1. Innledning Utvikling av støttekontakttilbudet Hva er en støttekontakt Når og hvorfor brukes en støttekontakt...
|
|
- Andreas Mathisen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Innledning Utvikling av støttekontakttilbudet Hva er en støttekontakt Når og hvorfor brukes en støttekontakt Krav til en støttekontakt Hva slags informasjon er nødvendig Taushetsplikt Hva er veiledning Avtale om støttekontaktoppdrag/ Halvårsrapport Avlønning, utgiftsdekning, transportutgifter Oppdragstakernes rettigheter... 8 VEDLEGG
3 1. Innledning Dette heftet er utarbeidet for å gi støttekontakter en kort innføring i målsetting og innhold for støttekontaktvirksomheten i Bodø kommune. Heftet inneholder også en del praktiske opplysninger. Ytterligere informasjon kan fås hos din veileder. 2. Utvikling av støttekontakttilbudet Første gang betegnelsen støttekontakt ble brukt i Norge, var i Da ble støttekontakter brukt som et forebyggende tiltak for barn og ungdom med psykiske problemer. Fagfolk mente det var viktig å trekke "ikke-profesjonelle" personer inn i arbeidet med barn og unge som trengte hjelp. Erfaringene med å bruke mennesker med tid, varme, medmenneskelighet og overskudd i et slikt arbeid var gode. Bruk av støttekontakter har etter hvert blitt utvidet til også å omfatte mennesker med ulike funksjonshemninger, psykiske lidelser eller ulike sosiale problemer. Bestemmelsene om støttekontakttilbud er hjemlet enten i Lov om sosiale tjenester: 4-2, pkt. c: De sosiale tjenester skal omfatte... Støttekontakt til personer eller familier som har behov for dette på grunn av funksjonshemming, alder eller sosiale problemer eller i Lov om barnevernstjenester: 4-4: Barnevernstjenesten skal, når barnet på grunn av forholdene i hjemmet eller av andre grunne har særlig behov for det, sørge for å sette i verk hjelpetiltak for barnet og familien, for eks. ved å oppnevne støttekontakt... 3
4 3. Hva er en støttekontakt En støttekontakt er definert som: "En lønnet person som over tid, gjennom mange samvær og ulike fritidsaktiviteter, har som oppgave å bidra til å øke et annet menneskes evne til å utfolde seg, mestre ulike livssituasjoner og øke troen på seg selv." ( Soldal 1991:9) En støttekontakt skal altså være en støtte og ha regelmessig kontakt med et annet menneske. En overordnet oppgave er å hjelpe dem som har behov for assistanse, til å få en meningsfull fritid. Tyngdepunktet i rollen som støttekontakt skal ligge på kontakt og støtte på brukerens premisser og etter dennes ønsker. Støttekontaktvirksomhet utøves oftest av privatpersoner uten spesiell fagbakgrunn. Støttekontakten er ikke en behandler. Men det er en forutsetning at støttekontakten får nødvendig informasjon og veiledning av saksbehandler og/eller veileder, slik at støttekontakten kan utføre oppgaven til beste for brukeren. 4. Når og hvorfor brukes en støttekontakt Støttekontakter blir brukt i mange ulike forbindelser: I forebyggende arbeid blant barn, ungdom og voksne i en vanskelig livssituasjon For å dekke behov for sosial kontakt og trivsel blant ulike grupper mennesker For å assistere funksjonshemmede i forbindelse med ulike fritidsaktiviteter Mennesker som har behov for hjelp av andre på grunn av funksjonshemming, eller fordi de har sosiale eller følelsesmessige vansker, er ulike seg imellom slik som alle andre mennesker. De har imidlertid det til felles at de kan trenge hjelp på grunn av praktiske eller psykiske hindringer som følge av funksjonshemmingen eller livssituasjonen. En del grunnleggende behov fins hos alle mennesker: Behov for trygghet, kjærlighet og tilhørighet Behov for selvtillit, anerkjennelse og selvutfoldelse Behov for aktivitet og for å forstå Behov for å være til nytte 4
5 Selv om behovene er de samme hos alle mennesker, er mulighetene for å dekke behovene forskjellige. Dette har blant annet med ulike ferdigheter å gjøre. Grovt forenklet kan vi dele opp menneskers ferdigheter i tre hovedgrupper: 1. Selvstendighetsferdigheter Det vil si evnen til å mestre dagligliv; stelle seg, kle på seg, lage mat, bevege og forflytte seg 2. Kommunikasjonsferdigheter Det vil si evnen til å snakke og forstå 3. Sosiale ferdigheter Det vil si evnen til å forholde seg til en eller flere personer og til å ferdes ute blant andre mennesker Disse ferdighetene vil variere fra person til person alt etter hvor omfattende funksjonshemmingen er. Fordi brukerne er så forskjellige, er det vanskelig å si noe helt generelt om støttekontaktens viktigste oppgave. Likevel er det ett mål som er overordnet i de aller fleste støttekontaktoppdrag: At brukeren får utvidet sine muligheter til å delta i det vanlige samfunnslivet, får nye erfaringer, stimulerende opplevelser og en hyggelig og meningsfull fritid. 