helsefremmende arbeidsplasser KONGRESSENTER RAINBOW HOTEL ARENA, LILLESTRØM
|
|
- Benedikte Aronsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hånda som symbol på det vi gjør arbeidet vårt Hjertet som bilde på hvordan vi har det helsa vår Hva vil du? Hånda på hjertet LO, NHO, Arbeids- og administrasjonsdepartementet og Helsedepartementet har gått sammen med Statens arbeidsmiljøinstitutt om å arrangere en nasjonal konferanse om helsefremmende arbeidsplasser. helsefremmende arbeidsplasser 6. O G 7. N O V E M B E R KONGRESSENTER RAINBOW HOTEL ARENA, LILLESTRØM Utarbeiding av en nasjonal erklæring om helsefremmende arbeidsplasser Verktøy og metoder for å utvikle helsefremmende arbeidsplasser Helsefremmende bedriftskultur Utvikling av helsefremmende arbeidsplasser i offentlige virksomheter Enterprise for health et europeisk bedriftsnettverk Vet vi hva som er helsefremmende? Disse står bak intensjonsavtalen og er medarrangør av konferansen
2 Velkommen til den første nasjonale konferansen om helsefremmende arbeidsplasser! Har du lyst til å være med på utviklingen av det framtidige arbeidsmiljøarbeidet i Norge? Skal vi skape et arbeidsliv som tar våre behov på alvor i enda større grad? Vil du bli en bidragsyter når en nasjonal erklæring om Helsefremmende arbeidsplasser skal utformes? Da må du delta på den første nasjonale kon feransen om Helsefremmende arbeidsplasser den 6. og 7. november 2002 i Lillestrøm. Dette vil representere en videreutvikling i arbeidsmiljø-arbeidet vårt som krever nye grep. Vi har gjennom mange år praktisert og utviklet miljøarbeidet i Norge på en profesjonell og god måte. Forebygging av ulykker og skader samt etablering av et systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid har vært sentrale mål. Dette er det fundament vi bygger på, og som vi skal fortsette med. Nå mener vi tiden er inne til å øke våre ambisjoner og sette som mål at vi ønsker arbeidsplasser som i enda større grad fremmer helse. Dette blir en utfordring for alle som skal bistå arbeidslivet på denne krevende veien. Derfor har LO, NHO, Arbeids- og administrasjonsdepartementet og Helsedepartementet har gått sammen med Statens arbeidsmiljøinstitutt om å arrangere en nasjonal konferanse om helsefremmende arbeidsplasser. Partene i arbeidslivet og myndighetene, som står bak Intensjons-avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv, fremholder at forutsetningen for å endre utviklingen med et økende sykefravær, og for tidlig avgang fra arbeidslivet, er et arbeidsliv som er enda mer inkluderende enn i dag. Dette handler om å skape helsefremmende arbeidsplasser og derfor stiller de opp som medarrangør av konferansen. Konferansen vil ta opp ulike tema og presentere mulige metoder og verktøy som har tilknytning til det helsefremmende arbeidet i virksomhetene. Utenfor våre grenser har det i flere tiår vært et økende fokus på helsefremmende arbeid i arbeidslivet. I 1996 ble det dannet et nettverk i EU for Workplace Health Promotion (WHP). Statens arbeidsmiljøinstitutt kom med i 1998 som det nasjonale kontaktkontor. Erfaringer fra nettverket viser at de deltakende EU-landene legger et innhold i WHP ut fra sin kultur, historie og arbeidslivs-tradisjon Vi kan hente mye kunnskap fra andre lands erfaringer og utviklingsarbeid, men de gir oss ikke svar på hva helsefremmende arbeidsplasser skal innebære i Norge. Derfor har vi en jobb å gjøre og du som deltaker på konferansen vil spille en av nøkkelrollene. Med utgangspunkt i en løsningsfokusert tilnærming vil vi gjennom deltakerstyrte prosesser få fram din kunnskap og erfaring fra arbeidslivet og utarbeide en nasjonal erklæring om helsefremmende arbeidsplasser.
3 Konferansen blir ikke bare en mulighet for deg til å være bidragsyter til erklæringen om helsefremmende arbeidsplasser. Du får også oppleve spennende foredrag i plenum og i 4 parallelle sesjoner: Plenum 1 Dag 1 Victor D. Normann Statsråd i Arbeids- og administrasjonsdepartementet. Professor i samfunnsøkonomi og rektor ved Norges Handelshøyskole i Bergen. Åpningsforedrag Odd Bjørnstad Tore Krog Magnar Kleiven Seniorrådgiver ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (STA- MI); Fagsekretariatet for BHT og nasjonal kontaktperson i det europeiske nettverket for helsefremmende arbeidsplasser (European Network Workplace Health Promotion)Er med i Konferansegruppen Hefa. Bedriftsoverlege i Ringsnes AS. Har vært leder for en bedriftshelsetjeneste. Ledet et arbeidslivsprosjekt i regi av NHO/LO. Er med i Konferansegruppen Hefa. Medisinsk fagsjef i Næringslivets hovedorganisasjon (NHO). Lang erfaring med bedriftshelsetjeneste og organisasjonsutvikling. Er med i Konferansegruppen Hefa. En nasjonal konferanse om helsefremmende arbeidsplasser. Konferansen som en milepæl i arbeidsmiljøarbeidet. Helsefremmende arbeidsplasser en historisk vandring i begreper, lovverk, menneskesyn og ledelse De vil lage et bakgrunnsteppe for arbeidet med erklæringen om helsefremmende arbeidsplasser. Gro J. Langslet Cand psychol og konsulent i Agenda Utredning og Utvikling AS Arbeider med løsningsfokusert tilnærming (LØFT) til endringsprosesser og problemløsning. Jakten på drømmer, høydepunkter og kloke grep. Hun vil legge et faglig grunnlag for det løsningsfokuserte gruppearbeidet i plenum Sesjon 1 - Verktøy og metode Dag 2 klokken Sigurborg Óskarsdóttir Bedriftssykepleier i Hydro. Har arbeidet i bedriftshelsetjenesten siden Et LØFT for helsen I samarbeid med Statens arbeidsmiljøinstitutt er det utviklet et prosessverktøy til bruk i Norsk Hydro for å skape helsefremmende arbeidsplasser. Verktøyet er basert på verdigrunnlaget for løsningsfokusert tilnærming. Mia Bauer Joseph Odijk Bedriftslege i Statoils offshore-virksomhet. Arbeider med nærvær/sykefravær, i de to siste årene med støtte fra Arbeidsmiljøfonden. Fysioterapeut / konsulent på sykefraværsarbeid i Statoil. Fikk Statoils HMS-pris i Tidligere arbeidet med aktiv sykmelding. Nærvær eller fravær hvordan velge rett Statoil FPL har siden 1998 jobbet målrettet for at arbeidsplassen skal være en arena hvor de ansatte kan bli raskere frisk og mestre utfordringene. Denne prosessen har resultert i en systematisert arbeidsform som i dag står modell for konsernets strategi på dette området. Eli Rongved Psykomotorisk fysioterapeut og HMS-rådgiver/ daglig leder i bedriftshelsetjeneste. Ledet flere prosjekt rettet mot fiskeri- og havbruksnæringen. Prosjektleder for Arbeidsliv på åpen scene. Arbeidsliv på åpen scene. Forumteater som praktisk HMS-redskap, fra passivitet til aktiv deltakelse. Handler om hvordan teaterformen Forumteater taes i bruk som arbeidsmetode for BHT i virksomheter for å få endring fra passivitet til aktiv deltakelse. Sesjon 2 - Helsefremmende bedriftskultur Dag 2 klokken Hege Gade Rådgiver ved Trygdeetatens arbeidslivssenter og høyskolelektor i organisasjonspsykologi og ledelse ved Handelshøyskolen BI. Kompetanseopplevelse som motivasjonsfaktor. Foredraget belyser opplevelsesaspektet hos oss mennesker - viktigheten av bl.a. tilbakemeldinger og godt lederskap for kompetanseopplevelse. Eller er det slik at det finnes organisasjonskulturer med mange kompetente mennesker, men hvor svært få opplever selv å ha kompetanse?
