Kompetanseutvikling i regionen
|
|
- Edgar Borge
- 3 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kompetanseutvikling i regionen
2 Studiesentret RKK Ytre Helgeland feiret sitt 30 - årsjubileum i 2017 og er med det et av de lengst fungerende interkommunale samarbeid i regionen. RKK Studiesenter Ytre Helgeland er et samarbeid mellom de 7 kommunene Dønna, Herøy, Træna, Lurøy, Alstahaug, Leirfjord og Nesna, og er organisert som et interkommunalt samarbeid i henhold til 27 i kommuneloven. Styret består av ordførerne i de samarbeidende kommunene. Styret vedtar strategisk plan, budsjett, årsrapport med regnskap. Studiesentrene RKK gjør en forskjell ved å tilby kunnskapsutvikling lokalt satt inn i en kvalitetssikret og lærende ramme Fagstyret består av rådmennene eller den de utpeker. Fungerer som et rådgivende organ for daglig leder. 2,2% faste stillinger, 1,6% stillinger på prosjekt og en lærling
3 Kom petan se Kompetanse for framtiden på Ytre Helgeland Fremtidige utfordringer Kompetanse - plan Virksomhets - strategi Kompetanse - behov Definisjon: Samlede kunnskaper, ferdigheter, evner og holdninger som gjør det mulig å utføre aktuelle funksjoner og oppgaver i tråd med definerte krav og mål. (Lai 2013). Figuren illustrerer de fem viktigste bestanddelene i en effektiv kompetanse - planlegging. Kompetanse - beholdning
4 Kompetanse for framtiden på Ytre Helgeland Hvordan gjør Studiesenter RKK en forskjell?
5 Kompetanse for framtiden på Ytre Helgeland Hva skjer fremover med kompetanseutvikling i kommunal sektor? Mer fokus på langsiktighet og strategisk kompetanseutvikling Desentralisering av kompetanseutvikling og midler i skole og bhg med krav om interkommunale samarbeid. DeKom, går fra nasjonale satsinger til lokalt forankret kvalitets - og kompetanseutvikling i skolen Helse og Kompetanseløftet Rekruttering, styrke ledelse, innovasjon, FOU Behov for å styrke samarbeidet om kompetanseutvikling på tvers av kommunene innen oppvekst, helse og digitalisering.
6 Studie - senteret. no Kompetanse for framtiden på Ytre Helgeland
7 K a n d e t l ø n n e s e g? HELSELEDELSE MODUL 1 7,5 stp STUDIE I OSLO: ca kr pr. natt x 4 Hotel Gardermoen saml. Studieavgift kr , - Reise ca. kr 3 600, - Kostgodtgjøring 4 døgn x kr 690 SUM Ca kr pr delt. STUDIE I SANDNESSJØEN: Ingen overnatting Studieavgift Ingen (midler fra KS/OU) SUM Kr 0 For deltakere utenom våre kommuner Studieavgift Kr Kr (to Overnatting overnattinger) SUM Kr dagers turnuskurs i Oslo koster kr reise og opphold pr person. Foredragsholder hit, 28 personer fikk ny oppdatert kompetanse til kr kr pr pers. Kommunene får flere på lederutvikling og har spart for ca kr
8 Mestring av egen alderdom / 60 + Prosjekt i Dønna kommune finansiert av FM - midler Våre funn: Det er vanskelig: å identifisere seg med «å være gammel» å få brukerne til å møte å få ut invitasjoner som folk leser Det er interessant og lærerikt: for de som kommer mange gode tilbakemeldinger til kommunen for oss som tilrettelegger å prøve nye metoder Brukermedvirkning og samskaping vil kreve: nye holdninger en kommunal fasilitator kjennskap til informasjonskanaler
9 H P H, h el h etl i g p a si en tforl øp i h el sesektoren Initiering og livsløp - RKK YH innhenter behov for kompetanse ved bla å ha jevnlige møter med ledere i ulike sektorer i kommunene. Avd.ledere helse og omsorg Alstahaug ønsket grep for forbedring med bruker i fokus. Inspirert av prosjekt i Trøndelag. Søkte FM helsemidler og OU midler. Fikk med KS og etablerte samarbeid om lederutviklingsprogram innen kontinuerlig forbedring med HPH som verktøy og med bruker i fokus. Studiesenter RKK som prosjektansvarlig. Fagleder på Alstahaug sykehjem som prosjektleder. KS ledet prosessen og det ble jobbet i tverrfaglige arbeidsgrupper Oppstart i august 2017, ferdig gjennomført i 2018 og avsluttet med erfaringsdelingskonferanse 31.mai. Videreføres inn i nytt innovasjonsprosjekt om Heltidskultur Meldt inn som Best practise til Helsedirektoratet av KS, skal holde innlegg på den nasjonale LEAN forum - konferansen 2018
10 Kompetanse for framtiden på Ytre Helgeland Fagbrev Fagbrevløftet Helgeland Samarbeidsprosjekt som hittil har gitt fagbrevkompetanse til 200 deltakere innen Helsefag Barn - og ungdomsarbeid Renhold Aguakultur Sjømatproduksjon
11 Kompetanse for framtiden på Ytre Helgeland Næring Videreutvikling av samarbeidet med næringslivet Helgeland er en ressursrik region, som vil ha behov for tilgang til ny og oppdatert kunnskap kontinuerlig for å få utløst sitt potensiale for næringsutvikling. De raske endringene i teknologi og arbeidsliv tilsier økt behov for livslang læring. Det er nødvendig å utvikle en modell for innovativ og kvalitetssikret kompetanseutvikling med utgangspunkt i arbeidslivets behov 2015 NFK tar grep finansierer opp «Kompetanseutvikling i små og mellomstore bedrifter (SMB)» Styrene i Studiesenterene tar grep økt fokus på SMB og statlig virksomhet i strategiene Studiesenter RKK tar grep går inn i den nasjonale paraplyorganisasjonen Studiesenteret.no og 2017 søknad om nytt prosjekt «Innovasjonsstrategier for kompetanseutvikling på Helgeland »
12 Kompetanse for framtiden på Helgeland «Innovasjonsstrategier for kompetanseutvikling på Helgeland » Målet med prosjektet: å utvikle en modell for samarbeid om kompetanseutvikling i næringslivet på Helgeland Skal sikre praksisnær etter - og videreutdanninger, kurstilbud og andre kompetansetiltak Tilbudene skal leveres lokalt, klimavennlig og med dokumentert kvalitet og relevans. RKK Vefsn og ytre Helgeland er i dialog med Nordland Fylke om finansiering. Etablerte partnerskapsavtaler: Partnere er blant annet Alcoa, Storvik Vefsn Sveis, Bilfinger Helgeland, Væxt Helgeland, Helgeland Havn, Aker BP Sandnessjøen, Svetek, Studiesenteret RKK Vefsn og Studiesenteret Ytre Helgeland. Forventninger til partnerne: Delta i styringsgruppen og synliggjøre behovene for kompetanseutvikling i egen virksomhet.
