Program for Nedre Eiker Høyre perioden

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Program for Nedre Eiker Høyre perioden 2015 2019"

Transkript

1 Program for Nedre Eiker Høyre perioden Høyres formålsparagraf Høyre vil føre en konservativ fremskrittspolitikk, bygget på det kristne kulturgrunnlag, rettsstaten og folkestyret, for å fremme personlig frihet og sosialt ansvar, medbestemmelse og eiendomsrett, og et forpliktende nasjonalt og internasjonalt samarbeid. Gradvis fornyelse Høyre setter enkeltmennesket i sentrum og vil styrke verdiene frihet, ansvar og mangfold. Konservative mener at samfunnet utvikler seg best gjennom gradvis fornyelse. Høyre vil fornye og modernisere Norge for å trygge velferden, for å skape større valgfrihet, for å øke verdiskapingen og for å sikre arbeidsplassene. Fremtiden byr på muligheter for den enkelte og for Norge. Høyre vil ta mulighetene i bruk! Høyre vil bygge videre på det som er verdt å bevare. Våre grunnleggende verdier er de samme - selv om samfunnet har forandret seg. Ja til frihet for enkeltmenneskene Det offentlige skal konsentrere seg om de oppgaver som bør løses i fellesskap, ikke om detaljstyring. Når det offentlige prøver å gjøre alt for alle, greier det ikke å løse de viktigste oppgavene godt nok. Ja til et varmt og trygt samfunn Det offentlige skal primært sørge for et skikkelig helsevesen, en god skole, en verdig alderdom, gode kommunikasjoner og et effektivt forsvar og rettsvesen. Disse oppgavene skal løses så bra at vi har grunn til å være fornøyd med de offentlige tjenestene. Andre oppgaver kan overlates til den enkelte, til frivillige Ja til personlig initiativ Den enkelte skal beholde mer av sin inntekt for å bedre å kunne møte sine egne utfordringer og innrette livet sitt som de ønsker. Dette stimulerer den enkelte til økt innsats. Denne innsatsen vil skape verdier både for den enkelte og for samfunnet som helhet. Ja til økt verdiskapning Nøkkelen til verdiskaping, trygge arbeidsplasser og fortsatt velferd ligger i et godt fungerende privat næringsliv, redusert byråkrati, færre reguleringer, bedre kommunikasjoner, økt satsing på utdannelse og forskning og reduserte skatter og avgifter. Ja til utdanning for fremtiden Høyre vil legge vekt på kvaliteten i utdannelsen og på at skolen stimulerer til kreativitet. Det er viktig. Dette forutsetter høyt faglig nivå på lærerne, krav til resultater fra elevene og aktiv bruk av karakterer og eksamen. Kjernefagene norsk, matematikk og engelsk må styrkes. 1

2 Oppvekst Barnehage Et godt og variert barnehagetilbud gir foreldrene mulighet til å ta de beste valgene for sin familie. Flere aktører med ulike pedagogiske tilbud er en forutsetning for å sikre et godt og variert barnehagetilbud. Barnehagene er en viktig bidragsyter til utvikling og læring for våre barn. opprettholde et variert, høykvalitets barnehagetilbud som gir full barnehagedekning fortsette likebehandling av private og kommunale barnehager ha særlig fokus på språkopplæring og integrering styrke mulighetene for etter- og videreutdanning av ansatte i barnehagene at Nedre Eikers barnehager skal være utfordrende og gode arbeidsplasser at barnehagene skal sikre barna gode overganger til grunnskolen Kunnskap i skolen Barna er vår fremtid. Det er vår oppgave å sørge for at de får et best mulig startgrunnlag ved å tilby en god skole. En god skole skaper muligheter for alle. Skolen må ha høye ambisjoner om å gi hver enkelt elev noe å strekke seg etter. Kvaliteten skapes av gode ledere og gode lærerkrefter. Lesing er grunnlaget for læring, og språket er nøkkelen til integrering. Kunnskap gir grunnlag for mer verdiskapning og et høyere velferdsnivå, og setter stadig nye krav til utdanningssystemet og til den enkelte. Høyre vil ha en kunnskapsskole med høye ambisjoner for alle elever. ha en skole med fokus på grunnleggende ferdigheter som skriving, lesing og regning ha fokus på tilpasset skole for den enkelte fokusere spesielt på integrering og språkopplæring gjennomføre forsøk på anonyme lærerevalueringer åpne for fritt skolevalg for elevene sikre foreldrene innflytelse og brukerstyring gjennom fokus på samarbeidet skole og hjem ha full åpenhet om resultatene av nasjonale prøver og brukerundersøkelser slik at skoleledelse, foresatte og politikere har et felles grunnlag i arbeidet med å forbedre og videreutvikle en god kunnskapsformidling i skolen fortsette å være en MOT-kommune og med det bekjempe mobbing og forsvare retten til å være annerledes oppfordre til prøveordning med elevbedrifter sikre god overgang til videregående skole jobbe for enda flere lærlingeplasser i det offentlige og private næringsliv sikre og videreføre kompetanseløft for ledere, lærere og annet personale at skolen i Nedre Eiker skal være en utfordrende og god arbeidsplass Tilrettelegge for økt fysisk aktivitet i grunnskolen 2

3 Barnevernet Barn i Norge har det materielt sett godt om vi sammenligner med andre land. Men materiell standard sier ikke noe om barns opplevelse av trygghet, mestring og psykisk velvære. Noen barn trenger ekstra hjelp og støtte, og kommunen skal legge til rette for at alle barn kan vokse opp i et trygt og godt miljø. sikre at utsatte barn og familier får hjelpen de trenger fra barnevernet så tidlig som mulig fortsette samarbeidet med private aktører som for eksempel Home Start (i regi av Frelsesarméen) for å gi et bredere tilbud til barna og familien arbeide for å gi et godt tilbud til barn av og pårørende til rusavhengige og psykisk syke Trygge lokalsamfunn Trygghet er en viktig del av velferdssamfunnet. Alle skal kunne ferdes trygt overalt. Det er derfor viktig at regjeringen nå har styrket både kriminalitetsbekjempelsen og det forebyggende arbeidet gjennom å sikre flere politifolk og et politi som er mer synlig i lokalsamfunnene. Trygghet for barn og unge skapes ved å ha gode oppvekstsvilkår. Barn og unge skal ha gode og trygge utemiljøer på skoler og andre offentlige arenaer. Innbyggere med hjelpebehov skal vite at hjelpetilbudet er der når du har behov for det. Et godt, sterkt og levende lokalsamfunn blomstrer og blir sterkt fordi innbyggere som brenner for en sak, finner sammen og gjør noe til felles glede for alle med samme interesser. Idrettslag, hjelpeorganisasjoner, velforeninger og andre frivillige fellesskap er en viktig forutsetning for å skape muligheter og trygghet i hverdagen fortsette det tette samarbeidet mellom politi, NAV og barneverntjenesten for å gi et helhetlig tilbud til utsatte mennesker så tidlig som mulig samarbeide med og støtte frivillige organisasjoner som gir barn og unge et positivt fritidstilbud videreutvikle Natteravnordningen bygge ut manglende lenker i gang- og sykkelveinettet i kommunen slik at barna kan sykle eller gå fremfor å bli kjørt til skolen arbeide for å opparbeide mer enn én vei inn i større boligområder fortsette arbeidet med å flomsikre langs elva og flomutsatte bekker når det er praktisk mulig, erstatte nåværende kommunale biler med mer miljøvennlige biler videreutvikle det gode samarbeid med næringsliv/gårdeiere om forskjønning av gater og uteplasser 3

