Kurskatalog vår 2016

Transkript

1 NAV Arbeidslivssenter Nordland Kurskatalog vår 2016 Kurstilbud for IA-virksomheter Foto: Veronica Vassbotn 1

2 NAV Arbeidslivssenter Nordland Velkommen til vårens IA-kurs! Høsten 2015 arrangerte NAV Arbeidslivssenter Nordland rundt 40 ulike kurs rundt om i Nordland. Vi har fått mange gode tilbakemeldinger fra IA-virksomhetene på våre kurs. Blant annet sier mange at denne type kurs er en god måte for å tilegne seg viktig kunnskap om Inkluderende Arbeidsliv, noe som er helt i tråd med vår målsetning. Vi viderefører derfor vår kurskatalog også inn i Kurstilbudene i vår dekker et bredt spekter av tema som er aktuelle i virksomhetenes IA-arbeid. Det er tilbakemeldinger fra tidligere deltakere, erfaringer med hvilke tema som har hatt venteliste, samt aktuelle fokusområder i IA-avtalen, som danner grunnlaget for vårens kurstilbud. Kursene våre har vi spredt både tematisk og geografisk. Kurskatalogen er satt opp etter geografi. Dette håper vi vil gjøre det enklere for den enkelte virksomhet å finne aktuelle kurs i eget nærområde. Sjekk også ut NAV Arbeidslivssenter Nordlands to filmer: Jobbintervjuet og Måkeliv. To flotte filmer med to nokså ulike tema. Du finner dem på og YouTube. Vi har også vår egen Facebookside: Inkluderende Arbeidsliv Nordland. Følg oss der og dere vil få de siste oppdateringene fra oss. Vi ser frem til en spennende IA-vår sammen med dere. God fornøyelse og hjertelig velkommen! IA et partssamarbeid Siw Lauritzen Avdelingsdirektør NAV Arbeidslivssenter Nordland 2

3 IA-rådet i Nordland I IA-avtalen fra 2010 fikk det partssammensatte Arbeids- og pensjons - politiske råd under ledelse av arbeidsministeren ansvar for oppfølging av IA-avtalen på nasjonalt nivå. I tillegg er det etablert fylkesvise IAråd mellom partene og myndighetene for oppfølging av IAsamarbeidet. IA-rådet i Nordland har utarbeidet en egen handlingsplan med aktuelle tiltak for oppfølging av IA-arbeidet i fylket KS Nordland: Mona Halsbakk, leder IA-rådet Unio: Gerd-Inger Simonsen, nestleder IA-rådet LO Nordland: Rita Lekang NHO Nordland: Vivi-Ann Myrlund Spekter: Liss Eberg Virke: Kolbjørn Håkonsen YS Eigil Horsdal Akademikerne Knut Jakobsen Arbeidstilsynet Nord- Norge: Hallgerd Sjøvoll NAV Nordland: Cathrine Stavnes Nordland Fylkeskommune, Roar Blom Fylkesmannen i Nordland: Heleen Langfjord NAV Arbeidslivssenter Nordland: Siw Lauritzen 3

4 Kurs for Inkluderende arbeidsliv Nav Arbeidslivssenter Nordland tilbyr opplæring innen flere emner knyttet til inkluderende arbeidsliv (IA). Kursene passer for ledere, tillitsvalgte, verneombud, IAkontakter og HMS-/personalmedarbeidere i virksomheter som har tegnet avtale om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtale). Kursene gir en god innføring i viktige og grunnleggende tema innen IA. Våre kurs ledes av erfarne rådgivere ved Arbeidslivssenteret. Påmelding Påmelding: Har du problemer med å følge linken? Følg denne oppskriften: gå inn på midt på siden under overskriften Arbeidsgiver klikker du på NAV Arbeidslivssenter velg Nordland på høyre side av skjermen trykk deretter på IA-kurs i Nordland og du vil da komme inn på vår elektroniske kursoversikt. Det sendes også ut separate invitasjoner til lokale kurs på e-post til våre IAvirksomheter når kursdatoen nærmer seg. Skreddersydde kurs i bedrift De fleste kurs som beskrives i denne kurskatalogen kan skreddersys i den enkelte virksomhet. Virksomheter som ønsker kurs for egne ansatte kan ta kontakt med sin IArådgiver ved arbeidslivssenteret. Disse kursene er kostnadsfrie. Se også s.9 Spørsmål vedrørende kursene Om du har spørsmål knyttet til kursene oppfordrer vi deg til å ta kontakt med din IArådgiver. 4

5 Kurs OFOTEN 1. halvår 2016 Arbeid og psykisk helse - grunnkurs Narvik, Folkets hus, Studiosalen, 4. etg Arbeid og psykisk helse - samtalen Narvik, Folkets hus, Studiosalen, 4. etg Kjøpsvik, Kommunehuset Dialogmøte praktisk kurs Narvik, Folkets hus, Studiosalen, 4. etg Nettverksmøte Sted og påmelding DATO TIDSPUNKT Narvik, Folkets hus, Studiosalen, 4. etg Evenes/Tjeldsund* *Sted annonseres senere i separat invitasjon Kurs LOFOTEN 1. halvår 2016 Sykefraværsoppfølging Svolvær, Anker brygge Leknes, Statles rorbuer (Mortsund) Arbeid og psykisk helse Svolvær, Anker brygge Leknes, Statles rorbuer (Mortsund) Arbeid eller pensjon - eller begge deler? Svolvær, Anker brygge