13 Kompetanse for framtiden på Helgeland Desentralisert sykepleierutdanning Etter møte med Nord U den september er dette innspillet sendt fra oss. Spent på å se hva Nord U tenker videre om vår invitasjon til å se mulighetene sammen med kommunene. Hele brevet ligger som vedlegg.
14 Kompetanse for framtiden på ytre Helgeland
15 Sam - lokalisering Kompetanse for framtiden på ytre Helgeland BAKGRUNN FOR KUNNSKAPÅ KAIKANTEN Et årelangt regionalt ønske om å samlokalisere kommunale og regionale kompetanseaktører i et felles kompetansemiljø For å styrke samarbeidet Tilrettelegge for livslang læring Sentralt beliggende
16 Kompetanse for framtiden på ytre Helgeland FORANKRING I OVERORDNEDE FØRINGER 2016: Nordland Fylkeskommunesatsing på by - og regionsenterpolitikk Sandnessjøen defineres som en av ti byer i Nordland med regionsenterfunksjon: Målsetting om vekstkraft ved utvikling av regionsentrene med tiltak som: Å utvikle attraktive møteplasser for samarbeid mellom næringsliv, offentlig sektor og kunnskapsmiljø. Motivere til etablering av gründernettverk LÆRE HELE LIVET - Ny kompetansereform
17 Kompetanse for framtiden på ytre Helgeland FORPROSJEKT: Initiert av Alstahaug kommune, med Studiesenter RKK som prosjektansvarlig Skal avdekke behov og interesse for et samlokalisert kompetansemiljø i et felles hus for voksnes læring Gi grunnlag for eventuell videreføring inn i et hovedprosjekt som skal etablere fysisk dette samskapende miljøet Visjon: Vekstkraft i et styrket kompetansemiljø
18 Kompetanse for framtiden på ytre Helgeland Styringsgruppe: Helgelandssykehuset v/ enhetsdirektør Rachel Berg, leder styringsgruppa Alstahaug kommune v/ ordfører Bård Anders Langø Alstahaug kommune v/ næringssjef Stig Gøran Olsen Aker BP Sandnessjøen, v/driftsleder Kyrre Sørensen Kommunalleder i Dønna, Mette Anfindsen, fagstyreleder i Studiesenter RKK Ytre Helgeland Studiesenter RKK Ytre Helgeland, v/ daglig leder Hanne Falch Kristoffersen Prosjektgruppe: Alstahaug kommune, v/ næringssjef Stig Gøran Olsen Sandnessjøen videregående skole, v/ avdelingsleder Margit Langseth Tverrfaglig opplæringskontor Ytre Helgeland, v/ daglig leder Nils Lindgaard Blomsø Maritime AS, v/ daglig leder Robert Blomsø LetSea AS, v/ avdelingsleder Tor Hugo Hestnes Studiesenter RKK Ytre Helgeland, v/ daglig leder Hanne Falch Kristoffersen
19 Kompetanse for framtiden på ytre Helgeland RESULTAT FRA WORKSHOP 16. MAI 2018 Bekreftet viktigheten av et samlet kompetansemiljø - videreføre og utvikle samarbeid og ideer i fellesskap Workshopen illustrerte et fremtidens Helgeland som ved hjelp av strategisk ledelse ble løftet fram og dyktiggjort av kompetente medarbeidere innen fremtidsyrker.
20 KU N N SKAP PÅ KAI KAN TE N «DER KOMPETANSE OG MULIGHETER MØTES» Et miljø tilrettelagt for møteplasser, samskaping og kompetanseutvikling, i tett samarbeid mellom arbeidsliv og kompetansetilbydere. Aktører som har signalisert interesse for miljøet er bla Opplæringskontoret, Karrieresenteret, Nord U, Næringshagen, Nibio, Væxt, Fiskeridirektoratet, Kommunerevisjon, Distriktssenteret, Mattilsynet og Studiesenter RKK YH
21 Kompetanse for framtiden på ytre Helgeland TI LBAKE M E LDI N GE R - H VA ØN SKE R R E GI ON E N? Er det ønsket at vi går videre inn i et hovedprosjekt som har som mål å effektuere denne samlokaliseringen?
