Referat fra styremøte

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Referat fra styremøte 2.6-14"

Transkript

1 Referat fra styremøte Disse møtte: Forfall: Ingjerd Nygård Jostein S. Sivertsen Kristin Holann Grethe Nyrønning Lars Hogstad Kari Vårhus Bente Hugdal Annelise Galaaen Kjersti Haga Vang Ingrid Linna Kari Sundmoen Stein Grue Karianne Holøyen Gunn Toril Ryen May Torill Horten Kjersti Drevsjømoen Often Turid Sunde Turid Camilla T. Dalseng Sak 22/14 Godkjenning av referat fra styremøte tirsdag 13.mai Referatet er godkjent Sak 23/14 Informasjon fra arbeidsplasstillitsvalgte PPT: Engasjement rundt tariff om det ble konflikt eller ei. De deltar/tar opp saker der dem synes det er relevant for dem. Kun en logoped stilling, dette er ikke tilstrekkelig. Det må jobbes opp mot det politiske nivå for å få til større logopedressurs. Trenger ikke mer opplæring som tillitsvalgt. Det er kurs å delta på. Skogstua: Tariffoppgjøret engasjerte på om konflikt eller ikke. Lavt engasjement i klubben. Utfordring med å få kvalifisert personell til barnehagene. Skogstua sliter med stappfulle småbarnsavdelinger, og ikke fulle grupper på storavdelingene, mens det ikke er problem hos de andre barnehagene. Dette har med foreldrene sine ønsker. Ønsker å få delta på modul 3 kurset. Opplæringssenteret: Engasjement om tariff og om det ble streik. Ikke snakket mye om arbeidstiden. Generelt stor interesse på klubbmøter. Mange nye tilsatte dette skoleåret. Utfordring med at de er lokalisert i to ulike lokaler. Det blir litt lite med kun 100 % stilling i administrasjon, dette er det rektor som har. Kari kunne gjerne tenkt seg kurs for å lære litt om det som omhandler voksenopplæringen. Ungdomskolen: Utfordringer angående ansettelser til neste skoleår ser nå ut til å være i boks. Engasjement i klubben er generelt litt lavt, men har stående avtale med rektor om å gi kort informasjon på infomøter på skolen. I forbindelse med tariffoppgjøret er de glad for at det ikke ble streik. Skal ha klubbmøte om de viktigste elementene i den nye avtalen. Skolering ønskes i den nye arbeidstidsavtalen. Barneskolen: Stor oppslutning om tariff. Glad for at det ikke ble streik. Spennende tider med ny arbeidstidsavtale. Generelt bedre oppslutning på klubbmøter nå enn tidligere år. Utfordringer til neste skoleår er å få kabalen med personell helt på plass. Positivt at vi fra høsten av får inn 15 minutter en gang i måneden på fredagsinfo med profesjonsetisk plattform. Skolering av tillitsvalgt i den nye arbeidstidsavtale er det behov for. Det blir ny tillitsvalgt til høsten og det vil da bli behov for kursing. Tylldalen: Tariff: Glad for at det ikke ble streik, bindingen er til å leve med da de alt er bundet opp 36 timer. Men når skal vi egentlig si stopp. Det er likevel en del jobbing på ubundet tid. De mangler en 100 % stilling på grunn av overflytting til barneskolen. Elevtallet går noe ned, men arbeidsbyrden øker. Det er stadig behov for sosialpedagogisk kompetanse. Skolering ønskes i den nye arbeidstidsavtalen. Informasjonen fra arbeidsplasstillitsvalgte tas til orientering

2 Sak 24/14 Tariff Jostein informerte resultatet av forhandlingene. Alle har fått 2,15 %. I kapittel 4 er det gitt litt mer i 4c enn i 4b, henholdsvis 3,55 % og 3,34 %. Lektorene har fått mest, de med lengst utdanning. Det er avsatt 1 % til lokale forhandlinger og alle lokale tillegg skal fra flyte oppå minstelønnen. Det ble lagt fram plusser og minuser med forslag til ny arbeidstidsavtale. Pluss En mer sentral avtale - de lokale tilpasningene vil nå dreie om noen få konkrete enkeltelementer. Eksempler på slike elementer er antall arbeidsdager for lærerne i tillegg til elevenes skoledager, og årsrammene for undervisning. Hvis man ikke blir enige i lokale forhandlinger, vil uenigheten nå løses ved at man følger bestemmelsene i sentral arbeidstidsavtale. Ingen endring av årsramme for undervisning Arbeidsårets sammenfaller med elevenes, men det kan lokalt forhandles om inntil fire dager ekstra. Tvist om dette sendes inn til sentrale bistandsforhandlinger som fastsetter endelig løsning Redusert undervisning (inntil 6 %) de to første årene for nyutdannede lærere Seniorressursen skal utelukkende gå til eget for- og etterarbeid På en tydeligere måte enn tidligere avsettes tid til for- og etterarbeid og faglig ajourføring (1200 t til dette inkludert undervisning og pauser) mista styringsrett Arbeidsgivers styringsrett kraftig redusert fra KS opprinnelige krav arbeidsgiver styrer nå over 270 t av årsverket (16 %), resten av tiden er fastsatt til lærernes kjerneoppgaver undervisning, for- og etterarbeid samt faglig ajourføring. Tidligere hadde arbeidsgiver styringsrett over 33 % av tiden på barne- og ungdomstrinnet og 39 % i vgo Tidsressurspotten videreføres og forbedres lettelse for leder, skal kun utelukkende dreie seg om undervisningssituasjonen og ikke den generelle arbeidssituasjonen. Ansatte i en lederstilling skal minst avlønnes med den årslønn vedkommende ville vært garantert i en undervisningsstilling All pålagt arbeid som overstiger 37,5 t pr uke (eller 9 t/dag) utløser overtidsgodtgjøring Arbeidstidsavtalen er gjeldende i fire år. Noe som betyr at vi ved neste forhandlinger utelukkende kan konsentrere oss om lønn En langt bedre skole enn hva som hadde skjedd om KS hadde vunnet fram med sine krav Minus Ikke fått til redusert undervisningstid åringenes seniorordninger fases ut. Dette blir en overgangsordning, ved at lærere født i 1961 eller tidligere kan velge gammel eller ny ordning. Velger de gammel, mister de garantien for at ekstratiden skal gå til for- og etterarbeid Ubunden arbeidstid redusert med 170 t på barnetrinnet, 245 t på ungdomstrinnet og 320 t i vgo, men mer tid er fastsatt til eget for- og etterarbeid. Ved arbeidsoppgaver som medfører reduksjon i undervisningstiden (f.eks. rådgiver og sosiallærer), reduseres tiden til for- og etterarbeid og faglig ajourføring innenfor arbeidstiden på skolen og ubunden tid med den samme prosentandel som undervisningen er redusert Noe redusert avlønning for vikartimer for noen, mens andre får mer utbetalt nå enn tidligere Bindingstid 7,5 t pr dag vil jeg ikke plassere noen steder, da det både er plusser og minuser med dette. Plussiden er at man jobber mot mer kollektivt orienterte skoler, altså skoler med et tett lærersamarbeid f.eks. om deler av det tradisjonelle for- og etterarbeidet til undervisning. På den måten kan man unngå at det blir en egen skole i skolen, der elevene er prisgitt den enkelte lærer/team de til enhver tid har. Undersøkelser viser at det er store variasjoner internt i kommunene, og også på den enkelte skole når det kommer til bl.a. vurderingsarbeid, tilbakemelding, læringsstrategier, elevsamtaler m.m. På Tynset har vi også skoler som i dag allerede har bundet opp mer enn det den sentrale avtalen sier. Tylldalen skole og Fåset skole (36 t/uke) Kvikne skole (36,5 t/uke) Minussiden er i de situasjonene der kontorarbeidsforholdene ikke er tilfredsstillende på skolen, og man ikke får gehør for dette. Her må ATV og verneombud jobbe tett sammen for å kvalitetssikre

