NTL-Skatt. God sommer! Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ. Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "NTL-Skatt. God sommer! Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ. Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten"

Transkript

1 Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 3/2006 Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ God sommer! Foto: Jan Erik Østlie, Aktuell

2 NTL-Skatt Utgis av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten Opplag: Ansv. redaktør: Stein Thorvaldsen Redaktør: Inge Sveås NT-Fylkesskattekontor 7734 Steinkjer Tlf Mobil inge.sveas Redaksjonen avsluttet: 15. juni Layout og trykk: Stiftelsen Aktuell, Oslo Tlf Innhold: Leder 2 Redaktørens hjørne 3 Oversikt hurtiginfoer og Kontrollinfoer 3 Felles kurs for Trøndelags-avdelingene 4 NTL-Skatt tapte Møte i nordisk skatteorganisasjon 5 Konferanse om økonomisk kriminalitet 6 «Forum» på 7 Nytt fra SSØ - Ingrid og Trines hjørne 8 PC-hjørnet 8 Høringsuttalelse omros 9 Ring gratis med mobiltelefon 10 Oversikt over styret, utvalg og avdelingslederne 11 Hedersmerker Nordland 12 Innmeldingsblankett 12 Leder Et hovedtariffoppgjør til besvær Når dette leses er sannsynligvis to tredeler av årets hovedtariffoppgjør ferdig, inkludert det sentrale justeringsoppgjøret. Og resultatet av uravstemmingen er kjent. Tunge hovedtarifforhandlinger Årets tarifforhandlinger i staten, ja egentlig i hele arbeidslivet, har denne våren vært vanskelige. I hovedoppgjøret i staten gikk som kjent meklingen langt på overtid, faktisk innpå et døgn. Situasjonen ble også spesiell da en av hovedsammenslutningene, Akademikerne, gikk til streik; en streik som ganske raskt ble avsluttet ved at Staten brukte tvungen lønnsnemnd. Resultatet av hovedtariffoppgjøret ble som vanlig en tredeling av den økonomiske rammen, ved et tillegg på lønnstabellen for alle, en pott til justeringsoppgjøret, og en forholdsvis stor pott til lokale lønnsforhandlinger. Det siste overrasket nok flere enn meg, da forhandlingspartnerne LO-Stat, YS-Stat og Unio på forhånd hadde uttalt klart at denne gang måtte mest mulig til sentrale tillegg, bl.a. for å begynne å ta igjen noe av den mindrelønnsutvikling statsansatte har hatt gjennom flere år. Imidlertid er det flere parter i forhandlingene, og staten sto hardt på sine krav. Jeg aner en viss frustrasjon hos hovedsammenslutningene også denne gangen over et vanskelig forhandlingsklima. Streikeforberedelsene Selv om NTL-Skatt som landsforening ikke har noen selvstendig og formell rolle i streikeforberedelser i forbindelse med et tariffoppgjør, fikk vi også denne gangen en del spørsmål og henvendelser fra tillitsvalgte, som naturlig er. I den forbindelse har vi uttrykt frustrasjon overfor forbundet over at vi ikke alt fra starten av ble tatt med på råd vedrørende streikeuttaket. Det er de mange unødvendige tvilstilfellene og diskusjonene om streikeuttaket som kunne vært unngått med god kommunikasjon fra starten av, som frustrerer oss. Det medfører en masse ekstra arbeid for oss, men ikke minst for lokale tillitsvalgte i ei svært travel tid på kontorene. Det er tvingende nødvendig med en felles evaluering av streikeforberedelsene i etterkant av tariffoppgjøret. Uravstemmingen NTL-Skatts styre diskuterte resultatet av oppgjøret, og vedtok å ikke gi noen anbefaling til medlemmene om verken å stemme ja eller nei. Vi mener at det bør være slik at hver enkelt av dere selv gjør seg opp en mening om resultatet, og stemmer deretter. Imidlertid er det viktig at man bruker stemmeretten, selv om man ikke kjenner det konkrete resultatet for seg selv av de to andre elementene av oppgjøret, nemlig justeringsoppgjøret og de lokale forhandlingene. Denne gang hadde forbundet lagt til rette for at flest mulig av NTL-medlemmene som har tilgang til internett kunne stemme elektronisk via NTLs medlemsnett. Dette er en positiv nyvinning som vi ønsker velkommen. Det er imidlertid beklagelig at vi denne gangen opplever at manglende koordinering av informasjon om tariffoppgjøret, og oppfølging av muligheten til å stemme elektronisk, fører til at oppslutningen om utavstemningen ikke ble så stor som den burde vært. Dette er uheldig og må gjøres bedre neste gang. Lokale forhandlinger Som nevnt ble det ved dette oppgjøret avsatt en forholdsvis stor pott til de lokale lønnsforhandlingene. Det er delte meninger om lokale forhandlinger blant de ansatte i Skatteetaten. Jeg tror årsaken til dette i stor grad skyldes erfaringer fra tidligere forhandlinger. Manglende åpenhet og mulighet til innsyn i resultatet er også blant disse. Vi opplever at informasjon omkring lønn og lokale forhandlinger flere steder blir mer og mer lukket. Skal man få flere av etatens medarbeidere til å være mer positiv til lokale forhandlinger må man gjennom for- Redaktørens Ferietid: les sommer! SOMMER; ja, nå står virkelig sommer n for døra, dere! Sommer, ja det er vel så forskjellig hva man forventer av nettopp den. Innledningsvis kan vi jo starte med følgende; Sommer; rart ord forresten! SOM-MER ; første stavelse er lik det norske språk sitt relative pronomen og det er vel ikke så rart i og for seg for det har jo med en relasjon å gjøre! MER er vel noe mer diffust, kan være adjektiv og adverb, brukes både om mengde, grad og tid. SOMMER blir vel til sammen den lyse årstid mellom vår og høst. FLOTT! Muligens kunne vel også ordet vært dissekert langt mer, men dette er så langt mine lekmannskunnskaper rekker. Uansett, de fleste av oss avvikler store deler av våre sårt tiltrengte feriedager nettopp i løpet av denne tiden! Noen velger å være heime; noen velger korte eller lengre fravær fra heimen i nettopp denne tiden. Sikkert er det vel at med sommeren for døra eksisterer det minst like mange forskjellige måter å utnytte den på som det medlemmer i NTL-Skatt, MINST! Undertegnede har dessverre en umiskjennelig evne til å forbinde nettopp sommeren med noe så ubetydelig, men akk så ubehagelig som småkryp! Ubehagelige og plagsomme; mygg, knott, klegg, blending, ja, også flått. handlingene vise at det ikke bare er enkelte grupper og noen «spesielle personer» som får tillegg i slike forhandlinger. Likeledes er det etter min mening viktig at tilleggene blir fordelt på mange ansatte, slik at ikke bare «noen» får store tillegg. Signaleffekten av det siste er spesielt viktig. Det begynner etter hvert å bli uholdbart store lønnsforskjeller i vår etat, noe som etter vår mening er med å påvirker etatskulturen i en uønsket retning. Inge Sveås Uten unntak bringer nettopp sommeren med seg nettopp disse plagsomme, men blir det påstått også nyttige innpåslitne vesener. Nå er det slettes ikke slik at jeg ville unnvært sommeren til tross for nettopp ovennevnte vesener, eller uvesener, men jeg vil bare dele denne erfaringen med dere ut fra mitt ståsted ville sommeren vært langt mer behagelig uten nettopp disse! Tenk dere en utekveld på terassen uten at det etter hvert summer faretruende i ørene av en eller en skog av uvelkomne vesener som finner det forgodt enten å stikke eller på andre måter gjøre livet mer eller mindre surt for oss mennesker. Eller du sitter stille en sommer ettermiddag ved et fiskevann og venter på at ørreten skal la seg lokke av en lett flytende naturtro flue som du lar bevege over vannet. Nettopp da ødelegges konsentrasjonen av en høyfrekvent lyd du mer aner enn hører, og da er det for sent og skaden er gjort. Fisken napper, du blir for sen med tilslaget og uvesenet med den infernalske lyden har nettopp gitt deg et stikk som klør noe aldeles jævlig. Og skulle du også finne på å avdekke deler av kroppen, og det er jo ikke direkte unaturlig nettopp på denne tiden av året, slik at større eller mindre områder er ubeskyttet nettopp mot ovennevnte inntrengere så har du jo liksom skutt gullfuglen. For en som nettopp undertegnede, som Ved de siste lokale forhandlingene har vi enkelte steder sett en tendens til at en «større» andel av tillegg gis til uorganiserte. Dette provoserer organisasjonene og de ansatte som er organisert, og bidrar ikke til at synet på lokale forhandlinger blir bedre. Staten har bestemt at forhandlingene skal være ferdig innen 31.oktober. Dette setter ekstra press på partene ved forhandlingsstedene. En stor pott til lokale forhandlinger gir muligheter, NTL-Skatts hurtiginfoer Siden siste nummer av bladet, har NTL-Skatt sendt ut følgende utgaver av Hurtiginfo: 18/06: Fellesmøtet i Skattedirektoratet 25. april 19/06: ROS Finansdepartementets høring 20/06: Revidert budsjett for /06: Fellesmøtet i Skattedirektoratet 16. mai 22/06: Flytting av personregisteret 23/06: Sentral regnskapsenhet for skatter og avgifter til Grimstad 24/06: Problemer med Skatteetatens datasystemer 25/06: Lønnsoppgjøret i Staten 26/06: NTL-Skatt tapte 6-1 Får du ikke tilsendt NTL-Skatts hurtiginfoer og Kontrollinfoer på e-post? Ta i tilfelle kontakt med din tillitsvalgt/ lokalavdeling, eller NTL-Skatt sentralt. virkelig har «draget» når det gjelder slike uvesener, er det virkelig å utsette seg for rødflammede små stikkflater som jeg selvfølgelig ikke kan la være, noe som igjen gir en akselerende kløe. Med disse lett pessimistiske betraktninger ønsker jeg dere alle en god og innsektsfri sommer.husk det skal være noe som heter Eurax og det skal visstnok hjelpe hvis uhellet er ute! PS. Innesysler kan også anbefales! Inge S. muligheter til blant annet å rette opp skjevheter som har oppstått tidligere. Slike muligheter stiller imidlertid krav til ansvarlighet hos alle forhandlingspartene. Med disse ordene vil jeg ønske dere alle en riktig god sommer! Stein Thorvaldsen 2 3

