NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland. Geir Rune Folgerø
|
|
- Oddvin Dalen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Geir Rune Folgerø
2 Nye lokaler nye utfordringer NAV HJELPEMIDDELSENTRAL HORDALAND // Postadresse: Postboks 121 Kokstad // 5863 BERGEN Besøksadresse: Kokstaddalen 35 // 5257 Kokstad Tel: // Faks: // NAV, Side 2
3 ORGANISERING NAV, Side 3
4 ORGANISERING AVD.DIREKTØR TOLK KUNDESERVICE RÅDGIVING LOGISTIKK TEKNIKK BILSENTER VEST INTERN D & U TOLKE FORMIDLING BSS & ELDOK BEVEGELSE LOGISTIKK KONTOR VERKSTEDS KONTOR TRYGDEFAG BYGG & ANLEGG TOLKER TRYGDEFAG BARN RETUR LAGER VERKSTED FORMIDLING BIL PERSONAL & ØKONOMI PROSJEKT TALEFLYT KOMMUNIKASJON HOVEDLAGER ETTERMARKED BIL KOMMUNIKA- SJONSRÅDGIVER HØRSEL ANSKAFFELSE & ØKONOMI SYN IKT/OPTIKK BOLIG ARBEID Ca. 120 ansatte fordelt på sju avdelinger: Avdeling Kundeservice Avdeling Rådgivning Avdeling Tolk/tolkeformidling Avdeling Logistikk Avdeling Teknikk Avdeling Intern drift og utvikling Avdeling Bilsenter Vest NAV, Side 4
5 Vår rolle samfunnsoppdraget NAV, Side 5
6 Vår rolle samfunnsoppdraget NAV, Side 6
7 Vår rolle samfunnsoppdraget Målekort med mange resultatkrav innen: Saksbehandlingstider Utleveringstider Servicetider Gjenbruk Telefoni Tolkedekning Logistikk Forvaltning Økonomi Arbeid/TG NAV, Side 7
8 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Et ressurs og kompetansesenter for hjelpemidler og tilrettelegging NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland leverer årlig ut hjelpemidler til funksjonshemmede for ca. kr. 300 millioner. Vi har ca registrerte brukere i vår database, og leverer ut hjelpemidler definert som lager og bestillingsvare. Gjennomsnittlig leveringstid på lagervare er ca. 8 dager. På den forenklede bestillingsordningen lever vi i årlig ut ca hjelpemidler med gjennomsnittlig leveringstid på 2,72 dager. Vårt tekniske personell utfører årlig ca service- og reparasjonsoppdrag i fylket. I tillegg tilkommer det ca periodiske ettersyn av hjelpemidler ute hos bruker. Tolketjenesten vår mottar årlig ca tolkebestillinger. NAV, Side 8
9 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Et ressurs og kompetansesenter for hjelpemidler og tilrettelegging NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland er landets nest største hjelpemiddelsentral, med ca. 120 ansatte. Utprøving av leselist for blinde. På leselisten vises skjermbildet i punktskrift Her hos oss er vi ca. 25 ulike profesjoner representert, bla.: Fysioterapeuter Ergoterapeuter Optiker Synspedagog Tegnspråktolker og tolker for døvblinde IT-konsulenter Jurister Ingeniører, teknikere Logistikkpersonale Statsvitere Spesialpedagoger NAV, Side 9
10 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Et ressurs og kompetansesenter for hjelpemidler og tilrettelegging Våre rådgivere har i hovedsak generell kompetanse på: Utprøving av leselist for blinde. På leselisten vises skjermbildet i punktskrift Funksjonshemming Konsekvenser av sykdom/skade/lyte Helhetlig rehabilitering Bruk av tegnspråktolk, skrivetolk/ledsager for døvblind Lese og sekretærhjelp og funksjonsassistent Tekniske hjelpemiddel og tilrettelegging Velferdsteknologi Formidlingsprosessen/formidlingsmetodikk Arbeid og tilrettelegging/virkemiddel Våre rådgivere kan rettlede og gi råd om: Funksjonsvurdering Kartlegging av arbeidsmiljø Fysiske og psykososiale konsekvenser av å ha en funksjonshemming Konsekvenser av uhensiktsmessig ergonomisk belastning NAV, Side 10
11 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Et ressurs og kompetansesenter for hjelpemidler og tilrettelegging Vi tilbyr hjelpemidler og tjenester som gjør det mulig for funksjonshemmede: - Å leve og bo i egen bolig - Å studere på like linje med andre - Å delta i lek- og fritidsaktiviteter - Å gå på skole sammen med sine jevnaldrende - Å være aktive i arbeidslivet NAV, Side 11
12 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Et ressurs og kompetansesenter for hjelpemidler og tilrettelegging Vi tilbyr et bredt spekter av hjelpemidler og tjenester. Her kan nevnes: - Spesialtilpassede biler - Øyestyrt kommunikasjonsteknologi - Dataløsninger for blinde - Hev- og senkbare kjøkkeninnredninger - Omgivelseskontroll (stemmestyrte hus) - Trappeheiser og personløftere - Tolketjenester til hørselshemmede og døvblinde Utprøving av bevegelseshjelpemidler for barn Vi tilbyr spesialtilpasninger og skreddersydde løsninger. Slike løsninger krever spisskompetanse og samarbeid på tvers av faggrupper og etater. Svært mange av våre tjenester blir utført hjemme hos brukerne eller på skole eller arbeidsplass. En av hjelpemiddelsentralens viktigste satsingsområder er å bidra til at funksjonshemmede kan beholde eller skaffe seg arbeid. REGN MED OSS Vi gir mennesker muligheter! NAV, Side 12
13 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Et ressurs og kompetansesenter for hjelpemidler og tilrettelegging BILOMRÅDE Fra 01. januar 2010 overtok NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland den trygdefaglige saksbehandlingen på stønadsområde bil for fylkene Sogn- og Fjordane og Hordaland. Hjelpemiddelsentralen har gradvis styrket bilområde og integrert bil i sentralen. Den 01. september 2012 ble Bilsenter Vest et fullverdig bilsenter ved at en innfaset bilformidling til bilsenteret. NAV, Side 13