Kompetanseutvikling i ditt lokalmiljø
Kompetanseutvikling i ditt lokalmiljø Studiesenteret RKK Vefsn Presentasjon i Grane 14. juni 2018 Daglig leder Silje Paulsen Prosjektleder Bjørnar Andreassen Studiesenteret RKK eies av kommunene Vefsn,
DetaljerStrategisk mål Vi skal styrke vår posisjon som arbeidslivets kompetansemegler på ytre Helgeland og sørge for best mulig samordning av
Strategisk mål Vi skal styrke vår posisjon som arbeidslivets kompetansemegler på ytre Helgeland og sørge for best mulig samordning av kompetanseaktører og tiltak Studiesenter RKK YH Hvem er våre brukere
DetaljerVEDTEKTER FOR STUDIESENTER RKK YTRE HELGELAND
HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Geir Berglund Arkiv: 439 Arkivsaksnr.: 13/1251 NY SAMARBEIDSAVTALE OM STUDIESENTER RKK YTRE HELGELAND Rådmannens innstilling: Følgende avtaletekst vedtas: SAMARBEIDSAVTALE
DetaljerRegionalt Kontor for Kompetanseutvikling i Vefsn, Grane og Hattfjelldal STRATEGISK PLAN FOR RKK VEFSN
Regionalt Kontor for Kompetanseutvikling i Vefsn, Grane og Hattfjelldal STRATEGISK PLAN FOR RKK VEFSN 2010-2014 Visjon: Kompetanse i tiden Verdier: RKK Vefsn skal være: Nyskapende og i utvikling Framtidsrettet
DetaljerHandlingsprogram. Regional plan for by- og regionsenterpolitikk Høringsutkast, Nordland fylkeskommune
Handlingsprogram Regional plan for by- og regionsenterpolitikk 2017-2025 Høringsutkast, 21.06.2016 Nordland fylkeskommune VISJON: Nordland skal ha kompakte, bærekraftige og innovative byer 1. Generelle
DetaljerHandlingsprogram 2017 Regional plan for by- og regionsenterpolitikk
Handlingsprogram 2017 Regional plan for by- og regionsenterpolitikk 2017 2025 Dette er et handlingsprogram til en regional plan, som skal rulleres. Vi ønsker å synliggjøre at arbeidet er sektorover gripende
DetaljerStudiesentervirksomheten ved Studiesenteret RKK Vefsn. Utvalg Møtedato Saksnummer Formannskapet 05.11.2014 073/14 Kommunestyret 26.11.
Hattfjelldal kommune Arkivkode: Arkivsak: JournalpostID: Saksbehandler Dato: Side 1 av 5 FE-433 14/871 14/6367 Anne Haugberg 22.10.2014 Studiesentervirksomheten ved Studiesenteret RKK Vefsn Utvalg Møtedato
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Mette Anfindsen Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 16/606
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Mette Anfindsen Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 16/606 TILSKUDD INTERKOMMUNALE SAMARBEID 2017 Rådmannens innstilling: Kommunestyret vedtar å bevilge følgende beløp til interkommunale
DetaljerHva er god planlegging?
Hva er god planlegging? Tim Moseng Mo i Rana 22. april 2013 Foto: Bjørn Erik Olsen Temaer Kommuneplanlegging Planstatus for Indre Helgeland Planstrategi og kommuneplan Kommuneplanens samfunnsdel Lokal
DetaljerAktiv Næringsservice as ble engasjert som prosjektleder for for- og hovedprosjektet med Ørjan Skogmo som prosjektleder.
Kommunepilotprosjektet Innovasjon Norge, Kommunal- og regionaldepartementet, Landbruks- og matdepartementet og Kommunenes Sentralforbund satte i 2004 i gang et toårig nasjonalt pilotprosjekt for utvikling
DetaljerSamlesak regionale studiesentre - søknadsfrist 1. mars 2013
Journalpost.: 13/16765 FYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 107/13 Fylkesrådet 27.05.2013 Samlesak regionale studiesentre - søknadsfrist 1. mars 2013 Sammendrag I denne saken behandles 7 søknader
DetaljerSøknad Byregion Fase 2
Søknad Byregion Fase 2 Søknadsnr. 2015-0010 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Utviklingsprogrammet for byregioner fase 2 (2015-2017) Prosjektnavn Byregion Midt-Telemark Kort beskrivelse Skape en god
DetaljerProsjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke
Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke 1. Bakgrunn Som et ledd i å følge opp tilrådning fra OECD «Skills Strategy Norway (2014)», ble Nasjonal kompetansepolitisk strategi 2017-2021
DetaljerVisjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv
Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv Mål: 1000 studenter i 2017-500 heltid og 500 deltid Styrket FoU-miljø,
DetaljerArbeidsgiverpolitikk Presentasjon adm. utvalg 14. mars 2019
Arbeidsgiverpolitikk 2020-2030 Presentasjon adm. utvalg 14. mars 2019 1 Hvorfor skal vi ha en arbeidsgiverpolitikk? Vi skal levere gode tjenester til folk i Verdal n Vi må derfor sette oss selv i stand
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Pål Bleka Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 17/1315
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Pål Bleka Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 17/1315 TILSKUDD INTERKOMMUNALE SAMARBEID 2018 Rådmannens innstilling: Kommunestyret vedtar å bevilge følgende beløp til interkommunale samarbeid
DetaljerEn Bærekraftig Maritim Forsknings- og Innovasjonssatsing
En Bærekraftig Maritim Forsknings- og Innovasjonssatsing Et oppdrag fra i samarbeid med MARUT MARINTEK 1 Bakgrunn Maritim21 er valgt som begrep for en En Bærekraftig Maritim Forsknings- og Innovasjonssatsing.
