7. desember 2007 INNHOLD

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "7. desember 2007 INNHOLD"

Transkript

1 7. desember 2007 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2007 Vedlagt i dete dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet på grunnlag av de data vi har hentet fra dere sammen med lønnsstatistikken Lønnsstatistikken finner dere også på vår Web side: INNHOLD 1. RIFs lønnsstatistikk pr. 1 september Arbeidstid og lønnsregulering RIFs lønnsstatistikk nettolønn Aritmetisk middellønn, geografisk fordelt 9 5. Aritmetisk middellønn utjevnet Statistikk pensjonsforsikring Lønnsstatistikk 2007 inndelt etter fag RIFs lønnsstatistikk - inkludert pensjonskostnad Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 1

2 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2007 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2007 har RIF 275 medlemsfirmaer som beskjeftiger personer. Lønnsstatistikken omfatter 6087 personer. Ansatte og eiere i 1, 2 og 3 - personsfirmaer og eierinntekter generelt er ikke tatt med i statistikken, men ansatte med mindre aksjeposter er tatt med i statistikken hvis deres lønn fastsettes etter firmaets vanlige lønnspolicy. Dermed omfatter statistikken ca. 93 % av de ansatte. Inndeling tabeller Lønnsstatistikken er i alle tabeller fremstilt som funksjon av eksamensår og utdanningsbakgrunn er fordelt etter følgende utdanningsbakgrunn: Sivilingeniører: Ingeniører: Tekniske tegnere: Kontor og Administrasjon: Sivilingeniører, Sivilarkitekter; Siviløkonomer; Cand Agric, Cand jur og tilsvarende eller høyere utdanning Ingeniører, Arkitekter og tilsvarende utdanning Tekniske tegnere Ansatte som arbeider som sekretær, med regnskap, på sentralbord eller eventuelt andre administrative og operative støttefunksjoner og som har < 3 års utdanning etter videregående skole. Statistikkens lønnsbegrep Lønnen gjelder pr. 1. september 2007 og lønnsbegrepet er definert som: Bruttolønn pr. år beregnet etter fast månedslønn pr i inneværende år. (deltidregnes om til hel tid) Overtidsgodtgjørelse tas ikke med. Pensjonspremie som den ansatte selv må betale pr. år (som han/hun blir trukket for ved avlønning) blir trukket fra ved beregning av statistikken. I tillegg medregnes i lønnsbegrepet verdi av Bonus, provisjon, engangsutbetalinger (også ulike tillegg, såkalte stasjoneringstilegg ) og andre kontante tilegg pr. år basert på siste års utbetaling og summen av naturalytelser. Definisjon av spredningstall Lønnsstatistikken er for hvert eksamensår/praksisår oppgitt med følgende spredningstall: 90. percentil: 90% har lavere og 10% høyere lønn enn denne lønn. Øvre kvartil: 75% har lavere og 25% høyere lønn enn denne lønn. Median: 50% har lavere og 50% høyere lønn enn denne lønn. Nedre kvartil: 25% har lavere og 75% høyere lønn enn denne lønn. Aritmetisk middel: Gjennomsnittslønn. Resultater Resultatene av lønnsstatistikken 2007, viser en total lønnsendring summert for gruppene fra til , på kr ,- eller 7,0% på nivå. I 2006 var økningen på kr ,- eller 4,7%. Av lønnsøkningen på 7,0% utgjør økning i fast lønn 5,6% og økning i bonusutbetaling og naturalytelser 1,4%. Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 2

3 Lønnstatistikken 2007 viser også at gjennomsnitt alder basert på eksamensår fra til er redusert med to år totalt og for samtlige grupper i statistikken. Dette innbærer at snittalder er redusert med et år fra til Arbeidstiden Arbeidstidsstatistikken pr viser at gjennomsnittlig antall arbeidstimer inkludert lunsj, eksklusive ferie, i veiet gjennomsnitt for RIF-firmaene er: 1762 timer (1763 timer i 2006) Aritmetisk middellønn pr. 1. september 2007 for samtlige årskull: Årslønn Gj.sn.eks.år Praksisår Lønnsendringen i Kroner Prosent 3033 sivilingeniører (2869) (89) , ingeniører (2056) (87) ,1 313 tegnere (268) (84) ,4 385 kontor/adm. pers (364) (79) , SUM (5557) ,0 Tallene i parentes er fjorårets. Aritmetisk middellønn gir kun en indikasjon på lønnsendringen fra ett år til det neste. Endringen i struktur og alderssammensetning (antallet innen de enkelte årsklasser) vil også påvirke middellønnen uavhengig av eventuelle lønnsendringer. Lønnsendring for samme eksamensår: Gj.sn.eks.år Praksisår Lønnsendringen i Kroner Prosent 2887 sivilingeniører 91 (89) , ingeniører 89 (87) ,2 293 tegnere 86 (84) ,5 337 kontor/ adm. personell 81 (79) , SUM ,1 Vi har i tabellen ovenfor regnet ut hva den gjennomsnittlige lønnsendringen har vært for de ansatte i RIF-firmaene fra til for samme eksamens/praksisår. Tabellen omfatter eksamensårene Clas Svanteson Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 3

4 Sivilingeniører 1900/ / / / / / / / Antall: 3033 Gjennomsnitt eksamensår: 1991 Gjennomsnitt lønn: RIF Lønnsstatistikk 2007 Ingeniører 1900/ / / / / / / / Antall: 2356 Gjennomsnitt eksamensår: 1989 Gjennomsnitt lønn: Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 4

5 RIF Lønnsstatistikk 2007 Tegnere 1900/ / / / / / / / Antall: 313 Gjennomsnitt eksamensår: 1986 Gjennomsnitt lønn: Kontor/ administrativt personale 1900/ / / / / / / / Antall: 385 Gjennomsnitt eksamensår: 1981 Gjennomsnitt lønn: Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 5