14 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Et ressurs og kompetansesenter for hjelpemidler og tilrettelegging ARBEID, STRATEGI og MÅLKRAV i et 5 års perspektiv NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland skal bidra til at: at alle unge under 30 år får tilrettelagt utdanningsløp / arbeidsliv og har en kompetanseplan ved overgang til videregående skole alle barn går i tilrettelagt skole / barnehage at alle med funksjonsnedsettelse som ønsker arbeid får et relevant tilbud fra NAV at alle har en mulighet for deltakelse i dagligliv og samfunn at alle omsorgsboliger er tilrettelagt NAV, Side 14
15 Samfunnsoppdraget - samarbeidspartnere KOMMUNE NAV Tilbakemelde Oppdage behov Utrede behov Oppfølging Prøve ut hjelpemiddel Opplæring NAV Kompliserte saker Bistå med søknad Habilitering/rehabilitering VS. NAV strategi - arbeid NAV, Side 15
16 Vår rolle samfunnsoppdraget Utviklingstrekk i de kommende år Vi ser at det blir: flere brukere levealderen øker løsningene til brukerne blir mer sammensatte mer aktivitet på nye områder/felt mindre penger til driften. Samarbeid område 3 NAV, Side 16
17 Vår rolle samfunnsoppdraget Utviklingstrekk i de kommende år Hva vil Melding til Stortinget 14 bety for oss? NAV, Side 17
18 Vår rolle samfunnsoppdraget no/aktuelt/fryk ter-raseringavhjelpemiddeltil budet/ NAV, Side 18
19 Hva kan NAV Hjelpemiddelsentral bidra med i jobbstrategien? Tidlig innsats: Sette fokus på arbeidsdeltakelse hos unge brukere Bistå med kompetanse om tilrettelegging for studier og arbeid: «Tilrettelegging omhandler mer enn hjelpemidler og teknologi. Hjelpemiddelsentralenes rådgiving om løsningsforslag og prosesser sammen med bruker og arbeidsgiver for å skape helhetlige løsninger er ofte av stor betydning.» Nettverk av aktuelle samarbeidspartnere utenfor NAV Tilrettelegging i dagligliv er avgjørende for å fungere i jobb. NAV, Side 19
20 Tilretteleggingsgaranti Fra Jobbstrategien: «Det er også viktig å få samordnet bruken av virkemidler bedre, samt å sikre at nødvendig tilrettelegging av arbeidsplassen skjer raskt og effektivt.» Bruk av tilretteleggingsgaranti som oppfølgingsverktøy vil kunne fremme samhandlingen i aktuelle saker Hver Hjelpemiddelsentral har egen kontaktperson for TG. NAV, Side 20
21 Funksjonsassistanse i arbeidslivet Hva ønsker vi å oppnå med ordningen? Flere i jobb «Formålet med ordningen funksjonsassistanse i arbeidslivet er å gjøre det lettere for personer med sterk fysisk funksjonsnedsettelse samt blinde og sterkt svaksynte å være i arbeid» NAV, Side 21
22 Rammestyrt virkemiddel Funksjonsassistanse er et rammestyrt virkemiddel og kan innvilges ved behov. Fra er ordningen hjemlet i Forskrift om arbeidsrettede tiltak kapittel 9A NAV, Side 22
23 Behovsutredning i forkant Arbeidstaker og arbeidsgiver må i samarbeid med NAV ha klarlagt mulig tilrettelegging og aktuelle hjelpemidler/virkemidler FØR behovet for FA vurderes. Arbeidsgiver skal om nødvendig innhente sakkyndig bistand ift dette. NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland kan bistå arbeidsgiver i prosessen NAV, Side 23
24 Vilkår Omfattende fysisk funksjonsnedsettelse Blinde og sterkt svaksynte Bruker må på grunn av funksjonsnedsettelsen ha behov for ledsager i arbeidssituasjonen Begrepet omfattende fysisk funksjonsnedsettelse vurderes konkret i hver enkelt sak. Behovet vurderes opp mot type arbeidsplass og type arbeidsoppgaver. NAV, Side 24
25 Oppgaver Funksjonsassistenten yter praktisk bistand Skal ikke utføre arbeidstakers ordinære arbeidsoppgaver NAV, Side 25
26 Saksgang Behov oppstår Arbeidstaker og arbeidsgiver avdekker praktiske problemer som har klar sammenheng med funksjonsnedsettelsen Bedriftshelsetjeneste, kommunal helsetjeneste eller NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland kontaktes for kartlegging av evt hindringer på arbeidsplassen Skissering av løsninger Medisinsk dokumentasjon av tilstand og funksjonsevnevurdering skal følge henvendelsen Henvendelsen signeres av arbeidstaker og arbeidsgiver NAV, Side 26
27 Saksgang fortsetter NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland kontaktes Dersom FA anses som egnet tiltak, igangsettes prosessen videre. Arbeidsavtale med funksjonsassistent utarbeides Informasjon om økonomiske utgifter vedlegges Arbeidsgiver ansetter funksjonsassistenten og får refundert utgiftene fra NAV Hjelpemiddelsentral Møre og Romsdal dersom tiltaket godkjennes Bedriften MÅ være registrert i Brønnøysundregisteret! NAV, Side 27
28 Saksgang fortsetter Dersom tiltaket anses hensiktsmessig, skriver NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland personnotat i ARENA hvor tiltaket anbefales NAV Hjelpemiddelsentral Møre& Romsdal gjør vedtak/tilsagn om FA NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland har ansvar for å ta initiativ til at det lages TG for brukere av ordningen med FA Brukere med FA skal til enhver tid stå som «ikke arbeidssøker» i ARENA. Hvis bruker står med «ikke servicebehov», må dette endres. NAV, Side 28