5. Krav til en støttekontakt En støttekontakt er en person som har tid og interesse for - og ikke minst lyst til - å være sammen med andre mennesker. De fleste som ønsker seg en slik oppgave, begrunner det med at de er glad i å være sammen med mennesker. De ønsker å være til nytte og gi av sitt overskudd. Mange støttekontakter synes også at de har stort personlig utbytte av arbeidet. I arbeidet med å kople rett støttekontakt med rett bruker, vil faktorer som alder, kjønn, personlighet, interesser osv. være av betydning for den avgjørelsen som tas. Fordi brukerne er så vidt forskjellige, kan og må støttekontaktene være forskjellige! Det er viktig at du som påtar deg oppdrag som støttekontakt er klar over hva oppdraget går ut på før du starter med oppgaven. Det er nødvendig at du tenker gjennom hva du ønsker av en slik oppgave, hva du mener at du kan gi, og ikke minst hva du håper å få igjen. Støttekontaktoppgaven dreier seg mye om å være medmenneske og ha innlevelsesevne. Du trenger også en god porsjon selvinnsikt og evne til å vurdere deg selv og din egen kompetanse. Evne til å samarbeide er viktig, både med brukeren, hans eller hennes familie, brukerens øvrige 5
6 nettverk, og dem som har ansvar for støttekontaktvirksomheten i kommunen. En viss stabilitet i livssituasjonen er også viktig, slik at du kan være støttekontakt for den samme brukeren over en viss tid. Å holde avtaler og være pålitelig er naturligvis helt nødvendig. Det er på mange måter et puslespill å kople riktig støttekontakt til riktig bruker. Derfor er det viktig med et grundig intervju før du begynner, der du forteller om deg selv, og får informasjon om hva oppdraget går ut på og hva som forventes av deg. Å stå på "venteliste" i kommunen betyr slett ikke at du egner deg dårlig som støttekontakt, men at det i øyeblikket vurderes slik at det ikke er noen bruker som du passer spesielt godt til. Personer som engasjeres som støttekontakt kan bli bedt om å fremlegge vandelsattest/ politiattest. 6. Hva slags informasjon er nødvendig Før du begynner på oppgaven som støttekontakt, trenger du en del informasjon om den personen du skal være støttekontakt for. Det er opp til dem som engasjerer deg å bestemme hva du trenger å vite for å kunne utføre oppgaven på en tilfredsstillende måte. Det er også nødvendig at du stiller spørsmål underveis og ber om informasjon. Brukeren selv vil også være en viktig informasjonskilde. Men selv om brukeren er åpen og lett å prate med, er det nødvendig at du får en del bakgrunnsopplysninger av saksbehandler eller veileder. 7. Taushetsplikt Alle som utfører støttekontaktoppdrag for kommunen vil kunne få tilgang til personopplysninger som er taushetbelagt. Den som engasjeres som støttekontakt må underskrive taushetserklæring. Når en skriver under på en taushetserklæring, forplikter en seg til å tie om personlige forhold(opplysninger) og hindre at andre uvedkommende får muligheter til å skaffe seg kunnskap om slike forhold. Med personlige forhold mener en blant annet helse, familieforhold og økonomi. Også navn, adresse, fødselsdato, yrke og arbeidssted kommer inn under taushetsløftet dersom slike opplysninger røper et hjelpeforhold til det offentlige. Med uvedkommende mener en i prinsippet alle. Støttekontakten kan likevel få godkjenning fra 6
7 tjenestemottaker om å gi opplysninger videre til andre. Noen er ikke i stand til å gi en slik godkjenning. I slike tilfeller må støttekontakten få godkjenning fra hjelpevergen eller bruke sunn fornuft. Opplysninger skal fritt gis foreldre når barnet er under 12 år ( Westergård 1999). 8. Hva er veiledning Veiledning er et samarbeid mellom støttekontakten og saksbehandler/veileder, der de sammen skal bearbeide spørsmål som gjelder forholdet mellom støttekontakten og brukeren. Målet med veiledning er at støttekontakten skal fungere best mulig i forhold til brukerens forutsetninger og behov. Det sentrale elementet i veiledningen blir de spørsmål og erfaringer som støttekontakten bringer med seg til veilederen. En veileder skal være faglig ansvarlig for den oppgaven støttekontakten gjør. Veilederen har ansvar for å følge opp støttekontakten gjennom regelmessige samtaler. 9. Avtale om støttekontaktoppdrag/ Halvårsrapport Oppdragsavtalen gir rammene for støttekontaktoppdraget, og er basert på vedtak om støttekontakttiltaket. Arbeid med å formulere målsetting for støttekontaktvirksomheten er viktig. I forbindelse med støttekontaktenes arbeid med halvårsrapporter, vil målsettingen for oppdraget være viktig for å ha noe å kunne vurdere aktiviteten mot. 10. Avlønning, utgiftsdekning, transportutgifter Følgende regler gjelder i forhold til avlønning, utgiftsdekning og transport: Støttekontakter i Bodø kommune lønnes fra med kroner pr. time. Lønn utbetales etter innlevert timeliste. Timelister skal leveres månedlig, senest innen den 5. i måneden. Timelisten skal attesteres av foresatte når det gjelder barn under 18 år. Dokumenterte utgifter i forbindelse med støttekontaktvirksomheten dekkes med inntil kr. 250,- pr. mnd. Utgiftsdekningen skal normalt dekke støttekontaktenes utgifter i forbindelse med støttekontaktoppdraget. Utgifter til transport dekkes etter en individuell vurdering. Utgiftsdekning og dekning av transportutgifter skal omfattes av vedtaket om støttekontakttilbud. En voksen bruker med egen inntekt, skal i utgangspunktet dekke sine utgifter selv. 7
