Saksdokumenter årsmøte Saksdokumenter for årsmøte 26. januar 2011 i Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening.

Transkript

1 Saksdokumenter årsmøte Saksdokumenter for årsmøte 26. januar 2011 i Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening

2 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Saksliste årsmøte seksjonene... 4 Saksliste årsmøte styret i Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening... 5 Årsberetning Styret i Fagforbundet - Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening... 6 Årsberetning Hovedtillitsvalgt Per Sund Årsberetning Opplæringsansvarlig Årsberetning Seksjon kontor og administrasjon (SKA) Årsberetning Seksjon kirke kultur og oppvekst (SKKO) Årsberetning Seksjon samferdsel og teknisk (SST) Aktivitetsplan Verving og medlemsoppfølging Tillitsvalgtskolering/yrkesfaglig skolering Informasjonsarbeid Medlemsmøter/temamøte Seksjonsarbeid Ungdomsarbeid Pensjonistarbeid Mellomoppgjøret 2011 og kompetansestigen Valg Nettverksbygging Innkomne saker a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte b) Forslag reduksjon antall medlemmer i forhandlingsutvalget c) Forslag innbetaling til fylkeskretsen i forbindelse med kursing d) Forslag medlemspleie e) Forslag bevilgning til aidssyke barn i St. Petersburg f) Forslag skolering av styrets tillitsvalgte g) Forslag 1. varamedlem som fast leder i valgkomiteen h) Forslag disponering av regnskapsmessig overskudd Regnskap pr Budsjett Balanseregnskap pr Revisjonsberetning Budsjett Valgkomiteens forslag til valg pr Årsberetning 2010 Fylkets Hus Årsberetning 2010 Grong videregående skole

3 Årsberetning 2010 Inderøy videregående skole Årsberetning 2010 Leksvik videregående skole Årsberetning 2010 Levanger videregående skole Årsberetning 2010 Meråker videregående skole Årsberetning 2010 Mære landbruksskole Årsberetning 2010 NTE Årsberetning 2010 Olav Duun videregående skole Årsberetning 2011 Ole Vig videregående skole Årsberetning 2010 Steinkjer videregående skole, avdeling Egge Årsberetning 2010 Steinkjer videregående skole, avdeling Guldbergaunet Årsberetning 2010 Verdal videregående skole Årsberetning 2010 Ytre Namdal videregående skole

4 Saksliste årsmøte seksjonene Saksdokumenter årsmøte ) Åpning 2) Konstituering a. Valg av møteleder b. Valg av møtesekretær c. Valg av protokollunderskrivere 3) Årsberetning fra seksjonene 4) Avslutning 4

5 Saksliste årsmøte styret i Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening 1) Åpning 2) Konstituering a. Godkjenning av innkalling b. Godkjenning av sakliste c. Valg av møteleder d. Valg av sekretær e. Valg av protokollunderskrivere 3) Årsberetning for ) Aktivitetsplan for ) Innkomne saker a. Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte. b. Forslag reduksjon antall medlemmer i forhandlingsutvalget c. Forslag innbetaling til fylkeskretsen i forbindelse med kursing d. Forslag medlemspleie e. Forslag bevilgning til aidssyke barn i St. Petersburg. f. Forslag skolering av styrets tillitsvalgte g. Forslag 1. varamedlem som fast leder i valgkomiteen h. Forslag disponering av regnskapsmessig overskudd 6) Godkjenning av regnskap og balanse per ) Budsjett for ) Valg 9) Avslutning 5

6 Årsberetning Styret i Fagforbundet - Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening for perioden til Tillitsvalgte i perioden Hovedstyrets sammensetning Verv Navn Virksomhetssted Leder Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Nestleder Per Sund Fylkets Hus Kasserer Laila Ertsås Fylkets Hus Sekretær Britt Austad Levanger videregående skole Opplæringsansvarlig Terje Greger Holmsberg Verdal videregående skole Ungdomstillitsvalgt Ingen Pensjonisttillitsvalgt Ingen 1. varamedlem Liv Ingunn Rønning Ole Vig videregående skole 2. varamedlem Rannveig Skaufel Fylkets Hus 3. varamedlem Atle Sellæg Olav Duun videregående skole 1. varamedlem møter fast på alle møter, 2. og 3. varamedlem innkalles ved behov. I tillegg til styret møter seksjonsansvarlige fast på hovedstyrets møter. Valgte seksjonsansvarlige og kontaktperson Verv Navn Virksomhetssted Seksjonsansvarlig Seksjon for yrker innen kirke, kultur og oppvekst (SKKO) Reidun Andersen Olav Duun videregående skole Seksjonsansvarlig Seksjon for yrker innen samferdsel og teknisk (SST) Jan Erik Berdahl Ole Vig videregående skole Seksjonsansvarlig Seksjon for yrker innen kontor og administrasjon (SKA) Hege Ugseth Olav Duun videregående skole Kontaktperson Seksjon for yrker innen helse og sosial (SHS) Mary Ann Hokstad Binde Familievernkontoret, Steinkjer Andre verv Forhandlingsutvalg Verv Navn Virksomhetssted Leder Atle Sellæg Olav Duun videregående skole Nestleder Per Sund Fylkets Hus Medlem Britt Austad Levanger videregående skole Medlem Terje Greger Holmsberg Verdal videregående skole Medlem Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Revisorer Verv Navn Virksomhetssted Medlem Sverre Vestvik Fylkets Hus Medlem Trine Hagen Fylkets Hus Reserve Nina Rodum Fjærtoft Fylkets Hus 6

7 Representanter til AOF Verv Navn Virksomhetssted Opplæringsansvarlig Terje Greger Holmsberg Verdal videregående skole Utvalg for tillitsvalgte Verv Navn Virksomhetssted HTV/Leder Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole HTV/Nestleder Per Sund Fylkets Hus HTV/Sekretær Britt Austad Levanger videregående skole Representanter til Representantskapet Verv Navn Virksomhetssted Representant Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Representant Per Sund Fylkets Hus Representant Britt Austad Levanger videregående skole Vararepresentant Atle Sellæg Olav Duun videregående skole Vararepresentant Terje Greger Holmsberg Verdal videregående skole Pensjonistutvalg Medlem Poul Agner Sørensen Staup Ungdomsutvalg Verv Navn Virksomhetssted Medlem Inger Lise Meldal Steinkjer videregående skole, avd Egge Medlem Daniel Sivertsen Fylkets Hus Valgkomité Verv Navn Virksomhetssted Leder Liv Ingunn Rønning Ole Vig videregående skole Medlem Tonje Karin Kollerud Olav Duun videregående skole Medlem Per Sund Fylkets Hus Varamedlem Arnhild Cadamarteri Ole Vig videregående skole Plasstillitsvalgte og kontaktpersoner Verv Navn Virksomhetssted Plasstillitsvalgt Eli Rishaug Fylkets Hus Plasstillitsvalgt Jan Ragnar Forsbakk Grong videregående skole Plasstillitsvalgt Gerd Iren Bruås Inderøy videregående skole Kontaktperson Morten Stokkan Karienborg ungdomsheim Plasstillitsvalgt Rita Lien Leksvik videregående skole Plasstillitsvalgt Unni Sandnes Levanger videregående skole Plasstillitsvalgt Kristin Funderud Meråker videregående skole Plasstillitsvalgt Ingrid Johansen Mære landbruksskole Kontaktperson Asbjørn Hagerup Nord-Trøndelag fylkesgalleri Plasstillitsvalgt Bjørnar Gulstad NTE, Steinkjer Plasstillitsvalgt Atle Sellæg Olav Duun videregående skole Plasstillitsvalgt Jan Erik Berdahl Ole Vig videregående skole Kontaktperson Knut Arne Kolstad Spillumheimen barneverninstitusjon 7