3 arbeidsforholdene. Lokallaget må ha fokus på dette arbeidet framover. Her vil vi forholde oss til arbeidstilsynets normer for kontorarbeidsplasser for undervisningspersonalet Uravstemning Ved uravstemning får medlemmene i et tariffområde anledning til å si ja eller nei til et anbefalt forhandlingsresultat. Det er altså ikke en avstemning om avtalen er god eller dårlig, men om vi skal akseptere avtalen eller om du mener vi skal streike for om mulig å få til en bedre avtale. Utdanningsforbundet har over medlemmer i KS-området Uravstemningen skal gjennomføres elektronisk på udf.no. Her legges uravstemningsdokumentet ut torsdag 5. juni. Uravstemningen åpner for avstemning fra onsdag 11. juni. Frist for å avgi stemme er onsdag 18. juni kl Informasjonen om resultatet av tariffoppgjøret i KS tas til orientering 2. ATV ene informerer om resultatet i klubben, og tilrår medlemmene om å stemme ved uravstemningen. Sak 25/14 Tilsettinger skoler og barnehager Tynset kommune Barnehage Det er lyst ut følgende stillinger i barnehagene i Tynset kommune fra Fåset barnehage Inntil 2 hele, faste stillinger som pedagogisk leder Fast stilling som førskolelærer/barnehagelærer Tynsetbarnehagene (Haverslia, Tronstua, Skogstua) Inntil 3 hele, faste stillinger som pedagogisk leder og/eller førskolelærer/barnehagelærer Det kan bli ledig kortere og lengre vikariater som pedagogisk leder og/eller førskolelærer/barnehagelærer våren 2014 og barnehageåret 2014/2015 Søknadsfristen gikk ut 28.mai, og det var ingen søkere til noen av stillingene. Grunnskole Det er lyst ut følgende stillinger i grunnskolene i Tynset kommune fra Tynset barneskole Inntil 80 % undervisningsstilling m/kontaktlæreransvar på barnetrinnet Tylldalen skole Inntil 100 % undervisningsstilling på barnetrinnet. Ønskelig med spes.ped.kompetanse Fåset skole Inntil 100 % undervisningsstilling m/kontaktlæreransvar på mellomtrinnet Søknadsfristen er satt til 6.juni, og det er ingen søkere pr mandag 2.juni. Informasjonen om tilsettinger i skoler og barnehager i Tynset kommune tas til orientering

4 Sak 26/14 Permisjon fra lokallagsstyret. 1. Turid Camilla Tollan Dalseng innvilges permisjon fra lokallagsstyret i Utdanningsforbundet Tynset i perioden vara Turid Sunde rykker opp som fast møtende styremedlem i Utdanningsforbundet Tynset i perioden Sak 27/14 Permisjon fra verv i lokallagsstyret. 1. Jostein Sivertsen innvilges permisjon i vervene som lokallagsleder og hovedtillitsvalgt i Utdanningsforbundet Tynset i perioden Han fortsetter som ordinært styremedlem fra medlemsgruppe grunnskole 2. Ingjerd Helen Nygård konstitueres som hovedtillitsvalgt i Utdanningsforbundet Tynset i perioden Det jobbes med å finne en erstatter i lokallagsstyret til vervet som lokallagsleder i Utdanningsforbundet Tynset i perioden Dersom ny lokallagsleder ikke er klar pr , vil nestleder fungere som leder til valgkomiteen har funnet en ny kandidat til vervet. Det vil da kalles inn til ekstraordinært valgmøte i lokallaget. Sak 28/14 Konstituering av nytt lokallagsstyre i perioden Turid Sunde velges til kontaktperson medlemsgruppe barnehage i perioden Bente Hugdal velges til kontaktperson medlemsgruppe grunnskole i perioden Gunn Toril Ryen velges til kontaktperson medlemsgruppe videregående i perioden Grethe Nyrønning velges til kontaktperson i medlemsgruppe FAS i perioden Ingjerd Helen Nygård velges til sekretær i lokallaget i perioden Jostein Sivertsen velges til kasserer i lokallaget i perioden Kristin Holann velges til pensjonistkontakt i lokallaget i perioden Med vedtaket gjort i sak 26/14 og 27/14 Permisjon fra lokallaget vil lokallagstyret i Utdanningsforbundet Tynset for perioden være som følger: Verv: Medlem: Medlemsgruppe: Tilleggsverv: Leder Nestleder Ingjerd H. Nygård Sekretær Styremedlem Turid Sunde Komm.bhg Kontaktperson bhg Styremedlem Bente Hugdal Grunnskole Kontaktperson gsk Styremedlem Gunn Toril Ryen VGO Kontaktperson Styremedlem Grethe Nyrønning Grunnskole Kontaktperson FAS Styremedlem Jostein Sivertsen Grunnskole Kasserer Styremedlem Kristin Holann Lederrepresentant Pensjonistkontakt Styremedlem Karianne Holøyen Priv. bhg 1.vara Ulla-Karin Lervang Grunnskole 2.vara Kari Vårhus VGO HTV Ingjerd Helen Nygård Vara HTV

