Rapporter Offentlig rapportering Grunnlaget for rutinen om innrapportering til PAI er KS B-rundskriv nr. 200/2004.
|
|
- Jens Askeland
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Innhold PAI Lønnsstatistikk... 1 PAI Personal Administrativt Informasjonssystem... 1 Styreinformasjon til PAI Tekstkoder... 3 Ajourhold av lønnsartene... 5 Feltet for PAI-kode;... 5 Helligdagstillegg... 5 Hvilke ansatte skal være med?... 6 Opplysninger på ansattforholdet... 7 PAI-rapporteringsrutinene Generering av PAI-transer Kontrollisten PAI-transer... 9 Forespørsel PAI-transer Rapportering av PAI-transer til KS Innrapporteringsliste PAI-transer Lønnsstatistikk PAI PAI Personal Administrativt Informasjonssystem Rapporter Offentlig rapportering Grunnlaget for rutinen om innrapportering til PAI er KS B-rundskriv nr. 200/2004. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 11
2 Styreinformasjon til PAI. Systemparameter Rapporter Styreinformasjon som benyttes under PAI-rapporteringen Systemparameter Rapporter OvTids/OffRapporter Brukernr. PAI må opprettes med riktig verdi. Verdi benyttes i innrapporteringsfil til PAI. For kommuner er dette som regel lik kommunenummer. For andre kommunale selskaper, så har disse egne nummer gitt av KS, disse finner du i B-rundskrivet. EDB-sentral PAI. Denne settes til stor T. Se B-rundskrivet del 2c. Lønnsbr. PAI. Denne settes til tallet 1 for Personec Lønn. Se B- rundskrivet del 2c. Fastlønn PAI. (Angir hvor fastlønn skal hentes fra). Denne settes lik 1-3 hvis sats skal hentes fra personal, 4-6 fra Ansatt, 7 fra A- regulativ eller 8 fra B-regulativ. Systemparameter Frie Parametre Passord ajh. transer PAI (PAIPASS). Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 2 av 11
3 Tekstkoder Tekstkoder for Organisasjonsledd og Bedriftsnummer De opplysningene som skal til Enhetsregisteret skal også til en rekke andre offentlige informasjonsmottagere, deriblant PAI. Enhetsregisteret består av tre nivå er. Juridisk nummer. Bedriftsnummer. Bedriftsledd. Det er de forskjellige arbeidsstedene som knyttes til bedriftsledd og bedriftsnummer, som nå kan hentes fra tabellen Organisasjon. Navigering: Ajourhold faste opplysninger Organisasjon Tilleggsinformasjon Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 3 av 11
4 I tabellen TekstKode er kodene definert slik: Ajourhold faste opplysninger Tekstkoder Her er tekstkoden AUN-Bedriftsnummer definert. Her er tekstkoden AUO-Bedriftsledd definert. Du ser her at du legger inn tekstkode type AUO, deretter oppretter du kodene. I tekstkode kode skal bedriftsledd opprettes inntil 9 siffer. Teksten etter dette er valgfritt, kan være greit å ha en forklaring til nummeret. Samme metodikk på AUN, men her angis et bedriftsnummer på inntil 9 siffer. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 4 av 11
5 Ajourhold av lønnsartene Ajourhold faste opplysninger Lønn- og Trekk -arter Feltet for PAI-kode; Helligdagstillegg Merking av lønnsarter er nødvendig slik at lønn og tillegg skal komme rett på PAI rapporten. Det er feltet PAI Kode under L&T oppg/rapporter fanen som avgjør hvordan lønn og tillegg blir behandlet på rapporten. 0 Ukjent for PAI, kommer ikke med i rapporteringen. 1 Faste tillegg. Beløp i hele kroner. 2 Variable tillegg DP og HIÅ. Beløp i hele kroner. 3 Funksjonstillegg DP. Beløp i hele kroner. 4 Overtidstillegg DP og HIÅ og overtidstimer HIÅ. Beløp i hele kroner. Timer avrundes til nærmeste hele time. 5 Hjemmevakt. Beløp i hele kroner og øre uten komma. 6 Kvelds-/Nattillegg. Beløp i hele kroner og øre uten komma. 7 Lør-/Søndagstillegg. Beløp i hele kroner og øre uten komma. 8 Helge-/Høytidstillegg HIÅ. Beløp i hele kroner og øre uten komma. 9 Merarbeide DP(Vikartimer). Timer med 2 desimaler uten komma. 10 Bonus ol. HIÅ og 4de kvartal i fjor. Beløp i hele kroner. Her har Personec Lønn fått påpek fra KS på at dette skal innrapporteres for hvert ansatt forhold. Slik blir det nødvendig å lese alle transene for hele året. Summen divideres på 12. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 5 av 11
6 Hvilke ansatte skal være med? Person ajourhold Personopplysninger Ansattforholdet må være aktivt på telletidspunktet. Dvs. ikke sluttmeldt på person eller ansattforhold. PAI Tjenestested må være fylt ut i feltet for PAI for at den ansatte skal komme med. I B-rundskrivet fra KS (del 5) finner du en oversikt over PAI Tjenestestedskodene. Dette gjelder også for ansatte med avlønning etter statens avtaleverk. Dette pga disse skal være med på fraværs statistikken til KS. Utdannelse (hoved) skal være fylt ut med høyeste utdanningskode for den ansatte. Lønnstype må være korrekt med hensyn til om den ansatte er 1 Fastlønnet 2 Timelønnet. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 6 av 11
