Forsker, Agderforskning Rådgiver, Skatteøkonomisk avdeling, Finans- og tolldepartementet
|
|
- Johanna Thorbjørnsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Nina Jentoft er utdannet Cand. Oecon fra Universitetet i Oslo. Jeg har arbeidserfaring blant annet fra Statistisk sentralbyrå, Sosialdepartementet, Finans- og tolldepartementet, Agderforskning og Universitetet i Agder. I dag er jeg stipendiat på Institutt for arbeidsliv og innovasjon ved Universitetet i Agder. Min forskning har vært knyttet til inkluderende og ekskluderende mekanismer i arbeidslivet (Inkluderende arbeidsliv (IA)), sykefravær og uførepensjonering og levekår. De siste årene med sterk fokus på barn og unge. Phd studiet omhandler innovasjon i offentlig sektor og fokuserer på forebyggende arbeid i barneskolen for å motvirke senere frafall i skole og arbeidsliv. Utdanning: Cand.Oecon. Stilling: Stipendiat UiA/Forsker Agderforskning Arbeidssted: Institutt for arbeidsliv og innovasjon, UiA/Agderforskning KONTAKTDETALJER Kontortelefon: Mobile: (UiA) Nina.Jentoft@Uia.no Nina.Jentoft@Agderforskning.no UTDANNELSE Høst Phd-studie Uia, Offentlig innovasjon Cand.Oecon, Embetsstudie i sosialøkonomi, Universitetet i Oslo Offentlig administrasjon, Agder distriktshøgskole ARBEIDSERFARING Høst Stipendiat UiA/forsker Agderforskning Leder av Gruppe for Velferdsforskning, Agderforskning Avdelingsleder samfunnsavdelingen, Agderforskning Forsker, Agderforskning Rådgiver, Skatteøkonomisk avdeling, Finans- og tolldepartementet Rådgiver, Plan- og utredningsavdelingen, Finans- og tolldepartementet Førstekonsulent, Sosialdepartementet 1
2 Studentengasjement i forskningsavdelingen i Statistisk sentralbyrå PROSJEKTERFARING (RELEVANT) Hva kjennetegner god kommunal innovasjonspraksis? Et studie av innovasjonsprosesser i helse- og omsorgssektoren i tre norske kommuner. «En vanskelig start». Et studie av det forebyggende arbeidet i skolen rettet mot risikoutsatte barn. Med hjartet på rette staden. En evaluering av prosjektet HEART ved Avigo Lillesand. Tiltak mot ungdomsproblemer, prosjektleder. Oppdragsgiver: Sørlandet kompetansefond Funksjonshemming, barrierer og diskriminerende forhold, prosjektleder. Oppdragsgiver: Helsedirektoratet Evaluering av ordningen med tidsbegrenset uførestønad, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2008 Levekår Vennesla, prosjektleder. Oppdragsgiver: NAV Vennesla «Et liv jeg ikke valgte». Om unge uførepensjonister i fire fylker Prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: NAV drift og utvikling (FARVE) Levekår Vest-Agder, prosjektleder. Oppdragsgiver: Sørlandet kompetansefond Lesbiske og homofiles levekår i Kristiansand, prosjektleder. Oppdragsgiver: Kristiansand kommune Evaluering av Tillitsprosjektet i Mandal kommune, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Mandal kommune Evaluering av regelverksendringen i rehabiliteringspengeordningen, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2006 Bedrift og region, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Sørlandet kompetansefond Levekår Mandal. Kunnskap og tiltak, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Mandal kommune 2005 Tilbake til jobb. Evaluering av trygdeetatens og Aetats arbeid med å reaktivisere uførepensjonister, delprosjektleder. Oppdragsgiver: Sosial- og helsedepartementet 2
3 2005 Ringvirkningsanalyse Falconbrigde Nikkelverk, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Kristinansand kommune Evaluering av rehabiliteringsreise for sykmeldte til institutt Igalo, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Kristiansand kommune Norges Banks regionale nettverk for konjunkturanalyse, prosjektleder. Oppdragsgiver: Norges Bank ASSS-prosjektet. Aggregerte styringsdata for samarbeidende storkommuner, prosjektmedarbeider. Oppdragsgivere: ni storkommuner i Norge 2002 Verdiskapingsanalyser for Agder. VS2010, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Norsk forskningsråd 2002 Ringvirkningsanalyse av etablering av en ventetransitt, prosjetmedarbeider. Oppdragsgiver: UDI 2002 Omstilling kompetanse utvikling i Vennesla kommune, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Vennesla kommune 2002 Nytte-kostnadsanalyse av et rusbehandlingsopplegg i Vest-Agder, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Vest- Agder fylkeskommune 2001 Virkninger av omorganisering av statlig virksomhet, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Mandal kommune 2001 Lokalisering av næringsvirksomhet ved Fagerholt, prosjektmedarbeider. Oppdragsgiver: Kristiansand kommune 3
4 PUBLIKASJONER Publiseringslisten nedenfor omfatter Agderforsknings forskningsrapporter hvor jeg har vært hovedansvarlig eller deltatt blant flere forfattere. Eksterne publikasjoner er uthevet i blått. Røed, Helge, Torunn Olsen og Nina Jentoft (2001): "Aust-Agder - det paradoksale "uførefylket"". Horisont. Næringspolitisk tidsskrift utgitt av NHO. Jentoft, Nina (2001): Statlige arbeidsplasser i Mandalsregionen. Agderforskningsrapport 13/2001. Jentoft, Nina, Arild Vangstad og Anne Kirsti Ryntveit (2001): Lokalisering av næringsvirksomhet ved Fagerholt industriområde. Agderforskningrapport 31/2001 Andresen, Kenneth, Jørn Cruickshank, Liv Bente Hannevik Friestad og Nina Jentoft (2001): Drøfting av KOSTRA og ASSS kommunene. Data per Arbeidsnotat. Agderforskningsrapport 44/2001. Cruickshank, Jørn, Nina Jentoft og Arild Vangstad (2002): Omstilling i statlig sektor - virkninger på Lister. Agderforskningsrapport 7/2002. Jentoft, Nina og Kenneth