Informasjon og rettigheter. Hanne Kindingstad
|
|
- Gunhild Guttormsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Informasjon og rettigheter Hanne Kindingstad
2 Informasjon om: Frittsykehusvalg Vestlandspasienten Kjernejournal E-resept Ytelser fra nav Bostøtte Student Helfo Pasientreiser Tt-kort og parkeringskort Kommunale tjenester Pasient- og brukerombudet
3 Fritt sykehusvalg Frittsykehusvalg.no Fritt sykehusvalg vil si at en pasient som blir henvist til vurdering/undersøkelse/behandling i spesialisthelsetjenesten har rett til å velge sykehus/behandlingssted. Retten er hjemlet i pasient- og brukerrettighetsloven 2-4. Sykehusene som er omfattet av ordningen med fritt sykehusvalg er som hovedregel forpliktet til å ta imot alle pasienter. Unntak: Sykehusene kan avvise pasienter fra andre regioner som benytter retten til fritt sykehusvalg, når de må prioritere pasienters fra egen region. I øyeblikkelig hjelp situasjoner hvor pasienten har behov for behandling umiddelbart, har pasienten ikke rett til å velge sykehus. Pasienten får imidlertid rett til å velge sykehus når den akutte situasjonen er over. Før du bytter behandlingssted snakk med din fastlege eller ring til en pasientrådgiver på
4 Vestlandspasienten Vestlandspasienten.no er en nettportal for pasientene, hvor pasientenes planlagte polikliniske timer og innleggelser vil vises. Portalen er en integrert del av Min side på Pasienten logger inn med elektronisk ID og får en oversikt over sine timeavtaler. Alle pasienter vil kunne se sine planlagte timeavtaler og innleggelser og får mulighet til å laste ned disse til sin elektroniske kalender. Alle avtalene som vises for pasienten, hentes automatisk fra DIPS.
5 Kjernejournal 1. mars ble kjernejournal tilgjengelig for alle innbyggere på Vestlandet. Kjernejournal er en elektronisk løsning som både innbygger og helsepersonell har tilgang til. Besøkshistorikken din på sykehus og legemiddeloversikt hentes inn i kjernejournalen fra allerede eksisterende registre. I tillegg kan legen din registrere kritisk informasjon om deg, som for eksempel alvorlige allergier eller spesielle lidelser. Dette gjøres i samråd med deg. Kjernejournalen er også tilgjengelig for deg som innbygger. Du kan registrere egne opplysninger, som for eksempel kontaktpersoner, sykdommer og om man har svekket syn, hørsel eller behov for tolk. I praksis fungerer det slik at et varslingssymbol i den vanlige pasientjournalen din angir om det er registrert informasjon om deg i kjernejournal. Symbolet skal gi helsepersonell en oversikt over hva som er registrert og alvorlighetsgraden. Kjernejournalen er tilgjengelig for sykehus, legevakter, fastleger og private spesialister - og skal brukes i forbindelse med at du er til behandling. Kjernejournal erstatter ikke journaler du har hos fastlege eller på sykehus, men utgjør et viktig supplement, særlig i akuttsituasjoner hvor det haster å finne informasjon om helsetilstanden din. Kjernejournal vil bidra til til tryggere behandling og kan redde liv.
6 E-resept En felles, sentral, nasjonal server for lagring av resepter Pasienten kan hente ut legemidlene sine på det apotek han/hun måtte ønske, i dét resepten er signert og sendt av legen. Pasienten trenger ikke å hente resepten hos legen, eller vente på å få den i posten. Resepten kan ikke mistes eller bli ødelagt - den ligger trygt i reseptformidleren. Alle aktive og nylig avsluttede eresepter kan sees, og om nødvendig endres av alle leger som behandler pasienten. Gir et bedre grunnlag for opptak av legemiddelanamnese ved innleggelse. Gjør reseptdata fra sykehuset også tilgjengelig for pasientens fastlege. Helsenorge.no
7 Ytelser fra nav Sykepenger Arbeidsavklaringspenger (AAP) Uføretrygd Fritak fra arbeidsgiverperiode ved sykdom Tilretteleggingsgaranti Tidsubestemt lønnstilskudd Grunn- og hjelpestønad Økonomisk sosialhjelp
8 Sykepenger Vilkår: Du må være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes egen sykdom eller skade. Vilkår: Du må ha vært i jobb i minst fire uker. Sykepenger utbetales opptil 6 G (1G = kr ,-) Du kan få sykepenger i inntil ett år. Tidsbegrensingen er den samme enten du er helt eller delvis sykmeldt. For igjen å få rett til sykepenger fra Nav, må du har vært helt arbeidsfør i 26 uker etter at du sist fikk sykepenger fra NAV. Man kan være syk i arbeidsgiverperioden, altså opptil 16 dager uten at maksdato blir satt. Dersom man er syk utover 16 dager vil startdato for sykepenger bli satt til første sykemeldingsdag. Dersom sykemeldt ett år uten bedring bør man søke AAP eller uførepensjon.
9 Arbeidsavklaringspenger Tidligere attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad Arbeidsavklaringspengene utgjør 66 prosent av inntektsgrunnlaget ditt Sende meldekort hver 14. dag. Dersom man har mulighet for å jobbe litt, skal dette skrives på meldekortet. Man vil da få vanlig lønn av arbeidsgiver for det man har jobbet og resten av utbetalingen fra nav. Dersom man har mottatt sykepenger ett år, og man ikke har mulighet til å gå tilbake til arbeid, søker man gjerne AAP.
10 Uførepensjon (Fra : Uføretrygd) Nav behandler søknadene individuelt. Utbetalingene vil derfor variere fra person til person. Vilkår: Du må ha vært medlem i folketrygden de siste tre årene frem til du ble ufør. Vilkår: Evnen til å utføre arbeid må være varig nedsatt med minst halvparten og hovedårsaken til dette må skyldes varig sykdom, skade eller lyte(medfødte feil og misdannelser). Når Nav mener disse vilkårene er oppfylt, kan det være aktuelt å søke om uførepensjon. Mottar du arbeidsavklaringspenger på søknadstidspunktet er det tilstrekkelig at inntektsevnen din er varig nedsatt med minst 40 prosent. Skyldes uførheten en godkjent yrkesskade eller yrkessykdom, er det tilstrekkelig at inntektsevnen din er varig nedsatt med minst 30 prosent.
11 Ung Uføre Tilleggsytelse v/ AAP eller uførepensjon Man får da beregnet en litt høyere dagsats og 1,5 pensjonspoeng ekstra. Sykdom/skade må ha oppstått før fylte 26 år og det må søkes om før fylte 36 år. Viktig at det kommer klart frem i helseopplysningene at man har vært syk/skadet før fylte 26 år.
