Grenseløst. Wheels on Fire nytt i Norge. Utfordrer 26-årsregelen? Side 27. Side 9. Side 12

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Grenseløst. Wheels on Fire nytt i Norge. Utfordrer 26-årsregelen? Side 27. Side 9. Side 12"

Transkript

1 04/ årgang Wheels on Fire nytt i Norge Side 27 Utfordrer 26-årsregelen? Eli Knøsen fra Likestillingsombudet gjestet regionens lederkonferanse Side 9 Statssekretær Kjell Erik Øye innledet konferanse for brukermedvirkere. Side 12

2 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Innhold Side 3 Regionleder Side 4 Regionkontorleder Side 5 Hvor ble han av? Side 6 Rydd opp i regelverket Side 8 Kontaktpersonordningen i NHF Side 9 Holdninger, fordommer og lovgiving Side 11 Årets hyggeligste weekend 2013 Side 12 Hvorfor deltar ikke funksjonshemmede i arbeidslivet? Side 14 Hvilken retning skal SAFO gå? Side 15 Brith Ek Wøien er ny leder i NHF Drammen og Omegn! Side 16 Vestfold poliolags jubileumsfeiring Side 17 Opplevelsene stod i kø - ros til AMK Side 18 Ingen grenser deltager inspirerte Side 19 Vi gratulerer: NHF Gol 70 år og NHF Holmestrand 30 år Side 20 Kjøpte hjertestarter Side 21 Smånytt Side 22 Kryssord Side 23 Tilgjengelighetsutvalget er aktive Side 24 Barnas side Side 25 Fra sofakroken: Else Andrèn Side 26 Eldrebølgen. Brev til NHF Side 27 Ungdomssiden: Stort oppmøteom Wheels on Fire Side 28 Det skjedde i 2012 Side 34 Lokallag i regionen Side 35 Lagenes planlagte aktiviteter Side 36 Veiledningstjenesten Side 37 Vet du dette og innmeldingsblankett Side 38 Hvem er vi Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest (Buskerud, Telemark og Vestfold) Utkommer 4 ganger pr. år, 15. årgang ISSN nr Årsabonnement kr 150,- for 4 utgaver. Bankkonto: Alle hevnendelser vedr. magasinet til NHF Oslofjord Vest, Tollbugt Drammen Tlf E-post: nhf.oslofjordvest@nhf.no Ansvarlig redaktør: Rune Kløvtveit E-post: rune.klovtveit@lifi.no Tlf Redaksjonen: Birgitte Holmsen E-post: bibbi@holmsen.no Tlf Anna-Lisbeth Bakke E-post: anna-lisbeth.bakke@nhf.no Tlf Arve Kristoffersen E-post: arv-kri@online.no Tlf / Karine Strand Kløvtveit E-post: karine.strand@nhf.no Tlf Torleif Støylen E-post: torleif.stoeylen@nhf.no Tlf. direkte Ansvarlig for annonser: Media Direct Norge, Postboks Drammen Tlf , fax: Trykk: BK grafisk, Postboks 2076, 3202 Sandefjord tlf , fax Forsidefoto: Jan Arne Dammen Viser Aina Tangen i aksjon. 2

3 2/ Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Regionsleder Regionsleder Kristian Kristian Erling Hansen Erling Hansen Så er tiden inne for den søte høytid med tilleggene ønsker, gjøremål og tradisjoner. mi at mauris. Jeg ønsker meg en god gammeldags 3g jul. med Glitter, Grønnsåpe og Gjærbakst. Det er et ønske jeg vil dele med flest mulig. Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Nam cursus. Morbi ut mi. Nullam enim leo, egestas id, condimentum at, laoreet mattis, massa. Sed eleifend nonummy diam. Praesent mauris ante, elementum et, bibendum at, posuere sit amet, nibh. Duis tincidunt lectus quis dui viverra vestibulum. Suspendisse vulputate aliquam dui. Nulla elementum dui ut augue. Aliquam vehicula Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. In posuere felis nec tortor. Pellentesque faucibus. Ut accumsan ultricies elit. Maecenas at justo id velit placerat molestie. Donec dictum lectus non odio. Cras a ante vitae enim iaculis aliquam. Mauris nunc quam, venenatis nec, euismod sit amet, egestas placerat, est. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Cras id elit. Integer quis urna. Ut ante enim, dapibus malesuada, fringilla eu, condimentum quis, tellus. Aenean porttitor eros vel dolor. Donec convallis pede venenatis nibh. Duis quam. Nam eget lacus. Aliquam erat volutpat. Quisque dignissim congue leo. Mauris vel lacus vitae felis vestibulum volutpat. Etiam est nunc, venenatis in, tristique eu, imperdiet ac, nisl. Jul i 3G Glitter, grønnsåpe og Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. In iaculis gjærbakst facilisis massa. Etiam eu urna. Sed porta. Suspendisse quam leo, molestie sed, luctus quis, feugiat in, pede. Fusce Når vi er i gang tellus. kan Sed metus vi gå augue, et år convallis tilbake et, og repetere min vehicula gamle ut, ønskeliste. pulvinar eu, ante. Øverst Integer på orci tellus, tristique vitae, consequat ønskelisten nec, for porta 2012 vel, sto lectus. en Nulla rettighetsfesting av BPA. Den har jeg ikke sett sit amet diam. Duis non nunc. Nulla rhoncus dictum metus. Curabitur tristique snurten av, men da får vi håpe at ting kommer på plass Mauris i år vel lacus vitae felis vestibulum volutpat. Til hverdag og høytid skal vi kunne leve våre liv slik Etiam som vi finner est mest nunc, hensiktsmessig. Det venenatis må og skal være in, et krav. Våre forutsetninger tristique og interesser eu. kan være mangfoldig. Drømmen om å leve et liv mi condimentum orci. Phasellus pel- utfra egne ønsker er i oss alle. lentesque aliquam enim. Proin dui lectus, cursus eu, mattis laoreet, viverra sit amet, quam. Curabitur Hva som forsinker vel dolor saken ultrices ipsum i departementet dictum tristique. Praesent vitae lacus. Ut velit når stortinget enim, så klart vestibulum har gitt non, en fermentum arbeidsordre er for nec, meg hendrerit uforståelig, quis, leo. men Pellentesque nok en rutrum malesuada neque. gang handler dette om penger. Selv om stortinget uttrykkelig ga beskjed om at dette skulle ordnes innenfor dagens økonomiske rammer. Makt. Det skal flyttes makt fra den kommunale byråkrat til den enkelte borger. Tro at et voksent menneske selv kan bestemme over eget liv, og sågar vite sitt eget beste. Dette blir for drøyt. Neste år er det valg, Da har vi vanlige dødelige et nakketak på politikerne. Alle politikere er kun ute etter en ting: Stemmen min. Den får det partiet jeg tror kan få på plass BPA. Med repetisjon fra fjorårets juleønskeliste gjenstår det bare å ønske god jul og godt nytt år. Med vennlig hilsen Kristian E. Redaksjonen: Hvis dette ikke handler om penger, hva er det da? Birgitte Holmsen Tlf: E-post: bibbi@holmsen.no Anna-Lisbeth Bakke Regionkontorleder Tlf: E-post: anna-lisbeth.bakke@nhf.no Arve Kristoffersen Tlf: Mobil: E-post: arv-kri@online.no Torleif Støylen Tlf: E-post: torleif.stoeylen@nhf.no NHF Oslofjord Vest avholder årsmøte 27. april 2013 i Sandefjord Saker som lokallag, kontaktpersoner eller medlemmer ønsker at skal behandles i årsmøtet må bringes inn for regionstyret innen 27. februar Det vil bli en konferanse 27. til 28. april i tilknytning til regionens årsmøte. Vi arbeider i disse dager med dette, og vil gi mer informasjon så fort det er klart. Sett av datoene allerede nå. 3

4 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Regionkontorleder Anna-Lisbeth Bakke En stor takk til alle som bidrar i regionens arbeid I skrivende stund er det tid for å gjøre opp status for året som ligger bak oss, og samtidig vende nesen mot året som kommer. Vi må ta lærdom av årets arbeid og bruke våre erfaringer fra 2012, når vi skal legge planer for Det er nedlagt mye godt arbeid i NHF Oslofjord Vest i 2012, mange har gjort en formidabel innsats på flere plan. En stor takk sendes herved til alle tillitsvalgte og ansatte som har bidratt i vårt arbeid for likestilling og likeverd for personer med nedsatt funksjonsevne i alle våre tre fylker. STØTTESPILLER tildeles for 2012 NHF Oslofjord Vest takker for deres generøse gave. Deres bidrag er viktig for vårt arbeid for likeverd og likestilling i Vestfold, Buskerud og Telemark Kristian E Hansen Anna-Lisbeth Bakke Regionleder Regionkontorleder Det er en stor grå sky som lurer i horisonte n. Det er med bekymring jeg ser på regionens økonomi. Regionens inntekter har på de aller fleste områder sunke t betraktelig i 2012, samtidig med at kostnadene øker jevnt. Av denne grunne n blir det utfordrende å få «endene til å møtes» i Det er derfor en stor glede for meg å se tilbake på den rausheten som lokallagene har utvist i Regionen har fått betyde lige økonomiske gaver fra våre lokallag. Pengene er i seg selv viktig for regionen, for at vi kan fortsette å gjøre den jobben vi gjør, men vel så viktig er disse pengene et symbol på den annerkjennelsen lokal lagene gir oss, om at den jobben vi gjør blir sett, og at den blir verdsatt. Dette betyr enormt mye, sammen får vi dermed gjort et stort stykke arbeid i alle våre tre fylker. En stor takk til NHF Sandefjord, LFPS Vestfold, NHF Bamble, NHF Vestfossen, NHF Ringerike, NHF Hurum, NHF Røyken, NHF Grenland, NHF Holmestrand, LFA Buskfold og NHF Vest-Telemark. Tusen takk! Med ønske om en fredfull juletid fra Anna-Lisbeth 4

5 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Hvor ble han av? Statens vegvesen arbeider for at både gående, syklende, kjørende og kollektivreisende skal komme trygt fram. Vi planlegger, bygger, drifter og vedlikeholder riks- og fylkesveger og har tilsyn med kjøretøy og trafikanter. Som fylkeskommunenes og statens vegadministrasjon bidrar vi med faglig grunnlag for politiske beslutninger og setter dem ut i livet. Vi er en stor samfunnsaktør med over 5000 engasjerte medarbeidere med bred kompetanse fordelt på Vegdirektoratet og fem regioner. Vil du ha glede av bilen lengst mulig? Vårt første møte med Mohammed Etminan fra Drammen var under Ridderuka i Det skulle gå tre år før vi igjen møter han på idrettsarenaen og 26 års regelen var årsaken. Tekst og foto: Jan Arne Dammen Det var under oppholdet på Beitostølen Helsesportssenter at han for først e gang fikk prøve Sit-ski og mulighet til å delta under Ridderrennet. Dette var helt rått og det var en fantastisk følelse og suse ned disse bakkene. Jeg er kjempefornøyd med mitt første renn og plasseringen betyr ingen ting. Men det å kunne mestre dette, betyr mye for meg og gitt meg utrolig fin inspirasjon, sa han den gang. Oppfriskningskurs Bilfører 65+ Bilen betyr mye for din mulighet til å bevege deg dit du vil når du vil. Selv med mye erfaring bak rattet vil man ha stor nytte av oppfriskningskurset Bilfører 65+. Kurset er frivillig og det er ingen førerprøve eller fare for å miste førerkortet. Nye kurs starter i Buskerud, Telemark og Vestfold For informasjon og påmelding, tlf Tre år senere Vi treffer han igjen i 2012 på treninga i Wheels on Fire rullestolhåndball i Drammenshallen. På grunn av denne høyst urimelige 26 års regelen for fritidshjelpemidler så har han vært passiv siden. Utstyret ble for han som så mange andre for dyrt å anskaffe. Jeg synes det har vært trist og ikke kunne være med kamerater, familie og venner ut på aktiviteter. Men takket være Drammen Håndballklubb som har startet opp med rullestolhåndball, så kan alle være med, forteller Mohammed Etminan. DHK har gått til innkjøp av stoler som lånes gratis ut, takket være støtte fra Gjensidige stiftelsen. Mohammed er som mange andre veldig opptatt av å få denne regelen endret, og sammen med samboer Stine Thunes har de opprettet en egen Facebookside: Fjerning av 26-årsregelen ved anskaff else av fritidshjelpemidler Fakta om 26 årsregelen 26 årsregelen på fritidshjelpemidler sier at personer over fylte 26 år ikke får dekket hjelpemidler til trening og sosiale aktiviteter Nødvendig utstyr for å kompensere for nedsatt funksjonsevne er som regel meget dyrt Fritidsutstyr må koste det samme for personer med funksjonsnedsettelse over 26 år, som det gjør for funksjonsfriske over 26 år Regelen hindrer mange funksjonshemmede fra et aktivt liv Norges Handikapforbunds Ungdom har ved flere anledninger stilt krav om at denne aldersgrense blir fjernet 5

