Referat fra styremøte
|
|
- Halvard Jakobsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat fra styremøte Disse møtte: Forfall: Ingjerd Nygård Jostein S. Sivertsen Kristin Holann Grethe Nyrønning Lars Hogstad Kari Vårhus Bente Hugdal Annelise Galaaen Kjersti Haga Vang Ingrid Linna Kari Sundmoen Stein Grue Karianne Holøyen Gunn Toril Ryen May Torill Horten Kjersti Drevsjømoen Often Turid Sunde Turid Camilla T. Dalseng Sak 22/14 Godkjenning av referat fra styremøte tirsdag 13.mai Referatet er godkjent Sak 23/14 Informasjon fra arbeidsplasstillitsvalgte PPT: Engasjement rundt tariff om det ble konflikt eller ei. De deltar/tar opp saker der dem synes det er relevant for dem. Kun en logoped stilling, dette er ikke tilstrekkelig. Det må jobbes opp mot det politiske nivå for å få til større logopedressurs. Trenger ikke mer opplæring som tillitsvalgt. Det er kurs å delta på. Skogstua: Tariffoppgjøret engasjerte på om konflikt eller ikke. Lavt engasjement i klubben. Utfordring med å få kvalifisert personell til barnehagene. Skogstua sliter med stappfulle småbarnsavdelinger, og ikke fulle grupper på storavdelingene, mens det ikke er problem hos de andre barnehagene. Dette har med foreldrene sine ønsker. Ønsker å få delta på modul 3 kurset. Opplæringssenteret: Engasjement om tariff og om det ble streik. Ikke snakket mye om arbeidstiden. Generelt stor interesse på klubbmøter. Mange nye tilsatte dette skoleåret. Utfordring med at de er lokalisert i to ulike lokaler. Det blir litt lite med kun 100 % stilling i administrasjon, dette er det rektor som har. Kari kunne gjerne tenkt seg kurs for å lære litt om det som omhandler voksenopplæringen. Ungdomskolen: Utfordringer angående ansettelser til neste skoleår ser nå ut til å være i boks. Engasjement i klubben er generelt litt lavt, men har stående avtale med rektor om å gi kort informasjon på infomøter på skolen. I forbindelse med tariffoppgjøret er de glad for at det ikke ble streik. Skal ha klubbmøte om de viktigste elementene i den nye avtalen. Skolering ønskes i den nye arbeidstidsavtalen. Barneskolen: Stor oppslutning om tariff. Glad for at det ikke ble streik. Spennende tider med ny arbeidstidsavtale. Generelt bedre oppslutning på klubbmøter nå enn tidligere år. Utfordringer til neste skoleår er å få kabalen med personell helt på plass. Positivt at vi fra høsten av får inn 15 minutter en gang i måneden på fredagsinfo med profesjonsetisk plattform. Skolering av tillitsvalgt i den nye arbeidstidsavtale er det behov for. Det blir ny tillitsvalgt til høsten og det vil da bli behov for kursing. Tylldalen: Tariff: Glad for at det ikke ble streik, bindingen er til å leve med da de alt er bundet opp 36 timer. Men når skal vi egentlig si stopp. Det er likevel en del jobbing på ubundet tid. De mangler en 100 % stilling på grunn av overflytting til barneskolen. Elevtallet går noe ned, men arbeidsbyrden øker. Det er stadig behov for sosialpedagogisk kompetanse. Skolering ønskes i den nye arbeidstidsavtalen. Informasjonen fra arbeidsplasstillitsvalgte tas til orientering
2 Sak 24/14 Tariff Jostein informerte resultatet av forhandlingene. Alle har fått 2,15 %. I kapittel 4 er det gitt litt mer i 4c enn i 4b, henholdsvis 3,55 % og 3,34 %. Lektorene har fått mest, de med lengst utdanning. Det er avsatt 1 % til lokale forhandlinger og alle lokale tillegg skal fra flyte oppå minstelønnen. Det ble lagt fram plusser og minuser med forslag til ny arbeidstidsavtale. Pluss En mer sentral avtale - de lokale tilpasningene vil nå dreie om noen få konkrete enkeltelementer. Eksempler på slike elementer er antall arbeidsdager for lærerne i tillegg til elevenes skoledager, og årsrammene for undervisning. Hvis man ikke blir enige i lokale forhandlinger, vil uenigheten nå løses ved at man følger bestemmelsene i sentral arbeidstidsavtale. Ingen endring av årsramme for undervisning Arbeidsårets sammenfaller med elevenes, men det kan lokalt forhandles om inntil fire dager ekstra. Tvist om dette sendes inn til sentrale bistandsforhandlinger som fastsetter endelig løsning Redusert undervisning (inntil 6 %) de to første årene for nyutdannede lærere Seniorressursen skal utelukkende gå til eget for- og etterarbeid På en tydeligere måte enn tidligere avsettes tid til for- og etterarbeid og faglig ajourføring (1200 t til dette inkludert undervisning og pauser) mista styringsrett Arbeidsgivers styringsrett kraftig redusert fra KS opprinnelige krav arbeidsgiver styrer nå over 270 t av årsverket (16 %), resten av tiden er fastsatt til lærernes kjerneoppgaver