12 Fra uførepensjon til uføretrygd Fra : Hovedregelen er at ny uføretrygd skal beregnes som 66 % av den inntekten en hadde - i de tre beste av de fem siste årene - før uføretidspunktet. I dag beregnes uførepensjonen som alderspensjon, ut fra de 20 beste inntektsårene. Uføretrygden skal beregnes på grunnlag av inntekt før uføretidspunktet. Det foreslås ingen endring av reglene her. Uføretidspunktet settes normalt til siste sykmeldingstidspunkt, dvs. da personen falt varig ut av arbeid. Perioder på arbeidsavklaringspenger vil da ikke påvirke uføretrygden. Uføretrygden skal fortsatt være en varig ytelse. Ordningen med behovsprøvd barnetillegg er vedtatt videreført, dvs. 0,4 G pr. barn, men myndighetene har varslet at innretningen av tillegget vil vurderes på nytt i tilknytning til behandlingen av innstillingene fra flere utvalg. Det er vedtatt økte bruttoytelser for å kompensere for økt skatt. Det er opprettet en overgangsordning for å forhindre at eksisterende søkere faller ut av bostøtteordningen som følge av uførereformen. Mer info: Mer info generelt:
13 Inntekt ved siden av uføretrygd Med de nye reglene beholder du uføregraden din på 100 prosent, uansett hvor mye eller lite du jobber. Den nye ordningen vil gi en trygghet til å prøve deg i arbeid tilpasset din egen arbeidsevne og ikke til terskler i regelverket. Du risikerer ikke en varig reduksjon i uføregraden din uansett hvor høy arbeidsinntekt du får. Du kan ha inntekt ved siden av 100 prosent uføretrygd. En kombinasjon av inntekt og uføretrygd vil alltid være høyere enn uføretrygd alene. I dag kan den samlede inntekten din bli mindre dersom du tjener mer enn friinntekten på inntil 1 G. Dermed kan terskelen bli høy for å øke arbeidsinnsatsen, fordi man kan tape på det økonomisk. Dagens friinntekt på inntil 1 G erstattes av en årlig beløpsgrense på kroner fra 1. januar Det betyr at du beholder hele utbetalingen av uføretrygden når du har en inntekt opp til kroner. Når inntekten din øker utover dette, justeres uføretrygden din litt ned, likevel blir den samlede inntekten høyere enn uføretrygd alene. Fra 1. januar 2015 er det ikke lenger ett års ventetid fra du fikk innvilget 100 prosent uførepensjon til du kan ha inntekt ved siden av. Dette gjelder også deg som får innvilget uførepensjon i løpet av Uføretrygden reduseres med en andel av inntekten du tjener over kroner. Hvor mye er individuelt, og avhenger av inntekten du hadde før uførhet og størrelsen på uføretrygden din. Hva som gjelder for deg vil stå i vedtaksbrevet som du får i løpet av høsten 2014.
14 Oppfølging av sykemeldte 4 uker: Utarbeide oppfølgingsplan 7 uker: Dialogmøte 1 8 uker: Utvidet legeerklæring 26 uker: Dialogmøte 2 1 år: Dialogmøte 3
15 Tidsubestemt lønnstilskudd (TULT) Tidsubestemt lønnstilskudd skal bidra til å øke mulighetene for ordinært arbeid for deg med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne, og bidra til å forebygge uførepensjonering. Du får ordinær lønn og fast ansettelse i hel- eller deltidsstilling. Arbeidsgiver får et tilskudd til lønnen din. NAV kan gi et lønnstilskudd uten tidsavgrensning til arbeidsgivere som ansetter eller beholder en person som har varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Du kan bli ansatt midlertidig i inntil ett år ved behov for å prøve ut arbeidsevnen din i jobb. Arbeidsgiver får tilskudd til lønnen din fra NAV som kompensasjon for lavere produktivitet. NAV skal gi nødvendig oppfølging av deg og arbeidsgiveren din for å støtte opp om arbeidsforholdet. TULT kan være aktuelt for deg hvis - du har varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne, - er arbeidssøker og kan bli ansatt i ordinært arbeid, - er i arbeid og ønsker å beholde jobben, - har gradert eller full uførepensjon, men ønsker å jobbe - NAV har vurdert om andre arbeidsrettede tiltak og virkemidler er aktuelle
16 Tilretteleggingstilskudd Tilskuddet er for virksomheter som tilrettelegger for at arbeidssøkere med nedsatt arbeidsevne kan komme i jobb eller delta på tiltakene arbeidspraksis i ordinær virksomhet, tidsbegrenset lønnstilskudd eller tidsubestemt lønnstilskudd. Tilskuddet kan kompensere for merkostnader eller merarbeid til tiltak i form av utprøving, tilrettelegging, opplæring, informasjon, arbeidstrening, gjenstander eller arbeidshjelpemidler, kurs og kortere opplæringstiltak. NAV gir ikke tilskudd til behandling. Tilretteleggingstiltaket skal være planlagt i dialog mellom arbeidstaker/tiltaksdeltaker og arbeidsgiver. NAV gir som hovedregel tilskudd for inntil tolv uker. NAV kan gi tilskudd for en ny periode på inntil tolv uker dersom det er nødvendig og hensiktsmessig. NAV gir likevel ikke tilskudd for en lengre periode enn 36 uker.
17 Fritak fra arbeidsgiverperiode ved sykdom Ifølge folketrygdloven 8-20 kan det innvilges fritak fra arbeidsgiverperioden i følgende tilfeller: * Dersom arbeidstaker har langvarig eller kronisk sykdom som medfører risiko for særlig stort sykefravær. * Dersom arbeidstaker har svangerskapsrelatert sykefravær Motvirke at arbeidsgiveransvar for sykepenger skal medføre økte problemer på arbeidsmarkedet for personer som har risiko for større sykefravær enn det som er vanlig for arbeidstakere for øvrig. NAV «Søknad om unntak fra arbeidsgiveransvar for sykepenger til en arbeidstaker som lider av en langvarig eller kronisk sykdom»
18 Reisetilskudd Legen søker ved å fylle ut punkt 4.2 på sykemeldingen Vedtak fra nav om innvilget tilskudd Ta vare på kvitteringer ved reise til/fra jobb og sende til nav. Skjema på nav.no Reisetilskuddet begrenses til det beløpet du ville ha fått utbetalt i sykepenger for samme tidsrom.
19 Arbeids- og utdanningsreiser Du må ha varige forflytningsvansker og ikke ha mulighet til å kunne reise til og fra arbeids- eller utdanningsstedet med offentlige kommunikasjonsmidler. Funksjonsvanskene må være varige, det vil si lenger enn ett år. NAV vurderer om en reise kan være en så stor belastning at den hindrer deg i å fungere tilfredsstillende i arbeids- eller utdanningssituasjonen. Om det mangler et kollektivtilbud i ditt nærmiljø, er ikke det alene grunn til å få dekket transport dersom du i utgangspunktet kunne bruke offentlig transport.
