Årsrapport. 10 års jubileum

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Årsrapport. 10 års jubileum"

Transkript

1 2013 Årsrapport 10 års jubileum 1

2 Innhold Vår visjon side 3 Presentasjon av medarbeidere side 3 Presentasjon av styret side 3 Daglig leder har ordet side 4 Arbeidsdagen på huset side 5-6 Studier side 7-8 Overgangsarbeid side 9-10 Ordinært arbeid med støtte side 10 Jobbklubb, arbeidsmiddag side 10 Internasjonalt og nasjonalt samarbeid side års jubileum side 14 Samarbeidspartnere og sponsorer side 15 Fritidsprogram side 16 Årsrapporten er utarbeidet av medlemmer og medarbeidere ved Fontenehuset Hønefoss. Besøksadresse: Fontenehuset Hønefoss St. Olavs gate Hønefoss Tlf: Postadresse: Fontenehuset Hønefoss Postboks 245 sentrum 3502 Hønefoss E - post: Nettside: Org. Nr.: Bankkonto:

3 Vår visjon Å styrke mulighetene for mennesker med psykiske lidelser til å oppnå en likeverdig tilværelse i samfunnet. Mulighetene skal styrkes ved å øke medlemmenes selvrespekt, ansvarlighet og sosiale ferdigheter. Medarbeidere i 2013 F.v.: Daglig leder Annlaug Nielsen (100%), Assisterende daglig leder Knut Nergård (80% t.o.m ), Lisbet Palerud (Vikar), Ole Henrik Bakkene (100%), Henriette Hovde (100%), Bodil Heggelund (100%) Heidi Johansen (100%) Styret i 2013 F.v.: Styreleder Haakon Tronrud Adm. dir. i Tronrud Gruppen AS, Inger Lise Øen Controller i Vestre Viken HF, Kent Håpnes Avd.sjef Ringerike distrikts psykiatriske senter, Henning Soltvedt medlemsrepresentant, Christine Mathisen advokat - rådgiver v/tronrud Engineering, Knut Stubben Medlemsrepresentant, Sten Magnus Tidligere konsernsjef i Umoe Restaurant Group, Karin Kallsmyr Fagkoordinator i Organisasjonen «Voksne for barn». Hege Rundhovde medlemsrepresentant (t.o.m mars ), Sigrun Eng tidligere stortingerepresentant for AP (t.o.m mars), Sverre Haugli Daglig leder Ringeriksbadet (t.o.m mars). 3

4 Daglig leder har ordet Daglig leder har ordet Fontenehuset Hønefoss: 10 år i 2013!!! En helt utrolig deilig følelse. Nesten som en drøm. Fontenehuset har hatt oppturer og nedturer, men har overlevd, ikke minst takket være et lokalmiljø som har støttet fontenehuset hele veien økonomisk, men også med positiv omtale og framsnakking av alt det positive som har skjedd med menneskene, som har brukt Fontenehuset. Vi kan alle være stolt av et slikt inkluderende lokalmiljø. I vårt jubileumsår har dette blitt ennå tydeligere. Vi har fått mange gaver av foreninger, privatpersoner og bedrifter, som i tillegg til økonomiske bidrag har understreket hvor glad de er for at Fontenehuset er til. Jeg er svært stolt av alt arbeidet som er lagt ned i disse 10 årene av medlemmer, medarbeidere og styremedlemmer, slik at vi har kommet dit vi er i dag. Stahet er noen ganger en positiv egenskap å ha når det gjelder og ikke gi opp en drøm eller et mål. Jeg også stolt av den forskjellen Fontenehuset har klart å skape i vårt lokalmiljø. Fontenehuset har satt psykisk helse på dagsorden på en positiv måte, har motbevist mytene om at mennesker med psykiske helseproblemer ikke kan bidra positivt i samfunnet, og Fontenehuset har også alminneliggjort det å bli psykisk syk. Det kan ramme hvem som helst når som helst. Det er mye annet å glede seg over også dette året. Jeg tror ikke jeg er alene om å tenke at 2013 har vært et gjennombruddsår for Fontenehusene i Norge. Det har blitt et begrep som har festet seg som noe som er bra, for mennesker med psykiske lidelser, men også politikere og personer fra næringslivet har sagt de har lært noe av å komme på besøk til oss. I forbindelse med valgkampen til årets Stortingsvalg ble Fontenehusmodellen nevnt ofte, som noe nytt og med gode resultater med å hjelpe mennesker tilbake til et verdig liv, ofte også tilbake til arbeidslivet. Noe man ønsket skulle brukes mer, og som representerer en ny måte å tenke på var også året da de sentrale myndigheter i regjering og på stortinget fikk øynene opp for denne modellen som har resulterte i at Fontenehus har fått et eget kapittel på statsbudsjettet. Vi håper og tror at dette er begynnelsen på at mange flere Fontenehus vil dukke opp flere steder i Norge etter hvert. Vi klarte å få snakke med statsminister Erna Solberg, da hun besøkte Hønefoss før stortingsvalget, og nåværende statssekretær i Helsedepartementet, Astrid Nøkleby Heiberg, var også på besøk i september Den borgelige regjeringen har holdt det de har lovet når det gjelder økte bevilgninger: 13 millioner over statsbudsjettet til Fontenehus i For første gang i vår historie har vi også hatt inntektene klare på budsjettet i begynnelsen av juli. Og endelig etter 10 år har vi blitt en ettertraktet samarbeidspartner for Nav. Vi er godkjent tiltaksarrangør og starter opp Arbeid med bistand med 8 plasser fra 1. januar Det er lov å være glad og fornøyd med året som har gått. Det gir også håp om bedre tider og økt pågangsmot i

5 Arbeidsdagen på huset 2 enheter: KAOS : Kontor, administrasjon, arbeid og studie Oppgaver: Datakurs, regnskap, skrive brev og gratulasjonskort, lage klubbavis, årsrapport, føre statistikk, betjene resepsjonen, overgangsarbeid. Service: Kjøkken, kafé, vaktmestertjeneste, renhold, HMS. Oppgaver: Lage lunsj, betjene cafe, ytre og indre vedlikehold av huset, uteområdet, HMS-oppgaver, renhold, renovasjon. Dagsplan: 8:00-8:15 Klubbhuset åpner 8:15-8:45 Kafeen åpner og tilbyr frokost Medlems historie: 8:45-9:00 Felles morgenmøte 9:00-9:15 Arbeidsmøte på enhetene 9:15-10:45 Utføre arbeidsoppgaver 10:45-11:00 Felles pause Gry Enhet: Service 11:00-12:00 Utføre arbeidsoppgaver 12:00-13:00 Lunsj 13:00-13:15 Arbeidsmøte på enhetene 13:15-16:00 Utføre arbeidsoppgaver Faste møter: Mandag Boveiledning 14:00-15:00 Hva har Fontenehuset betydd for deg? Tirsdag Onsdag Enhetsmøte Service 10:00-10:45 Retningslinjesamling 14:15-14:45 Intern dataundervisning 10:00-12:00 Jobbklubb hver 14. dag 14:30-15:30 Klubbhusmøte én gang i måneden 14:00-15:30 Fontenehuset betyr mye for meg. Det er et meningsfullt arbeid og det har gitt meg mye. Det å ha en arbeidsplass, ha helger og ferier og få helhet og et normalt liv. Min personlige utvikling har vært enormt stor de årene jeg har vært medlem av Fontenehuset Hønefoss. Torsdag Koordineringsmøte 14:00-15:30 Fredag Avissmøte 10:00-12:00 Web- og datamøte 14:00-15:00 Ukeslutt 15:00-15:45 Åpningstider 2013: Alle hverdager Onsdag: klubbkveld har vi også hatt åpent julaften, nyttårsaften, påskeaften, 17. mai og St.Hans aften. 5