29 Prosjekt taleflyt Forsøksordning med hjelpemidler for personer som stammer Bruker må være: Over 18 år fra 2015 utvidet til også å gjelde barn og unge i utdanning, arbeid eller på attføring Hjelpemiddelet må være nødvendig og hensiktsmessig for at personen kan være i aktivitet Ønskelig å fange opp flere brukere Ta kontakt med prosjektkoordinator Iselin Stellberg (iselin. stellberg@nav.no) for mer informasjon NAV, Side 29
30 NAV Hjelpemiddelsentral Hordaland Nå vet dere litt mer om oss! Spørsmål? NAV, Side 30
31
32
FORMIDLINGSVEILEDER. For området Tekniske hjelpemidler og tolketjeneste. mellom NAV Hjelpemiddelsentral Sør-Trøndelag og kommunen
1/ Vedlegg lav 2 til rammeavtalen: FORMIDLINGSVEILEDER For området Tekniske hjelpemidler og tolketjeneste mellom NAV Hjelpemiddelsentral Sør-Trøndelag og kommunen Trondheim, 1. desember 2015 1 I. Formål
DetaljerHvordan redusere barrierer under utdanning og i arbeid virkemidler fra NAV
Hvordan redusere barrierer under utdanning og i arbeid virkemidler fra NAV «Fra elev til?», Ålesund 03.12.13 Paul Gustav Nyland, fagansvarlig/jurist NAV Hjelpemiddelsentral M&R Randi Kvammen, fylkeskoordinator
DetaljerNAV Hjelpemiddelsentral Troms. Tromsø 13.11.2013. Brynja Gunnarsdóttir
NAV Hjelpemiddelsentral Troms Tromsø 13.11.2013 Brynja Gunnarsdóttir Oppdrag: Fysioterapeuters rolle og oppgaver i samarbeid mellom NAV hjelpemiddelsentral og kommunene NAV, 13.11.2013 Side 2 Kommunens
DetaljerTILRETTELEGGINGGARANTIEN HØST 2009
TILRETTELEGGINGGARANTIEN HØST 2009 Hvorfor gi tilretteleggingsgarantien? Tilretteleggingsgaranti: service-erklæring som gir økt tilgang til jobber og tiltak springer ut av IA-arbeidet TG skal styrke samarbeidet
DetaljerJobbstrategien for personer med nedsatt funksjonsevne
AB-konferansen 2012 TILBAKE TIL FREMTIDEN, 7. november Jobbstrategien for personer med nedsatt funksjonsevne Arbeids- og velferdsdirektoratet v/randi Røed Andersen Tiltakskontoret // Tjenesteavdelingen
DetaljerNAV Hjelpemiddelsentral Vest-Agder. NAV, 04.11.2011 Side 1
NAV Hjelpemiddelsentral Vest-Agder NAV, 04.11.2011 Side 1 Arbeids- og velferdsetaten Arbeids- og velferds direktoratet NAV Drift og utvikling NAV Fylke NAV Spesialenheter NAV-kontor i partnerskap med kommunen
DetaljerRAMMEAVTALE 2014 - RAMMEAVTALE for området hjelpemidler og tilrettelegging. mellom. nn kommune og NAV Hjelpemiddelsentral Nord-Trøndelag
RAMMEAVTALE 2014 - RAMMEAVTALE for området hjelpemidler og tilrettelegging mellom nn kommune og NAV Hjelpemiddelsentral Nord-Trøndelag Rammeavtale mellom nn kommune og NAV Hjelpemiddelsentral Nord-Trøndelag
DetaljerSynshemmede i utdanning og / eller arbeid Ved Wenche Holm og Åse Marie Lyngstad, NAV Kompetansesenter for tilrettelegging og deltakelse, Norge
Nordisk Kongress 2015, onsdag 6. mai Workshop nr. 17 Synshemmede i utdanning og / eller arbeid Ved Wenche Holm og Åse Marie Lyngstad, NAV Kompetansesenter for tilrettelegging og deltakelse, Norge Synshemmede
DetaljerFunksjonsassistanse. NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus
Funksjonsassistanse NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus Seminar om Funksjonsassistanse 12. mars 2019 Kulturhuset i Oslo v/oddbjørg Jakobsen og Berit Gundersen Rammestyrt ordning Rammen i 2018 var
DetaljerJobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne
Jobbstrategien KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne En døråpner til arbeidslivet Unge, positive og motiverte medarbeidere er velkomne hos de fleste arbeidsgivere. Men unge med nedsatt funksjonsevne
DetaljerBerg kommune Oppvekst
Berg kommune Oppvekst Fylkesmannen i Troms v/ Geir Håvard Hansen 9291 TROMSØ Saksnr. Arkivkode Avd/Sek/Saksb Deres ref. Vår dato: 09/894 233 ADM/OPV/SA Skaland, 28.10.2009 SJUMILSSTEGET - SATSING PÅ BARN
DetaljerHjelpemidler i arbeidslivet. NAV, 06.02.2013 Side 1
Hjelpemidler i arbeidslivet NAV, 06.02.2013 Side 1 NAV Hjelpemiddelsentral Nordlands bidrag i samhandlingsprosessen med øvrige samarbeidsparter NAV Hjelpemiddelsentral Nordland ønsker å fremstå som en
DetaljerOpplæring gjennom Nav
10 Opplæring gjennom Nav 10.1 Om arbeidsrettede tiltak i Nav Norges arbeids- og velferdsforvaltning (Nav) jobber aktivt for å få flere i arbeid og færre på trygd og stønad, og iverksetter en rekke tiltak
DetaljerEn veileder for deg som trenger hjelpemidler
En veileder for deg som trenger hjelpemidler Å få et hjelpemiddel kan i mange tilfelle være en komplisert prosess. Denne veilederen har derfor som hensikt å gi deg generell kunnskap og innsikt i denne
DetaljerHøring - NOU 2010:5 - Aktiv deltakelse, likeverd og inkludering - Et helhetlig hjelpemiddeltilbud
Arbeidsdepartement Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Deres ref.: Saksbehandler: KRR Vår ref.: 10/4455 Dato: 19.10.2010 Høring - NOU 2010:5 - Aktiv deltakelse, likeverd og inkludering - Et helhetlig hjelpemiddeltilbud
DetaljerArbeid Hvilke muligheter finnes?