7 Opplysninger på ansattforholdet Opplysninger på ansattforholdet som skal være med på PAI-Rapporten. Ansatte som avlønnes med timelønn, kommer med uansett hvor mange timer de arbeider. Ved gjennomlesing av transene for periode for kjøring, summeres alle transer hvor lønnarten er merket med 9 i PAIkode. Hvis summen er under 14 timer vil ansattforholdet som rapporteres til PAI settes til Z. Over 14 timer settes feltet til T. Uansett timetall så oppdateres timer i feltet for Vikartimer. Beløp oppdateres ikke. Lærlinger (reform 94), stillingskode 7666 Disse skal behandles på ordinær måte i PAI statistikken, med hensyn til lønnstrinn og stillingsprosent. Lærlinger etter gammel ordning (finnes det?), stillingskode 6286 og Unge arbeidstakere, stillingskode 6600, skal fortsatt avlønnes og innrapporteres med kunstige lønnstrinn i 80-serien. Verdien i feltet KOSTRA hentes fra posisjon 2-4 i dimensjon B på Ansatt. PAI-rapporteringsrutinene. Rutinen er 3 delt Generering av transer. Manuelt ajourhold av PAI kartoteket. Overføring som danner innsendings fil. Dersom du gjør manuelle endringer direkte i PAI kartoteket, og så bestemmer seg for å kjøre generering på ny, vil de manuelle endringene falle bort. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 7 av 11
8 Generering av PAI-transer. Navigering: Rapporter Offentlig rapportering Type rapportering For PAI vil riktig kode her være 1. År og periode Normal periode vil være10 og da legges det ut 3110åå i telledato, som er den siste dato i perioden. Defaultverdier vil legges ut i fra-til periode i år og i fjor, samt fra-til denne periode. Telledato Normal telledato vil være i periode 10 og da legges det ut 3110åå i telledato, som er den siste dato i perioden. Selve kjøretidspunktet vil fremgå av Rundskrivet. Fra-til periode i år Ut ifra periodedefinisjonstabellen vil defaultverdier bli lagt ut i fra-til periode i år. Sjekk at disse er riktige. Er ikke disse ihht. reelle perioder angis disse på nytt. Fra-til periode i fjor Ut ifra periodedefinisjonstabellen vil defaultverdier bli lagt ut i fra-til periode i fjor. Sjekk at disse er riktige. Er ikke disse ihht. reelle perioder angis disse på nytt. Denne periode fra-til Ut ifra periodedefinisjonstabellen vil defaultverdier bli lagt ut i fra-til periode denne periode. Sjekk at disse er riktige. Er ikke disse ihht. reelle perioder angis disse på nytt. Vær oppmerksom på at generering av transer i kan kjøres så mange ganger en må for å få korrekt resultat, men at kjøringen sletter genererte periodetall som eventuelt er generert fra før for angitt år og periode, før disse blir genererte på nytt. Ved kjøringen dannes det kontrolliste. Merk at det kun er resultatet fra kjøringen i oktober som skal sendes til KS. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 8 av 11
9 Kontrollisten PAI-transer Resultatet av generering av PAI-transer finner en igjen i kontrollisten. Forespørsel PAI-transer. Her kan du endre transene som skal sendes til KS. Dette gjøres ved å stille seg på raden og feltet du vil endre og taste inn nye opplysninger. Du kan også søke på kriteriene År, Periode, Ansattnummer og Rapportstatus. Dette ved å hake av for automatisk søk eller på selve søkeknappen. Feltene Periode, AnsattNr, StillingID og Ansatt løpenr kan man ikke endre. NB! Dersom en kjører Generer transer på ny, vil disse endringene en har gjort bli slettet og en må følgelig gjøre disse på ny. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 9 av 11
10 Rapportering av PAI-transer til KS. Rapporteringsprogrammet danner både kvitteringsliste og oversendings fil til KS. Filen legges på det området du angir i path for transfil. Det blir logget informasjon om kjøringen i tekstboksen. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 10 av 11
11 Vi viser til B-rundskriv nr 200/2004 del 2a for utfylling av de enkelte feltene i filen som skal sendes inn til KS, og selve recordlayouten beskrives i del 2b. I del 2c beskrives de godkjente dataleverandørene. For Personec Lønn sitt vedkommende vil da Kode for programleverandør være T og Kode for lønnsystem vil være 1. I del 3 beskrives de forskjellige stillingskodene og stillingsbetegnelsene. I del 4 beskrives de forskjellige utdanningskodene og utdanningsbetegnelsene. I del 5 beskrives de forskjellige tjenestekodene og tjenestebetegnelsene. I del 6 beskrives de forskjellige variantene for utfylling av koder i lønnsog trekkart. I del 7 beskrives de gyldige brukernummerene i PAI-registeret. Innrapporteringsliste PAI-transer. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 11 av 11
Lønnsstatistikk SST. Innhold
Innhold Lønnsstatistikk SST... 2 SST-rapportering... 2 Formål og brukere.... 2 Styreinformasjon til SST.... 2 Ajourhold av lønnsartene.... 3 Feltet for STS-kode;... 3 Ajourhold av budsjettkapittel/-post
DetaljerNAVO Lønnsstatistikk. NAVO Lønnsstatistikk. Innhold. Formål og brukere.
