Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner

Transkript

1 Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 1

2 Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Innledning oversikt over begreper, hovedsystemer mv. Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 2

3 «Aktør»-trekanten Trygdemyndigheter (NAV m.fl.) Skattemyndigheter Trygdemedlemmet Bank/ forsikring Alderspensjonssakene er komplekse Trygderett ( ) Alderspensjon Politikk - Ftrl. kap. 3, 19 og 20 - Særlovgivingen - Overgangsregler - Parti-/rettspolitikk - Juss som styrings-.. instrument Alminnelig forvaltningsrett ( ) - Lover/forskrifter - Forarbeider - Rettspraksis - Juridisk teori - Egne kurs/forelesninger Erstatnings-/ forsikringsrett ( ) - Alm. erstatningsrett - Yrkesskadeerstatning - Private forsikringer - Private pensjonsordning Økonomi - Inflasjonsregulering - Kapitalisering - Forholdstall/delingstall - Mv. Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 3

4 Mangfoldet av begreper Grunnpensjon/garantipensjon Minste pensjonsnivå/basispensjon Tilleggspensjon/inntektspensjon Ektefelletillegg/barnetillegg Alderspensjon Poengår/sluttpoeng Personinntekt/G-beløp/lønnsvekst Levealdersjustering/nøytralt uttak Forholdstall/delingstall Sentrale begreper forklares underveis Innledning den store pensjonsreformen (2010/2011) Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 4

5 Innledning den store pensjonsreformen (2010/2011) Samfunnsendringer Faktiske forhold Stigende levealder (= flere pensjonsår) Økning i opptjente pensjonsytelser Svekket inntektsgrunnlag - svak tilvekst i arbeidsliv - lavere pensjonsalder Verdioppfatninger Bedre sammenheng mellom innbetaling og utbetaling Økte incentiver til arbeid Økt premiering av omsorgsarbeid Regelforenkling Innledning den store pensjonsreformen (2010/2011) Levealdersjustering Lønnsvekstbasert indeksregulering «Alleårsregel», ikke «besteårsregel» Fleksibel pensjonsalder Arbeidshefte s. 71 f. Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 5

6 Innledning oversikt over de fire pensjonsordningene Betegnelse Personkrets Hovedinnhold og hjemmel «Gammel» ordning Født Allerede fylt 67 år da revisjonsbestemmelsene trådte i kraft - Følger de gamle reglene i ftrl. kap 19 (og 3) - Men: Ny oppregulering: lønnsvekst minus 0,75 % Revidert ordning Født Levealdersjustering - Fleksibelt uttaksår (fra 62 år) - Lønnsvektregulering (lønnsvekst minus 0,75 %) - Reviderte bestemmelser i ftrl. kap. 19 Kombinert ordning Født Levealdersjustering - Fleksibelt uttaksår (fra 62 år) - Lønnsvektregulering (lønnsvekst minus 0,75 %) - Reviderte bestemmelser i ftrl. kap Ny ordning Født Levealdersjustering - Fleksibelt uttaksår (fra 62 år) - Lønnsvektregulering (lønnsvekst minus 0,75 %) - Nye bestemmelser i ftrl. kap. 20 Innledning flere samtidig gjeldende (simultane) pensjonsordninger I dag «Gammel» ordning Revidert ordning Kombinert ordning Ny ordning Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 6

7 Innledning oversikt over de fire pensjonsordningene Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 7

8 Oversikt over forelesningen - hoveddelene Opparbeidelse av alderspensjonsrettigheter I Utbetaling av alderspensjon uttak/«utporsjonering» og videre reguleringer II I Opparbeidelse av alderspensjonsrettigheter Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 8

9 Opparbeidelse av rettigheter hovedordningene (strukturen i forelesningen ) Gammel/revidert ordning Ny ordning Kombinert ordning Se Disposisjonen s. 4 Opparbeidelse av rettigheter hovedordningene (strukturen i forelesningen ) Gammel/revidert ordning Ny ordning Kombinert ordning Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V2016 9