Landskonferansen om Down Syndrom 2016, 08.04.16 Arbeid Hvilke muligheter finnes? Ruben Røsler, Avdelingsleder NAV Ullern Hvor viktig er jobb? Meningsfull aktivitet Selvfølelse Fellesskap Utvidelse av sosialt
DetaljerFunksjonsvurdering. Attføringsbedriftenes bransjestandard. Revidert august 2009
Funksjonsvurdering Attføringsbedriftenes bransjestandard Revidert august 2009 Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv ble inngått mellom regjeringen og partene i arbeidslivet høsten 2001 og
DetaljerHøring - "Et NAV med muligheter"
// NOTAT Til: Rådmannen // Fra: Bente Jansen // Dato: 25.06.15 Høring - "Et NAV med muligheter" Arbeids- og sosialdepartementet har sendt sluttrapporten «Et NAV med muligheter - bedre brukermøter, større
Detaljer1. Feriereiser, utenlandsturer. NHF ved Elin Gullvaåg har reist noen spørsmål i e-post fra 1608:
// REFERAT // Møtedato: 25.10.2013 // Tilstede: Kirsti Stenersen, Kristine Johansen, Per Jostein Skjager, Terje Heggli, Frode Selbo, Ellen Braarud, Tormod Eriksen, Roy Harbak, Erik Eide, Hilde Hoff, Berit
DetaljerNAV Hjelpemiddelsentral
Velferdsteknologi for ergoterapeuter 22.05.14 NAV Hjelpemiddelsentral Kompetanse og økonomi NAV Hjelpemidler og tilrettelegging v/ Lise Fjeldvik Hjelpemidler ved nedsatt funksjon Hjelpemidler for alle
DetaljerPå vei til ett arbeidsrettet NAV
Nasjonal konferanse, Bergen 20.april 2015 På vei til ett arbeidsrettet NAV -Bolig i et arbeidsperspektiv Yngvar Åsholt Kunnskapsdirektør Yrkesdeltakelsen i Norge 2 600 000 innmeldte (sysselsatte) 420 000
DetaljerKravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet 21.10.2010 15:32:00
Dette er NAV sine Kravspesifikasjon for tiltak i skjermede virksomheter hvor vi har tatt med det som spesielt gjelder for KIM-senterets tiltak Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) Arbeid med bistand
Detaljer«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming»
«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming» Tjenestedirektør Bjørn Gudbjørgsrud, Arbeids- og velferdsdirektoratet Mer om de ulike ordningene og henvendelser ved spørsmål: www.nav.no Arbeidslivet
DetaljerInnovasjon i anskaffelser, samhandlingsreformen og velferdsteknologiens rolle på hjelpemiddelområdet
LHF Bransjetreff 2013 Innovasjon i anskaffelser, samhandlingsreformen og velferdsteknologiens rolle på hjelpemiddelområdet Liv Welde Johansen NAV Hjelpemidler og tilrettelegging Offentlige anskaffelser
DetaljerHabilitering og rehabilitering
Habilitering og rehabilitering Illustrasjon: Rolf Skøien Et hjelpemiddel til deg som representerer Norges Handikapforbund, og jobber med spørsmål om habilitering og rehabilitering, enten gjennom organisasjonen
DetaljerOppskriften på flere i jobb. Robert Eriksson Stortingsrepresentant Leder arbeids- og sosialkomiteen
Oppskriften på flere i jobb Robert Eriksson Stortingsrepresentant Leder arbeids- og sosialkomiteen Landskonferansen for fylkeskommunale råd for likestilling av funksjonshemmede Rica Hell Hotel 11. mai
DetaljerArbeidsrettede veiledningstjenester ved NAV Hjelpemiddelsentral
Arbeidsrettede veiledningstjenester ved NAV Hjelpemiddelsentral til brukere med synshemming, hørselshemming og/eller ervervet hjerneskade NAV Hjelpemiddelsentral Møre og Romsdal Arbeidsrettede veiledningstjenester
DetaljerNY IA - AVTALE 2014-2018. Ole Jonny Vada, NAV Arbeidslivssenter Nord-Trøndelag
NY IA - AVTALE 2014-2018 Ole Jonny Vada, NAV Arbeidslivssenter Nord-Trøndelag Arbeidslivssenteret i Nord Trøndelag Vi leverer: 19 ansatte med høy kompetanse som bidrar til å styrke private og offentlige
DetaljerStudieadministrative prosesser Oppsummering av kartlegging Studentservice - Rådgivning for studenter med funksjonshemming. Innledende kartlegging
1 Studieadministrative prosesser Oppsummering av kartlegging Studentservice - Rådgivning for studenter med funksjonshemming Innledende kartlegging 2 Innledende kartlegging - Tilnærming Det som presenteres
DetaljerInformasjon om IA-avtalen Mosjøen 15. Mai 2012
Informasjon om IA-avtalen Mosjøen 15. Mai 2012 Nye krav og forventninger til arbeidsgivere og arbeidstakere og sykemelder. Tidligere og tettere oppfølging av sykmeldte Frister for oppfølging fremskyndes
DetaljerForfall: Geir Eriksen (SAFO), Bia Brodersen (FFO), Jan Petter Myrvold (FFO), Gunnar Johansen (FFO), Jens Helgebostad (Oslo kommune)
// REFERAT Tilstede: Inger Lise Kristiansen (SAFO), Jan Thorstensen (SAFO), Svein Arne Peterson (FFO), Ragnhild Hagen (PF-Oslo), Kari-Anne Mathisen (Oslo kommune), Hilde Blindheim (Akershus), Liv Kari
DetaljerNAV Hjelpemiddelsentral Troms. Tromsø, 3. mai 2017 Brynja Gunnarsdóttir
