BIS ÅRSKONFERANSE 2015 Oslo, mars

Transkript

1 KONFERANSER BIS ÅRSKONFERANSE 2015 Oslo, mars Alex Edmans London Business School Hilde C. Bjørnland Handelshøyskolen BI Kristian M. Røkke Aker Philadelphia Shipyard Jeffrey Pfeffer Stanford University It s Not About Luck

2 Velkommen til BIs Årskonferanse 2015! BIs Årskonferanse er norsk næringslivs viktigste arena for forskningsbasert oppdatering. Bli med på et dynamisk møte mellom akademia og næringsliv! Hovedtemaet er It s Not About Luck. Suksess kan oppnås på mange måter, men flaks i seg selv er aldri nok. Hva gjør dyktige ledere i norsk og internasjonalt næringsliv for å lede sin organisasjon til suksess? Og hva viser forskningen er avgjørende for å lykkes? I år avholdes BIs Årskonferanse for første gang samtidig med Næringslivsdagene. Dette er ett av Norges største, faglige studentarrangementer, og arrangeres hvert år ved BI. De to arrangementene foregår parallelt, og vi inviterer til et fellesforedrag. Er BIs Årskonferanse en arena for deg? Hvert år deltar 300 engasjerte deltakere på BIs Årskonferanse. Jobber du i privat eller offentlig sektor med ledelse, strategi og HR, så er dette er glimrende arena for faglig oppdatering og nettverksbygging. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til en unik, kreativ og lærerik arena! Konferansen hadde en spennende agenda med gode foredragsholdere og mulighet for nettverking. Jeg ble inspirert av interessante innlegg presentert av ulike personligheter som bidro til en spennende helhet. SAGT OM FJORÅRETS KONFERANSE METTE SOLSTRAND Adm.dir., Teleplan Consulting AS Jeg likte aller best samspillet mellom praktikere med solid tyngde og akademikere med spisset presisjon. En nær sømløs pakke som gjorde konferansen til hel ved. STEINAR TVEDT Seniorrådgiver HMS, Skog og landskap Ett arrangement med høy faglig kvalitet og inspirerende møteplass! INE FOSS Avdelingsleder, Sykehuspartner Jeg likte godt at konferansen hadde god bredde i foredragsholdere fra relevant industri og spennende selskaper. Konferansen ga meg faglig påfyll og inspirasjon. KARIN S. MONSEN Country Manager, Business Assurance, DNV GL Group 2

3 BIs ÅRSKONFERANSE fremragende foredragsholdere HILDE C. BJØRNLAND professor, Handelshøyskolen BI Velstand og vekst i den siste oljeboomen. Hvor mye var flaks og hvor mye kan tilskrives godt politisk håndverk? Et av de viktigste politiske grepene i finanspolitikken har vært å skille opptjening og bruk av oljepengene, gjennom opprettelsen av statens pensjonsfond utland og handlingsregelen. I hvilken grad har finanspolitikken bidratt til å stabilisere norsk økonomi, og kan økonomien med dette unngå enhver krise fremover? KRISTIAN MONSEN RØKKE styreleder, Aker Philadelphia Shipyard Da Røkke startet som CEO i Aker Philadelphia Shipyard I 2011, hadde firmaet ingen kontrakter og en tom dokk. Siden den gang har Aker Philadelphia Shipyard mangedoblet sin markedsverdi og antallet ansatte er tredoblet. I sitt innlegg forteller Røkke historien om snuoperasjonen og legger særlig vekt på ledelsesutfordringene han stod overfor. ALEX EDMANS Professor, London Business School Hva er sammenhengen mellom jobbtilfredshet og bedriftens verdiskaping? Professor Edmans tar i bruk metoder fra finans for å belyse dette ledelsesspørsmålet. Hans forskning avdekker at firmaene som i perioden er med på listen over USAs 100 beste firmaer å jobbe for, generer 2,3%-3,8% høyere avkastning per år enn konkurrenter som ikke er på listen. Hva kan vi lære av det? Professor Edmans gir deg svarene på BIs Årskonferanse! OLAUG SVARVA Adm.dir., Folketrygdfondet I sitt foredrag peker Olaug Svarva på fem utviklingstrekk som kjennetegnet Oslo Børs i perioden og hva vi kan lære av disse. Svarva deler Folketrygdfondets erfaringer med hvilke strategiske forutsetninger som må være på plass for å få vekstkraftige selskaper på Oslo Børs. Hun viser også hvordan Folketrygdfondet gjennom kapital og aktivt eierskap kan bidra til utviklingen av norsk næringsliv. MARIE HALLANDER LARSSON HR-direktør, Försäkringskassan Et godt arbeidsklima er en forutsetning for et bra resultat. Men hva kreves for å skape et godt arbeidsklima? Hvordan kan man øke forutsetningene for å lykkes og skape en fremgangsrik arbeidsplass? Marie Hallander Larsson presenterer 10 tanker om lederskap og medarbeiderskap. JEFFREY PFEFFER Professor, Graduate School of Business, Stanford University Budsjettet for lederutdanningog -utvikling i USA anslås å være 20 milliarder dollar årlig. Likevel, nesten alt av bevis på jobbtilfredshet, tillit til ledere, ansattes engasjement, ledersuksess, og effekten av lederutviklingstiltak, viser vedvarende svikt og problemer. Ledere skiftes hyppigere ut og ting blir verre. Hvorfor? Og enda viktigere, hva kan organisasjoner gjøre for å løse den pågående ledelseskrisen? I sitt foredrag kritiserer professor Pfeffer de enkle vidundermidlene som ledelsesindustrien omgir seg med og presenterer kunnskapsbaserte og praktiske forslag som fremmer både personlig og organisatorisk suksess. LES OM ALLE FOREDRAGSHOLDERNE PÅ: u bi.no/arskonferansen t 3