6 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Rydd opp i 6

7 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest regelverket Initiativtagerne til Facebooksiden mot 26-årsregelen, Mohammed Etminan og Stine Thunes møtte stortingsrepresentant Jørund H. Rytman og politisk rådgiver Wenche Bjerke i Stortinget. Tekst og foto: Jan Arne Dammen Lite har skjedd I gjennom mange år har bl.a. Norges Handikapforbund og flere andre organisasjoner prøvd å påvirke for å få fjernet denne urimelige regelen, dessverre uten hell så langt. I 2009 leverte NHF Oslofjord Vest 2800 underskrifter til Arbeids- og inkluderingsdepartementet og Helse- og omsorgsdepartementet. Lite har skjedd, og i møte med stortingsrepresentant Jørund H. Rytman (FRP) fikk Mohammed Etminan lagt fram sin historie. En situasjo n han deler med mange andre funksjonshemmede over 26 år. Livskvalitet Det var under oppholdet på Beitostølen Helsesportssenter at jeg for første gang fikk prøve Sit-ski og fikk også delta under Ridderrennet. Det var en fantastisk følelse og suse ned disse bakkene og opp levelsen av å kunne mestre betydde mye for meg, og har gitt meg utrolig fin inspirasjon og en bedre livskvalitet, fortalte Mohammed som synes det har vært trist og ikke kunne fortsette. Utstyret ble for han som så mange andre for dyrt å anskaffe. Denne saken er et godt eksempel hvordan konsekvensene kan bli for den enkelte. Dessverre er det flere tilsvarende historier om funksjonshemmede plutselig blir avskåret av å delta på trening og være i aktivitet. Kun fordi man har blitt 26 år. Dette går ikke an og når vi vet at det er et politisk mål at hele befolkningen bør være fysisk aktive. For bl.a. å unngå en rekke livsstilssykdommer, sa Jørund H. Rytman. Vinn vinn situasjon Når man har passert 26 år, som er den magiske grensen, så mister man alle rettig heter til også å kunne fornye eller reparere aktive hjelpemidler for å kunne leve et aktivt liv. Dette går ikke bare ut over den enkelte funksjonshemmede, men kan bety mer offentlige utgifter på et senere tidspunkt, fordi vedkommende ikke får trent kroppen. Det er viktig at man får de hjelpe midlene man trenger for å kunne være i aktivitet, i jobb og også føre et godt familieliv, fordi det gir flere muligheter i hverdagen og øker livskvaliteten til den enkelte. Det vil på sikt være en vinn - vinn situasjon at vi får flere funksjonshemmede ut av isolasjon og ut i aktivitet og jobb. Det ligger mye ubrukte ressurser og god kompetanse i denne gruppen som samfunnet har bruk for, sa politisk rådgiver Wenche Bjerke. Lik mulighet Det bør være lik mulighet for funksjonshemmede over 26 år å kunne kjøpe seg fritidsutstyr på lik linje med alle andre. Jeg håper at jeg en dag får muligheten til å følge med på vår datters utvikling og aktiviteter. Skrekkscenarioet mitt er at mor og barn kan dra på ski og sykkelturer, mens jeg må sitte og se på, sa Mohammed Etminan som får stor støtte i samboer Stine Thunes. Fremskrittspartiet har påpekt denne urettferdigheten og har foreslått å fjerne 26 års regelen på hjelpemidler, noe vi ikke har fått gjennomslag for. Her må det rydde s opp i regelverket, avsluttet Jørund H. Rytman. 7

8 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Kontaktpersonordningen i NHF Landsmøtet i NHF vedtok i 2011 å innføre en formell kontaktpersonordning i kommuner uten lokallag. Dette har kommet i gang fordi det ikke lenger er så enkelt å rekruttere tillitsvalgte i lokallagene. Kontaktpersonene skal være et bindeledd mellom regionen og kommunene. Tekst og foto: Torleif Støylen Hva er dette? Regionen ønsker å komme i kontakt med personer som kan være vår forlengede arm i det interessepolitiske arbeidet i kommunene. Kontaktpersonen skal være en person som regionen kan henvende seg til når vi ønsker å vite hvilke saker kommunene er opptatt av og som kan ha betydning for personer med funksjonsnedsettelser. Eksempler er tilgjengelighet til publikumsbygg: rådhuset, legekontor, butikksenter, parkområder / friområder, tilgang til alle typer kollektivtransport. I kommuner der vi ikke har lokallag, er dette ikke så enkelt. Det forventes av kontaktpersonen at han / hun arbeider for å fremme NHFs synspunkter innen sin kommune, og at han / hun arbeider i tråd med NHFs politikk og ideologi. Første samling i Telemark i september! Den første samlingen ble gjennomført tidli g i september og var en prøvestein for hvordan disse samlingene skal gjennomføres i fremtiden. 7 personer deltok på den første samlingen. Disse personene er tillitsvalgte med ulik erfaring. Regionens leder Kristian E. Hansen og Stein Wilmann fra regionstyret klarte gjennom sin orientering å fange oppmerksomheten til deltakerne. Allerede nå har flere personer «hengt seg på ordningen», og signert en «forventningsavklaring». Dette er en forpliktende avtale som har til hensikt å formalisere samarbeidet mellom den enkelte og regio nen. Den forplikter regionen til å gi kontaktpersonene nødvendig opplæring Regionleder Hansen informerer om NHFs prinsipp program. bla. om NHFs verdier. Kontaktpersonene inviteres til samlinger og årsmøter på lik linje med tillitsvalgte fra lokallagene. Vi må ha reell innflytelse! «Brukermedvirkning er sentralt i all NHFs virksomhet». Regionlederen sier klart fra om at «organisasjoner for personer med funksjonsnedsettelser, må ha reell innflytelse lokalt både på system- (administrativt) og individnivå. Herunder begrepe t universell utforming som må og skal være et ufravikelig krav i all samfunnsplanlegging. Enkeltmenneskers muligheter skal ikke begrenses av det fysiske miljø et», understreker regionlederen. Stein Wilmann presenterte NHFs oppbygging og gikk deretter gjennom forbundets lover. På en engasjerende måte orienterte han om hvordan forbundet er bygd opp med landsmøtet på toppen og hvordan linjene går via sentralstyret, regione ne og lokallaget. Regionen har valgt å legge opp sam lingene slik at det er god tid til å ha samtale r om ordningen før man bestemmer seg. Her presiseres det at ingen kontaktpersoner skal behøve å stå aleine, men at de skal bli en del av organisa sjonen NHF Oslofjord Vest. Er dette noe for meg? Ja, hvorfor ikke? Hvis du selv har en funksjonsnedsettelse, er pårørende eller rett og slett føler at du har lyst til å være med å forme samfunnet rundt deg, så hvorfor ikke ta kontakt med regionkontoret. Vi kommer jevnlig til å holde sam linger fremover. Informasjon om dette finner du på våre hjemmesider oslofjordvest.no og vårt medlemsblad. 8

9 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Holdninger, fordommer og lovgiving Temaet til seniorrådgiver Eli Knøsen fra Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) på regionens ledersamling i september var omfangsrikt, spennende og matnyttig. Ombudet skal føre tilsyn med og medvirke til at likestillings- og diskrimineringsloven blir fulgt. Alle kan klage til ombudet dersom en føler seg diskriminert. Tekst og foto: Torleif Støylen Hvordan forstår vi et problem? Innledningsvis i sitt foredrag fokuserte hun på fenomenet forståelse av problem «Det avgjørende er hvordan vi forholder oss, hvor og hvordan vi finner løsningen», innleder seniorrådgiver Eli Knøsen fra LDO sitt engasjerte foredrag på NHF Oslofjord Vests ledersamling i september. Og hun fokuserer på ulike hersketeknikker som kan være avgjørende: usynliggjøring, latterliggjøring, tilbakeholdelse av informasjon, fordømmelse, påføring av synd og skam. Skam: Folk synes synd på meg! Skyld: Fordi jeg har gangbesvær og trenge r hjelp for å komme på toget, blir toget forsinket, og det er nok min feil! De fleste mennesker som utsettes for en eller flere av disse teknikkene, opplever dette dramatisk. Noen grupper er dessverre mer utsatt enn andre. Skyldes hatkriminalitet holdninger, fordommer i samfunnet? Hun viste til medieoppslag den siste tiden der ei utenlandsk utseende kvinne i rullestol ble overfalt og utsatt for grov vold av to personer. I et annet eksempel ble det vist til en sak der en eldre mann tok kvelertak på et barn med Downs syndrom. En tredje sak gjelder en ung gutt fra Oslo som hadde funksjonsnedsettelse etter en motorsykkelulykke. Han ble mobbet ved en bussholdeplass og slått i Eli Knøsen engasjerte forsamlingen. bakken etter at ble fratatt sin lommebok. Hans skade ble betydelig forverret etter dette. Dette er eksempler på hatkriminalitet og som i stor grad rettes mot personer som er annerledes. Hun mener at terskelen for hvem man utsetter for mobbing er sunket. Avisen Dagens Næringsliv hadde, trodde de, en humoristisk vinkling på en sak om bosituasjonen for studenter: «Bærestol», «Bare en håndfull rullestolbrukere bor i Studentskipnadens dyre rullestoltilpass ede leiligheter. Det må da lønne seg å ansette et par bærere til hver av dem?» Journalisten har ikke skjønt noen verdens ting. Fra bruker til borger For mer enn 10 år siden ble det utarbeidet en NOU (Norsk offentlig utredning) kalt Fra bruker til borger (NOU 22:2001). Den beskriver en plan for nedbygging av samfunnsskapte barrierer. Fremdeles 9