Andresen (2002): Nytte-kostnadsanalyse av legemiddelbasert rehabilitering for opioid avhengige i Kristiansand. Agderforskningrapport 8/2002. Friestad, Liv Bente Hannevik, Rune Jamt og Nina Jentoft (2002): Ringvirkningsanalyse av en ventetransitt. Etablering av en ventetransitt på Evje. Agderforskningrapport 28/2002. Andresen, Kenneth, Jørn Cruickshank, Rune Jamt, Nina Jentoft og Arild Vangstad (2002):Verdiskapingsanalyser for Agder. Agderforskningrapport 31/2002 Andresen, Kenneth, Jørn Cruickshank, Rune Jamt, Nina Jentoft og Arild Vangstad (2002):Verdiskapingsanalyser for Agder. Sammendrag. Agderforskningrapport 31/2002. Jentoft, Nina, Kenneth Andresen og Liv Bente Hannevik Friestad (2002): Sammenlignbare data for pleie- og omsorgstjenesten i ASSS-kommunene Prosjektrapport 41/2002. Jentoft, Nina, Kenneth Andresen og Liv Bente Hannevik Friestad (2002): Sammenlignbare data for sosialtjenesten i ASSS-kommunene Prosjektrapport 42/2002. Jentoft, Nina, Kenneth Andresen og Liv Bente Hannevik Friestad (2002): Sammenlignbare data for barnevernet i ASSS-kommunene Prosjektrapport 43/2002. Halvorsen, Anne, Nina Jentoft og Arild Vangstad (2002): Kompetanse og nye muligheter i Vennesla. En studie av utdanningsmotiver. Prosjektrapport 46/2002. Andresen, Kenneth, Gjermund Haslerud, Rune Jamt og Nina Jentoft (2004): Effektiviseringsnettverk storkommuner. Sluttrapport ASSS V. FoU rapport nr. 2/2004. Jentoft, Nina, Kenneth Andresen og Arild Vangstad (2004): Evaluering av trygdeetatens og 4
5 Aetats arbeid med å få uførepensjonister tilbake til arbeid. Prosjektrapport nr. 34/2004. Olsen, Torunn.S, Gro Kvåle og Nina Jentoft (2005): Mellom trygd og arbeid. Motivasjon og risiko i uføres betraktninger om å gå tilbake til arbeidslivet. FoU rapport nr. 1/2005. Agderforskning. Olsen, Torunn.S, Gro Kvåle og Nina Jentoft (2005): Reaktiviseringsprosessen veien tilbake til arbeidslivet. FoU rapport nr. 2/2005. Agderforskning. Olsen, Torunn.S, Gro Kvåle og Nina Jentoft (2005): Styring og organisering av Tilbake til arbeid. FoU rapport nr. 3/2005. Agderforskning. Olsen, Torunn S., Nina Jentoft og Gro Kvåle (2006): Tid er ikke alt. Evaluering av regelverksendringen i rehabiliteringspengeordningen. FoU rapport nr. 4/2006. Agderforskning. Jentoft, Nina og Trond S. Mydland (2006): Igalo. Kvalitativ undersøkelse av tiltaket Igalo som rehabilitering for ansatte i Kristiansand kommune. Prosjektrapport nr. 13/2006. Agderforskning. Olsen, Torunn S., Nina Jentoft og Gro Kvåle (2006): Reaktivisering av varig uføretrygdede. Mange veier til arbeid. Arbeid, velferd og samfunn Oslo: Arbeids- og velferdsdirektoratet. Olsen, Torunn S., Nina Jentoft og Gro Kvåle (2006): Suksesskriterier i reaktiviseringsarbeidet. Søkelys på arbeidsmarkedet 23(2). Mydland, Trond Stalsberg og Nina Jentoft (2006): Utenfor arbeidslivet i Mandal. Prosjektrapport nr. 12/2006. Agderforskning. Ellingsen, Dag, Morten Jeppesen, Helge Røed og Nina Jentoft (2009): Levekår i Vest-Agder. Levekårsutfordringer i fylket og landsdelen. FoU rapport nr. 1/2009. Agderforskning. Jentoft, Nina og Torunn Skåltveit Olsen (2009): Ikke av vond vilje. En evaluering av ordningen med tidsbegrenset uførestønad. FoU-rapport nr. 6/2009. Agderforskning. Olsen, Torunn Skåltveit, Nina Jentoft og Hanne Cecilie Jensen (2009): Et liv jeg ikke valgte. Om unge uføre i fire fylker. FoU-rapport nr.9/2009. Agderforskning. Kvamme, Ingunn, Torbjørn Hodne, Nina Jentoft og Ann Christin Eklund Nilsen (2010): Plan med plan? Om bruk av individuell plan i individuelt oppfølgingsarbeid. FoU-rapport nr. 6/2010. Agderforskning. Karlsen, Thore K og Nina Jentoft (2010): Med hjartet på rette staden. En evaluering av prosjektet HEART ved Avigo Lillesand. Prosjektrapport nr. 10/2010. Agderforskning. Olsen, Torunn S. og Nina Jentoft (2010): Sviktende oppfølging av midlertidig uføre. Tidsskriftet Velferd 1/2010. Olsen, Torunn S. og Nina Jentoft (2010): Et liv jeg ikke valgte. Søkelys på arbeidsliv 1/2010. Kvamme, Ingunn og Nina Jentoft (2011): Vi vil, vi vil men får vi det til?. Prosjektrapport nr. 3/2011. Agderforskning 5
6 Olsen, Torunn S. og Nina Jentoft (2012): «Tillitsprosjektet. Innovasjon ved bruk av 365 egenmeldingsdager». FoU-rapport nr. 2/2012. Agderforskning. Olsen, Torunn S. og Nina Jentoft (2013): «Skal legen eller jeg bestemme? Utvidet rett til egenmelding 365 dager». Søkelys på arbeidslivet 1-2/2013. Halvorsen, Anne, Madsen, Einar Lier og Nina Jentoft (red) (2013): «Evaluering. Tradisjoner, praksis og mangfold». Bergen: Fagbokforlaget. Olsen, Torunn S. og Nina Jentoft (2013): «En vanskelig start. Om tidlig innsats og tverretatlig samarbeid for å forebygge ung uførhet». FoU-rapport nr. 6/2013. Agderforskning. Jentoft, N., Vasstrøm, M. og T. H. Aas (2015): Hva kjennetegner god kommunal innovasjonspraksis? Et studie av innovasjonsprosesser i helse- og omsorgssektoren i tre norske kommuner. FoU-rapport nr 10/2015. Kristiansand: Agderforskning. 6
Curriculum Vitae. Trond Stalsberg Mydland Forsker Cand. Polit. Sosialantropologi
Curriculum Vitae Trond Stalsberg Mydland Forsker Cand. Polit. Sosialantropologi Personalia: Født: 24.06.1973 Adresse: Odinsgate 14 A, 4631 Kristiansand S Telefon: 48010459 E-post: tsm@aforsk.no Spesialisering:
DetaljerUNG ARBEIDSGLEDE UNGE FORBILDER AGDER
UNG ARBEIDSGLEDE UNGE FORBILDER AGDER 1 Bakgrunn 1) Det store antall unge som ikke gjennomfører videregående opplæring 2) Fafo rapport 2010 Gull av gråstein Tiltak for å redusere frafall i videregående
Detaljerutgangspunktet: surt liv på det blide Sørland..
