Namn Organisasjon Forfall Gerd Bjørkedal - leiar FFO Jarle Vindedal Svein Lundevall Oddveig Birkeland FFO

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Namn Organisasjon Forfall Gerd Bjørkedal - leiar FFO Jarle Vindedal Svein Lundevall Oddveig Birkeland FFO"

Transkript

1 Helse Førde HF Administrasjonen Møteinnkalling Føremål: Brukarutvalet Møtetid: Torsdag kl brukarrepresentantane møter kl Sted: Førde sentralsjukehus, møterom 4 i 2. etasje Referent: Tina Løkke Vie Møteleiar: Gerd Bjørkedal Deltakarar Namn Organisasjon Forfall Gerd Bjørkedal - leiar FFO Jarle Vindedal FFO Svein Lundevall FFO Oddveig Birkeland FFO Gry Sætre SAFO Stein Erik Øvrebø SAFO (varamedlem) Gerd Torkildson Kreftforeningen Bjørg Solheim Sogn og Fjordane pensjonistforbund Eivind Skjerven Fylkesrådet for eldre Per Sandviknes Kommunalt råd for menneske med nedsett funksjonsevne Vidar Vie Helse Førde Kurt Even Andersen KS/Førde kommune Nr SAKLISTE Sakliste Godkjenning av møtereferat og innkalling 43/13 Pårørande sin situasjon 44/13 Praksiskonsulentane si verksemd 45/13 Arbeid med plan for prehospitale tenester 46/13 Status i arbeidet med delavtalar 47/13 Informasjon om aktuelle styresaker m.v. i Helse Førde 48/13 Førebuing til møte med styret i Helse Førde /13 Korte orienteringar frå deltaking i utvals- og prosjektmøte v/brukarrepresentantane 50/13 Ymse

2 Helse Førde HF Administrasjonen Møtereferat Forum: Brukarutvalet Møtetid: Torsdag 22. august 2013 kl Stad: Førdegården, møterom 336 Referent: Vidar Roseth Møteleiar: Jarle Vindedal Deltakarar Namn Organisasjon Forfall Gerd Bjørkedal - leiar FFO X Jarle Vindedal - nestleiar FFO Svein Lundevall FFO Oddveig Birkeland FFO Gerd Torkildson Kreftforeningen Gry Sætre SAFO Roy Aaberge SAFO X Bjørg Solheim Sogn og Fjordane pensjonistforbund Eivind Skjerven Fylkesrådet for eldre Per Sandviknes Kommunalt råd for menneske med nedsett funksjonsevne X Vidar Vie Helse Førde Kurt Even Andersen KS/Førde kommune * Stein Erik Øvrebø (varamedlem) SAFO Vidar Roseth (sekretær) Helse Førde * Del av møtet Nr Sakliste Godkjenning av møtereferat og innkalling 35/13 Kommunikasjon brukarutvalet si heimeside 36/13 Pasienttransport for pasientar til PBU 37/13 Arbeid med lokal strategi for brukarmedverknad i Helse Førde 38/13 Framlegg til ny pasientjournallov og ny helseregisterlov 39/13 Brukarrepresentant til klinisk-etisk komité i Helse Førde 40/13 Informasjon om aktuelle styresaker m.v. i Helse Førde 41/13 Korte orienteringar frå deltaking i utvals- og prosjektmøte v/brukarrepresentantane 42/13 Førebuing til møte med styret i Helse Førde /13 Ymse Nr Referat

3 Godkjenning av møtereferat og innkalling Referatet frå møte vart godkjent, med ein merknad: Jarle Vindedal var ikkje til stades på møtet. Innkalling til møte den vart godkjent. 35/13 Kommunikasjon brukarutvalet si heimeside Heimesida til brukarutvalet vart gjennomgått. Brukarutvalet var nøgde med gjennomførte oppdateringar. Det vart konkludert med nokre endringar: - Nokre rettingar i høve kontaktinformasjon. - Nye lenker: Kreftforeningen, fylkesrådet for eldre i Sogn og Fjordane, fylkesrådet for funksjonshemma i Sogn og Fjordane. - Brukarrepresentantar i råd og utval: KOLS-prosjektet er utegløymt. 36/13 Pasienttransport for pasientar til PBU Bakgrunnen for saka: Når føresette ikkje har høve til å nytte eigen bil, må ein nytte rutegåande transport i staden for drosje, med den konsekvensen at pasient og ofte føresett må nytte ein heil dag. Spesialkonsulent Ove Erdal ved Pasientreiser og viseadm. dir. Vidar Vie, Helse Førde, orienterte om reglar og praksis. Det er kva som er forsvarleg ut frå ei medisinsk vurdering som er avgjerande for om det kan nyttast drosje eller annan tilpassa transport. At ein taper tid er ikkje eit moment i denne samanhengen. Men det vil vere høve til å nytte drosje dersom tidsbruken bidreg til at den samla belastninga blir så stor at ein av medisinske grunnar må innvilge dette. Vidare vil ein prøve å finne praktiske løysingar, og når det likevel er drosjetransport på ei strekning, kan pasienten få høve til å følgje denne. Brukarutvalet tok informasjonen om regelverk og praksis til orientering. 37/13 Arbeid med lokal strategi for brukarmedverknad i Helse Førde Samhandlingssjef Vidar Roseth og viseadm. dir. Vidar Vie orienterte kort om status i saka. I utgangspunktet vart det teke sikte på ein strategi for innhenting av brukarerfaringar. Ein vurderer no m.a. om fokuset skal utvidast, slik at dette blir ein lokal strategi for all brukarmedverknad, som ei utfylling og konkretisering av mål og strategi som vart vedteken av styret i februar Det er og naudsynt å ta omsyn til anna arbeid som pågår, m.a. Helse Vest sitt prosjekt i høve standardisert tilretteleggjing for brukarmedverknad. Brukarutvalet blir involvert når det skal arbeidast vidare med saka. 38/13 Framlegg til til ny pasientjournallov og ny helseregisterlov Samhandlingssjef Vidar Roseth informerte om framlegg til ny lov om pasientjournal og ny lov om helseregister. Lovendringane skal m.a. gjere naudsynt informasjon lettare tilgjengeleg for dei som skal yte helsehjelp, og det skal bli enklare å opprette helseregister med sikte på forsking og kvalitetsforbetring. Samstundes skal personvernet ivaretakast, og den enkelte pasient skal kunne sjå kven som har tilgang til journal og kven som har fått utlevert opplysningar om vedkomande. 39/13 Brukarrepresentant til klinisk-etisk komité i Helse Førde Gerd Bjørkedal vart utpeikt som representant i komitéen og Eivind Skjerven som vararepresentant. 40/13 Informasjon om aktuelle styresaker m.v. i Helse Førde Viseadm. direktør Vidar Vie orienterte om aktuelle styresaker og status for verksemda. Krav til fagkompetanse for legar i akuttmottak blir auka, det skal no vere LIS-legar som møter pasientane og som tek den første kontakten med fastlege. Når ein i tillegg har observasjonspost i mottak, vil dette og kunne hindre unødvendige innleggingar. Økonomivurderinga viser eit underskot på kr 1,3 mill, medan det skulle ha vore eit overskot på kr 2,9 mill. Ventetidene auka noko i juni, men er litt betre enn i fjor. Det nasjonale måltalet på 65 dagar er nådd, men ikkje det interne på 60 dagar. Andel fristbrot er framleis lågt (under 1 %). Tal langtidsventande er på eit veldig bra nivå. Epikrisetidene om lag som før.

4 41/13 Korte orienteringar frå deltaking i utvals- og prosjektmøte v/brukarrepresentantane Gerd Torkildson orienterte om arbeidet i prosjektet «Pasientforløp for KOLS-pasientar». Det vart gjennomført ein vellukka fagdag den Det blir arbeidd med pasientforløpet. Som eit ledd i dette skal det ut frå ei registrering av pasientar gjerast ei utprøving med individuell plan. Årdal, Jølster og Vågsøy er trekt spesielt med i prosjektet frå kommunesida, og for at Årdal og Vågsøy sine pasientar skal fangast opp, bør lokalsjukehusa delta i utprøvinga. Dette er ikkje stadfesta frå helseføretaket si side, og denne avklaringa vart etterlyst. 42/13 Ymse Nr Møte mellom brukarutvalet og styret i Helse Førde På grunn av inntrufne omstende ønskte brukarutvalet at møtet blir utsett til oktober. Referat frå møte mellom brukarutvalet og fylkesstyret i KS den Brukarutvalet ba om at ein etterspør referat frå møtet. Medlem nr 2 i utvalet frå SAFO Utvalet ba om at SAFO blir tilskrive med oppmoding om å oppnemnde representant nr 2 til brukarutvalet. Møte- og reisegodtgjersle Utbetaling av godtgjersle for regionalt møte i Stavanger vart etterlyst. Det vart avklara at to rekningar er sendt Helse Vest, og dei øvrige blir no betalt frå Helse Førde. Helse Førde vurderer på nytt om det på lønsslipp kan spesifiserast kva møte utbetalingane gjeld. Venterom på Byrkjelo Det vart bedt om at det blir sendt ei påminning til fylkeskommunen om saka. Pårørande sin situasjon Svein Lundevall tok opp at brukarutvalet bør sjå nærare på koreis pårørande blir ivaretekne av helse- og omsorgstenestene. Dette blir sett opp som sak i neste møte i brukarutvalet. Representasjon i råd og utval i Gerd Torkildsom sitt fråver Gerd Torkildson opplyste at ho vil vere utanlands i ein tre månaders periode, og at det såleis bør vurderast erstattar for ho i nokre råd og utval denne perioden. Det vart konkludert slik: - Kvalitetsutvalet : Gry Sætre møter. - KOLS-prosjektet, tre møte i perioden: Bjørg Solheim møter. - Matpanelet: Møte : Blir vurdert nærare. Oppfølgjing av sak om verdighetsgarantien Det vart vist til sak i januarmøtet, der utvalet føresette at kommunale eldreråd og pensjonistforbundet skulle kontaktast om oppfølgjing av forskrift om ei verdig eldreomsorg. Utkast til brev vart godkjent. Brevet skal også gå til fylkesrådet for eldre. Til oppfølging Ansvarleg 35/13 Syte for aktuelle endringar på heimesida Sekretær Snarast 41/13 Syte for avklaring i høve KOLS-prosjektet Samh.sjef Snarast 42/13 Etterspørre referat frå møte mellom brukarutvalet og fylkesstyret i KS Sekretær Snarast 42/13 Tilskrive SAFO med oppmoding om oppnemning av medlem nr 2 Sekretær Snarast 42/13 Syte for at resterande godtgjersle blir utbetalt og ta opp på nytt Sekretær Snarast spesifisering på lønsslippar 42/13 Påminning til fylkeskommunen om behov for venterom på Byrkjelo Sekretær Snarast 42/13 Sak om pårørande sin situasjon til brukarutvalet Sekretær /13 Vurdere representasjon i matpanelet i Gerd Torkildson sitt fråver Leiar Så snart som råd Tid

5 Sak 43/13 Pårørande sin situasjon I møte vart det tatt opp at brukarutvalet bør sjå nærare på korleis pårørande blir ivaretekne av helse- og omsorgstenestene. I samband med dette har det blitt utarbeida eit notat som blant anna tek føre seg pårørande si rolle og deira innpass i helsetenestene og i brukarorganisasjonane sjølve (sjå vedlegg). Pårørande er ein viktig ressurs for omsorgs-/pleietrengande. Dei kjenner dei trengande /pasienten frå tidligare og kan gje viktig informasjon til helsepersonell. Mange pårørande ønskjer å bidra med stell og omsorg og kan tilføre omsorga ei rekkje kvalitative trekk som eit profesjonalisert system åleine ikkje kan få til. Pårørande kan vere både kunnskapskjelde, omsorgsgjevar, brukaren sin presentant og ein viktig del av brukaren sitt nærmiljø. Pårørande kan slik sett ha fleire sentrale roller samstundes. Pårørande har også sine eigne behov. Eit fellestrekk for mange er at dei kan ha eigne behov for støtte og hjelp til å meistre sin livssituasjon. For å ta på seg ei rolle som pårørande har dei også behov for informasjon om t.d. sjukdomen, behandlinga og forventa utvikling. Av rapportar frå Helsedirektoratet går det fram at helsetenestene sitt samarbeid med pårørande varierer. Døme på utfordringar er at arbeidet med pårørande ofte er tilfeldig eller personavhengig, samt at mange pårørande ikkje opplever seg ivaretekne. På denne bakgrunn er det naudsynt å sjå nærare på forbetringspotensiale når det gjeld pårørande sine roller og deira organisatoriske innpass i den kommunale HOS-tenesta, helseføretakstenesta og i brukarorganisasjonane sjølve. Handsaming i brukarutvalet Saka vert lagt fram for drøfting i utvalet. Vedlegg: Notat av ved Svein Lundevall

