God sommer! KYNNINGSRUDNYTT. Den menneskelige faktor side 5. Kompetanseheving. Kynningruds hjørnestener. Porträttet: Go kille med järnkoll side 20-21

Transkript

1 KYNNINGSRUDNYTT sommeren 2009 God sommer! Den menneskelige faktor side 5 Kompetanseheving side 9 Kynningruds hjørnestener Porträttet: Go kille med järnkoll side Prefabglimt side 25

2 Tromsø Alta Hammerfest Kjære medarbeidere! Kynningsrudgruppen har gjennomført og gjør fortsatt mange markedstilpasninger. Det vanskeligste med dette er nødvendige oppsigelser og permitteringer, men vi utfører også strategiske ansettelser, oppkjøp og nyetableringer. For å drive en effektiv og god bedrift gjelder det å ligge i forkant av markedsutviklingen. Vi klarer oss bra, og første kvartal viser at våre folk bretter opp armene og gjør en ekstra innsats. Tjeldbergodden Aukra NORGE Ålesund Trondheim SVERIGE Viktig internt samarbeid Det interne samarbeidet i Kynningsrudgruppen er en nøkkel til å øke ressursutnyttelse av personale, maskiner og produksjon for øvrig. I disse tider er det enda viktigere å hjelpe hverandre gjennom nært og godt samarbeid. Det er prioritert, og jeg synes vi klarer det bra på begge sider av grensen. Bergen Mongstad Haugesund Oslo Kårstø Drammen Torsby Karlstad Stavanger Fredrikstad Malmö Halden Munkedal Kristiansand Uddevalla Trollhättan Stenungsund Ucklum Göteborg HMS-seminar Den årlige HMS-konferansen i Kynningsrudgruppen ble avholdt i Halden i år. Det var et vellykket arrangement og er et godt instrument for HMSarbeidet på tvers av bedriftene. Vi lærer av hverandre. Et vedvarende og sterkt fokus på god HMS-kultur viser at skader på folk og maskiner i Kynningsrudgruppen reduseres år for år. Det er fint å se at mange viser stort engasjement! Besøksadresser: Malmö Kynningsruds hjørnestener Det var en stor glede å overrekke hedersprisen Hjørnestenprisen i Kynningsrudgruppen til Knut Sahlberg og Ole Jørgen Norén. De har vært med fra vi var under 10 medarbeidere i selskapet. Denne hedersprisen, som er ny av året, skal gi oss mulighet til å hedre personer som gjennom sin personlighet og kompetanse har hatt spesielt stor betydning for Kynningsrudgruppens utvikling. HALDEN Konsernledelse/Morselskap for Divisjon KRAN og Divisjon PREFAB Bj. Kynningsrud AS Nordic Crane Group AS Kynningsrud Eiendom AS Knivsøveien 16, 1788 Berg i Ø. Halden Tel FREDRIKSTAD Hovedkontor Norge for Kynningsrud Kran AS Kynningsrud Prefab AS Kynningsrud Fundamentering AS Vallehellene 3, N-1662 Rolvsøy Fredrikstad Tel Redaksjonen avsluttet Forside: Kent Borge Bakside: Patrick Sundstöm Grafisk produksjon: Suveren kommunikasjon AS, Halden. Trykk: Krona Trykk Magasinet utkommer to ganger i året. GÖTEBORG Huvudkontor Sverige för Kynningsrud Kran AB Deltavägen 12, S Göteborg Tel UDDEVALLA Huvudkontor Sverige för Kynningsrud Prefab AB Kasen 26, S Uddevalla Tel Mot bedre tider Det er mange som spør seg om framtiden. Vi opplevde gjennom flere år en utrolig markedsutvikling som stoppet med et brak i fjor. I dag ser vi at den store nervøsiteten er over, og børsene verden over styrker seg. Det er bra, men det er ingen grunn til å tro at vi skal få tilbake den høye etterspørselen vi hadde fram mot nedturen. Vi tror på en jevn og god utvikling gjennom 2009 og Liebherr fyller 40 år I disse dager gleder jeg meg til Liebherrs 40-års jubileum i Ehingen i Tyskland. Dette feires 17. og 18. juni med over 3000 inviterte gjester fra hele verden. En av hovedattraksjonene under feiringen er Nordic Crane Winds nye 750 tonns mobilkran i Nordic Crane Group-farger. God sommer, alle sammen! Hilsen Harald

3 KynningsrudNytt-redaksjonen Innhold: Tips til redaksjonen mottas med takk! HMS... 4 Miljø og IT... 6 Kran... 8 Eiendom Prefab Fundamentering Redaktør Ann-Christin Folmer ann-christin.folmer@kynningsrud.no Tel Sverige, Kran Sverige Eva Lindberg eva.lindberg@kynningsrud.se Tel Norge Torkil Kynningsrud torkil.kynningsrud@kynningsrud.no Tel Annet: Reisebrev fra Skeikampen...16 Barnsidan...17 Vår samarbetspartner...18 Portrettet: Go kille med järnkoll...20 Hvor er Smart en?...29 Nye storkraner...29 Hjemme hos Tommy Sydnes...30 Turisten Haldensvassdragets Dronning...37 Pensjonister...38 Personalnytt...39 Kran Norge Kirsti Finsal kirsti.finsal@kynningsrud.no Tel Prefab Norge Kent Borge kent.borge@kynningsrud.no Tel Prefab Sverige Patrick Sundström patrick.sundstrom@kynningsrud.se Tel Fundamentering Trond Imset trond.imset@kynningsrud.no Tel Venter på varmen Sommeren er endelig tilbake! Naturen har fått tilbake sine vakre farger og Allsang på Grensen er i full gang igjen på festningen i Halden. Sistnevnte har nesten blitt en selvfølge for oss haldensere og er et sikkert sommertegn. Jeg tror alle med tilknytning til byen setter utrolig stor pris på det positive fokuset programmet har gitt byen vår. I motsetning til tidligere kan vi nå slå oss på brystet og si «Jeg kommer fra Halden, jeg!» med stolthet i stemmen når noen spør. Siden Kynningsrud er en av hovedsponsorene til Allsang på Grensen er vi medarbeidere så heldige at vi får billetter til arrangementet. Les mer om dette på side 15. Varmen, derimot, tar vi ikke som noen selvfølge. Den glimter til nå og da, men vi venter fortsatt på den deilige sommervarmen som gjør godt for kropp og sjel. Heldigvis ser det i hvert fall ut til at det har begynt å bli litt varmere i Kynningsrudgruppen igjen, i form av høyere aktivitet. Det virker som at det begynner «å gå sæ te» rundt omkring i selskapene i Kynningsrudgruppen igjen, og at aktivitetsnivået stiger litt forsiktig. Leser du ledernes rapporter bakover i magasinet kan du se at det er en mye lettere og mer positiv stemning nå enn før jul. Jeg krysser fingrene for hetere tilstander både her og der og ønsker deg en strålende sommer! Hilsen Ann-Christin redaktør

