Andrea Hjøllo, Erlend Reilo Mørch Anna Therese Nesheim Østhus Malin S. Skjønhaug.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Andrea Hjøllo, Erlend Reilo Mørch Anna Therese Nesheim Østhus Malin S. Skjønhaug."

Transkript

1 Andrea Hjøllo, Erlend Reilo Mørch Anna Therese Nesheim Østhus Malin S. Skjønhaug. 1.1 Innledning Vi har fått i oppgave å redegjøre for en individuell aktivitet og en gruppeaktivitet. Først vil vi ta for oss en del teori som vi mener er relevant i forhold til å drive med aktiviteter som en del av miljøarbeid. Den individuelle aktiviteten tar for seg Ola på 14 år som bor på institusjon. Han, sammen med en miljøarbeider, skal ut på en fisketur sammen. Ola er en innesluttet og noe sjenert gutt som trenger å styrke selvfølelsen sin for og senere kunne være en aktiv samfunnsdeltaker. Miljøarbeiderens målsetting er å skape positiv endring hos Ola. Deretter vil oppgaven ta for seg en gruppeaktivitet som er basert på å brukes i en femte klasse. Aktiviteten baserer seg på samarbeid, lagarbeid og kreativitet. 2.1 Miljøarbeid Miljøarbeid handler om å legge til rette for fysisk, psykisk, sosial og kognitiv utvikling blant barn og unge. På bakgrunn av dette må det være en sammenheng mellom de aktivitetene en forsøker å få barna eller de unge involvert i, og den effekten som disse aktivitetene skal ha på den enkeltes utvikling. Det må derfor være en klar sammenheng mellom de aktivitetene vi velger å gjøre med den enkelte og det vi vil skal skje i dens utvikling på bakgrunn av hvilke utfordringer den har (Safenbom, 2005:18). I godt faglig sosialpedagogisk arbeid skal en alltid ta hensyn til individet. Dersom det skal oppstå uforutsigbare utfordringer i institusjonen eller blant personalet, kan det være viktig å ha forutsett gjennomtenkte alternativer. For at dette skal tas i betraktning er det en forutsetning at miljøarbeideren planlegger sammen med de andre på institusjonen og informerer de om hva som skal skje. (Grønvold, & Storø, s.113). Dersom ungdommen ikke er motivert, kan det være en utfordring for miljøarbeideren å møte ham på en måte som gir håp. Motivasjon kan beskrives som en kraft som får oss til å starte noe, som i

2 neste omgang dytter oss fremover og får oss til å takle motgangen som eventuelt skulle oppstå, og som gjør oss i stand til å fullføre. For noen ungdommer kan motivasjonen være å komme seg bort fra den situasjonen man er i. Miljøarbeideren kan ikke hjelpe ungdommen uten at ungdommen ønsker å hjelpe seg selv. I henhold til dette er det viktig at miljøarbeideren er i stand til å motivere ungdommen. (Tjersland et al., 2013, s. 143). 3.1 Endringsperspektivet: Miljøarbeid er ikke tilstrekkelig dersom vi fokuserer på det overordnede menneskesynet og de verdiene vi står for. Vi trenger også noen generelle føringer for kjernen i arbeidet vårt, som er å bidra til endring. (Tjersland, Engen, & Jansen, 2013, s.30). Siden en så stor del av miljøarbeid handler om å skape endring, vil vi nå peke videre på noen perspektiver i endringsarbeid I allianse med ungdommen: Det viktigste innen miljøarbeid er kontakten og samarbeidet med ungdommen. Ungdommen trenger en person som blir så betydningsfull at det miljøarbeideren sier og gjør vinner frem. Dette skjer ikke så lenge ungdommen forholder seg likegyldig. Det må foreligge en positiv kvalitet i relasjonen mellom miljøarbeider og ungdom, og for en miljøarbeider er det viktig å alliere seg med de sidene hos ungdommen som ønsker en endring til det bedre. For ungdommen kan forestillingen om hva som er bedre både være tvetydelig og utydelig, og smerten ved endringer må bli sett og forstått. Det vi i første gang kan alliere oss med er det som vekker håp. (Tjersland et al., 2013, s. 30) Deltakelse i egen endringsprosess: Innen miljøarbeid brukes ofte uttrykket agent i eget liv om ungdommen. Med dette menes det at vi så langt som mulig, lar ungdommen delta i sin egen endringsprosess. Det handler om respekt for ungdommen og om å legge avgjørende vekt på de refleksjoner og vurderinger han har. Forandringer som kan tilskrives seg selv og eget initiativ, øker selvfølelsen og stabiliserer endringsprosessen. Ungdommens alder og deres psykiske og fysiske tilstand skal tas i betraktning, og dette kan tilsi at miljøarbeideren midlertidig må overta kontrollen. (Tjersland et al., 2013, s. 31). 2

3 3.1.3 Resusser: Det å bygge på ressursene innebærer at oppmerksomheten rettes mot det personen får til. Endringsprosesser lykkes best når de bygger på de forutsetninger, egenskaper, talenter, kunnskaper osv. som ungdommen allerede har. Miljøarbeideren må se etter dette og løfte det frem, for det er ikke gitt at ungdommen og andre ser dette. Den viktigste begrunnelsen er at det er mye lettere å vokse i fremgang, når man kjenner stolthet og tilfredshet med seg selv, enn i motgang. (Tjersland et al., 2013, s. 31) Støtte av familie og nettverk: For å skape endring kan det være positivt å alliere seg med dem som står nærmest ungdommen. Disse har mest å gi av toleranse, utholdenhet, tilgivelse, stolthet og glede over en positiv utvikling. Det er ingen som har en så sterk investering i at ungdommen skal lykkes som familien og nettverket. Dersom vi unnlater å involvere disse i det som skjer, gir vi rett og slett fra oss et av de sterkeste virkemidler vi har i sosial endring. (Tjersland et al., 2013, s. 31) Materielle og sosiale forhold: Vi kommer ikke utenom at endringsprosesser påvirkes av de materielle forholdene og den kulturen vi vokser opp i. Noen av de vi skal hjelpe, kommer fra fattige og trange økonomiske kår. Sosiale endringer kan vanskelig gjennomføres for dem uten av det følges av materielle endringer. Den hjelpen vi gir, må tilpasses til de materielle og kulturelle forhold som ungdommen lever under, og samtidig må vi være på vakt mot at kultur brukes til å legitimere undertrykking av mennesker. (Tjersland et al., 2013, s. 32) Inspirert av visjoner og mål: Sosialt arbeid bygger også på visjoner. For å skape håp, er det viktig at miljøarbeideren selv har noen overordnede mål å strekke seg etter i sitt arbeid, ikke minst fordi det i de visjonære ligger engasjement og smittende begeistring. Skal man lykkes i å skape sosial forandring, er det følelsesmessige engasjementet en nødvendig forutsetning. 3