5 Sak 29/14 Oppnevning av 3 styremedlemmer til attestering av bilag Følgende styremedlemmer oppnevnes til å kunne attestere bilagene til lokallaget i årsmøteperioden nestleder/htv Ingjerd Helen Nygård 2. kasserer Jostein Sivertsen 3. kontaktperson grunnskole Bente Hugdal Sak 30/14 Valg av forhandlingsutvalg for årsmøteperioden 1. Følgende personer velges inn i Utdanningsforbundet Tynsets forhandlingsutvalgene for årsmøteperioden : Forhandlinger etter kap 4.A.1 Turid Sunde kontaktperson barnehage Grethe Nyrønning kontaktperson FAS Kristin Holann lederrepresentant Forhandlinger etter kap 4.A.2, 4.A.3 og 4.A.4 Forhandlinger etter kap og En skolelederrepresentant blant rektorene i kap 3 2. Forhandlingsutvalgene innenfor de ulike kapitlene i HTA, gis fullmakt til å forhandle på vegne av alle medlemmene innenfor de ulike kapitlene, til å foreta de nødvendige prioriteringer av krav i forkant og underveis i forhandlingene, og til å underskrive protokollene etter forhandlingene. Sak 31/14 Frikjøp perioden Følgende vedtak erstatter vedtak i sak 11/14 vurdering av frikjøp og honorar for neste årsmøteperiode i sin helhet. 1. HTV frikjøpes 40 %, dekkes av Tynset kommune 2. LLL frikjøpes 32 %, dekkes av Utdanningsforbundet sentralt 3. ATV-VGO frikjøpes 3 % dekkes av Utdanningsforbundet Hedmark 4. Alle styremedlemmer får møtehonorar på kr 500 pr. møte Referent Ingjerd H. Nygård

Referat fra utvidet styremøte i Utdanningsforbundet 21.januar

Referat fra utvidet styremøte i Utdanningsforbundet 21.januar Referat fra utvidet styremøte i Utdanningsforbundet 21.januar Disse møtte: S. Sivertsen Ingjerd Nygård Kjersti Drevsjømoen Often Bente Hugdal Grethe Nyrønning Ingrid Linna Gunn Toril Ryen Kari Vårhus Turid

Detaljer

Arbeidstid Dagskurs for tillitsvalgte 4.desember 2013. Aina Skjefstad Andersen

Arbeidstid Dagskurs for tillitsvalgte 4.desember 2013. Aina Skjefstad Andersen Arbeidstid Dagskurs for tillitsvalgte 4.desember 2013 Aina Skjefstad Andersen Arbeidstid for skoleverket - KS 20.nov startet arbeidstidsforhandlingene for skoleverket mellom Utdanningsforbundet og KS Håpet

Detaljer

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Arbeidstid Medlemsundersøkelse 7. 19. mai 2014 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 7. 19. mai 2014 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer: 1024 Utvalg:

Detaljer

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og PBL-A vedrørende ny hovedtariffavtale f.o.m. 1. mai 2012 t.o.m. 30.

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og PBL-A vedrørende ny hovedtariffavtale f.o.m. 1. mai 2012 t.o.m. 30. 26. juni 2012 Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og PBL-A vedrørende ny hovedtariffavtale f.o.m. 1. mai 2012 t.o.m. 30. april 2014 Forhandlingene med PBL-A om ny hovedtariffavtale

Detaljer

Et spørsmål om tid. Rapport fra undersøkelse om arbeidstid i skolen. Rapport 1/2016

Et spørsmål om tid. Rapport fra undersøkelse om arbeidstid i skolen. Rapport 1/2016 Et spørsmål om tid Rapport fra undersøkelse om arbeidstid i skolen Rapport 1/2016 Et spørsmål om tid Rapport fra undersøkelse om arbeidstid i skolen Rapport 1/2016 Utgitt i seksjon for samfunn og analyse

Detaljer

SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 SFS 2213

Detaljer

Tariff 2014 og SFS 2213

Tariff 2014 og SFS 2213 Tariff 2014 og SFS 2213 Grunnlag for uravstemning 11.-18.juni 2014 Trond Arnesen, leder Utdanningsforbundet Balsfjord Meklerens forslag Nye minstelønnssatser pr. 1.5.2014 Tillegg pr. 1.5.2015 Nytt lønnssystem

Detaljer

Referat fra utvidet styremøte 3.september 2013

Referat fra utvidet styremøte 3.september 2013 Referat fra utvidet styremøte 3.september 2013 Disse møtte: Jostein Sivertsen Kariann Holøyen Grethe Nyrønning Bente Hugdal Kjersti Drevsjømoen Often Kristin Holann Gunn Torill Ryen Turid Sunde Kjersti

Detaljer

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.14 31.12.14 Medlemstall: Januar 2014: Totalt 492 medlemmer Medlemmene fordeler seg i kontaktforum slik: Kontaktforum

Detaljer

Årsmelding for Utdanningsforbundet Rauma 23.3.15-19.4.16

Årsmelding for Utdanningsforbundet Rauma 23.3.15-19.4.16 Årsmelding for Utdanningsforbundet Rauma 23.3.15-19.4.16 Medlemstall per avtaleområde/arbeidsstedstype mars 13 april 14 mars 15 april 16 Medlemmer i lokallaget 225 223 228 230 avtaleområder KS bhg 23 25

Detaljer

MØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 15.06.09. Sendt på mail 15.06.

MØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 15.06.09. Sendt på mail 15.06. Rådmannen Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Bystyresalen Møtedato: 22.09.2009 Klokkeslett: kl.12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14 eller e-post: Bodil.J.Kostamo@vadso.kommune.no

Detaljer

Uravstemningsdokument

Uravstemningsdokument Til medlemmene ansatt i Oslo kommune Oslo. 5. juni 2014 Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2014 Uravstemningsdokument Forhandlingene

Detaljer

Til medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området

Til medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Til medlemmene i KS tariffområde Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Forhandlingene med KS om ny hovedtariffavtale og ny sentral avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet ble

Detaljer

Avsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer

Avsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer Det har kommet kommentarer fra to av kommunens fagforeninger, Utdanningsforbundet og Fagforbundet. Forbundene har valgt å sende inn felles tilbakemelding. Savner at det har vært møter i forbindelse med

Detaljer

Hvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler

Hvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler Hvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler www.utdanningsforbundet.no Hvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler Utarbeidet

Detaljer

Saksframlegg. Trondheim kommune. SKOLEDAGENS LENGDE I GRUNNSKOLEN I TRONDHEIM Arkivsaksnr.: 06/22268

Saksframlegg. Trondheim kommune. SKOLEDAGENS LENGDE I GRUNNSKOLEN I TRONDHEIM Arkivsaksnr.: 06/22268 Saksframlegg SKOLEDAGENS LENGDE I GRUNNSKOLEN I TRONDHEIM Arkivsaksnr.: 06/22268 Forslag til innstilling: 1. Skolene i Trondheim skal ha en skoledag som gir god tid til undervisning, skolemåltid, fysisk

Detaljer

Protokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2012

Protokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2012 Saksliste Protokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2012 Årsmøtet ble avholdt på Leikvin 15. april, kl. 18.00 Sak 1 Konstituering, møtereglement, valgreglement Sak 2 Årsmelding fra styret

Detaljer

Tilsetting og kompetansekrav

Tilsetting og kompetansekrav Tilsetting og kompetansekrav Det er to typer kompetansekrav for de som skal undervise i skolen: kompetansekrav for å kunne bli tilsatt i undervisningsstilling kompetansekrav for å undervise i fag Last

Detaljer

Vedtak FST Vere aktive og offensive i arbeide med implementering av SFS I skulering og all anna kontakt med lokale tillitsvalde legge

Vedtak FST Vere aktive og offensive i arbeide med implementering av SFS I skulering og all anna kontakt med lokale tillitsvalde legge 22.01.15 SFS 2213 Vedtak FST 20.1.2015 Vere aktive og offensive i arbeide med implementering av SFS 2213. I skulering og all anna kontakt med lokale tillitsvalde legge stor vekt på Utdanningsforbundet

Detaljer

Spørsmål og svar om arbeidstid

Spørsmål og svar om arbeidstid Spørsmål og svar om arbeidstid Det har vært mange spørsmål og reaksjoner til meklingsresultatet om arbeidstid spesielt i sosiale medier. Her er svar på noen typiske spørsmål om arbeidstid i skolen etter

Detaljer

PROTOKOLL ÅRSMØTE 2016 UTDANNINGSFORBUNDET ALTA

PROTOKOLL ÅRSMØTE 2016 UTDANNINGSFORBUNDET ALTA Vår dato 5.4.16 PROTOKOLL ÅRSMØTE 2016 UTDANNINGSFORBUNDET ALTA Møtetid: 5.april 2016 kl. 1800-2100 Møtested: Thon hotell sentrum Tilstede: Antall stemmeberettigede: 32 Saksliste: 1. Konstituering ( 58.1.1)

Detaljer

ved underskriften: Marianne Aurstad Herluf Griiner Martinus Sæther

ved underskriften: Marianne Aurstad Herluf Griiner Martinus Sæther MR. 2011/4344 År 2011, den 26.april og 9.mai, ble det holdt forhandlinger med hjemmel i SFS 2213, jf HA del A 4-3 mellom Møre og Romsdal fylkeskommune og arbeidstakerorganisasjonene om lokal fastsatt arbeidstidsavtale

Detaljer

Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen

Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen Ofte stilte spørsmål Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen ARTIKKEL SIST ENDRET: 27.04.2016 Innhold Hva er rektorutdanningen? Hva oppnår jeg som rektor ved å ta rektorutdanning?

Detaljer

Forslag til mal for lokal særavtale for undervisningspersonale

Forslag til mal for lokal særavtale for undervisningspersonale Til Lokallag i FHF og NKF Rundskriv L 06-2016 Oslo, 14. mars 2016 Til lokallagene i FHF og NKF Forslag til mal for lokal særavtale for undervisningspersonale På tillitsvalgtkonferansen FHF og NKF arrangerte

Detaljer

Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18. Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1

Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18. Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1 Ås kommune Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18 Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Hovedutvalg for oppvekst og kultur 17.02.2016

Detaljer

TIDSRESSURSPOTT SFS 2213

TIDSRESSURSPOTT SFS 2213 TIDSRESSURSPOTT SFS 2213 SFS 2213 Arbeidstidsavtalen får større og mindre endringer gjennom forhandlinger med KS En endring av arbeidstidsavtalen i 2014, gjeldende fra 01.08.15 Ny formulering i teksten

Detaljer

VEDTEKTER. Samvirkeforetaket Befalsfruene Bodø Garnison SA Bamsebo Barnehage. org. nr. 871 487 812

VEDTEKTER. Samvirkeforetaket Befalsfruene Bodø Garnison SA Bamsebo Barnehage. org. nr. 871 487 812 VEDTEKTER Samvirkeforetaket Befalsfruene Bodø Garnison SA Bamsebo Barnehage org. nr. 871 487 812 Vedtatt på årsmøte den 5. April 2016 Sist endret 5. April 2016 Side 1 av 5 Endringer/oppdateringer DTG Endringer