10 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest råder fordommer som gjør at det ikke er like selvsagt å ta hensyn til personer med funksjonsnedsettelser i samfunnsplan leggingen. Sagt med andre ord blir ikke mennesker med funksjonsnedsettelser sett på som en del av befolkningen, men mer som en gruppe som ønsker sine krav gjennomført på bekostning av den øvrige befolkningen. Dette ser vi ved at funksjonshemmede møter ekskluderende barrierer noe som med den nye diskriminerings- og tilgjengelighetsloven altså er diskriminering og derme d forbudt. Eksempler er manglende tilgjenge lighet til offentlig tran sport, manglende heis i offentlige bygg, manglende ledelinje for synshemmede / blinde, manglende teleslynge i møtelokaler, for få parkerings plasser for personer med handikapbil, et trinn inn til butikker osv. Skal vi virkelig finne oss i det? Diskrimineringsog tilgjengelighetsloven Lovens formål er å fremme likestilling og likeverd, sikre like muligheter og rettigheter til samfunnsdeltakelse for alle uavhengig av funksjonsevne og å hindre diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Med nedsatt funksjonsevne menes etter lovens bokstav: Tap av eller skade på kroppsdel eller en annen av kroppens funksjoner. Lovens 13 sier at dersom det foreligger omstendigheter som gir grunn til å tro at det har skjedd diskriminering, skal det legges til grunn at diskriminering har funnet sted, hvis ikke den som er ansvarlig for handlingen, unnlatelsen eller ytringen sannsynliggjør at det likevel ikke har skjedd diskriminering. Er jeg utsatt for en diskriminering? Hvis du er usikker på om du er utsatt for en diskriminering kan du ta direkte kontak t med LDO, eller regionkontoret for veiledning. Eksempler på direkte diskriminering er for eksempel at utviklingshemmede er uønske te gjester på restauranter eller personer som ikke er gangføre nektes adgang til utesteder. Spydkasteren Runar Steinstad fra Telemark fikk likevel bonus! Et eksempel på diskriminering ble offentliggjort ifm Paralympics i London på ettersommeren. Friidrettsutøveren Runar Steinstad fra Telemark var favoritt til å ta medalje i spydkast. Foran tilskuere vant han bronsemedalje for seg selv og Norge. Det ble på forhånd bestemt at han ikke skulle motta bonus dersom han vant medalje, den sammen bonusen som medaljevinnere fra OL fikk. Påstanden var at prestasjonen ikke var like mye verdt. Men etter heftige protester ble dette endret og det skulle bare mangl Hvordan klager du? Du kan kontakte ombudet for råd og veiledning. Du kan sende klagen skriftlig som brev eller e-post. Dersom det er bedre for deg å fremme klagen muntlig, kan du oppsøke ombudet i Mariboesgt. 13 i Oslo. Der kan du få hjelp til å skrive klagen. Du kan gjerne ringe eller og eventuelt avtale tid for en samtale. Hvis du har behov for tolk, kan ombudet skaffe det. Hva skal klagen inneholde? På nettsiden til ombudet finner du klageskjema. Link: no/no/dine-rettigheter/klageskjema/ Skriv kort om hva som har skjedd. Fortell hvorfor du mener at du er blitt diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne. Send med dokumenter som du mener er viktige, gjerne bilder. Oppgi navn og adresse til den du klager på! 9 Universell utforming Med universell utforming menes utforming eller tilrettelegging av hovedløsningen i de fysiske forholdene, herunder informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT), slik at virksomhetens alminnelige funksjon kan benyttes av flest mulig. Offentlig og privat virksomhet rettet mot allmenheten har plikt til å sikre universell utforming av virksomhetens alminnelige funksjon så langt det ikke medfører en uforholdsmessig byrde for virksomheten. NHF vil endre folks holdninger ved å snu fokus! Hva feiler det deg? Hva er galt med samfunnet? Har du en funksjonsnedsettelse som begrenser dine daglige aktiviteter? Begrenser din funksjonsnedsettelse dine muligheter til å gå ut så ofte du ønsker? Hvor vanskelig er det for deg å komme deg rundt i nabolaget på egen hånd? Fører ditt helseproblem til at det er vanskelig for deg å reise med tog eller buss? Begrenser andre menneskers holdninger dine daglige aktiviteter? Er det problemer knyttet til transport og/eller økonomi som hindrer deg i å gå ut så ofte som du ønsker? Hvilke problemer i omgivelsene gjør det vanskelig for deg å kunne bevege deg rundt i nabolaget på egen hånd? Fører mangelfullt tilrettelagte busser og tog til at du ikke kan benytte deg av tilbudet? 10

11 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Årets hyggeligste weekend 2013: Sett allerede av helgen august. Da blir det fellessamling på Haraldvangen med aktiviteter og foredrag. Årets samling ble avholdt på samme sted. Gode tilbakemeldinger gjør at vi har valgt å dra tilbake til Hurdal i Mer informasjon kommer i senere utgaver av. Påmeldingsfrist er 1. juni. Stiftelsen Buskerud Rehabiliteringssenter - utdeling av midler 2013 Stiftelsen Buskerud Rehabiliteringssenter deler ut midler til beste for mennesker med nedsatt funksjonsevne i Buskerud fylke, primært til lag og foreninger innen Norges Handikapforbund. Det kan søkes midler fra stiftelsen til tiltak og prosjekter som kommer funksjonshemmede i Buskerud til beste. Herunder rekonvalesensreiser, konferanser med faglig innhold, feriereiser, bidrag til assistenter, spesielle hjelpemidler ol. Det ytes ikke bidrag til tiltak som i sin helhet dekkes av det offentlige. Det kan i særskilte tilfeller ytes bidrag til søknader fra enkeltpersoner. Etter gjennomført tiltak/prosjekt skal det rapporteres tilbake til stiftelsen. Søknader som skal komme med i tildelingen må være styret i hende innen fredag 22. februar Søknad vedlagt beskrivelse av tiltaket/prosjektet og dokumentert kostnadsoverslag sendes Stiftelsen Buskerud Rehabiliteringssenter v/arnt Einar Litsheim, Bråtan Drammen. Eller på e-post arnt_e_litsheim@yahoo.no 11

12 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Hvorfor deltar ikke funksjonshemmede i arbeidslivet? Dette lå som et bakgrunnsteppe for høstkonferansen som SAFO organisasjonene holdt i september. Flere av innlederne hadde oppmerksomheten rettet mot denne utfordringen. Tekst: Karine Strand Kløvtveit Foto: Anna-Lisbeth Bakke Samarbeidsforumet er en felles plattform for brukermedvirkning i helseforetak, Nav, kommunale- og fylkeskommunale råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne i disse tre fylkene. Høstkonferansen ble avholdt september på Clarion Collection Hotel Tollboden i Drammen med 23 deltakere. Målgruppen var bruker medvirkere i råd. Konferansen skal inneholde tema som berører alle deltakerne, og det ble derfor et variert progra m med gode foredragsholdere. SAFO Telemark, Vestfold og Bukserud er et samarbeidsforum mellom organisasjonene Norges Handikapforbund (NHF), Norsk Forbund for Utviklingshemmede (NFU) og Foreningen Døvblinde (FNDB). Personlig Assistanse (BPA) for mennesker med kognitive funksjonsnedsettelser ved Sidsel Grasli, JAG Assistanse AS. JAG Jeg-Assistanse-Godt liv, dvs: få rett til den best mulige personlige assistansen i alle livets situasjoner, med respekt for menneskeverdet og integritet på egne villkår, leve i fellesskap med sin familie, leve som andre i sam funnet, og få stimulerende opplevelser og erfaring, på en trygg måte at den fysiske- og psykiske helsen fremmes på alle måter, og at alle andre interesser ivaretas JAG Assistanse AS er et heleid datterselskap til det svenske selskapet Brukarkooperativet, og ble etablert desember JAG ivaretar interessene til medlemmene i Foreningen JAG i Norge. JAG har arbeidsgiveransvaret for de person lige assistentene til medlemmene i foreningen JAG. JAG har ansvaret for medlemmenes personlige assistanse. Målsettingen for Foreningen JAG er: Independent Living. Det gjenstår mye for at BPA skal bli en rett spesielt for utviklingshemmede og andre som ikke kan lede selv. Alle mennes ker har likeverd og med personlig assistanse få valgfrihet, integritet og selvbestemmelse. Hva med BPA i forhold til regjeringens arbeidslinje ved Statssekretær i Helse- og Omsorgsdepartementet Kjell Erik Øie Visjoner viser retning «SAFOs visjon er at mennesker med nedsatt funksjonsevne oppnår likeverd og likestilling med rett til samfunnsdeltagelse». Øie mente at SAFOs visjon viser retning, og man trenger ikke være dårlig for å bli bedre. HOD er genuint opptatt av å finne løsninger i forhold til personer med nedsatt funksjonsevne. Soria Moria II «Arbeid til alle er et hovedmål for vår politikk. For den enkelte er arbeid en kile til inntekt, økonomisk trygghet, selvrespekt og selvrealisering. Samtidig vil deltagelse i arbeidslivet bidra til å sikre velferdsstaten på kort og lang sikt, redusere sosial forskjeller og hindre fattigdom». «Regjeringen vil arbeide for å fremme deltagelse og likestilling for personer med nedsatt funksjonsevne... Tiltak som bidrar til høyere yrkesdeltagelse og utdanning for mennesker med nedsatt funksjonsevne skal prioriteres» Det ble understreket at arbeid for alle betyr ALLE. Målsettingen er at alle skal i jobb for å oppfylle deltakelse og likestilling. Disse to utdragene fra Soria Moria II stemmer bra med SAFOS visjon. I forbindelse med statsbudsjettet 2012 ble det lagt frem en jobbstrategi for person er med nedsatt funksjonsevne. Strategien ble laget på bakgrunn av en idedugnad hvor arbeidslivet, brukerorganisasjoner og politikere var representert. Hvorfor deltar ikke funksjonshemmede i arbeidslivet? Handler om diskriminering, informasjon, kostnader og produktivitet. Norge har høy sysselsetting (73%). Blant funksjonshemmede er det 43%, et tall som holder seg stabilt. Målsettingen er å ikke bare jobbe for persone r under 30 år, og en jobbstrategi alene er ikke nok. Brukerstyrt personlig assistent BPA: Dette er det store utfordringer til BPA: Dette er vanskelig BPA er helt avgjørende for noen for å håndtere dagligliv og jobb. Kommunene har en plikt jmf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Det er satt av egne midler for en treårsperiode til forskning på ordningen. Anmodningsvedtaket: Stortinget ber regjeringen utrede videre de økonomiske og administrative konsekvensene og raskt komme tilbake til Stortinget med et forslag om rettighetsfesting av brukerstyrt personlig assistanse for brukere med stort behov innenfor den samme økonomiske ramme n som gjelder i dag. Slik det er i dag, er det mer en rettighetsfesting enn en plikt. 12

13 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Sissel Grasli Kjell Erik Øie Johanne Flingtorp Anmodningsvedtaket innebærer: Rettighetsfesting: Er for de ressurssterke som vet hvordan man skal klage. Løser ikke alle problemer for alle Brukere med stort behov: I dag betyr det ca 32 timer i uka. Her må en si noe om hva stort behov er Den samme økonomiske rammen som gjelder i dag: Det skal ikke brukes en krone mer enn det som gjøres i dag. Forslag som medfører økte utgifter for kommunene, har ikke fulgt Stortingets pålegg. Er BPA dyrere eller billigere enn andre ordninger? Nei og ja Her er det masse diskusjoner i kommunene. Med BPA er det du som bestemmer når du vil og trenger hjelp. Med bistand fra kommunen er det ikke du som bestemmer når du får hjelp. Funksjonsassistentordningen Denne er forsøkt styrket og utvidet til 2013 og er forskriftsfestet og avhengig av budsjettmidler fra Stortinget. Kan være samme person som BPA. Funksjonsassistentordningen + BPA = Se på livet enten man er på jobb eller hjemme. Og husk: Det motsatte av likestilling er urettferdighet Ved å se langsiktig på BPA ordningen mener man at kommunene vil tjene inn utgiftene. BPA skaper også flere arbeidsplasser og prisen for livskvalitet er ikke bare kroner og ører. Hva gjør Drammen kommune i forhold til samhandlingsreformen? ved Johanne Flingtorp, samhandlingskoordinator i Drammen kommune Var Drammen «godt skodd» for å møte reformen? Hovedfokus: Tjenesteutvikling og kompetanseutvikling. Viktig å bygge kompetanse i kommunen fremfor å behandle på sykehus ved å ha en god dialog med sykehuset og utvikle gjensidig trygghet og respekt. Den største utfordringen var IKT. Drammensregionen består av 8 kommuner og har siden 2009 samarbeidet og jobbet tett for å møte reformen. Kommunen var på mange måter bedre skodd enn andre kommuner da reformen trådte i kraft Følgende var på plass: Geriatriløftet har gitt god kompetanse på området Frisklivssentral gir gode tilbud til kronikergruppene FoU-enhet Forebyggende team Pårørendeskoler: Demens, slag Flere og realistiske mål og tiltak er på gang for 2012, og ytterligere tiltak fremover vil bli iverksatt. Brukermedvirkning på samhandlingsnivå v/rune Kløvtveit Brukermedvirkning er en ressurs som skal være der det er behov for brukermedvirkning, men siden vi er blitt så etterspurt må det prioriteres hvor vi skal være. På hvilke arenaer skal vi være? På systemnivå: Kommune og helse På tjenestenivå: Kommune og helse (behandlingslinjer) På individnivå: Likemannstjenesten Spesialisthelsetjenesten - Brukerutvalg HF - Brukerråd i klinikkene - Behandlingslinjer Nav - Nav sentralt - Nav fylke - Nav lokalt - Nav hjelpemidler Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne / Eldrerådet Samhandling - Kommunehelsesamarbeidet Stat og kommune må samarbeide om koordinerte helsetjenester. I følge Samhandlingsreformen skal helseforetak, rådene og Nav samhandle, men vi opplever at Nav har vært helt fra værende så langt i prosessen. Nav selv er ikke helt sikker på hvor i reformen de skal være, men de er viktige med tanke på hjelpemidler og økonomiske støtteordninger. Hjelpemiddelsentralen skal tilrettelegge i samarbeid med ergoterapeut og kommune. Nav sier selv at de er avventende og ikke avvisende. Alle bor i en kommune, og skal gjennom det sømølse pasientforløpet fra hjem til hjem. Mye skal være på plass, og er det riktig at helseforetakenes brukerutvalg gis et utvidet mandat og får ansvar for å overvåke og fremme samhandlingen mellom avtalepartene? Slik hverdagen fortoner seg for brukerutvalgene ved helseforetakene, er det ikke mulig at disse skal ivareta den kommu nale delen. Det må jobbes med andre modeller for å få til dette, og ansvare t må forankres i de kommunale rådene. I Q står det at rådet skal ta opp forhold som også omfatter helse og pleie- og omsorgstjenestene. 13

