsteknikker Aktiviserende og inkluderende undervisning - generelle refleksjoner og utvalgte eksempler på undervisningsteknikker Oversikt over innlegget - hoveddelene Generell del Grunntrekk i egen undervisningsmåte

Detaljer

Arbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime

Arbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime Arbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime Mars 2018 11-5 Nedsatt arbeidsevne - krav til årsakssammenheng Arbeidsevnen nedsatt med minst

Detaljer

Kapitel 6. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon.

Kapitel 6. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon. Gå til ajourført versjon >> Trenger du brukerveiledning? Lov om endringer i lov om Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny uførepensjonsordning) Få svar på ofte stilte spørsmål her (FAQ) Fant

Detaljer

AAP og Uførepensjon. Den gode legeerklæringen

AAP og Uførepensjon. Den gode legeerklæringen AAP og Uførepensjon Den gode legeerklæringen God legeerklæring Blir først og fremst skrevet i fornuftig tid Oppdaterte opplysninger. Må pasienten innkalles? Skal det skrives erklæring? Alternativer. NAV,

Detaljer

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Arbeidsavklaringspenger (AAP) Undervisning turnusleger, 26.10.17 Arbeidsavklaringspenger (AAP) Nina Thunold Reime Koordinerende rådgivende overlege, NAV i Telemark Arbeidsavklaringspenger - Formål Å sikre inntekt for medlemmer mens

Detaljer

Trygderettigheter ved påvist rusmisbruk. Roy Økland, NAV Molde

Trygderettigheter ved påvist rusmisbruk. Roy Økland, NAV Molde Nasjonal konferanse 16. September 2010 Rus ombord? 09.35 12.00 DEL 2 Konsekvenser og holdninger ombord Trygderettigheter ved påvist rusmisbruk. Roy Økland, NAV Molde 8-45. Fiskere En fisker som er tatt

Detaljer

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - Introduksjonsforelesning

Detaljer

asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang

asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang 6.5 uføretrygd 285 Arbeidsavklaringspengene skal minst utgjøre 2 G, som utgjør 185 152

Detaljer

Sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd. Organiseringen av NAV. Sykepenger

Sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd. Organiseringen av NAV. Sykepenger Sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd 07.06.2019//Eirik Bjørgo, Ann-Kristin Thorbjørnsen og Lill Bærefjell 1 Organiseringen av NAV 2 Sykepenger Stor saksmengde preger hvordan vi jobber Oppgavefordeling

Detaljer

Uførebegrepet i forsikrings- og erstatningsretten. Hvor finner vi begrepet?

Uførebegrepet i forsikrings- og erstatningsretten. Hvor finner vi begrepet? UFØREBEGREPET Advokat Cecilie Nesheim- Kristensen, BACH 1 Uførebegrepet i forsikrings- og erstatningsretten Mulige alternativ: 1. Økonomisk begrep 2. Medisinsk begrep 3. Knyttet til arbeidsevne 2 Hvor

Detaljer

Sykefravær og oppfølging - MEF 11. april Kursleder Atle Torp Juridisk rådgiver HR & Personal Infotjenester AS

Sykefravær og oppfølging - MEF 11. april Kursleder Atle Torp Juridisk rådgiver HR & Personal Infotjenester AS Sykefravær og oppfølging - MEF 11. april 2019 Kursleder Atle Torp Juridisk rådgiver HR & Personal Infotjenester AS FAGLEVERANDØR SIDEN 1985 VI SETTER LEDERE OG MEDARBEIDERE I STAND TIL Å GJØRE JOBBEN SIN

Detaljer

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Åpen Facebookside litt & nytt «bonusmateriale» Velferdsrett, alderspensjon mv., V2017 1 Velferdsrett, alderspensjon mv., V2017 2 Alderspensjon - hovedlinjer

Detaljer

Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv.

Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. «Aktør»-trekanten Trygdemyndigheter (NAV m.fl.) Skattemyndigheter Trygdemedlemmet Bank/ forsikring Velferdsrett,

Detaljer

Fibromyalgipasienter og NAV

Fibromyalgipasienter og NAV Fagkonferanse om fibromyalgi 10. mars 2012 Fibromyalgipasienter og NAV Overlege Anne Haugen, Arbeids- og velferdsdirektoratet Disposisjon Om NAV Hvordan forholder NAV seg til sykdommen fibromyalgi? Hva

Detaljer

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd «JURIDISK WORKSHOP» Introduksjonsforelesning VF, høst 2014

Detaljer

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - Introduksjonsforelesning

Detaljer

Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009. v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud

Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009. v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009 v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud Hva vi skal snakke om Sykefraværsoppfølging og et inkluderende arbeidsliv Nye sykefraværsregler og ulike roller

Detaljer

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - Introduksjonsforelesning

Detaljer

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - Introduksjonsforelesning

Detaljer

2 Folketrygdloven 11-6

2 Folketrygdloven 11-6 Høringsnotat om forslag til endring i regelverket til arbeidsavklaringspenger i folketrygdloven 11-6 som en oppfølging av Sivilombudsmannens uttalelse i sak nr. 2014/1275 av 19. desember 2014 1 Innledning

Detaljer

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Trygderett, alderspensjon mv., Oslo 2017 1 Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Trygderett, alderspensjon mv., Oslo 2017 2 Innledning oversikt over

Detaljer

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Trygderett, alderspensjon mv., Oslo 2017 1 Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Trygderett, alderspensjon mv., Oslo 2017 2 Innledning oversikt over

Detaljer

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt Hilde Jappe Skjærmoen, Sidsel Dobak og Ingrid Kalfoss AV Arbeidslivssenter Oslo 06.12.11 Inkluderende arbeidsliv. Dette vet vi virker!

Detaljer

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom) Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom) DATO: LOV-2011-06-24-18 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet)

Detaljer

Ved Nina Thunold Reime, koordinerende rådgivende overlege NAV i Telemark. Oppfølging og forebygging av sykefravær økt fokus på aktivitetskravet

Ved Nina Thunold Reime, koordinerende rådgivende overlege NAV i Telemark. Oppfølging og forebygging av sykefravær økt fokus på aktivitetskravet Ved Nina Thunold Reime, koordinerende rådgivende overlege NAV i Telemark Oppfølging og forebygging av sykefravær økt fokus på aktivitetskravet Bakteppet - sykefravær Norge har det høyeste sykefraværet

Detaljer

Trygderettslige emner

Trygderettslige emner s Gudrun Holgersen Nils Nygaard Trygderettslige emner ALMA MATER Innhold I Program, metode og rettskjeldesp0rsmâl 1 Problem og program 11 1.1 Om innhaldet i denne boka og faget trygderett 11 1.2 Systematisering

Detaljer

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Arbeidsavklaringspenger (AAP) Arbeidsavklaringspenger (AAP) Fra 1. mars 2010 erstattet AAP de tidligere ytelsene attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad. Dersom du på grunn av sykdom eller skade har behov

Detaljer

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - Introduksjonsforelesning

Detaljer

Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv.

Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. «Aktør»-trekanten Trygdemyndigheter (NAV m.fl.) Skattemyndigheter Trygdemedlemmet Bank/ forsikring Trygderett

Detaljer

Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv.

Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Trygderett UiO, alderspensjon mv. 2017 1 «Aktør»-trekanten Trygdemyndigheter (NAV m.fl.) Skattemyndigheter

Detaljer

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 1 Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Velferdsrett,

Detaljer

Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF

Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF 1 GENERELT OM ATTFØRINGS- OG SYKEFRAVÆRSARBEID 1.1 Målsetting Det skal så langt som mulig, legges til rette for at ansatte skal kunne beholde sitt

Detaljer

Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv.

Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. «Aktør»-trekanten Trygdemyndigheter (NAV m.fl.) Skattemyndigheter Trygdemedlemmet Bank/ forsikring Velferdsrett,

Detaljer

Løsningsforslag til Nils-oppgavens spørsmål 2 (her basert på forrige G)

Løsningsforslag til Nils-oppgavens spørsmål 2 (her basert på forrige G) Løsningsforslag til Nils-oppgavens spørsmål 2 (her basert på forrige G) Eksempel: 530 220 kroner : 260 dager 2 040 kroner i dagsats 1 En presisering: Utbetales etterskuddsvis hver 14. dag, sml. 11-7 AAP-reduksjon

Detaljer

Oversikt over mini-innlegget - to relativt ferske yrkesskadedommer

Oversikt over mini-innlegget - to relativt ferske yrkesskadedommer To nyere dommer om yrkessykdom Otterengen (Rt. 2012 s. 929) og Sønneland (Rt. 2012 s. 1864) Oversikt over mini-innlegget - to relativt ferske yrkesskadedommer Otterengen (Rt. 2012 s. 929) Folketrygdloven

Detaljer

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner

Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Åpen Facebookside litt & nytt «bonusmateriale» Velferdsrett, alderspensj. og AAP, H2016 1 Velferdsrett, alderspensj. og AAP, H2016 2 Alderspensjon - hovedlinjer

Detaljer

1 Bakgrunnen for forslaget

1 Bakgrunnen for forslaget 1 Bakgrunnen for forslaget 1.1 Innføring av den tidsbegrensede ytelsen arbeidsavklaringspenger Arbeidsavklaringspengene ble innført 1. mars 2010. Innføringen innebar at de tidligere ytelsene rehabiliteringspenger,

Detaljer

asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang

asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang 254 kapittel 6 sykdomsbaserte trygdeytelser klageadgang og klage til Trygderetten samt

Detaljer

INNHOLD. FOR 2010-02-10 nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger

INNHOLD. FOR 2010-02-10 nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger FOR 2010-02-10 nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger DATO: FOR-2010-02-10-152 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) AVD/DIR: Velferdspolitisk avdeling PUBLISERT: I 2010 hefte 2 IKRAFTTREDELSE:

Detaljer

Sy S k y e k fr e a fr v a ærsarbeidet v hva hv sier sier r egelverk regelv et? erk HMS KONFERANSEN 2010

Sy S k y e k fr e a fr v a ærsarbeidet v hva hv sier sier r egelverk regelv et? erk HMS KONFERANSEN 2010 Sykefraværsarbeidet hva sier regelverket? HMS KONFERANSEN 2010 Dagens Næringsliv mandag 14. desember 2009: HVA GJORDE DE? 1. Fikk en innføring i regelverket: Hva legitimerer sykefravær og hva gir rett

Detaljer

DINE TRYGDERETTIGHETER

DINE TRYGDERETTIGHETER DINE TRYGDERETTIGHETER Frilansere og Selvstendig Næringsdrivende Espen A. Eldøy Juridisk Rådgiver Musikernes Fellesorganisasjon eae@musikerorg.no BEGREPER: Arbeidstaker: Arbeidsmiljøloven: «enhver som

Detaljer

Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider. Forelesning 02.02.10: Folketrygdens inntektsbegrep

Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider. Forelesning 02.02.10: Folketrygdens inntektsbegrep Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider Forelesning 02.02.10: Folketrygdens inntektsbegrep 1. Hvordan kan inntektene komme inn? - Som vilkår - Ved utmålingen av ytelsene - Begrensninger

Detaljer

NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus. Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler

NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus. Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler NAV Oslo//Ingeborg Isaksen Sykepenger Innhold Formål Opptjening Beregning Sykepengeperiodens