3 Felles kurs for avdelingene i Trøndelag Karl Tore og Benny Den 16. og 17. mars ble det avholdt felles kurs i Stjørdal for NTL-Skatt sine avdelinger i Trøndelag. Det var til sammen ca 60 deltakere på kurset. Møte i Nordisk Skatteorganisasjon Kurset startet med at Viggo Ringen leder av avdelingen i Nord Trøndelag ønsket alle velkommen til Stjørdal. Denne gangen var vi så heldige at vi fikk 2 forelesere fra NTL-Skatt. Karl Tore Hareide holdt et godt og engasjerende innlegg om motivasjon under omstillinger. Benny C. Bye ga oss en grundig gjennomgang av våre medlemsfordeler. Det var en god del som fikk en aha-opplevelse på at det blant annet går an å få en rimeligere ferietur dersom en benytter seg av LO-favør. Vi hadde en del uformelle diskusjoner og spørsmål om organisering av de lokale fagforeningene i forbindelse med den forestående regionaliseringen. Etter kurset første dag ble det avholdt separate årsmøter for foreningene. Både Viggo Ringen og Mona Berg Moen ble gjenvalgt som ledere for hver sin forening. Til middagen møttes vi igjen og hadde en felles festmiddag med utdeling av hedersbevis til Hans Aavik, avd 3-06 (40 år i LO) og Gunhild Kjærstad, avd 3-35 (25 år i NTL). En ting som er sikkert er at vi hadde noen trivelige dager sammen med kollegaer som vi ikke kjente så godt fra før. Det årlige møte i Nordisk Skatteorganisasjon (NSO) ble avholdt i Skagen i Danmark Fra NTL-Skatt deltok Stein Thorvaldsen, Erling Broen, Ingrid NTL-Skatt tapte 6-1 Sølberg, Odd Magne Persson og Mona Berg Moen på møtet. Ja dette var overskriften på en av våre hurtiginfoer denne våren i forbindelse med nemndsbehandlingen av tvist etter tilpasningsavtalen. NTL-Skatt valgte som kjent å bryte forhandlingene om den nye tilpasningsavtalen til hovedavtalen for Skatteetaten. Skattedirektoratet samt SkL og SJ ønsket å fjerne den tidligere bestemmelsen i vår tilpasningsavtale vedrørende representasjon i prosjekter, styringsgrupper og interimsorganisasjoner, som ga mulighetene for at organisasjonene i særlige tilfelle kunne ha med flere enn en representant i slike grupper. Ideelt sett mener NTL-Skatt at det burde være like mange representanter fra arbeidsgiver og arbeidstakerne i slike grupper, men krav om en mindre økning av arbeidstakersidens representanter hadde vi forventet å få støtte for hos de andre organisasjonene. Punktet det ikke var enighet om, ble så behandlet av en partssammensatt nemnd. Nemndas leder var sorenskriver Stein Husby og besto så av 3 representanter fra arbeidsgiver (SKD) og 3 representanter fra arbeidstakerne, henholdsvis NTL-Skatt, SkL og Akademikerne, dvs. til sammen 7 representanter. Under prosedyren fremholdt NTL-Skatt at det viktigste for oss er at alle de forhandlingsberettigete organisasjonene får to representanter i slike grupper. Vi ser dette som viktig i forhold til de omfattende sakene og prosjektene man ofte har for tiden, samt det faktum at arbeidsgiversiden som regel har langt flere representanter i slike grupper enn arbeidstakerne. Vi oppfordret derfor innstendig de øvrige parter og organisasjoner til å stemme for dette forslaget, uten at dette hjalp. Vi konstaterer at for de øvrige organisasjoner er det viktigst at NTL-Skatt ikke skal få flere representanter i slike grupper enn de selv, enda dette ikke har vært vårt krav. Dette framfor å bidra til at alle de nevnte organisasjonene i slike grupper sentralt og lokalt, samlet sett kunne få med flere representanter. Vi konstaterer dermed faktum, og et 1-6 nederlag. Det er med beklagelse vi konstaterer at andre organisasjoner krever at arbeidstakersiden samlet sett skal få færre representanter i slike grupper. Jeg vil tro at noen og en hver nå vil få problemer med å kreve mer enn 1 representant i kontaktforum sentralt og lokalt, ut fra det ståsted og begrunnelse de her har valgt. Stein Årets møte i NSO fikk i større grad enn tidligere form av et arbeidende møte. I gruppearbeid ble det diskutert hva dagsens utvikling vil føre til for de nordiske skatteforvaltingene og organisasjonenes mulighet forinnflytelse på utviklingen. NSO-møtet ble enig om å sette i gang et arbeid for hvor man ut fra utviklingstrekkene i dag prøver å finne ut hvor de nordiske skatteadministrasjonene ser ut i fremtiden. Målet med dette er å kunne stille spørsmål til de nordiske skattedirektørene om hvordan de ser for seg de fremtidige skatteadministrasjonene og hvilke konsekvenser dette vil få for de ansatte. De nordiske organisasjonene ønsker også å foreta en kartlegging av hvordan medlemmene opplever at organisasjonene arbeider med omstillinger og i hvilken grad organisasjonene er i stand til å ivareta medlemmenes interesser i Leder Jørn Rise og sekretær Ole Pedersen. denne forbindelse med omstillinger. Under møtet ble det også tid til et besøk på Skattesenteret i Hjørring, hvor planleggingsdirektør Lars Møller Madsen informerte om erfaringer fra etableringen av «Det nye Skat» i Danmark som skjedde 1. november I tillegg ble det også tid til en orientering fra Bent K. Kristensen som leder kundesenteret i Hjørring om erfaringene med etableringen av dette. På møtet ble Jørn Rise gjenvalgt som leder samme med Ole Pedersen som fungere som sekretær for NSO. Erling Broen Skattesenteret 4 5

4 NTL-Skatt på konferanse om økonomisk kriminalitet Undertegnede representerte NTL- Skatt på den store holdningskonferansen om økonomisk kriminalitet. Samarbeidsforum mot svart økonomi var en av arrangørene av konferansen som fant sted i Oslo i slutten av mai. Fokus på konferansen var: Økonomisk kriminalitet truer vår velferd og våre verdier. Hvordan avdekkes den? Hvordan kan ulike myndigheter, organisasjoner og medier i fellesskap avdekke enda mer? Er det en sammenheng mellom fusk på skolen eller i forskningen, svart betaling og grov finanskriminalitet? På konferansen ble det først gitt en oversikt over mediabildet i Norge og i EU. Hetest tema både i Norge og i EU er svindel og bedrageri. Deretter kommer korrupsjon og hvitvasking. Når det gjelder økonomisk kriminalitet fordelt på bransjer, er energi og shipping mest omtalt i Norge. I EU er det bank og finans. Dette refererer seg til antall presseklipp, men det er nødvendigvis ikke slik faktisk. Økonomisk kriminalitet er uansett et samfunnsproblem. Det eksisterer betydelig omfang av svart økonomi. På 1990-tallet ble det antatt at t 5-6% av BNP(brutto nasjonalprodukt) refererte seg til svart økonomi. I 2005 ble det gjennomført en undersøkelse hvor man kartla tilfeller der lover og forskrifter ble ansett for å være for komplisert, slik at man så bort fra disse. 27,7% av de spurte var helt enig i det og 35,8% var i noen grad enig. Svart økonomi har ikke bare negativ effekt for samfunnet, men også for bedriftene selv f eks for varemerke, i forhold til andre foretak og for arbeidsmoral. Dermed er det betydelig interesse hos næringslivet selv å hindre svart økonomi, og det igjen gir motivasjon for samarbeid med myndighetene. Frisksentret har gjennomført undersøkelser om hvor stor andel som hadde arbeidet svart eller var villig til å skaffe seg svart inntekt. I 1980 var Knut Storberget. Illustrasjonsfoto: Jan Erik Østlie, Aktuell andelen 72,3%, mens andelen var gått ned til 58,3% i Andelen som kunne tenke seg svart inntekt er således høy, men har det skjedd en positiv utvikling. Årsaken til nedgangen hevdes å være økt deltagelse i yrkeslivet av personer med høyere utdanning og at kvinneandelen har økt. Skattedirektør Bjarne Hope presiserte at det ikke var nok med kontroller, men at man også måtte jobbe med holdninger for å hindre svart økonomi. Han pekte på 4 sentrale områder. Etterlevelse av regelverket, offentlig sektor må ha innkjøpsordninger som sikrer seriøse leverandører, satsing på ungdom hvor man jobber med holdninger på et tidlig stadium og akademia hvordan forbedre kunnskap om hva som skjer. Justisminister Knut Storberget sa at man sliter med å bringe temaet om økonomisk kriminalitet inn på den politiske dagsorden. En ting er at økte bevillinger til skatteetaten er god økonomi pga provenyeffekten, men det er viktig å gå mer grunnleggende inn på dette området. Økonomisk kriminalitet er seigt og krever samarbeid mellom flere aktører. Problemet ift økonomisk kriminalitet er at den er skjult. Økonomisk kriminalitet fører til at man ikke bidrar til fellesskapet, det bidrar til større forskjeller mellom folk og til et mindre effektivt næringsliv pga konkurransevridning. Man må ha et normsett som virker. Enkelte personer kan blir fremstilt som «smart» og «fremgangsrik» selv om de har begått økonomisk kriminalitet. Det er en sammenheng mellom plagsom kriminalitet og organisert kriminalitet da pengene skal vaskes. Fokus må rettes mot pengestrømmene slik at man tar greina/stammen, ikke barer kvisten. Dette er komplisert arbeid. Man må se på regelverket, mulig å skaffe «straffespor»? Inndragningsreglene må gjennomgås. Personer med formuesgjenstander må underlegges kontroll. Her må det naturligvis være en viss terskel, men man har mye å «gå på». Man må ta vare på varslerne. I den forbindelse er det ikke nok med lovhjemmel. Underdirektør Jan Egil Kristiansen dro frem noen eksempler vedr skattekriminalitet, bl a fra drosjenæringen og fra kontroller hos leger/tannleger. Når det gjelder tannlegene ga 6% kontroll (utvalg) stor uttelling på oppgitt omsetning, som økte med 50% på noen få år. Han poengterte at offentlighet er viktig. Omdømmetap betyr mye, mange betaler gjerne tilleggsskatt for å slippe dette. Til slutt var det en paneldebatt. En representant fra NHO fremhevet at fri konkurranse fordrer likt utgangspunkt, noen skal ikke ha fordel på bekostning av andre. Alle er tapere ved økonomisk kriminalitet; staten (lavere proveny), borgerne (høyere skattegrunnlag), seriøse bedrifter (ulik konkurransevilkår) og kjøperne (ingen reklamasjon osv). En representant fra LO poengterte at svart økonomi er en trussel mot velferdsstaten og demokratiet, og det skaper ulik konkurransevilkår. Organisering av offentlig sektor med interkommunale selskaper er mer tilrettelagt for svart økonomi, det gir mindre innsyn, «losje-virksomhet». Det må dannes en motkultur hvor de bærende aktører må si fra (LO/NHO), og varslere må ha rettsvern. Det er også problematisk med lederkultur som bare vil ha positive tilbakemeldinger, og dette er en trussel for ansatte i bedrifter med uregelmessigheter. Informasjon om konferansen er lagt ut på bl a Erik Tore Lyngstad Kontrollfaglig utvalg i NTL-Skatt «Forum» på Noen av dere har vel kanskje allerede vært inne og sjekket hva som ligger under fanen «Forum» på hjemmesiden vår. Ikke så mange har brukt denne funksjonen, noe vi imidlertid ønsker at mange flere skal gjøre. Her har dere mulighet til å legge ut emner dere har spesiell interesse for, eller lufte meninger om ting dere mener er bra eller mindre bra. Takhøyden er stor, dog ikke åpen himmel Forumet finner dere på første siden her: Dere vil da komme inn på følgende side. Her vises de tema som er «postet», hvem som har «postet» dem, samt hvor mange som har vært inne og gjort kommentarer. Alle kan lese artiklene som er lagt inn, men dersom du ønsker å registrere eget emne eller kommentere ett eller flere av emnene som ligger der, må du registrere deg som bruker av forumet. Registreringen finner du her: Du vil da få opp følgende bilde, hvor du fyller inn navn og e-postadresse, samt velger et eget passord som bare du kjenner. På den måten er det bare du som kan «poste» emner i ditt navn og gjøre endringer på egne emner. Du kan «poste» så mange emner du vil. Dersom du ønsker å lage en avstemning på emnet ditt, kan du også gjøre det. Mulighetene er mange. Det er lov å prøve og feile. Dersom du trenger hjelp, er det bare å ta kontakt med meg på eller Prøv da vel! Odd Magne 6 7