14 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Hvilken retning skal SAFO gå? Safo Sør-Øst avholdt sin tradisjonelle høstkonferanse på Scandic Oslo Airport november. Her var det representanter fra alle organisasjonene som er tilsluttet Safo. Tekst: Karine Strand Kløvtveit Foto: Oddvar Skoland Safo har erkjent at de må bli tydeligere på hvem de er og hva de skal stå for. Temaene rundt årets konferanse bar derfor preg av dette. Det blir en spennende tid fremover for alle involverte i Safo, og kanskje vil det ende med en helt annen organisasjonsstruktur. Bevisst kommunikasjon innad og utad v/magne Bjørnerud Bjørnerud har mange års erfaring som journalist og redaktør før han begynte som selvstendig næringsdrivende med eget selskap i Han hadde fått i oppdrag å se på Safo utenfra, et godt utgangspunkt med tanke på hva som skal skje videre. Bjørnerud startet med å si at alt som gjøre s og ikke gjøres i Safo skaper profil, og denne dannes ut fra hva vi gjør, hvordan vi gjør det og hvordan vi viser oss frem. Safo er avhengig av både ansatte og tillitsvalgte alle har en betydning og det er ikke godt å høre «Vi» og «Dem» innad i vår egen organisasjon. Profil er summen av alle de inntrykk Safo skaper sentralt og lokalt og vi profilerer oss gjenno m sakene, enkelt personers opptreden, kompetanse, kommunikasjon og vår egne om givelser. Man blir ikke bedre til å kommunisere med andre mennesker enn du er til å kommunisere med deg selv, mente Bjørnerud. For Safo handler det om å følgende bygge klosser for å skape vårt omdømme: Fem gode budskap Troverdighet Kunsten å få sagt det Tillit hos beslutningstakerne Være proaktiv Systematisk kommunikasjon Samsvar ambisjoner og ressurser Strategiske allianser Summen av dette blir til det beste for våre brukere og medlemmer, og alle byggeklossene er viktige. Bjørnerud var imponert over at Safo har klart å holde fast ved vår legitimitet og i forhold til FFO som er så store, har vi et godt renomé utad. Dette fordi vi ser utfordring ene i forkant og tar konkrete initiativer. Vi produserer kvalitet og er kunnskapsorientert. Med andre ord: Safo klarer godt å stå på egne ben, og har en god plattform å handle ut fra. SAFOs fremtid v/arne Lein Sverre Bergenholdt styreleder i SAFO Sørøst Leder i SAFO begynte med litt historikk. Safo ble etabler på 1990 tallet og var en type protest mot organisasjonsbilde man så på funksjonshemmedes side på den tiden. Safo ønsket ikke å være en paraply slik FFO var, men dannet et diskusjonsforum og skape rom for samtale. I SAFO er det en daglig leder som skal legge til rette for arbeidet. Forbundslederne skal fronte sakene med bisittelse fra administrasjonen. Omgivelsene opplever SAFO som en paraply, og når det kommer henvendelser fra myndighetene så representerer ikke alle tre organisasjonene, men en representerer Safos synspunkter. Safo er blitt en paraply i myndighetenes øyne både nasjonalt og regionalt. I dag oppleves det som et stort sprik mellom myndighetenes forventinger til oss kontra det vi står for (vedtektene). Safo er inndelt i helseregionene og sprike r i alle retninger slik oppfattes vi utad. Dette kan ikke fortsette hvis vi vil være paraply. FFO har et budskap. SAFO har like mange budskap som vi har mennesker. Lein har laget et notat som reiser diverse problemstillinger og stiller en del spørsmål. Hvordan kan vi fremstå som en hel hetlig organisasjon? Det handler om å få en sterkere styring av SAFO, en felles struktur for hele SAFO familien og skape en solid plattform. Notater er sendt til eierne i SAFO, det vil si forbundslederne i NFU, FNDB og NHF. Dette vil bli et tema på SAFOs konferanse i januar og debatten forventes å ta tid for å involvere alle organisasjonene. Det er viktig å få frem likestillingsperspektivet, se på styringsstrukturen vi skal ha for å løfte frem det likestilte samfunnet og selvstendig liv. Mennesker er mennesker og skal få leve sine menneskelige liv. 14

15 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Brith Ek Wøien er ny leder i NHF Drammen og Omegn! På det ordinære årsmøtet i 2011 lykkes det ikke å få valgt nytt styre i det største lokallaget i regionen. Som et resultat av dette ble laget satt under administrasjon fra regionen. Det vil si at all aktivitet i laget gikk via regionkontoret i Drammen. Tekst og foto: Torleif Støylen «Tilgjengelighet er så mangt»! 10 oktober ble det invitert til medlemsmøte i laget. Til dette møtet var Arne Enger fra Byplankontoret i Drammen kommune invitert. Han orienterte om hvordan de arbeidet for å ivareta prinsippene om universell utforming. I sin orien tering startet han med å fortelle at «Tilgjengelighet er så mangt». Med det mente han at ved å gjøre torget i sentrum flatere, montere varme i fortauet, var det likevel mange som ikke var fornøyd. For eksempel vannrennene er ikke lette å passere i rullestol. Et annet problem er brosteinen som er benyttet. Når feiemaskinene rengjør brosteinen, er den «nesten litt for effektiv». Dette gjør at person er med manuell rullestol av og til setter seg fast mellom steinene. Nå er ikke vi i NHF så veldig glad i brostein helle r. Da dette arbeidet pågikk for snart 10 år siden (2003), begrunner Enger manglene med at de som prosjekterte torget manglet kunnskap om universell utforming. Dette har man lært av. Lystavlene ved busstasjonen har ikke fungert tilfredsstillende. Dette er databasert og derfor ganske sårbart. En av utfordringene ved busstasjonen er at man må forholde seg til mange aktører: Drammen Eiendom, Drammen rutebilstasjon, Clear Channel og flere. Nyvalgt styre i NHF Drammen og omegn. Fra venstre: Marianne Gulbrandsen, Brith Ek Wøien, Per Arne Moen, og Ingoline Ingebretsen. Kari Fossbakken var ikke med på bildet! Til slutt kom han inn på forholdene ved nye Drammen stasjon som heller ikke ble slik man hadde tenkt. I ettertid er mye gjort ved at det er montert ledelinjer, trappe neser er markert, sittegrupper er flyttet. Problemet i dag er tilgangen til de perrongene som må nås gjennom tunnelen. Fra tunellen og opp til de to borteste perrongene, er det svært bratt og det er nesten ikke mulig for en person i manuell rullestol å komme opp. Heisen fungerer ikke og har heller ikke gjort det på lang tid. «Bystrategi for Drammen ». Drammen kommune ønsker å ha fokus på universell utforming. Derfor har temaet plass i den nye «Bystrategi for Drammen ». Planen skal behandles i bystyret i løpet av høsten og skal deretter ut til høring. Brith Ek Wøien ny leder i NHF Drammen og Omegn På det ektraordinære årsmøtet i lokallaget samme kveld, ble det valgt nytt styre, ny leder er Brith Ek Wøien. Med seg i styret har hun Kari Fossbakken, Ingoline Ingebretsen, Per Arne Moen og Marianne Gulbrandsen. Noen er helt nye og et par av styremedlemmene har vært med tidligere også. De har valgt å satse på å arrangere temamøter for medlemmene med jevne mellom rom. De vil også ta sikte på å arrangere sosiale tilstelninger. Interessepolitikk er et felt de vil prioritere. Ikke minst vil de sette i gang å gjøre seg kjent med den nye «Bystrategien for Drammen», som de har ambisjoner om å gi tilbakemeldinger på. ønsker det nye styret lykke til. 15

16 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Vestfold poliolags jubileumsfeiring Tekst: Jorunn Rimstad Foto: Roy Johansen Helgen 8. til 10. juni feiret Vestfold poliolag sitt 25 års jubileum på Holmen Fjordhotell i Asker. Det var ikke lagt opp til felles transport inn til hotellet. Det var bare å møte en eller annen gang i løpet av ettermiddagen. Noen kom tidlig og fikk med seg starten på Færder seilasen. Det var dårlig med vind, så hele horisonten var full av hvite trekanter. Et flott skue fra brygga der flere etter hvert samlet seg i det nydelige været. Alle var på plass innen det var tid for midda g. Vi fikk en fin kveld med god mat og mye godt likemannsarbeid. Etter frokos t på lørdag var det bestilt buss med rullestolheis fra Oslo sporveier. Det var en utrolig hyggelig sjåfør som hentet oss til sightseeingtur i Oslo. Vi plukket opp guiden vår, Sissel Krogstad, på Skøyen som er et av stede ne i Oslo som har gjennomgått en rivende utvikling de siste ti årene. I dag er mange designere etablert der og det er bygd mange boliger og kontorer. Rundtur i Oslo Det var lagt opp til en guidet tur i bydelene i Oslo uten å gå ut av bussen. Turen gikk inn til sentrum langs Drammensveien, rundt Slottet og innom Rådhuset. Deretter dro vi ut på Bygdøy. Vi fikk høre om Kongsgården, Villa Grande og alle museene som er samlet der ute. Og om alle de flotte husene og hvor dyre de var. Så gikk turen til Frogner og en liten stopp ved Vigelandsparken og museet, før vi fortsatt over Majorstuen og opp til Ullevål Hageby. Den eneste gangen vi var på andre siden av Ring 3, var da vi tok turen opp til Solvang Hagekoloni. Mange små hageparseller med en veldig liten hytte på, tett i tett over et kjempestort område. Turen gikk videre til Nydalen. Vi hadde et lite stopp der og fikk historien om den industrielle revolusjonen og om alle bedriftene som ble etablert langs Akerselva. I dag er industrien byttet ut med skole, kontorer og boliger. Vi fikk høre at mange firmaer innen media har samlet seg i Nydalen nå. Deretter gikk turen nedover langs Akerselva til Bjølsen, Sagene og Torshov. Hele veien fikk vi en flott innføring i historie n, arkitekturen og særtrekkene ved de forskjellige bydelene. Vi var innom Grünerløkka. Der var det litt vanskelig å komme frem på grunn av et stort marked i Birkelunden, som er en flott park i hjertet av bydelen. Turen gikk videre over Vålerenga til Middelalderparken i Gamle Oslo og der fikk vi også et glimt av den store utbyggingen i Bjørvika. Turen gikk så opp til Ekeberg restauranten der vi fikk en flott lunsj tallerken. Fordi det er en gammel vernet bygning, var nok ikke tilgjengeligheten så god som man ønsket, men vi kom inn alle sammen. Der oppe har man en fantastisk utsikt over Oslo, spesielt vannfronten og de store utbyggingene som er i gang. Gode og mette sa vi farvel til guiden, som vi var veldig fornøyd med. Sjåføren kjørte oss tilbake til hotellet i Asker hvor det ble tid til litt avslapping før den store jubileumsmiddagen. Jubileumsfeiringen Vi hadde fått en liten peisestue for oss selv og der samlet alle seg til en aperitiff før middag. Leder ønsket alle medlemmene og inviterte gjester hjertelig velkommen. Gjester var regionleder i NHF Oslofjord Vest, Kristian E. Hansen, leder i Buskerud polioforening, Wera Fjeld, leder i Telemark poliolag, Jan-Ivar Hennum og redaktør i Polio-Plukk, Bjørn Lobben. Leder i Landsforeningen for polioskadde, Stein Johnsen, var også invitert, men måtte melde avbud. De inviterte gjestene ønsket alle å si noen ord til jubilanten og alle hadde med gaver. Kristian E. Hansen overrakte en ny klubbe, fordi han visste at den gamle brant opp sammen med alt det andre hos Torunn. Wera Fjeld og Jan- Ivar Hennum overrakte begge en sjekk på kr. 1000,- sammen med en hyggelig hilsen. Bjørn Lobben takket for godt og hyggelig samarbeid. Etter denne fantastiske timen, gikk turen ned i matsalen til jubileumsmiddag. Med utsikt over Oslofjorden koste alle seg med nydelig mat, godt drikke og hyggelig prat. Da maten var spist, gikk vi opp i peisestuen igjen, der praten gikk ut i de små timer. Søndag var det frokost og avreise. Noen dro rett hjem andre benyttet resten av dagen i Oslo. Alle var fornøyd med jubileumshelgen. 16