20 Grunnstønad Nødvendige ekstrautgifter på grunn av varig sykdom, skade eller medfødte feil og misdannelser (lyte). Ikke til engangsutgifter, men til utgifter som er stadig tilbakevendende. Du kan få dekket ekstrautgifter til drift av tekniske hjelpemidler, transport, førerhund, drift av teksttelefon/telefon, bruk av proteser, støttebandasjer o.l., fordyret kosthold ved diett og slitasje på klær og sengetøy. Dokumentere ekstrautgiftene
21 Hjelpestønad Når man har et særskilt behov for pleie og tilsyn på grunn av sykdom, skade eller en medfødt funksjonshemming. Et særskilt pleie- og tilsynsbehov foreligger når: evnen til å klare seg uten tilsyn svikter, både inne og ute, dag og natt det er behov for hjelp til personlig stell/hygiene og i spisesituasjoner Søk på skjemaet Krav om hjelpestønad - NAV Hjelpebehov som det offentlige dekker etter andre lover, f. eks. hjemmesykepleie, kan ikke dekkes av hjelpestønad. Dette gjelder selv om du må betale egenandel til kommunen for tjenesten.(eks. hjemmehjelp) Privat pleieforhold - pleien eller tilsynet blir utført av private.
22 Økonomisk stønad til livsopphold Økonomisk stønad skal sikre at alle har nok midler til et forsvarlig livsopphold. Økonomisk stønad er i utgangspunktet en midlertidig inntektssikring, og stønaden bør derfor ta sikte på å gjøre deg selvhjulpen. Hovedregelen er at opplysninger som er nødvendige for saken skal være skriftlige. Søknadsskjema finner man på kommunens hjemmeside eller hentes ved lokalt NAV kontor. Dersom man har bolig bør man søke bostøtte hos husbanken før man søker sosialhjelp evt. søke parallelt.
23 Bostøtte Husbanken.no Bostøttekalkulator Bostøtte er en behovsprøvd statlig støtteordning for deg som har lav inntekt og høye boutgifter.
24 Student Søknad om tilrettelegging ved eksamen Søknad om utvidet tid ved hjemmeeksamen Plikt om obligatorisk oppmøte er forskjellig på de ulike studiene. Kontakt studentorganisasjonen ved studieplassen for informasjon vedrørende fraværsregler for ditt studie. Rettigheter ved UiS:
25 Sykestipend Sykestipend betyr at lån gjøres om til stipend når du blir syk i en periode du mottar støtte fra Lånekassen. Vanlig stipend gjøres om til sykestipend. Du kan få sykestipend for inntil fire måneder og to uker i løpet av et undervisningsår. Kontakt Lånekassen dersom aktuelt for deg. Vilkår for sykestipend: Du kan bare få sykestipend for sykdomsperioder som oppstår etter at søknaden din om støtte er kommet inn til Lånekassen. Vi kan gjøre unntak for dette hvis du var i støtteberettiget utdanning i semesteret før sykdomsperioden. Du må være 50 prosent eller mer studieufør. Du kan ikke ha rett til sykepenger eller arbeidsavklaringspenger fra folketrygden i sykdomsperioden.
26 Dekning av helseutgifter Europeiske helsetrygdkort (HELFO servicetelefon: ) Fastlege (Fastlegetelefonen: ) Egenandeler (egenandelstak 1 og 2) Frikort (Frikorttelefonen: ) Søknadskjema
27 Fastlegeordningen Du kan bytte fastlege to ganger per kalenderår. I tillegg kan du bytte fastlege hvis du melder flytting til folkeregisteret eller hvis fastlegen slutter eller reduserer listen sin. Du kan velge fastlege i en annen kommune enn der du bor. Fastlegebyttet gjelder fra den første dagen i måneden etter at det er registrert. Vær oppmerksom på at din legejournal ikke blir overført automatisk. Du overfører journalen ved å kontakte din tidligere fastlege. Fastlegen kan ta seg betalt for dette. Kontakt fastlegetelefonen eller gå inn på min side.
28 Pasientbetaling og egenandeler Pasientbetaling I noen tilfeller må du betale for bandasje- og forbruksmateriell i tillegg til egenandelen. Dette kalles pasientbetaling og teller ikke med i grunnlaget for frikort egenandelstak 1. Pasientbetaling må du dekke selv om du har frikort eller er fritatt fra å betale egenandeler. Egenandelstak 1 Her inngår godkjente egenandeler ved behandling hos lege, psykolog, i poliklinikk, røntgeninstitutt, pasientreiser og medisiner og utstyr på blå resept. Du får frikortet automatisk innen tre uker når du har betalt over kroner i egenandeler i Egenandelstak 2 Her inngår godkjente egenandeler ved behandling hos fysioterapeut, enkelte former for tannsykdommer, rehabiliteringsopphold og behandlingsreiser til utlandet i regi av Oslo universitetssykehus - Rikshospitalet HF. Betaler du mer enn kroner i godkjente egenandeler for slik behandling i løpet av 2015, har du krav på frikort for egenandelstak 2. Da sender du søknad og kvitteringer til HELFO. Søknad finner du på helfo.no under frikort.
29 Telefon: E-post: Pasientreiser er reiser til og fra offentlig godkjent behandling. Reise uten rekvisisjon Reise med rekvisisjon
30 Pårørende og pasientreiser Har pårørende rett til dekning av reiseutgifter? Nei, pårørende til en pasient som ikke er ledsager har som hovedregel ikke rett til dekning av reiseutgifter etter syketransportforskriften. I enkelte tilfeller som nevnes i 11 gjøres det likevel unntak. Disse tilfellene er: Ved reise til pasient med livstruende sykdom som har omsorg for barn under 14 år og som ikke makter å reise hjem. Ved reise til psykiatrisk poliklinikk for barn og ungdom og familievernkontor. Ved reise til kompetansesentre for personer med sjeldne og lite kjente diagnoser og funksjonshemninger. Ved reise til kurs eller opplæring i regi av helseinstitusjon. For at pårørende skal få dekket reise til kurs eller opplæring i regi av helseinstitusjon, må kurset eller opplæringen : Ha et medisinsk eller behandlingsmessig innhold Kursdeltakelsen må være nødvendig for fremtidig oppfølging av pasienten
31 Ledsager/reisefølge Er behovet for reisefølge dokumentert, kan reiseutgiftene til reisefølge dekkes på samme måten som for pasienter. Reisefølge kan søke refusjon på samme reiseregningsskjema som pasienten, men kan også velge å sende inn separat reiseregningsskjema. Merk at ledsager er fritatt for egenandeler på sine utgifter og at svar på søknad om refusjon fra reisefølge blir sendt til pasienten. Forskrift om rett til dekning av utgifter ved pasienters reise for undersøkelse eller behandling (syketransportforskriften) 9: Ledsagers rett til dekning av utgifter ved reise Når pasienten av medisinske eller behandlingsmessige grunner har behov for ledsager, har ledsager rett til å få dekket nødvendige utgifter forbundet med å følge pasienten. Utgifter til transport, kost og overnatting for ledsager dekkes etter reglene som gjelder for pasienten.