Folkehelsesamlingen Revsnes hotell 16 september 2011 Agder 2011 En region i vekst Økende industri, men konkurranseutsatt 13000 nye arbeidsplasser Økende deltakelse i arbeidslivet Total avhengighet av arbeidsmarkedet
DetaljerMandal kommune MANDAL KOMMUNE. Tillitsprosjektet det handler om bedrifskultur! v/prosjektleder Siren Vetnes Johannessen
Mandal kommune MANDAL KOMMUNE Tillitsprosjektet det handler om bedrifskultur! v/prosjektleder Siren Vetnes Johannessen Mandal kommune FAKTA Ca. 14.700 innbyggere, Norges sydligste by 820 årsverk 1188 ansatte
DetaljerUnge og sykefravær. Roar Johnsen Nils Fleten Johan Håkon Bjørngaard Kristine Pape
Unge og sykefravær Roar Johnsen Nils Fleten Johan Håkon Bjørngaard Kristine Pape Disposisjon Sykefraværsutviklingen blant unge i Norge og i Danmark Sykefraværsutviklingen (arbeidsdeltakelse) blant unge
DetaljerMANGE VEIER TILBAKE TIL ARBEID
Av Torunn Olsen, Nina Jentoft og Gro Kvåle, Agderforskning Reaktivisering av varig uføretrygdede MANGE VEIER TILBAKE TIL ARBEID Motivasjon og stå-på-vilje er viktige egenskaper hos varig uføretrygdede
DetaljerFlere unge i fast arbeid (FUFA) Verdiskaping Vestfold 20. mars 2019
Flere unge i fast arbeid (FUFA) Verdiskaping Vestfold 20. mars 2019 Ungdomsutfordringen i Vestfold (ref. NAV Vestfold og Telemark) Totalt Uføre Nedsatt arbeidsevne Arbeidssøkende 0 1000 2000 3000 4000
DetaljerMANDAL KOMMUNE TILLITSPROSJEKTET
Mandal kommune MANDAL KOMMUNE TILLITSPROSJEKTET v/prosjektleder Siren Vetnes Johannessen Mandal kommune Mandal er Norges sydligste by Ca 14.500 innbyggere Kystby med en del sjørettet næring Sykkel by 1059
Detaljer1.plass - toppkandidaten: Tellef Inge Mørland(36) - Arendal
1.plass - toppkandidaten: Tellef Inge Mørland(36) - Arendal Fylkesordfører Tidligere arbeidet som lokalbanksjef i Sparebanken Sør m.m. Fylkesleder i AUF, nestleder i AAAP, medlem landsstyret i Ap, medlem
Detaljer- Potensial og hindringer. Fafo Institutt for Arbeidslivs- og Velferdsforskning
Pensjonsforum Reaktivisering av uførepensjonister - Potensial og hindringer Rolf K. Andersen Fafo Institutt for Arbeidslivs- og Velferdsforskning 1 Reaktivisering av uførepensjonister Finansiert av FARVE
DetaljerPrioritering av innsats- og fokusområder - hva er viktigst? Jon P Knudsen 21. november
Prioritering av innsats- og fokusområder - hva er viktigst? Jon P Knudsen 21. november Hvis.. Folkehelse Levekår Innovasjon Velferd is everything, maybe it s nothing? Hva så? Det finnes ingen enkel folkehelsevariabel
DetaljerCurriculum Vitae. for. Ann Christin Eklund Nilsen
Curriculum Vitae for Ann Christin Eklund Nilsen PERSONLIGE OPPLYSNINGER Fødselsdato: 11. mars 1975 Adresse: Arenfeldtsvei 33, 4630 Kristiansand Tlf: 93 24 35 62 E-post: ann.christin.nilsen@agderforskning.no
Detaljerwww.kompetanseforumagder.no Status Strategien vedtatt juni 2018 Grundig prosess i forkant (2017) koordinert av fylkeskommunene Strategien følges opp i et åpent Kompetanseforum. Hele målgruppen inviteres
DetaljerLevekårsdata for barn og unge på Agder hva sier disse om situasjonen til barn og unge med funksjonsnedsettelser og deres familier?