10 «Aktiv» forelesningsdel opparbeidelse av rettigheter Diskuter to og to: hva som er formålet med grunnpensjon og tilleggspensjonen/pensjonstillegget (ca. 1 minutt) vilkårene for rett til grunnpensjon og prinsippene for å beregne den (ca. 4 minutter) Opparbeidelse av rettigheter hovedmåter å opparbeide rettigheter Opptjeningsmåter «Passivt medlemskap» - Beveridge-modellen. (britisk trygdeplan) - Hindre fattigdom «Aktivt medlemskap» - Bismark-modellen (tysk trygdesystem, slutten av 1800-tallet) - Inntektsbasert, opprettholde tilvant levestandard Den nordiske modellen (= «syntesemodell», Kjelland 2013) Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

11 Innledning oversikt over pensjonsytelsene Grunnpensjon Alderspensjon Tilleggspensjon/ pensjonstillegg Forsørgertillegg - Passivt medlemskap - Eksistensminimum og inntektsutjevning - Solidaritetsprinsipp - Ftrl. kap. 3 og 19 - Aktivt medlemskap - Tilvant levestandard - Forsikringsprinsipp - Ftrl. kap. 3 og 19 - Behovsorientert - Ektefelletillegg - Barnetillegg - Ftrl tom 3-26 Opparbeidelse av rettigheter flerkomponentsystemet Forsørgertillegg Tilleggspensjon Grunnpensjon Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

12 Opparbeidelse av rettigheter grunnpensjon Formål Sikre eksistensminimum (individnivå) + utjevne (systemnivå) Vilkår Hovedregel: Minstetid på 3 år trygdetid, jf. ftrl. 3-2 (2), 1.p. Definert i ftrl. 3-5 (og 3-6 og 3-7) Faktisk opparbeidet trygdetid: passivt medlemskap (16 66 år) + aktivt medlemskap (67 75 år) Opparbeidelse av rettigheter grunnpensjon Formål Sikre eksistensminimum (individnivå) + utjevne (systemnivå) Vilkår Hovedregel: Minstetid på 3 år trygdetid, jf. ftrl. 3-2 (2), 1.p. Unntak: Flyktninger, jf. ftrl. 3-2 (6) Utmåling Full grunnpensjon (40 år trygdetid) = 1 G ( kroner), jf. ftrl. 3-2 (3) Forholdsmessig reduksjon pga. redusert trygdetid, jf. ftrl. 3-2 (2), 3.p. Fast reduksjon (85 % av G) pga. samlivssituasjon, jf. ftrl. 3-2 (4)-(5) Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

13 Opparbeidelse av rettigheter oversikt over grunnytelsene Forsørgertillegg Tilleggspensjon Grunnpensjon Opparbeidelse av rettigheter tilleggspensjon: den «gamle»/reviderte ordningen Formål og anvendelsesområde Sikre inntekt Gjelder for personer født før 1963 Vilkår Kreves 3 poengår, jf. ftrl. 3-8 (2), 1.p. Utmåling En rekke elementer for beregningen, jf. ftrl. 3-8 f. Kan sammenfattes og uttrykkes i en formel Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

14 Opparbeidelse av rettigheter tilleggspensjon: presentasjon av formelen T = G x SP x PP x PÅÅ 100 x 40 Opparbeidelse av rettigheter tilleggspensjon: presentasjon av formelen Animasjon på nettsiden Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

15 Opparbeidelse av rettigheter særtillegg (etter den «gamle» ordningen) Bakgrunn og formål Innført ved lov 19. juni 1969 nr. 61 ftrl ftrl Virker som en «garantert minste tilleggspensjon» Sentral gruppe: Deltidsansatte og hjemmearbeidende personer Vilkår Krav om at pensjonisten har rett til grunnpensjon Fremgår av ftrl. 3-3 andre ledd Begrunnelse: Særtillegget er en supplerende («aksessorisk») ytelse Konsekvens: Pensjonisten må som hovedregel ha 3 år trygdetid, jf. ftrl. 3-2 Opparbeidelse av rettigheter pensjonstillegg (etter den reviderte ordningen) Generelt Hjemmel i ftrl Formål: sikre personer med lav opptjening av tilleggspensjon Utmålingen To beregningsfaktorer Basispensjon Minste pensjonsnivå Ulike satser Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