4 Formidling av visjoner skjer på flere måter i miljøarbeid. Et av de viktigste oppgavene til miljøarbeideren er å fremme ideer om at forandring er mulig, ikke som noe pådyttet utenfra, men snarere som noe som er hentet fra ungdommen selv. Det er vanskelig å få dette til om vi selv ikke har et følelsesmessig forhold til de drømmene som kan være aktuelle for den andre. (Tjersland et al., 2013, s. 32). 4.1 Inkluderingsprosesser Noe av formålet med aktiviteter er å få barn og unge inkludert i kultur- og fritidsorganisasjoner, der de får ta del i sosiale nettverk og sosialt samspill. Dette kalles inkluderingsprosesser, og består av tre faktorer; tillit, mestring og selvoppfatning Tillit Relasjonsbygging og tillit går hånd i hånd, men er likevel forskjellig på den måten at relasjoner kan være både gode og dårlige, positive og negative. Luchman mener i midlertid at tillit må vinnes og opprettholdes i nåtid. Dette innebærer at miljøarbeideren allerede har opparbeidet en god relasjon til ungdommen, slik som aktiviteten om Ola vil vise senere. Det som Luchman mener er utfordrende med tillit, er at man ikke vet hvordan tilliten mellom to mennesker vil være fra dag til dag, som igjen kan være med på å gjøre planlegging av aktiviteter vanskelig. Luchman mener formålet med det å skape tillit mellom miljøarbeideren og en ungdom at ungdommen etterhvert skal ha lettere for å etablere tillitsforhold til andre mennesker. «Tillit er en grunnleggende forutsetning i et inkluderingsarbied. Tillitsrelasjonen er en styrende faktor for rekkefølgen i dette arbeidet. Først må det etableres et tillitsforhold mellom deltaker og saksbehandler, så må det etableres tilsvarende tillitsforhold mellom deltaker og en tilrettelegger» (Midtsundstad 2013:45) Mestring Begrepet forbindes ofte med å klare noe eller prestere, og kan gi assosiasjoner til at mennesket har behov for å mestre. Mestring er forskjellig for alle. For noen er det bra nok å mestre hverdagslige ting som å lære og sykle, spille fotball eller å gå på butikken alene. Andre sikter kanskje høyere og ønsker å bli best innen sitt interessefelt. Mestring er individuelt, og enkeltpersonen må derfor ha tro på at det kan finne den motivasjonen som trengs for å 4

5 gjennomføre og etterhvert mestre en oppgave (Midtsundstad 2013:47). Aaron Antonovsky har utviklet en teoretisk modell som gir oss en ny vinkling for å forstå begrepet mestring. Denne teorien tar for seg tre ulike punkter; forståelse, håndterbarhet og meningsfullhet. Det første punktet som er forståelse handler om at det som inntreffer oss er forståelig og oppleves som ordnet, strukturert og tydelig. Håndterbarhet som er det andre punktet sier at man har en opplevelse av å ha tilstrekkelig ressurser for å kunne møte ulike situasjoner i livet. Det siste punktet som er meningsfullhet forklarer at man må ha en opplevelse av delaktighet i det som skjer. Disse tre punktene skal være med på å representere «en opplevelse av sammenheng». For å oppnå mestring må ungdommene ha en opplevelse av sammenheng. Dette vil bidra til å skape personlig vekst, gi økt kontroll over eget liv og åpner opp for å få øye på nye og ubrukte muligheter og mestringspotensialer (Midtungstad 2013:48) Selvoppfatning Selvoppfatning kan beskrives som den bevisste forståelsen mennesker har av seg selv. Hvordan man oppfatter seg selv er avgjørende for hvilke muligheter vi kan se for oss. William James var på slutten av 1800-tallet opptatt av hvorfor mennesker søker oppmerksomhet. Han konkluderte med at det er viktig for mennesker å bli sett av andre og å oppleve seg selv som betydningsfull for å utvikle god selvoppfatning. Man kan skille mellom objektiv og subjektiv selvoppfattning. Objektiv selvoppfatning kan knyttes til oppmerksomheten vi får fra andre, mens subjektiv selvoppfatning handler om hvilke forventninger en har til seg selv. James legger vekt på at hvilken sosiale klasse man tilhører har innvirkning på hvordan vi oppfatter oss selv. James teoretiske forståelse kan knytts til perspektivet symbolsk interaksjonisme, som handler om hvordan mennesket litt etter litt blir mer sosialt og lærer seg hvordan det skal oppføre seg i møte med den sosiale virkelighete. 5.1 Lek Som en liten del av denne oppgaven vil vi si litt om hva lek er, i forhold til gruppeaktiviteten som blir beskrevet nedenfor. Lek har en stor betydning for barnets utvikling og sosialisering, barn bruker en betydelig del av sin tid til lek og blir derfor viktig. I lek vil barn utvikle sine sosiale og språklige ferdigheter, som vil de vil ha mye bruk for senere og som vil prege måten de 5

6 sosialiseres inn i samfunnet på. Som miljøarbeider kan barns lek fortelle oss mye om deres læring, utvikling og sosialisering på forskjellige områder, på samme tid som lekeopplevelsen og lekeerfaringer barna får, styrker deres læring og utvikling og bidrar til å gjøre dem mer sosiale. Med dette menes at leken altså avspeiler utvikling og sosialisering, samtidig som den innvirker i disse prosessene. På samme måte avspeiler også lek strukturen i en gruppe, hvordan barn samspiller og hvordan hver enkelt blir inkludert eller inkluderer seg selv (Lillemyr, 2001: 17) 6.1 Aktivitet 1 Individuell aktivitet HVA? HVORDAN? FORMÅL Fisketur med grilling av egen fisket mat. Aktiviteten vi skal ta med Ola ut på er fisketur. Her skal Ola sammen med en miljøarbeider stå fra land å fiske hvor de etterhvert som de får fisk skal lage mat av disse. Hvilken målgruppe passer denne aktiviteten for? Som nevnt ovenfor er Ola 14 år og bor på institusjon, fiske er noe han trives godt med og som derfor kan være med på og bidra positivt inn i en relasjonsbygging. Ola og en miljøarbeider fra institusjonen skal dra på fisketur. For å komme dit de skal må de kjøre bil. I bilen må de sørge for at de får med seg alt de trenger av utstyr til fisketuren. Når de ankommer der de skal fiske skal de stå på land mens de fisker utover i sjøen. Forhåpentligvis får de fisk som de igjen kan sløye og legge på grillen, dette gir rom for Ola til å lære enda mer om fisking og hva dette innebærer. Det ble valgt og ta Ola med på fisketur da dette var noe han selv ønsket fordi han selv interesserer seg for det. Miljøarbeideren får her en unik mulighet til å få dannet en god relasjon til Ola da vi vet at det kan være lettere å skap dersom den bygges på felles opplevelser og i en kontekst hvor begge ikke er vandt til å være. Når Ola og miljøarbeideren er på fisketur må de samarbeide om de ulike situasjonene som kan oppstå, dette kan f.eks være å få fisken på land, ta den av kroken, sløye den osv. Som miljøarbeider er det også viktig og overlate noe av ansvaret til Ola, slik at han får en mestringsfølelse som er med på og bygge opp hans selvtillit. Miljøarbeideren har også et ønske om at Ola skal lære seg noe om de ulike fiskeartene og hva som er på fiskens innside, altså håper miljøarbeideren at 6