Innhold NAVO Lønnsstatistikk... 1 Formål og brukere.... 1 Styreinformasjon til NAVO.... 2 Ajourhold av lønnsartene.... 3 Feltet for NAVO -kode... 3 Hvilke ansatte skal være med?... 4 Fagforening.... 5
DetaljerBeregne gjennomsnittslønn
Innhold Beregne gjennomsnittslønn... 1 Beregn snittsats... 1 Hvordan beregnes snittsatsen?... 3 Observasjonsfil... 3 Kontrolliste... 4 Hvilke ansatte blir ikke oppdatert... 4 Forespørsel... 5 Frie systemparametre...
DetaljerArbeidsgiveravgift. Arbeidsgiveravgift. Innhold. Satser og Overgangssatser
Innhold Arbeidsgiveravgift... 1 Satser og Overgangssatser... 1 Ordning... 2 Bunnfradrag... 2 Tilleggsavsetning arbeidsgiveravgift av feriepenger... 2 Tilleggsavsetning i den perioden som bruker opp bunnfradraget...
DetaljerEtterregulering. Etterregulering. Innhold. Generelt. Etterregulere ansatt / alle ansatte. Spesielle tilfeller å være oppmerksom på
Innhold Etterregulering... 1 Generelt... 1 Etterregulere ansatt / alle ansatte... 1 Spesielle tilfeller å være oppmerksom på... 1 Forhold som er felles for lønnsberegning og etterregulering... 2 Styreinformasjon
DetaljerDel 1. Rettledning for de som leverer på ajourholdsliste
Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.) Nedenfor følger en kort omtale av forhold som er av betydning ved utfylling av noen av feltene i PAI-registeret. Rettledningen
DetaljerObs! Det er viktig å følge veiledningen under for å sikre korrekte a-meldinger og sammenstilling av inntektsopplysninger til de ansatte.
Harmoni Lønn versjon 2016-1 I årets versjon av Harmoni Lønn er det flere endringer: Skattetabeller for 2016 Sammenstillingsoppgave (erstatter tidligere lønns- og trekkoppgave til ansatte) Ny avstemmingsrapport
DetaljerOpprette firma. Innhold
Innhold Opprette firma... 2 Opprette første firma... 2 Sett tilgang til firma... 5 Opprette nytt firma som kopi... 5 Sett tilgang til firma... 6 Opprette nytt firma... 6 Sett tilgang til firma... 7 Eksport
DetaljerPensjonsrapportering Mercer
Innhold Pensjonsrapportering Mercer... 2 Rapportering... 2 Kontrolliste... 3 Sluttårsak... 4 Transaksjonsfil... 5 Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 5 Pensjonsrapportering Mercer Rapportering Rapportering
DetaljerRapport HMS. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 6
Innhold Rapport HMS... 2 HMS Fraværsstatistikk... 2 Bestilling... 2 Krav og nøkkelbegreper... 3 Oppsett art / systemparametre... 4 Fraværsart - Ekstern rapporteringskode RTV... 4 Systemparameter grense
DetaljerSvalbardskatt. Innhold
Innhold Svalbardskatt... 2 Hva dekker rutinen... 2 Unntak... 2 Kan jeg kreve Svalbard skatt for alle på Svalbard?... 2 Styreinformasjon... 2 Systemparametre... 2 Lønns og trekkarter... 3 Ajourhold person...
DetaljerRutine for innrapportering pass og stell av barn 2015 via Altinn
Rutine for innrapportering pass og stell av barn 2015 via Altinn 1 Skatteetaten krever at alle barnehager, SFO og andre fritidsordninger skal innrapportere opplysninger om kostnader til pass og stell av
DetaljerWeb funksjoner generelt
Innhold Web funksjoner generelt... 1 Web Menyen... 1 Pålogging og valg av språk... 1 Publiseringsmenyen... 2 Personlig brukeroppsett... 2 Generelt om Personec Lønn Web... 3 Generelle funksjoner... 3 Personopplysninger...
DetaljerPensjonsrapportering ytelsespensjon
Innhold Pensjonsrapportering... 2 Oppsett... 2 Systemparameter... 2 Tekstkode... 3 Valg av pensjonsselskap... 3 Person ajourhold... 4 Rapportering... 4 Direkte rapportering... 5 Jobbkø... 8 Meldingstyper...
DetaljerFlytting. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 8
Innhold Flytting... 2 Flytting av personer... 2 Fra/til firma... 3 Fra/til ansattnummer... 3 Tabeller... 4 Fra/Til avdeling... 6 Konvertering med opprett nye ansattforhold... 7 Konvertering av historikk...
DetaljerSatser. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 12
Innhold Satser... 2 Generelt om satser... 2 Satser hentes fra... 2 Personsats... 2 Ansatt sats... 3 Regulativ A eller B... 3 Ajourhold satser... 3 Satser - Prioritert... 4 Satser - Summert... 6 Satser
DetaljerVISMA OPPVEKST SKOLE KOBLING MED VISMA ENTERPRISE HRM (UNIQUE ANSATT)
VISMA OPPVEKST SKOLE KOBLING MED VISMA ENTERPRISE HRM (UNIQUE ANSATT) INNHOLD FORUTSETNINGER ---------------------------------------------------------------------------------------- 3 Klargjøre Visma Enterprise
DetaljerPersonec Lønn Oppfølging
Innhold Personec Lønn Oppfølging... 2 Første gangs kjøring... 2 Fraværsoppfølging definisjon... 3 Hjelpetekster... 5 Fraværsarter... 5 Varsling... 7 Ansatte med fravær i dag... 8 Generere fraværsoppfølging
DetaljerElektronisk kommunikasjon
Innhold Elektronisk kommunikasjon... 2 Styreinformasjon... 2 Generelle satser, grenser og lønnsarter... 2 Lønnsarter... 3 Beregning av skattefordel... 3 Refusjon privat abonnement... 5 Fordel ved privat
DetaljerInnsending av data elektronisk. (Del 2.)