8 Plasstillitsvalgt Turid Dahl Antonsen Steinkjer videregående skole, avd. Egge Plasstillitsvalgt Henrik Stjern Vanebo Steinkjer videregående skole, avd. Guldbergaunet Plasstillitsvalgt Ellen Mære Aas Verdal videregående skole Plasstillitsvalgt Heidi Therese Hustad Ytre Namdal videregående skole Medlemssituasjonen Fagforeningen har i perioden fått en del nye medlemmer. Pr har vi 768 (770) medlemmer, derav 293 (279) medlemmer uten arbeidsforhold og 475 (491) yrkesaktive. (Fjorårets tall i parentes.) Nyinnmeldte i fagforeningen i løpet av året ble 45 medlemmer. Aktivitet Det har i perioden vært avholdt 1 årsmøte på Fylkets Hus, Steinkjer 10 styremøter i løpet av året, der vi har behandlet 119 saker 2 medlemsmøter i forbindelse med styremøter, der vi har besøkt Fylkets Hus og Olav Duun videregående skole. I løpet av året har vi holdt et dagskurs for tillitsvalgte, med skoleringer av streikehandboka. Inneværende år har leder, HTV og en seksjonsansvarlig også besøkt de fleste av de andre virksomhetene våre. Vi har valgt å videreføre det å besøke våre medlemmer på virksomhetsstedene ved å ha medlemsmøter i forbindelse med styremøter. I år har vi vært på følgende steder: På Fylkets Hus inviterte vi medlemmene på Fylkets Hus, Steinkjer videregående skole, avd Egge og avd Guldbergaunet, NTE, Mære Landbrukskole og Inderøy videregående skole. Der var temaene LOfavørs medlemsfordeler og forsikringer v/2 representanter fra Sparebank 1, Kompetansestigen, Tariffoppgjøret 2010 og kravene vi hadde der På Olav Duun videregående skole var temaene Tariffoppgjøret 2010 og kravene vi hadde der, Kompetansestigen, Oppbygging lønnsslipp, KLP pensjon og verving Styret hadde ikke mulighet til å gjennomføre de planlagte besøkene på Ole Vig, Leksvik og Levanger videregående skoler. Det er positivt at hele styret kan møte medlemmer rundt omkring på de forskjellige stedene vi har besøkt. Og vi takker våre dyktige tillitsvalgte for god mottakelse på alle steder vi har besøkt. Når det gjelder saker som styret har behandlet i forrige periode, viser vi til møteprotokollene som blir sendt ut på e-post til alle plasstillitsvalgte og kontaktpersoner etter hvert styremøte. Du finner også møteprotokollene og sakslister på fagforeningens hjemmeside: Verve- og informasjonstur 2010 I tillegg til våre faste styremøter og medlemsmøter sto det i vår aktivitetsplanen for 2010 at leder Gerd Iren Bruås, HTV Per Sund og seksjonsansvarlige Jan Erik Berdahl, Reidun Andersen eller Hege Ugseth skulle stå for verve- og informasjonstur ute blant medlemmene våre. 8

9 I år har vi besøkt Grong videregående skole i mai, Ytre Namdal videregående, Meråker videregående skole og Mære Landbruksskole i oktober. Temaene på besøkene var blant annet Lønnsoppgjøret 2010 med resultatet etter hovedoppgjøret, oppbygging lønnsslipp, KLP pensjon og verving. I tillegg fikk medlemmene svar på saker/tema de lurte på. Opplæring av tillitsvalgte I år har vi vært med og arrangert Fase 1-kurs. 5 nye tillitsvalgte har deltatt. Kurset er en obligatorisk del av tillitsvalgtskoleringen i Fagforbundet. 1 medlem har startet tillitsvalgtskoleringen Fase 2 og har fullført i I mai inviterte vi alle tillitsvalgte til dagskurs på Grand Hotell, Steinkjer, på gjennomgang av Streikehandboka. I månedsskiftet august/september hadde styrets medlemmer og seksjonsansvarlige i fagforeningen studietur til København. Der ble det lagt vekt på å sørge for et godt samarbeidsklima, samt vi hadde opplæring av tillitsvalgte med utgangspunkt i boka "Tillitsmannen" av Einar Gerhardsen. Vi jobbet også med forberedelser til lokale lønnsforhandlinger og oppdatering av plasstillitsvalgtpermen. I månedsskifte november/desember ble alle tillitsvalgte invitert til å delta på kurs for tillitsvalgte på arbeidsplassen arrangert av Fylkeskretsen. Det var 3 av våre tillitsvalgte som deltok. Økonomi Regnskapet viser et overskudd på kr ,77. Vi viser for øvrig til eget regnskap og budsjett. Medlemsregisteret Vi har også i år jobbet for å få et oppdatert medlemsregister. Laila Ertsås, Britt Austad og Gerd Iren Bruås har også i år gått gjennom medlemsregisteret og gjort en god del endringer. Dette også i forbindelse med streiken vi har vært igjennom. Det jobbes med å få våre tillitsvalgte til å hjelpe oss med å si i fra om alle endringer som skjer med våre medlemmer. I tillegg forsøker vi etter oppfordring fra sentralt hold å registrere alle e-postadresser, telefon og mobilnummer i Fane2. Tariff 2010 Fagforbundets medlemmer innen KS-området var i streik fra fredag 28. mai 2010 og den ble avsluttet etter 13 dager onsdag 9. juni Takket være stor innsats fra de streikende nådde vi målsettingen om et sentralt likelønnsløft med en betydelig økning av minstelønnssatsene og et generelt tillegg på 2,1 prosent, minimum kroner, Med dette sikret vi lavlønte og kvinnedominerte grupper i kommunene et lønnsoppgjør som er på linje med det som de fikk i staten. Den lokale potten er redusert og vi har fått en avsetning til kompetanseheving noe som sikrer uttelling for spesial-, tilleggs- og videreutdanning. 9

10 Informasjon om hele streiken ble sendt ut på e-post til alle tillitsvalgte, samtidig som at informasjonen ble lagt ut på vår nye hjemmeside. Alle i streikekomiteen ved streikeleder Gerd Iren Bruås takker de som har hjulpet oss med å gjennomføre denne streiken. Tusen takk for hjelpa i de 13 dagene streiken pågikk. En liten oppsummering av tallenes tale etter tariffoppgjøret Resultatet gir et generelt tillegg på 2,1 prosent, dog minst 7100,- til alle som omfattes av kapittel 4 med virkningsdato: Nye minstelønnssatser 10 års ansiennitet - Stillinger uten krav om utdanning kr Fagarbeiderstillinger og tilsvarende kr Stillinger med krav om høyskoleutdanning kr Stillinger med høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning kr Stillinger med krav om mastergrad kr Virkningsdato Garantibestemmelse for arbeidstakere i stillinger uten særskilt krav til utdanning med minst 20 års lønnsansiennitet kr kr kr Det gis et generelt kronetillegg på 2000 kroner til noen ansatte med høyskoleutdanning (kapittel 4B). Virkningsdato: Lærerne gis et generelt tillegg 1,15 prosent. (kapittel 4C). Virkningsdato Lokale forhandlinger Det ble gjort et stort forarbeid i forhold til å få innplassert flest mulig i en kompetansestige før lokale lønnsforhandlinger. Vi har fått aksept for flere på høgskole. De har fått høgskoletillegget og har dermed fått hevet grunnlønn med kr ,-. Og vi har fått gjennomslag for at lønn flyter over når det er gitt for utdanning eller realkompetanse. I tillegg til at vi har fått delvis aksept for en slags kompetansestige. I følge meklingsmannens møtebok hadde vi en pott på 0,85 % med virkningsdato pr og en pott 0,25 % med virkningstidspunkt pr Fagforeningens mål var blant annet at ingen burde få mindre enn 3,5 % etter sentrale + lokale lønnsforhandlinger i Føringer har gått på å gi noe til de ansatte i kvinnedominerte yrker som elevassistenter, renholdere, kantinemedarbeidere, kontor og bibliotek. Dette var også blant de sentrale føringene før de lokale forhandlingene. I tillegg har kompetanse og lederrelasjoner blitt sett på. Spesial-, tilleggs- eller videreutdanning skulle kompenseres med mellom 5000 og kroner, avhengig av utdanningens varighet. Når det gjelder medlemmer i kapittel 3 og 5, har de kun lokal lønnsdannelse. Vi fikk en pott til fordeling på 4,9 % i kapittel 3 og 5 % i kapittel 5 med virkningstidspunkt Det vil si en årslønnsvirkning på ca 2,5 % på medlemmer i disse kapitlene. 10