6 Arbeidstid og lønnsregulering 2007 Arbeidstid Arbeidstidsstatistikken pr viser at gjennomsnittlig antall arbeidstimer inkludert lunsj, eksklusiv ferier, i veiet gjennomsnitt for RIF-firmaene er: 1762 timer (1763 timer i 2006). Med fradrag for 21 lovpålagte feriedager, 52,5 helger, 9 offisielle fridager, er antall arbeidsdager 230 i Arbeidstiden fordelt på disse dagene blir i gjennomsnitt 7,63 timer pr.dag ( 7,67 timer i 2006). Lønnsregulering 100% av firmaene som besvarte spørsmålet om siste lønnsreguleringstidspunkt hadde hatt lønnsregulering i perioden til Lønnsreguleringstidspunktet for RIF-firmaene fordeler seg som følger pr. 1. september 2007: 7 % 1. mai 4 % 1. juni 77 % 1. juli eller senere 12 % på andre tidspunkter i året. Denne arbeidstidsstatistikken ble tatt opp i forbindelse med lønnsstatistikken pr. 1. september Deltagelsen var ca. 93% av antall ansatte i RIF-firmaene. RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september nettolønn Som et supplement til hovedstatistikken har vi laget en statistikk basert på fast nettolønn pr. år. Statistikkens lønnsbegrep er: Fast bruttolønn pr. år pr fratrukket pliktig pensjonspremie som den ansatte selv betaler. Statistikken viser de ansattes lønn før eventuell resultatlønn, bonus og naturalytelser. Aritmetisk middellønn pr. 1. september 2007 for samtlige årskull (nettolønn): Årslønn Gj.sn.eks.år Praksisår Lønnsendringen i Kroner Prosent 3033 sivilingeniører (2869) (88) ingeniører (2056) (87) tegnere (268) (84) kontor/adm. pers. (364) (79) SUM (5557) Tabellene for nettolønn er vist på sidene 7 og 8. Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 6

7 RIF's Lønnsstatistikk 2007 Nettolønn Sivilingeniører 1900/ / / / / / / / Antall: 3033 Gjennomsnitt eksamensår: 1991 Gjennomsnitt lønn: Ingeniører 1900/ / / / / / / / Antall: 2356 Gjennomsnitt eksamensår: 1989 Gjennomsnitt lønn: Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 7

8 RIFs Lønnsstatistikk 2007 Nettolønn Tegnere 1900/ / / / / / / / Antall: 313 Gjennomsnitt eksamensår: 1986 Gjennomsnitt lønn: Kontor/ Administrativt personale 1900/ / / / / / / / Antall: 385 Gjennomsnitt eksamensår: 1981 Gjennomsnitt lønn: Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 8

9 RIFs lønnsstatistikk - Aritmetisk middellønn Geografisk fordelt Hensikten med tabellen på denne side er å vise lønnstallene for Sivilingeniører og ingeniører geografiske fordelt. Lønnsbegrepet er som for RIFs lønnsstatistikk definert på side 2. Det må understekes at det statistiske materialet for flere av fylkene er meget begrenset og vil gi store utslag fra år til år da vi ikke kan følge identiske firmaer i statistikken ARITMETISK MIDDELLØNN FOR SAMTLIGE SIVILINGENIØRER OG INGENIØRER ntes) ARITMETISK MIDDELLØNN PR. LOKALFORENING Sivilingeniører Ingeniører Gjennomsnittlig Eksamensår/antall Årslønn Gjennomsnittlig Eksamensår/antall Årslønn HELE LANDET 91(89) ( ) 89 (87) ( ) ØSTFOLD 88 (85) ( ) 86 (85) ( ) OSLO/ AKERSHUS 91 ( ( ) 88 (86) ( ) HEDMARK/ OPPLAND 89 (88) ( ) 89 (88) ( ) BUSKERUD/ VESTFOLD 89 ( ( ) 87(85) ( ) TELEMARK 86 (87) ( ) 85 (82) ( ) AGDER 90 (90) ( ) 87 (85) ( ) ROGALAND 93 (90) ( ) 92 (91) ( ) HORDALAND/ BERGEN 92 (91) ( ) 91 (88) ( ) MØRE/ SOGN OG FJ. 85 (86) ( ) 91 (89) ( ) TRØNDELAG 91 (89) ( ) 91 (88) ( ) NORD-NORGE 92 (89) ( ) 90 (88) ( ) Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 9

10 Aritmetisk middellønn utjevnet. Hele landet og Geografisk fordelt På sidene 11 til 16 er vist lønnsstatistikktallene, aritmetisk middel utjevnet, for de fire medarbeidergruppene sivilingeniører, ingeniører, tegnere og kontorpersonale. Dette er gjort for hele landet og geografisk for lokalforeningene Oslo/Akershus, Hordaland og Trøndelag. De utjevnede kurvene er ment som en hjelp for firmaene til å vurdere lønnsforskjellene og for å utjevne tilfeldige lønnsforskjeller mellom årskullene. Ved utregningen av de utjevnede kurvene er det brukt Taylor-rekke med minste kvadrater inntil 4. grad. Lønnsbegrepet er: Lønnen gjelder pr. 1. september 2007 og lønnsbegrepet er definert som: Bruttolønn pr. år beregnet etter fast månedslønn pr i inneværende år. (deltidregnes om til hel tid) Overtidsgodtgjørelse tas ikke med. Pensjonspremie som den ansatte selv må betale pr. år (som han/hun blir trukket for ved avlønning) blir trukket ut av statistikken. I tillegg medregnes i lønnsbegrepet verdi av Bonus, provisjon, engangsutbetalinger (også ulike tillegg, såkalte stasjoneringstilegg ) og andre kontante tilegg pr. år basert på siste års utbetaling og summen av naturalytelser. Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 10