Innsending av data elektronisk. (Del 2.) For å få tilgang til å laste opp filer direkte må man registrere seg som bruker av www.ks.no/minside. Der finner man en portal til å laste opp data. De som har
DetaljerTjenestetranser. Innhold
Innhold Tjenestetranser... 2 Oppsett tabell ajourhold... 2 Systemparametre... 2 Lønnsarter... 2 Kontering... 7 Organisasjon... 8 Stilling... 9 Import / generering...10 Import - bunke...10 Generering transer...11
DetaljerPensjonsrapportering SPK
Innhold Pensjonsrapportering SPK... 2 Arbeidstakers andel pensjon... 2 Arbeidsgivers andel pensjon... 2 Arbeidstakers medlemskap... 2 Meldinger til SPK... 2 Rapportering til SPK... 3 Logging... 3 Styreinformasjon
DetaljerVEILEDNING BRUK AV NY LØSNING FOR PERIODISERING AV BUDSJETTER I MACONOMY
VEILEDNING BRUK AV NY LØSNING FOR PERIODISERING AV BUDSJETTER I MACONOMY Bakgrunn Periodisering av budsjetter i Maconomy har blitt oppfattet som tungvint og uoversiktlig. Økonomiavdelingen har nå foretatt
DetaljerPensjonsrapportering KLP
Innhold Pensjonsrapportering KLP... 2 Arbeidstakers andel pensjon... 2 Arbeidsgivers andel pensjon... 2 Arbeidstakers medlemskap... 2 Meldinger til KLP... 3 Rapportering til KLP... 3 Sikkerhet... 3 Styreinformasjon
DetaljerOpprette firma. Innhold
Innhold Opprette firma... 2 Opprette første firma... 2 Sett tilgang til firma... 5 Opprette nytt firma som kopi... 5 Sett tilgang til firma... 6 Opprette nytt firma... 6 Sett tilgang til firma... 7 Eksport
DetaljerAmbulerende virksomhet
Innhold Ambulerende virksomhet... 1 Ambulerende virksomhet... 1 Avvik på ansattforhold... 1 Avvik på aktivitetskode... 2 Systemoppsett... 3 Aktivitetskode ajourhold... 4 Import aktivitetskoder... 4 Registrering
DetaljerRettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.)
Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.) Denne delen (Del 1) inneholder veiledning for dem som ikke kan levere opplysninger elektronisk, men må benytte papir
DetaljerFeriepenger. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Enterprise AS Side 1 av 22
Innhold Feriepenger... 2 Grunnlag for beregning av feriepenger... 2 Generelt om feriepengeløsningen i Aditro Lønn... 2 Feriepengegrunnlag... 2 Systemparametre... 3 Satser og grunnbeløp folketrygd... 3
DetaljerSelvbetjening... 1 Personopplysninger... 1 Funksjoner for registrering... 3 Ukemal... 7
Innhold Selvbetjening... 1 Personopplysninger... 1 Funksjoner for registrering... 3 Ukemal... 7 Selvbetjening Dette dokumentet er en beskrivelse av aktuelle funksjoner for selvbetjening i Personec Lønn
DetaljerFraværsoppfølging. Innhold
Innhold Fraværsoppfølging... 2 Første gangs kjøring... 3 Fraværsarter... 3 Fraværsoppfølging definisjon... 4 Varsling... 6 Bestille fraværsoppfølging... 8 Jobbe med fraværsoppfølging... 9 Oppgaver...10
DetaljerÅrsavslutning. Årsavslutning. Innhold
Innhold Årsavslutning... 1 Oppdatere nye skattekort... 2 Endringskort... 2 Arbeidssekvenser... 2 Administrasjon årsavslutning... 4 Ledetekster til L&T-oppgaven... 5 Oppsamling av transaksjoner til L&T-oppgaven...
DetaljerRapport RTV. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 13
Innhold Rapport RTV... 2 RTV fraværsrapport... 2 Styreinformasjon... 3 Tekstkoder... 3 Dictionary - oppslag... 5 Organisasjon... 5 Krav og nøkkelbegreper... 6 Regler for reduksjon av dagsverk... 6 Definisjon
DetaljerVeiledning for forenklet a-melding for veldedig eller allmennyttig organisasjon (A05)
Veiledning for forenklet a-melding for veldedig eller allmennyttig organisasjon (A05) Du kan søke på ord, fraser eller deler av ord ved å trykke Ctrl+F (Ctrl-tasten og F-tasten nede samtidig). Skriv inn
DetaljerRettledning, eksempler på oppbygging av filnavn m.m. finner du en på
Del 2. Rettledning for de som leverer elektronisk Innsending av data elektronisk. (Del 2.) Filer med lønns og personalopplysninger lastes opp via www.ks.no/minside. De som har benyttet ordningen tidligere
DetaljerStillingsbetegnelsen på første linje skal være den stillingsbetegnelsen som brukes lokalt. Vi vil oppfordre alle til å oppgi lokale betegnelser
Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. Del 1. Nedenfor følger en kort omtale av forhold som er av betydning ved utfylling av noen av feltene i PAI-registeret. Rettledningen
DetaljerArbeidsgiveravgift. Innhold
Innhold... 2 Dokumentinformasjon versjon 18.1.1... 2 Satser og Overgangssatser... 2 Ordning... 3 Bunnfradrag... 3 Tilleggsavsetning arbeidsgiveravgift av feriepenger... 3 Tilleggsavsetning i den perioden
DetaljerAndre rapporter. Innhold
Innhold Andre rapporter... 2 Systemparameter tilgang rapport... 2 Stillingsrapport... 2 Hjemlete stillinger... 3 Alle stillinger... 3 Personalkostnader budsjettrapport... 4 Tilgang til rapport... 4 Bestilling...