11 Vi er meget fornøyd med årets lokale forhandlinger. Våre kriterier har blitt hørt og vi har begynt å få på plass en kompetansestige. Vi vil rette en stor takk til forhandlingsutvalget med Atle Sellæg i spissen som har gjort en meget god jobb under forhandlingene. Vi vil også takke for at våre plasstillitsvalgte har vært dyktige i forveien under drøftingene med arbeidsgiver, og for all hjelp vi fikk av dem under selve forhandlingene der de var innkalt. Forhandlingene har vært ryddige, og vi opplevde å ha et godt forhandlingsklima hele veien. Kompetansekartlegging I forbindelse med lønnsoppgjøret i 2008 ble det bestemt at det skulle gjennomføres kompetansekartlegging av alle medlemmene. Fristen for å gjennomføre dette var 1. april 2009, men det var ikke innen rekkevidde. Flere grupper har dessverre ikke gjennomført denne kompetansekartleggingen. Men noen har i løpet av året skrevet inn kompetanse og utdanning i løpet av Dette fungerer godt når man skal til lønnsforhandlinger, da man kan skrive ut dette i forbindelse med lønnskrav. Seksjonene I 2010 har vi endelig fått seksjonsansvarlige for både seksjon for kontor- og administrasjon (SKA), seksjon for kirke, kultur og oppvekst (SKKO) og seksjon for samferdsel og teknisk (SST). I tillegg har vi hatt kontaktperson for seksjon for helse og sosial (SHS). I år har seksjonsansvarlige vært med på noen få virksomhetsbesøk. I tillegg har alle vært med på en studietur, der det ble jobbet med plasstillitsvalgtpermen. Der blant annet seksjonsansvarliges oppgaver har blitt gjennomarbeidet. De har også sørget for at medlemmer i de enkelte seksjonene får informasjon om blant annet kurstilbud og annet som blir sendt ut fra sentralt hold. Pensjonistarbeid Fagforeningen har heller ikke i år hatt noen pensjonisttillitsvalgt. Fagforeningsstyret har ved hjelp av årsmøtevedtak, lagt inn noen ekstra kroner i medlemspleien inneværende år. Fordi pensjonistene skal være med når medlemmene på virksomhetene planlegger sosiale aktiviteter. Nettverksbygging Som et ledd i å få bedre kontakt med hverandre og vite hva de andre holder på med, har det også i år blitt fokusert på nettverksbygging innen hvert enkelt område. Vi tilhører område 2, sammen med Inderøy, Verran, Leksvik, Mosvik og Steinkjer. Der har vi hatt nettverksmøter innenfor ledere, HTV og opplæringsansvarlige. Avslutning/sammendrag Blant sakene våre i år har nok streiken våren 2010 og de lokale lønnsforhandlingene vært blant de aller største. Under streiken har Gerd Iren Bruås gjort en meget god jobb som streikeleder, men hadde ikke klart seg uten en godt fungerende streikekomite som bestod av styrets medlemmer og varamedlemmer, samt seksjonsansvarlige. I tillegg hadde vi velvillige 11

12 streikende og streikevakter på alle virksomheter der vi hadde medlemmer ute i streik. Alt i alt er vi veldig fornøyd med alles innsats i forbindelse med streiken. I tillegg hadde vi også en betydelig og tidkrevende arbeidsoppgave i forbindelse med de lokale lønnsforhandlingene høsten Noe vi føler gikk veldig greit under ledelse av forhandlingsleder Atle Sellæg. Det ble også gjort et grundig forarbeid i forbindelse med kompetansestigen og innplassering av flest mulig der. Vi har vært representert i hovedarbeidsmiljøutvalget (HAMU) der Britt Austad er medlem, og administrasjonsutvalget der Per Sund er medlem. Endelig har vi fått på plass seksjonstillitsvalgte. Vi har seksjonsansvarlige for seksjon for kontor og administrasjon, for samferdsel og teknisk og for kirke, kultur og oppvekst. I tillegg har vi en kontaktperson for seksjon for helse- og sosial, der vi har få medlemmer. Seksjonsansvarlige har vært med på virksomhetsbesøk, og har vært med på oppdatering av plasstillitsvalgtperm. Vi har vært på besøk rundt omkring på virksomhetene. Leder Gerd Iren Bruås, hovedtillitsvalgt Per Sund i tillegg til en seksjonsansvarlig (Hege Ugseth, Jan Erik Berdahl eller Reidun Andersen) har vært på noen virksomhetsbesøk. Vi tror at den beste muligheten for å få nye medlemmer og få henvendelser på er å treffes ansikt til ansikt. Til slutt vil vi i styret takke fylkeskretsen for godt og positivt samarbeid gjennom året. Vi takker videre våre plasstillitsvalgte, kontaktpersoner og medlemmer for godt samarbeid og den tillit vi føler er til stede. Styret i Fagforbundet Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening Gerd Iren Bruås Leder Per Sund Nestleder Britt Austad Sekretær Laila Ertsås Kasserer Terje G. Holmsberg Opplærings-ansvarlig Jan Erik Berdahl Leder SST Reidun Andersen Leder SKKO Hege Ugseth Leder SKA Liv Ingunn Rønning 1.vara Rannveig Skaufel 2.vara Atle Sellæg 3.vara 12