undervisning, for- og etterarbeid samt faglig ajourføring. Tidligere hadde arbeidsgiver styringsrett over 33 % av tiden på barne- og ungdomstrinnet og 39 % i vgo Tidsressurspotten videreføres og forbedres lettelse for leder, skal kun utelukkende dreie seg om undervisningssituasjonen og ikke den generelle arbeidssituasjonen. Ansatte i en lederstilling skal minst avlønnes med den årslønn vedkommende ville vært garantert i en undervisningsstilling All pålagt arbeid som overstiger 37,5 t pr uke (eller 9 t/dag) utløser overtidsgodtgjøring Arbeidstidsavtalen er gjeldende i fire år. Noe som betyr at vi ved neste forhandlinger utelukkende kan konsentrere oss om lønn En langt bedre skole enn hva som hadde skjedd om KS hadde vunnet fram med sine krav Minus Ikke fått til redusert undervisningstid åringenes seniorordninger fases ut. Dette blir en overgangsordning, ved at lærere født i 1961 eller tidligere kan velge gammel eller ny ordning. Velger de gammel, mister de garantien for at ekstratiden skal gå til for- og etterarbeid Ubunden arbeidstid redusert med 170 t på barnetrinnet, 245 t på ungdomstrinnet og 320 t i vgo, men mer tid er fastsatt til eget for- og etterarbeid. Ved arbeidsoppgaver som medfører reduksjon i undervisningstiden (f.eks. rådgiver og sosiallærer), reduseres tiden til for- og etterarbeid og faglig ajourføring innenfor arbeidstiden på skolen og ubunden tid med den samme prosentandel som undervisningen er redusert Noe redusert avlønning for vikartimer for noen, mens andre får mer utbetalt nå enn tidligere Bindingstid 7,5 t pr dag vil jeg ikke plassere noen steder, da det både er plusser og minuser med dette. Plussiden er at man jobber mot mer kollektivt orienterte skoler, altså skoler med et tett lærersamarbeid f.eks. om deler av det tradisjonelle for- og etterarbeidet til undervisning. På den måten kan man unngå at det blir en egen skole i skolen, der elevene er prisgitt den enkelte lærer/team de til enhver tid har. Undersøkelser viser at det er store variasjoner internt i kommunene, og også på den enkelte skole når det kommer til bl.a. vurderingsarbeid, tilbakemelding, læringsstrategier, elevsamtaler m.m. På Tynset har vi også skoler som i dag allerede har bundet opp mer enn det den sentrale avtalen sier. Tylldalen skole og Fåset skole (36 t/uke) Kvikne skole (36,5 t/uke) Minussiden er i de situasjonene der kontorarbeidsforholdene ikke er tilfredsstillende på skolen, og man ikke får gehør for dette. Her må ATV og verneombud jobbe tett sammen for å kvalitetssikre
3 arbeidsforholdene. Lokallaget må ha fokus på dette arbeidet framover. Her vil vi forholde oss til arbeidstilsynets normer for kontorarbeidsplasser for undervisningspersonalet Uravstemning Ved uravstemning får medlemmene i et tariffområde anledning til å si ja eller nei til et anbefalt forhandlingsresultat. Det er altså ikke en avstemning om avtalen er god eller dårlig, men om vi skal akseptere avtalen eller om du mener vi skal streike for om mulig å få til en bedre avtale. Utdanningsforbundet har over medlemmer i KS-området Uravstemningen skal gjennomføres elektronisk på udf.no. Her legges uravstemningsdokumentet ut torsdag 5. juni. Uravstemningen åpner for avstemning fra onsdag 11. juni. Frist for å avgi stemme er onsdag 18. juni kl Informasjonen om resultatet av tariffoppgjøret i KS tas til orientering 2. ATV ene informerer om resultatet i klubben, og tilrår medlemmene om å stemme ved uravstemningen. Sak 25/14 Tilsettinger skoler og barnehager Tynset kommune Barnehage Det er lyst ut følgende stillinger i barnehagene i Tynset kommune fra Fåset barnehage Inntil 2 hele, faste stillinger som pedagogisk leder Fast stilling som førskolelærer/barnehagelærer Tynsetbarnehagene (Haverslia, Tronstua, Skogstua) Inntil 3 hele, faste stillinger som pedagogisk leder og/eller førskolelærer/barnehagelærer Det kan bli ledig kortere og lengre vikariater som pedagogisk leder og/eller førskolelærer/barnehagelærer våren 2014 og barnehageåret 2014/2015 Søknadsfristen gikk ut 28.mai, og det var ingen søkere til noen av stillingene. Grunnskole Det er lyst ut følgende stillinger i grunnskolene i Tynset kommune fra Tynset barneskole Inntil 80 % undervisningsstilling m/kontaktlæreransvar på barnetrinnet Tylldalen skole Inntil 100 % undervisningsstilling på barnetrinnet. Ønskelig med spes.ped.kompetanse Fåset skole Inntil 100 % undervisningsstilling m/kontaktlæreransvar på mellomtrinnet Søknadsfristen er satt til 6.juni, og det er ingen søkere pr mandag 2.juni. Informasjonen om tilsettinger i skoler og barnehager i Tynset kommune tas til orientering