6 Arbeidsdagen på huset Noen fakta om medlemmene: 152 medlemmer 123 er fra Ringerike 17 er fra Hole 4 er fra Jevnaker 8 medlemmer bor utenfor disse kommunene Det er 67 menn og 85 kvinner Vi fikk 15 nye medlemmer i medlemmer ble utmeldt i 2013 Medlemmenes arbeidsinnsats i 2013 var 13480,5 timer. Dette tilsvarer 7,7 årsverk. (Dette er en økning på 305 timer fra 2012) Vi arrangerte 3 informasjonsdager for nye medlemmer i 2013 Til sammen 18 personer deltok på disse kursene. Statistikk over husets aktiviteter, drift/fritid/jobb og studie, 2013 Jan. Feb. Mars April Mai Juni Juli Aug. Sept. Okt. Nov. Des. Medlemsantall Antall aktive medlemmer Gj.snitt oppmøte medlemmer per Antall oppmøte medlemmer Antall deltagelser fritidstilbud: Er i overgangsarbeid Er i arbeid med støtte Er i ordinært arbeid Antall studenter totalt Antall i arbeid totalt Denne statistikken viser hvor mange som er aktive av medlemmene gjennom året. Grønt felt: Medlemmer som deltar i arbeidsdagen på klubbhuset mellom Blått felt: Fontenehuset skiller mellom arbeid og fritid. Fritidstilbud er tilbud etter kl som klubbkvelder, helgearrangement og tilbud i høytider som jul, påske, 17. mai. Rosa felt: Fontenehusmodellen har høyt fokus på studier, arbeid og formidling av arbeidsplasser i lokalt næringsliv. Denne statistikken viser utviklingen innenfor dette området. På side 7-10 er studier og arbeid nøyere beskrevet. 6

7 Studier Retningslinje 25: Klubbhuset støtter medlemmene i å nå deres yrkesmessige og utdanningsmessige mål ved å hjelpe dem til å utnytte ulike utdanningstilbud for voksne. Der hvor klubbhuset tilbyr intern opplæring, vil medlemmers evne til å undervise og veilede bli benyttet i stor grad I 2013 var 10 av medlemmene våre aktive i ulike studier: 4 på høgskole 5 på videregående skole 1 på folkehøgskole Medlemshistorie: Guro Medlemsnr: 17 Enhet: KAOS Hva gjør du i dag? Akkurat ferdig utdannet som ingeniør. Jeg har fått meg jobb i Stokke kommune som prosjekt og anleggsleder i kommunalteknikk. Hva har Fontenehuset betydd for deg? Fontenehuset har betydd mye for meg. Jeg er veldig glad for at tilbudet er der. 7

8 Studier Internundervisning: VOX: Nasjonalt fagorgan for kompetanse politikk. De deler hvert år ut midler til kurs i grunnleggende ferdigheter i arbeidslivet som: lesing, skriving, regning og data (BKA midler). Fontenehuset fikk i 2012 midler til å gjennomføre kurs for Fontenehusets medlemmer. Fontenehuset samarbeidet med Opus Ringerike Kompetansesenter. VOX startet opplæring 10. september 2012 og kurset varte til juni Kurset var på Fontenehuset og har hatt 13 deltakere. Lærer Helge Stiksrud og ett medlem hadde ansvaret for undervisningen. Det var innvilget i alt 80 undervisningstimer. Datakurs Vi har våren 2013 hatt datakurs 2 timer hver onsdag. To av våre medlemmer har undervist og 8 medlemmer har gjennom våren deltatt på undervisningen. På datakurset er det grunnleggende ferdigheter og kjennskap til data som det trenes på. Arbeid Overgangsarbeid Overgangsarbeid(OA) er Fontenehusets modell for at mennesker med en psykiatrisk sykdomshistorie kan komme ut i arbeid. Modellen innebærer at et medlem på Fontenehuset jobber på en vanlig arbeidsplass og får ansettelseskontrakt og vanlig lønn fra arbeidsgiveren. Arbeidsforholdet varer i 9 mnd og arbeidstiden er inntil 50% av ordinær arbeidsuke. Det er Fontenehuset som gjennom dialog med næringslivet skaffer overgangsarbeidsplasser, og sørger for utvelgelse og opplæring. Ved sykdom garanterer Fontenehuset vikar slik at arbeidet alltid blir utført. Retningslinje 22: Klubbhuset tilbyr sitt eget overgangsarbeidsprogram som en medlemsrettighet. Dette gir medlemmene mulighet til å arbeide på arbeidsplasser i næringslivet. Som et særtrekk ved klubbhusmodellens overgangsarbeidsprogram, garanterer klubbhuset vikarer ved medlemmers fravær. I tillegg bygger programmet for overgangsarbeid på følgende grunnleggende kriterier: Ønsket om å arbeide er det viktigste kriteriet for å få overgangsarbeid. 8

9 Arbeid Overgangsarbeid (OA) Hverven Atrium Arbeidsoppgaver: Drift av kantine, 2 OA-plasser Hanna ( ) Anita ( ) Hege Betina ( ) Marit ( ) Ann Kristin (vikar) Lisbeth (vikar) Ringeriks Kraft AS Arbeidsoppgaver: - Kontorarbeid, scanning av faktura, 1 OA-plass Hilde ( ) Frode ( ) Randi Anita (vikar) Kulturstiftelsen Fengselet Arbeidsoppgaver: - 1 OA-plass. - Arbeidsoppgaver sommer: plukke søppel i Fengselsparken, luke ugress, vanning av blomster. - Arbeidsoppgave vinter: renhold før og etter arrangementer, henge opp plakater i forbindelse med arrangementer. Henning Atle (vikar) 9

10 Arbeid Overgangsarbeid (OA) Arbeidsoppgaver: Ny OA plass fra Registrering og scanning av inngående faktura Lage kursmanualer Tonje ( ) Randi Anita (vikar) Ordinært arbeid med støtte Fontenehuset tilbyr ordinært arbeid med støtte. Dette karakteriseres ved at Fontenehuset holder kontakt med medlemmer som er i arbeid og deres arbeidsgivere. Medlemmer og medarbeidere samarbeider om hvilken form og innhold støtten skal ha, hvor ofte-, og hvor den skal finne sted. Arbeidsoppgaver: - Renhold Synnøve Miljø og Areal Arbeidsoppgaver: - Forberede lunsj - Diverse kontorarbeid ved behov. Sissel Anders Arbeidsoppgaver: - Drift av Kantine Leif Gunnar Ane Jobbklubb Mange medlemmer ønsker seg fast arbeid, gjerne mindre stillinger. Spranget ut i arbeidslivet kan kjennes uoverkommelig og stort, og Fontenehusmodellen vektlegger hjelp til dette. På jobbklubben fokuserer vi på ulike sider ved det å søke seg arbeid. Medlemmer som har prøvd seg i overgangsarbeid, eller har fått eget arbeid, har delt erfaringer med medlemmer som tenker å gå denne veien. Når Fontenehuset får forespørseler fra arbeidsgivere om oppdrag som ønskes utført, tar vi dette opp i jobbklubben. Emner som har vært tatt opp på jobbklubben i 2013 er arbeidsmiddager, cv, ny Overgangsarbeidsplass og ledige stillinger. Arbeidsmiddag Vi arrangerer arbeidsmiddager for å holde kontakt med medlemmer som er i arbeid, arbeidsgiverne vi har avtaler med og ikke minst for å knytte nye kontakter med nye arbeidsgivere. I 2013 har vi hatt to arbeidsmiddager. 10