13 Årsberetning Hovedtillitsvalgt Per Sund HTV jobben er spennende, utfordrene og jeg trives godt med de oppgavene jeg har å stelle med. Jobben som HTV er 100 % stilling, oppgavene er varierende med nye utfordringer hver dag. Samarbeidet syns jeg funger meget bra. Britt Austad og Gerd Iren Bruås har vikariert når jeg har hatt ferie eller annet fravær og det står respekt av den jobben de har gjort. Alle oppgaver er i varetatt på en utmerket måte. Av de oppgavene jeg har stelt med er det lønn som tatt mye av tid. Hovedlønnsoppgjør tar mye tid og de lokale forhandlingene i etterkant av hovedoppgjøret er meget krevende. Mange av våre medlemmer har i etterkant av hovedoppgjøret fått aksept for forandring i arbeids og ansvarsområde og forhandlinger er gjennomført etter HTA.kap. 4.A.2 og 4.A.3 Kompetansestigen er nå akseptert av arbeidsgiver og vi holder på med innfasing. Dette vil gjøre lønnsoppgjøret lettere i fremtiden. Omorganisering på de enkelte avdelinger tar mye tid og ledelsen må til en hver tid minnes på at tillitsvalgt skal være med i diskusjonen når noe skal forandres. Skolereformen med og utbygginger krever også innsats fra tillitsvalgte. Som medlem fra Fagforbundet i admistrasjonsutvalg og diverse andre nedsatte utvalg får jeg delta i prosessen rundt diverse saker som opptar oss. Jeg kan nevne utvalg for å se på bruken av deltidsstillinger, HMS, IA og revidering av en del reglement. Som medlem av Fagforbundet Nord-Trøndelag sitt representantskap blir jeg oppdatert på det som foregår i de andre foreningene rundt om i fylket og på landsplan, lønnsoppgjøret pr. 1. mai 2010 startet vi med høsten 2009 med innspill fra klubbene og forslag til forbundet ved fylkeskretsen over hva vi mener skal prioriteres. Det er mange henvendelser daglig til kontoret både på telefon og E-post og personlig besøk fra plasstillitsvalgte og medlemmer om store og små saker, som de ønsker hjelp til å løse. Vi har et godt og profesjonelt forhold til personalsjefen og hennes stab, samarbeidet fungerer meget bra også opp mot de andre tillitsvalgte. Vi har også fått noen nye medarbeidere i NTFK og HTV har vært med på intervjuene her på Fylkes hus. Steinkjer den 10. desember 2010 Per Sund 13

14 Årsberetning Opplæringsansvarlig Opplæringsansvarlig: Terje Greger Holmsberg 2010 har vært et år med tilbud om opplæring og kurs både fra Fagforbundet Nord-Trøndelag og fra Kommunal Kompetanse. Kommunal Kompetanse har skiftet navn til Fagakademiet fra høsten Opplæringsansvarlig deltok på møte 3. mars i område 2 for å planlegge kurs i Fase 1 og møte 18. november med Fagforbundet Nord-Trøndelag om kurstilbud Jeg synes vi har et godt samarbeid med de kommunale fagforeningene i Fagforbundet, et samarbeid vi setter stor pris på. Fagforbundet Flatanger tok i mot 2 deltakere fra oss, Fagforbundet Verdal og Levanger tok i mot 3 deltakere og Fagforbundet Steinkjer tok i mot 1 fra oss til Fase 1. Vi takker fagforeningene for samarbeidet. Vi har hatt en deltaker som har fullført fase 2. Kurs som er arrangert av Fagforbundet Nord-Trøndelag som vi har hatt deltakere på: - Regionalt kurs for medlemmer og tillitsvalgte i BUF-etat. 6 deltakere. - Temadag, grunnleggende renhold. 11 deltakere. - Dagkurs mat og ernæring inkl. spesialkost. 3 deltakere. - Kurs for tillitsvalgte på arbeidsplassen. KS-området. 3 deltakere - Kurs Gi deltakerne videreopplæring og motivasjon til å yte en best mulig ekstern service og skape en best mulig intern samhandling og kultur i egen organisasjon. 1 deltaker. - Kurs Fane 2. 2 deltakere Vi har hatt medlemmer som har deltatt på kurs som Fagakademiet arrangerer, men der har jeg ikke oversikt, fordi vi ikke får søknadsskjema eller deltakerlister. Opplæringsansvarlig håper vi får stor aktivitet i 2011 og at vi vil få flere som vil ta den grunnleggende opplæringen som Fagforbundet Nord-Trøndelag gir. Fase 2 er da et meget godt tilbud. Opplæringsansvarlig takker for samarbeidet i 2010 og ønsker vel møtt i Verdal Terje Greger Holmsberg Opplæringsansvarlig 14

15 Årsberetning Seksjon kontor og administrasjon (SKA) Seksjonsansvarlig: Hege Ugseth Jeg har deltatt på 6 av 9 styremøter i den fylkeskommunale fagforeningen. Jeg synes jeg har fått god kontakt med styret og vi samarbeider bra. Styret var på studietur i høst med opplæring som ga faglig god læring og en fin anledning til å bli kjent med de andre i styret. Deltok på møte med fylkeskretsen og fagforeningene i område 2, med tema arbeidet i Fagforeningsstyret. Greit å få sette ansikt på ulike ledere som for meg var noe ukjente, og også få informasjon om hvordan det jobbes og hvordan det bør jobbes videre. Har arbeidet med å oppdatere informasjon som skal være i tillitsvalgtpermen. Deltatt aktivt med å få ny representant i styret, noe jeg lyktes med. Mål nådd i forhold til aktivitetsplan: 1. Verving/medlemsoppfølging. Seksjonsansvarlig sammen med representanter fra stryet har deltatt på et virksomhetsbesøk. Vi var på Grong videregående skole 3. mai. I tillegg ble Inderøy, Grong, Ytre Namdal og Olav Duun videregående skoler besøkt og fikk oppfølging under streiken. Følgende tema ble orientert om: a. Lønnsoppgjøret 2010 b. Oppbygging av lønnsslipp c. KLP og pensjon d. Verving 2. Tillitsvalgtskolering og yrkesfaglig skolering Fase 1 kurs for tillitsvalgte Seksjonsleder har gjennomført kurs i Fase 1 på Einvika i Flatanger. Streik 2010 Streiken medførte en del ekstra jobbing. Deltok aktivt med besøk og oppfølging av de streikende rundt om på skolene. Var innom medlemmene på Grong, Ytre Namdal, Inderøy og Olav Duun videregående skoler. Noe som vi opplevde ble verdsatt. 3. Informasjonsarbeid Har gjennom året videreformidlet informasjon om aktuelle kurs, etterutdanning, nyhetsbrev og liknende via e-post. Sendt ut via plasstillitsvalgte på virksomhetene. Har fått liten respons fra medlemmene på dette. Skal nå opprette gruppe slik at e- poster går ut direkte til medlemmene i denne gruppen. Ønsker alle et godt år i 2011 med en oppfordring til å bruke seksjonsansvarlig enda mer! Seksjonsansvarlig for seksjon kontor og administrasjon Hege Ugseth 15

16 Årsberetning Seksjon kirke kultur og oppvekst (SKKO) Ansvarlig: Reidun Andersen. Som nyvalgt seksjonsansvarlig til seksjon for Kirke, kultur og oppvekst har jeg brukt en del tid på å orientere meg på hva mine oppgaver er. I løpet av året har jeg gjennomført fase 1 kurs. Jeg også deltatt på virksomhetsbesøk på Olav Duun videregående skole og Grong videregående skole. Sakliste: - Tariffoppgjøret Oppbygging av lønnsslipp og hva de forskjellige trekkene var. - KLP pensjon - Verving - Eventuelt På Olav Duun videregående skole var det stort oppmøte av medlemmer som tilhørte de forskjellige faggruppene. På Grong videregående skole var det ingen av medlemmene som kunne møte under min seksjon, da dette var i arbeidstiden og de ansatte måtte følge opp og tilrettelegge for elevene på skolen. Har oppdatert min seksjon for kirke kultur og oppvekst i forhold til plasstillitsvalgtpermen. Jeg videresender e-post som kommer til meg og som skal videresendes ut til plasstillitsvalgte. Deltakelse: - 8 styremøter i den fylkeskommunale fagforeningen - 1 møte i område 2 Det har ikke kommet noen innspill eller tilbakemeldinger fra medlemmer. Arbeid i forbindelse med strek: - Informasjonsmøte på Steinkjer i tilfelle streik - Streikevakt ved Inderøy videregående skole 2 dager for å dekke opp vaktlister der - Streikevakt ved Grong videregående skole 2 dager - 1 tur oppover for å støtte våre medlemmer i streiken - Besøkte Rørvik videregående skole, fikk snakket en del med de streikende fikk også omvisning på den nye skolen. - Satt streikevakt på min egen skole som er Olav Duun videregående skole. - Var også en del på Steinkjer på streikekontoret til resten av styret. Seksjonsansvarlig for seksjon kirke, kultur og oppvekst. Reidun Andersen 16