4 TIRSDAG 10. MARS Konferanseleder: Anders Dysvik, professor, Handelshøyskolen BI Velkommen til BIs Årskonferanse! Inge Jan Henjesand, rektor, Handelshøyskolen BI Good luck or good policy? Hilde C. Bjørnland, professor, Handelshøyskolen BI Hva kjennetegner vekstkraftige investeringer? 15 års lærdom som Børsens største finansielle eier. Olaug Svarva, adm.dir., Folketrygdfondet PAUSE Hva skal til for å skape innovasjonskraft og lykkes med innovasjon? Tore Ulstein, styreleder og visekonsernsjef, Ulstein Group ASA Suksess i fallende marked Amund Djuve, sjefredaktør og adm.dir., Dagens Næringsliv Innovasjon for omstilling Torger Reve, professor, Handelshøyskolen BI LUNSJ tankar om ledarskap och medarbetarskap Marie Hallander Larsson, HR-direktør, Försäkringskassan The Link Between Job Satisfaction and Firm Value Alex Edmans, Professor, London Business School In English PAUSE Surviving to Thriving In English Kristian Monsen Røkke, Executive Chairman, Aker Philadelphia Shipyard Velkommen til nettverkstreff! Med forbehold om endringer i programmet. 4 Konferanseleder Ragnhild Kvålshaugen

5 BIs ÅRSKONFERANSE 2015 ONSDAG 11. MARS Konferanseleder: Ragnhild Kvålshaugen, førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI Fra et lite, norsk flyselskap til verdens syvende største lavprisselskap: Flaks eller godt lederskap? Bjørn Kjos, adm.dir., Norwegian Air Shuttle ASA Det gjelder ikke å ha flaks, det gjelder å ta sjanser om å gjøre primadonnaer prima Tom Remlov, påtroppende sjef, Riksteatret PAUSE Med REMA som livsstil Ole Robert Reitan, adm.dir., REMA 1000 AS Lidenskapens pris Ide Katrine Birkeland, postdoktor, Handelshøyskolen BI LUNSJ Forberedelser og flaks i strid Ingrid Margrethe Gjerde, oberst og sjef, Krigsskolen og Øyvind Kvalnes, filosof og førsteamanuensis, Handelshøyskolen PAUSE Leadership B.S.: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time In English Jeffrey Pfeffer, Professor, Graduate School of Business, Stanford University TAKK FOR I ÅR! Med forbehold om endringer i programmet. INGRID M. GJERDE Oberst og sjef, Krigsskolen og ØYVIND KVALNES Filosof og førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI Oberst Ingrid M. Gjerde og filosof Øyvind Kvalnes drøfter hvordan systematisk trening kan gjøre at enkeltpersoner og fellesskap blir mindre avhengige av å ha flaks i kritiske situasjoner. De belyser temaet ved å bruke eksempler fra Forsvaret og andre organisasjoner, i kombinasjon med innsikt fra attribusjonsteori og prestasjonsfilosofi. PÅMELDING OG MER INFORMASJON: u bi.no/arskonferansen t 5

6 Praktisk informasjon Tid Tirsdag 10. mars 2015: kl Onsdag 11. mars 2015: kl Registrering, Kunnskapstorg og morgenkaffe fra kl begge dager Nettverkstreff for konferansedeltakere og studenter tirsdag 10. mars fra kl Sted Handelshøyskolen BI i Oslo, Nydalsveien 37, 0484 Oslo Deltakeravgift Deltakeravgiften inkluderer faglig program, dokumentasjon, all bevertning og nettverkstreff. Deltakeravgift: kr Arrangementet er MVA-fritt. Grupperabatt ved felles påmelding 3-5 personer: 10 % rabatt 6-9 personer: 15 % rabatt 10 personer eller flere: 20 % rabatt Påmeldingsbetingelser Påmeldingen er bindende. Eventuell avmelding må skje skriftlig til arrangement@bi.no. Ved avmelding før 24. februar belastes 50 % av avgiften. Ved avmelding etter 24. februar belastes hele avgiften. Ved frafall kan en annen person fra bedriften delta uten ekstra kostnad. Hotell Nærmeste hotell er Radisson SAS Hotel Nydalen. For reservasjon, ring tlf MER INFORMASJON: PÅMELDING OG MER INFORMASJON: u bi.no/arskonferansen t 6

7 BIs ÅRSKONFERANSE 2015 Ønsker du å være utstiller? Kunnskapstorget presenterer leverandører av verktøy, metoder, kurs og utdanningstilbud og er det naturlige møtestedet i pausene. Benytt anledningen til å profilere din bedrift eller organisasjon mot deltakere som er opptatt av ledelse, strategi og HR! TA KONTAKT FOR Å RESERVERE UTSTILLERPLASS: BIs Årskonferanse 2014 hadde toppkvalitet på de fleste foredragsholdere og et virkelig interessant tema - spot on! Jeg har vært med de siste 4 årene, og synes det er helt topp. GITHA TRAPNES VP Group HR, Tomra Systems ASA 7

8 Returadresse: Handelshøyskolen BI, N-0442 Oslo bi.no/arskonferansen BIs Årskonferanse hadde mange flinke og interessante foredragsholdere fra forskning og næringsliv samlet på ett brett. ANNE LOUISE GOKSØYR Fagkoordinator, Nordvest Forum AS Mediepartner: 2/15