NAV Hjelpemiddelsentral Troms Tromsø, 3. mai 2017 Brynja Gunnarsdóttir Arbeids- og velferdsdirektoratet Arbeids- og tjenestelinjen Ytelseslinjen Økonomilinjen Partnerskap med 428 kommuner NAV Fylke NAV-kontor
DetaljerVEILEDNING TIL OPPFØLGINGSPLAN
NAV 08.05.12 oppdatert 10.04.15 VEILEDNING TIL OPPFØLGINGSPLAN Oppfølgingsplan er et verktøy i oppfølgingsarbeidet på arbeidsplassen. Planen skal sikre at dialog mellom arbeidsgiver og arbeidstaker kommer
DetaljerKOMPETANSETEAM FOR ALTERNATIV OG SUPPLERENDE KOMMUNAIKASJON ASK
KOMPETANSETEAM FOR ALTERNATIV OG SUPPLERENDE KOMMUNAIKASJON ASK - et tilbud til barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelse, som har store utfordringer i å kommunisere med sine omgivelser. Når fagpersoner
DetaljerStorbykonferanse Nav Hjelpemiddelsentral Rogaland
Storbykonferanse 2016 Nav Hjelpemiddelsentral Rogaland Jobbstrategi for personer med nedsatt funksjonsevne En satsing mellom NAV og arbeidslivet for å få flere unge med nedsatt arbeidsevne eller funksjonsevne
DetaljerDokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen, og enhetsleder Anne Grethe Tørressen, høsten 2014.
Vedlegg 7 d til Kommunedelplan for helse og omsorg 2015 2026, i Lindesnes kommune FORVALTNING Bakgrunnsdokument Dokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen,
DetaljerBÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN
1/5 BÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN Dato: Arkivkode: Bilag nr: Arkivsak ID: J.post ID: 07.10.2010 N-201 10/13732 10/174656 Saksbehandler: Susan Berentsen/Trine Arvidsen Behandlingsutvalg Møtedato Saksnr. Sektorutvalg
DetaljerDigital samhandling mellom hjelpemiddelsentralen og kommunene i Nordland. 11.oktober 2017 NAV Hjelpemiddelsentral Nordland Siv Einan
Digital samhandling mellom hjelpemiddelsentralen og kommunene i Nordland 11.oktober 2017 NAV Hjelpemiddelsentral Nordland Siv Einan Hjelpemiddelsentralen et ressurs og kompetansesenter Om lag 70 ansatte
DetaljerKontaktpersonmøtene 23. og 24. september
// REFERAT // Møtedato: 23. og 24. september 2015 // Tilstede: Kontaktpersoner fra Oslo og Akershus // Referent: Bente Kaldheim Kontaktpersonmøtene 23. og 24. september 1. Grenseløse idrettsdager Seniorrådgiver
DetaljerRammeavtale om samarbeidet mellom NAV Iljelpemiddelsentral Nord-Trøndelag og Meråker kommunen
Rammeavtale om samarbeidet mellom NAV Iljelpemiddelsentral Nord-Trøndelag og Meråker kommunen Målet for habilitering/rehabilitering er å fremme selvstendighet og deltaking, og å medvirke til et verdig
DetaljerRAMMEAVTALE 2011-2013. RAMMEAVTALE for området hjelpemidler og tilrettelegging. mellom. NAV Hjelpemiddelsentral Sør-Trøndelag og Trondheim Kommune
RAMMEAVTALE 2011-2013 RAMMEAVTALE for området hjelpemidler og tilrettelegging mellom NAV Hjelpemiddelsentral Sør-Trøndelag og Trondheim Kommune Side 1 1. SAMARBEIDSPARTENE Denne rammeavtalen er inngått
DetaljerTilskudd istedenfor installering av hjelpemidler Ved Cathrine Hagby, boligrådgiver/ ergoterapeut HMS- Buskerud
«Kan jeg bli boende i min bolig livet ut?» 3.september 2014 Tilskudd istedenfor installering av hjelpemidler Ved Cathrine Hagby, boligrådgiver/ ergoterapeut HMS- Buskerud Innhold Kort om min rolle som
DetaljerARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN // NOTAT Personer med nedsatt arbeidsevne og mottakere av arbeidsavklaringspenger. Desember 214 Skrevet av Åshild Male Kalstø, Ashild.Male.Kalsto@nav.no
DetaljerDelrapport 4. Hjelpemiddelhåndtering
Delrapport 4. Hjelpemiddelhåndtering Innledning Denne delrapport omfatter en plan for organisering av kommunens framtidige hjelpemiddelhåndtering. Planen er starten av alt arbeid som må til for å ha et
DetaljerKonferanse Velferdsteknologi
Konferanse Velferdsteknologi NAV Hjelpemiddelsentral En presentasjon ved: Anne Bente Rønningen, Aust-Agder Hallvard Sundsli, Vest-Agder Hallgeir Gjelsvik, Aust-Agder NAV, 03.03.15 Side 1 Historikk Hjelpemiddelsentralene
DetaljerNAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler
NAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler SOR-konferanse, Oslo Kongressenter Folkets hus 23. oktober 2015 Anne Kverneland Bogsnes Fylkesdirektør i NAV Hordaland NAVs strategi 2011-2020 Visjon: Vi
DetaljerVarig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad
7.6.2016 Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Varig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad Forskrift om arbeidsmarkedstiltak kapittel 14 Varig tilrettelagt arbeid 14 1
DetaljerNAV, 05.10.2010 Side 1