Detaljer

Videreutdanning. Medlemsundersøkelse blant lærere i grunnskolen og videregående skole. 3. 19. juni 2013. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Videreutdanning. Medlemsundersøkelse blant lærere i grunnskolen og videregående skole. 3. 19. juni 2013. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Videreutdanning Medlemsundersøkelse blant lærere i grunnskolen og videregående skole 3. 19. juni 2013 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 3. 19. juni

Detaljer

Reglement for driftsstyrer ved skolene i Stavanger

Reglement for driftsstyrer ved skolene i Stavanger Reglement for driftsstyrer ved skolene i Stavanger Vedtatt av Kommunalstyret undervisning og barnehager 29.10.2001, revidert av Kommunalstyret oppvekst. Kapittel 1 Skolenes styre 1-1 Virkeområde og lovgrunnlag

Detaljer

REFERAT FRA ÅRSMØTE I UTDANNINGSFORBUNDET BALSFJORD 2012

REFERAT FRA ÅRSMØTE I UTDANNINGSFORBUNDET BALSFJORD 2012 Vår dato: 21.3.2012 REFERAT FRA ÅRSMØTE I UTDANNINGSFORBUNDET BALSFJORD 2012 Tid: Onsdag 21.mars 2012, kl.19.00. Sted: Nordkjosbotn videregående skole. Leder ønsket velkommen til årsmøtet. Det var 19 medlemmer

Detaljer

VEILEDER SFS 2213. Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

VEILEDER SFS 2213. Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring VEILEDER SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 1.8.2014-31.12.2017 1 Avtalens pkt. 3 - Arbeidsåret Elevenes skoleår (skoleruta) fastsettes i forskrift av kommunen/fylkeskommunen,

Detaljer

PROTOKOLL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 22. 24. august 2013 STED: OSLO-KIEL-OSLO

PROTOKOLL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 22. 24. august 2013 STED: OSLO-KIEL-OSLO Vår saksbehandler: Elin Britt S. Hansen Steinkjer Direkte telefon 90993064 PROTOKOLL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 22. 24. august 2013 STED: OSLO-KIEL-OSLO Tilstede: Forfall: Paul

Detaljer

Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016

Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Når arbeidstaker fyller 70 år, eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense, kan arbeidsforholdet bringes til opphør. Artikkelen omhandlet

Detaljer

Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010

Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010 Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010 Bydelslag i Utdanningsforbundet Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Gamle Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Grünerløkka

Detaljer

Kapitlene må nummereres, da det er meget vanskelig å finne frem uten mulighet for andre henvisninger enn overskrifter.

Kapitlene må nummereres, da det er meget vanskelig å finne frem uten mulighet for andre henvisninger enn overskrifter. Til administrasjonssjefen Høringsuttalelse til forslag til nytt reglement for personalpolitikk, tilsetting og forvaltning i Alstahaug kommune fra Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Norsk Sykepleierforbund.

Detaljer

UTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2012, vedtak 15.12.2011

UTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2012, vedtak 15.12.2011 UTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2012, vedtak 15.12.2011 Styremøter og seminar står med blå+kursiv skrift AU (evt. AU-møte, kontordag nestleder) med dyprød skrift ATV-kurs med grønn skrift.

Detaljer

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Til NSF-medlemmer i tariffområdet staten: Har du meninger om hva NSF bør prioritere i lønnsoppgjøret i 2016? Nå har du som medlem muligheten til å påvirke hva som er

Detaljer

SFS 2213, punkt 5 Arbeidstid

SFS 2213, punkt 5 Arbeidstid SFS 2213, punkt 5 Arbeidstid 5.1 Organisering av arbeidstiden Arbeidstid på skolen fastsettes ved partsenighet ved den enkelte skole. Arbeidstiden på skolen kan maksimalt være 9 timer pr. dag og inntil

Detaljer

: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtetid : 13.-14. april 2015. Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø

: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtetid : 13.-14. april 2015. Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø FST-SAKNR.: 1 Utvalg : UTDANNINGSFORBUNDET TROMS Møtetid : 13.-14. april 2015 Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø PROTOKOLL Tid: 13.-14. april kl 10:30 15:30 Til stede fra styret: Thomas Nordgård Anita Richardsen

Detaljer

Hva er en hovedtariffavtale?

Hva er en hovedtariffavtale? Hovedtariffavtalen Hva er en hovedtariffavtale? En hovedtariffavtale er en forpliktende avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. En hovedtariffavtale gjelder alle arbeidstakere i et fast forpliktende

Detaljer

Undervisningsbegrepet

Undervisningsbegrepet FYLKESINFO 13/2007 Vår dato Avdeling Vår referanse 2.3.2007 Avdeling for lønns- og arbeidsvilkår 06/00653-13 Vår saksbehandler Arkivkode Arne Olav Kristensen 441.0 Fylkeslagene Undervisningsbegrepet En

Detaljer

Forord. NMF understreker følgende:

Forord. NMF understreker følgende: Forord Mange av våre medlemsbarnehager og -skoler har etterspurt at Norsk Montessoriforbund skulle lage «arbeidsavtaler» tilpasset nettopp montessoribarnehagene og -skolene. På NMFs landsmøte våren 2013

Detaljer

Utdanningsforbundet Bergen Samling tillitsvalgte. Meklerens forslag

Utdanningsforbundet Bergen Samling tillitsvalgte. Meklerens forslag Utdanningsforbundet Bergen Samling tillitsvalgte Meklerens forslag Mål for dagen Grundig gjennomgang av både økonomi og arbeidstid. Gi alle tillitsvalgte et godt grunnlag for å svare på spørsmål og gjennomgå

Detaljer

Vervebesøk i barnehagen. Et planleggingsdokument for fylkes- og lokallag

Vervebesøk i barnehagen. Et planleggingsdokument for fylkes- og lokallag Vervebesøk i barnehagen Et planleggingsdokument for fylkes- og lokallag Innhold Hensikt med vervebesøk 3 Viktige forkunnskaper 4 Hvordan få innpass? 5 Argumenter for medlemskap 6 Vervemateriell 7 Hensikt

Detaljer

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ANSETTELSESUTVALGET Møtested: Formannskapsalen på Rådhuset Møtedato: 05.08.2011 Tid: 08.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

Detaljer

SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 SFS 2213 er den viktigste særavtalen for skoleverket. Den består av to hoveddeler: Hoveddelen

Detaljer

SFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

SFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 1. Hjemmelsgrunnlag m.v. Denne særavtalen er inngått med hjemmel i HA del A 4-3. Hovedtariffavtalens bestemmelser og aktuelle

Detaljer

Kalender Høst 2014. Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen.

