Starter norsk fundraisingutdannelse

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Starter norsk fundraisingutdannelse"

Transkript

1 Kursmagasin 2015

2 Vi kan bli bedre! De er sentrale initiativtakere til den nye fundraisingsutdannelsen i Norge: Svein Åge Johanson i ProFundo (t.v.), Siri Nodland i Norges Innsamlingsråd og Leif Wien Jensen i Blindeforbundet. Selv de gode kan bli bedre. Ofte er det slik at de aller beste er de som stadig søker ny kunnskap. Vi trenger alle impulser for videre faglig utvikling. Derfor er det viktig med kursene som Norges Innsamlingsråd og ProFundo arrangerer sammen med organisasjonene. Støtt opp om denne muligheten og husk særlig å sette pris på organisasjonene som stiller opp for bransjen med lokaler og gjesteforelesere! Svein Åge Johanson Leder ProFundo Fundraisingutdannelsen Samlinger: januar og mars 2015 Vi sees på kurs! Påmeldingsfrist: 12. desember 2014 Undervisningssted: Oslo Utdanningen gir 20 norske studiepoeng som kan innlemmes i en bachelorgrad. Kursholdere 2015 Øyvind Akselsen Rådgiver ProFundo Giverreisen Asbjørn Andås Leder for rådgiverne hos ProFundo Gi direkte eller gi til en organisasjon? Alan Clayton Kreativ leder Revolutionise Kick-Off 2015: Exquisite charity communications, Masterclass Scotland: The great fundraising organisation Lucy Gower Innovasjonsekspert hos Revolutionise Preconference Masterclass: Fundraising Innovation Frank Martin Olsen Leder for web og produktutvikling hos ProFundo Digital Fundraising Stephen Pidgeon Internasjonal konsulent ProFundo Testamentariske gaver og foreleser på Norsk fundraisingutdannelse Adrian Sargeant Fundraising professor at Plymouth University Faglig ansvarlig og hovedforeleser på Norsk fundraisingutdannelse Kristin Hvideberg Tobiassen Rådgiver ProFundo Grunnkurs Fundraising Kurspåmelding: ProFundo kursmagasin Ansvarlig redaktør: Asbjørn Andås. Prosjektledelse og tekst: Janse Kommunikasjon. Foto: Janse Kommunikasjon, Skjalg Bøhmer Vold, Kristin Ellefsen, Troens Bevis, Revolutionise. Design: Tress Design. Trykk: 07 Sør. Telefon Norske gjesteforelesere: Kari Bucher (TV-aksjonen), Karl Henrik Sivesind (Institutt for samfunnsforskning), Ellen Døvle Kalland (Kreftforeningen), Leif Wien Jensen (Blindeforbundet), Svein Åge Johanson (ProFundo), Hans-Emil Ratvik (SOS-barnebyer), m.fl. Starter norsk fundraisingutdannelse Norges Innsamlingsråd og ProFundo går i spissen for en formell utdanning av fundraisere, med oppstart i januar Deltidsstudiet tilbys i samarbeid med universitetet i Plymouth i England. - Vi har lenge forsøkt å få til en fundraisingutdannelse i Norge, uten å lykkes. Sammen med ProFundo får vi det nå endelig til! sier generalsekretær Siri Nodland i Norges Innsamlingsråd. - Utdannelsen er et ledd i en profesjonalisering av bransjen. Fundraising er et eget og respektert fag internasjonalt, men i Norge er det integrert i markeds- og kommunikasjonsarbeidet. I en bransje som har et titalls milliarder kroner i inntekter er det viktig å ha en felles verktøykasse, felles normer og felles etisk ståsted, sier Nodland. Hun får støtte fra Leif Wien Jensen, som er styremedlem i Innsamlingsrådet og innsamlingsleder i Blindeforbundet. - Som innsamlingsleder har jeg savnet en utdanning der nyansatte får grunnleggende opplæring og treffer andre som driver med det samme, sier Jensen. BRA FOR GIVEREN Han skryter av internopplæringen som skjer i mange organisasjoner, men mener en formell utdannelse vil være bra både for organisasjonene og giveren. beid og har sett et markert skiftet i hvordan man forholder seg til giverne. - Før prøvde vi å vri om armen på folk for å få penger. Nå legger vi armen rundt giveren for å utvikle en relasjon. Giveren er en medspiller. Dette synet kan vi godt forsterke gjennom opplæringen av våre nye medarbeidere, sier Jensen. - Vil mer kunnskap gi større inntekter? - Dersom vi bruker kunnskapen til å gi giverne bedre giveropplevelser, vil det resultere i økte inntekter, sier Jensen. - Vi er underlagt en del lover og regler som vi må kjenne godt til. Dessuten er det viktig å sette filantropi og frivillighet inn i en større sammenheng. Organisasjonene er etablert for å løse en samfunnsoppgave. I studiet vil vi blant annet se på hvordan innsamlingsarbeidet bidrar til å oppfylle organisasjonenes formål, sier Jensen. PROFESSOR I SPISSEN Fundraisingprofessor Adrian Sargeant ved University of Plymouth vil være faglig ansvarlig for utdanningen. Engelskmannen regnes som en av de mest innflytelsesrike personene innen internasjonal fundraising. Han har 25 års erfaring fra innsamlingsar- - I fundraising trenger man tilsynelatende ingen form for fagkunnskap for å få jobb. Bare du brenner for saken, kommer du til å klare deg fint, sies det. Men all erfaring viser at du ikke kommer til å klare deg fint uten kunnskap. Du kommer tvert imot til å gjøre alle de store feilene som alle andre har gjort før deg, sier Sargeant. Han brenner for høyere utdannelse innen fundraising og bidrar nå til å opprette utdanningsløp innen faget ulike steder i Europa. Sargeant tror det frivillige arbeidet blir stadig viktigere. - I fremtiden vil myndighetene forvente mer av frivillige organisasjoner. Derfor er det helt nødvendig å øke ferdighetene. Vi trenger en mer formalisert utdanning for å ta fundraising til et nytt nivå, sier Adrian Sargeant. Side 3