11 Internasjonalt og nasjonalt samarbeid International Center for Clubhouse Development (ICCD) har byttet navn til Clubhouse International. Clubhouse International er Fontenehusenes paraplyorganisasjon og holder til I New York. Hovedoppgaven er å kvalitetssikre driften av Fontenehusene gjennom sertifisering og gjennomføring av internasjonale konferanser. CI er i dag rådgivende organ for FN i spørsmål om psykisk helse. The Faculty for Clubhouse Development Ble etablert i 1988 som en respons på behovet for oppfølging og kvalitetssikring av Fontenehusene etter at disse hadde vært på opplæring ved Clubhouse International (CI) Opplæringsbaser. Navnet Faculty ble brukt fordi det finnes ingen formell universitets utdanning i Fontenehus filosofi og praksis. Det eneste stedet man kan få slik opplæring er ved Clubhouse International (CI) Opplæringsbaser. Fakultetet består av 98 medlemmer og medarbeidere, som har gjennomgått spesial opplæring, fra sertifiserte Fontenehus rundt om i verden. Fra Fontenehuset Hønefoss er Knut Stubben og Annlaug Nielsen medlemmer av fakultetet. Som medlem av the Faculty forplikter man seg til å delta på minst to sertifiserings og veilednings besøk i året. Knut Stubben og Annlaug Nielsen har i løpet av året sertifisert og veiledet Fontenehus: Fontenehuset i Tromsø, Billabong Clubhouse Australia, Taiwha Fountain House Sør Korea og Klúbburinn Geysir. I tillegg har Knut Stubben deltatt på en Fakultets samling i St Louis i USA. Den kunnskap vi som Fakultetsmedlemmer opparbeider oss, bruker vi i det daglige arbeidet på Fontenehuset Hønefoss, slik at dette arbeidet kommer alle medlemmene til gode. I tillegg er Knut Stubben, medlem av The Faculty Celection Comitee (utvelgelseskomiteen for fakultetet). Fontenehusmodellen Fontenehus er en internasjonal modell for rehabilitering av mennesker med psykiske helseproblemer. Fontenehus-modellen er 60 år gammel, ble utviklet på Fountain House i New York og har høstet anerkjennelse både i USA og verden forøvrig. Et Fontenehus er et sted der medlemmer kan bruke og utvikle sine talenter og ferdigheter. Ved å jobbe sammen med andre får den enkelte mulighet til å ta ansvar, delta i et sosialt fellesskap og gjennom dette styrke selvfølelsen. Fontenehuset skal også bygge broer mot samfunnet forøvrig. Dette ved å tilby medlemmene støtte til å skaffe seg utdanning og lønnet arbeid. Målsettingen vil for noen være rehabilitering til ordinært arbeid, for andre å kunne komme inn i en deltidsjobb og for andre igjen er målsettingen mestring av egen sykdom og livssituasjon. I dag finnes det 343 Fontenehus spredt over flere kontinenter. 11

12 Internasjonalt og nasjonalt samarbeid 17th International Seminar, St. Louis, Missouri, USA Den 17. Clubhouse International Seminar ble avholdt 19. til 24. oktober 2013 på elegante Hilton at The Ballpark i St. Louis, Missouri. Independence Center, et Fontenehus som er en International Trenings base, var vår lokale verts Fontenehus. Årets seminar tok imot over 600 deltakere fra hele verden, inkludert representanter fra 128 medlems Fontenehus fra 20 forskjellige land, Clubhouse International ansatte og styremedlemmer, psykisk helse beslutningstakere, tjenesteleverandører og talsmenn. Seminaret tilbød et spennende og inspirerende utvalg av læringsmuligheter om å skape og opprettholde sterke, effektive Fontenehus. Det var et flott forum for utveksling av informasjon og ideer blant nye og eldre Fontenehus, og andre som er interessert i vårt arbeid. Årets tema, A Place to Belong, var gjennomgangs tonen i åtte plenums diskusjoner, 75 workshops og spennende sosiale arrangementer. Enkelte medlemmer fortalte sterke historier om livet med psykiske lidelser og betydningen av å tilhøre et Fontenehus, noe som bekreftet viktigheten av å ha og å utvikle nye Fontenehus. St. Louis, USA Medlemmer fra Fontenehuset Oslo og Fontenehuset Hønefoss 12

13 Internasjonalt og nasjonalt samarbeid Fontenehus Norge Ble etablert i juli 2008 som et svar på behovet for en koordinert kontakt med offentlige myndigheter og å samordne og kvalitetssikre satsningen på Fontenehus i Norge. Nettverket arbeider etter følgene målsetninger: Bidra til etablering av Fontenehus og Fontenehus modellens anvendelse og utbredelse. Bidra til å kvalitetssikre og dokumentere Fontenehus modellens virksomhet gjennom forskning. Fremme det landsdekkende samarbeidet mellom Fontenehusene. Være talerør for de norske Fontenehusene mot sentrale myndigheter. Utvikle samarbeid med Clubhouse International (CI), nordiske og europeiske Fontenehus nettverk Tore Rynning-Nielsen ble valgt inn som ny leder av Fontenehus Norge på Landsmøte april seminar/samarbeidsmøte mellom Nav og Fontenehus Norge juni fagseminar og landsmøte i Tromsø 2013 Fontenehusenes plass i det norske samfunn. Oppfølging av seminar/samarbeidsmøte Nav og Fontenehus Norge. Sette seg bedre inn i Nav tiltak. Ingebjørg Skarpaas (AFI) informerte om søknad til forskning. Roller på Fontenehus. Konkretisere videre arbeid med roller og hovedmål. Presentasjon av klubblogg Medlemmer og medarbeidere fra Fontenehuset Kongsberg og Fontenehuset hønefoss. Tromsø

14 10 års jubileum Medlemmer og medarbeidere åpner jubileumsmiddagen med egen sang. Besøk fra Fontenehuset Oslo Øst. 1. oktober 2013 hadde Fontenehuset Hønefoss 10 års jubileum. Selve feiringen ble avholdt fredag 11 oktober. I tradisjonen tro og med hjelp fra Fontenehusets venner ordnet medlemmer og medarbeidere fra Fontenehuset i stand en minneverdig og vellykket 10 års jubileumsmarkering. Programmet for dagen startet med omvisning på Fontenehuset. Deretter så vi en forestilling på Fengselet ved Lise Sæther. Til slutt fortsatte vi feiringen på Benterudstua med middag og mange hyggelige taler. Lise Sæter Ordfører i Ringerike Kommune Kjell B. Hansen og daglig leder ved Fontenehuset Hønefoss Annlaug Nielsen. Medlemmer fra Fontenehuset Hønefoss og besøk fra Alf E. Ervik fra SpareBankstiftelsen Ringerike. 14

15 Samarbeidspartnere og sponsorer Tilskudd fra Ringerike kommune, Hole kommune og Staten v/helsedirektoratet Gaver fra det private næringsliv og organisasjoner Staples Hønefoss, Skiflygning Vikersund AS, Økonomihuset AS, Ringeriks- Kraft AS, Notabene reklame og design, Frelsesarméen Hønefoss, Ringerike Tingrett, Joker Dagali Handel, Bransjedata AS, Norsk Tjenestemannslag, Statens Kartverk, Viker Sanitetsforening, Russerevyen, Flette AS, Inner Wheel Club Hønefoss, Maria Logen Nr. 36 AE, Symantec, Hønefoss Ballklubb, Nordsjö, Hval Sanitetsforening, Humitib-Fondet, Toyota Hønefoss, Menova, Tronrud Gruppen, Kulturstiftelsen Fengselet, Fontenehuset Stavanger, Ringerike Kommune, Hole kommune, Sparebank 1 Ringerike Hadeland, Hønefoss Sanitetsforening, SpareBankstiftelsen Ringerike, Fontenehus Norge, Fontenehuset Oslo, Fontenehuset Oslo Øst, Fontenehuset Tromsø, Sundvollen Barnehage, Mester Grønn, H & M, Fontenehuset Bergen, Aeo Øst AS Avdeling Hønefoss, Kiwanis Club Ringerike, Lions Club Hole, John Myrvang AS, Losje Valkyren Hønefoss, St. Johanneslogen Halvdan Svarte til det gyldne sverd, GL-Hotelldrift AS, Fokus Rådgivning, Haug Menighetsråd, Ring Forsikring, Trygstad AS. Gaver og tjenester fra privatpersoner Grethe Gulbransen, Aud Elise Iversen, Knut Stubben, Haakon Tronrud, Nils Astrup, Petra Elise Kvam, Hilde Strand, Britt Kristoffersen, Hege Betina Berntzen, Sten Magnus, Anita Lindeman, Randi Anita Fuglesang, Jannicke H Rotwitt, Kari Østengen, Lisbet Palerud, Freddie Westbyn, Guro Josephson Berby, Regine Marhaug, Maj-Liss Hovde, Sissel Gulestø, Sissel Støland, Siri Lauritzen, Martin Goldenheim, Steinar Lauritzen, Ragnhild Lykke, Arne Mosskull, Mette Bråthen, Kjetil Byfuglien, Anna Mørk, Terje og Karen Nordengen, Anne Lise Rian, Akbar Soufipour, Tove Mette Setra, Tom Johannessen, Lars Loeshagen, Ola Kjos, Nora Høegh, Bente L. Moen Aabel, Ann Kristin Kaaby. Overskudd fra Russerevyen i Hønefoss 2013 tildeles Fontenehuset Hønefoss. Kr ,

