GRIEGHALLEN, Akustisk forsterkersystem

Transkript

1 27.oktober.2015 SHA-plan for GRIEGHALLEN, Akustisk forsterkersystem Innholdsfortegnelse 1. Orientering SHA mål Overordnede SHA-mål i prosjektet Prosjektets SHA-mål (strategisk nivå) Målsettinger og virkemidler (taktisk nivå) SHA-planens virkemåte Lover og forskrifter Offentlige myndigheter SHA organisering i prosjektet Brukermedvirkning Ansvar og myndighetsforhold Byggherre/Prosjektansvarlig (BH) Prosjektleder (PL) /Byggeleder (BL) SHA-koordinator i utførelsesfasen (KU) Entreprenørfirma Ansatt i firma Møter Oppstartmøte byggeplass Vernerunder Melding til arbeidstilsynet Tidsplan Den prosjekterendes plikter (BHF 17) Fremdriftsplan (BHF 8b/ 5c) Tiltak brudd på sikkerhetsbestemmelser Eksisterende forhold Bygg i drift Byggeplass Generelle bestemmelser Rømingsveier Brann Sikring av arbeidsområder SHA premisser Leverandørers arbeidsomfang Mannskapslister ID kort Utenlandske arbeidstaker kommunikasjon Minstelønn og bo forhold fra utenlandske eller innleide arbeidstaker Skilting Personlig verneutstyr... 8 Side 1 (12)

2 9.9 Førstehjelpsutstyr Rent bygg Orden og renhold - avfallsbehandling Risikofylte arbeidsoperasjoner Kartlegging av SHA- risiko i utførelsesfasen Sikker jobb analyse (SJA) Uønskede hendelser (RUH) Handlingsplan ved ulykke Intern SHA tilsyn av BL/KU Internkontroll system Miljøplan: Oppfølging og ajourføring Spesielle bestemmelser Asbest Rivningsarbeider Trøe Midlertidige avsperringer Side 2 (12)

3 1. Orientering Entreprisen består av installering av akustisk lydanlegg i Peer Gynt salen. 2. SHA mål 2.1 Overordnede SHA-mål i prosjektet Grieghallen sin målsetting er at byggeperioden skal gjennomføres: Uten skade på personer og miljø Uten tap og skade på utstyr Herværende SHA-plan er et virkemiddel for å nå disse målene, og det henstilles til alle parter å bidra til at målsettingen kan oppnås. Alle i prosjektet plikter å overholde de regler som fremgår her, samt andre relevante lover og forskrifter Prosjektets SHA-mål (strategisk nivå) Prosjektet skal gjennomføres uten personskader som medfører fravær, arbeidsledighet eller dødsfall Målsettinger og virkemidler (taktisk nivå) - Fremdriften i prosjektet skal planlegges slik at arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser kan overholdes med vanlige tiltak og rutiner. - SHA planen skal inkluderes i alle forespørsler og således gi alle nødvendige føringer for utarbeidelse av tilbud. - SHA-planen skal være tilgjengelig for alle som arbeider i prosjektet (Prosjektgruppen, Leverandører etc.) - Alle som arbeider på byggeplassen, eller beveger seg på denne på egenhånd, skal beherske norsk, svensk, dansk eller engelsk både muntlig og skriftlig eller må ha en person med seg som kan tolke til en av de nevnte språk. 3. SHA-planens virkemåte SHA-planen ivaretar SHA i gjennomføringsfasen. Alle kostnader rundt ivaretakelse av SHA skal være en del av tilbudsgrunnlaget. 4. Lover og forskrifter Lover og forskrifter prosjektet må forholde seg til når det gjelder SHA både i gjennomføringsfasen og i ferdig bygg: Lov om arbeidsmiljø og arbeidervern m.v. (arbeidsmiljøloven) med tilhørende forskrifter: o Forskrift om sikkerhet, helse og miljø på bygge- og anleggsplasser (Byggherreforskriften) o Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften) o Forskrift om Arbeidsplasser og arbeidslokaler o Forskrift om bruk av arbeidsutstyr Side 3 (12)