3 - Få med toppledelsen! - Større fokus på fundraising gir større inntekter. Vi øker nå med rundt ti prosent i året, sier administrativ leder Glenn Tønnessen i Troens Bevis. Databaseansvarlig Morten Barth-Hansen i Normisjon synes det var nyttig og inspirerende å delta på ProFundos Skillshare. SKILLSHARE: Inspirert av andres erfaringer - Det er interessant å høre hvordan andre organisasjoner arbeider, hva de gjør og hva de ikke gjør, sier databaseansvarlig Morten Barth-Hansen i Normisjon. For tre år siden kom Tønnessen til misjonsorganisasjonen i Sarons Dal. Under neste strategisamling, der hele toppledelsen var samlet, ba han om mandat til å lage en fundraisinggruppe og til selv å velge medlemmene i gruppa. - Jeg mente det var viktig å etablere fundraising som en egen funksjon, og at gruppa som skulle jobbe med fundraising ble så tung at den fikk stor handlekraft, sier Han fikk de nødvendige mandatene, og satte sammen en gruppe som bestod av fire av fem styremedlemmer og fire av seks avdelingsledere. Han var en av rundt 40 personer som møttes i Kristiansand til ProFundos Skillshare 2014, et arrangement der fundraisere fra ulike organisasjoner delte suksesshistorier og dyrekjøpte erfaringer. - Nesten alle lederne ble med, noe som gav gruppa en voldsom fart. Alt vi bestemte kunne vi straks iverksette. Vi inngikk også et samarbeid med en profesjonell partner, ProFundo, og fikk et ekstra dytt av det, sier - Foredragene var stort sett gode, og i tillegg hadde jeg glede av de uformelle samtalene med andre deltakere. Jeg tok med meg hjem ny kunnskap og inspirasjon, sier Barth-Hansen. ØKER KRAFTIG Resultatene lot ikke vente på seg. Inntektene økte, og de øker fortsatt. Skillshare er et kjent begrep i utlandet, men det var første gang at en Skillshare innen fundraising ble arrangert i Norge. - I 2012 satte vi oss en hårete mål om å doble inntektene våre. Det vil skje i løpet 7-8 år dersom vi øker inntektene med rundt 10 prosent i året. Vi er i god rute! sier - Hensikten er å dele kunnskap og erfaringer for å gjøre hverandre bedre. Noen har funnet på noe lurt, andre har lært noe av feil de har gjort, sier Asbjørn Andås, leder for rådgiverne i ProFundo. Han var fornøyd med oppmøtet og lover en enda større og bedre Skillshare i Det ser Barth-Hansen i Normisjon fram til. - Jeg vil helt sikkert delta også i Og sannsynligvis får jeg med meg et par kollegaer i tillegg, sier Morten Barth-Hansen. Gruppa som jobber med fundraising er redusert fra åtte til fire personer. Men fortsatt er den topptung. I Sarons Dal har de ett enkelt råd til organisasjoner som vil bli bedre på innsamling: - Få toppledelsen med på laget! - Den store forskjellen er at vi nå ser på oss selv som en fundraisingorganisasjon. Fundraising er del av kjernevirksomheten. Vi har bygget forståelse rundt faget og vi jobber bevisst for stadig å bli bedre, sier TOPPLEDERENS ROLLE At toppledelsens rolle er viktig, er også konklusjonen i to undersøkelser av hva som skiller de beste fundraiserne fra de middelmådige. En samlende leder som brenner for saken og som samtidig brenner for fundraising, har stor betydning for om organisasjonene lykkes i givermarkedet. - Norske generalsekretærer er generelt altfor dårlige på fundraising. De overlater til markedsfolkene nedi gangen å skaffe inntekter, mens de selv tenker på hva inntektene skal brukes til. Sjefen er så opptatt av menneskene der ute, at han glemmer menneskene her hjemme som gjør arbeidet der ute mulig, sier Asbjørn Andås, leder for rådgiverne i ProFundo. - Organisasjonene som samler inn mest penger, har en toppleder som forstår hvor viktig giverne er, og som skaper en kultur for fundraising som gjennomsyrer hele organisasjonen, sier Andås. Snart oppretter Troens Bevis en egen stilling som fundraiser. Tettere oppfølging og bedre giverpleie skal ytterligere øke inntektene. - Vi skal blant annet rydde i databasen, som inneholder navn som ikke lenger er aktive. Vi skal sørge for at givere ikke slutter å gi uten at det blir lagt merke til, og vi skal finne nye måter å hente inntekter på, sier Administrativ leder Glenn Tønnessen i Troens Bevis gleder seg over økte inntekter etter at innsamlingsarbeidet ble høyt prioritert i Sarons Dal. Side 5

4 Kursprogram 2015 Meld deg på! Påmelding eller kontakt kursansvarlig Jon-Erik Solaas tlf: Norsk fundraisingsutdannelse (20 stp.) Kick-Off: Exquisite charity communications Hvordan du kommuniserer handler om mer enn bare god fundraising. Årets Kick-Off med Alan Clayton retter fokuset mot hele organisasjonen. Alan har drevet sitt eget fundraisingbyrå og arbeidet med mer enn 150 ulike organisasjoner rundt i verden. Kom og lær hvordan virkelig god kommunikasjon kan være med å løfte din organisasjon og bidra til økt vekst! En norsk fundraisingutdannelse er endelig på plass! Gjennom samarbeid med Universitet i Plymouth, Norges Innsamlingsråd og ProFundo gir utdannelsen 20 norske studiepoeng og kan inkorporeres inn i en norsk bachelorgrad. Professor i fundraising, Adrian Sargeant, har faglig ansvar og all undervisningen foregår i Norge. Oppstart er 20. januar, og det vil være to samlinger med siste oppgaveinnlevering i juni. Påmeldingsfrist 12. desember Digital fundraising Hva er det nyeste som rører seg innen fundraising i digitale medier? Her får du presentert de nyeste løsningene innen digital fundraising og du kan finne ut av hvilke løsninger som passer best for din organisasjon. Skillshare Skillshare er ProFundos årlige arrangement hvor mennesker fra organisasjonene kommer sammen og deler raust av sine egne erfaringer gjennom korte foredrag og diskusjon med hverandre. Her er det stort fokus på åpenhet, og du får høre om både suksessene og hva som ikke har fungert. Etter et program med mye læring blir det en hyggelig sosial kveldssamling. Preconference Masterclass: Fundraising Innovation Dagen før fundraisingskonferansen i Oslo inviterer vi til nytt førseminar. Denne gangen møter du innovasjonseksperten Lucy Gower som viser deg hvor og hvordan ta sjanser innen fundraising for å skape den endring du ønsker. Lucy viser deg hvordan du kan skape en kultur for innovasjon, slik at du blir tøff nok til å ta de riktige valgene. Testamentariske gaver veien videre Her kommer et kurs for deg som allerede jobber med testamentariske gaver eller er ny innenfor emnet. Ved å bringe sammen erfarne og ferske fundraisere, gjør vi som de beste, og lærer av hverandre. Stephen tar utgangspunkt i norske og internasjonale kampanjer og viser deg hvordan du kan tenke nytt innenfor testamentariske gaver og få økte inntekter til din organisasjon. Kursholder: Alan Clayton Tid: 19. januar, kl. 10:00-13:00 Sted: Regnskogsfondet, Oslo Mariboes gate 8 Hovedforeleser: Adrian Sargeant Gjesteforelesere: Kari Bucher, Leif Wien Jensen, Svein Åge Johanson, Ellen Døvle Kalland, Stephen Pidgeon, Hans- Emil Ratvik, Karl Henrik Sivesind, m.fl. Tid: Første økt, januar. Andre økt, mars Sted: Oslo Kursholdere: Frank Martin Olsen, Morten Bergset, Ivar Høyland Syvertsen Tid: 4. mars, kl. 10:00 15:00 Sted: ProFundo, Kristiansand Kjøita 19 Vert: Asbjørn Andås Tid: 4. juni, kl. 9:30 20:30 Sted: ProFundo, Kristiansand Kjøita 19 Kursholder: Lucy Gower Tid: 2. september, kl. 9:00 15:00 Sted: DNB, Oslo Dronning Eufemiasgate 30 Kursholder: Stephen Pidgeon Tid: 16. september, kl. 9:00 13:00 Sted: Amnesty, Oslo Grensen 3 JAN FEB MAR APR MAI JUN JUL AUG SEP OKT NOV DES Grunnkurs fundraising Et innføringskurs i fundraising for deg som er ny eller ganske ny i innsamlings- og markedsarbeid. Her lærer du det grunnleggende som alle suksessrike fundraisere baserer seg på, blant annet; hvorfor folk gir, bransjenormer, etiske dilemmaer, hvordan skrive gode innsamlingstekster til papir og web, hvordan analysere og lage kampanjeog årsplaner for fundraising. Kursholder: Kristin Hvideberg Tobiassen Tid: 4. februar, kl. 9:00 17:00 Sted: Kirkens Bymisjon, Oslo Tollbugata 3 Masterclass Scotland: The great fundraising organisation Tradisjonen tro inviteres det til Masterclass i Skottland. Vi kjenner til forskningen om hva suksessfull fundraising består av. En dyktig organisasjon gjør fundraising i alle ledd. Sammen lærer Alan Clayton og Adrian Sargeant deg hvordan styrke og inkludere hele organisasjonen i fundraisingarbeidet. Årets tema gjør det særlig aktuelt også for generalsekretærer og styremedlemmer å delta. Kursholdere: Alan Clayton, Adrian Sargeant Tid: mars Sted: Loch Ness, Skottland Giverreisen Hvordan kan du utvikle og pleie giverne slik at de engasjerer seg mer i arbeidet til din organisasjon? Engasjerte givere er mer lojale støttespillere. Øyvind Akselsen gir deg nye ideer som bringer giverne tett på organisasjonen og derfor binder dem sterkere til deg. Øyvind ser på relasjonsbygging over tid og hvordan du kan få de beste giverne til å føle seg særlig verdsatt. Kursholder: Øyvind Akselsen Tid: 4. mai, kl. 9:00 13:00 Sted: Sjømannskirken, Oslo Nedre Slottsgate 4 Konsultasjoner med Stephen Pidgeon Hvorfor skal mennesker gi penger til nettopp din organisasjon? Hvordan lykkes med testamentariske gaver? Hvordan kan man bygge og ta vare på giverrelasjonene? Stephen hjelper deg med å finne svarene. Med 18 år som gründer og leder for Storbritannias største fundraisingbyrå, arbeider Stephen i dag med mange organisasjoner verden over. Ta kontakt med for å booke økt med en av verdens beste fundraisere. Tid: januar mars april september Fundraisingkonferansen Hold av datoen til Norges største fundraisingsevent! Det blir et godt og lærerikt program som avsluttes med middag for alle deltakerne. DNB ser frem til å gjenta fjorårets suksesser med spennende nye foredrag fra de beste fundraiserene i bransjen og ønsker deg velkommen. Prosjektansvarlig: Inger Johanne Halleen Tid: 3. september, kl. 9:00-20:00 Sted: DNB, Oslo Dronning Eufemiasgate 30 Gi direkte eller gi til en organisasjon? Hvorfor gi til en organisasjon med mange ansatte når man kan gi direkte via private innsamlinger i sosiale media? Twitterbrukere samlet i fjor inn 25 millioner kroner via JustGiving. Ny teknologi utfordrer tradisjonelle organisasjoner. Diskusjonene om administrasjonsprosenter og formål vil ikke bli færre. Hvordan møter vi dette? Kursholder: Asbjørn Andås Tid: 11. november. kl. 10:00 13:00 Sted: Regnskogsfondet, Oslo Mariboes gate 8 Side 7