6 Notat av ved Svein Lundevall, Brynestad, 6788 Olden. T lf , e-postadresse: svein.lundevall@enivst.net Pårørande. Omgrepet pårørande er definert i pasientrettslova. Hovudregel: Den omsorgs-/pleie- /støttetrengande (heretter er trengande nytta som samleomgrep) avgjer kven som skal definerast som pårørarande. Dersom han ikkje er i stand til å gjere dette, er pårørande også dei mest nærståande, gjerne i fallande rekkefølgje: Ektefelle, barn. nevø/niese, søsken osv For yngre trengande kan foreldre kome først. Der den trengande sjølv vel pårørande, er det mest vanleg med same rekkefølgje. Men det kan også forekome at andre som er sosialt nærståande har status som pårørande. I lova er også samtykkekompetanse eit sentralt omgrep. Det er ikkje det same som myndig etter vergemålslova. Om ikkje den trengande ikkje sjølv kan utøve samtykkekompetanse går den over til pårørande. Tiltaka for den trengande støttar gjerne opp om myndiggjering av vedkomande, men kan lett også verke avmyndiggjerande, i nokre tilfelle utover det som burde følgje av tilstanden. Pårørande kan i den yttarste situasjon vert tekne med på råd om t.d. lungebetennelsen skal få vere den som endeleg «frir» ein frå livet, eller på nytt skal freiste ein intens antibiotikakur utan eigentleg positive utsikter. Frå Noralv Pedersen si velskrivne bok «Når far treng meg» (Spartacus forlag 2013) kan vi likevel hente ut dei mest sentrale sider ved kva pårørande sitt engasjement og oppfølgjing kan ha å seie. Eg oppfattar som mest sentralt følgjande dimensjonar: a) Han gjennomgår utviklinga frå då familie og slekt var heile «forsikringsordninga» når ein vart trengande på grunn av medfødt, erverva eller påført lyte og/eller elde/sjukdom. Han fører oss fram til dagens velferdsstat. Han problematiserer haldningane om - Pårørande som ein ressurs som skal avlaste staten for eit ansvar som primært er statens - Staten som tvert imot overtar eit ansvar frå dei nærståande på visse kriteria. - Dette kan peike fram mot ein funksjondelingsfilosofii mellom nærståande og det offentlege. Djuptgåande samfunnsendringar endrar forestillingar og balansepunkt i så måte. - Ressurskrisa på offentleg side reiser spørsmålet om nærståande/andre friviljuge kan kompensere for manglande ressursar sjølv der funksjonsdelingsperspektivet tilseier noko anna. Dette kan t.d. skuldast mangel på sjukeheimsplassar. b) Pedersen framstiller sjølv si eiga mentale reise i høve det at faren vart pleietrengande resten av livet på grunn av hjerneslag. Først tar det noko tid å erkjenne tilstanden og kven andre enn han som tek ansvar/belastningar i det høve. Så kjem ein fase med dårleg samvit, for så å ende opp med ei glede med å kunne få kvittere attende for alt det foreldra har gjeve han. I hans tilfelle fører til eit oppbrot frå sitt tilvande liv både for han sjølv og den familien der han sjølv er far. Boka vert episk, nær opp til romanens stilform. Både krav til innleving og livets harde realitetar får sitt rom. a) Gjennom dette vert det også klårt kor slitande det er å ta på seg ei omfattande rolle som pårørande/nærståande. Staten må erkjenne eit ansvar ikkje berre for den opphavleg trengande, men også for dei som såleis yter omsorg.

7 c) Pedersen får klårt fram korleis nærståande kan tilføre omsorga ei rekkje kvalitative trekk som eit profesjonalisert system åleine ikkje kan få til. d) Han gjer seg så tankar om at pårørande bør lage sine eigne interesseorganisasjonar, Helsedirektoratet gav 2008 ut eit hefte «Pårørende en ressurs». Dette gjeld rett nok psykiske helsetenester, men mange grunnpoeng har langt vidare relevans. Ein omtalar pårørande sine ulike roller: a) Som kunnskapskjelde. b) Som omsorgsgjevar. c) Som del av brukaren sitt nærmiljø. d) Som brukarens representant, e) Pårørande sine eigne behov. Pårørande kan ha fleire roller samstundes. Mine merknader: Ein kan vente appell om ein dugnad om dei ressurs- og velferdsutfordringar ein vil møte på dette området. Samhandlingsreforma går primært på arbeidsdelinga og vekslinga mellom statleg og kommunalt ansvar. Ei side ved dette er også få kontroll med uhemma kostnadsauke. Elles kan ein tenkje seg to typar organisasjonar som vesentlege aktørar: a) Generelt humanitære organisasjonar som t.d. som Røde Kors ved si besøksteneste. b) Klientgruppene sine eigne organisasjonar med deira «paraplyorganisasjonar» der FAFO er dominerande. Men der er også ein annan mindre paraplyorganisasjon: SAFO. Mine kommentarar vidare knyter seg til desse. Det er svært ulikt korleis dei 72 organisasjonane under FFO-paraplyen har pårørande som medlemer og i kva mon dei har styreverv der. Ein organisasjon er for pårørande av born og ungdom med sinnslidingar. For nokre organisasjonar er det ikkje så relevant å dra pårørande inn i organisasjonen. I organisasjonar for progrierande sjukdomar er det viktig at ein organiserer både dei sjukdomsråka og deira nærståande. Eg er tvilande til om det er tenleg å skipe eigne pårørandeorganisasjonar utanfor nemnde paraplyorganisasjonar og/eller dei einskilde organisasjonane under paraplyen. Men i alle høve FFO har ein jobb å gjere for korleis ein skal ta utfordringa med dei pårørande sin situasjon og korleis dette kan innpassast innan FAFO-systemet. Kanskje kunne det vere at styra på fylkes- og landsnivå oppretta råd samansett av pårørande. De kunne også vere at dette reflekterte seg i FAFO og SAFO sine framlegg til medlemer i brukarutval. Eg trur ein skal vere nøktern med å stille i utsikt minska utgiftspress på grunn av pårørande sitt engasjement. Hovudargumenta bør truleg heller vere av kvalitativ art.

8 Sak 44/13 Praksiskonsulentane si verksemd Etter tidlegare ønskje frå brukarutvalet vert det informert om praksiskonsulentane si verksemd. Praksiskonsulentane frå Helse Førde Nordmund Svoen og Anne Stubdal møter for å informere om dette. Sak 45/13 Arbeid med plan for prehospitale tenester Helse Førde har oppnemnt ei prosjektgruppe som arbeider med ein samla utviklingsplan for dei prehospitale tenestene i føretaket. Bakgrunnen for prosjektet er knytt til følgjande utfordringar med dagens drift: - Tenesta er ikkje tilstrekkeleg robust - Krevjande å sikre faglege krav og ønska behandlingstilbod - Endra bruksmønster og infrastruktur kring tenesta. - Pålegg frå tilsynsmyndigheitene må kvitterast ut på ein samla måte - Drifta er ikkje økonomisk berekraftig - Lite handlingsrom til å tilpasse aktivitetsnivå og organisering. Hovudmålet med prosjektet er å sikre trygge, kompetente og robuste ambulansetenester for innbyggjarane innafor den til ei kvar tid gitte økonomiske rammer. Prosjektet gjeld i første rekkje ambulansetenesta. Det vil både påverke pasientane, klinikkar og avdelingar i Helse Førde og naboføretak, kommunale tilbod og fastlegane i Sogn og Fjordane. Handsaming i brukarutvalet Det blir lagt opp til informasjon om arbeid med plan for prehospitale tenester i møtet. Prosjektleiar og ambulansesjef HF Stian Sægrov vil møte og gje ei nærare orientering. Sak 46/13 Status i arbeidet med delavtalar Koordineringsrådet, som er Helse Førde og kommunane sitt samhandlingsorgan, har bedt fagrådet og avtaleutvalet syte for utarbeiding av delavtalar i samsvar med plan fastsett i gjeldande rammeavtale. Det er nyleg utarbeidd framlegg til delavtale om lindrande behandling, gjensidig hospiteringsordning og smittevern.

9 Delavtale om lindrande behandling Det eksisterer i dag ein avtale om «drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling» (inngått i 2008). Dette vert vurdert som ein god og konkret avtale som har bidrege til eit godt samarbeid og viktig kompetanseutvikling i kreftomsorga. Framlegg til ein delavtale mellom partane som bygger på denne delavtalen, men som gjeld lindrande behandling meir generelt er no klar;

10 Fremlegg Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Lindrande behandling

11 Avtale om samarbeid om lindrande behandling 1. Partar Avtalen er inngått mellom XX kommune og Helse Førde HF. 2. Bakgrunn Avtalen bygger på føresegnene i helse- og omsorgstenestelova 6-2, 1. ledd, nr. 2 om heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester. Avtalen bygger vidare på Nasjonalt handlingsprogram med retningsliner for palliasjon i kreftomsorgen (2010). Dei generelle forholda som er omtalte i handlingsprogrammet vil også gjelde for palliative pasientar med andre diagnosar. Palliasjon føregår innanfor dei fleste fagområde og på alle nivå i helsevesenet. Avtalen er vidare heimla i rammeavtalen mellom XX kommune og Helse Førde, pkt. 4, og i delavtale nr 1: Partane sitt ansvar for helse- og omsorgsoppgåver og tiltak partane skal utføre, pkt Føremål Denne delavtalen har som føremål å sikre kvalitet og kontinuitet i pleie- og omsorgstilbodet til pasientar med behov for lindrande behandling (palliasjon). Omsorgstilbodet skal også inkludere pårørande. Pasienten og familien skal oppleve god kvalitet, tryggleik og samhandling i alle nivå av helsetenesta. 4. Virkeområde Avtalen omfatter samarbeid omkring palliative pasientar frå Helse Førde HF og kommunen. Palliasjon vert definert slik * : «Palliasjon er aktiv behandling, pleie og omsorg for pasientar med inkurabel sjukdom og kort forventa levetid. Lindring av pasienten sine fysiske smerter og andre plagsame symptom står sentralt, saman med tiltak retta mot psykiske, sosiale og åndelege /eksistensielle problem. Målet med all behandling, pleie og omsorg er best mogleg livskvalitet for pasienten og dei pårørande. Palliativ behandling og omsorg skal verken framskunde døden eller forlenge sjølve dødsprosessen, men ser på døden som ein del av livet.» * EAPC3 (European Association of Palliative Care) og WHO4 (World Health Organization) Palliativ medisin er ein naturlig del av dei fleste kliniske spesialitetar, men har i tillegg ein eigenart som ikkje er dekka av nokon eksisterande spesialitet. Kriterium som definerer den palliative pasienten i denne avtalen er: Pasientar med uhelbredeleg, framskriden sjukdom og kort forventa levetid. Desse pasientane har oftast behov for ei brei tverrfagleg tilnærming og samarbeid mellom omsorgsnivåa for best mogleg lindring av plager.