7 Ola får en form for læringsutbytte under denne aktiviteten. Utstyr: Klær etter vær, fiskestang, fiskekrok, bøtte, kniv, håv, redningsvest, førstehjelpsskrin, 6.2 Aktivitet 2 Gruppeaktivitet HVA? HVORDAN? FORMÅL Folk mot folk Hvilken målgruppe passer denne aktiviteten for? Vi ser for oss at denne aktiviteten kan passe for barn i 8-12 års alderen. Dette blant annet på bakgrunn av deres modenhetsnivå, kognitive nivå og aktivitetens innhold. Deltakerne skal stille seg opp på to rekker, rekkene skal stå med ansiktet vendt mot hverandre slik at de utgjør par. En deltaker står for seg selv i enden av rekkene, og er derfor valgt som utroper. Når utroperen roper «tå mot tå», «kne mot kne», «albue mot fot», osv, må parene gjøre som de blir bedt om, for eksempel plassere sitt kne mot partnerens kne. Når det ropes «folk mot folk» bytter deltakerne partner. Deltakerne som ikke får partner blir neste utroper. Du kan ikke ha samme partner flere ganger, hvis det ikke er en veldig liten gruppe. Prøv å tenke på nye kombinasjoner hele tiden! I noen grupper kan det være nødvendig å påpeke at det er enkelte kroppsdeler som ikke skal berøres (f.eks munn, bryst, osv), da utroperne kan bli vel utfordrende for å tøffe seg. Samarbeid mellom barna blir her styrket, de blir utfordret til å samarbeide da leken i sin helhet krever dette. Da denne leken åpenbart trenger samarbeid er dette igjen med på å styrke lag følelsen hos barna. På samme måte som de på samarbeide er de også nødt for å hjelpe hverandre for å løse de ulike oppgavene de får, så her kommer begrepet hjelpsomhet inn. Kreativitet og fantasi er veldig aktuelt i denne leken da de hele veien er nødt for å komme med ulike måter som kroppsdelene skal møtes på. Samtidig som leken er fri og barna kan leke fritt, er det likevel et sett med regler de må forholde seg til. Barna må også på et vis ha en slags tillit til hverandre, da det ligger uforpliktende forventing i bunn på at partneren tar sin del av oppgaven seriøst. Utstyr: I denne leken trengs det ikke utstyr, utenom nok deltakere. 7

8 7.1 Læringsutbytte Gjennom de ulike inntrykkene vi får og de erfaringene vi gjør, enten de har grunnlag i tilrettelagte aktiviteter eller ikke, så lærer vi. Læring medfører at barna kan gjøre, tenke, oppfatte eller oppleve noe som det ikke kunne før læringen fant sted. Når vi er i en prosess som skal tilegne oss ny kompetanse om noe, tilegner vi oss derfor nye ressurser. Befring og Moen definerer læring som noe som er «erfaringsbasert utvikling av ferdigheter, kunnskaper og holdinger». Det å være i en læringsprosess gir innhold og retning til hvordan barnets personlighet utvikler seg, den gir også forutsetninger for problemløsning, og den er nøkkelen til å mestre livets utfordringer og påkjenninger (Befring og Moen 2011:40). Gjennom hele livsforløpet skaper barnet utvikling gjennom læringsprosessen. Dette skjer gjennom aktivisering av kroppslige funksjoner og av tanker og følelser. Læringsprosessen kan også medføre et endret handlings-, kunnskaps-, og opplevelse- og holdningsrepertoar. Miljøarbeideren som skal på fisketur med Ola har dette i bakhodet før de drar ut på tur, nettopp det at Ola skal sitte igjen med ny kunnskap, en positiv opplevelse og kanskje en annen forståelse for hvordan det å fiske, sløye og deretter lage maten fungerer. Forhåpentligvis vil Ola ha tilegnet seg kunnskapen om ulike fiskearter og hvordan man selv kan tilberede sin egen mat. Forutsetningene for at miljøarbeideren skal få til dette krever at han i forkant har klart å motivere til dette og at Ola er godt forberedt. I leken med elevene i femte klasse vil de sitte igjen med et noe annet læringsutbytte enn det Ola vil. Dette fordi formålet med de to aktivitetene er så ulike. Gruppeaktiviteten vil være med på å styrke barnas evne til å samarbeide, ved at leken krever dette. Dette vil nok være noe utfordrende i begynnelsen av leken, men denne evnen vil komme til synet etter hvert i leken. Dette vil gjøre at barna forstår prinsippet om at øvelse gjør mester. For noen barn kan det være vanskeligere å tilpasse seg evnen til å samarbeide, noe som vil gjøre at de andre barna er nødt til å hjelpe for at leken som oppnå sin helhet. Dette vil føre til at disse mestringsfølelse av å hjelpe andre, mens de andre barna kan se nytten av å få hjelp fra andre. 8

9 Oppsummering I denne oppgaven har vi lært at det må ligge en god del forutsetninger til grunn for at man skal få til ulike aktiviteter med barn og unge. Relasjon er en viktig faktor som må være tilstede for at aktiviteten sammen med Ola skal bli så vellykket som mulig. Det er også viktig å tenke på at ulike momenter kan komme i veien for at aktiviteten ikke blir like lett og gjennomføre som først antatt. I planlegging av gruppeaktivitet er det viktig å ta hensyn til alle deltakernes individuelle behov, slik at man forsikrer seg om at alle kan utføre aktiviteten, og for å oppnå mestringsfølelse. Å oppnå mestringsfølelse gjennom gruppeaktivitet kan være med på å styrke barnet eller ungdommens selvfølelse. Litteraturliste Befring, E., & Moen, B. (2011). Ungdom, læring og forebygging. Oslo: Cappelen Damm. Grøndvold, E., & Storø, J. (2012). Miljøarbeid i barnevernet: Systematikk og refeksjon. Oslo: Universitetsforlaget. Lillemyr, O.F. (2001). Lek på alvor. Oslo: Universitetsforlaget. Midtsundstad, A. (2013). Fritid med bistand. En metode for å støtte sosial inkludering. Bergen: Fagbokforlaget. Säfvenbom, R. (2011). Fritid og aktiviteter i moderne oppvekst grunnbok i aktivitetsfag. Oslo: Universitetsforlaget. Tjersland, O.D., Engen, G., & Jansen, U. (2013). Allianser. Verdier, teorier og metoder i miljøorientert terapi med barn og unge. Oslo: Gyldendal Akademisk. 9

1. Beskrivelse av aktiviteten 1.1 Aktivitet rettet mot individ

1. Beskrivelse av aktiviteten 1.1 Aktivitet rettet mot individ Ida Haukli, Tone Refstie, Emma Skjæveland 1. Beskrivelse av aktiviteten 1.1 Aktivitet rettet mot individ Bruken av aktiviteter er et benyttet tiltak i arbeid med barn og unge. Vi har valgt å løse denne

Detaljer

Fagdag for koordinerende enheter og koordinatorer

Fagdag for koordinerende enheter og koordinatorer 03.06.16 Fagdag for koordinerende enheter og koordinatorer Aktiv Fritid 2 https://www.youtube.com/watch?v=i1n4nzxlfam Fritid med Bistand Den viktige (FRI)tiden Hva kjennetegner FRI TID Organisert og uorganisert