NAV, 05.10.2010 Side 1 NAV Hjelpemiddelsentral Nordland Tilbud til elever i videregående skole med spesielle behov Seniorrådgiver Inge Karlsen Bestilling Hvordan fungerer dette i praksis? Hva er Nav Hjelpemiddelsentral
DetaljerDet er derfor etablert to delprosjekter i tilegg til sengeplassene Ambulant KØH Telemedisinsk samhandling. Trykk
Østre Agder kommunene har gått sammen om å etablere Kommunal øyeblikkelig hjelp KØH. Det er etablert 10 KØH senger på Myratunet og det er under oppstart 2 senger på Frivoltun. Erfaringer hittil viser at
DetaljerSaksnr./Arkivkode Sted Dato 06/22-033 C83 DRAMMEN 10.10.2006 KOMMUNENS ARBEID I FORHOLD TIL BARN OG UNGE MED SYNSHEMMING
Notat Til : Bystyrekomite for oppvekst, utdanning og sosial Fra : Rådmannen Saksnr./Arkivkode Sted Dato 06/22-033 C83 DRAMMEN 10.10.2006 KOMMUNENS ARBEID I FORHOLD TIL BARN OG UNGE MED SYNSHEMMING Bakgrunn:
DetaljerGevinstrealisering i NAV. Erik Oftedal Direktør NAV arbeid og aktivitet Arbeids- og velferdsdirektoratet
Gevinstrealisering i NAV Erik Oftedal Direktør NAV arbeid og aktivitet Arbeids- og velferdsdirektoratet Vår største utfordring (1) er arbeidskraft 2700 Anslått behov Tall i 1000 personer for arbeidskraft
Detaljer// REFERAT Dato:
// REFERAT Dato: 29.11.17 // Møtedato: 20.10.2017 // Møtedeltakere: Egil Hope (FFO Hordaland), Astrid Tangerås (SAFO Sørvest), Tore Eugen Hansen (SAFO Sørvest), Raymond Haugland (NAV Bilsenter Vest-Norge),
DetaljerMagne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter
Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter Quality Airport hotel, Sola 18. 19. mars 2010 Agenda: NAVs hovedutfordringer/ hovedprioriteringer
DetaljerHÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune
Meldal kommune 4. april 2006, versjon 3, redigert 18.06.13 HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE Meldal kommune Planstatus Fagplan Arkivsak og dato År/saksnummer 13/759 Vedtatt av Administrativt vedtatt 19.06.2013
DetaljerNAV- status og utfordringer i samarbeidet
Konferanse: Levekår for innvandrere. Bolig, helse og arbeid. Quality hotell Sarpsborg. 7. februar 2013 NAV- status og utfordringer i samarbeidet Direktør Sverre Jespersen NAV Østfold Temaer Resultater
DetaljerDato: 29.10.2014 Saksmappe: Saksbehandler: Arkivkode: 2013/106 Anne Lorentse Onarheim 200
Oslo kommune Bydel Sagene Saksframlegg Dato: 29.10.2014 Saksmappe: Saksbehandler: Arkivkode: 2013/106 Anne Lorentse Onarheim 200 Saksgang Utvalg Møtedato Eldrerådet 10.11.2014 Helse- og sosialkomiteen
DetaljerFibromyalgipasienter og NAV
Fagkonferanse om fibromyalgi 10. mars 2012 Fibromyalgipasienter og NAV Overlege Anne Haugen, Arbeids- og velferdsdirektoratet Disposisjon Om NAV Hvordan forholder NAV seg til sykdommen fibromyalgi? Hva
DetaljerArbeidsliv og epilepsi. - Muligheter i arbeidslivet
R Arbeidsliv og epilepsi - Muligheter i arbeidslivet Epilepsi er en diagnose med svært ulike konsekvenser for hver enkelt. Epilepsi ikke er én enkelt sykdom, men en samlebetegnelse på flere forskjellige
DetaljerBrukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) Slik kan du søke tjenesten: Du kan søke muntlig eller skriftlig hos forvaltningskontoret. Lege og sykehus kan også sende henvendelse på vegne av deg. Kontaktinformasjon:
DetaljerBOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen
BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen Hordaland: Bosettingskonferansen 28. mai 2013 Nina Kvalen, Spesialrådgiver KS Meld. til Stortinget 6 (2012-2013):
DetaljerDagskonferanse 1 mars 2016
Dagskonferanse 1 mars 2016 «NAV; situasjonsbilde og virkemidler» Grunde Grimsrud/ NAV-leder i Porsgrunn Det er opp til kommunene hvilke integreringstjenester de ønsker at NAV skal ha ansvar for i kommunen
DetaljerBedriftspresentasjon 2016
Bedriftspresentasjon 2016 Gjør en forskjell - jobb i NAV NAV i stort Forvalter 1/3 av statsbudsjettet 2,8 millioner mennesker mottar våre tjenester Utbetaler dagpenger/ arbeidsavklaringspenger/ pensjon/barnetrygd/
Detaljer6. Skal det alltid utarbeides plan og avholdes dialogmøte?
Spørsmål og svar om endringene i reglene om sykefraværsoppfølging Hva innebærer de foreslåtte endringene i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere? Her finner du svar
DetaljerHvordan kan vi tilrettelegge for å fremme arbeidsdeltagelse ved kognitiv svikt?
Hvordan kan vi tilrettelegge for å fremme arbeidsdeltagelse ved kognitiv svikt? Elin Svendsen, Ergoterapispesialist MSc NAV Hjelpemiddelsentral Sør-Trøndelag Organisering av hjelpemiddelområdet i NAV Arbeids-
Detaljer1.0 Hvordan kan en få støtte til aktivitetshjelpemidler? 2.0 Hvem kan få hjelpemidler til lek og sportsaktiviteter, og hva kan en få?