12 5. Samhandlingstiltak og partane sitt ansvar 5.1 Samhandling om palliative pasientforløp Palliativ behandling, pleie og omsorg krev samhandling på tvers av nivåa. For å imøtekome behova til pasientane og dei pårørande er det naudsynt at ei rekke ulike yrkesgrupper samarbeider. Individuell plan er eit nyttig verktøy for samhandling og kontinuitet for dei pasientane som kan ha ei lenger forventa levetid, om ikkje anna vert funne meir føremålstenleg. For pasientar som ein vurderer til å ha nokså kort tid att, er også ein samhandlingsplan viktig. Den kan då ofte gjerast enklare og mindre skjematisk enn den formelle individuell planen. Alle val i palliativ behandling må vere basert på respekt for pasienten sine ønskje, autonomi, verdighet, individuelle behandlingsmål og kor pasienten er i sjukdomsforløpet. Dei fleste pasientar i palliativ fase har eit ønske om å tilbringe mest mogleg tid i eigen bustad/kommune. Kommunen har eit ansvar for desse pasientane. Føresett at pasienten sine problem ikkje kan bli tilfredsstillande ivaretekne av helse- og omsorgstenesten i kommunen, har alle pasientar rett til naudsynt helsehjelp i spesialisthelsetenesta. Ved behov for prioritering gjeld følgjande kriterium (jf. nasjonalt handlingsprogram) for pasientar i spesialisthelsetenesta i gitt rekkefølge: gruppe A: Akutte tilstander, gruppe B: Symptomlindring, gruppe C: Symptomførebygging og problemførebygging Felles ansvar og oppgåver 1. Bidra til å initiere og delta i nettverksmøte/felleskonsultasjonar 2. Dokumentasjon for begge partar skal gi opplysningar om: a. Kor i sjukdomsforløpet pasienten er (stabil, progresjon, akselererande sjukdom, kort forventa levetid, døyande) b. Vurdere vidare behandlingsintensitet c. Vurdering av føremålstenlege tiltak ønskje og reservasjonar d. Kva skal/bør gjerast dersom det oppstår nye situasjonar/komplikasjonar e. Kva informasjon som er formidla til pasient/pårørande Kommunen sitt ansvar 1. Vurdere behandlingstilbod/omsorgsnivå i kommunen før (som alternativ til) sjukehusinnlegging 2. Syte for riktig bruk av lindrande senger og palliativ kompetanse 3. Vurdere interkommunalt samarbeid 4. Opprette koordinerande eining (helse- og omsorgstenestelova 7-3) 5. Opprette koordinator for pasientar som avtalen gjeld for (jf. helse- og omsorgstenestelova 7-2) 6. Iverksette individuell plan og utpeike plankoordinator 7. Syte for planlagt innlegging i størst mogleg grad

13 5.1.3 Helse Førde sitt ansvar 1. Etablere formålstenlege tverrfaglege team av spesialistar med utgangspunkt i problemstillingar og behov hos den enkelte pasienten 2. Definere ein relevant spesialitet/avdeling som har hovudansvaret for pasienten, dersom kontakt med Helse Førde er påkravd. Dette ansvarsforholdet kan endre seg i pasientforløpet og skal vere vurdert i ein tverrfaglig samanheng 3. Opprette koordinator for pasienter som avtalen gjelder for (jf. spesialisthelsetenestelova 2-5a). Koordinatorar kan vere legar, men vil ofte vere anna helsepersonell. 4. Definere pasientar som har behov for åpen kontakt * 5. Vurdere behov for individuell plan 6. Naudsynte opplysingar til mottakande instans skal følgje pasienten ved utskriving * «Åpen kontakt er eit tilbod til enkeltpasientar som på grunn av sjukdom eller sjukdomsutvikling kan forvente behov for akutt innlegging i sjukehuset. Det skal vere et supplement, ikkje ei erstatning, for primærhelsetenesta sitt tilbud om omsorg og behandling. Pasient, pårørande eller primærhelsetenesta skal kunne ta kontakt med den aktuelle sengeposten for avklaring av problemstillingar relatert til sjukdom eller behandling pasienten har vore innlagt for.» 5.2 Kompetanse Eit av hovudmåla for organisering av palliasjon er at pasientane til ei kvar tid skal ha tilgang til naudsynt kompetanse. Kompetanseutvikling i palliasjon føreset at det blir utvikla strategiar og planar for ei gjensidig kompetanseutvikling. Helse Førde har ansvar for å bistå med kompetanse og kunnskapsoverføring slik at kommunane blir sette i stand til å utføre oppgåvene på ein forsvarlig måte Felles ansvar og oppgåver Drift av nettverk i kreftomsorg og lindrande behandling. Sjå eigen delavtale Kommunen sitt ansvar 1. Syte for at tilsette som utfører teneste eller arbeid etter helse- og omsorgstenestelova får naudsynt vidare- og etterutdanning 2. Medverke til at personell som utfører teneste eller arbeid etter helse- og omsorgstenesteloven i privat verksemd som har avtale med kommunen får høve til naudsynt vidare- og etterutdanning Helse Førde sitt ansvar 1. Syte for tilstrekkeleg kompetanse internt i Helse Førde 2. Legge arbeidsforholda til rette slik at naudsynt kunnskap, personalmessige og tekniske ressursar er tilstrekkeleg 3. Syte for at relevante avdelingar til ei kvar tid har ulike fagpersonar med grunnleggande kunnskap om palliasjon 4. Bidra til auka palliativ kompetanse ved lokalsjukehusa i fylket ved regelmessige besøk av Palliativt team 5. Samarbeide med det regionale «Kompetansesenter for lindrende behandling» i Bergen 6. Samarbeide med tredjelinetilbodet med palliativ sengeavdeling på regionnivå i Bergen for dei pasientane som treng det

14 5.3 Rettleiing og opplæring I tillegg til spesialisthelsetenesta si opplærings- og rettleiingsplikt, er partane samde om ei gjensidig forplikting til kompetansehevande tiltak gjennom nettverksmøte-/felleskonsultasjonar. Det er viktig at hospiteringsordningar blir vidareførte og utvida til å gjelde fleire yrkesgrupper Felles ansvar og oppgåver 1. Utvikle kunnskap gjennom gjensidig systematisk hospitering, samarbeid om kompetansebygging mellom kommunen si helse- og omsorgsteneste og spesialisthelsetenesta 2. Gi rettleiing/opplæring ved behov der pasient/brukar oppheld seg til ei kvar tid Helse Førde sitt ansvar 1. Sikre at dei ulike aktørane i kommunane får naudsynt opplæring for å halde fram behandlingstilbod som er starta av Helse Førde 2. Bidra til å heve og oppretthalde naudsynt kompetanse internt i spesialisthelsetenesta og i kommunen si helse- og omsorgsteneste 5.4 Utvikling av tenester Målet er at det til ei kvar tid er tilgang til ein kvalifisert fagperson, spesielt i situasjonar der iverksette tiltak ikkje fører fram Felles ansvar og oppgåver 1. Begge partar forplikter seg til å bidra til vidare utvikling av tenester som er naudsynte for eit adekvat tenestetilbod i høve til relevante lover, forskrifter og ny kunnskap 2. Begge partar skal bidra til oppstart og gjennomføring av relevant forsking, også når pasienten er på eit anna nivå i helsetenesta enn der forskingsprosjektet er formelt forankra 6. Forholdet til rammeavtalen Føresegner i rammeavtalen gjeld tilsvarande for denne avtalen. Ved motstrid mellom denne avtalen og rammeavtalen, går rammeavtalen føre. Koordineringsrådet har ansvar for å syte for oppfølgjing av avtalen i samsvar med føresegnene i rammeavtalen. Fagleg vurdering av palliativt sakkunnig i helseføretaket skal innhentast ved tvilsspørsmål eller endringar. 7. Handtering av usemje Ved usemje skal partane følgje reglane i rammeavtalen. 8. Misleghald Dersom ein av partane misligheld sin del av avtalen med vedlegg, og dette påfører den andre parten dokumenterte tap, kan tapet blir kravd dekka av den som mislegheld avtalen.

15 9. Avtaletid, revisjon og oppseiing Avtalen trer i kraft frå xx.xx.13, og gjeld fram til ein av partane seier opp avtalen med eitt års oppseiingsfrist, jf. helse- og omsorgstenestelova 6-5 andre ledd. Partane er samde om å gjennomgå avtalen innan desember kvart år og syte for jamnleg rapportering og evaluering. Kvar av partane kan krevje avtalen revidert dersom vesentlege føresetnader for avtalen blir endra. Dato, Dato, XX kommune Helse Førde HF

16 Delavtale om gjensidig hospiteringsordning Å få til god samhandling og god kvalitet i ei samanhengande behandlingskjede føreset aktørar i helsevesenet som kjenner til kvarandre. Leiarar og fagfolk i spesialisthelsetenesta og kommunehelsetenesta må vite om kvarandre sin oppgåver, rutiner og rammer for å forstå heilskapen, og på den måten bli betre i stand til å samhandle og utvikle betre kvalitet. Ein ser difor behov for å etablere ei systematisk og gjensidig ordning for hospiteringsordning for ulike helsearbeidarar og deira leiarar i kommune- og i spesialisthelsetenesta. I tillegg til at dette kan gje verdifull fagleg innsikt og kompetanseutvikling, kan det ha ein positiv kulturskapande effekt. Framlegg til delavtale om gjensidig hospiteringsordning ligg no føre;

17 Framlegg, juni 2013 Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Gjensidig hospiteringsordning

18 1. Partar Avtalen er inngått mellom XX kommune og Helse Førde HF. 2. Bakgrunn Avtalen er og heimla i rammeavtalen mellom XX kommune og Helse Førde, jfr pkt. 4 i rammeavtalen. 3. Føremål Denne særavtalen har som føremål å legge til rette for å sikre heilskapleg pasientforløp og god kvalitet i tenestetilbodet styrke systemfagleg kompetanse både i kommune- og spesialisthelsetenesta for å kunne gje pasientane/brukarane tenestetilbod på lågaste effektive omsorgsnivå betre samhandlinga mellom kommune- og spesialisthelsetenesta ved at tilsette og leiarar kan få auka kunnskap om kvarandre sine arbeidsfelt og kompetanse byggje nettverk mellom tilsette i kommunane og spesialisthelsetenesta 4. Avklaring av omgrep og definisjonar Hospitering er i avtalen å forstå som ei tidsavgrensa, målretta og strukturert praksis i ei avdeling i Helse Førde eller ved ei ved ei teneste i kommunehelsetenesta. Hospiteringa omfattar observasjonspraksis, undervisning og dokumentasjon i høve drift og organisering. I tillegg skal ein legge til rette for deling av relevant informasjon og kunnskap mellom vertsorganisasjonen og hospitanten. Dette skal til saman gje auka /betra samhandlingskompetanse i dei ulike organisasjonane. Kompetanse er i avtalen definert som haldningar, kunnskap og ferdigheter, samt erfaringsbasert innsikt for å styrke samhandlingskompetansen. 5. Verkeområde Målet er at ordninga skal gjelde for alle tilsette, inkl leiarar, innan helse- og omsorgstenestene i all dei 26 kommunane i Sogn og Fjordane i høve hospitering i Helse Førde. Tilsvarande er målet at ordninga skal gjelde for alle tilsette, inkl. leiarar, i Helse Førde i dei ulike klinikkane i høve hospitering i kommunane. 6. Ansvar, roller og arbeidsoppgåver Hospiteringsordninga føreset at partane har eit felles ansvar for å prioritere, samordne, utvikle og avklare følgjande: Økonomiske rammer Omfang av hospiteringa Målgrupper Einingar innan verksemda 7. Rammer for hospiteringa