17 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Opplevelsene stod i kø - ros til AMK 22 medlemmer av A.L.F. Telemark ble med på dagsturen til Vemork på Rjukan og Uppigard Natadal. Høstfargene var på sitt beste og sola skinte fra blå himmel, dette var Telemark på sitt beste. Tekst og foto: Jan Arne Dammen Før vi startet turen i Skien ble et rådyr kjørt i hjel rett foran øynene våres, der vi sto og ventet på bussen. Litt bleke om nebbet satte vi kursen mot Vemork. Før vi kom så langt ble dessverre et av medlemmene syke og vi måtte rekvirere ambulanse. Vi må gi ros til de prehospitale tjenestene i Telemark, for dette skulle ikke bli den eneste gangen vi måtte be om assistanse. Vel framme på Vemork fikk vi høre den interessante historien om kampen om tungtvannet og sabotasjeaksjonen. Under omvisningen falt dessverre en av våre og vi fikk nok en gang god hjelp av AMK i Telemark. Gjennom vakker og fargerik Telemarksnatur kjørte vi som var igjen til Flatdal og opp til Uppigard Natadal (422 moh). Ute på gården som kanskje mest er kjent for å nekte New York Times journalisten hamburgere, ble vi tatt i mot av bonden Dag Aanderaa som ønsket oss velkommen. På tallet var gården en storgård med 11 husmannsplasser under seg. I dag blir gården drevet mer som en eventyrgård, med selvforsynte råvarer til kjøkkenet. Det er flere gamle hus i tunet som har blitt restaurert og flere er fra tidsrommet omkring Vi har rullestolrampe inn til festsalen, men ein må ut att i etasjen under for og koma på toalett. Eitt gjesterom har rullestoltilgang og eige handikaptoalett, fortalte Dag Anderaa. Sjelden har rømmegrøt og spekemat smakt bedre. Dette ble servert sammen med et muntert kåseri i den gamle romme t i låven Salomos høysang, hvor det tidligere ble lagret høy. En omvisning ute ble det også, og på loftet fra 1736 ble det igjen mye latter da Dag kom med ryggsekken og fortalte eventyret Jeg fant jeg fant. En stor takk til leder av Arbeidsmiljøskaddes Landsforening i Telemark, Else Andren for en flott tur. Og utfordringene med sykdom og ett uhell på turen ble taklet veldig bra. 17

18 Medlemsblad for Norges Handikapforbund Oslofjord Vest Ingen grenser deltager inspirerte Ved porten til Rondane ligger Smuksjøseter Fjellstue (1130 moh). Dette var målet for de 35 medlemmene som ble med på A.L.F. Buskeruds likemannstreff i høst. Tekst Gro Heitkøtter og Jan Arne Dammen Før man kom dit hadde gruppen en stopp for en matbit og omvisning på Prøysenstua og Prøysenhuset. Vel framme på Smuksjøseter ble vi tatt i mot av Kari og Roar Skaugen som driver fjellstua. I tillegg til god mat og hyggelig vertskap er Smuksjøseter et perfekt utgangspunkt for turer i Rondane, med sitt lette og vekslende terreng. Foredragsholder var Geir Arne Hageland kjent fra Ingen Grenser. Vi fikk oss mange tankevekkere, både på godt og vondt. Det ble humring, latter og tårer. For Geir Arne har en sterk historie å fortelle. Og historia blir enda sterkere når han snur utfordringene sine til muligheter. For hvem er det som ikke har ei funksjonshemming? Vi vil rette en takk til Geir Arne Hageland for en fin dag. Han gav oss fin inspirasjon, noe vi så resultater av dagen etter. Jeg hadde aldri trodd at så mange skulle bli med til Peer Gynt hytta. Selv om ikke alle Foto Jan Arne Dammen gikk helt inn, så sprengte de egne grenser med den distansen de tilbakela. Og det var mange som var stolte av seg selv på Smuksjøseter den kvelden. Det er veldig moro å gå på jobb med slike tilbakemeldinger. Og dette publikumet skjønte helt klart poenget med min historie da de i samlet flokk gikk til Peer Gynt hytta dagen etter, sier Geir Arne Hageland. Gjennom tidligere fjellfører Thoralf Pedersen, bedre kjent som Toffe, foredrag ble vi noe bedre kjent med Rondane. Han viste lysbilder, spilte på munnspillet han alltid har med og fortalte muntre historier. Toffe som fikk Kongens fortjenestemedalje i 2008 for sin innsats i fjellet for Røde Kors, kunne fortelle at før besøket på slottet var han invitert til lunsj i Operaen, og hva var mer naturlig for Toffe enn å ta fram munnspillet og spille. Her fremførte han Kongesangen og det er ikke mange som kan fortelle at de har spilt munnspill i Operaen. Foruten foredragene og turer i fjellet fikk gruppen også besøke Heidal Ysteri og en tur til fjellplatået Jetta. Det ble en uforglemmelig busstur opp på Blåhø som er 1617 m.o.h., som er Norges tredje høyeste vei. Her på Norges tak i stiv kuling spilte Toffe nasjonalsangen Ja vi elsker på munnspill. Det er kun den som duger i en sådan stund, sa Toffe. Geir Arne Hageland forteller fra turen med «Ingen grenser». Vakre farger i vakker natur Norge på sitt beste? 18

Forprosjektrapport. Prosjektets tittel Gruppe nr. Navn på gruppemedlemmene

Forprosjektrapport. Prosjektets tittel Gruppe nr. Navn på gruppemedlemmene Forprosjektrapport Prosjektets tittel Gruppe nr Navn på gruppemedlemmene 23. oktober 2013 Prosjektgruppen Kort beskrivelse av dere selv: Faglig bakgrunn, interesser etc. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer

Detaljer

Logo med slogan. Slideshow med store bilder og tekst. Artikkel som kan være video/bilde 2. Om Distriktssenteret. Videoartikkel. Artikkel.

Logo med slogan. Slideshow med store bilder og tekst. Artikkel som kan være video/bilde 2. Om Distriktssenteret. Videoartikkel. Artikkel. Bokmål Engelsk (samisk) Kontrast AAA Heim Dette kan vi hjelpe med Om oss Om Distriktssenteret Slideshow med store bilder og tekst Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia

Detaljer

Overskrift linje 2 FOTO. Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3. ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt.

Overskrift linje 2 FOTO. Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3. ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt. Overskrift linje 2 Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3 ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt. land B: 210 H: 105 MM X: 0 MM Y:155 MM Tekna Teknisk-naturvitenskapelig

Detaljer

Studie av hummer og kanari

Studie av hummer og kanari Studie av hummer og kanari Hovedoppgave Espen Askeladd Institutt for data- og elektroteknikk Universitet i Stavanger Juni 2009 Forord Jeg vil takke... Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing

Detaljer

Suspektorientert programmering. Bouvet One Trondheim 4. mai Bjørn Herve Moslet

Suspektorientert programmering. Bouvet One Trondheim 4. mai Bjørn Herve Moslet Suspektorientert programmering Bouvet One Trondheim 4. mai Bjørn Herve Moslet Discontinued integration o Utviklere som løper fortere enn serveren bygger «Sjekket inn. Hente barnehagen. Tar langhelg; snakkes

Detaljer

Tittel på presentasjonen kommer her og kan gå over to linjer

Tittel på presentasjonen kommer her og kan gå over to linjer Tittel på presentasjonen kommer her og kan gå over to linjer -Ein tydeleg medspelar Navn på foredragsholder og dato Nulla a turpis non nulla conse Duis a urna et erat accumsan fermentum Nulla ac lectus

Detaljer

NUPI designmanual. Foreløpig utgave

NUPI designmanual. Foreløpig utgave NUPI designmanual Foreløpig utgave 04 logo 05 logo: varianter Logo skal normalt ha følge av NUPIs navn i fulltekst. Logo uten tekst brukes der presisering er overflødig (NUPIs navn fremkommer tydelig likevel)

Detaljer

Canvas Hotel 2015. Pust inn nyt pust ut gjenta!

Canvas Hotel 2015. Pust inn nyt pust ut gjenta! Canvas Hotel 2015 Pust inn nyt pust ut gjenta! Tanken påvirkes av hvor du er! De bedriftene som har hatt seminar hos oss melder om god effekt. Samarbeid, samhold og bedret kommunikasjon utvikles gjennom

Detaljer

LOGO på grønn bunn Denne versjonen av logoen er forbeholdt grønn bunn. LOGO på hvit bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes på alle lyse flater

LOGO på grønn bunn Denne versjonen av logoen er forbeholdt grønn bunn. LOGO på hvit bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes på alle lyse flater LOGO på grønn bunn Denne versjonen av logoen er forbeholdt grønn bunn LOGO på hvit bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes på alle lyse flater LOGO på sort bunn Denne versjonen av logoen skal benyttes

Detaljer

Forslag til innhold og struktur på fakultetets og instituttenes nettsider

Forslag til innhold og struktur på fakultetets og instituttenes nettsider 18.01.06-08 1 Forslag til innhold og struktur på fakultetets og instituttenes nettsider På ledergruppens møte 8.12.2005 (NTL-sak 114/05) ble instituttene bedt om å oppdatere hjemmesider og vurdere innhold

Detaljer

Innhold: Skrift og typografi... 21-24. Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4. Markedsundersøkelse... 5. Eksempler... 25. Visittkort & brevark...

Innhold: Skrift og typografi... 21-24. Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4. Markedsundersøkelse... 5. Eksempler... 25. Visittkort & brevark... Visuell profil for: Innhold: Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4 Markedsundersøkelse... 5 Hva skal profilen kommunisere... 6 Logoer.... 7-11 Designelementer... 12-13 Farger og fargepalett... 15-17 Farger, teknisk...