DetaljerUtskrifter. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 12
Innhold Utskrifter... 2 Lønnsrapporter... 2 Generelt om Lønnsrapporter... 2 Perioder... 2 Danning av rapporter i lønnsberegning... 2 Lønnsrapporter i konsern... 2 Lønnsrapporter ved forskuddskjøring...
DetaljerBeregne gjennomsnittslønn
Innhold Beregne gjennomsnittslønn... 1 Beregn snittsats... 1 Hvordan beregnes snittsatsen?... 3 Observasjonsfil... 3 Kontrolliste... 4 Hvilke ansatte blir ikke oppdatert... 4 Forespørsel... 5 Beregne gjennomsnittslønn
DetaljerAndre rapporter. Innhold
Innhold Andre rapporter... 2 Systemparameter tilgang rapporter... 2 Stillingsrapport... 2 Hjemlete stillinger... 3 Alle stillinger... 3 Personalkostnader budsjettrapport... 4 Tilgang til rapport... 4 Bestilling...
DetaljerNyheter og forbedringer Visma Avendo Lønn 7.80
September 2013 Nyheter og forbedringer Visma Avendo Lønn 7.80 Oslo, september 2013 1. opplag All informasjon i denne dokumentasjonen vil kunne forandres uten varsel og representerer ikke en forpliktelse
DetaljerArbeidsoppgaver. Innhold
Innhold Arbeidsoppgaver... 2 Registrere en ny ansatt... 2 Ajourhold av ansatt... 2 Faste transaksjoner... 2 Lønnsslipp på skjerm... 3 Lønnskjøring (en periodes oppgaver)... 4 Lønnsadministrasjon... 5 Åpning
DetaljerHvordan komme i gang med Elektroniske skattekort i InfoEasy
Hvordan komme i gang med Elektroniske skattekort i InfoEasy 1. Nødvendige settinger i InfoEasy Lønn: Oppgavetreet Lønn - Ajourhold Lønnsfirma ajourhold fanen Statistikk/Kontakter: Nye felter for Altinn
DetaljerHuldt & Lillevik System 4 2008-12-17. Huldt & Lillevik System 4. Versjon 2008.4
Versjon 2008.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til System 4 2008.4 og Altinn Monitor 2.6.217... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2 2 Levere
DetaljerVeiledning for KS fraværsstatistikk Del 2 - Beskrivelse av fraværsdatafilene
Veiledning for KS fraværsstatistikk Del 2 - Beskrivelse av fraværsdatafilene Fraværsdata i KS hentes fra lokale lønnssystemer som skal overføres KS to ganger i året. Data leveres i maskinlesbar form leveres
DetaljerBrukerveiledning Altinn
Vegdirektoratet Trafikant- og kjøretøyavdelingen Tilsyn og kontroll 18.11.2015 Versjon 1.1 Brukerveiledning Altinn Innrapportering av periodisk kontroll for kontrollorgan Innholdsfortegnelse 1. Innledning...
DetaljerTilfelle 1: Hent opp lønnsarten for fastlønn (lønnsart 1 i standard lønnsartregister). Kartotek Lønnsarter fane 2: Parameter.
Tilfelle 1: Den ansatte er i foreldrepermisjon hvor arbeidsgiver betaler full lønn, men den ansatte tar ut 80 % dekningsgrad. Den ansatte skal ha 100 % permisjon, men med 80 % av lønnen sin. Hvis arbeidsgiver
DetaljerAdministrasjon av eksamensvakter i FS
Før vi begynner Når vi kommer inn i FS møter vi hovedmenyen i FS til venstre for FS-symbolet finner vi 14 moduler, som hver omhandler et beslektet sett med oppgaver som kan gjennomføres i FS. En modul
DetaljerPerson med nettolønnsavtale må merkes med N i feltet Offshorekode MVL i meny Person ajourhold Personinformasjon Lønn.
Innhold Nettolønn... 1 Nettolønnsavtale... 1 Grossgrunnlag... 2 Systemparameter... 2 Grossing for hver periode... 2 Andre fradrag... 2 Etterbetaling... 3 Praktisk eksempel... 3 Arter... 3 Person... 4 Registrering
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-11-01. Lønn 5.0. Versjon 5.14.3
Lønn 5.0 Versjon 5.14.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.3... 2 3 A-ordningen og prøveinnsending... 2 3.1 Generelt om a-ordningen... 2 3.2 Forberedelser
DetaljerHurtigguide portal for meddommerutvalg. Hurtigguide Portal for meddommerutvalg https://www.meddommerutvalg.no
Hurtigguide Portal for meddommerutvalg https://www.meddommerutvalg.no 1 Innledning Portal for meddommerutvalg er en portal hvor kommuner og fylkeskommuner (heretter kalt enheter) skal registrere sitt utvalg
DetaljerVisma Enterprise - Økonomi
Visma Enterprise - Økonomi RAPPORTER og SPØRRING Kort innføring Fagenhet økonomi mars 2015 Del I Rapporter: Hvor mye penger har vi brukt, og hvordan ligger min avdeling an i forhold til budsjett. Hva er
DetaljerPermittering. Innhold
Innhold Permittering... 2 Administrasjon av permittering... 2 Oppsett... 2 Datafangst... 3 Utplukk permittering... 3 Utplukk... 3 Varsel... 4 Info til NAV og lønnsavdeling... 5 Registrering av permittering...