19 7.1 Organisering Hospiteringsordninga skal gå over minimum 1 veke (5 verkedagar) i full stilling på dagtid, uavhengig av om den tilsette vanlegvis arbeider i redusert stilling. For leiarar kan det vere føremålstenleg med ein hospiteringsperiode på inntil 1 veke (5 verkedagar). Etter samordna årleg avtale mellom koordinator og kontaktpersonar set både kommunane og Helse Førde av 1 veke kvar vår og haust for mottak av hospitantar. Søknadsfrist er og kvart år. 7.2 Finansiering Arbeidstakaren sin faste arbeidsgjevar betaler løn til hospitanten under hospiteringa, og oppjusterer til heil stilling dersom arbeidstakar ikkje har full stilling på eigen arbeidsplass. Likeins dekker hospitanten sin faste arbeidsgjevar eventuelle vikarkostnader i eigen organisasjon. Arbeidsgjevar dekker òg kostnader knytt til reise, kostgodtgjering etter Staten sitt reiseregulativ, og eventuell overnatting for hospitanten. 7.3 Juridiske forhold Arbeidstakar opprettheld alle tariff-festa rettar (løn, ferie, yrkesskadeforsikring m.m.) hos eigen arbeidsgjevar i hospiteringsperioden. Den tilsette har ansvar for eigne handlingar ved grov aktløyse, utover dette har arbeidsgjevar det økonomiske ansvaret ved skade. Arbeidsgjevar ved tenestestad har ansvar dersom hospitanten påfører pasienten skader som ikkje vert rekna som grov aktløyse. Hospitantar med norsk godkjenning treng ikkje skrive under på ny teieplikterklæring om han/ho framleis er tilsett hos den faste arbeidsgjevaren sin, og i tillegg har profesjonsbestemt teieplikt, jf forvaltningslova Aktuelle dokument i ordninga Denne avtalen Evalueringsskjema hospitant Evalueringsskjema tilretteleggjar Søknadsskjema Informasjon til hospitant Hospiteringsbevis Vekeplan ulike element o 1. dag. Oppstart med fellesinformasjon om vertseininga og omvising. Informasjon om hospitanten/hospitantane sin organisasjon, og hospitanten/hospitantane sine ønskje og forventningar. o Dag 1 5. Sikre informasjon om pasientflyt, dokumentasjon, inkl. prosessar, oppgåver og innhald knytt til mottak (gjeld ordninga i Helse Førde), vedtak, tverrfagleg samarbeid, epikrise m.v. Observasjon av praksis, inkl rutiner og prosedyrar. Vere med på heimebesøk, forflytting mellom ulike avdelingar m.v. o Dag 5. Avslutning med fellesevaluering. Skriftleg evaluering frå hospitant(ar) og tilretteleggjar(ar) skal leverast til kontaktperson.

20 8. Fordeling av funksjonar, roller, ansvar og forankring i ordninga 8.1 Ulike funksjonar og roller i ordninga 1. Koordinator for ordninga er felles for kommunane og Helse Førde. Ansvar og oppgåver o Overordna ansvar for drift, evaluering og vidareutvikling av hospiteringsordninga, inkl. organisering av samlingar for kontaktpersonane. I dette ligg det òg å avklare tidspunkta for dei årlege hospiteringsvekene. o Tek imot, fordeler og eventuelt prioriterer søknader frå kontaktpersonane. Det må årleg gjerast ei vurdering av tal hospitantar i samarbeid med kontaktpersonane. o Tek imot og samanstiller evalueringsskjema frå hospitantane både frå kommunane og frå Helse Førde, og har ansvar for å vidareformidle naudsynt informasjon både til kommunane og Helse Førde. 2. Kontaktperson er ein namngjeven person i kvar av kommunane som er med på ordninga, tilsvarande frå kvar av avdeling i Helse Førde som er med på ordninga. Ansvar og oppgåver o Skal gjere seg kjend med innhaldet i denne delavtalen, samt skjema og informasjon som gjeld i ordninga, jf pkt 7.4. o Prioriterer søknadar frå eigen organisasjon saman med aktuelle leiarar før vidaresending til koordinator. o Tek imot søknad frå koordinator og tildeler hospiteringsstad og tilretteleggjar. o Opprettar kontakt med hospitant. o Har ansvar for at vekeplan vert utarbeidd seinast 1 veke før hospiteringsperioden saman med tilretteleggjar. Vekeplanen skal sendast til hospitant på førehand. o Har ansvar for å orientere hospitant om vertsorganisasjonen, samarbeidsavtaler m.m. o Er med på sluttevalueringa for hospitant, og tek imot evalueringsskjema. Dette skal sendast til koordinator med kopi til leiar i vertseininga. o Signerer og deler ut hospiteringsbevis. o Deltek i felles årleg evaluering og revisjon av ordninga. 3. Tilretteleggjar er ein eller fleire namngjevne personar som vert utpeikt i dei tenestene/avdelingane som tek imot hospitantar. Ansvar og oppgåver o Skal gjere seg kjend med innhaldet denne delavtalen samt skjema og informasjon som gjeld i ordninga, jf pkt 7.4. o Utarbeide vekeplan saman med kontaktperson. o Dagleg ansvar for oppfølging av hospitanten etter avtale med kontaktperson og næraste leiar. o Fylle ut Evalueringsskjema for tlretteleggjar etter endt hospitering i samband med fellesevaluering siste dag, og levere dette til kontaktperson i eigen organisasjon.

21 4. Hospitant er ein tilsett/leiar innan helse- og omsorgstenesta i kommunen eller i Helse Førde. Ansvar og oppgåver o Skal gjere seg kjend med denne delavtalen, i tillegg til skjema og informasjon som gjeld i ordninga, jf pkt 7.4. o Fylle ut søknadsskjema etter avklaring med nærast leiar. o Orienterer eigen leiar om svar på søknad. o Ved avslag må søkjar fylle ut ny søknad ved eventuell seinare søknad. o Orientere om eigen arbeidsplass på hospiteringsstaden. o Delta på fellesevaluering for hospiteringsperioden, og fylle ut evalueringsskjema. o Orientere eigen arbeidsplass om erfaringa frå hospiteringsperioden. 8.2 Overordna forankring og leiing 1. Administrativt ansvarlege i Helse Førde og i kommunane o Utpeikar koordinator (i Helse Førde eller eventuelt ein interkommunal funksjon). o Syte for at gjensidig hospiteringsordning vert ein del av organisasjonen sin kompetanseplan. o Utpeikar kontaktperson(ar) i eigen organisasjon, og har ansvar for oppdatert liste over kontaktperson(ar) i eigen organisasjon. o Syte for oppdatert presentasjon på intranett/internett av dei ulike einingane i organisasjonen. 2. Avdelingssjef i Helse Førde og einings-/tenesteleiar i kommunane o Gir innspel til tal hospitantar som kan takast imot i den enkelte eininga pr år. o Har plan for informasjon knytt til hospiteringsordninga til dei tilsette. o Har ansvar for at hospitering er ein del av eininga sin kompetanse- og utviklingsplan, og at utveljing av hospitantar skjer gjennom positivt styrt medverknad og involvering av dei tilsette. o Har ansvar for å prioritere mellom ulike aktuelle søkjarar og sende søknad om hospitering til kontaktperson i eigen organisasjon. o Utpeikar tilretteleggjar i aktuell avdeling/teneste i eigen organisasjon. o Legg til rette rammer og praktisk arbeidssituasjon for tilretteleggjar og hospitant. 9. Utarbeiding av rutinar og retningsliner Partane har ansvar for å avklare og følgje dei utarbeidde prosedyrane og retningslinjene som gjeld for ordninga, jf pkt 6, 7 og 8. Partane er vidare ansvarlege for utarbeiding og vedlikehald av eigne, interne rutinar og prosedyrar. Avvik frå gjeldande prosedyrar og retningslinjer skal dokumenterast gjennom avviksmeldingar. Partane skal lukke avvik innan 4 veker etter gjeldande prosedyrar. 10. Forholdet til rammeavtalen

22 Føresegner i rammeavtalen gjeld tilsvarande for denne avtalen. Gjennom dette vert ivaretaking av brukarmedverknad også definert for denne avtalen. Ved motstrid mellom denne avtalen og rammeavtalen, går rammeavtalen føre. 11. Handtering av usemje Ved usemje skal partane følgje reglane i rammeavtalen. 12. Misleghald Dersom ein av partane (kommunen eller Helse Førde) misligheld sin del av avtalen med vedlegg, og dette påfører den andre parten dokumenterte tap, kan tapet blir kravd dekka av den som mislegheld avtalen. 13. Avtaletid, revisjon og oppseiing Avtalen trer i kraft frå xx.xx.13, og gjeld fram til ein av partane seier opp avtalen med eitt års oppseiingsfrist. Partane er samde om å gjennomgå avtalen innan desember kvart år og syte for jamnleg rapportering og evaluering. Kvar av partane kan krevje avtalen revidert dersom vesentlege føresetnader for avtalen blir endra Dato XX kommune Helse Førde HF

23 Delavtale om smittevern I tråd med føresetnadene i gjeldande rammeavtale, vart det i februar 2013 sett ned ei arbeidsgruppe for utarbeiding av framlegg til delavtale mellom Helse Førde og kommunane om smittevern. Det vart i 2005, med bakgrunn i forskrift om smittevern i helsetenesta, inngått avtale mellom helseføretaket og kommunane om bistand og rådgjeving innan smittevern. I dette inngjekk m.a. utarbeiding av eit infeksjonskontrollprogram. Denne avtalen var eitt av utgangspunkta for arbeidet med Delavtale om smittevern, men delavtalen skal gjelde smittevernarbeid meir generelt. Avtalen skal omfatte det daglege smittevernet og ikkje beredskap i høve ekstraordinære smittesituasjonar som pandemiar. Dette blir omfatta av delavtale om beredskap.

24 Utkast, Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Smittevern

25 1. Partar Denne avtalen er inngått mellom XX kommune og Helse Førde HF. 2. Bakgrunn Helse Førde yter smittevernbistand til kommunane i Sogn og Fjordane på følgjande område: Mikrobiologisk rettleiing er regulert av spesialisthelsetjenestelova Antibiotikarettleiing v/smittevernlege er regulert av forskrift om smittevern i helseinstitusjonar Bistand til smittevern i kommunane er regulert i forskrift om smittevern i helseinstitusjonar. Kommunane har plikt til å ha eit infeksjonskontrollprogram for helseinstitusjonar/avdelingar som tilbyr heildøgns omsorg og pleie. Helseføretaket har plikt til å tilby slik teneste. Kommunen kan likevel velje om den vil gjere oppgåva sjølv eller kjøpe tenesta frå helseføretaket. Tuberkulosekontroll er regulert av tuberkuloseforskrifta. Denne tenesta er vederlagsfri for kommunane, og Helse Førde er forplikta til å følgje dei nasjonale føringane. Delavtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling inneheld føresegner om rettleiing frå spesialisthelsetenesta. Avtalen er heimla i: Lov av 5. august 1994 nr. 55 om vern mot smittsomme sykdommer og Forskrift av 17.juni 2006 om smittevern i helseinstitusjonar 1-2 og i forskrifta gjeld for helseinstitusjonar og/eller buformar som yter heildøgns omsorg og pleie. Av 2-1 følgjer plikt til å utarbeide, iverksetje og vedlikehalde dette infeksjonskontrollprogrammet som ein del av internkontrollen for omsorgssenter og heimesjukepleien i XX kommune. Forskrift om Norsk overvåkingssystem for antibiotika og helsetenesteassosierte infeksjonar av med endring av om etablering av overvakingssystem NORM: Norsk overvakingssystem for antibiotikaresistente mikrobar, heimla i lov av 18.mai 2001 Forskrift om tuberkulosekontroll for og 4-1, 4-3 og 4-4 Spesialisthelsetjenestelova av om rettleiingsplikt Helse og omsorgstjenestelova 3.3 helsefremmende og førebyggande arbeid og 3.4 plikt til samhandling Avtalen er vidare heimla i rammeavtalen mellom XX kommune og Helse Førde, jfr. pkt. 4 i rammeavtalen.