16 Minste pensjonsnivå satser etter revidert ordning ( 19-8) Betegnelse Personkrets G-andel Nominelt beløp Lav sats Gift pensjonist som bor sammen med ektefelle som har alderspensjon, uføretrygd eller avtalefestet pensjon (AFP) 159 % av G (grunnpensjon på 85 % av G + særtillegg med minstesats på 74 % av G) kroner Ordinær sats Gift pensjonist som bor sammen med ektefelle uten alderspensjon, uføretrygd eller AFP, og heller ikke har inntekt over 2 G. Samboere er likestilt etter % av G (grunnpensjon på 85 % av G + særtillegg etter ordinær sats på 100 % av G) kroner Høy sats De som verken omfattes av «lav sats»-gruppen eller «høy sats»- gruppen, se rett foran. 200 % av G (grunnpensjon på 100 % av G og særtillegg på 100 % av G) kroner Særskilt sats Pensjonist som forsørger ektefelle over 60 år (og som ikke mottar uføretrygd, alderspensjon eller AFP) 300 % av G (grunnpensjon på 100 % av G + særtillegg på 100 % av G + ektefelletillegg på 50 % av G) kroner Opparbeidelse av rettigheter pensjonstillegg (etter den reviderte ordningen) Generelt Hjemmel i ftrl Formål: sikre personer med lav opptjening av tilleggspensjon Utmålingen To beregningsfaktorer Basispensjon Minste pensjonsnivå Differanse gir grunnlag for «påfyll» = selve pensjonstillegget En illustrasjon Pensjonstillegg («påfyll») Basispensjon - grunnpensjon - tilleggspensjon Minste pensjonsnivå Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

17 Opparbeidelse av rettigheter oversikt over grunnytelsene Forsørgertillegg Tilleggspensjon Grunnpensjon Opparbeidelse av rettigheter forsørgertilleggene: generelle utgangspunkter Ftrl Ektefelletillegg 25 % av minste pensj.nivå, høy sats Barnetillegg Ftrl % av minste pensj.nivå høy sats Animasjon på nettsiden Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

18 Opparbeidelse av rettigheter hovedordningene (strukturen i forelesningen ) Gammel/revidert ordning Ny ordning Kombinert ordning Opparbeidelse av rettigheter garantipensjon: oversikt over den nye ordningen To-komponentsystem Inntektspensjon Ftrl tom Opprettholde tilvant levestandard Opptjenes ved arbeidsinntekt mv. 18,1 % av inntekt opp til 7,1 G Inntektspensjonsbeholdning - summert opptjening - «innskuddskonstruksjon» Garantipensjon Ftrl tom Sikre minsteinntekt for alle Minstekrav: 3 år trygdetid; reduksjon ved kortere tid enn 40 år To satser: ordinær sats (185 % av G) og høy sats (200 % av G) Garantipensjonsbeholdning - Omregningsoperasjon - Samordning med inntektspensjon Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

19 Opparbeidelse av rettigheter garantipensjon: samordningsregelen FØR samordning (utbetales i sin helhet) Opparbeidelse av rettigheter garantipensjon: samordningsregelen SELVE samordningen 80 % Avkortes Garantipensjon Inntektspensjon (utbetales i sin helhet) 80 % Garantipensjon Inntektspensjon Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

20 Opparbeidelse av rettigheter garantipensjon: samordningsregelen ETTER samordning Inntektspensjon (utbetales i sin helhet) + Garantipensjon Opparbeidelse av rettigheter hovedordningene (strukturen i forelesningen ) Gammel/revidert ordning Ny ordning Kombinert ordning Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

21 Opparbeidelse av rettigheter den kombinerte ordningen: hovedtrekk Generelt En mellomvariant/hybrid mellom den reviderte og den nye ordningen Gjelder for personer født i årene Beregningsmodellen Delytelser fra ftrl. kap. 19 og delytelser fra kap. 20 Må regne ut full pensjon etter begge regelsettene Fordele forholdsmessig, jf. ftrl og Kompliserte og beregningskrevende regler Mange pensjonselementer involvert: Grunnpensjon, tilleggspensjon, inntektspensjon, særtillegg, minstepensjon, minste pensjonsnivå, pensjonstillegg, ektefelletillegg og barnetillegg II Utbetaling av alderspensjon Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