8 Det er primært støttekontakten som skal få dekket sine utgifter av utgiftsdekningen. 11. Oppdragstakernes rettigheter Støttekontakter er ikke ansatt i Bodø kommune. Støttekontakter er oppdragstakere som utfører et oppdrag for Bodø kommune. Oppdragstakere har ikke de samme rettighetene som en ansatt har (Kommunenes sentralforbund 1995): : Sykepenger: For å få rett til sykepenger må man forut for sykdommen ha en inntekt som på årsbasis tilsvarer halvparten av folketrygdens grunnbeløp (kr pr ) og være arbeidsufør pga. en lidelse som faller inn under sykdomsbegrepet. Forutsett a, har oppdragstakere rett til sykepenger fra folketrygden med 100 % dekning av arbeidsinntekt fra og med 15 sykedag. Kommunen er uten ansvar for å utbetale sykepenger til oppdragstakere i arbeidsgiverperioden, Det blir derfor ikke utbetalt sykepenger de første 14 dagene man er syk. Feriepenger: Støttekontakter får utbetalt feriepenger. Ytelser ved fødsel og barneomsorg: For å motta fødselspenger må oppdragstakeren oppfylle to vilkår: 1. Vedkommende må ha vært i inntektsgivende arbeid i seks av de ti siste måneder før nedkomst. 2. En må ha tjent minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp, pr kr Inntekten kan være inntjent som oppdragstaker. Ytelsens størrelse blir som for sykepenger. Rett til fødselspenger innebærer også rett til fri fra arbeid. Permisjonsrettigheter etter arbeidsmiljøloven kommer imidlertid ikke til anvendelse. 8
9 Litteraturliste Kommunenes Sentralforbund Støttekontakter, fosterhjem, avlastere m.v. Kommunen som oppdragsgiver. (KS personalbibliotek 1995) Soldal, Kristin Støttekontakt som ressurs. Organisering og veiledning. (Norsk fjernundervisning, Oslo 1991) Sosialdepartementet Rundskriv I 1/93: Lov om sosiale tjenester mv. Westergård, Britt-Evy Støttekontaktarbeid med fokus på det mellommenneskelige (Gyldendal norsk forlag, Oslo 1999) VEDLEGG punkter for støttekontakter 2. Registreringsskjema for støttekontakt / avlastnings- / besøkshjem 3. Avtale om støttekontaktoppdrag 4. Timeliste 5. Rapportskjema for støttekontakter/avlastere 6. Taushetserklæring 9
10 10 PUNKTER FOR STØTTEKONTAKTER: 1. RESPEKTER INNHOLDET I TAUSHETSLØFTET. 1. OVERHOLD TIDSRAMMEN FOR SAMVÆRET MED DEN DU ER STØTTEKONTAKT FOR. 2. PRØV Å HOLDE EN RIMELIG DISTANSE TIL BRUKEREN ELLER BRUKERENS FORESATTE. 3. DET ER BRUKERENS BEHOV OG INTERESSER SOM SKAL TILGODESES I STØTTEKONTAKTFORHOLDET. 4. HVIS DU ER I TVIL OM NOE, HENVEND DEG TIL SAKSBEHANDLER ELLER VEILEDER. 5. TA INGEN KONTAKTER MED INSTANSER, EKS, SKOLE OG ARBEIDSSTED, ANGÅENDE BRUKEREN. DRØFT ALLTID SLIKE SPØRSMÅL MED SAKSBEHANDLER ELLER VEILEDER. 6. TENK PÅ AT DU I DETTE FORHOLDET HEVDER MENINGER OG OPPTRER I SAMSVAR MED NORSKE LOVER, EKS. OVERHOLDER ALDERSGRENSER PÅ KINO. 7. DET GJØR DET LETTERE FOR DEG OG OPPDRAGSTEDET OM DU FØLGER DE OPPSATTE REGLER OG RUTINER. 8. DERSOM DU HAR TENKT Å GÅ UT AV STØTTEKONTAKTFORHOLDET, TA DETTE FØRST OPP I GOD TID MED SAKSBEHANDLER ELLER VEILEDER. 9. GLEM IKKE AT DU ER EN VIKTIG PERSON FOR DEN SOM DU ER STØTTEKONTAKT FOR. Kilde: Støttekontaktarbeid med barn og unge (Rosenlund/Wrånes, Universitetsforlaget 1983) 10
INTRODUKSJON TIL STØTTEKONTAKTARBEID.
INTRODUKSJON TIL STØTTEKONTAKTARBEID. Levekår Miljøarbeidertjenesten Rev.25.06.2012 teb INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Innledning 3 2. Utvikling av støttekontakttilbudet... 3 3. Hva er en støttekontakt 4 4. Når
DetaljerINFORMASJONSHEFTE FOR STØTTEKONTAKTER I GOL KOMMUNE
INFORMASJONSHEFTE FOR STØTTEKONTAKTER I GOL KOMMUNE Kven treng vi? Vi treng vanlege folk Menn og kvinner Eldre Yngre Vi treng deg som er sporty Vi treng deg som ikkje er sporty Likar kino, musikk, kunst
DetaljerInformasjonshefte om støttekontakttjenesten
Informasjonshefte om støttekontakttjenesten 1 2 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?...2 Hva er en individuell støttekontakt?...4 Hva er en aktivitetsgruppe?...5 Veiledning
DetaljerOpphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016
Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Når arbeidstaker fyller 70 år, eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense, kan arbeidsforholdet bringes til opphør. Artikkelen omhandlet
DetaljerInformasjonshefte til støttekontakter
Informasjonshefte til støttekontakter Sørum Aktivitetssenter 1 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?... 2 Hva er så en støttekontakt?... 4 Veiledning av støttekontaktene...
DetaljerFosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksmappe: 2007/7672-2 Saksbehandler: Kari N. Thorsen Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
DetaljerVELKOMMEN TIL INNTAKSSAMTALE.
Til.. VELKOMMEN TIL INNTAKSSAMTALE. Vi er svært glad for at du er interessert i å bli frivillig i Kirkens SOS Trøndelag. Det er bruk for flere medarbeidere! Søknadsskjema og Inntakssamtale Vi følger en
DetaljerBarnevernets fokus på fysisk helse hos barn og unge?