4 Helse, livskvalitet og omsorg Kvalitet i omsorgen Målet for Høyre er å ha en god omsorgspolitikk for alle som trenger støtte, uavhengig av alder, diagnose og omsorgsbehov. Eldre og pleietrengende skal behandles med omsorg, respekt og verdighet. Omsorg er ikke bare et spørsmål om oppbevaring og antall hender, men også om hvilken kvalitet det skal være på omsorgen som ytes. Valgfrihet er særlig viktig for eldre og pleietrengende som er avhengige av kommunens tjenester i sin hverdag. sikre gode helsetjenester hvor brukerne skal være i sentrum sikre brukermedvirkning og valgfrihet for å bevare brukers verdighet skape et best mulig tilbud til eldre og pleietrengende, gjerne i samarbeid med private og frivillige organisasjoner legge til rette for frivillighet i helse og omsorg ved at den enkelte skal kunne velge mellom institusjonsplass, omsorgsbolig eller ytelser i sitt eget hjem at brukerne skal kunne velge mellom ulike tilbydere av hjemmehjelp og omsorgstjenester dersom de ønsker det fortsette satsing på rehabilitering slik at flere kan håndtere hverdagslige gjøremål selv at den enkelte innbygger skal få bistand etter behov innenfor psykisk helsevern eller somatiske tjenester arbeide for gode aktivitetstilbud i omsorgsinstitusjonene øke sykepleierdekning i kommunen arbeide videre med kompetanseløft for ansatte i omsorgssektoren åpne for frivillige organisasjoner og private aktører innen hjemmehjelp, hjemmesykepleie og drift av institusjonene satse på moderne omsorgsteknologi i kommunen satse på et godt samarbeid med høyskoler for å sikre faglig nyutvikling og prøveordninger innen omsorg Det er planlagt et nytt sykehjem I Krokstadelva, men på grunn av manglende økonomistyring de siste 4 år, er vi usikre på om dette kan realiserer i perioden Helse og livskvalitet God helse er avgjørende for vår livskvalitet. Et rikt kulturliv bidrar til trivsel, velvære og det gode liv. fortsette å vektlegge Hermansenteret som et viktig tilbud i det forebyggende helsearbeidet slippe eldre til som ressurspersoner i for eksempel barnehager og skoler videreutvikle Aktiv Eiker som er et av tilbudene for å styrke folkehelsen i kommunen motivere og organisere frivillige, spesielt eldre som selv ikke er pleietrengende til å aktivisere og være støttekontakter for eldre i egen bolig, omsorgs- boliger og sykehjem støtte Frivilligsentralen og frivillige initiativ bedre helsesøstertjenester i skolene arbeide for et godt tilbud til rusavhengige og deres pårørende i samarbeid med frivillige organisasjoner 4

5 Vekst og utvikling i Nedre Eiker Lokalt selvstyre Nedre Eiker Høyre er åpne for å se på mulighetene i kommunereformen for å oppnå best mulig offentlige tjenester for våre innbyggere. Et godt samfunn bygges av oss som innbyggere. Derfor skal makt og ansvar plasseres så nært den enkelte som mulig. De beste løsningene er de som er basert på kunnskap om lokalsamfunnet og tilpasset lokale behov og prioriteringer. Innflytelse, medbestemmelse og selvstyre skaper også større engasjement og ansvar for nærmiljøet. Derfor er lokaldemokratiet en bærebjelke i det norske samfunnet. verne om lokaldemokratiet og folkevalgte organers selvråderett forsvare eiendomsretten at statlig vern og naturforvaltning skjer i samråd med, ikke i konflikt med, lokale myndigheter fokusere på å få kontroll på økonomien ettersom det er en forutsetning til å kunne gi gode tjenester og å utvikle kommunen videre Lokalt næringsliv - lokal verdiskapning Nedre Eiker har et variert næringsliv som skaper trygge arbeidsplasser, inntekter til samfunnet og støtter opp om aktiviteter og tilbud i nærområdet. For at bedrifter skal være lønnsomme, må samfunnet legge til rette for virksomheten. Den gode kontakten kommunen har med Nedre Eiker næringsråd må opprettholdes og videreutvikles. I dag finnes det langt færre arbeidsplasser enn det er arbeidstakere i Nedre Eiker. Det fører til at mange må pendle ut av kommunen for å gå på jobb. Det er derfor viktig å legge til rette for etablering av flere arbeidsplasser. ha høyeste prioritet på omregulering og klargjøring av Mileområdet til ny aktivitet sørge for at saksbehandlingen i kommunen er rask, effektiv og løsningsorientert vektlegge næringslivets behov i areal- og reguleringssaker ha god kontakt og dialog med næringslivet for å være en forutsigbar støttespiller Ja-kommune Nedre Eiker kommune skal raskt og effektivt behandle innbyggernes henvendelser, og imøtekomme innbyggernes behov så langt det er mulig. Kommunen skal være en medspiller, ikke en motspiller. Kommunen skal være åpen og sikre innbyggerne innsyn i demokratiske prosesser. Det viktigste er å ta i bruk nye løsninger for å sikre tjenester av høy kvalitet. I tillegg ønsker vi at Nedre Eiker kommune utvikler seg til beste for brukerne og fortsatt er en interessant arbeidsplass for dem som jobber der. redusere byråkrati der det er mulig i forhold til statlige retningslinjer være imøtekommende overfor innbyggernes ønsker, og verdsette initiativ og nyskapning arbeide for at kommunen skal være mest mulig tilgjengelig for innbyggerne arbeide for arbeidsmiljø, likestilling og antidiskriminering i alle kommunale virksomheter at Nedre Eiker kommune skal være en åpen kommune som praktiserer mer offentlighet i alle 5