4 o o o o o o Forskrift om Tungt og ensformig arbeid Forskrift om Stillaser, stiger og arbeid på tak Forskrift om Bruk av personlig verneutstyr på arbeidsplassen Forskrift om Verneombud og arbeidsmiljø Forskrift om Regionale verneombud for bygge og anleggsvirksomhet Forskrift om Identitetskort på bygge og anleggsplasser Vern mot forurensning og om avfall (Forurensningsloven) med tilhørende forskrifter Plan- og bygningsloven med forskrifter Brann- og eksplosjonsvernloven med forskrifter Lov om tilsyn med elektriske anlegg og utstyr med forskrifter Lov om produkter og forbrukertjenester (Produktkontrolloven) med forskrifter m.fl. Listen er ikke uttømmende og oppdateres etter prosjektets behov. 5. Offentlige myndigheter Offentlige myndigheter det kan/vil bli aktuelt å samarbeide med i prosjektet: Kommunale myndigheter Fylkesmyndigheter AT Arbeidstilsynet DSB Direktoratet for samfunnssikkerhet og Beredskap SFT Statens forurensningstilsyn NSO Norsk sikkerhets organisasjon m.fl. 6. SHA organisering i prosjektet 6.1 Brukermedvirkning Det skal iversettes rutiner for samarbeid med og koordinering mot ledelsen i Grieghallen og driftspersonell. 6.2 Ansvar og myndighetsforhold Byggherre/Prosjektansvarlig (BH) Byggherren har det øverste ansvar for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø i prosjektet. BH skal sørge for oppgavedelegeringer og at systemer etableres for ivaretakelse av SHA. I gjennomføringsfasen av prosjektet må BH sørge for tilstrekkelig tilbakemelding for å kontrollere at systemene fungerer. Det vil være BH som i siste instans har ansvar for å iverksette tiltak dersom kravene ikke følges opp av virksomhetene som er engasjert Prosjektleder (PL) /Byggeleder (BL) PL/BL handler på vegne av byggherren og skal sørge for at SHA-arbeidet organiseres SHA-koordinator i utførelsesfasen (KU) SHA-koordinator i utførelsesfasen har som oppgave å organisere SHA- arbeidet i utførelsesfasen. Koordinator skal påse at verne- og sikkerhetsrutiner overholdes, sørge for at vernerunder avholdes systematisk, påse at entreprenørene følger opp pålagte rapporteringsrutiner og rapportere/påpeke mangler funnet på sine runder. Side 4 (12)

