STILLINGSUTLYSNING I HRM REKRUTTERING:
|
|
- Karen Margit Ingvaldsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 STILLINGSUTLYSNING I HRM REKRUTTERING: Leder registrerer selv stillingsutlysningen i HRM rekruttering. Når utlysningen er ferdig endres status til «klar til utlysning». Husk at ledig stilling og utlysningstekst skal drøftes med tillitsvalgt, og at drøftingsreferat skal kopieres inn i HRM rekruttering. Internt tilsettingsråd, bestående av to hovedtillitsvalgte og to fra personalavdelingen har faste møter annenhver uke. Her blir stillinger som ligger «klar til utlysning» vurdert opp mot aktuelle interne kandidater før de går til utlysning. Personalavdelingen sjekker utlysningen, og legger stillingen ut på nett. Alle stillinger lyses ut på Kongsberg kommunes hjemmeside og på nav.no. All annonsering ut over dette betales av avd. Finn.no: Send e-post til kontaktperson i personalavd. hvis stillingen skal lyses ut på Finn.no. (Etter hvert skal leder kunne legge ut stillinger selv.) Henvisningsannonser i aviser/ tidsskrifter: bestilles pr. e-post via kontaktperson på personalavd. (Vi bruker en mal for annonser) Leder må lage et forslag til tekst i annonsen denne vil bli justert ut fra annonsestørrelse bl.a. HUSK OGSÅ FAKTURAPROFIL. Følg veiledningen nøye. Sjekk alle obligatoriske felt. 1
2 REGISTRERING AV STILLING STEG-FOR-STEG: Innlogging i Vima: Det to måter å logge seg på. Enten ved å åpne Visma Web som vist under, eller ved å benytte lenken Når du åpner Web ser det omtrent slik ut: Velg HRM. Du får da gjerne dette spørsmålet: Velg Åpne Du er nå inne i HRM Første gang du åpner HRM er menyen helt tom. Klikk på Full meny. 2
3 Høyreklikk på de tre loddrette strekene til venstre for Full meny, og velg Lukk meny automatisk. Klikk en gang til for å åpne menyen. Bildet ser nå slik ut: Velg Rekruttering og Rekrutteringsadministrasjon : Du får nå opp et skjermbilde med alle stillingene på venstre side av skjermen. Informasjon om den stillingen markøren står på er på høyre side. 3
4 Trykk på Meny nederst i venstre hjørne, og velg Ny stilling øverst i liste som kommer opp. Du får nå opp trinn 1 av 7, og kan begynne å registrere stilling. VIKTIG: Først når du trykker FULLFØR lagres det du har registrert. Ingen mellomlagring! 4
5 Trinn 1 - Stillingsinformasjon Alle felt merket * MÅ fylles ut for at du skal komme videre. *Tittel: Her er det viktig at dere skriver både stillingstittel og arbeidssted, f.eks. Sykepleier Tislegård sykehjem. Tittel vises som overskrift på utlysningen. Husk stor forbokstav på stillingstittel. *Jobbkategori: velg fra nedtrekksliste over jobbkategorier *Selskap: Kongsberg kommune=1 (er forhåndsvalgt) *Lokasjon: Lokasjon er i de fleste tilfeller avdeling/ arbeidssted. Merk Logo-feltet Hvis du velger lokasjonslogo og lokasjons-logotekst er det tekst for denne lokasjonen som kommer opp som forslag i utlysningsteksten. Vær obs på følgende haker : 5
6 Skal stillingen legges på Enterprise Web: Hake for alle stillinger som skal ut på web. NB! Gjelder både interne og eksterne utlysninger. (Betyr i praksis at alle utlysninger skal ha hake her.) Begrens innsyn til saksbehandlere: En hake her sikrer at kun de som er reg. som saksbehandlere i saken har innsyn i ansettelsessaken. Leder skal ikke sette hake her. Det gjør personal når stillingen legges ut på nett. Kun intern stillingsutlysning: Stillingen legges kun på HRM Web, ikke på Internett. (Svært sjelden) Skal overføres til sakarkiv: Alle utlysninger skal ha hake her. Ordningsverdi: Her velges riktig arkivkode (fast stilling-411, vikariat-416) Hjemmel: Skal ikke fylles ut. Utbetalingssted: Trenger ikke fylles ut, men kan velges fra nedtrekksmeny. *Tabellnummer: Velg riktig tabellnummer for stillingen fra nedtrekksmeny. Pass på å velge riktig kapittel og år. (Eks = kap.4, ) *Stilling: Skriv stillingstittel i søkefeltet, og velg den stillingskode som gjelder denne stillingen. (For noen stillinger kan flere stillingstitler-/koder være aktuelle, velg én.) *Stillingstype: Velg stillingstype fra nedtrekksmeny, f.eks. fast, vikariat osv. Stillingstype her må stemme overens med ordningsverdi lenger opp. Lønngrupppe/- ramme: kommer opp når stillingskode fylles ut Still.kat/årstimetall: Merk riktig linje, klikk ok. Velg 1950 t (dagarbeid)/ 1846 t (turnus) *Utlysningsdato, *søknadsfrist og *tiltredelsesdato: Velg dato fra kalender (dobbeltklikk på dato), eller skriv dato. Søknadsfrist bør være minst to uker fra utlysningsdato. *Vår referanse: legges automatisk i feltet Saksbehandling start: Her kan det legges inn dato for når man begynner å behandle søknadene, ikke nødvendig å fylle ut noe her. 6
7 (Sub utlysning til: Brukes bare ved fellesutlysninger, f.eks. hovedutlysning av lærerstillinger.) Slik kan det nå se ut: Når alle nødvendige felter er fylt ut: trykk NESTE 7