5 Bli en innovativ fundraiser! - Selv om mange organisasjoner er opprettet for å endre verden, er de ofte motvillige til å endre seg selv. Vi trenger flere modige fundraisere, som våger å utvikle bransjen, sier Lucy Gower. Den britiske innovasjonseksperten, som foreleser på Preconference Masterclass i september, utfordrer fundraisere til å bruke mer tid og krefter på nytenking. - Innsamlingsorganisasjoner er ofte risikosky. De er engstelige for å sløse med givernes gaver. Det er underlig at organisasjoner som er opprettet for å skape endringer i verden, strever med å endre seg selv, sier Gower. I en tid da teknologiske nyvinninger skaper stadig nye muligheter, mener Gower at alt for mange fundraisere gjør akkurat som før, samtidig som de forventer bedre resultater. - Selv når DM-en gir stadig lavere inntekt, føles den som et sikrere valg enn å prøve noe nytt. Vi må skjerpe oss! Fundraisere må som alle andre yrkesgrupper stadig fornye seg. Vi må følge med og endre oss i takt med tiden, ellers svikter vi både giverne og menneskene vi skal hjelpe, sier Gower. KULTUR FOR INNOVASJON Å gjøre det du pleier å gjøre, er alltid enklere enn å gjøre noe nytt. Gower sier gode fundraisere er modige og villige til å prøve. De aksepterer at de av og til feiler og våger å prøve på nytt. - Innovasjon handler om tankesett, ikke om teknologi. Teknologien gir oss flere alternativer, men de reelle mulighetene og begrensningene ligger i hodene våre. Jeg bruker mye tid på å hjelpe fundraisere til å bli modigere, sier Gower. Hun bistår organisasjoner i å skape en kultur for innovasjon. - Innovative organisasjoner støtter opp om ansatte som har nye ideer. De får støtte helt fra toppledelsen og gis tid og ressurser til å prøve og feile. Et slikt miljø er helt avgjørende for å skape noe nytt og utvikle seg som organisasjon, sier Gower. ROM FOR FORBEDRINGER Innovasjon handler sjelden om radikale endringer, men oftere om justeringer av det du allerede gjør. Et grunnleggende spørsmål for en innovatør er: Opererer vi allerede på den optimale måten, eller kan vi faktisk gjøre noe bedre? - En innovatør er som hun nyansatte som stiller spørsmålstegn ved alle gamle vaner og rutiner, sier Gower. Tilbakemeldinger fra giverne er viktig i et godt innovasjonsarbeid. Innsikten som ligger i databasen din og i svar du får fra viktige støttespillere, gir grunnlag for en riktig utvikling. - Lytt til målgruppen din. Prøv ideene på et utvalg. Selv de beste ideene bør testes i liten skala for å sjekke om de faktisk fungerer og hvordan de eventuelt kan justeres til det bedre før de lanseres i fullskala, sier Gower. Fokuser på det viktigste! - I det daglige arbeidet kan det være vanskelig å se den inspirerende tanken som i sin tid fødte organisasjonen. Alle har godt av å skjerpe fokuset på den grunnleggende ideen, sier Lucy Gower. Hun har arbeidet tett med en rekke britiske organisasjoner de siste årene. Arbeidet består blant annet i å hjelpe organisasjonene og de ansatte å holde fokus på kjernevirksomheten. Gower nevner en britisk organisasjon som bekjemper cystisk fibrose som et eksempel. Organisasjonen fylte nylig 50 år, noe som virket som en naturlig anledning for en jubileumskampanje. Men da Gower spurte om det var en god idé å feire 50-årsdagen for en organisasjon som jobber for mennesker med en forventet levealder på 41 år, ble det stille i rommet. - Organisasjonen valgte til slutt en kampanje som ikke var et bursdagsselskap, men en ingenting-å-feire -kampanje. De bestemte seg for å feire først når det var grunn til å feire, sier Gower. Vi trenger flere modige fundraisere! Lucy Gower har jobbet med innovasjon blant fundraisere i mange år. I september møter du henne under Preconference Masterclass. Side 9

6 Satser mer på testamentariske gaver - Vi er ikke lenger redd for å snakke med våre støttespillere om testamentariske gaver. Vi skal bare gjøre det på en sober måte, sier Knut Thorshaug i Amnesty. Positive tilbakemeldinger fra giverne gir Amnesty frimodighet til å satse mer på testamentariske gaver. - Et stort flertall av våre givere er positive til at vi utfordrer dem til å gi en gave ved livets slutt. Vi ser et stort potensial her og vil arbeide systematisk for å øke kunnskapen om hvordan man gir testamentariske gaver, sier fundraiser Knut Thorshaug i Amnesty. I vår sendte Amnesty en brosjyre med utfyllende informasjon om testamentariske gaver til 150 tilfeldig utvalgte støttespillere over 55 år. I utsendelsen lå også en spørreundersøkelse der Amnesty ba om tilbakemeldinger om hvordan giverne opplevde brosjyren og Amnestys tilnærming til et ømtålig emne. Responsen var overveldende prosent gav positive tilbakemeldinger, mens bare et fåtall ikke likte utsendelsen. Undersøkelsen viser at vi klarer å snakke om testamentariske gaver på en respektfull måte. Amnesty har aldri vært redd for å spørre om penger, men her går vi varsomt fram, sier Thorshaug. VANSKELIG TEMA Amnesty har tidligere sendt brosjyremateriell om testamentariske gaver til advokatkontorer som ofte bistår i å utforme testamenter. - Vi har hatt vanskelig for å sende noe direkte til private givere. Vi har fryktet at vi ved å gå inn på et så privat emne, kunne ødelegge en god relasjon mellom oss og giveren, sier Thorshaug. Men etter et par seminarer med ProFundos Stephen Pidgeon, fikk Amnesty trygghet for det var ganske ufarlig å ta opp temaet med nære støttespillere. - Responsen viser at giverne faktisk setter pris på at vi diskuterer dette med dem, at vi informerer dem og også at vi utfordrer dem, sier Thorshaug. ØKE BEVISSTHETEN Til nå har Amnesty sporadisk og mer tilfeldig mottatt enkelte testamentariske gaver. Fremover vil Amnesty systematisk øke bevisstheten blant giverne om muligheten til å gi en slik gave. - Vi snakker lite om døden og om gaver ved livets slutt. Derfor har vi vært veldig usikre på hvordan vi skal vinkle budskapet. Vi har bestemt oss for å gå forsiktig ut og kun sende små signaler om at det er noe som heter testamentariske gaver. Vi skal ikke mase, sier Thorshaug. Amnesty vil kommunisere testamentariske gaver i flere kanaler: Annonser, DM-er og blader. - Vi vil fortelle historier om mennesker som har tilgodesett Amnesty i sitt testament: Hvorfor og hvordan gjorde de det? Vi tror arbeidet vil gi resultater; ikke i morgen, men i løpet av noen år, sier Thorshaug. Side 11