5 6.2.4 Entreprenørfirma Leder i entreprenørfirma har Personalansvar for sine ansatte. Overordnet ansvar for at Arbeidsmiljølovens forskrifter blir fulgt for egen virksomhet, herunder utarbeidelse og etterlevelse av eget internkontrollsystem iht. Internkontrollforskriften. Ansvar for at verneorganisasjon blir etablert og fungerer tilfredsstillende for egen virksomhet. Ansvar for at firmaets HMS- system følges opp i arbeidet. Har ved bruk av utenlands arbeidskraft ansvar for oversetting av ALLE dokumenter knyttet til SHA inkludert dette dokumentet slik at ALLE arbeiderene kan forstå innholdet i dokumentene. Det er ikke tilstrekkelig med muntlig informasjon om dokumentene eller at en person i arbeidsgruppen forstår dokumentene Ansatt i firma Hver enkelt har ansvar for å utføre sitt arbeid forsvarlig, følge oppsatte regler, kjenne til sikkerhetsforskrifter relevant i arbeid, ha nødvendige sertifikater, og selv kontrollere (internkontroll) sikkerhetsoverholdelse for byggearbeid/montasje. 6.3 Møter Oppstartmøte byggeplass I forbindelse med oppstart av arbeidet på byggeplassen skal det avholdes møte der det orienteres om SHA-planen for prosjektet og totalentreprenøren sin egen HMS plan (tilpasset dette prosjektet). Møtet skal holdes i regi av totalentreprenøren Vernerunder Alle entreprenører gjennomfører egne vernerunder iht. interne HMS rutiner Melding til arbeidstilsynet Etter Aml skal enhver virksomhet som kommer inn under denne lov meldes skriftlig til Arbeidstilsynet. Meldingen skal også sendes når en virksomhet vil ta i bruk ny fast arbeidsplass, herunder ved flytting og når det tas i bruk midlertidig arbeidsplass for et tidsrom over 6 uker. Melding skal sendes 1. uke før virksomhet settes i gang eller arbeidsplass tas i bruk. Dette skal meldes skriftlig til Arbeidstilsynet på skjema for MIDLERTIDIG ARBEIDSSTED. TOTALENTREPRENØR har ansvaret for innsending av forhåndsmelding til arbeidstilsynet (BHF 10). 7. Tidsplan 7.1 Den prosjekterendes plikter (BHF 17) Det skal tas hensyn til arkitektoniske, tekniske og/eller organisatoriske valg for å planlegge de forskjellige arbeider og arbeidsfaser som skal utføres samtidig eller etter hverandre. Totalfremdriften i prosjektet må legges opp på en slik måte at byggearbeidene kan gjennomføres på en sikker måte. Dette innebærer at milepæler for tilbudsutsendelse, kontraktsinngåelse og oppstart byggearbeider avklares tidlig i prosessen. Side 5 (12)

6 7.2 Fremdriftsplan (BHF 8b/ 5c) Det skal tas hensyn til den periode som skal avsettes til utførelsen av de forskjellige arbeider eller arbeidsfaser. Avsatt tidsrom for gjennomføring av en aktivitet må tilpasses normal produksjonshastighet. Dersom avsatt tid blir for knapp kan dette føre til uforsvarlig lange dager, stress og misnøye. Det er også en sannsynlig risiko for forsinkelser, omprioriteringer og en uforsvarlig sluttspurt for å nå ferdigstillelsesdato. Fremdriftsplanen må anses som et viktig virkemiddel i det å skape en sikker byggeplass. 7.3 Tiltak brudd på sikkerhetsbestemmelser Ved alvorlige brudd på sikkerhetsbestemmelser på byggeplass gjelder følgende: 1. forseelse: Muntlig advarsel (Bekreftes skriftlig) 2. forseelse: Skriftlig advarsel 3. forseelse: Bortsending fra byggeplass 8. Eksisterende forhold 8.1 Bygg i drift Ved bygge- og anleggsarbeid på bygg i drift skal sikkerheten til ansatte ivaretas. Tiltak som avsperringer, skilting, støybegrensende tiltak, tetting mot støv og lukt, ventilasjon, m.m, må iverksettes for å unngå ulykker, farlige situasjoner og helsemessig risiko. 9. Byggeplass 9.1 Generelle bestemmelser Entreprenørene forplikter seg til å overholde denne SHA- planens forutsetninger og bestemmelser, samt ivareta SHA på byggeplassen etter relevante lover og forskrifter, inkl. Byggherreforskriften. Entreprenøren/leverandøren skal rette seg etter pålegg fra totalentreprenøren eller KU relatert til ivaretakelse av SHA på byggeplass. Uenighet om berettigelsen av pålegget skal ikke hindre at pålegget utføres dersom det fremsettes av KU. Den enkelte entreprenør er ansvarlig for sikring av egne ansatte og omgivelsene for de arbeider han selv utfører iht. arbeidsmiljøloven (AML) og andre relevante lover og forskrifter. totalentreprenør skal påse at disse sikringstiltak koordineres og utnyttes på fornuftig måte, slik at hele byggeplassen til enhver tid er forsvarlig med hensyn til SHA. Det presiseres at dette ikke fritar den enkelte arbeider fra å søke relevant informasjon vedrørende samme tema på byggeplass. 9.2 Rømingsveier 9.3 Brann Naturlige rømningsveier skal holdes ryddige. Rømningsveier innendørs skiltes i nødvendig grad. Ved demontering av EXIT rømning skilt har entreprenør ansvaret for å henge opp midlertidige fluoriserende EXIT skilt som en erstatning i byggeperioden. Samlingsplass er ute på Edvard Griegs plass. Entreprenør utpeker en ansvarlig for samling, kontroll og telling av sine arbeidere. Side 6 (12)