17 Årsberetning Seksjon samferdsel og teknisk (SST) Ansvarlig Jan Erik Berdahl Har i 2010 jobbet med fagstigen og har deltatt på medlemsmøter på virksomhetsbesøk. I år fikk vi også prøve oss på streik som for meg var en ny erfaring. Jeg brukte driftseminaret i november til å snakke med medlemmer på drift om vaktavtaler og arbeidstidsavtaler. Ønsker å se på dette samlet. Har også videreformidlet informasjon om forskjellige kurs for seksjonen. Jeg har deltatt på studietur og de fleste styremøter i 2010 Stjørdal, 7. desember 2010 Jan Erik Berdahl Seksjonsansvarlig seksjon for samferdsel og teknisk 17

18 Aktivitetsplan 2011 Våre hovedsatsningsområder for 2011 tar utgangspunkt i visjoner og mål som er vedtatt av Landsmøte og Fagforbundet Nord-Trøndelag sine satsningsområder i tillegg til egne områder vi ønsker å jobbe med. Vi ønsker å ta for oss følgende tema i året 2011: 1. Verving og medlemsoppfølging 2. Tillitsvalgtskolering/yrkesfaglig skolering 3. Informasjonsarbeid 4. Medlemsmøter/temamøter 5. Seksjonsarbeid 6. Ungdomsarbeid 7. Pensjonistarbeid 8. Mellomoppgjøret 2011 og Kompetansestigen 9. Valg Nettverksbygging 1. Verving og medlemsoppfølging Mål - Øke antall aktive medlemmer. - Sørge for å følge opp de medlemmer vi har. Tiltak - Være synlige blant våre medlemmer og våre aktuelle medlemmer. Sørge for at representanter fra styret og seksjonsansvarlige besøker de fleste av våre virksomhetssteder i løpet av Bistå og motivere verveansvarlige og tillitsvalgte til å være aktive i markedsføringen av Fagforbundet, slik at flere ønsker å være medlem og ingen ønsker å melde seg ut. - Heve kompetansen på området verving og medlemsoppfølging, informasjonsarbeid og viktigheten av å være organisert. Ansvar - Verving: Nestleder/HTV og ungdomstillitsvalgt i tillegg til plasstillitsvalgte og kontaktpersoner. - Medlemsoppfølging: Leder, nestleder, HTV og kasserer - Informasjonsmøte: Leder, nestleder og HTV 2. Tillitsvalgtskolering/yrkesfaglig skolering Mål - Videreutvikle, oppdatere og skolere tillitsvalgte slik at de blir i stand til å ivareta sine arbeidsoppgaver på en god måte. - Sørge for tilbud til medlemmer på de fleste områder og seksjoner. Tiltak - Sørge for at alle tillitsvalgte får tilbud og mulighet til å ta Fase 1. - Oppfordre og motivere tillitsvalgte til å ta Fase 2 og eventuelt Fase 3. 18

19 - Videreformidle de kursene som kommer fra Fagforbundet Nord-Trøndelag og fra Fagakademiet. Ansvar - Motivering; Opplæringsansvarlig og leder - Yrkesfaglig oppfølging; Seksjonsansvarlige 3. Informasjonsarbeid Mål - Være synlige - Holde våre tillitsvalgte oppdatert - Lette arbeidet med å verve nye medlemmer Tiltak - Videreføre vervebrosjyre, og sende den ut til alle nye medlemmer når de blir meldt inn. - Holde informasjonsmøte/-kurs for tillitsvalgte. - Oppdatere plasstillitsvalgtperm - Medlemspleie - Holde nettstedet oppdatert Ansvar - Vervebrosjyre: Leder og sekretær - Plasstillitsvalgtperm: Fagforeningsstyret - Informasjonsmøte/-kurs for tillitsvalgte: Utvalg for tillitsvalgte - Medlemspleie: Årsmøtevedtak - Nettsted: Nettstedsansvarlig og leder 4. Medlemsmøter/temamøte Mål - Holde våre medlemmer oppdatert innen medlemsfordeler og andre viktige tema i 2011, bl.a. LO-favørfordeler og andre medlemsfordeler i Fagforbundet, kompetansestigen, mellomoppgjøret 2011, valget 2011 med mer. - Være synlig blant våre medlemmer og ikke-medlemmer. - Synliggjøre seksjonene. Tiltak - Avholde styremøter ute blant medlemmene. (Året 2011: Ole Vig, Leksvik og Levanger videregående skoler) - Ta med forelesere som kan fortelle om medlemsfordeler og andre tema som er nyttige og interessante for våre medlemmer. - Samarbeide med Fagforbundet Nord-Trøndelag for å holde gode møter for våre medlemmer med aktuelle tema. Ansvar - Leder, nestleder/htv og seksjonsansvarlige 19

20 5. Seksjonsarbeid. Mål - Synliggjøre seksjonsarbeidet - Sørge for at medlemmene vet mer om de oppgaver seksjonene kan gjøre. - Yrkesfaglig opplæring Tiltak - Seksjonsansvarlige skal være med på informasjons- og ververunde. - Jobbe videre med kompetansestigen - Arbeide med saker som berører medlemmenes yrkesfunksjon. - Fellesmøte med seksjonene i Fagforbundet i Nord-Trøndelag, seksjonskonferansen. - Tilrettelegge forskjellige former for yrkesfaglig tilbud til alle medlemmer i seksjonen. - Arbeide med yrkespolitiske spørsmål. - Samarbeid med seksjonene i kommunale fagforeninger - nettverksbygging. Ansvar - Seksjonsansvarlige, leder og nestleder/htv. 6. Ungdomsarbeid Mål - Aktivt og målrettet informasjonsarbeid overfor unge medlemmer - Verve unge arbeidstakere. - Sørge for å få til et fungerende ungdomsutvalg Tiltak: - Skolering av ungdomstillitsvalgte. - Involvere ungdomstillitsvalgt og sørge for nødvendig skolering og opplæring for å ivareta vervet og gjennomføre aktiviteter. Ansvar - Ungdomstillitsvalgt, 1.varamedlem, nestleder/htv og leder 7. Pensjonistarbeid Mål - Synliggjøre pensjonistarbeidet og pensjonistutvalget i fagforeningen. - Bruke pensjonistmidlene til fordel for våre pensjonistmedlemmer. - Fokus på samhandlingsreformen Tiltak - Jobbe for å få i gang et nytt pensjonistutvalg. - Informere om pensjonistenes rettigheter og plikter (bl.a. forsikringer og KLP pensjon) - Delta aktivt i forhold til samhandlingsreformen - Opprette kontakt med andre kommunale pensjonistforeninger - nettverkbygging Ansvar - Pensjonisttillitsvalgt, leder. 20