4 Sak 26/14 Permisjon fra lokallagsstyret. 1. Turid Camilla Tollan Dalseng innvilges permisjon fra lokallagsstyret i Utdanningsforbundet Tynset i perioden vara Turid Sunde rykker opp som fast møtende styremedlem i Utdanningsforbundet Tynset i perioden Sak 27/14 Permisjon fra verv i lokallagsstyret. 1. Jostein Sivertsen innvilges permisjon i vervene som lokallagsleder og hovedtillitsvalgt i Utdanningsforbundet Tynset i perioden Han fortsetter som ordinært styremedlem fra medlemsgruppe grunnskole 2. Ingjerd Helen Nygård konstitueres som hovedtillitsvalgt i Utdanningsforbundet Tynset i perioden Det jobbes med å finne en erstatter i lokallagsstyret til vervet som lokallagsleder i Utdanningsforbundet Tynset i perioden Dersom ny lokallagsleder ikke er klar pr , vil nestleder fungere som leder til valgkomiteen har funnet en ny kandidat til vervet. Det vil da kalles inn til ekstraordinært valgmøte i lokallaget. Sak 28/14 Konstituering av nytt lokallagsstyre i perioden Turid Sunde velges til kontaktperson medlemsgruppe barnehage i perioden Bente Hugdal velges til kontaktperson medlemsgruppe grunnskole i perioden Gunn Toril Ryen velges til kontaktperson medlemsgruppe videregående i perioden Grethe Nyrønning velges til kontaktperson i medlemsgruppe FAS i perioden Ingjerd Helen Nygård velges til sekretær i lokallaget i perioden Jostein Sivertsen velges til kasserer i lokallaget i perioden Kristin Holann velges til pensjonistkontakt i lokallaget i perioden Med vedtaket gjort i sak 26/14 og 27/14 Permisjon fra lokallaget vil lokallagstyret i Utdanningsforbundet Tynset for perioden være som følger: Verv: Medlem: Medlemsgruppe: Tilleggsverv: Leder Nestleder Ingjerd H. Nygård Sekretær Styremedlem Turid Sunde Komm.bhg Kontaktperson bhg Styremedlem Bente Hugdal Grunnskole Kontaktperson gsk Styremedlem Gunn Toril Ryen VGO Kontaktperson Styremedlem Grethe Nyrønning Grunnskole Kontaktperson FAS Styremedlem Jostein Sivertsen Grunnskole Kasserer Styremedlem Kristin Holann Lederrepresentant Pensjonistkontakt Styremedlem Karianne Holøyen Priv. bhg 1.vara Ulla-Karin Lervang Grunnskole 2.vara Kari Vårhus VGO HTV Ingjerd Helen Nygård Vara HTV
5 Sak 29/14 Oppnevning av 3 styremedlemmer til attestering av bilag Følgende styremedlemmer oppnevnes til å kunne attestere bilagene til lokallaget i årsmøteperioden nestleder/htv Ingjerd Helen Nygård 2. kasserer Jostein Sivertsen 3. kontaktperson grunnskole Bente Hugdal Sak 30/14 Valg av forhandlingsutvalg for årsmøteperioden 1. Følgende personer velges inn i Utdanningsforbundet Tynsets forhandlingsutvalgene for årsmøteperioden : Forhandlinger etter kap 4.A.1 Turid Sunde kontaktperson barnehage Grethe Nyrønning kontaktperson FAS Kristin Holann lederrepresentant Forhandlinger etter kap 4.A.2, 4.A.3 og 4.A.4 Forhandlinger etter kap og En skolelederrepresentant blant rektorene i kap 3 2. Forhandlingsutvalgene innenfor de ulike kapitlene i HTA, gis fullmakt til å forhandle på vegne av alle medlemmene innenfor de ulike kapitlene, til å foreta de nødvendige prioriteringer av krav i forkant og underveis i forhandlingene, og til å underskrive protokollene etter forhandlingene. Sak 31/14 Frikjøp perioden Følgende vedtak erstatter vedtak i sak 11/14 vurdering av frikjøp og honorar for neste årsmøteperiode i sin helhet. 1. HTV frikjøpes 40 %, dekkes av Tynset kommune 2. LLL frikjøpes 32 %, dekkes av Utdanningsforbundet sentralt 3. ATV-VGO frikjøpes 3 % dekkes av Utdanningsforbundet Hedmark 4. Alle styremedlemmer får møtehonorar på kr 500 pr. møte Referent Ingjerd H. Nygård
Referat fra utvidet styremøte i Utdanningsforbundet 21.januar
Referat fra utvidet styremøte i Utdanningsforbundet 21.januar Disse møtte: S. Sivertsen Ingjerd Nygård Kjersti Drevsjømoen Often Bente Hugdal Grethe Nyrønning Ingrid Linna Gunn Toril Ryen Kari Vårhus Turid
DetaljerArbeidstid Dagskurs for tillitsvalgte 4.desember 2013. Aina Skjefstad Andersen
Arbeidstid Dagskurs for tillitsvalgte 4.desember 2013 Aina Skjefstad Andersen Arbeidstid for skoleverket - KS 20.nov startet arbeidstidsforhandlingene for skoleverket mellom Utdanningsforbundet og KS Håpet
DetaljerArbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet
Arbeidstid Medlemsundersøkelse 7. 19. mai 2014 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 7. 19. mai 2014 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer: 1024 Utvalg:
DetaljerUravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og PBL-A vedrørende ny hovedtariffavtale f.o.m. 1. mai 2012 t.o.m. 30.