1 Barnevernets fokus på fysisk helse hos barn og unge? Dag Skilbred, RKBU Uni Helse Energisenter for barn og unge Brann stadion, februar 2015 2 Bruk av grunn- og hjelpestønad, uførepensjon og dødelighet
DetaljerDel din omsorg for barn og unge! Informasjon om besøkshjem, støttekontakt, fosterhjem, beredskapshjem, tilsynsfører BARNEVERNTJENESTEN
Del din omsorg for barn og unge! Informasjon om besøkshjem, støttekontakt, fosterhjem, beredskapshjem, tilsynsfører BARNEVERNTJENESTEN Støttekontakt Barneverntjenesten i Bodø engasjerer støttekontakter
DetaljerVELKOMMEN SOM OPPDRAGSTAKER
Mandal kommune VELKOMMEN SOM OPPDRAGSTAKER Oppdragstakere engasjeres i forhold til følgende oppdrag: Støttekontakt / treningskontakt Formålet er å hjelpe den enkelte til en aktiv og meningsfull fritid
DetaljerIA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
DetaljerSpørsmålsveileder. Kartleggings- og oppfølgingsplan for enslige mindreårige asylsøkere og flyktninger (KOPP)
Spørsmålsveileder Kartleggings- og oppfølgingsplan for enslige mindreårige asylsøkere og flyktninger (KOPP) Spørsmålsveileder til Kartleggings- og oppfølgingsplan(kopp) Denne spørsmålsveilederen er et
DetaljerOlweusprogrammet. Tema i klassemøtet. Klasseregel 4 Hvis vi vet at noen blir mobbet
Olweusprogrammet Tema i klassemøtet Klasseregel 4 Hvis vi vet at noen blir mobbet Hvis vi vet at noen blir mobbet (1) Det er mange grunner til at barn og unge ikke forteller om mobbing til læreren eller
DetaljerMedarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
DetaljerInformasjonshefte om Aktiv fritid
Informasjonshefte om Aktiv fritid Til støttekontakter og fritidskontakter 2013 1 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?... 2 Hva er fritid med bistand?... 4 Hva er en aktivitetsgruppe?...
DetaljerInformasjonshefte om støttekontakttjenesten
Informasjonshefte om støttekontakttjenesten Til støttekontakter og fritidskontakter 2013 1 Innhold i dette informasjonshefte: Hva er støttekontakttjenesten?...2 Hva er en individuell støttekontakt?...4
DetaljerByrådssak 313/14. Høringsuttalelse - Utkast til endring i lov om sosiale tjenester ESARK-03-201301172-117
Byrådssak 313/14 Høringsuttalelse - Utkast til endring i lov om sosiale tjenester KJMD ESARK-03-201301172-117 Hva saken gjelder: Arbeids- og sosialdepartementet har sendt ut en høring vedrørende forslag
DetaljerOrientering om stillingen som konsulent/saksbehandler i enhet for habilitering.
Orientering om stillingen som konsulent/saksbehandler i enhet for habilitering. Til møte i Helse og omsorgskomitéen. Torsdag 5. juni 2014. Ved Hilde Austenå Nilsen. Litt om meg, og litt om stillingen som
DetaljerKoordinators rolle, ansvar og oppgaver i kommunen
Koordinators rolle, ansvar og oppgaver i kommunen Martina Svensson, Skedsmo kommune 02.02.2016 Skedsmo Kommune, Helse- og sosialsektoren, Koordinerende enhet 1 Koordinerende enhet oppfølging og kurs for
DetaljerRutiner Politiattest. Harstad Idrettslag
Rutiner Harstad Idrettslag Nedenfor følger informasjon om ordningen med politiattest. Rutinene som er beskrevet nedenfor, er slik politiet vil ha dem, og er derfor de vi må forholde oss til. Idrettslag
DetaljerLæringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag
Vurderingsbidrag Fag: Norsk Tema: Lesing, skriftlige tekster Trinn: 1.trinn Tidsramme: 1 måned ----------------------------------------------------------------------------- Undervisningsplanlegging Konkretisering
DetaljerVEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGENE (SFO) KRØDSHERAD KOMMUNE
VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGENE (SFO) I KRØDSHERAD KOMMUNE Pr. januar 2011 SFO er et pedagogisk omsorgs- og fritidstilbud for barn i alderen 6 10 år (1. 4. klasse). Tilbudet er frivillig og kommer
DetaljerMedarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.
DetaljerArbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet
Arbeidstid Medlemsundersøkelse 7. 19. mai 2014 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 7. 19. mai 2014 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer: 1024 Utvalg:
DetaljerHvordan barn opplever møte med andre, vil påvirke barns oppfatning av seg selv. (Rammeplanen s. 13)
1 Hvordan skape et positivt selvbilde hos barn? For at barnet skal utvikle et positivt selvbilde, må det møte positive holdninger fra barn og voksne. I barnehagen må alle få oppleve hverdager som er preget
DetaljerEvaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten 2014 28 jenter har svart på evalueringen
Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten 2014 28 jenter har svart på evalueringen 1. Hvorfor meldte du deg på dette tilbudet? Tenkte det ville være lurt med litt ekstra hjelp
DetaljerInformasjon og medvirkning
Informasjon og medvirkning Formålet med denne veilederen er å legge opp til gode prosesser i forbindelse med fysiske endringer på arbeidsplassen, slik at arbeidstakernes helse og arbeidsmiljø blir tatt
DetaljerMØTEBOK. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg oppvekst og kultur
MØTEBOK Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg oppvekst og kultur Arkivsaksnr: 2009/1762 Klassering: Saksbehandler: Turid Eian STØTTE- OG FRITIDSKONTAKTTJENESTEN - ENDRING AV OPPLEGG OG JUSTERING
DetaljerVELKOMMEN SOM STØTTEKONTAKT I MANDAL KOMMUNE
VELKOMMEN SOM STØTTEKONTAKT I MANDAL KOMMUNE Hva er en støttekontakt Støttekontakt er en person som over tid, gjennom samvær og ulike fritidsaktiviteter har som oppgave å bidra til å øke et annet menneskets
DetaljerVeileder til utfylling og bruk av sykmeldingsblankett
Veileder til utfylling og bruk av sykmeldingsblankett Vurdering av arbeidsmulighet ved sykdom / Sykmelding Gjelder fra 01.07.11 Revidert: 1. juni 2011 Opplag 25.000 Trykkeri: 07 gruppen Layout: Informasjon
DetaljerAnonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi
Til rette vedkommende Anonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 10. mars 2009. A mener X Barnehage diskriminerte
DetaljerMånedsbrev mai Valhaug.