26 3. Føremål Denne delavtalen har som føremål å tilrettelegge for eit godt smitteførebyggande arbeid i kommunen gjennom faglig kunnskap og samhandling. Avtalen skil mellom dei delane av smittevern arbeidet som helseføretaket er forplikta til å yte vederlagsfritt og det kommunane må betale for. 4. Omfang 4.1 Helse Førde Dei vederlagsfrie tenestene Tenestene følgjer av spesialisthelsetenesta si plikt til rettleiing jf. spesialisttenestelova Mikrobiologi: Mikrobiologisk avdeling yter bistand til alle kommunar i Sogn og Fjordane. Dette omfattar diagnostikk og rådgjeving ved infeksjonssjukdommar, bruk av antibiotika og undervisning. Det same gjeld epidemiologisk oversikt over antibiotikaresistente mikrobar. Tuberkulosekontroll: Helse Førde HF, medisinsk klinikk er gjennom forskrift om tuberkulosekontroll forplikta til å ha en tuberkulosekoordinator. Tuberkulosekoordinator skal koordinere alt tuberkulosearbeidet i kommunane i Sogn og Fjordane og sjå til at nasjonale føringar blir følgt og etterlevd. Kommunen skal ha eit tuberkulosekontrollprogram som en del av den kommunale smittevernplan Betalingspliktige tenester Helse Førde HF vil bistå ovannemnde kommune til å oppfylle dei krava som er nedfelt i Forskrift om smittevern i helseinstitusjonar med heimel i lov av 5. august 1994 nr. 55 om vern mot smittsomme sykdommer (Smittevernlova). Ein syner her til 1-2, 2-4, og 3-2, i nemnde forskrifter. Hygienesjukepleiar tilsett ved Helse Førde HF, knytt til fag og utviklingsavdeling ved Førde Sentralsjukehus har kommunalt smittevern som sitt arbeidsområde, og er kommunen sin kontakt og medarbeidar. Hygienesjukepleiar vil i samarbeid med smittevernlege i Helse Førde stå inne for det faglege innhaldet i tenestene som blir ytt, jfr pkt 6. Medisinsk sett er formålet med bistanden å førebygge helsetenesteassorierte infeksjonar hos bebuar og tilsette ved helseinstitusjonane/avdelingar, så langt dette er mogleg ut frå fagleg oppdatert kunnskap og dei ressursane kommunen rår over. Den ansvarlege utpeikt av kommunen skal ha melding om avvik som hygienesjukepleiar avdekker ved internrevisjon. Dette gjeld og årsrapporter og faktura.

27 Mikrobiologisk/resistensovervaking: Om ønskjeleg kan tilsynslegen be mikrobiologisk avdeling ved Førde Sentralsjukehus om oversyn over isolerte mikroorganismar i definert prøvemateriale frå bebuar ved helseinstitusjon/avdeling. Førespurnaden kan omfatte oversyn over resistensforhold for vanleg isolerte mikroorganismar i definert prøvemateriale. 4.2 Kommunen Det er kommunen sjølv som er ansvarleg for utforming, gjennomføring og vedlikehald av infeksjonskontrollprogrammet. Den faglege bistanden frå Helse Førde HF fritek såleis ikkje kommunen for noko juridisk ansvar på dette området. Kommunen må løpande halde Helse Førde orientert om kven som er kontaktperson/ansvarleg i kommunen. Infeksjonskontrollprogrammet skal være en del av kommunen sin internkontroll og inngå i kommunen sin virksomhetsplan. Å arbeide etter kunnskapsbasert metodikk er en del av kommunen sitt kvalitetsarbeid og ansvar. Kommunen har ansvar for å opprette hygienekontaktar i eit omfang som er tilpassa dei einskilde tenestene sin storleik. 5 Samhandling For å kunne drive førebyggande smittevernarbeide skal det etablerast ein smittevernkomité der føremålet er å arbeide med overordna satsningsområde for kommunane. Medlemar: Smittevernlegar, hygienekontaktar i utvalde kommunar og hygienesjukepleiar med kommunale oppgåver. Det skal være årlege møte og partane ber eigne kostnader. Sekretariatsansvaret ligg til Helse Førde. I tillegg skal kommunen sin ansvarlege og hygienekontakt saman med hygienesjukepleiar frå Helse Førde lager årlige planar for gjennomføring av smittevernarbeide i gjeldande eining. Hygienesjukepleiar, samt anna personell som arbeider med smittevern i Helse Førde har i samsvar med gjeldande lov teieplikt om det dei får kjennskap til om pasientane sin livs- eller sjukdomstilstand under utøving av sitt arbeid etter denne avtalen. 6 Innhald i betalte tenester: 6.1 Fagleg innhald

28 A. Kartleggje helseinstitusjonens/avdelinga sitt behov for smittevern og utarbeide ein rapport. Rapporten er meint å være ein byggestein for eit tilpassa infeksjonskontrollprogram. B. Bistå med utarbeiding, etablering og revisjon av eit infeksjonskontrollprogram tilpassa kvar helseinstitusjon/avdeling som leiinga og ansvarleg lege ved gjeldane eining skal godkjenne. C. Ved større endringar i helseinstitusjonen/avdelinga gjennomføre ny kartlegging og revidere infeksjonskontrollprogrammet D. Yte bistand til institusjonane vedr. infeksjonsregistrering, slik at krav i lov og forskrift vert ivaretekne. Ut frå resultata vil det bli gitt tilbod om bistand med ulike tiltak for å redusere førekomsten av infeksjonar. E. Etter avtale å gjennomføre internrevisjon og utarbeide rapport. F. Undervisning i institusjonane etter ein målretta plan for alle tilsette, og etter individuelle behov for den enkelte helseinstitusjon/avdeling. G. Hygienekontaktane får tilbod om undervisning og opplæring innan smittevern som omfattar minst to årlege kurs innan smittevern. Det er ein føresetnad at hygienekontaktane skal føre vidare sin kunnskap innan deira eining. H. Hygienekontaktene og anna personell ved helseinstitusjonane/avdelingane har innanfor vanleg arbeidstid uavgrensa høve til telefonkontakt til hygienesjukepleiar. I. Yte bistand ved utbrot av infeksjonar og andre uventa forhold innan smittevernet ved helseinstitusjonane/avdelingane J. Smittevern ansvarleg lege/ tilsynslege i kommunen kan søkje faglege råd hos smittevernlege i Helse Førde om saker som vedkjem dei aktuelle institusjonane. 6.2 Omfang Kommunane skal som eit minimum ha tilgang til følgjande tenester kvart år: Vedlikehald/revisjon av infeksjonskontrollprogram/undervisning To kursdagar for smittevernkontaktane Infeksjonsregistrering 20 timar 12 timar 3 timar Tal timar blir dimensjonert ut frå storleiken på kommunen og tal sjukeheimar i kommunen. Øvrige tenester vert utført etter behov i den enkelte kommunen, m.a. ved smitteutbrot. Direkte tenesteyting til kommunane er samla vurdert til timar pr år for 26 kommunar. Avsette ressursar (1 årsverk, timar) er utover dette samla stipulert å skulle dekke reisetid (200 timar), for- og etterarbeid (300 timar), utvikling av faget i kommunane (50 timar). Det skal årleg utarbeidast eit oversyn over tidsbruk samla og relatert til den enkelte kommunen. Dette skal inngå i grunnlaget for evaluering av avtalen. Det skal årleg utarbeidast eit oversyn over tidsbruk samla og relatert til den enkelte kommunen. Dette skal inngå i grunnlaget for evaluering av avtalen.

29 7 Økonomi Med referanse til forskrift om Smittevern i helseinstitusjonar 3-6 skal den enkelte helseinstitusjonen dekke utgifter til smittevern over eige budsjett. Helse Førde HF tilbyr denne tenesta etter ei ordning med refusjon frå avtalekommunane til sjølvkost, som omfattar: a) Løn, sosiale utgifter for 100 % stilling som hygienesjukepleiar b) Opphalds- og reiseutgifter for hygienesjukepleiaren c) Smittevernarbeid etter avtalen d) Undervisningsmateriell og porto for utsending av materiell e) Telefonutgifter f) Legeinnsats Refusjonen omfattar ikkje reise- og evt. opphaldsutgifter for kommunalt tilsette kursdeltakarar. Heller ikkje utgifter til materiell inkl. datastøtte for lokal implementering av infeksjonskontrollprogram i kommunane. Dei samla kostnadene er i 2013 ca kr. Alternativ A: Kostnadene vert fordelt på kommunane etter innbyggjartal, og utgjer 8 kr pr innbyggjar. Alternativ B: Kostnadene vert fordelt på kommunane med 25 % fast og 75 % etter folketal. Dette inneber ein fast del pr kommune på kr og i tillegg ein kostnad pr innbyggjar på 6 kr. Refusjonsbeløpet skal justerast årleg ut frå dokumenterte faktiske utgifter inkl. regulering av lønn føregåande år, med varslingsfrist innan året før. Telefon- og e-postkontakt er kostnadsfritt. Helse Førde sitt arbeid relatert til føredrag og undervisning overfor andre (herunder Høgskulen i Sogn og Fjordane), kjøp og gjennomgang av faglitteratur, kurs/ oppdatering av hygienesjukepleiar m.v. og interne planleggings- og samordningsmøte (tilsvarande om lag 0,4 årsverk i 2013) er ikkje inkludert i kostnadene som skal refunderast av kommunane. 8 Forholdet til rammeavtalen Føresegner i rammeavtalen gjeld tilsvarande for denne avtalen. Ved motstrid mellom denne avtalen og rammeavtalen, går rammeavtalen føre. 9 Handtering av usemje Ved usemje skal partane følgje reglane i rammeavtalen. 10 Misleghald

Delavtale mellom. xx kommune og Helse Førde HF. Smittevern

Delavtale mellom. xx kommune og Helse Førde HF. Smittevern Delavtale mellom xx kommune og Helse Førde HF Smittevern 1. Partar Denne avtalen er inngått mellom xx kommune og Helse Førde HF. 2. Bakgrunn Helse Førde yter smittevernbistand til kommunane i Sogn og Fjordane

Detaljer

Delavtale Smittevern

Delavtale Smittevern Delavtale Smittevern Innhold 1. Partar... 3 2. Bakgrunn... 3 3. Føremål... 3 4. Omfang... 4 4.1 Dei vederlagsfrie tenestene... 4 4.1.1 Mikrobiologi:... 4 4.1.2 Tuberkulosekontroll:... 4 4.1.3 Betalingspliktige

Detaljer

Delavtale Samarbeid om kunnskap og kompetanse

Delavtale Samarbeid om kunnskap og kompetanse Delavtale Samarbeid om kunnskap og kompetanse 1. Partar... 3 2. Bakgrunn... 3 3. Føremål... 3 4. Fora for kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling... 4 5. Bruk av nettverk... 4 6. Andre ordningar

Detaljer

Gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling

Gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling 1. Partar Avtalen er inngått mellom

Detaljer

Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasjon

Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasjon Delavtale nr. 2d Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasjon Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering og lærings- og mestringstilbud

Detaljer

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær. 1. 10.02.2011

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær. 1. 10.02.2011 Kristin Stray Jacobsen 1. FORMÅL Prosedyren skal sikre: - at den einskilte leiar følgjer opp sitt ansvar for eigenmelde/sjukmelde arbeidstakarar og arbeidstakarar under rehabilitering/attføring. - at arbeidstakarar

Detaljer

Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester

Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester Framlegg, 16.05.12 Delavtale mellom Balestrand kommune og Helse Førde HF Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester

Detaljer

Partane sitt ansvar for helse- og omsorgsoppgåver og tiltak partane skal utføre

Partane sitt ansvar for helse- og omsorgsoppgåver og tiltak partane skal utføre Framlegg, 08.02.12 Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Partane sitt ansvar for helse- og omsorgsoppgåver og tiltak partane skal utføre 1 Avtale om partene sitt ansvar for helse- og omsorgsoppgåver

Detaljer

Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom. Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane

Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom. Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane Delavtale om drift av nettverk av ressurssjukepleiarar i kreftomsorg og lindrande behandling mellom Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane 1. Bakgrunn Hausten 2004 starta Kreftforeningen seksjon Vest,

Detaljer

Gjensidig hospiteringsordning

Gjensidig hospiteringsordning Delavtale mellom xx kommune og Helse Førde HF Gjensidig hospiteringsordning 1. Partar Avtalen er inngått mellom xx kommune og Helse Førde HF. 2. Bakgrunn Avtalen er og heimla i rammeavtalen mellom xx kommune