Detaljer

grafisk profil for Hole kommune

grafisk profil for Hole kommune grafisk profil for Hole kommune INNHOLD bakgrunn 3 våpenskjoldet 4 logo 5 profilfarger 6 fonter 7 trykksaker 8 annonsemal 10 konvolutt 11 brosjyrer og rapporter 12 powerpoint presentasjon 15 2 bakgrunn

Detaljer

Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk. Fargepaletter, fargebruk og typografi. Inspirasjon og profilmateriell.

Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk. Fargepaletter, fargebruk og typografi. Inspirasjon og profilmateriell. Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk Fargepaletter, fargebruk og typografi Inspirasjon og profilmateriell Mal annonser Mal invitasjon, meny, nyhetsbrev og dokumentmappe Dette er en profilhåndbok

Detaljer

I. Logoen. I. Logoen. Ved bruk av kun symbolet, må vi måle etter noe annet enn skriften. Her er regelen bredden på søylen i det blå symbolet.

I. Logoen. I. Logoen. Ved bruk av kun symbolet, må vi måle etter noe annet enn skriften. Her er regelen bredden på søylen i det blå symbolet. grafisk profil light manual 2009 Grafisk Profil Light Manual 2009 I. Logoen I. Logoen s logo har to likestilte varianter. En liggende og en stående. Det skal sees an hvilken av disse som passer best i

Detaljer

Alt Går Bra. Den Norske Idealstaten Samtaler som Våpen og bilder som Skjold

Alt Går Bra. Den Norske Idealstaten Samtaler som Våpen og bilder som Skjold Alt Går Bra Den Norske Idealstaten Samtaler som Våpen og bilder som Skjold , Samtaler som Våpen og bilder som Skjold , Samtaler som Våpen og bilder som Skjold Editor: Alt Går Bra Contributors: Julie

Detaljer

KongsvingerRegionen. Profilmanual

KongsvingerRegionen. Profilmanual KongsvingerRegionen Profilmanual Innhold Grønn drivkraft... 04 Logo... 05 Typografi... 07 Farger... 10 Elementer... 12 Symboler... 14 Fotografi... 16 Annonse design... 18 Powerpoint mal... 20 Visuell profil

Detaljer

Spørreundersøkelse blant besøkende på turistinformasjon

Spørreundersøkelse blant besøkende på turistinformasjon 01/18/2016 16:43:48 General Survey name Spørreundersøkelse blant besøkende på turistinformasjon Author Richard Žižka Survey language Norwegian Survey URL http://www.survio.com/survey/d/q3t1n7r2o9g4t6u9q

Detaljer

Korgen IL mot. 4.divisjon HESA 2011. Onsdag 14. juni kl. 18.30. Dommer: Rune Haugen, Tjalg IL Fotball Dagens bedrift: Herøy/Dønna

Korgen IL mot. 4.divisjon HESA 2011. Onsdag 14. juni kl. 18.30. Dommer: Rune Haugen, Tjalg IL Fotball Dagens bedrift: Herøy/Dønna 4.divisjon HESA 2011 Onsdag 14. juni kl. 18.30 Korgen IL mot Herøy/Dønna Korgen IL Dagens tropp: Mats Buskli Geir Magne Reinfjell Bård Arne Vatnan Tom Rune Reinfjell Glenn Kalmar Hjemaas, Sondre Pedersen

Detaljer

FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER

FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER T9 FONT JOHN ARNE VAN NORDBY AGAID BOURBON JAZZCLUB PROFILERING Bourbon Jazzclub // Adr: Schous plass 32 /

Detaljer

Søk og litteraturlister. Ungdomskunnskap 29.10.15

Søk og litteraturlister. Ungdomskunnskap 29.10.15 Søk og litteraturlister Ungdomskunnskap 29.10.15 Oria og Norart Oria = «Alt» som alle universitet og høgskoler i Norge «eier» av bøker og artikler. Du kan søke både på norsk og engelsk (eller svensk eller

Detaljer

Avis - Enkelte aviser klarer ikke å få fargen i hovelogo til å stemme på trykk. Det er derfor laget en alternativ versjon.

Avis - Enkelte aviser klarer ikke å få fargen i hovelogo til å stemme på trykk. Det er derfor laget en alternativ versjon. PROFILMANUAL LOGO Hovedlogo - Denne versjonen skal alltid benyttes, med mindre noen av alternativene på denne siden er å foretrekke på flaten logoen skal benyttes. Logo alternativer - Disse kan benyttes

Detaljer

Designmanual. Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013

Designmanual. Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013 Designmanual Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013 Designmanual 2 På samme måte som med ingeniørfaget, er typografi og layoutdesign basert på matematikk og regler. Nøyaktighet er

Detaljer

Innhold. 1/Logo Om logo Fargebruk i logo Logovarianter Helse Sør-Øst-eierskap Avdeling som avsender Kombinasjonsoppsett

Innhold. 1/Logo Om logo Fargebruk i logo Logovarianter Helse Sør-Øst-eierskap Avdeling som avsender Kombinasjonsoppsett Visuell profil Innhold 1/Logo Om logo Fargebruk i logo Logovarianter Helse Sør-Øst-eierskap Avdeling som avsender Kombinasjonsoppsett 2/Språk og kommunikasjon Bruk av logo 3/Profilerende elementer Typografi

Detaljer

PROFILHÅNDBOK OPPDATERT 2016

PROFILHÅNDBOK OPPDATERT 2016 PROFILHÅNDBOK OPPDATERT 2016 NÅR VI SKAL PROFILERE NORDLAND FYLKESKOMMUNE Tydelig og tidsriktig kommunikasjon til innbyggerne i Nordland er viktig. Profilen er varemerket for det vi skaper sammen. Den

Detaljer

Kompetanse HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM. NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012. Kursholder: Steen Steensen

Kompetanse HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM. NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012. Kursholder: Steen Steensen HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012 Kursholder: Steen Steensen HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012 Kursholder: Steen

Detaljer

Profilmanual for Hedmark fylkeskommune. Versjon

Profilmanual for Hedmark fylkeskommune. Versjon Profilmanual for Hedmark fylkeskommune Versjon 2 10.2011 Forord Dette er de nye retningslinjene for Hedmark fylkeskommunes profil. Vår nye visuelle identitet er bygget på våre visjoner og verdier og har

Detaljer

PROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet

PROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet PROFILHÅNDBOK for -konsernet. Endret 16.09.2015 Visuell identitet 2015 INNLEDNING En ny identitet. Innledning 2 Vår merkevare representerer en av våre største verdier. Både vår posisjon og vår fremtidige

Detaljer

Innledning. Innhold. 1. Logo 3 2. Profilelementer 6 3. Farger 7 4. TypografI 8 5. Postaler 9 6. Annonser 12

Innledning. Innhold. 1. Logo 3 2. Profilelementer 6 3. Farger 7 4. TypografI 8 5. Postaler 9 6. Annonser 12 Profilmanual Innledning Innhold Hvorfor enhetlig grafisk profil? Det blir stadig viktigere å bli sett og gjenkjent. Hensikten med en grafisk profil er å skape et helhetlig utseende i all visuell kommunikasjon.

Detaljer

SYSTEM FOR PASIENTTILBAKEMELDINGER SCENARIER & KONSEPTER 2 UNN - UNIVERSITETSSYKEHUSET I NORD-NORGE

SYSTEM FOR PASIENTTILBAKEMELDINGER SCENARIER & KONSEPTER 2 UNN - UNIVERSITETSSYKEHUSET I NORD-NORGE SYSTEM FOR PASIENTER SCENARIER & KONSEPTER 2 UNN - UNIVERSITETSSYKEHUSET I NORD-NORGE 28.11.2011 INNSIKTER FRA BRUKERE OG PERSONELL PÅ SYKEHUS 2 PASIENTREISE TRE ULIKE REISER PÅ SYKEHUSET 1 Akutt 2 Døgnopphold

Detaljer

GRAFISK PROFIL. Bibelskolen i Tromsø

GRAFISK PROFIL. Bibelskolen i Tromsø GRAISK PROIL info Designhandbok utført av Karl Erik Granberg, som også har forestått profilutviklingen, Våren 2009. Versjon 1.0 (Mai 2009) Opplag 100 stk Trykket hos Medieverket, Haugesund. Papir: Munken

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE INNHOLD. 1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1.

INNHOLDSFORTEGNELSE INNHOLD. 1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1. 1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1.5 Farger 2. LOGO PÅ BIL 2.1 Bildekor 2.2 Lampe 3. ARBEIDSTØY 3.1 Arbeidstøy 4. TRYKKSAKER 4.1 Brevark/Faxmal

Detaljer

Grenseløst. Lang vei for å endre 26-årsregelen. Side 8. Side 16. Se side 3, 19 og 21. Ambassadørene til Sandøya

Grenseløst. Lang vei for å endre 26-årsregelen. Side 8. Side 16. Se side 3, 19 og 21. Ambassadørene til Sandøya 02/2012 9. årgang www.nhf.no Lang vei for å endre 26-årsregelen Se side 3, 19 og 21 Velkommen til årets hyggeligste weekend Side 8 Ambassadørene til Sandøya Side 16 Medlemsblad for Norges Handikapforbund

Detaljer

Midnattsolveien. Profilhåndbok. Rettningslinjer for Midnattsolveien

Midnattsolveien. Profilhåndbok. Rettningslinjer for Midnattsolveien Profilhåndbok Rettningslinjer for Side 1 Innholdsfortegnelse Side 2: Introduksjon side 3-6: LOGO -Beskrivelse av logo -presentasjon av logo -Fargeregler/Fargekoder -Feil bruk av logo side 7: Typografi

Detaljer

Bare tull. demo. Innhold. Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6. B. Stenseth 2

Bare tull. demo. Innhold. Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6. B. Stenseth 2 Dette er forsiden Innhold Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6 B. Stenseth 2 Lorem Ipsum Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed fringilla luctus mattis. Nullam magna mi, vulputate eget

Detaljer

Grenseløst. Side 12. Side 22. Skiglede på Beitostølen. Blir du med til Hurdal 24. 26. august? Likemannsamling! Nye tog, men må vi se dem kjøre forbi?

Grenseløst. Side 12. Side 22. Skiglede på Beitostølen. Blir du med til Hurdal 24. 26. august? Likemannsamling! Nye tog, men må vi se dem kjøre forbi? emidler 01/2012 9. årgang www.nhf.no Skiglede på Beitostølen 24. 26. AUGUST 2012 LIKEMANNSSAMLING NHF Oslofjord Vest ønsker for 4. gang å invitere til en hyggelig helg for likemenn og medlemmer. I år går

Detaljer

PROFILHÅNDBOK / 2015 1

PROFILHÅNDBOK / 2015 1 PROFILHÅNDBOK / 2015 1 INNHOLD Innledning 1 GRAFISKE VERKTØY Logoer Hovedlogo 4 Sekundærlogo 6 Grafiske element 8 Minimumsstørrelse logo 10 Proposjoner og forbud 10 Font Typografi 12 Digitale fonter 12

Detaljer

Logo. Fargepalett 03 Logo 04 Logo m/undertittel 05 Logovariantar 06 Korrekt bruk 07. Typografi. Typografi 08. Tillegselementer

Logo. Fargepalett 03 Logo 04 Logo m/undertittel 05 Logovariantar 06 Korrekt bruk 07. Typografi. Typografi 08. Tillegselementer Profilmanual i En profilmanual er et praktisk og strategisk verktøy som beskriver det grafiske utrykket til en virksomhet. Manualen er først og fremst beregnet på profesjonelle brukere med grafisk kompetanse,

Detaljer

PROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret 10.03.2014. Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet

PROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret 10.03.2014. Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet PROFILHÅNDBOK for -konsernet. Endret 10.03.2014 Visuell identitet 2014 INNLEDNING En ny identitet. Innledning 2 Vår merkevare representerer en av våre største verdier. Både vår posisjon og vår fremtidige

Detaljer

KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG

KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG Veileder for grafisk profilering og kommunikasjon Buskerud VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE Nord-Trøndelag TROMS ROMSSA fylkkasuohkan ROGALAND FYLKESKOMMUNE VESTFOLD FYLKESKOMMUNE Veileder