21 - Samhandlingsreformen; pensjonisttillitsvalgt, 1. varamedlem og leder 8. Mellomoppgjøret 2011 og kompetansestigen Mål: - Ivareta mellomoppgjøret Videreføre innfasing av kompetansestige for våre medlemmer Tiltak - Arbeide for å øve verdsettingen av realkompetanse bl.a. med kompetansekartleggingen - Innfasing av kompetansestige Ansvar - Leder, Nestleder, HTV og seksjonsansvarlige 9. Valg 2011 Mål - Kommune- og fylkestingsvalget 2011 Tiltak - Informere om kommune- og fylkestingvalget Oppfordre våre medlemmer til å stemme rød-grønt ved valget til høsten Ansvar - Nestleder/HTV og utvalgsmedlemmer. 10. Nettverksbygging Mål - Skape et miljø der alle kan ta ut det beste av seg selv (felles erfaring felles ansvar) - Egne nettverk for hvert enkelt verv (HTV, leder, seksjonene, opplæringsansvarlig) Tiltak - Fokus på nettverksbygging - Møtes for å snakke sammen, gi hverandre råd - Ta opp tema til debatt Ansvar - Nestleder/HTV og leder, seksjonene, opplæringsansvarlig 21

22 Innkomne saker 2011 a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte Styrets forslag: Møtegodtgjørelse opprettholdes på kr 500,- pr. møte. - Dvs. kr 500,- pr. styremøte for fagforeningsstyret. Honorar Verv Honorar 2010 Honorar 2011 Leder Kr ,- Kr ,- Nestleder Kr 7 500,- Kr 7 500,- Sekretær Kr 7 500,- Kr 7 500,- Kasserer Kr ,- Kr ,- Opplæringsansvarlig Kr 5 000,- Kr 5 000,- Ungdomstillitsvalgt Kr 5 000,- Kr 5 000,- Pensjonisttillitsvalgt Kr 5 000,- Kr 5 000,- Seksjonsansvarlig 3 * Kr 5 000,- 3 * Kr 5 000,- Nettstedansvarlig Kr 5 000,- Kr 5 000,- 1. varamedlem Kr 0,- Kr 5 000,- Summering 2011: Honorar Kr ,- Møtegodtgjørelse 11 styremøter med 11 styremedlemmer á kr 500,- Kr ,- Sum Kr ,- Beløpet belastet konto: 5310 Faste honorar. Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar styrets forslag. b) Forslag reduksjon antall medlemmer i forhandlingsutvalget Styrets forslag: Forhandlingsutvalget reduseres fra 5 medlemmer til 4 medlemmer. Styrets forslag til vedtak; Forhandlingsutvalget blir bestående av 4 (fire) medlemmer fra og med c) Forslag innbetaling til fylkeskretsen i forbindelse med kursing Det ble bestemt på representantskapsmøte at egenandel pr. yrkesaktiv medlem i den enkelte fagforening økes fra kr. 50,- til kr. 75,- fra 1. januar 2011 som betales inn til fylkeskretsen. Dette skal dekke opplæring/fagkurs til medlemmer i Fagforbundet Nord- Trøndelag. Forslag til vedtak: Årsmøtet bevilger kr 75,- pr. aktivt medlem. Kr 75,- x ca 475 medlemmer = kr ,- bevilges for Beløpet tas fra konto: 7410 Kontingent Fagforbundet. 22

23 d) Forslag medlemspleie 2011 Forrige regnskapsår ble det satt av kr 275,- per aktivt medlem til medlemspleie, der en del av pengene blir hentet fra pensjonistmidler styret mottar etter søknad. Også i 2011 ønsker styret i fagforeningen at klubbene skal satse på å gi pensjonistene et tilbud om sosial aktivitet sammen med tidligere arbeidskollegaer. Dette innebærer at medlemmer uten arbeidsforhold (uføre- og alderspensjonister) skal få tilbud om å være med på tilbud klubben gir yrkesaktive medlemmer. Styret foreslår at det bevilges kr 275,- per yrkesaktive medlem. Medlemspleien skal hentes ut i løpet av 2011 etter søknad. Alle klubbene må sende inn et regnskap over hva medlemspleien er brukt til ved årets slutt, der de også viser at pensjonistene har hatt anledning til å delta. Styrets forslag til vedtak: Det bevilges kr 275,- * 475 yrkesaktive medlemmer = kr ,-. Medlemspleien må hentes ut i løpet av 2011, og brukes til sosiale tiltak for både yrkesaktive og medlemmer uten arbeidsforhold. Beløpet belastes konto: 7610 Bevilgninger. e) Forslag bevilgning til aidssyke barn i St. Petersburg Fagforbundet i Trøndelag bidrar med økonomiske midler til humanitær aksjon for aidssyke barn i St. Petersburg. Vi ser at det nytter, og ønsker derfor å bidra med noen kroner fra vår fagforening også. Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet gir kr 3.000,- til sykehuset i St. Petersburg. Beløpet sendes til konto til aksjonen for aidssyke barn. Beløpet belastes konto: 7611 Andre bevilgninger. f) Forslag skolering av styrets tillitsvalgte I 2010 ble styrets medlemmer skolert i blant annet Tillitsmannen skrevet av Einar Gerhardsen. Det ble også jobbet i grupper med oppdatering av plasstillitsvalgtpermen og med forberedelser til lokale lønnsforhandlinger. Dette har hatt positiv virkning på styrets medlemmer i forhold til samhold og samarbeidsforhold. Styret foreslår at det bevilges kr 5.000,- pr. styremedlem (11 stk) for å få til skolering av styrets medlemmer. Styrets forslag til vedtak: Kr ,- budsjetteres ekstra på konto 7302 Kursutgifter, for skolering av styrets medlemmer, i tillegg til skolering av fagforeningens medlemmer. 23

24 g) Forslag 1. varamedlem som fast leder i valgkomiteen Høsten 2010 har vår 1. varamedlem til styret fått oppgaven med å lede valgkomiteen, noe som har fungert godt. Vedkommende kjenner til de oppgavene styremedlemmene har og hva et styremedlem kan forvente hvis de tar på seg et verv i fagforeningen. Styrets forslag til vedtak: 1. varamedlem i styret blir også valgt til leder i valgkomiteen. h) Forslag disponering av regnskapsmessig overskudd Vi har et regnskapsmessig overskudd på kr ,77. Styrets forslag til vedtak: Overskuddet på kr ,77 disponeres på følgende måte: - kr ,- dekker budsjettert underskudd for Resterende beløp på kr 3 847,77 settes av til konto 2811 Avsetning utdanningsfond i balanseregnskapet. 24

25 Regnskap pr Budsjett 2010 Kontonr Kontonavn Debet Kredit Budsjett EGENKAPITAL , KONTINGENTER , , TILFELDIGE INNTEKTER 0, , , FASTE HONORARER , , TAPT ARBEIDSFORTJ 0, , TILSKUDD LØNN HTV 0,00 0, STIPEND 0,00 0, DIV GODTGJ 0,00 0, ARBEIDSGIVERAVG 0, , KONTORUTSTYR/MASK 0, , KONTORREKVISITA 0,00 500, PORTO 0,00 200, TELEUTGIFTER 4 800, , DIETT - STATENS SATS 0,00 0, REISE/MØTEKOSTN 2 662, , BILGODGJ STATENS S , , ADM UTGIFTER 0,00 0, KURSUTGIFTER , , VERVING 573, , BROSJYRER/MEDL BLAD 0,00 0, KOPIERING/TRYKK 0,00 250, TIL STYRETS DISP 0, , ANNONSER/REKLAME 0,00 0, KONT FAGFORBUNDET , , KONT LO STEINKJER/VERRAN 9 100, , DIV KONTINGENTER 0,00 0, BEVILGNINGER/MEDL PLEIE , , ANDRE BEVILGNINGER , , KOSTN STYREMØTER , , KOSTN ANDRE MØTER , , ANDRE KOSTN (MERKER) 4 221, , PENSJONISTMIDLER , , GEBYRER 0,00 0, AVSKRIVNINGER 0,00 0, RENTEINNTEKTER 0, , , EKSTRAORD INNT 8211 UTDANNINGSSTIPEND ,00 SUM UTGIFTER/INNTEKTER , , RESULTAT ,77 0, OVF KAP KTO 1 Konto 2910 i regnskapet på kr ,- gjelder penger som ble sendt til Haiti. Dette var et årsmøtevedtak som ble vedtatt på grunnlag av benkeforslag på årsmøtet i

