Forslag til arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2016/2017

Transkript

1 Forslag til arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2016/2017 Norsk medisinstudentforening er en partipolitisk uavhengig organisasjon, som er delt fagforening og interesseorganisasjon. Nmf Utlands overordnede mål er å arbeide for alle sine medlemmers faglige, økonomiske, sosiale og arbeidsrettslige interesser. Norsk medisinstudentforening har et bredt politisk arbeidsområde som er definert av foreningens politiske måldokument. Dette arbeidsprogrammet trekker frem de delene av politikken som lokallag Utland skal arbeide spesielt med gjennom året. Det er ikke en fullstendig liste, men gir uttrykk for prioritering. Arbeidsprogrammet skal ikke stride imot foreningens vedtekter eller politiske måldokument. Satsningsområder styreåret 2016/2017 Hovedsatsningsområder i år er innenfor områdene informasjon og rekruttering, arbeidsliv, kontaktpersoner og kurs og seminarer. Innstillingen innebærer ingen prioritering mellom punktene. Informasjon og rekruttering Norsk medisinstudentforening Utland skal arbeide for at nåværende og kommende medlemmer skal være oppdatert og informert om organisasjonens bedrifter. Virkemidler vi skal bruke er de som vil rekke ut til flest medlemmer; Facebook, nettsider og månedlig nyhetsbrev på mail, samt trykte medier som Æsculap og Tidsskrift for Den norske legeforening. Vi skal aktivt bruke kontaktpersoner til å informere medlemmene om vårt arbeid og våre tilbud, og arbeide for å øke medlemsantallet gjennom å være synlige på sosiale medier, arrangere og delta på arrangement og avholde vervemøter. Vi skal arbeide for at vi får en styrket forening 1

2 basert på åpenhet og demokrati. Foreningen skal ha en tydelig profil for medlemmene sine. Nmf Utland skal bidra til dette ved å: - delta i prosessen med å øke den totale medlemsmassen til 5000 i løpet av året. - Følge med på medlemsstatistikken og tilse at studiesteder med lav oppslutning blir mer informert om Nmf og foreningens interesser. - promotere og tydeliggjøre medlemsfordeler. - Ha en uniform stemme i media ved saker som omhandler foreningens virke. Arbeidsliv De store og mange endringene i arbeids- og ansettelsesforhold for turnus- og yngre leger gjør det viktig for Norsk medisinstudentforening Utland å arbeide for at våre medlemmer vil stille på lik grunn som andre medisinstudenter ved tiltredelse i arbeidslivet. Tall fra helsedirektoratet viser at norske utenlandsstudenter får i mindre grad tilbud om turnusplass/lis-1 stilling enn norske studenter i Norge. Å bygge en god CV og kunne vise til relevant kompetanse i forkant av turnustjeneste blir mer og mer viktig. Nmf Utland skal arbeide for våre medlemmers arbeidsrettslige interesser ved å: - Ha en tydelig tilstedeværelse i Norsk medisinstudentforenings arbeidslivskomite - Arbeide for økt kompetanseheving for våre medlemmer gjennom kurs og informasjon. Vi skal være oppdatert på de endringer som skjer på arbeidslivsfronten og tilpasse våre kurs og arrangement etter det som gir størst nytte for våre medlemmer. - Arbeide for like ansettelsesforhold og åpenhet rundt helseforetakenes ansettelseskriterier for turnusleger ved utlysning. - arbeide for at dimensjoneringen av turnuslegestillinger står i forhold til dagens og fremtidens legebehov. 2

3 Kontaktpersoner Norsk medisinstudentforening Utland skal arbeide for - å ha en tettere oppfølgning av kontaktpersonene, gjøre arbeidet enklere ved hjelp av veiledere og hyppige tilbakemeldinger. Sende ut infomail til kontaktpersonene hver måned. - økt erfaringsutveksling mellom kontaktpersoner. - å holde KP-Google drive oppdatert til enhver tid. - at det finnes aktive kontaktpersoner ved studiesteder i utlandet der det er norske medisinstudenter. - å arrangere en sammenkomst for kontaktpersoner i året, og invitere kontaktpersoner til fysiske samlinger som avholdes i nærheten av deres studiested. - å arrangere kontaktpersonsamling for nye og gamle kontaktpersoner i forbindelse med Nmf Utlands Årsmøte. - å sende attest til kontaktpersoner som har fullført en aktiv periode som kontaktperson. - Å motivere kontaktpersonene til økt rekruttering bla. ved hjelp av vervekonkurranser Kurs og seminarer Norsk medisinstudentforening Utland skal arbeide for å heve kompetansen til sine medlemmer. Dette vil vi oppnå ved å: - Fortsatt støtte og samarbeide med Akuttmedisinsk seminar (AMS) en gang per år. - Arrangere en fast fagdag der arbeidslivsrettede ferdigheter står i fokus. - Holde en god dialog med Akuttmedisinsk gruppe (AMG), og jobbe for at Nmf Utland blir profilert gjennom deres kurshelger. - Etterstrebe et større, målrettet og mer variert kurstilbud. - Nmf Utland skal etterstrebe å samarbeide med de andre lokallagene og andre organisasjoner der dette er hensiktsmessig. - Begynne arbeid relatert til utvikling av den framtidige lege som leder. Dette kan innebære, men begrenser seg ikke til, kursing innen ledelse, prosjektstyring, markedsføring og økonomistyring. - Annonsere kurstilbud gjennom infomail og internett, hvis mulig også i Æsculap. 3