4 HMS 4 HMS :Rapport Torkil Kynningsrud KS/HMS-leder Kynningsrudgruppen Vi har i Kynningsrud i dag det meste og det beste innen sikkerhetsutstyr, og skadeutviklingen er hyggelig. Men hvordan kan vi nå målsettingen om null skader? Etter Jarle Vinninglands innlegg på HMS-seminaret i april og opplevelsen av en alvorlig fallulykke samme måned, har jeg blitt ytterligere forsterket i min Det er deg og meg det kommer an på! tro. Jeg tror at en vesentlig del av skadene som faktisk inntreffer skyldes «short cuts», dvs. at man benytter snarveier utenom sikkerhetsforskriftene for å utføre en jobb. Den største utfordringen vi står overfor på sikkerhetssiden er å få endret innstillingene og tankegangen vår. Det er meg og deg det til slutt kommer an på! Hvor mange øyne trenger du? 16 øyeskader, flere av dem alvorlige, viste skadehistorikken for et av våre selskap i Kynningsrudgruppen. Hjelm med vernebriller hadde alle tilgjengelig, men likevel oppsto øyeskadene. Hvorfor risikerte de å skade øynene sine ved enten å ikke bruke vernebriller eller ved feilbruk? Han skulle jo bare Er øyet, kanskje vår viktigste sans, så lite verdt? Kun to sekunder er nok til å beskytte dem. Hvorfor brukte han fallsikringsutstyret feil? I nevnte fallulykke falt en av våre medarbeidere 3,70 m og fikk brudd på hjerneskallen. Han brukte hjelm og fallsikringsutstyr, men hadde for lang line i falløyeblikket fordi han valgte å ta en «short cut». Han skulle jo bare Heldigvis får han ingen varige mén! Men hvorfor tenker vi ikke på konsekvenser når vi tar en «short cut»? Det er en selv det går ut over i de aller fleste tilfeller. Tid Faktisk er det du og jeg som er den viktigste årsaksfaktor ved skader. Ta deg tid og tenk i forkant før du handler - både på jobb og privat. Vi er nødt til å ta oss tid til å gjøre ting ordentlig og veloverveid. Ønsker alle en flott sommer - uten «short cuts» på land eller vann! Hvorfor brukte han fallsikringsutstyret feil? Kynningsruds HMS-pris 2008 Hans Jonsson og Geir Skotnes mottok HMS-prisen av Kynningsrud I begrunnelsen for utmerkelsen stod det: «Geir har et inkluderende og profesjonelt lederskap. Han legger stor innsats i å involvere sine kollegaer i de arbeidsoppgavene som skal løses og er en rollemodell for praktisk HMS-arbeid. Resultatet av dette er økt forståelse og høyere motivasjon for sitt arbeid. Det er lærerikt og trivelig å arbeide sammen med Geir!» Och i Sverige valdes Hans Jonsson: Hans Jonsson är anställd som reparatör, med depå Trollhättan bas. Motiveringen som ledde till utmärkelsen löd «Hasse J är en verkstadskille som aldrig säger att det inte går! Han ser möjligheter, inte hinder och tänker alltid på säkerheten när han reparerar våra fordon.» Vi gratulerar Geir och Hans! Priset har utdelats sedan 2000 (fram till 2006 «KynningsrudPrisen»). Syftet är att sätta fokus på positiva människor och att utveckla Kynningsrudgruppens HMS. Priset skall ges till person/enhet som de senaste åren har visat ett speciellt positivt engagemang för arbetsmiljön och verksamheten, baserat på grundvärderingarna: Ärlighet-Lojalitet-Entusiasm. Från och med 2007 utgår ett HMS-pris vardera till Norge och Sverige års pristagare i Norge blev Geir Skotnes: Geir Skotnes har jobbet som montør og montasjeleder i Kynningsrud Prefab i nesten 24 år.

5 HMS-seminar Kynningsrudgruppen har en sterk målsetning som prioriterer HMS foran drift og økonomi. Som et ledd i denne satsingen arrangeres det hvert år et seminar for ledere og verneombud hvor eksterne foredragsholdere inviteres for å gi inspirasjon til videre arbeid og tilføre oss nye tanker. - Det å satse på HMS er den beste investering, påpekte Harald Kynningsrud, grunnlegger av Kynningsrudgruppen i dagens form, i sin innledning. Sikkerhet - den menneskelige faktoren I år ble foredragsholder Kjell Tore Vinningland fra Statoil invitert til seminaret i Halden, hvor rundt 50 ledere og verneombud var samlet. Hans erfaringer og betraktninger Kjell Tore Vinningland en engasjert og dyktig foredragsholder Sikkerhet er et viktig element i satsingen på HMS. Men all verdens rutiner og sikkerhetsutstyr kan ikke hjelpe deg hvis du ikke selv er bevisst risikoen du utsettes for og handler deretter. Den menneskelige faktoren bunnet alltid i det samme sikkerhet handler til syvende og sist alltid om den enkelte medarbeider. Det beste sikkerhetsutstyret hjelper ikke hvis man ikke vet hvordan man skal bruke det. Hver enkelt person må selv vurdere situasjonen og prioritere riktig i forhold til sikkerhet. For å få til dette må det være en åpen dialog på arbeidsplassen i alle ledd, man må lære seg å vurdere risiko og ha omtanke for hverandre. Man skal ikke «gå forbi» en farlig situasjon, men vise omtanke ved å bry seg, ved å sørge for at nødvendig sikkerhetsrutine blir fulgt. Bra at kundene følger opp Flere eksterne representanter ble invitert til seminaret. Sigurd Henrichsen fra Gjensidige og Per Johnny Skåland og Cecilie Sandvik fra Stangeland Kran var med. Vi tok en liten prat med dem og spurte om deres opplevelse av seminaret. Kunder som følger opp med forebyggende sikkerhetsarbeid er veldig positivt, sier Henrichsen fra Gjensidige. Det bedrer skaderesultatet. At i tillegg lederne er med påvirker hel organisasjonen positivt. Per Johnny Skåland og Cecilie Sandvik foran flotte Fredriksten Festning i Halden Harald Kynningsrud satte straks fokus Risikostyring En naturlig fortsettelse av dette var å arbeide med risikoanalyse og Sikker-Jobb-Analyse (SJA). Adler Enoksen fra Veidekke informerte grundig om dette. Som avslutning øvde motiverte deltakerne på utførelse av SJA. Nå skal budskapet fra seminaret settes på dagsorden i alle selskapene. Et naturlig virkemiddel for at alle medarbeidere skal bli enda bedre på å utøve sikkerhet på arbeidsplassen. Tekst: Torkil Kynningsrud/ Ann-Christin Folmer Foto: Diverse Per Johnny Skåland og Cecilie Sandvik. Det er bra at seminaret fokuserer på ting som er gitt, men som vi trenger å få satt i en sammenheng for å endre holdninger. Stadig påminnelser gir resultater. Tekst/Foto: Torkil Kynningsrud Sigurd Henrichsen i Gjensidige Fire på seminar Tekst/Foto: Nikita Hedberg og Torkil Kynningsrud Vad tycker du var det viktigaste i Vinninglands budskap? Vad är det mest positiva med ett sådant här seminarium? Vilken lärdom har du med dig till jobbet på måndag morgon? Janne Gabrielsson, SO Prefab AB: 1) Short cuts genvägar stor tillbudsrisk. 2) Bra föreläsare. 3) Riskbedömning tänk först! Roger Persson Depåchef GMK AB/ Driftchef Kynningsrud Kran AB: 1) Hela budskapet om HMS. 2) Att vi upplever det tillsammans. 3) Säkerhetstänkandet stärks att det är små faktorer som avgör och det är viktigt att vara lyhörd för de anställda. Svein Aasan HMS Fundamentering Trondheim: 1) At vi er betydningsfull for andre 2) Holde temaet varmt. Vedlikeholder og utvikler holdninger 3) «Ikke gå forbi» en hendelse. Ta tak med en gang Morten Kittilsen Verneombud Kran Torp 1) At vi skal vise omtanke for hverandre 2) Får påminnelse om hvor viktig HMS er 3) Ikke utsett ros og tilbakemeldinger. Gjør det når du har muligheten! 5 5HMS