Innholdsliste 1.0 Hvordan kan en få støtte til aktivitetshjelpemidler?... 2 2.0 Hvem kan få hjelpemidler til lek og sportsaktiviteter, og hva kan en få?... 2 3.0 Hva skjer etter at man har fått vedtak
DetaljerNAV Hjelpemiddelsentral Østfold v/avdelingsdirektør Eva S. Kjølstad NAV Hjelpemiddelsentral Østfold
Opplæring av brukerrepresentanter i NAV 250516 NAV Hjelpemiddelsentral Østfold v/avdelingsdirektør Eva S. Kjølstad NAV Hjelpemiddelsentral Østfold Utviklingen gjennom 20 år NAV Hjelpemiddelsentral Østfold
DetaljerRådmannen har tiltro til, og en klar forventning om, at alle ansatte i Verran kommune bidrar til at vi når våre mål.
Til ansatte i Verran kommune Rådmannen ønsker å tydeliggjøre sine forventninger til det arbeidet som skal gjøres i 2012. Dette blant annet gjennom et forventningsbrev. Forventningsbrevet er innrettet slik
DetaljerFAGDAG 05.11.2015 for Fysioterapeuter og Ergoterapauter, Tema: Søknadar på hjelpemidler for langtkommen palliativ sjukdom
FAGDAG 05.11.2015 for Fysioterapeuter og Ergoterapauter, Haugesund sykehus Tema: Søknadar på hjelpemidler for langtkommen palliativ sjukdom Retningslinjer og muligheter for å søkja hjelpemidler for denne
DetaljerIA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
DetaljerVelferdsteknologi i Trondheim kommune
Klara Borgen KS Agenda 27.11.2013 Velferdsteknologi i Trondheim kommune Foto: Carl-Erik Eriksson Trondheim kommune 180 000 innbyggere + 30 000 studenter Trondheimsområdet 230 000 Unikt sammensatt kompetansemiljø
DetaljerSosionomenes arbeid påsse
Sosionomenes arbeid påsse Hvor møter du oss? På internundervisning I foreldregrupper I samtaler etter henvisning fra posten Hva kan vi tilby? Bistå med samtale, råd og veiledning i forbindelse med håndtering
DetaljerHvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet
3. mai 2011 Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet Agenda Et lite tilbakeblikk og status Hva kan NAV gjøre
DetaljerSamarbeid og kontakt mellom BHT og NAV Arbeidslivssenter i IA-virksomheter. Per Ivar Clementsen NAV Østfold, Arbeidslivssenter
Samarbeid og kontakt mellom BHT og NAV Arbeidslivssenter i IA-virksomheter. Per Ivar Clementsen NAV Østfold, Arbeidslivssenter Quality, Sarpsborg 3. november 2014. Her i dag: Ny IA avtale 2014-2018. Prosjekt
DetaljerTemadag om universell utforming februar 2015 UNIVERSELL UTFORMING, HVORDAN KAN HJELPEMIDDELSENTRALEN BIDRA?
Temadag om universell utforming februar 2015 UNIVERSELL UTFORMING, HVORDAN KAN HJELPEMIDDELSENTRALEN BIDRA? HJELPEMIDDELSENTRALENS ROLLE: Hjelpemiddelsentralene er «et ressurs- og kompetansesenter for
DetaljerStolte og unike: Velferdsutvikling i kommunal regi. Siri Westgård, KS
Stolte og unike: Velferdsutvikling i kommunal regi Siri Westgård, KS 2 Barnehagesektoren har blitt stor 120 100 80 60 40 20 53,9 90,6 92,8 94,4 95,5 96,2 74,7 77,1 69,3 61,8 0 2005 2006 2007 2008 2009
DetaljerSjumilssteget i Østfold
Sjumilssteget i Østfold Fylkesmannen skal - stimulere til samarbeid og samordning på tvers av fagområder i saker som omfatter barn og unge med særskilte behov - følge opp tiltak som er rettet mot barn
DetaljerTRS Et kompetansesenter for sjeldne diagnoser
Beskrivelse av kompetansesenterfunksjon for dysmeli Bakgrunn og hensikt - kompetansesenter ved Sunnaas sykehus HF og Rikshospitalet- Radiumhospitalet HF (RR) ble ifølge Heløe-komiteens innstilling fra
DetaljerStyrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP)
Styrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP) Forskningskonferanse innen sykefravær, arbeid og helse 24. november 2015 Solveig Osborg Ose dr.polit, samfunnsøkonom, seniorforsker
DetaljerNAV og arbeidsgiveren
NAV og arbeidsgiveren - en oversikt over våre tjenester Telemark / mai 2016 Møt oss på LinkedIn Den nye utgaven av arbeidsgiverbrosjyren fra NAV i Telemark gjøres heretter digital. Dette sikrer rask oppdatering
DetaljerTilskudd til boligsosialt arbeid
Tilskudd til boligsosialt arbeid Prop. 1 S (2015-2016) Det kongelige arbeids- og sosialdepartement kapittel 0621 post 63 (s. 184) Arbeids- og velferdsdirektoratet Kjersti With Eidsmo og John Tangen Målgruppen
DetaljerFøringer på rehabiliteringsfeltet. Grete Dagsvik Kristiansand kommune
Føringer på rehabiliteringsfeltet Grete Dagsvik Kristiansand kommune Rehabilitering i en brytningstid Før Rehabilitering «forbeholdt» spesialisthelsetjenesten Omsorgsfaglig kultur i kommunene Lite incentiver
DetaljerKommunale tjenester samlokalisert i 2 bygninger: Kommunehuset Sykeheimen / Familiesentralen 220 årsverk- 300 ansatte i kommunen
2153 innbyggere Offensiv og prosjektvillig sterkt lånebelastet Forvaltningskommune for Sør-samisk språk og kultur Er i en omstillingssituasjon Sørvendt Natur og fjellkommune Landbruk og primærnæring Kommunale
DetaljerVeileder til samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
Versjon 1/ 18.01.02 Veileder til samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv - hvordan virksomheter og myndigheter skal gå fram i arbeidet for et mer inkluderende arbeidsliv Veilederen vil forklare
DetaljerOslo kommune Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 8/09
Oslo kommune Bydelsadministrasjonen Møteinnkalling 8/09 Møte: Råd for funksjonshemmede Møtested: Ryensvingen 1, Plenumsalen 4 etg. Møtetid: tirsdag 08. desember 2009 kl. 17.30 Sekretariat: Heidi Vargeid
DetaljerLønnstilskudd med oppfølging; Verdens beste jobb!
