1) Hvilke stillinger i det fremlagte forslaget virker best begrunnet?
|
|
- Edith Iversen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 NOTAT til styremøte 6. september 2012 Stillingsplan IKOS Et utkast til høringsnotat og valgalternativer for ny stillingsplan ble behandlet i instituttstyret 25. mai På grunnlag av diskusjonene i dette møtet utarbeidet instituttleder et høringsnotat av 27. mai Høringsinstansene fikk frist til 4. juni 2012 med å gi svar på følgende spørsmål: 1) Hvilke stillinger i det fremlagte forslaget virker best begrunnet? 2) Er det blant de foreslåtte stillingene noen som er spesielt relevante for IKOS som helhet? 3) Finnes det et tilstrekkelig bredt søkergrunnlag nasjonalt og internasjonalt for de foreslåtte stillingene? Som grunnlag for svarene henviste høringsnotatet til følgende kriterier: HFs faglige prioriteringer, som for IKOS del kun gjelder språkbaserte områdestudier Asia, forskningspublisering, eksternt finansiert forskning, antall stipendiater og PhDgjennomføring, mulighet for faglig fornyelse og kontakt på tvers av IKOS-fagene og studiepoengproduksjon/undervisningsbehov. Innen fristen kom det inn høringssvar fra samtlige fagmiljøer, fra fem fagutvalg og fra en midlertidig vitenskapelig ansatt. Høringsuttalelsene ble vedlagt notatet til IKOS-styrets behandling i møte 14. juni 2012, som ifølge den prosessplanen styret hadde vedtatt, skulle være den endelige behandlingen. Til styremøtet 14. juni 2012 ble det lagt til grunn at utgangspunktet for diskusjonen i styret skulle være følgende problemstillinger: 1) IKOS økonomi vil være meget anstrengt i perioden , og maksimalt fire stillinger vil kunne utlyses. 2) Til disse fire stillingene sendte instituttstyret ut i alt åtte ulike forslag til høring. 1
2 3) Når fire av disse åtte stillingene skal velges til den endelige stillingsplanen, må det prioriteres klart og med begrunnelser som er tydelige. 4) Undervisningsbehov alene er ikke tilstrekkelig begrunnelse for stillinger på områder som ikke er faglig prioritert. 5) Forskningspotensial må begrunnes konkret og i forhold til oppnådde resultater. På styremøtet 14. juni ble det imidlertid ikke fattet noe endelig vedtak om en stillingsplan for IKOS Under møtet fremkom flere representanter med forslag om at stillinger som ikke var med i det forslaget som ble sendt ut til høring 27. mai, skulle tas inn i den endelige stillingsplanen. Særlig gjaldt det en stilling i teatervitenskap. Noen mente at en slik stilling skulle settes opp som førsteprioritet. Diskusjonen handlet deretter om hvorvidt instituttstyret var forpliktet på den prosessen de selv hadde vedtatt, spesielt i forhold til hvilke spørsmål og valgalternativer som allerede var sendt ut til høring. Enkelte representanter mente at styret måtte stå fritt til å legge inn stillinger som ikke var med i høringsforslaget, andre mente at det ville være å bryte med de forutsetninger som har ligget til grunn under prosessen. Resultatet ble at styret vedtok å utsette saken, og ba instituttleder lage et nytt høringsnotat der en stilling i teatervitenskap er blant alternativene. Med svarfrist 27. august 2012 ble en første utgave av dette notatet sendt til uttalelse hos alle de høringsinstanser som var del av prosessen våren Notatet og de innkomne høringsuttalelsene vedlegges saken. Instituttleder har etter de signalene som styret ga funnet det vanskelig å fremme forslag begrenset til fire stillinger, og i stedet endt med å foreslå følgende løsning: Den stilllingsplanen som styret foreslås å vedta 6. september 2012 omfatter de stillingene som har stått mest sentralt under prosessen våren Stillingene presenteres med begrunnelser og avveininger som vil kunne legges til grunn når vedtak om utlysning av stillinger skal gjøres i perioden Fordelen med en slik løsning er at den vil gi neste instituttstyre et handlingsgrunnlag, særlig med tanke på de til enhver tid gjeldende økonomiske rammene for instituttet, samtidig som det blir tydelig hvordan IKOS har vurdert sitt stillingsbehov pr
3 Denne løsningen svarer dessuten til det premisset som har fulgt arbeidet med stillingsplanen, nemlig at den skal være rullerende, noe som i praksis vil fungere slik at den gjennomgås av styret hvert annet år med vekt på utviklingen i bemanningssituasjonen og status for faglige prioriteringer. Prosessen videre vil da være at den stillingsplan som vedtas, fremlegges for HF til uttalelse. På grunnlag av HFs vurderinger og IKOS økonomiske rammer vil instituttet i perioden kunne be fakultetet om å få lyse ut et antall stillinger. Stillingsplanen vil da omfatte følgende stillinger: Samfunn og politikk i det moderne Kina. Denne stillingen fikk entydig oppslutning i høringssvarene våren Stillingen tilhører et faglig prioritert område. Forslaget om en stilling innenfor samfunn og politikk i det moderne Kina forutsetter at dette vil supplere og utfylle eksisterende kompetanse, styrke den nyopprettede, men ressurskrevende MAretningen Chinese Society and Politics, og bidra til ytterligere forskningssamarbeid på et viktig felt. Denne stillingen vil også kunne danne grunnlag for en fagutvikling på Øst- Asiafeltet der komparative perspektiver på hele regionens kultur, samfunn og politikk står i fokus. En hel språklektorstilling fordelt mellom kinesisk (50%), japansk (30%) og arabisk (20%). Dette fikk entydig oppslutning i høringssvarene våren Disse lektorstillingene tilhører med unntak av språklektorstillingen i arabisk faglig prioriterte områder. De vil øke undervisningskapasiteten innenfor den grunnleggende språkopplæringen på de tre språkene der IKOS over tid har hatt størst studentsøkning. Det vil føre til at instituttet oppnår å kunne ta inn flere studenter og gi dem kvalitativt forsvarlig undervisning, og samtidig avlastes de vitenskapelig ansatte med sikte på å styrke undervisningen på område-emner og generelt på høyere grad. Visuell kultur, medier og populærkultur i Japan. Japansk-faget har i sitt forslag om en slik stilling argumentert med at dette er et felt som vil ha betydning for studentrekruttering og forskning. Stillingen er innenfor et faglig prioritert område. I vurderingen av denne stillingen 3