Detaljer

Kommuneplan for Sola Samfunnsdel

Kommuneplan for Sola Samfunnsdel Kommuneplan for Sola 2019-2035 Samfunnsdel Sola kommunestyre 07.02.2019, sak 04/2019 Forord Den kommuneplanen du nå leser gjelder fram til 2035. Imidlertid inneholder planen valg og føringer som også får

Detaljer

Profilhåndbok. Vol. 2

Profilhåndbok. Vol. 2 Profilhåndbok Søndagsskolen Vol. 2 1 Visuell profil JESUS TIL BARNA er Søndagsskolens visjon. Vi vil i Søndagsskolen formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier gir vi barna

Detaljer

Logo i farge PANTONE 3135 CMYK: C100, M0, Y25, K8 RGB: R0, G154, 184. PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0, K60 RGB: R129, G129, B129

Logo i farge PANTONE 3135 CMYK: C100, M0, Y25, K8 RGB: R0, G154, 184. PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0, K60 RGB: R129, G129, B129 Grafisk profil Logo i farge PANTONE 3135 CMYK: C100, M0, Y25, K8 RGB: R0, G154, 184 PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0, K60 RGB: R129, G129, B129 Logo i sort/hvit PANTONE Cool Gray 9 CMYK: C0, M0, Y0,

Detaljer

SPYDEBERG. Velkommen SMÅBYEN HJEM NÆRINGSLIV KULTURLIV FRITIDSTILBUD NATUROPPLEVELSER

SPYDEBERG. Velkommen SMÅBYEN HJEM NÆRINGSLIV KULTURLIV FRITIDSTILBUD NATUROPPLEVELSER Velkommen Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci

Detaljer

Uføres Landsorganisasjon ULO Postboks 182 3201 Sandefjord Dato: Likestillings- og diskrimineringsombudet 14.01.2016 Postboks 8048 Dep N-0031 Oslo

Uføres Landsorganisasjon ULO Postboks 182 3201 Sandefjord Dato: Likestillings- og diskrimineringsombudet 14.01.2016 Postboks 8048 Dep N-0031 Oslo Uføres Landsorganisasjon ULO Postboks 182 3201 Sandefjord Dato: Likestillings- og diskrimineringsombudet 14.01.2016 Postboks 8048 Dep N-0031 Oslo ØNSKE OM RÅD OG VEILEDNING Uføres Landsorganisasjon (ULO)

Detaljer

Portfolio Erlend Sekkelsten. Grafisk arbeid for trykk

Portfolio Erlend Sekkelsten. Grafisk arbeid for trykk Portfolio Erlend Sekkelsten Grafisk arbeid for trykk 2014 Svenneprøve, 2011 Magasin, seks sider Logo og annonse reportasje Fylkemitt 11 Knivskarpe tradisjonar Helle skal blir skarpare enn nokon gong. 12

Detaljer

Virksomhetsplan År/periode: NHF Region: Agder

Virksomhetsplan År/periode: NHF Region: Agder Virksomhetsplan År/periode: 2016-2017 NHF Region: Agder Innledning: Virksomhetsplanen skal først og fremst være et arbeidsdokument for tillitsvalgte og ansatte i NHF Agder Planen beskriver regionens viktigste

Detaljer

Tittel i The Sans SemiLight 24 punkt Over en eller to linjer

Tittel i The Sans SemiLight 24 punkt Over en eller to linjer Tittel i The Sans SemiLight 24 punkt Over en eller to linjer Dette kan være et oppslag som innleder en hoveddel av en rapport. Dette kan ære om f. eks rapporten er delt i rapportadipiscing elit, sed diam

Detaljer

Designmanual NASJONALT SENTER FOR E-HELSEFORSKNING

Designmanual NASJONALT SENTER FOR E-HELSEFORSKNING Designmanual NASJONALT SENTER FOR E-HELSEFORSKNING 1.09.2016 Innhold 3 4 6 7 10 13 15 17 Logosymbol Logo Farger Ortografi Typografi Mønster Ikoner Bildebruk 19 21 22 26 27 28 29 32 33 36 EKSEMPLER Visittkort

Detaljer

Virksomhetsplan År/periode: NHF Region: Agder

Virksomhetsplan År/periode: NHF Region: Agder Virksomhetsplan År/periode: 2017-2018 NHF Region: Agder Innledning: Virksomhetsplanen skal først og fremst være et arbeidsdokument for tillitsvalgte og ansatte i NHF Agder Planen beskriver regionens viktigste

Detaljer

50 mm (142 px) foretrukket str.

50 mm (142 px) foretrukket str. PROFILMANUAL LOGO Hovedlogo - Dette er vår hovedlogo hva gjelder form og farge. Den er førstevalget ved all gjengivelse - uansett flate. LOGOENS STØRRELSE OG PROPORSJONER: Elementer og proporsjoner i logo

Detaljer

PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE

PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE - gudstjenester VISUELL PROFIL JESUS TIL BARNA er SØNDAGSSKOLENs visjon. Vi vil i SØNDAGSSKOLEN formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier

Detaljer

startsiden ØMV Bilsenter Auto`en Norheimsund Yamaha Hardanger Yamaha Bergen

startsiden ØMV Bilsenter Auto`en Norheimsund Yamaha Hardanger Yamaha Bergen Bil Båt Mc Hage og skog Bruktbil Bilutleie Båter joller Gummibåter Tilbehør Motorsykler Moped ATV Tilbehør Biler og lastebiler Motorsykler Båtmotorer Bilberging Gressklippere Motorsager kantklippere Tilbehør

Detaljer

HTML5 og CSS. Webdesign med Dreamweaver. Glemmen vgs - Medier og kommunikasjon 1. januar Arly Dale 2013 Side 1

HTML5 og CSS. Webdesign med Dreamweaver. Glemmen vgs - Medier og kommunikasjon 1. januar Arly Dale 2013 Side 1 Webdesign med Dreamweaver Glemmen vgs - Medier og kommunikasjon 1. januar 2013 Arly Dale 2013 Side 1 Strukturere layout på en webside Layouten på en webside kan organiseres på forskjellige måter. Tidligere

Detaljer

il f o r p k is f a r G

il f o r p k is f a r G Hvit logo når bakgrunn er mørk Sort logo når farge ikke er tilgjengelig Navn logo: Hovedord settes med Myriad Semibold, resten Myriad Light. Sperring 200 Navn logo: Hovedord settes med Myriad Semibold,

Detaljer

Veileder for visuell profil. Februar 2019

Veileder for visuell profil. Februar 2019 Veileder for visuell profil Februar 2019 Innhold 3...Forord 4...Vår visuelle profil 5...Prinsipper fylkesvåpen 6...Prinsipper logo 7...Bruk av negativ og hvit logo 8...Fargeprofil 9...Fargepalett 10...Profilelement

Detaljer

! I Rosterud blir barna sett og hørt!

! I Rosterud blir barna sett og hørt! Årsplan rosterud 2015/2016 I Rosterud blir barna sett og hørt Velkommen til et nytt barnehage år. Barna i Rosterud blir sett og hørt, det er vår visjon for barnehagen. For å klare dette må personalet være

Detaljer

FK Norway / Fredskorpset Grafisk profil v.2.0 / Utviklet av Handverk / madebyhandverk.no

FK Norway / Fredskorpset Grafisk profil v.2.0 / Utviklet av Handverk / madebyhandverk.no FK Norway / Fredskorpset Grafisk profil v.2.0 / 01.10.2015 Aa Utviklet av Handverk / madebyhandverk.no Logo FK_logo2015_text_pos FK_logo2015_text_pos 2 / Grafisk profil for Fredskorpset / v.2 01.10.2015

Detaljer

Invitasjon til Konferansetittel

Invitasjon til Konferansetittel Miljø, gener og helse konferanse Bergen, 14-15 mai Om konferansen Valgfri tekstblokk The Sans Plain B5 9/11,5 punkt. Bygger nedenfra og oppoversed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore

Detaljer

NYTT NORSKVERK FOR STUDIE- FORBEREDENDE

NYTT NORSKVERK FOR STUDIE- FORBEREDENDE NYTT NORSKVERK FOR STUDIE- FORBEREDENDE Trykt utgave kr 579, Trykt utgave kr 565, Trykt utgave kr XXX, d-bok kr XXX eks mva DIGITALE KOMPONENTER Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit,

Detaljer

PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE

PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE PROFILHÅNDBOK FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE VISUELL PROFIL - gudstjenester JESUS TIL BARNA er SØNDAGSSKOLENs visjon. Vi vil i SØNDAGSSKOLEN formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier

Detaljer

Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør

Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør Gratulerer med 20 års jubileet Region Sør «Det var en gang en som bygde en campingbil» Slik startet dette eventyret som i dag heter Norsk Bobilforening. Det er i år 30 år siden foreningen ble stiftet.

Detaljer

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK FORORD Uloba har hatt en eventyrlig vekst de siste 20 årene. Vi har hatt stor suksess i å fronte kampen for likestilling og likeverd, og det er nå på tide for oss å fokusere enda

Detaljer

Wireframes for lotteritilsynet.no, stiftelsestilsynet.no, momskompensasjon.no og lottstift.no

Wireframes for lotteritilsynet.no, stiftelsestilsynet.no, momskompensasjon.no og lottstift.no Wireframes for lotteritilsynet.no, stiftelsestilsynet.no, momskompensasjon.no og lottstift.no Engelsk Høykontrast You Skriftstørrelse are signed in as A A 98 A 89 89 89 Lytt Help til teksten Sign out Skjema

Detaljer

Visuell profil Tollvesenet. Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012

Visuell profil Tollvesenet. Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012 Visuell profil Tollvesenet Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012 Side 1 Vår identitet: Vår visuelle profil: Tollvesenet utfører viktige samfunnsoppgaver innen grensekontroll og avgiftsinnkreving. For å

Detaljer

Anonymisert versjon av uttalelse i sak - spørsmål om diskriminering på grunn av generell tilgjengelighet

Anonymisert versjon av uttalelse i sak - spørsmål om diskriminering på grunn av generell tilgjengelighet Til rette vedkommende Anonymisert versjon av uttalelse i sak - spørsmål om diskriminering på grunn av generell tilgjengelighet Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 20. april 2009

Detaljer

Nasjonal kommersialiseringsaktør i mikro- og nanoteknologi.

Nasjonal kommersialiseringsaktør i mikro- og nanoteknologi. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation

Detaljer

navn logo skriftlogo logosymbol farger typografi klær internett kontakt bakside omslag

navn logo skriftlogo logosymbol farger typografi klær internett kontakt bakside omslag profilhåndbok Vårt beste forbilde på lederskap er Jesus. Han sa: Følg meg! Han levde sammen med disiplene sine og var selv eksempelet på lederskap. Så sa han igjen: Følg meg! Vi ønsker å ha Jesus som forbilde.

Detaljer

Profilhåndbok. Retningslinjer for grafisk profil. Oppdatert mars 2010

Profilhåndbok. Retningslinjer for grafisk profil. Oppdatert mars 2010 Profilhåndbok Retningslinjer for grafisk profil Oppdatert mars 2010 MÅLSETTING MED EN PROFILHÅNDBOK Ny visuell profil for Nordland fylkeskommune Tydelig og tidsriktig kommunikasjon til innbyggere i Nordland

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011 NHF avholdt Landsmøte 17. 19. juni. Foruten tradisjonelle landsmøtesaker, besto programmet av et politisk seminar der spørsmålet om likestillingen

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2012

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2012 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet våren 2012 NHFs landsmøte i 2011 vedtok en politisk rammeplan for landsmøteperioden 2011-2013. Planen peker ut hvilke politikkområder som skal være prioritert

Detaljer

Making Waves 2009. Profilhåndbok. Februar 2009 versjon 1

Making Waves 2009. Profilhåndbok. Februar 2009 versjon 1 Making Waves 2009 Profilhåndbok Februar 2009 versjon 1 Innhold Innledning 3 Logo Logo 5 Logo,varianter 6 Luft rundt logo 7 Ensfargedealternativer 8 Størrelser 9 Plasseringav logo 10 Bruk 11 Farger Hovedfarger

Detaljer

IKT i skolen Vi må ha en skole der barn og unge føler seg inkludert og får tilgang til tilrettelagt undervisning. Dette gir læring og mestring.