Månedsbrev mai Valhaug. Dette har vi gjort i april: På tur ha vi hatt flokus på hvordan vi skal oppføre oss i trafikken. Sett litt på skilter. Hva betyr de forskjellige skiltene? Alle barna har vært gjennom
DetaljerKVALIFISERINGSPROGRAM KVALIFISERINGSSTØNAD. v/ Nils Aadnesen Konferansen «På vei til jobb» 11.04.13
KVALIFISERINGSPROGRAM KVALIFISERINGSSTØNAD v/ Nils Aadnesen Konferansen «På vei til jobb» 11.04.13 STANDARD ARBEIDSRETTET BRUKEROPPFØLGING Tjenestene etter lov om sosiale tjenester i NAV gjenfinnes her
DetaljerBEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til
DetaljerFritid, venner og familie
Fritid, venner og familie Barn og ungdom med kronisk utmattelsessyndrom Anette Winger Sykepleier Rikshospitalet HF Disposisjon Den normale ungdomstiden Hva de sliter med (case) Ungdomsarenaene Konsekvenser
DetaljerBrukermedvirkning - sentrale føringer og aktuelle problemstillinger. rådgiver Unni Aker Avdeling for psykisk helse
Brukermedvirkning - sentrale føringer og aktuelle problemstillinger rådgiver Unni Aker Avdeling for psykisk helse Hvem er bruker? voksne, barn, unge og eldre pårørende (obs! barn kan også være pårørende
DetaljerAsk barnehage. Forventninger fra foreldre til barnehage, fra barnehage til foreldre. Et barn. er laget av hundre. Barnet har.
Ask barnehage Forventninger fra foreldre til barnehage, fra barnehage til foreldre Et barn er laget av hundre. Barnet har hundre språk hundre hender hundre tanker hundre måter å tenke på å leke og å snakke
DetaljerDette skjemaet brukes ved behov for Fritidskontakt SØKNADSKJEMA FOR:
1 Dette skjemaet brukes ved behov for Fritidskontakt SØKNADSKJEMA FOR: Fritidskontakt (fritid og kultur)...... Annet/spesifiser: PERSONOPPLYSNINGER SØKER (eller den det eventuelt søkes Fritidskontakt for):
DetaljerHvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?
Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune? Ski kommune 28 000 innbyggere Administrativt organisert i tonivå modell Ca 1600 ansatte 57 virksomheter Virksomhet for hjemmetjenester 77 årsverk Ingegerd
DetaljerMØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 15.06.09. Sendt på mail 15.06.
Rådmannen Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Bystyresalen Møtedato: 22.09.2009 Klokkeslett: kl.12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14 eller e-post: Bodil.J.Kostamo@vadso.kommune.no
DetaljerSøknad om prosjektmidler fra ExtraStiftelsen Mal for prosjektbeskrivelse (Maksimum 10 sider inkl. referanseliste)
Søknad om prosjektmidler fra ExtraStiftelsen Mal for prosjektbeskrivelse (Maksimum 10 sider inkl. referanseliste) Tittel/navn på prosjektet Vær kreativ når det gjelder å finne et navn på prosjektet. Husk
DetaljerMobbeplan. Bukkspranget gårds og naturbarnehage
Mobbeplan Bukkspranget gårds og naturbarnehage Innhold Mobbeplan... 2 Bukkspranget gårds- og naturbarnehage... 2 Hva er likeverdig behandling?... 3 Likeverd og makt... 4 I hjemmet og barnehagen... 5 Handlingsplan:
DetaljerVirksomhet tilpassede tjenester Respekt, åpenhet og kvalitet
Virksomhet tilpassede tjenester Respekt, åpenhet og kvalitet Standard for avlastning til barn og unge (i kommunal bolig og i hjemmet) Vedtatt i KST d.d. 24.6.13 Formål med standard: Standarden skal sikre
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.03.2015 Ref. nr.: 14/91757 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerREFLEKSJONSBREV MARS TYRIHANS. Fokus: Et læringsmiljø som støtter barnas samarbeidsprosesser
REFLEKSJONSBREV MARS TYRIHANS Fokus: Et læringsmiljø som støtter barnas samarbeidsprosesser INNLEDNING Vi har jobbet videre i smågrupper med fokus på deling av strategier og samarbeid. Vi har også sett
DetaljerHøringsnotat forslag til endringer i forskrift 18.desember 2003 nr. 1659 om fosterhjem tilsyn med barn i fosterhjem, 4.oktober 2013.