DetaljerHjelp til tjenesten Betaling for oppdrag
Hjelp til tjenesten Betaling for oppdrag Betaling for oppdrag Registreringsbildet Utfylling Dato Lønnart Beløp Antall Legg til linje Kvittering Endre en registrering Slette en registrering Tøm skjema Avvikende
DetaljerLønnsstatistikk SSB. Innhold. Generelt. Funksjonalitet
Innhold Lønnsstatistikk SSB... 1 Generelt... 1 Funksjonalitet... 1 Spesifikasjon av lønnsstatistikk til SSB... 2 Tekniske krav til innrapporteringsfil... 2 Bestilling av kjøring div. lønnsstatistikker
DetaljerFri Lønnsrapport er et verktøy for å lage og kjøre ut egendefinerte rapporter. Rapporten startes fra Rapporter Fri lønnsrapport Utskrift
Innhold Fri lønnsrapport... 1 Utskrift... 1 Definisjon... 3 Kalkulasjonsfelt... 6 Vise SQL... 8 Spesialfelt... 9 Spesialfelter fravær...10 Tilgang...11 Grafikk...11 Fri lønnsrapport Fri Lønnsrapport er
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten
B-rundskriv nr.: B/200-2014 Dokument nr.: 07/00608-15 Arkivkode: 530 Dato: 06.11.2014 Saksbehandler: PAI Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten PAI, LØNNSSTATISTIKK FOR 2014, RETTLEDNING OG KODEOVERSIKTER
DetaljerSkjema for arbeidsplanlegging og tidsregistrering (revidert versjon, 10. mars. 2016)
Skjema for arbeidsplanlegging og tidsregistrering (revidert versjon, 10. mars. 2016) Med bakgrunn i at det nå er utarbeidet arbeidsplanskjemaer for tidsrommet 2. mai 2016 31. januar 2017, er veiledningen
DetaljerHavforskningsinstituttet. Hvordan registrere kjemikalieeksponering i EcoOnline
Versjon: 1.00 Opprettet: 15.01.2014 Skrevet av: MBM Godkjent av: KRR Gjelder fra: 17.01.2014 Ref.id.: KS&SMS.5.MAN- 04 Standard Sidenr: 1 av 7 Eksponering for kjemikalier kan gjøres på tre ulike måter:
DetaljerBrukerveiledning for Forsikring og Pensjonskasser-rapportering via Altinn
Brukerveiledning for Forsikring og Pensjonskasser-rapportering via Altinn Dette dokumentet er ment som et hjelpemiddel for innsending av rapporter via Altinn. Rettighet For å fylle ut dette skjemaet trenger
DetaljerKommunen / fylkeskommunen / virksomheten
B-rundskriv nr.: B/200-2015 Dokument nr.: 15/01573-1 Arkivkode: 530 Dato: 30.10.2015 Saksbehandler: PAI Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten PAI, LØNNSSTATISTIKK FOR 2015, RETTLEDNING OG KODEOVERSIKTER
DetaljerUtbetaling Utland. Innhold
Innhold Utbetaling Utland... 2 Overføring lønnsutbetaling utland... 2 Utbetaling til utenlandske bankkonti... 2 Ajourhold personopplysninger... 3 Utbetalingsmåte 5... 3 Utbetalingsmåte 6... 3 Bankinformasjon
DetaljerLønnsendring i Excel Integrert med Visma Lønn (VAF) Oppdatert 15.05.14
Lønnsendring i Excel Integrert med Visma Lønn (VAF) Oppdatert 15.05.14 Innholdsfortegnelse Generelt om Visma Lønn Lønnsendring side 3 Forberedelser i Visma Lønn side 4 Hva oppdateres i Visma Lønn? side
DetaljerLønn og A-meldingen. Forbedringer og smarte løsninger. Tor Flugsrud fra Sariba
Lønn og A-meldingen Forbedringer og smarte løsninger Tor Flugsrud fra Sariba Formål Vanlige forbedringer og smarte løsninger innen Lønn og A-meldingen Områder der vi ser at det kan være raske resultater
DetaljerPensjonsrapportering OTP
Innholdsfortegnelse Pensjonsrapportering OTP... 2 Hva skal rapporteres... 2 Hvilket pensjonsselskap bruker bedriften... 2 Systemparametre... 3 Hvilke beløp og timer skal rapporteres... 4 Hvilke timer skal
DetaljerPensjonsinnberetning til Vital
Pensjonsinnberetning til Vital Sist endret 25.06.08 à jour vs Visma Lønn versjon 7.30 Nyttig dokument som tar sikte på å gi deg den informasjonen du trenger for å rapportere pensjonsgrunnlag til Vital.
DetaljerPensjonsrapportering Sjømenn
Innhold Pensjonsrapportering Sjømenn... 2 Oppsett... 2 Organisasjon... 2 Tekstkoder... 3 Rapportering... 4 Kontrolliste - rapport... 4 Rapportering regler og beregninger... 5 Transaksjonsfil beskrivelse...