32 TT-kort og parkeringskort Fritidsreiser TT-ordningen er et tilbud til varig funksjonshemmede over 10 år som ikke kan reise med buss, eller som ikke kan gjøre det uten store vanskeligheter. Tilbudet gjelder også funksjonshemmede med særlig behov for hjelp til/fra kollektive transportmidler. Følgende grupper kommer inn under ordningen: rullestolbrukere blinde og sterkt svaksynte etter definisjon til WHO andre sterkt orienterings-, miljø- og bevegelseshemmede Funksjonshemmingen kan ha fysiske eller psykiske årsaker. Tilbudet gjelder for funksjonshemmede med diagnose som har varighet over et år. Parkeringskort Mange kommuner tilbyr parkeringskort til personer med funksjonsnedsettelse. Formålet med parkeringskort er at personer med funksjonsnedsettelser skal få bedre tilgang til parkering.
33 Kommunale tilbud Hjemmesykepleie Psykiatrisk hjemmesykepleie Miljøarbeidertjeneste Hjemmehjelp(egenandel) Trygghetsalarm(egenandel) Dagsenter (egendandel) Korttidsopphold sykehjem (opptil 60 dager, egenandel) Langtidsopphold sykehjem (75-85% av pensjon) Fysio- og ergoterapitjeneste Logopeditjeneste Trygghetsavdeling (Stavanger kommune) Helsehuset Stavanger (Stavanger kommune) Søknad om helse- og sosialtjenester finner man på kommunenes hjemmeside.
34 Pasient- og brukerombudet Gir råd, veiledning og informasjon om rettigheter til pasienter, brukere og pårørende. Kan være en god samtalepartner og har tid til å drøfte pasientens og brukerens erfaringer. Hjelper med å finne rette instans for å oppklare eller klage på vedtak eller behandling. Er uavhengig. Pasient- og brukerombud Rogaland tlf:
8.1 Økonomiske ytelser for personer med kronisk sykdom
8.1 Økonomiske ytelser for personer med kronisk sykdom Nina Grytten Torkildsen, Inghild Follestad og Liv Doksrød En kort oppsummering av de meste relevante støtteordningene fra NAV (Hovedregler) følger
DetaljerYtelser fra NAV Medlemskap (folketrygdloven kap 2) Sykepenger (folketrygdloven kap 8): Rehabiliteringspenger (folketrygdloven kap 10):
Ytelser fra NAV Når man blir syk eller får en skade kan det være vanskelig å orientere seg om hvilke ytelser man kan ha rett på fra NAV. Her følger en kortfattet oversikt over de viktigste ytelsene vi
DetaljerYtelser fra NAV. 1. Medlemskap (folketrygdloven kap 2)
Ytelser fra NAV Når man blir syk eller får en skade kan det være vanskelig å orientere seg om hvilke ytelser man kan ha rett på fra NAV. Her følger en kortfattet oversikt over de viktigste ytelsene vi
DetaljerTrygderettigheter ved alvorlig sykdom
Trygderettigheter ved alvorlig sykdom Drammen Sykehus Vestre Viken HF Oktober 2015 Sosionom Grethe Strøm Andersen Statlige ytelser - NAV Når du ikke kan jobbe på grunn av sykdom o Sykepenger o Arbeidsavklaringspenger
DetaljerArbeidsavklaringspenger (AAP)
Arbeidsavklaringspenger (AAP) Fra 1. mars 2010 erstattet AAP de tidligere ytelsene attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad. Dersom du på grunn av sykdom eller skade har behov
DetaljerEndringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009. v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud
Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009 v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud Hva vi skal snakke om Sykefraværsoppfølging og et inkluderende arbeidsliv Nye sykefraværsregler og ulike roller
DetaljerGode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad
Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad Ellen Langnes Fagkonsulent Lærings og meistringssenteret Tlf: 70 10 63 98 E-post:ellen.karin.langnes@helse-mr.no
DetaljerRettigheter og tiltak i forbindelse med arbeid og utdanning
1 Rettigheter og tiltak i forbindelse med arbeid og utdanning Fagkurs cystisk fibrose 26.-27. sept. 2013 2 Lånekassens støtteordninger Elever og studenter med nedsatt funksjonsevne som ikke kan arbeide
DetaljerTrygderettigheter for kreftpasienter
Trygderettigheter for kreftpasienter 24.09.15 Marit Gudim sosionom Langvarig sykdom = reduserte inntekter + økte utgifter Kreft og levekår Fafo-rapport 2009:06 Nesten 1 av 3 har opplevd negative endringer
DetaljerRETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf
RETTIGHETSSENTERET Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf. 23 90 51 55 E-mail: rettighetssenteret@ffo.no Rettigheter som arbeidstaker ved sykdom Diskrimineringsvern Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
DetaljerTrygderettigheter for kreftpasienter
Trygderettigheter for kreftpasienter 22.09.16 Marit Gudim sosionom Langvarig sykdom = reduserte inntekter + økte utgifter Kreft og levekår Fafo-rapport 2009:06 Nesten 1 av 3 har opplevd negative endringer
DetaljerNAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus. Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler
NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler NAV Oslo//Ingeborg Isaksen Sykepenger Innhold Formål Opptjening Beregning Sykepengeperiodens
DetaljerRetningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF
Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF 1 GENERELT OM ATTFØRINGS- OG SYKEFRAVÆRSARBEID 1.1 Målsetting Det skal så langt som mulig, legges til rette for at ansatte skal kunne beholde sitt
DetaljerPasientundersøkelse NAV vår 2011
Pasientundersøkelse NAV vår 2011 Undersøkelsen har vært tilgjengelig på LMF s hjemmeside i perioden 30.03 01.07 222 pasienter har svart på undersøkelsen 1 Ingunn Mortensen Project Manager & Market Analyst,
DetaljerRettighetshåndbok. For utenlandske statsborgere i Norge
Rettighetshåndbok For utenlandske statsborgere i Norge Alle som oppholder seg i Norge har krav på øyeblikkelig helsehjelp når det er påtrengende nødvendig. 1 Råd og hjertevarme ved en skade 2 hvem er Personskadeforbundet
DetaljerHELFO Statens helseøkonomiforvaltning Stønad til helsetjenester i utlandet
HELFO Statens helseøkonomiforvaltning Stønad til helsetjenester i utlandet Puja Anand og Martin Rutherfurd, januar 2012 1 HVA ER HELFO? Helseøkonomiforvaltningen (HELFO) er en ytre etat under Helsedirektoratet.