6 kommunens virksomheter gjøre tilsynsrapporter, brukerundersøkelser, evalueringer og tilsvarende dokumenter godt tilgjengelig på kommunens internettsider sette fokus på etikk, samfunnsansvar og antikorrupsjonsarbeid, og se til at etiske prinsipper og retningslinjer overholdes både av administrasjon og folkevalgte sørge for at alle kommunale tjenester kvalitetssikres ved regelmessige brukerundersøkelser eller andre evalueringer benytte konkurranse der det kan bidra til effektive tjenester med god kvalitet direkte tilbakemeldinger fra innbyggere skal brukes aktivt i oppbygging av bedre tjenestekvalitet Lokalsamfunn, kultur og fritid Frivillighet Frivillig innsats har en egenverdi i seg selv. Frivillighet bidrar til et rikere lokalsamfunn og er et viktig korrektiv til det offentlige. I Nedre Eiker er det et bredt spekter av engasjerte og arbeidsomme mennesker i foreninger og frivillige grupper. arbeide for at lag og foreninger får støtte via hurtig og smidig kommunal saksbehandling gi tilskudd til lag og foreninger så langt vår økonomi tillater det samarbeide med og støtte frivillige organisasjoner som gir et positivt tilbud til innbyggerne bidra til å utvikle et mangfoldig lokalt kulturtilbud prioritere tilskudd og støtte til aktiviteter for barn og unge bidra til videreutvikling av kulturtilbudet på Bråta bo- og aktivitetssenter støtte opp om kulturarrangementer videreutvikle tilbudet på kulturskolen og gjøre det tilgjengelig for flere støtte aktiviteter arrangert av stiftelsen Verkstedet, stiftelsen Temte Gård og stiftelsen Portåsen støtte opp om en aktiv bruk av Mjøndalen torg opprettholde en god infrastruktur på sti- og lysløypenettet i våre skoger Kirken Den norske Kirken har stor grad av selvstyre selv om kommunen har ansvaret for det økonomiske grunnlaget. sørge for tilpassede rammevilkår for kirken og de religiøse organisasjonene sørge for vedlikehold av kirker og kirkegårder 6

7 Samferdsel Nedre Eiker kommune deltar i Buskerudbyprosjektet. Dette er et samarbeidsprosjekt med kommunene Lier, Drammen og Øvre Eiker samt Buskerud fylkeskommune, Jernbaneverket, Statens vegvesen, Kystverket og Fylkesmannen. Kommunen er også medeier i Brakar. Dette gir oss mulighet til innflytelse på samferdsel. arbeide for et best mulig kollektivtilbud i Nedre Eiker kommune gjennom deltagelse både i Brakar og Buskerudbyen ha fortgang i samarbeidet om rutetilpasning mellom buss/buss og buss/tog bygge ut manglende lenker i gang- og sykkelveinettet i kommunen slik at barna kan sykle eller gå fremfor å bli kjørt samarbeide med andre kommuner for å få til et samordnet takstsystem med Akershus og Oslo for buss og tog planlegge for ny bruløsning over elva Natur og miljø Friluftsområdene har stor betydning for trivsel og rekreasjon. Det er en hovedårsak til at mange ønsker å bo i Nedre Eiker, og at mange nye flytter hit. påvirke sentrale myndigheter, slik at bevilgninger gis til flomforebyggende tiltak i Nedre Eiker inngå skjøtselsavtaler med frivillige/velforeninger på kommunale arealer som prøveprosjekt for å hindre gjengroing beskytte våre naturreservater at grus- og sandressurser skal forvaltes på en miljømessig og forsvarlig måte videreføre arbeidet med energibesparing i offentlige bygg arbeide for å redusere vannlekkasjer i ledningsnettet satse mer på energieffektive nybygg arbeide for klimavennlige løsninger innen vann og avløp, avfall og oppvarming satse på klimavennlige kjøretøy i det offentlige at flate tak bør dekkes med vekster slik at vann holdes igjen før det går ned i avløpssystemet 7

8 Interkommunalt samarbeid Nedre Eiker kommune deltar i flere interkommunale samarbeidsløsninger. Dette gjøres for å frigi flest ressurser til kjerneområdene oppvekst og helse og omsorg. bidra til å utvikle prosjektet Buskerudbyen i samsvar med Nedre Eikers behov og forutsetninger samarbeide med andre kommuner dersom dette gir bedre tjenester eller frigjør økonomiske ressurser til kommunens primæroppgaver utvikle gode og effektive styringssystemer for de interkommunale selskapene der Nedre Eiker er medeier følge opp eierskapsmeldingen, og kontinuerlig vurdere om interkommunalt samarbeid og selskaper oppfyller kommunes målsettinger Åpenhet og mangfold I et godt lokalsamfunn er det rom for alle. Det krever respekt for individet, toleranse for ulikheter og sosialt medansvar. Deltakelse i arbeidslivet er den beste måten å inkludere folk i lokalsamfunnet på. Alle som faller utenfor arbeidslivet skal få en ny sjanse til å komme tilbake i jobb. fortsette å være en MOT-kommune fortsatt arbeid for økt toleranse og forståelse mellom mennesker arbeide for god integrering av nye borgere ved å stille krav og å ta utgangspunkt i det enkeltmenneske Plass for alle En god kommune måles også på hvordan man behandler de som trenger samfunnets hjelp. Arbeid er det viktigste vernet mot fattigdom og sosiale problemer. Det er en stor utfordring at flere faller utenfor arbeidslivet, og spesielt unge blir varige mottagere av hjelp fra NAV. Høyre vil føre en politikk som gir muligheter, trygghet og verdighet for den enkelte. Høyre vil motiverer til aktivitet, ikke passivitet. fokusere på å redusere sykefraværet tilrettelegge for at de som ønsker det kan stå lenger i arbeid sikre folk med tilretteleggingsbehov mulighet til å delta i arbeidslivet 8

9 Skatter og avgifter Nedre Eiker Høyre sier NEI til eiendomsskatt på et prinsipielt grunnlag. Boligen er allerede skattlagt flere ganger. Vi kjøper boligen med vår inntekt som er beskattet. I tillegg er alle tjenester og varer som kjøpes for å skaffe boligen merverdiavgiftbelagt. Økte skatter og avgifter reduserer velferden i familiene, handlingsrommet til den enkelte, samt svekker det lokale næringslivet. Det kommunale selvstyret må også innebære at staten aksepterer at velgerne kan velge et kommunestyre som ikke ønsker å kreve inn eiendomsskatt. Dette er en viktig sak spesielt med tanke på å vise at vi har et fungerende lokalt selvstyre. holde kommunale avgifter nede si nei til eiendomsskatt sørge for gode og sikre vann- og avløpstjenester, samtidig som det skal fokuseres på å få gjennomført de nødvendige investeringer til den mest gunstige prisen for å forvalte skattebetalernes kroner slik at innbyggerne får mer igjen for penger 9

Program for Nedre Eiker Høyre perioden 2015 2019

Program for Nedre Eiker Høyre perioden 2015 2019 Program for Nedre Eiker Høyre perioden 2015 2019 Barndom, ungdom og oppvekst Barnehage Et godt og variert barnehagetilbud gir foreldrene mulighet til å ta de beste valgene for sin familie. Flere aktører

Detaljer

PROGRAM 2015 2019 KORTVERSJON

PROGRAM 2015 2019 KORTVERSJON lier PROGRAM 2015 2019 KORTVERSJON Kommunevalget 2015 Kjære Liung! Lier Høyre vil bygge samfunnet på tillit til enkeltmennesket. Hver enkelt av oss skal ha størst mulig frihet til, og ansvar for, å forme

Detaljer

Vi vil gjøre Øvre Eiker enda bedre!

