Politisk plattform for Venstrealliansen

Transkript

1 Politisk plattform for Venstrealliansen Venstrealliansen (VA) er et sosialistisk og feministisk initiativ som samler kreftene fra venstresiden blant UiBs studenter. Vi arbeider for et mer levende, likestilt, miljøvennlig, tverrfaglig og solidarisk universitet. Venstrealliansens hovedsaker er: Et mer rettferdig universitet: Styrking av Students At Risk-ordningen, og raskere validering av flyktningers høyere utdanning. Et friskere universitet: Flere psykologer og kortere ventetid hos studentenes psykiske helsetjeneste. Et mer levende universitet: Mer penger til kulturstyret. Nedenfor følger vårt fullstendige program både på bokmål og nynorsk.

2 Bokmål: Fagpolitikk Styrke og utvide tilbudet av dannelsesemnene. Mer tverrfaglighet i utdanningen ved å åpne lukkede emner for alle. Styrke rammebetingelsene for tverrfaglige bachelorgrader. Styrke informasjonen om muligheten til å ta emner ved andre fakultet. Alle studenter skal få en vitenskapelig ansatt som mentor i det de blir tatt opp ved UiB for faglig støtte. Tilgang til forskning skal være gratis, derfor vil vi arbeide for økt bruk av Open Access. Eksamensformen bør gi studentene muligheten til å vise hva de kan. Vi vil derfor øke bruken av varierte vurderingsformer, som hjemmeeksamen og mappevurdering. Arbeide for en finansieringsmodell som legger mindre fokus på studiepoengproduksjon, og mer fokus på basismidler. Digitalisering av undervisningen er viktig, for eksempel muligheten til pc på eksamen og opptak av forelesninger. Man må i alle tilfeller sørge for at digitaliseringen blir til fordel for studentene. Arbeide for en mer rettferdig opptaksordning for høyere utdanning. Dette gjennom å se på ulike løsninger, eksempelvis vekting av karakterer som er relevante for studiet og løsninger som intervju, motivasjonsbrev osv. Det er avgjørende for UiB at rektor er valgt. Studentparlamentet må være en klar stemme for å sikre dette. Miljø og solidaritet Styrke Students At Risk ordningen for å sikre studenters akademiske frihet. UiB må ta en aktiv rolle i integreringen, blant annet gjennom å redusere ventetiden for validering av flyktningers høyere utdannelse. UiB må ha gode enøk løsninger. UiBs fremste miljøbidrag er gjennom forskning og formidling. Derfor bør en prioritere miljø og klimaforskning ved UiB. Opprette miljøstasjoner for god resirkulering, i tillegg til SiB kantinene. Bedre muligheter for utveksling, på alle fakultet. UiB må jobbe for mer og bedre utveksling til UiB.

3 UiB må jobbe for å styrke akademisk frihet ved å ta inn flere professorer gjennom Scholars at Risk. Sykkelparkering under tak ved alle fakultet. Reforhandle Statoilavtalen slik at pengene er øremerket miljøtiltak. Arbeide for at UiBs samarbeidspartnere holder seg innenfor menneskerettighetene. Akademisk boikott av Israel frem til blokaden av Gaza er hevet. Styrke Buddy-ordningen for utvekslingsstudenter. Støtte aktivt opp om Fossilfritt UiB og Naturvernstudentenes arbeid. Likestilling UiB bør ha en målrettet strategi for å sikre høyere kvinneandel blant vitenskapelige ansatte. Et viktig virkemiddel er kjønnskvotering. Arbeide for kjønnsbalanse i ulike fagdisipliner, og kjønnspoeng er et ønsket middel for dette. Hovedregelen ved UiB bør være faste stillinger, midlertidighet bør være et unntak. Arbeide for gratis prevensjon til alle studenter. Innføre flere kjønnsnøytrale toaletter. Kultur Mer penger til Kulturstyret. Større omfordeling av semesteravgiften. Mer penger fra den lønnede studentkulturen til den frivillige. Studentrabatt på alle kulturarrangement. Sikre arrangementer på Kvareret i fadderuken, for både Kvarteret og fadderuken sin skyld. Opprette et eget pressestyre, etter modell fra kulturstyret, for å formidle penger til de ulike studentmediene. Slik unngår man at det er studentpolitikerne som bestemmer hvor mye de enkelte organisasjoner skal tildeles. Arbeide for at Bergen kommune skal anerkjenne den viktige jobben studentkulturen gjør for Bergen som kulturby ved å gi økonomisk støtte til studentkulturen. Flere rusfrie arrangement i løpet av fadderuken.

4 Velferd SiB bør ansette flere psykologer for å få ned ventetiden hos studentenes psykiske helsetjeneste. Arbeide for godt arbeidsmiljø på samtlige lesesalsplasser og sikre at det er tilstrekkelig antall plasser. Sikre at studentene kommer seg trygt hjem i faddertiden gjennom å opprettholde faddervaktordningen. Fortsette kampen om flere studentboliger i Bergen. Studentboliger er viktig og enkel sosial boligbygging som kommer alle leietakere i Bergen til gode, ikke bare studentene. Jobbe for tiltak som øker kapasiteten i leiemarkedet. Bygg UiB ikke lenger bruker bør helst gjøres om til studentboliger eller lesesalsplasser fremfor å selges, i den grad det er mulig. UiB trenger en målrettet strategi for å rekruttere studenter og ansatte med ulik sosiokulturell bakgrunn. Lånekassens kundebehandling må bedres. Pensjonspoeng for studieprogresjon. 50 % studentrabatt på kollektivtrafikk i Bergen, også på enkeltbilletter, og studentrabatten bør gjelde i hele landet. Fjerne nattaksten på kollektivtransport for studenter. For å sikre heltidsstudenten må studiesstøtten bedres. Hev studiestøtten til 1,5G fordelt på 11 måneder og stipenddelen til 75 %. Stressreduserende tiltak for studenter på flere fakultet. SiB kantinen bør ha et godt tilbud også for allergikere og vegetarianere. Flere avganger med campusbussen, og UiB bør se på muligheten for å ha campusbuss til Fantoft.