22 Utbetaling av alderspensjon levealdersjustering Fellesregler for revidert og ny ordning Ftrl første ledd og første ledd: «Alderspensjon skal levealdersjusteres. Levealdersjustering vil si at den enkeltes pensjon justeres ved uttakstidspunktet for endringer i befolkningens levealder.» Pensjonen justeres etter forventet levealder for pensjonistens årskull Høyere levealder enn tidligere = flere år med pensjon enn tidligere Flere pensjonsår sammenholdt med innsparingsmål har gjort at lovgiveren har innført levealdersjustering av pensjonen Jo flere pensjons-/leveår, dess mindre blir den årlig (fordelte) pensjonen Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

23 Se utdelt materiale s. 77 (slå opp) Utbetaling av alderspensjon fleksibel pensjonsalder & nøytralt uttak «Fleksibel pensjonsalder» (hensynet til den enkelte/individet) Hovedregel: valgfrihet, innen aldersspennet år ( 19-4 og 20-2) Presisering 1: krav om minstenivå ved fylte 67 år ( og 20-15) Presisering 2: kan gradere ytelsen ( tredje ledd og tredje ledd) «Nøytralt uttak» (hensynet til likebehandling) Formål: den samlede nåverdien av pensjonen skal være konstant, dvs. uavhengig av når pensjonisten velger å ta ut sin pensjonen ( 19-6 og 20-12) Nåverdien er den samlede verdien i dag av fremtidige utbetalinger Jo tidligere pensjonsalder, dess lavere årlig pensjon og omvendt Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

24 Noen hovedpunkter om ftrl. kapittel 11 arbeidsavklaringspenger mv. Arbeidsavklaringspenger oversikt over ytelsen Plassering i loven: ftrl. kapittel 11 To ytelser Tilleggsstønader Ftrl Arbeidsavklaringspenger Ftrl Se Disposisjonsheftet s. 5 Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

25 Arbeidsavklaringspenger oversikt over ytelsen Plassering i loven: ftrl. kapittel 11 Todelt formål Ftrl første ledd: Sikre inntekt (arbeidsavklaringspenger) «Formålet med arbeidsavklaringspenger er å sikre inntekt for medlemmer mens de får aktiv behandling, deltar på et arbeidsrettet tiltak eller får annen oppfølging med sikte på å skaffe seg eller beholde arbeid.» Ftrl annet ledd: Dekke bestemte utgifter (tilleggsstønader) «Formålet med tilleggsstønader er å kompensere for bestemte utgifter som medlemmer har i forbindelse med gjennomføringen av et arbeidsrettet tiltak.» Plassering i trygdeordningens «kronologi» Sykepenger Arbeidsavklaringspenger Uføretrygd Alderspensjon Normalt inntil 4 år Se Disposisjonsheftet s. 6 Morten Kjelland 2014 Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

26 Dem fem vilkårene for rett til arbeidsavklaringspenger Tilknytning Arbeidsavklaringspenger Nedsatt arbeidsevne Alder Sykdom/årsakssammenheng Arbeidsrettede tiltak Morten Kjelland 2014 «Aktiv» forelesningsdel Oppgave arbeidsavklaringspenger Vi leser oppgaven om Nils A. Navland, og vurderer de to materielle spørsmålene (ca. 7 min) «Hint»: Se Disposisjonsheftet s. 8 Takk Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

27 Arbeidsavklaringspenger Vilkår Hjemmel Hovedinnhold Tilknytning Alder 11-4 (2)-(4) 3 års forutgående trygdemedlem eller 1 års trygdemedlemsskap og ha vært arbeidsfør Hovedregel: opphold i Norge (diverse unntak) Hovedregel: Søker må være mellom 18 og 67 år Sykdom/ årsakskrav 11-5 Medisinsk vilkår: Krav om «sykdom, skade eller lyte» som årsak til nedsettelsen av arbeidsevnen Arbeidsrettede tiltak Nedsatt arbeidsevne 11-6 (tom. 11-9) Årsakskrav: Vesentlighetslære, jf. uttrykket «på grunn av» Hovedregelen er i 11-6, som stiller krav om at søker - får aktiv behandling og/eller - deltar på et arbeidsrettet tiltak og/eller - får annen oppfølging med sikte på å skaffe/beholde arbeid Arbeidsevnen må være nedsatt med minst halvparten (unntak ved yrkesskader) Helhetsvurdering, momenter angitt i annet ledd Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger årsakskravets innhold (materielt) Folketrygdloven 11-5 «Det er et vilkår for rett til ytelser etter dette kapitlet at medlemmet på grunn av sykdom, skade eller lyte har fått arbeidsevnen nedsatt i en slik grad at vedkommende hindres i å beholde eller skaffe seg inntektsgivende arbeid.» Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