Vi vil gjøre Øvre Eiker enda bedre! Vi vil gjøre Øvre Eiker enda bedre! «For den som ser storheten i hverdagen, blir selve livet rikt» Fredrik Wisløff En velfungerende hverdag 1.1. Barnehage og skole Øvre Eiker Høyre vil ha full åpenhet

Detaljer

SLIK VIL HØYRE STYRE I KOMMUNER OG FYLKER

SLIK VIL HØYRE STYRE I KOMMUNER OG FYLKER Resolusjon nr. 3 Vedtatt av Høyres landsmøte 2010 SLIK VIL HØYRE STYRE I KOMMUNER OG FYLKER Høyres landsmøte tror på det lokale selvstyret. Et godt, sterkt og levende lokalsamfunn bygges nedenfra av mennesker

Detaljer

Moderne kommuner med Høyre

Moderne kommuner med Høyre Moderne kommuner med Høyre Et godt, sterkt og levende lokalsamfunn bygges nedenfra av mennesker som er glade i lokalsamfunnet sitt, ikke gjennom statlig overstyring og detaljregulering. Lokaldemokratiet

Detaljer

Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA) Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksmappe: 2007/7672-2 Saksbehandler: Kari N. Thorsen Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Detaljer

STRATEGISK KULTURPLAN 2015-2024

STRATEGISK KULTURPLAN 2015-2024 STRATEGISK KULTURPLAN 2015-2024 STRATEGISK KULTURPLAN: Strategisk kulturplan for Røyken kommune 2015 2024 inneholder strategiske mål for kommunens virksomheter i kultursektoren. Målene har et 10 års perspektiv.

Detaljer

Råde Kommune. Handlingsprogram 2015-2018. Gjeldende handlingsprogram

Råde Kommune. Handlingsprogram 2015-2018. Gjeldende handlingsprogram Råde Kommune Kyststien, Tasken ved Kurefjorden 2014 Foto Nina Løkkevik Handlingsprogram 2015-2018 Gjeldende handlingsprogram Innhold Gjeldende handlingsprogram - Verbalforslag/Målsetninger... 1 Omsorgsutvalget...

Detaljer

Program for. Sortland Venstre

Program for. Sortland Venstre Program for Sortland Venstre for perioden 2015-2019 Venstre gjør Sortland varmere. Sortland Venstre er kommunens liberale valg. Vårt utgangspunkt er det enkelte menneskes personlige frihet og vårt ansvar

Detaljer

Jeg vil helst bo hjemme

Jeg vil helst bo hjemme Jeg vil helst bo hjemme Turid Lohne Velund sleder 25. September 2008 Bærum kommune Landets 5. største kommune 105 000 innbyggere Balansert målstyring Resultatledelse for ca. 200 tjenesteledere Brukerundersøkelser

Detaljer

Kjære velger! Vårt verdigrunnlag: Ringerike Arbeiderparti vil

Kjære velger! Vårt verdigrunnlag: Ringerike Arbeiderparti vil Kjære velger! Ringerike Arbeiderparti vil Arbeide for å oppnå vekst i folketall, i næringslivet og i antall arbeidsplasser. Fullføre arbeidet med å bringe kommunens økonomi til stabil og langsiktig bærekraftig

Detaljer

Lørenskog Senterparti Program for valgperioden 2015-2019

Lørenskog Senterparti Program for valgperioden 2015-2019 Lørenskog Senterparti Program for valgperioden 2015-2019 Et aktivt og inkluderende lokalsamfunn gir trygghet og trivsel, og mulighet for et godt liv for den enkelte. Lørenskog er en flott kommune å bo

Detaljer

Jeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen for Folkehelsen.

Jeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen for Folkehelsen. BYKONFERANSEN 2014. Scandic City Stavanger Eldre i by. Lisbeth von Erpecom Vikse Jeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen

Detaljer

Valgprogram for LUND SENTERPARTI. for 2003-2007 LUND SENTERPARTI. Lokalstyre fremfor fjernkontroll

Valgprogram for LUND SENTERPARTI. for 2003-2007 LUND SENTERPARTI. Lokalstyre fremfor fjernkontroll Valgprogram for LUND SENTERPARTI for 2003-2007 LUND SENTERPARTI Lokalstyre fremfor fjernkontroll POLITISK REGNSKAP Vår ordførerkandidat Magnhild Eia - 43 år I Lund Senterparti sitt program for 1999-2003

Detaljer

Hvordan barn opplever møte med andre, vil påvirke barns oppfatning av seg selv. (Rammeplanen s. 13)

Hvordan barn opplever møte med andre, vil påvirke barns oppfatning av seg selv. (Rammeplanen s. 13) 1 Hvordan skape et positivt selvbilde hos barn? For at barnet skal utvikle et positivt selvbilde, må det møte positive holdninger fra barn og voksne. I barnehagen må alle få oppleve hverdager som er preget

Detaljer

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA) BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Bergen Rådhus Postboks 7700, 5020 Bergen Sentralbord 05556 Telefaks 55 56 74 99 postmottak.helse.sosial@bergen.kommune.no www.bergen.kommune.no Det kongelige helse- og

Detaljer

ORDFØREREN I ØVRE EIKER,

ORDFØREREN I ØVRE EIKER, ØVRE EIKER KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Fagkomite 4: Omsorg Dato: 04.06.2014 Tidspunkt: 15:00 Ulricehamn, Rådhuset, Hokksund Program: Kl 08:30 12:00 Fellessamling i kommunestyresalen med følgende

Detaljer

Med hjerte for Iveland Program 2015 2019 for Iveland Høyre

Med hjerte for Iveland Program 2015 2019 for Iveland Høyre Med hjerte for Iveland Program 2015 2019 for Iveland Høyre MULIGHETER FOR ALLE Høyres prinsipper. «Høyre vil føre en konservativ fremskrittspolitikk, bygget på det kristne kulturgrunnlag, rettsstaten og

Detaljer

Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen

Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Postboks 8111 Dep, 0032 OSLO Telefon 22 00 35 35 fmoapostmottak@fylkesmannen.no www.fmoa.no Organisasjonsnummer: NO 974 761 319 Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Samarbeid mellom barneverntjenesten

Detaljer

Program 2015-2019 Brønnøy Venstre.

Program 2015-2019 Brønnøy Venstre. ! Folk først. Brønnøy Venstre (http://www.venstre.no/lokal/nordland/bronnoy/). Program 2015-2019 Brønnøy Venstre. Kommunestyreperioden 2015-2019 vil bli preget av hardt og målrettet arbeid for alle ansatte

Detaljer

Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012

Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012 Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012 Innledning og mål Kunnskapsdepartementet har i mange år arbeidet for å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon. Kvalitetsutvikling

Detaljer

Barnehagepolitisk offensiv

Barnehagepolitisk offensiv Barnehagepolitisk offensiv Fra sentralstyrets vedtak Utvikle og gjennomføre en barnehagepolitisk offensiv for å sikre og videreutvikle kvaliteten i barnehagene I dag er vi på utviklingsstadiet hvor vi

Detaljer

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN KOMMUNEØKONOMIEN 2017. 6 milliarder mer til fellesskapet SVs alternative kommuneøkonomiopplegg for 2017. sv.