6 6 DIVERSE :Rapport Rino Humlekjær Økonomisjef konsern Halden-kontoret har nå vært operativt i ca. 2,5 år. Vi jobber mer på avstand med de forskjellige selskapene i Kynningsrudgruppen nå enn tidligere. Vet ikke om dagene har blitt så mye roligere, men det er lettere å planlegge dem enn tidligere. For at alle skal ha en oversikt over hva vi driver med her på Halden-kontoret har jeg laget en kort presentasjon av personene som jobber på vårt kontor og hva som er deres sentrale arbeidsoppgaver. Vi starter med damene: Torhild Nohr Hun er nok et kjent ansikt for de fleste av oss. Vår nøkkelperson og personlige ressurs på lønn gjennom alle år. Hun har lønningsansvar for morselskapet, Kynningsrud Kran AS og Kynningsrud Prefab AS. Hilde Kynningsrud har overtatt lønningsansvaret for Fundamentering og Astrid Mathisen har ansvaret for Eiendom. I tillegg er hun ansattes representant i styret i Bj. Kynningsrud. Ann-Christin Folmer Som nevnt tidligere uoffisiell «rævkrokmester» i Kynningsrud. Hun har nå hatt tittelen i 2,5 år, og ønsker ingen returmatch fra en sen nattetime på vår innflytningsfest for nettopp 2,5 år siden. Ann-Christin har 10 års erfaring i Kynningsrud med mye bred kompetanse. I dag jobber hun innenfor IT-gruppen som prosjektleder ved innføring av nye datasystemer. Utover det er hun ansvarlig for mye som har med profilering av Kynningsrud å gjøre, deriblant våre WEB- og portalsider i tillegg til at hun er redaktør i KynningsrudNytt. Astrid Mathisen Astrid har mange års kompetanse innenfor regnskap og lønn og har vært ansatt i Kynningsrud i 1,5 år. Hun er økonomiansvarlig for Eiendomsdivisjonen både i Sverige og Norge og jobber derfor nært med Pål Kynningsrud og Mats Pernhage med de mange selskapene vi har innenfor divisjonen. Mia Mari Slang Hansen Siste kvinnelige tilskudd på kontoret. Mia har ansvaret for renhold av kontoret og lokalene til en del av leietagerne på Sørli. Hun har i disse dager også overtatt en del av ansvaret for administrasjon av firmaleilighetene/hyttene etter at Hilde Kynningsrud skal ut i barselpermisjon. Harald Kynningsrud Harald er sjefen vår. Jobber i dag aktivt først og fremst på styrenivå i de fleste selskapene i Kynningsrudgruppen. Har meninger om det meste og klarer ikke å holde fingrene av fatet på en del daglige oppgaver som andre har ansvaret for. Harald er 60 år, men jobber som en 50-åring, så vi skal ha mye glede av denne mannen i mange år fremover. Pål Kynningsrud Pål er eiendomssjefen og har virkelig økt fokuset på eiendom i Kyn- ningsrud. Det er mange selskaper å holde styr på både i Sverige og Norge, og samtlige selskaper samles i Kynningsrud Prefab Holding AS. Oppgradering av bygg og utearealer på Sørli fortsetter og hele området har blitt meget attraktivt i Halden. Pål sitter i styret for Kran, Prefab og Eiendom. Han er en god diskusjonspartner på finans og en sentral person i forhold til strategiene vi velger innenfor dette området. Glenn Jønnvoll Glenn er controller i Nordic Crane Group AS. Han jobber med samtlige selskaper innenfor NCG med hovedansvar for rapportering. Glenn er siviløkonom, vil ha detaljkontroll og tar alltid med et par desimaler bak komma. Utdannet i Sverige, campingturist i Sverige og har vikariert ved vårt Gøteborg-kontor et års tid. Glenn blir også prosjektleder for innføringen av Lawson M3 i Kynningsrud Kran nytt utleie- og økonomisystem i Nordic Crane Group AS. Audun Bøhn Kristiansen Audun er siste mannlige tilskudd på kontoret. Vi leier ham fra Prefab i Fredrikstad og Audun har fått mye ansvar på kort tid. Utover økonomijobben i Prefab har han blitt mer eller mindre regnskaps-ansvarlig for morselskapet og Halden Maritime AS. Audun er svært opptatt av IT og har nå også fått ansvaret for implementering av nytt økonomisystem VISMA GLOBAL for morselskapet, Prefab, Eiendom og Fundamentering. Dette gjelder selskaper både i Norge og Sverige. Rino Humlekjær Jeg så privilegert at jeg får lov til å jobbe med alle virksomhetsområdene i Kynningsrudgruppen. Det gjør stillingen allsidig og det er alltid hyggelig å treffe engasjerte medarbeidere som har fokus på sitt område. Utover arbeid med driftsrelaterte saker for de forskjellige selskapene går mye av tiden med til planlegging og utvikling av IT-systemer sammen med engasjerte medarbeidere i vår IT avdeling. Ta en titt på Mats innlegg å neste side om hva som skjer på IT-siden. Tilrettelegging og aktivt styrearbeid har også blitt en del av min hverdag i Kynningsrud, for Kran, Prefab og Eiendom. Og så til slutt noen ord om finans. Finanskrise og uro Til tross for dystre fremtidsutsikter for 2009 har vi totalt sett fått en god start på dette året. Nybyggvirksomheten er fortsatt begrenset, men det virker som en del av de forskjellige tiltakspakkene fra regjeringen får effekt og gir aktivitet i vår bransje. Rentemarkedet har stabilisert seg, og vi ser for oss lave renter en lang periode fremover. Det skaper trygghet, og forbrukerne tør å investere samtidig som næringslivet får forutsigbare finanskostnader. Benytt de velfortjente feriedagene sammen med familie og venner. Ønsker dere alle en riktig god sommer!!

7 Intern kursing For å heve det generelle kompetansenivået og forståelsen for bruk av pc har IT-avdelingen startet opp en kursrekke for ansatte i Norge og Sverige. Det har skjedd en enorm utvikling på IT-fronten de siste årene med mange nye systemer som «krever sin bruker». IT-avdelingen har tatt konsekvensene av mange tilbakemeldinger fra brukere om at det er nødvendig med mer opplæring ved innføring av nye systemer og kjører nå kurs internt. Før ferien arrangeres grunnkurs i Windows i Norge og Sverige for å bedre den generelle og grunn- leggende forståelsen for bruk av pc. Deretter vil vi følge opp med kurs som tar for seg enkel bruk av Office-pakken og «kynningsrudspesifikke» systemer og muligheter. Outlook, portalen og bruk av spesielle maler er eksempler på ting vi vil gå gjennom. Sistnevnte kurs vil være obligatoriske for alle som har pc fra Kynningsrud i dag. Tekst: Ann-Christin Folmer Foto: Mats Möller Kontaktpersoner på IT hos Kynningsrudgruppen Kran Norge Arnfinn Mathisen Kran sverige Mats Schweder prefab norge Andreas Furuheim prefab sverige Mats Schweder IT-ansvarlig Kynningsrudgruppen Samarbetet har nått IT-sidan och vi kommer att implementera vårt första gemensamma IT-system, Lawson M3, till hösten. Nya affärssystem I vintras införde Stangeland Kran Lawson M3. Systemet hanterar allt från bokning av kranar till redovisning. Med start i augusti kommer vi att implementera Lawson M3 i Kynningsrud Kran Norge och Sverige för att ta systemet i drift första januari Införandet av Lawson M3 och Visma Global innebär att både Rubicon och Axapta pensioneras. Övriga företag kommer att implementera Visma Global under hösten. Fler gemensamma system Vi ser fler synergieffekter i andra IT-system. Ett exempel är personalsystem, som vi har för avsikt att börja implementera någon gång i Synergi fundamentering Ordet synergi kommer från grekiska syn-ergos vilket betyder «arbeta tillsammans». Nordic Crane Group har nu hunnit bli drygt ett år gammalt och vi (Kynningsrud och Stangeland) arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten. höst. Vi kommer även att lansera en portal i SharePoint för Nordic Crane Group i oktober, som ska utgöra den gemensamma källan för information i NCG. SharePoint Vi har nu nått ett delmål. Vår ITstrategi ger utdelning och den nya plattformen är en integrerad del av Kynningsrudgruppen. Vi använder IT-stödet i större utsträckning än vi gjort tidigare och det är numer lättare att komma åt och hitta den information man söker. Lanseringen av portalen tillsammans med andra SharePointsystem tror jag har varit den länk som vi har väntat på för att bättre kunna se hur systemen arbetar tillsammans. Vår satsning är dock inte på något sätt klar. Det vi ser nu är första steget och vi behöver feedback för att lösningen ska bli komplett. Jag vill upp- 7 mana alla att använda adressen feedback@kynningsrud.net och sända in era tankar om hur vi kan göra lösningarna bättre. Utbildning Till följd av den undersökning vi genomförde i vintras där vi kartlade IT-kompetensen i Kynningsrudgruppen har vi nu startat en intern IT-utbildning. Utbildningen är påbörjad och kommer att fortsätta under hösten/vintern. Satsning på utbildning ger oss bättre förutsättningar att lyckas med de IT-lösningar vi implementerar framöver. Det är fullt upp på IT-avdelningen och i skrivandets stund ser jag fram mot sommarens lugnare tempo och några veckors ledighet på varmare breddgrader! Trevlig Sommar! Tommy Eriksen eiendom Pål Kynningsrud it/administrasjon Mats Schweder Trond Samuelsen Johannes Lindberg Ann-Christin Folmer Rino Humlekjær DIVERSE :Rapport Nicklas Jarl