4 Stein Knardahl Forskningssjef Arbeidsfysiologisk seksjon, Statens arbeidsmiljøinstitutt. Professor psykologisk institutt, UiO. Leder for Programstyret for Arbeid og Helse, Norges forskningsråd. Helsefremmende arbeid: Visjon og hverdag Vet vi hva som er helsefremmende eller hva som forbygger helseproblemer? Hva betyr kultur for helse? Vet vi noe om tiltak for bedre helse i virksomhetene virker? Foredraget vil diskutere visjonen "Helsefremmende arbeidsplasser" i forhold til kunnskapen om psykologiske, sosiale og kulturelle forhold som har betydning for helse. Sesjon 3 - Løsninger i bedrift Dag 2 klokken Kjersti Løken Stavrum Anni Onsager Statsviter. Lang erfaring fra den trykte presse. Sjefsredaktør i KK, Norges mest kjøpte kvinneblad. Aktivt engasjert i kvinnelig lederskap i norske medier. Diplomøkonom Direktør i AS Norske Shell. Lang ledererfaring fra ulike virksomheter Det er lov å være blid Kan man bestemme seg for å være positiv på jobben? Beskriver hvordan løsningsfokusert tilnærming brukes som utgangspunkt i personalpolitikk og utvikling av bladet. Visjoner, positivisme, engasjement og målarbeid er viktige elementer. Forelsket i bedriften? Hvordan bruke strategisk historiefortelling for å utvikle arbeidsglede og gode resultater. Ruth Nesje Sykepleier med videreutdanning innen administrasjon og ledelse og organisasjonsutvikling. Lang erfaring fra det offentlige. Arbeider nå som konsulent i Sareptas AS Medvirkning inkluderer Beskriver hvordan medvirkningsbaserte arbeidsmetoder kan sikre engasjement, trivsel og et åpnere og mer inkluderende arbeidsliv. Disse sikrer en likeverdig måte å lære på og en reell medvirkning i utviklingsarbeid. Sesjon 4 - Utvikling i offentlig sektor Dag 2 klokken Hilde Nordås Cand.mag. / sosialpolitikk. Arbeidet mange år med sykefraværsoppfølging og personalutviklingstiltak i Hordaland fylkeskommune. Fleksibel arbeidsgiverpolitikk Om dialogkonferanse og ansattemedvirkning som metode for å utvikle livsfaseorintert personalpolitikk fra et prosjekt mellom Hordaland fylkeskommune og KS. Trygdeetatens arbeidslivssenter har vært sentrale medspillere. Britta Högmark Härdner Margareta Åkesson Plenum 2 Dag 2 Ingebrigt Steen Jensen Prosjektleder for PersonalDelta. Psykolog. Lang erfaring fra personalarbeid og arbeidsmiljø-spørsmål i Gøteborg kommune. Personalsjef i bydelsforvaltningen i Torslanda, Gøteborg. Deltar i programmet Hälsofrämjande Ledarskap. Tekstforfatter i Dinamo Reklamebyrå. Styreleder i Stabæk Fotball. Har utgitt boka ONA FYR for deg som vil lykkes sammen med andre. Helsefremmende lederskap i Gøteborg. Innenfor rammen av et samarbeidsprosjekt mellom ulike myndigheter har man startet et lederutviklingsprogram med fokus på helse og helsefremmende prosesser. Programmet går over et år og deltakerne kommer fra ulike kommunale enheter. Bare når jeg ikke ler Om gledens, galskapens og lidenskapens betydning for helse på jobben. Ewa Ness Kirsti F. Vandraas Cand med. og spesialist i psykiatri. Arbeider med organisasjonsutvikling, omstilling, evaluering og kvalitetsforbedring. Ergonom og fysioterapeut. Prosjektdirektør i HAG a.s.a. Har tidligere arbeidet i Direktoratet for Arbeidstilsynet og Rådet for Belastningslidelser. Magnetbedrifter Om en undersøkelse som har studert flere sykehus i USA som hadde ord på seg for å være et godt sted å arbeide og som greide å trekke til seg og beholde sykepleiere i en tid med sykepleiemangel Kan sterke bedriftskulturer skape helse Stiller spørsmål om en sterk bedriftskultur kan skape sunne arbeidsplasser. Videre om det europeiske bedriftsnettverket «Enterprise for health». Er det grunnlag for å skape et slikt nettverk i Norge? Hans Torvatn Sivilingeniør og doktoringeniør i organisasjons og arbeidslivsfag fra Norges Tekniske Høgskole. Han har arbeidet ved SINTEF (IFIM og Ny praksis) siden Er det farlig å arbeide? En gjennomgang av det som finnes av forskning om arbeidsmiljø viser at norsk arbeidsliv ikke er så ille som det ofte fremstilles. Hvorfor fokuserer både forskere og media på det negative?