7 9.4 Sikring av arbeidsområder Enhver entreprenør er ansvarlig for å sikre eget arbeidsområde. I dette inngår bl.a. rekkverk, avdekninger, avsperringer, etc. og omfatter etablering, overvåking, vedlikehold og demontering. Er det risiko for fall av materialer eller utstyr til underliggende areal, skal det sikres mot slike fall eller avsperres. Enhver som oppdager mangler i sikringstiltakene plikter å varsle byggleder. 9.5 SHA premisser Leverandørers arbeidsomfang Generelt Leverandør skal sørge for å ha oversikt over hvem som arbeider på bygge- og anleggsplassen til enhver tid. Leverandør har ansvar for å identifisere gjeldende krav/ regelverk mhp. SHA tilknyttet deres eget arbeidsomfang bestående av: - Byggherrens krav (Styrende dokumenter, spesifikasjoner etc.) - Gjeldende myndighetskrav (lover, forskrifter etc.) - Tilhørende normer og standarder Leverandør er videre ansvarlig for at alle identifiserte, påkrevde tiltak mhp. SHA ivaretas i alle planer, arbeidsrutiner, opplæring og inspeksjoner etc. 9.6 Mannskapslister Alle som er tilstede og utfører arbeid på bygge- og anleggsplassen skal registreres iht. Bhf 15. Registrering skal føres og kontrolleres daglig. Listene skal lagres i minst 6 måneder etter føringsdato. Registrering skal utføres ved hjelp av kortleser som leveres av entreprenør. Kortleser skal aktiveres av byggeplasskort. Entreprenør sørger for at lister alltid er tilgjengelige. Ved besøk på bygge- og anleggsplassen skal den som mottar besøket sørge for at besøkende får utlevert besøkskort og registrerer seg i kortleser. Fravær fra byggeplassen skal registres i kortleser ID kort Arbeidstakere som utfører arbeid på bygge- og anleggsplassen skal være utstyrt med gyldig ID-kort. Annet kan avtales med KU eller BL Utenlandske arbeidstaker kommunikasjon Utenlandske entreprenører/ leverandører og deres bemanning skal registreres hos Sentralskattekontoret for utenlandssaker med registreringsskjemaet RF 1198/ RF Det må påregnes stikkprøver av denne registreringen fra BL og KU. Utenlandske arbeidstaker med manglende registrering utvises umiddelbart fra byggeområdet. HUSK: Forsettlige feil registrering medfører straffansvaret for BH og entreprenøren. Side 7 (12)