DetaljerKUNNSKAP PÅ KAIKANTEN
KUNNSKAP PÅ KAIKANTEN 1 Innhold Innledning/bakgrunn...3 Nåsituasjon...3 Mål og rammer...5 Omfang og avgrensning...7 Prosjektorganisering...7 Ressursbruk...8 Beslutningspunkter og oppfølging...8 Risikoanalyse
DetaljerDigital strategi for HALD Februar 2019
Digital strategi for HALD Februar 2019 Besøksadresse: Strandgata 52 Rådhuset, 8805 Sandnessjøen Tlf. 75 07 50 00 www.alstahaug.kommune.no Agenda Innledning Visjon og Ambisjon for digitaliseringsarbeidet
DetaljerStrategisk plan 2014-2017
Strategisk plan 2014-2017 Visjon Høgskolen i Nesna skal være attraktiv, dynamisk og relevant for regionen. Virksomhetsidé Høgskolen i Nesna er en selvstendig høgskole som, alene og i samarbeid med andre
DetaljerEn Bærekraftig Maritim Forsknings- og Innovasjonssatsing
En Bærekraftig Maritim Forsknings- og Innovasjonssatsing ET OPPDRAG FRA I SAMARBEID MED MARUT 1 Bakgrunn Norsk maritim næring står foran store utfordringer: sterk internasjonal konkurranse endringer i
DetaljerFYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 038/11 Fylkesrådet 15.02.2011
Journalpost.: 10/39224 Fylkesrådet FYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 038/11 Fylkesrådet 15.02.2011 Evaluering og videreutvikling av studiesentrene Sammendrag Formålet med denne saken er å
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre 46/10 17.06.2010
Namdalseid kommune Saksmappe: 2010/658-5 Saksbehandler: Lisbeth Lein Saksframlegg Natur og kulturbasert nyskaping Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/10 10.06.2010 Namdalseid kommunestyre
DetaljerVi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune
Vi i Drammen Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Innhold Bakgrunn... 3 Kunnskapsdeling... 3 Ledelse og Medarbeiderskap... 3 Innovasjon og digitalisering... 5 Heltid, rekruttering
DetaljerS a k s p r o t o k o l l
S a k s p r o t o k o l l F o r s l a g t i l n y s t u d i e s t e d s s t r u k t u r v e d N o r d u n i v e r s i t e t - h ø r i n g s u t t a l e l s e Arkivsak-dok. 201872330 Saksbehandler Roar
DetaljerRegional tiltaksplan Handlingsplandel kompetansetiltak for ansatte i offentlig sektor 2010
Regional tiltaksplan Handlingsplandel kompetansetiltak for ansatte i offentlig sektor 2010 VISJON RKK skal være inspirerende, nyskapende og målrettet i forhold til kommunenes arbeid for å skape kompetente
DetaljerStrategisk kompetanseplan HO «Faglig omstilling og bredere kompetanse»
Strategisk kompetanseplan HO 2019 2030 «Faglig omstilling og bredere kompetanse» Virksomhetene må gjøre de riktige tingene, og samtidig legge forholdene til rette for at de riktige tingene gjøres riktig
DetaljerStrategisk kompetanseutvikling. Strategisk kompetanseplan for helse og omsorg Bærum kommune 2012-2015
Strategisk kompetanseutvikling Strategisk kompetanseplan for helse og omsorg Bærum kommune 2012-2015 Berit Skjerve, utviklingssenter for hjemmetjenester i Akershus, Bærum kommune 26.11.2012 Innhold Strategisk
DetaljerForskning og innovasjonsarbeid i kommunenes helse- og velferdstjenester
Forskning og innovasjonsarbeid i kommunenes helse- og velferdstjenester Interkommunalt nettverksmøte for «innovasjon og velferdsteknologi» Sola, 21. januar 2016 Agnes Lea Tvedt, rådgiver KS Fem hovedprioriteringer
DetaljerHøgskoletilbud i Fjellregionene Støtte til avsluttende prosjektperiode våren 2013
Saknr. 12/5377-9 Saksbehandler: Unni Fornæss Høgskoletilbud i Fjellregionene Støtte til avsluttende prosjektperiode våren 2013 Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne
DetaljerEi regional satsing for forsking i kommunal sektor - kva kan vi få til? Regionalt forskningsfond, Vestlandet. Styreleiar Åshild Kjelsnes.
Ei regional satsing for forsking i kommunal sektor - kva kan vi få til? Regionalt forskningsfond, Vestlandet Styreleiar Åshild Kjelsnes. Om: Regionalt forskingsfond Vestlandet Fondsregionen: Sogn og Fjordane,
DetaljerFra et regionalt perspektiv - aktuelle virkemidler og høgskolenes rolle
Omstilling, innovasjon og nyskaping Hvordan kan Høyskolene styrke sitt samspill med næringslivet og off. sektor? Og hvordan kan Forskningsrådet bidra? Fra et regionalt perspektiv - aktuelle virkemidler
DetaljerEn Bærekraftig Maritim Forsknings- og Innovasjonssatsing
En Bærekraftig Maritim Forsknings- og Innovasjonssatsing ET OPPDRAG FRA I SAMARBEID MED MARUT 1 Bakgrunn Norsk maritim næring står foran store utfordringer: sterk internasjonal konkurranse endringer i
DetaljerDigitalisering i en endringstid for Trøndelag
Digitalisering i en endringstid for Trøndelag DiguT - felles satsing på digital tjenesteutvikling i Trøndelag Felles rådmannssamling Stokkøya 30.05.17 St. 27 (2015 2016) Digital agenda for Norge Digitalt
DetaljerUtvalgssak Møtedato Formannskapet 21/ Kommunestyret 31/
TINN KOMMUNE Arkiv: Saksnr.: 2019/483-1 Saksbeh.: Rune Engehult Dato: 06.03.2019 Saksfremlegg SAKSFRAMLEGG Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/19 19.03.2019 Kommunestyret 31/19 28.03.2019 Rådmannens
DetaljerStrategi 2012-2015. Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Aust-Agder
Strategi 2012-2015 Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Aust-Agder 1 Innholdsfortegnelse Historikk... 3 Mandat og målsetting... 3 Organisering... 4 Fag- og samarbeidsrådet... 4 Referansegruppen...