Detaljer

Kunngjort 16. juni 2017 kl PDF-versjon 19. juni 2017

Kunngjort 16. juni 2017 kl PDF-versjon 19. juni 2017 NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 16. juni 2017 kl. 16.15 PDF-versjon 19. juni 2017 16.06.2017 nr. 43 Lov om endringer i

Detaljer

Oppgaveteknikk. Den juridiske metoden i et «nøtteskall» en bakgrunnsforståelse. Nemndspraksis. Rettspraksis (HPN) Rettskilder (ikke uttømmende)

Oppgaveteknikk. Den juridiske metoden i et «nøtteskall» en bakgrunnsforståelse. Nemndspraksis. Rettspraksis (HPN) Rettskilder (ikke uttømmende) Oppgaveteknikk - helserett 2016 HPN Den juridiske metoden i et «nøtteskall» en bakgrunnsforståelse Lovgivning (hpl.) Formål Rettspraksis Nemndspraksis (HPN) Juridisk teori Rimelighetshensyn Rettskilder

Detaljer

DINE TRYGDERETTIGHETER

DINE TRYGDERETTIGHETER Som Frilanser / Selvstendig Næringsdrivende Espen A. Eldøy Juridisk Rådgiver Musikernes Fellesorganisasjon eae@musikerorg.no BEGREPER: Arbeidstaker: Arbeidsmiljøloven: «enhver som utfører arbeid i annens

Detaljer

N Å R A N N E N Å R S A K P Å S T Å S Å V Æ R E V I K T I G E R E E N N Y R K E S - S K A D E N

N Å R A N N E N Å R S A K P Å S T Å S Å V Æ R E V I K T I G E R E E N N Y R K E S - S K A D E N N Å R A N N E N Å R S A K P Å S T Å S Å V Æ R E V I K T I G E R E E N N Y R K E S - S K A D E N ( H E R U N D E R B E T Y D N I N G E N A V R Ø Y K I N G ) & D E L V I S G O D K J E N N E L S E A V Y R

Detaljer

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Christer Gangsø, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Finn Gjone, juridisk kyndig

Detaljer

ARBEIDSAVKLARINGSPENGER

ARBEIDSAVKLARINGSPENGER ARBEIDSAVKLARINGSPENGER - en fullverdig erstatning for tidligere ytelser? Kandidatnummer: 553 Leveringsfrist: 25.11.2010 Til sammen 16 936 ord 14.11.2010 Innholdsfortegnelse 1 1.INNLEDNING... 1 1.1 Problemstilling...1

Detaljer

1. Anette Funderud, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Ole Tønseth, juridisk kyndig rettsmedlem 3. Vilhelm Lund, medisinsk kyndig rettsmedlem

1. Anette Funderud, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Ole Tønseth, juridisk kyndig rettsmedlem 3. Vilhelm Lund, medisinsk kyndig rettsmedlem Ankenr: 0901875 Påkj: 20100212 Anv.lover: ftrl 10-8. Resultat: Stadfestelse. Resyme: ftrl 10-8. Rehabiliteringspenger. Ftrl. 10-8. Stadfestelse. Den ankende part var en 47 år gammel mann med libanesisk

Detaljer

Besl. O. nr. 83. Jf. Innst. O. nr. 65 ( ) og Ot.prp. nr. 48 ( ) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt

Besl. O. nr. 83. Jf. Innst. O. nr. 65 ( ) og Ot.prp. nr. 48 ( ) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt Besl. O. nr. 83 Jf. Innst. O. nr. 65 (1999-2000) og Ot.prp. nr. 48 (1998-1999) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lov om endringer i lov 28. februar 1997 nr. 19 om

Detaljer

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X66 &13 Arkivsaksnr.: 13/15281-2 Dato: 22.01.14

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X66 &13 Arkivsaksnr.: 13/15281-2 Dato: 22.01.14 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X66 &13 Arkivsaksnr.: 13/15281-2 Dato: 22.01.14 HØRING - FORSLAG TIL ENDRING I FORSKRIFT OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER 2 - OM MAKSIMAL STØNADSPERIODE INNSTILLING