28 Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger årsakskravets innhold (materielt) Forarbeidene: Ot.prp. nr. 4 ( ) «Det må være årsakssammenheng mellom den nedsatte arbeidsevnen og helseproblemene. Departementet mener at det i dette fortsatt skal ligge at det ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene skal være en vesentlig medvirkende årsak.» Forarbeidene: Innst. O. nr. 28 ( ) «Komiteen peker på at det skal være en årsakssammenheng mellom den nedsatte ervervsevnen og helseproblemene, men at det i dette ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene er en vesentlig medvirkende årsak.» Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger årsakskravets innhold (materielt) Trygderettspraksis eksempel: TRR 2013/1467 «Sykdomsvilkåret ved arbeidsavklaringspenger er et annet enn ved uførepensjon både mht. sykdommens varighet og kravet om hovedårsak, Det vises i denne sammenheng til departementets uttalelse i forarbeidene i tilknytning til 11-5, Ot.prp. nr. 4 ( ) s. 19: «Det må være årsakssammenheng mellom den nedsatte arbeidsevnen og helseproblemene. Departementet mener at det i dette fortsatt skal ligge at det ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene skal være en vesentlig medvirkende årsak.» Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

29 Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger årsakskravets innhold (materielt) Trygderettspraksis eksempel: TRR 2013/1467 «Sykdomsvilkåret ved arbeidsavklaringspenger er et annet enn ved uførepensjon både mht. sykdommens varighet og kravet om hovedårsak, Det vises i denne sammenheng til departementets uttalelse i forarbeidene i tilknytning til 11-5, Ot.prp. nr. 4 ( ) s. 19: «Det må være årsakssammenheng mellom den nedsatte arbeidsevnen og helseproblemene. Departementet mener at det i dette fortsatt skal ligge at det ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene skal være en vesentlig medvirkende årsak.» Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger årsakskravets innhold (materielt) Trygderettspraksis eksempel: TRR 2013/1467 «Sykdomsvilkåret ved arbeidsavklaringspenger er et annet enn ved uførepensjon både mht. sykdommens varighet og kravet om hovedårsak, Det vises i denne sammenheng til departementets uttalelse i forarbeidene i tilknytning til 11-5, Ot.prp. nr. 4 ( ) s. 19: «Det må være årsakssammenheng mellom den nedsatte arbeidsevnen og helseproblemene. Departementet mener at det i dette fortsatt skal ligge at det ikke kreves at sykdom, skade eller lyte er hovedårsaken til den reduserte arbeidsevnen, men at helseproblemene skal være en vesentlig medvirkende årsak.» Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

30 Årsakskravet ved arbeidsavklaringspenger årsakskravets innhold (materielt) Kjennelse Årsakskrav Rettsgrunnlag Utfall TRR 2005/2144 «en reell innvirkning» Ikke angitt TRR 2005/2448 «en ikke uvesentlig årsak» TRR-praksis Ikke årsakssammenheng Ikke årsakssammenheng TRR «vesentlig medvirkende årsak» Rundskriv mv. Årsakssammenheng TRR 2010/2159 «vesentlig medvirkende årsak» Forarbeider Årsakssammenheng TRR 2011/1714 «vesentlig medvirkende årsak» Forarbeider Ikke årsakssammenheng TRR 2012/713 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt Årsakssammenheng TRR 2012/724 «vesentlig årsak» Ikke angitt Ikke årsakssammenheng Kjennelse Årsakskrav Rettsgrunnlag Utfall TRR 2013/435 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt Ikke årsakssammenheng TRR 2013/372 «vesentlig medvirkende årsak» Forarbeider Årsakssammenheng TRR 2013/435 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt TRR 2013/1037 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt Ikke årsakssammenheng Ikke årsakssammenheng TRR 2013/1183 «vesentlig medvirkende årsak» Ikke angitt Årsakssammenheng TRR 2013/1517 «vesentlig medvirkende årsak» Forarbeider, TRRpraksis TRR 2013/1519 «vesentlig medvirkende årsak» Rundskriv mv. Årsakssammenheng Ikke årsakssammenheng TRR 2013/1531 «vesentlig medvirkende årsak» Rundskriv mv. Årsakssammenheng TRR 2013/1615 «vesentlig medvirkende årsak» TRR-praksis Ikke årsakssammenheng TRR 2013/2088 «vesentlig medvirkende årsak» Rundskriv mv. Årsakssammenheng Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