4 har det vært reist spørsmål om hvorvidt den i noen grad dublerer en kompetanse som IKOS allerede har, og at det må avklares hvordan denne kompetansen forholder seg til kompetanse ved Institutt for medier og kommunikasjon (IMK). Performanceteori. Denne stillingen er foreslått av teatervitenskap på bakgrunn av at en av de tre ansatte sluttet i sin stilling i For å kunne opprettholde et forsvarlig stillingsvolum på teatervitenskap vil faget måtte bestå av tre stillinger. Dette synspunktet er fagmiljøet enig i. Når ytterligere en av de ansatte vil fratre i løpet av stillingsplanperioden , aktualiserer det en situasjon hvor teatervitenskap vil måtte få to stillinger i stillingsplanen. Det bør her også nevnes at Universitetet i Bergen har sagt seg villig til å påta seg et nasjonalt ansvar for faget frem til 2020 på den betingelse at Universitetet i Oslo faser det ut som undervisningstilbud. Da står man igjen med spørsmålet om hvilke prioriteringer IKOS bør gjøre. IKOS kan ikke legge til grunn at alle vakanser skal utløse nyutlysninger. Instituttleder har lagt til grunn at en prioritering av stillinger i teatervitenskap ikke er forsvarlig i en vanskelig ressurssituasjon der det er viktig at IKOS konsentrerer sine ressurser om sterke felt og temaer med dokumentert samarbeidseffekt innad på instituttet. På styremøtet 14. juni fremkom det at flere styremedlemmer var uenige i en slik vurdering eller ikke ønsket å gjøre vedtak som i praksis ville nedlegge faget ved HF. En begrunnelse som ble anført, var det nasjonale ansvaret for faget som UiO bør ha. Konsekvensen av en slik begrunnelse er at det legges vekt på et premiss som tidligere ikke har vært lagt til grunn for stillingsplanarbeidet ved instituttet, og at dette premisset gis forrang fremfor andre avveininger både nå og i fremtiden. Det er dette Universitetet i Bergen har gjort ved å være villig til å påta seg nasjonalt ansvar for faget og sikre dagens stillingsvolum i teatervitenskap. Det vil eventuelt også IKOS måtte gjøre, om instituttet skal påta seg nasjonalt ansvar. Islam i Sør-Asia er hentet fra det opprinnelige forslaget fra religionshistorie. I høringsuttalelsen fra dette miljøet justeres forslaget til å være en utlysning av en stilling i religionshistorie med prioritert fordypning i islam i Sør-Asia. Fagmiljøet argumenterer også for at det ikke er gitt at HFs faglige prioriteringer skal være grunnlag for utlysninger, og for at 4
5 religionshistorie må sies å være relatert til et faglig prioritert område. Når det gjelder det første, er det en klar forutsetning både ved UiO generelt og ved HF at de faglige prioriteringene skal gjelde som overordnet prinsipp ved stillingsutlysninger. Med hensyn til det andre må det påpekes at det er den tverrfaglige forskningen på religion og religioners betydning som nevnes i HFs faglige prioritering som et område som har utviklingsmuligheter. Det er rimelig å tolke dette slik fire år etter at vedtaket ble gjort at dokumentert, tverrfaglig forskningsstyrke kan tillegges vekt, dvs. at den vurdering som HF gjorde om utviklingsmuligheter i 2008 i ettertid har vist seg å være riktig. I denne sammenheng er det fortsatt ikke avklart om islam-forskning som sådan ennå har vist seg å svare til disse vurderingene. Dette kan imidlertid komme til å endre seg, blant annet fordi en stilling i islam for tiden er under besettelse. Den begrunnelsen som religionshistorie opprinnelig ga for sitt forslag om en stilling i islam i Sør-Asia er at den vil a) styrke islamkompetansen på IKOS og b) styrke (den språkbaserte) områdekompetansen på et faglig prioritert område. Spørsmålet er imidlertid om denne stillingen sett opp mot undervisnings- og veiledningsbehovet på religionshistorie vil være en riktig prioritering, siden islamkompetansen allerede er tilstede og under utvidelse. Om en stilling innenfor islam i Sør-Asia i praksis vil dreie seg om Pakistan, vil det ikke helt svare til at det faglig prioriterte Sør-Asiamiljøet i økende grad ønsker å konsentrere sine ressurser om India. Det er derfor en fare for at en slik stilling vil bli stående noe isolert i forhold til forskning og undervisning. Moderne Sør-Asiastudier. Dette er Sør-Asiamiljøets opprinnelige forslag, mens instituttleder senere fremla til diskusjon et forslag om en stilling i religion og samfunn i Sør- Asia. Bakgrunnen for forslaget var et ønske om å forene forslagene fra religionshistorie og Sør-Asiamiljøet. Religionshistorie har sterkt motsatt seg en løsning som innebærer at religionshistories og Sør-Asias forslag forenes som en utlysning innenfor moderne Sør-Asiastudier, mens Sør-Asiamiljøet i sine høringsuttalelser har støttet forslaget om en utlysning innenfor religion og samfunn i Sør-Asia med det tillegg at det bør legges krav om relevant språkkompetanse (hindi/sanskrit) til grunn ved en utlysning. 5