Kalender Høst 2014. Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen. Kalender Høst Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen. Aktivitetskalender høst Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt arbeidsår som tillitsvalgt i barnehage i Trondheim. I denne kalenderen

Detaljer

Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 02/12 Dato: 15.2.2012 Sted: Quality hotell, Fredrikstad

Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 02/12 Dato: 15.2.2012 Sted: Quality hotell, Fredrikstad Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 02/12 Dato: 15.2.2012 Sted: Quality hotell, Fredrikstad Tilstede: Morten Breivik, Eli Gulbrandsen, Ulrika Hanssen, Ole Jørgen Christiansen, Anne

Detaljer

Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møteprotokoll Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 25.08.2009 Tid: 17.00 Til stede på møtet Medlemmer: Varamedlemmer: Meldt forfall: Ikke møtt: Fra

Detaljer

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det Vurdering på barnetrinnet Nå gjelder det 2 Nå gjelder det 1. august 2009 ble forskrift til opplæringsloven kapittel 3 Individuell vurdering i grunnskolen og i videregående opplæring endret. Denne brosjyren

Detaljer

Skolebudsjett og ressursutnyttelse Del 1: Innhold i budsjett og ressurser i GSI

Skolebudsjett og ressursutnyttelse Del 1: Innhold i budsjett og ressurser i GSI Skolebudsjett og ressursutnyttelse Del 1: Innhold i budsjett og ressurser i GSI God økonomistyring Forankre budsjettet hos de ansatte gjennom de tillitsvalgte Krever: innsyn og åpenhet kunnskap Budsjettår

Detaljer

ARBEIDSTID FOR LÆRERE

ARBEIDSTID FOR LÆRERE ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 28.02.2013 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske

Detaljer

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Honorar til avdelingsstyrledere og -medlemmer HS-V-010/08. Saksframlegg Dato: 11.02.

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Honorar til avdelingsstyrledere og -medlemmer HS-V-010/08. Saksframlegg Dato: 11.02. Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Saksframlegg Dato: 11.02.2008 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: Honorar til avdelingsstyrledere og -medlemmer Saksbehandler/-sted: Helene Muri Skalmerås, LED

Detaljer

Særavtale for undervisningspersonalet. folkehøgskolen

Særavtale for undervisningspersonalet. folkehøgskolen Særavtale for undervisningspersonalet i folkehøgskolen 1 1.1 Parter VIRKE og Fellesorganisasjonen FO Musikernes Fellesorganisasjon Norsk Sykepleierforbund Norsk Tjenestemannslag Skolenes landsforbund Utdanningsforbundet

Detaljer

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret: 08.06.

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret: 08.06. Ofte stilte spørsmål Last ned som PDF Skriv ut Sist endret: 08.06.2016 1. Før du søker og finansiering 2. Søknadsprosess og opptak 3. Gjennomføring og eksamen Før du søker og finansiering Hvem kan delta

Detaljer

ARBEIDSTID FOR LÆRERE

ARBEIDSTID FOR LÆRERE ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 04.03.2015 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske

Detaljer

Prosent. Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO

Prosent. Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO Prosent Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO Enkelt opplegg Gjennomført med ei gruppe svakt presterende elever etter en test som var satt sammen av alle prosentoppgavene i Alle Teller uansett nivå.

Detaljer

: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø

: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø FST-SAKNR.: 1 Utvalg Møtetid : UTDANNINGSFORBUNDET TROMS : 12.-13. januar Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø PROTOKOLL Tid: 12. januar kl. 10.30-15.40 13. januar kl. 09.00-15.30 Til stede fra styret: Forfall:

Detaljer

KALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 BARNEHAGE

KALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 BARNEHAGE KALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 BARNEHAGE Medbestemmelseskalender våren 2014 Barnehageåret beveger seg nå inn i sitt andre halvår med mange viktige saker på agendaen. I denne kalenderen

Detaljer

Tariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Utdanningsforbundet Bergen Bergenskurs november 2014

Tariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Utdanningsforbundet Bergen Bergenskurs november 2014 Tariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Bergenskurs november 2014 Årsmøteår 25.-26. mars i Norheimsund Årsmøte 6.-8. mai i Ulvik Årsmøte Utdanningsforbundet Hordaland 2.-5. november på Lillestrøm Landsmøte

Detaljer

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer

Detaljer

UTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2011, pr. 11.01.11

UTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2011, pr. 11.01.11 UTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2011, pr. 11.01.11 Styremøter står pt med blå+kursiv skrift, ATV-kurs med grønn skrift. Noen av datoene for HTVmøter sektor u&o kan bli endret Planen inkluderer

Detaljer

Status for Solberg skole i dag:

Status for Solberg skole i dag: Vedrørende plassmangel og vedtatt flytting av elever ved Solberg skole. Viser til budsjettvedtak i desember 2015 og den påfølgende «knipen» vi mener Ås kommunestyre har satt Solberg skole og dets elever

Detaljer

RÅDMANNEN RETNINGSLINJER I FORBINDELSE MED NEDBEMANNING RENDALEN KOMMUNE

RÅDMANNEN RETNINGSLINJER I FORBINDELSE MED NEDBEMANNING RENDALEN KOMMUNE RÅDMANNEN RETNINGSLINJER I FORBINDELSE MED NEDBEMANNING I RENDALEN KOMMUNE Vedtatt i kommunestyret 30.10.2014 i sak 50/14 Postadresse Postmottak kommunehuset Besøksadresse Telefon Telefaks Org.nr: NO 940028515