8 8 Kran :Rapport Eirik Kynningsrud Daglig leder Kynningsrud Kran AS VD Kynningrud Kran AB Sommeren er i full gang og noen har allerede startet ferien, mens andre fortsatt lengter. Det er viktig med avkobling fra hverdagslivet og få ladet batteriene igjen. Året 2009 startet med svært dystre utsikter og stort fokus på finanskrisen i hele verden. De fleste av oss var nok veldig spente på hvordan dette året skulle bli. Første halvdel av 2009 har aktivitetsnivået på depotene vært varierende, og vi ser at samarbeidet gjennom Nordic Crane Group (NCG) blir stadig viktigere for å utnytte ressursene våre. Lavere aktivitet enn vanlig i Norge Kynningsrud Kran AS har vært preget av lavere aktivitet enn normalt og da spesielt innenfor transportdelen. De store kranene våre har hatt bra med oppdrag hele tiden. Prisene i markedet synker, og økonomisk sett vil 2009 bli tøffere. Vi er fortsatt veldig usikre på hvordan markedet vil utvikle seg fremover. Kortsiktig marked Akkurat nå er markedet stort sett kortsiktig og konkurransen er stor. Aktiviteten har vært høyere hos Kran andre selskaper i NCG, og vi har kunnet utnytte ressursene på deres prosjekter. Til høsten vil det bli mange og tunge løft i Holmenkollen for å bygge den nye hoppbakken, et veldig spennende og viktig prosjekt for oss. Holmenkollen er tross alt det mest besøkte turistmålet i Norge og vil sikkert få stor mediedekning i mange land. Bra i Sverige Når vi ser tilbake på første halvår, har aktiviteten vært over all forventning. Vi har klart å holde bra utnyttelse på de maskinene vi har. Det viste seg at den tilpasningen vi gjorde ved å redusere antall maskiner og kranførere var helt riktig, og vi håper at markedet blir stabilt fremover for å unngå ytterligere reduseringer. Prosjektet LD5 i Stenungsund har vært et veldig viktig prosjekt for oss i første halvår og alle depotene har bidratt med maskiner. På det meste har vi hatt over 20 maskiner i gang. Vi går mot en travel septembermåned med fem «stoppjobber» på raffinerier i Stenungsund, Lysekil og Gøteborg. På det meste vil vi ha over 40 kraner i gang på disse prosjektene til sammen. GMK har flyttet I april flyttet GMK fra sitt depot i havnen og inn i våre lokaler i Deltavägen. Dette har gått kjempebra og alle skal ha skryt for innsatsen og gode holdninger. HMS Vi har bra skadestikk som viser at vi er en av de beste i bransjen på HMS. Vi blir stadig målt opp mot HMS når vi skal i forhandlinger om jobber/prosjekter, og da er det viktig å ha gode tall å vise til. Riktig fokus i enhver arbeidsoperasjon er alfa og omega, vi skal rett og slett være best i bransjen. Tiden fremover er usikker for hele verden, men vi håper at de tiltak som blir iverksatt sikrer fremtiden i vår bransje. Hvis alle ansatte drar i samme retning og viser hvor konkurransedyktige vi er, kommer vi styrket ut av denne tiden vi har fremfor oss. Jeg ønsker alle mine kjære arbeidskollegaer med familier i Sverige og Norge en riktig god sommer! :Profil Atle Øvrevåge Kran Norge Ansatt siden: 2005 Arbeider med: Er mobilkranfører Familie: Gift med Karianne, 4 barn; Trym, Theodor, Tale og Thea. Fritidssyssel/ hobby: Motorcross Oase: Tysnes Last: Litt for glad i mat. Morsomt: Ler av det meste. Motto: Alt du sier og gjør kommer for en dag. Leser: Hamilton. Ser gjerne på: Har jeg tid til det? Discovery er ok i ledige stunder. Forbannet på: Løgn og bedrageri. Glad: Når ting går bra. Spørsmål til HMS-leder i Kynningsrud Kran Norge AS, Arnfinn Mathisen: Hva er formålet med prosjektet? Det er at våre maskinkjørere skal yte best mulig service for våre kunder. Hvordan kom dette på bane? «Vi i Kynningsrud»-prosessen (VIK) avdekket et behov for kompetanseheving. VIK er en utviklingsprosses som har fokus på kontinuerlig forbedring gjennom involvering og medvirkning av alle ansatte. Hvilke kommentarer /synspunkter fra guttene ute og spisskompetansegruppa har du fått? Det har bare vært positive tilbakemeldinger. Problemet er å finne nok tid. Alf, Terje og Rune er populære blant kundene og har hatt mye krankjøring i hele perioden. Spiser: Grillmat. Drikker: Cola (avholdsmann). Bra på: Åvære sta! Dårlig på: En hel haug. Ønsket talent: Spille piano. Hvilken kroppsdel er du mest fornøyd med: De pene øynene Hvilket kompliment fikk du sist: Det er så lenge siden at jeg ikke husker det. Drøm: Det bør ikke stå på trykk her! Når mistet du besinnelsen sist: Mange år siden. Hvordan vil du helst dø: Fort og gæli.?