31 Arbeidsavklaringspenger Vilkår Hjemmel Hovedinnhold Tilknytning Alder 11-4 (2)-(4) 3 års forutgående trygdemedlem eller 1 års trygdemedlemsskap og ha vært arbeidsfør Hovedregel: opphold i Norge (diverse unntak) Hovedregel: Søker må være mellom 18 og 67 år Sykdom/ årsakskrav 11-5 Medisinsk vilkår: Krav om «sykdom, skade eller lyte» som årsak til nedsettelsen av arbeidsevnen Arbeidsrettede tiltak Nedsatt arbeidsevne 11-6 (tom. 11-9) Årsakskrav: Vesentlighetslære, jf. uttrykket «på grunn av» Hovedregelen er i 11-6, som stiller krav om at søker - får aktiv behandling og/eller - deltar på et arbeidsrettet tiltak og/eller - får annen oppfølging med sikte på å skaffe/beholde arbeid Arbeidsevnen må være nedsatt med minst halvparten (unntak ved yrkesskader) Helhetsvurdering, momenter angitt i annet ledd Tilleggsstønader - flere regelnivåer & mangfold av stønadsformål Lovteksten, ftrl første og fjerde ledd «Til medlem som gjennomfører et arbeidsrettet tiltak, kan det ytes tilleggsstønad etter fast sats til dekning av dokumenterte utgifter til bøker og undervisningsmateriell. Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om tilleggsstønadene.» Forskrift 2. juli 2015 nr. 867 Forskriftens (Nils-oppgaven): opplæringstiltak på VGS-nivå får 367 kroner per måned til bøker og undervisningsmateriell; satsen er 733 kroner om det er på universitets-, høyskole- eller fagskolenivå Mangfold av stønadsformål: forskriftens 6 7 stønad til reiseutgifter, 7 stønad til flytteutgifter, 10 stønad til barnetilsyn og 9 om stønad til bolig Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

32 Tilleggsstønader - beregningen av arbeidsavklaringspengene (Nils-oppgavens spørsmål 2) Mitt løsningsforslag ligger på nettsiden til egenstudium & kollokviebruk («bonusmateriale») Dagens fremstillingstips nærmere om å skrive konsist: betydningen av å droppe «fyllord» Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

33 Litt fremstillingsteknikk øvelse 1: skriv korte setninger (unngå «fyllord») Eksempel 1: «Hjemmelen for dette kravet må være ftrl første ledd andre punktum.» Eksempel 1: «Hjemmel for kravet er ftrl (1), 2.p.» Litt fremstillingsteknikk øvelse 2: skriv korte setninger (unngå «fyllord») Eksempel 2: «Videre går det frem av den nylig siterte lovbestemmelsen at en part er innrømmet en klagerett.» Eksempel 2: «Bestemmelsen gir parten klagerett.» Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

34 Litt fremstillingsteknikk øvelse 3: skriv korte setninger (unngå «fyllord») Eksempel 3: «Som nevnt vil det ikke være vanskelig å tenke seg hvor praktisk viktig reglene om uføretrygd i virkeligheten er.» Eksempel 3: «Uføretrygdreglene er praktisk viktige.» En gåte Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

35 Hva er dette? (!) Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

36 Sigbjørn er i en klasse for sei «Mortens spørretime» Dere er velkomne til å sende meg en e-post med spørsmål om temaene vi har gjennomgått så langt til: morten.kjelland@jus.uio.no Et utvalg av spørsmålene besvarer jeg på fredag Vi har tid til en kort «spørretime» Fordi: Vi begynner klokken 9.30 mandag og tirsdag God helg! Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V

37 Alderspensjon - hovedlinjer og utvalgte emner Velferdsrett, alderspensjon, AAP, V