26. juni 2012 Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og PBL-A vedrørende ny hovedtariffavtale f.o.m. 1. mai 2012 t.o.m. 30. april 2014 Forhandlingene med PBL-A om ny hovedtariffavtale
DetaljerEt spørsmål om tid. Rapport fra undersøkelse om arbeidstid i skolen. Rapport 1/2016
Et spørsmål om tid Rapport fra undersøkelse om arbeidstid i skolen Rapport 1/2016 Et spørsmål om tid Rapport fra undersøkelse om arbeidstid i skolen Rapport 1/2016 Utgitt i seksjon for samfunn og analyse
DetaljerSFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 SFS 2213
DetaljerTariff 2014 og SFS 2213
Tariff 2014 og SFS 2213 Grunnlag for uravstemning 11.-18.juni 2014 Trond Arnesen, leder Utdanningsforbundet Balsfjord Meklerens forslag Nye minstelønnssatser pr. 1.5.2014 Tillegg pr. 1.5.2015 Nytt lønnssystem
DetaljerReferat fra utvidet styremøte 3.september 2013
Referat fra utvidet styremøte 3.september 2013 Disse møtte: Jostein Sivertsen Kariann Holøyen Grethe Nyrønning Bente Hugdal Kjersti Drevsjømoen Often Kristin Holann Gunn Torill Ryen Turid Sunde Kjersti
DetaljerÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014
ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.14 31.12.14 Medlemstall: Januar 2014: Totalt 492 medlemmer Medlemmene fordeler seg i kontaktforum slik: Kontaktforum
DetaljerÅrsmelding for Utdanningsforbundet Rauma 23.3.15-19.4.16
Årsmelding for Utdanningsforbundet Rauma 23.3.15-19.4.16 Medlemstall per avtaleområde/arbeidsstedstype mars 13 april 14 mars 15 april 16 Medlemmer i lokallaget 225 223 228 230 avtaleområder KS bhg 23 25
DetaljerMØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 15.06.09. Sendt på mail 15.06.
Rådmannen Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Bystyresalen Møtedato: 22.09.2009 Klokkeslett: kl.12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14 eller e-post: Bodil.J.Kostamo@vadso.kommune.no
DetaljerUravstemningsdokument
Til medlemmene ansatt i Oslo kommune Oslo. 5. juni 2014 Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2014 Uravstemningsdokument Forhandlingene
DetaljerTil medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området
Til medlemmene i KS tariffområde Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Forhandlingene med KS om ny hovedtariffavtale og ny sentral avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet ble
DetaljerAvsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer
Det har kommet kommentarer fra to av kommunens fagforeninger, Utdanningsforbundet og Fagforbundet. Forbundene har valgt å sende inn felles tilbakemelding. Savner at det har vært møter i forbindelse med
DetaljerHvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler
Hvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler www.utdanningsforbundet.no Hvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler Utarbeidet
DetaljerSaksframlegg. Trondheim kommune. SKOLEDAGENS LENGDE I GRUNNSKOLEN I TRONDHEIM Arkivsaksnr.: 06/22268
Saksframlegg SKOLEDAGENS LENGDE I GRUNNSKOLEN I TRONDHEIM Arkivsaksnr.: 06/22268 Forslag til innstilling: 1. Skolene i Trondheim skal ha en skoledag som gir god tid til undervisning, skolemåltid, fysisk
DetaljerProtokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2012
Saksliste Protokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2012 Årsmøtet ble avholdt på Leikvin 15. april, kl. 18.00 Sak 1 Konstituering, møtereglement, valgreglement Sak 2 Årsmelding fra styret
DetaljerTilsetting og kompetansekrav
Tilsetting og kompetansekrav Det er to typer kompetansekrav for de som skal undervise i skolen: kompetansekrav for å kunne bli tilsatt i undervisningsstilling kompetansekrav for å undervise i fag Last
DetaljerVedtak FST Vere aktive og offensive i arbeide med implementering av SFS I skulering og all anna kontakt med lokale tillitsvalde legge
22.01.15 SFS 2213 Vedtak FST 20.1.2015 Vere aktive og offensive i arbeide med implementering av SFS 2213. I skulering og all anna kontakt med lokale tillitsvalde legge stor vekt på Utdanningsforbundet
DetaljerSpørsmål og svar om arbeidstid
Spørsmål og svar om arbeidstid Det har vært mange spørsmål og reaksjoner til meklingsresultatet om arbeidstid spesielt i sosiale medier. Her er svar på noen typiske spørsmål om arbeidstid i skolen etter
DetaljerPROTOKOLL ÅRSMØTE 2016 UTDANNINGSFORBUNDET ALTA
Vår dato 5.4.16 PROTOKOLL ÅRSMØTE 2016 UTDANNINGSFORBUNDET ALTA Møtetid: 5.april 2016 kl. 1800-2100 Møtested: Thon hotell sentrum Tilstede: Antall stemmeberettigede: 32 Saksliste: 1. Konstituering ( 58.1.1)
Detaljerved underskriften: Marianne Aurstad Herluf Griiner Martinus Sæther
MR. 2011/4344 År 2011, den 26.april og 9.mai, ble det holdt forhandlinger med hjemmel i SFS 2213, jf HA del A 4-3 mellom Møre og Romsdal fylkeskommune og arbeidstakerorganisasjonene om lokal fastsatt arbeidstidsavtale
DetaljerSvar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen
Ofte stilte spørsmål Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen ARTIKKEL SIST ENDRET: 27.04.2016 Innhold Hva er rektorutdanningen? Hva oppnår jeg som rektor ved å ta rektorutdanning?