9 Kran Kompetanseheving i Kynningsrud Kran Alf Hansen viser Rune Amundsen hvordan han finner frem i instruksjonsboka Rune Olstad Terje Espedahl Læreformen vil være observasjon, korrigering og forslag til løsninger på løfteoperasjoner og kundebehandling. Punktene under er det de spesifikt skal se på: 1. Hvordan behandler medarbeideren kunder? 2. Strekker han seg langt nok, eller for langt i forhold til kundens ønsker? 3. Velger han riktige løsninger for oppstilling av kranen? For å heve kunnskapen til våre kran- og lastebilkranførere har vi satt sammen et team av «gamle» og rutinerte kjørere som skal veilede de mer uerfarne. Alf Hansen, Terje Espedal og Rune Olstad skal drive spisskompetanseheving i Kynningsrud Kran i Norge. 4. Utnytter han maskinenes funksjoner fullt ut? 5. Har han et riktig forhold til «Først HMS, så drift og økonomi»? 6. Vet han hvordan han finner fram i instruksjonsboken? Dette er et prøveprosjekt i regi av VIK (Vi i Kynningsrud) som startet på nyåret og går frem til sommeren. Andre selskaper som er med i VIK Fundamentering siden 2005 Kran Karlstad siden september 2008 Kran Munkedal, Trollhättan og Stenungsund siden november 2008 VIK bygger på et system utviklet av Veidekke. Tekst: Kirsti Finsal Foto: Diverse 9 Kran :Profil Bengt-Eric <<Bengan>> Skoglund Kran Sverige Namn: Bengt-Eric «Bengan» Skoglund Anställd sedan: Arbetar med: Kranförare Familj: Singel och öppen för förslag! Fritidssysselsättning/ hobby: Fritid? Oas: Depån i Karlstad Passion: Resa långt och länge Roligt: Köra kran och åka båt på sommaren! Okänd talang: Kan trolla med mynt Motto: Nullus Secundum (Aldrig tvåa, på latin) Läser: Lyfttabeller Ser gärna på: Körordern Förbannad på: Varför ska man vara förbannad? Glad över: Mitt jobb som jag älskar! Äter: Kött, kyckling och fisk Dricker: Pepsi Max, mjölk, öl, sprit, vin och likör Tror på: Framtiden Tror inte på: Rättssystemet i Sverige! Vilken kroppsdel är du mest nöjd över: Det kan jag ju inte säga! Vad vill du ändra på dig själv: Bli mer sparsam när lönen kommer! Viktigast hos vänner: Att de finns där när man behöver dem Vilken levande person beundrar du mest: Min underbara mor Brith När slogs du senast: På den tiden jag jobbade som ordningsvakt Vilken komplimang fick du senast: Vilka underbara ögon du har Önskedansen: Fågeldansen Bästa rådet du har fått: Ta en timme i taget Hur vill du helst dö: Det var en tråkig fråga, vill inte dö! Har du ljugit sedan början på den här intervjun: Åh nej

10 Kran Anne är nu diplomerad personalstrateg Lyft av nacell med 600-tonnaren 600-tonnaren ute på fartyget 10 Kran Vindkraftverk ute till sjöss Vindpark Vänern är den första insjöbaserade vindparken som byggs i Sverige. Efter långa förberedelser är vi nu ute med en av våra 600-tons Terex Demag CC på Vänern. Sune Persson Det är stora saker som lyfts. Se mannen som sticker upp i torndelen Kranen ombord på fartyget I mitten av april började vi lyfta torndelarna till sjöss och byggnationen kommer att pågå i etapper under sommaren och skall vara klar i slutet av oktober. Tryggt och genomtänkt Det är Sune Persson och Mikael Böhnke på Nordic Crane Wind som i skift kör 600-tonnaren och båda trivs jättebra med arbetet. - Gänget ute på sjön är väldigt trevligt och glatt. Stämningen är superbra och det finns inget att klaga på, säger Sune och Mikael håller med. - Det är otroligt kul att jobba i ett sådant här tryggt och genomtänkt projekt. Det finns bara positivt att säga om arbetet och jag ser fram emot varje dag jag skall dit, tillägger Sune. Skall ge grön energi Vindparken kommer till sin helhet att bestå av 10 stycken vindkraftverk som är cirka 140 meter höga och placerade på Gässlingegrunden i norra Vänern. Den skall förse Kynningsrud Kran AB:s personal- och löneansvariga, Anne Tenhunen, blev under våren färdig med sin utbildning till diplomerad personalstrateg. Hennes kunskaper kommer att bli en mycket bra tillgång för Kynningsrud. Grattis Anne till examen! hushåll med grön energi och beräknas minska koldioxidutsläppen i Norden med ton per år. Specialanpassat fartyg 600-tonnaren är placerad på fördäck på M/S West Wind, ett fartyg som specialanpassats för detta unika uppdrag. Det ursprungliga fartyget är 13 meter brett, men med de två ditsatta pontonerna - som är 46 meter långa - blir den sammanlagda bredden 38 meter. Kranen är riggad med superlift och 108 meter bom. De tyngsta lyften utgörs av nacellerna (generatorhusen), som väger 120 ton styck. Kynningsrud har varit på plats med mindre kranar sedan förra vintern. På land har vi utfört lyft av betongringar till fundamenten. Från pråmar har vi sedan lyft betongringarna på plats vid byggandet av fundamenten och nu är det dags att sätta själva verken. Text: Eva Lindberg Foto: Diverse

11 Kran «Spin Spider» på plass med Kynningsrud Kran I løpet av sommeren lanserer Tusenfryd en monsterkarusell med navnet Spin Spider. Kynningsrud Kran har stilt maskinsterke for å sette den opp. Kynningsrud Kran har fire kraner på Tusenfryd, en 300, 200, 150 og 130 tonns kran og flere lastebiler. I tre dager har vi hatt mange medarbeidere i aksjon for å sette opp den nye karusellen, som kommer fra firmaet Zamperla i Italia. Geir Jensen i Kynningsrud Kran AS har ledet hele prosjektet. Spektakulær attraksjon Spin Spider blir lansert i løpet av sommeren. Det er kun én tilsvarende karusell i verden, og den står i Dinosaur Park i Kina. Karusellen har høyeste hastighet på 115 km/h, og høyeste kjørepunkt er 44 meter over bakken. Våre fire kraner må løfte sammen for å få på plass fire støtteben og selve pendelen, som i seg selv veier ca 25 tonn. Italienere fra firmaet Zamperla ble løftet opp i kurv for å montere sammen pendelen og bena. Da kranene kjørte ut av fornøyelsesparken onsdag ettermiddag, tok russen over stedet for å starte russefeiringen! Mer informasjon kan du finne på Tekst: Kirsti Finsal Foto: Diverse SpinSpider 11 Kran Mange kraner i aksjon Tom Handeland, Stig Bjerkan og Geir Jensen Hans Pedersen og Spin Spider

12 Kran Fakta om fysisk aktivitet Gir økt overskudd, virker positivt på humøret, og er en kilde til sosialt samvær. Gir større overskudd og bedre livskvalitet. Bedrer evnen til å mestre stress reduserer risikoen for å utvikle hjerte- og karsykdommer, slag og diabetes 2. HMS: Fokus på trening og helse Gymmet i Göteborg 12 Kran Hverdagen har endret seg gjennom de siste tiår, og viser seg å by på helseproblemer. Stillesitting i arbeidet og endrede spisevaner utgjør nok de største utfordringene. Et resultat av dette viser at det på landsbasis har vært en markert vektøkning hos kvinner og menn siden 90-tallet. I Kynningsrud Kran har vi mange arbeidsplasser med stillesittende oppgaver, og vi ser viktigheten av fysisk aktivitet. Trening og kostholdsveiledning Et av Kynningsrud Krans HMS mål for 2009 er derfor å gjennomføre forebyggende helsearbeid. Det gis kompensasjon ved bruk av helsestudio, og det er planlagt å holde et kostholdsveiledningskurs gjennom bedriftshelsetjenesten. HMS-leder i Kran Norge, Arnfinn Mathisen, har vært i kontakt med kjeden Elixia, som har et treningssenter i nærheten av vårt depot på Valle i Fredrikstad. Dette er et helt nytt senter med mange tilbud. Alle ansatte i Fredrikstad fikk invitasjon til å være med på en presentasjon hos Elixia, hvor de først viste en presentasjon om fysisk aktivitet, og så ga en omvisning på senteret. Les mer om Elixia på I Göteborg har Kynningsrud Kran et eget trimrom som er tilgjengelig for de ansatte. Tekst: Kirsti Finsal Foto: Eva Lindberg Grenserittet din tur!!? Grenserittet er Sveriges største og Norges nest største terrengsykkelritt. Med start i Strömstad slynger løypa seg 80 km i vakkert og variert terreng og ender opp med målgang i historiske omgivelser på ærverdige Fredriksten festning i Halden. Rittet startet i 1999 med 650 deltakere, og i år er det lagt ut 6000 startplasser! Grenserittet driftes av Aktivum AS, et selskap under Halden Skiklubb. Alt overskudd går til sportslig aktivitet i Halden Skiklubb. I fjor deltok fem medarbeidere fra Kynningsrud, iført grønne Kynningsrud-t-shirts. I år satser vi på flere grønnkledde! Årets Grenseritt går av stabelen lørdag 1. august. Felles trening før rittet Det er nylig etablert et sykkelutvalg i Bedriftsidrettskretsen i Østfold, og Jonny Torgersen er engasjert her. For mer informasjon om felles treninger (2. og 9. juni), utstyr og påmelding, ta kontakt med KyBIL gjennom Jonny Torgersen/Kynningsrud Kran, avd. Vinterbro. Du kan nå ham på telefon: For mer informasjon: Tekst: Kirsti Finsal Foto: Grethe Jacobsen Grenserittet: de grønnkledde i fint driv