5 Nytt fra SSØ Ingrid og Trines hjørne Vi har vært i Tromsø og det er alltid like hyggelig. Både fordi Tromsø er en flott by og fordi man alltid blir så godt tatt imot. På møtet fikk vi også treffe gjengen i Vadsø, om en bare pr videokonferanse denne gangen. Det er to ting som opptar medlemmene våre for tiden og det er lønnspolitikk, eller mangel på sådan, og «telefonsaken». Det er på initiativ fra NTL satt ned en egen gruppe som skal komme med forslag til lønnspolitikk for SSØ. Utvalget har sitt første møte 31. mai. Planen er at lønnspolitikken skal være på plass ca. 1. okotber før eventuelle lokale forhandlinger. For ikke aldeles å glemme trønderhumoren i sommernummeret vårt heller så bringer jeg følgende to historier til torgs; Det var et ektepar oppi nabobygda som var kjent for å stelle til noe sterkt av det hjemmelagete slaget. Det ble sagt at der i gården fikk ikke heimbrentapparatet tid til å ruste! En natt mens produksjonen gikk for seg, så eksploderte apparatet, og det med ei slik kraft at ekteparet ble slengt hodestups ut av vinduet og langt ut på nærmeste jorde. Onde tunger påsto etterpå at det var Så fort gruppen begynner å diskutere konkrete problemstillinger, vil vi sende disse ut til de tillitsvalgte «på høring». Hvis noen nå sitter med store forhåpninger om at man nå skal få ryddet opp i alle skjevheter en gang for alle, er nok ikke det realtistisk. Først må vi bli enige om en lønnspolitikk og så må vi sette den ut i livet med de midlene vi har til rådighet. «Telefonsaken», går på mobiltelefonordningen vår og skattlegging. Vi har fra vår side gjentatte ganger tatt opp med ledelsen alle problemene vi ser med ordningen. Helt konkret går det på at vi ikke kan se hvordan SSØs ordning kan unngå å utløse sjablongbeskatning av den enkelte. Videre har vi stilt spørsmålstegn med hvordan man har tenkt å håndtere ordningen rent praktisk. Slik avtalen er i dag skal man trekkes i lønn for årlig forbruk over Det beløpet man trekkes i lønn skal gå til fradrag på det man skattes for etter sjablongreglen. Arbeidsgiver nekter å oppgi minuttprisen på samtalene. Den ansatte henvises til Min side hos Netcom for å holde oversikt over sitt forbruk. Her er alle samtaler opplistet fortløpende slik at det er en kjempejobb dersom man ønsker så finne ut sitt private forbruk. For de ansatte med stort privat forbruk og de som ikke har privat mobil i tillegg, vil dette være en rimelig løsning uansett. Men for de som bruker jobbmobilen lite privat, oppleves det urettferdig å skulle måtte betale for eksempel i skatt. Særlig fordi det ble kommunisert fra arbeidsgiver da ordningen ble tatt i bruk at forbruk inntil kr ville være skattefritt. Hele telefonordningen skal evalueres i juni og vi forventer at denne gir svar på alle uavklarte spørsmål rundt ordningen. første gangen på 30 år at ekteparet var ute sammen! PC-HJØRNET NTL-Skatt har den senere tiden mottatt flere henvendelser fra medlemmer som uttrykker frustrasjon over at datasystemene ikke fungerer. Systemene har tidvis vært veldig ustabile og det har vært store problemer med nedetid på etatens datamaskiner,. BSS har tidvis anbefalt sterkt at ikke alle på kontorene forøker å logge seg på samtidig, da dette bare vil forverre situasjonen. NTL-Skatt har tatt opp disse problemene med Skattedirektoratet og bedt om at tiltak umiddelbart settes i verk for å bedre situasjonen. Ligningssystemene er system som Skatteetaten har brukt lenge. At man nå må begrense påloggingen for at disse ikke skal «gå ned» er oppsiktsvekkende. At datasystemene er nede og ikke fungerer tilfredsstillende i den kanskje mest hektiske arbeidsperioden for likningskontorene er ikke holdbart. Det gjør bl.a. at obligatoriske kontroller ikke kan gjennomføres på en tilfredsstilende måte. Dette skaper store problemer for kontorene og påfører arbeidssituasjonen for de tilsatte ved likningskontorene en ytterligere belastning. Stein Så var det en kar som var bosatt like ved «bygdenes by» Steinkjer, og han var ikke kjent for å være avholdsmann. En dag kom han inn på Vinmonopolet med to store sekker med tomflasker. Han fikk sin pantelapp fra flaskeautomaten og leverte den til ekspeditøren som så på lappen og utbrøt; -Det henne bli det verkele pæng tå! -Ja, itj saint? Itj skjønne æ kolles avholdsfølk klare sæ økonomisk! Inge S. Høringsuttalelse om ROS NTL-Skatt har nå i våres avgitt kommentarer til NTL og LO i forbindelse med Finansdepartementets høringsrapport om fremtidig organisering av Skatteetaten (ROS). NTL-Skatts styre bestemte likeledes at vi skulle avgi en egen høringsuttalelse direkte til Finansdepartementet, selv om vi i denne fasen ikke er egen høringsinstans. Nedenfor gjengis vår uttalelse til departementet. Stein Finansdepartementet Skattelovavdelingen Postboks 8008 Dep 0030 Oslo Dato: 12. juni 2006 Høring om Skattedirektoratets forslag til reorganisering av Skatteetaten. NTL-Skatt viser til Finansdepartementets brev av 13. mars 2006 vedrørende høring om reorganisering av Skatteetaten. Som den største fagforeningen i Skatteetaten ønsker NTL-Skatt å avgi kommentarer direkte til Finansdepartementet. Vi ønsker hovedsakelig å knytte våre kommentarer til noen få punkter. I forbindelse med omorganiseringen anser NTL- Skatt følgende som svært viktig: Etaten ønsker primært å flytte oppgaver framfor medarbeidere, dvs. den desentraliserte ligningskontorstrukturen berøres ikke i nevneverdig grad Moderat gjennomføringstempo Bred involvering av de ansatte og organisasjonene Realistisk gevinstrealisering ved innføring av nye IT-løsninger Flytting av oppgaver, desentralisert kontorstruktur NTL-Skatt støtter ROS-rapportens utgangspunkt om at vi skal flytte oppgaver framfor medarbeidere. Samtidig legger rapporten opp til en klart sterkere konsentrasjon og samling av etatens oppgaver på færre steder enn i dag. NTL-Skatt mener det er svært viktig at Skatteetaten fortsatt har en desentralisert bemanning, oppgaveløsning og kontorstruktur. Fortsatt vil en del publikum både ha ønske om, og behov for, å bli betjent ved personlig oppmøte. I tillegg har etaten mange oppgaver som krever tilstedeværelse over hele landet, eksempelvis innkreving av skatter og avgifter. Det er også svært viktig at Skatteetaten beholder opparbeidet kompetanse etter omorganiseringen. Vi må også i framtidas skatteetat kunne jobbe desentralisert og virtuelt. Skatteetaten må som en moderne etat legge til rette for dette og ta i bruk teknologiske muligheter. Etatens IT-systemer er i stadig utvikling, slik at ansatte kan utføre arbeidsoperasjoner uavhengig av hvilket kontor de sitter på. Moderat gjennomføringstempo NTL-Skatt mener det er svært viktig at omorganiseringen gjennomføres i et moderat tempo slik at ordinær drift opprettholdes og kan gjennomføres på en forsvarlig og kontrollert måte. Fordi mange oppgaver planlegges flyttet, må det også settes av tilstrekkelig med tid til å sikre og bygge opp nødvendig kompetanse. I den forberedende fasen er det viktig at politiske vedtak ikke forskutteres og at selve gjennomføringsarbeidet skjer etter vedtatte planer. Bred involvering av de ansatte og organisasjonene Skal denne omorganiseringen lykkes, er det helt nødvendig at de ansatte involveres i prosessene og får reell innflytelse. Uten reell involvering vil de ansatte ikke få eierskap til prosessene, hvilket ofte medfører motstand og manglende motivasjon. De ansatte må gis tilfredsstillende representasjon i arbeidsgrupper, prosjektgrupper og lignende. I dag er dette ikke alltid tilfredsstillende nok. Realistisk gevinstrealisering ved innføring av nye IT-løsninger Skatteetaten har siden begynnelsen av 1990-tallet gjennomført flere store IT- og utviklingsprosjekter som har gitt effektiviseringsgevinster. Det pågår fortsatt utviklingsarbeid som vil kunne gi slike gevinster. NTL-Skatt er ikke uenig i at slike tiltak kan gi gevinster. Imidlertid er det viktig at en stor del av effektiviseringsgevinstene reanvendes internt, slik at Skatteetaten er i stand til å utføre mer kontrollarbeid og yte bedre service overfor publikum. Skatteetaten har de senere år innført nye IT-systemer for intern oppgaveløsning som ikke har gitt forventede gevinster. Eksempler på dette er MVA, ELARK, AltInn og SLN. Innføring av disse systemene har i realiteten medført mindre effektiv oppgaveløsning. Annet Avslutningsvis vil NTL-Skatt bemerke at vi støtter målet om at etaten skal gjøre en bedre jobb og få til en mer effektiv oppgaveløsning. Et av de viktigste virkemidlene er å redusere antall myndighetsnivå fra tre til to. NTL-Skatt støtter intensjonen om at Skattedirektoratet i framtida får en funksjon mer preget av myndighetsutøvelse, strategisk planlegging og overordnet ledelse av den operative virksomheten. Ved vurderingen av utflytting av oppgaver fra Skattedirektoratet er det imidlertid viktig å ta hensyn til opprettholdelsen av en god faglig kompetanse i direktoratet. Spørsmålet om direktoratets framtidige rolle er etter vår mening for sterkt preget av Skattedirektørens målsetting om reduksjon av antall ansatte i Oslo med 20-30%. Denne nedbemanningen, og måten prosessen skjer på, skaper sterk uro blant de ansatte på Helsfyr i Oslo. I forbindelse med lønnsomhetsanalysen påpeker Skattedirektoratet viktigheten av de kvalitative gevinstene ved omorganiseringen framfor de økonomiske. NTL- Skatt er tilfreds med en slik vinkling, men er samtidig opptatt av at Skatteetaten får tilstrekkelig med budsjettmidler til gjennomføring av denne store omstillingen. Med hilsen for NTL-Skatt Stein Thorvaldsen leder Bente Næss Holt Nestleder 8 9