DetaljerForslag til mal for lokal særavtale for undervisningspersonale
Til Lokallag i FHF og NKF Rundskriv L 06-2016 Oslo, 14. mars 2016 Til lokallagene i FHF og NKF Forslag til mal for lokal særavtale for undervisningspersonale På tillitsvalgtkonferansen FHF og NKF arrangerte
DetaljerSolberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18. Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1
Ås kommune Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18 Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Hovedutvalg for oppvekst og kultur 17.02.2016
DetaljerTIDSRESSURSPOTT SFS 2213
TIDSRESSURSPOTT SFS 2213 SFS 2213 Arbeidstidsavtalen får større og mindre endringer gjennom forhandlinger med KS En endring av arbeidstidsavtalen i 2014, gjeldende fra 01.08.15 Ny formulering i teksten
DetaljerVEDTEKTER. Samvirkeforetaket Befalsfruene Bodø Garnison SA Bamsebo Barnehage. org. nr. 871 487 812
VEDTEKTER Samvirkeforetaket Befalsfruene Bodø Garnison SA Bamsebo Barnehage org. nr. 871 487 812 Vedtatt på årsmøte den 5. April 2016 Sist endret 5. April 2016 Side 1 av 5 Endringer/oppdateringer DTG Endringer
DetaljerVidereutdanning. Medlemsundersøkelse blant lærere i grunnskolen og videregående skole. 3. 19. juni 2013. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet
Videreutdanning Medlemsundersøkelse blant lærere i grunnskolen og videregående skole 3. 19. juni 2013 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 3. 19. juni
DetaljerReglement for driftsstyrer ved skolene i Stavanger
Reglement for driftsstyrer ved skolene i Stavanger Vedtatt av Kommunalstyret undervisning og barnehager 29.10.2001, revidert av Kommunalstyret oppvekst. Kapittel 1 Skolenes styre 1-1 Virkeområde og lovgrunnlag
DetaljerREFERAT FRA ÅRSMØTE I UTDANNINGSFORBUNDET BALSFJORD 2012
Vår dato: 21.3.2012 REFERAT FRA ÅRSMØTE I UTDANNINGSFORBUNDET BALSFJORD 2012 Tid: Onsdag 21.mars 2012, kl.19.00. Sted: Nordkjosbotn videregående skole. Leder ønsket velkommen til årsmøtet. Det var 19 medlemmer
DetaljerVEILEDER SFS 2213. Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
VEILEDER SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 1.8.2014-31.12.2017 1 Avtalens pkt. 3 - Arbeidsåret Elevenes skoleår (skoleruta) fastsettes i forskrift av kommunen/fylkeskommunen,
DetaljerPROTOKOLL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 22. 24. august 2013 STED: OSLO-KIEL-OSLO
Vår saksbehandler: Elin Britt S. Hansen Steinkjer Direkte telefon 90993064 PROTOKOLL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 22. 24. august 2013 STED: OSLO-KIEL-OSLO Tilstede: Forfall: Paul
DetaljerOpphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016
Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Når arbeidstaker fyller 70 år, eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense, kan arbeidsforholdet bringes til opphør. Artikkelen omhandlet
DetaljerStruktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010
Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010 Bydelslag i Utdanningsforbundet Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Gamle Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Grünerløkka
DetaljerKapitlene må nummereres, da det er meget vanskelig å finne frem uten mulighet for andre henvisninger enn overskrifter.
Til administrasjonssjefen Høringsuttalelse til forslag til nytt reglement for personalpolitikk, tilsetting og forvaltning i Alstahaug kommune fra Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Norsk Sykepleierforbund.
DetaljerUTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2012, vedtak 15.12.2011
UTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2012, vedtak 15.12.2011 Styremøter og seminar står med blå+kursiv skrift AU (evt. AU-møte, kontordag nestleder) med dyprød skrift ATV-kurs med grønn skrift.
DetaljerDebattnotat: Er lønn viktig for deg?
Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Til NSF-medlemmer i tariffområdet staten: Har du meninger om hva NSF bør prioritere i lønnsoppgjøret i 2016? Nå har du som medlem muligheten til å påvirke hva som er
DetaljerSFS 2213, punkt 5 Arbeidstid
SFS 2213, punkt 5 Arbeidstid 5.1 Organisering av arbeidstiden Arbeidstid på skolen fastsettes ved partsenighet ved den enkelte skole. Arbeidstiden på skolen kan maksimalt være 9 timer pr. dag og inntil
Detaljer: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtetid : 13.-14. april 2015. Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø
FST-SAKNR.: 1 Utvalg : UTDANNINGSFORBUNDET TROMS Møtetid : 13.-14. april 2015 Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø PROTOKOLL Tid: 13.-14. april kl 10:30 15:30 Til stede fra styret: Thomas Nordgård Anita Richardsen
DetaljerHva er en hovedtariffavtale?