DetaljerRegional omstilling. Ordningen Regional omstilling bidrar til vekst og verdiskaping i kommunene. Næringsvennlig region
Regional omstilling Regional omstilling er en ekstraordinær innsats for kommuner eller regioner hvor det lokale næringslivet forvitrer eller forsvinner, og mange arbeidsplasser går tapt. Ordningen Regional
DetaljerArena Utmark. Et kraftsenter innen natur- og utmarksforvaltning, plan og næring
Arena Utmark Et kraftsenter innen natur- og utmarksforvaltning, plan og næring Organisering Arena Utmark Prosjekteier Arena Utmark Målselv kommune/statskog Prosjektleder WSP Styringsgruppe Rådmann, ordfører
DetaljerArbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune
Arbeidsgiverpolitikk Indre Østfold kommune 2020-2030 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Visjon og verdigrunnlag... 2 2.1 Visjon... 3 2.2 Verdier... 3 3. Arbeidsgiverpolitiske utfordringer... 3 3.1
DetaljerArena skole-næringsliv. Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt. Sør-Troms Regionråd
Arena skole-næringsliv Godt skole- og næringslivssamarbeid i Sør-Tromsregionen et treårig prosjekt Sør-Troms Regionråd 17.02.2017 Bakgrunn er diverse seminarer og møter hvor temaet har vært diskutert Initiativtakere:
DetaljerKommunestrukturer på Helgeland. Besøksadresse: Strandgata 52 Rådhuset, 8800 Sandnessjøen Tlf
Kommunestrukturer på Helgeland Besøksadresse: Strandgata 52 Rådhuset, 8800 Sandnessjøen Tlf. 75 07 50 00 www.alstahaug.kommune.no Prosjekt: «Konsekvenser av alternative kommunestrukturmodeller på Helgeland»
DetaljerNasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging
Nasjonal kompetansepolitisk strategi NHOs rapportering om oppfølging Per 1. juli 2017 1 Bransjespesifikt mulighetscase om realkompetanse innen varehandelen Hvilket tiltak i strategien gjelder oppfølgingen?
DetaljerInnovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger
Innovasjonsstrategi 2018-2020 Gjennomføring av morgendagens løsninger Innovasjon i Bærum kommune Innovasjonsstrategien «På vei mot morgendagens løsninger» ble vedtatt i 2014. Systematisk arbeid har så
DetaljerFra kompetansekopling til mobilisering Innovasjon (forskning og utvikling) i kommunal sektor, NT
Fra kompetansekopling til mobilisering Innovasjon (forskning og utvikling) i kommunal sektor, NT Marit Moe, daglig leder KS Nord-Trøndelag, Stokkøya, 29. mai 2017 «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»
DetaljerÅ møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland. NordlandsLøftet. Grunnlagsdokument. Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.
Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland NordlandsLøftet Grunnlagsdokument Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.13) Innledning (1) Hvorfor Nordlandsløftet? Nordlandssamfunnet står overfor
Detaljer«Rom for å vokse, tid til å lære og frihet til å leve vi skaper digitale muligheter!»
«Rom for å vokse, tid til å lære og frihet til å leve vi skaper digitale muligheter!» Den digitale agenda for kommune-norge er satt https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/nhh-konferansedigitalisering-og-omstilling-av-norge/id2554891/
DetaljerVarige samarbeidsarenaer skole-bedrift
Varige samarbeidsarenaer skole-bedrift Roar Jensen 27.Januar 2016 Foto: Dagfinn Kolberg Regjeringen: Ny nasjonal og regional kompetansestrategi Hvordan kan fylkeskommunen ta en tydelig rolle i arbeidet
DetaljerMagiske og verdifulle opplevelser i Nord- Trøndersk natur «MOVOINN» Erfaringskonferansen Aino Holst Oksdøl, hovedprosjektleder
Magiske og verdifulle opplevelser i Nord- Trøndersk natur «MOVOINN» Erfaringskonferansen 21.11.2013 Aino Holst Oksdøl, hovedprosjektleder «Regionalt samarbeid og langsiktig satsing gir suksess» LANGSIKTIGHET
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Nord universitet
Samarbeidsavtale mellom Nord universitet (org.nr. 970 940 243) og Salten Regionråd (org.nr. 992 137 258) 1. PARTENE 1.1. Nord universitet Nord universitet ble dannet den 1.1.2016 etter fusjon mellom Universitetet
DetaljerStrategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge 2015-2020 Mål: o Ledere på alle nivå skal til enhver tid ha oversikt over enhetens kompetanse og kapasitet. Kompetansebehov på kort og lang
DetaljerVelferdsteknologi Hallingdal Fagdag og markedsdialog 1. november
Velferdsteknologi Hallingdal Fagdag og markedsdialog 1. november Velferdsteknologi i Hallingdal Nasjonalt Velferdsteknologiprogram Mål og hensikt med dagen v/ Cecilie Møller Endresen, prosjektleder Nasjonalt
DetaljerKompetanseutvikling. Omsorgsenheten i Risør Per Christian Andersen Kragerø RISØR KOMMUNE. Vi skal vokse
Kompetanseutvikling Omsorgsenheten i Risør Per Christian Andersen Kragerø 04.12.14 Organisasjonskart Enhetsleder 122,5 årsverk Avd. for hjemmetjenester 42 årsverk Avd. for psykisk helse, rehabilitering
DetaljerInnoMeds strategi
InnoMeds strategi 2015-2017 Dette er InnoMed: Nasjonalt kompetansenettverk for behovsdrevet innovasjon i helse- og omsorgssektoren. InnoMeds oppdrag: Oppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet og Helsedirektoratet:
DetaljerOLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder
OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder Visjon: Fordoble petroleumsrelatert omsetning på Helgeland i løpet av 3 år Mål:
DetaljerPLANPROGRAM HELSE OG OMSORGSPLAN
Langsiktig samordnet planlegging og tilstrekkelig kunnskap om utviklingstrekk som påvirker tjenestebehovet, er viktig for å opprettholde og utvikle en trygg og god helse-omsorgstjeneste. Helse og omsorgsplan
DetaljerDØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.
DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møterom Dønnamannen Møtedato: 03.07.2012 Tid: 08:15-00:00 Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22
DetaljerArbeidsgiverstrategi 2013 2020
Arbeidsgiverstrategi 2013 2020 1. Innledning Rogaland fylkeskommune Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 3800 ansatte (pr 2013). Fylkeskommunen har et unikt samfunnsoppdrag.
DetaljerHvordan bygger vi kompetanse i organisasjonen?
Hvordan bygger vi kompetanse i organisasjonen? Det lages en plan for digitalisering uten en plan for kompetanseutvikling! Ja og nei Hovedområder i planen: God innbyggerdialog Effektive interne arbeidsprosesser
DetaljerStrategisk retning Det nye landskapet
Strategisk retning 2020 Det nye landskapet 1. Innledning Kartverkets kjerneoppgaver er å forvalte og formidle viktig informasjon for mange formål i samfunnet. Det er viktig at våre data og tjenester er
DetaljerSAMSPILL SKAPER VEKST! Erfaringsdeling på Gardemoen Tone Jakobsen, 7. april 2016
SAMSPILL SKAPER VEKST! Erfaringsdeling på Gardemoen Tone Jakobsen, 7. april 2016 NÆRINGSSTRUKTUR PÅ HELGELAND Industri, vannkraft, sjømat, olje/gass, mineraler, reiseliv og store offentlige virksomheter
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Alstahaug kommune. Formannskapet. Møtested: Botnkrona Møtedato: Tid: Tilstede på møtet:
Møtested: Botnkrona Møtedato: 14.10.2015 Tid: 11.00 Alstahaug kommune MØTEPROTOKOLL Formannskapet Tilstede på møtet: Medlemmer: Bård Anders Langø, Guri Bosness, Trond A Johansen, Tore Vikedal, Hanne Wiig,
DetaljerStrategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.
Strategi 2016-2020 Vedtatt av styret for UiA, 20. juni 2016 Visjonen: Samskaping av kunnskap Strategien og samfunnsoppdraget Læring og utdanning for framtiden UiA skal styrke koblingen mellom utdanning,
Detaljer02/11/17, Tone Jakobsen. Idéverksted Bodø vgs
02/11/17, Tone Jakobsen Idéverksted Bodø vgs Kunnskapsparkens arbeidsområder Kompetanse - Kurs og studier Konferanser Trainee Nettverk - Klynger Synliggjøre regionen Samfunnsbygging Innovasjon - Mobilisering
DetaljerInnoMed. - Orientering om InnoMeds virksomhet og forprosjekter i regi av InnoMed. Helsedirektoratet og Innovasjon Norge
InnoMed - Orientering om InnoMeds virksomhet og forprosjekter i regi av InnoMed Helsedirektoratet og Innovasjon Norge Kort om InnoMed Nasjonalt kompetansenettverk InnoMed er et nasjonalt kompetansenettverk
DetaljerKunnskapsbasert praksis
Kunnskapsbasert praksis Strategiske grep ved implementering Noen erfaringer fra Bærum kommune Berit Skjerve leder UHT Kristin Skutle spesialrådgiver Utviklingssenter for hjemmetjenester (UHT) i Akershus,
DetaljerMosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim
Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Høgskolen i Sør-Trøndelag og Trondheim kommune
Samarbeidsavtale mellom Høgskolen i Sør-Trøndelag og Trondheim kommune 01.01.07 31.12.11 1 Bakgrunn for avtalen forankring i partenes strategiske mål 1.1 Trondheim kommune, strategiske mål Trondheim kommune
DetaljerTilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier
Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Herdis Floan, Fagenhet for videregående opplæring, STFK Karen Havdal, Enhet for regional utvikling, STFK Plan og bygningsloven 3 4 Regional
DetaljerInformasjonsmøte. Kompetanseutvikling i regionale næringsmiljøer 5. juni - Gardermoen INNOVASJONS- MILJØER
Informasjonsmøte Kompetanseutvikling i regionale næringsmiljøer 5. juni - Gardermoen INNOVASJONS- MILJØER Program 10.00-10.30 Kaffe og frukt 10.30-11.45 Gjennomgang av tjenesten og utlysningen v/ Per Øyvind
DetaljerArbeidsgiverstrategi
Arbeidsgiverstrategi 2020-2025 2 Sammen skaper vi framtida INNHOLD 1 ARBEIDSGIVERSTRATEGI 4 2 VISJON, VERDIER OG ETIKK 8 3 IDENTITET OG OMDØMME 12 4 SATSINGSOMRÅDER 16 Lederskap 18 Kompetanse 20 Partsarbeid
DetaljerKS Utdanningspolitiske plattform Kunnskap for kommende generasjoner
KS Utdanningspolitiske plattform Kunnskap for kommende generasjoner Plattformens innhold: Hvorfor en utdanningspolitisk plattform? KS utdanningspolitiske mål Innsatsområder og forventninger KS oppfølging
DetaljerFYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 057/09 Fylkesrådet 05.05.2009. Fordeling av midler til entreprenørskapssatsing i grunnskolen 2009
Journalpost.: 09/8109 Fylkesrådet FYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 057/09 Fylkesrådet 05.05.2009 Fordeling av midler til entreprenørskapssatsing i grunnskolen 2009 Sammendrag Fylkesrådet
DetaljerLitt om miljøet på Skogmo
Litt om miljøet på Skogmo Hva vi tenker Eksempler «Konklusjon» Skogmo Industripark Fakta Skogmo Industripark AS etablert i 2006 30 bedrifter Sterk vekst de senere årene Bygg og anlegg utgjør ca. 60% Tre
DetaljerRegionalt næringsfond/ Partnerskap Handlingsplan
UTKAST TIL: Regionalt næringsfond/ Partnerskap Handlingsplan 2012-2013. Vedtatt: Handlingsplan 2012-13 Side 1 sitt strategidokument som bygger på Regionalplan for Nordland ligg til grunn for arbeidet.
DetaljerNæringsplan for Holtålen kommune 2016 2021
Forslag til PLANPROGRAM Næringsplan for Holtålen kommune 2016 2021 Innhold 1) Formål med planarbeidet 2) Rammer og føringer for planarbeidet 3) Analyse og utviklingstrender 4) Sentrale tema og problemstillinger
DetaljerSAMLET SAKSFRAMSTILLING
Side 1 av 5 Arkivsak: 17/1178 Organisering av revisjon SAMLET SAKSFRAMSTILLING Saksbehandler: Morten Sandbakken Arkiv: 033 Saksnr.: Utvalg Møtedato 82/17 Formannskap 03.10.2017 90/17 Formannskap 30.10.2017
DetaljerVelferdsteknologi. Utfordringer, forventninger og erfaringer
Velferdsteknologi Utfordringer, forventninger og erfaringer Tidligere kartlegging NPA 2015 og 2017 (videre 2019, 2021 og 2023) Både kommuner og foretak Prioriterte satsninger skjønnsmidler i 2019 Velferdsteknologi
DetaljerNYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk
NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL 2018-2022 Arbeidsgiver- politikk VEDTATT AV KOMMUNESTYRET JUNI 2018 Sammen skaper vi vekst Ringerike kommune er samfunnsbygger, tjenesteleverandør og arbeidsgiver. Kommunestyret
DetaljerArena skole-næringsliv i Sør-Tromsregionen Presentasjon av prosjektet
Arena skole-næringsliv i Sør-Tromsregionen 2016-2019 Presentasjon av prosjektet Bakgrunn er diverse seminarer og møter hvor temaet har vært diskutert Initiativtakere: UiT, Statoil, KUPA Til nå Harstadregionen,
Detaljer-Ein tydeleg medspelar. Campus Kristiansund. Prosjektleder Roland Mauseth
-Ein tydeleg medspelar Campus Kristiansund Prosjektleder Roland Mauseth Utfordringen Dagens høgskolesentermodell er ikke bærekraftig fremover - Mangler langsiktig finansiering Årlig kamp for å sikre studietilbud
DetaljerSaksnummer Utvalg/komite Møtedato 003/14 Fylkesrådet 14.01.2014
Journalpost.: 13/41986 FYLKESRÅDSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 003/14 Fylkesrådet 14.01.2014 Stipendiatprogram Nordland Sammendrag I FR-sak 154/13 om stimuleringsmidlene for FoU-aktivitet i Nordland
DetaljerSaknr. 3550/10. Ark.nr Saksbehandler: Ann Marit Holumsnes SØKNAD OM TILSKUDD TIL "REIS OG RYK" HEDMARK. Fylkesrådets innstilling til vedtak:
Saknr. 3550/10 Ark.nr. 223. Saksbehandler: Ann Marit Holumsnes SØKNAD OM TILSKUDD TIL "REIS OG RYK" HEDMARK Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet
DetaljerStrategi for innovasjon i Helse Midt-Norge
Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge 2015-2020 Innledning Helsetjenesten står overfor en rekke utfordringer de nærmeste årene. I Helse Midt-Norges «Strategi 2020» er disse identifisert som: 1. Befolkningens
DetaljerByregionprogrammet. Regioner som samarbeider lykkes bedre enn regioner som ikke gjør det. Vekst hos naboen er avgjørende for vekst
Byregionprogrammet Utviklingsprogram for byregioner - Byregionprogrammet - skal øke kunnskapen om samspillet mellom by og omland og regionenes næringsmessige potensiale Regioner som samarbeider lykkes
DetaljerForslag til fremtidig regional struktur i NAV - Høring
Journalpost:17/33965 Saksnummer Utvalg/komite Dato 121/2017 Fylkesrådet 26.04.2017 Forslag til fremtidig regional struktur i NAV - Høring Sammendrag Denne saken er en uttalelse og innspill til NAV s forslag
DetaljerRegional plan for verdiskaping
