Jan Krokeide Fagsjef boring - OLF. Kvalitetssikring av Brønn kontroll kompetanse

Transkript

1 NFLB Høstkonferanse 22.oktober 2010 Samhandling på tvers av selskap og interesser kunder, leverandører, operatører hvordan kan vi gjøre hverandre bedre? Jan Krokeide Fagsjef boring - OLF

2 Innhold: Bakgrunn og utfordringer Arbeidsgruppe Oppfølging av utfordringene Status i arbeidet 2

3 Bakgrunn Ptil utfordret OLF og NR høsten 2008 på følgende: Praktikanter og lærlinger: Evaluering av grunnleggende brønnkontroll opplæring/sertifisering Bruk av simulatorer og/eller treningsrigg for brønnkontroll Serviceselskapenes brønnkontroll opplæring Forsikre nødvendig gruppe/skift/mannskaps kompetanse OLF s DMF og NRs DMU nominerte in january 2009 en arbeidsgruppe for å se på disse utfordringene. 3

4 OLF representanter Magnar Sigland, BP Thor Paulsen, Statoil Sigurd Kinn, Noreco NR representanter Asgeir Lillejordet, Transocean Niels Lynge Nielsen, Mærsk Fredrik Lund, Seadrill Koordinator Jan Krokeide, OLF 4

5 Arbeidsgruppens aktivitet: Regelmessige møter fra februar 2009, med Ptil representasjon og kommunikasjon i prosessen De første møtene ble brukt til å etablere felles kunnskap om temaet og IWCF, IADC Wellcap, MMS, IAWC and NSOAF/WWG (position paper). Konklusjonen ble å utvikle dokumentet Quality Assurance Requirements for Well Control Training. 5

6 Lærlinger OLFs Arbeidslivsavdeling har over tid adressert mulighetene for praksisplasser og lærlinger i næringen, inkludert borepersonell. OLF samarbeider nært med NR i denne saken. Arbeidsgruppen har derfor ikke adressert dette tema ytterligere. 6

7 Involvering av serviceselskapene i brønn kontroll opplæring/trening: Arbeidsgruppen diskuterte dette tema. Selv om ikke noen konklusjon er trukket, er det viktig at personell som sementer og kanksje enda viktigere, slam loggere bør vurderes som personell som trenger brønn kontroll kompetanse. OLFs retningslinje 024 adresserer allerede dette at personell: participating in planning, implementation and follow-up of drilling and well service activities shall possess competence

8 Forsikre nødvendig gruppe/skift/mannskaps kompetanse: Arbeidsgruppen var uttrykte at dette primært er NRs ansvar for boreentreprenørene på individuelt selskaps basis å sikre og opprettholde gruppe kompetanse. Tilfredsstillende rutiner forventes etablert som del av den totale beredskapsopplæring for installasjonene. 8

9 Bruk av simulator og/eller treningsrig: Konklusjonen ble at simulatorer fortsatt må benyttes slik de idag inngår som en del av IWCF sertifiseringen. Dette betyr fokus på: Spesifikasjon Trening Sertifisering 9

10 Evaluering av grunnleggende brønn kontroll opplæring: Vår konklusjon ble uttrykt gjennom dokumentet Quality Assurance Requirements for Well Control Training Dokumentet inneholder følgende kapitler : Forord Målsetting Bakgrunn Autorisering/godkjenning og kvalitetssikring av opplæring Generelt ansvar for opplærings leverandører 10

11 Evaluering av grunnleggende brønn kontroll opplæring Objective: The objective is to ensure that adequate training is available and given prior to testing and certification for well control competence. Such training must ensure: A common understanding of problem areas and solutions related to well control management and competency of personnel. The importance of focus on well control aspects. Reduced frequency and consequences of well control incidents caused by lack of competence 11

12 Evaluering av grunnleggende brønn kontroll opplæring Accreditation and Quality Assurance of Training : Only training providers accredited by IWCF and/or IADC (or equivalent) will be able to offer training based on these requirements. The candidates must be trained and certified according to IAWC including particular focus on simulator specifications, simulator training and certification. A training provider shall have a Training Policy and Procedures Document To comply with these requirements it is not sufficient to base training on test-similar or test identical exercises 12

13 Kvalitetsikring av Brønn kontroll kompetanse Evaluering av grunnleggende brønn kontroll opplæring General Responsibility for Training Providers: The training provider must establish and implement a training program so that all candidates are trained to competently perform their assigned well control duties. The training provider must have a training plan that specifies the type, method(s), length, frequency, and content of the training for the candidates that complies with the syllabus and/or curriculum. The training provider s instructors and assessors must be certified according to IWCF, IADC or equivalent instructor and assessor standard. 13

14 Status i arbeidet: Ptil mottok status rapport in november 2009.(Som innspill til NSOAF) QA kravene ble støttet av NRs DMU og OLF s DMF. Arbeidsgruppen mottok støtte fra Ptil etter møte 6. mai 2010 Status ble presentert NSOAF s WWG 11. mai 2010 og støtte mottatt. Likelydende brev ble sendt IWCF and IADC 11. juni 2010 og bekreftelser og tilbakemeldinger mottatt 1. juli. Ytterligere kommentarer ble sendt fra arbeidsgruppen til IADC og IWCF 6. september. IADC bekrefter at anbefalingen er sendt IADCs Well Control Committee. Det må være IWCF and IADC s ansvar å sikre nødvendig kvalitet på godkjente læresteder Utfordringen nå blir å implementere disse kvalitets krav. Dette vil sannsynligvis øke opplærings- og sertifiseringskostnadene, men bør også bedre kompetansen i forhold til å hindre og håndtere brønn kontroll hendelser. 14