5 Nynorsk: Fagpolitikk Styrka og utvida danningsemna. Meir tverrfaglegheit i utdanninga ved å opna lukka emner for alle. Styrka vilkåra for tverrfaglege bachelorgrader. Styrka informasjonen om høva for å ta emner frå andre fakultet. Alle studentar skal få ein vitskapleg tilsett som mentor i det dei blir tekne opp i hjå UiB for fagleg støtte. Tilgang til forsking skal være gratis, derfor vil me arbeida for auka bruk av Open Access. Eksamensforma bør gje studentane høve til å syna kva dei kan, me vil soleis auka bruken av varierte vurderingsformer, som heimeeksamen og mappevurdering. Arbeida for ein finansieringsmodell som legg mindre fokus på produksjon av studiepoeng, og meir fokus på basismidlar. Digitalisering av undervisninga er viktig, for eksempel muligheita til pc på eksamen og opptak av førelesningar. Ein må i alle tilfelle sørgje for at digitaliseringa blir til fordel for studentane. Arbeide for ei meir rettferdig opptaksordning for høgare utdanning gjennom å sjå på ulike løysningar som til dømes, vektlegging av karakterar som er relevante for studiet og løysningar som intervju, motivasjonsbrev og breiare. Det er avgjerande for UiB at rektor er valt. Studentparlamentet må vere ei klar stemme for å sikre dette. Miljø og solidaritet Styrka Students At Risk ordninga for å sikra studentar sin akademiske fridom. UiB må ta ein aktiv rolle i integreringa blant anna ved å redusere ventetida for validering av høgare utdanning. UiB må ha gode ENØK løysingar. UiBs framste miljøbidrag er gjennom forsking og formidling. Derfor bør ein prioritera miljø og klimaforsking på UiB. Miljøstasjonar for god resirkulering i tillegg til i SiB kantinene. Betre høve for utveksling, på alle fakultet. UiB må jobba for meir og betre utveksling til UiB.

6 UiB må jobba for å styrka akademisk fridom ved å ta inn fleire professorar gjennom Scholars at Risk. Sykkelparkering under tak på alle fakultet. Reforhandla Statoil avtalen sånn at pengane er øyremerka miljøtiltak. Arbeida for at UiB sine samarbeidspartnarar held seg innanfor menneskerettane. Akademisk boikott av Israel fram til blokaden av Gaza er heva. Styrke Buddy-ordninga for utvekslingsstudentar. Støtte aktivt opp om Fossilfritt UiB og Naturvernstudentenes arbeid. Likestilling UiB bør ha ein målretta strategi for å sikra høgare kvinneandel blant vitskapleg tilsette. Eit viktig verkemiddel er kjønnskvotering. Arbeida for kjønnsbalanse i ulike fagdisiplinar, og kjønnspoeng er eit ønska middel for dette. Hovedregelen på UiB bør vera faste stillingar, midlertidigheit bør vera eit unntak. Arbeida for gratis prevensjon til alle studentar. Innføre fleire kjønnsnøytrale toalett. Kultur Meir pengar til Kulturstyret. Større omfordeling av semesteravgifta. Meir pengar frå den løna studentkulturen til den frivillige. Studentrabatt på alle kulturarrangement. Sikra arrangement på Kvareret i fadderveka, for både Kvarteret og fadderveka si skuld. Oppretta eit eige pressestyre etter modell frå Kulturstyret for å løyva pengar til dei ulike studentmedia. Sånn er det ikkje politikarane som avgjer kor mykje dei einskilde organisasjonane skal løyvast. Arbeida for at Bergen kommune skal anerkjenna den viktige jobben studentkulturen gjer for Bergen som kulturby ved å gje økonomisk støtte til studentkulturen. Fleire rusfrie arrangement i løpet av fadderveka.

7 Velferd SiB bør tilsetje fleire psykologar for å få ned ventetida hos studentanes psykiske helseteneste. Arbeida for eit godt arbeidsmiljø på samtlege lesesalar og sikra at det er naudsynt antall plassar. Sikra at studentane kjem seg trygt heim i faddertida gjennom å oppretthalde faddervaktordninga. Halda fram kampen for fleire studentbustader til Bergen. Studentbustader er viktig og enkel sosial bustadbygging som kjem alle leigetakarar i Bergen til gode, ikkje berre studentane. Jobba for tiltak som aukar kapasiteta i leigemarknaden. Bygg UiB ikkje lenger nyttar bør helst gjerast om til studentbustadar eller lesesalplassar framfor å seljast, i den grad det er mogleg. UiB treng ein målretta strategi for å rekruttera studentar og tilsette med ulik sosiokulturell bakgrunn. Lånekassa si kundehandsaming må betrast. Pensjonspoeng for studieprogresjon. 50 % studentrabatt på kollektivtrafikk i Bergen ogso på einskildbillettar, og studentrabatten bør gjelda i heile landet. Fjerne nattaksten på kollektivtransport for studentar. For å sikra heiltidsstudenten må studiestønaden betrast. Hev studiestønaden til 1,5G fordelt på 11 måneder og stipenddelen til 75 %. SiB kantina bør ha eit godt tilbod også for allergikarar og vegetarianarar. Fleire avgangar med campusbussen. UiB bør også sjå på muligheita til å ha campusbuss til Fantoft. Stressreduserande tiltak for studentar på fleire fakultet.