DetaljerIS Documentation Site > IS Customer brukerdokumentasjon > Rapportmanual OMSTIPULERING AV ÅRSFORBRUK - Side 1 / 5
OMSTIPULERING AV ÅRSFORBRUK - Side 1 / 5 MU11 Hensikt Forhåndsbetingelser OMSTIPULERING AV ÅRSFORBRUK Beskrivelse sist revidert: År: 2006. Måned: 06. Dag: 14. OMSTIPULERING AV ÅRSFORBRUK Beregner nytt
DetaljerS4 - OTP. Innholdsfortegnelse:
Innholdsfortegnelse: 1. Generelt... 2 1.1 Hvilke foretak omfattes av loven:... 2 1.2 Hvem omfattes ikke av loven:... 2 1.3 Hvilke ansatte skal være med i pensjonsordningen... 2 1.4 Arbeidsgivere med eksisterende
DetaljerDaldata er totalleverandør av IKT produkter
Daldata er totalleverandør av IKT produkter Vi er en solid samarbeidspartner med høy kunnskap og lang erfaring. Vi leverer smarte IKT produkter og tjenester som er gull verdt for våre kunder. Bli en vinner
DetaljerVeiledning for innlevering av Årsrapport
Veiledning for innlevering av Årsrapport Årsrapporten leveres elektronisk gjennom StyreWeb. Lederen i korpset/ensemblet må levere årsrapporten, men andre brukere kan gå inn og klargjøre informasjonen hvis
DetaljerFortsettelses kurs i Word
Fortsettelses kurs i Word Lynkurs fra Kristiansand folkebibliotek Innholdsfortegnelse Formål med dagens kurs... 2 Sette inn forsider... 2 Sette inn tabeller... 2 Topptekst Bunntekst Sidetall... 2 Sett
DetaljerKjente problemstillinger og løsninger BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL
Kjente problemstillinger og løsninger BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL Agenda Oppdateringer i SAP Endringer i SAP-biblioteket Hvordan abonnere på kundenotat Ofte stilte spørsmål Hvordan forholder SAP
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2010-06-16. Lønn 5.0. Versjon 5.10.2 Build 479
Lønn 5.0 Versjon 5.10.2 Build 479 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 5.10.2 build 479... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2 2 Altinn innsending...
DetaljerNettolønn. Nettolønn. Innhold
Innhold Nettolønn... 1 Nettolønnsavtale... 2 Registrering av faste transaksjoner... 2 Grossgrunnlag... 2 Systemparameter... 3 Grossing for hver periode... 3 Andre fradrag... 3 Etterbetaling... 4 Praktisk
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2013-06-17. Lønn 5.0. Versjon 5.13.2
Lønn 5.0 Versjon 5.13.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Servicepack 1 juni 2013... 2 2 Integrasjoner... 3 3 Oppdatere til 5.13.2... 3 4 Rapportering til Pensjonstrygden for sjømenn... 3 5
DetaljerFirmabil. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 15
Innhold Firmabil... 2 Styreinformasjon... 2 Generelle satser, grenser og lønnsarter... 2 Lønnsarter beregning av skattefordel... 3 Kontering... 7 Opprett ny firmabil... 8 Bil-pool... 8 Registrere firmabil
DetaljerEksport /Import person
Innhold Eksport /Import person... 2 Fri eksport av personopplysninger... 2 Definisjon av utplukk... 2 Definisjon av layout... 3 Fri import av personopplysninger... 7 Hodeinformasjon... 7 Valg av felt...
DetaljerVeiledning for bruk av rapporter i Landbruksforvaltningens informasjonsbase (LIB)
Veiledning for bruk av rapporter i Landbruksforvaltningens informasjonsbase (LIB) For å gjennomføre kontroll av svine- og fjørfeproduksjonen er det laget fire rapporter som er tilgjengelig i LIB. De fire
DetaljerSluttoppgjør. Innhold
Innhold Sluttoppgjør... 2 Systemparameter... 2 Vedlikehold lønn og trekkart... 3 Arbeidsbok sluttoppgjør... 3 Returner skattekort... 4 Merk ferdigbehandlet... 4 Sluttoppgjør person... 4 Saldo og feriepenger...