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN KOMMUNEØKONOMIEN 2017. 6 milliarder mer til fellesskapet SVs alternative kommuneøkonomiopplegg for 2017. sv. TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN KOMMUNEØKONOMIEN 2017 6 milliarder mer til fellesskapet SVs alternative kommuneøkonomiopplegg for 2017 INNLEDNING SV vil ha et samfunn med små forskjeller og stor tillit

Detaljer

Brukermedvirkning, brukerstyring og pårørendearbeid hva snakker vi egentlig om? Eva Buschmann Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO)

Brukermedvirkning, brukerstyring og pårørendearbeid hva snakker vi egentlig om? Eva Buschmann Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO) Brukermedvirkning, brukerstyring og pårørendearbeid hva snakker vi egentlig om? Eva Buschmann Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO) Brukermedvirkning ulike nivåer Individuell brukermedvirkning Brukerens

Detaljer

«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold

«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold «Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold Meld. St. 19 (2015-2016) Melding til Stortinget Tid for lek og læring Bedre innhold i barnehagen Ny kunnskap og endringer i samfunnet Nesten alle barn har

Detaljer

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale

Detaljer

Velkommen til folkemøte. Ja eller nei til en ny kommune?

Velkommen til folkemøte. Ja eller nei til en ny kommune? Velkommen til folkemøte Ja eller nei til en ny kommune? Agenda 18.00: Velkommen 18.05: Presentasjon av politisk plattform 18.40: Spørsmål til politisk plattform 18.45: Partiene i panel om kommunesammenslåing

Detaljer

Utbygging av gang og sykkelveger, sammenhengende sykkelveg til Fåberg. At Øyer kommune skal ha best mulig fagkompetanse inne alle driftsområder

Utbygging av gang og sykkelveger, sammenhengende sykkelveg til Fåberg. At Øyer kommune skal ha best mulig fagkompetanse inne alle driftsområder Innledning. Kristelig folkeparti bygger sin politikk på det kristne menneskesynet, nestekjærlighetsbudet, forvalteransvaret og vår felles kulturarv. Vi vil være med å bygge et samfunn der enkeltmennesket

Detaljer

VIRKSOMHETS-/ LEDERAVTALE 2013

VIRKSOMHETS-/ LEDERAVTALE 2013 VIRKSOMHETS-/ LEDERAVTALE 2013 Avdeling/ kontor/ virksomhet Overordnet Leder Oppfølgingsforpliktelse sign. sign. dato dato Innhold 1 Om avtalen s. 2 2 Lederavtale 2013 s. 3 A Mål og måleindikatorer A1

Detaljer

Kommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot

Kommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot 2013-2025 Kommuneplanen viser kommunestyrets visjoner om strategier for utvikling av Orkdal kommune. Kommuneplanens langsiktige del består av denne samfunnsdelen

Detaljer

VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019

VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019 FRIHET RETTFERDIGHET FELLESSKAP VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019 DETTE HAR VI OPPNÅDD I PERIODEN 2011-2015: Fortsatt full barnehagedekning Oppvekstsenter på Hægeland Flere korttidsplasser

Detaljer

i Lillesand Program 2015-2019 I år stemmer vi på

i Lillesand Program 2015-2019 I år stemmer vi på i Lillesand Program 2015-2019 I år stemmer vi på Våre kandidater ved kommunevalget 2015 1. Tor Olav Tønnessen 2. Arnt Helleren 3. Agnete F. Knudsen STEM PÅ 4. Leiv Per Olsen 5. Thor Olav Govertsen 6. Sissel

Detaljer

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune? Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune? Ski kommune 28 000 innbyggere Administrativt organisert i tonivå modell Ca 1600 ansatte 57 virksomheter Virksomhet for hjemmetjenester 77 årsverk Ingegerd

Detaljer

Sør-Aurdal Arbeiderparti Valgprogram 2015-2019

Sør-Aurdal Arbeiderparti Valgprogram 2015-2019 Sør-Aurdal Arbeiderparti Valgprogram 2015-2019 Kjære velgere! Nærmiljøet og lokalsamfunnene er rammene for livene våre. Arbeiderpartiet tror på sterke fellesskapsløsninger. For Sør-Aurdal arbeiderparti

Detaljer

Gruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007

Gruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007 Gruppearbeid på økonomiplanseminar Verdal 2. mai 2007 1. Overordnede mål for økonomiplanperioden 2008-2011, endringer Samfunn Gr. 1: Opprettholde levende bygdesamfunn Gr. 2: Verdal kommune skal framstå

Detaljer

Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE

Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE DRAMMEN KOMMUNE Saksprotokoll Utvalg: Bystyret Møtedato: 16.06.2015 Sak: 72/15 Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE Behandling: Nicoline

Detaljer

Ungdomsstrategi 2014-2017 Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder

Ungdomsstrategi 2014-2017 Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder Ungdomsstrategi 2014-2017 Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder Sandnes kommune har lagt om det kommunale kultur- og fritidsarbeidet til ungdom fra 2012. Hovedinnsatsområdene er rettet inn mot det å skape

Detaljer

Årsplan 2016. Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Årsplan 2016. Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplan 2016 Voksenopplæringen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen

Detaljer

KVALITET... Lederkonferansen 2016

KVALITET... Lederkonferansen 2016 KVALITET... Rammeplanen er et grunnlagsdokument for utviklingen av nasjonale standarder og lokale læreplaner i skoleslaget. Den forutsetter at det etableres kvalitetssikringssystem for systematisk oppfølging

Detaljer

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret: 08.06.

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret: 08.06. Ofte stilte spørsmål Last ned som PDF Skriv ut Sist endret: 08.06.2016 1. Før du søker og finansiering 2. Søknadsprosess og opptak 3. Gjennomføring og eksamen Før du søker og finansiering Hvem kan delta

Detaljer

IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter

IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som

Detaljer

Etiske retningslinjer for MOVAR.

Etiske retningslinjer for MOVAR. Etiske retningslinjer for MOVAR Korrekt etisk opptreden er en grunnpilar for å bygge et godt omdømme! Er du i tvil? Kontakt din nærmeste leder! 2. Etiske retningslinjer for MOVAR (Vedtatt av styret i MOVAR,

Detaljer

Ulike mennesker. Like muligheter.

Ulike mennesker. Like muligheter. Nord-Odal SVs program for perioden 2008-2011 Ulike mennesker. Like muligheter. Skal mennesker trives og ha det bra, trenger vi andre verdimål enn bare kroner og øre! 1 Ulike mennesker. Like muligheter.

Detaljer

Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med?

Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med? Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med? Geir Riise Generalsekretær Den norske legeforening HEIA Nordland, Radisson Blu 2. og 3. mai Disposisjon Arbeidsplassen ledelse

Detaljer

Når foreldre møter skolen

Når foreldre møter skolen Når foreldre møter skolen I dette forskningsprosjektet skal vi undersøke relasjonene mellom foreldre, lærere og skole. Dette er et felt som er lite undersøkt, og som det derfor er viktig å få mer kunnskap

Detaljer

Årsplan 2016. Psykisk helse og habilitering. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Årsplan 2016. Psykisk helse og habilitering. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplan 2016 Psykisk helse og habilitering Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten

Detaljer

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.

Detaljer

RINDAL kommune. Senterpartiet sitt verdigrunnlag! -et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve.

RINDAL kommune. Senterpartiet sitt verdigrunnlag! -et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve. RINDAL kommune -et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve. Senterpartiet sitt verdigrunnlag! Senterpartiet vil at Norge skal bygge et samfunn på de kristne grunnverdiene og med et levende folkestyre.

Detaljer

Iveland Høyre. Høyre vil ha et trygt lokalsamfunn med gode velferdstilbud for innbyggerne, og et sterkt lokaldemokrati.

Iveland Høyre. Høyre vil ha et trygt lokalsamfunn med gode velferdstilbud for innbyggerne, og et sterkt lokaldemokrati. Iveland Høyre Høyre vil ha et trygt lokalsamfunn med gode velferdstilbud for innbyggerne, og et sterkt lokaldemokrati. PROGRAM 2019 EN INNBYGGERORIENTERT KOMMUNE FV: Andre, Alfred, Kristin, Liv, Kåre og

Detaljer

FORORD... 3. 2. POSITIV BEFOLKNINGSUTVIKLING... 7 Mål - Næringsutvikling... 7

FORORD... 3. 2. POSITIV BEFOLKNINGSUTVIKLING... 7 Mål - Næringsutvikling... 7 Pr. juni 2005 Sel kommune INNHOLDSFORTEGNELSE FORORD... 3 VISJON OG HOVEDMÅL... 4 VISJON... 4 HOVEDMÅL... 4 HOVEDUTFORDRINGER... 5 1. VIDEREUTVIKLE OTTA SOM BY, KOMMUNE- OG REGIONSENTER... 5 Mål - Næringsutvikling...

Detaljer

OVERORDNET HMS MÅLSETTING

OVERORDNET HMS MÅLSETTING OVERORDNET HMS MÅLSETTING Våre aktiviteter skal gjennomføres på en forsvarlig, organisert og sikker måte, slik at menneskers liv og helse, det ytre og indre miljø, samt materielle verdier ivaretas og ikke

Detaljer

Folkemøte på Nøtterøy 18.11.14 Kommunereformen. Ved fylkesmann Erling Lae og fagdirektør Petter Lodden

Folkemøte på Nøtterøy 18.11.14 Kommunereformen. Ved fylkesmann Erling Lae og fagdirektør Petter Lodden Folkemøte på Nøtterøy 18.11.14 Kommunereformen Ved fylkesmann Erling Lae og fagdirektør Petter Lodden Det gjennomføres en kommunereform, hvor det sørges for at nødvendige vedtak blir fattet i perioden

Detaljer

Studiedag om mobbing

Studiedag om mobbing Studiedag om mobbing Prosess Innled med et foredrag om mobbing for eksempel «Hvordan håndterer vi mobbesaker» og «Observasjon» Bruk kafebordmetoden jf. metodisk tips Vær nøye på å beregne tiden Bruk forslagene

Detaljer

Folkemøte 24.november. Sammenstilling av gruppearbeid

Folkemøte 24.november. Sammenstilling av gruppearbeid Folkemøte 24.november Sammenstilling av gruppearbeid 1. Drømmekommune Gode eldre, helse- og oppvekstsvilkår Idretts - og kulturtilbud, gode møtearenaer Tilrettelagt for godt næringsliv Barnehage, skole

Detaljer

ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020

ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020 ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020 FOR RINDAL KOMMUNE Stolt og unik 5 gode grunner til å arbeide i Rindal kommune: Sammen tar vi utfordringene Arbeidsglede Læring og utvikling Utstrakt delegasjon Muligheter

Detaljer

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X63 &13 Arkivsaksnr.: 14/5558-3 Dato: 26.08.14

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X63 &13 Arkivsaksnr.: 14/5558-3 Dato: 26.08.14 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X63 &13 Arkivsaksnr.: 14/5558-3 Dato: 26.08.14 ALLMINNELIG HØRING - ET ENKLERE TILTAKSSYSTEM TILPASSET BRUKERNES BEHOV â INNSTILLING TIL: BYSTYREKOMITE

Detaljer

Handlingsplan for Mental Helse Telemark 2016-2017

Handlingsplan for Mental Helse Telemark 2016-2017 Mental Helse Telemark har som mål å være i takt med organisasjonen nasjonalt og legger sin Handlingsplan ut fra Handlingsplan 2016 for Mental Helse. Det er gjort tilpasninger slik at den samsvarer med

Detaljer

Kommunestyrevalget 2007

Kommunestyrevalget 2007 Kommunestyrevalget 2007 Vi vil gjøre Rauma bedre. Rauma er en flott kommune som vi alle er stolte av. Det er en god kommune å bo i for de fleste av oss. Men mye kan bli bedre. Skolen har forsatt mangler.

Detaljer

årsplan Maribakkane barnehage

årsplan Maribakkane barnehage årsplan Maribakkane barnehage 2015 2016 Innhold 4 5 6 7 8 10 11 KONTAKT OM BARNEHAGEN PEDAGOGISK ARBEID OG VURDERING VÅRT PEDAGOGISKE BLIKK LEK OG LÆRING OVERGANG BARNEHAGE TIL SKOLE ÅRSOVERSIKT 3 Kontakt

Detaljer

Valgprogram 2015-19 Skaun Høyre. Skaun

Valgprogram 2015-19 Skaun Høyre. Skaun Valgprogram 2015-19 Skaun Høyre Skaun Mulighet for alle Skaun kommunen skal være attraktiv for våre innbyggere og bedrifter, og for de som vil etablere seg her. Kommunen skal være kjent for sine gode barnehager

Detaljer

HVORFOR TENKE NYTT? i verdens beste velferdsstat

HVORFOR TENKE NYTT? i verdens beste velferdsstat HVORFOR TENKE NYTT? i verdens beste velferdsstat NOU 11:2011 Innovasjon og omsorg Utrede muligheter og foreslå nye innovative grep og løsninger for å møte framtidas omsorgsutfordringer Kåre Hagen Direktør

Detaljer

Partiprogram for Våler Senterparti perioden 2015 2019. Senterpartiets verdigrunnlag. Folkestyre deltakelse og ansvar

Partiprogram for Våler Senterparti perioden 2015 2019. Senterpartiets verdigrunnlag. Folkestyre deltakelse og ansvar Partiprogram for Våler Senterparti perioden 2015 2019 Senterpartiets verdigrunnlag Senterpartiet vil bygge samfunnet nedenfra. Skal enkeltmennesket kunne vokse og ha muligheter til å virkeliggjøre sine

Detaljer

kommune- og regionreformen

kommune- og regionreformen KS og kommune- og regionreformen Fylkesordfører, KS-leder i Østfold og hovedstyremedlem, Ole Haabeth Miniseminar i Fylkestinget, 11. sept. 2014 1 Hovedstyrevedtak 25. juni 2013 KS forventninger til en

Detaljer

Valgprogram

Valgprogram Valgprogram 2019-2023 Alle skal med fremtidens Sør-Aurdal Kjære velgere! Nærmiljøet og lokalsamfunnene er rammene for livene våre. Arbeiderpartiet tror på sterke fellesskapsløsninger. For Sør-Aurdal Arbeiderparti

Detaljer

POLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE

POLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE POLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE Arbeidsprosess Møtet ledes av ordfører i kommune hvor møtet avholdes. Møtene starter med å verifisere tekst fra forrige møte og bli enige om hvilke

Detaljer

IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL. Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide!

IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL. Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide! IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide! AKTIVITETER SOM MEDISIN Se meg! Aktiviteter kan virke på samme måte som medisin.

Detaljer

Omfang tjenestetilbud

Omfang tjenestetilbud Omfang tjenestetilbud Tjenestemottaker: Jente 13 år med dobbeldiagnose, har Aspergers Syndrom og tilleggsdiagnose bipolar lidelse, manisk/hypomanisk episode (tentativ diagnose). Tjenesten skal gjennomføres

Detaljer

På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan.

På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan. Innledning: På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan. I manifest mot mobbing står det følgende

Detaljer

Program for perioden 2011-2015. Program for MELDAL. Meldal Venstre. for perioden 2011-2015

Program for perioden 2011-2015. Program for MELDAL. Meldal Venstre. for perioden 2011-2015 Program for Meldal Venstre for perioden 2011-2015 11 Folk først - det sosialliberale Venstre Det betyr at alle skal ha mulighet og frihet til å utvikle sine evner og interesser, men aldri på bekostning

Detaljer

Program for Risør Arbeiderparti 2015-2019

Program for Risør Arbeiderparti 2015-2019 Program for Risør Arbeiderparti 2015-2019 Sterke fellesskap og solidaritet med hverandre skaper et godt lokalsamfunn. Det omfatter både rettigheter og plikter. Grunnleggende verdier like muligheter Arbeiderpartiet

Detaljer

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12, INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen

Detaljer

Ask barnehage. Forventninger fra foreldre til barnehage, fra barnehage til foreldre. Et barn. er laget av hundre. Barnet har.

Ask barnehage. Forventninger fra foreldre til barnehage, fra barnehage til foreldre. Et barn. er laget av hundre. Barnet har. Ask barnehage Forventninger fra foreldre til barnehage, fra barnehage til foreldre Et barn er laget av hundre. Barnet har hundre språk hundre hender hundre tanker hundre måter å tenke på å leke og å snakke

Detaljer

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK Prinsipper for opplæringen sammenfatter og utdyper bestemmelser i opplæringsloven, forskrift til loven, herunder læreplanverket for opplæringen, og

Detaljer

Olav Ulleren, administrerende direktør, KS. Hva anbefaler KS? Arbeidsgiverpolitikk. Rekruttering. Belønning

Olav Ulleren, administrerende direktør, KS. Hva anbefaler KS? Arbeidsgiverpolitikk. Rekruttering. Belønning Arbeidsgiverpolitikk Belønning Rekruttering Hva anbefaler KS? Olav Ulleren, administrerende direktør, KS Stolt og unik Arbeidsgiverstrategi mot 2020 To hovedutfordringer Kommunenes evne til utvikling og

Detaljer

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Saksfremlegg Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Planlagt behandling: Hovedutvalg for barn og unge Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen

Detaljer

10Velstand og velferd

10Velstand og velferd 10Velstand og velferd Norsk økonomi Norge et rikt land BNP bruttonasjonalproduktet Samlet verdi av ferdige varer og tjenester som blir produsert i et land i løpet av et år. Målestokk for et lands økonomiske

Detaljer

Valgprogram 2007-2011 Malvik Venstre

Valgprogram 2007-2011 Malvik Venstre Valgprogram 2007-2011 Malvik Venstre INNHOLD Venstres grunnverdier... 3 Miljø, en lokalvalgsak... 3 Kultur... 5 Barns oppvekst og skolegang... 5 Sosial omsorg... 6 Eldreomsorg... 6 Fremtidig senterutvikling

Detaljer

Etiske retningslinjer for Universitetet i Agder.

Etiske retningslinjer for Universitetet i Agder. Bakgrunn Moderniseringsdepartementet (nå fornyings - og administrasjonsdepartement) har utarbeidet Etiske retningslinjer for statstjenesten (sept 2005) som gjelder for hele statstjenesten. Den enkelte

Detaljer

Saksbehandler: Wenche Håvik Arkiv: 007 Arkivsaksnr.: 14/2730

Saksbehandler: Wenche Håvik Arkiv: 007 Arkivsaksnr.: 14/2730 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Wenche Håvik Arkiv: 007 Arkivsaksnr.: 14/2730 Sign: Dato: Utvalg: Hovedutvalg administrasjon Formannskapet MEDLEMSSKAP TRANSPARENCY INTERNATIONAL Forslag til vedtak: SAKSFRAMSTILLING

Detaljer

Frogn kommune Handlingsprogram 2016-2019

Frogn kommune Handlingsprogram 2016-2019 Frogn kommune Handlingsprogram 2016-2019 Rådmannens forslag 21. oktober 2015 Økte inntekter Netto driftsresultat Høye ambisjoner Effektivisering Tjenester omfang og kvalitet Disposisjonsfond Strukturendringer

Detaljer

INNOVASJON OG OMSORG. Samhandling, velferdsteknologi og næringsutvikling. Trondheim/Værnes, 4.November 2010 Ved utvalgsleder Kåre Hagen

INNOVASJON OG OMSORG. Samhandling, velferdsteknologi og næringsutvikling. Trondheim/Værnes, 4.November 2010 Ved utvalgsleder Kåre Hagen INNOVASJON OG OMSORG Samhandling, velferdsteknologi og næringsutvikling Trondheim/Værnes, 4.November 2010 Ved utvalgsleder Kåre Hagen Utrede muligheter og foreslå nye innovative grep og løsninger for å

Detaljer

Rennesøy Arbeiderparti

Rennesøy Arbeiderparti Rennesøy Arbeiderparti Program 2011-2015 Program for Rennesøy Arbeiderparti 2011 2015 INNHOLD : Våre viktigste saker 2011-15 side 2 Vi vil gjøre Rennesøy bedre 2 En trygg oppvekst 3 Skole - kunnskap for

Detaljer

Melhus Arbeiderparti

Melhus Arbeiderparti Melhus Arbeiderparti Program for valgperioden 2019-2023 Aktiv areal- og næringsutvikling og et anstendig arbeidsliv Arbeidslivet er i rask endring, og i flere bransjer oppleves økt press mot arbeidstakerne,