Detaljer

Samarbeid om førebyggjing

Samarbeid om førebyggjing Framlegg, 16.05.12 Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Samarbeid om førebyggjing 1 Avtale om samarbeid om førebyggjing 1. Partar Avtalen er inngått mellom XX kommune og Helse Førde HF. 2. Bakgrunn

Detaljer

Brukarutvalet i Sogn og Fjordane

Brukarutvalet i Sogn og Fjordane SOGN OG FJORDANE Brukarutvalet i Sogn og Fjordane Retningsliner for felles brukarutval for Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane Fastsett av koordineringsrådet, 04.10.12 1. Innleiing Dette dokumentet

Detaljer

Avtale mellom. XX kommune og Helse Førde HF. Fagnettverk innan eldremedisin/eldreomsorg

Avtale mellom. XX kommune og Helse Førde HF. Fagnettverk innan eldremedisin/eldreomsorg Avtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Fagnettverk innan eldremedisin/eldreomsorg Avtale om fagnettverk innan eldremedisin/eldreomsorg 1. Partar Avtalen er inngått mellom XX kommune og Helse Førde

Detaljer

Samarbeid om IKT-løysingar lokalt

Samarbeid om IKT-løysingar lokalt Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Samarbeid om IKT-løysingar lokalt Avtale om samarbeid om IKT-løysingar lokalt 1. Partar Avtalen er inngått mellom XX kommune og Helse Førde HF. 2. Bakgrunn

Detaljer

Tenesteavtale 6. Mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF. Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling

Tenesteavtale 6. Mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF. Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling Tenesteavtale 6 Mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling Innhald 1 Partar 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 2 2.1 Avtalen byggjer på 2 3 Formål

Detaljer

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i Policydokument/ felles strategi t status 09.05.1105 Status Prosjektgruppa hadde sitt siste møte 14.04. Det er med bakgrunn i det som det var semje om der utarbeidd ett utkast til policydokument både til

Detaljer

Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasj on

Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasj on Delavtale nr. 2d Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasj on Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering og lærings- og mestringstilbud

Detaljer

Den akuttmedisinske kjeda

Den akuttmedisinske kjeda Framlegg, 08.02.12 Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Den akuttmedisinske kjeda 1 Avtale om den akuttmedisinske kjeda i Helse Førde sitt føretaksområde 1. Partar Avtalen er inngått mellom XX

Detaljer

Hjelp. Felles retningslinjer for utarbeiding av Individuell plan mellom Helseføretaket og kommunane i Møre og Romsdal

Hjelp. Felles retningslinjer for utarbeiding av Individuell plan mellom Helseføretaket og kommunane i Møre og Romsdal Hjelp Felles retningslinjer for utarbeiding av Individuell plan mellom Helseføretaket og kommunane i Møre og Romsdal Innhald 1.1 Innleiing... 2 1.2 Hensikt... 2 1.3 Omfang... 2 1.3 Bakgrunn... 2 2.1 Ansvar

Detaljer

Tenesteavtale 5. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF

Tenesteavtale 5. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF Tenesteavtale 5 mellom Kvinnherad kommune og Helse Fonna HF ANSVARS- OG OPPGÅVEFORDELING VED OPPHALD I, OG UTSKRIVING AV PASIENTAR FRÅ SPESIALISTHELSETENESTA SOMATIKK 1 Partar Denne avtalen er inngått

Detaljer

Styresak. Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte 07.03. 2012

Styresak. Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte 07.03. 2012 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 17.02.2012 Sakhandsamar: Hans K. Stenby Saka gjeld: Revidert fastlegeforskrift - høyring Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte 07.03.

Detaljer

Samhandlingsstrukturen i Sogn og Fjordane

Samhandlingsstrukturen i Sogn og Fjordane Samhandlingsstrukturen i Sogn og Fjordane Stig Igland, samhandlingssjef - Helse Førde HF Frode Kyrkjebø, dagleg leiar - KS Sogn og Fjordane «Ein sjølvstendig og nyskapande kommunesektor» Samhandlingsstrukturen

Detaljer

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest Grunnlaget for samhandlingsreforma Folkehelselova, Kommunal helse- og omsorgstenestelov

Detaljer

Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester

Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester 31.01.13 Særavtale mellom Sogndal kommune og Helse Førde HF Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester Avtale om svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester 1. Partar Avtalen er inngått mellom

Detaljer

Austevoll kommune MØTEINNKALLING

Austevoll kommune MØTEINNKALLING Austevoll kommune MØTEINNKALLING Utval: RÅD FOR MENNESKE MED NEDSETT FUNKSJONSEVNE Møtestad: KOMMUNESTYRESALEN Møtedato: 03.06.2013 Kl. 15.00 Eventuelt forfall skal meldast til tlf. 55 08 10 00 Offentleg

Detaljer

bruk av følgje ved opphald i sjukehus (Følgjeavtalen)

bruk av følgje ved opphald i sjukehus (Følgjeavtalen) Tenesteavtale mellom Sauda kommune og Helse Fonna HF Om bruk av følgje ved opphald i sjukehus (Følgjeavtalen) Partar Denne avtalen er inngått mellom Sauda kommune og Helse Fonna HF. Bakgrunn og omfang

Detaljer

Helse- og omsorgsdepartementet Høyringsnotat

Helse- og omsorgsdepartementet Høyringsnotat Helse- og omsorgsdepartementet Høyringsnotat Framlegg til endring i forskrifter til spesialisthelsetenestelova og folketrygdlova eigendel ved poliklinisk helsehjelp hjå fysioterapeut, ergoterapeut, og

Detaljer

Skildring av kommunen sitt tilbod om døgnopphald for øyeblikkelig hjelp etter 3-5, 3.ledd (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester 6-2 nr.

Skildring av kommunen sitt tilbod om døgnopphald for øyeblikkelig hjelp etter 3-5, 3.ledd (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester 6-2 nr. Skildring av kommunen sitt tilbod om døgnopphald for øyeblikkelig hjelp etter 3-5, 3.ledd (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester 6-2 nr.4) 1. Partar Helse Bergen HF, Haraldsplass Diakonale Sykehus

Detaljer

1. Mål med samhandlingsreforma

1. Mål med samhandlingsreforma 1. Mål med samhandlingsreforma I april 2010 vedtok Stortinget Samhandlingsreforma, som var lagt fram som Stortingsmelding 47 i juni 2009. Meldinga hadde som undertittel Rett behandling på rett sted til

Detaljer

PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF

PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF Tid: Måndag 28. februar 2005, kl 1100 kl 1400 Stad: Scandic Bergen Airport Hotell, Bergen Styremøtet var ope for publikum og presse Saker: Sak 16/05 B Godkjenning

Detaljer

Brukarutval. Kva er ein brukar i denne samanheng?

Brukarutval. Kva er ein brukar i denne samanheng? 1 Brukarutval Kva er ein brukar i denne samanheng? Ein brukar er i denne samanheng ein som nyttar helse, sosial og omsorgstenester eller potensielt kunne hatt velferdsgevinst ved å gjere det fordi vedkomande

Detaljer

NORDDAL KOMMUNE. Reglement for godtgjering til folkevalde

NORDDAL KOMMUNE. Reglement for godtgjering til folkevalde NORDDAL KOMMUNE Reglement for godtgjering til folkevalde Vedteke: Ksak 80/13 Gjeld frå: 01.12.2013 INNHALD: 1.0 Kven reglementet gjeld for... side 2 2.0 Formål... side 2 3.0 Møte... side 2 4.0 Godtgjering...

Detaljer

JØLSTER KOMMUNE TILSETJINGSREGLEMENT

JØLSTER KOMMUNE TILSETJINGSREGLEMENT Vedteke i k-sak 24/05 den 14.6.05 Ref: ARH 04/01451-004 Løpenr: 002499/05 Arkivnr: 410 JØLSTER KOMMUNE TILSETJINGSREGLEMENT I N N H A L D 1. OMFANG...1 1.1. Definisjon... 1 1.2. Tilhøve til lov, tariffavtale

Detaljer

SAMARBEIDSAVTALE mellom Vestnes kommune og Helse Møre og Romsdal HF

SAMARBEIDSAVTALE mellom Vestnes kommune og Helse Møre og Romsdal HF 1. Innleiing SAMARBEIDSAVTALE mellom Vestnes kommune og Helse Møre og Romsdal HF Partane er etter lov om kommunale helse- og omsorgstenester av 14. juni 2011 6-1 mflpålagt å inngå samarbeidsavtale. Denne

Detaljer

bruk av følgje ved opphald i sjukehus (Følgjeavtalen)

bruk av følgje ved opphald i sjukehus (Følgjeavtalen) Tenesteavtale mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF bruk av følgje ved opphald i sjukehus (Følgjeavtalen) Partar Denne avtalen er inngått mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF. Bakgrunn og omfang av

Detaljer

Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester

Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester 10.10.12 Særavtale mellom Vågsøy kommune og Helse Førde HF Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester Avtale om svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester 1. Partar Avtalen er inngått mellom

Detaljer

Kvifor og korleis lage årsplan som ressurssjukepleiar i lag med leiar? Av Marit Eikemo Halsnes

Kvifor og korleis lage årsplan som ressurssjukepleiar i lag med leiar? Av Marit Eikemo Halsnes Kvifor og korleis lage årsplan som ressurssjukepleiar i lag med leiar? Av Marit Eikemo Halsnes Mål: At ressurssjukepleiarar og deira leiarar - vert kjent med oppbygginga av nettverket i regionen - får

Detaljer

Styresak. Bakgrunn. Kommentarar. Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007

Styresak. Bakgrunn. Kommentarar. Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 31.05.2007 Sakhandsamar: Kristine Enger Saka gjeld: Behandlingstilbodet til pasientar i legemiddelassistert rehabilitering i Rogaland Arkivsak

Detaljer

TENESTESTANDARD FOR SAKSHANDSAMING PLEIE OG OMSORGSTENESTER

TENESTESTANDARD FOR SAKSHANDSAMING PLEIE OG OMSORGSTENESTER Naustdal kommune TENESTESTANDARD FOR SAKSHANDSAMING VED SØKNAD OM PLEIE OG OMSORGSTENESTER - 2 - INNHALD: SAKSHANDSAMING Side 3 1. Grunnlag for tildeling av tenester 2. Sakshandsaming / saksgang 3. Klage

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 G00 Arkivsaksnr.: 12/572-2 Prosjekt Sogn lokalmedisinske senter, Lærdal. Rapport forstudie og vidareføring TILRÅDING: Leikanger kommunestyre gjer

Detaljer

Tenesteavtale 3. Mellom Ullensvang herad og Helse Fonna HF

Tenesteavtale 3. Mellom Ullensvang herad og Helse Fonna HF Tenesteavtale 3 Mellom Ullensvang herad og Helse Fonna HF Samarbeid om ansvar og oppgåvefordeling i tilknyting til innlegging av pasientar som treng tilbod om behandling og/eller vurdering i spesialisthelsetenesta

Detaljer

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE I pasient- og pårørandeopplæringa som vert gjennomført av avdelingane i sjukehusa i Helse Møre

Detaljer

Tenesteavtale 6 Retningsline for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering

Tenesteavtale 6 Retningsline for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering Retningsline for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering 1. Bakgrunn Avtalen er heimla i Lov om kommunale helse- og omsorgstenester m.m. kap. 6, og Lov om

Detaljer

Særavtale til Tenesteavtale 6 for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering

Særavtale til Tenesteavtale 6 for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering Særavtale til Tenesteavtale 6 for gjensidig kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, faglege nettverk og hospitering Avtale om drift av nettverk i kreftomsorg og lindrande behandling i Helse Bergen

Detaljer

Samarbeid om lærings- og meistringstilbod

Samarbeid om lærings- og meistringstilbod Delavtale mellom xx kommune og Helse Førde HF Samarbeid om lærings- og meistringstilbod Delavtale - samarbeid om lærings- og meistringstilbod 1. Partar Avtalen er inngått mellom xx kommune og Helse Førde

Detaljer

Samhandlingsreforma -Kva skal på plass?