DetaljerLønn- og trekkarter. Innhold
Innhold Lønn- og trekkarter... 2 Generelt om Lønn- og trekkarter... 2 Ajourhold av Lønn- og trekkart... 2 Kontering/Diverse... 3 Behandling / Satser... 3 L&T Oppgave/Rapporter... 9 Akkumulering...11 Diverse
DetaljerVeiledning i kontering og oppsett for refusjoner fra NAV. Versjon 1.4
Veiledning i kontering og oppsett for refusjoner fra NAV Versjon 1.4 Endringslogg Versjon Dato Endret av Ansvarlig Berørte deler Kort beskrivelse av endring 1.0 24.04.12 Arnstein Fossli Prosjektleder Første
DetaljerHvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler
Hvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler www.utdanningsforbundet.no Hvordan bruke Excel-fila Utdanningsforbundets indikatorer for kommunale grunnskoler Utarbeidet
DetaljerFeilmeldinger. Forklaring til noen av feilmeldingene i tilbakemeldingen
Feilmeldinger Forklaring til noen av feilmelding i tilbakemeldingen Her finner du en utdypende forklaring til noen av feilmelding i tilbakemeldingen. Avvik har tre alvorlighetsgrader, eller nivåer: er
DetaljerTrekkeier Utbetaling. Trekkeier Utbetaling. Innhold
Innhold Trekkeier Utbetaling... 1 Oppsett på trekkart... 2 Bedriftskontering... 3 KID ved betaling til trekkeiere... 4 Trekkeiere... 4 Lønnsart... 5 Registrering... 5 Import transer... 5 Bankliste med
DetaljerAltinn Monitor (Gammel)
Innhold Altinn Monitor... 1 Generelt om elektronisk rapportering via Altinn... 1 Installere Altinn Monitor... 1 Forutsetninger... 1 Fremgangsmåte... 2 Registrere bruker på Altinn portalen... 4 Registrere
DetaljerVisma Lønn. Nyheter og forbedringer
Visma Lønn Nyheter og forbedringer Oslo, februar 2016 1. opplag All informasjon i denne dokumentasjonen vil kunne forandres uten varsel og representerer ikke en forpliktelse fra produsenten. Alt materiale
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon
Lønn 5.0 Versjon 5.13.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.13.2... 2 3 Rapportering til Pensjonstrygden for sjømenn... 2 4 Vikarbyrådirektivet, diverse tilpasninger...
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn og Personal - System 4. Altinn Monitor. Installasjon- og brukerveiledning. Aditro HRM AS
Huldt & Lillevik Lønn og Personal - System 4 Altinn Monitor Installasjon- og brukerveiledning Aditro HRM AS Veiledningen er oppdatert pr. 27.12.2007 Innholdsfortegnelse Generelt om elektronisk rapportering
DetaljerInnhenting av halvårsvurdering frå ungdomsskolane for skoleåret 2012/2013
rundskriv nr. 02/13 Frå: Utdanningsavdelinga Til: Ungdomsskolane i Møre og Romsdal Dato: Ref: 07.01.2013 1353/2013/ - Innhenting av halvårsvurdering frå ungdomsskolane for skoleåret 2012/2013 Det er no
DetaljerBrukerveiledning for GIRO adminstrasjon.
Brukerveiledning for GIRO adminstrasjon. Når faktura er sendes ut vil det komme en del ulike tilbakemeldinger som er viktige å følge opp på rikitg måte i fakturasystemet. Det erogså da vikitg å oppdatere
DetaljerMaritech Lønn: OTP oversikt (Informasjonen er gjeldende fra og med versjon 10.00.23)
25.02.2013 Maritech Lønn: OTP oversikt (Informasjonen er gjeldende fra og med versjon 10.00.23) Innholdsfortegnelse Lønnsføring OTP Andel og trekk... 2 Arbeidsgivers andel pensjonspremier... 2 Dersom de
DetaljerTilskudd til organisert beitebruk. Elektronisk søknad i Altinn
Tilskudd til organisert beitebruk Elektronisk søknad i Altinn Før du begynner: Husk at alle beitelagsmedlemmene må være registrert i Enhetsregisteret slik at de har et organisasjonsnummer. Ha listen over
DetaljerFirmabil. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 11
Innhold Firmabil... 2 Styreinformasjon... 2 Generelle satser, grenser og lønnsarter... 2 Lønnsarter beregning av skattefordel... 3 A-melding... 4 Kontering... 5 Opprett ny firmabil... 5 Bil-pool... 5 Registrere
DetaljerBrukerveiledning for PedIT - Web
Brukerveiledning for PedIT - Web PedIT- Web Logg inn For å kunne logge inn, trenger du et brukernavn og et passord. Det er administrator sin oppgave å legge til brukere. Venstremargen Margen til venstre
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-12-17. Lønn 5.0. Versjon 5.14.4
Lønn 5.0 Versjon 5.14.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.4... 2 3 Årsoppgjør 2014... 2 3.1 Bytte av arbeidsgiveravgiftsregel i løpet av 2014... 2 3.2
DetaljerIngen investeringskostnader Ingen risiko Ingen bindinger eller forpliktelser Løpende oversikt over status Enkel håndtering av nye poster
Innledning GEOREG er et nytt system for registrering i konkurranser. Systemet baserer seg på at deltakerne har en smarttelefon med en app som muliggjør enkel registrering i en database. Systemet er spesielt
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Erling Barlindhaug Arkiv: 200 Arkivsaksnr.: 14/2560 ØKONOMIRAPPORT FOR UNDERVISNINGSSEKTOREN - 1.
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Erling Barlindhaug Arkiv: 200 Arkivsaksnr.: 14/2560 ØKONOMIRAPPORT FOR UNDERVISNINGSSEKTOREN - 1.TERTIAL 2014 Rådmannens innstilling: Tertialrapporten tas til orientering Saksopplysninger:
DetaljerForberede a-ordningen. Lønn 5.0. Versjon Side 1
Lønn 5.0 Versjon 5.14.3 Side 1 Oppsett Person og Arbeidsforhold...3 Kontrollere opplysninger...3 Konvertere lønnsarter fra LT-koder til nytt kodeverk...8 Manuell koding av lønnsarter...10 Kodespeil for
DetaljerOBS! Pass på at De har den siste versjonen av det skoleadministrative systemet.
rundskriv nr. 09/13 Frå: Utdanningsavdelinga Til: Ungdomsskolane i Møre og Romsdal Dato: Ref: 14.06.2013 39247/2013/062 - Innhenting av standpunkt og eksamenskarakterar 2013 Inntak til vidaregåande opplæring
Detaljer