IKT i skolen Vi må ha en skole der barn og unge føler seg inkludert og får tilgang til tilrettelagt undervisning. Dette gir læring og mestring. Kjære alle sammen, I dag markerer vi en viktig dag, FNs internasjonale dag for mennesker med funksjonsnedsettelser. Tema for dagens konferanse er gode skole- og utdanningsløp og overgangen fra skole til

Detaljer

VIL DU ANNONSERE? KONTAKT PÅL KARLSEN (REDAKTØR) PAL@LOPTA.NO; +47 932 24 377

VIL DU ANNONSERE? KONTAKT PÅL KARLSEN (REDAKTØR) PAL@LOPTA.NO; +47 932 24 377 VIL DU ANNONSERE? KONTAKT PÅL KARLSEN (REDAKTØR) PAL@LOPTA.NO; +47 932 24 377 OM BLADET sopp og nyttevekster er medlemsbladet for Norges sopp- og nyttevekstforbund. Det inneholder fagartikler om arter

Detaljer

Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter!

Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter! Newsletter for TR-Register Norway Nr 1 Januar 2014 Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter! Etter å ha jobbet i mer enn tre år på å forberede det første European TR Meeting i

Detaljer

Informasjonsarkitektur. Skriving for web Tekna 2007

Informasjonsarkitektur. Skriving for web Tekna 2007 Informasjonsarkitektur Skriving for web Tekna 2007 Dagens temaer Hvordan brukere leser på skjerm Forarbeid Selve skrivingen Etterarbeid Hvordan vi leser på skjerm Vi leser ikke på skjerm vi skumleser De

Detaljer

Nettverksbrev nr. 45, desember 2015

Nettverksbrev nr. 45, desember 2015 Barnehagelærerføtter på rådhustorget i Reggio Emilia, Reggioreisen 25. oktober 2013. Foto K. Carlsen Nettverksbrev nr. 45, desember 2015 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer I denne søte juletid tenkte jeg

Detaljer

Hvorfor ny grafisk profil? Eksempel. Profilhåndbok. NRK Profilhåndbok Sist endret:

Hvorfor ny grafisk profil? Eksempel. Profilhåndbok. NRK Profilhåndbok Sist endret: Hvorfor ny grafisk profil? Eksempel Profilhåndbok Hvorfor ny grafisk profil? Våre verdier: ÅPEN MODIG TROVERDIG Vår visjon: NORGES VIKTIGSTE KILDE TIL NY FORSTÅELSE OG FELLES OPPLEVELSER For å bygge opp

Detaljer

Jeg leter etter... NETTBIBLIOTEKET.NO Søk i katalogen 1.3 1.19

Jeg leter etter... NETTBIBLIOTEKET.NO Søk i katalogen 1.3 1.19 1.2 1.1 Tjenester Illustration 1 - Site front page 1.20 1.15 i katalogen 1.4 1.21 1.16 framside 1.3 1.19 Biblioteket tester nye nettsider (Twitter) 1.7 1.8 Overskrift - siste sak nonummy lorenzino. Interdum

Detaljer

Oppgradert logo. CTM Lyng AS / miniprofil. Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist

Oppgradert logo. CTM Lyng AS / miniprofil. Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist Oppgradert logo Min. 10 mm bredde Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist Typografi Pluto Sans En verden av muligheter Pluto Sans light

Detaljer

Kapittel 11 Setninger

Kapittel 11 Setninger Kapittel 11 Setninger 11.1 Før var det annerledes. For noen år siden jobbet han her. Til høsten skal vi nok flytte herfra. Om noen dager kommer de jo tilbake. I det siste har hun ikke følt seg frisk. Om

Detaljer

Rapport fra likemannssamling i regi av FNDB avd. foreldre/søsken - døvblindfødte på Johnsgård Turistsenter 4. til 11. juli 2010

Rapport fra likemannssamling i regi av FNDB avd. foreldre/søsken - døvblindfødte på Johnsgård Turistsenter 4. til 11. juli 2010 FNDB avd. foreldre/søsken - døvblindfødte Rapport fra likemannssamling i regi av FNDB avd. foreldre/søsken - døvblindfødte på Johnsgård Turistsenter 4. til 11. juli 2010 Foreldreforeningen har siden 1993

Detaljer

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 12 i Her bor vi 2

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 12 i Her bor vi 2 Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 12 i Her bor vi 2 Generelle kommentarer til kapittel 12 Bryllup i Furulia Det siste kapittelet i boka er knyttet til hyggelig sosialt samvær mellom de personene

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høst 2018

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høst 2018 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høst 2018 Funksjonshemmedes likestillingskamp utfordres på stadig flere områder i Norge. Vi ser at rettigheter raseres, CRPD undergraves og viljen til politisk

Detaljer

Profilhåndbok. NRK P13 Profilhåndbok 2014 - Sist endret: 04.09.14

Profilhåndbok. NRK P13 Profilhåndbok 2014 - Sist endret: 04.09.14 Profilhåndbok Logo Oppbygging Logoen er tilpasset NRK sin eksisterende radioidentitet. Tallet 13 er tilpasset eksisterende parametre for tall og sirkelelement. Logo Positiv og negativ versjon Logoen har

Detaljer

VINTERFEST - Fremme friluftsliv og glede over å være ute. - Sosialt - Tradisjon - Inkluderende

VINTERFEST - Fremme friluftsliv og glede over å være ute. - Sosialt - Tradisjon - Inkluderende Håper alle har hatt en fin påske Mars har vært preget av mye uteaktivitet og påskeforberedelser. Solen har begynt å tittet frem og den har ført med seg en god del snøsmelting i form av fine søledammer

Detaljer

Virksomhetsplan NHF Oslofjord Vest. efotegionebilbn gjde neste to år. Virksomhetsplan 2015

Virksomhetsplan NHF Oslofjord Vest. efotegionebilbn gjde neste to år. Virksomhetsplan 2015 efotegionebilbn gjde neste to år. Virksomhetsplan 2015 Vedtatt 11. november 2014 1 Innledning Norges Handikapforbund (NHF) Oslofjord Vest er en av i alt ni regioner i NHF, som dekker fylkene Vestfold,

Detaljer

Jonas Simensen Nei det synes jeg er noe tull.

Jonas Simensen Nei det synes jeg er noe tull. Dagen i dag Til slutt Søndag 29. april er årets 119. dag, og det er uke 17. Vi har 246 dager igjen av 2007 Dagen er i Oslo blitt 2t og 47 min. lengre siden vintersolverv og solen går opp kl. 05.22 og ned

Detaljer

Etiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 [Type text] [Type text] [Type text]

Etiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 [Type text] [Type text] [Type text] Etiske retningslinjer i Høyre Vedtatt av Høyres Sentralstyre 21.01.2013 0 [Type text] [Type text] [Type text] Innhold Generelt... 2 Omfang og ansvar... 2 Grunnleggende forventninger... 2 Personlig adferd...

Detaljer

Kapittel13. Av: Erik Dalen, direktør Synovate Norge

Kapittel13. Av: Erik Dalen, direktør Synovate Norge Kapittel13 Dokumentasjonssenterets holdningsbarometer 2007 Av: Erik Dalen, direktør Synovate Norge HOLDNINGSBAROMETER «291 Hvor tilgjengelig er samfunnet for funksjonshemmede?» Det er en utbredt oppfatning

Detaljer

RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2007 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM

RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2007 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2007 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM Den nystartede rådgivningsgruppen i Asker takker for vårt innlegg på deres konferanse i november. Innledning Vi har det siste året

Detaljer

Hørselsomsorg mellom kommune og frivillige

Hørselsomsorg mellom kommune og frivillige Produksjon: polinor.no Hørselsomsorg mellom kommune og frivillige En miniveileder om samarbeid mellom kommunenes hørsels kontakter og HLFs likemenn HLF Hørselshemmedes Landsforbund Din hørsel - vår sak

Detaljer

Siste Nytt Årgang 13, nummer 3 April 2013

Siste Nytt Årgang 13, nummer 3 April 2013 Siste Nytt Årgang 13, nummer 3 April 2013 Styret i NHF Trøndelag 2011-2013 Arve H. Nordahl Frode Hermansen Steinar Mikalsen Anita Bråten Laila B. Larsen Birgith Berg Kirsti Stenersen NHF Trøndelag Kvenildmyra

Detaljer

Regionstyret NHF Sørvest. Protokoll 1-2015. 10. februar 2015, kl 16.00 til kl. 19.00 Skype, på regionkontoret. Christine Søiland på Skype.

Regionstyret NHF Sørvest. Protokoll 1-2015. 10. februar 2015, kl 16.00 til kl. 19.00 Skype, på regionkontoret. Christine Søiland på Skype. Regionstyret NHF Sørvest Protokoll 1-2015 Dato: Sted: 10. februar 2015, kl 16.00 til kl. 19.00 Skype, på regionkontoret Deltakere fra regionstyret: Meldt forfall: Christine Søiland på Skype. Kjell Inge

Detaljer

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/1513-3-MOV 09.10.2009

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/1513-3-MOV 09.10.2009 Kultur- og kirkedepartementet Postboks 8030 Dep 0030 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 09/1513-3-MOV 09.10.2009 HØRINGSSVAR - FORSLAG TIL REGLER FOR GJENNOMFØRING AV DIREKTIVET OM AUDIOVISUELLE MEDIETJENESTER

Detaljer

Kjære farende venner!

Kjære farende venner! AVD. 153 ALTA Kjære farende venner! Som ny leder for Altaavdelinga, er det både gledelig og spennende å kunne ønske dere hjertelig velkommen til Pinsetreffet 2015 her i Lakselv. Ekstra gledelig er det

Detaljer

VIRVELNYTT. Utgave nr: 49. Infohefte for:

VIRVELNYTT. Utgave nr: 49. Infohefte for: Utgave nr: 49 VIRVELNYTT Infohefte for: 1 Redaktør: Elisabeth H Johansen. Smidsrødvn 47 b, 3120 Nøtterøy Tlf: 33320290 / 99249727 FAX: 33320064 E-post: elisabeth@skjaeret.no Hjemmeside: www.ryggmargsbrokk.org/tevebu

Detaljer

Nyhetsbrev. Marit Leigland Figenschou Juni 2014

Nyhetsbrev. Marit Leigland Figenschou Juni 2014 Nyhetsbrev Marit Leigland Figenschou Juni 2014 3 I den siste tiden har mye i livet mitt handlet om å flytte og finne ro på ny adresse. En stor og krevende prosess som røsker opp i det mest grunnleggende

Detaljer

Åfjord Næringsforening

Åfjord Næringsforening Åfjord Næringsforening nytt fra næringsliv i Åfjord Plansmia er i gang! Åfjord Næringsforening Telefon: 72 53 15 00 Fax: 72 53 15 01 Web: E-post: Adresse: www.aanf.no post@aanf.no Næringstorget, 7170 Åfjord

Detaljer

Designretningslinjer for bruk av Rendalens visuelle profil

Designretningslinjer for bruk av Rendalens visuelle profil Rendalen kommune Designretningslinjer for bruk av Rendalens visuelle profil Rendalen kommune Felles profil for Rendalen Profilen skal gjenspeile Rendalens identitet og verdier som tar utgangspunkt i kulturarven

Detaljer

LIKESTILLING OG LIKEVERD

LIKESTILLING OG LIKEVERD LIKESTILLING OG LIKEVERD Oppsummering Kroppanmarka barnehagers Interne prosjekter 2009 2011 Resultatene er basert på egne observasjoner som utgangspunkt for våre antagelser Er det forskjeller i samspill

Detaljer