8 Trinn 2 - Lønnsopplysninger og kontering Min/maxlønn: Oppdateres automatisk ut fra valgt lønnsramme i steg 1. For stillinger i kap. 3/5 kan feltene stå tomme. Tillegg til grunnlønn (faste tillegg, f.eks. ped.ledertillegg) kan fylles ut her. Kontering av lønn: - Konto, f.eks Avdeling (avd.nr.) - Tjeneste - evnt. prosjektnr. Sjekk at lønnsopplysningene er korrekte. Trykk NESTE 8
9 Trinn 3 - Kontakt/ saksbehandler/ Antall stillinger Bildet viser en oversikt over kontaktpersoner, saksbehandlere og antall stillinger. Kontaktpersoner: Fremkommer i stillingsutlysningen med den kontaktinformasjon som ligger i dette bildet. Merk at første person blir både hovedkontakt og tilbudskontakt hvis ikke rollene tildeles en annen. Se nedenfor. Hovedkontakt: Den som er kontaktperson på tlf. gjennom hele tilsettingssaken. Tilbudskontakt: Den som undertegner tilbud (hovedregel: ansettelsesmyndighet). Saksbehandler: Personer som skal ha innsyn i tilsettingssaken. Sak/arkivbruker: Din kontaktperson på personalavd. Saken vil være registrert i ESA på denne personen. 9
10 Roller: Rollene i en rekrutteringssak er hovedkontakt, tilbudskontakt og sak/ arkivbruker. Hver rolle kan kun tildeles en person. (Dvs. at hvis det settes hake på en ny person forsvinner haken på den som har fått rollen først.) Flere personer kan stå som kontaktpersoner/ saksbehandlere uten å være tildelt roller. Hvordan legge til/ endre kontaktperson: Trykk på legg til. Du kommer da til søkebildet Ansatt, og kan søke på ansattnr, etternavn, fornavn eller fødselsnr. Opplysningene hentes fra personopplysninger som er registrert i Visma Enterprise. Sjekk at informasjonen om personen er korrekt: - navn - telefonnr. NB! Evnt. jobbmobil må stå på telefon, ikke mobil. - vi bruker helst ikke e-postadr. v/ utlysninger - legg inn tittel (f.eks. avdelingsleder, rektor) Hvis informasjon skal endres: trykk endre. Da kommer dette vinduet opp: Når endring er gjort lukkes vinduet. Opplysningene er nå oppdatert. Vær obs. på at endringer som gjøres her kun gjelder for denne stillingen. Slette kontaktperson: Merk navn, og velg Slett Antall stillinger: Trykk legg til. Du får da opp dette bildet: 10
11 Fyll ut antall stillinger og stillingsprosent. (Ikke nødvendig å fylle ut brøk.) NB! Stillingsprosent skal ikke være over 100%. Det betyr at hvis du skal lyse ut flere stillinger bruker du antall stillinger. Hvis du skal registrere flere stillinger med ulik stillingsprosent: Velg legg til på nytt, og legg inn stillingsprosent på neste stilling. Det er ikke mulig å velge fast/ midlertidig stilling her, men det kan endres i tilbudsbildet senere i prosessen. Informasjon om antall stillinger og stillingsprosent kan endres senere. Sjekk at alt ser riktig ut. Trykk NESTE 11
12 Trinn 4 - Spørsmål Her kan det velges spørsmål som stilles i utlysningen. Spørsmål kan velges fra en liste over spørsmål som ligger i grunndata. For å legge til spørsmål som søker skal besvare trykk legg til, og sett hake ved spørsmål som er aktuelle for denne stillingen. (ingen hake betyr ingen spørsmål) Sjekk at alt ser riktig ut. Trykk NESTE 12
13 Trinn 5 Utlysningstekst Tips: Utlysningsteksten tar litt tid. Lurt å gå videre til NESTE uten å gjøre ferdig teksten. På siste side forklares hvordan du går tilbake for å redigere teksten etter at stillingen er registrert i systemet. Hvis teksten hentes fra et dokument er det viktig at det ikke er punkter i dokumentet, kun ren tekst må limes inn. (Kan legge inn tanke-/ bindestreker som punktmerking.) Kopiere og lime inn tekst fra Word/ Open office: Merk aktuell tekst. Ctrl + c: kopierer merket tekstområde Sett markøren der tekst skal limes inn. Ctrl + v: limer inn kopiert tekst Utlysningen fylles ut ved å klikke på hver av deloverskriftene nedenfor, og deretter lime inn eller skrive tekst i feltet som kommer opp i nederste del av skjermen. Under noen overskrifter er det lagt inn noe standardtekst. Denne teksten bør endres/ slettes. (Det er også mulig å slette deloverskrifter. Må da slette teksten som står i feltet beskrivelse. Helst bruke alle deloverskriftene.) VIKTIG: Under annet og søknad ligger lagret tekst som skal stå i alle utlysninger. Denne teksten bør ikke slettes/ endres. Utlysningen består av følgende deler: Logotekst: Vi kan velge mellom Selskapstekst (om Kongsberg kommune) og Lokasjonstekst (om enhet/avd.) Teksten kan redigeres. Hvis det er valgt lokasjonslogo i første bilde skal lokasjonstekst komme opp. (Tekst om alle avd. blir reg. i grunndata etterhvert.) Kort om stillingen: stillingsprosent, arbeidssted, stillingstype, ledig fra/ vikariat-periode. Vi tilbyr: Viktig å vekt på det som er interessant/ positivt ved stillingen/ arb.stedet og Kongsberg kommune som arb.giver. Innhold i stillingen: Nærmere om stillingen 13