Oslo Barnevernssamband Liv H Wiborg Thunes vei 5 0274 Oslo 22 44 29 69/ 92 48 20 96 BLD PB 8036 Dep 0030 Oslo Høring «tilsyn i fosterhjem» til barne- likestillings og inkluderingsdepartementet (BLD) fra
DetaljerREGLEMENT FOR TRANSPORTTJENESTEN FOR FUNKSJONSHEMMEDE I FINNMARK (TT-ORDNINGEN)
Finnmark fylkeskommune REGLEMENT FOR TRANSPORTTJENESTEN FOR FUNKSJONSHEMMEDE I FINNMARK (TT-ORDNINGEN) Vedtatt 16.08.2004 I Kultur-,nærings- og samferdselsutvalget 1. FORMÅL 1-1 TT-ordningen i Finnmark
DetaljerVELKOMMEN SOM AVLASTER I MANDAL KOMMUNE
VELKOMMEN SOM AVLASTER I MANDAL KOMMUNE Hva er avlastning Avlastning er en ordning som skal gi familier med særlig tyngende omsorgsarbeid regelmessig fritid og ferie, mens barnet får tilfredsstillende
DetaljerOmfang tjenestetilbud
Omfang tjenestetilbud Tjenestemottaker: Jente 13 år med dobbeldiagnose, har Aspergers Syndrom og tilleggsdiagnose bipolar lidelse, manisk/hypomanisk episode (tentativ diagnose). Tjenesten skal gjennomføres
DetaljerSamvær. med egne. barn. under soning
Samvær med egne barn under soning Utarbeidet av Jusshjelpa i Nord-Norge 1. BROSJYRENS INNHOLD... 3 2. RETT TIL SAMVÆR... 4 2.1 Lovbestemmelser om rett til samvær... 4 2.2 Hovedregelen er rett til samvær...
Detaljer20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap.
20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap. Per Torvild Aakvaag, HRM Group AS. 1. Hvor er vi og hvor skal vi; - Ledere og medarbeidere MÅ ha en klar forståelse for organisasjonens visjon
DetaljerVEDTAK NR 27/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 04.06.2013 Ref. nr.: 13/10155 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 27/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerDE VIKTIGSTE SELSKAPSFORMENE. Velg riktig selskapsform
Velg riktig selskapsform 1 2015 Miniforetak AS Send gjerne dette e-heftet til andre, blogg om det eller del det i sosiale medier men pass på ikke å endre noe av innholdet før du gjør det. miniforetak.no
DetaljerDeres ref 201005479-/TJK 17.03.2011
DET KONGELIGE BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT Landets kommuner Deres ref Vår ref Dato 201005479-/TJK 17.03.2011 Tilbakekalling av rundskriv Q-05/2011 av 25.01.11 - Om statsrefusjon for
DetaljerEIGERSUND KOMMUNE Kultur- og oppvekstavdelingen PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK TJENESTE (Bjerkreim Eigersund Lund Sokndal)
EIGERSUND KOMMUNE Kultur- og oppvekstavdelingen PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK TJENESTE (Bjerkreim Eigersund Lund Sokndal) Unntatt offentlighet: Offl. 13, jfr. fvl. 13.1.1 Henvisning til PP-tjenesten for barn
DetaljerRetningslinjer for mobiltelefon i Oppland fylkeskommune
jhjhjhhjhjhjhjh HR-enheten Retningslinjer for mobiltelefon i Oppland fylkeskommune Vedtatt i FR-sak 1125/08, endret i FR-sak 830/09, 1462/12 og 115/15 1 Generelt 1.1 Formål Oppland fylkeskommune har som
DetaljerPå bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan.
Innledning: På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan. I manifest mot mobbing står det følgende
DetaljerNår foreldre møter skolen
Når foreldre møter skolen I dette forskningsprosjektet skal vi undersøke relasjonene mellom foreldre, lærere og skole. Dette er et felt som er lite undersøkt, og som det derfor er viktig å få mer kunnskap
DetaljerPå lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.
På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon. Rolleanalyse rollen som leder på NTNU Denne oppgaven går ut på å kartlegge hvilken
DetaljerVELKOMMEN TIL DAG 2! Molde november 2012
VELKOMMEN TIL DAG 2! Molde november 2012 Dagen i dag Har du gjort deg noen tanker om opplæringsdagen? NAV, 12.08.2013 Side 2 Dagen i dag våre mål for dagen Når du går hjem i dag, skal du kjenne til hva
DetaljerBarnevernadvokater i Oslo
Barnevernadvokater i Oslo Publisert 2013-09-17 17:11 (/file/thumb/file/3/ 383049&width=2666&height=3161&zwidth=2666&zheight=3161&x=1340&y=1588.jpg) Barnevernsadvokatene på Tjuvholmen. Barnevernsadvokater
DetaljerVELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT (støttekontakt)
VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT (støttekontakt) Hva er en fritidskontakt Fritidskontakt er et tiltak som nyttes over flere brukergrupper som har særlig hjelpebehov i forhold til kultur og fritid. Tiltaket
DetaljerTilknytning som forståelse for barns behov. Kjersti Sandnes, psykologspesialist/universitetslektor.