6 K750i 1,-* 949,-* Stort utvalg av subsidierte mobiltelefoner og tilleggsutstyr! *Forutsetter nytegning eller videreføring av Owners Business Postadresse/ NTL-Skatt Sekretariat: Folkets Hus, rom 504 Youngsgt.11, 0181 Oslo E-postadresse: Hjemmeside: Styret: Arbeidsutvalget: Leder: Stein Thorvaldsen, Skien LK Tlf mobil: , e-post: stein.thorvaldsen Nestleder: Bente Næss Holt, Skien LK Tlf mobil: e-post: bente.holt Sekretær: Erling Broen, Hjemmekontor, Tlf mobil: , e-post: Det øvrige styret: Kasserer: Ola Arild Myhre, Postboks 52, 2271 Flisa. Tlf e-post:ola.myhre Styremedlem og studieleder: Benny Ch. Bye, Lofoten LK Tlf: e-post: benny.bye Styremedlem: Odd Magne Persson, Karmøy LK Tlf: , e-post: odd.persson Styremedlem: Ingrid Sølberg, Sør-Trøndelag SFK Tlf: e-post: Styremedlem: Astrid Lundanes, Hedmark FSK Tlf: e-post: astrid.lundanes Styremedlem: Karl Tore Hareide, Hordaland FSK Tlf: e-post: karl-tore.hareide NTL-Skatt, landsforening 3: Styremedlem: Thomas Engen, Oslo LK Tlf: e-post: thomas.engen Styremedlem: Lene Honningsvåg, Oslo og Akershus SFK Tlf: e-post: lene.honningsvag Varamedlem: Gunn Torhild Tveit, Sogn LK Tlf: e-post: gunn.tveit Varamedlem: Mona Berg Moen, Sør-Trøndelag FSK Tlf: e-post: mona-berg.moen Varamedlem: Jan Bertelsen, Dalane LK, Tlf: e-post: jan.bertelsen Varamedlem: Nina Fosshaug, Skattedirektoratet Tlf: e-post: nina.fosshaug Varamedlem: Trond Augunset, Hallingdal LK Tlf: e-post: trond.augunset Redaktør: Inge Sveås, Nord-Trøndelag FSK Tlf: e-post: inge.sveas eller NTL-Skatts rådgivende utvalg: Kontrollfaglig utvalg: Mona Berg Moen, Sør-Trøndelag FSK (leder) Erik Tore Lyngstad, Sør-Trøndelag FSK Roger Jensen, Lofoten LK Oddbjørn Lium, Oslo FSK Merete Lundberg, Oslo FSK Karl Tore Hareide, Styret Folkeregisterutvalget: Jan Bertelsen, styret (leder) Anne Kvernsmyr, Sandefjord LK Line Torp, Oslo LK Karin Vartdal, Søre-Sunnmøre LK Opplæringsutvalget: Ann Kristin Godager Aspeli, Hedm. LK (leder) Lene Honningsvåg, styret Rune Pedersen, Bodø LK Edel Duurhuus, Midt-Finnmark LK Utvalg for arbeidsmiljøspørsmål: Odd Magne Persson, styret (leder) Trond Tidslevold, Trondheim LK Linda Svenungsson, SFS Moss Audun Sylta, Nordhordland LK Lederutvalget: Gunn Torhild Tveit, styret (leder) Ole Petter Saugen, Vest-Agder FSK Hilde Sveås Husby, Steinkjer LK Odd Inge Aarstad, SFU Sandnes Ledere av NTL-Skatts lokalavdelinger 3-01 Oslo LK Frode Waglen, Oslo lk 3-02 Sogn og Fjordane Anne Liv Mæland Røysum, FSK 3-03 Skattedirektoratet Bengt-Magne Myrnes, Skattedirektoratet 3-04 Finnmark Edel Duurhuus, Midt-Finnmark lk 3-05 Oslo FSK Øivind Nullmeyer, Oslo FSK 3-06 Sør-Trøndelag Mona Berg Moen Sør-Trøndelag FSK 3-07 SFS Ronny Johannessen, Sentralskattekontoret for storbedrifter 3-08 SFU Geir Høyland, Sentralskattekontoret for utenlandssaker 3-09 Skattefogdkontorene/SSØ Ingrid Sølberg, Sør-Trøndelag SFK 3-12 Troms Astrid Domås, Sør-Troms lk 3-15 Hordaland Jon-Atle Spilde, Bergen lk 3-20 Vestfold Hans Georg Svendsen, Larvik lk 3-25 Vest-Agder Grethe S. Ugland, Kristiansand lk 3-30 Akershus Reidar Schei, Bærum lk 3-31 Nordland Rune Pedersen, Bodø lk 3-32 Østfold Liv Helen Solberg, Indre Østfold lk 3-35 Nord-Trøndel. Viggo Ringen, Stjørdal IK 3-36 Telemark Unni Jørgensen, Skien lk 3-37 Rogaland Bjørn Ove Hersdal, Stavanger lk 3-38 Buskerud Hilde Hansen, Buskerud FSK 3-42 Aust-Agder Oddvar Støle, Aust-Agder FSK 3-43 Hedmark Terje Verhaug, Sør-Hedmark lk 3-50 Møre og Romsdal Arve Einang, Nordre Sunnmøre lk 3-62 Oppland Gyda Skattebo Aksu, Valdres lk 10 11

7 B-PostAbonnement Returadr.: NTL Skatt Folkets Hus, rom 504 Youngsgt. 11, 0181 Oslo Hedersmerker Nordland Ved en tilstelning på Lofoten ligningskontor først på juni ble det overrakt hedersmerker til disse;irene Lund Jusnes, 40 års medlemskap, Paula Jespersen, Astrid Andreassen og Torill Bjerkeseth alle 25 års medlemskap. Ja, jeg ønsker å melde meg inn i NTL-Skatt! Navn: Personnummer: Adresse: Postnr.: Stilling: Arbeidssted: Dato: Sted: Underskrift: Får lønn utbetalt fra (lønnskontor): Hvis du nå er medlem i et annet fagforbund i LO, og vil overføre medlemskapet til NTL, oppgi forbundets navn: Medlemskontingenten er 1,1% av brutto lønn. I tillegg kommer premie til Kollektiv Hjemsforsikring, som er en gunstig innboforsikring. Denne er obliga torisk for alle medlemmene i NTL. FYLLES UT AV FORBUNDET: Forening/avd. Lønnskass.: Innmeldt i LO: Innmeldt i NTL: Tidl. LO-forbund: Kupongen sendes til: Norsk Tjenestemannslag, Møllergata 10, 0179 Oslo.