14 Krav og ønsker til deg: Krav og ønsker til søker, inkl. erfaring og personlige egenskaper. Grunnlag for å skille mellom søkere. Formelle kvalifikasjonskrav: Utdanningskrav, autorisasjoner, sertifikater. Annet: Div. generell informasjon Søknad: Bla. hvordan søke på stillingen HUSK: Du kan når som helst velge Vis. Du kan da se hvordan utlysningen ser ut, og deretter gjøre eventuelle endringer. - Endringer lagres automatisk, ingen lagreknapp - Bruk linjeskift etter at du har skrevet teksten under hver hovedoverskrift. Det gir mer luft i teksten. Trykk NESTE 14
15 Trinn 6 - Medium I dette bildet velger du hvilke medier stillingen skal lyses ut i. Som mulige valg får du opp de medier som er registrert i grunndata. Huk av for medier som skal benyttes. NB! Innebærer ingen automatisk utlysning. Annonse i avis/ tidsskrift og på Finn.no må bestilles via personalavdelingen. Medier som er valgt vil komme fram som mulige valg for søker, på spørsmål om hvor en først ble oppmerksom på stillingen. Sjekk at alt ser riktig ut. Trykk NESTE 15
16 Trinn 7 - Brevtyper Her defineres det hvilke brevmaler som skal brukes, og hvem som skal signere de ulike brevene. NB! Det er viktig å velge riktig brevtype. Ulike brevmaler vises bak nedtrekksmeny for hver brevtype. Spesielt viktig å velge riktig tilbud- fast eller midlertidig. Signere brev: Mulige valg fremkommer i nedtrekksmeny for hver brevtype. Valg avhenger av kontaktpersoner/ saksbehandlere i steg 3. For tre brev er det obligatorisk å fylle ut hvem som skal signere. For de øvrige kan det velges når brevet skal lages. Det er vanligvis leder som signerer brevene, spesielt tilbudsbrev og kontrakt. Intervju: Ikke vanlig å bruke, men hvis det brukes skal leder undertegne. 16
17 Sjekk at alt ser riktig ut. Trykk FULLFØR. VIKTIG: Først når du trykker FULLFØR lagres det du har registrert. Ingen mellomlagring! INGEN GRUNN TIL PANIKK ETTER Å HA TRYKKET «FULLFØR» :-) Det er mulig å endre på utlysningen etter fullført registrering så lenge stillingen har status «under arbeid». Avslutning lyse ut stillingen: Stillingen er nå lagret, og ligger med status Under arbeid i stillingsoversikten i Rekrutteringsadministrasjon. Du må nå sjekke utlysningen og legge inn drøftingsnotat. Det gjør du slik: 1. Finn og merk stillingen på stillingsoversikten på venstre side av skjermen du får opp oversikt over stillingen på skjermen (høyre side). 2. Sjekk at alt stemmer, spesielt følgende: søknadsfrist, utlyst dato og stillingstype. 3. Sett inn drøftingsnotat: - Velg fanen «Notater». Du får da opp følgende bilde: 17
18 For å registrere notat: Velg knappen «Nytt notat». Registreringsdato og navn på den som registrerer kommer opp i hvitt felt. Selve teksten skal stå i det gule feltet. Kan kopieres fra e-post eller tekstdokument, eller skrives direkte inn. Drøftingsnotat skal alltid ligge her før stilling lyses ut. 4. Hvis du vil endre opplysninger på stillingsutlysningen klikker du på fanen Stilling. Da kommer en ny rekke med faner frem. - Under generelt kan du endre/ rette opplysninger. - Under Utlysning kan du endre utlysningsteksten. 18
19 Når stillingsutlysningen er sjekket og er klar til utlysning gjør du følgende: o Stå i stillingsoversikten, og merk den stillingen det gjelder. o Høyreklikk velg klar til utlysning i meny. Personalavd. endrer status til Utlyst, og skjermer for innsyn. Stillingen kommer nå ut på Web. Husk å sende e-post til kontaktperson på personal for utlysning i andre medier. 19
HARSTAD KOMMUNE HVORDAN OPPRETTE REKRUTTERINGSSAK OG LYSE UT STILLING I REKRUTTERINGSMODULEN BRUKERMANUAL
HARSTAD KOMMUNE HVORDAN OPPRETTE REKRUTTERINGSSAK OG LYSE UT STILLING I REKRUTTERINGSMODULEN BRUKERMANUAL 1. Opprette ny rekrutteringssak Du oppretter ny rekrutteringssak under menypunktet Ny stilling
DetaljerVisma - Rekruttering. Brukerveiledning - Notodden kommune
Visma - Rekruttering Brukerveiledning - Notodden kommune En veiledning til bruk i virksomhetene, tilpasset Notodden kommunes rutiner og prosedyrer knyttet til rekruttering. Helene Steinmoen 06.01.2015
DetaljerVisma Enterprise HRM. Versjon 2013.1. Rekruttering
Visma Enterprise HRM Versjon 2013.1 Rekruttering Sist oppdatert 30.05.2013 Enterprise HRM Rekruttering Side 2 av 119 Innholdsfortegnelse 1 Enterprise Rekruttering... 5 1.1 Overordnet beskrivelse... 5 1.2
DetaljerRekruttering funksjonalitet Rutiner for Oppland fylkeskommune
Visma Enterprise HRM Rekruttering funksjonalitet Rutiner for Oppland fylkeskommune Sist oppdatert 13.02.2017 Innholdsfortegnelse 1 Opprette en rekrutteringssak (steg 1-7)... 3 2 Utlysning av stilling...
DetaljerRekruttering funksjonalitet Rutiner for Oppland fylkeskommune
Visma Enterprise HRM Rekruttering funksjonalitet Rutiner for Oppland fylkeskommune Sist oppdatert 02.02.2015 Innholdsfortegnelse 1 Opprette en rekrutteringssak (steg 1-7)... 3 2 Utlysing av stilling...