Detaljer

Aktiviteter. Kristina Helle Meling, Lena Rognlien, Hellale Palani, Ingeborg Langåker, Silje Lindanger, Ann Christin Kaggerud

Aktiviteter. Kristina Helle Meling, Lena Rognlien, Hellale Palani, Ingeborg Langåker, Silje Lindanger, Ann Christin Kaggerud Aktiviteter Kristina Helle Meling, Lena Rognlien, Hellale Palani, Ingeborg Langåker, Silje Lindanger, Ann Christin Kaggerud 1.0 Innledning I denne oppgaven skal vi gjøre rede for aktiviteter som et ledd

Detaljer

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17. Visjon: På jakt etter barnas perspektiv På jakt etter barneperspektivet Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Hjemmeside: www.open.oekbarnehage.no Du finner

Detaljer

Aktiviteter. Ane Klepsvik Vinsjansen, Lena Marie Kalleberg, Jennica Cherish Nones Macapobre, Christiane Fuglestad Mydland og Mari Løkke

Aktiviteter. Ane Klepsvik Vinsjansen, Lena Marie Kalleberg, Jennica Cherish Nones Macapobre, Christiane Fuglestad Mydland og Mari Løkke Aktiviteter Ane Klepsvik Vinsjansen, Lena Marie Kalleberg, Jennica Cherish Nones Macapobre, Christiane Fuglestad Mydland og Mari Løkke 2 Innledning I dette gruppearbeidskravet skal vi redegjøre for hvorfor

Detaljer

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Årsplan Hvittingfoss barnehage Årsplan 2 Forord De åtte kommunale barnehagene har utarbeidet en felles mal for Årsplan. Denne malen er utgangspunktet for innholdet i vår årsplan. Hver enkelt barnehage lager sin Årsplan for det enkelte

Detaljer

Elisabeth Josefsen, Anne-Gunn Hovatn, Ida Kathrine Gullestad, Kristina S. Skailand og Inger Marie Bjørnsen

Elisabeth Josefsen, Anne-Gunn Hovatn, Ida Kathrine Gullestad, Kristina S. Skailand og Inger Marie Bjørnsen Elisabeth Josefsen, Anne-Gunn Hovatn, Ida Kathrine Gullestad, Kristina S. Skailand og Inger Marie Bjørnsen 1 Innledning I denne oppgaven skal vi gjøre rede for to aktiviteter vi kan bruke i arbeid med

Detaljer

FRITIDSAKTIVITETER, FRITID MED BISTAND ALTERNATIVER TIL STØTTEKONTAKT OG AVLASTNING V/ SENIORRÅDGIVER ANDERS MIDTSUNDSTAD. Bodø, 2.

FRITIDSAKTIVITETER, FRITID MED BISTAND ALTERNATIVER TIL STØTTEKONTAKT OG AVLASTNING V/ SENIORRÅDGIVER ANDERS MIDTSUNDSTAD. Bodø, 2. FRITIDSAKTIVITETER, FRITID MED BISTAND ALTERNATIVER TIL STØTTEKONTAKT OG AVLASTNING V/ SENIORRÅDGIVER ANDERS MIDTSUNDSTAD Bodø, 2. november 2016 FELLES ANSVAR Hvordan kan kommunene i samarbeid med frivillig

Detaljer

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016 ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016 Mye av det jeg virkelig trenger å vite lærte jeg i barnehagen Mesteparten av det jeg virkelig trenger å vite om hvordan jeg skal leve og hva jeg skal gjøre og hvordan

Detaljer

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15. Visjon: Sammen skaper vi gode øyeblikk Sammen skaper vi gode øyeblikk Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Nettadresse: www.open.barnehageside.no Du finner

Detaljer

Uteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet

Uteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet PROSJEKTTITTEL «Uteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet» - Samarbeid med eksterne fagpersoner fra Universitetet i Nordland. FORANKRING I RAMMEPLANEN «Barnehagen skal formidle verdier og kultur,

Detaljer

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole Hva sier Kunnskapsløftet om sosial kompetanse? Under generell del, «Det integrerte menneske», står det i kapittelet om sosial og kulturell kompetanse: «For

Detaljer

Salutogenese - helsefremming, mestring og muligheter. Sandefjord, 07.04.2016 Irene Wormdahl Faglig rådgiver

Salutogenese - helsefremming, mestring og muligheter. Sandefjord, 07.04.2016 Irene Wormdahl Faglig rådgiver Salutogenese - helsefremming, mestring og muligheter Sandefjord, 07.04.2016 Irene Wormdahl Faglig rådgiver Salutogenese - å fremme og opprettholde helse og velvære Aaron Antonovsky Ordet kommer av saluto:

Detaljer

Maiken Andrea Winum, Tone Iren Moland, Kaltrina Bislimi, Caroline Madsen

Maiken Andrea Winum, Tone Iren Moland, Kaltrina Bislimi, Caroline Madsen Maiken Andrea Winum, Tone Iren Moland, Kaltrina Bislimi, Caroline Madsen Innledning I denne oppgaven skal vi ta for oss to aktiviteter. En aktivitet for individ og en aktivitet for gruppe. Vi skal først

Detaljer

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK Prinsipper for opplæringen sammenfatter og utdyper bestemmelser i opplæringsloven, forskrift til loven, herunder læreplanverket for opplæringen, og

Detaljer

Tine Anette, Arbeidsinstituttet

Tine Anette, Arbeidsinstituttet Kronprinsparets fond Å være ung har alltid vært utfordrende. Det handler om å være unik men ikke annerledes. Unge i dag lever i en verden der alt er synlig, der man kan være sosial 24 timer i døgnet uten

Detaljer

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage Årsplan Gamlegrendåsen barnehage Barnehageåret 2012-2013 Velkommen til Gamlegrendåsen barnehage 2012-2013. Dette barnehageåret fokuserer vi på omsorg, leik, læring og danning i perioder gjennom året. Vi

Detaljer

Undervisning som stimulerer barns evne til matematiske tenkning «russisk matematikk» i norsk skole

Undervisning som stimulerer barns evne til matematiske tenkning «russisk matematikk» i norsk skole Undervisning som stimulerer barns evne til matematiske tenkning «russisk matematikk» i norsk skole Novemberkonferansen 26. 27. november 2014 Kjersti Melhus Disposisjon for presentasjonen Litt om bakgrunnen

Detaljer

Selia Akdeniz, Elisabeth Johnsen, Azra Achour, Henriette Celestine Oksholen, Hamdi Dhunkal

Selia Akdeniz, Elisabeth Johnsen, Azra Achour, Henriette Celestine Oksholen, Hamdi Dhunkal Selia Akdeniz, Elisabeth Johnsen, Azra Achour, Henriette Celestine Oksholen, Hamdi Dhunkal 1.0 Innledning I dette arbeidskravet har vi valgt å dele det opp slik at oppgaven består av to deler, hvor den

Detaljer

Vi utvikler oss i samspill med andre.