26 Balanseregnskap pr KONTONR KONTONAVN DEBET KREDIT 1010 KASSE 159, BANK , BANK , INVENTAR/EDB 2210 SKATTETREKK , ST KOMM ARB G AVG , AVSETN UTDANNINGSF , PENSJONISTFOND , FANE2 FOND , EGENKAPITAL , RESULTAT PR , , ,20 2 I forbindelse med streiken våren 2010, ble alle utgifter i forbindelse med streiken ført på konto 7301 Adm.utgifter. Vi har fått tilbake en del av kostnadene i den forbindelse. Differansen mellom faktiske utgifter og det som ble refundert fra Fagforbundet ble på kr 7 366,82. Dette ble ført på 2910 egenkapitalkonto direkte, og vises ikke som en utgift i regnskap for Dette fører til at egenkapitalen har blitt redusert pga. streiken 26

27 Revisjonsberetning 2010 Saksdokumenter årsmøte

28 Budsjett 2011 K.NR KONTONAVN DEBET KREDIT BUDSJ BUDSJ Noter 2910 EGENKAPITAL , KONTINGENTER , , , TILFELDIGE INNTEKTER 0, , , , FASTE HONORARER , , , TAPT ARBEIDSFORTJ 0, ,00 0, TILSKUDD LØNN HTV 0,00 0,00 0, STIPEND 0,00 0,00 0, DIV GODTGJ 0,00 0,00 0, ARBEIDSGIVERAVG 0, , , KONTORUTSTYR/MASK 0, ,00 0, KONTORREKVISITA 0,00 500,00 0, PORTO 0,00 200,00 0, TELEUTGIFTER 4 800, , , DIETT - STATENS SATS 0,00 0,00 0, REISE/MØTEKOSTN 2 662, , , BILGODGJ STATENS S , , , ADM UTGIFTER 0,00 0,00 0, KURSUTGIFTER , , , VERVING 573, , , BROSJYRER/MEDL BLAD 0,00 0,00 0, KOPIERING/TRYKK 0,00 250,00 0, TIL STYRETS DISP 0, , , ANNONSER/REKLAME 0,00 0,00 0, KONT FAGFORBUNDET , , , KONT LO STEINKJER/VERRAN 9 100, , , DIV KONTINGENTER 0,00 0,00 0, BEVILGNINGER/MEDL PLEIE , , , ANDRE BEVILGNINGER , , , KOSTN STYREMØTER , , , KOSTN ANDRE MØTER , , , ANDRE KOSTN (MERKER) 4 221, , , PENSJONISTMIDLER , , , GEBYRER 0,00 0,00 0, AVSKRIVNINGER 0,00 0,00 0, RENTEINNTEKTER 0, , , , EKSTRAORD INNT 8211 UTDANNINGSSTIPEND ,00 SUM UTGIFTER/INNTEKTER , , , RESULTAT ,77 0, ,00 Dekning av budsjettert underskudd , Tilføres stipendfond 3 847, Innkomne saker a) Forslag honorar og møtegodtgjørelse til tillitsvalgte 4 Innkomne saker f) Forslag skolering av styrets tillitsvalgte kr ,- i tillegg til skolering medlemmer 5 Innkomne saker c) Forslag innbetaling til fylkeskretsen i forbindelse med kursing 6 Innkomne saker d) Forslag medlemspleie Innkomne saker e) Forslag bevilgning til adidssyke barn i St. Petersburg 8 Innkomne saker h) Forslag disponering av regnskapsmessig overskudd 28

29 Valgkomiteens forslag til valg pr Verv År Navn Virksomhet Valg Styret Leder 2 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs 2 år, Gjenvalg Nestleder 2 Per Sund Fylkets Hus 1 år igjen Kasserer 2 Laila Ertsås Fylkets Hus 1 år igjen Sekretær 2 Ann Mari Skomsvold Olav Duun vgs 2 år, Ny Opplæringsansvarlig 2 Terje G. Holmsberg Verdal vgs. 2 år, Gjenvalg Styremedlem/ 2 Tonje-Karin Kollerud Olav Duun vgs 2 år, Ny Ungdomstillitsvalgt Styremedlem/ 2 Atle Sellæg Olav Duun vgs 2 år, Ny Pensjonisttillitsvalgt 1. varamedlem 2 Liv Ingunn Rønning Ole Vig vgs. 2 år, Gjenvalg 2. varamedlem 2 Rannveig Skaufel Fylkets Hus 1 år igjen 3. varamedlem 2 Britt Austad Levanger vgs. 2 år, Ny Seksjon for yrker innen kirke, kultur og oppvekst (SKKO) Seksjonsansvarlig 2 Reidun Andersen Olav Duun vgs. 2 år, Gjenvalg Seksjon for yrker innen samferdsel og teknisk (SST) Seksjonsansvarlig 2 Jan Erik Berdahl Ole Vig vgs 2 år, Gjenvalg Seksjon for yrker innen kontor og administrasjon (SKA) Seksjonsansvarlig 2 Hege Ugseth Olav Duun vgs 1 år igjen Seksjon for yrker innen helse og sosial Kontaktperson 1 Mary Ann Hokstad Binde Familievernkontoret Gjenvalg Seksjonsansvarlige tiltrer styret, kontaktperson for SHS tiltrer ved behov. Utvalg og representanter Verv År Navn Virksomhet Valg Forhandlingsutvalg 9 Leder 1 Per Sund Fylkets Hus Ny som leder Medlem 1 Britt Austad Levanger vgs. Gjenvalg Medlem 1 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs. Gjenvalg Medlem 1 Laila Ertsås Fylkets Hus Ny Revisorer Medlem 2 Sverre Vestvik Fylkets Hus 1 år igjen Medlem 2 Trine Hagen Fylkets Hus 1 år igjen Reserve 2 Nina Rodum Fjærtoft Fylkets Hus 1 år igjen Representanter til AOF Opplæringsansv. 1 Terje G. Holmsberg Verdal vgs. Gjenvalg 9 Innkomne saker b) Forslag reduksjon antall medlemmer i forhandlingsutvalget 29

30 Utvalg for tillitsvalgte HTV/Leder 1 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Gjenvalg HTV/Nestleder 1 Per Sund Fylkets Hus Gjenvalg HTV/3. vara 1 Britt Austad Levanger vgs Gjenvalg Representanter til representantskapet Representant 1 Gerd Iren Bruås Inderøy vgs Gjenvalg Representant 1 Per Sund Fylkets Hus Gjenvalg Representant 1 Ann-Mari Skomsvold Olav Duun vgs Ny Vararepresentant 1 Laila Ertsås Fylkets Hus Ny Vararepresentant 1 Britt Austad Levanger vgs Ny som vara Pensjonistutvalg Leder 1 Atle Sellæg Olav Duun vgs Ny Medlem 1 Poul Agner Sørensen Tidligere Staup vgs. Gjenvalg Medlem 1 Ny Ungdomsutvalg Leder 1 Tonje-Karin Kollerud Olav Duun vgs Ny Medlem 1 Inger Lise Meldal Steinkjer vgs Gjenvalg Medlem 1 Daniel Sivertsen Fylkets Hus Gjenvalg Valgkomite 10 Leder 1 Liv Ingunn Rønning Ole Vig vgs Gjenvalg Medlem 1 Tonje-Karin Kollerud Olav Duun vgs Gjenvalg Medlem 1 Per Sund Fylkets Hus Gjenvalg Varamedlem 1 Arnhild Cadamarteri Ole Vig vgs Gjenvalg 10 Innkomne saker g) Forslag 1. varamedlem som fast leder i valgkomiteen 30