DetaljerVisma Enterprise HRM. Versjon Rekruttering
Visma Enterprise HRM Versjon 2016.1 Rekruttering Sist oppdatert 03.08.2016 Enterprise HRM Rekruttering Side 2 av 113 Innholdsfortegnelse 1 Enterprise Rekruttering... 5 1.1 Overordnet beskrivelse... 5 1.2
DetaljerBRUKERVEILEDNING PERSONALPROSESSEN. Visma Web medarbeidere - Via mine ansatte (leder) eller - Via saksbehandler
BRUKERVEILEDNING PERSONALPROSESSEN Visma Web medarbeidere - Via mine ansatte (leder) eller - Via saksbehandler Medarbeidere saksbehandling - registrere personal - Velg enhet hent opp tilgjengelige enheter
DetaljerPersonalmeldinger. Modum kommune. Visma HRM
Personalmeldinger Modum kommune Visma HRM Revidert 27.1.2016 Tidsbegrensede arbeidsavtaler Alle underskrevne arbeidsavtaler SKAL inn i ESA. De som ikke har tilgang til ESA skal sende arbeidsavtalene til
DetaljerPUBLISERING AV INNHOLD TIL KVAMSSIDA.NO
PUBLISERING AV INNHOLD TIL KVAMSSIDA.NO Innhold Kapitel 1 - Registrering og innlogging... 2 Kapitel 2 - Lage ny artikkel uten bruk av bilder eller annen grafikk... 3 Kapitel 2a - Ingress... 4 Kapitel 3
DetaljerKOMME I GANG 2. Logge på 2. I redigeringsvinduet 3 OVERSIKT OVER KNAPPENE SOM LIGGER ØVERST I REDIGERINGSVINDUET 5
Innhold KOMME I GANG 2 Logge på 2 I redigeringsvinduet 3 OVERSIKT OVER KNAPPENE SOM LIGGER ØVERST I REDIGERINGSVINDUET 5 Lukk 6 Ny 6 Flytt opp/ Flytt ned 6 Klipp 7 Kopier 7 Lim inn (krysspubliser, ny,
DetaljerKOMME I GANG 3. Logge på 3. I redigeringsvinduet 4 OVERSIKT OVER KNAPPENE SOM LIGGER ØVERST I REDIGERINGSVINDUET 6
Innhold KOMME I GANG 3 Logge på 3 I redigeringsvinduet 4 OVERSIKT OVER KNAPPENE SOM LIGGER ØVERST I REDIGERINGSVINDUET 6 Lukk 7 Ny 7 Flytt opp/ Flytt ned 7 Klipp 8 Kopier 8 Lim inn (krysspubliser, ny,
DetaljerBRUKERDOKUMENTASJON WEB for Avdelingsleder En beskrivelse av hvordan avdelingsledere benytter. WEB-løsningen i Bluegarden Tidregistrering
BRUKERDOKUMENTASJON WEB for Avdelingsleder En beskrivelse av hvordan avdelingsledere benytter WEB-løsningen i Bluegarden Tidregistrering August 2011 INNHOLDSFORTEGNELSE: Dokumentgodkjenning og historikk
DetaljerTimelønn Brukerveiledning for ansatte og ledere
Visma Enterprise HRM Timelønn Brukerveiledning for ansatte og ledere En helhetlig løsning for integrerte og effektive arbeidsprosesser Redigert 28.11.14 Visma Enterprise HRM Timelønn Innhold 1 Timelønn
DetaljerRutinebeskrivelse. 1. Fremgangsmåte for registrering av søknader Som hovedregel registreres søknader om stillinger av post/arkiv
Rutinebeskrivelse Registrere søknader Beskrivelsen inneholder: 1. Fremgangsmåte for registrering av søknader 2. Når en person søker på to eller flere stillinger i ett søknadsbrev 3. Registrering av CV/søkerliste
DetaljerHvordan legge ut en melding i Fronter
OPPDATERT 1. sept 2008 Hvordan legge ut en melding i Fronter Vi skal her lære å legge ut meldinger. De vil være noe kjedelige av utseende fordi vi har lagt vekt på at det skal være rask å bruke, lett å
Detaljer1) Legge inn ansatte som ikke tidligere har jobbet i avdelingen. 7) Skrive ansettelsesbrev på helgestillinger i HO som ikke er utlyst
Personalmeldinger Her kan du: 1) Legge inn ansatte som ikke tidligere har jobbet i avdelingen 2) Lage tilkallingsvikaravtaler 3) Lage korte arbeidsavtaler (korte - under 6 måned) 4) Forlenge avtaler 5)
Detaljer1. Lage sak. Søk etter aktuell saksbehandler Trykk Sett en prikk i Trykk. Status: Preutfylt med status R.
1. Lage sak KOKEBOK MILJØENHETEN/BYANTIKVAREN ESA Web september 2009 ny sak (øverst i venstre hjørne) Velg saksart STD Velg sakstype STD Skriv inn en beskrivende tittel: Gateadresse og gnr/bnr skal alltid
DetaljerEgenregistrering av timelønn (web) Rutiner for Oppland fylkeskommune
Visma Enterprise HRM Egenregistrering av timelønn (web) Rutiner for Oppland fylkeskommune Sist oppdatert 28.09.2016 1 Innhold 1. Meny for timelønn... 3 2. Føring av timer... 3 2.1 Timelønnsskjemaet...
DetaljerVed pålogging til KursAdmin Om du har roller i KursAdmin for flere kursarrangører må du velge organisasjonsledd når du logger på.
Veiledning for kursarrangører om søknad/opprettelse av kurs 1. Innlogging a. Logg deg inn i Kursadmin, velg «Kurs» og klikk: 2. Nytt kurs Følgende opplysninger må legges inn a. Velg studieplan b. Gi kurset
DetaljerStandard dokumentproduksjon
Brukerhåndbok for Kontor 2000 Standard dokumentproduksjon Begreper:... 1 Registrere ny sak:... 3 Unnta saken fra offentlighet:... 3 Fane 1 Parter:... 3 Fane 2 arkiv:... 3 Registrere ny journalpost:...
DetaljerVisma Flyt Barnehage. Foresattportal
Visma Flyt Barnehage Foresattportal Innhold Om Foresattportalen 3 Innlogging 3 Foresatte uten muligheter for innlogging 4 Endre språk 5 Kontaktopplysninger til kommunen/ansvarlig for barnehageprogrammet
DetaljerBRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU. 2 Nytt saksfremlegg Versjon/dato for revisjon:
BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU 2 Nytt saksfremlegg Versjon/dato for revisjon: 17.10.2017 P360-klient: Outlook og web Utarbeidet av: Monica Blomli Dato: 09.11.2015 Ansvarlig: Dokumentsenteret Formålet
DetaljerPersonalmelding / arbeidsavtale på WEB
Personalmelding / arbeidsavtale på WEB Brukerveiledning for Tingvoll kommune Side 1 av 24 Innhold 1. Formål... 3 2. Definisjon av begreper... 3 3. Personalmeldinger... 4 4. Type personalmelding... 6 5.
DetaljerP360-veiledning for ny arbeidsavtale - supplement til rutine for mottak av nye ansatte
P360-veiledning for ny arbeidsavtale - supplement til rutine for mottak av nye ansatte Dette dokumentet er ment å være et supplement og i samsvar med den nye rutinen som gjelder for mottak av nye ansatte.
DetaljerVisma Enterprise HRM. Timelønn. En helhetlig løsning for integrerte og effektive arbeidsprosesser. Redigert 12.07.12. Visma Enterprise HRM Timelønn
Visma Enterprise HRM Timelønn En helhetlig løsning for integrerte og effektive arbeidsprosesser Redigert 12.07.12 Visma Enterprise HRM Timelønn Innhold 1 Kort om timelønn... 3 2 Timelønn Grunndata i Windows...