7 Vi hjelper deg å gjøre verden bedre! ProFundo er det ledende fundraisingsmiljøet i Norge. ProFundo er en servicepartner som leverer unike kombinasjoner av kompetanse, tjenester og systemløsninger for innsamlings- og medlemsorganisasjoner. Bli med: Kjøita 19 Postboks 607 Lundsiden 4606 Kristiansand tlf:

DEN GENIALE IDEEN 14-17 03 2016

DEN GENIALE IDEEN 14-17 03 2016 KURS PROFUNDO MASTERCLASS: DEN GENIALE IDEEN 14-17 03 2016 Hvordan skape og realisere den geniale ideen som engasjerer hele organisasjonen, rekrutterer nye givere og gjør det mulig å hjelpe flere? Bli

Detaljer

Inspirasjon og innovasjon

Inspirasjon og innovasjon Kursmagasin 2014 Inspirasjon og innovasjon En fundraiser knytter sammen mennesker som vil hjelpe, med mennesker som trenger hjelp. Norske fundraisere har bakgrunn fra mange ulike fagfelt. Vi er ofte godt

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Friskere liv med forebygging

Friskere liv med forebygging Friskere liv med forebygging Rapport fra spørreundersøkelse Grimstad, Kristiansand og Songdalen kommune September 2014 1. Bakgrunn... 3 2. Målsetning... 3 2.1. Tabell 1. Antall utsendte skjema og svar....

Detaljer

JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år

JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år Sted: Hammerfest, Arktisk kultursenter 13/11/2011 Kunst og kultur skal være tilgjengelig for alle - men er alt like viktig for alle, og skal alle gå på ALT? Dette var utgangspunktet

Detaljer

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter... GJENNOMFØRING AV Dette er Walter... 1 Dette er også Walter......og dette er Walter Får Walter lov? er et e-læringskurs i forvaltningsloven. Opplæringsperioden for dette kurset går over 16 arbeidsdager.

Detaljer

STUP Magasin i New York 2014. 1. Samlet utbytte av hele turen: STUP Magasin i New York 2014 14.11.2014 12:21

STUP Magasin i New York 2014. 1. Samlet utbytte av hele turen: STUP Magasin i New York 2014 14.11.2014 12:21 STUP Magasin i New York 2014 1. Samlet utbytte av hele turen: 6 5 5 4 Antall 3 2 2 1 0 0 0 1 Antall 1 = Uakseptabelt dårlig 0 2 = Ganske dårlig 0 3 = Middels 1 4 = Bra 2 5 = Meget bra 5 2. Hvorfor ga du

Detaljer

KVALITATIVE TILBAKEMELDINGER FRA INSPIRASJONSDAG FALSTAD 2013

KVALITATIVE TILBAKEMELDINGER FRA INSPIRASJONSDAG FALSTAD 2013 KVALITATIVE TILBAKEMELDINGER FRA INSPIRASJONSDAG FALSTAD 2013 I tre av spørsmålene på evalueringsskjemaet etterspurte vi om konkrete tilbakemeldinger på deltagernes: 1) forventninger til dagen, 2) refleksjoner

Detaljer

SLUTTRAPPORT FRA BJUGN KOMMUNE «VELFERDSTEKNO»

SLUTTRAPPORT FRA BJUGN KOMMUNE «VELFERDSTEKNO» SLUTTRAPPORT FRA BJUGN KOMMUNE «VELFERDSTEKNO» Teamet fra Bjugn har bestått av 4 kollegaer fra hjemmesykepleien. Vi er Eli Larsen(hjelpepleier), Lill Eirin Rosø Melum (omsorgsarbeider), Kine Gudmundsen(helsefagarbeider)

Detaljer

Kredinor ser frem mot å ønske ledere og ansatte i trønderske bedrifter velkommen til heldags seminar

Kredinor ser frem mot å ønske ledere og ansatte i trønderske bedrifter velkommen til heldags seminar fremtid & konkurransekraft i Trøndelag. Hva skal til for å lykkes? Kredinor ser frem mot å ønske ledere og ansatte i trønderske bedrifter velkommen til heldags seminar 25. november kl. 10.00-16.15. Tema

Detaljer

JURISTkontakt. Jobben kan bli din. hvis du krysser av i riktig boks. Vi viser deg veien til FN! Historien om Baader-Meinhof.

JURISTkontakt. Jobben kan bli din. hvis du krysser av i riktig boks. Vi viser deg veien til FN! Historien om Baader-Meinhof. Magasinet for hele jus-norge NR 6 2006 40. ÅRGANG JURISTkontakt Jobben kan bli din hvis du krysser av i riktig boks Jobbguide Vi viser deg veien til FN! Rettsprosess for 30 år siden Historien om Baader-Meinhof

Detaljer

Evalueringsrapport. Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre. Dato april Side 1

Evalueringsrapport. Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre. Dato april Side 1 Evalueringsrapport Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre Dato april 2008 Side 1 Hensikt Hensikten med dette notatet er å gi en kvalitativ evaluering av Symfoni etter at programmet

Detaljer

Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 om «Kirken i Stavanger mot 2020»

Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 Kortrapport fra samlinger i mars og april 2016 om «Kirken i Stavanger mot 2020» Kirken i Stavanger mot Kortrapport fra samlinger i mars og april 16 16 om «Kirken i Stavanger mot» 1 Takk til ansatte og menighetsrådsrepresentanter som svarte på samtaleskjema og deltok på samlingene

Detaljer

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil Anne-Cath. Vestly Åtte små, to store og en lastebil Åtte små, to store og en lastebil Det var en gang en stor familie. Det var mor og far og åtte unger, og de åtte ungene het Maren, Martin, Marte, Mads,

Detaljer

Å etablere et demensvennlig samfunn

Å etablere et demensvennlig samfunn Å etablere et demensvennlig samfunn Vår historie fra North Lanarkshire Sandra Shafii & Arlene Crockett Arendal 23. mars 2015 Vi har en historie å fortelle Hvorfor vi startet Hvordan vi gjorde det Hva som

Detaljer

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT 22 HVORDAN LYKKES MED NY MEDARBEIDER? I mange år har Kirkens Bymisjon Drammen hatt gleden av å formidle

Detaljer

INNOVATION@ALTINN 2014 «ENTRPENØRSKAP OG INTRAPRENØRSKAP» Tredje samling Clarion Hotel, Trondheim - 28.10.2014