6 Det er tvilsomt om IKOS i dagens vanskelige ressurssituasjon bør legge stor vekt på at vi trenger mer undervisningskompetanse i hindi eller sanskrit. Derimot vil en utlysning innenfor religion og samfunn i Sør-Asia åpne for en styrking av både undervisningen og ikke minst forskningen på det faglig prioriterte Sør-Asiafeltet. Forutsetningen må da være at en utlysning ikke dublererer foreliggende kompetanse hverken i religionshistorie eller Sør-Asiamiljøet, men derimot supplererer den. Stillingen vil i så fall kunne bidra til fagutvikling og ressursstyrking i begge miljøer. En avveining som bør trekkes inn for å gjøre bildet mer komplett, er at en stilling innenfor (islam i) Sør-Asia eller lignende vil innebære at IKOS ikke prioriterer å utvikle den religionsfaglige kompetansen mer i retning av moderne vestlig religiøsitet, religion og modernitet, alternativ religiøsitet osv. En betydelig del av MA-oppgavene ved religionshistorie har slike temaer som oppslag. Fagmiljøet har i sitt opprinnelige innspill til stillingsplanen eksplisitt ikke ønsket å satse på å utvide sin stillingsportefølje i slike retninger, men derimot ment at de både forskningsmessig og i forhold til veiledning og undervisning har tilstrekkelig med ressurser på disse områdene. I forhold til den konkurranse som foreligger i forhold til andre studietilbud ved Universitetet i Oslo, vil IKOS derfor gjøre et viktig valg om det er forslaget om en stilling i islam i Sør-Asia som antas. I sin siste høringsuttalelse påpeker imidlertid fagmiljøet at fagfeltet moderne vestlig religiøsitet/religion og modernitet nylig har blitt redusert med to stillinger, og at det skaper utfordringer i forhold til undervisning og veiledning. Klassisk arabisk språk og kultur. Denne stillingen er foreslått av MAF, og i sitt høringssvar har fagmiljøet fastholdt sitt forslag. De har riktignok åpnet for en enten/eller-løsning i forhold til en stilling i samfunn og politikk i Midtøsten, men da med henvisning til at man ennå ikke vet hvordan de utlyste stillingene i islam og religion og kultur i Midtøsten blir besatt. Fagmiljøet fremhever at en stilling i klassisk arabisk språk og kultur undervisningsmessig vil styrke både religionshistorie og MAF, vil være nyttig også for andre språkfag, og at den vil øke undervisningskapasiteten på arabisk. Spørsmålet er hvor stor plass eller studenttilstrømning undervisning i klassisk arabisk språk vil ha innenfor dagens 6
7 studieopplegg. Det gis allerede slik undervisning på IKOS (ARA 4116 og 4117, sml. 4118), men med meget få studenter. Når det gjelder hvordan stillingen kan utvide undervisningstilbudet innenfor klassisk arabisk kultur, er det sikkert riktig at det foreligger muligheter, men igjen er spørsmålet hvordan disse utvidelsene står i forhold til studentenes behov og preferanser, ikke minst når det gjelder veiledning. Når det gjelder forskningsmessig potensial henviser høringsuttalelsen til konkurransefortrinn, utviklingsbehov ved Senter for islam- og Midtøstenstudier og hensynet til helheten ved MAF. Et slikt potensial forutsetter imidlertid at det kan påvises at det er innenfor klassisk arabisk språk og kultur at de senere årenes vekst i forskningsprosjekter har skjedd. Høringsuttalelsen legger vekt på at Midtøsten er et språkbasert områdestudium, og slik ikke kan falle helt utenfor denne [dvs. HFs faglige] prioriteringen. Det må imidlertid fastholdes at Midtøsten ikke er faglig prioritert, og at en begrunnelse for å styrke denne delen av IKOS primært må bygge på de komponenter som har bidratt til den klareste forskningsveksten etter Det er uten tvil MØNA-delen av MAF som representerer denne forskningsvekstsen. I tillegg bør følgende momenter vektlegges: II-stillingen på MØNA vil bli borte etter 2013, de aller fleste MA-studenter på MAF velger MØNA-relaterte emner for sine oppgaver, og søkningen til både MAF-emner på BA-nivå og til studieretning Midtøsten- og Nord- Afrikastudier på MA er desidert størst. Samlet sett virker det derfor best begrunnet å si at denne delen av MAF bør styrkes stillingsmessig. Om det ikke skjer, er det faren for at det vil måtte legges begrensninger på inntak av studenter til disse emnene og denne studieretningen. Det vil i så fall slå ut i motsatt retning som det som er den tiltenkte effekten av å styrke ressursene ved den grunnleggende språkundervisningen i arabisk. Kunnskaps- og vitenskapshistorie. Stillingen er foreslått av kulturhistorie og museologi. Innholdet i stillingen er i det opprinnelige høringssvaret blitt ytterligere begrunnet fra forslagsstillerne selv, og i mange av høringsuttalelsene forøvrig har forslaget vunnet positiv oppslutning. Det kommer imidlertid ikke klart frem hvilket felt en slik stilling egentlig skal dekke. Slik den nå gjennom ulike innspill er formulert fra kulturhistorie og museologis side, virker stillingen både for bred og for smal til helt å overbevise som en stilling som har muligheter til å bidra godt på tvers av flere IKOS-fag. 7
8 Heller ikke kulturhistorie er faglig prioritert, selv om det er riktig at miljøet samlet sett har hatt en betydelig vekst i forskningspublisering og eksternt finansierte forskningsprosjekter de senere årene. Derimot har tilveksten av programstudenter gått ned. Interne argumenter om arbeidspliktsituasjonen har begrenset gyldighet i et litt lengre tidsperspektiv, siden fagmiljøet nettopp har fått tilført tre nye stillinger. 29. august 2012 Arne Bugge Amundsen 8
9 OVERSIKT BEMANNINGSSITUASJON VED FAGENE I PERIODEN I saksnotatet om utlysningsplan 2011, fremlagt i IKOS-styrets møte 15/9 2011, ble det gitt en oversikt over bemanningssituasjonen på fagene i perioden I dette notatet fremgår følgende: KULH tilført 2 stillinger (Brenna, Naguib), 2,2 avganger p.t. (Pedersen, Christensen, Gustavsson), 1 stilling under ansettelse, 4 forventede avganger frem til Dvs. 6,2 avganger/forventede avganger mot 3 tilganger REL 3 avganger p.t. (Hjelde, Kværne, Vogt), 1 stilling under ansettelse (islam), 1 avgang frem til 2016 (Krogseth). Dvs. 4 avganger/forventede avganger mot 1 tilgang MAF 2 avganger (Thiesen, Skattum), 1 stilling under ansettelse (persisk), 1,4 tilganger (2 20 % lektorer og en førsteamanuensis). Dvs. 2 avganger mot 2,4 tilganger SAS 1 avgang (Schmidt), 1 tilgang (Hüsken) (Hüsken etterfulgte imidlertid en avgått stillingsinnehaver, men denne avgangen skjedde før 2005). ØAS 1 avgang, 1,2 tilganger Styret vedtok 15) 2011 å lyse ut 2 stillinger på KULH, 1 stilling i Midtøstens religion og kultur (MAF/REL) og 1 stilling i religion i det moderne Kina (REL/ØAS). TEA var ikke omfattet av utlysningsplanen 2011, men der ser situasjonen slik ut 2 avganger p.t. (Helgheim, Hammer), 1 tilgang (Hov), 1 avgang (Hov)
1) Hvilke stillinger i det fremlagte forslaget virker best begrunnet?