8 9.6.3 Minstelønn og bo forhold fra utenlandske eller innleide arbeidstaker Entreprenøren er ansvarlig for: 1. Korrekte arbeidskontrakter (betaling, overtid/ ferie, etc.) etter minstelønn forskriften. 2. Riktig bo forhold/ kost & losji i henhold til norske lover og foreskrifter. Entreprenøren er ansvarlig for å kontrollere arbeidskontraktene av sine UE. Feil i arbeidskontrakter og ikke oppfølging av lover og forskrifter kan medføre stans av entreprenøren/ UE. Entreprenøren er ansvarlig for evt kostnader som oppstår ham og prosjektet ved stans av arbeidene pga manglende registreringer. Det må påregnes stikkprøver på arbeidskontrakter og registreringer fra BH sin side. Manglende registreringer kan føre til en umiddelbar stans/ bortvisning av arbeidstakeren/ entreprenøren fra byggeområdet. 9.7 Skilting Det skal settes opp skilt på aktuelle steder for å advare mot farlige forhold samt gi nødvendig informasjon. Ansvaret for å skilte tilstrekkelig hviler på totalentreprenør. 1 Varselskilt Varselskilt har gul bunn med svart tekst. Symbolet er en svart likesidet trekant med spissen opp. Faren det advarer mot kan vises med illustrasjon i trekanten. Skiltet blir benyttet for å advare mot eller påpeke fare. 2 Forbudsskilt Forbudsskilt har gul bunn med svart tekst. Symbolet er en svart sirkel. Dersom det er symbol i sirkelen skal det være skråstrek over symbolet. Overtredelse av et forbud kan føre til bortvisning fra plassen. 3 Påbudsskilt Påbudsskilt har blå bunn med hvit tekst. Skiltene er å betrakte som pålegg. 4 Redningsskilt Redningsskilt har grønn bunn med hvitt kors og tekst. Skiltene skal settes opp ved siden av førstehjelpsskrin og sykebårer. 5 Brannskilt Brannskilt har rød bunn med hvit halvmåne og tekst. Skiltene skal settes opp ved brannsikringsutstyr. Byggeplassen skal som et minimum ha tilfredsstillende skilting for: 1. Førstehjelpsutstyr/båre 2. Brannslukningsutstyr. 3. Generelt fareskilt om byggeplass. 4. Krav om bruk av verneutstyr. 9.8 Personlig verneutstyr Alle arbeidere skal benytte vernefottøy. Generelt hjelmpåbud gjelder i hele Grieghallen. Eventuelle unntak i enkelte avgrensede områder skal avklares med SHA koordinator. Vernebriller skal brukes ved rivningsarbeider og annet arbeid som krever vernebriller. Besøkende skal benytte verneutstyr i samsvar med stedlige bestemmelser. Øvrig personlig verneutstyr benyttes etter egne interne regler (internkontrollsystem). Der hvor det er behov for slikt utstyr, er vedkommende også ansvarlig for å påse at andre i nærheten benytter slik beskyttelse - eller eventuelt avsperrer tilstrekkelig område. Side 8 (12)

9 9.9 Førstehjelpsutstyr Førstehjelps kontainer plasseres lett tilgjengelig på utvendig riggplass. Førstehjelpskoffert m/standard innhold skal også utplasseres. Ved bruk av førstehjelpsutstyr skal det meldes fra til KU eller entreprenør slik at forbrukt utstyr kan erstattes. Entreprenør har ansvar for førstehjelpsutstyr Rent bygg Se konkurransegrunnlag 9.11 Orden og renhold - avfallsbehandling Totalentreprenør vil holde containere for avfall og boss og sørger for tømming. Kildesortering skal gjennomføres. Alle parter skal delta i og medvirke til at kildesortering praktiseres. Entreprenørene skal selv holde avfallsbeholder for oppsamling lokalt på arbeidsstedet og deretter frakte avfallet ut til container(e)/miljøstasjon. Orden og renhold hører til et av de viktigste områdene når det gjelder brannforebyggende tiltak. Brannfaren øker proporsjonalt med mengden av rot. Brannfarlig avfall skal legges i dertil egnede beholdere (med lokk). Beholdere tømmes før de er fulle. Brennbare bygningsmaterialer må lagres på en slik måte at det ikke oppstår fare for antennelse, eksempelvis på grunn av gnistregn. Miljøfarlig avfall skal ivaretas og bort transporteres til godkjent mottak av entreprenør K2-15 Dersom entreprenørene etter å ha mottatt skriftlig varsel ikke holder en tilfredsstillende ryddig arbeidsplass, kan KU uten nærmere varsel får utført rydding for entreprenørenes regning. 10. Risikofylte arbeidsoperasjoner 10.1 Kartlegging av SHA- risiko i utførelsesfasen Identifiserte SHA- risiko skal håndteres (prosjekteres) i utredninger, beskrivelser, tilbudsdokumenter, o.l Sikker jobb analyse (SJA) Alle Leverandører er ansvarlig for å foreta en risikoidentifisering av egne arbeider i henhold til ML 4.2 før oppstart av noen form for arbeid. - Analysere egne arbeidsoperasjoner knyttet til bygging/installasjon på byggeplass mhp. SHA/total risiko - Utføre Sikker Jobb Analyse (SJA) av identifiserte høy risiko operasjoner på byggeplass. - Utvikle arbeidsprosedyrer som minimaliserer tilhørende risikomomenter så mye som mulig. Sikker Jobb Analyser (SJA) skal alltid gjennomføres for høy risiko operasjoner - og ved alle rivningsarbeider. Se vedlegg «SJA mal» - denne skal benyttes i tillegg(som en forside) til hver enkelt entreprenørs SJA mal. SJA skal underskrives av alle deltakere som en dokumentasjon av utførelsen. Ved utenlandske deltaker/ arbeidstaker skal SJA en oversettes eller tolkes til de nødvendige språk(er) som involverer alle parter forstår. Side 9 (12)