Detaljer

«Glød og go fot» Arbeidsgiverstrategi. Orkdal kommune 2012-2015. Rekruttere. Utvikle. Beholde. Våre strategier er:

«Glød og go fot» Arbeidsgiverstrategi. Orkdal kommune 2012-2015. Rekruttere. Utvikle. Beholde. Våre strategier er: Arbeidsgiverstrategi Orkdal kommune 2012-2015 «Glød og go fot» Rekruttere Utvikle Beholde Orkdal kommune ønsker kompetente og engasjerte medarbeidere som har evne og vilje til nyskapning og utvikling av

Detaljer

Saksframlegg. Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister

Saksframlegg. Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister Saksframlegg Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister Arkivsak.: 15/46843 Forslag til vedtak: Formannskapet avgir

Detaljer

BRUKERUNDERSØKELSEN 2015 Svarprosent: 45%

BRUKERUNDERSØKELSEN 2015 Svarprosent: 45% Barnehagerapport Antall besvarelser: 34 BRUKERUNDERSØKELSEN 2015 Svarprosent: 45% Foto: Anne-Christin Boge, Bergen kommune OM UNDERSØKELSEN 01 Om undersøkelsen Undersøkelsen er gjennomført i perioden 27.

Detaljer

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet Barnevern i barnehager. Delrapport I BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til

Detaljer

TOLGA ARBEIDERPARTI. Program for 2011-2014

TOLGA ARBEIDERPARTI. Program for 2011-2014 TOLGA ARBEIDERPARTI Program for 2011-2014 ALLE SKAL MED! Tolga AP har arbeid til alle som en hovedsak. Arbeid gir mestring og gjør at folk hører til i et fellesskap. Tolga AP ønsker at Tolga kommune skal

Detaljer

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest.

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest. FORSLAG BRUKERUNDERSØKELSE FOR FORELDRE Barnehageåret nærmer seg slutten. Vi vil gjerne høre hva dere foreldre mener om det tilbudet barna får her i barnehagen, og ønsker å bruke deres svar i arbeidet

Detaljer

GRONG KOMMUNE - et aktivt og robust regionsenter med livskvalitet og mangfold

GRONG KOMMUNE - et aktivt og robust regionsenter med livskvalitet og mangfold Hva har skjedd siden sist?? Vårt mål er å bedre nærværet samt sikre bedre omdømme av vår egen kommune med å jobbe med interne prosesser i eget hus. Verktøy Vi har arrangert samling for ambassadørene våre

Detaljer

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det Vurdering på barnetrinnet Nå gjelder det 2 Nå gjelder det 1. august 2009 ble forskrift til opplæringsloven kapittel 3 Individuell vurdering i grunnskolen og i videregående opplæring endret. Denne brosjyren

Detaljer

SJUMILSSTEGET FOR BARN OG UNGE

SJUMILSSTEGET FOR BARN OG UNGE Fra: Sylvi Sande[sylvi.sande@ibestad.kommune.no] Mottatt: 03.11.2009 16:52:49 Til: Postmottak Fylkesmannen Tittel: VS: Sjumilssteget Fra: Sylvi Sande Sendt: 3. november 2009 16:49 Til: 'gha@fmtr.no' Emne:

Detaljer

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I SØRREISA KOMMUNE NOTAT Dato: 01.12.2015 Arkiv - arkivsak: 030-15/1031 Vår ref: 9249/15 Direkte telefon: 97423533 E-post: wigdis.n.andersen@sorreisa.kommune.no ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I SØRREISA

Detaljer

Tverrfaglig samarbeid for barn og unge

Tverrfaglig samarbeid for barn og unge Tverrfaglig samarbeid for barn og unge Illustrasjon: Anne Hvål Samarbeidsmodell og samarbeidsrutiner MODELL FOR TVERRFAGLIG SAMARBEID I BAMBLE KOMMUNE Samarbeidsmodellen skal bidra til godt samarbeid og

Detaljer

Velkommen til Gjerdrum ungdomsskole. Skoleåret 2013-2014

Velkommen til Gjerdrum ungdomsskole. Skoleåret 2013-2014 Velkommen til Gjerdrum ungdomsskole Skoleåret 2013-2014 Første skoledag Læring vs undervisning God læring er avhengig av driv og vilje hos den enkelte til å ta på seg og gjennomføre et arbeid God undervisning

Detaljer

BRUKERUNDERSØKELSEN 2016 Svarprosent: 52%

BRUKERUNDERSØKELSEN 2016 Svarprosent: 52% Barnehagerapport Antall besvarelser: 7 BRUKERUNDERSØKELSEN 206 Svarprosent: 52% Foto: Anne-Christin Boge, Bergen kommune OM RAPPORTEN 0 Undersøkelsen er gjennomført i perioden 22. februar til 4. mars 206,

Detaljer

NASJONALE PRØVER 2015. En presentasjon av resultatene til 5.trinn ved Jåtten skole, skoleåret 2015-16

NASJONALE PRØVER 2015. En presentasjon av resultatene til 5.trinn ved Jåtten skole, skoleåret 2015-16 NASJONALE PRØVER 2015 En presentasjon av resultatene til 5.trinn ved Jåtten skole, skoleåret 2015-16 Gjennomføring av nasjonale prøver 2015 Nasjonale prøver for 5.trinn ble gjennomført i oktober 2015.

Detaljer

Verdal kommune Formannskapet 15.06.06 sak 063/06 Brukerundersøkelse 2006 vedlegg 1-18 5,2 5,1 5,0 5,0 5,4. Verdal Snitt nettverk Høyest nettverk

Verdal kommune Formannskapet 15.06.06 sak 063/06 Brukerundersøkelse 2006 vedlegg 1-18 5,2 5,1 5,0 5,0 5,4. Verdal Snitt nettverk Høyest nettverk 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,0 2,0 1,0 Profil. Gjennomsnittlig brukertilfredshet barnehage 5,3 5,5 5,2 5,4 5,3 5,2 5,1 5,0 5,0 5,1 5,3 5,1 5,4 5,4 4,9 5,2 4,8 4,7 Gjennomsnitt Resultat for Trivsel Brukermedvirkning

Detaljer

RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER

RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER Personal og lønn RUTINER FOR BEHANDLING AV ELEVKLAGER Vedtatt av fylkesrådmannen i sak nr 423/06 Iverksatt fra 1. august 2006 1 Bakgrunn Fylkesrådmannens vedtak er basert på en rapport fra en arbeidsgruppe

Detaljer

VALGPROGRAM 2015 2019. Kristiansund Arbeiderparti

VALGPROGRAM 2015 2019. Kristiansund Arbeiderparti VALGPROGRAM 2015 2019 Kristiansund Arbeiderparti VI ER KLARE FOR FIRE NYE ÅR Kjære velger: Vi er stolte av Kristiansund. Midt i den flotte og kontrastfylte naturen vi omgir oss med her ute ved havet, har

Detaljer