5 dag 1 dag VELKOMMEN Åpning av konferansen Victor D. Norman Oppsummering Dag Pause med kaffe En nasjonal konferanse om helsefremmende arbeidsplasser Odd Bjørnstad fra konferansegruppen PAUSE med kaffe Helsefremmende arbeidsplasser en historisk vandring i begreper, lovverk, menneskesyn og ledelse Tore Krog og Magnar Kleiven Jakten på drømmer, høydepunkter og kloke grep Gro J. Langslet LUNSJ Utvikling av en erklæring om helsefremmende arbeidsplasser i Norge Gjennom en løsningsorientert gruppeprosess hvor alle deltar ønsker vi å få fram hva som er viktige elementer i begrepet Helsefremmende arbeidsplasser i Norge. Ved å veksle mellom grupper og plenum vil vi skape en prosess hvor alle deltar. Prosessen vil samtidig være en opplæring i en metode for å utvikle helsefremmende arbeidsplasser i egen organisasjon. Gro J. Langslet vil være ansvarlig for opplegget FEST & UTSTILLING En kveld med engasjement og glede. Sesjon 1 Verktøy og metode Et LØFT - for helsen Sigurborg Oskarsdottir Nærvær eller fravær hvordan velge rett Mia Bauer Joseph Odijk Arbeidsliv på åpen scene Forumteater som praktisk HMS-redskap, fra passivitet til aktiv deltakelse. Eli Rongved Sesjon 3 Løsninger i bedrift Det er lov å være blid! - kan man bestemme seg for å være positiv på jobben? Kjersti Løken Stavrum Forelsket i bedriften Anni Onsager Medvirkning inkluderer Ruth Nesje Sesjon 2 Helsefremmende bedriftskultur Kompetanseopplevelse som motivasjonsfaktor. Med fokus på nærværsfaktorer og ledelse. Hege Gade Helsefremmende arbeid: Visjon og hverdag. Stein Knardahl Sesjon 4 Utvikling i offentlige virksomheter Fleksibel arbeidsgiverpolitikk Hilde Nordås Helsefremmende lederskap i Gøteborg. Britta Högmark Härdner og Margareta Åkesson LUNSJ "Bare når jeg ikke ler" - om gledens, galskapens og lidenskapens betydning for helse på jobben. Ingebrigt Steen Jensen Magnet bedrifter Ewa Ness Kan en sterk bedriftskultur skape helse? Kirsten Vandraas Er det farlig å arbeide? Hans Torvatn Pause med kaffe, kake og frukt Framleggingen av erklæringen om helse fremmende arbeidsplasser AVSLUTNING
6 En nasjonal erklæring om helsefremmende arbeidsplasser DET SENTRALE MÅL for konferansen er å utarbeide en nasjonal erklæring om helsefremmende arbeidsplasser. Konferansegruppen og partene bak Intensjonsavtalen vil oppfordre nøkkelpersoner om å delta i dette utviklingsarbeidet på Lillestrøm den 6. og 7. november. Dette vil sikre engasjerte og sentrale aktører som deltakere. Det er lange tradisjoner både nasjonalt og globalt med å utarbeide erklæringer som en klargjøring av et tema eller markering av et faglig ståsted. De har hatt ulik tyngde og betydning. Noen er et resultat av lange politiske forhandlinger og andre har vært utformet i løpet av en konferanse og fått stor oppmerksomhet. Begrepet Health promotion (HP) som på norsk er oversatt til helsefremmende arbeid innebar på 1960 tallet et fokus på det enkelte individ og dets livsstil. Ved å påvirke den enkelte til å spise sunnere, røyke mindre og mosjonere mer ville helsen bli bedre. Verdens helseorganisasjon WHO lanserte på 1970 tallet sin Helse for alle strategi og så at det var nødvendig å gi HP et nytt innhold. På den første globale HP konferansen i Ottawa i 1986 skjedde dette. Ottawa-charteret ble utformet og vedtatt og denne erklæringen ble en milepæl i det globale helsefremmende arbeidet. Erklæringen om helsefremmende arbeidsplasser Lillestrøm-erklæringen kan bli viktig for arbeidsmiljøarbeidet i Norge. 300 sentrale og engasjerte deltakere fra ulike bransjer og virksomheter og organisasjoner som er viktig i arbeidsmiljøarbeidet vil gi en anbefaling om hvilket faglig innhold begrepet helsefremmende arbeidsplasser bør ha i Norge. Erklæringen kan brukes etter konferansen som et utgangspunkt for videre diskusjoner i virksomhetene - og på et nasjonalt nivå av partene i arbeidslivet og myndighetene. Dette er bakgrunnen for at vi kaller dette en nasjonal erklæring og omtaler konferansen som den første nasjonale konferanse om helsefremmende arbeidsplasser. Hvordan skal vi få det til? DU ER VÅR RESSURS og nøkkelperson! Gjennom deltakerstyrte prosesser vi skal i plenum jobbe i grupper ønsker vi å få frem din kunnskap og erfaring fra arbeidslivet, og hvilke elementer og strategier du mener må være sentrale i begrepet helsefremmende arbeidsplasser. En arbeidsgruppe satt sammen av partene i arbeidslivet og myndighetene skal bearbeide deltakernes innspill og ved avslutning på konferansen vil Lillestrøm- erklæringen om helsefremmende arbeidsplasser bli lagt fram i plenum. Så kan alle deltakerne på konferansen og andre aktører innenfor arbeidsmiljøarbeidet utvikle den videre. Slik det skjedde med Ottawacharteret i 1986 som ble fulgt av erklæringer fra de fire påfølgende verdenskonferansene om helsefremmende arbeid i Adelaide (1988), Sundsvall (1991), Jakarta (1997) og Mexico by (2000). Tre konferanser på Lillestrøm skulder ved skulder I tiden november blir det mulig å få med seg 3 ulike konferanser samme uke og i samme lokale. I tillegg til Hefa-konferansen den 6. og 7. november kan du melde deg på AOF s konferanse om arbeidsmiljøloven og Idebanken for sykefraværsarbeid sin erfaringskonferanse. Vi har valgt å bruke samme tekniske konferansearrangør, nemlig Travel Planners Meeting and Conference Services og derfor skal påmeldingsskjemaene for konferansene sendes samme sted. 4. november 5. november Fortid Nåtid og Framtid Arbeidsmiljøloven 25 år internett: Mer av det gode Erfaringskonferanse for et mer inkluderende arbeidsliv internett:
7 Påmelding til Hefa-konferansen 6. og 7. november 2002 på Kongressenter Rainbow Hotel Arena, Lillestrøm Påmeldingsfrist 4. oktober. Tilleggsgebyr 200 kr dersom påmelding etter frist. Påmeldingen sendes til: Travel Planners Meeting and Conference Services Lodin Leppsgate 1, 5003 BERGEN HEFA Helsefremmende arbeidsplasser Innbetaling for konferanse (totalsum) til konto nummer : Ved henvendelser eller forespørsler Telefon : Faks : E-post: siw.haaland@travel-planners.no Ønsker du å foreta påmelding elektronisk kan du gjøre dette fra konferansens nettsted FORNAVN ETTERNAVN STILLING/FUNKSJON ADRESSE ARBEIDSSTED POSTKODE/BY TELEFON TELEFAKS E-POST SESJONER KL Det er mulig å velge mellom 4 ulike sesjoner. For å få en fordeling i tråd med antall plasser kan vi bli nødt å gjøre justeringer. Marker hvilken sesjon du ønsker å delta på primært ved å sette kryss i rubrikken. Primært Sekundært Sesjon 1 Verktøy og metode Sesjon 2 Helsefremmende bedriftskultur Sesjon 3 Løsninger i bedrift Sesjon 4 Utviking i offentlig sektor DELTAKERAVGIFT - Obs! Tilleggsgebyr 200 kr dersom påmelding etter frist. Deltakeravgift 3.100,- inkl. 1 overnatting 6-7 november i enkeltrom, konferanse 6. og 7. november, kaffepauser, lunsj og Fest&utstilling (eks. drikke) Dagpakke 2 dager 2.000,- inkl. deltakeravgift 6-7 november, kaffepauser og lunsj (eks. drikke) (for de som ikke ønsker å overnatte) Fest&utstilling 485,- (eks. drikke), for deltakere med dagpakke som vil være med på Fest&utstilling Ekstra overnatting (priser er gitt per rom, per natt inkl. frokost) Dobbeltrom 1345,- Ankomst dato Døgn Enkeltrom 1.045,- Ankomst dato Døgn Gebyr påmelding etter frist kr. 200,- etter 4. okt Total sum FLYREISETILBUD FRA TRAVEL PLANNERS BERGEN kr ,- KRISTIANSAND kr ,- STAVANGER kr ,- ÅLESUND kr ,- TROMSØ kr ,- TRONDHEIM kr ,- KIRKENES kr ,- BODØ kr ,- Vi gjør oppmerksom på at priser oppgitt er tur - retur til Oslo eksklusiv flyskatt/avgifter og er gitt med forbeholdt om endringer. Reisebestillinger må være i hende Travel Planners senest 4 oktober Rabatterte flyreiser oppnås kun ved minimum 2 døgn overnatting Avreise dato / Ca Kl. : Hjemreise dato / Ca Kl.. : KANSELLERINGER / ENDRINGER / ANSVAR Alle endringer og kanselleringer må sendes skriftlig til TRAVEL PLANNERS Ingen kanselleringer/endringer er gjeldende før de er bekreftet av Travel Planners. Hvis kansellering er foretatt før 4 oktober 2002, vil innbetalt beløp bli refundert med et fratrekk på NOK i administrasjonskostnader. Ingen påmeldingsavgifter vil bli refundert for kanselleringer mottatt etter 4 oktober Dersom kansellering av flyreise foretas etter at billettene er utsted, blir 25 % av oppgitt pris trukket i kanselleringsgebyr. Hefa konferansen 2002 og/eller firmaer/privatpersoner som representerer konferansene, herunder Travel Planners Meeting and Conference Services, er ikke under noen omstendigheter ansvarlige for kanselleringer, personskader, ulykker, sykdom, tap eller skade av eiendeler, som kan inntreffe før, under, eller etter konferansene 2002 i Lillestrøm. Hver enkelt deltaker er selv ansvarlig for å ha gyldig reiseforsikring som eventuelt dekker disse forhold. Innsendelse av dette påmeldingsskjemaet bekrefter din aksept på denne ansvarfraskrivelsen. Signatur Dato
8 FOTO: TRYM IVAR BERGSMO DESIGN: GOD STREK TRYKK: BLIKK SENTRALTRYKKERIET, BODØ Ønsker du informasjon eller har innspill til konferansen, kan du kontakte noen i konferansegruppen: Odd Bjørnstad Statens arbeidsmiljøinstitutt odd.bjornstad@stami.no Godtfred Bøen Arbeids- og administrasjonsdept. godtfred.boen@aad.dep.no Bjørn Erikson LO berikson.lo@loit.no Siri Hole Helsedepartementet siri-petrine.hole@hd.dep.no Magnar Kleiven NHO magnar.kleiven@nho.no Tore Krog Ringnes AS /bedriftshelsetjenesten tore.krog@ringnes.no Mariette Lobo Statens arbeidsmiljøinstitutt mariette.lobo@stami.no Husk påmeldingsfristen 4. oktober. Melder du deg på raskt, er du sikker på å komme med på konferansen. HEFA Helsefremmende arbeidsplasser
Bedriftshelsetjenesten Roller og oppgaver i utvikling
NETTVERKSKONFERANSEN 2015 Bedriftshelsetjenesten Roller og oppgaver i utvikling Radisson Blu Royal Garden Hotel 18. 19. mars 2015. NSFs landsgruppe av bedriftssykepleiere, og NSFs lokalgruppe av bedriftssykepleiere
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3
1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut
DetaljerKonferanse om HMS-kultur. 27.-28. november 2002 Clarion hotell Stavanger
27.-28. november 2002 Clarion hotell Stavanger Bakgrunn Det foregår i dag mye spennende og interessant arbeide på HMSkultur i næringen. Området er preget av et mangfold av ulike satsinger og ulik motivasjon
DetaljerNFSS. Habiliteringstjenestene i Norge. Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse
NFSS Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv Årskonferanse Rica Ishavshotell Tromsø 13. 15. mars 2007 PROGRAM TIRSDAG 13. mars 2007 Kl 11 00 12 00 Registrering
DetaljerTil kommunens Bodø, 17.03.11 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig
Til kommunens Bodø, 17.03.11 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig Innbydelse til Forum for informasjonssikkerhet For 9. gang arrangeres Forum for informasjonssikkerhet i Bodø Undertegnede
DetaljerSikkerhet og. - Et trusselbilde i endring 9. - 10. mai Radisson SAS Royal Garden Hotel i Trondheim
Sikkerhet og Sårbarhet 2006-9. - 10. mai Radisson SAS Royal Garden Hotel i Trondheim Sikkerhet og Sårbarhet 2006 - For fjerde år på rad inviterer Dataforeningen Trøndelag sammen med Næringsforeningen til
DetaljerSunn Vekst NHOs rundebordskonferanse for Bærekraftig Utvikling og Bedriftenes Samfunnsansvar
Sunn Vekst NHOs rundebordskonferanse for Bærekraftig Utvikling og Bedriftenes Samfunnsansvar Utdeling av Prisen for beste miljørapportering 2002 Radisson SAS Scandinavia Hotel Oslo, 4. november 2003 Program
DetaljerKONFERANSE. NSHs konferanse for MEDISINSK KONTORFAGLIG HELSEPERSONELL 2005
KONFERANSE NSHs konferanse for MEDISINSK KONTORFAGLIG HELSEPERSONELL 2005 Faglig oppdatering Personlig utvikling Nye impulser Arbeidsmiljø og arbeidsglede Mandag 30. mai og tirsdag 31. mai 2005 M/S Color
DetaljerStressmestringskurset Arbeid og avspenning
Stressmestringskurset Arbeid og avspenning Fagakademiet i samarbeid med ACEM og Norsk Yoga-skole inviterer nok en gang til det årlige stressmestringskurset Arbeid og avspenning For hvem Ansatte i personal-
DetaljerJOBBKLAR OG FERDIGUTDANNET?
Fagkonferanse 26. 27. mai 2014 LOFOTEN THON HOTEL SVOLVÆR JOBBKLAR OG FERDIGUTDANNET? Formålet med konferansen er å belyse det viktige spørsmålet om hvor godt forberedt en nyutdannet sykepleier er til
DetaljerFolkehelsearbeide for seniorer DEN GODE SAMTALEN - jakten på gullet i hverdagen Quality Hotel Tønsberg 2. og 3. september 2013
Vi har den glede å invitere til den 6. erfaringskonferansen i helsefremmende og forebyggende arbeid for eldre innen helse, velferd og kultur. Erfaringskonferansen er en arena for erfaringsutveksling, kunnskapsformidling
DetaljerArbeidsglede-ledelse & Nærværsarbeid. Heldagskonferanse for ledere på alle nivåer. Vi gjentar suksessen fra 2014! Se filmklipp på gaudio.