NOTAT Stillingsplan IKOS 2012-2016 Et utkast til høringsnotat og valgalternativer for ny stillingsplan ble behandlet i instituttstyret 25. mai 2012. På grunnlag av diskusjonene i dette møtet utarbeidet
DetaljerUtlysningsplan for IKOS høsten 2011
NOTAT til instituttstyret 15.09.2011 Arne Bugge Amundsen Utlysningsplan for IKOS høsten 2011 På styremøtet 9. juni 2011 ble spørsmålet om en utlysningsplan for IKOS diskutert. Rammene for denne planen
DetaljerTil styremøtet 15. mars 2012 forelå følgende forslag om stillinger: Japansk: - førsteamanuensis i japansk visuell kultur, medier og populærkultur
NOTAT til styremøte 25.05.2012, saksnr 21/2012 Arne Bugge Amundsen, 16.05.2012 Utkast til stillingsplan IKOS 2012-2016 Til styremøtet 15. mars 2012 forelå følgende forslag om stillinger: Japansk: - førsteamanuensis
DetaljerStillingsplan for IKOS 2014-2019
Vedtaksforslag til styremøte 19. juni 2014 Stillingsplan for IKOS 2014-2019 Innledning I 2012 vedtok det daværende IKOS-styret en stillingsplan som omfattet 7 hele stillinger og tre deltidsstillinger,
DetaljerSTRATEGISK PLAN 2010-2020 INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK
STRATEGISK PLAN 2010-2020 INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK 27. april 2010 vedtok Universitetsstyret en strategisk plan for Universitetet i Oslo for perioden 2010-2020. Sentrale perspektiver
DetaljerHøringssvar fra ansatte og studenter til stillingsplan IKOS KULTURHISTORIE
Høringssvar fra ansatte og studenter til stillingsplan IKOS 2012-2016 KULTURHISTORIE Vi vil rette en ettertrykkelig innvending mot formuleringen i stillingsplanen (side 7) som sier at kulturhistorie har
DetaljerOpptak til masterprogram ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet (MN)
Til Universitetets studiekomitè Fra Studiedirektøren Sakstype: Vedtakssak Møtesaksnr: Sak 3 Møtenr. 2/11 Møtedato: 17.03.2011 Notatdato: 28.02.2011 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: Birgitte Eikeset Opptak
DetaljerGrunnlagsdokument for overføringen av Det praktisk- teologiske seminar til Det teologiske fakultet ved Universitetet i Oslo
Grunnlagsdokument for overføringen av Det praktiskteologiske seminar til Det teologiske fakultet ved Universitetet i Oslo 1. Bakgrunn Rammer I brev fra kulturdepartementet 17. mars 2016 til Det praktiskteologiske
DetaljerSTRATEGISK PLAN FOR IKOS. Innledende notat og utkast
STRATEGISK PLAN FOR IKOS. Innledende notat og utkast 27. april 2010 vedtok Universitetsstyret en strategisk plan for Universitetet i Oslo. Sentrale perspektiver i denne planen er kvalitet i forskning og
DetaljerUiO: Universitetet i Oslo
UiO: Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren Til Fra Universitetsstyret Universitetsdjrektøren Sakstype: Vedtakssak Møtesaksnr.: Møtenr.: 7/2011 Møtedato: 6.12.2011 Notatdato: 24.11.2011 Arkivsaksnr.
DetaljerHøring om endringer i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
Høring om endringer i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger Høring Publisert: 19.01.2015 Departementet ønsker å revidere forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings-
Detaljer3. Generelt om endringene i forslaget til forskrift. Statens vegvesen. Likelydende brev Se vedlagt liste
Statens vegvesen Likelydende brev Se vedlagt liste Behandlende enhet: Saksbehandler/innvalgsnr: Vår referanse: Deres referanse: Vår dato: Vegdirektoratet Lars-Erik Kjellesvig - 22073232 2010/141853-022
DetaljerSTILLINGSPLAN FOR IMK
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 18/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 30.4.2013 Sakstype: Vedtakssak Notat: Tanja Storsul
DetaljerHøringssvar fra ansatte og studenter til stillingsplan IKOS
1 Høringssvar fra ansatte og studenter til stillingsplan IKOS 2012-2016 JAPANSK Vi har studert høringsnotatet om ny stillingsplan for IKOS 2012-2016, og noterer oss at fagene blir prioritert høyst ulikt
DetaljerSaksprotokoll. Utvalg: Kommunestyret Metedato: 27.04.2016 Sak: 67/16. Resultat: Innstilling vedtatt
Saksprotokoll Utvalg: Kommunestyret Metedato: 27.04.2016 Sak: 67/16 Resultat: Innstilling vedtatt Arkivsak: 16/9 Tittel: SAKSPROTOKOLL: TROMSØREGIONENS LANDBRUKSFORVALTNING- EVALUERING OG VIDEREFØRING
DetaljerHøringsbrev - Endringer i utlendingsforskriften vilkår for tvangsretur av barn med lang oppholdstid i Norge
Notat Til: Fra: Dato: Justis- og beredskapsdepartementet Juristforbundet 28.12.2015 Høringsbrev - Endringer i utlendingsforskriften vilkår for tvangsretur av barn med lang oppholdstid i Norge Vi viser
DetaljerPlanstrategier. Opplæring i plandelen av Plan- og bygningsloven Nedre Glomma 29.11.10
Planstrategier Opplæring i plandelen av Plan- og bygningsloven Nedre Glomma 29.11.10 Strategi Framgangsmåte for å nå et mål Handler mer om hva som skal gjøres enn hvordan noe skal gjøres Strategisk planlegging
DetaljerByrådssak 313/14. Høringsuttalelse - Utkast til endring i lov om sosiale tjenester ESARK-03-201301172-117
Byrådssak 313/14 Høringsuttalelse - Utkast til endring i lov om sosiale tjenester KJMD ESARK-03-201301172-117 Hva saken gjelder: Arbeids- og sosialdepartementet har sendt ut en høring vedrørende forslag
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Institutt for filosofi, idé- og kunsthistorie og klassiske språk v/instituttleder Mathilde Skoie Dato: 17.12.2014 Deres ref.: Vår ref.:2014/14574 Kommentarer
DetaljerSaksframlegg. Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister
Saksframlegg Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister Arkivsak.: 15/46843 Forslag til vedtak: Formannskapet avgir
DetaljerInformasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen
Postboks 8111 Dep, 0032 OSLO Telefon 22 00 35 35 fmoapostmottak@fylkesmannen.no www.fmoa.no Organisasjonsnummer: NO 974 761 319 Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Samarbeid mellom barneverntjenesten
DetaljerISS ønsker å redusere antall plasser på masterprogrammet i sosiologi fordi søkergrunnlag er for dårlig. Instituttet
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Fra: Sakstype: Fakultetsstyret Fakultetsdirektøren Studier Saksnr: V-sak 3 Møtedato: 24. september 2015 Notatdato: 10. september 2015
DetaljerVedlegg 1 Høringsnotat
Vedlegg 1 Høringsnotat Høring om forslag til endring i forskrift om trafikkopplæring og førerprøve m.m. og forslag til endring i forskrift om førerkort m.m.-utvidet førerett for traktor som går inntil
DetaljerHøring om endring av modell for styring og ledelse i UH-loven - svar fra UiT
Universitetsledelsen Deres ref.: 15/3111- Vår ref.: 2015/3335/OPA000 Dato: 14.8.2015 Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep 0032 Oslo Høring om endring av modell for styring og ledelse i UH-loven - svar
DetaljerMedarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.
DetaljerHøringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk- psykologisk tjeneste Endringer i barnehageloven Barn med særlige behov
Høringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk- psykologisk tjeneste Endringer i barnehageloven Barn med særlige behov Overordnede betraktninger Faglig Råd for PP-tjenesten støtter i all hovedsak forslagene
DetaljerStillinger: 2. Fra utlysning til mottak av søknad
1 [Godkjent av] [Revideres av] Formål og omfang Sikre at utlysning av ledige stillinger skjer på en korrekt måte. Begrepsavklaringer / ansvar og oppfølging Alle ledige stillinger i Åfjord kommune skal
DetaljerVedrørende rundskriv for vurdering av par ved assistert befruktning
Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 Oslo Vår ref: 620-06/021-002 Deres ref: 200504806-/INR Dato: 17.11.2006 Vedrørende rundskriv for vurdering av par ved assistert befruktning Bioteknologinemnda
DetaljerOm Adresseavisens undersøkelse blant de ansatte ved NTNU
Om Adresseavisens undersøkelse blant de ansatte ved NTNU Utvalg Spørreskjemaet ble sendt til mer enn 4648 e-postadresser til ansatte ved NTNU. E-postadressene samlet vi inn ved å bruke NTNUs egen hjemmeside.
DetaljerOBOS-notat om partienes stemmegivning i byggesaker i bystyret i Oslo i perioden august 2011-juni 2015. 19. august 2015
Notat om bystyrets behandling av boligbyggingssaker 1. Hvordan stemmer partiene i boligbyggingssaker? Vår gjennomgang viser at fra kommunevalget i 2011 og fram til i dag (juni 2015), så har bystyret behandlet
DetaljerÅrsplan Institutt for kulturstudier og orientalske språk. Innledning. Første utkast til diskusjon i instituttstyret 12.
Første utkast til diskusjon i instituttstyret 12. mai 2011 Årsplan 2011-2013 Institutt for kulturstudier og orientalske språk Innledning Virksomheten ved Institutt for kulturstudier og orientalske språk
DetaljerOppfølgingsplan for IKOS
Vedtaksforslag til styremøte 19.06.2014 Oppfølgingsplan for IKOS 2014-2019 HFs fakultetsstyre vedtok 29/11 2013 at alle institutter i løpet av 2014 skal utarbeide oppfølgingsplaner. Disse planene vil i
DetaljerHøring - finansiering av private barnehager
Høring - finansiering av private barnehager Uttalelse - Bærum kommune Status: Innsendt til Utdanningsdirektoratet. Bekreftet av instans via: kirsti.bjornerheim@baerum.kommune.no Innsendt av: Kirsti Bjørnerheim
DetaljerVEDTAK NR 42/12 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 6. september 2012.
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 07.09.2012 Ref. nr.: 12/15927 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 42/12 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerArkivnr. Saksnr. 2008/3619-2 Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for oppvekst og kultur Saksbehandler: Bodil Brå Alsvik
Saksframlegg Arkivnr. Saksnr. 2008/3619-2 Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for oppvekst og kultur Saksbehandler: Bodil Brå Alsvik Høring - forslag til endringer i bestemmelsene om vurdering i forskrift
DetaljerKommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak
Arkivsaknr: 2015/1638 Arkivkode: Saksbehandler: Helge D. Akerhaugen Saksgang Møtedato Formannskapet 03.05.2016 Kommunestyret 19.05.2016 Kommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak
DetaljerNord-Aurdal kommune Utvalgssak. Høringsdokument - Høring om utredning om skolekretsgrenser
Nord-Aurdal kommune Utvalgssak JournalID: 09/8676 Behandlet av Møtedato Saksnr. Saksbehandler Arbeidsutval oppvekst og kultur modgun Kommunestyret modgun Høringsdokument - Høring om utredning om skolekretsgrenser
DetaljerSaksbehandler: Hege Kvaalen Arkiv: A20 Arkivsaksnr.: 14/4314. Hovedutvalg oppvekst og kultur 01.12.2014
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Hege Kvaalen Arkiv: A20 Arkivsaksnr.: 14/4314 Sign: Dato: Utvalg: Hovedutvalg oppvekst og kultur 01.12.2014 LEKSEHJELP I KARMØYSKOLEN Forslag til vedtak: Hovedutvalg oppvekst
DetaljerHØRINGSSVAR FRA DRAMMEN KOMMUNE OM ET FORSVARLIG SYSTEM I OPPLÆRINGSLOVEN
DRAMMEN KOMMUNE Det Kongelige Kunnskapsdepartement Postboks 8119 Dep 0032 OSLO Vår referanse 13/11221/5/ANNPOR Arkivkode A00 &13 Deres referanse Dato 09.12.2013 HØRINGSSVAR FRA DRAMMEN KOMMUNE OM ET FORSVARLIG
DetaljerVEDTAKSSAK: HFS FAGLIGE PRIORITERINGER STILLINGER PÅ IMK
Institutt for medier og Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak 13/2014 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 11.3.2014 Sakstype: Vedtakssak Notat: Tanja Storsul VEDTAKSSAK: HFS
DetaljerAnette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?