Detaljer

Innkalling til årsmøte

Innkalling til årsmøte Vår dato 30.03.2016 Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler Rødøy Avdeling Deres referanse Arkivkode Direkte telefon Alle medlemmer i Utdanningsforbundet Rødøy Innkalling til årsmøte Styret for Utdanningsforbundet

Detaljer

HEDMARK FYLKESKOMMUNE. Yrkesopplæringsnemnda

HEDMARK FYLKESKOMMUNE. Yrkesopplæringsnemnda Protokoll Sted: Hedmark fylkeshus - møterom: Femunden - 1.etasje Dato: 28.01.2016 Kl 09:00-15:00 Til stede: Odd Erik Kokkin (LO) Trond Lesjø (KS) til kl.12 Tom Husby (for lærlinger/lærekandidater) Rudi

Detaljer

LØNNSPOLITISKE DRØFTINGSMØTER I TARIFFOMRÅDET KS 2014

LØNNSPOLITISKE DRØFTINGSMØTER I TARIFFOMRÅDET KS 2014 LØNNSPOLITISKE DRØFTINGSMØTER I TARIFFOMRÅDET KS 2014 TIPS TIL TILLITSVALGTE Forhandlingsavdelingen 1 Her kommer foreløpig informasjon om årets tariffoppgjør og noen tips til dere tillitsvalgte som skal

Detaljer

Må nedsbrev september 2016 - Solbuen

Må nedsbrev september 2016 - Solbuen Må nedsbrev september 2016 - Solbuen Da er vi godt i gang med et nytt barnehageår og vi ønsker dere velkommen til Solbuen I tiden fremover har vi stort fokus å styrke og utvikle gruppefølelsen. Dette er

Detaljer

HOVEDUTSKRIFT. Nore og Uvdal kommune

HOVEDUTSKRIFT. Nore og Uvdal kommune Nore og Uvdal kommune HOVEDUTSKRIFT Saker: 26 29/2008 Utvalg: Hovedutvalg Skole, barnehage og kultur Møtested: Kommunestyresalen, Rødberg Dato: 08.12.2008 Tidspunkt: 12:30 14.30 Følgende medlemmer møtte:

Detaljer

Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 04/12 Dato: Sted: Stallen, Lykkeberg

Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 04/12 Dato: Sted: Stallen, Lykkeberg Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 04/12 Dato: 4.6.2012 Sted: Stallen, Lykkeberg Tilstede: Forfall: Møteledelse: Ved protokollen: Morten Breivik, Eli Gulbrandsen, Ulrika Hanssen,

Detaljer

Ukebrevet 21/8) FELLES

Ukebrevet 21/8) FELLES Ukebrevet Uke 34 (15/8 21/8) Velkommen: FELLES Vi ønsker alle velkommen til nytt skole - og barnehageår, og håper alle har hatt en fin sommer å se tilbake på. Vi ønsker spesielt velkommen til alle nye

Detaljer

Fellesskolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

Fellesskolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring Fellesskolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 MÅL FOR DAGEN/DISPOSISJON Minne om intensjonene i Hovedavtalen Forstå intensjonene i arbeidstidsavtalen

Detaljer

Kap. I KS Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon

Kap. I KS Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon 16177-48 sider Del II 2009_10 10-09-09 15:11 Side 5 Kap. I KS Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon Alle som er ansatt i en kommune eller en fylkeskommune er omfattet av hovedtariffavtalen

Detaljer

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011 Månedsevaluering fra Perlå januar 2011 Det var en gang tre bjørner som bodde i et koselig lite hus langt inne i skogen Hei hei alle sammen! Nytt år og nye spennende ting som skjer på Perlå Vi vil først

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 28.08.2007 Ref. nr.: 07/3819 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 16/07 i tvisteløsningsnemnda

Detaljer

Skolebilde for Gran ungdomsskole skoleåret 2014 2015

Skolebilde for Gran ungdomsskole skoleåret 2014 2015 Del I Side 1 Skolebilde for Gran ungdomsskole skoleåret 2014 2015 Del I (Fylles ut av skolen før skolevurderingsbesøket.) Elever 2012 255 2013 270 2014 267 Årsverk undervisningspersonale med godkjent utdanning.

Detaljer

Skolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

Skolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring Skolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 MÅL FOR DAGEN/DISPOSISJON Minne om intensjonene i Hovedavtalen Forstå intensjonene i arbeidstidsavtalen

Detaljer

Årsplan 2016. Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Årsplan 2016. Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplan 2016 Voksenopplæringen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen

Detaljer

BEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG

BEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG Oppvekst- og utdanningsavdelinga VEILEDNING BEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG GRUNNSKOLEN Tromsø, mai 2014 Denne veilederen er ment å være en innføring i de kravene som stilles

Detaljer

Protokoll fra fylkesstyremøte 13.-14.juni

Protokoll fra fylkesstyremøte 13.-14.juni Vår dato Vår referanse Utdanningsforbundet Sør-Trøndelag 17.06.2013 13/00888-3 Protokoll fra fylkesstyremøte 13.-14.juni Til stede: Forfall: Referent: Lisbet Strickert Jorid Østvik Preben P. Uthus Just

Detaljer

RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER

RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER Personal og lønn RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER Vedtatt av fylkesrådmannen i sak nr 423/06 Iverksatt fra 1. august 2006 1 Bakgrunn Fylkesrådmannens vedtak er basert på en rapport fra en arbeidsgruppe

Detaljer

PPT for Ytre Nordmøre

PPT for Ytre Nordmøre Dialog konferanse i Caroline 1.mars 2013 Margreth Karlsvik «Rett diagnose, men feil medisin?» Prosjektet er et samarbeid mellom kommunene i PPT- distriktet for Ytre Nordmøre (Aure-Averøy-Kristiansund-

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 06.05.2008 Ref. nr.: 07/20900 Saksbehandler: Frank Ebbesen VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 14/2008 i tvisteløsningsnemnda,