11 RIFs Lønnsstatistikk 2007 Hele landet Aritmetisk middellønn utjevnet Sivilingeniører Ingeniører , , , , , , Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 11

12 RIFs Lønnsstatistikk 2007 Hele landet Aritmetisk middellønn utjevnet Tegnere Kontorpersonale , , , , , , Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 12

13 RIFs Lønnsstatistikk 2007 Oslo/Akershus Aritmetisk middellønn utjevnet Sivilingeniører Ingeniører , , , , , , Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 13

14 RIFs Lønnsstatistikk 2007 Oslo/Akershus Aritmetisk middellønn utjevnet Tegnere Kontorpersonale , , , , , , Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 14

15 RIFs Lønnsstatistikk 2007 Hordaland/Bergen Aritmetisk middellønn utjevnet Sivilingeniører Ingeniører , , , , , , Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 15

16 RIFs Lønnsstatistikk 2007 Trøndelag Aritmetisk middellønn utjevnet Sivilingeniører Ingeniører , , , , , , Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 16

17 Statistikk Pensjonsforsikring 2007 I forbindelse med lønnsstatistikken 2007 er det utarbeidet en statistikk over gjennomsnittlig premie for pensjonsforsikring for de ansatte som har pensjon som helt eller delvis er betalt av firmaet. Hensikten med denne statistikken er å vise størrelsen og utvikling i kostnadene for pensjonsforsikring for de ansatte i RIFfirmaene. Som følge av innføreing av OTP, har antallet medarbeidere med pensjon økt, men det vil uansett alltid være nyansatte som man ikke har pensjonstall for slik at statistikken aldri vil kunne omfatte 100% av medarbeiderne. Ansatte med pensjon Premie 2007 Premie 2006 Sivilingeniører 2877 (94,8%) Ingeniører 2162 (91,8%) Tegnere 294 (93,9%) Kontorpersonale 367 (95,3%) SUM ALLE GRUPPER 5700 (93,6%) Lønnsstatistikk 2007 inndelt etter fag På grunnlag av lønnsstatistikken pr har vi kjørt ut en lønnsstatistikk etter fagområde. Noen av fagområdene har for tynt grunnlag til at det gir noe pålitelig bilde av lønnsnivået. Vi viser i tabellen aritmetisk middellønn for sivilingeniører og ingeniører etter fagområder. Lønnsbegrep er det samme som på side 2. Fagområde Sivilingeniør/arkitekt Ingeniør/arkitekt Årslønn Eks.år Årslønn Eks.år Arkitektur Bedriftsrådgivning Bygge- og anleggsteknikk Elektroteknikk Geoteknikk Informatikk/data Maskinteknikk Prosjektadministrasjon Samferdsel, arealplanlegging Samferdsel Prosjektering VAR-teknikk Vassdragsutbygging VVS- og klima teknikk Annen rådgivning Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 17

18 RIF's Lønnsstatistikk 2007 Statistikk Lønn+Pensjon Sivilingeniører 1900/ / / / / / / / Antall: 3033 Gjennomsnitt eksamensår: 1991 Gjennomsnitt lønn: Ingeniører 1900/ / / / / / / / Antall: 2354 Gjennomsnitt eksamensår: 1989 Gjennomsnitt lønn: Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 18

19 RIF's Lønnsstatistikk 2007 Statistikk Lønn+Pensjon Tegnere 1900/ / / / / / / / Antall: 313 Gjennomsnitt eksamensår: 1986 Gjennomsnitt lønn: Kontor/ Administrativt personale 1900/ / / / / / / / Antall: 385 Gjennomsnitt eksamensår: 1981 Gjennomsnitt lønn: Utdrag fra RIF s lønnsstatistikk pr Side 19

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2012

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2012 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2012 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2012 har RIF 210 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 8.700 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 8194 ansatte. Ansatte og

Detaljer

12. desember 2006 INNHOLD

12. desember 2006 INNHOLD 12. desember 2006 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2006 Vedlagt i dete dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk 1.9.2006. I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet

Detaljer

Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015

Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015 30. november 2015 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015 Vedlagt i dette dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk 1.9.2015. I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2014

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2014 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2014 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2014 har RIF 190 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 9.800 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 9077 ansatte. Ansatte og

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2015 har RIF 185 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 10.400 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 9426 ansatte. Ansatte

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2016 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10110 ansatte. Ansatte

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2018 har RIF 160 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 12.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 11.171 ansatte. Ansatte

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2017 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.500 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10 456 ansatte. Ansatte

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2010

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2010 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2010 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2010 har RIF 250 medlemsfirmaer som beskjeftiger 7.500 personer. Lønnsstatistikken omfatter 6739 personer. Ansatte og eiere

Detaljer

Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2014

Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2014 Oslo, 27. februar 2015 Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2014 Som arbeidsgiverforening er det Arkitektbedriftene i Norge sin oppgave å følge med på lønnsutviklingen i vår næring. Mange av

Detaljer

Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2013

Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2013 Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2013 Som arbeidsgiverforening er det blant annet Arkitektbedriftene i Norge sin oppgave å følge med på lønnsutviklingen i vår bransje. Mange av medlemmene

Detaljer

Lønnsstatistikk 2017 Arkitektbedriftene i Norge

Lønnsstatistikk 2017 Arkitektbedriftene i Norge Lønnsstatistikk 2017 Arkitektbedriftene i Norge Arkitektbedriftene i Norge Association of Consulting Architects in Norway Essendrops gt 3 Pb 5482 Majorstuen, N-0305 Oslo Tlf +47 22 93 15 00 post@arkitektbedriftene.no