DetaljerHELFO utland. Helserettigheter for pensjonister bosatt utenfor EØS. Hanne Grøstad Anita E. Johansen
HELFO utland Helserettigheter for pensjonister bosatt utenfor EØS 2015 Hanne Grøstad Anita E. Johansen HELFO Helseøkonomiforvaltningen (HELFO) er en ytre etat under Helsedirektoratet HELFO forvalter årlig
DetaljerDu kan få støtte til reisen din
Du kan få støtte til reisen din Har du vært til behandling, kan du søke om å få dekket reiseutgifter i etterkant. Du kan også ha rett til å få en rekvirert reise av behandleren din eller Pasientreiser.
DetaljerJeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV
Jeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV Dagens tema Hva er NAV Virkemidler og tiltak Kvalifiseringsprogrammet Aktuelle tiltak NAV, 18.03.2012 Side 2 Hva er NAV? Arbeids- og velferdsetat
DetaljerSykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd. Organiseringen av NAV. Sykepenger
Sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd 07.06.2019//Eirik Bjørgo, Ann-Kristin Thorbjørnsen og Lill Bærefjell 1 Organiseringen av NAV 2 Sykepenger Stor saksmengde preger hvordan vi jobber Oppgavefordeling
DetaljerTrygdeytelser og sosiale tjenester - sykdom, arbeid og funksjonsnedsettelse.
Trygdeytelser og sosiale tjenester - sykdom, arbeid og funksjonsnedsettelse. v/sosionomene Anne Beate Krogh og Berit Lund Aker sykehus Lov om folketrygd Hovedregelverk Lov om pasient- og brukerrettigheter
DetaljerPASIENT- RETTIGHETER. Informasjon til pasienter som er henvist til spesialisthelsetjenesten
PASIENT- RETTIGHETER Informasjon til pasienter som er henvist til spesialisthelsetjenesten Dine rettigheter står i pasient- og brukerrettighetsloven. I brosjyren følger informasjon om de mest sentrale
DetaljerFunksjonshemmede studenter på utveksling. Torunn Berg, Unge funksjonshemmede
Funksjonshemmede studenter på utveksling Torunn Berg, Unge funksjonshemmede Om Unge funksjonshemmede Paraplyorganisasjon som består av ulike organisasjoner for funksjonshemmet og kronisk syke ungdommer.
DetaljerVirkemidler. for et mer inkluderende arbeidsliv
Virkemidler for et mer inkluderende arbeidsliv Innhold 2 Forord 2 NAV-kontoret én dør inn 3 NAV Arbeidslivssenter en støtte til IA-virksomheter 3 NAV Hjelpemiddelsentral kompetanse om arbeidsplasstilrettelegging
DetaljerSosionomens rolle i palliasjon. v/ Bente Fridtjofsen, sosionomtjenesten Nordlandsykehuset HF
Sosionomens rolle i palliasjon v/ Bente Fridtjofsen, sosionomtjenesten Nordlandsykehuset HF 28.11.16 Nasjonalt handlingsprogram for palliasjon i kreftomsorgen (Helsedirektoratet): Onkologiske avdelinger,
DetaljerTRANSPORTORDNINGER LOVER
TRANSPORTORDNINGER LOVER NAV Pasientrettighetsloven 2-6 Spesialisthelsetjenesteloven 5-5 Rundskriv 71 (Reise, opphold, ledsager) Forskrift om dekning av reiseutgifter nr 788 gjeldende fra 1.9.08 Grunnstønad
DetaljerLangvarig sykdom = reduserte inntekter + økte utgifter
Økonomiske utfordringer for kreftpasienten (Marit Gudim) og Sissel Harlo, Sosionom og familieterapeut sissel.harlo@ous-hf.no Langvarig sykdom = reduserte inntekter + økte utgifter Kreft og levekår Fafo-rapport
DetaljerFibromyalgipasienter og NAV
Fagkonferanse om fibromyalgi 10. mars 2012 Fibromyalgipasienter og NAV Overlege Anne Haugen, Arbeids- og velferdsdirektoratet Disposisjon Om NAV Hvordan forholder NAV seg til sykdommen fibromyalgi? Hva
DetaljerYtelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom
Folketrygden Bokmål 2002 Ytelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom - elektronisk utgave 1 2 Brosjyren gir en kort orientering om hvilken rett foreldre har til stønad når barnet eller den som passer
DetaljerHelfo (Helsetjenesteforvaltningen) Helserettigheter for pensjonister bosatt utenfor EØS
Helfo (Helsetjenesteforvaltningen) Helserettigheter for pensjonister bosatt utenfor EØS v/mari-ann Folkedal og Mona T. Kirkestuen Februar 2016 Helfo Helfo er underlagt Helsedirektoratet og har ansvaret
DetaljerVirkemidler. for et mer inkluderende arbeidsliv
Virkemidler for et mer inkluderende arbeidsliv // Virkemidler for et mer inkluderende arbeidsliv Innhold # SIDE 4 Forord 4 NAV lokalt - Én dør inn 4 NAVs arbeidslivssentre en støtte til IA-virksomheter
DetaljerRUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD
RUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD Hovedmålene ved sykefraværsoppfølgingsarbeidet Oppfølging av sykefraværet skal bidra til å finne løsninger og tilpasninger slik at den
DetaljerHvordan redusere barrierer under utdanning og i arbeid virkemidler fra NAV
Hvordan redusere barrierer under utdanning og i arbeid virkemidler fra NAV «Fra elev til?», Ålesund 03.12.13 Paul Gustav Nyland, fagansvarlig/jurist NAV Hjelpemiddelsentral M&R Randi Kvammen, fylkeskoordinator
DetaljerEndringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016
Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016 Nytt regelverk for arbeidsmarkedstiltakene er foreslått iverksatt fra 1. januar 2016 Regjeringen har i Stortingsprop. 39 L foreslått en rekke endringer i
DetaljerPASIENT- RETTIGHETER. Informasjon til pasienter som er henvist til spesialisthelsetjenesten
PASIENT- RETTIGHETER Informasjon til pasienter som er henvist til spesialisthelsetjenesten Dine rettigheter står i pasient- og brukerrettighetsloven. Nedenfor følger informasjon om de mest sentrale rettighetene
DetaljerVirkemidler. for et mer inkluderende arbeidsliv
Virkemidler for et mer inkluderende arbeidsliv Innhold Side FORORD 3 NAV-kontoret én dør inn 3 NAV Arbeidslivssenter en støtte til IA-virksomheter 3 NAV Hjelpemiddelsentral kompetanse om 3 arbeidsplasstilrettelegging
DetaljerDet norske velferdssamfunnet
Det norske velferdssamfunnet 1 Velferdssamfunnet En velferdsstat eller et velferdssamfunn, er en betegnelse på en stat som yter sine borgere en rekke grunnleggende goder. Støtte til utdannelse, trygder
DetaljerBesl. O. nr. 83. Jf. Innst. O. nr. 65 ( ) og Ot.prp. nr. 48 ( ) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
Besl. O. nr. 83 Jf. Innst. O. nr. 65 (1999-2000) og Ot.prp. nr. 48 (1998-1999) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lov om endringer i lov 28. februar 1997 nr. 19 om
DetaljerSØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON
STOKKE KOMMUNALE Sist ajourholdt: 04.04.2014 Unntatt offentlighet 13 SØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON Søknaden vil bli behandlet konfidensielt. Dersom søknaden ikke er fullstendig utfylt
DetaljerRettigheter og muligheter for barn og unge med nedsatt funksjonsevne og deres familie
Rettigheter og muligheter for barn og unge med nedsatt funksjonsevne og deres familie Stønader fra Folketrygden - NAV: Hjelpestønad: En økonomisk kompensasjon for særskilte tilsyn og pleiebehov. Barnets
DetaljerVirkemidler. for et mer inkluderende arbeidsliv
Virkemidler for et mer inkluderende arbeidsliv Innhold Side Forord 3 NAV-kontoret én dør inn 3 NAV Arbeidslivssenter en støtte til IA-virksomheter 3 NAV Hjelpemiddelsentral kompetanse om 3 arbeidsplasstilrettelegging
DetaljerSAMFUNNSPOLITISK AVDELING November 2012 SOSIALT FLAK
SAMFUNNSPOLITISK AVDELING November 2012 SOSIALT FLAK Dette flaket gir en oppdatering av ulike satser og beløp i viktige stønadsordninger i den norske velferdsstaten. 1. Grunnbeløpet Grunnbeløpet (G) er
DetaljerKombinasjon av uføretrygd og inntekt v/ Unni Garnes innføringskoordinator NAV Sør-Trøndelag
Medlemsmøte Trondheim og Omegn MS-forening, 13.01.15, Valentinelyst bydelskafe Kombinasjon av uføretrygd og inntekt v/ Unni Garnes innføringskoordinator NAV Sør-Trøndelag Dagsorden Informasjonsmøte om
DetaljerRett behandling av sykefravær med registrering og håndtering av sykepenger.