Vi utvikler oss i samspill med andre. Barnehagens innhold Skal bygge på et helhetlig læringssyn hvor omsorg, lek, læring og danning er sentrale deler. Vår pedagogiske plattform bygger på Barnehageloven og Rammeplan for barnehager. Vi legger

Detaljer

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva trenger vi alle? Hva trenger barn spesielt? Hva trenger barn som har synsnedsettelse spesielt? Viktigste

Detaljer

Virksomhetsplan for Varden SFO

Virksomhetsplan for Varden SFO Virksomhetsplan for Varden SFO «Skolefritidsordningen i Bergen kommune. Håndbok og vedtekter» er kommunens føringer for virksomheten i Skolefritidsordningen ved den enkelte skole, og ligger til grunn for

Detaljer

HALVÅRSPLAN KASPER VINTER/VÅR 2011

HALVÅRSPLAN KASPER VINTER/VÅR 2011 HALVÅRSPLAN KASPER VINTER/VÅR 2011 ÅRETS FOKUS; SPRÅK OG SOSIAL KOMPETANSE (hentet fra barnehagens årsplan) Årets fokus i hele barnehagen er språk og sosial kompetanse. Vi ønsker at barna skal få varierte

Detaljer

BUN - BarnehageUtvikling i Nettverk Av Vibeke Mostad, Stiftelsen IMTEC

BUN - BarnehageUtvikling i Nettverk Av Vibeke Mostad, Stiftelsen IMTEC BUN - BarnehageUtvikling i Nettverk Av Vibeke Mostad, Stiftelsen IMTEC Innledning Barnehagen har gjennomgått store endringer de siste årene. Aldersgruppene har endret seg, seksåringene har gått over til

Detaljer

Ivaretagelse og motivasjon av ansatte. Norges Svømmeforbund

Ivaretagelse og motivasjon av ansatte. Norges Svømmeforbund Ivaretagelse og motivasjon av ansatte Norges Svømmeforbund Agenda 1. Hvem er jeg? 2. Ideal lederen hvordan ser han/hun ut? 3. Ideallederen i forskning hva sier den? 4. Hva motiverer? 5. Hvordan ivareta?

Detaljer

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER 2014. Gruppe Lillebjørn

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER 2014. Gruppe Lillebjørn PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER 2014 Gruppe Lillebjørn Pedagogisk plan for september, oktober og november 2014 Gruppe: Lillebjørn Hver måned vil dere få utdelt en grovplan. Følg ellers

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE 1 MÅL: Salhus barnehage skal være et sted fritt for mobbing. Et sted hvor man skal lære seg å forholde seg til andre mennesker på en god måte. Hva er mobbing?

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2014-2017

VIRKSOMHETSPLAN 2014-2017 VIRKSOMHETSPLAN 2014-2017 Gjelder fra november 2014 til november 2017 Innhold Innledning... 3 Vårt slagord... 3 Visjon... 3 Vår verdiplattform... 3 Lek og læring... 4 Vennskap... 5 Likeverd... 6 Satsningsområder...

Detaljer

Marie Erga, Silje B. Nilsen, Cecilie H. Ingebrigtsen Rakel S. Knutsen, Ragna-Kristine Lilleaas Landa

Marie Erga, Silje B. Nilsen, Cecilie H. Ingebrigtsen Rakel S. Knutsen, Ragna-Kristine Lilleaas Landa Marie Erga, Silje B. Nilsen, Cecilie H. Ingebrigtsen Rakel S. Knutsen, Ragna-Kristine Lilleaas Landa 1 Innledning I dagens behandlersamfunn blir det med og mer fokus på relasjonsbygging gjennom samhandling

Detaljer

Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole

Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole Både faglig og sosial læring skjer i samspill med andre. Mennesker lever i sosiale felleskap og påvirker hverandre gjennom sine handlinger. Læring skjer i

Detaljer

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser PROGRESJONS DOKUMENT Barnehagene i SiT jobber ut fra en felles pedagogisk plattform. Den pedagogiske plattformen er beskrevet i barnehagenes årsplaner. Dette dokumentet viser mer detaljer hvordan vi jobber

Detaljer

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage 2012-2014.

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage 2012-2014. «Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage 2012-2014. 1. Lover, retningslinjer og visjon Barnehageloven, formålsparagrafen og Rammeplan for barnehagens

Detaljer

Sluttrapport Bridge for Livet

Sluttrapport Bridge for Livet Sluttrapport Bridge for Livet Prosjektnummer 2013/3/0346 Forord Brigde for livet prosjektet har vært finansiert gjennom Extrastiftelsen og har vart fra oktober 2014 til desember 2015. I prosjektet er Briskeby

Detaljer

Villabyen Barnehage. Halvårsplan for avdeling Rød ved Villabyen barnehage.

Villabyen Barnehage. Halvårsplan for avdeling Rød ved Villabyen barnehage. Halvårsplan for avdeling Rød ved Villabyen barnehage. Vår 2014 1 Hei! Dette er en halvårsplan for vårhalvåret 2014. Vi er fortsatt den samme barnegruppa, så vi vil holde på fokuset vi hadde i høst med

Detaljer

Ledelseskurs Del 2. Modul A: Ledelse Modul B: Kommunikasjon Modul C: Teambygging

Ledelseskurs Del 2. Modul A: Ledelse Modul B: Kommunikasjon Modul C: Teambygging Ledelseskurs Del 2 Modul A: Ledelse Modul B: Kommunikasjon Modul C: Teambygging Mål for Modul A Ledelse Hva mener vi med ledelse? Tanker om ledelse i praksis Tips til god møteledelse Hva er ledelse? LE

Detaljer

Årsplan for Hol barnehage 2013

Årsplan for Hol barnehage 2013 Årsplan for Hol barnehage 2013 Hol barnehage der barn, foreldre og personale gleder seg til å komme hver dag. Hol barnehage med barnas natur og kulturopplevelser i sentrum Årsplanen bygger på FN s barnekonvensjon,

Detaljer

Motivasjon, mestring og muligheter. Thomas Nordahl 15.10.14

Motivasjon, mestring og muligheter. Thomas Nordahl 15.10.14 Motivasjon, mestring og muligheter Thomas Nordahl 15.10.14 Grunnskolen har aldri tidligere vært så avgjørende for barn og unge sin framtid som i dag. Skolelederes og læreres yrke og praksis er langt mer

Detaljer

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010 VEIEN TIL ARBEIDSLIVET Gardemoen 15.januar 2010 Hvordan innvirker veileders rolle, væremåte og kommunikasjon inn på deltakers utvikling? Hva må til for at E læring skal være læringsfremmende - og virker

Detaljer

Pedagogisk innhold Trygghet - en betingelse for utvikling og læring

Pedagogisk innhold Trygghet - en betingelse for utvikling og læring Pedagogisk innhold Hva mener vi er viktigst i vårt arbeid med barna? Dette ønsker vi å forklare litt grundig, slik at dere som foreldre får et ganske klart bilde av hva barnehagene våre står for og hva

Detaljer

Virksomhetsplan 2014-2019

Virksomhetsplan 2014-2019 Virksomhetsplan 2014-2019 2019 Løkebergstuas årsplan er tredelt og består av: Virksomhetsplan (deles ut og legges ut på barnehagens hjemmeside) Pedagogisk årsplan m/årshjul (internt bruk, legges ut på

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR SFO.