Levekårsdata for barn og unge på Agder hva sier disse om situasjonen til barn og unge med funksjonsnedsettelser og deres familier? v/ Torbjørn Hodne Forsker Agderforskning Barns levekår er et felles ansvar
DetaljerFORSLAG TIL PLANPROGRAM. LIM-planen. Regional plan for Likestilling, Inkludering og Mangfold på Agder. Høringsfrist:
FORSLAG TIL PLANPROGRAM LIM-planen Regional plan for Likestilling, Inkludering og Mangfold på Agder Høringsfrist: 4. oktober 2013 Forslag til planprogram 2 Innhold LIM-planen... 1 1. Innledning... 4 2.
DetaljerUførepensjon pr. 31. mars 2010 Notatet er skrevet av Therese Sundell
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING Uførepensjon pr. 31. mars 21 Notatet er skrevet av Therese Sundell..21. // NOTAT Svak økning i antall uførepensjonister Det er en svak økning
DetaljerUførepensjon pr. 30. juni 2010 Notatet er skrevet av Marianne Lindbøl
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING Uførepensjon pr. 3. juni 21 Notatet er skrevet av Marianne Lindbøl 26.8.21. // NOTAT Økning i antall uførepensjonister Det er en svak økning i
DetaljerStatsbudsjettet 2009 Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Statsbudsjettet 2009 Arbeids- og inkluderingsdepartementet Dag Terje Andersen 7. oktober 2008 Arbeid til alle 3. kvartal 2005 3. kvartal 2008 Endring Helt ledige i alt, NAV 86 000 43 500-49 % Helt ledige
DetaljerEvaluering av interkommunale barneverntjenester i Sør-Trøndelag BENT ASLAK BRANDTZÆG. TF-rapport nr. 382
Evaluering av interkommunale barneverntjenester i Sør-Trøndelag BENT ASLAK BRANDTZÆG TF-rapport nr. 382 2016 Tittel: Evaluering av interkommunale barneverntjenester i Sør-Trøndelag TF-rapport nr: 382 Forfatter(e):
DetaljerArbeidsinkludering for personer med utviklingshemming
Arbeidsinkludering for personer med utviklingshemming InnArbeid-konferansen 22-23.mai 2019 Kristiansand Hege Gjertsen, UiT Norges Arktiske Universitet Om forskningsprosjektet Forskningsrådet lyste via
DetaljerJørn Andreas Cruickshank
Jørn Andreas Cruickshank Vardåslia 5 4637 Kristiansand Telefon: 0047 38 14 10 22 Mobil: 0047 48 01 05 46 Email: jorn.cruickshank@uia.no Sivilstand: Gift, fire barn Født: 8. mai 1967 UTDANNELSE 2009 PhD.
DetaljerASSS V: Sosialtjenesten
Prosjektrapport nr. 26/2003 ASSS V: Sosialtjenesten Gjermund Haslerud, Kenneth Andresen, Rune Jamt Tittel Forfattere ASSS V: Sosialtjenesten Gjermund Haslerud, Kenneth Andresen og Rune Jamt Rapport Prosjektrapport
DetaljerFrie og likestilte valg?
ØF-rapport 9/2012 Frie og likestilte valg? Sluttrapport fra følgeforskningen av prosjektet Fritt valg 10-årssatsingen for likestilling på Sørlandet. av Trude Hella Eide Tonje Lauritzen ØF-rapport 9/2012
DetaljerHva skal til for å lykkes?
Hva skal til for å lykkes? Nasjonal IA-konferanse 3. desember 2010, Oslo Plaza SINTEF Gruppe for arbeid og helse www.sintef.no/arbeidoghelse dr.polit/seniorforsker Solveig Osborg Ose (forskningsleder)
DetaljerHvorfor? Kvinner 60 % høyere sykefravær enn menn Gjelder i de fleste næringer Stigende tendens for kvinner de siste tiårene, ikke for menn
Funn Høyere sykefravær enn i andre næringer Høyere overgang til helserelaterte trygdeytelser Økt mer enn i andre næringer siste 30 år Gjelder ikke bare i Norge Hvorfor? Kvinner 60 % høyere sykefravær enn
DetaljerUNGE UFØRE I LINDESNESREGIONEN Prosjektarbeidsgruppa
UNGE UFØRE I LINDESNESREGIONEN Prosjektarbeidsgruppa REFERAT Styre/organ: Prosjektarbeidsgruppa Sted: Mandal rådhus Dato: Møter 19.6. og 26.6.2013 Tidsrom: 13.00 15.30 og 08:30 10:45. Til stede: Mandal
DetaljerUTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER
UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER Utviklingstrekk og perspektiver i Vest-Agder I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige
DetaljerEvaluering av trygdeetatens og Aetats arbeid med å få uførepensjonister tilbake til arbeid
Prosjektrapport nr. 34/2004 Evaluering av trygdeetatens og Aetats arbeid med å få uførepensjonister tilbake til arbeid Kvantitativ del Nina Jentoft, Kenneth Andresen og Arild Vangstad Tittel Forfattere
DetaljerNy intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. mars desember 2013 (IA- avtalen)
Et arbeidsliv med plass til alle som kan og vil arbeide Ny intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. mars 2010 31. desember 2013 (IA- avtalen) NAV Arbeidslivssenter Vest-Agder - senter for
DetaljerCurriculum Vitae. Ragnhild Johnson. Kontoradresse: Privatadresse: Nordlandsforskning Skeidalen Bodø 8070 Bodø
Curriculum Vitae Ragnhild Johnson Kontoradresse: Privatadresse: Nordlandsforskning Skeidalen 17 8049 Bodø 8070 Bodø Tlf:+47 91695879 Tlf: +47 75 41 18 10 Dir tlf: +47 75 41 18 53 Nasjonalitet: Norsk E-post:
Detaljerv/personal- og organisasjonssjef Tore Neset
Mandal kommune Gevinster av langsiktig arbeid med nærvær og tillit Mandal kommune 2003-2014 v/personal- og organisasjonssjef Tore Neset Mandal kommune FAKTA 15.350 innbyggere 901 årsverk 1313 ansatte Såkalt
DetaljerMellom trygd og arbeid. Motivasjon og risiko i uføres betraktninger om å gå tilbake til arbeidslivet