Detaljer

Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge

Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge Arkitektbedriftene i Norge Association of Consulting Architects in Norway Essendrops gt 3 Pb 5482 Majorstuen, N-0305 Oslo Tlf +47 22 93 15 00 post@arkitektbedriftene.no

Detaljer

Lønnsstatistikk 2015 Arkitektbedriftene i Norge

Lønnsstatistikk 2015 Arkitektbedriftene i Norge Lønnsstatistikk 2015 Arkitektbedriftene i Norge Arkitektbedriftene i Norge Association of Consulting Architects in Norway Essendrops gt 3 Pb 5482 Majorstuen, N-0305 Oslo Tlf +47 22 93 15 00 post@arkitektbedriftene.no

Detaljer

Forsøk med redusert arbeidstid for seniorer i fylkesmannsembetene

Forsøk med redusert arbeidstid for seniorer i fylkesmannsembetene Alle fylkesmannsembetene, se adresseliste Deres referanse Vår referanse Dato 200503440-/JEB 26.04.2007 Forsøk med redusert arbeidstid for seniorer i fylkesmannsembetene Vi viser til kontakt med Fylkesmennenes

Detaljer

Om tabellene. Januar - februar 2019

Om tabellene. Januar - februar 2019 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Om tabellene. Januar - mars 2019

Om tabellene. Januar - mars 2019 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - mars 2018 Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt

Detaljer

Om tabellene. Januar - desember 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018 Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer

Detaljer

Samfunnsviterne Lønnsstatistikk 2009

Samfunnsviterne Lønnsstatistikk 2009 Samfunnsviterne Lønnsstatistikk 2009 Lønnsstatistikk 2009 1 2 Lønnsstatistikk 2009 Innhold Lønnsstatistikken 2009 Alle sektorer Statlig sektor Kommunal sektor Oslo kommune Privat sektor Spekter helse 4

Detaljer

Effektivitetsundersøkelsen 2008

Effektivitetsundersøkelsen 2008 Effektivitetsundersøkelsen 2008 Sogn og Fjordane, Hordaland og Rogaland Regiondirektør Rune Norbakk Effektivitetsundersøkelsen 2008 Undersøkelsen er gjort i September 2008,og bygger på svar fra 1181 bedrifter.

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå - mai 2016

Arbeidsmarkedet nå - mai 2016 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / UTREDNINGSSEKSJONEN // NOTAT Arbeidsmarkedet nå - mai 216 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Utredningsseksjonen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet

Detaljer

Forsøk med redusert arbeidstid for seniorer i Statens vegvesen.

Forsøk med redusert arbeidstid for seniorer i Statens vegvesen. Statens vegvesen, Vegdirektoratet Postboks 8142 Dep 0033 Oslo Deres referanse Vår referanse Dato 200503440-/JEB 26.04.2007 Forsøk med redusert arbeidstid for seniorer i Statens vegvesen. Vi viser til telefonsamtale

Detaljer

Om tabellene. Periode:

Om tabellene. Periode: Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall

Detaljer

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall

Detaljer

Om tabellene. Periode:

Om tabellene. Periode: Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall

Detaljer

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall

Detaljer

Minoritetsrådgivere ved utvalgte ungdomsskoler og videregående skoler (MR)

Minoritetsrådgivere ved utvalgte ungdomsskoler og videregående skoler (MR) 2014 Forebyggingsseksjonens oversikt over henvendelser til minoritetsrådgivere, integreringsrådgivere, Kompetanseteamet mot tvangsekteskap og regionale koordinatorer. NB: Når du leser tallene, vær oppmerksom

Detaljer

HL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00

HL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00 Agder og Rogaland skikrets 10 Agder og Rogaland skikrets lag 1 36 Agder og Rogaland skikrets lag 2 50 Agder og Rogaland skikrets lag 3 72 Agder og Rogaland skikrets lag 4 115 Agder og Rogaland skikrets

Detaljer

i grunnskoleopplæring

i grunnskoleopplæring 1Voksne i grunnskoleopplæring Opplæringsloven fastslår at voksne over opplæringspliktig alder som trenger grunnskoleopplæring, har rett til dette så lenge de ikke har rett til videregående opplæring. Retten

Detaljer

RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2016

RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2016 RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2016 Innhold 1 Innledning og sammendrag... 3 1.1 Innledning... 3 1.2 Sammendrag - nøkkeltall...

Detaljer

Modellen er styrt etter en samlet befolkningsutviklingen for fylket lik den absolutte

Modellen er styrt etter en samlet befolkningsutviklingen for fylket lik den absolutte Om publikasjonen Denne publikasjonen er en samlet fremstilling av resultatene i de fylkesvise prognosene som er publisert på sidene til www.fylkeprognoser.no. For mer informasjon om Fylkepsrognoser.no

Detaljer

NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 8 /2015

NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 8 /2015 NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 8 /2015 Pål Børing, Tone Cecilie Carlsten og Espen Solberg NHO-bedrifter i alle landsdeler trenger yrkesfaglig kompetanse Tall fra NHOs kompetansebarometer for 2015

Detaljer

Om tabellene. April 2016

Om tabellene. April 2016 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under

Detaljer

2Voksne i videregående opplæring

2Voksne i videregående opplæring VOX-SPEILET 201 VOKSNE I VIDEREGÅENDE OPPLÆRING 1 kap 2 2Voksne i videregående opplæring Nesten 23 000 voksne deltok i videregående opplæring i 2014. 14 800 var registrert som nye deltakere, og 11 300

Detaljer

Yrkesfag lengre vei til målet

Yrkesfag lengre vei til målet Yrkesfag lengre vei til målet Det er mindre sannsynlig at elever som velger yrkesfag, fullfører videregående opplæring enn dem som tar studieforberedende. Mens 83 prosent av elevene på studieforberedende

Detaljer

Fremtidsbilder for barnehagen - Demografiske utviklingstrekk

Fremtidsbilder for barnehagen - Demografiske utviklingstrekk 1 Endelig stor Fremtidsbilder for barnehagen - Demografiske utviklingstrekk Trude Lappegård, seniorforsker Forskningsavdelingen, Statistisk sentralbyrå KS Barnehagekonferansen 01.02.2011, Oslo 1 Gratulerer!