KVALITETSPLAN FOR SFO. KVALITETSPLAN FOR SFO. 1. Bakgrunn for planen. Visjonen for drammensskolen ble vedtatt i bystyret 19. juni 2007. Arbeidet med visjonen ble initiert av formannskapet og har som intensjon å bidra til at

Detaljer

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon! BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet

Detaljer

Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember

Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember Periodeplan for høsten 2014 Velkommen til et nytt barnehageår på Indianerbyen. Denne periodeplanen gjelder fra september og frem til jul. Vi

Detaljer

Lære om Norge gjennom Idrett og gruppe arbeid

Lære om Norge gjennom Idrett og gruppe arbeid Lære om Norge gjennom Idrett og gruppe arbeid Bakgrunn til MIL (Møhlenpris Idrettslag) Møhlenpris idrettslag startet i høsten 2010. MIL opererer som et transitt mellom ungdommen og lokalt idrettslag. I

Detaljer

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008. Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008. Hvorfor skal barn filosofere? Filosofiske samtaler er måte å lære på som tar utgangspunkt i barnets egne tanker, erfaring

Detaljer

Åpen Barnehage. Familiens hus Hokksund. Vil du vite mer, kom gjerne på besøk. Våre åpningstider:

Åpen Barnehage. Familiens hus Hokksund. Vil du vite mer, kom gjerne på besøk. Våre åpningstider: Visjon: På jakt etter barnas perspektiv Vil du vite mer, kom gjerne på besøk Våre åpningstider: Mandager, Babykafé kl. 11.30 14.30 Spesielt for 0 1 åringer Tirsdager, onsdager og torsdager kl. 10.00 14.30

Detaljer

DROP-IN METODEN. Et svar på opplæringslovens 9a: Rett til psykisk helse, trivsel og læring

DROP-IN METODEN. Et svar på opplæringslovens 9a: Rett til psykisk helse, trivsel og læring DROP-IN METODEN Et svar på opplæringslovens 9a: Rett til psykisk helse, trivsel og læring En metode for å veilede elever til en mer positiv elevrolle Fra bekymring til forandring gjennom samtale, veiledning

Detaljer

EN SKOLE FOR ALLE? -en studie av frafall blant minoritetsspråklige elever i videregående skole

EN SKOLE FOR ALLE? -en studie av frafall blant minoritetsspråklige elever i videregående skole EN SKOLE FOR ALLE? -en studie av frafall blant minoritetsspråklige elever i videregående skole Masteroppgave Flerkulturelt forebyggende arbeid med barn og unge, HiT 2012 Kari Tormodsvik Temre Problemstilling

Detaljer

Hvordan skal vi jobbe med rammeplanens fagområder på Tyttebærtua i 2013/2014?

Hvordan skal vi jobbe med rammeplanens fagområder på Tyttebærtua i 2013/2014? Hvordan skal vi jobbe med rammeplanens fagområder på Tyttebærtua i 2013/2014? Fagområde Mål for barna Hvordan? Bravo Kommunikasjon, språk og tekst Barna skal lytte, observere og gi respons i gjensidig

Detaljer

Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO 2015-2016

Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO 2015-2016 Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO 2015-2016 1 Bakgrunn for Kvalitet og utviklingsplanen Mathopen SFO sin kvalitets og utviklingsplan har bakgrunn i Bergen kommunes håndbok og vedtekter revidert

Detaljer

Videreføring av utviklingsarbeid kompetanse for mangfold Kritiske faktorer

Videreføring av utviklingsarbeid kompetanse for mangfold Kritiske faktorer Videreføring av utviklingsarbeid kompetanse for mangfold Kritiske faktorer Erfaringskonferanse Fylkesmannen i Sør-Trøndelag 14. Oktober 2015 Kjersti Nissen Å drive et utviklingsarbeid Et utviklingsarbeid/

Detaljer

VURDERING AV PROSJEKT GRUFFALO

VURDERING AV PROSJEKT GRUFFALO VURDERING AV PROSJEKT GRUFFALO I januar og februar har vi hatt prosjekt om Gruffalo på Møllestua. Bakgrunnen for prosjektet er at vi har sett at barna har vist stor interesse for Gruffalo. Vi hadde som

Detaljer

Presentasjon av Barbro Thorvaldsen

Presentasjon av Barbro Thorvaldsen Presentasjon av Barbro Thorvaldsen Agenda for foredraget og praksis mål og vei resultater og innhold homogene og heterogene grupper Nyttige adresser: Lozanov-metoden på norsk suggestopedi.no Norsk Suggestopediforening

Detaljer

Kvalitet i barnehagen

Kvalitet i barnehagen Kvalitet i barnehagen Forord Kvalitet i barnehagen er navnet på et utviklingsprogram som er utviklet og gjennomført i barnehagene i Bydel Østensjø i perioden høsten 2008 til høsten 2010. Kvalitet i barnehagen

Detaljer

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK FORORD Uloba har hatt en eventyrlig vekst de siste 20 årene. Vi har hatt stor suksess i å fronte kampen for likestilling og likeverd, og det er nå på tide for oss å fokusere enda

Detaljer

Årsplan for Furumohaugen familiebarnehage 1

Årsplan for Furumohaugen familiebarnehage 1 1 Velkommen til furumohaugen familiebarnehage. ble åpnet i august 2002. barnehagen er godkjent for 8 barn under 3 år. Barnehagen ligger i et rolig boligområde med kort vei til skog, vann, butikk og tog.

Detaljer

Årsplan Hjelteryggen sfo

Årsplan Hjelteryggen sfo Årsplan Hjelteryggen sfo 2014-2015 Årsplanen er ment å være et arbeidsverktøy for personalet ved skolefritidsordningen og en plan som skal sikre kvalitet ved ordningen for barn og foresatte. SFO er et

Detaljer

Staup Natur- og Aktivitetsbarnehage

Staup Natur- og Aktivitetsbarnehage Staup Natur- og Aktivitetsbarnehage Årsplan for avdeling Marihøna 0-3 år BARNEHAGEÅRET 2012-2013 Planen gjelder fra oktober 2012 til oktober 2013. Godkjent av SU. Årsplanen skal vise hva vi skal jobbe

Detaljer

PEDAGOGISK RAPPORT FOR BARNEHAGE

PEDAGOGISK RAPPORT FOR BARNEHAGE PEDAGOGISK RAPPORT FOR BARNEHAGE Legges ved henvisning til Pedagogisk Psykologisk Tjeneste ( PPT). Ved henvisning skal det være opprettet stafettlogg. Barnets navn: Fødselsdato: Morsmål: Barnehage: Nb!