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund VELKOMMEN som medlem i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund 1 Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren

Detaljer

NTL-Skatt. NTL-Skatt

NTL-Skatt. NTL-Skatt Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ NTL-Skatt Nr 6/2006 NTL-Skatt på landsmøte i NTL Mennesket og arbeidsmiljø i fokus Foto: Colourbox.com

Detaljer

Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten. NTL-Skatt. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten

Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten. NTL-Skatt. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 4/2006 Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten 2007 et unntaksår? Økonomistyringsreformen en trussel mot politisk styring? Foto: Jan Erik

Detaljer

Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten. NTL-Skatt. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten

Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten. NTL-Skatt. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 5/2006 Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten Vellykket representantskapsmøte Seminar for verneombud Syk av skatt NTL-Skatt Utgis av NTL-Landsforening

Detaljer

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002 Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis 1992-2002 Antall budsjetterte årsverk, omregnet til stilling med 1648,8t (1992-2000), 1634,3t (2001) og

Detaljer

NTL NAV SIN SPØRREUNDERSØKELSE OM PARTNERSKAPET I NAV OPPSUMMERING. Desember 2012. Sven Ivar Skodjevåg

NTL NAV SIN SPØRREUNDERSØKELSE OM PARTNERSKAPET I NAV OPPSUMMERING. Desember 2012. Sven Ivar Skodjevåg NTL NAV SIN SPØRREUNDERSØKELSE OM PARTNERSKAPET I NAV OPPSUMMERING Desember 2012 Sven Ivar Skodjevåg Innledning NTL NAV har helt siden etableringen av NAV fått tilbakemeldinger fra våre medlemmer og tillitsvalgte

Detaljer

Omorganiseringer og oppgaveßyttinger. Lokale lønnsforhandlinger. nei til resultatlønn. SLN-system til besvær

Omorganiseringer og oppgaveßyttinger. Lokale lønnsforhandlinger. nei til resultatlønn. SLN-system til besvær Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 6/2004 Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten Omorganiseringer og oppgaveßyttinger i etaten Lokale lønnsforhandlinger nei til resultatlønn

Detaljer

HL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00

HL langrenn Stafett Startliste 02.03.2014 09:00:00 Agder og Rogaland skikrets 10 Agder og Rogaland skikrets lag 1 36 Agder og Rogaland skikrets lag 2 50 Agder og Rogaland skikrets lag 3 72 Agder og Rogaland skikrets lag 4 115 Agder og Rogaland skikrets

Detaljer

NTL-Skatt. Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten. Nr 5/2004. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten

NTL-Skatt. Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten. Nr 5/2004. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 5/2004 Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten Foto: Anne-Grete Lossius Fra NTL-Skatts representantskapsmøte på Gol NTL-Skatt Utgis av NTL-Landsforening

Detaljer

Fakta. byggenæringen

Fakta. byggenæringen Fakta om byggenæringen viktig for samfunnet fordelt på bransjene Utleie av maskiner og utstyr Arkitekter Eiendom - service Norges nest største fastlandsnæring og Norges største distriktsnæring. Vi gjør

Detaljer

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no Norge tekst 2 Oppgaver Arbeid med ord læremidler A/S, 2012 1 Hvor mange fylker er det i Norge? 16? 19 21 19 2 Hvilket ord skal ut? Trøndelag Akershus Østlandet Sørlandet Vestlandet 3 Hvilket ord skal ut??

Detaljer

NTL-Skatt. NTL-Skatt

NTL-Skatt. NTL-Skatt Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 2/2006 NTL-Skatt Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ Årsmøter og kurs i avdelingene Skatteforvaltningen i norden NTL-Skatt Leder

Detaljer

NTL-Skatt. NTL-Skatt

NTL-Skatt. NTL-Skatt 5 NTL-Skatt Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten NTL-Skatt Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten Nr 2/2005 år - 5 år - år - år - 5 år - år - år - 5 år - år - år - 5 år - år - år - 5 år

Detaljer

Referat fra styremøte nr. 1-2003

Referat fra styremøte nr. 1-2003 Referat fra styremøte nr. 1-2003 Disse : Svein Erik Skjønnås, Eva Kristin Lian, Wencke Olsen, Sture Medby (vara), Toril Reitan møtte: (vara), Elin Brede Kristiansen og Mårten Skajaa Møtested : Statskonsult

Detaljer

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JANUAR 2015

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JANUAR 2015 NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JANUAR 215 NORGE Kilder: SSB, Statistikk@Reiseliv. Alle beløp er i norske kroner Nordic Hotel Consulting, Skoleveien 2, N 14 Ski www.nordichotelconsulting.com

Detaljer

NTL-Skatt. NTL-Skatt

NTL-Skatt. NTL-Skatt Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 5/2005 NTL-Skatt Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ NTL-Skatt ønsker alle sine lesere en riktig god jul NTL-Skatt Utgis av NTL-Landsforening

Detaljer

Du vil selvfølgelig det beste for ditt barn...

Du vil selvfølgelig det beste for ditt barn... Du vil selvfølgelig det beste for ditt barn......det vil vi også! INFORMASJON OM TROSOPPLÆRING TIL FORELDRE MED HØRSELSHEMMEDE / DØVE BARN Du har et hørselshemmet barn og vil vite hva som er det beste

Detaljer

Regulering av fiske etter anadrome laksefisk i 2013

Regulering av fiske etter anadrome laksefisk i 2013 Se adresseliste Deres ref.: Vår ref. (bes oppgitt ved svar): Dato: 2012/16340 ART-FF-KMJ 04.12.2012 Arkivkode: Regulering av fiske etter anadrome laksefisk i 2013 Direktoratet for naturforvaltning (DN)

Detaljer

NTL Skatt. Vervekampanje. Norsk Tjenestemannslag. Dramatisk budsjettsituasjon Nye NTL Skatt. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ

NTL Skatt. Vervekampanje. Norsk Tjenestemannslag. Dramatisk budsjettsituasjon Nye NTL Skatt. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ NTL Skatt Nr 4/2007 Norsk Tjenestemannslag Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ Vervekampanje Dramatisk budsjettsituasjon Nye NTL Skatt Foto: Colorbox.com NTL Skatt Utgis av NTL Landsforening

Detaljer

Rapport. Befolkningsundersøkelse om klimatilpasning

Rapport. Befolkningsundersøkelse om klimatilpasning Rapport Befolkningsundersøkelse om klimatilpasning 2007 Befolkningsundersøkelse om klimatilpasning 2007 Innhold Forord.....................................................................................

Detaljer

NOU 2007:12 Offentlig innkreving

NOU 2007:12 Offentlig innkreving NorskTjenestemannslag Møllergt 10 0179 Oslo Oslo 28.04.2008 NOU 2007:12 Offentlig innkreving NTL Skatt viser til e-post av 26.3.2008 hvor NTL ber om organisasjonsleddenes tilbakemelding til NOU 2007:12

Detaljer

Den viktigste oppgaven til forbundet er og sikre gode lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene. Arbeidere i alle land, foren dere - Karl Marx

Den viktigste oppgaven til forbundet er og sikre gode lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene. Arbeidere i alle land, foren dere - Karl Marx Fellesforbundet er det største forbundet i privat sektor. Medlemmene her jobber i bygg- og anleggsbransjen, grafisk, verksteder, hotell- og restaurant, skog-, landog havbruk, papir og bekledning. Den viktigste

Detaljer

Tolkningsavklaring vedrørende begrepet undervisningstime og kravet om introduksjonsprogram på full tid etter introduksjonsloven

Tolkningsavklaring vedrørende begrepet undervisningstime og kravet om introduksjonsprogram på full tid etter introduksjonsloven Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 14/458 12.01.2015 Tolkningsavklaring vedrørende begrepet undervisningstime og kravet om introduksjonsprogram på full tid etter introduksjonsloven Departementet viser

Detaljer

Lønns- og arbeidsvilkår i Norge

Lønns- og arbeidsvilkår i Norge NORSK Lønns- og arbeidsvilkår i Norge Informasjon til arbeidstakere fra Den tsjekkiske republikk, Estland, Latvia, Litauen, Polen, Slovakia, Slovenia og Ungarn Velkommen som arbeidstaker i Norge Fellesforbundet

Detaljer

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JANUAR 2014

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JANUAR 2014 NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JANUAR 214 NORGE Kilder: SSB, Statistikk@Reiseliv og egne databaser. Alle beløp er i norske kroner Nordic Hotel Consulting, Skoleveien 2, N 14 Ski www.nordichotelconsulting.com

Detaljer

Organisering av SKO-funksjonen i Skatteetaten. Gøril Heitmann Kristoffersen Skatt nord avdelingsdirektør innkreving

Organisering av SKO-funksjonen i Skatteetaten. Gøril Heitmann Kristoffersen Skatt nord avdelingsdirektør innkreving Organisering av SKO-funksjonen i Skatteetaten Gøril Heitmann Kristoffersen Skatt nord avdelingsdirektør innkreving Fra oppdragsbrevet (23.6.2014) «Som et ledd i arbeidet med å oppnå en bedre og mer effektiv

Detaljer

Gruppe g. Den øvrige voksne befolkningen 6 6 6 6 7 7 7 6 6 6 6 0-5 % Gruppe h. Hele befolkningen 30 30 30 30 30 30 30 29 29 29 30 0 1 %

Gruppe g. Den øvrige voksne befolkningen 6 6 6 6 7 7 7 6 6 6 6 0-5 % Gruppe h. Hele befolkningen 30 30 30 30 30 30 30 29 29 29 30 0 1 % Oppsummeringstabell 1 Omfang av Den offentlige tannhelsetjenesten for de prioriterte gruppene og den øvrige voksne Andel personer under tilsyn og andel personer undersøkt/behandlet (prosent) Landsgjennomsnitt

Detaljer

VTF Vedtekter. 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum

VTF Vedtekter. 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum VTF Vedtekter 1. Formål med Vassdragsteknisk Forum VTF (Vassdragsteknisk Forum) er et faglig servicetilbud for Vassdragsteknisk Ansvarlige (VTA) og for personer som har Vassdragsfaglige arbeidsoppgaver.