Detaljer

SEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE

SEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE SEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE Barnehagen er full av magi, en plass med barneglede i, et sted hvor det settes spor i både liten kropp, og stor. Hvor søledammen kan bli til et kjempestort

Detaljer

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016 Oslo 19. mai 2016 Til medlemmene ansatt i Oslo kommune Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016 Uravstemningsdokument Forhandlingene

Detaljer

Utdanningsforbundet Rælingen Årsmøte 2016 Protokoll

Utdanningsforbundet Rælingen Årsmøte 2016 Protokoll Utdanningsforbundet Rælingen Årsmøte 2016 Protokoll Sak 1/16 Konstituering Sak 2/16 Årsmelding for utdanningsforbundet Rælingen 2015 Sak 3/16 Regnskap for Utdanningsforbundet Rælingen 2015 Sak 4/16 Retningslinjer

Detaljer

SFS Oslo 3. Februar. Tonje Leborg Rådgiver og forhandlingsansvarlig, Norsk Lektorlag

SFS Oslo 3. Februar. Tonje Leborg Rådgiver og forhandlingsansvarlig, Norsk Lektorlag SFS 2213 Oslo 3. Februar Tonje Leborg Rådgiver og forhandlingsansvarlig, Norsk Lektorlag 1 SFS 2213 Vedlegg til hovedtariffavtalen Fremforhandlet etter forhandlinger, brudd og konflikt våren 2014 Gjelder

Detaljer

ARBEIDSTID FOR LÆRERE

ARBEIDSTID FOR LÆRERE ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: Mai 2016 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske

Detaljer

Økonomi i lokallaga en første innføring

Økonomi i lokallaga en første innføring Økonomi i lokallaga en første innføring Bergen Hvor kommer pengene fra? Inntekter: kontingent fra medlemmene - midler etter hovedavtalen (frikjøp og OU) Kontingent: drift av organisasjonen på alle nivå

Detaljer

SFS Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

SFS Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 - ndervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 1. Hjemmelsgrunnlag m.v. Denne særavtalen er inngått med hjemmel i HA del A 4-3. Hovedtariffavtalens bestemmelser

Detaljer

INNKALLING TIL ÅRSMØTE I GRØNMO GOLFKLUBB. Tid: tirsdag 8. mars 2016 kl. 18:00-21:00. Sted: Bjørnholt skole, Slimeveien 15-17, 1275 Oslo

INNKALLING TIL ÅRSMØTE I GRØNMO GOLFKLUBB. Tid: tirsdag 8. mars 2016 kl. 18:00-21:00. Sted: Bjørnholt skole, Slimeveien 15-17, 1275 Oslo Til medlemmene i Grønmo golfklubb INNKALLING TIL ÅRSMØTE I GRØNMO GOLFKLUBB Tid: tirsdag 8. mars 2016 kl. 18:00-21:00 Sted: Bjørnholt skole, Slimeveien 15-17, 1275 Oslo Saker som ønskes tatt opp på årsmøtet

Detaljer

SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SENTRAL FORBUNDSVIS SÆRAVTALE VEDRØRENDE SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring mellom KS og Utdanningsforbundet Skolenes landsforbund Fagforbundet Fellesforbundet

Detaljer

Saksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik

Saksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik Saksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik Spesialundervisning Alle barn har krav på tilrettelagt undervisning. For unger som

Detaljer

Den gode overgangen. Plan for overgangen grunnskole videregående skole i Rissa 2015-2018

Den gode overgangen. Plan for overgangen grunnskole videregående skole i Rissa 2015-2018 Den gode overgangen 2015-2018 Plan for overgangen grunnskole videregående skole i Rissa skape helhetlige opplæringsløp styrke tilpasset opplæring og økt læringsutbytte for alle hindre frafall i videregående

Detaljer

Tariffnotat KS 1/2016 30. april. Enighet i KS-oppgjøret. Økonomi per 1. mai 2016. Økonomi per 1. august 2017

Tariffnotat KS 1/2016 30. april. Enighet i KS-oppgjøret. Økonomi per 1. mai 2016. Økonomi per 1. august 2017 Enighet i KS-oppgjøret Tariffnotat KS 1/2016 30. april For første gang på svært mange år kom partene i årets hovedoppgjør til enighet gjennom forhandlinger uten bistand fra Riksmekleren. For å få til en

Detaljer

TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015

TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015 TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015 Kroer skole Foto: Ivar Ola Opheim 1 Innholdsfortegnelse 1 Sammendrag... 3 2 Fakta om skolen... 4 2.1 Elever og ansatte... 4 2.2 Elevenes forutsetninger... 4 2.3 Spesialundervisning...

Detaljer

Opplæringsloven 5-4. Unni Dagfinrud Seniorrådgiver 04.05.2016

Opplæringsloven 5-4. Unni Dagfinrud Seniorrådgiver 04.05.2016 Opplæringsloven 5-4 Unni Dagfinrud Seniorrådgiver 04.05.2016 Opplæringsloven 1-3 Tilpasset opplæring og tidlig innsats Opplæringa skal tilpassast evnene og føresetnadene hjå den enkelte eleven, lærlingen

Detaljer

Bratsberg skole. Arbeidsløype spesialpedagogikk

Bratsberg skole. Arbeidsløype spesialpedagogikk Bratsberg skole Arbeidsløype spesialpedagogikk Innhold Frister Fra bekymring til tiltak Kartlegging vi kan gjennomføre ved skolen IOP Mistanke om vold/ overgrep i hjemmet Faser i arbeidet med barn som

Detaljer

Personalledersamling i Møre og Romsdal Molde, 16. januar 2014. Kjersti Myklebust, KS Forhandling

Personalledersamling i Møre og Romsdal Molde, 16. januar 2014. Kjersti Myklebust, KS Forhandling Personalledersamling i Møre og Romsdal Molde, 16. januar 2014 Kjersti Myklebust, KS Forhandling Agenda Tanker inn mot Hovedtariffoppgjøret 2014 «Tid for endring» - Utfordringer som kan prege oppgjøret

Detaljer