Campusleder Anette Babcock Bachelor i historisk fag Jeg ønsker å stille til valg fordi jeg har lyst til å bidra til studentenes trivsel på skolen. Dessuten er det også mye ting som har endret seg siden
DetaljerKan være studiesjef, eventuelt må vedkommende samarbeide tett med studiesjefen på dette feltet Sikrer at studiesjef har oversikten, og er involvert i
Forbedringsprosessen: Studieplanarbeidet Smågruppearbeid på temaet Kommunikasjon og informasjonsflyt Medlemmer i arbeidsgruppen: Cecilie Andreassen (ansvar for innkalling), Ingvild Stock- Jørgensen, Hege
DetaljerFRAMLEGGSNOTAT TIL FAKULTETSSTYRET
SAK 17 FRAMLEGGSNOTAT TIL FAKULTETSSTYRET Til: Fakultetsstyret Fra: Dekan Frode Vartdal Sakstype: Vedtakssak Arkivsaksnr: Vedlegg: Sakspapir og vedtak fra instituttrådet på HELSAM Møtedato: 10.05.16 Sakstittel:
DetaljerFosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksmappe: 2007/7672-2 Saksbehandler: Kari N. Thorsen Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
DetaljerÅ gjøre resultatene fra forskning tilgjengelig for alle er viktig og omtales i universitetets strategi der det prioriteres:
Forskningsutvalget Universitetet i Bergen Arkivkode: FU sak:19/12 Sak nr.: Møte: 07.11.12 Universitetets ordning med Open Access Bakgrunn Å gjøre resultatene fra forskning tilgjengelig for alle er viktig
DetaljerSkien kommune Skole- og barnrig, Ø
Skien kommune Skole- og barnrig, Ø `?.- Det kongelige barne- og familielepartentenit Postboks 8036 Dep. 0030 Oslo Barnehageseksjonen Kontoradresse : Skistredet 11/13 P dresse : Postboks 83, Sentrum 3701
DetaljerHilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord
Noen av punktene er tilknyttet noen kommentarer, tanker og refleksjoner omkring organiseringen av FAU i Sandefjordskolen. Dette er tenkt for å videre kunne ha et diskusjonsgrunnlag og at vi sammen skal
DetaljerDet er også første gang vi har et møte som dette for å drøfte hvordan vi skal satse på Kina, og ikke om vi skal satse!
Odd Eriksen Fylkesrådsleder Innlegg på seminar om Expo og Kina Bodø 14.12 2009 Velkommen til et historisk seminar! Det er gledelig at vi kan samle så mye erfarne og motiverte personer til dagens tema!
DetaljerHøring - finansiering av private barnehager
Høring - finansiering av private barnehager Uttalelse - Skedsmo kommune Status: Innsendt til Utdanningsdirektoratet. Bekreftet av instans via: metenge@skedsmo.kommune.no Innsendt av: Mette Engelund-Brænden
DetaljerInnledning til årsplan
Innledning til årsplan 2017-2019 Hensikten med planen er å kunne fokusere virksomheten både i ledelsen og faggruppene rundt målrettede tiltak med sikte på å styrke kvaliteten i det vi gjør og samtidig
DetaljerMØTEINNKALLING 33m Q /945
PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK TJ ENESTE MØTEINNKALLING 33m Q /945 STYRET FOR PPT RH K l K\ i MØTESTED: Rørvik samfunnshus DATO: 26.05.15 Bag H MN ~ TEE ~ Ro T TIDSPUNKT: Kl. 12.30 Forfall meldes kontorleder tlf.
DetaljerPolitikken virker ikke
Politikken virker ikke Alt legges inn for å øke lønnsomheten i næringslivet. Likevel øker ikke investeringene. På tide å tenke nytt. Det er ikke bedrifter som skaper arbeidsplasser, det er kunder. Av Roger
DetaljerHøringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Bergen Rådhus Postboks 7700, 5020 Bergen Sentralbord 05556 Telefaks 55 56 74 99 postmottak.helse.sosial@bergen.kommune.no www.bergen.kommune.no Det kongelige helse- og
DetaljerSaksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 &13 Arkivsaksnr.: 14/10923-2 Dato: 07.01.15
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 &13 Arkivsaksnr.: 14/10923-2 Dato: 07.01.15 HØRING FORSLAG TIL NY AUTORISASJONSORDNING FOR HELSEPERSONELL UTDANNET UTENFOR EØS â INNSTILLING
DetaljerHøringsuttalelse Evaluering ressursfordelingsmodell grunnskoler
Høringsuttalelse Evaluering ressursfordelingsmodell grunnskoler Fra høringsinstans: Bjørndal skole (FAU og driftsstyret) På vegne av FAU ved Bjørndal skole: Nina Tveit (sign): nina.tveit@yahoo.no / 930
DetaljerHøring - finansiering av private barnehager
Høring - finansiering av private barnehager Uttalelse - Nordby Gård Barnehage Status: Innsendt til Utdanningsdirektoratet. Bekreftet av høringsinstans via: nordbygard@barnehage.no Innsendt av: Mie Brynjulvsen
DetaljerSaksframlegg. Høring - Reservasjon for fastleger
Arkiv: G21 Arkivsaksnr: 2014/355-2 Saksbehandler: Kristine Asmervik Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse- og velferd 7/14 13.02.2014 Kommunestyret 14/14 24.02.2014 Høring - Reservasjon
DetaljerSaksbehandler: rådgiver politikk og samfunn Anne Grønvold OVERSIKT OVER HELSTILTSTAND OG FAKTORER SOM PÅVIRKER HELSETILSTANDET (FOLKEHELSELOVEN)
Arkivsaksnr.: 14/1234 Lnr.: 1443/16 Ark.: G00 Saksbehandler: rådgiver politikk og samfunn Anne Grønvold OVERSIKT OVER HELSTILTSTAND OG FAKTORER SOM PÅVIRKER HELSETILSTANDET (FOLKEHELSELOVEN) Lovhjemmel:
DetaljerNotat om veien til stillingsplan ved IMK
Notat om veien til stillingsplan 2016-2020 ved IMK I IMKs stillingsplan for 2014-2018 er alle ansettelser fullført. Dette har vært en omfattende prosess på kort tid (ansettelse av fire førsteamanuensiser,
DetaljerMedarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
DetaljerKRITERIER FOR NESTE STILLINGSPLAN VED IMK
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Fra: Instituttleder Terje Rasmussen Saksnr. 25/2016 Møtedato: 24.05.2016 Notatdato: 18.05.2016 Sakstype: Vedtakssak Sakstittel: Kriterier
DetaljerMØTEINNKALLING FORMANNSKAPET SAKLISTE
TYNSET KOMMUNE Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 25.09.2014 Tid: Kl. 10.00 MØTEINNKALLING FORMANNSKAPET SAKLISTE Saksnr. Tittel 107/14 HØRING: ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVEN TYNSET, den 23.09.2014 Bersvend
DetaljerKarriereDagen SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV
SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV KarriereDagen Karrieredager er en gyllen anledning til å knytte kontakter og finne ut hvor din kompetanse er etterspurt. Bruk dagen for alt den er verdt, oppfordrer lederen
DetaljerVedtekter for INMA. INTERESSEORGANISASJONEN INMA Interactive Marketing. Oppdatert på ordinarie årsmøte, 08.04.2014
Vedtekter for INMA INTERESSEORGANISASJONEN INMA Interactive Marketing Oppdatert på ordinarie årsmøte, 08.04.2014 Interesseorganisasjonens navn er INMA Interactive Marketing og ble stiftet 06.09.01 1 Formål
DetaljerEtiske retningslinjer for Universitetet i Agder.