Detaljer

Krav 1 HOVEDOPPGJØRET I STATEN

Krav 1 HOVEDOPPGJØRET I STATEN Krav 1 HOVEDOPPGJØRET I STATEN 1. MAI 2008. Fra Hovedsammenslutningene LO Stat, YS Stat og Unio Fredag 4. april 2008 kl. 0930 1 1. ØKONOMISK RAMMER HOVEDOPPGJØRET 2008 KRAV 1.1 Økonomiske utsikter Norsk

Detaljer

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT FAKTA OM NITO 1 NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over 500

Detaljer

Her finner dere fag-og ressurspersoner som kan brukes som foredragsholdere:

Her finner dere fag-og ressurspersoner som kan brukes som foredragsholdere: Her finner dere fag-og ressurspersoner som kan brukes som foredragsholdere: Oversikt over alle landets krisentere: Østfold Stiftelsen Eva Senteret, Halden Krise- og incestsenteret i Fredrikstad et i Moss

Detaljer

Informasjon om fylkestingenes rolle ved oppnevning og organisering av nye skatteutvalg og om samarbeidet med skattekontorene

Informasjon om fylkestingenes rolle ved oppnevning og organisering av nye skatteutvalg og om samarbeidet med skattekontorene Skattedirektoratet Saksbehandler Eldar Vistad Deres dato Vår dato 03.09.2008 Telefon 22 07 81 66 Deres referanse Vår referanse 2008/401171/SKDRE/EVI/ 600 Til fylkeskommunene og skattekontorene HORDALAND

Detaljer

FRAMTIDENS SAMFUNN FRAMTIDENS ARBEIDSPLASS BLI MEDLEM I ABELIA OG NHO

FRAMTIDENS SAMFUNN FRAMTIDENS ARBEIDSPLASS BLI MEDLEM I ABELIA OG NHO FRAMTIDENS SAMFUNN FRAMTIDENS ARBEIDSPLASS BLI MEDLEM I ABELIA OG NHO 1 DET ER MANGE GRUNNER TIL Å BLI MEDLEM I ABELIA 1. BLI EN MER ATTRAKTIV ARBEIDSGIVER MED BISTAND I HMS, INDIVIDUELL OG KOLLEKTIV ARBEIDSRETT

Detaljer

Innsats for fortsatt høy dekning i Barnevaksinasjonsprogrammet

Innsats for fortsatt høy dekning i Barnevaksinasjonsprogrammet v3.1-16.05.2014 Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Adresseinformasjon fylles inn ved ekspedering. Se mottakerliste nedenfor. Deres ref.: Vår ref.: 15/6011-1 Saksbehandler:

Detaljer

NTL Skatt. NTL Skatt

NTL Skatt. NTL Skatt Utgitt av NTL Landsforening 3 Skatteetaten NTL Skatt NTL Skatt Nr 2/2007 Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ Tillitsvalgte må på nett Innsyn i lønnsopplysninger NTL Skatts lederutvalg

Detaljer

Nyhetsbrev Fylkesårsmøtet i bilder (Trønderhelsa nr. 2 2015)

Nyhetsbrev Fylkesårsmøtet i bilder (Trønderhelsa nr. 2 2015) Nyhetsbrev Fylkesårsmøtet i bilder (Trønderhelsa nr. 2 2015) Nasjonalforeningen for folkehelsen, fylkeskontoret i Trøndelag, Nordre gate 6, 7011 Trondheim. Telefon: 73 52 62 64 E-post: nosot@nasjonalforeningen.no

Detaljer

Arkitektbransjen Konjunkturrapport Februar 2015

Arkitektbransjen Konjunkturrapport Februar 2015 Strukturendringer i «byggesaksfeltet» Hva er endringene i SAK og Byggesak? Verktøy fra Arkitektbedriftene- AY, Maks Hva er det fortsatt usikkerhet rundt? Arkitektbransjen Konjunkturrapport Februar 2015

Detaljer

VEDLEGG 2 KRAVSPESIFIKASJON

VEDLEGG 2 KRAVSPESIFIKASJON VEDLEGG 2 KRAVSPESIFIKASJON 1. Om Skatteetaten Skatteetaten består av Skattedirektoratet, skattekontorene og Skatteopplysningen. Skattedirektoratet er underlagt Finansdepartementet og ledes av Skattedirektøren.

Detaljer

Resultater NNUQ2 2009. Altinn

Resultater NNUQ2 2009. Altinn Resultater NNUQ2 2009 Altinn Innledning Tekniske kommentarer Antall gjennomførte intervjuer 2000 bedrifter Metode for datainnsamling Telefonintervjuer (CATI) Tidspunkt for datainnsamling 5. til 30. juni

Detaljer

Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt. Nr 6/2003. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten. NTL-Skatt med politisk kontakt

Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt. Nr 6/2003. Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten. NTL-Skatt med politisk kontakt Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 6/2003 Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten NTL-Skatt med politisk kontakt NTL-Skatt Utgis av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten Opplag:

Detaljer

Oppdrag 4-08 Læremidler 2008: Rapportering fra fylkeskommunene om status for læremiddelleveranser ved skolestart

Oppdrag 4-08 Læremidler 2008: Rapportering fra fylkeskommunene om status for læremiddelleveranser ved skolestart Oppdrag 4-08 Læremidler 2008: Rapportering fra fylkeskommunene om status for læremiddelleveranser ved skolestart Utdanningsdirektoratet viser til oppdragsbrev 4-08 læremidler, deloppdrag Rapportering fra

Detaljer

HORDALAND Arrangerte en 2-dagers konferanse i samarbeid Kommunal Kompetanse med 39 påmeldte.

HORDALAND Arrangerte en 2-dagers konferanse i samarbeid Kommunal Kompetanse med 39 påmeldte. Aktiviteter på Sekretærens dag 2009 AKERSHUS Flere markeringer med kaffe og kake. En lokalforening hadde laget en morsom spørrequiz, med lenke til Fagforbundets hjemmeside hvor de fleste svarene var å

Detaljer

Hvor trygg er du? Sykehustilbudet Kriminalitet Trygghetsindeksen Kriseberedskap

Hvor trygg er du? Sykehustilbudet Kriminalitet Trygghetsindeksen Kriseberedskap Hvor trygg er du? Totalt: Januar - Oktober 100 100 Tidsserie: Januar - Oktober 75 50 66 68 70 59 75 50 Sykehustilbudet Kriminalitet Trygghetsindeksen Kriseberedskap 5 5 0 Kriminalitet Trygghetsindeksen

Detaljer

Lykke til med I.andsmøtet.

Lykke til med I.andsmøtet. NORD-TRØNDELAG DØVEFORENING VELKOMMEN TIL STJØRDAL Jeg er svært glad for å få ønske Norges Døveforbunds landsmøte 1982 velkommen tii Stjørdal. Stjørdal er et kommunikasjonsmessig knutepunkt både i midt-norsk

Detaljer

Sprinklermelding nr. 1-2006

Sprinklermelding nr. 1-2006 Sprinklermelding nr. 1-2006 Til alle foretak med en eller flere FG-godkjenninger innen sprinklerområdene PRO, KPR, UTF og KUT. Dato: 13.09.2006 Innledning Forsikringsselskapenes Godkjennelsesnevnd (FG)

Detaljer

Til 4H i fylkene Norske 4H-alumner Forum for Norske 4H-gårder. Rundskriv 24/07/ahb/E0200 Hellerud, 6.november 2007

Til 4H i fylkene Norske 4H-alumner Forum for Norske 4H-gårder. Rundskriv 24/07/ahb/E0200 Hellerud, 6.november 2007 Til 4H i fylkene Norske 4H-alumner Forum for Norske 4H-gårder Rundskriv 24/07/ahb/E0200 Hellerud, 6.november 2007 Nominasjon til valgkomiteen på kandidater til valg på 4H Norges årsmøte juli 2008 Valgkomiteen

Detaljer

Referat fra ekstraordinær generalforsamling i Norsk Rottweilerklubb. 20.09.2014, Stokke.