10 Arbeidsoperasjoner som kan være risikofylte skal vurderes av verneombud, totalentreprenør og KU før arbeidet igangsettes. Utført SJA skal alltid videreformidles til leverandører/ entreprenører på byggeplass for informasjon før oppstart av arbeider. SJA skal også signeres av alle aktører på arbeidsstedet før oppstart av arbeidet. Farlige arbeider kan være: - Usikkerhet rundt eksisterende asbest forhold - Varme arbeider - Arbeider over himling i Griegsalen - Montasjearbeid/heising/stålkonstruksjoner Listen er ikke uttømmende. Det følger i Arbeidsmiljøloven at den enkelte entreprenør er ansvarlig for å foreta en risikoidentifisering for de arbeider entreprenøren forestår. Hva som er farlig arbeid vil også avhenge av forholdene på bygget/anlegget. I forbindelse med innredningsarbeider i oppholdsrom antas det at det ikke er arbeidsoperasjoner som trenger egen sikker jobb analyse. Dersom entreprenørene mener at slike arbeidsoperasjoner finnes skal dette gjøres kjent for prosjektledelsen og entreprenørene skal utarbeide sikker jobb analyse Uønskede hendelser (RUH) Uønskede hendelser er definert som hendelser eller situasjoner som kunne ha resultert i skader på utstyr/eiendom, ytre miljø eller helseskader. Uønskede hendelser skal dokumenteres og registreres, slik at behandlingen av dem kan følges opp og erfaringen kan benyttes i prosjektets løpende forbedringsarbeid. Den som oppdager en uønsket hendelse: - Iverksetter om mulig strakstiltak for å begrense omfanget av hendelsen og muligheten for ytterligere hendelser og melder fra til sin overordnede på plassen - Rapporterer hendelsen på en RUH. Rapporten skal følge byggherrens egen mal for RUH Overordnede i firmaet: - Skriver/laster opp RUH`en i byggherrens eget dokumentsystem «Winved». - Ansvarlig for at kopi av RUH ene samles og leveres videre til totalentreprenør og KU - Melder fra til verneombud. Den enkelte arbeidsgiver behandler uønskede hendelser innen egen virksomhet iht. virksomhetens eget system. KU vurderer om hendelsen krever tiltak hos Byggherren eller andre involverte parter. KU påser at uønskede hendelser blir behandlet samt at tiltak iverksettes om mulig for å forebygge at tilsvarende hendelser oppstår igjen. Byggherre/totalentreprenør igangsetter egen granskning av uønskede hendelser ved behov. 11. Handlingsplan ved ulykke Instruks (handlingsplan) ved ulykker skal være synlig for alle (f.eks. i kantine, garderober og kontorareal). Den første på stedet skal gi førstehjelp og sørge for varsling etter rutiner angitt i planen. Side 10 (12)