Detaljer

Tidsbegrenset uførestønad

Tidsbegrenset uførestønad Tidsbegrenset uførestønad Vilkårene for rett til en ny folketrygdytelse Kandidatnummer: 311 Veileder: Asbjørn Kjønstad Leveringsfrist: 25.11.05 Til sammen 17958 ord 27.04.2006 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING

Detaljer

TRR-2012-2124. Trygderetten Kjennelse DATO: 2013-03-15. DOKNR/PUBLISERT: TRR-2012-2124 STIKKORD: Uførepensjon arbeidsavklaring. Ftrl 12-5.

TRR-2012-2124. Trygderetten Kjennelse DATO: 2013-03-15. DOKNR/PUBLISERT: TRR-2012-2124 STIKKORD: Uførepensjon arbeidsavklaring. Ftrl 12-5. TRR-2012-2124 INSTANS: DATO: 2013-03-15 Trygderetten Kjennelse DOKNR/PUBLISERT: TRR-2012-2124 STIKKORD: Uførepensjon arbeidsavklaring. Ftrl 12-5. SAMMENDRAG: SAKSGANG: Ankenr: 12/02124 PARTER: FORFATTER:

Detaljer

Lovvedtak 30. (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011)

Lovvedtak 30. (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011) Lovvedtak 30 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011) I Stortingets møte 12. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer

Detaljer

HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse

HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse Advokat Kari Bergeius Andersen kari@sbdl.no 2 Dagens spørsmål: Hvor langt går denne tilretteleggingsplikten, ut over å avholde dialogmøter

Detaljer

Lov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre)

Lov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre) Lov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre) DATO: LOV-2011-12-16-59 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2011 hefte 13 s 1725 IKRAFTTREDELSE: Kongen bestemmer.

Detaljer

Sykdomsvilkåret for uførepensjon

Sykdomsvilkåret for uførepensjon Sykdomsvilkåret for uførepensjon Kandidatnr.: 192047 Veileder: Gudrun Holgersen Antall ord: 14161 Dato: 01.06.2012 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING 4 1.1 PROBLEMSTILLING OG AVGRENSNING...4 1.2 GENERELT

Detaljer

Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT

Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Utkast til endringer i forskrift 3. juli 2014 nr. 949 om overgangsregler for uførepensjon fra lovfestet offentlig tjenestepensjonsordning som er innvilget med

Detaljer

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd

Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd Introduksjon til velferdsretten oversikt og utvalgte emner & studieråd «JURIDISK WORKSHOP» Velferdsrett - Introduksjonsforelesning

Detaljer

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 3. september 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 3. september 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 3. september 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Kristin Løchen, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Constance

Detaljer

Langvarig og vedvarende sykefravær

Langvarig og vedvarende sykefravær Langvarig og vedvarende sykefravær Hva skal vi snakke om? Langvarig og vedvarende sykefravær - Hva gjør vi når arbeidstaker ikke kommer tilbake i jobb? - Hvilke handlingsalternativ og rammer har vi å forholde

Detaljer

Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad

Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad Ellen Langnes Fagkonsulent Lærings og meistringssenteret Tlf: 70 10 63 98 E-post:ellen.karin.langnes@helse-mr.no

Detaljer

asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang

asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang asbjørn kjønstad, aslak syse og morten kjelland velferdsrett i grunnleggende rettigheter, rettssikkerhet og tvang 8.3 nærmere om folketrygdens nye alderspensjon 373 plass der vedkommende har tjent opp

Detaljer

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 31. mai 2013 i Trygderettens lokaler i Oslo.