Referat fra ekstraordinær generalforsamling i Norsk Rottweilerklubb. 20.09.2014, Stokke. Referat fra ekstraordinær generalforsamling i Norsk Rottweilerklubb. 20.09.2014, Stokke. Tilstede: Kirsten Svendsen, Jon-Erik Svendsen, Robert Tenold, Britt Tenold, Linda Jørgensen, Ivar Aanes, Lisa Iversen,

Detaljer

Tabellvedlegg. Kommunenes forvaltning av alkoholloven 2014. SIRUS Statens institutt for rusmiddelforskning

Tabellvedlegg. Kommunenes forvaltning av alkoholloven 2014. SIRUS Statens institutt for rusmiddelforskning Tabellvedlegg Kommunenes forvaltning av alkoholloven 2014 SIRUS Statens institutt for rusmiddelforskning 1 Innhold Tabell 1 - Salgssteder fordelt på bevillingskombinasjon, 1980-2013... 3 Tabell 2 - Salgssteder

Detaljer

Norges folkebibliotek. - en fylkesbasert oversikt over folkebibliotek i Norge for 2013

Norges folkebibliotek. - en fylkesbasert oversikt over folkebibliotek i Norge for 2013 Norges folkebibliotek - en fylkesbasert oversikt over folkebibliotek i Norge for 2013 1 Norges folkebibliotek 2 Befolkning og bibliotek I oversikten er innbyggertall sett opp mot enkelte målbare bibliotekstall

Detaljer

Vanskelig og langvarig arbeide er ungdommens sak. - Platon

Vanskelig og langvarig arbeide er ungdommens sak. - Platon Trenger ungdom å organisere seg? Det finnes to milliarder mennesker i verden mellom 18 og 35 år. Det betyr at unge mennesker kan ha mye makt, men da må du være organisert i et større fellesskap. Mange

Detaljer

OPPGJØRS- OG DRIFTSKREDITTORDNINGEN FOR LANDBRUKET ÅRSMELDING

OPPGJØRS- OG DRIFTSKREDITTORDNINGEN FOR LANDBRUKET ÅRSMELDING OPPGJØRS- OG DRIFTSKREDITTORDNINGEN FOR LANDBRUKET ÅRSMELDING 2012 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Garantiutvalget... 3 2 Arbeidsutvalget... 4 3 Samarbeidsutvalget... 4 4 Oppgjørs- og driftskredittordningen i

Detaljer

Kommunale Kanaler. - En undersøkelse om kommuners bruk av digitale kanaler. www.areca.no 24.11.2010

Kommunale Kanaler. - En undersøkelse om kommuners bruk av digitale kanaler. www.areca.no 24.11.2010 Kommunale Kanaler - En undersøkelse om kommuners bruk av digitale kanaler 24.11.2010 www.areca.no Sammendrag Kommunale Kanaler 2010 Undersøkelsen Kommunale Kanaler er gjennomført i september/oktober 2010.

Detaljer

LO er størst i luftfarten. - trygghet i arbeidslivet

LO er størst i luftfarten. - trygghet i arbeidslivet LO er størst i luftfarten - trygghet i arbeidslivet HK og LO i luftfarten Over 8000 ansatte på alle områder i luftfarten har valgt å organisere seg i HK eller et annet LOforbund. Med over 8000 medlemmer

Detaljer

Forslag til ny veileder Grad av utnytting T-1530 sendes herved på høring.

Forslag til ny veileder Grad av utnytting T-1530 sendes herved på høring. Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 13/2635-15.07.2013 Høring av forslag til veilederen Grad av utnytting T-1530 Forslag til ny veileder Grad av utnytting T-1530 sendes herved på høring. En arbeidsgruppe

Detaljer

lønns- og arbeidsvilkår

lønns- og arbeidsvilkår Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Velkommen til NNN Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren

Detaljer

Til medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2014. Tirsdag 11. august 2015 kl.17.00 Hos Tekna, Dronning Mauds gate 15, Oslo

Til medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2014. Tirsdag 11. august 2015 kl.17.00 Hos Tekna, Dronning Mauds gate 15, Oslo Til medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2014 Tid: Sted: Tirsdag 11. august 2015 kl.17.00 Hos Tekna, Dronning Mauds gate 15, Oslo Saksliste: 1. Møtet settes 2. Godkjenning av innkalling og

Detaljer

31) JUN2010 MOTTATT. Arbeidsdepartementet Arbeids- og sikkerhetsavdelingen Boks 8019 Dep. 0030 Oslo ARBEIDSDEPARTEMFNTFT

31) JUN2010 MOTTATT. Arbeidsdepartementet Arbeids- og sikkerhetsavdelingen Boks 8019 Dep. 0030 Oslo ARBEIDSDEPARTEMFNTFT YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Arbeidsdepartementet Arbeids- og sikkerhetsavdelingen Boks 8019 Dep. 0030 Oslo MOTTATT 31) JUN2010 ARBEIDSDEPARTEMFNTFT Deres ref.: 201001331 - BOS Vår ref: Dato: FBH

Detaljer

Personell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten Fylkesvis 2002. Tannleger Antall årsverk og antall personer per tannlegeårsverk

Personell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten Fylkesvis 2002. Tannleger Antall årsverk og antall personer per tannlegeårsverk Personell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten svis 2002 Tannleger årsverk og antall Årsverk, tannleger, Den offentlige tannhelsetjenesten Årsverk, tannleger, privatpraktiserende Årsverk,

Detaljer

UVI (Utvalg for videregående skoler med utdanningsprogram idrettsfag)

UVI (Utvalg for videregående skoler med utdanningsprogram idrettsfag) Aktuelle saker 2014 UVI (Utvalg for videregående skoler med utdanningsprogram idrettsfag) Valgt styre med 5 representanter og en ansatt i 20% Har kontakt med skoler i alle 19 fylker Kontakt mot NIF og

Detaljer

Årsberetning for Tekna Aust-Agder Agder avdeling. Mars 2006-mars 2007. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Årsberetning for Tekna Aust-Agder Agder avdeling. Mars 2006-mars 2007. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Årsberetning for Tekna Aust-Agder Agder avdeling Mars 2006-mars 2007 Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Avdelingslederen har ordet: 2006 Et år med høy aktivitet...3 Styrets beretning...3 Medlemsutviklingen...3

Detaljer

Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon?

Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon? Arbeid og velferd Nr 3 // 2009 Hvorfor tar selvstendig næringsdrivende fedre kortere foreldrepermisjon? Av: El isa b e t h Fo u g n e r SAMMENDRAG Fedre som har hele eller deler av sin inntekt som selvstendig

Detaljer

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Statistikk. X X X X X X X x

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Statistikk. X X X X X X X x Statistikk x 1. kvartal 213 Alarmtelefonen for barn og unge 1. kvartal 213 Alarmtelefonen for barn og unge 116 111 Alarmtelefon er et gratis nasjonalt nødnummer for barn som utsettes for vold, overgrep

Detaljer

Pressemelding 20. mai 2009

Pressemelding 20. mai 2009 Pressemelding 20. mai 2009 Tariffoppgjøret i kommunal sektor - mellomoppgjøret 2009 Fagforbundet tar ut 13.608 i streik i første uttak Meklingen mellom KS og Fagforbundet går inn i en avsluttende fase.

Detaljer

1. Kjønn. Kartlegging av informasjonssikkerhetskultur - Gran Kommune 14.03.2016 07:25. Først vil vi vite litt om hvem du er. 100% 90% 80% 74,9% 70%

1. Kjønn. Kartlegging av informasjonssikkerhetskultur - Gran Kommune 14.03.2016 07:25. Først vil vi vite litt om hvem du er. 100% 90% 80% 74,9% 70% 1. Kjønn Først vil vi vite litt om hvem du er. 100% 90% 80% 74,9% 70% 60% 50% 40% 30% 25,1% 20% 10% 0% Kvinne Mann 1. Kjønn Navn Kvinne 74,9% Mann 25,1% N 315 2. Alder 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30%

Detaljer

Knut Vareide. Telemarksforsking

Knut Vareide. Telemarksforsking Knut Vareide Er det attraktivt å bo i Østfold? Er det attraktivt å flytte til Østfold? Netto innenlands flytting 5 4 3 2 Det er en positiv sammenheng mellom nettoflytting og arbeidsplassvekst. 1 0-1 -2

Detaljer

RAPPORT VEILEDNING. Rapport fra brannvesenets tilsynsaksjon med farlig stoff i 2013

RAPPORT VEILEDNING. Rapport fra brannvesenets tilsynsaksjon med farlig stoff i 2013 13 RAPPORT VEILEDNING Rapport fra brannvesenets tilsynsaksjon med farlig stoff i 2013 Utgitt av: Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) 2013 ISBN: 978-82-7768-328-7 Grafisk produksjon: Erik

Detaljer

Saksnr Tema Merknad 1 Opptak av fortegnelse over møtende medlemmer og varamedlemmer (nyvalgt generalforsamling)

Saksnr Tema Merknad 1 Opptak av fortegnelse over møtende medlemmer og varamedlemmer (nyvalgt generalforsamling) Til Fra Telefon Generalforsamlingen Styreleder Randi Eek Thorsen Dato 7. mai 2014 Møtedato 21. mai 2014 Møtetid 17.00 20.00 (middag ca kl 20) Møtested Nasjonalgalleriet, Universitetsgata 13 Oslo Møtegruppe

Detaljer

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene UNG I ARBEID FORORD Denne rapporten tar for seg den nåværende situasjonen til våre medlemmer som nettopp har startet sin karriere i arbeidslivet. Tallene er hentet fra lønnsundersøkelsen til Econa som

Detaljer

Referat fra styremøte 6. og 7. januar i Oslo

Referat fra styremøte 6. og 7. januar i Oslo Referat fra styremøte 6. og 7. januar i Oslo SAK 1-2011 Presentasjon av nye medlemmer. Kirsti Linde går som 1. vara inn som styremedlem for Anne Grethe Skjærseth, som har fått ny jobb og må trekke seg

Detaljer

Hvis det er slik at det landes torsk verd 300 millioner mer i året enn det som blir registrert, har vi flere problem:

Hvis det er slik at det landes torsk verd 300 millioner mer i året enn det som blir registrert, har vi flere problem: Fylkesråd for plan og økonomi Beate Bø Nilsen Orientering om svart økonomi Narvik, 07. april 2014 Fylkesordfører, fylkesting! I dag skal jeg snakke om et tema hele fylkestinget, samtlige partier og representanter

Detaljer

INTRODUKSJONSORDNINGEN. Velkommen til deg som skal begynne på introduksjonsprogram!