RUTINER FOR SYKEFRAVÆR FORMÅL Sikre en forsvarlig oppfølging av sykemeldte i h.h.t. IA-avtale, arbeidsmiljøloven og arbeidsreglement. Det skal legges opp til dialog og aktive tiltak i sykemeldingsperioden,
DetaljerDINE TRYGDERETTIGHETER
Som Frilanser / Selvstendig Næringsdrivende Espen A. Eldøy Juridisk Rådgiver Musikernes Fellesorganisasjon eae@musikerorg.no BEGREPER: Arbeidstaker: Arbeidsmiljøloven: «enhver som utfører arbeid i annens
DetaljerTett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner
Tett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner Arbeidsplassen Arbeidsplassen er den viktigste arena for forebygging og oppfølging av sykefravær. Arbeidsgiver og ansatt plikter å medvirke
DetaljerVIRKEMIDLER FOR ET MER INKLUDERENDE ARBEIDSLIV
VIRKEMIDLER FOR ET MER INKLUDERENDE ARBEIDSLIV Tove Istad Rådgiver Nav arbeidslivssenter Møre og Romsdal IA-avtalen Bygger på en tradisjon for samarbeid og tillit mellom myndigheter, arbeidstakere og arbeidsgivere.
DetaljerHELFO. Pensjonisters rett til stønad til helsetjenester i Spania og innenfor EØS - området/sveits. Albir og Torrevieja 26. og 27. okt.
HELFO Pensjonisters rett til stønad til helsetjenester i Spania og innenfor EØS - området/sveits. Albir og Torrevieja 26. og 27. okt. 2015 Elin Cathrine L. Grina 1 Dette er HELFO HELFO (Helseøkonomiforvaltningen)
DetaljerLov om endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover
Lov om endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover DATO: LOV-2010-12-17-80 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2010 hefte 14 s 2420 IKRAFTTREDELSE: 2010-12-17, 2011-01-01, 2012-01-01
DetaljerDINE TRYGDERETTIGHETER
DINE TRYGDERETTIGHETER Frilansere og Selvstendig Næringsdrivende Espen A. Eldøy Juridisk Rådgiver Musikernes Fellesorganisasjon eae@musikerorg.no BEGREPER: Arbeidstaker: Arbeidsmiljøloven: «enhver som
DetaljerSosionomenes arbeid påsse
Sosionomenes arbeid påsse Hvor møter du oss? På internundervisning I foreldregrupper I samtaler etter henvisning fra posten Hva kan vi tilby? Bistå med samtale, råd og veiledning i forbindelse med håndtering
DetaljerFolketrygden. Aktuelle trygdeytelser for personer. Ytelser som skal kompensere for tapt inntekt
Aktuelle trygdeytelser for personer med EPP og HEP Irene L. Duinker Kunnskapskoordinator Nasjonalt kompetansesenter for porfyrisykdommer (NAPOS) Folketrygden Er en obligatorisk offentlig forsikring FOLKETRYGDLOVEN
DetaljerUtfordringer for pasient og pårørende - Hvem kan hjelpe? Sosionom Line Solheim Sunniva senter
Utfordringer for pasient og pårørende - Hvem kan hjelpe? Sosionom Line Solheim Sunniva senter 03.05.19 SOSIAL HELSE Utfordringer for pasient og pårørende: Familie og nettverk Pårørendes rettigheter Arbeid
DetaljerNAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler
NAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler SOR-konferanse, Oslo Kongressenter Folkets hus 23. oktober 2015 Anne Kverneland Bogsnes Fylkesdirektør i NAV Hordaland NAVs strategi 2011-2020 Visjon: Vi
DetaljerORIENTERING OM MIDLERTIDIG UFØREPENSJON OG UFØREPENSJON FRA SANDEFJORD KOMMUNALE PENSJONSKASSE
ORIENTERING OM MIDLERTIDIG UFØREPENSJON OG UFØREPENSJON FRA Innledning Denne orienteringen gir en oversikt over de viktigste reglene knyttet til midlertidig uførepensjon og uførepensjon fra Sandefjord
DetaljerLangtidssykmeldte arbeidstakere. Tillitsvalgtes rolle Modul 3-4 2010
Langtidssykmeldte arbeidstakere Tillitsvalgtes rolle Modul 3-4 2010 Mål Gi grunnleggende kunnskaper om rettigheter og plikter i forhold til sykdom og uførhet Vise tillitsvalgte hvor du søker hjelp og informasjon
DetaljerRutiner for oppfølging av sykemeldte
Rutiner for oppfølging av sykemeldte Foto: Erlend Haarberg i Dønna kommune Vedtatt i AMU sak 7/14 den 3.12.2014 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Formål 1.1 Ansvar 2.0 Roller i sykefraværsoppfølgingen 2.1 Arbeidsgiver
DetaljerHonorartakster for legeerklæringer til NAV
takster for legeerklæringer til NAV Per 1. juli 2019 Takstene for legeerklæringer er fastsatt av NAV som vedlegg 1 til Folketrygdlovens 21-4. Generelt Helsepersonell plikter etter krav fra Arbeids- og
DetaljerFysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med driftstilskudd
Fysioterapi Fysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med driftstilskudd Generelt Alternativt navn Fysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med
DetaljerUndervisning, lindrende behandling. v/ sosionom, Grete Vaskinn
Undervisning, lindrende behandling v/ sosionom, Grete Vaskinn Pleiepenger Grunn- og hjelpestønad Omsorgslønn Utgifter på hvit resept Barn som pårørende Økonomisk støtte Kreftforeningen Brystprotese Parykk
DetaljerRettigheter ved kronisk og alvorlig sykdom hos barn og unge
Rettigheter ved kronisk og alvorlig sykdom hos barn og unge Kronisk utmattelselsessyndrom (CFS/ME) Dag Amdam ledende klinisk sosionom Barne- og ungdomspsykiatrisk seksjon Barneklinikken Rikshospitalet
DetaljerHÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune
Meldal kommune 4. april 2006, versjon 3, redigert 18.06.13 HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE Meldal kommune Planstatus Fagplan Arkivsak og dato År/saksnummer 13/759 Vedtatt av Administrativt vedtatt 19.06.2013
DetaljerEn inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak
En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak Statssekretær Laila Gustavsen Arbeids- og inkluderingsdepartementet Norges forskningsråds konferanse 6-7 november 2006:
DetaljerRETTIGHETER BARN UNDER 18 ÅR SOM HAR SYKDOM, SKADE ELLER FUNKSJONSHEMMING
HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Ålesund sjukehus BARNE- OG UNGDOMSAVDELINGA RETTIGHETER BARN UNDER 18 ÅR SOM HAR SYKDOM, SKADE ELLER FUNKSJONSHEMMING Her finner du et kort sammendrag av de mest aktuelle rettighetene
DetaljerKapitel 6. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon.