Detaljer

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller. Om statistikken Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller Målgruppe Tellebegreper Antall og andel av alderspensjonister Tallene i rapporten

Detaljer

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller. Om statistikken Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller Målgruppe Tellebegreper Antall og andel av alderspensjonister Tallene i rapporten

Detaljer

Temperaturen på norsk kommuneøkonomi. Rune Bye KS Høstkonferanse Røros, 5. november

Temperaturen på norsk kommuneøkonomi. Rune Bye KS Høstkonferanse Røros, 5. november Temperaturen på norsk kommuneøkonomi Rune Bye KS Høstkonferanse Røros, 5. november Veksten bremser opp, arbeidsledigheten stiger 2 NYE UTFORDRINGER FOR NORSK ØKONOMI OLJEPRISEN HALVERT 3 Oljeprisfall gir

Detaljer

Undersøkelse om svart arbeid. Oktober 2011

Undersøkelse om svart arbeid. Oktober 2011 Undersøkelse om svart arbeid Oktober 2011 Om undersøkelsen Undersøkelsen er gjennomført som en webundersøkelse i Opinion sitt befolkningspanel. Undersøkelsen er gjennomført som en del av en web-omnibus

Detaljer

www.parat.com Din forsikring i arbeidslivet

www.parat.com Din forsikring i arbeidslivet Din forsikring i arbeidslivet Din forsikring i arbeidslivet Tør du stå alene? Arbeidslivet er i omstilling. Mange opplever det i form av nye eller endrede arbeidsoppgaver, omorganisering av virksomheten,

Detaljer

Søkertall videregående opplæring for skoleåret 2016-2017

Søkertall videregående opplæring for skoleåret 2016-2017 Søkertall videregående opplæring for skoleåret 2016-2017 Fristen for å søke til videregående opplæring for skoleåret 2016-2017 gikk ut 1. mars i samtlige fylker. Til grunn for kommentarene her ligger søkingen

Detaljer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2006

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2006 NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2006 Publisert: 2. mai 2007 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Innledning 2 2. Hovedtall funksjonærer i NHO-bedrifter 3 3. Lønnsnivå, lønnsutvikling og lønnsspredning

Detaljer

Analyser karakterstatistikk for grunnskolen 2009

Analyser karakterstatistikk for grunnskolen 2009 Analyser karakterstatistikk for grunnskolen 29 Innledning Denne analysen gir et innblikk i karakterstatistikken for avgangskullet fra grunnskolen våren 29. Datagrunnlaget for analysene tilsvarer datagrunnlaget

Detaljer

Fremmedspråk i videregående opplæring 2009-2010

Fremmedspråk i videregående opplæring 2009-2010 Fremmedspråk i videregående opplæring 2009-2010 Nasjonalt senter for fremmedspråk i opplæringen Notat 4/2010 (31.05.2010) 1 v/ Gerard Doetjes og Eva Thue Vold Innledning I dette notatet ser vi på elevenes

Detaljer

INFORMASJON OM TILDELING AV MIDLER TIL VIDEREUTDANNING I 2010 KAP 226 POST 21

INFORMASJON OM TILDELING AV MIDLER TIL VIDEREUTDANNING I 2010 KAP 226 POST 21 Vår saksbehandler: Anne Turid Veigaard Direkte tlf: 23302791 atv@udir.no Vår dato: 28.01.2010 Deres dato: Vår referanse: 2008/3645 Deres referanse: Fylkesmannsembetet v/utdanningsdirektøren INFORMASJON

Detaljer

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2012 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2012 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2012 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud Tabell 1 Nøkkeltall for fastlegeordningen. Prosentvis andel der ikke annet er oppgitt 30.06 31.12 31.12 31.12 31.12 31.12.

Detaljer

Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet RAPPORT FRA

Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet RAPPORT FRA Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2012 Mars 2012 Innholdsfortegnelse Side

Detaljer

Aon. Askøy kommune Notat

Aon. Askøy kommune Notat Aon Askøy kommune Notat 20.mai 2014 Sammendrag Askøy kommune har engasjert Aon Norway AS til å utrede pensjonsordningen i lys av at leverandør Storebrand i november 2012 varslet at de ville trekke seg

Detaljer

SAKSPROTOKOLL - RETNINGSLINJER FOR LIKEVERDIG ØKONOMISK BEHANDLING AV IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER 2016

SAKSPROTOKOLL - RETNINGSLINJER FOR LIKEVERDIG ØKONOMISK BEHANDLING AV IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER 2016 SAKSPROTOKOLL - RETNINGSLINJER FOR LIKEVERDIG ØKONOMISK BEHANDLING AV IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER 2016 Hovedutvalg oppvekst og kultur behandlet saken den 06.04.2016, saksnr. 21/16 Behandling: Behandlet før

Detaljer

PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomst i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området

PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomst i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomst i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området År 2016, den 21. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen

Detaljer

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN // NOTAT Personer med nedsatt arbeidsevne og mottakere av arbeidsavklaringspenger. Mars 21 Skrevet av Åshild Male Kalstø, Ashild.Male.Kalsto@nav.no

Detaljer

Yngre advokaters og fullmektiges arbeidsforhold 14.09.2015 13:57

Yngre advokaters og fullmektiges arbeidsforhold 14.09.2015 13:57 Yngre advokaters og fullmektiges arbeidsforhold 1. Svarlogg 1419 1419 0 Svar Via e-postdistribusjon Via lenkedistribusjon 800 700 600 500 400 300 Via lenke Via e-post 200 100 0 9/3/2015 9/4/2015 9/5/2015