16 Fritidsprogram Klubbkvelder Medlemmene tar ansvar for klubbkveldene. Det er ofte ulike aktiviteter som matlaging, maling, decoupage, spill, strikking o.l. på disse kveldene. I 2013 var det klubbkveld hver onsdag kl til Helgearrangement, helligdager og turer I 2013 hadde vi utedag, åpent påskeaften, 17. mai, St. Hansaften, julaften og nyttårsaften. Vi deltok på Hank Williams minneløp i mai. Fra slutten av juni reiste vi på tur hver fredag hele sommeren. Vi reiste til Øyangen på kanotur, Blaafarveverket, Vollen i Asker, Sølvgruvene Kongsberg, Oslo på byvandring, Kistefoss-museet og Kongens Utsikt. I august var vi på volleyballturnering i drammen. I oktober hadde vi åpen dag i forbindelse med verdensdagen for psykisk helse samt 10 års jubileumsfest. I november hadde vi julemesse på huset med salg av egenproduserte ting. I desember hadde vi julebord og dro på tur til Sverige. Utenom dette har vi gjennom året hatt 3 lørdagskafeer. Sølvgruvene på Kongsberg Verdensdagen for psykisk Helse, Fontenehuset Hønefoss Lunsj i Sjongslunden, Hønefoss St. Hans ved Steinsfjorden, Ringerike Sommertur til Vollen i Asker 17. mai i Søndre Park, Hønefoss Kongens Utsikt i Hole Sommertur til Blaafarveverket, Åmot Sommertur til Ringkollen, Ringerike 16

Å rsrapport. Et veldig godt tilbud Sa Statssekretær i Helse og omsorgsdepartementet. Ringerikes Blad etter besøk på Fontenehuset 1. nov.

Å rsrapport. Et veldig godt tilbud Sa Statssekretær i Helse og omsorgsdepartementet. Ringerikes Blad etter besøk på Fontenehuset 1. nov. 2012 Å rsrapport Et veldig godt tilbud Sa Statssekretær i Helse og omsorgsdepartementet Robin Kåss til Ringerikes Blad etter besøk på Fontenehuset 1. nov. 2012 1 Innhold Vår visjon side 3 Presentasjon

Detaljer

Internasjonale retningslinjer for klubbhusprogram

Internasjonale retningslinjer for klubbhusprogram Internasjonale retningslinjer for klubbhusprogram De internasjonale retningslinjene for klubbhusprogram definerer klubbhusmodellen for rehabilitering. Retningslinjene er vedtatt ved konsensus av det verdensomspennende

Detaljer

FONTENEHUSET DRAMMEN M ØT E I HE L S E - OG S OS IA LKOMI TEEN

FONTENEHUSET DRAMMEN M ØT E I HE L S E - OG S OS IA LKOMI TEEN FONTENEHUSET DRAMMEN MØTE I HELSE- OG SOSIALKOMITEEN 15.11.2016. Målet med presentasjon o Takke Drammen kommune og Helse-og sosialkomiteen for støtte o Presentere resultater siden 3.2.2015. o Presentere

Detaljer

10 mest brukte navn ; jenter/kvinner. * betyr at flere skrivemåter er slått sammen

10 mest brukte navn ; jenter/kvinner. * betyr at flere skrivemåter er slått sammen 10 mest brukte navn 1880-2010; jenter/kvinner * betyr at flere skrivemåter er slått sammen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1880 Anna Marie Karen Ingeborg Inga Anne Marta* Karoline* Kristine* Johanne 1881 Anna Marie

Detaljer

Etablererskolen i Orkdalsregionen

Etablererskolen i Orkdalsregionen Kursplan for Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs april/mai 2012 (På kveldstid kl 18.00 kl 21.00) påmelding til OBU, v/ Frode Langeng telefon 994 76 222 eller e-post fl@orkladal.no Besøksadresser:

Detaljer

R Bærum G www.radgivningsgruppen.no post@radgivningsgruppen.no Mobilnummer: 90 10 03 90 Rådgivningsgruppen for utviklingshemmede Emma Hjorths vei 74, 1336 SANDVIKA Referat fra møte i RGB nr. 452 Nr.452

Detaljer

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid Vedlegg 2/452 til RGB-møte 13.12.16 Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid Tirsdag 6. desember 2016 Kl. 12.30 til kl. 15.00 i Løkkeåsveien 2. Møteleder:

Detaljer

RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2010 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM

RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2010 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2010 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM Presentasjon på verdenskongressen i Berlin Innledning Årets viktigste saker har vært Verdens-kongress i Berlin, foredragene på

Detaljer

INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015

INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015 INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015 Vinn Industri Drammen AS Hei! Et riktig godt nytt år, og velkommen til et nytt spennende arbeidsår Informasjonsbrevet sendes ut 2 ganger per år. Neste utgave kommer i august

Detaljer

Årsberetning 2014 Mental Helse Trondheim

Årsberetning 2014 Mental Helse Trondheim Årsberetning 2014 Mental Helse Trondheim Tirsdagstreff Målet var å ha treffstedet åpent hver tirsdag i hele 2014, også i sommer. Dette har vi klart med unntak av 2-3 ganger der vi dessverre måtte stenge

Detaljer

MØTEINNKALLING. HOVEDKOMITEEN FOR HELSE, OMSORG OG VELFERD Formannskapssalen 07.05.2013 PROGRAM:

MØTEINNKALLING. HOVEDKOMITEEN FOR HELSE, OMSORG OG VELFERD Formannskapssalen 07.05.2013 PROGRAM: RINGERIKE KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: Møtested: Møtedato: HOVEDKOMITEEN FOR HELSE, OMSORG OG VELFERD Formannskapssalen 07.05.2013 PROGRAM: Kl. 14.10 FRAMMØTE RÅDHUSET for avreise til RingeriksKjøkkenet

Detaljer

ÅRSBERETNING 2016 LANGT HØYERE MEDLEMSVEKST ENN FORVENTET. «Jeg har avsluttet behandling for ensomhet etter at jeg ble en del av Fontenehuset Asker»

ÅRSBERETNING 2016 LANGT HØYERE MEDLEMSVEKST ENN FORVENTET. «Jeg har avsluttet behandling for ensomhet etter at jeg ble en del av Fontenehuset Asker» ÅRSBERETNING 2016 LANGT HØYERE MEDLEMSVEKST ENN FORVENTET Fontenehuset Asker har vært det raskest voksende Fontenehuset i Norge første driftsår takket være en sterk lokal forankring for etablering, genuine

Detaljer

Etterkommere av Ole Eriksson Sølberg

Etterkommere av Ole Eriksson Sølberg #493 1 Ole Eriksson Sølberg #492 11 Erik Olsson Sølberg Født: 1614 11-1 #490 111 Jon Eriksson Sølberg Født: 1649, Sølberg #491 111-1 Mildrid Sivertsdt. Født: 1666 #616 1111 Guru Johnsdt Født: 1686, Sølberg

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2012 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2012 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 FJELLVOLLPOSTEN Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2012 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

Komite for helse og omsorg, Asker kommune Vi gir støtte til bedringsprosesser, og mobiliserer egne krefter og ressurser til å gjenoppta

Komite for helse og omsorg, Asker kommune Vi gir støtte til bedringsprosesser, og mobiliserer egne krefter og ressurser til å gjenoppta Komite for helse og omsorg, Asker kommune 31.05.2017 Vi gir støtte til bedringsprosesser, og mobiliserer egne krefter og ressurser til å gjenoppta skole, arbeid, opplæring eller studier. I begynnelsen

Detaljer

Work (Arbeid) Hvorfor Arbeid?