4 - Tilby alle medlemmer av Nmf å delta på kurs i regi av Nmf Utland. - Bedre informasjonen til medlemmene om kurs arrangert av andre lokallag i Nmf. - Særlig informere medlemmer i mindre studiebyer om kursmuligheter i regi av Nmf. - Tydeliggjøre retningslinjer for søking og tildeling av midler til deltagelse/avholdelse av kurs i regi av Nmf Utland. Andre arbeidsområder Styredrift: - Avholde Årsmøte og Tillitsvalgtkurs 2 (Tvk 2) i god tid før Tvk 3. - Avholde styremøter på månedlig basis, samt etterstrebe å ha minst én arbeidshelg i løpet av styreåret. - Om mulig bør man møte andre lokallag i et minimum av 4-5 ganger i året, enten via egne arrangement eller via Nasjonalt Styre og samarbeidspartnere. - Publisere forslag til nytt arbeidsprogram, årsmelding og budsjettutkast på hjemmesiden og Facebook, senest fire uker før årsmøtet. - Økonomiansvarlig skal holde budsjett og ha kontinuerlig oversikt over lokallagets utgifter og inntekter. Den ansvarlige skal også holde jevnlig kontakt med foreningens sekretær. Regnskapet skal presenteres på Landsmøtet og Årsmøtet. - Tydeliggjøre delegering av oppgaver innad i styret, samt ha varalister til alle verv. - Tilstrebe å få en sunn kultur for svartid på e-poster, henvendelser og søknader. - Ha god innsikt i foreningens styringsdokumenter. - Sørge for opplæring i bruk av nettsider og sosiale medier for nye styremedlemmer. - Tillitsvalgte skal sende inn reiseregning senest 4 uker etter endt reise, samt sende kopi av reisekvittering til økonomiansvarlig ved bestilling av flybilletter. - Opprettholde det gode samarbeidet med ANSA (Association of Norwegian Students Abroad). - Leder og Nestleder holder kontakt med Nmf Utland Alumni (Nmf UtAlu) via Facebook-gruppen. - Det bevilges en liten sum i Nmf Utlands budsjett til gjennomføring av Nmf UtAlu sin sammenkomst årlig. 4

5 Medisinsk grunn- og videreutdanning Norsk medisinstudentforening Utland skal arbeide for å fremme norske utenlandsstudenters interesser i spørsmål som angår turnus og autorisasjon. Dette skal vi gjøre ved å: I. Turnus/LIS-1 - arbeide for at alle norske medisinstudenter har lik tilgang på turnustjeneste (LIS-1), uavhengig av studiested, og at våre medlemmers interesser blir ivaretatt i den søknadsbaserte turnusordningen. - Holde medlemmene oppdatert angående betydelige endringer i spesialistforløpet, spesielt de som vil omfatte LIS-1. II. Grunnutdanning - arbeide for økt bevissthet om utveksling og antall plasser som er tilgjengelig. - aktivt gå inn for å bli en informasjonskilde for nordmenn som skal påbegynne medisinstudiet utlandet. - fremskaffe og distribuere oppdatert informasjon rundt det reelle legebehovet i Norge for nærmeste fremtid. III. Autorisasjon - bedre informasjonen om veien til autorisasjon for kandidater utdannet i land i og utenfor EU/EØS. - Informere potensielle søkere til medisinstudier i utlandet om hvilke muligheter som finnes for å få norsk autorisasjon etter endt studie. - arbeide for å forenkle godkjenning av utdanning utenfor EU/EØS. - holde jevnlig kontakt med Helsedirektoratet, Helse- og omsorgsdepartementet, SAK, Lånekassen og andre relevante instanser. IV. Hospitering Norsk medisinstudentforening skal arbeide for at hospitering på norske sykehus skjer i et omfang og med en struktur som sikrer kvalitet for alle studenter, ved å: 5

6 - arbeide for at alle norske medisinstudenter får hospitere i det norske helsevesenet uansett studiested. - arbeide for at norske sykehus blir åpnet for hospitering i perioder uten organisert undervisning for medisinstudenter som er knyttet til sykehusene gjennom avtaler med universitetene i Norge. - arbeide for at hospitering skjer i tråd med foreningen sitt politiske måldokument. - arbeide for at informasjon om når klinisk praksis skjer ved norske sykehus gjøres tilgjengelig. - Samarbeide med Grunnutdanningskomiteen for å få på plass informasjon og retningslinjer for hospitering i det norske helsevesenet. Global helse Norsk medisinstudentforening Utland skal arbeide for at medlemsmassen skal være opplyste og engasjerte i lokale, nasjonale og globale helsespørsmål. Vi skal oppnå dette ved å: - Arbeide for å starte prosjektgrupper blant lokallagets medlemmer. - Arbeide med å strukturere det nyopprettede Global helseansvarlig-vervet - Bidra til å øke oppmerksomhet rundt Medisinstudentenes Humanitæraksjon (MedHum), og støtte lokale initiativ til arrangement i Nmf Utland. - Fremme oppmerksomhet om tilgang til medisiner og neglisjerte sykdommer gjennom informasjonsflyt via Universities Allied for Essential Medicines (UAEM). - Oppfordre studenter til å søke om deltagelse som delegat på internasjonale møter i IFMSA og andre aktuelle konferanser. 6