Detaljer

Befolkningsundersøkelse høsten 2006

Befolkningsundersøkelse høsten 2006 Befolkningsundersøkelse høsten 2006 En befolkningsundersøkelse høsten 2006 på oppdrag for MAXBO gjennomført av Perduco AS Perduco Befolkningsundersøkelse høsten 2006 1. Metode 1.1. Formål På oppdrag fra

Detaljer

OSEAN Framdriftsrapport. Per 31. oktober 2014

OSEAN Framdriftsrapport. Per 31. oktober 2014 OSEAN Framdriftsrapport Per 31. oktober 214 Antall legekontor med OSEAN Planlagt totalt Resultat Måloppnåelse 1644 1) 141 2) 77% 3) 1) Tall per 31.1 er basert på kundelister fra leverandørene. Dette gir

Detaljer

RIFs lokalforening Rogaland

RIFs lokalforening Rogaland RIFs lokalforening Rogaland 11. Mars 2015 Utviklingssjef Ari Soilammi Premissgiver og sentral høringspart «Vi har et ønske om at RIF og medlemsbedriftene skal være en premissgiver og sentral høringspart

Detaljer

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring Innledning Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) per 1.10.2014 er tilgjengelige på www.udir.no/gsi fra og med 12. desember 2014. Alle tall og beregninger

Detaljer

Hvor mange blir vi egentlig? Astri Syse Forskningsavdelingen

Hvor mange blir vi egentlig? Astri Syse Forskningsavdelingen Hvor mange blir vi egentlig? Astri Syse Forskningsavdelingen millioner innbyggere 14 13 12 11 1 9 8 Høye barnetall Høy levealder Høy innvandring Middels barnetall Middels levealder Middels innvandring

Detaljer

Reaksjoner mot helsepersonell og virksomheter i helse- og omsorgstjenesten i 2015

Reaksjoner mot helsepersonell og virksomheter i helse- og omsorgstjenesten i 2015 Reaksjoner mot helsepersonell og virksomheter i helse- og omsorgstjenesten i 2015 Det var 145 helsepersonell som mistet til sammen 160 autorisasjoner i 2015, noe som er 23 flere autorisasjonstap enn året

Detaljer

Modell 1. Risikoklasser. Fylkesfordeling. Foretaksformer fordeling - 1 - Generelt om modellen. Antall virksomheter: 162.000, tilsvarer 18 % av totalen

Modell 1. Risikoklasser. Fylkesfordeling. Foretaksformer fordeling - 1 - Generelt om modellen. Antall virksomheter: 162.000, tilsvarer 18 % av totalen - 1 - Modell 1 Generelt om modellen Antall virksomheter: 162.000, tilsvarer 18 % av totalen Foretaksformer fordeling Fylkesfordeling 4 % 2 % 7 % Aksjeselskap Stiftelser NUF 0,46 0,19 0,11 Oslo Akershus

Detaljer

Revidert prognose for pensjonspremie 2011 VIKNA KOMMUNE

Revidert prognose for pensjonspremie 2011 VIKNA KOMMUNE Revidert prognose for pensjonspremie 2011 Revidert prognose for pensjonspremie 2011 Storebrand utarbeider revidert prognose for pensjonspremie, som er et hjelpemiddel for å budsjettere utgifter til pensjonsordningen

Detaljer

OMNIBUS UKE 24 2008 - WWF. Deres kontaktperson Tom Endresplass Tom.Endresplass@Visendi.no. Periode Start 05.06.2008 Avsluttet 11.06.

OMNIBUS UKE 24 2008 - WWF. Deres kontaktperson Tom Endresplass Tom.Endresplass@Visendi.no. Periode Start 05.06.2008 Avsluttet 11.06. OMNIBUS UKE 24 2008 - WWF Deres kontaktperson Tom Endresplass Tom.Endresplass@Visendi.no Analyse Knut Egil Veien Knut.Egil.Veien@Visendi.no Periode Start 05.06.2008 Avsluttet 11.06.2008 Antall respondenter

Detaljer

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002 Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002 Antall budsjetterte årsverk, omregnet til stilling med 1648,8t (1992-2000), 1634,3t (2001) og

Detaljer

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper Om statistikken Innhold i rapporten alderspensjonister fordelt på delytelse. Se i Om statistikken, under relatert informasjon, for forklaring av de forskjellige delytelsene. Formål/bestiller Målgruppe

Detaljer

RAPPORTERING PÅ BRUK AV MIDLER TIL

RAPPORTERING PÅ BRUK AV MIDLER TIL Beregnet til Utdanningsdirektoratet Dokument type Rapport Dato Januar 2012 UTDANNINGSDIREKTORATET SAMMENFATNING AV SKOLEEIERES RAPPORTERING PÅ BRUK AV MIDLER TIL ETTER- OG VIDEREUTDANNING 2010 UTDANNINGSDIREKTORATET

Detaljer

Value added-indikatoren: Et nyttig verktøy i kvalitetsvurdering av skolen?

Value added-indikatoren: Et nyttig verktøy i kvalitetsvurdering av skolen? Value added-indikatoren: Et nyttig verktøy i kvalitetsvurdering av skolen? Kortversjon av SSBs rapport 42/2011 Behov for value added-indikatorer på grunn av økt interesse for skolens resultatkvalitet De

Detaljer

*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på?