INNOVATION@ALTINN 2014 «ENTRPENØRSKAP OG INTRAPRENØRSKAP» Tredje samling Clarion Hotel, Trondheim - 28.10.2014 INNOVATION@ALTINN 2014 «ENTRPENØRSKAP OG INTRAPRENØRSKAP» Tredje samling Clarion Hotel, Trondheim - 28.10.2014 Agenda for 3. samling - 28.10.2014 Clarion Hotel & Congress Trondheim 2 Velkommen og status

Detaljer

Kurs som virker KURS I STUDIEFORBUND GIR. Høyt faglig nivå og godt læringsutbytte. Trivsel i godt læringsmiljø. Motivasjon for videre læring

Kurs som virker KURS I STUDIEFORBUND GIR. Høyt faglig nivå og godt læringsutbytte. Trivsel i godt læringsmiljø. Motivasjon for videre læring Utdrag fra forskningsrapporten En ordning, et mangfold av løsninger (2014) KURS I STUDIEFORBUND GIR Høyt faglig nivå og godt læringsutbytte Trivsel i godt læringsmiljø Foto: vofo.no Motivasjon for videre

Detaljer

Arbeidsglede-ledelse & Nærværsarbeid. Heldagskonferanse for ledere på alle nivåer. Vi gjentar suksessen fra 2014! Se filmklipp på gaudio.

Arbeidsglede-ledelse & Nærværsarbeid. Heldagskonferanse for ledere på alle nivåer. Vi gjentar suksessen fra 2014! Se filmklipp på gaudio. Thyra Frank Vi gjentar suksessen fra 2014! Se filmklipp på gaudio.no Mikael Kamber Henry Stewart Kristin Lindberget Helle Kanaris Arbeidsglede-ledelse & Nærværsarbeid Heldagskonferanse for ledere på alle

Detaljer

Norsk Redaktørforening Styremøte Bergen 2014-05-06 RKN

Norsk Redaktørforening Styremøte Bergen 2014-05-06 RKN Norsk Redaktørforening Styremøte Bergen 2014-05-06 RKN Sak 2014-30 Kommende NR-arrangementer - møteplan Siste del av topplederseminaret som NR Kompetanse arrangerer i samarbeid med Institutt for Journalistikk,

Detaljer

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter Klasseromsferdigheter Ferdighet nr. 1: 1. Se på den som snakker 2. Husk å sitte rolig 3. Tenk på

Detaljer

White Paper Plantasjen

White Paper Plantasjen White Paper Plantasjen Når man kommuniserer i mange kanaler samtidig er det avgjørende å møte kunden med det tilbudet de er på jakt etter. [ ]Utgangspunktet vårt har hele tiden vært å skape verdens mest

Detaljer

som har søsken med ADHD

som har søsken med ADHD som har søsken med ADHD Hei! Du som har fått denne brosjyren har sannsynligvis søsken med AD/HD eller så kjenner du noen andre som har det. Vi har laget denne brosjyren fordi vi vet at det ikke alltid

Detaljer

Strategi Amnesty International i Norge

Strategi Amnesty International i Norge Strategi 2017-2019 Amnesty International i Norge «Økt gjennomslag fordi flere tar brudd på menneskerettighetene personlig og blir med i Amnesty International» Innledning Amnesty International i Norges

Detaljer

Karrierejegeren. Historien studentene leste

Karrierejegeren. Historien studentene leste Karrierejegeren Historien studentene leste Toppleder og entreprenør Hanna (Hans) Berg Jacobsen har arbeidet innen næringslivet i inn- og utland de siste 25 årene. Hun (han) har erfaring fra Olje- og energidepartementet,

Detaljer

GIVERGLEDE. «Det er urettferdig å bli mobbet fordi man ser dårlig» Cecilie, 15 år. Informasjon for Norges Blindeforbunds givere NR.

GIVERGLEDE. «Det er urettferdig å bli mobbet fordi man ser dårlig» Cecilie, 15 år. Informasjon for Norges Blindeforbunds givere NR. GIVERGLEDE Informasjon for Norges Blindeforbunds givere NR.5 2004 «Det er urettferdig å bli mobbet fordi man ser dårlig» Cecilie, 15 år I januar 2004 fikk Cecilie en viktig telefon fra Blindeforbundet.

Detaljer

Bli med på våre spennende, lærerike og selvutviklende kurs på IKS-Huset denne høsten - vi har flere helt nye kurs å by på!

Bli med på våre spennende, lærerike og selvutviklende kurs på IKS-Huset denne høsten - vi har flere helt nye kurs å by på! Velkommen til høstens/vinterens kurs i Oslo Bli med på våre spennende, lærerike og selvutviklende kurs på IKS-Huset denne høsten - vi har flere helt nye kurs å by på! For mange er kurs i IKS en viktig

Detaljer

Sjømannskirkens ARBEID

Sjømannskirkens ARBEID Med hjertet på rett sted Nr.1 2013 ARBEID videre! I fjor mottok vi 2-3 henvendelser hver uke på vår Beredskapstelefon + 47 951 19 181 2 Når nordmenn rammes i utlandet Takket være din og andre giveres gode

Detaljer

Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med?

Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med? Helse sjekk SINN Bli god Å SNAKKE Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med? med TEKST OG FOTO: TORGEIR W. SKANCKE På bordet er

Detaljer

FREMTIDSCAMP 2015, TRONDHEIM RAPPORTEN ER UTFORMET AV NOEN AV FREMTIDENS LEDERE

FREMTIDSCAMP 2015, TRONDHEIM RAPPORTEN ER UTFORMET AV NOEN AV FREMTIDENS LEDERE FREMTIDSCAMP 2015, TRONDHEIM LEDER FOR INNOVASJON NORGE RAPPORTEN ER UTFORMET AV NOEN AV FREMTIDENS LEDERE Lars Dahlgren 47852930 larsdahlgr1@gmail.com Sylvia Helene Lind 93220805 shl_hjerte@hotmail.com

Detaljer

Talen er blitt redigert og kalt Bergprekenen, og mannen heter Jesus. Det som er prekenteksten i dag er avslutningen på den talen han holdt.

Talen er blitt redigert og kalt Bergprekenen, og mannen heter Jesus. Det som er prekenteksten i dag er avslutningen på den talen han holdt. Preken 25. juli i Skårer kirke 9. s e pinse Kapellan Elisabeth Lund En gang gikk en mann opp på et fjell. Han holdt en tale. En lang tale som mange tusen mennesker lyttet til. Han talte mot egoismen og

Detaljer

Et liv på startstreken...

Et liv på startstreken... VOL sommerutgave VOL sommerutgave VOL sommerutgave vern om livet m e n n e s keve r d somm e r 2012 Etter 21 dager slår hjertet side 2 HVORFOR VELGER SÅ MANGE Å TA ABORT? side 4 Et liv på startstreken...

Detaljer

Den europeiske samfunnsundersøkelsen

Den europeiske samfunnsundersøkelsen V1 IO-nummer: Underlagt taushetsplikt Den europeiske samfunnsundersøkelsen Du har allerede blitt intervjuet om noen av temaene her, men skjemaet stiller også spørsmål om noen helt nye emner. Vi håper du

Detaljer

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3 1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut

Detaljer

Rapport fra udvekslingsophold

Rapport fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Norge Navn: Christina Bruseland Evt. rejsekammerat: Hjem-institution: VIA UC, Campus Viborg Holdnummer: FV09 Rapport fra udvekslingsophold Værts-institution/Universitet: UIA, Universitet

Detaljer

Utvikle personligheten med persolog

Utvikle personligheten med persolog Utvikle personligheten med persolog Oppnå bedre resultater i jobb og privatliv Oppdag en praktisk tilnærming til utvikling av din personlighet: Du vil lære å skille mellom ulike typer atferd og hvordan

Detaljer

Kraft-konferansen. 22. mars 2007 Radisson SAS Royal Garden Hotel Trondheim. En nyttig og mental vitamininnsprøytning...