FoU rapport nr. 1/2005 Mellom trygd og arbeid. Motivasjon og risiko i uføres betraktninger om å gå tilbake til arbeidslivet Torunn S. Olsen, Gro Kvåle og Nina Jentoft Tittel: Mellom trygd og arbeid. Motivasjon
DetaljerInnspill til høringsdokument - Strategiplan SSHF 2015-2017
Sørlandet sykehus HF Fagavdelingen Postboks 416 4604 Kristiansand Deres ref: 14/06676-05.09.14 Vår ref: Vår dato: 27.11.14 Innspill til høringsdokument - Strategiplan SSHF 2015-2017 Vi viser til e-post
DetaljerUtviklingen i antall uførepensjonister, 31. mars 2011 Notatet er skrevet av
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK Utviklingen i antall uførepensjonister, 31. mars 2011 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 30.6.2011. // NOTAT I dette notatet omtaler
DetaljerArbeid og levekår i Lister Sluttrapport fra prosjektet
Prosjektrapport nr. 11/2012 Arbeid og levekår i Lister Sluttrapport fra prosjektet Helge Røed og Arild Vangstad Tittel Forfattere Arbeid og levekår i Lister sluttrapport fra prosjektet Helge Røed og Arild
DetaljerAust-Agder utviklings- og kompetansefond. Sørlandsrådet 5. desember 2018 John G. Bergh
Aust-Agder utviklings- og kompetansefond Sørlandsrådet 5. desember 2018 John G. Bergh Formål og bakgrunn Stiftelsen ble opprettet i 2003 som et resultat av kommunenes salg av aksjer i Agder Energi AS til
DetaljerEn inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak
En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak Statssekretær Laila Gustavsen Arbeids- og inkluderingsdepartementet Norges forskningsråds konferanse 6-7 november 2006:
DetaljerRingvirkningsanalyse av Falconbridge Nikkelverk AS
PROSJEKTRAPPORT NR. 09/2005 RINGVIRKNINGSANALYSE AV FALCONBRIGDE NIKKELVERK AS Agderforskning Side 1 Prosjektnr: 09/2005 FoU-informasjon Rapportens tittel: Ringvirkningsanalyse av Falconbridge Nikkelverk
DetaljerKompetanseregionen Agder?! Sørlandsrådet, 12. oktober Siren M. Neset Regionansvarlig i Agder, Forskningsrådet
Kompetanseregionen Agder?! Sørlandsrådet, 12. oktober 2017 Siren M. Neset Regionansvarlig i Agder, Forskningsrådet Innhold Kompetansebegrepet NHOs kompetansebarometer 2017 Næringslivet - rustet for (digital)
DetaljerInnhold. Del 1 INNOVASJON I ORGANISASJONER... 43
Innhold Kapittel 1 Innledning... 17 Birgit Abelsen, Arne Isaksen, Stig-Erik Jakobsen 1.1 Innovasjon i norsk kontekst... 17 1.2 Innovasjon som interaktiv prosess... 19 1.3 Innovasjon i organisasjoner...
DetaljerIntensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. Intensjonsavtalens mål Utviklingen de senere år med at stadig flere går ut av arbeidslivet på langvarige trygdeordninger er ikke til det beste verken
DetaljerAgenda - Off. Ph.D. prosjekt i ehelse
Agenda - Off. Ph.D. prosjekt i ehelse Bakgrunn - Senter for ehelse og omsorgsteknologi Vår visjon «Ordningen» med Off. Ph.D. Utfordringer Mulige prosjekter Veien videre 28.11.2013 ehealth, UiA, 2013 1
DetaljerKristiansand kommune ehelse og velferdsteknologi
Kristiansand kommune ehelse og velferdsteknologi 04.09.2014 Gro Anita Fosse Prosjektleder Helse- og sosialdirektør Stab Virksomhet helsefremming og innovasjon Virksomhet oppfølgingstjenester Virksomhet
DetaljerBakgrunn for utredningen
Bakgrunn for utredningen Høyest sykefravær i helse-og omsorgssektoren (8,8 % i tredje kvartal 2009). Det offentlige har som største arbeidsgiver et særlig ansvar Arbeid og arbeidsmiljøhar stor betydning
DetaljerRFFs Årskonferanse 4. juni Fagdirektør Geir Bekkevold UD
RFFs Årskonferanse 4. juni 2014 Fagdirektør Geir Bekkevold UD (gb@mfa.no) Ny organisering EØS- og EU-minister SMK/Samordningsminister Vi er alle europaministre Pådriveransvar 2 Ny organisering Team Norway
Detaljerv/kommunalsjef Irene Lunde
Mandal kommune MANDAL KOMMUNE NÆRVÆRS- og TILLITSARBEID FRA 2003-2012 v/kommunalsjef Irene Lunde Mandal kommune FAKTA Ca. 15.000 innbyggere 863 årsverk 1227 ansatte Flat struktur, rådmann, 4 kommunalsjefer
DetaljerProsjektrapport nr. 21/2003. ASSS Barnevern. Gjermund Haslerud, Kenneth Andresen, Rune Jamt
Prosjektrapport nr. 21/2003 ASSS Barnevern Gjermund Haslerud, Kenneth Andresen, Rune Jamt Tittel Sammenlignbare data for barnevernet i ASSS-kommunene Forfattere Gjermund Haslerud, Kenneth Andresen, Rune
DetaljerNAV Arbeidslivssenter rolle og oppgaver
NAV Arbeidslivssenter rolle og oppgaver Myndighetene stiller følgende særskilte virkemidler til disposisjon for partene i IA-arbeidet i den nye IA-avtalen NAV arbeidslivssenter skal videreutvikles og fortsatt
DetaljerFondsarbeidet i RFF Agder
Nasjonal konferanse for Regionale forskningsfond Bergen 22.-23. mars 2011 Strategiarbeid prosesser regionalt Fondsarbeidet i RFF Agder Knut Brautaset Styreleder Regionale forskningsfond Agder 2010 Agder
DetaljerSørlandet som studiested. Sørlandet som studiested
1 2003 Kontaktpersoner ved Agderforskning: Seniorrådgiver Harald Furre Rådgiver Rune Jamt Forsker Gjermund Haslerud 2 2003 UTVALG Spørreskjema ble sendt til; 1400 Personer som avslo studieplass ved HiA
DetaljerUtvalg: Styret for Aust-Agder utviklings- og kompetansefond Møtested: Bjørnefjorden Gjestetun, Os Dato: Tid: 09:00. Medlem.