DetaljerWWW.POLARPRODUKSJON.NO
GUIDE RSHL.NO Av Fredrik Mediå Oppgraderingen av nettstedet RSHL.NO har ført til at det kan oppstå en del spørsmål og forvirringer rundt hvordan forskjellige elementer fungerer. Denne guiden skal fungere
DetaljerInnhold. Hanne Bråthen
Innhold Quickguide til prosjektledere... 1 Innlogging... 1 Glemt passord... 1 Hvordan opprette nytt prosjekt... 2 Prosjektopplysninger... 3 Kommunikasjon... 4 Annonse... 5 Sende mail til de som abonnerer
DetaljerOppgaver del 2 Dokumenthåndtering
Oppgaver del 2 Dokumenthåndtering Oppgave 1 Synkronisere dokumentbibliotek med lokal PC (IKKE MAC)... 2 Oppgave 2 Opprette nytt dokument direkte fra SharePoint... 4 Oppgave 3 Opprette nytt dokument fra
DetaljerBrukerveiledning WordPress. Innlogging:
Brukerveiledning WordPress Her er en liten guide for hjelpe deg gjennom det grunnleggende i Wordpress. Denne veilederen vil ta deg gjennom: Innlogging Lage en side Lage et innlegg Innlogging: For å logge
DetaljerOppskrift for saksbehandlere i Pureservice
Oppskrift for saksbehandlere i Pureservice Logg på agentsiden Logg inn på http://selvbetjening.mrfylke.no/agent/ Logg på ved å klikke på «Logg inn med din Microsoft Windows konto» eller opprette passord
DetaljerBrukerveiledning digital eksamen via WISEflow
Brukerveiledning digital eksamen via WISEflow. For å kunne gjennomføre en skriftlig skoleeksamen i WISEflow, må du ha installert en egen browser i forkant. Du logger deg på via https://uia.wiseflow.dk.
Detaljer6 ØKONOMISYSTEMET VISMA
6 ØKONOMISYSTEMET VISMA Modum kommune bruker dataprogrammet Visma Enterprise til regnskap, budsjett, lønn og fakturering. Fra økonomisystemet kan vi hente ut opplysninger på skjerm eller som papirrapporter.
DetaljerBRUKSANVISNING FOR STYREMEDLEMMER
Innhold BRUKSANVISNING FOR STYREMEDLEMMER... 2 PÅLOGGING OG ORGANISAJONSSTRUKTUR... 2 REDIGERE EKSISTERENDE DOKUMENTER... 5 NYE DOKUMENTER... 6 IMPORTERE FILER... 12 NYHETER... 14 KAMPANJER... 17 KONTAKTER
Detaljer2 Opprette rekrutteringssak og lyse ut stilling... 9
Dagsopplæring september 2010 Kurskompendie Opprette rekrutteringssak og lyse ut stillingar Søke stilling og motta søknad Søknadsadministrasjon Vurdering og utveljing Intervju Innstilling og tilbod Avslutte
DetaljerBRUKERDOKUMENTASJON WEB for Medarbeider En beskrivelse av hvordan medarbeidere benytter. WEB-løsningen i Bluegarden Tidregistrering
BRUKERDOKUMENTASJON WEB for Medarbeider En beskrivelse av hvordan medarbeidere benytter WEB-løsningen i Bluegarden Tidregistrering August 2011 INNHOLDSFORTEGNELSE: Dokumentgodkjenning og historikk for
DetaljerVisma forhandlingsmodul brukerveiledning for tillitsvalgte
Denne brukerveiledningen inneholder informasjon om: 1. Registrering av krav i Visma forhandlingsmodul 2. Uttak av oversikt over lønnskrav i Excel. REGISTRERING AV KRAV Du finner forhandlingsmodulen under
DetaljerBrukerveiledning NHO digitale håndbøker. Veileder
Brukerveiledning NHO digitale håndbøker Veileder Innhold 1. Velg håndbok/opprett ny 2. Bestill 3. Velg pakke og faktura 4. Opprette håndbok 5. Innstillinger 6. Legge til/fjern kapitler 7. Tilpass innhold
DetaljerBrukerveiledning. Innlogging, profil og firmaopplysninger, opplasting av bilder og innlegging av portfolio. Administrasjonen
Brukerveiledning Innlogging, profil og firmaopplysninger, opplasting av bilder og innlegging av portfolio Administrasjonen 01.11.2017 Dette dokumentet skal sørge for at alle NIL-medlemmer har en oppdatert
DetaljerWordPress. Brukerveiledning. Kjære kunde. Innlogging:
Brukerveiledning WordPress Sist oppdatert: 26.02.2014 Kjære kunde Her er en liten guide for å hjelpe deg gjennom det grunnleggende i Wordpress. Denne veilederen vil ta deg gjennom: Innlogging - s.1 Kontrollpanel
DetaljerBrukerveiledning for lønnsbestillinger i ephorte. Personalrutineprosjektet ved UiO 2010/ versjon 11
Brukerveiledning for lønnsbestillinger i ephorte Personalrutineprosjektet ved UiO 2010/2011 24.02.2011 versjon 11 2 Brukerveiledning for lønnsbestillinger i ephorte versjon 11 Forord Denne brukerveiledningen
DetaljerNytt saksframlegg. Hvordan utarbeide saksframlegg som skal til behandling i et møte, utvalg eller komite?
Nytt saksframlegg Hvordan utarbeide saksframlegg som skal til behandling i et møte, utvalg eller komite? Disposisjon 1. Mål /målgruppe for seminaret 2. Forutsetninger 3. Registrering av saksframlegg 4.
DetaljerNY PÅ NETT. Enkel tekstbehandling
NY PÅ NETT Enkel tekstbehandling Innholdsfortegnelse Tekstbehandling... 3 Noen tips for tekstbehandling...3 Hvordan starte WordPad?... 4 Wordpad...4 Wordpad...5 Forflytte deg i dokumentet... 7 Skrive og
DetaljerP360-veiledning for ny arbeidsavtale - supplement til rutine for mottak av nye ansatte
P360-veiledning for ny arbeidsavtale - supplement til rutine for mottak av nye ansatte Dette dokumentet er ment å være et supplement til og i samsvar med den nye rutinen som gjelder for mottak av nye ansatte.