Work (Arbeid) Hvorfor Arbeid? I mer enn femti år har Den Arbeidsorienterte Dagen vært en primær faktor på veien mot tilfriskning for tusenvis av mennesker med psykisk sykdom. Historisk sett har arbeidet i Den Arbeidsorienterte Dagen

Detaljer

Etablererskolen i Orkdalsregionen

Etablererskolen i Orkdalsregionen Kursplan for Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs okt./nov. 2011 (På kveldstid kl 18.00 kl 21.00) påmelding til OBU, v/ Frode Langeng telefon 994 76 222 eller e-post fl@orkladal.no Besøksadresser:

Detaljer

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 Vinn Industri Drammen AS Et riktig godt nytt år til alle På Vinn er vi godt i gang med et nytt spennende år og sender her ut informasjon for året som kommer. Her finner du

Detaljer

RGBs årsrapport for 2011

RGBs årsrapport for 2011 RGBs årsrapport for 2011 Rådgivningsgruppen for utviklingshemmede i Bærum kommune Presentasjon på SOR-konferanse "En ny hverdag - HVPU-reformen etter 20 år". Innledning Årets viktigste saker har vært deltagelse

Detaljer

KULTURBARNEHAGEN ÅLEN BARNEHAGE

KULTURBARNEHAGEN ÅLEN BARNEHAGE KULTURBARNEHAGEN ÅLEN BARNEHAGE HALVÅRSPLAN HØSTEN 2013 Holtålen Kommune 1 INNHOLDSFORTEGNELSE Halvårsplan høsten 2012 side 3 Praktiske opplysninger side 3 Planleggingsdager side 3 Frammøte side 3 Bursdagsfeiring

Detaljer

Leter du etter gode medarbeidere?

Leter du etter gode medarbeidere? Leter du etter gode medarbeidere? Vi tar jobben! Hvem er vi som ønsker oss en arbeidsgiver? Vi er kvalifiserte jobbsøkere Vi er motiverte Vi vil jobbe for å bevise at vi kan Vi vil bidra i samfunnet Vi

Detaljer

ÅRSMELDING 2011. På årsmøtet 09.05.2011 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer: Norges handikapforbund Lindesnes

ÅRSMELDING 2011. På årsmøtet 09.05.2011 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer: Norges handikapforbund Lindesnes ÅRSMELDING 2011 På årsmøtet 09.05.2011 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer: Styremedlemmer: Valgt for 2 år (2011 og 2012) frem til årsmøtet 2013. Lance Tørressen Terje Nielsen Bjørg Håland

Detaljer

Gjennomgang av Fontenehusene i Norge

Gjennomgang av Fontenehusene i Norge RAPPORT Gjennomgang av Fontenehusene i Norge Tone Opdahl Mo, Trond Hatling og Ragnhild Heggen Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid NAPHA Trondheim RAPPORT: Postadresse: Besøksadresse: NTNU

Detaljer

ÅRSMELDING 2009. Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk

ÅRSMELDING 2009. Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk ÅRSMELDING 2009 Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk Nettside: www.nesbyen.frivilligsentral.no - 1 - INNHOLDSFORTEGNELSE:

Detaljer

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid Vedlegg 1/409 Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid Tirsdag 23. september 2014 Kl. 12.30 til kl. 15.00 i Løkkeåsveien 2. Møteleder: Tove Referent: Lars

Detaljer

ÅRSMELDING 2009. Norges Handikapforbund avd. Lindesnes

ÅRSMELDING 2009. Norges Handikapforbund avd. Lindesnes ÅRSMELDING 2009 På årsmøtet 30.03.2009 ble følgende valgt til styremedlemmer: Styremedlemmer: Valgt for 2 år (2009 og 2010) frem til årsmøtet i 2011. Lanch Tørresen Terje Nielsen Bjørg Håland LHL Lindesnes

Detaljer

TROMSØ KOMMUNE Rus- og Psykiatritjenesten avd for Arbeid og Aktivitet

TROMSØ KOMMUNE Rus- og Psykiatritjenesten avd for Arbeid og Aktivitet TROMSØ KOMMUNE Rus- og Psykiatritjenesten avd for Arbeid og Aktivitet Adresse: Skippergata,1 C 9008 Tromsø Tlf.: 77791090, Mobil: 91347492 Åpningstider: Vintertid fra 15 sept. til 14 mai. - Mandag tirsdag

Detaljer

Etablererskolen i Orkdalsregionen

Etablererskolen i Orkdalsregionen Orkladal BedriftsUtvikling as Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs okt./nov. 2010 (På kveldstid kl 18.00 kl 21.00) påmelding til OBU, v/ Knut Wold telefon 928 444 42 eller e-post: kw@orkladal.no

Detaljer

MEDLEMS INFO. Fortsatt ledig plass på vertskapskurs 3. 4. juni. Du finner mer info i invitasjonen som ble sendt ut 8.4. Nye nettsider Side 3

MEDLEMS INFO. Fortsatt ledig plass på vertskapskurs 3. 4. juni. Du finner mer info i invitasjonen som ble sendt ut 8.4. Nye nettsider Side 3 MEDLEMS INFO Årgang 16 nummer 2 April 2015 Deltagelse på messer Side 2 Nye nettsider Side 3 Nye medlemmer Side 5 Fortsatt ledig plass på vertskapskurs 3. 4. juni Vi vil minner om invitasjonen til vertskapskurs

Detaljer

MØTEINNKALLING. HOVEDKOMITEEN FOR HELSE, OMSORG OG VELFERD Formannskapssalen 07.05.2013 PROGRAM:

MØTEINNKALLING. HOVEDKOMITEEN FOR HELSE, OMSORG OG VELFERD Formannskapssalen 07.05.2013 PROGRAM: RINGERIKE KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: Møtested: Møtedato: HOVEDKOMITEEN FOR HELSE, OMSORG OG VELFERD Formannskapssalen 07.05.2013 PROGRAM: Kl. 14.10 FRAMMØTE RÅDHUSET for avreise til RingeriksKjøkkenet

Detaljer

SENIOR- AKTIVITETER 2014

SENIOR- AKTIVITETER 2014 SENIOR- AKTIVITETER 2014 Foto: Heidi Goodreid www.frelsesarmeen.no/over60 Senioraktiviteter Frelsesarmeens seksjon for Over 60 -gruppene satser aktivt på å tilrettelegge og arrangere turer og aktiviteter

Detaljer

For hver måned framover kommer vi til å ha en sang og sanglek som vi prøve å lære barna.

For hver måned framover kommer vi til å ha en sang og sanglek som vi prøve å lære barna. Forrige måned: Så var sommeren siste sommermåned over, litt vemodig men, vi vet at vi har et nytt innholdsrikt barnehageår foran oss, det gleder vi oss til både liten stor. For de barna som gikk her i

Detaljer

KVALIFISERINGSPROGRAMMET

KVALIFISERINGSPROGRAMMET KVALIFISERINGSPROGRAMMET Hvert år kommer mange i jobb takket være deltakelse i Kvalifiseringsprogrammet. Er det din tur nå? Eller kjenner du noen andre dette kan være aktuelt for? Ønsker du å komme i arbeid,

Detaljer

Årsmelding for frivillighetssentralen i Hole 2002

Årsmelding for frivillighetssentralen i Hole 2002 Årsmelding for frivillighetssentralen i Hole 2002 Bildet viser frivillighetssentralens lokaler Gjelder for perioden 1.1.2002 31.12.2002 Sentralens ansvarlige: Ingeborg Høy, daglig leder Erik Hovelsrud,

Detaljer

KLUBBHUS: FELLESSKAP SOM SKAPER MULIGHETER FOR PERSONER MED PSYKISKE UTFORDRINGER

KLUBBHUS: FELLESSKAP SOM SKAPER MULIGHETER FOR PERSONER MED PSYKISKE UTFORDRINGER KLUBBHUS: FELLESSKAP SOM SKAPER MULIGHETER FOR PERSONER MED PSYKISKE UTFORDRINGER Clubhouses: Communities Creating Opportunities for People with Mental Illness Hva er et klubbhus? Et klubbhus er først

Detaljer

SELBU SKYTTERLAG Sesongen 2011

SELBU SKYTTERLAG Sesongen 2011 SELBU SKYTTERLAG Sesongen 2011 Selbu Skytterlag Styret i Selbu Skytterlag består av: Leder Kasserer Styremedlemmer: Fra ungdomsutvalget Ola Bjerkenås Bengt Ødegård Mikal Langseth Bernt Evjen Alf Magne

Detaljer

Korpsnytt. Januar, Februar og Mars 2014. «Ingen kan legge noen annen grunnvoll enn den som er lagt, Jesus Kristus.» 1. Kor. 3,11