11 12. Intern SHA tilsyn av BL/KU BH forbeholder seg egne kontroller i alle punkter som blir tatt opp i SHA planen. Entreprenører og UE er forpliktet å følge opp med tilstrekkelige informasjoner når dette er ønskelig. Når informasjonene ikke er tilstrekkelig kan BL/ KU stanse arbeid hos entreprenøren pga svikt i entreprenørens medvirkning eller et utilstrekkelig internkontroll systemet. Evt kostnader som oppstår pga dette pålegges entreprenøren. 13. Internkontroll system Etter BHF 11 krever BH et internkontroll system fra entreprenøren. Ved ikke oppfølging eller dårlig kontroll av arbeidsoppgaver kan BH stanse arbeider inntil entreprenøren har oppdatert sin system/ sine rutiner. Stikkprøver (intern tilsyn) av entreprenørens internkontroll systemet må forventes fra BL/ KU. Entreprenørens internkontrollsystem skal som et minimumskrav innholde.: - Et skriftlig mål for internkontroll arbeid i virksomheten - En oversikt over virksomhetens SHA organisasjon - Lover og forskrifter som er viktig til virksomheten - SHA opplæring av arbeidstaker (f. eks. sertifikater, førerkort, opplæringsdokumentasjon (benksag, spikker pistol, etc.), - Risikokartlegging og planer/ tiltak for å redusere risikoforholdene i virksomheten. - Rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge overtredelser av SHA. - Rutiner for systematisk overvåkning og gjennomføring av internkontroll for å sikre at den fungerer som forutsatt. - Arbeidskontrakter, - Informasjonsmaterialer skal være tilpasset de ansattes nasjonaliteter (f. eks. språk). - Dokumentasjoner om tideliggere pålegg og oppfølging fra Arbeidstilsynet, - Dokumentasjon av RUH og avvik (statistikker), - Vernerundeprotokoll og rutiner, - Skjemaer: SJA, Risikoanalyse, etc. Side 11 (12)

12 Listen er ikke uttømmende. For mer informasjoner henvises til Forskriften om systematisk helse, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontroll forskriften). 14. Miljøplan: Planlegging av prosjektet skal gjøres slik at utslipp av støv, støy og farlige stoffer i byggetiden kan følge gjeldende lover, forskrifter og lokale vedtekter og retningslinjer med vanlige tiltak og rutiner. Støynivået skal ikke overskride Miljøverndepartementets retningslinjer for støy i arealplanlegging (T-1442). 15. Oppfølging og ajourføring KU har ansvar for ajourføring, komplettering og distribusjon av SHA- planen i byggetiden. Endringer refereres også spesifikt i samordningsmøter Bilag som f.eks. fremdriftsplan og riggplan revideres etter behov og kan distribueres separat. Alle Leverandører som i prosjektet utfører Prosjektering/planlegging og/eller Fabrikasjon/Installasjon skal motta og etterleve alle krav i denne SHA planen. Enhver har plikt til å melde fra til totalentreprenør/ku om forhold han mener ikke er i overensstemmelse med SHA-planen - eller som bør behandles og innlemmes. HUSK: Alle SHA dokumenter er levende dokument som vil være under utvikling gjennom hele prosjektet. 16. Spesielle bestemmelser 16.1 Asbest Se miljøsaneringsrapport. Merk at asbest skal pakkes i tett plast og oppbevares i en merket og låsbar container før den leveres til godkjent deponi. Arbeidsstedet skal rengjøres etter avsluttet jobb Rivningsarbeider 16.3 Trøe Ved rivningsarbeider er det forbudt å jobbe alene Trøe kan benyttes til arbeid maksimalt 2 meter over bakken. Topptrinn på trøe skal være 1 meter høyere enn trinn man arbeider fra. Det er ikke tillat å jobbe fra trøe uansett høyde dersom arbeidet krever at begge hender må jobbe aktivt/tungt med materialer og utstyr Midlertidige avsperringer Midlertidige avsperringer skal ha skilt med kontakt informasjon, årsak til avsperring og datoer. Side 12 (12)