Detaljer

Ny GIV og andre satsningsområder i skolen. Egil Hartberg, HiL 12. mars Værnes

Ny GIV og andre satsningsområder i skolen. Egil Hartberg, HiL 12. mars Værnes Ny GIV og andre satsningsområder i skolen Egil Hartberg, HiL 12. mars Værnes Hva visste vi om god opplæring før Ny GIV? Ulike kjennetegn på god opplæring fra - Motivasjonspsykologi - Klasseledelsesteori

Detaljer

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE Side 1 BARNEHAGENS VISJON I vår barnehage skal - barna møtes med omsorg og anerkjennelse - å se og bli sett -selv om jeg ikke

Detaljer

Redd Barnas pilotprosjekt Si din mening og bli hørt 2011-2012 Evalueringsrapport

Redd Barnas pilotprosjekt Si din mening og bli hørt 2011-2012 Evalueringsrapport Redd Barnas pilotprosjekt Si din mening og bli hørt 2011-2012 Evalueringsrapport Stephen Dobson, Hanne Mikalsen, Kari Nes SAMMENDRAG AV EVALUERINGSRAPPORT Høgskolen i Hedmark er engasjert av Redd Barna

Detaljer

Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst

Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst Hvordan opplever minoritetsspråklige voksne deltakere i norskopplæringen å kunne bruke morsmålet når de skal lære å lese og skrive? Masteroppgave i Tilpasset

Detaljer

Lederkonferanse 6 juni 2013. Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no

Lederkonferanse 6 juni 2013. Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no Lederkonferanse 6 juni 2013 Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no Lederens ansvar Strategier (veivalg for å nå mål og tilpasning til omgivelsene) Utfordringer (mål, midler, resultat) Muligheter

Detaljer

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål: Vardeveien Lederutvikling 2016 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av inntil 14 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik dynamikk

Detaljer

PEDAGOGDAGENE 2014 DANS I MØTE MED BARN. Kunsthøgskolen i Oslo: Heidi Marian Haraldsen Veslemøy Ellefsen

PEDAGOGDAGENE 2014 DANS I MØTE MED BARN. Kunsthøgskolen i Oslo: Heidi Marian Haraldsen Veslemøy Ellefsen PEDAGOGDAGENE 2014 DANS I MØTE MED BARN Kunsthøgskolen i Oslo: Heidi Marian Haraldsen Veslemøy Ellefsen Dans i møte med barn - Hva tar dansen med seg inn i møtet med barnet? Barn i møte med dans - Hva

Detaljer

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012 SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012 TYNSETBARNEHAGENE Tynsetbarnehagene består av tre barnehager: Tronstua, Haverslia og Skogstua. Dette er et eget tjenesteområde i Tynset kommune og er direkte underlagt

Detaljer

TILSTANDSRAPPORT 2014 FOR Togrenda BARNEHAGE Kan, vil og våger

TILSTANDSRAPPORT 2014 FOR Togrenda BARNEHAGE Kan, vil og våger TILSTANDSRAPPORT 2014 FOR Togrenda BARNEHAGE Kan, vil og våger 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 1.1 Barnehagens visjon 1.2 Konklusjon... 1.3 De viktigste tiltakene i 2015 for å bedre kvaliteten

Detaljer

MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE

MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE Vedlegg 1 MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE Målene for elevenes sosiale kompetanse tar utgangspunkt i en utviklingstrapp med 4 trappetrinn. Målene innenfor de 4 trappetrinnene kan elevene arbeide med

Detaljer

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44 Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37 Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44 Foreldre 6,10,11,20,21,22,23,24,25,28,31,32,34,35,45 1.Ideologi /ideal

Detaljer

LIKESTILLING OG LIKEVERD

LIKESTILLING OG LIKEVERD LIKESTILLING OG LIKEVERD Oppsummering Kroppanmarka barnehagers Interne prosjekter 2009 2011 Resultatene er basert på egne observasjoner som utgangspunkt for våre antagelser Er det forskjeller i samspill

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN 2013-2017

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN 2013-2017 HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN 2013-2017 Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag 27.08.13 Barnehagens samfunnsmandat Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og

Detaljer

ÅRSPLAN 2016 & vår 2017 LILLEFOT BARNEHAGE I GULSET KIRKE. en liten fot har begynt sin livsvandring og vi vil fylle på med gode opplevelser.

ÅRSPLAN 2016 & vår 2017 LILLEFOT BARNEHAGE I GULSET KIRKE. en liten fot har begynt sin livsvandring og vi vil fylle på med gode opplevelser. ÅRSPLAN 2016 & vår 2017 LILLEFOT BARNEHAGE I GULSET KIRKE en liten fot har begynt sin livsvandring og vi vil fylle på med gode opplevelser. Årsplan 2016 og vår 2017 LILLEFOT BARNEHAGE Satsingsområde Årsmål

Detaljer

U D N E S N A T U R B A R N E H A G E

U D N E S N A T U R B A R N E H A G E Pedagogisk grunnsyn. Det pedagogiske grunnsynet sier blant annet noe om barnehagens syn på barns utvikling og læring og hvilke verdier som ligger til grunn og målsettingene for arbeidet i barnehagen. Vi

Detaljer

Skoleutvikling gjennom nettverk og dialogkonferanser

Skoleutvikling gjennom nettverk og dialogkonferanser Skoleutvikling gjennom nettverk og dialogkonferanser Torbjørn Lund, Universitetet i Tromsø torbjorn.lund@uit.no Bakgrunn: Skoleutvikling gjennom nettverk og dialogkonferanser. Som en mulig modell! Her

Detaljer

Årsplan, Ebbestad barnehage. Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011

Årsplan, Ebbestad barnehage. Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011 Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011 Side 1 av 7 Godkjent av SU 26. mai 2010 Denne planen er en av tre deler som til sammen utgjør årsplanverket i Ebbestad barnehage. I tillegg til denne finnes pedagogisk

Detaljer

Klikk for å legge inn navn / epost / telefon

Klikk for å legge inn navn / epost / telefon Klikk for å legge inn navn / epost / telefon Et bilde av ungdom i Norge i dag Over 10 % av norsk ungdom er utenfor arbeid og utdanning (neet) Hver tredje elev i vgo er utenfor utdanning Det er ca. 40000

Detaljer

ÅRSPLAN FOR MOSVIK BARNEHAGE 2013/2014 DET PEDAGOGISKE ÅRET : ORGANISERING ANSATTE ÅRSHJULET

ÅRSPLAN FOR MOSVIK BARNEHAGE 2013/2014 DET PEDAGOGISKE ÅRET : ORGANISERING ANSATTE ÅRSHJULET ÅRSPLAN FOR MOSVIK BARNEHAGE 2013/2014 MOSVIK BARNEHAGE Mosvik barnehage eies av Inderøy kommune, og har nå vært i drift siden 1981. Barnehagen har inntil 45 heldagsplasser fordelt på 3 avdelinger. Mosvik

Detaljer

Narvik Svømmeklubbs veileder

Narvik Svømmeklubbs veileder Side 1 KNNN Narvik Svømmeklubbs veileder Slik gjør vi det i NSK Side 2 Narvik svømmeklubbs medlemmer, foreldre og trenere NSK `s veileder er for alle som har noe med NSK å gjøre - enten det er som medlem,

Detaljer

Oppsummering av samfunnsøkonomisk analyse utført av DNV GL for Kronprinsparets Fond, 2014. Samfunnsøkonomisk analyse.

Oppsummering av samfunnsøkonomisk analyse utført av DNV GL for Kronprinsparets Fond, 2014. Samfunnsøkonomisk analyse. Oppsummering av samfunnsøkonomisk analyse utført av DNV GL for Kronprinsparets Fond, 2014 Samfunnsøkonomisk analyse Kjør for livet 4. juni 2014 Denne oppsummeringen omhandler hovedfunn og resultater for

Detaljer

Arbeid med sosiometrisk undersøkelse.