Korpsnytt. Januar, Februar og Mars 2014. «Ingen kan legge noen annen grunnvoll enn den som er lagt, Jesus Kristus.» 1. Kor. 3,11 Korpsnytt Januar, Februar og Mars 2014 «Ingen kan legge noen annen grunnvoll enn den som er lagt, Jesus Kristus.» 1. Kor. 3,11 Korpslederen har ordet.. Det er kun en måned siden jeg skrev noen refleksjoner

Detaljer

Rus- og Psykiatritjenesten

Rus- og Psykiatritjenesten Rus- og Psykiatritjenesten Adresse: Skippergata,1 C 9008 Tromsø Tlf.: 77791090, Mobil: 91347492 Åpningstider: Vintertid fra 15 sept. til 14 mai. - Mandag tirsdag og onsdag fra kl. 09:00-15:30. - er senteret

Detaljer

ÅRSMELDING 2012 Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk

ÅRSMELDING 2012 Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk ÅRSMELDING 2012 Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk Nettside: www.nesbyen.frivilligsentral.no 1 INNHOLDSFORTEGNELSE:

Detaljer

Nytt Fra. Posten Tirsdag 23. juni 2015

Nytt Fra. Posten Tirsdag 23. juni 2015 Nytt Fra Tirsdag Onsdag Torsdag Vidaråsen landsby 19 15 17 Posten Tirsdag 23. juni 2015 Åpen Dag 2015 I går kveld møttes Anne M., Sven, Rolf Kåre, Rosemaria og Walter til det første møtet om Åpen Dag 2015.

Detaljer

Etablererskolen i Orkdalsregionen

Etablererskolen i Orkdalsregionen Orkladal BedriftsUtvikling AS Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs våren 2010 (På kveldstid kl 18.00 kl 21.10) påmelding til OBU, v/ Frode Langeng telefon 994 76 222 eller e-post fl@orkladal.no

Detaljer

PING VINN BARNEHAGE ÅRSHJUL FOR RØDKLØVER 2015/2016

PING VINN BARNEHAGE ÅRSHJUL FOR RØDKLØVER 2015/2016 PING VINN BARNEHAGE ÅRSHJUL FOR RØDKLØVER 2015/2016 INNLEDNING Velkommen til et nytt og spennende barnehageår i Ping Vinn barnehage. Vi i Ping Vinn barnehage bygger vår virksomhet på verdigrunnlaget og

Detaljer

(Ny uendra utgave med nye sidetall, 3.2.2014)

(Ny uendra utgave med nye sidetall, 3.2.2014) Ivar Utne Kumulerte fornavn. Bergen 1991 (Kvinnenavn-delen) Bygger på folkeregisteret i oktober 1982 (Ny uendra utgave med nye sidetall, 3.2.2014) Ivar Utne: Kumulerte fornavn, utg. 1991 (kvinnenavn, klipp

Detaljer

Vårsemesteret har gått fort og det er allerede blitt mai. Det har vært en aktiv vår og det er mye som har skjedd. Her kommer noen smakebiter.

Vårsemesteret har gått fort og det er allerede blitt mai. Det har vært en aktiv vår og det er mye som har skjedd. Her kommer noen smakebiter. SMSO-NYTT Mai 2009 Blad1/09 E-mail: kontakt@smso-agder.no www.smso-agder.no VÅREN 2009 Vårsemesteret har gått fort og det er allerede blitt mai. Det har vært en aktiv vår og det er mye som har skjedd.

Detaljer

Leter du etter gode medarbeidere?

Leter du etter gode medarbeidere? Leter du etter gode medarbeidere? Vi tar jobben! Hvem er vi som ønsker oss en arbeidsgiver? Vi er kvalifiserte jobbsøkere Vi er motiverte Vi vil jobbe for å bevise at vi kan Vi vil bidra i samfunnet Vi

Detaljer

FRIVILLIGHETSSENTRALEN

FRIVILLIGHETSSENTRALEN ÅRSMELDING 2004 Solnedgang sett fra Røyse i Hole kommune foto Odd B. Odinsen FRA FRIVILLIGHETSSENTRALEN I HOLE Frivillighetssentralen ble startet i Hole kommune i 1996 og er et svært viktig bidrag til

Detaljer

ARSBERETNING 2012. Wenche SteenstruP. Kristel Brandser. Arne Johansen lrene Eggar Grønnevik Aina N. Rugelsjøen

ARSBERETNING 2012. Wenche SteenstruP. Kristel Brandser. Arne Johansen lrene Eggar Grønnevik Aina N. Rugelsjøen *.- -) I ARSBERETNING 2012 l. BUSKERIID I Årsmøtet i Mental Helse Buskerud ble holdt på Quality Hotell Kongsberg 22. april 2012. Mental Helse Buskerud hadde 497 medlemmer ved årsskiftet201212013 SryRET

Detaljer

INNKALLING TIL ÅRSMØTE TORSDAG 29 Januar 2015 KL 17:30 FFO LØRENSKOG, SOLHEIMVEIEN 62B

INNKALLING TIL ÅRSMØTE TORSDAG 29 Januar 2015 KL 17:30 FFO LØRENSKOG, SOLHEIMVEIEN 62B INNKALLING TIL ÅRSMØTE TORSDAG 29 Januar 2015 KL 17:30 FFO LØRENSKOG, SOLHEIMVEIEN 62B Tirsdag. 1.desember 2014 DAGSORDEN Åpning, velkommen 1. Konstituering. Herunder godkjenning av innkalling og dagsorden

Detaljer

Årsmelding 2012. Et samarbeidsprosjekt mellom SUS, Psyk.divisjon og NAV Rogaland.

Årsmelding 2012. Et samarbeidsprosjekt mellom SUS, Psyk.divisjon og NAV Rogaland. Et samarbeidsprosjekt mellom SUS, Psyk.divisjon og NAV Rogaland. JobbResept mener: At alle mennesker har rett til å forsøke seg i arbeid, og at individuell tilrettelegging og oppfølging vil føre til økte

Detaljer

STORSAMLING. Velkommen til en frihelg med faglig påfyll, nyttig erfaringsutveksling og hyggelig samvær. Fredag 20. september til

STORSAMLING. Velkommen til en frihelg med faglig påfyll, nyttig erfaringsutveksling og hyggelig samvær. Fredag 20. september til STORSAMLING Fredag 20. september til 2013 søndag 22. september blir det Storsamling på Thon Hotel Arena på Lillestrøm. De to siste årene har vi opplevd et stort og trivelig fellesskap på CP-foreningens

Detaljer

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN med fokus på trygghet og kvalitet OM Å FINNE DEN RETTE JOBBEN, TIL RETT STED OG RETT TID Det er ofte tidkrevende og vanskelig å lete etter jobb. Man konkurrerer med flere

Detaljer

Etterkommere av Johan Fredrik Andersson

Etterkommere av Johan Fredrik Andersson Johan Fredrik Andersson Født: 27 sep 1859, Følene i Herrljunga, Dalsland Død: 11 sep 1912, Fagerholt, Idd Charlotte Amalie Nilsdotter Født: 23 mar 1859, Klagerød, Naverstad, Sverige Død: 21 apr 1920, Idd

Detaljer

OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus.

OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus. smånytt Fra ADHD-foreningen Oslo og Akershus fylkeslag Februar 2007 OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus.no

Detaljer

ÅRSPLAN FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN VED OTTA SKOLE, AVD. NYHUSOM 2012/2013

ÅRSPLAN FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN VED OTTA SKOLE, AVD. NYHUSOM 2012/2013 ÅRSPLAN FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN VED OTTA SKOLE, AVD. NYHUSOM 2012/2013 Aller først vil vi ønske deg velkommen til skolefritidsordningen ved Otta skole. Vi er glade for at du har meldt deg på, og håper

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid Vedlegg 2/456 til RGB-møte 14.03.2017 Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid Tirsdag 14. februar 2017 Kl. 12.30 til kl. 15.00 i Løkkeåsveien 2. Møteleder:

Detaljer

Individuell jobbstøtte (IPS) Seminar 30. oktober Stord 31.oktober Bergen

Individuell jobbstøtte (IPS) Seminar 30. oktober Stord 31.oktober Bergen Individuell jobbstøtte (IPS) Seminar 30. oktober Stord 31.oktober Bergen Individuell jobbstøtte (IPS) En standardisert metode for å bidra til at flere mennesker med psykiske helseproblemer får, og beholder

Detaljer

SOMMERPLAN 2015 UTSIKTEN

SOMMERPLAN 2015 UTSIKTEN SOMMERPLAN 2015 UTSIKTEN EVALUERING PERIODEN JANUAR JUNI 2015 Pedagogisk arbeid i hverdagen INDIVIDUELL OG SOSIAL UTVIKLING Mål: Kunne utvikle evnen til å leve seg inn i andres situasjon og vise medfølelse

Detaljer

Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid.

Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid. Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid. Småbarnsfamilier er utsatt når nettverk må forlates, og det kan

Detaljer

ROS HANDLINGSPLAN 2014

ROS HANDLINGSPLAN 2014 ROS HANDLINGSPLAN 2014 Hovedmål: 1. Aktivitet og synlighet i alle regioner. 2. Sysselsette en full stilling ved kontoret i Oslo. 3. Rekruttere frivillige i Midt-Norge og Nord-Norge. 4. Kommuneseminar til

Detaljer

Formålet er å skape et felles nettverk for minoritetskvinner og soroptimister for å fremme deltagelse i samfunns- og yrkesliv.

Formålet er å skape et felles nettverk for minoritetskvinner og soroptimister for å fremme deltagelse i samfunns- og yrkesliv. Formålet er å skape et felles nettverk for minoritetskvinner og soroptimister for å fremme deltagelse i samfunns- og yrkesliv. Dette er et prosjekt som flere vil få glede av, og der vi kan gjøre bruk av

Detaljer

Oktober, November, Desember. Korpsnytt! Farsund Korps 2014. www.frelsesarmeen.no/farsund Facebook: frelsesarmeen farsund

Oktober, November, Desember. Korpsnytt! Farsund Korps 2014. www.frelsesarmeen.no/farsund Facebook: frelsesarmeen farsund Oktober, November, Desember Korpsnytt! Farsund Korps 2014 www.frelsesarmeen.no/farsund Facebook: frelsesarmeen farsund Høsten er her og vinteren nærmer seg. Akkurat det er intet nytt, men det er en stund

Detaljer

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid Vedlegg 1/390 Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid Tirsdag 19. november 2013 Kl. 12.30 til kl. 15.00 i Løkkeåsveien 2. Møteleder: Erik Referent: Lars

Detaljer

Om arbeidet i 2013. Styret. Styrets sammensetning: Styrets arbeid. Hjemmeside. Aktiviteter. Julemesse

Om arbeidet i 2013. Styret. Styrets sammensetning: Styrets arbeid. Hjemmeside. Aktiviteter. Julemesse Årsmelding for 2013 Bakgrunn Før jul i 2010 vedtok menighetsrådet i Øvre Rælingen Menighet å legge ned alt arbeidet i Blystadlia, og å si opp leien av lokalet Kirkestua i sokkelen til høyblokka i Blystadlia.

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 FJELLVOLLPOSTEN Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

- skaper endring - Medarbeidere. Aksis Arbeid og Kompetanse AS Dalebakken 4 9510 ALTA. Telefon: 99556260 e-post: post@aksis.no web: www.aksis.

- skaper endring - Medarbeidere. Aksis Arbeid og Kompetanse AS Dalebakken 4 9510 ALTA. Telefon: 99556260 e-post: post@aksis.no web: www.aksis. - skaper endring - Medarbeidere Aksis Arbeid og Kompetanse AS Dalebakken 4 9510 ALTA 99556260 e-post: post@aksis.no web: Administrasjon Steinar Karlstrøm Adm. Direktør 97 76 19 60 Steinar Walseth Økonomisjef

Detaljer

Senioraktiviteter. Foto: Rolf-Arne Fagermo. www.frelsesarmeen.no/over60

Senioraktiviteter. Foto: Rolf-Arne Fagermo. www.frelsesarmeen.no/over60 Senioraktiviteter Foto: Rolf-Arne Fagermo 2015 www.frelsesarmeen.no/over60 Med aktivitetslysten i behold Hvem har sagt at seniorer ikke har lyst på nye aktiviteter? Hvem har sagt at seniorer er gamle

Detaljer

Program våren 2016 høsten 2016

Program våren 2016 høsten 2016 Program våren 2016 høsten 2016 Vinter 2016 Dato Merknad Hovedkorps Drill Aspiranter Foreldre Tirsdag 5.jan Onsdag 6.jan Tirsdag 12.jan Onsdag 13.jan Besøk på Lillehammer Helsehus (egen info) Gruppeøvelse

Detaljer

ÅRSMØTE. Mandag 12. mai 2014 kl. 1600-1900. Sted: Fagstua (3. etasje), Ingeniørenes Hus, Kronprinsens gate 17, Vika

ÅRSMØTE. Mandag 12. mai 2014 kl. 1600-1900. Sted: Fagstua (3. etasje), Ingeniørenes Hus, Kronprinsens gate 17, Vika ÅRSMØTE Mandag 12. mai 2014 kl. 1600-1900 Sted: Fagstua (3. etasje), Ingeniørenes Hus, Kronprinsens gate 17, Vika Dagsorden: 16:00-17:00 Del 1: Årsmøte 1. Åpning 2. Årsberetning 2013 3. Regnskap 2013 4.

Detaljer

Juni på Tippetue. Vårt hovedmål i år er at vi skal øke barnas undring og utforskertrang for å styrke barnas språk

Juni på Tippetue. Vårt hovedmål i år er at vi skal øke barnas undring og utforskertrang for å styrke barnas språk Juni på Tippetue Vårt hovedmål i år er at vi skal øke barnas undring og utforskertrang for å styrke barnas språk Mål for perioden juni: Bli kjent med sommer som årstid. Metoder: Fortelling Forming Fellessamling

Detaljer

November brev fra sommerfuglen

November brev fra sommerfuglen November brev fra sommerfuglen Hei. Oktober måned er nå nesten over. Vi har i denne måned hatt fokus på FN-dagen og FORUT sitt opplegg. Barna har blitt kjent med Puspa, Nischal og Biswas som bor i Nepal.

Detaljer

Løvestikka Fremad i alle retninger

Løvestikka Fremad i alle retninger Løvestikka Fremad i alle retninger Informasjons- og medlemsblad for LC Ringsaker Nord Uansvarlige redaktører: H J Svendsen og O M Heldal Nr 20 11. februar Lionsåret 2014/2015 Barnet (Andre Bjerke) Å møte

Detaljer

Kjære medlemmer og gode samarbeidspartnere

Kjære medlemmer og gode samarbeidspartnere Kjære medlemmer og gode samarbeidspartnere Det har vært en hektisk høst og snart er det tid for alle og enhver for å feire jul sammen med familie og venner. Vi ønsker dere alle en riktig god førjulstid

Detaljer

FRIVILLIGHETSSENTRALEN

FRIVILLIGHETSSENTRALEN ÅRSMELDING 2005 Solnedgang sett fra Røyse i Hole kommune foto Odd B. Odinsen FRA FRIVILLIGHETSSENTRALEN I HOLE Frivillighetssentralen har i år 10 års jubileum, og fremstår som et kraftsenter for lokalsamfunnet,

Detaljer

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3 1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut

Detaljer

REFERAT ÅRSMØTET 20. JANUAR 2010 TRONRUD-BYGGET, EGGEMOEN

REFERAT ÅRSMØTET 20. JANUAR 2010 TRONRUD-BYGGET, EGGEMOEN Ringerike o-lag www.ringerike-o-lag.no REFERAT ÅRSMØTET 20. JANUAR 2010 TRONRUD-BYGGET, EGGEMOEN Sak 1: Åpning ved Morten Dåsnes Innkalling ble godkjent Stemmeberettiget: 22 medlemmer Saksliste godkjent

Detaljer

Kalenderen: I morgen- lørdag

Kalenderen: I morgen- lørdag o fb.c m/hu ru ine mste Barn eh på s agen ide T O r Uke 43 Fredag 24. okt 2014 Kalenderen: I morgen- lørdag Tirsdag 28. okt Torsdag 30. okt Tirsdag 11. nov Onsdag 12. nov Torsdag 13. nov Noen elever selger

Detaljer

PRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september

PRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september PRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september Bakgrunn Røde Kors er nøytral og uavhengig Røde Kors er verdens største internasjonale humanitære organisasjon finnes i 188 land alle kjenner Røde Kors