Møteprotokoll Utvalg: Styret for Aust-Agder utviklings- og kompetansefond Møtested: Bjørnefjorden Gjestetun, Os Dato: 13.05.2016 Tid: 09:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Atle Svendal Leder Terje
DetaljerOpplæring gjennom Nav
10 Opplæring gjennom Nav 10.1 Om arbeidsrettede tiltak i Nav Norges arbeids- og velferdsforvaltning (Nav) jobber aktivt for å få flere i arbeid og færre på trygd og stønad, og iverksetter en rekke tiltak
DetaljerUtvalg: Styret for Aust-Agder utviklings- og kompetansefond Møtested: Vegår, Fylkeshuset Dato: 07.02.2014 Tid: 12:00. Medlem. Daglig leder Rådgiver
Møteprotokoll Utvalg: Styret for Aust-Agder utviklings- og kompetansefond Møtested: Vegår, Fylkeshuset Dato: 07.02.2014 Tid: 12:00 Faste medlemmer som møtte: Funksjon Atle Svendal Leder Terje Stalleland
DetaljerJegersberg gård rehabiliterings- og kompetansesenter
Jegersberg gård rehabiliterings- og kompetansesenter Oscar Olsen seminaret 2012 Kjell Th. Adolfsen rådgiver Sosiale og forebyggende tjenester (SOFOT) Karin M. Rosenløv konstituert prosjektleder Jegersberg
DetaljerI dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene.
Utviklingstrekk i Vest-Agder I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene. Befolkning 1. januar 2007 hadde
DetaljerLevekår og arbeidsmarked i Lister
Prosjektrapport nr. 3/2012 Levekår og arbeidsmarked i Lister Helge Røed Tittel Forfatter Levekår og arbeidsmarked i Lister Helge Røed Rapport Prosjektrapport nr. 3/2012 ISSN-nummer 0808-5544 Trykkeri Kai
DetaljerBarns levekår og hverdagsliv i Agder
Barns levekår og hverdagsliv i Agder Presentasjon for politisk samordningsorgan regionplan Agder Ann Christin E. Nilsen Formålet med undersøkelsen Å få økt kunnskap om barns levekår og hverdagsliv i Agder
DetaljerBoligsosialt arbeid. Kunnskapsutvikling på arbeidsplassen Høsten 2017 våren 2018
Boligsosialt arbeid Kunnskapsutvikling på arbeidsplassen Høsten 2017 våren 2018 Bolig for Velferd mål 3: Den offentlige innsatsen skal være helhetlig og effektiv Utfordringer- eks hemmende og fremmende
DetaljerKvalitet i grunnopplæringen Strategisamling RFF Agder
Kvalitet i grunnopplæringen Strategisamling RFF Agder 25.4.2012 Halvard Berg 1 Mål for kvalitet i grunnopplæringen St.meld. nr. 31 (2007-2008) Kvalitet i skolen 1. Alle elever som går ut av grunnskolen,
DetaljerChristiane Marie Ødegård, kompetansemegler RRF Agder/KS Agder. Sak: Tema: Ansvar:
Agenda Rådmannsgruppen Dato/tid: 03.11.2016 kl. 12.00 15.30, felles lunsj fra kl. 11.30 Møtested: Kristiansand, Styrhuset, Markensgt. 8 (inngang fra Dronningsnegt.), 4. etg. Møte innkalt av: Møtedeltakere:
DetaljerPer Brannsten, Arbeids- velferdsdirektoratet. Norsk Arbeidslivsforum, 11. desember 2008
Per Brannsten, Arbeids- velferdsdirektoratet Arbeidskraftreserven blant trygdede Arbeidskraftreserven blant trygdede Norsk Arbeidslivsforum, 11. desember 2008 AGENDA Omfang av fravær fra arbeidslivet Organisatoriske
DetaljerDannelse i vår tid Statsråd Tora Aasland, Aftenposten 25. mai 2009
Samarbeid med arbeidslivet - Forutsetninger for utvikling og gjennomføring av bedriftsrelatert utdanning. Hva må ivaretas for å lykkes? Helge Halvorsen, seniorrådgiver NHO Avdeling Kompetanse Foto: Jo
DetaljerHvorfor bør Universitetet i Agder fusjonere med Høgskolen i Telemark?