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 31. mai 2013 i Trygderettens lokaler i Oslo. TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 31. mai 2013 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Åsa Astrup Bustad, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Øystein Hindrum, juridisk

Detaljer

Arbeidsavklaringspenger Inntektssikring i arbeids- og helseaksen Stortingsproposisjon nr 1 (Budsjettprp), og Odelstingsproposisjon nr 4 (2008-2009)

Arbeidsavklaringspenger Inntektssikring i arbeids- og helseaksen Stortingsproposisjon nr 1 (Budsjettprp), og Odelstingsproposisjon nr 4 (2008-2009) 25. nov 2008 Arbeidsavklaringspenger Inntektssikring i arbeids- og helseaksen Stortingsproposisjon nr 1 (Budsjettprp), og Odelstingsproposisjon nr 4 (2008-2009) Øyeblikksbilde Norge Registrerte helt arbeidsledige

Detaljer

SØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON

SØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON STOKKE KOMMUNALE Sist ajourholdt: 04.04.2014 Unntatt offentlighet 13 SØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON Søknaden vil bli behandlet konfidensielt. Dersom søknaden ikke er fullstendig utfylt

Detaljer

Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider. Forelesning 25.01.11: Folketrygdens inntektsbegrep

Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider. Forelesning 25.01.11: Folketrygdens inntektsbegrep Disposisjon til forelesninger i trygderett Imran Haider Forelesning 25.01.11: Folketrygdens inntektsbegrep 1. Hvordan kan inntektene komme inn? - Som vilkår - Ved utmålingen av ytelsene - Begrensninger

Detaljer

Ytelser til ung ufør: en analyse og vurdering av vilkårene i tredje ledd

Ytelser til ung ufør: en analyse og vurdering av vilkårene i tredje ledd Ytelser til ung ufør: en analyse og vurdering av vilkårene i 12-13 tredje ledd Kandidatnummer: 791 Leveringsfrist: 25.11.16 Antall ord: 17 951 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 1 1.1 Valg av problemstilling...

Detaljer

RETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf

RETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf RETTIGHETSSENTERET Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf. 23 90 51 55 E-mail: rettighetssenteret@ffo.no Rettigheter som arbeidstaker ved sykdom Diskrimineringsvern Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven

Detaljer

Sykepenger, beregning og refusjon

Sykepenger, beregning og refusjon Sykepenger, beregning og refusjon Sykepenger Folketrygdlovens kap. 8 Formålet med sykepenger er å gi kompensasjon for bortfall av arbeidsinntekt for medlemmer som er arbeidsuføre pga sykdom eller skade

Detaljer

Forsikringsvilkår Uførekapital

Forsikringsvilkår Uførekapital Forsikringsvilkår Uførekapital 01.05.2016 Eika Forsikring Forsikringsvilkår Uførekapital Gjeldende fra 01.05.2016 Innhold 1 Hvilke vilkår som gjelder 3 2 Hvem forsikringen gjelder for 3 3 Hvor gjelder

Detaljer

Vedlegg til høringssvar forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger

Vedlegg til høringssvar forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger Vedlegg til høringssvar forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger Forskriften 2 Arbeidsrettet tiltak I den nye forskriften gis det en uttømmende definisjon av hva som skal anses som

Detaljer

HØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER

HØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER HØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL) har følgende synspunkter: Generelt LHL mener dagens AAP ordning

Detaljer

Tanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV. Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO www.tellnes.info

Tanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV. Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO www.tellnes.info Tanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO www.tellnes.info Lov om folketrygd Kapittel 1. 1-1 Folketrygdens formål er å gi økonomisk trygghet ved å sikre

Detaljer

Håndtering av sykmeldte, fra tilretteleggelsesplikt til oppsigelse

Håndtering av sykmeldte, fra tilretteleggelsesplikt til oppsigelse Håndtering av sykmeldte, fra tilretteleggelsesplikt til oppsigelse Advokat Kari Bergeius Andersen Mobil: 951 48 721 kari.andersen@sbdl.no 1 1. Temaet: Oppsigelsesvern ved sykdom etter at verneperioden

Detaljer