Thyra Frank Vi gjentar suksessen fra 2014! Se filmklipp på gaudio.no Mikael Kamber Henry Stewart Kristin Lindberget Helle Kanaris Arbeidsglede-ledelse & Nærværsarbeid Heldagskonferanse for ledere på alle
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Barstølveien 34 4636 Kristiansand Søgne kommune v/ Inga Fjeldsgaard Rådhusveien 1 4640 Søgne Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Kristiansand,
DetaljerFlerkulturelle arbeidsplasser
FAGFORBUNDET, Hordaland. Fagforbundet Hordaland og KS i samarbeid med Bergen Næringsråd og Nygård skole inviterer til konferanse om Flerkulturelle arbeidsplasser Fagforbundet Hordaland, KS og Fagakademiet
DetaljerBedriftshelsetjeneste
Bedriftshelsetjeneste M3 Helse har en høy og tverrfaglig kompetanse og er et av de ledende miljøene innen HMS i Innlandet. Vi ønsker å bidra til bedriftenes helsefremmende arbeid gjennom målrettede tiltak
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal
IA Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv 2014-2018 Romsdal vgs inngikk avtale 05.11.2014 v/ Rådgiver Janne Sissel Drege Nav arbeidslivssenter Møre og Romsdal NAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal Ressurs
DetaljerHELSEFAGARBEIDERE Oslo, onsdag 20. og torsdag 21. mai 2015
INVITASJON TIL NASJONAL FAGKONFERANSE FOR HELSEFAGARBEIDERE Oslo, onsdag 20. og torsdag 21. mai 2015 Vi ønsker med dette velkommen til vår fjerde nasjonale konferanse for helsefagarbeidere. Konferansen
DetaljerVelkommen til Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet TILSTEDE?
Velkommen til Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet Quality Hotel & Resort Hafjell, Øyer, 17. og 18. september 2012 TILSTEDE? Konferansen arrangeres av: INVITASJON Årets arbeidsmiljøkonferanse for Innlandet
DetaljerUtvikling i distriktene viktige faktorer
08 Utvikling i distriktene viktige faktorer 24. januar 2008 Caroline konferansesenter Kristiansund 2 Utvikling i distriktene viktige faktorer Velkommen til Nordmørskonferansen 2008 Da har vi den glede
DetaljerPASIENTSIKKERHET EN UTFORDRING FOR UTDANNINGEN?
Norsk Dansk Fagkonferanse 7. 8. mai 2015 CLARION HOTEL ADMIRAL, BERGEN PASIENTSIKKERHET EN UTFORDRING FOR UTDANNINGEN? Vi lever i en tid med internasjonalisering. Mange mennesker flytter på seg og søker
DetaljerIntroduksjon og svar. Introduksjon
Introduksjon og svar Introduksjon Gjennomfør spørreskjema om helse og livsstil i virksomheten og se om din virksomhet/organisasjon kan håndtere dette bedre! Det vil ta deg 15 minutter å få mer kunnskap
DetaljerVelkommen til HMS- KURS Våren 2014
Velkommen til HMS- KURS Våren 2014 tlf: 55 21 29 10 / www.hmsgruppen.no KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS 40 timers kurs Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens
DetaljerEuropeisk spørreundersøkelse om helse og livsstil Undersøkelsen gjøres i regi av European Network Workplace Health Promotion ( www.enwhp.
Europeisk spørreundersøkelse om helse og livsstil Undersøkelsen gjøres i regi av European Network Workplace Health Promotion ( www.enwhp.org ) Statens arbeidsmiljøinstitutt gjennomfører undersøkelsen i
DetaljerFriluftsliv i skolen FOKUSKONFERANSEN 2. SEPTEMBER 2005. Velkommen til Fokuskonferansen
FOKUSKONFERANSEN 2. SEPTEMBER 2005 Friluftsliv i skolen Velkommen til Fokuskonferansen Det er en glede for Tromsø kommune å ønske velkommen til den første Fokuskonferansen. Spesielt gledelig er det å kunne
DetaljerTorsdag 24. januar 2013
Torsdag 24. januar 2013 2 N O R D M Ø R S K O N F E R A N S E N 2 0 1 3 Velkommen! Da er det klart for årets Nordmørskonferanse, og i år er det en aldri så liten markering, det er 25 år siden den første
DetaljerINVITASJON TIL ÅRSMØTE OG 20-ÅRS JUBILEUM 2013
N o r s k D y s t o n i f o r e n i n g www.dystoni.no INVITASJON TIL ÅRSMØTE OG 20-ÅRS JUBILEUM 2013 LØRDAG 09. OG SØNDAG 10. MARS PÅ THON HOTEL ARENA, LILLESTRØM VI HAR DEN GLEDE Å INVITERE DEG MED LEDSAGER
DetaljerBedriftshelsetjeneste. «En nødvendighet eller en mulighet?
«En nødvendighet eller en mulighet? Hva bruker dere den til i dag? Aktiv Helse fakta Etablert i 2002 En del av FALCK konsernet pr. juli 2014 Kontor på Vennesla, Oslo, Arendal & Kristiansand 20 ansatte
DetaljerHMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS
HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet Velkommen til HMS KURS HØST 2011 40 timers kurs KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens
DetaljerKurstilbud for IA virksomheter. NAV Arbeidslivssenter Nordland. Våren 2011
Kurstilbud for IA virksomheter NAV Arbeidslivssenter Nordland Våren 2011 1 Kurs for inkluderende arbeidsliv Nav arbeidslivssenter Nordland tilbyr opplæring innen flere emner knyttet til inkluderende arbeidsliv
DetaljerDEN FRISKE ARBEIDSPLASSEN 2.0
invitasjon til konferanse i oslo den 28-29 januar 2014 TALARE FRA STAMI Odd Bjørnstad Seniorrådgiver Steria Solfrid Skilbrigt HR-direktør Felleskjøpet Agri SA Veronica Mothes Rådgiver HMS/HR ISS Facility
DetaljerArrangerer Landskonferanse Målgruppe: Alle som jobber for mennesker med utviklingshemning og andre interesserte
Arrangerer Landskonferanse 2010 Målgruppe: Alle som jobber for mennesker med utviklingshemning og andre interesserte Tema: Utviklingshemming og psykiske lidelser Sted: Bergen, Hotell Terminus, Terminus
DetaljerProgram - Vefsnakonferansen 2016 (med forbehold om endringer)
Program - Vefsnakonferansen 2016 (med forbehold om endringer) To dager ved Vefsnas bredder om Vefsnaregionens fremtid Vefsnaregionen vil i de kommende årene stå overfor en rekke utfordringer, men ikke
DetaljerKurskatalog våren 2018
NAV Arbeidslivssenter Troms Kurskatalog våren 2018 Velkommen til kurs om Inkluderende Arbeidsliv - kom og styrk din og virksomhetens kompetanse! For å lykkes med IA-arbeidet er det viktig at alle ledere,
DetaljerUtviklingshemmede menneskers levekår -og rettsikkerhet Bodø 28. 29. okt. 2013
Utviklingshemmede menneskers levekår -og rettsikkerhet Bodø 28. 29. okt. 2013 Program 1100-1115: Velkommen Ved klinikksjef Trude Grønlund/ klinikksjef, Psykisk helse og rus, Nordlandssykehuset HF 1115-1200:
DetaljerOrdførerkonferansen. Radisson SAS Scandinavia Hotel, Oslo 16. 17. april 2008
Ordførerkonferansen 2008 Radisson SAS Scandinavia Hotel, Oslo 16. 17. april 2008 Kjære ordfører Det er tid for årets ordførerkonferanse. Den finner sted i Oslo 16. 17. april 2008 på Radisson SAS Scandinavia
DetaljerPedagogisk konferanse 2004: Verdibevisst og åpen: Formidling i dagens ungdomskultur
Til skolen Rundskriv S 05-2004 Oslo, 12. februar 2003 J.nr.: 035.04/A.1.09 Pedagogisk konferanse 2004: Verdibevisst og åpen: Formidling i dagens ungdomskultur Vi minner om årets pedagogiske konferanse
DetaljerArbeidsmedisinsk avdeling St. Olavs Hospital 15. oktober 2009
Arbeidsmedisinsk avdeling St. Olavs Hospital 15. oktober 2009 Min bakgrunn: Jobbet i bedriftshelsetjenesten siden 1995 10 år som daglig leder 1 år som intern IA rådgiver i Melhus kommune Etablerte HMS
DetaljerTorsdag 27. januar 2011 Caroline konferansesenter Kristiansund
Torsdag 27. januar Caroline konferansesenter Kristiansund Velkommen til Nordmørskonferansen Tross konjunkturene og trendene i samfunnet, så vil noen regioner være mer attraktiv enn andre. Hvor godt rustet
DetaljerVerdibasert ledelse. HMS faglig forum 23.10.09
Verdibasert ledelse HMS faglig forum 23.10.09 Refleksjon(er) (bruk 1 minutt!) Hvilke problemstillinger rir deg akkurat nå! Hvordan har du det som menneske? Hvordan kan din leder støtte deg i dette arbeidet?