Hvorfor bør Universitetet i Agder fusjonere med Høgskolen i Telemark? Innlegg på temamøte i Vest-Agder Høyre 28.04.2014 Torunn Lauvdal, rektor Universitetet i Agder Utgangspunktet: Hva slags universitet
DetaljerINTEGRERINGSKONFERANSEN 2014 KRISTIANSAND BOSETTING AV FLYKTNINGER - VED SENIORRÅDGIVER BJØRN NOTTO EPPELAND, HUSBANKEN
INTEGRERINGSKONFERANSEN 2014 KRISTIANSAND BOSETTING AV FLYKTNINGER - VED SENIORRÅDGIVER BJØRN NOTTO EPPELAND, HUSBANKEN Disposisjon Bolig og dens betydning Boligsosialt arbeid Ny boligsosial strategi Segmenteringsmodellen
DetaljerFra høringspart og naboskap til eierskap og fellesskap Felles strategisk næringsplan for Kristiansandsregionen
Fra høringspart og naboskap til eierskap og fellesskap Felles strategisk næringsplan for Kristiansandsregionen prosjektleder Lukas Wedemeyer prosessleder Grete Sjøholt felles overordnet plan for Kristiansandsregionen
DetaljerInkluderende arbeidsliv
Inkluderende arbeidsliv Håkon Hide Rådgiver NAV Arbeidslivssenter Oppland Tlf. 61 41 77 50 - Mobil 99 23 44 61 hakon.hide@nav.no Arbeidslivssenter Oppland Agenda Inkluderende arbeidsliv Roller i IA-arbeidet
DetaljerHelse- sosial og omsorgsnettverket Strategidokument
Helse- sosial og omsorgsnettverket Strategidokument ü Satsingsområder ü Sentrale nettverk Ragnhild Bendiksen, leder av HSO-nettverket og Janne Brunborg, leder av RS, AU/OSS og sekretær for OSS HSO-nettverket
DetaljerUtvikling i sykefraværet, 3. kvartal 2013
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK // NOTAT Utvikling i sykefraværet, 3. kvartal 13 Skrevet av Helene Ytteborg (helene.ytteborg@nav.no), 1.1.13 Utvikling i sykefraværet I tredje
DetaljerEn vanskelig start En studie av tidlig innsats for å forebygge ung uførhet
En vanskelig start En studie av tidlig innsats for å forebygge ung uførhet Kvinesdal, 19.3.2014 Torunn S. Olsen, Universitetet i Agder Bakgrunn «Et liv jeg ikke valgte» (Olsen m.fl. 2009) Kvalitativ studie:
DetaljerMålrettet sykefraværsoppfølging
NAV Arbeidslivssenter Hedmark et arbeidsliv som har plass til alle som kan og vil arbeide Målrettet sykefraværsoppfølging Folldal kommune 02.09.14 Geir Arne Mæland / Sigbjørn Hagen NAV Arbeidslivssenter
DetaljerVi gir mennesker muligheter
Møteplass Arbeidsrettet Rehabilitering 10. oktober 2007 Tron Helgaker Arbeids- og velferdsdirektoratet Vi gir mennesker muligheter NAV // 28.10.2011 Side 2 1 Antall mottakere av helserelaterte ytelser
DetaljerSykefraværet kan vi gjøre noe med det? Jan Erik Askildsen Forskningsdirektør Uni Rokkansenteret Professor Institutt for økonomi, UiB
Sykefraværet kan vi gjøre noe med det? Jan Erik Askildsen Forskningsdirektør Uni Rokkansenteret Professor Institutt for økonomi, UiB Høyt sykefravær i Norge! Sykelønnsordningen er en viktig ingrediens
DetaljerArbeidsmarkedet og prognoser 2018
Arbeidsmarkedet og prognoser 2018 Styremøte Østre Agder 19.januar 2018 19.01.2018 // Terje Johnsen & Torbjørn Ravnaas Temaer idag Arbeidsmarkedet og utfordringer Arbeidsmarkedet i Aust-Agder 2017 Prognose
DetaljerUniversitetet i Oslo. September UiOs handlingsplan for inkluderende arbeidsliv (IA)
Universitetet i Oslo September 2019 UiOs handlingsplan for inkluderende arbeidsliv (IA) 2019-2022 2 1 Den nasjonale IA-avtalen for perioden 2019-2022 Avtalen ble signert av de sentrale partene i arbeidslivet
DetaljerSTYRETS ÅRSBERETNING
STYRETS 2008 ÅRSBERETNING ÅRSBERETNING 2008 1. STYRETS BERETNING 1.1 OPPRETTELSEN AV AGDERING Fusjonen mellom Sydspissen og Kompetansering Sør ble formelt gjennomført 10. mars 2008. Formålet med foreningen
DetaljerMøteprotokoll. Aust-Agder utviklings- og kompetansefond
Møteprotokoll Aust-Agder utviklings- og kompetansefond Dato: 13.09.2019 Tid 10:00 Sted: Scandic Sørlandet, Kristiansand Møtende medlemmer: Navn Funksjon Vara for Morten Kraft Styreleder Bodil Slettebø
DetaljerProsjekt Helse i arbeid. Nils Fleten Førsteamanuensis Uit Norges arktiske universitet, rådgivende overlege NAV Troms og Finnmark
Prosjekt Helse i arbeid Nils Fleten Førsteamanuensis Uit Norges arktiske universitet, rådgivende overlege NAV Troms og Finnmark Ntmf.21.mars 2019 2 Ntmf.21.mars 2019 3 Målsetting HelseIArbeid Trygghet
Detaljer17. november 2014. Samfunnsmessig bærekraft Vedlegg til Konseptfaserapport ny PSA, Sørlandet sykehus HF
17. november 2014 Samfunnsmessig bærekraft Vedlegg til Konseptfaserapport ny PSA, Sørlandet sykehus HF 1 Samfunnsmessig bærekraft Klinikk for Psykisk Helse (KPH) sin organisering og struktur vil påvirke
DetaljerARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK. Statistikknotat Nedsatt arbeidsevne, mars 2014
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK // NOTAT Statistikknotat Nedsatt arbeidsevne, mars 2014 Skrevet av Helene Ytteborg, Ivar Andreas Åsland Lima og Johannes Sørbø 10.04.2014 Ved utgangen
DetaljerVeier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet?