Arbeid med sosiometrisk undersøkelse. Arbeid med sosiometrisk undersøkelse. Arbeid med sosiometrisk kartlegging gir innsikt i vennestruktur i klassen, den enkelte elevs sosiale posisjon, popularitet, innflytelse, positiv og negativ kommunikasjon

Detaljer

Plan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule

Plan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule Plan for sosial kompetanse Ytre Arna skule 2018-2019 Sosial kompetanse På Ytre Arna skole er vi opptatt av at alle barn skal få utvikle sin sosiale kompetanse, slik at de kan fungere godt som samfunnsborgere.

Detaljer

Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole. Thomas Nordahl 12.03.13

Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole. Thomas Nordahl 12.03.13 Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole Thomas Nordahl 12.03.13 Innhold Forståelse av barn og unge som handlende, meningsdannende og lærende aktører i eget liv Fire avgjørende spørsmål

Detaljer

Egenledelse. Undervisning PIH gruppe Q, 2. samling. Q2 oktober 2011 1

Egenledelse. Undervisning PIH gruppe Q, 2. samling. Q2 oktober 2011 1 Egenledelse Undervisning PIH gruppe Q, 2. samling Q2 oktober 2011 1 Egenledelse Egenledelse brukes som en samlebetegnelse på overordnede funksjoner i hjernen som setter i gang, styrer og regulerer atferden

Detaljer

Velkommen til furumohaugen familiebarnehage.

Velkommen til furumohaugen familiebarnehage. Velkommen til furumohaugen familiebarnehage. Furumohaugen familiebarnehage ble åpnet i august 2002. barnehagen er godkjent for 8 barn under 3 år. Barnehagen ligger i et rolig boligområde med kort vei til

Detaljer

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?! Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?! Barnepleierkonferansen 26. april 2013 Tove Helen Tronstad En blekksprutjobb i konstant bevegelse krever God kompetanse Tilstedeværelse Ansvarlighet

Detaljer

FORORD. Karin Hagetrø

FORORD. Karin Hagetrø 2006/2007 M FORORD ed utgangspunkt i Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver fra Kunnskapsdepartementet, har Mangelberget barnehage utarbeidet en årsplan for barnehageåret 2006/2007. Nærmere spesifisering

Detaljer

Den systemteoretiske analysemodellen

Den systemteoretiske analysemodellen Den systemteoretiske analysemodellen Levanger 20. 21. april 2006 Torunn Tinnesand lp-modellen læringsmiljø og pedagogisk analyse Analysedel Formulering av utfordringer, tema eller problem Målformulering

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR MÅNETOPPEN 2014 / 2015

HANDLINGSPLAN FOR MÅNETOPPEN 2014 / 2015 HANDLINGSPLAN FOR MÅNETOPPEN 2014 / 2015 Handlingsplanen for Månetoppen for barnehageåret 2014/2015, er et arbeidsverktøy for oss ansatte på avdelingen i forhold til mål og planer for Månetoppen. I Handlingsplanen

Detaljer

skal være en drivkraft KLUBBENS VERDIER: Arna-Bjørnar Fotball i lokalmiljøet! Identifisert ved: KLUBBENS VISJON:

skal være en drivkraft KLUBBENS VERDIER: Arna-Bjørnar Fotball i lokalmiljøet! Identifisert ved: KLUBBENS VISJON: KLUBBENS VISJON: Arna-Bjørnar Fotball skal være en drivkraft i lokalmiljøet! Identifisert ved: engasjement idrettsglede offensiv satsing Arna-Bjørnar Fotball skal være en drivkraft i lokalmiljøet! KLUBBENS

Detaljer

Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009

Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009 Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune Juni 2009 Vedtatt: Arbeidsmiljøutvalget, mai 2009 Partssammensatt utvalg, juni 2009 Kommunestyret, juni 2009 1.0 Innledning... 3 1.1. Utfordringer... 4 1.2. Medarbeideransvar,

Detaljer

Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg. Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark

Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg. Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark Kort historikk Oppstart Gruppe for ungdom og voksne Rekruttering Tverrfaglig samarbeid Utvikling over tid Struktur og

Detaljer

PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET 2012. http://lokkeveien.modum.kommune.no/

PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET 2012. http://lokkeveien.modum.kommune.no/ PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET 2012 http://lokkeveien.modum.kommune.no/ Innledning Godt nytt år til alle! Vi ser frem til å starte på vårhalvåret, og vi fortsetter det pedagogiske arbeidet med ekstra

Detaljer

3. Læreplaner for fag. Angir mål, hovedområder og vurdering.

3. Læreplaner for fag. Angir mål, hovedområder og vurdering. BRIDGE I SKOLEN Læreplanen Kunnskapsløftet er en ny type læreplan, fokuset ligger på måloppnåelse, ikke like mye lenger hva elevene skal gjøre for å oppnå målene. Når vi skal prøve å begrunne bridgens

Detaljer

Hestehoven barnehage Blomsterbakken 78 2611 LILLEHAMMER Tlf: 61 25 85 70 E-post: hestehovenbarnehage@gmail.com

Hestehoven barnehage Blomsterbakken 78 2611 LILLEHAMMER Tlf: 61 25 85 70 E-post: hestehovenbarnehage@gmail.com er en foreldreeid barnehage som holder til i Vårsetergrenda. Både barnehagens eget uteområde og nærmiljø er variert, og gir rike muligheter til fysiske utfoldelser i lek og læring hele året. Barnehagen

Detaljer

REGGIO EMILIA DET KOMPETENTE BARN

REGGIO EMILIA DET KOMPETENTE BARN REGGIO EMILIA DET KOMPETENTE BARN HISTORIKK: Etter krigen: foreldredrevne barnehager i regionen Reggio Emilia i Italia. Reaksjon på de katolsk drevne barnehagene. I de nye barnehagene: foreldrene stor

Detaljer

Erfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen

Erfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen Erfaringer med kompetanseutvikling Jubileumskonferanse Narvik Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen Stange kommunes arbeidsgiverpolitikk Mål for arbeidsgiverpolitikken At Stange kommunes tjenester ytes

Detaljer

FJELLHAGEN BARNEHAGE

FJELLHAGEN BARNEHAGE FJELLHAGEN BARNEHAGE Årsplan 2015/2016 Om Fjellhagen barnehage Fjellhagen barnehage ble åpnet med tre avdelinger i 1979. Ved siden av lå Førskolen for hørselshemmede, som ble Mellomfjell barnehage med

Detaljer

Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager

Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager 2016 HANDLE! «Min viten må skape handling, ikke bare spre kunnskapen» Innledning: I barnehager kreves det kompetanseutvikling innenfor mange ulike områder.

Detaljer

Koordinator nøkkelen til suksess? Ergoterapeut for barn i Steinkjer kommune. Gunn Røkke

Koordinator nøkkelen til suksess? Ergoterapeut for barn i Steinkjer kommune. Gunn Røkke Koordinator nøkkelen til suksess? Tema for denne konferansen: "deltagelse og selvstendighet" Sentrale mål for meg som ergoterapeut i forhold til brukere i habiliteringsarbeid er: Deltagelse og inkludering

Detaljer