DetaljerMålgruppe: Verneombud, AMU-medlemmer, ledere og mellomledere
HMS-kurs: 4o timers grunnkurs 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere 2 dager Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema Målgruppe: Verneombud, AMU-medlemmer, ledere og mellomledere Påmeldingsfrist
DetaljerKurs for skolesekretærer og vaktmestere
Til NKFs lokallagsleder Skolen v/rektor Rundskriv S 5-2009 Rundskriv L 5-2009 Oslo, 25. februar 2009 Kurs for skolesekretærer og vaktmestere Vi minner om kurset for skolesekretærer og vaktmestere på Sanner
DetaljerNFSS. Habiliteringstjenestene i Norge. Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse
NFSS Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv Årskonferanse Thon hotell Opera i Oslo 4.-6. mars 2008 PROGRAM TIRSDAG 4. mars 2008 Kl 10 00 11 00 Registrering med
Detaljer10.Nordiske kongress i Faglig veiledning. 3. og 5. november 2010 Scandic Hotel Hamar
10.Nordiske kongress i Faglig veiledning 3. og 5. november 2010 Scandic Hotel Hamar ARRANGEMENTETS HJEMMESIDE: http://www.sykepleierforbundet.no/konferanser VELKOMMEN Nærvær, refleksjon og estetikk i mangfoldets
DetaljerINVITASJON TIL HØSTMØTE 2012
N o r s k D y s t o n i f o r e n i n g www.dystoni.no INVITASJON TIL HØSTMØTE 2012 LØRDAG 27. OG SØNDAG 28. OKTOBER PÅ SCANDIC NEPTUN HOTEL, BERGEN VI HAR DEN GLEDE Å INVITERE DEG MED LEDSAGER TIL HØSTMØTE.
DetaljerNettverksbrev nr. 22, oktober 2008
Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer, En rask informasjon om hva som kommer av arrangementer i nettverkets regi framover: Kurs Først på programmet er et dagskurs med Psykolog
DetaljerKantine- og storkjøkkenansatte i offentlig sektor
Kommunal Kompetanse inviterer igjen til konferanse for Kantine- og storkjøkkenansatte i offentlig sektor Ansatte i kantine og storkjøkken har mange ulike utfordringer, krav og ønsker rettet mot seg i hverdagen.
DetaljerHvor skal vi fremme den ansattes helse?
Hvor skal vi fremme den ansattes helse? Skal vi ha helsefremmende aktiviteter på arbeidsplassen eller skal vi ha arbeidsplasser som fremmer den ansattes helse? arbejdsmiljøkonferencen 20.-21. oktober 2008
DetaljerINVITASJON TIL HØSTMØTE 2011
N o r s k D y s t o n i f o r e n i n g www.dystoni.no INVITASJON TIL HØSTMØTE 2011 LØRDAG 05. OG SØNDAG 06.NOVEMBER 2011 RICA NIDELVEN HOTEL, TRONDHEIM VI HAR DEN GLEDE Å INVITERE DEG MED LEDSAGER TIL
DetaljerFramtidens barnehage
Fagdager for førskolelærere Framtidens barnehage Trondheim 12. 13. februar 2014 Invitasjon til førskolelærere, styrere og ansatte i kommune- og fylkesadministrasjoner Velkommen til fagdager Dronning Mauds
Detaljertil BARN og UNGES beste Samhandling til beste for barn og unges psykiske helse
til BARN og UNGES beste Samhandling til beste for barn og unges psykiske helse 30. sept og 1. okt 2014 Velkommen til konferansen - til barn og unges beste Fylkesmannen i Sør-Trøndelag, RKBU Midt-Norge
DetaljerD en andre norske E rfaringskonferansen innen helsefrem m ende og forebyggende arbeid for eldre, innenfor helse, velferd og kultur
D en andre norske E rfaringskonferansen innen helsefrem m ende og forebyggende arbeid for eldre, innenfor helse, velferd og kultur 7. og 8. septem ber 09 Tønsberg Øya Brygga i Tønsberg Quality Hotell A
DetaljerInvitasjon til kurs i systemrettet tilsyn i uke 47, 2007 i Trondheim
Felles opplæring Vår dato: 07.08.2007 Til Direktoratet for Arbeidstilsynet (DAT) Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) Statens forurensingstilsyn (SFT) Næringslivets sikkerhetsorganisasjon
DetaljerKONFERANSE. NSHs konferanse om MAT OG HELSE. Du blir hva du spiser...? Kosthold og psykisk helse Helsemessige konsekvenser Livsstilsendringer
KONFERANSE Opplysningskontoret for frukt og grønnsaker / Astrid Hals NSHs konferanse om MAT OG HELSE Du blir hva du spiser...? Kosthold og psykisk helse Helsemessige konsekvenser Livsstilsendringer Torsdag
DetaljerFAGERNESSEMINAR FOR LEDERE januar 2017 På Thon hotels Fagernes
FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 25.-27. januar 2017 På Thon hotels Fagernes Tema: Kort presentasjon av seminarets forelesere Karin Fevaag Larsen arbeider med person- og organisasjonsutvikling i sitt firma NY
DetaljerINVITASJON TIL HAVNA-KURSET 2014
INVITASJON TIL HAVNA-KURSET 2014 NORGES EIENDOMSMEGLERFORBUND I SAMARBEID MED TELEMARK, VESTFOLD OG BUSKERUD EIENDOMSMEGLERFORENING HAR GLEDEN AV Å ØNSKE VELKOMMEN TIL DET 31. HAVNA-KURSET FREDAG 14. FEBRUAR
Detaljerhttp://di2290.rotary.no/index.php?pageid=114&newsitemid=267
News Detail http://di2290.rotary.no/index.php?pageid=114&newsitemid=267 Side 1 av 1 09.06.2015 Program og påmelding for RYLA 2014 DISTRIKTSNYTT 04.09.2013 Rotary Youth Leadership Award (RYLA) arrangeres
DetaljerTil kommunens Bodø, 27.02.12 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig. For 10. gang arrangeres Forum for informasjonssikkerhet i Bodø
Til kommunens Bodø, 27.02.12 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig Innbydelse til Forum for informasjonssikkerhet For 10. gang arrangeres Forum for informasjonssikkerhet i Bodø Undertegnede
DetaljerBEDRE HR ET UTVIKLINGS- PROGRAM FOR HR ANSVARLIGE
BEDRE HR ET UTVIKLINGS- PROGRAM FOR HR ANSVARLIGE Læringsarena for forretnings- og utviklingsorientert HR Foto: Heidi Widerøe sfortegnelse: 1 Hvorfor velge dette programmet? 2 Organisering av programmet