13 Kran Trond Helge Skretting Adm. Dir. i Nordic Crane Group NCG er fortsatt relativt nytt for oss alle. Vi tok en liten prat med Trond Helge, som er betrodd den viktige oppgaven å lede hele gruppen, for å få bedre innsikt i planene framover. Hva er et av dine mål for NCG for 2009? Mitt mål er å se at NCG kommer styrket ut av finanskrisen, på bakgrunn av at vi har gjort bra valg underveis. En annen viktig målsetning er å finne områder innenfor gruppen hvor vi kan oppleve synergieffekter. Da kan vi oppnå enda bedre resultater og sikre et godt samarbeid mellom selskapene i gruppen. Hvordan har hverdagen vært for deg etter sammenslåingen mellom Stangeland Kran og Kynningsrud Kran? Jeg har blitt meget god på planlegging ettersom tidsklemma har kommet også til meg. Jeg synes allikevel dette er «voldsomt kjekt» og skulle ønske jeg fikk mye mer tid til å være ute hos hver enkelt. Trond Helge Skretting Alder: 50 år Sivilstand: Gift og tre barn Stilling: Daglig leder i Stangeland Kran/Adm. Dir. i NCG fra Hammerfest til Malmö Hvordan ser du for deg Nordic Crane om fem år? Nordens største og mest effektive kranselskap. God kompetanse hos våre ansatte som gjør at kundene føler seg trygge. Uansett hvor de henvender seg innen NCG, skal de ha en lik opplevelse av fokus på sikkerhet og servicegrad. Har du et motto? Jo tidligere man starter dagen, jo fortere får man gjort jobben, og man er klar for en ny jobb. Hva er ditt ukjente talent? Jeg er såpass åpen og ærlig at det ikke er noen ting som er ukjent med meg! Tekst: Kjersti finsal Foto: Jon ingemundsen 13 NCW i vinden! Kran Nordic Crane Wind ble etablert i begynnelsen av året for å styrke det stadig voksende fokuset på vindkraftmarkedet. Selskapet disponerer de største kranene i Nordic Crane Group og flytter dem fra vindkraftpark til vindkraftpark ved hjelp av et stort antall lastebiler. - Vi har akkurat inngått en stor avtale og skal montere 50 vindkraftverk for Vestas i 2010, forteller Rolf Eirefelt, daglig leder for NCW strålende fornøyd. Det er godt belegg på kranene resten av dette året også, så her merkes ikke så mye til den berømte eller snarere beryktede finanskrisen. Nordic Crane Wind Kynningsrud Kran har hatt fokus på vindkraft en god stund nå. Det begynte med at en 600 tonns beltekran ble kjøpt inn i Kynningsrud Heavy Lift AS for å ta seg av dette og det petrokjemiske markedet. Siden har det bare økt. Flere store kraner ble kjøpt inn og Lyftcenter i Falkenberg AB ble kjøpt opp på nyåret som et ledd i den videre satsingen i dette «framtidens marked». Det hele ble organisert inn i det nystartede selskapet Nordic Crane Wind, som er et heleid datterselskap av Nordic Crane Group. Ser positivt på fremtiden Nå har selskapet kjøpt ytterligere to store kraner, en 500 tonner og en på hele 750 tonn. Dette er den største kranen i hele Nordic Crane Group i dag. Etter ferien skal den være klar til innsats. - Vi har også gleden å meddele at vi ansetter fire-fem kranførere internt og eksternt, sier Eirefelt. I dag har selskapet rundt 25 ansatte, hvorav den ene halvparten kommer fra Kynningsrud og den andre fra Lyftcenter. Tekst: Ann-Christin Folmer Foto: Diverse Fakta NCG: Nordic Crane Group AS ble dannet i 2008 gjennom fusjon av Kynningsrud Kran AS/ AB og Stangeland Kran AS. I januar 2009 kjøpte gruppen opp Lyftcenter i Falkenberg AB og dannet selskapet Nordic Crane Wind AB. Gruppen tilbyr tjenester innen utleie av mobilkraner, tungløft, transport og spesialtransport samt totalentrepriser. Petrokjemisk industri, vindkraftmarkedet samt bygg og anlegg er våre viktigste markedsområder. Kort om oss: 300 mobilkraner/kran- og lastebiler, 375 medarbeidere. Lokasjoner langs hele kysten fra Hammerfest til Malmö. Daglig leder for NCW, Rolf Eirefelt

14 Kran Rolf Dahlberg, Lars Olausson och Bo Torkelsson tar en paus i fikarummet. Hans Pedersen på jobb hos Tusenfryd Per Solerød Anders Gillholm sjösätter båt i Arendal. 14 Kran Ivar Harstad Øystein Thomassen og Kran AS fikk kake for bra utført jobb på Nordby Kran AB:s Anne Tenhunen och NCW:s Sanna Svensson jobbar med lönerna. Kran-glimt Kran-glimt Verkstadskillen Rickard Magnusson byter bultar till ett motorfäste. Verkstadkillen Rickard Magnusson byter bultar till ett motorfäste Trommelløft ved Øystein Thomassen Ulf Larsson og Tom Handeland

15 Eiendom Hjørnestensprisen viktige mennesker for Kynningsrud Ole Jørgen Norén, Harald Kynningsrud og Knut Sahlberg I år delte Harald Kynningsrud ut Hjørnestensprisen på vegne av Kynningsrudgruppen, en pris til en person/personer som har betydd veldig mye for Kynningsrud som bedrift. Kynningsrud Krans Knut Sahlberg og Kynningsrud Prefabs Ole Jørgen Norén mottok hvert sitt eksemplar av denne gjeve, nyopprettede prisen for sin viktige innsats for bedriften gjennom alle år. Begge har jobbet hos Kynningsrud siden bedriften ble ledet av byggmester Bjarne Kynningsrud, grunnleggeren av selskapet i sin daværende form. Sahlberg begynte for over 40 år siden i 1967, mens Norén startet sin karriere i selskapet for nøyaktig 40 år siden. Prisens begrunnelse Ingen skip kan seile uten ror. Ingen fly kan lette uten vinger. Ingen bygg kan stå uten hjørnesten. Noen mennesker er som et ror på arbeidsplassen sin. De viser vei og bidrar til at alle trekker i samme retning. Noen mennesker er firmaets vinger. Med sin entusiasme og pågangsmot skaper de oppdrift for arbeidskameratene. Noen mennesker er en hjørnesten for bedriften de jobber i. De bidrar til å skape en grunnstemning på arbeidsplassen, som påvirker andre til å yte sitt beste. Personlige begrunnelser Knut Sahlberg: Du er ror, vinger og hjørnesten i Kynningsrud. Gjennom holdning representerer du kjerneverdiene styrke, trygghet og presisjon. Din vilje og ditt pågangsmot har i stor grad medvirket til utvikling og framgang. Vår bedrift er privilegert som har deg. Ole Jørgen Norén: Du er ror, vinger og hjørnesten i Kynningsrud. Gjennom holdning og handling staker du ut en stø kurs for de som er rundt deg. Du er krumtappen som hjelper andre til å oppleve medvirkning og mestring. Vår bedrift er privilegert som har deg. Vi gratulerer Ole Jørgen og Knut med en velfortjent pris! Tekst: Ann-christin folmer Foto: Kent borge 15 DIVERSE Kynningsrud sponser Allsang på Grensen i år også! Igjen sponser Kynningsrudgruppen det populære TVshowet, Allsang på Grensen. Medarbeiderne i Kynningsrudselskapene vil også i år få gleden av gratis billetter til den suksessfulle sommerfesten. Allsang på Grensen spilles inn hver onsdag fra 24. juni til 5. august utendørs mellom murene på historiske Fredriksten Festning i Halden. Publikum inviteres til å synge med og skape god allsang-stemning på opptaket. Du kan synge med folkekjære artister fra inn- og utland, og i år kan du blant annet oppleve Alexander Rybak, Jonny Logan, Maggie Reilly og firkløveret Kurt Nilsen, Espen Lind, Alejandro Fuentes og Askil Holm, også kalt de nye gitarkameratene. TV-suksess I 2008 var det over besøkende til Allsang på Grensen, og i gjennomsnitt så ca personer opptaket på TV 2 hver uke. Allsang på Grensen er en stor sommerfest for hele familien og passer like godt for gamle som for unge. Katrine Moholt og Tommy Steine skal lede programmet igjen Bli med, du også! Ønsker du å delta på noen av opptakene kan du kontakte Merethe Grenersen i sentralbordet på Valle (tel: eller på firmapost@kynningsrud.no. Billettene vil bli delt ut uke for uke, maks fire stk til hver medarbeider. For ytterligere informasjon om showet, gå inn på nettsiden Tekst: Hilde Kynningsrud Nossen foto: TV2