Bedriftsmarkedet Lønnstilskudd med oppfølging; Verdens beste jobb! AAP som lønnstilskudd: Formålet er å bidra til at flere mottakere av arbeidsavklaringspenger skal få arbeid i det ordinære arbeidsmarkedet.
DetaljerArbeidsrettede tiltak. Virkemidler aktuelle for bedrifter i omstilling og for ansatte som rammes av nedskjæringer Selbu 20.05.
Arbeidsrettede tiltak Virkemidler aktuelle for bedrifter i omstilling og for ansatte som rammes av nedskjæringer Selbu 20.05.09 Tore Bandlien Oversikt over alle arbeidsrettede tiltak Avklaring Off.anskaffelse
DetaljerNAV Hjelpemiddelsentral Hedmark Virkemidler og fremtidsperspektiv
Oktober 2014 Morten Sandbakken NAV Hjelpemiddelsentral Hedmark Virkemidler og fremtidsperspektiv Hva er NAV Hjelpemiddelsentral Hedmark Forvalter NAV (eller Folketrygd) 10-5 (arbeid) og 10-6 Stønad til
DetaljerBarnehage og skole. Barnehage
1 Barnehage og skole Barnehage Barn med funksjonshemninger har fortrinnsrett ved opptak dersom en sakkyndig vurdering sier at barnet kan ha nytte av opphold i barnehage. Barnehagen bør få beskjed om at
DetaljerVedlegg 2: Prosjekt «Effektiv samhandling og forvaltning i hjelpemiddelverdikjeden»
Vedlegg 2: Prosjekt «Effektiv samhandling og forvaltning i hjelpemiddelverdikjeden» Ansvarlig: NAV Hjelpemidler og tilrettelegging Arbeidssted: NAV Hjelpemiddelsentral Sør-Trøndelag, Trondheim NAV Hjelpemiddelsentral
DetaljerKOMMUNEANALYSEN 2012. Steg 1 medbestemmelse (art. 12)
KOMMUNEANALYSEN 2012 Steg 1 medbestemmelse (art. 12) 1. Hvilke organer og systemer har kommunen etablert der barn kan utøve medbestemmelse Hvem foreslår saker og hvilke saker behandles der? Årsplaner for
DetaljerUtfordringer og muligheter ved utdanning og arbeid Innledning med erfaringsutveksling
Utfordringer og muligheter ved utdanning og arbeid Innledning med erfaringsutveksling TRS Kurs på Frambu om MHE Uke 50 2015 Brede Dammann, sosionom 1 Hva jeg skal si noe om Det ulike fokuset i helsevesenet
DetaljerGode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad
Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad Ellen Langnes Fagkonsulent Lærings og meistringssenteret Tlf: 70 10 63 98 E-post:ellen.karin.langnes@helse-mr.no
DetaljerHandlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015
Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. OVERORDNET MÅL... 4 3. HOVEDMÅL... 4 4. BEGREPSAVKLARING... 4 5. HANDLINGSPLANENS INNHOLD OG ANSVARSOMRÅDE...
DetaljerIA-funksjonsvurdering. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som kan og vil arbeide.
DetaljerUngdom og hjelpemidler. Et notat fra Unge funksjonshemmede
Ungdom og hjelpemidler Et notat fra Unge funksjonshemmede Om Unge funksjonshemmede Unge funksjonshemmede er en paraplyorganisasjon for landsdekkende ungdomsorganisasjoner, samt grupper, lag og utvalg for
DetaljerRoller i arbeidslivet
Roller i arbeidslivet Kjenner du din rolle på arbeidsplassen? Rolleforståelse og klare ansvarsområder Unngår konflikter og misforståelser på arbeidsplassen. Effektivitet og produktivitet. Trivsel. Kvalitet
DetaljerSaksframlegg. OMSORGSLØNN TIL FORELDRE SOM HAR SÆRLIG TYNGENDE OMSORGSOPPGAVER FOR EGNE BARN. Arkivsaksnr.: 05/16556
Saksframlegg OMSORGSLØNN TIL FORELDRE SOM HAR SÆRLIG TYNGENDE OMSORGSOPPGAVER FOR EGNE BARN. Arkivsaksnr.: 05/16556 Forslag til innstilling: Bystyret slutter seg til de foreslåtte retningslinjer for tildeling
DetaljerFormidleren. Utkjøring/transport - Jul og Nyttår 2015/2016. NAV Hjelpemiddelsentralen Vest-Agder Desember nr. 2 / 2015
Formidleren NAV Hjelpemiddelsentralen Vest-Agder Desember nr. 2 / 2015 Utkjøring/transport - Jul og Nyttår 2015/2016. Uke 52 juleuka og uke 53 romjulsuka kjører vi som normalt. Uke 1/2016 kjører vi som
DetaljerMorgendagens muligheter og utfordringer samarbeid i et tilretteleggingsperspektiv
Morgendagens muligheter og utfordringer samarbeid i et tilretteleggingsperspektiv NAV Hjelpemiddelsentral Nordland 02.10.19//Wenche L. Berget Hvem er jeg? Snart mulighet for å bli pensjonist valgmuligheter
DetaljerNAV Hjelpemiddelsentral i Oslo og Akershus
NAV Hjelpemiddelsentral i Oslo og Akershus Tilrettelegging-Hvem gjør Hva? 31/10-17 Anne Grethe Olsen og Wenche Holm NAV Hjelpemiddelsentral Vi har et utprøvingssenter med forskjellige hjelpemidler som
Detaljer