Detaljer

Nettverksbrev nr. 36, desember 2012

Nettverksbrev nr. 36, desember 2012 1 Nettverksbrev nr. 36, desember 2012 Fra boka Barns rettigheter en reise den engelske versjonen. Finnes nå i Norsk oversettelse. Til medlemmer i Norsk Reggio Emilia-nettverk (NREN) Kjære medlemmer. Det

Detaljer

Bankens organer. Vara: Børre Skjolden Varamedlem frie medlemmer Per Jeppesen Felles Varamedlem stiftelsene Morten Dahl Vara Askim (felles)

Bankens organer. Vara: Børre Skjolden Varamedlem frie medlemmer Per Jeppesen Felles Varamedlem stiftelsene Morten Dahl Vara Askim (felles) Bankens organer Styret i banken Per Morten Ødegaard Styreleder fra Askim Kari Tveter Iversen Fra Askim Roy Aasen Nestleder fra Spydeberg Ann-Lovise Haugland Fra Spydeberg Per Kristian Stai Leder i stiftelsen

Detaljer

ÅRSPLAN 2009-2010. barnehagen med rom for utbytterike dager

ÅRSPLAN 2009-2010. barnehagen med rom for utbytterike dager ÅRSPLAN 2009-2010 barnehagen med rom for utbytterike dager Satsningsområde: Fysisk aktivitet og helse Det er naturlig for barn å bevege seg. De er nysgjerrige på omverdenen, utforskende og leker ved hjelp

Detaljer

RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2007 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM

RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2007 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2007 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM Den nystartede rådgivningsgruppen i Asker takker for vårt innlegg på deres konferanse i november. Innledning Vi har det siste året

Detaljer

Referat fra foreldremøte 30/9-10 Tilstede:

Referat fra foreldremøte 30/9-10 Tilstede: Referat fra foreldremøte 30/9-10 Tilstede: Hele personalet og Hilde Jenssen, Gunn Edvardsen, Linda T Johansen, Sissel Moland, Silje og Remi Fredheim, Marianne Sjøberg, Trude Westermann og Andreas Haukland.

Detaljer

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT 22 HVORDAN LYKKES MED NY MEDARBEIDER? I mange år har Kirkens Bymisjon Drammen hatt gleden av å formidle

Detaljer

Velkommen til Sam Eyde Videregående skole

Velkommen til Sam Eyde Videregående skole Velkommen til Sam Eyde Videregående skole 1-1. Formålet med opplæringa Opplæringa i skole og lærebedrift skal, i samarbeid og forståing med heimen, opne dører mot verda og framtida og gi elevane og lærlingane

Detaljer

Rapport og evaluering

Rapport og evaluering Rapport og evaluering TTT- Teater Tirsdag Torsdag Teaterproduksjon Tromsø, desember 2012 1. Hva er TTT? Prosjektet «TTT- Teater Tirsdag Torsdag» startet opp høsten 2011 og avsluttes i desember 2012. TTT

Detaljer

Invitasjon. Internasjonalt Panelmøte i Oslo 10. 16. april 2011

Invitasjon. Internasjonalt Panelmøte i Oslo 10. 16. april 2011 Invitasjon The Blissymbolics Development Secretariat (BDS) inviterer til Internasjonalt Panelmøte i Oslo 10. 16. april 2011 Hensikten med det internasjonale møtet er å fortsette arbeidet med å utvikle

Detaljer

Prosjektets målsetting Å etablere et "kulturhistorisk film-arkiv" for bevaring av viktig kulturhistorisk materiale slik at de kan sikres og bevares.

Prosjektets målsetting Å etablere et kulturhistorisk film-arkiv for bevaring av viktig kulturhistorisk materiale slik at de kan sikres og bevares. Kulturhistorisk filmprosjekt Det kulturhistoriske filmprosjektet ble startet i 1985. Hvorfor et kulturhistorisk filmprosjekt? Professor i psykiatri Dr. Arne Sund var initiativtaker til prosjektet. Arne

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2013 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2013 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 FJELLVOLLPOSTEN Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2013 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SØLJE, JUNI 2012 Hei alle sammen! Da har vi på Sølje hatt enda en fin måned sammen med mange gode og positive opplevelser sammen. Vi har vært veldig mye ute og kost oss i det nydelige

Detaljer

UKEBLADET UKE Påskeferie f.o.m. mandag t.o.m. mandag 17.04

UKEBLADET UKE Påskeferie f.o.m. mandag t.o.m. mandag 17.04 UKEBLADET UKE 15 2017 Påskeferie f.o.m. mandag 10.04. t.o.m. mandag 17.04 Biene våre Starten av mars: Mens kong Vinter enda hadde sin kappe over Vallerudtoppen tok 3. klasse turen ut for å se hvordan det

Detaljer

Infoblad for Frelsesarmeen, Tromsø korps. Korpsnytt. Nr 3. 3 september - desember 2015. Avsender: Frelsesarmeen, Tromsø korps Postboks 878 9259 Tromsø

Infoblad for Frelsesarmeen, Tromsø korps. Korpsnytt. Nr 3. 3 september - desember 2015. Avsender: Frelsesarmeen, Tromsø korps Postboks 878 9259 Tromsø Infoblad for Frelsesarmeen, Tromsø korps Korpsnytt Nr 3. 3 september - desember 2015 12 Avsender: Frelsesarmeen, Tromsø korps Postboks 878 9259 Tromsø 1 Korpsnytthilsen sept 2015 En barnslig tro? Nettopp

Detaljer

ÅRSMELDING FRISKIS&SVETTIS, TROMSØ

ÅRSMELDING FRISKIS&SVETTIS, TROMSØ ÅRSMELDING FRISKIS&SVETTIS, TROMSØ 2013 1 Styrets sammensetning Leder: Anne-Marie Sandberg Nestleder: Helene Mikkelsen Styremedlemmer: Merethe Moe Johannessen (økonomiansvarlig), Siv Anne Ingebrigtsen

Detaljer

3. Hvilke kurs/emner tok du (før opp emnekoder)? Jeg hadde medisinsk og psykiatrisk praksis i England.

3. Hvilke kurs/emner tok du (før opp emnekoder)? Jeg hadde medisinsk og psykiatrisk praksis i England. STUDENTRAPPORT NAVN PÅ VERTSINSTITUSJON: University og Nottingham BY: Nottingham LAND: England UTVEKSLINGSPERIODE: 09.09.13 08.12.13 EVENTUELL FERIEPERIODE I LØPET AV UTVEKSLINGEN: Dro ned 1 uke før praksisstart

Detaljer

Jarlegården oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste

Jarlegården oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste Jarlegården oppfølgingssenter Kirkens Sosialtjeneste Innhold 4 Jarlegården oppfølgingssenter Målgrupper Brukermedvirkning Vårt særpreg Her fi nner du oss 6 Drift og aktiviteter Samarbeid Kompetanse Metode

Detaljer

Alle fikk tent sitt eget lille lys, og det ble tent lys for alle som ikke var der den dagen

Alle fikk tent sitt eget lille lys, og det ble tent lys for alle som ikke var der den dagen Mai/Juni 2015: I mai har det vært både 17-mai feiring og pinsefest, begge deler til stor glede for små og store. Et flott 17-mai tog som gikk en runde på Solåsen. Så ble det servert kaffe til de voksne

Detaljer

Torsdag 27. januar 2011 Caroline konferansesenter Kristiansund

Torsdag 27. januar 2011 Caroline konferansesenter Kristiansund Torsdag 27. januar Caroline konferansesenter Kristiansund Velkommen til Nordmørskonferansen Tross konjunkturene og trendene i samfunnet, så vil noen regioner være mer attraktiv enn andre. Hvor godt rustet

Detaljer

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt

Detaljer

ÅRSMØTE 2012 ORKDAL IDRETTSLAG HOVEDLAGET

ÅRSMØTE 2012 ORKDAL IDRETTSLAG HOVEDLAGET ÅRSMØTE 2012 ORKDAL IDRETTSLAG HOVEDLAGET Torsdag 12. april - kl. 19.00 Knyken skisenter 1 Årsmelding 2011 Orkdal idrettslag - Hovedlaget STYRET: Leder: Nestleder: Sekretær: Kasserer: Styremedlem: Oddbjørn

Detaljer