16 Barnsidan Firmahytte Skiene får hvile litt Fakta om Skeikampenhytta Søknadsperiode: Søknadsfrister 1. juni og 1. desember, der hver frist gjelder for perioden fra og med et halvt år senere. 16 DIVERSE Emma og Frida på toppen Med gode venner til fjells Skeikampen Fjellandsby, hvor firmahytta vår ligger, er et hytteområde med beliggenhet idyllisk til på høyfjellet ca 800 m o.h. ved foten av Skeikampen. Om vinteren er Skeikampen et attraktivt sted for dem som liker å stå på ski og boltre seg i snøen, om sommeren er det aktivitetstilbud som sykkel, fiske, golf og fotturer. Skeikampen har lange tradisjoner som turiststed. Helt siden 1876 har folk valfartet til fjells for å lade batteriene og nyte den friske fjell- Skeikampen påsken 2009 Gjengen slikker sol lufta. Ja, batteriene skulle lades også for vår del etter en lang og mørk vinter. Påskefjellet Denne påsken skulle bli ekstra fin. Vi inviterte med oss venner, så med oss fire i min familie ble det hele seks voksne og fem barn som skulle skvise seg inn i en syvmanns hytte. Matthias underholder i bakken Med et par ekstra madrasser på lur fungerte dette helt supert! Skal man være såpass mange på hytta, er det ekstra viktig at alle er ekstra gode venner (det var vi). Supert alpinanlegg Våren hadde allerede satt sitt preg på snøen, som fortsatt var en meter tykk. Langrennsløypene rundt i området var såpass våte at vi lot «bortoverskia» ligge i skiboksen. Dette syntes vi var litt leit siden langrennsterrenget på Skeikampen er utrolig bra. I alpinbakken var det heldigvis fortsatt flotte forhold, til glede for både store og små. Skianlegget på Skeikampen er for øvrig utrolig godt tilrettelagt for alt fra små barn til godt voksne. Her må det tilføyes at på påskeaften toppet det seg veldig, da himmelen var blå og solen stekte på alle glade «påskefjes» til fjells. Det er jo særlig slike dager man drømmer om å få oppleve når man er på fjellet i påsken. Vurdering: Terningkast 6 Vennlig hilsen Ferdig oppladet Kent Borge Søknadsperiode og leiepriser: En uke: søndag søndag: kr 750,- En helg: fredag søndag: kr 350,- Ett døgn: kr 100,- Sverige har förmånsbeskattning. Påsken er delt i to perioder, søndag-torsdag og torsdagmandag. Hytta har blant annet: 7 sengeplasser 2 bad med toalett og dusj Vanlig kjøkkenutrusting med oppvaskmaskin Tørkeskap Kabel-TV og radio med CDspiller Utemøbler for 6 personer med kullgrill Området: Ca 3 mil fra Lillehammer. Alpinsenter, ca 50 m fra hytta Utendørs skøytebane, på Segalseter Mange merkede stier og ruter, fra 1 til 24 km Sykkelløyper, fra 12 til 34 km 9-hulls golfbane- par 66, fem minutters gange fra hytta Velkommen med din søknad, ønsker hytte- og leilighetskomiteen! Anne Tenhunen tel: Patrick Sundström tel: Torkil Kynningsrud tel: Hilde K. Nossen tel:

17 Barnsidan av Eva Lindberg Pyssla egna glasspinnetavlor Spara alla glasspinnar, det kan bli många under en sommar. Klipp ut fyrkantiga kartongbitar till tavlans botten. Måla med vattenfärger på glasspinnarna och bakgrunden. När färgen torkat limmar du fast ramen på kartongen, lägg en tung bok som press tills det torkat. I ramen kan ett fint bokmärke, klistermärke eller en liten bild ur en tidning klistras fast. Tejpa en snörbit på baksidan och vips så är tavlan klar att sättas upp! Barnsidan 17 Grodor! När man är ute i naturen på sommaren händer det ibland att man träffar på grodor. Visste du detta om grodor? Grodor finns i princip i hela världen utom i Antarktis. De flesta grodarter lever både ovan och i vatten. Skillnaden mellan grodor och paddor är att grodor har starka, långa bakben, som gjorda för att simma och hoppa med. Längdrekordet är ca 10 meter! Paddorna har kortare ben som lämpar sig mer för att gå med. Vuxna groddjur andas med lungor men de kan även andas med hjälp av huden. Grodor lever i genomsnitt i 5-15 år, men det finns arter som kan bli uppemot 40 år! Tjocka plättar med inbyggd sylt Ca 16 st små tjocka plättar 3 dl vetemjöl 2 msk strösocker 1 nypa salt 2 tsk bakpulver 2 mosade bananer 1 ägg 3 dl filmjölk Gör så här: Blanda de torra ingredienserna först, tillsätt sedan filmjölk, ägg och banan. Rör om till en tjock smet. Klicka ut smeten och stek i teflonpanna utan fett så blir plättarna nästan kladdfria. Byt ut bananerna med bär och lite socker om så önskas. Smarrigt! DIVERSE