Hovedtariffavtalen Hva er en hovedtariffavtale? En hovedtariffavtale er en forpliktende avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. En hovedtariffavtale gjelder alle arbeidstakere i et fast forpliktende
DetaljerUndervisningsbegrepet
FYLKESINFO 13/2007 Vår dato Avdeling Vår referanse 2.3.2007 Avdeling for lønns- og arbeidsvilkår 06/00653-13 Vår saksbehandler Arkivkode Arne Olav Kristensen 441.0 Fylkeslagene Undervisningsbegrepet En
DetaljerForord. NMF understreker følgende:
Forord Mange av våre medlemsbarnehager og -skoler har etterspurt at Norsk Montessoriforbund skulle lage «arbeidsavtaler» tilpasset nettopp montessoribarnehagene og -skolene. På NMFs landsmøte våren 2013
DetaljerUtdanningsforbundet Bergen Samling tillitsvalgte. Meklerens forslag
Utdanningsforbundet Bergen Samling tillitsvalgte Meklerens forslag Mål for dagen Grundig gjennomgang av både økonomi og arbeidstid. Gi alle tillitsvalgte et godt grunnlag for å svare på spørsmål og gjennomgå
DetaljerVervebesøk i barnehagen. Et planleggingsdokument for fylkes- og lokallag
Vervebesøk i barnehagen Et planleggingsdokument for fylkes- og lokallag Innhold Hensikt med vervebesøk 3 Viktige forkunnskaper 4 Hvordan få innpass? 5 Argumenter for medlemskap 6 Vervemateriell 7 Hensikt
DetaljerHERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING
Utvalg: ANSETTELSESUTVALGET Møtested: Formannskapsalen på Rådhuset Møtedato: 05.08.2011 Tid: 08.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING
DetaljerSFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring SFS 2213 SFS 2213 er den viktigste særavtalen for skoleverket. Den består av to hoveddeler: Hoveddelen
DetaljerSFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 1. Hjemmelsgrunnlag m.v. Denne særavtalen er inngått med hjemmel i HA del A 4-3. Hovedtariffavtalens bestemmelser og aktuelle
DetaljerKalender Høst 2014. Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen.
Kalender Høst Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen. Aktivitetskalender høst Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt arbeidsår som tillitsvalgt i barnehage i Trondheim. I denne kalenderen
DetaljerStyremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 02/12 Dato: 15.2.2012 Sted: Quality hotell, Fredrikstad
Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 02/12 Dato: 15.2.2012 Sted: Quality hotell, Fredrikstad Tilstede: Morten Breivik, Eli Gulbrandsen, Ulrika Hanssen, Ole Jørgen Christiansen, Anne
DetaljerMøteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Møteprotokoll Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 25.08.2009 Tid: 17.00 Til stede på møtet Medlemmer: Varamedlemmer: Meldt forfall: Ikke møtt: Fra
DetaljerVurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det
Vurdering på barnetrinnet Nå gjelder det 2 Nå gjelder det 1. august 2009 ble forskrift til opplæringsloven kapittel 3 Individuell vurdering i grunnskolen og i videregående opplæring endret. Denne brosjyren
DetaljerSkolebudsjett og ressursutnyttelse Del 1: Innhold i budsjett og ressurser i GSI
Skolebudsjett og ressursutnyttelse Del 1: Innhold i budsjett og ressurser i GSI God økonomistyring Forankre budsjettet hos de ansatte gjennom de tillitsvalgte Krever: innsyn og åpenhet kunnskap Budsjettår
DetaljerARBEIDSTID FOR LÆRERE
ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 28.02.2013 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske
DetaljerHøgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Honorar til avdelingsstyrledere og -medlemmer HS-V-010/08. Saksframlegg Dato: 11.02.
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Saksframlegg Dato: 11.02.2008 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: Honorar til avdelingsstyrledere og -medlemmer Saksbehandler/-sted: Helene Muri Skalmerås, LED
DetaljerSæravtale for undervisningspersonalet. folkehøgskolen
Særavtale for undervisningspersonalet i folkehøgskolen 1 1.1 Parter VIRKE og Fellesorganisasjonen FO Musikernes Fellesorganisasjon Norsk Sykepleierforbund Norsk Tjenestemannslag Skolenes landsforbund Utdanningsforbundet
DetaljerFør du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret: 08.06.
Ofte stilte spørsmål Last ned som PDF Skriv ut Sist endret: 08.06.2016 1. Før du søker og finansiering 2. Søknadsprosess og opptak 3. Gjennomføring og eksamen Før du søker og finansiering Hvem kan delta
DetaljerARBEIDSTID FOR LÆRERE
ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 04.03.2015 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske
DetaljerProsent. Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO
Prosent Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO Enkelt opplegg Gjennomført med ei gruppe svakt presterende elever etter en test som var satt sammen av alle prosentoppgavene i Alle Teller uansett nivå.