Samhandlingsreforma -Kva skal på plass? Samhandlingsreforma -Kva skal på plass? strategikonferansen Jon Bolstad Helse Førde samhandling forbetrast, menneska er dei same! Fokus! Sjå på Sogn og Fjordane! Vi har løyst oppgåvefordelinga oss i mellom

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Jorunn Nyttingnes Arkiv: G10 Arkivsaksnr.: 14/907-1

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Jorunn Nyttingnes Arkiv: G10 Arkivsaksnr.: 14/907-1 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Jorunn Nyttingnes Arkiv: G10 Arkivsaksnr.: 14/907-1 Vidareutvikling av Sogn frisklivssentral TILRÅDING: 1. Kommunestyret sluttar seg til at Sogn frisklivssentral vert vidareutvikla

Detaljer

Forpliktande avtalar om samarbeid mellom Helse Fonna og kommunane, retur av to avtalar

Forpliktande avtalar om samarbeid mellom Helse Fonna og kommunane, retur av to avtalar - 1-6 ULLENSVANG * HERAD FoU-eining for Samhandling (FOUSAM) Bjornsongt. 39 5?)(1.1HAUGESUND, Dykkar ref. Var ref. J.post id. Arkiv Dato 12/545-13 15/2355 N-403/ 20.02.2015 Forpliktande avtalar om samarbeid

Detaljer

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 24.04.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

Detaljer

SAKSDOKUMENT. Framlegg til endring av vedtekter for ungdommens kommunestyre (UKS)

SAKSDOKUMENT. Framlegg til endring av vedtekter for ungdommens kommunestyre (UKS) Fjell kommune Arkiv: Saksmappe: 2012/1597-12483/2013 Sakshandsamar: Unni Rygg Dato: 04.06.2013 SAKSDOKUMENT Utvalsaksnr Utval Møtedato 30/13 Ungdommens kommunestyre 11.06.2013 72/13 Kommunestyret 20.06.2013

Detaljer

Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasj on

Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasj on Delavtale nr. 2d MOTTATT 12 JAN 2018 Dokumentavdelingen SSD Helse Stavanger HF Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasj on Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning,

Detaljer

Den akuttmedisinske kjeda

Den akuttmedisinske kjeda Framlegg, 19.01.12 Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Den akuttmedisinske kjeda 1 Avtale mellom XX kommune og Helse Førde HF om den akuttmedisinske kjeda i føretaksområdet 1. Partar Avtalen

Detaljer

TENESTESTANDARD RUSVERNTENESTAR

TENESTESTANDARD RUSVERNTENESTAR Omsorg TENESTESTANDARD RUSVERNTENESTAR 1. FORMÅL Formålet med tenesta er å oppnå rusmeistring hos brukaren og fremja sjølvstende og evne til å meistra eige liv med utgangspunkt i brukaren sine ressursar,

Detaljer

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING TIL OMSORGSSEKTOREN

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING TIL OMSORGSSEKTOREN Os kommune Utval: OS FORMANNSKAP Møtestad: Luranetunet Møtedato: 26.10.2004 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Tillegg SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING

Detaljer

Tenesteavtale5. Mellom Tysvær kommune og Helse Fonna HF. Ansvars- og oppgåvefordeling ved opphald i, og utskriving av

Tenesteavtale5. Mellom Tysvær kommune og Helse Fonna HF. Ansvars- og oppgåvefordeling ved opphald i, og utskriving av Tenesteavtale5 Mellom Tysvær kommune og Helse Fonna HF Ansvars- og oppgåvefordeling ved opphald i, og utskriving av pasientar frå spesialisthelsetenesta Innhald i Partar 3 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 3 2.1

Detaljer

HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL FORSKRIFT OM RETT TIL FAST OPPHALD I SJUKEHEIM KRITERIAR OG VENTELISTE, FJALER KOMMUNE

HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL FORSKRIFT OM RETT TIL FAST OPPHALD I SJUKEHEIM KRITERIAR OG VENTELISTE, FJALER KOMMUNE HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL FORSKRIFT OM RETT TIL FAST OPPHALD I SJUKEHEIM KRITERIAR OG VENTELISTE, FJALER KOMMUNE BAKGRUNN FOR FORSKRIFTA Bakgrunnen for forskrifta er lovendringar i pasient- og brukerrettighetsloven

Detaljer

Saksnr Utval Møtedato

Saksnr Utval Møtedato Arkivref: 2011/2088-16986/2012 Saksh.: Lars Helge Sørheim Saksframlegg Saksnr Utval Møtedato INTERKOMMUNAL LEGEVAKT OG Ø.HJ. DØGNTILBOD Framlegg til vedtak: 1. Komite for helse, rehabilitering og omsorg

Detaljer

Tenesteavtale nr. 4 kommunalt tilbod om strakshjelp døgnopphald etter helse- og omsorgstenestelova 3-5, 3. ledd. for kommunane Fjell og Sund

Tenesteavtale nr. 4 kommunalt tilbod om strakshjelp døgnopphald etter helse- og omsorgstenestelova 3-5, 3. ledd. for kommunane Fjell og Sund Tenesteavtale nr. 4 kommunalt tilbod om strakshjelp døgnopphald etter helse- og omsorgstenestelova 3-5, 3. ledd for kommunane Fjell og Sund 1. Avtalepartar Denne samarbeidsavtalen er inngått mellom Helse

Detaljer

Aurland kommune Rådmannen

Aurland kommune Rådmannen Aurland kommune Rådmannen Kontrollutvalet i Aurland kommune v/ sekretriatet Aurland, 07.10.2013 Vår ref. Dykkar ref. Sakshandsamar Arkiv 13/510-3 Steinar Søgaard, K1-007, K1-210, K3- &58 Kommentar og innspel

Detaljer

Tenesteavtale 7. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning

Tenesteavtale 7. Mellom XX kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning Tenesteavtale 7 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om innovasjon, forsking og utdanning Innhald 1 Partar... 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag... 2 2.1 Avtalen byggjer på... 2 3 Føremål og verknadsområde...

Detaljer

REGLEMENT FOR FOLKEVALDE SINE ARBEIDSVILKÅR

REGLEMENT FOR FOLKEVALDE SINE ARBEIDSVILKÅR SUND KOMMUNE Dok.dato: 03.06.2013 Vår Ref: 2011002433-3 Arkiv: N-028 REGLEMENT FOR FOLKEVALDE SINE ARBEIDSVILKÅR Vedteke av kommunestyret 07. nov. 2006 sak K-104/06 gjeldande frå 01.01.2007 Oppdatert etter

Detaljer

Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma. Varamedlemmar møter berre etter nærare innkalling.

Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma. Varamedlemmar møter berre etter nærare innkalling. Tokke kommune Møteinnkalling Til medlemene i Rådet for eldre og funksjonshemma Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma Møtestad: Møterom teknisk, Tokke

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Gunnar Steine Arkiv: 024 G00 &01 Arkivsaksnr.: 11/808-2. Rammeavtale for samhandling mellom kommunane og Helse Førde

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Gunnar Steine Arkiv: 024 G00 &01 Arkivsaksnr.: 11/808-2. Rammeavtale for samhandling mellom kommunane og Helse Førde SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Gunnar Steine Arkiv: 024 G00 &01 Arkivsaksnr.: 11/808-2 Rammeavtale for samhandling mellom kommunane og Helse Førde TILRÅDING: Leikanger kommune har ikkje merknader til framlegget

Detaljer

Saksframlegg. Sakshandsamar: Jostein Aanestad. Kommunal medfinanisering av samhandlingsprosjekt og felles ordningar

Saksframlegg. Sakshandsamar: Jostein Aanestad. Kommunal medfinanisering av samhandlingsprosjekt og felles ordningar Saksframlegg Sakshandsamar: Jostein Aanestad Arkivsaksnr.: 15/229-1 Arkiv: G20 Kommunal medfinanisering av samhandlingsprosjekt og felles ordningar * Tilråding: Sogndal kommune dekkar sin del av kostnadene

Detaljer

Varamedlemar får særskilt melding når dei skal møte.

Varamedlemar får særskilt melding når dei skal møte. VESTNES KOMMUNE Administrasjonsutvalet Innkalling til møte i Administrasjonsutvalet Møtestad: Dato: Formannskapssalen, Rådhuset, 12.03.2013 Kl.15:30 Dei som er inhabile i ei sak vert bedne om å gje melding,

Detaljer

Styresak. Sakstittel: FORBETRINGSPROGRAMMET - STATUS PER MARS 2008

Styresak. Sakstittel: FORBETRINGSPROGRAMMET - STATUS PER MARS 2008 Styresak Går til: Styremedlemer Føretak: Helse Førde HF Styremøte: 26. mars 2008 Styresak: 024/08 O Arkivkode: Arkivsak: 2008/236 Dato skrive: 12.03.2008 Sakshandsamar: Tove Hovland Godkjent av: Jon Bolstad

Detaljer

ARBEIDSVILKÅR FOR FOLKEVALDE

ARBEIDSVILKÅR FOR FOLKEVALDE VOSS KOMMUNE ARBEIDSVILKÅR FOR FOLKEVALDE Vedtekne i kommunestyret 30. november 1995, sak 93. Endra i kommunestyret 26. august 1999, sak 49 20. juni 2001, sak 53 27. november 2007, sak 78 (kursiv) og 29.

Detaljer

Styresak. Forslag til vedtak. Føretak: Helse Vest RHF Dato: 03.02.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Samansetting av regionalt brukarutval

Styresak. Forslag til vedtak. Føretak: Helse Vest RHF Dato: 03.02.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Samansetting av regionalt brukarutval Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 03.02.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Samansetting av regionalt brukarutval Styresak 009/12 B Styremøte 01.02. 2012 Forslag til

Detaljer

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Tenesteavtale7 Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 3 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 3 -.1 3 Formål og virkeområde 4 4 Aktuelle samarbeidsområde

Detaljer

Særavtale til tenesteavtale 8 Kjøpav beredskap for følgjeteneste ved svangerskap og fødsel. Sauda kommune

Særavtale til tenesteavtale 8 Kjøpav beredskap for følgjeteneste ved svangerskap og fødsel. Sauda kommune Særavtale til tenesteavtale 8 Kjøpav beredskap for følgjeteneste ved svangerskap og fødsel Sauda kommune Innhold Innhold 1 1. Partar 2 2. Bakgrunn og formål 2 3. Virkeområdet 2 4. Ansvar 3 5. Organisering

Detaljer

HØYRINGSSVAR UTVIKLINGSPLAN HELSE FONNA HF

HØYRINGSSVAR UTVIKLINGSPLAN HELSE FONNA HF Arkivref: 2018/1494-10350/2018 Saksh.: Trygve Dahl Saksnr Utval Møtedato Formannskapet HØYRINGSSVAR UTVIKLINGSPLAN HELSE FONNA HF Framlegg til vedtak: Stord formannskap vedtek høyringssvar til Utviklingsplan

Detaljer

Til deg som er brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret i Helse Bergen HF

Til deg som er brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret i Helse Bergen HF Til deg som er brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret i Helse Bergen HF 1 Innhold Velkommen som brukarrepresentant ved Lærings- og mestringssenteret (LMS)... 3 Begrep du vil møte... 3 Det

Detaljer

JØLSTER KOMMUNE Formannskapet HOVUDUTSKRIFT

JØLSTER KOMMUNE Formannskapet HOVUDUTSKRIFT JØLSTER KOMMUNE Formannskapet HOVUDUTSKRIFT Møtedato: 02.12.2008 Møtetid: Kl. 13:00 16:07 Møtestad: Kommunehuset Saksnr.: 055/08-064/08 Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande varamedl. møtte