18 Eiendom Vår samarbetspartner Ramirent är ett av Sveriges största maskinuthyrningsföretag som Kynningsrud Kran har ett gott samarbete med. Kalle Seldén Vad värdesätter och uppskattar du hos Kynningsrud? Tack vare Kynningsrud kan vi utföra snabba och säkra montage av våra tornkranar och hissar. Vårt säkerhets- och kvalitetsarbete går som hand i handske med Kynningsrud. Kunnandet och bemötandet av personalen samt det breda utbudet av kranar. Det är alltid trevligt att prata med säljarna. Vi är ju inom samma branschområde med samma typ av yrkeserfarenheter. Hur länge har ni samarbetat med Kynningsrud? 18 DIVERSE Vad betyder samarbetet med Kynningsrud för dig och ditt företag? För Ramirent står säkerhetstänkandet i centrum, något som även gäller för oss i Kynningsrud. Ramirent var till exempel först ut med certifierade kran- och hisstekniker i maskinuthyrningsbranschen. -Vi kan ta hand om hela kedjan från behovsanalys och projektering till montage, logistik, utbildning, underhåll och demontering, säger Kalle Seldén som är kundcenterchef på Ramirents kran- och hissverksamhet. e t s e b n i M idsdag arbe Svein Berdal Fundamentering avd. Trondheim 1. Hvordan ser en god arbeidsdag ut for deg? «Pumpa» slår og sola skinner når jeg står opp. 2. Når opplevde du sist en slik dag? Det opplever jeg hver dag. 3. Hvem eller hva gjør deg i godt humør på jobben? At arbeidene går som planlagt uten «trøbbel». 4. Hvem vil du sende en positiv tanke? Randi, min kjære hjemme i Åfjord, tenk hele uka uten meg. För min del startade det år 2007 när jag började på Ramirent. Men även innan min tid här har Ramirent samarbetat med Kynningsrud i många år, det rör sig säkert om 20 år tillbaka i tiden. Vad kan Kynningsrud göra bättre? Jag känner mig nöjd som kund. Text: Eva Lindberg Foto: Helene Levy a t s ä b n i M tsdag arbe Lasse Hansson reparatör Kran AB Göteborg 1. Hur ser din bästa arbetsdag ut? -En dag när jag får mycket gjort, inget onödigt tjôt, solen skiner, det är fredag och jag snart ska ut med båten. 2. Har du upplevt den dagen ännu? -Ja, absolut, det har hänt. 3. Vad gör dig mest glad på jobbet? -Mina goa arbetskamrater! 4. Har du någon bild uppsatt på jobbet, i så fall på vem? -Nej, eftersom vi är några stycken som delat skrivbord blir det inte så personligt runt omkring en.

19 Eiendom :Rapport Pål Kynningsrud Daglig leder Divisjon Eiendom Selv om tidene generelt ikke er like gode som tidligere er det fortsatt god aktivitet i Divisjon Eiendom. I mars i år fikk vi en ny leietager i Halden. Da flyttet GigaCom, som driver med salg av fiberoptiske komponenter, inn i 300 kvm nye og tilrettelagt lokaler. Bautas, som har vært en leietager hos oss i mange år, har vokst ut av Knivsøveien 8. I juni flyttet de inn i nyoppussede lokaler rett ved siden av Kynningsruds kontor. Vi har to pågående byggeprosjekter i Norge. I Halden er vi i gang med å bygge 800 kvm kontorlokale for utleie, og på Vinterbro bygger vi et internt parkeringshus for Kynningsrud Kran AS. Mats Pernhage, daglig leder for den svenske eiendomsvirksomheten, forteller mer om aktiviteten på den andre siden av grensen. Jeg ønsker alle i Kynningsrud en god sommer! Svenska fastigheter administreras nu mera från Uddevalla 19 Eiendom Kasen industriområde med den nya traversbanan till vänster. Under första halvåret 2009 har samtliga fastigheter i Sverige samlats under Kynningsrud Fastighet AB, förutom Trollhättan och Karlstad. Däremot administreras även de från Sverige. Det innebär rent praktiskt att jag har min fasta arbetsplats i Uddevalla och att fastighetsbolagens adresser är till Uddevalla. Regionens mest attraktiva område? Under våren har ca 1/3 av Kasen- området sålts till Mattssongruppen i Uddevalla. Vi äger nu enbart det västra området av Kasen och lägger stor kraft på att utveckla detta område. Visionen är att vi skall vara regionens mest attraktiva industrikontorsområde. Uppröj- ning och städning har gjorts, med mycket god hjälp av medarbetare i Prefab AB, vilket gör att arbetet med att marknadsföra oss för att hitta nya hyresgäster har kunnat startas. Detta arbete kommer att accelereras efter semestern. GMKs gamla lokaler När det gäller fastigheten där GMK varit, pågår ett intensivt jobb med att få till ett nytt hyresavtal med en extern hyresgäst. Vår förhoppning är att vi skall få till en lösning före sommaren. Mats Pernhage För övriga fastigheter har olika underhållsarbeten bedrivits under våren. Bland annat har Munkedal fått nya fönster, «för att kunna se bra ut». Med dessa ord vill jag ta tillfället i akt att önska Er alla en riktigt skön sommar. Mats Pernhage, VD i Kynningsrud Fastighet AB

20 Porträttet Portrettet Bosse Larsson på Stenungsundsdepån har många järn i elden. Förutom heltidsjobbet på Kynningsrud är han bonde på halvtid, hästskötare, veteranbilsbyggare och bilmekaniker. Att han är både händig och inte det minsta rädd för besvär, är värdefulla egenskaper i hans roll som allt i allo på företaget. Bosse Larsson: Go kille med järnkoll «Det borde finnas en Bosse på varje depå» Citat: Arild Bråthen 20 PORTRÄTTET För Bosse kan en dag börja med att han reparerar en kran och sluta med att han avlöser en kranförare som ska till tandläkaren. Däremellan har han kört ut mattor, mastat en kran, fixat diesel och varit ute och räknat på jobb. Hellre rådig än rådlös KynningsrudNytt besökte Bosse en dag i början av maj på depån i Stenungsund. Min karriär i kranbranschen började på ett tak, berättar han och skrattar. Som 19-åring började Bosse en lärlingsanställning på Holmers tak och isolering (HTI) i Avesta. Ett företag med två verksamhetsinriktningar mobilkranlyft och tjänster inom takläggning. Bosse skulle lära sig hur man lagar tak, men tillfälligheter gjorde att han i stället började köra kran. Jo, det var så att en kranförarkollega till mig försov sig en morgon. Han satte verkligen mig i knipa, för jag stod på ett tak och väntade på att han skulle lyfta upp takmaterial. När han inte dök upp, tröttnade jag på att vänta och hoppade helt sonika ner bakom spakarna och fixade lyftet själv, säger Bosse. Till saken hör att jag var en klåfingrig typ, jag hade varit i hytten förut och kollat in spakar och reglage. En trygg punkt på depån i Stenungsund Så det blev kranskola för Bosse! Han var kvar på HTI till 1982 då han bytte anställning till Mora mobillyft i Norrköping och så småningom till Binsell Väst. När började han på Kynningsrud då? Jag anställdes på Kran Elve Det är inte klokt vad fort tiden går, det är väl för att man trivs och har kul på jobbet. Vi är ett gott gäng här på Stenungsundsdepån. Alla hjälps åt och rycker in där det behövs! Min roll här har blivit att vara överallt och ingenstans på samma gång. Därför har jag fått en övergripande koll på saker och ting. Jag får frågor om allt mellan himmel och jord, killarna vet också att de alltid kan ringa efter mig om de har problem. Tänk om han kunde klonas I samma ögonblick knackar det på dörren till rummet där vi sitter, och norske kollegan Arild Bråthen sticker in huvudet och frågar om Bosse vet var penslarna är. När de klarat ut penselfrågan säger Arild: Det borde finnas en Bosse på varje depå. Vilken go gutt han är, och vilken järnkoll han har. Du kan fråga honom vad som helst, han har svar på det mesta! Rallysporten fängslar Bosse har mekat med bilar så länge han kan minnas, ett projekt han har just nu är att montera ihop en veteranbil. Rallycross är också ett stort intresse. För en del år sedan åkte han och en kompis runt i Sverige och körde rallycrosstävlingar. Kompisen körde och Bosse var mekaniker. Som bäst vann de silver i SM. Inte illa! Idag är han engagerad i sonens tävlande inom folkrace. Ilsken som en tjur Hemma på sin gård på Tjörn odlar Bosse och Ella- Britt potatis och grönsaker. Och de har fullt upp med att ta hand om hästar, höns, katter och hundar. Hästarna är egentligen dotterns som hon hopptävlat med tidigare, nu