*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på? *** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på? Antall intervju 86 43 43 48 31 52 34 42 44 0-49 27 33 21 44 3 44-17 36 50-99 14 19 9 21 6 23-10 18 100-199 20 21 19 21 16 33-21 18 200-299

Detaljer

Kjente problemstillinger og løsninger BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL

Kjente problemstillinger og løsninger BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL Kjente problemstillinger og løsninger BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL Agenda Oppdateringer i SAP Endringer i SAP-biblioteket Hvordan abonnere på kundenotat Ofte stilte spørsmål Hvordan forholder SAP

Detaljer

Den relative lønnsutviklingen til kommunale førskolelærere og ingeniører fra 1990 til 2000

Den relative lønnsutviklingen til kommunale førskolelærere og ingeniører fra 1990 til 2000 Den relative lønnsutviklingen til kommunale førskolelærere og ingeniører fra 1990 til 2000 Av Torberg Falch, Institutt for samfunnsøkonomi, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, 7491 Trondheim

Detaljer

Deres kontaktperson Knut Torbjørn Moe Analyse Simen Fjeld

Deres kontaktperson Knut Torbjørn Moe Analyse Simen Fjeld OMNIBUS UKE 33 2006 - Østlandssendingen Deres kontaktperson Knut Torbjørn Moe KTM@Visendi.no Analyse Simen Fjeld Simen.Fjeld@Visendi.no Periode Start 12.08.2006 Avsluttet 15.08.2006 Antall respondenter

Detaljer

Vi mistet skolen vår: Gjemnes-skolen.

Vi mistet skolen vår: Gjemnes-skolen. Gjemnes og nynorsk Vi mistet skolen vår: Gjemnes-skolen. skolen. Samtidig mistet vi også bokmålsskolen vår. Vi hører nå under den nye kretsen, Batnfjord Skule som er en Nynorsk-skole skole. Hjemlet i Opplæringslovens

Detaljer

Karakterrapport 2005 Nasjonalt råd for teknologisk utdanning

Karakterrapport 2005 Nasjonalt råd for teknologisk utdanning Karakterrapport 2005 Nasjonalt råd for teknologisk utdanning Bakgrunn og prosess Karakterstatistikk teknologi 2005 Anbefalinger Bakgrunn og prosess Brev av 280306 UHR Nasjonale fakultetsmøter nasjonale

Detaljer

Beregning av mulige konsekvenser av for sent innkomne forhåndstemmer

Beregning av mulige konsekvenser av for sent innkomne forhåndstemmer VEDLEGG Beregning av mulige konsekvenser av for sent innkomne forhåndstemmer Følgende skal beregnes: A: Mulige konsekvenser for fordelingen av distriktsmandatene i hvert fylke Ettersom vi ikke vet hvilke

Detaljer

Deres kontaktperson Anne Gretteberg Anne.Gretteberg@Visendi.no Analyse Tone Fritzman Thomassen Tone.Fritzman@Visendi.no

Deres kontaktperson Anne Gretteberg Anne.Gretteberg@Visendi.no Analyse Tone Fritzman Thomassen Tone.Fritzman@Visendi.no OMNIBUS UKE 43 2006 - Visendi Analyse - WWF Deres kontaktperson Anne Gretteberg Anne.Gretteberg@Visendi.no Analyse Tone Fritzman Thomassen Tone.Fritzman@Visendi.no Periode Start 20.10.2006 Avsluttet 25.10.2006

Detaljer

Stordrift på korn i Norge En analyse av driftsgranskingsbrukene for korn

Stordrift på korn i Norge En analyse av driftsgranskingsbrukene for korn Stordrift på korn i Norge En analyse av driftsgranskingsbrukene for korn Samarbeidsprosjekt mellom: Kornprogrammet hos FM og FK i Østfold og i Oslo/Akershus samt Bondelagene i Østfold og Akershus og Fylkesmannen

Detaljer

RIAS 2014 ØKONOMI- OG TIMESTATISTIKK FOR

RIAS 2014 ØKONOMI- OG TIMESTATISTIKK FOR RIAS 2014 ØKONOMI- OG TIMESTATISTIKK FOR RIF-FIRMAENE 2014 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Juli 2015 RIF Rådgivende Ingeniørers Forening FORORD Vi har herved gleden av å oversende RIAS-statistikken for 2014. Tallmaterialet

Detaljer

Høringsbrev - unntak fra fylkesbinding ved generasjonsskifte

Høringsbrev - unntak fra fylkesbinding ved generasjonsskifte Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 13/840-13. november 2013 Høringsbrev - unntak fra fylkesbinding ved generasjonsskifte 1. Innledning Departementet foreslår i dette høringsbrevet å åpne for unntak fra

Detaljer

Rammer og hovedstolper for lønnsdannelse i Norge. Konsekvenser for lønnsutviklingen for våre ulike medlemsgrupper Revidert 1.

Rammer og hovedstolper for lønnsdannelse i Norge. Konsekvenser for lønnsutviklingen for våre ulike medlemsgrupper Revidert 1. Rammer og hovedstolper for lønnsdannelse i Norge Konsekvenser for lønnsutviklingen for våre ulike medlemsgrupper Revidert 1. februar 2012 Frontfagsmodell og forholdet mellom de ulike tariffområder Arbeideravtaler

Detaljer

OMNIBUS UKE Greenpeace Periode Sitat for media: Innhold

OMNIBUS UKE Greenpeace Periode Sitat for media: Innhold OMNIBUS UKE 9 2004 - Greenpeace Deres kontaktperson Anne Gretteberg Anne.Gretteberg@Visendi.no Analyse Tone Fritzman Tone.Fritzman@Visendi.no Periode Start Avsluttet 21.feb 24.feb Antall respondenter 1292

Detaljer

Fakta og analyse. - Konkurransesituasjonen i anleggsbransjen - Antall utlyste anbud - Kontraktsverdier - Utviklingstrekk i markedet. 1.