31 Årsberetning 2010 Fylkets Hus Styret har bestått av følgende personer i 2010: Eli D Rishaug Regional Utviklingsavdeling leder Tove Helland Pedersen Administrasjonsavdelingen sekretær Grethe Schjetne Solli Administrasjonsavdelingen kasserer Per-Kristian Storstad Videregående opplæring styremedlem Gerd Verstad Administrasjonsavdelingen styremedlem Varamedlemmer Daniel Sivertsen Rune Vikan Eiendomsavdelingen Administrasjonsavdelingen Varamedlemmene har møtt på styremøtene når de har hatt anledning. Valgkomite: Marit B Brunes Arne Jostein Vestnor Avd. for videregående opplæring Avd. for videregående opplæring Arbeidsmiljøutvalget i Fylkets Hus. Nerminka Viteskic vara: Randi Hagnes Røsegg Gerd Kulseth vara: Steinar Norum Verneombud i Fylkets Hus: Solveig Bigset og Gerd Kulseth Antall medlemmer: 115 Styremøter: Det har vært avholdt 4 styremøter. Styret har også hatt kontakt på mail og telefon. Saker som har vært opp til behandling: Lønnsoppgjør Streik Første gang på mange år at vi har vært tatt ut i streik. Streiken varte i 10 dager. I og med at vi er mange, måtte medlemmer fra klubben også tre støttende til både ved Leksvik vgs, Egge vgs, Steinkjer vgs, Inderøy vgs og fylkesbiblioteket. Det var en del arbeid med oppsettet av vakter, men vi tror at de fleste ble fornøyd. Vi takker medlemmene for innsatsen. Medlemspleie Økonomi Vi fikk overført kr fra fylkeslaget til medlemspleie for våre medlemmer og pensjonistene i Medlemsmøter/aktiviteter: Det ble invitert til medlemsmøte for klubben v/fylkets Hus, Steinkjer vgs avd Gulbergaunet og avd Egge samt NTE mandag 19. april i kantina i Fylkets Hus. 31

32 Sakliste for kvelden var: LOfavør medlemsfordeler og forsikringer ved Sparebank 1 Kompetansestigen Lønnsoppgjøret 2010 (kravene) Det er gjennomført følgende tiltak som våre medlemmer og pensjonister har fått tilbud om; Vårres Jul m Hans Rotmo på Dampsaga Kulturhus 7. desember, 50 billetter ble solgt. Før konserten ble det servert juletallerken på Breidablikk. Alle medlemmer fikk en flott ryggsekk i julegave fra klubben. Vi gjennomførte vår tradisjonelle servering av julegløgg onsdag 22. desember. Et tiltak som alltid blir like godt mottatt. Styret takker administrasjonen ved Fylkets Hus for et godt og trivelig samarbeid i året som er gått. Styret takker for tilliten i året som er gått. For styret i klubben Fylkets Hus Eli D Rishaug/ leder Regnskap 2010 for klubben på Fylkets Hus 32

33 33

34 Årsberetning 2010 Grong videregående skole Medlemmer 2010/11: Tove Elden Fossland Kåre Berg Turid Hånes Jori Løvås Ann- Hege Mjøsund Eli Anita Sørensen Torunn Irene Tønne Marit Irene Vold Hilde Finseth Aina Stuenes Berit Olea Moe Kurt Moen Jan Ragnar Forsbakk Styrets medlemmer 2010/11: - Jori Løvås, Tove Elden Fossland og Jan Ragnar Forsbakk Antall medlemmer: 13 stk. Representanter for møter og utvalg har Eli Anita Sørensen deltatt i ledermøter samt tillitsvalgt har deltatt i tillitsvalgt møter på skolen. Viktigste saker var vel kravet om likelønn. Regnskap: Saldo pr 1/1-11: kr. 7176,91 Årets medlemspleie: Medlemspleien i år ble brukt til et hyggelig samvær på Grong Gård for Fagforbundets medlemmer. Grong 7/1-11 Tillitsvalgt for Fagforbundet ved Grong videregående skole Jan Ragnar Forsbakk 34

35 Årsberetning 2010 Inderøy videregående skole Styret består av: Leder/Sekretær: Gerd Iren Bruås Kasserer: Eva Kjesbu Styremedlem: Berit Vist Fossum Medlemmene har vært representert i følgende utvalg: Drøftingsmøter: Gerd Iren Bruås Stabsmøter: Eva Kjesbu og Erik Kvam Vi er 7 medlemmer i klubben og vi treffes hver dag. Vi tar opp tema etter hvert som vi føler behov for det. Drøftingsmøtene i år har blitt bl.a. brukt til diskusjoner i forhold til lokale lønnsforhandlinger Medlemspleien i år skulle ha blitt brukt til en sosial kveld med ost og vin rett før jul. Men av ulike årsaker har vi ikke fått til å treffes. Vi skal nå ha en sosial kveld i februar. Regnskap: Pr kr 1 749, Medlemspleie for 2010 kr 1 650,- Pr kr 3 399,- Inderøy 6. januar 2010 Gerd Iren Bruås ref. 35

36 Årsberetning 2010 Leksvik videregående skole Klubben på Leksvik vgs har per i dag 11 medlemmer, og har vært noenlunde stabilt gjennom året. Ved årsmøtet gjennomført 11. januar 2010 ble disse valgt: Plasstillitsvalgt Vara Kasserer Vara Sekretær Vara Rita Lien (1år) Zdravko Tomasa (1år) Tove Welde (2år) Eva Nytrø (1år) Else-Marie Strand (1år) Anne Kristin Haugen (1år) Etter årsmøtet hadde klubben en hyggelig sammenkomst på La Familia betalt av medlemspleien. Vi har gjennomført 3 medlemsmøter i løpet av året. Det er vanskelig å finne tidspunkter som passer ettersom vi har en del deltidsstillinger. Noen saker er derfor blitt sendt ut på meil, med mulighet for innspill fra den enkelte. Tillitsvalgt har vært i jevnlige drøftingsmøter med rektor og TV fra Utdanningsforbundet. I mars kom et brev om at alle ansatte skulle kartlegge sin kompetanse. I fagforbundets regi samlet vi de som er litt mindre datakyndig til felles gjennomgang og registrering på AGRESSO. Den 28. mai ble ett av våre medlemmer tatt ut i streik, og 2. juni ble det opptrapping der alle medlemmene i vår klubb ble tatt ut. Etter ca ei uke ble elevene permittert. Kun de som skulle opp til eksamen benyttet skolen. Streiken ble avblåst 9. juni. Vi ble fornøyd med utfallet. Medio september startet lokale forhandlinger, og alle våre medlemmer ble tilgodesett. Like før jul brukte vi medlemspleien til felles julemiddag på kveldstid. 2 av våre 4 pensjonister møtte. Medlemmer som ikke hadde anledning til å komme, fikk en julehilsen i form av en plante og kort. Jeg vil takke for året som gikk, og ønsker dere alle et godt nytt år. Leksvik vgs, 3. januar 2011 Rita Lien, plasstillitsvalgt. 36