Detaljer

Reglement for godtgjersler til kommunale folkevalde

Reglement for godtgjersler til kommunale folkevalde Reglement for godtgjersler til kommunale folkevalde Vedteke i kommunestyret 12.12.2013, sak K 13/169 Endra i kommunestyret 27.8.2015, sak K 15/96 Gjeldande frå ny kommunestyreperiode 2015-2019 INNHALD:

Detaljer

Oppfølging av ungdom med lovfesta rett til vidaregåande opplæring utanfor arbeid og opplæring

Oppfølging av ungdom med lovfesta rett til vidaregåande opplæring utanfor arbeid og opplæring Oppfølging av ungdom med lovfesta rett til vidaregåande opplæring utanfor arbeid og opplæring Samarbeidsavtale mellom Hordaland Fylkeskommune og NAV Hordaland Avtalen gjeld fordeling av ansvar mellom partane

Detaljer

ÅRSMELDING 2016 BRUKARUTVALET I HELSE BERGEN

ÅRSMELDING 2016 BRUKARUTVALET I HELSE BERGEN ÅRSMELDING 2016 BRUKARUTVALET I HELSE BERGEN 1 1 Samansetjing av utvalet f.o.m januar 2015 t.o.m desember 2016 Faste medlemar: Inge Aareskjold Fiskvik, FFO, leiar Magnus Mjelde, Kreftforeningen, nestleiar

Detaljer

Tenesteavtale 3. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF

Tenesteavtale 3. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF Tenesteavtale 3 mellom Kvinnherad kommune og Helse Fonna HF ANSVARS- OG OPPGÅVEFORDELING VED INNLEGGING AV PASIENTAR SOM TRENG SOMATISK TILBOD OM BEHANDLING OG/ELLER VURDERING I SPESIALISTHELSETENESTA

Detaljer

Helse Førde. Nytt frå Helse Førde. Nettverkssamling helse og omsorg 22.10.13. Samhandlingssjef Vidar Roseth

Helse Førde. Nytt frå Helse Førde. Nettverkssamling helse og omsorg 22.10.13. Samhandlingssjef Vidar Roseth Helse Førde Nytt frå Helse Førde Nettverkssamling helse og omsorg 22.10.13 Samhandlingssjef Vidar Roseth Tema 1. Litt om stoda i Helse Førde 2. Strategi samhandlingsreforma 3. Eldremedisinsk poliklinikk

Detaljer

Tema 2019: «Sorg» «Barn som pårørande» «Når noko går galt» «Rehabilitering og aktivitet»

Tema 2019: «Sorg» «Barn som pårørande» «Når noko går galt» «Rehabilitering og aktivitet» Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Bergen foretaksområde ÅRSPLAN 2019 Årsplanen byggjer på følgjande dokument: Avtale om drift av nettverk i kreftomsorg og lindrande behandling i Helse

Detaljer

ÅRSMELDING 2015 BRUKARUTVALET I HELSE BERGEN

ÅRSMELDING 2015 BRUKARUTVALET I HELSE BERGEN ÅRSMELDING 2015 BRUKARUTVALET I HELSE BERGEN 1 Samansetjing av utvalet f.o.m januar 2015 Faste medlemar: Inge Aareskjold Fiskvik, FFO, ny, leiar Magnus Mjelde, Kreftforeningen, nestleiar Svein Nord Kristiansen,

Detaljer

Særavtale til tenesteavtale 8 mellom Helse Fonna HF og Kvinnherad Kommune om kjøp av beredskap for følgjeteneste ved svangerskap og fødsel

Særavtale til tenesteavtale 8 mellom Helse Fonna HF og Kvinnherad Kommune om kjøp av beredskap for følgjeteneste ved svangerskap og fødsel Særavtale til tenesteavtale 8 mellom Helse Fonna HF og Kvinnherad Kommune om kjøp av beredskap for følgjeteneste ved svangerskap og fødsel Innhold Særavtale til tenesteavtale 8... 1 mellom... 1 Helse Fonna

Detaljer

Vinje kommune. Forskrift om. tildeling av langtidsopphald ved Vinje sjukeheim. eller. tilsvarande bustad særskilt tilrettelagd for heildøgns tenestar,

Vinje kommune. Forskrift om. tildeling av langtidsopphald ved Vinje sjukeheim. eller. tilsvarande bustad særskilt tilrettelagd for heildøgns tenestar, Vinje kommune Forskrift om tildeling av langtidsopphald ved Vinje sjukeheim eller tilsvarande bustad særskilt tilrettelagd for heildøgns tenestar, kriterier og venteliste. 1 FORSKRIFT OM TILDELING AV LANGTIDSOPPHOLD

Detaljer

INFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR.

INFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR. INFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR. Kva er ein støttekontakt/avlastar? Støttekontakten er ein person som gjev andre støtte og oppfølging på fritida. Tenesta skal vere tilpassa den enkelte, og målsettinga

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset : 21.03.2013 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING AV TIDLEGARE

Detaljer

GODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE

GODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE Balestrand kommune GODTGJERSLE TIL FOLKEVALDE Reglement for godtgjersle til folkevalde i Balestrand kommune Revidert og godkjent i Balestrand kommunestyre xxxxxx (sak xx/xxx) Gjeld frå kommunestyerperioden

Detaljer

Notat. Dato skriven: 06.10.2008 Frå: Administrerande direktør Herlof Nilssen

Notat. Dato skriven: 06.10.2008 Frå: Administrerande direktør Herlof Nilssen Notat Går til: Styremedlemmer Selskap: Helse Vest RHF Dato skriven: 06.10.2008 Frå: Administrerande direktør Herlof Nilssen Sakshandsamar: Ivar Eriksen Saka gjeld: Oversikt over tilsyns-, kontroll- og

Detaljer

STYRESAK ARKIVSAK: 2018/516 STYRESAK: 078/18 STYREMØTE: FORSLAG TIL VEDTAK Styret tar saka til orientering.

STYRESAK ARKIVSAK: 2018/516 STYRESAK: 078/18 STYREMØTE: FORSLAG TIL VEDTAK Styret tar saka til orientering. STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Vest RHF DATO: 04.06.2018 SAKSHANDSAMAR: Carina Mæland, Hans K. Stenby og Torleiv Bergland SAKA GJELD: Tilgjenge til avtalespesialistar innan psykisk helsevern

Detaljer

Styresak. Synnøve Serigstad Retningslinjer for brukarmedverknad i Helse Vest. Arkivsak 2012/105 Styresak 043/14 Styremøte

Styresak. Synnøve Serigstad Retningslinjer for brukarmedverknad i Helse Vest. Arkivsak 2012/105 Styresak 043/14 Styremøte Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 11.02.2014 Sakhandsamar: Saka gjeld: Synnøve Serigstad Retningslinjer for brukarmedverknad i Helse Vest Arkivsak 2012/105 Styresak 043/14

Detaljer

Protokoll frå møtet i det regionale brukarutvalet 30. mai 2008

Protokoll frå møtet i det regionale brukarutvalet 30. mai 2008 1 Protokoll frå møtet i det regionale brukarutvalet 30. mai 2008 Til stades: Ingrid Mällberg, Laila Bøe, Jostein Melheim, Helene Aareskjold, Marit Sundal, Gerd Bjørkedal og Tove Tendenes Forfall: Målfrid

Detaljer

Protokoll frå styremøte i Helse Førde HF

Protokoll frå styremøte i Helse Førde HF Protokoll frå styremøte i Helse Førde HF Tid: 19.06.2015, kl. 10:00 13:00 Møtestad: Sunnfjord Medisinske Senter, Florø Styremøtet var ope for publikum og presse Deltakarar frå styret Jorunn Ringstad Agnes

Detaljer

Tenesteavtale 5 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Ansvars- og oppgåvefordeling ved opphald i, og utskriving av pasientar frå spesialisthelsetenesta

Tenesteavtale 5 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Ansvars- og oppgåvefordeling ved opphald i, og utskriving av pasientar frå spesialisthelsetenesta Tenesteavtale 5 Mellom XX kommune og Helse Fonna HF Ansvars- og oppgåvefordeling ved opphald i, og utskriving av pasientar frå spesialisthelsetenesta Innhald 1 Partar... 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag...

Detaljer

EID KOMMUNE Helse-og sosialutval. Møteinnkalling

EID KOMMUNE Helse-og sosialutval. Møteinnkalling Helse-og sosialutval Møteinnkalling Møtedato: 13.04.2016 Møtestad: Hertugen, Operahuset Møtetid: Kl. 13:00 Sakliste Sak nr. Saktittel 014/16 Godkjenning av innkalling og saksliste 015/16 Godkjenning av

Detaljer

Forvaltningsrevisjon «Pleie og omsorg - årsak til avvik mot budsjett og Kostra-tal»

Forvaltningsrevisjon «Pleie og omsorg - årsak til avvik mot budsjett og Kostra-tal» Notat Til: Kopi: Frå: Kommunestyret og kontrollutvalet Arkivkode Arkivsaknr. Løpenr. Dato 216 13/1449-13 10263/15 28.01.2015 Forvaltningsrevisjon «Pleie og omsorg - årsak til avvik mot budsjett og Kostra-tal»

Detaljer

Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorga

Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorga Framlegg, 16.05.12 Delavtale mellom XX kommune og Helse Førde HF Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorga Avtale om svangerskaps-, fødsels- og barselomsorga 1. Partar Avtalen er inngått mellom XX kommune

Detaljer

MØTEINNKALLING. SAKLISTE Åpning av møtet og godkjenning av møteprotokoll frå møte 4.7.2007

MØTEINNKALLING. SAKLISTE Åpning av møtet og godkjenning av møteprotokoll frå møte 4.7.2007 MØTEINNKALLING Utval: KONTROLLUTVALET Møtestad: Balestrand rådhus Møtedato: 20.09.2007 Tid: 0930 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Åpning av møtet og godkjenning av møteprotokoll

Detaljer

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv. HANDLINGSPLAN 2014 Forord Planen byggjer på Mental Helse sine mål og visjonar, og visar kva oss som organisasjon skal jobbe med i 2014. Landstyret har vedteke at tema for heile organisasjonen i 2014 skal

Detaljer

RETNINGSLINJE FOR BISTAND FRÅ KOMMUNALT PERSONELL FOR PERSONAR MED SPESIELLE OPPFØLGINGSBEHOV VED INNLEGGING I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF

RETNINGSLINJE FOR BISTAND FRÅ KOMMUNALT PERSONELL FOR PERSONAR MED SPESIELLE OPPFØLGINGSBEHOV VED INNLEGGING I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF RETNINGSLINJE FOR BISTAND FRÅ KOMMUNALT PERSONELL FOR PERSONAR MED SPESIELLE OPPFØLGINGSBEHOV VED INNLEGGING I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF 1. FORMÅL OG RETTSLEG GRUNNLAG Formålet med retningslinja er å avklare

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Råd for eldre og menneske med nedsett funksjonsevne SAKLISTE:

MØTEPROTOKOLL. Råd for eldre og menneske med nedsett funksjonsevne SAKLISTE: MØTEPROTOKOLL Råd for eldre og menneske med nedsett funksjonsevne Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 19.04.2016 Tid: 09:00-11:00 Funksjon Navn Forfall Møtt for SAKLISTE: Sak nr. Arkivsak nr. Tittel

Detaljer

Austevoll kommune MØTEINNKALLING SAKLISTE

Austevoll kommune MØTEINNKALLING SAKLISTE Austevoll kommune MØTEINNKALLING Utval: RÅD FOR MENNESKE MED NEDSETT FUNKSJONSEVNE Møtestad: KOMMUNESTYRESALEN Møtedato: 29.01.2013 Kl. 14.00 Eventuelt forfall skal meldast til tlf. 55 08 10 00 Offentleg

Detaljer

Innleiing. 1. Mål for samanslåinga. 2. Betre tenester

Innleiing. 1. Mål for samanslåinga. 2. Betre tenester Intensjonsavtale kommunesamanslåing mellom Masfjorden, Gulen, og Solund kommunar. Vedteke i Masfjorden (xx.xx.2016), Gulen (xx.xx.2016) og Solund (xx.xx.2016) kommunestyrer. Innleiing Gulen, Solund og

Detaljer