Kraft-konferansen. 22. mars 2007 Radisson SAS Royal Garden Hotel Trondheim. En nyttig og mental vitamininnsprøytning... Kraft-konferansen 22. mars 2007 Radisson SAS Royal Garden Hotel Trondheim En nyttig og mental vitamininnsprøytning... Velkommen til Kraft-konferansen 2007 Konferansen arrangeres for åttende gang, og i

Detaljer

Pedagogisk innhold Trygghet - en betingelse for utvikling og læring

Pedagogisk innhold Trygghet - en betingelse for utvikling og læring Pedagogisk innhold Hva mener vi er viktigst i vårt arbeid med barna? Dette ønsker vi å forklare litt grundig, slik at dere som foreldre får et ganske klart bilde av hva barnehagene våre står for og hva

Detaljer

Gruppeveiledning med utgangspunkt i fritid med mening Tips til dere som vil sette i gang gruppeveiledning for støttekontakter/fritidskontakter:

Gruppeveiledning med utgangspunkt i fritid med mening Tips til dere som vil sette i gang gruppeveiledning for støttekontakter/fritidskontakter: Gruppeveiledning med utgangspunkt i fritid med mening Tips til dere som vil sette i gang gruppeveiledning for støttekontakter/fritidskontakter: Dette er et «ferdig opplegg» for de som ønsker å sette i

Detaljer

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013 Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013 Når, hvor, hvem og hvordan Når: Begynn å tenke teambuilding med en gang; det er ikke bare for erfarne konsulenter. Det er ikke nødvendig

Detaljer

Konf 2013. Konfirmant Fadder. Veiledning til samtaler Mellom konfirmant og konfirmantfadder LIVET er som en reise

Konf 2013. Konfirmant Fadder. Veiledning til samtaler Mellom konfirmant og konfirmantfadder LIVET er som en reise Konfirmant Fadder Veiledning til samtaler Mellom konfirmant og konfirmantfadder LIVET er som en reise Velkommen til konfirmantfadder samtale Vi har i denne blekka laget en samtale-guide som er ment å brukes

Detaljer

Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september

Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? 25. 26. september Strever du for å gjøremer med mindre? Møt utfordringen med fokus på å gjøre mer med mindre ressurser. Hva betyr mest, planet

Detaljer

Fortellingen om Super i farta. Skrevet av 1. klasse Steinerskolen 2012-13

Fortellingen om Super i farta. Skrevet av 1. klasse Steinerskolen 2012-13 Fortellingen om Super i farta Skrevet av 1. klasse Steinerskolen 2012-13 Fortellingen om Super i farta FORORD Da jeg møtte Cecilie for over et år siden på ROM-Agder forstod jeg at hun hadde en viktig

Detaljer

BIs STYREKONFERANSE Oslo, 4. september 2014

BIs STYREKONFERANSE Oslo, 4. september 2014 KONFERANSER BIs STYREKONFERANSE Oslo, 4. september 2014 Birger Magnus Styreleder NRK, Storebrand Tore Bråthen Professor Handelshøyskolen BI Berit Kjeldsberg Styremedlem og deleier R. Kjeldsberg Øyvind

Detaljer

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER Summit Lovende ledere mot toppen AGDER Ledelse handler om å drive tingene framover. Globaliseringen øker kravene til ledelse markant. Den gode leder blir skapt gjennom erfaring og øvelse. Lovende ledere

Detaljer

Innhold. Forord... 5. Innledning... 13. Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15

Innhold. Forord... 5. Innledning... 13. Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15 Innhold Forord... 5 Innledning... 13 Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15 Kapittel 1 Fra forskning til sosiale medier... 17 et eksempel Hva får deg til å klikke?... 17 Deling i sosiale

Detaljer

Å feile redt? Gaute Godager, Biblioteklederkonferansen 2015, Asker 22.10.2015

Å feile redt? Gaute Godager, Biblioteklederkonferansen 2015, Asker 22.10.2015 Å feile redt? Gaute Godager, Biblioteklederkonferansen 2015, Asker 22.10.2015 Skal prate om hva? Hvem er jeg? Teoretisk grunnlag fra psykologien Fordelene med å gjøre feil Hvorfor vi blir så truet av feil?

Detaljer

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding.

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding. KURS - HØSTEN 2014 Etablererkurs - Kursstart 27.10 - modulbasert kursserie Innovasjon Norges etablererkurs er et must for alle som vil starte egen bedrift eller som nylig har startet! HMS-kurs for ledere

Detaljer

For Torbjörn Christensson, sjef for ettermarked hos Volvo, er målet klart: Vi skal være best, men vi vil aldri bli helt ferdige, sier han.

For Torbjörn Christensson, sjef for ettermarked hos Volvo, er målet klart: Vi skal være best, men vi vil aldri bli helt ferdige, sier han. For Torbjörn Christensson, sjef for ettermarked hos Volvo, er målet klart: Vi skal være best, men vi vil aldri bli helt ferdige, sier han. service 1Sklik skal Volvo være best på service Opplæring, kommunikasjon

Detaljer

1. KVARTAL 2014. 14. mai 2014 ARE STOKSTAD, KONSERNSJEF GLENN VEIBY, CFO

1. KVARTAL 2014. 14. mai 2014 ARE STOKSTAD, KONSERNSJEF GLENN VEIBY, CFO 1. KVARTAL 2014 14. mai 2014 ARE STOKSTAD, KONSERNSJEF GLENN VEIBY, CFO Krevende 1. kvartal for Amedia Stabil omsetning i merkevareannonser Betydelig fall i rubrikkinntekter på papir Stilling/øvrig rubrikk

Detaljer

SOSIALE MEDIER BASIC. Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam. Telemark Online

SOSIALE MEDIER BASIC. Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam. Telemark Online SOSIALE MEDIER BASIC Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam Telemark Online !"#$%#$& TOTALBYRÅ MÅLINGER TNS Gallup/ RAM / Easy Research SOSIALE MEDIER Facebook / Blogg / Web-TV DESIGN Foto / Ide

Detaljer

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Få et profesjonelt nettverk i ryggen Få et profesjonelt nettverk i ryggen En livline i hverdagen Som leder står man ofte alene når viktige strategiske beslutninger skal treffes. Det kan derfor være en fordel å være med i et nettverk av likesinnede

Detaljer

Det står skrevet i evangeliet etter Markus, i det 1. kapittel

Det står skrevet i evangeliet etter Markus, i det 1. kapittel Preken 2. s i åpenbaringstiden Fjellhamar kirke 11. jan 15 Kapellan Elisbeth Lund Det står skrevet i evangeliet etter Markus, i det 1. kapittel En røst roper i ødemarken: Rydd Herrens vei, gjør hans stier

Detaljer

Samarbeid og medbestemmelse April 2016

Samarbeid og medbestemmelse April 2016 Navn: Informasjon Intervjuer: Svein Andersen Intervjuobjekt: Ingelin Killengreen Intervjuer: Tema for denne podkasten er verdien av å gi informasjon. Vi har med oss Ingelin Killengreen, (tidligere) direktør

Detaljer

Veiledning og tilleggsoppgaver til Kapittel 9 i Her bor vi 1

Veiledning og tilleggsoppgaver til Kapittel 9 i Her bor vi 1 Veiledning og tilleggsoppgaver til Kapittel 9 i Her bor vi 1 Generelt om kapittel 9 Hvordan er været? Dette kapittelet handler om forskjellige typer vær og om måneder og årstider. Norge er et langstrakt

Detaljer

Her kommer en liten oppsummering på hva vi lokallaget ved NTNU har drevet med etter landsmøte 2016.