Gå til ajourført versjon >> Trenger du brukerveiledning? Lov om endringer i lov om Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny uførepensjonsordning) Få svar på ofte stilte spørsmål her (FAQ) Fant
DetaljerSosionomens rolle og arbeidsoppgaver ved kreftdiagnose. Mona Molund Sosionom Helse Møre og Romsdal HF
Sosionomens rolle og arbeidsoppgaver ved kreftdiagnose Mona Molund Sosionom Helse Møre og Romsdal HF DETTE SKAL JEG SNAKKE OM Sosionomens rolle Å leve med kreft Arbeid Økonomiske støtteordninger fra diagnose
DetaljerUførepensjon. Uførepensjonen kommer først til utbetaling etter at du har vært sykemeldt i 1 år.
Uførepensjon Uførepensjon egenerklæring Uførepensjon arbeidsgivererklæring Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 Pensjon fra Folketrygden Uførepensjon kan være aktuelt dersom du pga. sykdom eller skade
DetaljerBeregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger
Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger Agenda Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning av sykepenger Beregning av foreldrepenger Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning
DetaljerArbeidsgivere. Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker
Arbeidsgivere Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker Bakteppet - sykefravær Norge har det høyeste sykefraværet i OECD Norge 5,4 % i 4. kvartal 2014 Hordaland 5,6 %. Langvarig sykefravær er ofte
DetaljerArbeidsliv og epilepsi. - Muligheter i arbeidslivet
R Arbeidsliv og epilepsi - Muligheter i arbeidslivet FORORD: Epilepsi er en diagnose med svært ulike konsekvenser for hver enkelt. Epilepsi ikke er én enkelt sykdom, men en samlebetegnelse på flere forskjellige
DetaljerPlanlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: PILOTOERING AV NASJONAL KJERNEJOURNAL I STAVANGER, SOLA OG RANDABERG
Saksframlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO ERA1-12/6250-11 84173/13 29.11.2013 Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Eldrerådet 10.12.2013 Innvandrerrådet 11.12.2013
DetaljerTjenesteapparatet, arbeidsliv og generelle rettigheter
Tjenesteapparatet, arbeidsliv og generelle rettigheter TRS kurs for personer med Fibrøs dysplasi, McCune-Albright og deres familier 11. 13. desember 2017 Brede Dammann - sosionom - en del av Nasjonal kompetansetjeneste
DetaljerRutiner for oppfølging av sykemeldte
Rutiner for oppfølging av sykemeldte Foto: Erlend Haarberg i Dønna kommune Vedtatt i AMU sak 7/14 3.12.2014 Revidert 8.3.2016 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Formål 1.1 Ansvar 2.0 Roller i sykefraværsoppfølgingen
DetaljerUførereformprosjektet
Møte med MS-foreningene Fredrikstad og Sarpsborg 21.januar 2015 Uførereformprosjektet Innføringen av ny uføretrygd. Hvordan påvirker det brukere og nye søkere? NAV leder i Fredrikstad Arne Hæhre Kommunikasjonssjef
DetaljerFRA NAVSK TIL NORSK PERSONSKADEFORBUNDET LTN. Personskadeforbundet LTNs lille håndbok om NAV - de vanligste spørsmålene etter en skade.
FRA NAVSK TIL NORSK PERSONSKADEFORBUNDET LTN Personskadeforbundet LTNs lille håndbok om NAV - de vanligste spørsmålene etter en skade. Innhold Sykemelding og sykepenger s. 4 Sykepenger s. 6 Oppfølging
DetaljerBruker og pasient - samhandlingsutfordringer på tvers etater og hjelpeapparat
Bruker og pasient - samhandlingsutfordringer på tvers etater og hjelpeapparat Hemit-konferanse i Trondheim 8. mars 2018 NAV Trøndelag// Merethe Storødegård, leder NAV Værnes 35,3 milliarder i Trøndelag
DetaljerFordeling av trygdene. Sykdom, uførhet og arbeidsledighet
Fordeling av trygdene Sykdom, uførhet og arbeidsledighet Pensum Disposisjon Mandag Rammeverk Livsløp Hva er trygd? Arbeidsledighet Dagpenger ved arbeidsledighet Sykdom Sykelønnsordningen Uførhet Uføretrygd/
DetaljerØkonomisk Trygghet Velstand eller økonomisk kaos? Danica Pensjon v/gina A. Spjøtvold 02.03.11 02.03.2011 1
Økonomisk Trygghet Velstand eller økonomisk kaos? Danica Pensjon v/gina A. Spjøtvold 02.03.11 02.03.2011 1 Agenda Gode forsikringsordninger igjennom jobb? Gangen i uføreutbetalingene Behov for forsikringer?
DetaljerTILSKUDDSSATSER 2014 KAP.POST TILTAK KRONER 634.21 TILRETTELEGGINGSTILSKUDD FOR ARBEIDSSØKERE Dagsats 310 Forhøyet sats 620 634.