INTRODUKSJONSORDNINGEN. Velkommen til deg som skal begynne på introduksjonsprogram! INTRODUKSJONSORDNINGEN Velkommen til deg som skal begynne på introduksjonsprogram! Bosetting i kommunen, side 4 Kartlegging av kompetanse, side 6 Individuell plan, side 8 Målet med introduksjonsordningen

Detaljer

Oppsummering av domstollederes synspunkter på sammenslåing og samlokalisering av tingretter og jordskifteretter

Oppsummering av domstollederes synspunkter på sammenslåing og samlokalisering av tingretter og jordskifteretter Dato 28.3.2014 Oppsummering av domstollederes synspunkter på sammenslåing og samlokalisering av er og jordskifteretter 1. Sammenslåinger 1.1 Førsteinstansdomstolene i de alminnelige domstolene Dagens førsteinstansdomstoler

Detaljer

Økologisk sykehusmat. Maiken Pollestad Sele oikos.no

Økologisk sykehusmat. Maiken Pollestad Sele oikos.no Økologisk sykehusmat Maiken Pollestad Sele oikos.no Bakgrunn: Delprosjekt under Grønt Sykehus - økologisk mat i helseforetakene Fordi regjeringen har et mål om at 15% av produksjon og forbruk skal være

Detaljer

Medlemsfordeler. for bedrifter tilknyttet LTL og NHO

Medlemsfordeler. for bedrifter tilknyttet LTL og NHO Medlemsfordeler for bedrifter tilknyttet LTL og NHO 1 DIN BRANSJe Fri juridisk rådgivning i arbeidsrett Logistikk- og Transportindustriens Landsforening er din bransjeforening og bedriftens hovedtilknytning

Detaljer

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JULI 2014 OG HITTIL I ÅR

NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JULI 2014 OG HITTIL I ÅR NHC MARKEDSRAPPORT HOTELLER NØKKELTALL FOR JULI 214 OG HITTIL I ÅR NORGE Kilder: SSB, Statistikk@Reiseliv. Alle beløp er i norske kroner Nordic Hotel Consulting, Skoleveien 2, N 14 Ski www.nordichotelconsulting.com

Detaljer

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.14 31.12.14 Medlemstall: Januar 2014: Totalt 492 medlemmer Medlemmene fordeler seg i kontaktforum slik: Kontaktforum

Detaljer

Mesterbrevnemnda 2012

Mesterbrevnemnda 2012 Årsrapport 2012 Mesterbrevnemnda 2012 Lov om mesterbrev i håndverk og annen næring av 20. juni 1986 gir de viktigste rammene for Mesterbrevnemndas virksomhet. Nemnda er oppnevnt av Nærings- og handelsdepartementet

Detaljer

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2010 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2010 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2010 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud Tabell 1 Nøkkeltall for fastlegeordningen. Prosentvis andel der ikke annet er oppgitt 30.06 31.12 31.12 31.12 31.12 31.12

Detaljer

Din forsikring i arbeidslivet. www.parat.com

Din forsikring i arbeidslivet. www.parat.com Din forsikring i arbeidslivet Din forsikring i arbeidslivet Tør du stå alene? Arbeidslivet er i omstilling. Mange opplever det i form av nye eller endrede arbeidsoppgaver, omorganisering av virksomheten,

Detaljer

Omstillingsforhandlinger økonomitjenestene

Omstillingsforhandlinger økonomitjenestene Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 5/2003 Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten Omstillingsforhandlinger økonomitjenestene Endring i reglene om offentliggjøring av skattelister

Detaljer

Lokale forhandlinger 2012. Orientering tariffoppgjøret 2012 Om de lokale forhandlinger

Lokale forhandlinger 2012. Orientering tariffoppgjøret 2012 Om de lokale forhandlinger Lokale forhandlinger 2012 Orientering tariffoppgjøret 2012 Om de lokale forhandlinger Hva vi skal snakke om: Økonomisk ramme Parter Hjemler Forberedelser Fremgangsmåte Roller og oppførsel Tariffoppgjøret

Detaljer

Videre arbeid med kommunereformen

Videre arbeid med kommunereformen Statsråden Alle landets kommunestyrer Deres ref Vår ref Dato 15/4445 28.10.2015 Videre arbeid med kommunereformen Nå er det godt over ett år siden jeg inviterte alle kommuner til å delta i kommunereformen.

Detaljer

Vi trenger arbeidsplasser og vi trenger MER

Vi trenger arbeidsplasser og vi trenger MER Vi trenger arbeidsplasser og vi trenger MER Kirkenes 23.09.2010, Frodig fokus på Finnmark Regiondirektør Marit Helene Pedersen, NHO Dette er NHO i Nord-Norge Norges største nærings- og arbeidsgiverorganisasjon

Detaljer

Mal for omstillingsavtale

Mal for omstillingsavtale Mal for omstillingsavtale KMD har i samråd med hovedsammenslutningene fastsatt følgende reviderte mal for omstillingsavtale med virkning fra 1. januar 2014. Innledning: Formålet med malen er å få klargjort

Detaljer

Oppstart av treårig forsøk om samordning av statlige innsigelser til kommunale planer

Oppstart av treårig forsøk om samordning av statlige innsigelser til kommunale planer Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 12/5809-03.09.2013 Oppstart av treårig forsøk om samordning av statlige innsigelser til kommunale planer Vi viser til brev fra miljøvernministeren av 11. juni 2013 hvor

Detaljer

NGF-nytt I denne utgaven 69 15 69 69 info@golfbox.no Innlogging til GolfBox kan gjøres via norskgolf.no.

NGF-nytt I denne utgaven 69 15 69 69 info@golfbox.no Innlogging til GolfBox kan gjøres via norskgolf.no. NGF-nytt Nr 2 5. februar 2010 Informasjon fra Norges Golfforbund GolfBox support Telefonnummer til GolfBox support i Norge er nå operativt. Nummeret er 69 15 69 69. Frem til ca 15.februar kan det til tider

Detaljer

Sakte, men sikkert fremover

Sakte, men sikkert fremover Bedriftsundersøkelsen Sakte, men sikkert fremover Kunnskap om og holdninger til korrupsjon i næringslivet VEDLEGG TIL UNDERSØKELSEN 1 Innhold Detaljert oppsummering av resultater s. 3 Oversikt over spørsmålene

Detaljer

Andre kvartal 2015 Statistikk private aksjonærer

Andre kvartal 2015 Statistikk private aksjonærer Andre kvartal 2015 Statistikk private aksjonærer AksjeNorge utarbeider statistikk over private aksjonærer årlig og kvartalsvis på bakgrunn av tall fra Verdipapirsentralen (VPS). I andre kvartal 2015 er

Detaljer

NTL-Skatt. NTL-Skatt

NTL-Skatt. NTL-Skatt Utgitt av NTL-Landsforening 3 Skatteetaten NTL-Skatt Nr 1/2006 NTL-Skatt Største fagforening for tilsatte i Skatteetaten og SSØ Møte med finansministeren Fullt hus på SSØ-dagen Foran hovedtariffoppgjøret

Detaljer

Protokoll fra møte i Sentralstyret, nr. 6/2012

Protokoll fra møte i Sentralstyret, nr. 6/2012 Protokoll fra møte i Sentralstyret, nr. 6/2012 Tid: Fredag den 21. september 2012 Sted: Haug gård, Haugsveien 29, Ålesund Til stede: Einar Georg Johannesen, Sigrun Bjerke Fosse, David Heyerdahl Meldt forfall:

Detaljer

NORGES. DØVEFORBUND LANDSMØTET 1980 27.-28. JUNI I TROMSØ

NORGES. DØVEFORBUND LANDSMØTET 1980 27.-28. JUNI I TROMSØ NORGES. DØVEFORBUND LANDSMØTET 1980 27.-28. JUNI I TROMSØ .VELKOMMEN TIL TROMSØI Delegerte og gjester til Norges Døveforbunds landsmøte 1980 ønskes velkommen til Tromsø. Jeg håper landsmøtet vil bli vellykket

Detaljer

Invitasjon til regional høringskonferanse nasjonal helseplan (2007-2010)

Invitasjon til regional høringskonferanse nasjonal helseplan (2007-2010) Se vedlagte adresseliste Deres ref Vår ref Dato 200602349-/IMN 30.03.2006 Invitasjon til regional høringskonferanse nasjonal helseplan (2007-2010) Det vises til vårt brev datert 14.03.2006 hvor departementet

Detaljer

Valg - NKRF 2015-2016 Valgkomiteens innstilling 26. mai 2015

Valg - NKRF 2015-2016 Valgkomiteens innstilling 26. mai 2015 Valg - NKRF Valgkomiteens innstilling 26. mai 2015 Farge med gult er på valg. Styret Leder Per Olav Nilsen Trondheim kommunerevisjon Nestleder Reidar Enger Oslo kommune, Kontrollutvalgets sekretariat Medlem

Detaljer

Videreføring av hospiteringsordninger 2013 2015 Thon Hotel Oslofjord Sandvika

Videreføring av hospiteringsordninger 2013 2015 Thon Hotel Oslofjord Sandvika Videreføring av hospiteringsordninger 2013 2015 Thon Hotel Oslofjord Sandvika KONTAKTPERSONER Fylkeskommune Akershus Aust-Agder Buskerud Finnmark Hedmark Hordaland Møre og Romsdal Nordland Nord-Trøndelag

Detaljer

SØR-TRØNDELAG ÅRSMELDING 2006. Sammensetning av styret har i 2006 vært slik:

SØR-TRØNDELAG ÅRSMELDING 2006. Sammensetning av styret har i 2006 vært slik: SØR-TRØNDELAG ÅRSMELDING 2006 Sammensetning av styret har i 2006 vært slik: Leder Grethe Jøndahl rektor vgs Nestleder Svein Handå Ofstad studieleder vgs, infokontakt Styremedlem Harald Vada oppvekstsjef

Detaljer

Norge. Tekst 2. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no

Norge. Tekst 2. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no Norge Tekst 2 Arbeid med ord læremidler A/S, 2012 1 Se på verdenskartet Hva heter verdensdelene? Nord-Amerika Sør-Amerika Afrika Asia Australia Europa 2 Norge ligger i Europa 3 Norge grenser til Sverige,

Detaljer