6 Kurs VESTERÅLEN 1. halvår 2016 Dialogmøte 1 Lødingen, kommunestyresalen Andøy, kommunestyresalen Hvordan lage oppfølgingsplan og hvordan søke tilskudd Sortland, Kulturfabrikken Hadsel, Kinnarps Andøy, kommunestyresalen Arbeid eller pensjon - eller begge deler? Andenes, kommunestyresalen IA nettverksmøter Sortland, Kulturfabrikken Andenes, kommunestyresalen Arbeid og psykisk helse - grunnkurs Sortland, Kulturfabrikken Arbeid og psykisk helse kriser og stressmestring Myre, kommunestyresalen Tillitsvalgt og verneombud Sortland, Kulturfabrikken

7 Kurs SALTEN 1. halvår 2016 Sykefraværsoppfølging Meløy, Kommunestyresalen Ørnes Bodø, Hjelpemiddelsentralen Nordland Fauske hotell Arbeid eller pensjon - eller begge deler? Bodø, Hjelpemiddelsentralen Nordland Fauske Hotell Meløy, Kommunestyresalen Ørnes Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Bodø, Hjelpemiddelsentralen Nordland v/jurist Geir Lasse Andresen, SOLID Utvikling NB: Kurset innbefatter deltakeravgift Arbeidsgiverpolitikk i et livsfaseperspektiv Bodø, Hjelpemiddelsentralen Nordland

8 Kurs HELGELAND 1. halvår 2016 Arbeid og psykisk helse - grunnkurs Sandnessjøen, HIAS Sandnessjøen Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell Mosjøen, Fru Haugans hotell Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell Mosjøen, Fru Haugans hotell Arbeid eller pensjon - eller begge deler? Brønnøysund, HIAS Brønnøysund Mosjøen, Fru Haugans Hotell Sykefraværsoppfølging Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell Mosjøen, Fru Haugans Hotell Mo i Rana, Scandic meyergården Hotell Konfliktkunnskap for arbeidslivet Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell Mosjøen, Fru Haugans Hotell Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell v/ jurist Geir Lasse Andresen, SOLID Utvikling NB: Kurset innbefatter deltakeravgift Tillitsvalgt og verneombud Sandnessjøen, HIAS Sandnessjøen Mo i Rana, Scandic Meyergården Hotell

9 Bedriftsinterne kurstilbud NAV Arbeidslivssenter Nordland kan etter bestilling delta på interne prosesser i virksomheten. Kursene under viser noen av de tilbudene vi har, og vi tilpasser tema og innhold til den konkrete bestillingen fra virksomheten. Ta kontakt med deres IArådgiver for mer informasjon eller bestilling. Arbeidsmiljøprosess Målet for prosessen er å få fram gode tiltak for å bli en helsefremmende arbeidsplass med fokus på hva som gjør at vi trives på jobb og holder oss friske og hvordan disse faktorene kan forsterkes. Hovedspørsmålene vi skal jobbe med er: Hvordan skal det se ut på vår arbeidsplass når vi har det som best? Hvordan kommer vi dit? Folkeskikk og uskikk på jobben - kommunikasjonskurs Kurset er basert på psykolog Jan Atle Andersens forfatterskap. Kurset er praktisk rettet og skal bidra til å gi deg økt bevissthet og refleksjon rundt rollen som kommunikator. Målet med kurset er å utvikle et kommunikasjonsmønster som forebygger konflikter og fremmer trivsel og helse. Samt utvikle et kommunikasjonsmønster hvor baksnakking og sladder er uakseptabel oppførsel. 9

10 Ansatte i NAV Arbeidslivssenter Nordland VESTERÅLEN Christine Blekastad Kjetil Larsen Trine Jægtnes LOFOTEN Knut Erik Dahlmo Liv Hauknes Trykk på navnet for å sende epost OFOTEN Jon Ivar Sandnes Ellen Krane Maj-Lisa Sørensen Trude Thune SALTEN Arild Jensen Camilla Selstad Utaaker Esther Kaspersen Håvard Sivertsen June Ellefsen Kari-Marie Sandvik Line Bjørnerud Odd-Arne Sandvik Odd Jørgen Nilsen Odd Svein Hjertø Reidun Walenius LEDELSE/STAB Karin Ljunggren Siw Lauritzen (leder) Øyvind Tcholarie HELGELAND Anne Karin Fagervik Are Marthinsen Berit Hagh Brigt Aslak Hjelle Hilde Kristin Røssvoll Håvard Sund Rune Olsen Trond Briel