DetaljerREGISTRERE FORESATTE OG KONTAKTPERSONER
Oppad skole REGISTRERE FORESATTE OG KONTAKTPERSONER OPPAD AS Ilderveien 10 N-2201 KONGSVINGER Tlf: 924 25 200- www.oppad.no Innholdsfortegnelse: Registrere foresatte i personregisteret... 2 Registrere
DetaljerHvordan slette midlertidige filer i Java kontrollpanel
Hvordan slette midlertidige filer i Java kontrollpanel For Windows XP 1. Lukk Internet Explorer eller andre nettlesere 2. Klikk på Start Innstillinger Kontrollpanel: 3. Et nytt vindu vises, finn Java/Java
DetaljerP360-veiledning for ny arbeidsavtale - supplement til forenklet rutine
P360-veiledning for ny arbeidsavtale - supplement til forenklet rutine Denne veiledningen er ment å være et supplement i samsvar med den forenklede rutinen, og beskriver stegene i P360 for arbeidsavtalen
DetaljerVisma forhandlingsmodul brukerveiledning for Ledere i Intern enhet
Denne brukerveiledningen inneholder informasjon om: 1. Registrering av tilbud i Visma forhandlingsmodul 2. Uttak av oversikt over lønnstilbud i Excel. REGISTRERING AV TILBUD Du finner forhandlingsmodulen
DetaljerVed pålogging til KursAdmin Om du har roller i KursAdmin for flere kursarrangører må du velge organisasjonsledd når du logger på. Versjon 26.11.
Versjon 26.11.13 1 Veiledning for kursarrangører om søknad/opprettelse av kurs 1. Innlogging a. Logg deg inn i Kursadmin, velg «Kurs» og klikk: 2. Nytt kurs Følgende opplysninger må legges inn a. Velg
DetaljerBrukerveiledning i Siteman CMS for Godt Vann Drammensregionen
BrukerveiledningiSitemanCMSforGodtVannDrammensregionen HMO06.08.10 Innhold 1. Pålogging...2 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Velkomstside...2 2.1.Forskjellenside artikkel...2 Nyside...3 Redigereside...5
DetaljerBrukerveiledning - Elektroniske skjema i HRM
Brukerveiledning - Elektroniske skjema i HRM Styrende dokumenter Organisasjonsnivå: Stabsavdelingen, HR-seksjonen Område: HR-personal Dokumentnavn: Brukerveiledning - Elektroniske skjema i HRM Dokumenteier:
DetaljerBRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU
BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU 2 Importer epost via Outlook-klienten drag&drop Versjon/dato for revisjon: 04.03.2015 P360-klient: Outlook Utarbeidet av: Monica Blomli Dato: 06.10.2014 Ansvarlig: Arkivet/Dokumentsenteret
Detaljerinfotorg Enkel brukermanual
infotorg Enkel brukermanual Innhold Innledning... 3 Logg inn... 3 Feilmelding... 3 Sperret bruker / Glemt passord... 4 Bytt passord... 5 Innstillinger og oppstartsregister... 5 Søk og Svar... 6 Velg tjeneste/register...
DetaljerVISMA OPPVEKST SKOLE KOBLING MED VISMA ENTERPRISE HRM (UNIQUE ANSATT)
VISMA OPPVEKST SKOLE KOBLING MED VISMA ENTERPRISE HRM (UNIQUE ANSATT) INNHOLD FORUTSETNINGER ---------------------------------------------------------------------------------------- 3 Klargjøre Visma Enterprise
Detaljerephorteoutlook er saks- og dokumentbehandlingssystemet integrert i Microsoft Outlook.
ephorteoutlook er saks- og dokumentbehandlingssystemet integrert i Microsoft Outlook. ephorteoutlook må legges inn som tillegg til Microsoft Outlook, dette gjør vi via - windows tast og programvaresenteret,
DetaljerKS SvarUt Altinn roller og tilgangsstyring Veiledning
KS SvarUt Altinn roller og tilgangsstyring Veiledning 24. mars 2014 Side 1/14 Innhold Innledning... 3 Digital e-forvaltning... 3 Kommunale posttjenester... 3 Rettigheter og tilganger... 5 Lag rolle for
DetaljerWEBSAK UTGÅENDE BREV OG EKSPEDERING. Oppdatert av: mhag 1
WEBSAK UTGÅENDE BREV OG EKSPEDERING Oppdatert 14.9.2016 av: mhag 1 Innholdsfortegnelse Innledning... 3 1. Opprette brev i websak... 3 1.1. Lag ny journalpost.... 3 1.2. Fyll inn tittel og mottaker/e...
DetaljerVeiledning for innlevering av masteroppgaver til biblioteket
Veiledning for innlevering av masteroppgaver til biblioteket Selvregistrering i Brage for studenter ved det Helsevitenskapelige fakultet Alle masteroppgaver - også de som ikke skal gjøres offentlig tilgjengelig
DetaljerNy generell påmelding fra Agrando
Ny generell påmelding fra Agrando Hva er nytt? Mye er nytt. Dette er det viktigste: Påmeldingen er nå delt mellom to moduler. 1. «Oppsett av påmelding». Denne modulen settes inn på menigheten/fellesrådets
Detaljervisma net expense - diverse rutiner Innhold
ID ØK.LØ.4.1.32 Versjon 0.02 Gyldig fra 22.05.2017 Siste versjon 26.06.2018 Forfatter Odd Steinvik Verifisert Godkjent Side 1 av 14 Innhold Import av reiseregninger fra Visma.net Expense...
Detaljerwww.sel.kommune.no For deg som vil søke på flere jobber i Sel kommune vil det lønne seg å registrere seg som «bruker».
Hvordan bruke elektroniske søknadsskjema for å søke på jobb i Sel kommune www.sel.kommune.no For deg som vil søke på flere jobber i Sel kommune vil det lønne seg å registrere seg som «bruker». Er du «bruker»
DetaljerBrukerveiledning for lønnsbestillinger i ephorte. Personalrutineprosjektet ved UiO 2010/ versjon 12
Brukerveiledning for lønnsbestillinger i ephorte Personalrutineprosjektet ved UiO 2010/2011 12.04.2011 versjon 12 2 Brukerveiledning for lønnsbestillinger i ephorte versjon 12 Forord Denne brukerveiledningen
DetaljerFørste bestilling av kurs
DataPower Learning Online Første bestilling av kurs for bedriftskunder Versjon 2.x OKOKOK 1 Bestilling Finn aktuelt kurs For å finne det kurset du er på utkikk etter, kan du enten søke i søkefeltet eller
DetaljerENALYZER FOR DUMMIES. LOGG INN med brukernavn og passord de fleste har epostadressen som brukernavn og etternavnet med stor forbokstav som passord.