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud. - Senter for inkluderende arbeidsliv
Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv Høst 2011 Innhold Innhold... 2 Velkommen til en ny kurssesong... 3 Kurs i sykefraværsoppfølging... 4 Livsfasepolitikk... 5 Helsefremmende ledelse... 6 Gjennomføring
Detaljer"Påfyll" - et kurs for korister og dirigenter. Nordnorsk Pensjonistskole 23. - 25. okt. -15
"Påfyll" - et kurs for korister og dirigenter. Nordnorsk Pensjonistskole 23. - 25. okt. -15 Velkommen til Sømna Nordnorsk Pensjonistskole er et «folkehøgskolelignende tiltak», og er en av to kursarrangører
DetaljerHØST HMS-kurs: 4o timers grunnkurs. 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere. 2 dager. Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema
HØST 2016 HMS-kurs: 4o timers grunnkurs 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere 2 dager Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema Målgruppe: Verneombud, AMU-medlemmer, ledere og mellomledere Påmeldingsfrist
DetaljerHØST HMS-kurs: 4o timers grunnkurs. 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere. 2 dager. Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema
HØST 2016 HMS-kurs: 4o timers grunnkurs 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere 2 dager Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema Målgruppe: Verneombud, AMU-medlemmer, ledere og mellomledere Påmeldingsfrist
DetaljerBedriftshelsetjeneste og arbeidsmiljø
Bedriftshelsetjeneste og arbeidsmiljø NORSK FORENING FOR KIRKEGÅRDSKULTUR 2015.12.02 / SIDE 1 Tema for dagen Hvorfor bedriftshelsetjeneste Fysisk arbeidsmiljø Psykososialt arbeidsmiljø Oppfølging av sykemeldte
DetaljerHva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet
Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet Hvordan bli IA-virksomhet? Hvis din virksomhet ikke har IA-samarbeidsavtale, bør du ta opp dette med arbeidsgiveren din. Du som tillitsvalgt kan
DetaljerArbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?
Arbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13 Bedriftshelsetjeneste Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til? Formål: Denne brosjyren er rettet mot deg som verneombud og tillitsvalgt og dere som er medlemmer
DetaljerMørekonferansen 2010 Rica Parken Hotel - Ålesund - onsdag 24. november
Mørekonferansen 2010 Rica Parken Hotel - Ålesund - onsdag 24. november Velkommen til Mørekonferansen 2010 Vi har lykkes! Til tross for spådommen om industridød og krise i det regionale næringslivet, har
DetaljerInvitasjon. Dementia Care Mapping Modul 1
Invitasjon Dementia Care Mapping Modul 1 Oslo Kongressenter, Folkets hus 11.-13. september 2012 Dementia Care Mapping - modul 1 DCM - metoden, Dementia Care Mapping, er en metode som setter fokus på hva
DetaljerQuality Hotel Panorama Fredag 23. oktober 2009
Prosessveileder Langtidsfrisk Solveig G. Moen, daglig leder v/ HMS-senteret Melhus og livsstilsveileder ved Røros Rehabiliteteringssenter avd. Trondheim. Quality Hotel Panorama Fredag 23. oktober 2009
DetaljerBakgrunn. England: Improvement Foundation. Sverige: Sveriges kommuner og landsting + Qulturum i Jönköping
Bakgrunn England: Improvement Foundation Sverige: Sveriges kommuner og landsting + Qulturum i Jönköping Norge: Pensjonistforbundet + Kunnskapssenteret og Sandefjord kommune Lyst på livet til Norge Pilotprosjekt
DetaljerBrukerforeningen Formula Økonomi
Velkommen til brukerdager 19-20. september 2012 Brukerforeningen har gleden av å invitere til årets Brukerdager 19.-20. september. I år reiser vi til Hamar i Norge og First Hotel Victoria, som er det eldste
DetaljerHvorfor er det så vanskelig? - hvordan finne gode løsninger når systemene går på tvers
FFKF-KONFERANSEN 2015 TROMSØ 6. 7. MAI Clarion Hotel The Edge Hvorfor er det så vanskelig? - hvordan finne gode løsninger når systemene går på tvers Konferansen «Hvorfor er det så vanskelig? - hvordan
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Oppland -din samarbeidspartner for et inkluderende arbeidsliv
NAV -din samarbeidspartner for et inkluderende arbeidsliv NAV er et ressurs- og kompetansesenter for et inkluderende arbeidsliv (IA). Vi bistår med veiledning, råd og opplæring for å bedre arbeidsmiljøet,
DetaljerKVP konferansen 2011
Nyhet! Vinner av KVP prisen 2010 deltar på konferansen. Tema: Suksessfaktorer for hvordan få deltakere i KVP ut i arbeid KVP konferansen 2011 Kvalifiseringsprogrammet. Slik lykkes vi med kvalifiseringsprogrammet
DetaljerOG21 Forum 2003. Invitasjon. Tid: Onsdag 15. oktober 2003 kl. 09:00-20:00 Sted: Institutt for energiteknikk (IFE), Kjeller www.og21.
Invitasjon Tid: Onsdag 15. oktober 2003 kl. 09:00-20:00 Sted: Institutt for energiteknikk (IFE), Kjeller www.og21.org OG21 og OG21 Litt om og OG21 Forum 2003 Olje- og energidepartementet etablerte for
DetaljerInkluderende arbeidsliv
Inkluderende arbeidsliv Håkon Hide Rådgiver NAV Arbeidslivssenter Oppland Tlf. 61 41 77 50 - Mobil 99 23 44 61 hakon.hide@nav.no Arbeidslivssenter Oppland Agenda Inkluderende arbeidsliv Roller i IA-arbeidet
DetaljerKURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS!
KURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: HMS for leder Påmeldingsfrist: 27.04.16 Grunnkurs i HMS for ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg Påmeldingsfrist: 15.03.16 Grunnkurs
DetaljerFYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN
FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN Hva er fysioterapi? Fysioterapeuter er eksperter på muskel- og skjelettapparatet. Vi har høyskoleutdannelse på forståelse av menneskets anatomi, fysiologiske funksjoner og
DetaljerDet er ingen selvfølge at man havner på rett hylle i arbeidslivet
Det er ingen selvfølge at man havner på rett hylle i arbeidslivet Mye kan forandres om man fanger opp faresignalene tidlig vip24 er et profil- og samtaleverktøy for arbeidslivsveiledning som fremmer bevisstg
DetaljerKursdager 2015 GODT ARBEID ER GOD HELSE
ARBEIDS- OG MILJØMEDISINSK AVDELING BARGO- JA BIRASMEDISIINA OSSADAT Kursdager 2015 1: Støy og helseeffekter i arbeid og miljø 2: Gravide arbeidstakere 3: Bedriftslegerollen i ny BHT verden og nytt arbeidsliv
DetaljerBedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse
Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse * Hva er bedriftshelsetjeneste(bht)? - lov og forskrift * Hvorfor BHT? - forebygge og overvåke arbeidsmiljø og arbeidshelse * Hvordan
DetaljerOrganisering av IA-arbeidet i Karmøy kommune
Organisering av IA-arbeidet i Karmøy kommune 1. Bakgrunn 2. Forankring 3. HMS/IA-grupper 4. Forebyggende arbeid 5. Sykefraværsoppfølging 6. Veien videre Mai 2014 1. Bakgrunn Karmøy kommune ble IA-bedrift
DetaljerNorsk Luftfartsmuseum inviterer til. Fagseminar 2008. ved Flyhistorisk Museum Sola
Norsk Luftfartsmuseum inviterer til Fagseminar 2008 ved Flyhistorisk Museum Sola Torsdag 7. lørdag 9. februar 2008 Program - (Vi tar forbehold om endringer i programmet) Med erfaring fra årets seminar
DetaljerINVITASJON TIL HAVNA-KURSET 2016
INVITASJON TIL HAVNA-KURSET 2016 NORGES EIENDOMSMEGLERFORBUND I SAMARBEID MED TELEMARK, VESTFOLD OG BUSKERUD EIENDOMSMEGLERFORENING HAR GLEDEN AV Å ØNSKE VELKOMMEN TIL DET 33. HAVNA-KURSET FREDAG 12. FEBRUAR
DetaljerVi møtes i Stavern: Justissektorens kursog konferansesenter www.stavernjko.no. Nytt og gammelt VA-ledningsnett:
Nytt og gammelt VA-ledningsnett: Målgruppe: Kommuner og interkommunale selskap Rådgivende ingeniører Rørleverandører / Grossister Entreprenører / Rørleggere Vi møtes i Stavern: Justissektorens kursog konferansesenter
DetaljerInvitasjon til det 29. distriktsmøtet i Lions distrikt 104K
Utgave 3 Ut Utgave Invitasjon til det 29. distriktsmøtet i Lions distrikt 104K Vinger Hotell & Spa Kongsvinger 19.- 21. april 2013 Arrangør: Lions Club Odal Velkommen til Distriktsmøtet 2013 Det er en
DetaljerVelkommen til FABEKOS JUBILEUMSKONFERANSE TROMSØ 4. - 5. APRIL 2014
Velkommen til FABEKOS JUBILEUMSKONFERANSE TROMSØ 4. - 5. APRIL 2014 FABEKO FYLLER 50 ÅR! Vi har derfor gleden av å invitere til jubileumskonferanse (Fabrikkbetongkonferanse nr. 44) 4. 5. april 2014. Konferansen
Detaljer20 ÅR ETTER HVPU REFORMEN
Seksjon Helse og Sosial Hordaland AVD.743 SØRLANDET SYKEHUS ARENDAL Invitasjon til Nasjonal konferanse 20 ÅR ETTER HVPU REFORMEN Hvordan ønsket vi det skulle bli? Hvordan ble det? Scandic Bergen City Mandag
DetaljerKurs for kjøkkenpersonalet
Til Skolen v/rektor NKFs lokallagsleder Rundskriv S 18-2005 Rundskriv L 16-2005 Oslo, 30. september 2005 J.nr.: 168.05/A.1.10 Kurs for kjøkkenpersonalet NKF inviterer til kurs for kjøkkenledere, kokker,
DetaljerInvitasjon til kurs: EU prosjekter - fra idé til søknad
Invitasjon til kurs: EU prosjekter - fra idé til søknad Fokus: EUs programmer på helse- og sosialområdet Dato: 23. 24. september 2009 Sted: KS Møtesenter, Oslo Osloregionens Europakontor inviterer sine
DetaljerNSH og Spekter arrangerer studietur til Brussel 5-7. juni 2008 for ledere i helseforetak
NSH og Spekter arrangerer studietur til Brussel 5-7. juni 2008 for ledere i helseforetak EUs helsepolitikk og norske sykehus Helse er et stadig viktigere område for felles politikk og koordinering i EU.
DetaljerNFSS. Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse i Bodø. 13. 15. mars 2012 Radisson Blu Hotel
NFSS Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv Årskonferanse i Bodø 13. 15. mars 2012 Radisson Blu Hotel PROGRAM Tirsdag 13. mars- 2012 Kl 10 00 11 00 Kl 11 00 11
DetaljerNFSS. Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse i Alta
Årskonferanse i Alta 1. til 3. mars- 2016 Hotell Scandic Alta NFSS Organisasjonsnummer 994186183 PROGRAM: Tirsdag 1. mars 10 00-11 00 Registrering med kaffe m.m. 11 00-11 30 Velkommen ved Heidi Solvang,
DetaljerGIS-DAGEN 2007 i Rogaland!
GIS-dagen er et internasjonalt forum for brukere av geografiske informasjonssystemer (GIS). Formålet med dagen er å skape interesse for geografi og GIS som fagområder. Mer enn 80 land vil delta med lokale
Detaljer1. september: Nettverkssamling for prosjektledere og koordinatorer
Norge universelt utformet 2025 K1 Nasjonalt utviklingsprosjekt for universell utforming, pilotfylker og ressurskommuner Samling i Kristiansand for prosjektledere, koordinatorer og nøkkelpersoner i pilotfylkene
DetaljerSammen for en levende by
Sammen for en levende by De gode historiene i Stavanger kommune!! - om historiefortelling som verktøy i organisasjonslæring Agenda for presentasjonen Status for sykefraværsarbeidet i Stavanger kommune
DetaljerNordisk blågrønn konferanse København 23-24. oktober.
Nordisk blågrønn konferanse København 23-24. oktober. Nordisk presidiet 23. okt. Seminar: LOD, lokal overvannsdisponering- en naturlig del av grønn sektor. Tid Program Innleder Kl. 10.00 Velkommen til
DetaljerKurs for kjøkkenpersonale
Til NKFs lokallagsleder Skolen v/rektor Rundskriv S 2-2010 Rundskriv L 3-2010 Oslo, 11. januar 2010 Kurs for kjøkkenpersonale NKF inviterer til kurs for kjøkkenledere, kokker, kjøkkenassistenter og andre
DetaljerNy intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. mars desember 2013 (IA- avtalen)
Et arbeidsliv med plass til alle som kan og vil arbeide Ny intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. mars 2010 31. desember 2013 (IA- avtalen) NAV Arbeidslivssenter Vest-Agder - senter for
DetaljerFelles transport til Hurdal kurs- og konferansesenter. Velkommen, presentasjon av deltakere og program, div info
STAMIs Videreutdanningsprogrammet for BHT (VUP). Innholdsoversikt for alle seks samlinger. Samling 1: Fremmøte på Gardermoen Felles transport til Hurdal kurs- og konferansesenter Kl 10:00 Kl 11:00 Velkommen,
Detaljer«Hver dag- nye muligheter?»
Den 8. Erfaringskonferansen i helsefremmende og forebyggende arbeid til eldre innen helse, velferd og kultur «Hver dag- nye muligheter?» 7.-8. SEPTEMBER 2015 Scandic City Hotell Historikk: Helsefremmende
Detaljer