Regional plan for verdiskaping 18.12.2017 Overordnet mål for de tre planene: Mulighetenes Oppland i en grønn framtid: «Vekst i befolkning og bærekraftige arbeidsplasser i Oppland» Regional plan for verdiskaping:
DetaljerKompetanseprogram for FoU-strategi og ledelse i sjømatnæringa
Kompetanseprogram for FoU-strategi og ledelse i sjømatnæringa Informasjonsmøte om VRI 3, Oslo 22. april 2013 Anne Margrethe Olsen, adm. dir. (konstituert) Astri Pestalozzi, prosjektleder Kort om Fiskeri
DetaljerHALVÅRSRAPPORT MÅL STYRKE SAMFUNNS- OG NÆRINGSUTVIKLINGEN I REGIONEN VED Å GI UTDANNINGSTILBUD SOM
HALVÅRSRAPPORT 2018 1. MÅL STYRKE SAMFUNNS- OG NÆRINGSUTVIKLINGEN I REGIONEN VED Å GI UTDANNINGSTILBUD SOM KAN BIDRA TIL Å REKRUTTERE, VIDEREUTVIKLE OG BEHOLDE KOMPETENT ARBEIDSKRAFT. 2. INNLEDNING Nord-
DetaljerTorun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar
Torun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar Hva er regional omstilling? Tilbud til kommuner i omstilling Verktøy for omstilling av lokalt næringsliv Økonomisk støtte fra fylkeskommunen Hva er INs rolle? Nasjonalt
DetaljerPlan for by- og regionsenterpolitikk
Plan for by- og regionsenterpolitikk Terje Gustavsen 14. april 2016 Vekstkraft (i byene) skape vekst i eksisterende næringsliv og skape nye arbeidsplasser Nasjonal politikk å satse på byene Konsentrasjonen
DetaljerForskningsbasert innovasjon i regionene -FORREGION. Informasjonsmøte om kapasitetsløft Anne Solheim og Marte-Eline Stryken
Forskningsbasert innovasjon i regionene -FORREGION Informasjonsmøte om kapasitetsløft 23.05.2017 Anne Solheim og Marte-Eline Stryken Agenda Hva er FORREGION 50 skisser til Kapasitetsløft Utlysning av Kapasitetsløft
DetaljerVelferdsteknologi. Utfordringer og erfaringer
Velferdsteknologi Utfordringer og erfaringer Tidligere kartlegging NPA 2015 og 2017 (videre 2019, 2021 og 2023) Både kommuner og foretak Prioriterte satsninger skjønnsmidler i 2018 Velferdsteknologi Akuttberedskap
DetaljerProtokoll Representantskapets møte 2017 i Helgeland Regionråd IKS
Protokoll Representantskapets møte 2017 i Helgeland Regionråd IKS Møtested: Kulturhuset, Leirfjord kommune Tidspunkt: Fredag 1. juni 2018, kl. 10:00 NAVN FUNKSJON TLF.NR Tilstede Forfall Per Pedersen Leder
DetaljerFoU-Strategi for Trøndelag Sør-Trøndelag fylkeskommune Rådgiver Susanna Winzenburg
FoU-Strategi for Trøndelag 2012-2015 Sør-Trøndelag fylkeskommune Rådgiver Susanna Winzenburg Agenda Utgangspunkt for FoU-strategien Arbeidsprosess Strategiens innretning Oppfølging av strategien Hovedmål
DetaljerKom til Nome! Et treårig bolyst- og tilflyttingsprosjekt 2011-2014 Prosjekteier: Nome kommune Ramme: 10 mill over 3 år
Kom til Nome! Et treårig bolyst- og tilflyttingsprosjekt 2011-2014 Prosjekteier: Nome kommune Ramme: 10 mill over 3 år Dette er Kom til Nome! Prosjektsammendrag Kom til Nome! er en helhetlig og omfattende
DetaljerVELKOMMEN TIL FELLESSAMLINGEN 07.01.2013
VELKOMMEN TIL FELLESSAMLINGEN 07.01.2013 DRIVKRAFTEN FOR FELLESSAMLINGEN «Det må vere god forståing av rollene og godt samspel mellom aktørane i eigenkontrollen, det vil seie kommunestyret, kontrollutvalet,
DetaljerEn innovasjon blir til: Digital støttespiller
Foto: Jo Michael En innovasjon blir til: Digital støttespiller Dialogkonferanse Digital støttespiller, Trondheim 14. mai 2014 St. Olavs hospital, Klinikk for rus og avhengighetsmedisin og Stavne Arbeid
DetaljerHverdagsrehabilitering, hverdagsmestring og velferdsteknologi. Prøysenhuset Britt Støa, Omsorgssjef Randi Hemstad, Prosjektleder
Hverdagsrehabilitering, hverdagsmestring og velferdsteknologi Prøysenhuset 29.11.2016 Britt Støa, Omsorgssjef Randi Hemstad, Prosjektleder Hjemmetjenestens visjon Meningsfullt liv i eget hjem - Ansatte
DetaljerStrategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1
Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden
DetaljerPlanprogram for Regional plan for kompetanse og næringsutvikling
Saknr. 12/11896-26 Saksbehandler: Ingrid Lauvdal Planprogram for Regional plan for kompetanse og næringsutvikling Innstilling til vedtak: Fylkesrådet legger saken fram for fylkestinget med følgende forslag
Detaljer