Ungdom i svevet hva fant de? 19.11.2015 Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet? Arbeids- og velferdsdirektoratet seniorrådgiver Åse
DetaljerLange linjer kunnskap gir muligheter. Bente Lie NRHS 24. april
Lange linjer kunnskap gir muligheter Bente Lie NRHS 24. april 2 Kunnskapsdepartementet Status: Det går bra, men vi har større ambisjoner Det er et potensial for å heve kvaliteten ytterligere, og for å
DetaljerUtviklingen i uførepensjon, 31. desember 2011 Notatet er skrevet av
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK Utviklingen i uførepensjon, 31. desember 2011 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 26.01.2012. // NOTAT Fremdeles stabil andel uførepensjonister
DetaljerGLOBAL FUTURE > T A L E N T E R - M A N G F O L D - F O R B I L D E R
GLOBAL FUTURE > T A L E N T E R - M A N G F O L D - F O R B I L D E R HVA ER GLOBAL FUTURE? TALENTMOBILISERING AV INNVANDRERE MED HØYERE UTDANNELSE Global Future er et prosjekt som skal kvalifisere mennesker
DetaljerSak 03/16: Tilbakeblikk
1 Sak 03/16: Tilbakeblikk Felles mål for Sørlandet (2003) Regionalt samarbeid gjennom Agderrådet Kilden Universitet E 18 Kristiansand- Grimstad 10 års satsing på likestilling Forankring og samarbeid Vedtatt
DetaljerICF-kjernesett for vurdering av funksjonsnivå og arbeidsevne innen arbeidsrettet rehabilitering
Arbeidsevnevurderinger - perspektiver, modeller og verktøy Del 1: Tore N. Braathen, fysioterapeut og stipendiat ved UiO og AiR ICF-kjernesett for vurdering av funksjonsnivå og arbeidsevne innen arbeidsrettet
DetaljerOffentlig sektor-ph.d. ordningen. Møte NFE-HS 25. november 2016
Offentlig sektor-ph.d. ordningen Møte NFE-HS 25. november 2016 Offentlig sektor-ph.d. Mål for ordningen Økt langsiktig og relevant kompetansebygging og forskningsinnsats i offentlige virksomheter, økt
DetaljerUførepensjonisters tilknytning til arbeidslivet
Uførepensjonisters tilknytning til slivet Av: Magne Bråthen Sammendrag Evalueringer av Intensjonsavtalen for et inkluderende sliv har vist at et rettet mot personer med redusert funksjonsevne i liten grad
DetaljerSØKNAD OM MIDLER TIL VIDERE DRIFT AV PIA-PROSJEKTET - FORSKNINGSPROSJEKT INNEN ARBEIDSRETTET REHABILITERING
1 Aust-Agder fylkeskommune Dato: Arkivref: 08.06.2009 2009/5044-15171/2009 / 243/X60 Saksframlegg Saksbehandler: Torleiv Momrak Saksnr. Utvalg Møtedato Fylkesutvalget SØKNAD OM MIDLER TIL VIDERE DRIFT
DetaljerSEKTORPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG
SEKTORPLAN FOR HELSE, SOSIAL OG OMSORG Visjon: Gode tjenester og fornøyde brukere felles ansvar Hovedmål: Sektorens hovedmål er å gi innbyggerne gode tjenester og legge til rette for at menneskers egne
DetaljerGJESTEELEV I NABOFYLKET -en kartlegging av omfanget elever som ønsker å ta videregående utdanning i nabofylket
Prosjektrapport nr. 38/00 GJESTEELEV I NABOFYLKET -en kartlegging av omfanget elever som ønsker å ta videregående utdanning i nabofylket Rune Jamt Rapportens tittel: FoU-informasjon GJESTEELEV I NABOFYLKET
DetaljerSenter for omsorgsforskning Sør Et nyttig faglig verktøy for praksisfeltet?
Senter for omsorgsforskning Sør Et nyttig faglig verktøy for praksisfeltet? Organisering og finansiering av senteret Lokalisert ved Universitetet i Agder og Høgskolen i Telemark Faglig leder: Prof. Olle
DetaljerIntensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2006-2009
Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2006-2009 1. Innledning Utviklingen de senere årene med stadig flere som går ut av arbeidslivet på langvarige trygdeordninger er problematisk både for
DetaljerSTØTTE TIL INKUBATORVIRKSOMHET VED SØRLANDETS KUNNSKAPSPARK
Aust-Agder fylkeskommune Dato: Arkivref: 02.03.2009 2007/2145-4145/2009 / 243/U01 Saksframlegg Saksbehandler: Karl Rødland Saksnr. Utvalg Møtedato Fylkesutvalget STØTTE TIL INKUBATORVIRKSOMHET VED SØRLANDETS
DetaljerHandlingsplan 2016 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune
Handlingsplan 2016 Plan for likestilling, inkludering og mangfold 2016-2020 Søgne kommune Vedtatt i kommunestyret 28.04.2016, K-24/16 og K-25/16. Innholdsfortegnelse 1 Hensikt...3 1.1 Handlingsplanen må
DetaljerJobbskaping 2009. Jobbskapingsprosjekt for Steinkjer og Indre Namdal i 2009. Kristin Landsem
Jobbskaping 2009 Jobbskapingsprosjekt for Steinkjer og Indre Namdal i 2009 Kristin Landsem Arbeidsnotat 2010:4 ii Tittel : JOBBSKAPING 2009 Forfatter : Kristin Landsem Notat : 2010:4 Prosjektnummer : 2022
DetaljerEiere. Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Styre
.mestring og vekst! Eiere Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Styre Styreleder Ole Jørgen Olsen Tvedestrand Nestleder Aase S Hobbesland Risør Styremedlemmer
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3
1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut
DetaljerSykefravær i Bodø kommune 2017 Anne-Line Bosch Strand. (talldata pr. 4. januar 2018)
Sykefravær i Bodø kommune 17 Anne-Line Bosch Strand (talldata pr.. januar 1) Samlet sykefravær for 17 Sykefravær 17,5,,5 5,7 5, 5, 7,5 7, 9,,,1,9,3 3,3 1,9 Bodø kommune AA inkl Rådm ØK NU OK HO UE T Kort
DetaljerForankring og samarbeid
Forankring og samarbeid Vedtatt i begge fylkestingene juni 2010 Grunnlag for regionale organers virksomhet og for kommunal og statlig planlegging og virksomhet i regionen (jf. Plan- og bygningsloven 8-2).
DetaljerHelene Berg. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring
Curriculum vitae Helene Berg Adresse: Proba samfunnsanalyse, Øvre Vollgate 6, 0158 Oslo www.proba.no Telefon: +47 97 70 41 70 E-post: hb@proba.no Født: 1962 Nøkkelkvalifikasjoner Helene Berg har bred erfaring
Detaljer