Her kommer en liten oppsummering på hva vi lokallaget ved NTNU har drevet med etter landsmøte 2016. Årsrapport fra NTNU Her kommer en liten oppsummering på hva vi lokallaget ved NTNU har drevet med etter landsmøte 2016. PS-HiST + PS-NTNU Vi har måttet ta adjø med HiST, og vi har vært med på en stor omstilling,

Detaljer

VISJON INGEN SKAL DRUKNE

VISJON INGEN SKAL DRUKNE VISJON INGEN SKAL DRUKNE Overordnet strategidokument i Redningsselskapet, gjeldende for perioden Dette er Redningsselskapets strategi for perioden. Dokumentet er utarbeidet i en bred strategiprosess med

Detaljer

HVORDAN STARTE EN ANGSTRING- SELVHJELPSGRUPPE? OG KORT OM Å BRUKE SELVHJELP ALENE. En veiledning* fra

HVORDAN STARTE EN ANGSTRING- SELVHJELPSGRUPPE? OG KORT OM Å BRUKE SELVHJELP ALENE. En veiledning* fra HVORDAN STARTE EN ANGSTRING- SELVHJELPSGRUPPE? OG KORT OM Å BRUKE SELVHJELP ALENE En veiledning* fra * basert på revidert utgave: Veiledning fra Angstringen Oslo dat. juni 1993 Dette er en veiledning til

Detaljer

DEICHMANSKE BIBLIOTEK

DEICHMANSKE BIBLIOTEK DEICHMANSKE BIBLIOTEK Deichmanske biblioteks strategi 2014 2018 BIBLIOTEK Biblioteket utvider våre horisonter og endrer våre liv. Det er en arena for kunnskap og inspirasjon. Det gir oss mennesker tilgang

Detaljer

Ny generell del av læreplanverket for grunnopplæringen

Ny generell del av læreplanverket for grunnopplæringen SkoleProffene og Forandringsfabrikkens innspill til Ny generell del av læreplanverket for grunnopplæringen Forandringsfabrikken Forandringsfabrikken er en nasjonal stiftelse som har som mål å bidra til

Detaljer

Innsats for andre klasse 2 timer pr. uke Faglærer: Katrine Sletten Haraldsen

Innsats for andre klasse 2 timer pr. uke Faglærer: Katrine Sletten Haraldsen Årsplan 01 017 i valgfaget Innsats for andre 8. - 10. klasse timer pr. uke Faglærer: Katrine Sletten Haraldsen Formål Valgfagene skal bidra til at elevene, hver for seg og i fellesskap, styrker lysten

Detaljer

Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet

Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet F.v.: Thomas L. Jørgensen, Toril Hofshagen, Thomes Trømborg, Lone Skjønhaug, Helle Marie Buind,

Detaljer

IBM3 Hva annet kan Watson?

IBM3 Hva annet kan Watson? IBM3 Hva annet kan Watson? Gruppe 3 Jimmy, Åsbjørn, Audun, Martin Kontaktperson: Martin Vangen 92 80 27 7 Innledning Kan IBM s watson bidra til å gi bankene bedre oversikt og muligheten til å bedre kunne

Detaljer

Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016

Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016 Informasjon til utstillere på Møte- & Eventbørsen 2016 Velkommen som utstiller på hotell-, reise- og eventnæringens ledende møteplass, Møte- & Eventbørsen 28. januar på Oslo Plaza. Som utstiller får du

Detaljer

En reise i Randesund og ut i verden!

En reise i Randesund og ut i verden! Er du med? En reise i Randesund og ut i verden! Kursen er satt. Randesund misjonskirke legger ut på en spennende reise. I årene fram mot 2020 skal vi sammen bevege oss i retning av å bli et utadrettet

Detaljer

Kurs i konflikthåndtering og megling. Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM!

Kurs i konflikthåndtering og megling. Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM! lær konfliktmegling Kurs i konflikthåndtering og megling labyrint consulting Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM! Kursene vil gi deg spesialkometanse, kunnskap og de nødvendige verktøyene

Detaljer

Den europeiske samfunnsundersøkelsen 2004

Den europeiske samfunnsundersøkelsen 2004 IO-nummer A-2 Seksjon for intervjuundersøkelser Postboks 8131 Dep., 0033 Oslo Telefon 800 83 028, Telefaks 21 09 49 89 Underlagt taushetsplikt Den europeiske samfunnsundersøkelsen 2004 Til den intervjuede:

Detaljer

Norsk Redaktørforening Styremøte Oslo 2013-09-19 Arne Jensen

Norsk Redaktørforening Styremøte Oslo 2013-09-19 Arne Jensen Norsk Redaktørforening Styremøte Oslo 2013-09-19 Arne Jensen Sak 2013-52 Kommende NR-arrangementer - møteplan Det er ingen store endringer det foreliggende dokumentet, sammenlignet med det som ble behandlet

Detaljer

TESTAMENTARISKE. Gaver med omsorg. Sjømannskirken, Postboks 2007 Nordnes, 5817 Bergen www.sjomannskirken.no. Desember 2009 / Selektiv Dialog as

TESTAMENTARISKE. Gaver med omsorg. Sjømannskirken, Postboks 2007 Nordnes, 5817 Bergen www.sjomannskirken.no. Desember 2009 / Selektiv Dialog as Gaver TESTAMENTARISKE Gaver med omsorg Sjømannskirken, Postboks 2007 Nordnes, 5817 Bergen www.sjomannskirken.no Desember 2009 / Selektiv Dialog as Innhold Omsorg fo nordmenn i andet Side 2-3 Side 4-5 Side

Detaljer

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads.

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Om du føler at du trenger mer bakgrunn, gå tilbake å lytt til webinaropptaket # 3. Der forteller jeg mer om hvorfor og hva som

Detaljer

Opplegg til samling. Tema: Er jeg en god venn?

Opplegg til samling. Tema: Er jeg en god venn? Opplegg til samling Tema: Er jeg en god venn? Ramme for samlingen: Man kan gjøre alt i små grupper eller samle flere grupper på et sted og ha felles start og avslutning. Varighet (uten måltid) er beregnet

Detaljer

Catherine Opie Sunrise, 2009 C-print, 50 x 37 1/2 Catherine Opie, Courtesy Regen Projects, Los Angeles

Catherine Opie Sunrise, 2009 C-print, 50 x 37 1/2 Catherine Opie, Courtesy Regen Projects, Los Angeles Catherine Opie Sunrise, 2009 C-print, 50 x 37 1/2 Catherine Opie, Courtesy Regen Projects, Los Angeles Stillhet Erling Kagge Stillhet i støyens tid Gleden ved å stenge verden ute I Hvis jeg ikke kan gå,

Detaljer

Den coachende trener. Foredrag av Per Osland Trener og lederkonferansen 2007

Den coachende trener. Foredrag av Per Osland Trener og lederkonferansen 2007 Den coachende trener Foredrag av Per Osland Trener og lederkonferansen 2007 Hva er det som har gjort deg til en sås god trener? -Kunnskap er viktig. Du måm lese og følge f med. Og sås må du tørre t å prøve

Detaljer

KURS FOR BARN Hvor tar minnene veien

KURS FOR BARN Hvor tar minnene veien Heidi Tanum Innlevert oppgave til ks-utdanning. KURS FOR BARN Hvor tar minnene veien Krisesenteret i Vestfold har forpliktet seg på å jobbe godt med barn. Vi har flere ansatte med barnefaglig kompetanse,

Detaljer

Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær!

Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær! Juni 2014 Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær! Foto: Siri R. Grønskar God sommer! Sommerferien står for døren og vi har lagt bak oss en sesong med mange flotte musikalske opplevelser. Høsten

Detaljer

NTNU Trondheim, 7. 8. februar 2013. Jentedagen. Program

NTNU Trondheim, 7. 8. februar 2013. Jentedagen. Program NTNU Trondheim, 7. 8. februar 2013 Jentedagen Program Velkommen til Jentedagen ved NTNU 2013! I løpet av disse to dagene møter du studenter, forelesere og andre ansatte. Vi vil gjøre vårt beste for at

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

JULEBREV FRA TENK. Hva har skjedd i det siste? BEDRIFTS- OG SOSIALKVELD MED KRIPOS (21. OKT)

JULEBREV FRA TENK. Hva har skjedd i det siste? BEDRIFTS- OG SOSIALKVELD MED KRIPOS (21. OKT) JULEBREV FRA TENK Hva har skjedd i det siste? I dette siste nyhetsbrevet for 2009 fra oss i TENK kan du lese om hva vi har tenkt på og drevet med i oktober, november og desember. God lesning! BEDRIFTS-

Detaljer

! Slik består du den muntlige Bergenstesten!

! Slik består du den muntlige Bergenstesten! Slik består du den muntlige Bergenstesten Dette er en guide for deg som vil bestå den muntlige Bergenstesten (Test i norsk høyere nivå muntlig test). For en guide til den skriftlige delen av testen se

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon Tre kvalitetstemaer og en undersøkelse Psykologisk kontrakt felles kontrakt/arbeidsallianse og metakommunikasjon som redskap Empati Mestringsfokus 9 konkrete anbefalinger basert på gruppevurderinger av

Detaljer

Slik skaper du Personas og fanger målgruppen. White paper

Slik skaper du Personas og fanger målgruppen. White paper Slik skaper du Personas og fanger målgruppen White paper Slik skaper du Personas og fanger målgruppen For å nå frem med budskapet ditt er det avgjørende å virkelig forstå målgruppens situasjon. De fleste

Detaljer

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008. Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008. Hvorfor skal barn filosofere? Filosofiske samtaler er måte å lære på som tar utgangspunkt i barnets egne tanker, erfaring

Detaljer

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS Invitasjon til kjedesamarbeid Basisfot Norge AS Basisfot Norge - 2 Hvorfor samarbeide? I dag ser vi stadig sammenslåinger i alle bransjer, flere og flere går sammen og danner kjeder både nasjonalt og internasjonalt.

Detaljer

Velkommen til minikurs om selvfølelse

Velkommen til minikurs om selvfølelse Velkommen til minikurs om selvfølelse Finn dine evner og talenter og si Ja! til deg selv Minikurs online Del 1 Skap grunnmuren for din livsoppgave Meningen med livet drømmen livsoppgaven Hvorfor god selvfølelse

Detaljer

Gründertrening. kursinnhold, uke for uke

Gründertrening. kursinnhold, uke for uke Gründertrening kursinnhold, uke for uke UKE 1 Bygg ditt livsverk og sett spor! Om veivalg, tidsbruk og fokus GRÜNDER, JEG? Få tankesettet til en profesjonell gründer. Hvordan du får ut ditt potensiale

Detaljer

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Fellesskap, kultur og konkurransekraft Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter

Detaljer

Hvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013

Hvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013 Hvit jul Rapport 2013 1. Innledning Hvit jul er en kampanje som er vel etablert i Norge. Dette er nå sjette året på rad vi arrangerte Hvit jul. Voksne skriver under på Hvit jul-kontrakten og gir dermed

Detaljer

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern.

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern. Blant dagens ledere finnes det nikkedukker og «jattere» som ikke tør si hva de egentlig mener. Disse er direkte skadelige for bedriftene og burde ikke vært ledere. Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen

Detaljer

Vi fikk 80 besvarte spørreskjema tilbake (altså en svarprosent på 21,75).

Vi fikk 80 besvarte spørreskjema tilbake (altså en svarprosent på 21,75). Side 1av 13 Bakgrunn I oktober 2000 sendte prosjektet ut 400 spørreskjema til pasientene ved Tiller Psykiatriske poliklinikk. Bakgrunnen for utsendelsen var at man hadde opplevd å få manglende oppslutning

Detaljer

Ordet ble menneske. Tekst: Håvard Kjøllesdal havardkj@gmail.com

Ordet ble menneske. Tekst: Håvard Kjøllesdal havardkj@gmail.com Ordet ble menneske Tekst: Håvard Kjøllesdal havardkj@gmail.com Juleevangeliet gir oss fortellingen om Jesusbarnet som ble født i en stall og lagt i en krybbe. I denne artikkelen, setter vi denne enkle

Detaljer

Prosjekt. Halvårs-rapport. til fordypning. Eva-Anita Thorsen 2MKA. 7.Januar, 2010

Prosjekt. Halvårs-rapport. til fordypning. Eva-Anita Thorsen 2MKA. 7.Januar, 2010 1 0 Prosjekt 7.Januar, 2010 til fordypning Eva-Anita Thorsen 2MKA Halvårs-rapport 0.1 innhold 2 INFO SIDE Innhold 2 Innledning 3 Hoveddel 4-8 Avslutning 9 Logg 10-12 Bakside 13 0.2 innledning 3 Innledning

Detaljer

lettlest utgave Brukerundersøkelse ved Signos virksomheter Hovedprosjekt

lettlest utgave Brukerundersøkelse ved Signos virksomheter Hovedprosjekt lettlest utgave Brukerundersøkelse ved Signos virksomheter Hovedprosjekt Alf Reiar Berge, seniorforsker, Rehab-Nor Tine Brager Hynne, avdelingsleder fagavdelingen, Signo Hilde Haualand, seniorrådgiver,

Detaljer

Hvilke tiltak kan påvirke klassemiljøet vårt til å bli best mulig?

Hvilke tiltak kan påvirke klassemiljøet vårt til å bli best mulig? Hvilke tiltak kan påvirke klassemiljøet vårt til å bli best mulig? Innlevert av 5.trinn ved Brattås skole (Nøtterøy, Vestfold) Årets nysgjerrigper 2015 Ansvarlig veileder: Linda Helen Myrvollen Antall

Detaljer

Norges Diabetesforbund

Norges Diabetesforbund Norges Diabetesforbund Lederforum / Drammen Arne Eggen 080509 Profil /Omdømmeprosjekt 2009 Norges Diabetesforbund har satt ned en gruppe for å se på hvordan forbundet kan forsterke sin posisjon / sitt

Detaljer

TA VARE PÅ GLØDEN. Ta vare på gløden

TA VARE PÅ GLØDEN. Ta vare på gløden TA VARE PÅ GLØDEN Trosopplæringskonferansen 5 november 2015 Toril Nygreen Grave Coach, mentor og kursholder Eier og grunnlegger av TNG Coaching Ta vare på gløden HVORFOR Hvorfor har du din jobb? Din moevasjon.

Detaljer

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS Oppdraget Hvordan skape innovasjonskultur? Hvordan oppnå bred implementering av nye løsninger

Detaljer

7 TING du må huske på før du starter egen Coaching praksis!

7 TING du må huske på før du starter egen Coaching praksis! 1 of 12 7 TING du må huske på før du starter egen Coaching praksis! av Rachel Wilmann Starte egen Coachingpraksis! 2 of 12 Side 1. Ditt Business mål 2. Din Business modell 3. Finn din Nisje 4. Ha et nettverk

Detaljer

Guds familie/ Vi er alle deler på Guds kropp

Guds familie/ Vi er alle deler på Guds kropp Guds familie: Rio Emne: Guds familie/ Vi er alle deler på Guds kropp Film: Rio Start 32:50 & Stopp 35:08 Bibelen: Efeserbrevet 2 v 19 Utstyr: Filmen Rio, dvd-spiller eller prosjektor Utstyr til leken:

Detaljer

You can do it Kristine Skjæveland

You can do it Kristine Skjæveland You can do it Kristine Skjæveland Søknadsskjema for kurs i kognitiv trening Navn: Adresse: Postnr.: Sted: Tlf hjemme: Tlf mobil: E-post: Fødseøsdato: Utdanning / Yrke: Hvor hørte du om You can do it og

Detaljer