Integreringsarbeid i kommunene. Tone Horntvedt Flerkulturelle studier Høgskolen i Oslo og Akershus

Transkript

1 Integreringsarbeid i kommunene Tone Horntvedt Flerkulturelle studier Høgskolen i Oslo og Akershus

2 Takk for Interessen for feltet At jeg fikk komme

3 Bakgrunn Fysioterapeut og sosialantropolog Møter mellom førstelinjetjenesten og mennesker med minoritets bakgrunn Studieportefølje som kan være aktuell for dere: Flerkulturell kompetanse/ forståelse 1 og 2 Voksnes læring og læringskultur Veiledning i flerkulturelt helsearbeid - Ulike moduler innen tolking

4 Erfaring med endringsprosjekter Hedmark fylkeskommune Toll- og avgiftsdirektoratet Oslo Universitetssykehus Østfold fylkeskommune

5 Det flerkulturelle feltet - litt historikk 1987Nasjonal satsing 1989 regjeringen igangsatte arbeidet 1994 utarbeidelse av fagfelt og utdanning 1997 oppstart av studiet

6 Det flerkulturelle feltet Nesten 30 år gammelt Hvor lang tid tok det å få inn kjønnsperspektivet?

7 utfordringer Igangsetting Hvor kan utfordringene ligge Forankringen Forpliktelsen Legaliteten Status

8 utfordringer I prosessen Vedlikeholde engasjementet Ildsjelenes plass Synlige ledere

9 lederskap Ledere på ulike nivå må involvere seg Ledere må fremstå som visjonære ledere Unngå ansatte som trekker i ulike retninger Unngå subkulturer med egne løsninger Unngå desentralisering av institusjonens flerkulturelle liv (grasrota og spesialistene) Ansvarliggjøre alle involverte og delegere autoritet

10 utfordringer Resultatet Imøtekommet forventninger Opprettholde aktiviteten ; Kontroll eller fri flyt Utvikling av spesialister eller almennkunnskap

11 utfordringer To typer aktører Kulturelle grensekryssere /portåpnere Kulturelle grensevoktere/ portvoktere

12 Utfordringer Diskursens/felleskapets konstruerte sannheter Synet på feltet Visjons nivå: mangfold er en ressurs Praksis nivå: forskjeller er problematiske Løsninger: Ressursorientering: konvertering til norskhet Problemorientering: komplisering Usynliggjøring: ignorering

13 Den norske nasjonale orden Likhetsideologien Like rettigheter og plikter Ikke likeverd

14 Vi behandler alle likt her Norsk likhetsideologi Arbeiderklassens ideologi Janteloven Vansker med forskjell Rettferdighetsprinsippet

15 Gjennkjennbarhet Profesjoner er avhengig av gjennkjennbarhet Diskursiv taus kunnskap (slik gjør vi det her)

16 Annerledeshet Kan lede til Usikkerhet hos den profesjonelle Opplevd manglende handlingskompetanse Asymmetri i relasjonen mellom aktørene

17 Multikulturalisme og multikulturalitet/ flerkulturalitet Det første er en ideologi -En forståelse av en samfunnsorden

18 Multikulturalisme og mangfold (flerkulturalitet) Multikulturalisme dreier seg om forskjell, å definere noe som forskjellig Mangfold (flerkulturalitet) dreier seg om annenhet, definere noe som noe annet, ergo ikke nødvendigvis forskjellig fra.

19 Utfordringer knyttet til multikulturalisme Balansere individets autonomi mot gruppens bestående Gir individet en svak beskyttelse mot overgrep fra gruppen Kan lede til ofring av individets rettigheter på gruppens alter

20 utfordringer Oppsplitting av samfunnet langs etniske skillelinjer Hindrer utviklingen av felles verdier

21 Flerkulturalitet Flerkulturalitet er et forsøkt svar på utfordringen om hvordan tillate folk å opprettholde en individuell identitet som medlemmer av en minoritets gruppe, samtidig som de tillates å føle seg som medlem av en større gruppe/samfunn

22 Utfordringer Hvor går grensen for hva samfunnet kan tillate at gruppen beholder som sine særtrekk Hvem definerer når en person er integrert Samfunnet Individet selv

23 Utfordringer Hvor mye kan enkeltmennesker bevare av sin identitet knyttet til gruppen og allikevel være integrert? Når er et menneske integrert nok? Er det ok å være integrert i det offentlige samfunn og på jobb og segregert i sitt privatliv?

24 Tematikk som er sentral og kanskje nødvendig i dette feltet Hva mener vi egentlig med kultur? Et produkt eller en ramme? Hva er egentlig identitet? Hvordan håndterer mennesker denne i et flerkulturelt samfunn? Hvilke sannheter produseres egentlig i diskursen/fellesskapet om de innenfor og dem utenfor og hvilke konsekvenser får for samhandlingen dem imellom?

25 Tematikk fortsetter Strukturell diskriminering og rasisme hvem eier definisjonsretten- offer eller overgriper Religiøsitet i et sekulært samfunn hvordan fungerer dette?

26 Takk for meg!