Detaljer: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø
FST-SAKNR.: 1 Utvalg Møtetid : UTDANNINGSFORBUNDET TROMS : 12.-13. januar Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø PROTOKOLL Tid: 12. januar kl. 10.30-15.40 13. januar kl. 09.00-15.30 Til stede fra styret: Forfall:
DetaljerKALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 BARNEHAGE
KALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 BARNEHAGE Medbestemmelseskalender våren 2014 Barnehageåret beveger seg nå inn i sitt andre halvår med mange viktige saker på agendaen. I denne kalenderen
DetaljerTariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Utdanningsforbundet Bergen Bergenskurs november 2014
Tariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Bergenskurs november 2014 Årsmøteår 25.-26. mars i Norheimsund Årsmøte 6.-8. mai i Ulvik Årsmøte Utdanningsforbundet Hordaland 2.-5. november på Lillestrøm Landsmøte
DetaljerPrioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig
Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer
DetaljerUTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2011, pr. 11.01.11
UTDANNINGSFORBUNDET HALDEN AKTIVITETSPLAN VÅREN 2011, pr. 11.01.11 Styremøter står pt med blå+kursiv skrift, ATV-kurs med grønn skrift. Noen av datoene for HTVmøter sektor u&o kan bli endret Planen inkluderer
DetaljerStatus for Solberg skole i dag:
Vedrørende plassmangel og vedtatt flytting av elever ved Solberg skole. Viser til budsjettvedtak i desember 2015 og den påfølgende «knipen» vi mener Ås kommunestyre har satt Solberg skole og dets elever
DetaljerRÅDMANNEN RETNINGSLINJER I FORBINDELSE MED NEDBEMANNING RENDALEN KOMMUNE
RÅDMANNEN RETNINGSLINJER I FORBINDELSE MED NEDBEMANNING I RENDALEN KOMMUNE Vedtatt i kommunestyret 30.10.2014 i sak 50/14 Postadresse Postmottak kommunehuset Besøksadresse Telefon Telefaks Org.nr: NO 940028515
DetaljerInnkalling til årsmøte
Vår dato 30.03.2016 Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler Rødøy Avdeling Deres referanse Arkivkode Direkte telefon Alle medlemmer i Utdanningsforbundet Rødøy Innkalling til årsmøte Styret for Utdanningsforbundet
DetaljerHEDMARK FYLKESKOMMUNE. Yrkesopplæringsnemnda
Protokoll Sted: Hedmark fylkeshus - møterom: Femunden - 1.etasje Dato: 28.01.2016 Kl 09:00-15:00 Til stede: Odd Erik Kokkin (LO) Trond Lesjø (KS) til kl.12 Tom Husby (for lærlinger/lærekandidater) Rudi
DetaljerLØNNSPOLITISKE DRØFTINGSMØTER I TARIFFOMRÅDET KS 2014
LØNNSPOLITISKE DRØFTINGSMØTER I TARIFFOMRÅDET KS 2014 TIPS TIL TILLITSVALGTE Forhandlingsavdelingen 1 Her kommer foreløpig informasjon om årets tariffoppgjør og noen tips til dere tillitsvalgte som skal
DetaljerMå nedsbrev september 2016 - Solbuen
Må nedsbrev september 2016 - Solbuen Da er vi godt i gang med et nytt barnehageår og vi ønsker dere velkommen til Solbuen I tiden fremover har vi stort fokus å styrke og utvikle gruppefølelsen. Dette er
DetaljerHOVEDUTSKRIFT. Nore og Uvdal kommune
Nore og Uvdal kommune HOVEDUTSKRIFT Saker: 26 29/2008 Utvalg: Hovedutvalg Skole, barnehage og kultur Møtested: Kommunestyresalen, Rødberg Dato: 08.12.2008 Tidspunkt: 12:30 14.30 Følgende medlemmer møtte:
DetaljerStyremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 04/12 Dato: Sted: Stallen, Lykkeberg
Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 04/12 Dato: 4.6.2012 Sted: Stallen, Lykkeberg Tilstede: Forfall: Møteledelse: Ved protokollen: Morten Breivik, Eli Gulbrandsen, Ulrika Hanssen,
DetaljerUkebrevet 21/8) FELLES
Ukebrevet Uke 34 (15/8 21/8) Velkommen: FELLES Vi ønsker alle velkommen til nytt skole - og barnehageår, og håper alle har hatt en fin sommer å se tilbake på. Vi ønsker spesielt velkommen til alle nye
DetaljerFellesskolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
Fellesskolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 MÅL FOR DAGEN/DISPOSISJON Minne om intensjonene i Hovedavtalen Forstå intensjonene i arbeidstidsavtalen
DetaljerKap. I KS Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon
16177-48 sider Del II 2009_10 10-09-09 15:11 Side 5 Kap. I KS Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon Alle som er ansatt i en kommune eller en fylkeskommune er omfattet av hovedtariffavtalen
DetaljerMånedsevaluering fra Perlå januar 2011
Månedsevaluering fra Perlå januar 2011 Det var en gang tre bjørner som bodde i et koselig lite hus langt inne i skogen Hei hei alle sammen! Nytt år og nye spennende ting som skjer på Perlå Vi vil først
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 28.08.2007 Ref. nr.: 07/3819 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 16/07 i tvisteløsningsnemnda
DetaljerSkolebilde for Gran ungdomsskole skoleåret 2014 2015
Del I Side 1 Skolebilde for Gran ungdomsskole skoleåret 2014 2015 Del I (Fylles ut av skolen før skolevurderingsbesøket.) Elever 2012 255 2013 270 2014 267 Årsverk undervisningspersonale med godkjent utdanning.
DetaljerSkolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
Skolering i SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 MÅL FOR DAGEN/DISPOSISJON Minne om intensjonene i Hovedavtalen Forstå intensjonene i arbeidstidsavtalen
DetaljerÅrsplan 2016. Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2016 Voksenopplæringen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen
DetaljerBEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG
Oppvekst- og utdanningsavdelinga VEILEDNING BEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG GRUNNSKOLEN Tromsø, mai 2014 Denne veilederen er ment å være en innføring i de kravene som stilles
DetaljerProtokoll fra fylkesstyremøte 13.-14.juni
Vår dato Vår referanse Utdanningsforbundet Sør-Trøndelag 17.06.2013 13/00888-3 Protokoll fra fylkesstyremøte 13.-14.juni Til stede: Forfall: Referent: Lisbet Strickert Jorid Østvik Preben P. Uthus Just
DetaljerRUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER
Personal og lønn RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER Vedtatt av fylkesrådmannen i sak nr 423/06 Iverksatt fra 1. august 2006 1 Bakgrunn Fylkesrådmannens vedtak er basert på en rapport fra en arbeidsgruppe
DetaljerPPT for Ytre Nordmøre
Dialog konferanse i Caroline 1.mars 2013 Margreth Karlsvik «Rett diagnose, men feil medisin?» Prosjektet er et samarbeid mellom kommunene i PPT- distriktet for Ytre Nordmøre (Aure-Averøy-Kristiansund-
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 06.05.2008 Ref. nr.: 07/20900 Saksbehandler: Frank Ebbesen VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 14/2008 i tvisteløsningsnemnda,
DetaljerSEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE
SEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE Barnehagen er full av magi, en plass med barneglede i, et sted hvor det settes spor i både liten kropp, og stor. Hvor søledammen kan bli til et kjempestort
DetaljerUravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016
Oslo 19. mai 2016 Til medlemmene ansatt i Oslo kommune Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016 Uravstemningsdokument Forhandlingene
DetaljerUtdanningsforbundet Rælingen Årsmøte 2016 Protokoll
Utdanningsforbundet Rælingen Årsmøte 2016 Protokoll Sak 1/16 Konstituering Sak 2/16 Årsmelding for utdanningsforbundet Rælingen 2015 Sak 3/16 Regnskap for Utdanningsforbundet Rælingen 2015 Sak 4/16 Retningslinjer
DetaljerSFS Oslo 3. Februar. Tonje Leborg Rådgiver og forhandlingsansvarlig, Norsk Lektorlag
SFS 2213 Oslo 3. Februar Tonje Leborg Rådgiver og forhandlingsansvarlig, Norsk Lektorlag 1 SFS 2213 Vedlegg til hovedtariffavtalen Fremforhandlet etter forhandlinger, brudd og konflikt våren 2014 Gjelder
DetaljerARBEIDSTID FOR LÆRERE
ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: Mai 2016 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske
DetaljerØkonomi i lokallaga en første innføring
Økonomi i lokallaga en første innføring Bergen Hvor kommer pengene fra? Inntekter: kontingent fra medlemmene - midler etter hovedavtalen (frikjøp og OU) Kontingent: drift av organisasjonen på alle nivå
DetaljerSFS Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SFS 2213 - ndervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 01.08.15-31.12.17 1. Hjemmelsgrunnlag m.v. Denne særavtalen er inngått med hjemmel i HA del A 4-3. Hovedtariffavtalens bestemmelser
DetaljerINNKALLING TIL ÅRSMØTE I GRØNMO GOLFKLUBB. Tid: tirsdag 8. mars 2016 kl. 18:00-21:00. Sted: Bjørnholt skole, Slimeveien 15-17, 1275 Oslo
Til medlemmene i Grønmo golfklubb INNKALLING TIL ÅRSMØTE I GRØNMO GOLFKLUBB Tid: tirsdag 8. mars 2016 kl. 18:00-21:00 Sted: Bjørnholt skole, Slimeveien 15-17, 1275 Oslo Saker som ønskes tatt opp på årsmøtet
DetaljerSFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring
SENTRAL FORBUNDSVIS SÆRAVTALE VEDRØRENDE SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring mellom KS og Utdanningsforbundet Skolenes landsforbund Fagforbundet Fellesforbundet
DetaljerSaksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik
Saksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik Spesialundervisning Alle barn har krav på tilrettelagt undervisning. For unger som
DetaljerDen gode overgangen. Plan for overgangen grunnskole videregående skole i Rissa 2015-2018
Den gode overgangen 2015-2018 Plan for overgangen grunnskole videregående skole i Rissa skape helhetlige opplæringsløp styrke tilpasset opplæring og økt læringsutbytte for alle hindre frafall i videregående
DetaljerTariffnotat KS 1/2016 30. april. Enighet i KS-oppgjøret. Økonomi per 1. mai 2016. Økonomi per 1. august 2017
Enighet i KS-oppgjøret Tariffnotat KS 1/2016 30. april For første gang på svært mange år kom partene i årets hovedoppgjør til enighet gjennom forhandlinger uten bistand fra Riksmekleren. For å få til en
DetaljerTILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015
TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015 Kroer skole Foto: Ivar Ola Opheim 1 Innholdsfortegnelse 1 Sammendrag... 3 2 Fakta om skolen... 4 2.1 Elever og ansatte... 4 2.2 Elevenes forutsetninger... 4 2.3 Spesialundervisning...
DetaljerOpplæringsloven 5-4. Unni Dagfinrud Seniorrådgiver 04.05.2016
Opplæringsloven 5-4 Unni Dagfinrud Seniorrådgiver 04.05.2016 Opplæringsloven 1-3 Tilpasset opplæring og tidlig innsats Opplæringa skal tilpassast evnene og føresetnadene hjå den enkelte eleven, lærlingen
DetaljerBratsberg skole. Arbeidsløype spesialpedagogikk
Bratsberg skole Arbeidsløype spesialpedagogikk Innhold Frister Fra bekymring til tiltak Kartlegging vi kan gjennomføre ved skolen IOP Mistanke om vold/ overgrep i hjemmet Faser i arbeidet med barn som
DetaljerPersonalledersamling i Møre og Romsdal Molde, 16. januar 2014. Kjersti Myklebust, KS Forhandling
Personalledersamling i Møre og Romsdal Molde, 16. januar 2014 Kjersti Myklebust, KS Forhandling Agenda Tanker inn mot Hovedtariffoppgjøret 2014 «Tid for endring» - Utfordringer som kan prege oppgjøret
Detaljer