TILSKUDDSSATSER 2014 KAP.POST TILTAK KRONER 634.21 TILRETTELEGGINGSTILSKUDD FOR ARBEIDSSØKERE Dagsats 310 Forhøyet sats 620 634.76 TILTAK FOR ARBEIDSSØKERE MOBILITETSFREMMENDE STØNADER Reisehjelp (egenandel)
DetaljerNevrologi og trygd. V/rådgivende overlege Ole K Grønli
Nevrologi og trygd V/rådgivende overlege Ole K Grønli Disposisjon 1) Kronisk utmattelsessyndrom 2)Parkinson/hjerneslag 3) Ryggproblematikk Kronisk utmattelsessyndrom Etter et år sm, aktuelt med rehabiliteringspenger
DetaljerTil debatt: Arbeid eller trygd
Til debatt: Arbeid eller trygd Tanker, refleksjoner Trond Haagensen, sosionom TRS 30.05.2013 Et arbeidslivsløp Personlige ressurser Arbeid Arbeidsavklaringspenger Foreningsarbeid Utdannelse Arbeidsrettede
DetaljerTILSKUDDSSATSER 2015 KAP.POST TILTAK KRONER ENHET 634.21 TILRETTELEGGINGSTILSKUDD FOR ARBEIDSSØKERE Dagsats 310 per dag Forhøyet sats 620 per dag
TILSKUDDSSATSER 2015 KAP.POST TILTAK KRONER ENHET 634.21 TILRETTELEGGINGSTILSKUDD FOR ARBEIDSSØKERE Dagsats 310 per dag Forhøyet sats 620 per dag 634.76 TILTAK FOR ARBEIDSSØKERE MOBILITETSFREMMENDE STØNADER
DetaljerDine rettigheter. i spesialisthelsetjenesten. _A5-brosjyre_nytekst_mars 2012.indd 1 13.03.12 12.38
Dine rettigheter i spesialisthelsetjenesten _A5-brosjyre_nytekst_mars 2012.indd 1 13.03.12 12.38 I denne brosjyren finner du informasjon om dine rettigheter når du blir henvist til undersøkelse og/ eller
DetaljerFolketrygden Bokmål 2002. Uførepensjon. - elektronisk utgave
Folketrygden Bokmål 2002 Uførepensjon - elektronisk utgave 1 2 Denne brosjyren gir en kort orientering om uførepensjon fra folketrygden. Den er oppdatert pr. 1. juni 2002. Vi gjør oppmerksom på at brosjyren
DetaljerINNHOLD. FOR 2010-02-10 nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger
FOR 2010-02-10 nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger DATO: FOR-2010-02-10-152 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) AVD/DIR: Velferdspolitisk avdeling PUBLISERT: I 2010 hefte 2 IKRAFTTREDELSE:
DetaljerFysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med driftstilskudd
Fysioterapi Fysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med driftstilskudd Generelt Alternativt navn Fysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med
DetaljerPårørendes rett til dekning av reiseutgifter
Møtedato: 22. mai 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Frank Nohr, 75 51 29 00 Bodø, 15.5.2013 Styresak 66-2013/5 Pårørendes rett til dekning av reiseutgifter Sakspapirene var ettersendt. Formål I styremøte
DetaljerUførepensjon og Midlertidig uførepensjon
Uførepensjon og Midlertidig uførepensjon FOR DAGENE SOM KOMMER 2 Innhold Uførepensjon eller midlertidig uførepensjon 4 Når har jeg rett på uførepensjon eller midlertidig uførepensjon fra KLP? 5 Hva får
DetaljerERFARINGSSEMINAR 2015. Aktivitetskravet. Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold. NAV, 04.06.2015 Side 1
ERFARINGSSEMINAR 2015 Aktivitetskravet Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold NAV, 04.06.2015 Side 1 1. Juli 2004 Cassini-Huygens passerte gjennom ringene på Saturn og inn i bane rundt planeten. Aktivitetskravet
DetaljerBostøtte 2008/09. En støtteordning for deg med høye boutgifter og lave inntekter
Bostøtte 2008/09 En støtteordning for deg med høye boutgifter og lave inntekter 2 Denne brosjyren gir en oversikt over bostøtteordningen. Brosjyren bygger på gjeldende regler pr. 1. januar 2008. Regelverket
DetaljerLovvedtak 63. (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015)
Lovvedtak 63 (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015) I Stortingets møte 28. april 2015 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer i
DetaljerLønnstilskudd med oppfølging; Verdens beste jobb!
Bedriftsmarkedet Lønnstilskudd med oppfølging; Verdens beste jobb! AAP som lønnstilskudd: Formålet er å bidra til at flere mottakere av arbeidsavklaringspenger skal få arbeid i det ordinære arbeidsmarkedet.
DetaljerATTFØRING I HOLE KOMMUNE
ATTFØRING I HOLE KOMMUNE 1. INNLEDNING... 3 2. ANSVAR OG MÅL... 3 3. BEDRIFTSINTERN ATTFØRING... 3 4. ORGANISERING AV ATTFØRINGSARBEIDET I HOLE KOMMUNE... 4 5. RUTINER FOR OPPFØLGING AV LANGTIDSSYKEMELDTE
DetaljerY R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S
Y R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S jobber kun med yrkesskader, yrkessykdom og trafikkskader og har mer enn 20 års erfaring på området.
DetaljerSTUDENT OG GRAVID. Et informasjonshefte fra SiO Rådgivning
STUDENT OG GRAVID Et informasjonshefte fra SiO Rådgivning per 1. august 2018 V I K T I G Dette informasjonsarket er ment som et supplement til samtaler/annen informasjon om samme tema. Informasjonen handler
DetaljerFastlegenes rolle i oppfølgingen av sykmeldte
Fastlegenes rolle i oppfølgingen av sykmeldte A. Bakgrunnsinformasjon Kjønn: Kvinne Mann Alder: Under 30 år 31-40 41-50 51-60 61-70 Over 70 år Hvor lenge har du jobbet som fastlege (allmennlege før 1.6.2001)?
DetaljerArbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime
Arbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime Mars 2018 11-5 Nedsatt arbeidsevne - krav til årsakssammenheng Arbeidsevnen nedsatt med minst
DetaljerWebinar: Slik håndteres de ulike sykmeldingstypene. Berit Stokstad Juridisk rådgiver HR & ledelse
Webinar: Slik håndteres de ulike sykmeldingstypene Berit Stokstad Juridisk rådgiver HR & ledelse Sykmeldingen ulike former 2 Avventende sykmelding Hva innebærer avventende sykmelding? Sykmelder gir arbeidsgiver
DetaljerFarmasidagene. Helsenorge.no. Bodil Rabben. Helsedirektoratet 05.11.2015
Farmasidagene Helsenorge.no Bodil Rabben Helsedirektoratet 05.11.2015 Innbyggerne skal møte én helsetjeneste på nett Helsenorgeplattformen Helsenorge.no Andre portaler Felleskomponenter Åpne data Kontinuerlig
Detaljer