Tilknytning som forståelse for barns behov Kjersti Sandnes, psykologspesialist/universitetslektor. (Nesten) Alt jeg trenger å vite om det å være foreldre kan uttrykkes med mindre enn 20 ord Alltid: fremstå
DetaljerSøknadsskjema for Phil Parker Lightning Process TM Trening med Inger Marie Moen Reiten
Søknadsskjema for Phil Parker Lightning Process TM Trening med Inger Marie Moen Reiten Navn: Adresse: Postnummer: Poststed: Tlf. hjem: Mobil: E-postadresse: Mann/Kvinne: Fødselsdato: Yrke/Tidligere yrke:
DetaljerVekst av planteplankton - Skeletonema Costatum
Vekst av planteplankton - Skeletonema Costatum Nivå: 9. klasse Formål: Arbeid med store tall. Bruke matematikk til å beskrive naturfenomen. Program: Regneark Referanse til plan: Tall og algebra Arbeide
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Leif Hugo Hansen Arkiv: 000 Arkivsaksnr.: 13/1106
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Leif Hugo Hansen Arkiv: 000 Arkivsaksnr.: 13/1106 JUSTERING EGENANDEL FOR PRAKTISK BISTAND OG BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA) Rådmannens innstilling: 1. I tilfeller der
DetaljerJustis- og beredskapsdepartementet har laget en enkel oversikt over de viktigste reglene for arv etter foreldre. Den er som følger:
Arv etter foreldre Publisert 2013-08-25 23:22 Informasjon om arvereglene Justis- og beredskapsdepartementet har laget en enkel oversikt over de viktigste reglene for arv etter foreldre. Den er som følger:
DetaljerMal for vurderingsbidrag
Mal for vurderingsbidrag Fag: Norsk Tema: For og imot Trinn: 4 Tidsramme: 4 timer ----------------------------------------------------------------------------- Undervisningsplanlegging Konkretisering Kompetansemål
DetaljerInnspill til Barnevernslovutvalgets arbeid fra Organisasjonen for barnevernsforeldre
Organisasjonen for barnevernsforeldre (OBF) E-post: post@barnevernsforeldrene.no www.barnevernsforeldrene.no Postadresse: c/o Voksne for barn, Stortorvet 10, 0155 OSLO Org. nr. 913 017 544 Til Barnevernslovutvalget
DetaljerMØTEINNKALLING. Helse- og omsorgsutvalget
MØTEINNKALLING Dato: 31.08.2016 kl. 18:00 Sted: Formannskapssalen Helse- og omsorgsutvalget Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet, eller møtet lukkes. Dokumentene
DetaljerSaksbehandling av vedtak etter 3-2 nr. 6
Saksbehandling av vedtak etter 3-2 nr. 6 Av seniorrådgiver Eilin Reinaas og rådgiver Karin Sjåholm Iversen Lovens virkeområde, jf. 9-2 Vedtak om tvang og makt gjelder som ledd i tjenester etter 3-2 nr.
DetaljerDin ansettelse hos oss: Arbeidsavtale. Oppdragsbekreftelse. Medarbeidersamtale/oppfølging. Taushetsplikt. Oppsigelse og oppsigelsesfrist
Du er fast ansatt i Right Bemanning AS fra du har fått et aktivt oppdrag av oss. Vi utbetaler lønn/feriepenger, og vi innbetaler skattetrekk og arbeidsgiveravgift. Selv om du er ansatt hos Right bemanning,
DetaljerHovedspørsmålet som jeg skal ta opp i dette innlegget er hvordan utviklingen for Nav sine brukere har vært i perioden fra 2008 til 2014.
Hovedspørsmålet som jeg skal ta opp i dette innlegget er hvordan utviklingen for Nav sine brukere har vært i perioden fra 2008 til 2014. Kort sagt, har ting blitt bedre, verre eller er tin mer eller mindre
DetaljerALLEMED. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge
ALLEMED Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge ALLEMED ALLEMED er et verktøy som skal gjøre det lettere å inkludere alle barn og unge i fritidsaktiviteter, uavhengig av familiens
DetaljerHøringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Bergen Rådhus Postboks 7700, 5020 Bergen Sentralbord 05556 Telefaks 55 56 74 99 postmottak.helse.sosial@bergen.kommune.no www.bergen.kommune.no Det kongelige helse- og
DetaljerSpesialpedagogisk hjelp for barn under opplæringspliktig alder. Opplæringsloven 5-7
Spesialpedagogisk hjelp for barn under opplæringspliktig alder Opplæringsloven 5-7 1 Hovedformål Å forbedre barnets forutsetninger for å begynne på skolen Den spesialpedagogiske hjelpen skal ha et pedagogisk
DetaljerMIO - Forskningsdelen. Helge Svare
MIO - Forskningsdelen Helge Svare Flere delprosjekter Følge utviklingen på Bakkane sykehjem Intervjue sykepleiestudenter ved HiT om motivasjon og erfaringer som menn. Skoleprosjektet Skoleprosjektet Hva
DetaljerInformasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen
Postboks 8111 Dep, 0032 OSLO Telefon 22 00 35 35 fmoapostmottak@fylkesmannen.no www.fmoa.no Organisasjonsnummer: NO 974 761 319 Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Samarbeid mellom barneverntjenesten
DetaljerBrukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest.
FORSLAG BRUKERUNDERSØKELSE FOR FORELDRE Barnehageåret nærmer seg slutten. Vi vil gjerne høre hva dere foreldre mener om det tilbudet barna får her i barnehagen, og ønsker å bruke deres svar i arbeidet
Detaljerdialogue service as - mer tid og enklere hverdag TIDSKLEMMEHJELP SERVICEASSISTANSE FERIESERVICE
dialogue service as - mer tid og enklere hverdag TIDSKLEMMEHJELP - et tilbud til familier som opplever en travel hverdag og hvor tiden ikke strekker til SERVICEASSISTANSE - for alle som er i en fase i
DetaljerEndringer i introduksjonsloven
Endringer i introduksjonsloven Loven ble endret ved Stortingets vedtak av 15. juni 2011 Endringene trer i kraft på forskjellige tidspunkter 1 1 Kort oversikt over endringene Personkretsen som har rett
DetaljerTillitsvalgtes og verneombudets oppgaver
Hovedverneombudets rolle og oppgaver i praksis og i daglig virke Leif Johnsen, 09.04.10 09.04.10 1 Tillitsvalgtes og verneombudets oppgaver 09.04.10 2 1 Hva sier loven? Hvem som skal regnes som tillitsvalgt
DetaljerSTATSBYGGS KONTRAKTSBESTEMMELSER FOR VINTERVEDLIKEHOLD
STATSBYGGS KONTRAKTSBESTEMMELSER FOR VINTERVEDLIKEHOLD Side 1 av 7 INNHOLD DEL I - GENERELLE KONTRAKTSBESTEMMELSER... 3 1 Avtalens omfang, utstyr og personell... 3 2 Brøyterapporter... 3 3 Partenes representanter...
DetaljerVELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE
VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE Gran kommune Januar 2016 Fritid for Alle Gran kommune Vi tilrettelegger for at barn og unge med ulike bistandsbehov har et fritidstilbud med mening. Et oppdrag
Detaljerrenhold TALENTENE DINE OPPDAG I ARBEIDSFORBEREDENDE OPPLÆRING
renhold OPPDAG TALENTENE DINE I ARBEIDSFORBEREDENDE OPPLÆRING PRAKSIS I RENHOLD Opplæringsplan for deltakere fra flyktning- og innvandrertjenesten, Lørenskog kommune. Flyktning- og innvandretjenesten i
DetaljerNy dispensasjonsbestemmelse
Ny dispensasjonsbestemmelse Bakgrunn Høring 6. august 2015 Høringsfrist 15. November 2015 Under behandling i departementet Nettside: https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/horing---forslag-tilendringer-i-plandelen-av-plan--og-bygningslovenmv/id2428529/
DetaljerInnholdsfortegnelse. Solbakken barnehage Fortunalia 30 7057 Jonsvatnet
VEDTEKTER. Innholdsfortegnelse 1 Eierforhold... 3 2 Formål... 3 3 Foreldreråd og samarbeidsutvalg... 3 4 Opptaksmyndighet... 3 5 Opptakskrets og opptakskriterier... 3 6 Opptaksperiode og oppsigelsesfrist...
DetaljerHilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord
Noen av punktene er tilknyttet noen kommentarer, tanker og refleksjoner omkring organiseringen av FAU i Sandefjordskolen. Dette er tenkt for å videre kunne ha et diskusjonsgrunnlag og at vi sammen skal
DetaljerTyrilistiftelsen Uttak 13.04.2016 Nyhet fra 12.04.2016. Nyhetsklipp. Å koble seg på et nytt liv Rus & samfunn 12.04.2016 17:17 2
Tyrilistiftelsen Uttak 13.04.2016 Nyhet fra 12.04.2016 Nyhetsklipp Å koble seg på et nytt liv Rus & samfunn 12.04.2016 17:17 2 Å koble seg på et nytt liv Rus & samfunn. 12.04.2016 17:17. Profil: Intrafeed
DetaljerBarneforsikring veiledende bransjenorm ved flytting av avtale til nytt forsikringsselskap
NR 20/2015 Dato:16.11.2015 Til: Skade- og livselskapene Att: Ansvarlig for barneforsikring Kontaktperson i Finans Norge: Ove Røinesdal Arkivref: Rundskriv fra Finans Norge til medlemsbedriftene omfatter
DetaljerInnhold Generelt om likemannsarbeid
Innhold Generelt om likemannsarbeid Tekstdel Innhold... 1 Hva er likemannsarbeid?... 2 Begrepet... 3 Forankring i brukerorganisasjonene... 6 Tilskudd til likemannsarbeid... 7 Rollen som likemann... 8 Organisering
DetaljerETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I
SØRREISA KOMMUNE NOTAT Dato: 01.12.2015 Arkiv - arkivsak: 030-15/1031 Vår ref: 9249/15 Direkte telefon: 97423533 E-post: wigdis.n.andersen@sorreisa.kommune.no ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I SØRREISA
DetaljerVære i stand til å identifisere situasjoner hvor det kan være aktuelt å bruke bestemmelsene i pasientrettighetsloven kap. 4A
Læringsmål Være i stand til å identifisere situasjoner hvor det kan være aktuelt å bruke bestemmelsene i pasientrettighetsloven kap. 4A Forstå hva som menes med begrepene helsehjelp og samtykkekompetanse,
DetaljerSør-Aurdal kommune. Etiske retningslinjer
Sør-Aurdal kommune Etiske retningslinjer Rettferdighet Ærlighet Åpenhet Respekt Kvalitet 1 Vedtaks- og endringsprotokoll Vedtatt/endret av Dato og/eller saksnummer Kommunestyret Lederforum 290113 AMU 2
DetaljerÅrsrapport 2014 for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark
for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark 1 BAKGRUNN Fylkesmannen skal etter barnevernloven 2-3 b tredje ledd føre tilsyn med institusjoner
DetaljerPositiv og virkningsfull barneoppdragelse
Positiv og virkningsfull barneoppdragelse ----------------------------------------------------------------------------------------- Are Karlsen Ønsker vi endring hos barnet må vi starte med endring hos
DetaljerVerdal kommune SERVICE ERKLÆRING SOSIAL- TJENESTEN
Verdal kommune SERVICE ERKLÆRING SOSIAL- TJENESTEN ! VERDAL KOMMUNE SERVICE ERKLÆRING SOSIALTJENESTEN Denne serviceerklæringen beskriver hovedinnholdet i Sosialtjenestens tilbud. Ved å utgi en slik erklæring
DetaljerNOVEMBER. Månedsplan for TREKANTEN. Fredag 2.11. Torsdag 1.11. Vi går på tur. Varm mat, Ta med leke dag Eventyr samling. Torsdag 8.11. Mandag 5.
Månedsplan for TREKANTEN NOVEMBER. Torsdag 1.11 Fredag 2.11 Mandag 5.11 Tirsdag 6.11 Onsdag 7.11 Torsdag 8.11 Fredag 9.11 Viten- fabrikken Vi går kl 10.00 Mandag 12.11 Tirsdag 13.11 Onsdag14.11 Torsdag
DetaljerForberedelse til. Røyke slutt. Røyketelefonen
Forberedelse til Røyke slutt Røyketelefonen 800 400 85 Slik kan du forberede røykeslutt For å lykkes med å slutte å røyke bør du være godt forberedt. Å slutte å røyke er en prestasjon. Det krever samme
Detaljer