ENALYZER FOR DUMMIES LOGG INN med brukernavn og passord de fleste har epostadressen som brukernavn og etternavnet med stor forbokstav som passord. OPPRETTE NYTT PROSJEKT: Hvis du har noen prosjekter liggende
DetaljerKomme i gang med. Outlook Web Access
Komme i gang med Outlook Web Access Innhold: Sende e-post... 2 Sette inn et vedlegg i e-postmeldingen... 5 Sette inn en avtale i kalender... 8 Sende en møteinnkalling...10 Kontakter...12 Lage en ny kontakt...13
DetaljerLynguide for lab/helsesekretær IHR Winmed2
Lynguide for lab/helsesekretær IHR Winmed2 Interaktiv Henvisning og Rekvirering Innhold 1. Funksjonsoversikt i IHR Side 3 2. Forbered prøvetaking Side 4 3. Rapporter prøvetaking Side 6 4. Daglig sjekk
DetaljerBrukerveiledning http://www.hovikif.no/ Bruk av siden. Når du går inn på siden får du opp følgende bilde:
Brukerveiledning http://www.hovikif.no/ Bruk av siden Når du går inn på siden får du opp følgende bilde: Øverst i høyre hjørne kan du endre størrelsen på teksten og søke etter lagrede artikler. De enkelte
DetaljerInnføring i bruk av skolens/barnehagens hjemmesider (for ansatte)
: Innføring i bruk av skolens/barnehagens hjemmesider (for ansatte) nyweb.no as (2008) Side: 1 av 14 Innhold: Pålogging:... 4 Administrasjonsforsiden:... 5 Legge til Ny artikkel :... 6 Legge til Nytt vedlegg
DetaljerBrukerveiledning Webline Portal for E-post Bedrift/E-post Basis
Brukerveiledning Webline Portal for E-post Bedrift/E-post Basis Innholdsfortegnelse 1 PÅLOGGING...4 1.1 Ny bruker...6 1.2 Endre bruker...9 1.2.1 Endre produkttype fra E-post basis til E-post bedrift...10
DetaljerHvor finner vi verktøy for medlemshåndtering Knappen «Verktøy for medlemshåndtering» vises på lokallaget forside når man er innlogget.
For lokallag/fylkeslag Verktøy for medlemshåndtering Det er lansert et nytt verktøy for håndtering av medlemmer og verv på klubber og i lokallag/fylkeslag. Det nye verktøyet erstatter den gamle lenken
DetaljerBRUKERMANUAL (versjon 1.0)
BRUKERMANUAL (versjon 1.0) 1. Innlogging Du må ha en egen bruker for å kunne logge inn på nettsidene. Du logger inn ved å scrolle helt nederst på forsiden av Forbundet.no, til det svarte feltet, og trykke
DetaljerIST Skole Vurdering - Foresatt
IST Skole Vurdering - Foresatt Velkommen til en ny skole! IST tar nå steget fra kun å levere programvare til å forenkle og utvikle alle skolens funksjoner. Våre løsninger tar hånd om prosessene fra den
DetaljerVerdens korteste grunnkurs i Excel (2007-versjonen)
Verdens korteste grunnkurs i Excel (2007-versjonen) NB! Vær oppmerksom på at Excel kan se annerledes ut hos dere enn det gjør på bildene under. Her er det tatt utgangspunkt i programvaren fra 2007, mens
DetaljerPUBLIC 360 BRUKERVEILEDNING
PUBLIC 360 BRUKERVEILEDNING Gro Wisting Haugland, versjon 1 11.12.2013 Innhold INNLEDNING... 3 EKSEMPLER PÅ DOKUMENTTYPER SOM SKAL ARKIVERES I PUBLIC 360... 4 HJELP-FUNKSJONEN I PUBLIC 360... 5 ROLLER...
DetaljerFørste oppstart av PC
Første oppstart av PC Når du starter PC for første gang blir du bedt om å legge inn Produktnøkkel. Du MÅ Hoppe over dette ved å trykke: Gjør dette senere som står helt nederst. Nå kan du koble til ditt
DetaljerSlik bruker du MIN SIDE for tillitsvalgte i lokallagene.
Slik bruker du MIN SIDE for tillitsvalgte i lokallagene. Her finner du en steg-for-steg-veileder for bruk av Min Side for tillitsvalgte i Norges Birøkterlag. Veilederen er laget for tillitsvalgte i lokallagene,
DetaljerStarthjelp for redaktører på nettstedet aurskoggata5.no
Starthjelp for redaktører på nettstedet aurskoggata5.no Bli redaktør For å endre eller legge til noe på nettstedet må du være registrert som bruker og ha fått tildelt en rolle som "redaktør". Trinn 1:
DetaljerIST Skole Fravær - Foresatt
IST Skole Fravær - Foresatt Velkommen til en ny skole! IST tar nå steget fra kun å levere programvare til å forenkle og utvikle alle skolens funksjoner. Våre løsninger tar hånd om prosessene fra den dagen
DetaljerVEILEDNING TIL UTFYLLING AV SØKNAD OM TILSKUDD ETABLERING OG DRIFT AV DAGAKTIVITETSTILBUD FOR HJEMMEBOENDE PERSONER MED DEMENS
VEILEDNING TIL UTFYLLING AV SØKNAD OM TILSKUDD ETABLERING OG DRIFT AV DAGAKTIVITETSTILBUD FOR HJEMMEBOENDE PERSONER MED DEMENS Det kan søkes om tilskudd til både etablering av nye plasser og videreføring
DetaljerMine restanser. Svare på notat Avskrive restanse
Mine restanser. Svare på notat Avskrive restanse Formål Når du som saksbehandler mottar et dokument som krever oppfølging, kalles dette en restanse og det settes et oppfølgingsflagg på posten. Du får restanse
DetaljerBrukerveiledning Visma Enterprise web og windows for ledere
Brukerveiledning Visma Enterprise web og windows for ledere Innholdsfortegnelse: Påloggingsinformasjon side 2 Oversikt over mine ansatte på WEB Mine ansatte - web side 3 Saksbehandle fravær og ferie for
DetaljerNettside24 Brukerveiledning Nettside24 Brukerveiledning
Nettside24 Brukerveiledning Nettside24 Brukerveiledning 1 av 14 Oversikt over brukerveiledningen. 2. Oversikt. 3. Logge inn på nettsiden. 4. Redigere innholdet på undersidene. 5. Redigere innholdet i blokkene.