Fakta og analyse. - Konkurransesituasjonen i anleggsbransjen - Antall utlyste anbud - Kontraktsverdier - Utviklingstrekk i markedet. 1. Fakta og analyse - Konkurransesituasjonen i anleggsbransjen - Antall utlyste anbud - Kontraktsverdier - Utviklingstrekk i markedet 1. kvartal 213 FAKTA OG ANALYSE 1. kvartal 213 Statens vegvesen hadde

Detaljer

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Balestrand

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Balestrand Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten ved NAV Balestrand Om undersøkelsen Formålet med de lokale brukerundersøkelsene er å gi brukerne anledning til å gi tilbakemelding om NAV-kontoret og å få informasjon

Detaljer

PIAHnett: «Implementering av NOIS-forskriften og presentasjon av prevalensundersøkelsen om helestjenesteassosierte infeksjoner»

PIAHnett: «Implementering av NOIS-forskriften og presentasjon av prevalensundersøkelsen om helestjenesteassosierte infeksjoner» PIAHnett: «Implementering av NOIS-forskriften og presentasjon av prevalensundersøkelsen om helestjenesteassosierte infeksjoner» Smittevernkonferanse Nord-Trøndelag, desember 2015 Horst Bentele Seniorrådgiver,

Detaljer

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING Arbeidsmarkedet nå - februar 2011 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra seksjon for Utredning i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet

Detaljer

Stort pensjonsgap - Dagsavisen

Stort pensjonsgap - Dagsavisen Page 1 of 5 Steria betaler mer enn de må i tjenestepensjon. - Vi vil være en ordentlig arbeidsgiver som tar vare på medarbeiderne sine, sier HR-direktør Solfrid Skilbrigt. Samfunn Stort pensjonsgap PENSJON:

Detaljer

Seniorpolitikk i Namsos kommune - vurdering av tiltakene

Seniorpolitikk i Namsos kommune - vurdering av tiltakene Namsos kommune Personalavdelingen Namsos Saksmappe: 2014/8083-1 Saksbehandler: Egill Vatne Saksframlegg Seniorpolitikk i Namsos kommune - vurdering av tiltakene Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos administrasjonsutvalg

Detaljer

Forskjellene mellom pensjonsutgiftene i kommunale og private barnehager

Forskjellene mellom pensjonsutgiftene i kommunale og private barnehager KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON The Norwegian Association of Local and Regional Authorities Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep 0032 OSLO Vår referanse: 12/01748-1 Arkivkode: 0 Saksbehandler: Lars Møllerud

Detaljer

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011 Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden I arbeidsrettede tiltak 58 643 60 466 62 052 61 228 61 703 57 622 48 045 53 062 56 429 57 694 Ikke i arbeidsrettede tiltak

Detaljer

Estimert innsamlet beløp husvis pr

Estimert innsamlet beløp husvis pr Estimert innsamlet beløp husvis pr.26.4.212 Antall Estimerte Innsamlede Estimert Antall faste innsamlings- gaver totalt innsamlede Fylker medlemmer givere beløp FG så langt i år beløp 1 Østfold 18 71 19

Detaljer

Vegtrafikkindeksen. februar

Vegtrafikkindeksen. februar Vegtrafikkindeksen 2012 februar Vegtrafikkindeksen februar 2012 Det var 2,7 meir trafikk i februar 2012 enn same månad i fjor. Utviklinga dei siste 12 månadene har vore på 1,8. Det var 2,7 meir trafikk

Detaljer

Resolusjoner landsmøtet 2016

Resolusjoner landsmøtet 2016 Til: Fra: Sak: Landsmøtet Landsstyret LM SAK 11/16 Resolusjoner Resolusjoner landsmøtet 2016 Det vises til landsstyrets innstilling til forretningsorden, i tråd med tidligere praksis, om behandling av

Detaljer

Bilene som ikke har fått oblater har en eller flere av manglene under:

Bilene som ikke har fått oblater har en eller flere av manglene under: Østfold Antall oblatpliktige: 153 220 Antall tildelte oblater: 127 224 Får ikke oblater: 25 840 Solgt, men ikke omregistrert: 3571 Mangler forsikring: 5956 Ikke godkjent EU-kontroll: 7375 Ikke betalt årsavgift:

Detaljer

Hvorfor medlemskap i Norsk Utleieforening, BNL og NHO, hva er det fellesskapet gir? Adm.dir. i BNL Jon Sandnes

Hvorfor medlemskap i Norsk Utleieforening, BNL og NHO, hva er det fellesskapet gir? Adm.dir. i BNL Jon Sandnes Hvorfor medlemskap i Norsk Utleieforening, BNL og NHO, hva er det fellesskapet gir? Adm.dir. i BNL Jon Sandnes Dette er byggenæringen: 54 982 bedrifter 219 598 ansatte 424 826 millioner i omsetning Ca.

Detaljer

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak og fylke. En måned

Deltakere i arbeidsrettede tiltak. Tiltak og fylke. En måned Om tabellene "Om statistikken - " finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Tiltaksdeltakere". I henhold til Statistikklovens 2-6 har NAV valgt å erstatte verdier i celler

Detaljer

Sola kommune 11.mai 2011 11.05.2011 1

Sola kommune 11.mai 2011 11.05.2011 1 Sola kommune 11.mai 2011 1 Innhold Tariffestet kollektiv tjenestepensjon Generelle bestemmelser Pensjonsytelsene Alderspensjon Avtalefestet pensjon (AFP) Regneeksempler 2 Hvem pensjonsordningen omfatter

Detaljer

Narkotikastatistikk 1. halvår 2013

Narkotikastatistikk 1. halvår 2013 Narkotikastatistikk 1. halvår 213 Narkotikastatistikken gir informasjon som belyser utviklingen med hensyn til illegal innførsel, omsetning og bruk av narkotika, legemidler og dopingpreparater. Faktorer

Detaljer