Bakgrunn Moderniseringsdepartementet (nå fornyings - og administrasjonsdepartement) har utarbeidet Etiske retningslinjer for statstjenesten (sept 2005) som gjelder for hele statstjenesten. Den enkelte
DetaljerSaksnummer Utval Møtedato 019/15 Felles råd for eldre og funksjonshemma 19.11.2015 142/15 Formannskapet 02.12.2015 Kommunestyret 16.12.
Bjerkreim kommune Saksbehandlar ArkivsakID: 15/492 Arkivkode: FE - 150 Tore Spangen økonomisjef Budsjett for 2016 og økonomiplan 2016-2019 Saksnummer Utval Møtedato 019/15 Felles råd for eldre og funksjonshemma
DetaljerSAKSDOKUMENT HØRING - ENDRING AV FORVALTNINGSLOVEN VEDRØRENDE DIGITAL KOMMUNIKASJON MELLOM FORVALTNINGEN OG INNBYGGERNE
Arkivsaknr.: 12/03063-2 Arkivkode: 00 Saksbehandler Anne Kristin Berntsen SAKSDOKUMENT Saksgang Møtedato Kommunestyret 17.12.2012 HØRING - ENDRING AV FORVALTNINGSLOVEN VEDRØRENDE DIGITAL KOMMUNIKASJON
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.03.2015 Ref. nr.: 14/91757 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerHøring - finansiering av private barnehager
Høring - finansiering av private barnehager Uttalelse - Norges arktiske studentsamskipnad Status: Innsendt til Utdanningsdirektoratet. Bekreftet av instans via: eline.stenseth@samskipnaden.no Innsendt
DetaljerInnlegg på seminar om Expo 2010 og Kina Mo 4.2 2010. Odd Eriksen Fylkesrådsleder. Egen innledning, basert på deltakere etc..
Innlegg på seminar om Expo 2010 og Kina Mo 4.2 2010 Odd Eriksen Fylkesrådsleder Egen innledning, basert på deltakere etc.. Alt tyder på at Helgeland, med den metallbaserte eksportindustrien, er den del
DetaljerOpphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016
Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Når arbeidstaker fyller 70 år, eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense, kan arbeidsforholdet bringes til opphør. Artikkelen omhandlet
DetaljerTallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125.
Prosentregning Når vi skal regne ut 4 % av 10 000 kr, kan vi regne slik: 10 000 kr 4 = 400 kr 100 Men det er det samme som å regne slik: 10 000 kr 0,04 = 400 kr Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til
DetaljerVidereføring av prosjekt "Utvikling av jordbruket i Sør Østerdal"
Saknr. 12/956-14 Ark.nr. 223 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen Videreføring av prosjekt "Utvikling av jordbruket i Sør Østerdal" Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne
DetaljerDet humanistiske fakultet
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.: 39/2013 Møtenr. 06/2013 Møtedato: 31.10.2013 Notatdato: 21.10.13 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:
DetaljerMERKING PÅ TJØTTA SOVJETISKE KRIGSKIRKEGÅRD
DET KONGELIGE FORNYINGS-, ADMINISTRASJONS- OG KIRKEDEPARTEMENT MERKING PÅ TJØTTA SOVJETISKE KRIGSKIRKEGÅRD HØRINGSNOTAT juni 2012 1. BAKGRUNN 1 Tjøtta sovjetiske krigskirkegård og Tjøtta internasjonale
DetaljerSaksbehandler: Hege Bull-Engelstad Nordstrand Arkiv: F13 &13 Arkivsaksnr.: 14/11782-2 Dato: 25.02.15
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Hege Bull-Engelstad Nordstrand Arkiv: F13 &13 Arkivsaksnr.: 14/11782-2 Dato: 25.02.15 HØRING - NOU 2014: 8 TOLKING I OFFENTLIG SEKTOR - ET SPØRSMÅL OM RETTSSIKKERHET OG LIKEVERD
DetaljerPlanlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering:
Saksframlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO PMP-13/1567-17 2912/14 30.05.2014 Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Stavanger formannskap (AU) / 10.06.2014 Stavanger
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: HF IKOS HF IAKH HF IMK HF IMV HF IFIKK HF ILOS HF ILN Institutt for kulturstudier og orientalske språk Institutt for arkeologi, konservering og
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 48/13 24.06.2013 Kommunestyret 14.10.2013
Arkivsak. Nr.: 2012/2502-25 Saksbehandler: Jon Arve Hollekim Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 48/13 24.06.2013 Kommunestyret 14.10.2013 Flyndra A/S - Forslag til aktivitet i Mosvik
DetaljerNTNU S-sak 5/16 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 28.01.2016 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Trond Singsaas N O T A T
NTNU S-sak 5/16 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 28.01.2016 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Trond Singsaas Til: Styret Fra: Rektor Om: Organisering av NTNUs ledelse N O T A T Tilråding:
DetaljerDisclaimer / ansvarsfraskrivelse:
Viktig informasjon Dette er et mindre utdrag av TotalRapport_Norge. Den inneholder kun korte sammendrag. For å få tilgang til den fullstendige rapporten må du være en registrert kunde eller investor hos
DetaljerVedlegg til rapport «Vurdering av eksamen i matematikk, Matematikksenteret 2015»
Utvikling av oppgaver språklig høy kvalitet I forbindelse med presentasjonen av rapporten «Vurdering av eksamen i matematikk» som fant sted 13. januar 2016 i Utdanningsdirektoratet, ble vi bedt om å presisere
DetaljerArbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet
Arbeidstid Medlemsundersøkelse 7. 19. mai 2014 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 7. 19. mai 2014 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer: 1024 Utvalg:
DetaljerFAGLIGE PRIORITERINGER/FAGLIG STYRKING
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 3/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 29.1.2013 Sakstype: Vedtakssak Notat: Tanja Storsul
DetaljerYrkeshøyskolen Øst Etablering av aksjeselskapet Høyere Yrkesfaglig Utdanning AS
Saknr. 15/4075-1 Saksbehandler: Ingrid Lauvdal Yrkeshøyskolen Øst Etablering av aksjeselskapet Høyere Yrkesfaglig Utdanning AS Innstilling til vedtak: Fylkesrådet legger saken fram for fylkestinget med
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 22.05.08. Ref. nr.: 08/1156 Saksbehandler: Vår Na-Ji Grytbakk og Helene Nødset Lang VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda fattet vedtak
DetaljerVurdering som en del av lærerens undervisningspraksis
Arbeidet i lærergruppene: Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis Til modul 3 er det i tillegg til heftet Vurdering for læring utarbeidet en egen modultekst som går mer spesifikt inn på hvordan
DetaljerAon. Askøy kommune Notat
Aon Askøy kommune Notat 20.mai 2014 Sammendrag Askøy kommune har engasjert Aon Norway AS til å utrede pensjonsordningen i lys av at leverandør Storebrand i november 2012 varslet at de ville trekke seg
DetaljerOversikt over internasjonale komponenter i studieprogrammene på Det humanistiske fakultet
Oversikt over internasjonale komponenter i studieprogrammene på Det humanistiske fakultet For emneforkortelsene i oversikten og utdypende informasjon viser vi til http://www.hf.uio.no/studier/programmer/
DetaljerHøringsuttalelser fra Bjørnefaret borettslag til reguleringsplan 2014-2025 for Blystadlia
Bjørnefaret Borettslag ORG: 954 356 051 Elgtråkket 11D, 2014 Blystadlia Bjornefaret.no 02.09.2014 02.09.14 Rælingen kommune Utbyggingsservice Pb.100 2025 Fjerdingby Høringsuttalelser fra Bjørnefaret borettslag
DetaljerAvvisning av klage på offentlig anskaffelse
Klagenemnda for offentlige anskaffelser EUROCOM Satellite Systems AS Att. Kjell Danielsen Lønningsflaten 28 5258 Blomsterdalen Deres referanse Vår referanse Dato 2007/102-0 28.11.2007 Avvisning av klage
DetaljerVEDTAK NR 27/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 04.06.2013 Ref. nr.: 13/10155 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 27/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
Detaljer«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold
«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold Meld. St. 19 (2015-2016) Melding til Stortinget Tid for lek og læring Bedre innhold i barnehagen Ny kunnskap og endringer i samfunnet Nesten alle barn har
DetaljerSaksframlegg. SØKNAD FRA FORSVARET OM INNGÅELSE AV AVTALE OM BARNEHAGEPLASSER OG PRIORITET TIL OPPTAK VED TORDENSKJOLD BARNEHAGE Arkivsaksnr.
Saksframlegg SØKNAD FRA FORSVARET OM INNGÅELSE AV AVTALE OM BARNEHAGEPLASSER OG PRIORITET TIL OPPTAK VED TORDENSKJOLD BARNEHAGE Arkivsaksnr.: 08/5576 Forslag til vedtak/innstilling: 1. Trondheim kommune
DetaljerEt grensesprengende universitet
Helsam årsplan 2014-2016 Hovedoverskrifter og mål fra universitets strategiske plan er beholdt slik at tiltakene kan leses i sammenheng med overordnede mål. Under hvert tiltak er det en henvising til hvordan
DetaljerHøringssvar fra Utdanningsforbundet Levanger OU 2012
1112 Høringssvar fra Utdanningsforbundet Levanger OU 2012 Styret i Utdanningsforbundet Levanger har behandlet delrapport 1, og lagt ved høringsuttalelser fra klubbene som ikke er sendt som egne høringer.
DetaljerHøringsnotat - unntak fra reglene om beskatning av lån fra selskap til aksjonær
Saksnr. 15/2037 17.11.2015 Høringsnotat - unntak fra reglene om beskatning av lån fra selskap til aksjonær Innhold 1 Innledning og sammendrag... 3 2 Bakgrunn... 3 3 Departementets vurderinger og forslag...
DetaljerHøringsuttalelse fra Sarpsborg kommune - Forslag om administrasjonssted i de nye politidistriktene
Politidirektoratet Deres ref.: Vår ref.: Dato: 15/06109-6 16.11.2015 Høringsuttalelse fra Sarpsborg kommune - Forslag om administrasjonssted i de nye politidistriktene Sarpsborg kommunes Bystyre har vedtatt
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 30.09.2009 Ref. nr.: 09/13311 Saksbehandler: Mette Bakkerud Lundeland VEDTAK NR 69/09 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte
DetaljerHøringsnotat forslag til endringer i forskrift 18.desember 2003 nr. 1659 om fosterhjem tilsyn med barn i fosterhjem, 4.oktober 2013.
Oslo Barnevernssamband Liv H Wiborg Thunes vei 5 0274 Oslo 22 44 29 69/ 92 48 20 96 BLD PB 8036 Dep 0030 Oslo Høring «tilsyn i fosterhjem» til barne- likestillings og inkluderingsdepartementet (BLD) fra
Detaljer