DetaljerGi time til poliklinikk (0502)
Kategori: Informasjonsteknologi Gyldig fra: 12.09.2017 Organisatorisk plassering: HVRHF - Helse Bergen HF Prosedyre Dok. eier: Øygunn Kallevik Dok. ansvarlig: Øygunn Kallevik Bakgrunn Tildele pasienter
DetaljerInnsending av timelister. Timeliste. Innsending
Innsending av timelister Timeliste Innsending 2 Hva? Manpower benytter timeregistrering og kundeattestasjon via Internett for sine eksterne medarbeidere og kunder. Det følgende er en kort presentasjon
DetaljerBrukerveiledning. Innlogging, profil og firmaopplysninger, opplasting av bilder og innlegging av portfolio. idaf 15.08.2012
Brukerveiledning Innlogging, profil og firmaopplysninger, opplasting av bilder og innlegging av portfolio idaf 15.08.2012 Dette dokumentet skal sørge for at alle NIL-medlemmer har en oppdatert profil og
DetaljerSlik gjør du det. Bizweb i Visma CRM
Slik gjør du det Bizweb i Visma CRM 14.10.2013 Hvordan sette opp integrasjonen 1. Logg deg på Visma CRM med en bruker som har administratorrettigheter til Visma CRM. 2. Velg menyen Verktøy, Administratorfunksjoner
DetaljerBrukerveiledning til. KS- Læring. Innlogging Registering av arbeidssted Lage snarvei
Brukerveiledning til KS- Læring Innlogging Registering av arbeidssted Lage snarvei Innlogging i KS Læring Brukerveiledning Brukerveiledning KS-Læring 1 KS Læring er en lærings- og delingsarena for kommunene.
DetaljerSlik bruker du MIN SIDE for tillitsvalgte i lokallagene.
Slik bruker du MIN SIDE for tillitsvalgte i lokallagene. Her finner du en steg-for-steg-veileder for bruk av Min Side for tillitsvalgte i Norges Birøkterlag. Veilederen er laget for tillitsvalgte i lokallagene,
DetaljerEn brukerveiledning for. StyrerAssistenten HMS
En brukerveiledning for StyrerAssistenten HMS innholdsliste: (du kan manøvrere deg frem og tilbake i veiledningen ved å trykke på linkene) 3 Endringer i bruk av HMS modulen 19 Lim inn tekst i nyopprettet
DetaljerBRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU. 2 Nytt brev/dokument ut Versjon/dato for revisjon: 25.09.2014
BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU 2 Nytt brev/dokument ut Versjon/dato for revisjon: 25.09.2014 P360-klient: Outlook og web Utarbeidet av: Monica Narum Dato: 25.09.2014 Ansvarlig: Arkivet/Dokumentsenteret
DetaljerBrukerveiledning Agresso - planlegger Innlegging av opprinnelig budsjett, budsjettjusteringer og lokalbudsjett
Brukerveiledning Agresso - planlegger Innlegging av opprinnelig budsjett, budsjettjusteringer og lokalbudsjett 07.05.2012 Troms fylkeskommune Innhold 1. Innlegging av opprinnelig budsjett ved import fra
DetaljerOpprett fullmakt på 10 minutter
Viktig før oppstart Daglig leder/direktør, styreleder eller styremedlem, registrert i Brønnøysundregisteret for ditt selskap, må registrere bedriften. Det er kun disse personene som har tilgang til systemet
DetaljerIndividuell plan i Sampro Informasjon til planeier og deltakere
Individuell plan i Sampro Informasjon til planeier og deltakere Tromsø kommune bruker Sampro som elektronisk verktøy for tverrfaglig samhandling. I dette skrivet får du informasjon om Sampro, samt kort
DetaljerBrukermanual For app.minmemoria.no
Brukermanual For app.minmemoria.no For videomanual: søk etter MinMemoria App på www.youtube.com Velkommen! Memoria er en digital minnebok og en plattform for sosial kommunikasjon mellom familier, helsepersonell
DetaljerVEILEDNING TIL RAPPORTERING MED SØKNAD OM VIDEREFØRING AV TILSKUDD TIL DAGAKTIVITETSTILBUD FOR HJEMMEBOENDE PERSONER MED DEMENS
VEILEDNING TIL RAPPORTERING MED SØKNAD OM VIDEREFØRING AV TILSKUDD TIL DAGAKTIVITETSTILBUD FOR HJEMMEBOENDE PERSONER MED DEMENS Det kan søkes om tilskudd til både etablering av nye plasser og videreføring
DetaljerBrukermanual. System for oversiktslister. Entreprenører
Brukermanual System for oversiktslister Entreprenører Endringslogg: Versjon Nytt I versjon Endret av Endret dato Godkjent v2007-06-25 versjonnr i bunntekst ank@nois.no 25.06.2007 v2007-06-26 Lagt til endringslogg
DetaljerVeiledning for innlevering av masteroppgaver til biblioteket
Veiledning for innlevering av masteroppgaver til biblioteket Selvregistrering i Brage for studenter ved det Helsevitenskapelige fakultet Alle masteroppgaver - også de som ikke skal gjøres offentlig tilgjengelig
DetaljerInnføring i BrandMaker Markedsplanlegger https://mp.mam.no. Media Asset Management AS http://www.mam.no
Innføring i BrandMaker Markedsplanlegger https://mp.mam.no Media Asset Management AS http://www.mam.no Innholdsfortegnelse: Innholdsfortegnelse:... 2 Hva er BrandMaker Markedsplanlegger?... 3 Hva trenger
DetaljerBrukermanual. System for oversiktslister. Entreprenører
Brukermanual System for oversiktslister Entreprenører Endringslogg: Versjon Nytt I versjon Endret av Endret dato Godkjent v2007-06-25 versjonnr i bunntekst ank@nois.no 25.06.2007 v2007-06-26 Lagt til endringslogg
DetaljerHvis du får problemer eller ønsker mer hjelp til å gjøre dette, er Anders og Helene tilgjengelige for assistanse. Veiledning for Windows
Innledning På grunn av endringer som har skjedd i brukernavn på Office-pakken, må vi gjenåpne, eller «oppdatere» alle våre OneNote notatblokker. Dette inkluderer de vi har opprettet selv, og de som er
Detaljer